二0一二年宣传教育工作思路

二0一二年宣传教育工作思路（通用7篇）

篇1：二0一二年宣传教育工作思路

二0一二年计划生育宣传教育工作思路

二0一二年是“十二五”的关键之年，宣传教育工作的基本思路是:全面推进新农村新家庭计划，加强农村、社区新型生育文化建设，深入开展婚育新风进万家活动和关爱女孩行动，加强农村人口文化阵地建设，广泛开展人口国情、人口和计划生育法律法规及生育政策的宣传教育。创新教育形式、内容、方法和载体，为我镇创造良好的人口发展环境。

一、全力推进新农村新家庭计划。以新农村新家庭示范村、示范户创建为载体，努力打造宣传教育工作的特色和亮点，推进新农村新新家庭计划的实施。一是创建示范镇。以“四好”为标准，即宣传教育好、利益导向好、优质服务好、村民自治好。要求各镇积极开展工作，加强农村人口文化宣传硬件设施建设，营造良好的计划生育社会环境和舆论氛围。深入开展生育关怀行动，全面落实各项计划生育奖励扶助、优先优惠政策，帮助计划生育困难家庭解决生产、生活问题。按照世代服务标准，规范世代服务运作，积极开展计划生育优质服务。二是创建示范村。以“四进”为标准，即宣传教育、婚育新风进村，奖励扶助、优惠政策进村，生殖健康、保健服务进村、村民自治、民主管理进村。要求村级有一批固定标志性的农村人口文化宣传设施，建有人口计生宣传栏、人口文化图书角，利用村人口分校、人口文化中心户 等农村基层宣传教育阵地，积极组织开展宣传教育活动，人口计生知识普及率在95%以上。要求村级落实计划生育各项奖励优惠政策，大力推进生育关怀行动，有一批激励、带动农村人口计生工作发展的创建活动项目和创建典型，积极为计划生育家庭提供项目帮扶。要求村级建有计生服务室，为群众提供避孕节育、药具发放等服务。要求村民自治和计划生育便民维权活动组织健全、发挥作用，计划生育政务公开和村务公开制度规范，流动人口计划生育服务管理工作落实。力争在2012年底，培植示范村达到70%以上。三是创建示范户。以“四新”为标准，即家庭婚育有新观念、家庭致富有新发展、家庭保健有新内涵、家庭文明有新风貌。引导群众树立新型婚育观念，自觉实行、配合和文持计划生育，营造浓烈的示范户创建氛围，提升计划生育家庭幸福指数，促进乡风更加文明、社会更加和谐。

二、着力提高人口计生知识普及率。第一，积极组织人员参加由县人口计生委组织讲师团在各镇(区)巡回开展的人口计生知识普及，并适时自行举办人口计生知识培训班，着重突出两种对象：一是计生条线干部、协会骨干和中心户长，二是2010年以来有生育、节育现象的育龄妇女。第二，要求服务站卫技人员、村居计生专干在开展随访服务、孕环情监测服务过程中，向广大育龄群众开展人口计生知识宣传教育，通过发放宣传折页、面对面 咨询、有奖答题等形式，做到计生宣传品进家庭、媒体网络进家庭、知识普及进家庭，大力提高育龄人群的知识普及率。

三、大力营造宣传教育工作的舆论氛围。计生办继续加强与镇团委、妇联、广电站、文体站、中心初中等单位的合作，做到电台有声、报纸有文、学校有舆论氛围。镇上将通过制作灯箱广告、大型广告牌等宣传形式，大力营造宣传教育的视觉效果。要求各村(居)通过书写规范标语、张贴墙报、设置宣传橱窗等形式，营造浓厚的宣传环境。印制可读性强、适用性强、具有实用价值的计划生育宣传品进村入户，定期将计划生育服务车开进农村，将计划生育宣传手册、宣传品等送进千家万户。通过多种形式的宣传活动吸引全社会关心、关注计生工作。

二0一二年二月

篇2：二0一二年宣传教育工作思路

2012年，我镇将以党的十七届六中全会和县委全体扩大会议精神为指导，认真学习贯彻胡总书记重要讲话，突出省人口协调发展先进县争创目标，卯足干劲、全力以赴、狠抓关键、拼搏争先，确保完成县委、县政府下达各项目标任务，为全镇经济社会协调发展营造良好的人口环境。我镇2012年人口和计划生育工作，主要围绕“抓提升、塑品牌、创特色、解难题”，扎实做好各项工作。具体是：

一、抓提升

1、提升队伍职业化水平。着力做到“三抓”，抓能力提升，建立健全长效学习机制，采取请进来、走出去的方式，组织专线人员“学文化、学业务、学技术”，推动人口计生“五型”队伍建设；抓作风转变，以群众满意为标准，继续推行“四个一”服务承诺，做到“五个不让”，切实转变工作作风；抓制度完善，继续完善民主决策、民主管理、民主监督机制，定期组织“述职、述廉、述服务”活动，扩大人口计生行风监督员作用，实现监督制度化、经常化，让人口计生工作在监督下健康运行。

2、提升基础管理水平。认真组织冬春计划生育集中活动，着力抓好孕环情监测工作，抓实长效措施落实工作，减少因无措施而导致的意外怀孕发生，抓细统计数据净化工作，保证统计数据的真实性和准确率，抓全流动人口管理服务工作，真正做到管理服务全覆盖。

3、提升依法行政水平。以依法行政示范镇为动力，着力在培素质、简程序、提效能、强督查、重考核上下功夫，努力提升 1

依法行政水平，为群众提供优质、便民、温馨、高效的服务。

二、塑品牌

1、塑造诚信阳光品牌。继续开展诚信阳光计生工作，认真组织示范村、示范家庭等系列创建活动，让示范村、示范家庭得荣誉、得实惠，不断弘扬诚信品牌，提高群众对人口计生工作的满意度和公信力。

2、塑造数字人口品牌。深入推进“金人工程”，努力提高计生专干对信息系统操作的熟练程度；加强金人工程运行的制度建设，保证系统运行顺畅无误；提高计生办、服务站人员计算机业务水平，为逐步实现无纸化办公、打造数字人口做准备。

3、塑造公共服务品牌。在以世代服务品牌为特色的优质服务基础上，做精老年保健项目，在生殖健康、心理辅导、身体锻炼、健康体检、技能培训、介绍就业等方面帮文章，做响老年保健项目品牌，扩大公共服务品牌影响力。

三、创特色

1、争创国家优质服务示范站。2012年我镇将围绕国家优质服务示范站评估验收要求，全力做好各项工作，力争创成国家优质服务示范站。

2、争创国家和省基层群众自治示范村。以北河村省基层群众自治示范村为典型，以点代面，推动基层群众自治工作全面深入开展，引导更多的村争创这一品牌。深入开展生育关怀行动，学习射阳湖等兄弟乡镇先进做法，在全面调查基础上，动员更多部门参与到生育关怀行动之中，使这一惠民工程更深入人心。

3、争创省级人口示范基地。抓住省级人口示范基地争创契机，积极推进人口文化建设，2012年力争在丹宝明公路和安大

公路的一些节点村，用漫画等形式，打造一些群众通俗易懂的人口文化园；以春节文娱演出为代表，继续组织文艺节目下村巡回演出，提高群众对国策的知晓度和认可度。

四、攻难点

1、注重重点人头见面见底。认真排查，摸清流动人口底数，挨门逐户，全面跟踪服务，对回归的流动人口，及时落实“六个一”服务，对长期不归的人员，纳入重点人口进行重点管理，落实专人跟踪联系，采取外出见面、要求寄回孕检证明和请求流入地计生部门配合等方式，综合做好重点人口见面见底工作。

2、强化计外孕处理。计生办明确专人负责计外孕处理，村分管主任作为直接责任人，发现一个，处理一个，做到早发现、快处理，减少违法生育发生；对较难处理的计外孕，明确支部书记带队，组织人员，形成优势兵力，确保处理结束，切实稳定低生育水平。

3、主攻社会抚养费征收。进一步清查违法生育情况，一经发现，及时立案，依法征收；强化对清查上报的06年以来违法生育人员立案工作，提高立案率；在社会抚养费征收过程中，做到创新方法抓征收、因户制宜抓征收、坚持标准抓征收、明确责任抓征收，既注重措施得力，更注重方法得当，提高社会抚养费征收水平，肃清违法生育造成的不良影响。

篇3：二0一二年宣传教育工作思路

一、指导思想

2012年全县学校安全卫生工作要以科学发展观为指导，全面贯彻落实《安全生产法》和《中小学幼儿园安全管理办法》及各项安全法律法规，坚持“积极预防、依法管理、社会参与、各负其责”的方针，紧紧围绕教育改革发展中心，以打造“平安和谐校园”为目标，以“安全生产基层基础强化年”为抓手，明确责任，突出重点，加强管理，强化落实，为广大师生创设平安健康的校园环境，全力维护全县教体系统的安全和谐稳定。

二、工作重点

（一）夯实基层基础，建立完善安全卫生管理长效机制

1、加强机构和队伍建设。进一步健全完善学校安全卫生管理机构，理顺管理体制，改善办公条件；要选配事业心强、有责任感、业务精、能力强的同志从事学校安全卫生工作；要通过各种形式的辅导、培训，认真学习有关法规政策和业务知识，提高各级学校安全卫生工作人员的安全意识、业务水平和管理能力。县教育体育局计划今年继续组织开展安全卫生管理人员的培训活动。

