优秀部门评选策划书

优秀部门评选策划书（共12篇）

篇1：优秀部门评选策划书

一、活动目的为促进团委学生会工作开展，鼓励先进，树立典型，开展优秀部门活动评选的活动，在此活动中回顾本学期各部门的主题活动，可以进一步加深新成员彼此之间的了解，凝聚学生会力量，促进学生会的文化建设，提升文化内涵。

二、活动主题

展现学生会活动风采，促进学生会的文化建设。

三、活动对象

校学生会各个部门

四、活动时间

待定

五、活动地点

大学生活动中心二楼团校

六、活动内容

（一）1、前期准备

团校的布置，测试投影仪，在团校放置宣传板展示部门活动文字资料及图片

2、参赛方式

各部门提前一周上交活动文字材料

3、参赛要求

部门活动以突出部门职责特色为主，着重体现部门活动的文化内涵，提升文化建设，注：任何娱乐活动方式不得参与本次部门活动评选

3、评选项目

活动文字材料展示、ppt展示、部门接受提问进行答辩

4、评选标准

a.提交的文字材料要全面，条理清晰，包括活动策划书，活动图片以及活动总结

b.ppt展示的时候，要有部门成员进行相应的演讲，演讲过程中表现大方，语言流畅，声音响亮

c.答辩及时，不拖拉，回答语言简练，切中要点

5、评选注意事项

a．本次活动设立三个奖项，即“最优秀部门活动”、“ 最具创意部门活动”、“ 最高人气部门活动”，三个奖项皆有评委组打分及根据投票数量加分

b．大众投票采取不记名投票方式，每票名额只限三个，不得多投，也不得少投

5、评委组及邀请

学生会主席团及团委老师

6、奖励方式

获奖证书+精美礼品

6、比赛现场工作人员安排

（二）活动流程

1、学生会所有成员在团校观看宣传板上粘贴的各个部门活动的文字材料展示20分种

2、学生会所有成员做到各部门相应的位置

3、放背景音乐，有主持宣布开始

4、评委组代表致辞

5、各个部门逐一进行ppt展示，并且伴有相应的演讲，每个部门展示结束后要接受评委组的提问，进行答辩，评委进行打分

6、每个成员进行明主投票，选出人气最高的三个部门活动

7、持人宣布结果，并由评委对获奖部门颁奖

8、由获奖部门发表感言

9、主持人宣布活动结束

七、奖项设置

最优秀部门活动 最具创意部门活动 最高人气部门活动

八、所需物品和经费预算

篇2：优秀部门评选策划书

策

划

书

主办单位：京江学院 协办单位：京江学院学生会

活动主题：树优良校风，展学生风采

活动目的：为营建“创先争优”的良好氛围，进一步促进我校优良校风、学风

建设，以此次评比为契机，提高班级建设与评比的科学化水平，及时选树优秀典型，形成辐射示范效应，促进更多班级以“创先争优”的精神状态投入到优良班风建设工作中去，不断提高我校学生教育管理水平，以此促进全校优良学风和校风的形成。

活动时间： 12月1日活动地点：京江学院报告厅

参与对象：江苏大学京江学院08、09级优秀班级 活动流程:

1、活动准备阶段：优良班集体的理念的建设与推广

2、活动实践阶段： 第一阶段：评选阶段

(1)前期准备：

① 确定参赛班级和评委老师

② 制定评分表，发给各个参赛班级和评委老师

③ 11月30日上午 向各个参评班级下发通知，把准备好的参评材料

交至学生会，抽签决定出场顺序，了解参评有关内容。④ 学生会整理各个班级资料，统一上传多媒体库，按抽签所定的顺

序排序，逐一试放确保活动顺畅。

（2）比赛安排：

① 主持人介绍评委以及各个参评班级。

② 比赛开始，各班级派代表按抽签顺序依次出场，上台展示各班级的多媒体资料，并对自己班级进行相关描述，时间为五分钟，展示结束，评委有三分钟提问时间并根据答辩者的材料和表现酌情打分。距离时间到还有30秒的时候会有计时员提醒。

