清扫保洁工作计划

2024-09-03

清扫保洁工作计划（共10篇）

篇1：清扫保洁工作计划

高笋塘街道清扫保洁员工作职责

为加强保洁员管理，提高保洁质量，提升城市形象，特制定本制度。

一、保洁员职责：服从统一管理，遵守工作制度，做好责任范围内的环境卫生清扫保洁和清除果皮箱垃圾并运至接收点，保持所属路段卫生干净整洁，垃圾车按规定停放。

二、作息时间及工艺流程：

1、清扫保洁员。4月-9月，早上7：00以前用波斯扫把完成第一次大清扫；上午7：00—11：10巡回保洁﹙9点—10点清洗果皮箱﹚，11：00以前用波斯扫把完成第二次大清扫；下午13：30—14：00用波斯扫把完成第三次大清扫，下午14：00-17：50巡回保洁，18：00以前用波斯扫把完成第四次大清扫。10月--次年3月，早上7：30以前用波斯扫把完成第一次大清扫；上午7：30—11：10巡回保洁﹙9点—10点清洗果皮箱﹚，11：00以前用波斯扫把完成第二次大清扫；下午13：30—14：00用波斯扫把完成第三次大清扫，下午14：00-16：50巡回保洁，18：00以前用波斯扫把完成第四次大清扫。

2、错时保洁员。4月-9月，中午11﹕00—2﹕30、晚上5﹕50—10﹕30巡回保洁。10月--次年3月，中午11﹕00—2﹕30、晚上5﹕50—10﹕00巡回保洁。

三、清扫保洁质量：

街路清扫保洁应做到“七无五净”即：无漏扫，无漏撮，无花扫，无果皮纸屑，无沉沙积泥，无乱倒垃圾，无砖石弃土；路沿石干净，绿化带四周干净，果皮箱内掏干净，下水道水窗板干净。晴天每次大清扫必须用扫毛彻底清扫灰尘和废弃物；雨天用塑料扫把彻底扫除道路路面、人行道、路沿石、树池周围、下水口废弃物，不能把垃圾扫入下水道和绿化带内。做到无卫生死角，人行道树圈内无残渣和陈旧落叶；边沟无积水、积土、残渣和人畜粪便。保洁时间内地段上不能有果皮、纸屑、白色垃圾等废弃物，不能有堆积垃圾。

四、工作纪律

1、自觉遵守作息时间。作业时间内，清扫保洁人员必须穿好保洁服，戴好标志帽；否则罚款5元/次。严禁迟到、早退和擅自离岗，否则罚款5元/次。

2、严格执行工作流程，自觉遵守交通规则，加强安全保护，严禁在工作时间内做与本工作无关之事。

3、考核奖惩：考评为优秀的奖10元／人。巡查时岗位上每天累计超过30分钟无清扫保洁人员的扣5元／次。如因工作失误，造成本路段卫生被上级通报，第一次批评教育；第二次交

流换岗；第三次予以解聘、辞退。

2012年3月

篇2：清扫保洁工作计划

为了规范_________花园的清扫保洁工作，调动广大保洁员的工作积极性，按照物业环境管理的清扫保洁管理的相关规定，本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本责任合同。

二、责任区域范围（界止点）：________________________

三、操作细则及质量标准

1．道路清扫每日_____次 “七净”（路面净、人字沟净、人行道净、雨水口净、树根净、电线杆根净、墙根净）“六无”（无垃圾污物和油迹、无人畜粪便、无砖瓦石块、无碎纸皮核、无明显粪迹和浮土、无污水脏物和水泥斑）

2．公共绿化带清扫每日_____次无树叶、无人畜粪便、无砖瓦石块、无碎纸皮屑、无违规栽种

3．楼梯清扫每周_____次无积尘、无乱堆乱放、乱写乱画乱张贴

4．楼梯扶手抹擦每周_____次无积尘、无污迹

5．单元防盗铁门抹擦每周_____次无积尘、无污迹

6．单元电表箱外表抹擦每月_____次无积尘

7．花园围栏抹擦每月_____次无蛛网、无积尘

8．路灯杆及灯罩抹擦每月_____次无积尘

9．垃圾箱抹擦每月_____次无积尘、无污迹、无堆积、无损坏

10．公共设施表面抹擦每月_____次无积尘、无蛛网、周边无杂草

注：1．清洁频率不低于但不限于以上标准；

2．质量标准重在保持，工作时间段内应随时符合此标准。

四、检查

检查人员对照质量标准对各责任区域内的保洁工作进行检查。检查时间分为日检、周检、月检，检查方式分为定期、不定期两种。日检由物管部主任实施，周检、月检由物业经理、办公室主任、物管部主任组成检查组实施。检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对照质量标准全部达到或一项未达到评为优秀；两项未达到标准评为良好；三项未达到标准评为合格；四项或四项以上未达到标准评为不合格。