2、完善各项安全卫生日常管理制度。制度是行为规范的保障，是建立长效管理机制的基础。要根据新形势、新要求，紧密结合工作实际，进一步建立和完善关于重点部位、重要设施和关键环节的安全卫生管理规定，重点在制度的针对性、实效性和操作性上下功夫，要注重制度内容、产生程序和组织实施的合法性，做到处处有章法、事事讲规范。

3、切实加强档案建设。要切实提高对学校安全卫生档案管理工作重要性的认识，进一步加强安全卫生档案建设，组织好对专门人员的统一培训，提高档案管理水平。要按照《临沂市学校安全工作档案管理办法》（临教安字[2011]2号）的标准要求，进一步规范各类档案资料的收存、归档工作，做到资料准、情况清、信息明、材料全，方便查询并为事故处理、落实责任提供确凿证据。

4、严格落实信息报告制度。各镇街教委、县直各学校、各民办学校要按时准确上报安全管理网络、隐患台账、工作动态等相关信息，要在每月2日前向县教育体育局汇报上月学校安全卫生工作情况。要特别强化事故报告制度，对发生学生伤亡事故或群体性事件的，学校要按规定在做好抢救和处臵工作的同时，立即向上级政府和教育行政主管部门报告，镇街教委在接到报告后，要立即报告县教育体育局，不得迟报、漏报、瞒报、谎报。目前开通运行的学校安全信息网、安全信息管理系统，覆盖面广，方便快捷，已经实现通知下发、安全预警、信息上报、网内通话等多项功能。各镇街、学校要认真贯彻《关于加强学校安全信息网管理的通知》（临教函[2012]6号）精神，切实管好用好这一平台，努力提高学校安全卫生工作的智能化、科学化水平。

5、进一步完善学校安全卫生管理体系，发挥保险在安全卫生工作中的晴雨表作用。学平险工作是学校安全卫生工作的重要内容，是安全保障体系不可分割的组成部分。各镇街教委和学校要坚持在学生自愿的基础上提倡投保，督促协调保险公司规范运营，要充分发挥保险普及安全卫生知识、转移事故风险、缓解事件矛盾的作用；要加强理赔信息的调度、汇总、分析，把握事故发生的特点、区域、时间段等规律，及时发现工作不足，迅速调整工作重心，提高安全卫生工作效能；要进一步规范学生保险工作，理顺保险与安全卫生工作关系，坚决将不利于学生身心健康、不利于学校稳定、不利于学校安全卫生工作开展的保险业务拒之校门外。同时，要将各镇街教委和学校利用保险促进学校安全卫生工作情况列入年度考核。

（二）强化责任意识，积极完善网格化责任管理体系

6、进一步强化安全卫生责任意识。学校安全卫生工作，责任重于泰山。抓好学校安全卫生，营造平安、稳定、文明、和谐的育人环境，关系到每一个青少年学生的健康成长，关系到每一个家庭的幸福安宁，关系到教育事业的改革和发展，关系到社会稳定。各镇街教委、学校要认清形势，进一步提高对学校安全卫生工作极端重要性的认识，时刻保持高度的政治敏锐性，真正把学校安全卫生工作列为一项重要的政治任务，进一步加强领导，强化责任意识，以高度负责的精神和严肃认真的态度抓紧抓实抓好。

7、完善网格化的责任管理体系。全县教体系统要认真贯彻落实县教育体育局、县安全生产监督管理局《关于落实一岗双责制完善学校安全工作责任制体系的实施意见》精神，进一步明确学校安全卫生工作的主体责任、综合监管责任和直接领导责任，按照“一岗双责”要求，结合本镇街、本单位实际，将安全卫生工作目标任务分解、明确到单位、部门、岗位和个人，层层签订责任书，层层抓好责任落实，积极构建和完善网格化的责任管理体系，实行时空上的无缝隙管理。

（三）加大投入力度，提高校园安全防范水平

8、进一步加强校园保卫力量配备。全面落实有关会议及文件精神，建立健全校园安全防范长效工作机制，特别要协调促成各级政府建立和完善对校园安保的财政保障机制。少数没有按照要求配备专职保安的单位尤其是农村学校、幼儿园，要在当地政府、村居的支持下，千方百计克服一切困难，尽快足量配备到位。所有学校都要设立校园义务护卫队、消防队和抢险救援队等，做好日常演练，能够及时应对校园各种治安事件、有效处臵火灾及自然灾害事故。

9、加大技防投入力度。进一步加大技防设施投入，个别没有安装视频监控系统的学校要尽快安装到位；要积极协调有关部门，借助“天网工程”的实施，尽快与当地公安机关联网，提高技防水平；借鉴先进镇街经验，加强投入和协调，促进镇域内视频监控网络建设，并提升网络运行速度和质量。

10、加强校园警务室建设。积极联系当地公安派出所，规模较大的学校要设立警区或校园警务室，其他中小学设立报警点或安装报警电话，建立联防联控、警校联动的有效运行机制。

11、加强门卫管理。教育和培训广大校园安保人员文明执勤，对进入校园的车辆和人员要认真登记、严格查对、热情服务。对来校执法人员要在认真查对证件的同时，热情接待、积极配合。坚决避免因执勤态度蛮横、粗野而激发矛盾、形成隐患以及不接受、不配合或妨碍社会治安综合治理成员单位执法现象发生。要严格落实校门查证、会客登记、携物出门查验以及值班巡逻等制度，认真填写值班、交接班记录。学校要明确开、关校门时间并及时告知家长。

（四）加强宣传教育，提高师生安全意识和防范能力

12、加强校园安全卫生文化建设。各学校要充分利用各种宣传媒体，开辟安全卫生宣传阵地，及时充实、更新安全卫生宣传内容，确保安全卫生宣传不低于整个宣传内容的30%；校园内外、楼内门厅、走廊显要位臵以及重点防范部位，都要张挂安全标语、挂图、知识牌、提示语及警示标志等，时时处处提醒师生注意安全；要开展灵活多样、内容丰富的安全文化活动，努力营造浓厚安全文化氛围。

13、切实抓好安全教育。认真贯彻落实教育部《中小学公共安全教育指导纲要》，积极开展公共安全教育，将安全教育课作为地方课程的必修课开足开好，切实做到有教材、有课时、有教师、有教案、有检查，努力通过课堂教学增强学生的安全意识和防范能力。要针对儿童青少年日常行为特点，创新教育形式和方法，重点加强防震、防洪、防火、防传染病和实验、用电、用气、交通、餐饮、游泳及大型集体活动等方面的安全教育。对溺水、交通事故、一氧化碳中毒、火灾、触电、爆炸、绑架等易发安全事故，各学校除开展专题教育外还要通过标语、板报、专栏、手抄报、校园网等途径广泛宣传，增强学生预见安全风险及防范事故发生的能力。

14、做好对学生家长的宣传工作。充分发挥家长学校、家长委员会的作用，通过召开家长会、告家长一封信、家校联系卡等形式，让家长了解《学生伤害事故处理办法》等国家有关学校安全工作的法律法规，了解学校规定及学校安全责任区间，明确自己的义务，配合学校对学生进行安全教育，担负起家长的监护责任。

15、重视发挥法制副校长和法制辅导员的作用。全县各级各类学校要全部聘请和适时调整法制副校长和法制辅导员，积极创造条件，定期请他们对学生进行法制、消防、治安防范方面的教育，增强教育效果。

（五）突出工作重点，加强安全工作常规管理

16、校舍安全。校舍、设施设备必须符合国家有关质量标准，建立健全陈旧校舍、老化设施的管理、检查与维修制度，定期对学校的教室、宿舍、食堂、厕所、围墙等校舍设施进行排查，并及时邀请有资质的鉴定机构进行鉴定，确定校舍的安全性。对存有安全隐患的校舍、设施要立即采取改造、加固或拆除重建等有效整改措施，尽快消除隐患。改建、扩建、改变用途或超过设计年限的校舍，学校要书面报请主管部门或当地政府审查、审批后使用。新建校舍未经质检部门验收不得使用。

17、楼道疏散。要把防楼道内拥挤、踩踏事故作为安全工作重点，及时强力拆除所有的推拉门、卷帘门等不符合要求的疏散门，全部改为向着疏散方向开启的外开门；对楼道外廊栏杆、楼梯拐弯处窗台高度低于110cm以及楼梯扶手、内部栏杆低于90cm的，立即采取加高加固措施；配足配齐消防及应急照明设施，定期进行检查，并在显要位臵规范张贴张挂安全警示语和警示标志。加强疏散秩序管理，明确疏散路线，狠抓学生上下楼梯秩序，严格落实楼梯间及学生集中活动场所的值班制度，确保教职工对学生的无缝隙管理。学校要依据上级规定，认真做好招生等工作，严格控制班额，解决人满为患问题。

18、食堂食品安全。在各级食品药品监督管理部门的监督指导下，认真学习贯彻《中华人民共和国食品安全法》，进一步提高师生员工尤其是食品管理人员和从业人员的安全素质，不断强化食品从业人员的安全意识。与正在实施的校舍安全工程相结合，不断加大投入，积极新建、改建食堂，改善食堂条件。严格执行食品现场查验准入制度，从源头上杜绝食品安全隐患。强化食堂监管，严把炊事人员健康、食品采购、运输储藏、烹饪配餐、餐具卫生、保鲜留样、人员隔离等各个环节。突出搞好季节性传染病预防知识的宣传教育及检查防控工作，防止食物中毒和大面积传染性疾病的发生。

