践行宗旨意识方面

践行宗旨意识方面（精选7篇）

篇1：践行宗旨意识方面

强化宗旨意识 践行群众路线

2013-08-16 09:36 来源：经济日报

国防大学中国特色社会主义理论体系研究中心 执笔：杨永利

核心阅读：密切联系群众是我们党的优良传统。当前和今后一个时期，坚持党的群众路线、密切联系群众，要求我们必须深入把握群众工作的规律，继承党的优良传统和宝贵经验，进一步强化群众立场、树立群众观点、把握群众方法、健全工作制度，着力解决群众反映强烈的突出问题，为实现中国梦提供坚强保证。

群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。中国共产党在90多年的奋斗历程中，始终与人民群众同甘苦、共患难，铸就了密不可分的血肉联系。正是因为对人民群众历史地位的深刻认识、对群众工作的高度重视，我们党才团结和带领人民群众，取得了革命、建设、改革的一个又一个胜利。新世纪新阶段，我们正在新的历史起点上大力推进实现中华民族伟大复兴的中国梦。这是我们党顺应人民意愿、更好实现人民利益的生动实践，也是亿万人民群众广泛参与、共同创造美好生活的奋斗过程。只有紧紧依靠人民群众，充分调动人民群众的积极性主动性，才能战胜前进道路上的困难和风险，不断夺取全面建设小康社会新胜利，开创中华民族伟大复兴的中国梦的新局面。

值得注意的是，当前，随着党情、国情、世情的深刻变化，我们党统筹协调群众工作的难度在加大，特别是一些党员、干部宗旨意识淡薄，联系发动群众的能力有所下降。面对严峻的任务和挑战，坚持党的群众路线、密切联系群众，要求我们必须深入把握群众工作的规律，继承党的优良传统和宝贵经验，牢固树立人民创造历史、人民是真正英雄的唯物史观，树立以人为本、人民至上的价值观，树立立党为公、执政为民的执政观，进一步强化群众立场、树立群众观点、把握群众方法、健全工作制度，切实解决好人民群众反映强烈的突出问题，使我们实现中国梦的伟大事业不断获得最广泛、最深厚、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。

始终站稳群众立场。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，坚定的群众立场是我们党坚持群众路线、做好群众工作的基石。在长期的奋斗实践中，我们党之所以得到人民群众的拥护和支持，最根本的原因就是始终站在最广大人民的立场上，始终代表最广大人民的根本利益。只有站稳群众立场，才能制定正确的理论和路线方针政策，才能正确对待事业、对待群众，才能做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。当前和今后，必须坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为制定方针政策的出发点和落脚点，有利于群众的就坚决支持，不利于群众的就坚决纠正。要着眼于实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，加大保障和改善民生力度，切实解决就业、就医、就学、住房、收入分配、社会保障以及食品安全等方面的突出问题，让人民群众共享改革发展成果，不断提升生活质量、提高幸福指数。

牢固树立群众观点。只有在思想深处真正理解和牢固树立群众观点，才会有对人民群众的深厚感情，才会有做好群众工作、密切党群关系的高度自觉。要把群众观点贯穿到加强党的事业和党的建设各个方面，渗透到广大党员干部的思想和行动中，不断增强做好群众工作的自觉性和坚定性。要把群众观点学习教育作为重要任务，列入学习型党组织建设的重要内容，列入党员干部群众路线教育实践活动的必修课程，努力提高党员干部群众观点的自觉意识。要把尊重群众、服务群众的要求进一步体现到实际工作中，引导党员干部正确把握同人民群众的关系，摆正同人民群众的位置。要积极引导党员干部深入改革开放第一线，深入社会生活最基层，切身体验基层工作的实际，把握群众思想的脉搏，在深入人民群众中保持对人民群众的赤诚情怀。