五、奖惩

公司根据检查结果对各责任区域内的保洁员据实实行奖惩。奖惩方式以经济奖惩为主，精神奖惩为辅。

（一）处罚

1．日检一次不合格，扣罚当日工资_____元；

2．周检一次不合格，扣罚_____元并被警告；

3．月检一次不合格，扣罚半月工资并被严重警告；

4．连续两次月检不合格或一年累计四次月检不合格，公司将解除与乙方的劳动合同。

（二）奖励

1．月检被评为优秀的，当月奖励_____元；

2．连续三次月检被评为优秀或一年累计十次月检被评为优秀的，奖励_____元；

3．全年月检被评为合格的或以上等级的，奖励____元；

4．全年月检被评为优秀的，发放_____％年终奖，并在职工大会上予以表扬；

5．续两年或两年以上全年月检被评为优秀者，除经济奖励外，公司还将予以行政或政治方面的考虑。

六、保洁员一般工作准则

（一）一律着工作装、戴工作牌上岗。

（二）按时上下班，不得在上班时间聚集闲聊、久坐或做与工作无关的事；不得擅自离岗。

（三）爱护、节约清扫保洁用具。

（四）严禁在工作时间内向单个业主提供收受利益的服务。

（五）严禁在工作时间内从事收捡废品以谋取私人利益的活动。

（六）不得以任何理由拒绝公司领导安排的突击性工作。

（七）不得私自找人顶班。

（八）垃圾日产日清。

七、附则

（一）本合同由甲方负责解释和补充修订。

（二）本合同自签订之日起执行。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，以共同遵守。

甲方：_______________

乙方：_______________

篇3：清扫保洁工作计划

1 当前高速公路保洁的现状

1.1 部分道路老化严重

道路老化严重影响了车辆行驶, 道路路面常有车辙、坑洼和沉陷等, 造成车辆在行径过程中经常颠簸, 摇晃, 影响驾驶安全, 同时也掉落许多物品, 成为保洁垃圾的重要来源。再有道路老化, 部分标识脱落, 栏杆生锈, 产生许多垃圾, 也给保洁工作带来了困难。

1.2 保洁工人年龄老化

随着经济社会发展、社会保险费和物价上涨等实际情况, 较低的工资水平难以雇佣青壮年人员, 保洁工作经常是一些老年人参与。保洁工人的老龄化对保洁的效率大打折扣, 使其劳动能力不能满足保洁工作的需要, 安全隐患也相对较大。

1.3 交通流量集中

高速公路为出行带来了巨大方便, 来往车辆非常多, 各种建筑、货物车辆在行径的过程中常散落物品, 同时由于天气等其他因素原因, 常造成堵车, 在堵车的过程中, 车上人员常把一些生活垃圾直接丢弃到公路上, 给保洁工作带来了压力, 这也是保洁工作困难的主要原因之一。

1.4 驾驶员素质低下, 超载严重

驾驶员素质地下是高速公路保洁困难的主要原因, 驾驶人员常在行经的过程中丢弃水瓶、纸巾等垃圾, 严重影响了高速公路的保洁[2-3]。同时驾驶员不按规定承载, 超载车辆在行进过程中容易产生安全隐患, 同时对路面的损坏程度也较大, 长期超载造成路面磨损严重, 进而阻碍了车辆的行进, 掉落垃圾。

2 机械化保洁在高速公路保洁中的优势

2.1 提高保洁效率

相对于人工, 机械保洁效率高, 比如人工清扫每人每小时仅能完成约1300平方米的道路清扫, 而常运用的中联重科清扫车和多功能清扫车一般可以以6~7Km的速度作业, 在8小时的作业时间内完成25万平方米道路清扫, 同时采用洒水车可以在8小时就可以完成对30万平方米道路的冲洗作业, 极大了提高了清扫效率。

2.2 保障保洁质量

机械化相对于人工, 其能按时对道路进行清扫, 通过科学的调度, 各种机械的配合能够大大提高养护的效率, 同时其出行不受天气的影响, 大大提高了清扫效果。

2.3 缩减保洁开支

机械清扫可以节省部分人工费、材料费, 通过相应的成本核算和效益分析, 机械化在保洁的应用能够大大降低投入的资金, 缩减了清扫成本。

2.4 保证了保洁的安全

人工保洁作业时由于风吹日晒、尘土飞扬, 常常工作辛苦, 尤其在开放路段, 车辆较多, 危险性很高。尽管近些年采取了许多措施, 但保洁人员安全问题时有发生。而机械保洁的应用, 能够较大程度的降低安全隐患, 给保洁工作的安全带来最大限度的保证。

3 机械化保洁的管理注意问题

机械化保洁的实施需要各方面的合作和配合, 需要完善的组织与管理体系, 同时也需要加强机械化水平, 清扫机械的工作程序及效率评价等。虽然机械化保洁在高速公路保洁中得到了广泛应用, 但其也存在一些不足, 如车辆占道、建筑或大件垃圾无法清扫等问题, 这都需要在实践中不断总结经验, 对工作程序进行完善。

3.1 强化操作手的教育和管理

机械化的操作需要具有严格的流程, 对于安全具有重要的意义。机械操作手是机械清扫装置的核心部分, 需要严格的按照规程进行操作, 操作人员素质的高低直接关系机械操作的安全和使用效率。一个不合格的操作员, 其在操作时鲁莽行事, 这样对于安全以及设备的使用年限都有影响, 会增加保洁成本。因此为了节约成本, 提高保洁工作的安全性, 必须对操作手操作流程进行教育和管理, 保证人人都按规程办事, 保证清扫工作的规范化, 保障设备安全。同时要加强安全教育, 提高保洁人员的安全意识, 实现安全化的作业, 保障保洁工作进行。

3.2 加强机械的配置的合理性

机械保洁不是简单的代替人力保洁, 其需要整套的保洁流程, 来保证保洁的高效运行。需要在实践中不断总结保洁经验, 对设备进行完善, 完善保洁程序和质量控制, 综合考虑经济效益和社会效益, 科学合理的使用机械清扫, 考虑各种机械的参数、规格和数量, 使设备能够最高效的完成保洁任务。比如, 应该根据不同的道路情况, 比如车流量、人流量和两边建筑形式, 设置不同功率的清扫车, 合理安排频率和台班调度, 节约成本。根据不同时期的不同任务, 突出保洁工作的重点[4-6]。

3.3 强化考核管理和成本控制

成本控制是机械化清扫的重要工作, 机械设备的运用要充分考虑到成本。需要对每个环节进行细致的研究和管理, 做好包括燃料、检修和维修等的成本核算, 通过核算, 计算出每台清扫设备的投入, 对清扫效果进行量化考核, 降低成本。要对机械清扫设备中的机械车辆、人员、路线、车次、作业面积、时间等原始资料进行收集, 提高对设备的认识, 加强对设备经济控制的能力。