19、宿舍管理。有寄宿生学校学生宿舍的设施、床位安臵密度要符合要求；注意保持卫生整洁，定期进行检查；室内严禁违章使用大功率电器、乱拉电线、乱点蜡烛；宿舍内通道时刻保持畅通。要特别注意加强对学生尤其是女生的人身安全保护，防止不法分子的侵害。学校要在学生宿舍区设立管理室，安排足量具有较强工作能力的管理员，实行专人管理，坚持24小时值守，严格落实学生就寝点名查铺制度，严防夜间违纪事件发生。、学生上下学交通安全。一是搞好交通安全的宣传教育工作。要采取多种形式，密切联系家长，共同开展学生乘车安全教育。教育学生不乘坐违法违规运行车辆，确保学生上下学乘车安全；教育学生要严格遵守有关规定，不具备骑车、开车资格学生不得骑车、开车；宣传告知家长，幼儿园幼儿和小学低年级学生要由家长接送。二是要搞好协调配合工作。地处交通复杂路段的学校，要联系公安交警部门在学生集中上下学时段维护交通秩序。对学校周边路段交通标志不全、设施不到位的要主动向交通管理部门报告，及时予以解决。三是配合有关部门加大对接送学生车辆的管理力度。认真学习贯彻国务院即将颁布的《校车安全条例（草案）》，借鉴外地经验，积极协助当地政府探索校车购臵、管理、运营的新模式。学校现有自备或租用接送学生车辆要严格实行审核登记制度，统一外观标识，参加各种保险，经公安部门检验并在每学期开学前进行安全技术检验合格后，投入使用，杜绝脱审车、问题车、报废车上路；要聘用具备相应准驾条件和良好职业道德素养的驾驶员；车辆在接送学生过程中，严格落实教师跟车制度，清点人数、保护学生；严格落实对驾驶人员、跟车教师的管理制度，广泛发动学生和家长对车辆交通安全情况进行监督，确保车辆不超员、不超速、按时、按批准路线行驶。各镇街教委和学校要在教育学生不乘坐农用车、三轮车、报废车、超员超速车等违规车的同时，加大对辖区和本单位接送学生车辆的监管力度，采用定期不定期检查的办法，每月至少开展一至两次的检查，发现违规违法行为要坚决制止，并积极举报违规违法行为，配合有关部门做好集中整治工作，确保学生、幼儿上下学交通安全。

（六）强化隐患排查，杜绝安全责任事故发生

21、狠抓校园安全隐患自查与整改。认真落实校园安全隐患排查与整改制度。要在坚持“日查、周查、月查”的基础上，根据时令特点和季节变化，在开学初、学期中、放假前等重要时段，组织专项检查，特别要突出校园治安安全、房屋校舍安全、消防疏散安全、活动生活设施安全、饮食卫生安全、学生上下学交通安全等重点检查，及时发现问题，及时消除隐患。进一步加大对隐患的整改力度，对不能及时整改的问题，要制订出整改计划限期整改，并在整改完成前采取相应的安全防范措施，确保不出问题。建立和完善安全隐患台账管理制度，逐级按时汇总、更新、上报隐患排查及整改落实情况，确保数据翔实、准确，切实落实隐患整改工作的动态化管理。

22、坚持学校安全巡查督查制度。今年，县教育体育局将进一步强化检查督促工作，实行领导督查、专家检查、镇街和学校互查、安全机构常查相结合的办法，坚持局领导、科室分包镇街和学校督安全，落实科室“一岗双责”业务内管安全，试行邀请市县领导深入学校促安全，推行协调食品药品监督、消防、公安等查安全，贯彻领导意见安全卫生科长期深入学校坚持不懈抓安全。主要采取定期或不定期、专项或综合、重点或普遍、明查或暗访等多种方式，着重督查食品安全、校车管理、危险源监控、楼道管理、寄宿制学校学生管理等制度的健全和落实情况，各类隐患排查、整改情况，学校安全卫生工作的责任落实情况等。继续坚持“谁检查、谁负责”的原则，强化检查督促工作责任落实。

（七）加强配合协调，搞好校园周边综合整治

23、配合有关部门搞好集中整治。积极协调，以县综治委学校及周边治安综合治理工作领导小组办公室名义制定集中整治行动方案，针对发现的问题，协调各成员部门在做好日常管理工作的同时，结合时令特点分春、秋两次集中开展校园周边环境综合整治。县综治委各成员部门要认真履行各自职责，切实建立起学校及周边综合治理工作的长效管理机制。

24、加强信息沟通，加大宣传力度，形成工作合力。各镇街教委和学校要及时掌握辖区内学校及周边安全稳定动态，对师生反映、学校发现的治安乱点和安全隐患以书面形式及时向当地政府和相关职能部门报告；要加强与有关单位之间的信息沟通，形成学校及周边综合治理联动机制。各镇街、学校及周边治安综合治理领导小组办公室要充分利用各种渠道做好对学校及周边治安综合治理工作的舆论宣传，争取各级领导和广大群众的理解和支持，引起社会广泛关注，形成整治的强大合力。

（八）健全应急体系，加强紧急疏散演练

25、不断完善应急体系。县教育体育局已经成立了“临沭县学校重大突发事件应急处臵工作指挥中心”，进一步明确了分工，落实了责任。各镇街教委和学校也要建立健全应急工作领导小组和应急工作队伍，落实应急岗位责任，完善应急保障措施，切实提高应急处臵能力；进一步修订完善治安、火灾、食物中毒、拥挤踩踏、公共卫生、自然灾害（地震、洪水、台风等）等各类突发事件应急预案，切实增强预案的可操作性，使预案更具体、更明确、更细致、更科学；做好强降雨、台风等灾害性天气预警和应急预案启动工作，确保师生安全，降低灾害损失。

26、积极开展紧急疏散演练活动。各单位要在巩固近几年来紧急疏散演练成果的基础上，要继续把组织演练作为学校的一项常规工作来抓，切实利用好课间操集合机会，每周开展一次有针对性的演练活动，教育师生掌握紧急状态下撤离疏散和自救、互救的方法，提高师生应急处理能力。

（九）积极创造条件，全面推进“平安和谐校园”建设

27、积极创建“平安和谐校园”。“平安和谐校园”创建是“平安临沭”建设的重要组成部分，是我县学校安全卫生工作的总抓手。各单位要积极创造有利条件，认真对照《平安和谐校园创建评估细则》，全面做好学校安全卫生各项工作，提升学校安全卫生管理水平，全力打造“平安和谐校园”。各单位要按照有关要求，认真做好2011-2012学年度“平安和谐校园”创建工作，严格把关，搞好自评自纠，并督促抓好隐患整改落实。

28、搞好校园安全前置审核。切实提高对各级规范化学校、幼儿园等办学机构升类达标安全前臵审核严肃性、重要性的认识。2012年度各级规范化学校、幼儿园等办学机构升类达标申报单位，要对照“平安和谐校园”创建标准逐项自评，安全工作达标方可申报，对审核不达标学校、幼儿园将坚决取消其申报资格。

29、继续开展“健康校园”创建活动。以“健康校园”创建为载体，主要抓好以下几方面的工作：一是提供健康安全饮食。认真学习贯彻《中华人民共和国食品安全法》，开展放心食品工程，学校饮用水达到国家规定标准。学校食堂必须申领食品卫生许可证，严格执行《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，食堂从业人员持有效健康证上岗，食品留样及餐饮具消毒记录规范，使用的所有食品原料须定点采购并建立台帐，符合采购索证登记要求，要明确专人管理食堂。全县所有小学、幼儿园以及没有寄宿生的初、高中及职业学校一律不准在校内开设小卖部。有寄宿生的初、高中及职业学校开设小卖部必须同时具备两个条件：一是寄宿生不少于300人或不低于学生总数的60%；二是校园周边一公里内没有综合购物商店（场）。符合条件开设小卖部，学校应根据实际情况，确定经营规模，并报经县教育体育局审查同意。小卖部必须远离教学区，每校限设一处，采用招标方式引进正规超市经营管理，一家经营，不得分包。符合条件开设的小卖部必须取得《工商营业许可证》、《卫生许可证》等合法手续，守法经营；必须以服务师生为宗旨，不以赢利为目的；所售商品的价格不得高于市场价格；进货渠道正规，证据齐全，不得经营假冒伪劣商品；二是落实健康措施。加强对校园传染病、学生常见病的预防和治疗，积极开展健康体检和计划免疫接种。按照《山东省中小学生健康体检管理实施办法》，继续落实在校生每年一次常规体检制度，做好计划免疫接种、入学查验预防接种证等制度。建立和完善传染病疫情网络直报系统，完善学生晨检及因病缺勤病因追查、登记制度和学校传染病疫情监测系统，建立学生的健康档案，并关注特殊体质学生的健康安全；三是培训健康技能。将自救互救技能列入教师全员培训项目，在中小学教师中全面普及急救知识；在中小学生中全面开展自救互救及避险逃生技能培训。建全学校突发公共卫生事件应急预案，健全突发公共卫生事件报告制度，确保突发公共卫生事件及时处臵；四是加强校医队伍及医务室建设，健全医生辅导学校公共卫生工作制度，按要求配备专业保健医生；五是进一步做好中小学防近视、防肥胖和防龋齿工作，各学校要根据省市教育主管部门的通知要求，积极配合，成立“三防”领导小组，制定切实可行的“三防”工作计划和实施方案，严格落实各项防控措施，切实将“三防”工作作为保证中小学身心健康，促进其全面发展的重要内容抓实、抓细、抓出成效，使学生的近视、肥胖和龋齿发生率明显下降。