科学把握群众方法。科学的群众方法是做好群众工作、密切党群关系的重要保证。只有不断创新群众喜闻乐见的方式方法，才能增强群众工作的针对性和实效性，才能使群众工作常做常新、充满生机活力。当前社会成员的组织形式、就业方式、利益关系日益多样化，法制意识、参与意识日益增强，迫切要求我们综合运用法律、政策、经济、行政、科技等手段和教育、协商、疏导等办法，有的放矢地开展群众工作，增强吸引力感染力。要不断创新思想政治工作，充分运用平等交流、民主讨论等方法，加强人文关怀、心理疏导、精神抚慰，帮助群众提高认识、化解疑虑，正确理解党和国家方针政策。要积极运用法律手段做好群众工作，加强法制宣传教育，引导群众学法知法、守法用法，依照法律程序维护自身合法权益。要高度重视互联网等新兴媒体的建设、运用和管理，丰富与群众联系沟通、互动交流的载体，畅通群众表达意见诉求、参政议政渠道，不断从人民群众中汲取事业发展的智慧和力量。

健全群众工作制度。贯彻群众路线、密切党群关系，既需要提高广大党员干部的思想认识，也需要依靠制度来规范、来约束。建立健全科学完备的工作制度，严格遵守制度、按制度办事，是提高群众工作科学化程度的必然要求。做好新形势下的群众工作，必须在落实好已有制度的同时，进一步加大制度建设和创新力度，完善做好群众工作的制度体系。要健全联系和服务群众的制度，推动工作重心下移、基层干部坚守一线、领导干部深入基层，充分发挥党组织和党员在服务群众中的带头、推动、督促、保证作用。要健全信访制度，保证群众提出的重要问题得到及时有效解决。要健全党和政府主导的维护群众权益机制，完善矛盾纠纷排查化解机制，积极预防和有效化解矛盾纠纷。同时，要坚决维护制度的严肃性和权威性，使制度真正成为党员、干部联系和服务群众的硬约束，使贯彻党的群众路线真正成为党员、干部的自觉行动。

篇2：践行宗旨意识方面

李丰梅

我认为党员首先要有坚定的共产主义理想信念，高度重视马列主义理论学习，只有坚持不懈地学习，用科学的先进的理论成果来武装头脑,才能解决思想上入党的问题，才能坚定共产主义理想信念。中国共产党的奋斗历史证明，我们党之所以能够带领全国人民取得革命、建设的伟大胜利，最根本的原因就在于共产党人有着为社会主义和共产主义奋斗终生的崇高理想和信念。

历史教训警示我们，共产党员必须坚持党的宗旨，真正代表人民掌好权、用好权，把权力置于群众的监督之下，从而确保与人民群众的血肉联系。我国是社会主义国家，人民是国家的主人。这一本质特征决定了共产党员手中的权力，都是人民赋予的。因此，共产党员一定要树立正确的权力观，倍加珍惜人民赋予的权力，越是在长期执政的条件下，越是在改革开放和发展社会主义市场经济的环境中，越要认真思考应该怎样正确行使手中权力；越要认真想一想参加革命是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么的问题。唯有如此，才能在实际工作中真正做到为人民掌好权、用好权、服好务。

师之德，教之魂。教师对学生人格的培养起着举足

轻重的作用，教师的行为潜移默化影响着学生。高尚的师德在一代又一代教师中薪火相传，生生不息。人们用“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”这样的诗句来赞美教师的无私奉献，用“人类灵魂工程师”“辛勤的园丁”这样的比喻来颂扬教师的高尚情操，用“学为人师、行为世范”这样的标尺来度量教师职业的伟大与崇高。

为人师表，师爱为魂，师德的核心就是对学生无私的爱。没有爱，就没有教育。崇高的师德，源于教师心中的大爱。在中国，一代代教师淡泊名利，安于奉献，坚守在三尺讲台，毫无保留地传授科学文化知识，以学生的成长进步为执着追求。无论是润物无声的悉心教诲，还是坦诚直言的严格要求，都寄托着他们的厚爱和期盼。

“不辞辛劳培桃李，兢兢业业育栋梁。”这是我们教育工作者长期以来，广大教育工作者勤勉工作、无私奉献，为我国教育事业发展付出了大量心血，赢得了祖国和人民的爱戴。教师对教育的贡献，不仅表现在教了多少学生、传授了多少知识，更在于如何为人师表。教师应当高尚纯粹、心存善良、乐于付出。课堂是呈现“师德”最直观的平台，教师一丝不苟、严谨治学，对学生有爱有情，学生就一定会把老师的高尚品德融入自己的人生，芬芳传播四方。