3.4 强化设备检验和维护保养

机械设备的保养直接关系到设备的使用寿命, 对节省开支, 提高保洁效率具有重要意义。要定期对保洁设备进行检验和维护, 发现问题及时排除, 保证机械设备的正常运转。要充分认识检修保养的重要性, 虽然设备不保养不会立即产生一些后果, 但这给设备的操作带来了许多安全隐患。同时对于设备的维护要坚决按照产品说明书, 按照流程对其进行维护, 保证机械维护的常态化。事实也充分证明, 设备在早期的检修和维护中能及早发现问题时, 能够有效防止相应故障的发生。

3.5 加强实际经验的总结和完善

在机械化保洁的工作中应不断总结经验, 并根据实际情况及时对清扫机械进行完善, 使清扫机械在实际中更加实用。根据实际情况, 对现有的机械化清扫设备进行完善和改型, 使其清扫更加全面, 同时对环境无污染, 保洁效率高, 操作简便。比如在实际工作中可以采取在清扫的过程中加装游动软管, 可以对机扫车性能所限不能机扫的弯拐、便道、死角进行清扫, 极大地对设备功能进行了拓展。还比如在设备运行中, 应着重对节能进行改造, 提高保洁效率。

4 小结

高速公路的飞速发展, 高速公路的养护对高速公路的发展具有重要意义, 高速公路保洁是高速公路维护的重要组成部分。传统的人工保洁效率低下, 不能满足高速公路发展的需求, 保洁的机械化是高速公路事业不断发展的需要。只有在实践中不断总结经验, 以完善机械化保洁为抓手, 全面优化城市环境, 深层次提升城市品位。

参考文献

[1]王建文.张掖公路分局公路养护机械化实践[J].价值工程.2014 (10)

[2]程刚.道路清扫工艺和相关设备结构改进的除尘效果[J].交通节能与环保.2014 (01)

[3]杨文科, 靳长征, 杨述彬, 董莉.道路清扫机械工作装置驱动功率的计算[J].黑龙江交通科技.1996 (02)

[4]刘云成.关于清扫车的选型与应用[J].中国港口.1997 (02)

[5]李泽星.道路清扫机总体设计中主要参数的计算分析[J].农机推广与安全.2006 (04)

篇4：道路清扫车的工作原理及使用维护

随着我国高速公路和城市道路的大量建成通车，路面保洁的任务越来越艰巨，因此全国各地投入大量资金购置了许多自动化程度较高的道路清扫车，这些先进清扫车的广泛使用，极大地提高了道路保洁效果和效率，同时也减轻了清洁工人的劳动强度，并保障了清洁工人的人身安全。如何更好的发挥这些清扫车的作用，把这些道路清扫车科学地使用好，维护保养好具有重要意义。

1.综述

笔者在广泛总结国内外各式清扫车的基础上，结合清扫车的实际使用过程中的经验，对清扫车的原理及使用维护进行了认真的分析和总结，希望对行业同仁有所帮助。

清扫车底盘及发动机系统相近于普通车辆，通用性强，此不赘述，.以下重点谈清扫车工作装置及专用系统的工作原理及维护保养。

2.工作装置的结构及保养维护

2.1工作装置简介

工作装置指的是园柱刷，盘刷及附属支架及悬挂件、气缸、液压缸、垃圾吸口等。对于无论何种类型的清扫车，园柱刷和盘刷在结构和驱动方式上都是类似的，它们都是由刷头、刷架、四杆机构，提升液压缸和气缸，液压马达构成的；盘刷由液压马达驱动，转速在0-180rpm间无级调速，盘刷收放由液压缸控制，复位时有复位弹簧配合。

2.2工作装置的保养维护

在实际工作中，注意以下几点，（1）连杆机构及悬挂件担负着园柱刷，盘刷的频繁起落，且工况环境很差，应经常检查紧固并及时润滑。（2）刷毛（或扫丝）材料质量决定扫丝的使用寿命，平时作好扫丝的消耗记录，通过对比评定，择优选型，以达到扫丝较长的使用寿命，降低扫路成本。（3）安排好恰当的扫路次故，科学合理调动扫路车，执行扫路任务时，可以根据路面的污染程度，路段垃圾量的多少，灵活起落园柱刷和盘刷，以降低消耗，提高效率。（4）合理调节主扫的接地压力，刷毛与地的接触压太大时，则其磨损快，消耗大，长期如此，对路面的损害也大。接触压力太小时，则清扫质量难以保证，所以应当根据每台扫路车的情况，合理调节接地压力。（5）复位弹簧常会因疲劳失效需要更换；周边的连接件需检查紧固，主扫油缸摆动的铰接球头处常因频繁动作而损坏，要注意检查，润滑或更换。（6）液压马达与主扫联结处，易缠绕垃圾废物，影响转动，需经常掏出夹杂物，清理泥沙等。以避免对液压马达的损伤。（7）园柱刷（主扫）轴端两侧有挡板（或称连结护板）也因夹杂丝状缠绕物和泥沙导致磨损严重，需经常检查和更换。（8）园柱刷（主扫）和盘刷（边扫）会因刷毛磨损严重导致与地面间隙增大，从而造成接地压力不足而影响清扫效果。故应定期调整扫刷高度直至最后更换扫刷，（9）用于垃圾回收的吸嘴（或吸头）处，吸嘴依附于有四个脚轮的支座上，离地高度小于10公分，形成一个负压空腔，周边或三边有橡胶官运衬板，前端向上张开吸取更大的物件，由于此种结构和工作环境经常造成脚轮或其内轴承需要更换，周边橡胶衬板也需经常检查更换。

3.引风机及其传动装置的结构原理和保养维护

3.1构造简介

清扫车种类虽多，但应用广泛的是真空吸扫型清扫车，真空清扫车是靠空气负压（吸力）来收集垃圾的，该系统由吸口，吸管，风机和风道腔组成。而风机是该系统的心脏，它影响着清扫车的工作速度，作业效率。因为风机的转速和功率较大，一般大中型清扫车为了充分保障吸扫效果，都采用配备专门的副发动机来驱动风机，同时还用副发动机带动液压泵，为清扫车提供液压动力站。