③ 比赛分为四组，每组三个班，由记分员统计好各个评委对各个班

级的评分，去掉一个最高分和一个最低分，分数的平均数即为这个班级的综合得分，每组结束主持人当场宣读上一组各个班级的综合得分。

④ 根据跟班级得分评出一等奖四名、二等奖四名、三等奖四名。主

持人现场宣读各个班级的综合得分及名次。⑤ 07级优秀班级代表作经验介绍。

第二阶段：“优秀班级”风采展示，确定校级评比班级

（1）优秀班级风采展示，在12月3号前，将评比办法和结果在全

院范围内公示。

（2）12月10号之前将优秀班级的名单交至学工处。（3）确定参加校级评选的优秀班级。

附录：

1、评比要求：

（1）依据《江苏大学校先进班级评比指标体系》，结合学院实际，遵循

“定量与定性相结合，以定量为主”的原则确立，并做到“公开、公平、公正”。

（2）优秀班级数不超过学院参评班级数的30％，达标班级数不超过学

院参评班级数的50％。

2、评分表：

2010优良班风建设评比评分表

表现酌情打分。

京江学院

篇3：优秀教师评选策划书方案

组长：陈守岩

副组长：张加荣

成员：杨兴立 张永成 陈波 邹素霞

二、评选范围与比例

1、评选范围：积极承担并认真完成我校各级各类教学任务的专职教师以及其他教学辅助人员;

2、评选比例：优秀教师评选比例不超过教师总人数的6%。

三、评选条件

1、热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，遵守学校的`各项规章制度，教书育人，爱护学生，为人师表，师德高尚，事迹突出;

2、对教学工作认真负责，有较高的教学水平，能认真执行《教师职业道德规范》，认真备课，教案规范，教学各环节均能认真负责;

3、刻苦钻研教学业务，在教育思想、教学内容、教学方法等方面的改革有明显成效;做到因材施教，课堂教学效果良好，受到学生欢迎;

4、积极承担教学任务，工作量饱满，积极参加学校组织的教研活动;

5、教学质量评价结果为优秀;

6、凡在本年度教学工作中出现下述情况之一者，取消该年度优秀教师评选申报资格。

(1)不服从本单位教学任务安排者;

(2)发生过教学事故者;

(3)病假、事假累计超过5天以上(含5天，55周岁以上教师病假、事假超过7天)者或有旷工行为者;

(4)无故不参加学校组织的教研活动者;

(5)受到学校纪律处分或违反法律法规者。

四、评选程序

1、本人申请

申请人对照评选条件，填写好申报表，并将申报表和参评材料交学校评选工作领导小组。

2、资格审查公示

学校审查确定参评人员，并公示参评人员名单。

3、初评

(1)、测评：在个人述职的基础上，对申报人员的德、能、勤、绩进行综合测评。

(2)、按照评分细则评分。

(3)、确定初评人员名单，并将名单和有关材料报评选领导小组。

4、审查评选工作领导小组组织对上报材料进行审查。

5、公示将评选结果在我校师生中进行公示。

五、奖励办法

(1)优秀教师每期评选一次。

(2)优秀教师获得者，学校授予“靛房小学优秀教师”荣誉称号，颁发荣誉证书和每月奖励50元。

(3)优秀教师获得者有关材料存入本人档案，作为教师职称晋升、岗位聘任等的重要依据之一。

篇4：优秀团支部评选策划书

活动时间：2012年4月13日

举办单位：xx系团总支

协办单位：xx系学生会

举办地点：教八—701

一：活动目的为了进一步加强共青团建设，调动广大团员的积极性，增强团组织的凝聚力和战斗力，树立良好的班风学风，激励各成员在成长中互帮互助，使学生全面发展。通过开展此次活动，进一步加强基层团支部的组织建设，促进基层团支部工作发展.二：活动简介

参加评比的各支部在4月9日（周一）之前上交材料到活动室，由老师打分，然后结合各支部微博情况选出14个优秀团支部，组织委会在4月11日（周三）通知进入下一轮评比的支部，最后各支部出一个代表进行PPT演讲，评委会结合材料（学习成绩，卫生情况，考勤等）打分，会后工作人员会结合第一轮的成绩算出各支部总成绩选出5到6个优秀团支部，最后将结果公布在教四四楼公示栏处。