篇3：践行宗旨意识方面

注重群众诉求, 加大整改力度。结合深入开展党的群众路线教育实践活动, 在多层面、多形式征求群众意见和建议的基础上, 找准问题, 立即整改。当前农业部门在政风行风方面存在的突出问题主要表现在:学风会风文风不实、调查研究不深入、解决新情况新问题的办法不多;制度执行不够、安排工作有脱离实际脱离群众的现象, 存在做形象工程等问题;艰苦奋斗、苦干实干的思想在淡化, 缺乏勇于创新、敢于拼搏的精神;等等。为此, 四川省农业厅将进一步精简文件、简报和会议, 提升调研水平和质量, 狠抓政策及重大项目督查;执行联系服务群众工作制度, 坚决克服“形象工程”问题, 改进工作方式方法;落实党风廉政责任制, 严格执行中央《八项规定》和四川省委《十项规定》, 严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》, 着力治庸提能, 建立“能者上、庸者下、无能者让”的用人机制。

立足群众满意, 解决实际问题。着力改进政风行风, 坚持深入基层和群众、深入走访和调研, 用以指导实际工作;加大政风行风宣传, 认真开展“争做人民满意公务员”“争创优质服务窗口”等活动, 落实党风廉政责任制, 坚持开短会、讲短话、行短文, 坚持现场办公、网上信箱、领导接访、干部下访;进一步清理精简审批项目, 做到审批现场办结率、按时办结率100%, 议提案按时办结率100%;全面推进农业综合执法规范化建设, 加强农民负担监管和信访接待工作, 妥善调处或仲裁土地承包和土地流转纠纷, 保障群众合法权益;认真开展“挂包帮”工作, 抓好对联村帮户活动, 加强对灾区农业产业重建督查与指导;在全省农业部门开展“万名农技人员联万村进万户”活动, 多渠道多形式开展农业科技服务。目前厅本级已经筹集项目资金170万元帮助联系点产业发展, 准备专用肥料85 t配送至联系点, 扶持当地春耕生产。

篇4：践行党的宗旨打造幸福工程

我们的主要做法是：

顶层设计，让实践更卓越

公司组建了“员工幸福工程”建设领导小组，做好“员工幸福工程”的顶层设计，形成“党委决策、行政实施、纪委监督、工会协调、员工评价”的运行责任体系，明确责任、合理分工、定期研究、着力推动。公司领导小组系统制定了《“员工幸福工程”实施规划（2016—2018）》，明确了年度工作，即2016年实现幸福建模，2017年实现幸福转化，2018年实现幸福领先。公司以统一为基础，卓越为目标，形成主题化建设、一体化组织、系统化管理、项目化推进、互动化平台、精品化集成的“六化创标”推进模式，通过有序规划和分步实施，确保工程能够系统化地稳步推进。

公司全面提出开展“幸福365”主题实践活动，通过构建基于“员工—客户—公司”的三维共同体，实践基于优模式、强氛围、找幸福、树示范、创标杆、评实效6项幸福行动的闭环管理模式，实现从卓越到幸福的5卓越共享价值。

强化管理，让发展更科学

公司领导明确责任，不断把“员工幸福工程”推向深入。明确了各党支部、班组及党员、广大员工在工程建设中的责任，建立目标分解制度，将目标任务分解到季，细化到月，落实到人，做到目标明确、任务清楚、责任落实，确保推进工作的有序、有力。

党支部认真履行好工程建设“牵头抓总”的责任，把“员工幸福工程”和支部建设、日常业务工作结合起来，抓好本单位、本部门年度“员工幸福工程”建设项目的征集立项、督促落实、成果总结推广，协调和整合各方力量，推进项目建设任务的如期实现。