3.2对于车风机系统及装置在实际使用维护中要注意以下几点

（1）风机轴承和相关传动部位，每班检查，定期润滑。（2）检查每根传动皮带的松紧程度和磨损情况。（3）重点检查风机负压管道周围的密封情况，防止因漏气而降低吸力。（4）风机底座的减需垫和风机周围防噪音所用的隔音板等破损缺陷要及时修复。（5）定期检查垃圾收集箱与气道组成相关的长方形铁丝虑网，折流板，冲击板等的磨损情况。及时更换破损零件，保护风机叶片。

4.除尘系统结构原理保养维护

4.1除尘系统结构简介

目前的国内外清扫车大部分采用湿式除尘，这种除尘方式能彻底解决粉尘飞散，杨尘排放等问题，这种除尘是依靠喷水系统在工作时将雾化水喷向地面或刷毛，及吸口处水雾压制了扬尘并使垃圾湿结，便于它们在垃圾箱中沉降，水路系统是除尘的关键，它们由水箱、水泵、多套喷嘴和阀门及控制元件组成。

4.2熟知这种结构原理后，在使用过程中就应注意以下几点

（1）检查水箱及过滤网的完好情况。

（2）每班检查水路系统各个工作喷嘴是否堵塞、喷水雾化是否良好。

（3）检查水管有无破裂漏水，水泵工作是否正常。

5.液压及控制系统原理及维护

5.1原理及布局

液压系统由液压油箱，过滤器，高低压油管，液压泵，安全阀，各工作马达及液压缸组成，清扫车液压系统用于工作装置扫刷的旋转、提升、下降，垃圾箱尾门的关启。

液压阀的动作通过电磁阀控制，控制按钮均集中在驾驶室内完成，但垃圾箱倾翻和尾门开启放在车外，外面场视野开阔，便于实际操作，利于安全生产。

5.2液压及控制系统的维护

篇5：XXX镇环卫清扫保洁工作制度

为了把XXX集镇街道的环境卫生做得更好，创造繁荣、整洁、优美、舒适的社区环境，必须加大管理力度，提高清扫质量，特制定以下制度：

一、按照劳务责任，清扫保洁人员必须在规定时间内完成清扫、保洁任务，坚持一天二大扫、八小时巡回保洁工作制。

二、为保证安全，清扫保洁人员必须穿工作服、用专用保洁车，如发生意外事故，后果自负。

三、区域内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照划分责任管理区按时进行清理，做到路面、人行道、路沿根、绿化带净，人走地净，不丢堆、掉堆，不乱倒垃圾（包括绿化带），确保责任地段整齐清洁。清扫保洁工作质量与清扫保洁人员承包费挂勾，做到奖勤罚懒、奖优罚劣。

四、积极履行劳务承包合同，雨雪过后，不用通知，自觉到自己的责任段清扫保洁。

五、管理人员必须履行监督管理职责，若发现一处达不到标准的扣罚管理人员十元。

六、实行工作日监督考核。无故缺勤一天对责任区域卫生未清扫保洁的，扣月基础承包费40元，扣月承包考核奖60元；在日监督考核过程中，若当天对责任区域卫生清扫保洁较差的，扣月基础承包费20元，扣月承包考核奖40元；无故缺勤两天或两天以上对责任区域卫生未清扫保洁的或在日监督考核过程中，三天或三天以上对责任区域卫生清扫保洁较差的均不计发月承包考核奖。

七、在劳务承包合同有效期内，累计无故缺勤四天或四天以上对责任区域卫生未清扫保洁的或在日监督考核过程中，累计五天或五天以上对责任区域卫生清扫保洁较差的自动离职。

篇6：清扫保洁制度

清扫保洁工作务必做到洁、净。到达“六净”、“六无”保洁标准(即：无堆积物、积灰;无果皮、纸屑、烟头;无污泥、积水;无砖瓦土石、废弃杂物;垃圾桶位(边)无垃圾、果屑箱无垃圾;路面净;边角净;绿地(带)净;行道树穴净;雨水蓖净;果屑箱干净)。清扫员要服从管理，做到礼貌清扫，不得借故与群众争吵、抓扯。严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等;上岗时务必穿戴好工作衣、帽。清扫保洁组长(片区承包人)要服从乡政府安排和领导，明确职责，巡视督促检查，有状况及时解决处理，不能解决的要及时与乡政府联系、汇报。

二、清扫保洁时间

1、集镇主街道

主街道分两班制，第一班清扫员早上7：00前务必普扫完毕(包括果屑箱清掏、清洗;人行道、车行道、树穴、花台等普扫)，并保洁到12：30;第二班清扫员接岗保洁到晚上10：00。两班清扫员接岗时互为监督，不得脱岗，一月一换。

2、二类街道

二类街道实行一班制，早上7：00前务必普扫完毕(包括果屑箱清掏、清洗;人行道、车行道、花台等普扫)，8：15至12：00到岗保洁，下午1：30至晚上8：00到岗保洁，特殊状况另行处理安排。

为了搞好镇容镇貌建设，提高镇区品位，从根本上治理脏、乱、差现象，进一步美化卫生环境，确保镇区干净、整洁、卫生。特制定清扫保洁卫生管理制度。

一、道路清扫标准

1、镇区域内每一天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照清扫时间、存放地点，按照划分职责管理区按时进行清理。

2、每日清扫作业应在冬8：30，夏8：00前结束，不能隔日打扫。

3、每日普扫一遍，并有二人全天全面巡回保洁。(清洁工分三班，每班二人，轮流值班保洁)

4、清扫保洁要到达“四净”“四无”;

四净:道路石边净、花带周边净、雨污水口处净、果皮箱里外净

四无:无塑料袋、无丢堆漏扫、无污水漫滥、无乱倒垃圾

二、清扫保洁处罚

市场管理办公室每一天对镇区进行定期不定期巡回检查，按照以下规定处罚，所罚款项从其月工资中予以扣除。

1、职责区有扫帚划道，侧石角积尘多，每发现一处罚款10元;