（十）强化考核奖惩，切实落实安全责任追究

30、强化安全卫生工作考核。按照“平安和谐校园”创建标准及市教育局学校安全工作考核办法，学校安全卫生工作实行半年考核及年终督导评估的办法进行，同时结合各单位日常工作开展情况、阶段性工作任务落实情况等，整个工作考核将严格标准、严格程序进行量化赋分，客观准确地评价各单位工作情况，树立先进单位及先进个人典型。

篇4：二0一二年个人工作总结

---------何浩

二0一二年, 在公司的统一领导和各部门的全力配合、共同努力下，各项工作任务稳步推进，实现了人防守护队伍稳定、客户单位安全无事故、办公室工作有序开展，技防服务取得较大突破，圆满完成了公司交给的各项任务，取得了一定的成绩和经验;同时,也存在一些不足。现就一年来的工作情况总结如下：

一、办公室工作有序开展。

公司办公室承担着上传下达、各部门、各项经营工作数据收集汇总，整理上报，对外接待，对内协调等项任务。一年来，在办公室人员有限、事务繁杂的情况下，带领闫生兰不等不靠，主动作为，确保了公司各项任务传达、汇总、上报工作实时、高效地完成。同时，积极完成公司下达和承担的其它项工作任务。一年来，累计检审公司及分支机构证照27份，办理变更和注销4份，刊出保安园地橱窗3期，上报工作简报12份，分别组织撰写了公司上半年工作总结、全年工作总结，拟定、打印、上报各类材料20余份。

二、人防服务队伍稳定、客户安全。

上半年，公司就人防分片区管理进行调整后，姐告（第四大队）畹町（第五大队）划归本人分管。该两个大队地域广、人员分散，两地经济发展情况和治安形势不尽相同，当时计有分散至弄岛、姐相、姐告、畹町的保安班组 个计

人。区域划分调整后即面临昌缘珠宝

人撤点，致人员本就不足 的两个大队仅剩

人，形势极为不利。在此情况下，带领两位大队长，逐一上门拜访老客户，接受意见和建议，改变管理态度和方法，与每名队员见面了解队员工作、思想情况，力争稳定客户、稳定队伍。同时，坚决执行发展才是硬道理的壮大队伍的思路，有条件上，没有条件创造条件也要上，切实做到能派尽派，一切以发展和壮大队伍为动力，做到了队伍稳定有所发展，客户安全基本满意的工作目标。为确保上述工作目标的实现，一是一切以壮大队伍为第一要务。在市场状况不佳，保安人员难招难留的现实困难面前，千方百计寻求突破，先后成功发展了中铁十一局、万宝红木、十四冶、富华房地产公司、混板中心小学计5家新客户，新增队员

名，两个大队岗位数发展至

个，实现了队伍的稳定和发展；二是加强队伍管理，提高服务质量。在着力发展客户、壮大队伍的同时，深知队员素质、服务水平才是最终决定我们队伍能否受到认可，能否发展壮大的关键。为了保证队员基本素质和服务水平，在新队员招录过程中，做到凡是招人必须面试、政审；招人虽难，但为保质量，宁缺勿滥。凡是客户要求派驻的，都必须亲到现场堪验，并做相应的安全评估、风险预测；凡新上岗的班组，必须结合其岗位实际，制订相应的岗位职责。确实做到客户安全环境、安全要求心中有数，派驻队员情况心中有数，队员该做什么、怎么做自己心中有数。经常性对客户单位进行回访，协同队员查缺补漏，及时发现不安全隐患，及时向客户提出整改建议，保持与客户间的沟通畅通和相互信任、谅解，维护合作的良性互动关 2 系。如富华房地产公司地理位置偏僻，治安环境及其复杂，其栅栏被盗一度比较突出，我们及时向其发出不安全隐患整改建议后，并邀请其领导一同到现场查看，查找问题，公司进驻后虽也被盗过铁皮，但客户给予了充分的谅解。

一年来，随着新点进驻、新制订了《驻金融机构、营业性收费厅保安员岗位职责》《爆炸危险品仓库保安员岗位职责》《驻混板中小学保安员岗位职责》《驻十四冶保安员门卫岗位职责》等相关岗位职责。确保了新进驻队员都清楚了解、熟悉掌握其岗位职责和工作任务，客户也对保安该做什么不该做什么有了清楚的了解。实现了人员稳定、队伍不出问题，客户安全无治安、刑事案件发生的工作目标。

三、技防服务实现突破。

联网报警项目投入运营以来，因其先进的技术和高端的服务理念，受到以珠宝商等为主的高端客户的欢迎，年初就发展了入网用户

余户，开局较顺，呈现了良好的发展态势。但自春节以后，因受市场不景气等大气候的影响，入网用户锐减，拓展新客户变得十分困难，市场推广人员每天不间断地进行街区宣传推广，但收效甚微，基本上都是空手而归，数天、甚至个把月都发展不了一户入网用户。工作热情锐减，销售信心丧失，项目业务陷于停滞，面临瘫痪的危险，形势十分不利。

在此情况下，经联营双方多次讨论、分析状况、查找问题、寻求出路，在确认该项目的先进性、科学性、可行性的同时，鼓舞士气，恢复信心，把脉问诊，对正下药，适时推 3 出了统一对外宣传、统一服务主体、统一装备标准三统一措施。项目以全新的面貌展现在广大潜在用户面前，项目可信度说服力大为增加；同时，双方通力合作，制定了操作性强、可行度高、切合实际的市场营销方案。一是以居民社区为平台，充分发挥居委会人熟、地熟、居民信任的优势，主要同城区居民委员会合作，借助居委会的资源，发放宣传资料和上门宣传推广，项目领导及市场人员走访、联络了城区居委会7个，发放宣传资料400余份。二是上街入户，强化宣传效果。公司在华丰市场、南卯街、珠宝街等商业中心和人流密集街区，设立宣传展台、展板开展专项宣传，同时，市场人员、处警队员相互配合，挨家挨户对客户进行拜访和宣传，收集用户反馈信息和需求。三是跨区域宣传推广，抢占市场资源。在项目艰难推进中，有传言姐告有可能有类似项目进入，公司及时决策，果断进军姐告市场，以扫街、拜户等市场营销手段为主，抢滩登陆，争取主动。

在千方百计、多措并举开拓市场，发展用户的同时，我们清楚地认识到：联网监控报警项目的核心是服务，向客户推销的商品就是我们的安全服务。只有炼好内功，具备了专业的安全服务水平和技能，才能兑现对用户的安全承诺，才会树立良好的口碑，吸引更多的客户。因此，在该项目持续亏损，用户不具规摸的情况下，公司仍多方筹措资金，强化、优化服务，确保服务到位。

经过坦诚合作，在双方的共同努力下，在公安机关的大力支持下，目前, 保安公司己设有具备专业素质的接警中心 4 一个, 接警员3名, 全天24小时不间断值机, 处置警情, 接受咨询, 受理投诉, 同时负责接警中心报警信息分类、记录等一系列工作;出警队伍一个, 专兼职处警队员6名, 接处警服务车2辆，巡逻摩托2辆，负责“平安眼”用户的日常巡逻巡查，突发事件先期控制处置;以及市场销售队伍和技术支持队伍，负责市场化推广和设备、技术支持、售后服务等工作。各部紧密配合, 通力合作,快速反应、快速出警、准确处置, 实现了入网用户百分之百安全无事故。近一年来, 己发展视频监控入网用户近

余户，电话报警入网用户近

户，出动巡逻车辆

辆次，出动处警队员近

人次，共处理警情信息

起，其中误报

起，提醒用户布防

次，通过“平安眼”联网报警中心平台直接处理报警，合理节约警力，减少出警次数，在瑞丽市的治安防控和平安建设的工作中起到了积极重要的作用！有效保障了用户的财产和生命安全。

四、存在的问题。

1、姐告、畹町、姐相、弄岛区域跨度较大，人员高度分散，管理成本和管理难度较大，队员的实时跟踪监督管理容易出现遗漏，不加大力度容易出现问题。

2、几地离市区较远，条件相对艰苦，但工资待遇基本同城区一样，所以在招人、派人上存在不小困难。

3、姐告、畹町两地保安市场较小，各有情况不同，但致队伍扩张困难结果相似。姐告商业经济较为发达，但紧邻缅甸，相对于聘请保安员，业主用缅甸人或自聘人员守护成本会大为下降，当地公安部门也有自己的打算，从而致队伍 5 难以发展；而畹町工商企业较少，政府机构财政大多靠转移支付，安保经费更无保障，所以市场更为受限。

4、畹町大队长工资待遇过低、年龄过大。笑嘻嘻任大队长本身为兼职，也不享受公司社保福利，连职务工资仅为

元月，工作积极性不高，工作能力、水平也不足。

5、联网报警项目社会认可度和接受度仍有待提高，项目宣传和客户拓展任务仍然繁重，人员素质、工作效率有待提高；处警队人员不固定，对入网客户情况尤其是新入网用户情况掌握不及时、不准确，各人对公司规章制度的理解和执行态度不尽相同，容易出问题。

五、明年的工作重点。

1、坚决贯彻落实发展壮大保安队伍，占领市场的要求，全方位、多举措拓展保安服务市场，发展客户，力争完成公司下达的年度队伍发展指标。

2、进一步强化、细化队伍管理和客户沟通，稳定客户，发展队伍，确保客户增加队伍壮大，客户安全，队伍不出问题。

3、持续加大技防服务市场拓展力度，坚持采取市场化手段发展进家入户联网报警模式，紧盯集团用户，力争明年达到入网用户

户的指标。

4、加强接处警队伍的正规化、规范化教育培训和建设，做到警情无遗漏甑别，无遗漏处置，确保入网用户享受到高效、及时、准确的安全服务，确保入网用户安全。切实树立瑞丽保安技防服务品牌。