三：活动步骤（xx，xx总负责）

（一）前期准备

1.递交活动申请

2.准备物品：

借教室：教八—701

礼仪（关门，引导老师就位，递话筒，关灯等）6个（xx等，王璐负责）

宣传报，黑板报，团旗，举牌人（xx负责）

笔（15支），打分条，评委牌，水（15瓶）（xx负责）

红黄牌，抽签纸，计时器，班级纸，胶条（xx负责）

音箱，投影仪，话筒（6个），电脑（xx负责）

3、人员安排：

主持人：黄善勇，周言

评委：杨明，冯登超，赵婉丽，金泓，赵鑫，梁小昱，祝浩，高海涛，王凯，潘树彬举牌提示人：王玉龙

（二）活动进行流程

1、评选的各个支部准备材料，微博，选出优秀的14个团支部进入第二轮比试

2、比赛前一天，各支部出一个代表抽签决定出场顺序并提前与工作人员调试好PPT以免现场放不出来

3、比赛开始前确定评委是否到场，与会观众人数多少。

4、比赛开始时主持人开场白：介绍活动内容，举办目的，介绍评委及相应评分规则及考勤制度。

5、入围的14个团支部由代表结合PPT进行演讲。时间为6分钟，当进行到5分钟时会有工作人员举黄牌示意，到6分钟时会举红牌示意。超出时间的支部，评委会酌情扣分。最后评委会现场提问，结合材料等给出相应成绩

最后综合自习情况，跑操出勤率，宿舍为生，比赛出勤情况，学习成绩和博客等方面因素得出总成绩

6、当进行7个团支部的时候，中场休息5分钟（根据现场状况再控制），主持人维持现场秩序，中场时间放团歌，活跃一下思绪。当会场安静时工作人员进行考勤。比赛开始后，主

持人公布前一轮各支部的成绩并开始下一轮的评比。

7、比赛结束时由杨明老师做活动总结

8、先请老师退场，组织同学有序离开，学生会人员留下收拾会场

四：活动注意问题

1、老师或部长没来或迟到（由负责人提前通知老师并提前预备几个学生会的部长，必要时出席评委）

2、话筒没有声音（及时更换话筒并请技术人员修理话筒）

3、电脑临时出现状况（拿出备用电脑并及时安装）

4、团旗掉了（工作人员及时拿去挂）

5、班级PPT出现问题导致出场顺序乱了（就按顺序号往下排，和最后出场的一个支部协调好）

6、现场秩序紊乱（由主持人和负责人维持秩序）

7、观众中场退场（通过考勤来限制）

五活动预算

篇5：优秀寝室评选活动策划书

一：活动背景

作为青春的代言人，21世纪的大学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的激情，他们对大学生活充满了期待。寝室是我们在校大学生联系最为紧密，交流最频繁的场所之一，寝室文化的好与坏，直接反映着在校大学生的成长情况。以此加强学生宿舍管理，优化生活学习环境，创造整洁、和谐、文明、积极向上的生活和学习氛围。

二：活动主题

构建文明寝室，共享健康生活

三：活动意义

为了推动学生-公寓宿舍的文明建设，创造整洁，文明，舒适，优美，规范的生活环境

四：主办方：湖南艺术职业学院院团委

承办方：湖南艺术职业学院院学生会大专男生部 大专女生部 安保部 纪检部 五：评选内容寝室卫生：地面干净、无污水、无污物，门口无垃圾 被褥、床面清洁 床下保持整洁，鞋子放置整齐，鞋头统一向外。日常用品（衣物、行李、洗漱用品、热水瓶）要统一放置整齐寝室无异味 不乱挂衣物。（每项一分）违规电器的使用：、注意用电安全，人走灯灭，严禁私拉乱接电源，严禁使用热得快等违规电器，严禁在寝室楼焚烧物品（违规一项扣五分）

3地上烟头：地上和角落有无烟头（每个烟头扣两分）

4晚上归寝情况：每个寝室在这期间会由男生部统计一次就寝人数情况，（有未归的将会扣三分，晚归的将会扣两分。）寝室内部可做自由装饰，整洁大方。有家的归属感。

六：评选方式

算扣分情况，扣的越多，代表越差，反则越好

七：评选结果：五星级宿舍一个，四星级宿舍两个，三星级宿舍三个

八：评选人员

大专男生寝室由男生部三人，安保部两人 纪检部一人

大专女生寝室由女生部三人，安保部两人 纪检部一人

九：活动对象

院全体大专学生宿舍

十：活动评选时间

2012-04--16-----2012-04-20中任选三天不定时检查 十一：活动表彰

篇6：优秀部门评选策划书

一、活动目的: 为切实维护广大同学的权益，提高校园餐厅饭菜质量以及服务态度,切实提升餐厅综合服务水平,树立餐厅服务标兵优秀形象,在餐厅工作人员内部形成一种争为同学提供更为优质服务的氛围,特举办此次活动。