2、职责区有污水、砖块、石头，未及时清理，每发现一次罚款5元;

3、职责区内有丢堆、漏扫，花带里面有塑料袋，发现一处罚款5元;

4、保洁期间，发现有塑料袋、纸片、烟头、果皮等未及时清理，每块罚款0.5元;

5、发现有故意往下水道内清扫垃圾的每次罚款10元。

三、工作纪律

1、清洁工在工作期间，标志服要穿戴整齐，要礼貌清扫卫生，坚决不做有损环卫形象的行为。

2、清扫期间不允许迟到早退。

3、凡违反以上规定，除按规定进行经济处罚外，另影响镇容镇貌现象严重的，坚决停止其工作。

东营港经济开发区清扫保洁管理制度

为做好开发区市容环境卫生管理工作，创造清洁、优美的城市环境，根据城市环境精细化管理的要求，进一步加强对清扫工作人员的管理，提高道路清扫保洁质量和服务水平，特制定本制度。

一、清扫人员需要按照规定的作息时间按时上下班，不准迟到、早退、有事逐级请假，请假时间每月不得超过4天。二、清扫人员务必服从工作安排，工作期间务必穿戴工作服、工作帽。

三、严格执行街道清扫保洁的规定和标准，要到达“六不”、“六净”的清扫要求和标准做到“一日两扫”，“全天保洁”。“六不”、“六净”的清扫要求资料如下:

1、六不、不见积水、不见杂物、不见人畜粪、不焚烧树叶、不漏收堆、不往明沟暗渠、雨水箅内清扫垃圾。

2、六净:路面净、路牙子净、人行道净，墙基、树坑、绿化带净，果皮箱或垃圾箱净，雨水箅子净。

3、道路普扫。每一天空上午普扫完第一遍，下午普扫第二遍。

4、巡回保洁。普扫后，实行日常巡回保洁。

5、具体清扫保洁时间由市政局根据季节转换和工作需要及时调整。

6、清扫保洁范围。主路面、人行道、人行道之外至墙基(沿街房墙边)、绿化带。

7、节假日期间务必照常保质保量按时完成任务。

四、严格执行考核制度。要求清扫人员持续街道整洁、街道排水通畅、持续垃圾箱、果皮箱清洁、全天保洁，保洁率为100%，由管理人员每日检查督导。清扫工清扫保洁职责区范围内有以下状况之一者，由管理人员当场记录并告知当事人，作为处罚的依据，处罚金额月底从工资中扣除。

清扫保洁考核制度如下:

1、主路面、人行道及人行道至墙基(沿街房墙边)不清扫的，每发现一次扣5元;

2、规定时间不扫完的每次扣5元;

3、漏收堆的，每堆扣2元;

4、雨雪后不及时上岗或清扫积水、积雪的，每次扣5元;

5、垃圾箱处脏乱的扣2元;

6、保洁范围内有人畜粪不及时清除的，每发现一处扣罚2元;

7、路面及绿化带内不允许焚烧树叶和垃圾，每发现一次扣罚5元;

8、不按时保洁、迟到、早退的扣5元;

9、不允许向雨水箅子内清扫尘土及垃圾，每发现一次扣罚2元;

10、人行道、树坑、墙基内杂草不及时清除的，每次扣罚2元;

11、雨水箅上有垃圾不及时清除的，每处扣罚2元;12、不穿工作服、不戴工作帽的扣5元;

13、不服从管理，顶撞、谩骂管理人员或拒绝在考核表上签字的，每次扣10元;

14、在规定的巡回保洁时间路段内不见保洁人员或保洁人员在屋内蹲岗的，每发现一次扣罚5元;

15、工作期间不得从事第二职业，如发现立即辞退;

16、有事逐级请假，每人请假时间每月不得超过4天，每超过一天扣除当天工资;无故不请假者每一天罚款10元并扣除当日工资。

17、无故旷工超过三次者;连续旷工超过3天，予以辞退;18、职责路段范围内的市政基础设施(如花砖、地沟盖板、雨水箅子、树木等)要认真进行看护，如有被盗和破坏，应及时通知管理人员进行维修。

五、按季节调整工作时间，提高清扫队伍的整体素质，确保完成工作任务，持续城区街道干净整洁。

六、认真完成领导分配的其他工作。

七、本制度自公布之日起实施。

xx市政公用事业管理局

篇7：清扫保洁制度

1、严格按客房清扫程序、卫生间清扫消毒程序做好日常的卫生保洁工作。

2、各岗点对照所排列出的周计划、月计划、季度计划卫生定期认真的完成任务。

3、定期对客用服务设施进行消毒，如电话机等。

4、每周务必对卫生间的排气扇进行清洁消毒。

5、每月对空调过滤网进行清洁消毒。

篇8：清扫保洁工作计划

长期以来, 环卫行业一直归类于事业单位之列, 因此有关部门在安排环卫经费时, 一般多是按人员数核拨经费, 在环卫经费尤其是道路清扫保洁经费中, 人员经费占很高的比例, 据统计, 徐州市四城区事业性质作业模式的道路清扫保洁经费支出中, 人员经费占保洁经费的比例要达到80%~90%, 经费支出处于“吃饭财政”[1]状态, 这种支出状态极易造成“吃大锅饭”、“人浮于事”、效率低下的格局, 出现经费投入年年增长但年年不足的现象, 经费投入很难发挥高效率, 从而限制了环卫行业的发展。

为了深化环卫行业改革, 加快环卫事业发展, 按照“养事不养人”、“政府花钱买服务”的原则, 徐州市从2003年开始积极探索道路清扫保洁的市场化运作, 经过稳步推进, 到2010年底市场化清扫保洁面积由2003年的90万平方米扩展到1337万平方米, 市场化作业率达到了100%。