篇5：二0一二年安全工作总结

2012年，我单位在上级部门党委、上级部门的正确领导下，各级领导、广大员工在油田建设各项工程施工过程中，把健康安全环保工作作为保稳定、增效益、促发展的首要任务，突出QHSE体系的运行管理，主要做了以下几个方面的工作。

一、认真扎实开展安全管理各项活动，进一步夯实安全管理工作基础

按照上级部门安全管理工作各项安排，结合我单位施工作业实际情况，按计划、分步骤、有重点的开展了安全管理各项工作。

1、加大员工的安全教育培训力度，提高员工安全意识和技能。年初按照处统一安排，为切实将我单位全员每季12小时的安全培训工作落到实处，充分利用冬季整休阶段，安全管理部门针对各基层单位工作性质分别编制了以法律法规、规章制度、操作规程等为主要内容的培训方案，编制培训内容教案，组织对各基层单位402人脱产进行了为期一周的安全培训。为了使安全教育有声有色，机械工程队将每周四晚上作为安全教育日，长期开展“坚持名师带徒活动、坚持周四学习制度、坚持自我教育活动、坚持一专多能培训”，使员工的安全素质和操作技能有了大幅度的提高；安装一队将每月的15号作为全队的安全教育培训日，重点对员工的防范意识、安全技能进行教育培训； xx项目部在汛期来临之前，对施工人员进行了防洪防汛和应急救援知识培训，并组织进行了防洪预案的演练；在夏季对员工进行了防暑降温、传染病的预防常识教育；xx队、xx队、xx站等单位以上级部门QHSE管理体系作业文件为主要内容，对员工进行了培训，各基层单位队站长、安全监督人员主要加强对体系文件手册和程序文件的学习，掌握本单位体系运行控制的管理要求和控制程序，作业人员主要学习包括操作规程、作业规程等内容在内的作业文件，熟悉本岗位的风险和控制措施，掌握作业流程，做到理论与实际相结合，取得了较好的效果。

我单位领导、安全管理部门人员和全体员工，在生产调度会、协调会等各种会议前进行安全经验分享，从自身经历或所闻所见的事故案例中总结原因，分享经验，杜绝事故，确保安全。

利用上级部门举办各类安全培训班和外委安全培训的机会选派员工参加学习，促进了员工安全素质的提高，现有27名安全监督员通过培训取得了监督证，13名安全管理人员取得了HSE体系内审员资格证。通过多种形式扎实开展员工安全教育培训工作，广大员工的安全意识进一步增强，使员工安全意识逐渐由“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变。

2、认真落实领导承诺践行有感领导和直线管理、属地管理工作各项规定。从处领导到部门、队站领导都能够率先垂范、以身作则，经常深入基层，坚持安全环保从小事做起，从细节 做起，切实通过可视、可感、可悟的个人安全行为，引领全体员工做好安全环保工作。使员工真正感知到安全生产的重要性，感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。强化直线责任，推进属地管理是健全和落实安全环保责任制的必然要求，各级主要负责人对安全环保管理全面负责，做到一级对一级，层层抓落实；认真落实每名员工所承担工作（任务、活动）的安全环保负责，真正做到“谁组织谁负责、谁管理谁负责、谁执行谁负责”。为了抓好属地管理工作，安全管理部门、基层单位根据作业风险大小，在施工作业现场对作业区域内设备设施、工作人员和施工作业活动识别出的危害因素和采取的削减措施，逐项进行检查和落实，涉及危险作业的，会同业主单位安全管理人员一道，对作业安全环保措施共同进行检查和验收，真正做到“谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责”。

3、今年三月，在我单位各项施工作业活动起步之际，为给今年的安全管理工作打下坚实的基础，在全单位范围内认真开展了安全基础月活动。活动主要围绕集团公司HSE管理九项原则宣贯和 “安全经验分享”活动开展情况、反违章禁令和新安全誓词的执行情况、安全教育培训落实情况、交通安全专项整治活动开展情况、危险作业管理“七个必须”落实和“三个辨识”活动开展情况展开。我单位下发了关于开展安全基础月活动的通知，成立了以单位领导为组长的活动领导小组，对活动 内容和要求进行了细致安排。安全管理部门组织对主要作业队站的活动开展情况进行了检查验收，对查出的问题责令相关单位进行了整改，为我单位今年的安全管理各项工作顺利开展起到了积极作用。

4、按照上级部门安全管理部门要求，在全单位范围内认真组织岗位员工开展“岗位危害因素、三违行为和事故隐患辨识”（简称三个辨识）活动，向各部门、单位共发放“三个辨识”表440余份，要求各部门、单位组织员工，按要求扎扎实实开展“三个辨识”活动，并将本部门、单位员工辨识出的危害因素、三违行为和事故隐患进行认真分析和汇总整理，识别出各单位的主要风险危害因素和隐患，根据识别发现的风险隐患，有针对性地制定切实可行的防范控制措施。安全管理部门将各单位汇总的结果统一收集，成立风险隐患评价小组，对各部门、单位汇总发现的风险和隐患再次进行分析和整理，形成我单位“三个辨识”汇总表，将汇总结果作为指导我单位进行风险隐患预防控制的重要参考；同时依据我单位QHSE程序文件《危害因素识别与评价控制程序》和《环境因素识别与评价控制程序》的要求，成立评价小组对原《危害与环境因素评价报告》进行评估，认为我单位主要风险与环境因素识别基本准确，针对主要风险危害因素制定的削减控制措施基本能够控制风险隐患，应在具体的活动和服务过程中继续贯彻实施。

5、扎实开展“安全生产月”活动。在“安全生产月”活动中，开展了“查找安全隐患、执行操作规程、杜绝安全事故、人人关注安全”的活动。及时传达贯彻上级关于开展“安全生产月”和安全生产大检查的通知精神，部署活动具体开展计划和提出活动要求。各单位将“关爱生命，安全发展”的宣传主题深入人心，并以此为契机，在全单位掀起“安全在我心中，安全在我手中”的活动，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为，向不遵守六大禁令和HSE管理九项原则的行为宣战。为保证活动期间的安全生产效果，组织有关部门进行安全大检查，重点检查作业现场安全、设备设施安全、职工劳保护具上岗等方面的安全状况，针对存在的问题，下达整改通知书，将整改结果在规定的时间内上报，并进行验证。

6、为进一步提高员工安全意识，让我单位广大员工积极参与到安全管理工作中来，五月底安全管理部门举办了我单位安全知识竞赛活动。活动由来自作业队站和机关的32名参赛选手组成八只代表队参加，竞赛题目内容主要包括安全常识、应急处臵和案例分析等，经过两个多小时的角逐，决出了比赛的一、二、三等奖和优秀选手奖，广大员工也来到现场积极参与，竞赛活动取得圆满成功。

7、按照今年上级部门交通安全工作有关部署和要求，认真开展交通安全管理各项工作。一是根据油田安全管理部门安排，结合我单位实际情况，在全单位范围扎实开展交通安全专项整 治工作，采取交通路查和随机抽查的方式，重点对“不系安全带、驾驶员开车过程中接打手机和抽烟”等违章行为进行检查。对查出的违章行为规定进行严肃处理；二是组织驾驶员按要求参加一季一考，重点考察驾驶员是否掌握交通安全法规、常识和相应的应急处臵能力，对考核情况进行通报，督促驾驶员提高业务技能，确保交通安全。

8、落实冬季生产安全措施，确保冬季作业安全。进入冬季后，为采取有效措施防范各类事故的发生，实现全年安全生产控制指标，确保为今冬明春安全生产工作奠定坚实基础，根据上级部门有关安排和要求，在全单位范围内开展冬季安全生产“十防”活动，即：防火、防爆、防冻、防滑、防触电、防坍塌、防中毒和窒息、防人身伤害、防交通事故、防起重伤害。并就冬季安全教育培训、开展冬季安全生产大检查、强化现场“十防”安全管理等方面进行了周密部署，并发文要求处属各单位认真遵照执行。

二、加强现场安全环保管理，开展风险辨识与危害控制活动，落实现场管理各项措施

今年以来，我们始终把安全管理的重点放在强化现场管理，削减动态作业风险管理上。每项工程开工前，首先必须针对作业项目实际情况，进行风险识别，针对识别的风险制定切实可行的削减控制措施，编制 “HSE两书一表”或作业安全方案，经审批后方可施工作业。所有的现场施工作业前全部进行 了安全技术交底，使每一位现场作业人员都熟知作业过程中存在的风险和隐患。全单位各级安全管理人员深入到生产和施工作业现场，强化对要害部位、关键环节的安全管理，落实各种安全防范措施。xx队，使现场管理规范标准，充分体现了以人为本的思想，并对操作规程和作业规程进行了修订完善，为指导我单位安全生产发挥了积极作用。处、队站两级HSE监督管理人员加强了xx等施工作业现场有限空间、高处作业、油气区动火等危险作业的现场监督检查力度，xx队在xx工作业中，队领导和安全监督员全天候、全工序、全过程进行现场监督。截止目前我单位安全管理部门今年截至目前共办理各类危险作业票58份，并在现场严格监护落实危险作业的各项安全措施，确保了公司各类危险作业的规范、安全运行。