二、主办: 校学生工作部 生活服务中心

三、承办: 伙食管理委员会

四、活动日期: 2010年11月1日---2011年6月30日

五、活动地点: 第二食堂, 第三食堂, 清园餐厅一楼,西苑餐厅一楼,西苑餐厅二楼.六、测评方式:与每周三、周五下午，由伙食管理委员会成员与院系代表组成的联合考评组对各个餐厅例行检查, 并对各个窗口进行综合测评。

七、评选步骤:

(1)根据餐厅的饭菜质量,服务态度,卫生状况, 每个餐厅评选出3 个优秀窗口。

(2)根据检查情况为优秀窗口颁发优秀星级标牌，以资鼓励。

八、评选标准:

(1)饭菜质量（可以从原材料,操作间卫生）(4分)

(2)卫生状况（饭菜、炊具、餐具、地面卫生清理及工作人员的个人卫生等）（3分）

(3)工作人员的服务态度（3分）

九、奖励方案：每周评选出的窗口将悬挂优秀星级标牌，以资鼓励，每周流动一次。

十、注意事项：

(1)积极争取领导老师的大力支持，认真而细致的开展这项活动。

(2)各部门分工明确，紧密配合，努力以最佳状态完成此次任务。

(3)各检查人员要避免与工作人员发生冲突，恰当处理各种事件。

十一、活动意义：

(1)评比“优秀窗口”活动对于校园餐厅饭菜质量的改进及综合服务水平的提高具有重要意义，能够切实为同学提供更为优质的服务。

(2)评比“优秀窗口”活动有助于我部在餐厅工作的下一步开展，并是对我部工作的继承和延续，有利于扩大我部的影响，建立于各餐厅的良好合作关系。

篇7：优秀部门评选策划书

主办方：共青团00大学委员会

承办方：青年传媒

协办方：其他媒体、通讯社团

一、活动主题：

传播校媒文化，塑传媒新风，造精英媒体

二、活动目的：

1.有力的支持湖南大学团委宣传工作的开展。

2.增加惟楚共青团湖南大学网站的影响力，进步一健全投稿机制。

3.树立校园记者典型，营造校园媒体文化。

三、评选类别及要求

1、消息类 要求：时效性强、附新闻图片，不超过800字

2、通讯类 要求：2000字以上，5000字以下

3、评论类 要求：1000字以上，2500字以下

四、时间：

9月5日到9月30日

公布结果时间：第一时间公布于共青团湖南大学网站，湖大青年人人、微博、论坛

五、参与方式：

投稿至邮箱wahdqn@126.com（湖大青年新闻中心公邮）或者惟楚网公邮。请参赛者将自己的作品内容和申请表打包于比赛结束三个工作

日内发到公邮。

六、评选流程

比赛期间内，消息类一篇1分，通讯类一篇2分，评论类一篇2分。看最后得分评奖。

七、奖项设置

在湖大青年迎新晚会上对获奖同学进行颁发证书。

湖青分工明细：

前期宣传：新媒体+海报，9月5日开始网络宣传，10日张贴海报（新媒体、宣传部、设计部）

团宣中心下发通知到各院系。

中期稿件评选及发布：来稿查收及初审（新闻中心和团宣中心）证书及奖品：办公室

篇8：优秀部门评选策划书

活动主办方：计算机学院团委

承办方：计算机学院团委学生助理团组织部 活动时间：2010年4月9日——2010年4月22日

一、活动背景 ：

本次优秀人物评比活动主要是贯彻落实团中央以及校团委关于基层团组织建设试点工作的指示精神，在学院发掘先进个人,树立先进榜样,引导当代大学生团员积极健康的成长，促使本院学风、院风优良纯正。

二、活动目的、意义和目标：

通过宣扬优秀人物事迹，树立先进典型，引导当代大学生奋勇争先，积极健康的成长，发扬刻苦学习，勤俭简朴，互帮互助，勇于奋斗，乐于助人，甘于奉献等优良传统。

三、拟评名单及名额：

本次评优活动将在全院大一至大三范围内评选出三名综合各方面（学习，思想，科技创新，工作，体育等）都十分突出的优秀人物，名额分配为各年级一名，授予。此外将在大一至大三年级范围内评出科技创新、体育贡献、学生工作、思想品德（注：经常助人为乐，生活俭朴，积极进取，有见义勇为等好人好事的个人）的年度突出人物各一人，授予“计算机学院年度***突出人物”称号，名额不按年级、专业、班级平均分配。