道路清扫保洁服务全面市场化后, 清扫保洁经费由市、区两级财政共同投入, 具体投入分配比例为:主干道由市财政全额投入, 次干道由市、区两级财政按照各50%的比例投入。在市市容管理局设立道路清扫保洁经费专用账户, 专款专用。

从上表可以看出, 近年来, 徐州市道路市场化清扫保洁经费的增长速度是比较快的, 尤其是2010年, 市场化清扫保洁面积和经费的增长速度分别达到56%和44%。但是随着市、区两级财政清扫保洁经费支出的大幅度增加, 如何有效的评估清扫保洁经费的使用效率研究相对滞后, 目前对道路清扫保洁经费的支出效率的评价, 多是从定性的角度进行出发进行主观评价, 缺少客观的、完整的指标体系及操作方法, 所以需要构建一套适合道路清扫保洁市场化的完备的绩效评价指标体系, 用来客观评价道路清扫保洁经费对经济、效率和效能 (economy、efficiency and effectiveness) 目标[2]的实现程度, 从而促进道路清扫保洁经费投入产出比的有效提升, 实现更大的社会效益和经济效益。

本文以徐州市道路清扫保洁经费支出的绩效评价指标体系的构建出发, 试图对城市道路保洁经费的绩效评价作一些探讨。

2 道路清扫保洁经费管理机构及其职能

对道路清扫保洁经费绩效评价体系的构建, 根据资金投入产出原理, 从资金主体和相关利益群体的角度, 对清扫保洁经费的效果和效率进行全面评价, 侧重内外监督, 以促使其加强管理, 提高经济效益。

从上图的构架中可以看出, 道路清扫保洁经费作为财政支出的一部分, 对清扫保洁经费绩效的评价主要由人大、财政部门、环卫部门、审计部门和社会公众从不同的角度进行绩效考核。人大是立法机关, 其监督是事前监督, 是对经费预算编制的监督与评价;财政部门对清扫保洁经费的运用进行管理, 是经费运用的事前、事中、事后整个过程的管理;环卫部门是经费的申报和使用部门, 是经费的直接管理单位;审计部门对经费使用进行监督与评价, 是事后的决算监督;社会公众作为社会力量介入清扫保洁经费绩效的评价国家是公共财政的体现。

3 绩效评价指标选取的基本原则

在对道路清扫保洁经费支出绩效评价时, 具体评价指标设计应遵循如下原则:

⑴相关性原则。是指衡量指标与道路清扫保洁管理相关部门的目标及道路清扫保洁要求的目标有直接的联系。

⑵经济性原则。是指指标的选取要考虑现实条件及可操作性, 数据的获得应符合成本效益原则, 在合理成本的基础上收集信息。

⑶可比性原则。是指在道路清扫保洁经费支出之间有共同的指标, 不同的清扫保洁经费支出之间的衡量结果可以相互比较。

⑷重要性原则。是指根据指标在整个体系的地位和作用进行筛选, 选择最具代表性、最能反映评价要求的指标。

在实际选取评价指标时, 要综合运用上述四种原则, 可以避免单纯追求成果而忽视效率或单纯追求效率而不顾成果的现象。

4 绩效评价指标体系的构建

根据上述指标选取的基本原则, 从道路清扫保洁经费的投入指标、产出指标和综合效益指标三个方面构建评价指标体系。

4.1 道路清扫保洁经费投入类指标

4.1.1 道路清扫保洁经费占城市维护费比重

道路清扫保洁经费占城市维护费比重 (%) =道路清扫保洁经费总额/城市维护费总额×100%

这项指标反映了道路清扫保洁经费在城市维护经费中的支出比例, 体现了道路清扫保洁在城市维护中所处的重要程度。

4.1.2 道路清扫保洁经费节约率 (超标率)

道路清扫保洁经费节约率 (超标率) (%) =预算支出的道路清扫保洁经费总额/实际支出的道路清扫保洁经费总额×100%

这项指标反映了预算的道路清扫保洁经费与实际支出的道路清扫保洁经费之间的关系, 体现了道路清扫保洁经费预算的准确性和道路清扫保洁经费配置的效率问题。

4.1.3 道路清扫保洁经费增长速度

道路清扫保洁经费增长速度 (%) =本年度支出的道路清扫保洁经费总额/上年度支出的道路清扫保洁经费总额×100%

这项指标有利于对道路清扫保洁经费增长速度的监督, 评价道路清扫保洁经费是否和财政收入以及城市建设同步增长。

4.1.4 道路清扫保洁经费到位率

道路清扫保洁经费到位率 (%) =实际拨付到位的道路清扫保洁经费总额/计划使用的道路清扫保洁经费总额×100%

4.1.5 道路清扫保洁经费实际使用率

道路清扫保洁经费实际使用率 (%) =实际使用的道路清扫保洁经费总额/实际拨付到位的道路清扫保洁经费总额×100%

以上两项指标反映道路清扫保洁经费的到位和使用情况, 主要监督清扫保洁经费的使用, 防止清扫保洁经费被挤占挪用。

4.1.6 清扫保洁经费配套率

道路清扫保洁经费配套率=区级财政实际配套的道路清扫保洁经费总额/区级财政应配套配套的道路清扫保洁经费总额×100%

该项指标反映区级财政承担的经费的到位情况。由于次干道的清扫保洁经费由市、区两级财政共同承担, 如果区级财政专项配套资金不能及时到位, 甚至根本不投入, 就会导致清扫保洁经费不能及时拨付, 直接影响道路清扫保洁作业。