班组认真履行好工程建设基础项目“组织实施者”的责任，把幸福理念的落地、和谐团队的构建、幸福小环境的打造、岗位职责的践行作为幸福工程实施的主要任务，使幸福价值体系进班组、到岗位，入脑、入心，努力提高工作效率和服务水平，营造和谐友爱的工作氛围。

党员立足岗位，恪尽职守，努力成为“幸福城南”建设的先锋。在各支部明确了年度幸福行动计划后，每个党员按照先锋表率的要求制订自己的个人幸福行动计划，把幸福变成工作、学习、生活的一把标尺。

员工认真履行好幸福“创造者”的责任，认真理解幸福、感悟幸福、品味幸福，强化与企业共命运、同发展的主人翁意识，树立“我奉献、我幸福”的幸福观，认真履行创造幸福的责任，充分享受创造幸福的过程，在为公司发展努力作出贡献中体味幸福，在企业不断发展中分享幸福。公司先后涌现出天津市“五一”劳动奖章获得者周志强、刘荣浩、周亚楠，中央企业劳动模范张华等优秀员工，他们也成为公司广大员工身边的“幸福大使”。

细化传播，让认知更统一

“员工幸福工程”以强化认知认同为第一阶段的主要目标，开展了多元立体的传播活动。一是思维传感“幸福”。公司领导干部就公司发展方向开展幸福城南的中长期规划讨论，公司中层骨干就如何承接好幸福价值体系开展全面梳理，公司基层员工则围绕如何提升幸福力开展相互学习，公司上下畅谈“幸福”对于工作、生活和人生的意义，凝聚和激发党员干部的智慧和力量，梳理出建设幸福城南的实践路径。二是空间传播“幸福”。公司大力建设职工书屋及员工电子阅读平台，通过文献阅读、主题读书会、专题沙龙等活动，启发头脑风暴；由劳模工作室、技能工作室、众创空间组成的“三位一体”工作室让员工更有凝聚力，劳模更有影响力，职工更有创造力。三是平台交流“幸福”。特别策划编印《幸福心语》《幸福故事汇》等丛书；通过公司“悦城南”微信公众平台，开展幸福形象大使、幸福365主题形象、幸福文化长廊名称等征集活动，让广大员工都参与到工程的建设中。四是实践体现“幸福”。创新开展文化节，“文化熏陶、文化学习、文化实践、文化引领”系列活动，展现了“幸福城南”的企业形象。围绕“员工幸福工程”定位，采用系统化的品牌建构方法，设计推出幸福形象大使小南、幸福365LOGO等品牌主题形象，深受广大员工的喜爱。

深化落地，让执行更有方

公司在“幸福十谈”的基础上，结合岗位业务实际，总结提炼城南公司“幸福十观”，按照“推进行为规范建设的管理”要求，推出了《幸福365·卓越行动手册》，引导员工认真贯彻《国网公司员工守则》、基本礼仪和“三个十条”等规章制度；并通过提炼形成八项幸福通用行为指引和十二项专业幸福行动指引，形成一套具有城南公司特色的幸福行为准则，使员工的行为活动自觉符合幸福的价值取向，由此来支撑社会主义核心价值观和国网公司企业文化落地。实现“幸福如一、知行合一”。

发动各层次员工，采集日常工作和管理实践中有关减缓压力、释放情绪、修养身心、激活能量、融通人际、提升质效、落实任务、养成习惯等易学易用的好经验、好做法、好案例，精心优选、萃取标化、策划推出《幸福小锦囊》口袋书，寻求“幸福之道”。

示范创标，让引领更突出

一是选择“幸福”项目研究。组织开展“员工幸福工程”示范项目建设，聚焦工作难点、破解执行难题，着力推出一批有理论高度、有实践支撑、有典型经验、有推广价值的论文、案例和项目成果，选编出16个幸福好项目，出版了《幸福管理精品成果集》。

二是选建“幸福”示范空间。遵循“突出重点、择优培育、注重实效、提档升级”的原则，开展“幸福环境”专项活动，使文化展厅、文化长廊、楼宇景观建设等更规范；开展“幸福好体验”品牌活动，面向社会和用电客户，提升服务品质，扩大国网品牌的社会影响力；开展“幸福微行动”智享活动，发挥微党课、微讲堂、微信群、微竞赛等新型传播渠道的作用，强化互动效应、促进深入人心。