四、参评对象及要求：

1．对象：大一至大三所有团支部成员 2.参评要求：

1)思想积极健康，政治立场坚定，学习勤奋刻苦，生活勤劳俭朴，人际关系处理得当，在思想和言行上积极向党组织靠拢； 2)积极参与班级、学院或学校等的各项活动，积极参与各种社会实践，取得突出成绩或对班级、学院等有突出贡献的个人优先。

3)学年内未曾发生重大违纪行为，未曾受学校或学院通报批评等相关处分；

4)综合优秀的参选者要求综合测评成绩在全年级排名前20%，无必修课挂科，单项突出个人参评者要求综合测评成绩排名前50%，无必修课挂科（注：大二大三以入学以来所出的综合测评成绩为准，大一以第一学期期末考试成绩为参考）； 5)单项突出个人参评者要求必须在相关方面特殊表现或对班级、学院有特殊贡献；

四、评选流程： 准备阶段

1.组织部拟订评比策划书并交团委老师审定(4月9日)2.拟订本次优秀人物评比细则并交团委老师审定(4月10日)3.拟订具体评选委员会（由院团委老师，团委学生助理团主要干部，院学生会的相关代表组成）名单、印制评分表(4月12日)4.申请考核筛选场地、联系评选委员会(4月11日)5.制作网上投票系统（院团委信息部 4月14日前完成）6.宣传工作: 由院团委组织部通过例会形式将本次活动的中心思想及主题发布到各个团支部（大一到大三）支委手中，并由团委各部门联合对本次活动进行网络、打板等各种形式的宣传。（4月9日）8.各团支部通过开展主题班会等方式，通过民主推举选出各团支部的优秀人物（每团支部至少推选一人，至多两人）。(4月9日-4月11日)9.推选的优秀人物以团支部为单位将本人详细资料及优秀事迹整理，将电子版发送到院团委组织部邮箱，打印版上交至院团委组织部。（4月14日）

初步筛选阶段 1.由院团委组织部整理及审阅参与评比的优秀个人上交的材料，提交评选委员会进行初步评选(4月15日)2.由评选委员会按照不同种类的评分细则给与相应的评分，筛选出六名综合优秀个人候选人，八名单项突出个人候选人，并将材料进行整理公示。（4月15日）网上评选阶段

1.由院团委组织部将候选人的相关信息和优秀事迹整理后挂在院团委网站的网络评选系统上，供全院同学投票评选。（4月16日）

2、进行“计算机学院优秀人物网上投票评选活动”。（4月14日-4月17日）

1)在院团委网站上开设单记名投票（每人仅能凭借自己的学号投票一次）

2)统计结果，并将在投票结果后在院团委网站主页上以及院宣传板上进行公示（4月17日）。3)公示截止日期为4月21日，在公示期内若有异议的可向院团委学生干部或老师反映。

4)公示期结束，如无异议则按投票结果，根据本次活动参评要求等确定各优秀人物称号，提交学院团委通过。（4月21日）

后期工作

1.由团委各部门联合通过打板，采访，网站等各种形式，对优秀人物的事迹进行全面宣传。

2．表彰：在五四前后的院表彰大会上就优秀人物的事迹进行简要叙述, 给予重点表扬，颁发荣誉证书，借此激励院系学生以其为榜样，积极地向优秀人物学习，努力提高自己。五．活动应注意的问题及细节：

1.对上交材料的整理和审定不得拖延，每位参选者所提交的材料必须真实可靠，如有弄虚作假，一经发现，坚决取消其参选资格。2.场地的申请、考核人员的联系工作一定要及时到位，每位参与初次筛选的同学代表必须本着客观公正的原则，如若发现其有营私舞弊现象则坚决取消其评审人员的资格。

3.在对各优秀人物的评选材料进行考核时要做到客观公正，必要时可以对参选者提交的资料进行各种形式的真实性考证。

4.保证网上投票工作的真实性，任何参选人员不得以任何形式拉 票，如若发现或有人举报（查证为实）则坚决取消其候选人的资格。5.所有参加投票的人员不得以任何形式为某人拉票，一定要坚持客观公正的原则，在投票过程中不得多投，误投，一经发现坚决取消其投票人的资格。