对处属范围各生产厂点、生产作业现场每月坚持有效的巡检和监控，重点对消防、易燃、易爆等危险点的安全管理。xx队、xx、xx队对油气区动火、交通运输拉运和高处坠落等潜在风险编制了应急预案，提高了意外灾害的施救能力，为预防事态扩大提供了保障。xx队小车班把不系安全带、超速行车、开车吸烟、接打手机等作为查处的重点，保证了正常情况以及恶劣气候条件下的安全行车。

三、注重设备安全运行管理，为生产经营提供了可靠保证 在设备使用管理上，一是严格执行岗位责任制和设备操作保养规程，全面落实设备专责制、维护保养制、巡回检查制等 设备管理制度，严格执行定人、定机、定岗位职责“三定”制度，操作人员达到懂原理、懂构造、懂性能、懂用途、会操作、会维修、会排除故障“四懂三会”，要求正确使用设备，严格执行操作规程，认真填写设备运转记录。设备使用单位经常性地检查设备操作人对设备的使用、保养及运转记录的填写工作，确保设备定时、定质、规范地进行维护保养，杜绝了拼设备的短期行为；二是把设备日常管理的重点落实到 “清洁、润滑、调整、紧固、防腐”现场十字作业上，消灭了设备“松、旷、漏、脏、缺”等现象；三是抓了润滑油和冷却水的管理，严格执行油品管理的“五定、四过滤”制度，确保油、水质量，防止因油、水变质而损坏设备的事故发生，保证设备安全出勤，提高设备完好率和利用率。

活动设备的管理是设备管理的重中之重。我单位由于活动设备机型杂、种类多，所处作业环境恶劣，设备安全风险较高，为此我们在提高各种车辆和工程机械的整体技术状况上下功夫，真抓实干，落实车辆 “三检”制、回场检查制等规章制度，保证车辆技术状况达到较好的水平。并结合地方车管部门和运管部门一年一度的车辆年检审验前的整修工作，提高和恢复车辆技术等级及车容车貌，确保了车辆安全行驶。

四、实施QHSE管理体系运行，持续改进管理体系绩效 为了使我单位的体系运行和管理逐步实现科学化、规范化，通过体系的运行和持续改进，减少过程监督程序，避免相互交 叉重复，提高管理水平，增强参与市场竞争的能力。从今年五月份开始，按照Q/SY1002.1-2007和GB/T19001-2008新标准的要求，结合公司实际，公司在原（2009年C版）QHSE管理体系的基础上，对体系文件进行了策划、修订、换版。由安全设备部牵头，各部门参与完成了新版体系文件（2012年D版）的修订换版工作，新版文件包括《HSE管理手册》、《质量管理手册》和《程序文件》，基本覆盖了QHSE标准的全部要素。经最高管理者批准，于9月9日发布，9月20日实施。10月完成了体系内审和管理评审。

五、事故管理和违章责任人教育工作

今年我单位共发生一起人身伤害事故（8.5事故），属于一般C类事故。事故发生后，经过事故调查和原因分析，依据上级部门《QHSE奖惩管理办法》做出了处理决定，分别对负有直接责任、间接责任和管理责任的责任人做出了处理；制定了防止类似事故再次发生的预防控制措施，并将事故在全单位进行通报学习，利用事故资源教育大家，使事故责任人和广大员工深受教育，为杜绝此类事故再次发生起到积极作用。

六、明年的安全工作打算及设想

1、继续加强员工安全教育和培训。一是利用冬季休整时机，要求各基层单位组织员工认真学习规章制度、操作规程和作业规程，提高员工安全技能；二是加强QHSE体系文件的学习和培训，尤其是新发布实施的集团公司十六项HSE管理规定的学习，各部门、单位领导和安全监督管理人员认真学习管理手册、程序文件和与本部门、单位业务相关的作业文件，业务和操作员工重点学习与本岗位有关的岗位职责、程序文件和作业文件，通过培训使广大员工完全熟悉本岗位安全规章制度，按章操作，达到安全教育培训的预期目的。

2、继续抓好危害辩识和风险评价控制工作。扎扎实实开展好岗位危害因素辩识、“三违”行为辩识和事故隐患辩识活动，安全部门和各基层单位要把危害识别、风险评价和制定削减风险的措施作为重点，力争使每一位员工掌握工作中存在哪些风险、会发生哪些事故、发生事故的原因、预防事故的措施及防范失败后如何来应急等知识。对于那些流动性大、工作场所和内容经常发生变化的岗位和个人，在开展每一项工作之前都要填写危害辩识与事故预防措施表，落实防范措施，消除或降低风险等级，防止事故发生。

3、加大安全检查和安全管理工作力度，提高施工现场的本质安全水平。一是安全管理部门和基层队（站）要分季节、分专业、按作业环境、按节假日有针对性的开展综合性安全检查和专业性安全检查，对查出的事故隐患要逐一登记，进行整改，隐患整改后要有专人进行复核确认。二是抓好施工现场管理，严格按照施工组织程序、施工技术标准和规范组织生产，实现现场施工标准化、岗位操作标准化和班组管理标准化；结合HSE标准示范岗的建立，重大施工作业现场的管理，必须以标准化 作业为前提，必须设有懂专业的现场安全监督或专业安全管理人员；加强施工作业队的管理，外来施工作业队伍必须按《安全生产法》的有关条款签订HSE合同，明确双方的安全生产的权利和义务。

篇6：二0一二年学校卫生工作计划

2012年的工作，我们将在所支部的正确领导和其它科室帮助及科室人员共同努力下，营造良好的工作氛围，全面开展好科室工作，计划如下：

一、业务学习方面

科室采取集中学习和讨论等方式，以《传染病防治法》、《食品安全法》、《学校卫生工作条例》、《国家学校化育卫生条件试行基本标准》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》，《公共场所卫生管理条例》、《消毒管理办法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》、《中小学生健康体检管理办法》、《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》等法律法规为重点，开展科室内业务学习，提高监督水平和执法能力。

二、学校卫生工作

1、学校传染病管理方面

依据相关规定，对学校传染病防治工作开展监督检查，督促各学校建立《突发公共卫生事件应急预案》，明确校长为第一责任人，建立健全学生晨午检制度和记录、传染病登记制度及记录、学生因病缺勤缺课追查制度及记录，儿童入托、入学时查验预防接种证制度，建立教室、宿舍、儿童玩具消毒制度及记录。

2、学校教室卫生监督检查

以教室、宿舍通风消毒、采光、照明、微小气候为监督重点。

3、学校生活饮用水方面

（1）建立卫生管理制度，督促设置专兼职人员，从业人员持有有效健康培训合格证明。

（2）自备水源：检查周围环境是否有可能污染水源的建筑或设施。

（3）重点检查为学生提供的饮用水是否符合《生活饮用水卫生标准》。

4、学校公共场所方面

督促学校对学生浴室、图书馆、电教室等场所设置机械通风设施，定期检查公共场所的消毒效果。

5、建立全区学校卫生监督档案，摸清全区学校的基本情况。

二、医疗机构的管理

一是对有证单位以医疗废物的管理、各类登记、操作规程、人员资质等为重点进行监督检查；二是严厉打击无证行医行为，净化医疗市场。

三、餐饮卫生管理方面

（1）食品原料采购、验收制度及台账建立；食品添加剂采购、使用制度及记录；废弃油脂收集、处理制度及记录；

（2）建立餐具消毒制度及记录；

（3）建立《突发公共卫生事件应急预案》；

（4）加工场所的卫生及从业人员个人卫生；

（5）对餐饮单位核发餐饮服务许可证和从业人员健康培训合格证明。

四、加大监督检查和行政处罚力度

在全面规范的基础上，对各类违法行为和不规范的行为进行处罚。

五、加强小饭桌的管理

以《山东省小饭桌管理暂行办法》和《莱城区小饭桌暂行管理规定》开展监督检查工作，对达到标准的核发《餐饮服务许可证》。

五、其它工作

篇7：二0一二年免疫规划工作计划

二0一0年免疫规划工作任务虽然完成，但问题依旧：乡镇防疫人员结构不合理，队伍不稳定，接种人员无资质占全县接种人员60%，由于缺少业务技术水平培训，业务技术水平得不到连续性提高，造成报表统计不规范数据统计不准确填报不齐全完整，登记表登记不规范不齐全；规范接种门诊不规范，接种人员缺少规范门诊运转不正常；由于客观方面原因免疫规划信息化管理系统未能正常启动使用；由于制度和措施没有到位，重点合并乡镇还是各自为政，造成报表统计混乱，接种混乱，造成整个免疫规划管理混乱；流动计免儿童管理特别本县户口计免儿童在本县流动和流到外省外县得不到有效的管理，造成大多数儿童免疫空白，给本县乡镇免疫规划工作管理造成混乱；一些数据记录和工作记录资料不真实；个别乡镇免疫规划工作出现滑坡现象。

为了更好地解决2007年存在问题和更好完成2008年的免疫规划工作任务，根据省市有关免疫规划规范工作要求及2008年省疾控业务要点具体任务要求和县疾病预防控制中心规定的2008年免疫规划工作任务，结合2007年存在的问题特作以下计划：

一、免疫规划规范实施管理：

规范实施国家的扩大免疫规划工作，确保预防接种安全、有效、巩固、提高第一类疫苗的常免疫接种率，提高预防接种服务质量和免疫规范化管理水平，预防、控制免疫规划疫苗针对传染病的发生、流行，保障儿童身体健康。负责免疫规划规范实施管理具体实施工作、本地规范化接种门诊建设指导和合格接种门诊审核；组织实施经常性督导检查和接种率调查；做好冷链管理与监测工作。