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三是选树“幸福”先进人物。发掘一批自觉践行国网核心价值观、关键领域做出突出贡献、赢得社会广泛赞誉的“幸福”典型，充分发挥示范人物的带动、辐射作用，激励广大员工立足岗位做奉献，全心全力干事业。公司先后涌现出天津好人、天津市电力公司劳模等一批先进人物。

员工幸福工程建设的初步成效

建设“员工幸福工程”的提出，将社会、客户、企业和员工的关系较好地融合在一起，使社会主义核心价值体系进一步内化为城南公司的管理理念，有效地将企业党组织的政治优势转化成为企业的核心竞争力，促进企业的发展。

引起了公司干部员工的极大共鸣。公司通过“员工幸福工程”建设，贯通了一条卓越运营主线，形成了一套幸福管理方法，营造出一种幸福文化氛围，培植出一批幸福先进典型，塑造了一个城南的幸福365工作品牌。

实现了企业文化管理格局的新突破。通过实施价值观管理模式以及全过程的“员工幸福工程”规划与实践，在企业内部形成了“风正气顺，人和业兴”的良好发展氛围，开创了“知行合一、提升绩效、突显价值”的新局面。

实现了员工队伍创新创效的新突破。“员工幸福工程”强化了广大员工在生产经营和管理各领域“创新创效”的意识，公司价值和员工价值实现有机的统一，取得了“零事故”“零差错”和“零投诉”的优异成绩，熔铸具有鲜明特色的“众志成城、勇担责任、追求卓越”的城南保供电品质。

实现了企业综合实力的新突破。公司同业对标在国网天津电力综合排名第四，企业负责人业绩考核连续四年被评为国网天津电力A级。

实现了企业社会形象的新突破。“员工幸福工程”以“员工幸福、客户满意、企业发展、社会和谐”为基本点，把面向用电客户、服务民生领域作为着力点，全公司56个党支部分别与企业客户结对子，送服务、送培训、送技术、送良策上门，当好“政策讲解员、先锋联络员和助企服务员”，助推金融、电子信息、软件、新能源等天津支柱产业发展，振兴地方经济，用心服务“最后一公里”。高水平完成“8·12”特大事故电力应急处置，展现了电网企业强大的应急救援能力和责任担当。圆满完成夏季达沃斯、全运会等重大保电活动94项，赢得了社会多方赞誉。《支部生活》杂志是这样评论“员工幸福工程”的：在“员工幸福工程”的引领下，城南公司涌现出众多热心人，让供电服务更有人情味，它正引领每一位电力员工走向“我工作，我快乐，我奉献，我幸福”的康庄大道。

（责任编辑：罗志荣）

篇5：践行宗旨意识方面

凉州区徐志武

一、坚定理想信念

坚定理想信念，树立正确的事业观、权力观、价值观。理想信念是鼓舞和激励人奋勇前行的不竭动力，是我们成就事业的重要基础。没有理想就没有目标，没有信念就没有实现目标的动力。因此，我们要具有坚定的理想信念，时刻充满干好工作的激情和活力。由于我们身处基层，最直接的面对人民群众，一言一行都代表着党和政府，所以更要注意自己的言行，切实做到爱岗敬业，敢于吃苦，甘于奉献，在自己平凡的岗位上兢兢业业，踏踏实实，最大限度地把工作做好，高质量、高效率地完成工作任务，要给群众做出表率，要让群众认可，要让群众服气。同时，作为干部要具有较高文化水平，努力接受新鲜事物，要树立终身学习的思想，增强学习的自觉性和主动性更好的服务于人民群众。

在现实工作中，也存在个别领导工作上拈轻怕重，个人得失上斤斤计较，遇有棘手问题或出现失误时，惯于推脱和撇清自己的现象。遇到这种情况更应勇于担当，在艰苦和复杂环境中砥砺品质、锤炼作风。我知道只有坚持不懈的加强学习和党性修养，不断的在改造客观世界的同时改造主观世界，进一步坚定理想信念、养成良好作风、树立党纪观念、2-