6.本次活动的最终解释权归计算机学院团委。

篇9：优秀部门评选策划书

随着学院的快速发展、师生人数的不断增加，商铺规模也在不断的扩大。商铺经营也一直受到学院师生的关注，在日常经营中，商铺出现了不同程度的问题，为了更好的给师生提供优质的服务，特举行“校园十佳服务商铺”、“优秀服务员”评选活动。

活动目的：

通过评选活动，选出十佳商铺，树立典范，为两院树立品牌商铺，并引领各商铺营造良好的购物环境，为两院师生提供更优质的服务。活动主题：

阳光经营，服务师生

活动形式：

通过投票，以及各商铺在日常生活中两院师生服务的表现

活动主体：

两院师生，针对于56家商铺进行监督和评选

主办部门：

后勤社会化管理处、学院工会、三亚学院学生处、三亚理工职业学院学生处

活动流程：

一、成立活动评选组委会

组委会名誉会长：赵楠

组委会主席团：牟维莲、李源、顾斌、王强

组委会组长：李源

组委会组员：郭宣麟、唐娟、杨继超、马建党、金薛芳、卢鑫、袁强

二、活动宣传：

平面类

① 条幅：10条，放置于：两院各食堂门口

② 展板：6个，放置于：两院各食堂门口

③ 海报：20张，张贴于两院各海报栏内

④ 商铺内宣传板，放置于：各商铺店内

广播、电视类：

① UCTV电视台

② UCTIMES

③ 校园广播站

活动具体实施

活动采取分区投票方式，针对于学院商铺目前的分布现状。决定将学院现有59家商铺分为四个区域进行投票，具体分布如下：

东区：东区平价超市、红蚂蚁便利店、可爱多蛋糕店、博雅书店（东区）、麦师傅蛋糕店、网络浏览室、中国联通缴费厅（东区）、中国移动缴费厅（东区）、东九文印室、东九IDA理发店、东九照相馆、休闲驿站、东九小卖部、南区便利店、南区欣园蛋糕店15

北区：北一时尚烫染、北一欣园蛋糕店、北一海汽超市、北一水果店，北二校园配镜中心、北二博雅书店、北二海华超市、北三力力

超市、北三欣园蛋糕店、北三中国电信缴费厅、北三水果店、北三ok文印店、北四便利店13

三亚理工校区：海华超市、欣园蛋糕店、ok文印室、台湾快餐4 商业街：鲜花店、左右妆园、书店、手机维修店、电脑维修店、冷饮吧、茶地带、冰激凌店、邓老凉茶、啊库娜玛嗒嗒、正装干洗店、大光明眼镜店、361度、李维斯、浪漫满屋、哎呀呀、文体店、ok图片社、麦师傅蛋糕店、中国联通缴费厅（小街）、中国移动缴费厅（小街）、维修店、酷巴客、永和豆浆、乐天超市、韦汀咖啡、尚艺发型27