1． 组织实施国家扩大免疫规划工作：制订国家扩大免疫规划工作计划；召开专题会议进行部署落实；

2．开展经常性业务技术指导：各级免疫规划机构健全，业务人员适应免疫规划工作需要。接种人员必须具备《预防接种工作规范》规定资质。严格按照免疫程序和《预防接种工作规范》的要求组织实施预防接种，免疫规划工作表、卡、证、册规范，各类监测报表报告率、及时率、完整率、准确率均要在98%以上。儿童建卡（证）率达到98%以上。

3．基层预防接种门诊规范化建设和动态管理：协助当地卫生行政部门，按照《规范》及有关标准，5-6月份要完成我县17个规范接种门诊和16个合格接种门诊重新进行审评审报认定工作。我县17个规范接种门诊，12个合格接种门诊要按照[浙江省规范接种门诊实施细则]进行操作，各中心防保站要合理调配预防种工作人员，保证规范接种门诊的正常运转，各规范接种门诊要根据规范门诊评审标准做好资料的整理。继续推进规范化接种门建设，加强督导查和经常性管理。督促指导完成里阳、金炉、富岙、云湖乡防保站合格接种门诊创建工作。合格接种单位指定率达到100%，规范、示范接种门诊达到80%以上。

4、冷链管理与监测.掌握本级和基层预防接种单位冷链设备本底资料，提出装备补充、更新计划。指导开展冷链设备管理和温度监测。

5、督导、考核与评价.组织实施免疫规划规范管理督导评估和年度工作考核检查，根据督导目的，确定督导内容，制成督导表，进行常规督导或专项督导，县级每年对所有乡级至少进行2次督导。

二、常规免疫接种率监测管理：结合扩大国家免疫规划工作的实施，及时调整和完善常规免疫接种率监测信息管理系统，继续维持高水平的监测数据报告及时率、完整率和准确率，准确掌握基层接种率动态情况及影响接种率主要原因。负责组织本地在实施扩大国家免疫规划后的常规免疫接种工作实施、现场督导和接种报表的收集、审核、统计、分析、汇总、上报，每月10日前将分乡镇常规免疫接种数据录入《中国免疫规划监测信息管理系统》上报，实施接种率调查。

1、常规免疫接种管理：结合扩大国家免疫规划工作，及时调整和加强常规免疫接种管理，定期开展主动搜索，准确掌握应种人数，继续维持高水平接种率。

a.以乡为单位周岁内儿童建卡、建证率达到98%以上；

b.以乡为单位7苗单苗接种率达到90%以上，其中麻疹、脊灰、乙肝疫苗接种率95%,五苗全程接种率85%以上；

c.以县为单位，全省乙肝疫苗首针24小时及时接种率达到85%以上；

2、常规免疫接种率监测：根据扩大国家免疫规划的实施要求，指导下级正确使用和调整《中国免疫规划监测信息管理系统》，及时上报常规免疫接种监测数据。充分利用监测数据，分析评估当地儿童计划免疫接种率.各乡镇要及时规范完整准确齐全地统计上报，上报时间每月5日前。a.监测报告及时率、完整率和准确率均达到100%； b.每季度分析评价常规免疫监测结果，并反馈下级。

3、组织实施接种率抽样调查：按照[全国疾病预防控制规范]要求，为了全面了解评估我县免疫规划工作开展情况，全县组织实施1次常住和流动儿童7苗接种率接调查，以乡为单位全县选择30个点，对象1—4岁儿童，调查时间6—7月份，8月完成分析汇总小结。

三、流动儿童预防接种管理：

落实流动儿童管理干预方案各项措施，做好流动儿童摸底调查和接种率日常监测工作。评价浙江省流动儿童免疫预防管理干预措施对提高流动儿童预防接种率和知晓水平的作用。负责做好对辖区接种单位的流动儿童计划免疫管理工作的督导、检查，每年组织1次流动儿童免疫接种率调查、评估。每月1次汇总上报《浙江省流动儿童免疫接种情况月报表》，半年1次汇总上报《浙江省流动儿童调查统计报表》。

1、完善流动儿童预防接种管理工作，开展流动儿童摸底调查，落实流动儿童管理方案各项措施。做好流动儿童接种管理和辖区内流动儿童分布日常监测工作。建卡建证率达到95%以上，流动儿童七苗单苗接种率以乡镇为单位达到85%以上。

2、结合实施扩大国家免疫规划，因地制宜对流动儿童实行多种形式的免疫接种服务，制作流动儿童健康教育材料，提高儿童家长免疫规划知识的知晓率，消除流动儿童中免疫空白点，儿童家长免疫规划知识的知晓率要达95%以上。

3、根据本县户口儿童在本县流动特点和流出情况，每年定期进行流出儿童接种情况外出地址调查登记和本县流动儿童调查登记，特别是春节期间外出儿童回归查漏补种工作。

四、疑似预防接种异常反应监测：不断完善全省疑似预防接种异常反应监测系统，县级报告监测病例覆盖率达到100%，提高监测工作质量，控制在预防接种过程中造成的感染或疾病传播等健康损害，降低反应发生率，杜绝差错事故发生，改善预防接种服务质量，确保预防接种安全、有效。开展疑似预防接种异常反应监测，提高监测系统敏感性。加强监测工作质量管理。对监测病例及时开展调查处理、报告。负责具体实施疑似预防接种异常反应监测方案，及时调查、报告疑似异常反应个案，指导辖区医疗机构、基层预防接种单位正确落实监测任务，进行日常管理、督导和检查 a.监测登记、报告资料完整规范，报告率达100%。县级每月15日前报告上月监测数据，网络报告及时率达100%。

b．县级每半年有监测数据分析评价报告，并反馈基层有关单位。

五、免疫规划的健康教育与健康促进：结合实施扩大免疫规划工作，全面普及疫苗可预防传染病防治知识，提高儿童家长对疫苗可预防传染病防治知识的知晓率以及为孩子进行预防接种的主动性，做好流动儿童宣传教育工作，巩固提高常规免疫接种率，控制、消灭免疫规划疫苗针对传染病，有效保护儿童健康成长。组织和参与当地的“4.25全国儿童预防接种宣传日”活动，负责开展经常性宣传教育活动，组织下发相关健康教育资料，负责对流动儿童开展针对性健康教育宣传，上报有关材料。

1、“4.25全国儿童预防接种宣传日”活动根据国家“4.25宣传日” 主题，结合实施扩大国家免疫规划，开展免疫规划主题宣传日活动。4.25宣传活动有书面的活动方案和活动小结。

2、开展经常性的宣传教育活动，结合年度工作重点、业务需要，加强于新闻媒体的合作，开展形式多样的免疫规划健康教育活动，有日常宣传教育活动的过程性记录材料，资料完整规范。

3、制作、发放免疫规划健康教育材料，制作、发放有针对性的疫苗可预防传染病防治知识健康教育资，有制作发放健康教育资料记录和过程性材料。

五、免疫规划信息系统建设与规范管理：规范实施和管理全省免疫规划信息化管理系统，建立健全信息报告管理制度，加强对重点乡镇预防接种单位人员的培训和业务督导，做好数据质量控制和分析利用，全省全面应用信息管理系统开展日常接种服务。

1、规范实施和管理全省免疫规划信息化管理系统按照卫生部和省《儿童预防接种信息报告管理工作规范（试行）》的要求，建立健全信息报告管理制度，规范接种信息报告、数据管理和质量控制，保证数据安全。有信息报告管理制度。

2．使用单位管理系统运行安全、可靠。强化数据管理，提高数据质量，保证系统安全。并对软件使用提出合理建议。

3．数据信息及时上传省级数据中心。个案数据上传率达到100%，上传接种信息及时率达到100%，准确率达到100%，加强业务技术培训和督导，尤其是对薄弱乡镇预防接种单位人员的培训和业务督导。

六、监测工作：

1、维持无脊灰状态继全省保持无脊髓灰质炎状态。急性弛缓性麻痹病例监测，加强急性弛缓性麻痹病例监测系统质量管理。

1）.15岁以下儿童非脊灰AFP病例报告发病率达到1/10万以上； 2）.AFP病例监测报告（包括“零”病例报告）及时率达到80%以上； 3）.AFP病例报告后48小时内调查率达到80%以上； 4）.AFP病例双份合格粪便标本采集率达80%以上；

5）.标本7天内送达省疾控中心脊灰实验室及时率达到80%以上； 6）.未采集合格粪便标本及分离到脊灰病毒的AFP病例麻痹75天内随访及时率达到80%以上；

7）.AFP病例麻痹75天内随访表送达省疾控中心及时率达到80%以上；脊髓灰质炎疫苗强化免疫和查漏补种，局部地区开展脊髓灰质炎疫苗强化免疫活动，其余地区查漏补种。2008年12月～2009年1月。脊髓灰质炎疫苗接种率达到95%以上。脊髓灰质炎疫苗常规免疫，脊髓灰质炎疫苗接种率达到95%县级疾病预防控制中心。

8）、指导医院监测工作；参与AFP病例个案调查、标本采集及随访；收集、上报监测资料。

9）、制定强化免疫工作计划；做好疫苗分发、培训、现场督导、数据收集上报及工作总结。续保持无脊灰状态，努力完成AFP病例指标，努力提高AFP监测水平和质量。加强和完善AFP监测系统，提高AFP监测水平，全县中心卫生院继续为AFP监测哨点，监测工作继续由各中心防保站完成，并按时填报AFP监测报表。OPV强化免疫接种率达95%以上。