4.2 道路清扫保洁经费产出类评价指标

4.2.1 道路机械清扫完成率

道路机械清扫完成率=实际完成的机械清扫里程/计划机械清扫里程

这项指标用来反映道路机械清扫任务的完成程度。

4.2.2 道路机械保洁完成率

道路机械保洁完成率=实际完成的机械保洁里程/计划机械保洁里程

这项指标用来反映道路机械保洁任务的完成程度。

4.2.3 道路冲洗完成率

道路冲洗完成率=实际完成的冲洗里程/计划冲洗里程这项指标用来反映道路冲洗任务的完成程度。

4.2.4 保洁时间覆盖率

保洁时间覆盖率=实际保洁的时间/应执行的保洁时间这项指标用来反映道路保洁时间的落实情况。

4.2.5 道路保洁考核合格率

道路保洁考核合格率=清扫保洁质量合格道路条数/道路总条数

这项指标用来反映道路清扫保洁工作目标的实现程度。

4.2.6 保洁人员上岗率

保洁人员上岗率=实际上岗的保洁人员数/应上岗的保洁人员数

这项指标用来反映清扫保洁人员到位情况, 道路清扫保洁属于劳动密集型工作, 人员到位情况对道路保洁经费的支出和道路保洁质量的影响都比较大。

4.3 道路清扫保洁经费综合效益类评价指标

4.3.1 专业评价满意率

专业评价满意率用来反映通过抽样形式对道路清扫保洁进行专业评价得到的满意程度。

4.3.2 公众满意率

公众满意率用来反映社会公众对道路清扫保洁工作的满意程度, 该指标通过问卷调查的形式确定。

4.3.3 综合社会贡献

主要指道路保洁经费对经济增长、社会发展、环境保护、城市形象提升等方面的综合影响, 该指标通过问卷调查与专家评定相结合的办法来确定。

5 绩效评价标准的确定

绩效评价标准是以一定量的有效样本为基础测算出来的标准样本数据, 用来衡量和评价经费支出的绩效水平。绩效评价标准是衡量绩效的尺度, 选择的正确与否将对绩效评价结果产生重要的影响。在具体实施道路清扫保洁经费支出绩效评价时, 可以采取较积极的方式来确定标准, 使评价标准尽量向合理、科学的目标靠拢。首先通过参阅大量的资料文献, 特别是相关的法规政策资料、考核资料、标准规范、统计数据等, 并综合运用历史标准、计划标准、行业标准、经验标准等标准对可以量化的指标确定一个标准值。其次, 对不能量化的定性指标, 可以通过横向比较 (同行业或地区间) 、纵向比较 (与以往年度相比较) 、跟预期目标比较或按道路清扫保洁特点用调查或问卷的结果来确定衡量绩效的标准。再次, 要广泛收集整理各种标准数据, 并构建起相应的标准库, 标准库是动态变化的, 要随着对道路清扫保洁要求的变化而作相应的调整。

6 结束语

道路清扫保洁经费支出绩效评价体系构建是一个系统工程, 目前在指标设定、标准确定等方面还缺少成熟的模式可供参考, 这就需要我们不断地研究城市发展对道路清扫保洁要求的变化, 与时俱进, 通过经费支出绩效评价不断促进道路清扫保洁的发展。

摘要：目前对道路清扫保洁经费支出绩效的评价, 多是从定性的角度进行出发进行主观评价, 缺少客观的、完整的评价指标体系及操作方法, 所以需要构建一套适合城市道路清扫保洁的完备的经费支出绩效评价指标体系。本文针对徐州市道路清扫保洁经费支出绩效评价体系建设, 对道路清扫保洁经费管理机构及其职能, 绩效评价指标选取的基本原则, 道路保洁经费支出绩效评价指标的构建, 道路保洁经费绩效评价标准的确定等问题进行了阐述, 通过道路清扫保洁经费支出绩效评价不断促进道路清扫保洁工作的发展。

关键词：城市道路,清扫保洁,经费支出,评价指标

参考文献

[1]李武好, 韩精诚, 刘红艺.公共财政框架中的财政监督〔M〕.北京:经济科学出版社, 2002:25～26.

篇9：清扫保洁工作计划

关键词：高校后勤；保洁管理；质量标准；提升

楼宇、绿化、水景、石材等构成高校校园的整体环境，也是高校后勤物业管理的服务对象。如何做好高校环境的保洁和维护工作，对提升高校的整体形象有着非常重要的作用，它能给广大师生员工创造一个洁净、美观、舒适、优雅、宜人的卫生环境，使得在里面工作的人们心情愉快，精神振奋。同时，通过正确、科学、合理的保洁和保养能够延长建筑、配套设施设备的使用寿命，达到保值、增值的目的。

一、高校后勤物业保洁工作的总体质量要求

参照《浙江省高校物业管理行业工作参考标准》，可以将高校物业保洁归类为三个方面：楼外保洁、楼内保洁和消毒杀毒。其质量标准大体罗列如下：

1、楼外部分的保洁质量要求。马路和人行道：无明显泥沙、污垢和垃圾杂物；绿化地：无明显大片树叶、纸屑、生活垃圾袋等杂物；垃圾房货物果壳箱：在房屋周围要保持清洁及时冲洗污物，不能有积水；宣传栏：无污迹、无明显积尘，无乱张贴。

2、楼内部分的保洁质量要求。扶手、墙壁、窗台等处，不应该存在明显的灰尘、烟头、口香糖等，也不能有蜘蛛网等；雨蓬、天台：无杂物、垃圾、纸屑等，排水口畅通；灯罩、烟感、吹风口、指示灯：目视无明显灰尘、无污迹；公用门窗、消防栓、标牌、扶手、栏杆：目视无明显污迹，用纸巾擦拭无明显灰尘。

3、消毒工作标准和要求。每月对垃圾房（桶）进行一次消毒（杀），由环境主管跟踪记录。夏令季节每天2次對垃圾房进行一次消毒（杀），按《垃圾房（箱）保洁规程》进行操作，由环境主管跟踪记录。消毒时使用培训过的消毒（杀）保洁员。使用高效低毒的消毒（杀）药水，按比例配制、灌入喷瓶，适度喷洒在需消毒的地方。喷洒前要放置“正在消毒”标识牌，穿好长衣、长裤，配戴口罩，完工后换洗衣裤，并用肥皂洗手。每次消毒后由环境主管跟踪记录，填写《消杀服务质量检验表》将情况记录存档。