投票分为两轮，在第一轮投票过程中，在59家商铺中选出25家商铺入围。

13日中午12：00—13：00

东区食堂投票点：卢鑫、马建党

北四食堂投票点：袁强、金薛芳

三亚理工投票点：唐娟、杨继超

南区食堂投票点：伙委会成员

13日下午4：30—6：00

东区食堂投票点：卢鑫、马建党

北四食堂投票点：袁强、金薛芳

三亚理工投票点：唐娟、杨继超

南区食堂投票点：伙委会成员

14日中午12：00—13：00

东区食堂投票点：唐娟、杨继超

北四食堂投票点：伙委会成员

三亚理工投票点：卢鑫、马建党

南区食堂投票点：袁强、金薛芳

14日下午4：30—6：00

东区食堂投票点：唐娟、杨继超

北四食堂投票点：伙委会成员

三亚理工投票点：卢鑫、马建党

南区食堂投票点：袁强、金薛芳

15日中午12：00—13：00

东区食堂投票点：卢鑫、马建党

北四食堂投票点：唐娟、杨继超

三亚理工投票点：袁强、金薛芳

南区食堂投票点：伙委会成员

15日下午4：30—6：00

东区食堂投票点：卢鑫、马建党

北四食堂投票点：袁强、金薛芳

三亚理工投票点：唐娟、杨继超

南区食堂投票点：伙委会成员

第一轮投票结束后，组委会成员将对第一轮投票结果进行统计，并张榜公示，在此期间对于入围25家商铺有不同意见者，可向组委

会提供意见和建议，2010年12月18日第一轮投票结束，并准备第二轮投票选举。

20日中午12：00—13：00

东区食堂投票点：卢鑫、马建党

北四食堂投票点：袁强、金薛芳

三亚理工投票点：唐娟、杨继超

南区食堂投票点：伙委会成员

20日下午4：30—6：00

东区食堂投票点：卢鑫、马建党

北四食堂投票点：袁强、金薛芳

三亚理工投票点：唐娟、杨继超

南区食堂投票点：伙委会成员

14日中午12：00—13：00

东区食堂投票点：唐娟、杨继超

北四食堂投票点：伙委会成员

三亚理工投票点：卢鑫、马建党

南区食堂投票点：袁强、金薛芳

21日下午4：30—6：00

东区食堂投票点：唐娟、杨继超

北四食堂投票点：伙委会成员

三亚理工投票点：卢鑫、马建党

南区食堂投票点：袁强、金薛芳

22日中午12：00—13：00

东区食堂投票点：卢鑫、马建党

北四食堂投票点：唐娟、杨继超

三亚理工投票点：袁强、金薛芳

南区食堂投票点：伙委会成员

22日下午4：30—6：00

东区食堂投票点：卢鑫、马建党

北四食堂投票点：袁强、金薛芳

三亚理工投票点：唐娟、杨继超

南区食堂投票点：伙委会成员

第二轮投票结束后，组委会将对第二轮投票结果进行统计，并张榜公示，在此期间对于入围十佳商铺有不同意见者，可向组委会提供意见和建议。

篇10：优秀部门评选办法

第二条：本办法适用于本部门全体员工。（不含部门领导）

第三条：部门设立考评委员会，负责评审优秀团队的考评工作，考评委员会由部门经理，副经理、经理助理及各个团队的代表组成。

第二章优秀团队评选办法

第四条 优秀团队必须具备的条件：

（一）思想素质（15分）

1、坚持贯彻公司领导意图，有很强的大局意识和责任意识：

2、员工队伍稳定，凝聚力、向心力强：

3、团队学习建设卓有成效，队伍素质不断提高。

（二）工作业绩（40分）：

1、认真执行公司的发展战略，踏实工作。

2、团队内部管理及制度健全。

3、高效率、高效益地完成公司所下达的各项工作任务；

4、各个团队完成或超过本工作计划目标.5、在公司战略目标实施项目中有突出贡献.（三）团结协作（15分）

1、团队成员相会信任、相互支持，分工负责、协作配合；

2、民主意识强，集中团队成员的智慧，民主氛围浓厚；

3、团队成员互助互爱，在工作上互相帮扶，在生活中互相；

关照

（四）形象树立（15分）

1、树立良好的对外形象，体现良好的精神风貌；

2、工作中注意节能降耗，在日常工作及公务上午无浪费行为；

3、工作开展中兢兢业业，不计个人名利得失，尽职尽责；

4、积极反应发现问题，为企业提出合理化建议。

5、内部员工遵守国家法律法规，遵守公司制度和纪律，一年中没有出现严重或故意违反公司制度的情况。

6、与其他部门关系良好，其他部门对其满意率最高，意见最少

（五）企业文化建设（15分）

1、围绕企业文化开展各项工作，投稿率高。

2、团队稳健，部门人员流失率小；

3、有团结、和谐的工作环境；

发生下列情况之一的团队，不得参加评比：

1、发生重大通信事故、安全事故、综合治理、群体性事件等；

篇11：优秀部门评选材料[定稿]

锦晨之光酒店自开业至今，已有三年半时间。为了在激烈的市场竞争中站稳脚跟，打造自己的品牌。从管理和经营等多方面不断学习和提升，取得了一定的成绩。下面在对客服务和创新能力两个方面做以下自评：