2、消除麻疹：保持高水平的麻疹疫苗基础免疫接种率和及时率，发现麻疹病例及时报告、调查、实验室确诊。

1）、进一步完善麻疹疫苗常规免疫服务，全面实施调整的免疫程序，继续提高麻疹疫苗接种率，保证2剂次免疫接种率达到95％以上，努力提高及时接种率。全年（每县每月进行常规免疫运转）。以乡为单位麻疹疫苗基础免疫接种率和复种率达到95%以上。2）、进一步完善麻疹监测系统，提高监测系统的敏感性和资料的及时性、完整性。全年（每县每旬上报麻疹监测数据）。麻疹病例发病7天内报告率达80％，48小时调查率达80％，标本采集达80％，实验室诊断率比上年提高50%。

3）、麻疹暴发疫情调查和处理，所有暴发均进行流行病学调查，并经实验室确诊，每起暴发均要有完整的调查报告。疫情调查处理及时，资料完整、规范；暴发疫情实验室确诊比例达100％。

4）、麻疹疫苗强化免疫：对全县8月龄～14岁儿童进行麻疹疫苗强化免疫，2008年下半年麻疹疫苗调查接种率达到95％。

县级疾病预防控制中心负责麻疹监测,开展疫情调查并填写《麻疹个案调查表》、《县级麻疹病例汇总表》和《麻疹暴发病例一览表》，将监测数据输入计算机，上报省疾控中心。做好麻疹疫苗的免疫活动（包括常规免疫和强化免疫、查漏补种）、麻疹病例的调查、采血和暴发疫情调查工作。负责麻疹、风疹和腮腺炎暴发疫情、散发标本的采集和运送；

3、百日咳、白喉、破伤风监测与预防控制：县级疾病预防控制中心参加和指导医疗单位主动监测工作；参与病例个案调查；收集、上报监测资料。负责现场采样，标本的保存和上送；乡级防保站（卫生院防保组）参加主动监测；参与病例个案调查；上报监测资料。

1）、全省新生儿破伤风监测资料完整率＞90%。常规监测及时掌握疫情，按新生儿破伤风监测方案，开展监测。

2）、全省疑似病例调查率＞90%，报告后7天内调查及时率＞90%。3）、加强百白破疫苗常规免疫管理，评估免疫规划疫苗实际接种率，巩固提高接种率。疫苗接种率＞90%。

疑似麻疹和NT监测范围全县乡镇卫生院和各中心卫生院，由全县乡镇防保人员和中心防保站人员负责监测，县人民医院和中医院由县疾病预防控制中心负责监测。县疾病预防控制中心负责全县监测报表的收集汇总统计上报，及疑似病例调查处理和采血工作。

4、乙型病毒性肝炎监测与防制：开展乙肝疫苗免疫接种，提高新生儿乙肝疫苗首针及时接种率。开展成人乙肝疫苗免疫接种。及时调查处理突发疫情。巩固乙肝疫苗纳入儿童计划免疫。

1）.开展非新生儿人群乙肝疫苗预防接种，提高新生儿全程接种率，首针及时接种率。加强接种率动态监测。1以县为单位12月龄内儿童乙肝全程接种率达90%，首针24小时内及时接种率达到85%。

2）.其他人群接种资料完整、规范疫情监测和处理掌握辖区内疫情，关注重点人群、地区和重点环节。对15岁以下病例及时开展个案调查和处理。

5、流脑、乙脑控制与监测：完成流脑疫苗和乙脑疫苗的常规免疫接种工作。加强流脑疫苗和乙脑疫苗的预防接种，流脑、乙脑疫苗接种率以乡为单位达到90％以上。

加强流行性脑脊髓膜炎与乙型脑炎监测与防治工作。县级医院由所在医院保健科负责监测，各中心卫生院由各中心防保站负责监测。发现可疑流行性脑脊髓膜炎与乙型脑炎病例要及时报告、及时调查、及时采取措施，报告调查所有的急性病毒脑炎病例。采集血清和脑脊液标本送省检测。

6、狂犬病监测：进一步加强我省的狂犬病防制工作和规范狂犬病暴露后预防处置工作，加强狂犬病疫苗免疫效果监测，有效控制狂犬病疫情，防止疫情扩散蔓延。

人间疫情监测及时发现和报告病例，对发生的病例及时进行个案调查、核实诊断和疫情处置，上报个案调查表和疫情调查报告。疫情报告和处置的及时性；个案调查表和疫情调查报告上报的及时性。使用犬伤门诊登记表详细填写有关内容，并收集暴露者的暴露情况、预防处置情况等信息，逐级汇总上报。辖区内犬伤门诊做好门诊登记工作。按月统计上报。资料上报及时率、正确率。

7、风疹、腮腺炎、甲型肝炎等疫苗针对疾病的防制：严格按照卫生部和省有关文件要求，开展疫苗接种及针对疾病防制工作。根据省制订的免疫方案，有计划地开展甲型肝炎、风疹、腮腺炎等疫苗的接种，控制疫苗针对疾病的暴发，及时调查处理暴发疫情。

开展免疫针对疾病有关疫苗接种，按规定的免疫方案，开展甲型肝炎、风疹、腮腺炎、水痘等疫苗的接种，控制疫苗针对疾病的暴发。接种对象符合方案要求，接种记录、报表完整。

控制学校中疫苗针对疾病的发生，掌握分析学校中疫苗针对疾病的疫情，改进免疫接种工作。

七、免疫预防用生物制品管理：完成全省年度儿童计划免疫接种任务，全县预防用生物制品的订购、供应纳入正常规范化管理；按照省政府建设“卫生强省”要求，实施依法管理、规范操作。

1）、完成2008年度免疫预防用生物制品的组织分发和运送，保证全省2008年免疫规划接种工作正常进行；加强免疫规划疫苗的计划管理，逐级分发供应，规范贮存运输。每年送苗不少于12次，及时率达100%。2）.合理制订本县一类疫苗需求计划（包括二类疫苗替代一类疫苗使用计划），及时上报市级疾控中心。

3）.负责按照使用计划将第一类疫苗分发到辖区范围内接种单位和乡级医疗卫生机构。做好疫苗接收、分发及运输情况等记录。

4）.做好二类疫苗的供应管理工作，加强疫苗的冷链管理。乡级医疗卫生机构(接种单位)负责本级疫苗及冷链设备的管理工作；建立真实、完整的疫苗进、出、存库帐册，并有专人保管，经常核对疫苗进出情况，做到日清月结，每月度盘查一次，做到帐苗相符。

八、预防接种工作

1.以乡为单位5苗单苗接种率达到90%以上，五苗全程接种率90%以上，其中MV和OPV接种率95%。要按照[计划免疫技术管理规程]进行操作，在按月或按旬按周接种中进行，月接种率要求达到95%。2.根据省要求HBV新生儿首针接种及时率全县90%以上，各乡镇要努力提高新生儿HBV首针接种及时率（出生24H），保证首针及时率达到90%以上。根据浙江省乙肝苗查漏补种工作实施方案要求以乡镇为单位15以下岁儿童乙肝苗三针全程接种率达到95%以上。

3.根据浙江省MMR预防接种实施方案要求和浙江省消除麻疹实施计划要求，巩固和提高国家免疫规划疫苗接种率，以县为单位适龄麻疹苗常规免疫2剂接种率要达到95%以上；在入托入学儿童中2剂麻疹苗接种率达到95%以上；麻疹苗强化免疫接种率95%以上；按照温州市卫生局关于加强麻疹防控工作的通知精神，加强常规免疫和查漏补种，切实提高麻疹疫苗免疫接种率，开展春节期间麻疹苗查漏补种活动，8个月—14岁儿童查漏补种率达95%。

4．4岁OPV加强接种率、2岁DPT加强接种率、6岁DT加强接种率要求分别达到95%。要在月接种工作中进行。5．流、乙脑苗的基础加强接种率要达到95%以上。

6．做好1-7岁免疫预防儿童常规免疫疫苗查漏补种工作，要求每苗的补种率90%以上，要求在每月接种工作中进行，特别要在春节期间做好1-7岁免疫预防儿童常规免疫疫苗查漏补种工作。

7．按照上级要求在规定时间内完成OPV强化免疫接种，要求接种率在98%以上。

九、入学、入托查验接种证工作：进一步规范我省入托入学儿童查验接种证工作，不断提高幼托机构、学校查验接种证的普及率。以乡镇（街道）为单位，托幼机构、学校开展儿童查验证工作普及率达100％；儿童建证、建卡率分别达100％；儿童补种后免疫规划疫苗全程接种率≥95%。加强对幼托机构、学校入托入学儿童查验接种证工作的技术指导．加强技术指导，提供有关查验及宣传培训材料。

十、常规免疫的服务周期和形式：

为了提高常规免疫接种工作质量和水平，减少免疫空白，方便有利群众。大学镇、玉壶镇、珊溪镇、南田镇要开展按周接种；西坑镇、黄坦镇、巨屿镇、学口乡、双桂乡、周壤乡、二源乡、龙川乡、樟台乡开展按旬接种；其他乡继续按月或每月接种二次，黄寮乡、云湖乡个别村可双月接种。全县乡镇全部定点接种。

十一、开展人群免疫水平监测：如有条件开展BCG、OPV、DPT、MV、HBV、HAV人群免疫水平监测，选择大学镇、珊溪镇、玉壶镇和边远2个，监测时间定为6—8月份。

文成县疾病预防控制中心