二、高校后勤物业保洁工作的注意事项

高校保洁工作包括校园卫生、教学楼、图书馆等公共区域的清洁。现仅仅从技术技巧层面对以下主要环节进行阐述，具体为：地面清洁、灯具擦拭和玻璃清洗三个方面。

1、地面清洁保养

A、大理石地面的清洁。①避免破坏大理石地面，应该避免使用酸性的清洁剂。②不能使用蛮力或者粗糙的东西对其进行摩擦，避免大理石面的磨损。③使用砂粉或粉状清洁用品。理由是，砂粉或粉状清洁用品在其干燥之后，一般会形成晶体，留在大理石表层洞孔内，造成大理石表层的爆裂。

B、木地板的清洁。①避免用水拖把擦地面，更不要用水泼地面。木地板遇水后会出现变形、松脱或干裂等现象。②不能用过重的，或者锋利的金属在上面推拉。③地板上的污迹不能进行磨刨，不然，木板表面就会受损或变薄。

2、灯具的清洁

各类灯具，除了日常要对其表面进行擦拭之外，还要定期对其清洗，因为由于物理原因，灯具上面要是不定期清洗的话，上面就会粘附很多灰尘，同时每次清洗的时候都需要注意做好以下的几点：

①准备清洗用具和用品。由于吊灯或顶灯一般在人的自然身高所触碰不到的高度，所以磨刀不误砍柴工，在做吊灯或者顶灯的清洁工作的时候需要准备好相应的梯子、旋具还有专用清洁剂、毛巾、水盆或者水桶等。

②擦拭灯具。在擦拭灯具之前一定要做好安全措施，要首先切断电源。一般在进行擦拭的时候需要先用湿的毛巾将灯具上吸附的灰尘进行一次大概的擦拭，然后再用干的毛巾进行二次擦拭同时将灯具上面的水迹擦拭干净。不过在居家生活中和工作中，由于灯具种类繁多，因此在对待不同的灯具的时候擦拭方法也应该不同。这里着重强调下关于玻璃和水晶制品的灯具擦拭流程主要为：首先是断电，其次是小心的下拆灯饰，并将其浸泡在玻璃或者水晶专用的洗涤剂或者是白醋和水勾兑成的液体中，轻轻的洗涤，然后再用水清洗，直至干净、透亮，最后再用干布将其擦干。

③灯具擦拭完毕就应该还原灯具，将灯饰重新装在灯具上，同时需要仔细的检查灯具和灯饰的安装是否牢固和稳固了，安装的效果是否和拆下来清洗前的一模一样，既要保证安全和稳固性又要保证其原有的美观和赏心悦目。

④一切都弄妥以后，此时应该接通电源，检测灯泡是否正常发光。

⑤注意安全擦拭各类灯具的安全问题是一个非常重要、也最容易被我们忽视的问题。在日常的工作和生活中，我们在具体的实践过程中，需要注意安全，安全重如天，安全第一的观念一定要有，只有这样我们才能有安全意识，才能在实际过程中去注重这个东西。所以应该在操作前、操作中方、操作后都要注重相应的安全问题，不能马虎大意，忽视其中任何一个环节的安全问题，否则后果不堪设想。

3、玻璃的清洁

擦窗户和擦玻璃是校园公共区域定期清洁工作中的一项重要内容同时也是一项特别难的任务，在学校公共区域的保洁员经常要擦各种类型的窗和玻璃需要有以下两点要特别注意。

首先，应该掌握正确擦洗窗户和玻璃的方法和技巧。在玻璃擦拭前需要目观窗框上是否有明显的灰尘，如果有应该先擦洗窗框上的灰尘，在灰尘清理完毕以后再清洗和擦拭窗和玻璃，只有这样才能高效的完成擦拭工作。

其次，要注意安全操作。擦玻璃的员工要慎重选择同时应该有选择性的挑选。一般通常挑选工作认真负责、一丝不苟、视力良好且身体健康的人员担任。这里需要强调一点要杜绝患有心脏疾病和高血压或者患有其他急性疾病的人员参与高空擦拭玻璃的工作。同时因为是高空擦拭玻璃，高空作业，一定要做好安全措施，系好安全带，心思集中，心无旁骛，专心致志的工作。

三、高校后勤物业保洁水平提升的建议

物业管理层应该按照IS0900l质量管理体系的要求，培训保洁人员，让保洁人员熟知其岗位职责和操作规范流程，管理人员需要每天做好日常的监管和督查工作，确保高校校园的清洁，为学生们提供整洁、优雅、舒适、便利的学习、生活环境。

1、“5S”管理。校园清洁应该由管理负责人带领队员制订工作的目标和工作计划。然后对校园内每一个地方都进行5S管理，具体如下：

①整理：先将校园内需要整理的区域内的所有物品进行整理，需要的留下，不需要的坚决清走。②整顿：再将留下的进行分类，区分那些是经常用的，哪些是不常用的，再分区，将不同的物品放在不同的地方，不要混放。再为每一物品贴上标签，摆放整齐。③清扫：将所留下的物品以及所在的场地打扫干净。设立干净示范区，制定每次打扫的时间表，责任到人。制定定期检查时间，责任到人。④清洁：保持整理、整顿、清扫，持续下去。⑤素养：养成习惯，提高人员素质，永保整齐，干净。

2、加强物业管理人才培养。高校还应该配备专业化的保洁管理人才，一方面通过自己做出的人才储备计划，有组织有纪律的培养一批具有保洁专业知识和实战能力的管理人才；另外一个方面也要注重对外招聘的渠道的建设，引进一部分组织缺少的人才，同时在员工结构、性别比例、年龄结构上注重协调，老中青比例适中，男女搭配着工作。专业化的保洁管理人员应该加强对保洁人员的培训的指导，并对保洁人员的进行考勤管理和绩效考核，确保高校校园的清洁。

参考文献：

[1] 潘燕生，卢永祥.教室保洁实行物业化管理一瞥[J].高校后勤研究.1998年06期