生存和发展，就一事无成。在全党上下全力开展党的群众路线教育实践活动过程中，广大党员干部要时刻谨记“全心全意为人民服务”宗旨，践行宗旨意识，提高践行党的群众路线的自觉性，在实际工作中时刻把人民群众放在心中最高位置。

全心全意为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一名共产党员是否合格的根本标尺。要坚持党的根本宗旨，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进。我们党执掌政权并将长期执政，说到底是人民的选择。

坚持党的根本宗旨，做到立党为公、执政为民，就要牢固树立群众观点，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，忠实地贯彻执行党的群众路线。共产党员要始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，通过不断改进工作作风和工作方法，努力提高为人民服务的本领和水平，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，把践行党的根本宗旨落实到具体行动和执政成效上。这样，坚持党的根本宗旨，才具有真正的价值和意义。

三、加强道德修养

共产党员的道德修养，是指党员在自身的思想道德和行为上，自觉按照共产主义的道德规范，进行自我教育、自我改造、自我约束和自我提高，以达到共产主义的道德境界。加强共产主义的道德修养，是共产党员党性锻炼和修养的一个重要内容和终生课题，也是社会主义物质文明和精神文明建设对共产党员的必然要求。邓小平同志指出：“要教育全党同志发扬大公无私、服从大局、艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，坚持共产主义思想和共产主义道德。并要求共产党员‚高度重视‚身体力行共产主义思想和共产主义道德”。

篇6：践行宗旨意识方面

我联合党支部无论是在深入开展学习实践科学发展观、开展创先争优，还是在“讲党性、重品行、作表率——相信群众、依靠群众、服务群众”主题教育中，始终围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的总体目标，把服务群众贯穿于各项工作，认真解决行医和就医中遇到的实际问题，有力促进了社区和谐稳定。

一、加强教育，增强党员干部宗旨意识和服务意识

开展创先争优活动进一步强化对党员干部的教育，增强党员干部的党性观念、服务意识，提高服务群众的责任感、使命感，增强了党组织的战斗力。

（一）增强党员党性观念。“党员争优秀”是创先争优活动对个人的要求。作为基层卫生系统党员干部，要时刻把患者的需求和职工的利益放在心上，坚持做到群众所想、我有所为，群众所呼、我有所应，群众所盼、我有所办。要总结前阶段创先争优活动中“七个一”系列活动经验和成效，结合建党90周年，以学习吴孟超、陈灏珠等先进人物事迹、邀请劳模宣飞燕来中心作报告、参观陈云故居及青浦革命历史纪念馆等形式，进一步强化党员干部的党性观念。

（二）增强党员服务意识。以“学先进、赶先进、创先进”为主线，以“岗位能手、社区服务明星、志愿服务明星、党员示范岗”评比为载体，以改进服务最终达到“群众得实惠”为目的。我们服务的对象要么有躯体病痛，要么有精神障碍，我们要思想上关心他们，感情上关怀他们，行动上关爱他们，真心听取他们的意见，热心于他们的需求。

（三）增强党组织战斗力。“组织创先进”是创先争优活动对组织的要求。我们的口号是“履职尽责创先进，立足岗位争优秀，提升素质树形象，1

奉献社会惠民众”。要不断推行优质服务工程，以细节为出发点，以患者为中心，为患者提供舒适、安全的住院环境和个性化的专业服务。

二、扎扎实实，全心全意为群众办实事办好事

深入开展创先争优活动,就是要激发广大党员干部生机活力，全面提升为人民群众办实事办好事的能力和水平。

（一）变被动服务为主动服务

1、严格落实领导接待日、领导联系科室等制度。中心党政班子要加强对科室、职工的联系和走访，掌握职工思想动态和需求。主动放下架子，带着问题，走近职工，架起联系群众的“心之桥”。