创新能力

一、管理方面：

1、部门管理者和员工轮流组织例会以便挖掘潜能，吸取好的方法和经验，调动了管理者或员工的工作积极性。使员工各方面的素质都得以提升。帮助管理者或员工成才。

2、根据员工自身的特点内部进行轮岗，培养复合型人才。例如：让前台员工王刚和徐文晶通过到各岗位锻炼，现在都能胜任两个以上工作。徐文晶已通过考核，提升为营销经理。

3、各岗位员工每个季度进行一次专业技能比赛，以促使提高专业水平。

4、给每个管理者发放思想动态本，记录拜访客户的意见，以及工作中存在的问题和员工意见，每周上交一次。全面了解部门存在的问题，及时采取解决的办法。

二、经营方面：

1、为了引导客人消费，增加收入，大堂吧和房间配备了多种商品。例如:老粗布、剃须刀、充电器、水杯、以及饮品零食等。

2、根据入住情况随时推出优惠活动，例如：套房打折、特价房、周 末房等。

3、给房间提供个性化服务留言的同时，留下管理者名片，发挥名片效应，争取更多客户。

4、给结婚的客人布置婚房，即方便了客人，也增加了收入。

5、以短信、微信、或拜访的形式定期回访客户，最大限度争取回头客和固定客户。

三、节能降耗：

1、洗发液和沐浴液回收后重新灌装，部分拖鞋在不影响品质的前提下，清洗后二次利用。窗帘、窗纱自洗，仅此三项全年节约成本6000余元。

2、回收退客房废品外卖给员工发放月福利。

3、退房收回的小量卷纸重新卷好，配备在住客房或公共洗手间

4、杜绝长明灯、长流水，要求员工做房时做到哪开到哪。公共区域照明按规定时间或根据实际情况及时开或关。

5、报废布草裁剪处理后做抹布用，降低低值易耗品的成本。

对客服务

一、培养员工的交际能力，酒店提供给客人的产品就是服务，服务质量的高低直接代表着酒店的形象，所以培养好员工优质的“服务意识”，就是培养好员工与客人面对面打交道的能力。

二、仪容仪表：酒店给宾客的第一印象是员工的仪容仪表，我们永远没有第二次机会来给我们宾客第一印象。所以统一规范了前台和客房服务员的工装、工号牌、发型、鞋子、化妆等。

三、服务用语：为了突出酒店的品质，彰显专业性，服务用语进行统一培训。

四、根据不同的客户群提供相应的个性化服务，例如：布置婚房、花样果盘、颈椎枕、醒酒茶饮、会议茶歇等。

五、根据员工与客户之间的融洽程度将固定客人分类，由管理者或指定员工实施“管家贴心服务”，对客人在住店期间的情况进行全程的跟进落实。

篇12：优秀部门评选发言稿

首先感谢各位能在百忙中抽出这个时间听我的发言。今天我代表信息管理本部应用系统部，在这里向在座的各位领导及同事们汇报我们的工作情况。我想我在这里不仅仅是为了参与评选做这个发言，而是能够让各位能对我们部门有个更好的认识，更加了解集团信息化建设的方向，同时也非常希望能够得到各位领导和同事的肯定。

作为快速消费品企业来说，在整个集团的快速变革当中，我们作为一个服务型部门，一直以来，承担着巨大的压力和未知的风险。同时，集团各级领导也给予了我们很大的期待和信任。我们一直围绕以服务集团业务为中心，为提高集团的信息化管理，提高企业工作效率而努力。

下面我将从下面4个方面向大家汇报我们的工作：

1、oa协同办公系统上线：

忘不了辛征与小宋的辛苦，oa系统上线后，流程管理为集团的管理和工作的协同提供了有效手段，文件和数据的流转提高了效率和准确性，知识管理为我们对信息的沉淀和总结提供了一个基础平台，门户管理使我们更方便快捷的得到我们所想要的信息，随后的oa推广中，必定会给企业带来巨大的效益。

2、移动销售管理系统:

通过移动设备采集终端营销数据，及时、准确地掌握分销网络销售情况，及时掌控市场变化，调整销售策略；及时掌握全国分销库存情况，合理部署分销资源，准确预定下月销售计划，使产销售协同化，降低运营成本；保证分销业务流程模式化，第一时间了解员工岗位工作状态，确保各项业务的有效执行，并能够根据企业发展的要求，随时做出调整，并有力执行。

3、erp系统的优化和创新：

忘不了战峰多日的研究，两日两夜的奋战，忘不了陈岭两天的陪同，erp并行处理机制的终于创新实现。财务核算时间由原来的48小时缩短到现的15小时之内。经营数据更加及时准确，也使得集团更适应市场的变化，即时迅速的制定和调整经营战略。

4、ocs，即时通讯系统推广

ocs替代rtx，忘不了丁旭与海峰忙碌的身影，ocs及时部署和推广后，与公司邮件系统、office进行无缝集成，登录更加方便快捷，并且为以后统一通讯平台（电脑、固话和手机的集成）的推广奠定了重要的基础。