2022工厂端午节放假通知(精选4篇)
篇1:2022工厂端午节放假通知
亲爱的家长:
您们好!星工厂端午节
放假时间为:6月9日(星期四)
6月10、11日(星期五、六)照常上课
6月12日(星期日)课程微调(这段时间所有课程时间 老师都将电话通知)
为了让孩子们度过一个安全、有意义的假期,温馨提示家长做好以下工作:
1、手足口传染病和疱疹性咽颊炎高发期间,教育、督促幼儿多喝水,饭前、便后、户外活动后用正确的洗手方法洗手,不吃生冷食物,以多种形式向幼儿讲解卫生防病知识,培养幼儿良好的卫生习惯,避免幼儿与家禽家畜接触,同时尽量避免到人多拥挤、空气不流通的公共场所活动以防感染。
2、饮食睡眠要有规律,不要暴饮暴食,注意幼儿饮食卫生。
3、合理安排孩子休息时间,适当加强体育锻炼,增强体质。
4、注意防电、防火、防走失、防溺水等方面的教育,使孩子掌握基本的自护自救知识,以提高自我保护与防范能力。
端午临中夏,时清日复长。星工厂全体老师祝您端午安康,生活幸福美满。
篇2:2022工厂端午节放假通知
一、中山北路校区往返闵行校区:
1、中山北路校区7:30、16:30发车到闵行校区;
2、闵行校区(以数统楼发车时间为准)7:30、16:30发车到中山北路校区;
二、闵行校区往返南站:
1、闵行校区(以数统楼发车时间为准)8:30、12:00、14:45发车到南站;
2、南站9:30、13:00、15:30发车到闵行校区;
三、闵行校区往返东川路轻轨5号线:
端午节放假期间闵行校区至东川路轻轨5号线往返班车停止运行;
四、枫桦景苑至中山北路校区:
端午节放假期间枫桦景苑至中山北路校区班车停止运行;
五、其他:
6月__日(星期__)起,班车按工作日时刻表运行;
__学校
篇3:幼儿园端午节放假通知2022
根据教育局办公室通知,现将x年端午节放假安排通知如下:
一、端午节放假时间:
x月10日—12日放假调休,共3天。x月8日(星期六)、9日(星期日)上班。
二、节假日期间各幼儿园要做好各项安全工作:
1.幼儿园开展全面安全隐患排查工作。对园舍、电路、设备等安全进行全面细致的检查,确保不发生安全事故。
2.对师生以及家长进行安全教育。以告家长书的形式提醒家长尽量减少带幼儿到人群聚集的地方去,远离传染疾病的环境。外出游玩时要注意交通安全,特别是自己驾车的家长要遵守交通规则,过一个祥和平安的节日。
3.要认真落实值班工作的各项制度,严格岗位责任制和领导带班制度。值班人员要坚守岗位,尽职尽责,遇有紧急、重大情况要妥善处理,并及时向教育局主要领导、分管领导报告,(教育局值班室电话:),确保信息渠道畅通。请各幼儿园填写好值班表,于x月9日下班前报区托幼办公室。(值班表必须注明以下内容:值班人员、值班室地点、值班室电话、值班领导电话、值班时间、所属派出所报警电话、值班要求。)
20xx年端午放假安排:
20xx年端午请假攻略:
5月31日(周三)至6月2日(周五)请假3天,可连休8天。
端午节加班工资怎么算
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资;
一、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
二、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
三、在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
计算加班工资的基数应以:按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定,按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的,按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
经批准实行不定时工作制的劳动者,用人单位可以不支付加班工资。
加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日
篇4:2022年端午节放假通知书
一、2022年端午节是6月3日,星期四,农历五月初五。2022年端午节放假安排为:2022年6月3日-2022年6月5日。
二、假期期间手机值班的人员要在微信群中及时反馈公司值班手机来电信息,并确认相应负责部门人员跟进。
三、放假期间,请各同事保持桌面干净整洁,避免将公司重要票据、材料和文件放在桌面。妥善保管私人物品,保管好个人贵重物品。放假前确认关闭座位上的所有电源,各部门负责人安排检查好本部门的电源、灯、窗户等关闭情况,排除安全隐患。
四、最后一日(6月8日)上班最后离开的同事,要确保关闭公司各区域的水、电、门、窗并锁好前门,确保无安全隐患后方可离开。
六、放假期间,如有安排回公司加班的,请提前于6月8日前报至公司前台备案。
七、放假期间,各位注意饮食均衡及注意人身财物安全。提前祝大家端午节快乐!
特此通知。
人事行政部
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