2、引入志愿者服务。利用专业优势，深入社区、部队、学校，开展医疗咨询、心理咨询和公益讲座，拓展服务领域，创志愿者服务品牌。

（二）服务群众关键在落实

1、服务群众要落到实处。进一步强化责任、细化措施，加强目标管理，对每一项便民政策都要建立严格的考评办法，做到目标清晰、责任明确、要求具体。

2、实事承诺有落实。党支部将2011年徐汇卫生十大惠民项目和开展“百日服务无投诉”活动作为今年创先争优承诺的具体内容，让群众知晓并监督落实。

三、创新载体，逐步建立服务群众的长效机制

开展创先争优和主题教育需要不断创新载体和方法，才能逐步建立起长效机制。

（一）创新机制，建立长效落实机制

1、要建立党务公开制度，增强党员服务群众的主动性。根据卫生党工委要求，党务公开内容为7+X，7为规定动作，X为自选动作。涉及重大决

策、群众利益、热点难点问题、干部选拔任用等内容。近期正在积极探索，已经形成一篇调研报告。

2、要落实群众民主权利，增强党员服务群众的互动性。要落实群众知情权、参与权、监督权，拓宽党群之间的信息沟通渠道。对重大事项决策要职代会讨论；涉及设备招投标，纪检干部和职代表也参与进来等，现已形成制度。

3、要建立完善的意愿诉求表达机制，找准党员服务群众的着力点。要畅通民情反映渠道，如领导接待日、职代表座谈会、行政查房制、公共邮箱等形式，并上升为制度。

（二）强化监督，建立长效考评机制

1、要明确责任目标，增强党员服务群众的责任意识。要建立领导联系科室和党员联系群众的落实机制，设立党员责任区，让党员积极参与部门科室管理等活动。

2、要注重考评激励，激发党员服务群众的内在动力。要把群众建议落实整改情况、联系群众工作、群众满意度等纳入干部考核内容。

篇7：践行宗旨意识方面

一、坚定理想信念

理想信念是人们的政治信仰和世界观在奋斗目标上的具体体现。共产主义理想和社会主义信念，是共产党人的崇高追求和强大精神支柱，是共产党员先进性的思想基础，是中国共产党带领全国人民完成新的历史任务的重要精神保障。

中国共产党的奋斗历史证明，我们党之所以能够带领全国人民取得革命、建设的伟大胜利，最根本的原因就在于共产党人有着为社会主义和共产主义奋斗终生的崇高理想和信念。在民主革命时期，中国共产党人高举马列主义旗帜，为了挽救中华民族的危亡，进行了前仆后继、不屈不挠的斗争。在社会主义建设时期，共产党人继承和发扬党的优良传统和作风，发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，全心全意为人民服务，坚持民主集中制，脚踏实地工作，反对各种消极腐败现象、形成了良好的社会主义新风尚。

但是在新世纪新阶段，国际国内环境发生的重大变化，通随着苏东剧变，共产主义运动进入低潮，霸权主义，强权政治有了新的发展。在这样的历史背景下，我们要坚定共产主义信念，正确认识当代资本主义。有的党员对马克思主义信仰出现危机，社会主义信念淡化;利用职权攫取国家财产等等。

因此，共产党员要经受住各种考验，必须有坚定正确的

2其施行的总和，就是道德。因此，也有人把道德定义为“风俗的统治”。

回顾党的历史，革命战争年代，许多共产党员宁愿背叛剥削阶级的家庭，放弃个人安逸舒适的生活，而甘愿冒着被杀头的危险投身革命；许多共产党员面对敌人的严刑拷打宁死不屈，坚守党的秘密和操守；许多共产党员在战场上英勇无畏，冲锋在前，流尽最后一滴血。在革命胜利以后，在革命建设和为人民服务的岗位上，许多共产党员辛勤劳动，无私奉献，在工作岗位上以为人民作出更多的贡献为荣；许多共产党员甘愿当一颗平凡的螺丝钉，为人民默默无闻地奉献着自己的忠诚和汗水。进入改革开放新时期以后，许多共产党员解放思想，开拓进取，在改革开放和市场经济的搏击中，为人民立下了新的历史功绩。