员工福利礼品采购方案

员工福利礼品采购方案（通用13篇）

篇1：员工福利礼品采购方案

中秋福利节礼品采购方案

中秋福利作为企业领导与下属沟通的媒介之一，是大家在中秋的祥和欢乐气氛中享受平等的待遇，在说说笑笑中拉近了领导和普通职员的距离必不可少的一件法宝。

过节了，当你的员工在自己的圈子里说“我们公司又发福利品了”，必然会有：“哇，你们公司真好，真有钱，效益不错，领导有魄力，你们公司在行业里是第一位吧？”等羡慕之词，而他也会一面极力抑制着兴奋，努力谦虚、保持低调再低调的表情下高兴地接受着亲朋好友对他公司和他本人的恭维。

在保障了企业宣传的同时，也增加了他的自豪感和对企业的归属感，显然，这些福利品加起来也就30元不到，2-3个小时的工资，得到的要比付出的多得多。

首先要看自己需要一群什么样的人，要培养一种什么样的文化，动手文化，狼文化，很多企业组织登、户外锻炼什么的很好，只是因为过分占用家庭生活时间，同时组织起来麻烦，费用不低，所以总不能长期组织，所以送些新奇的家用工具，运动工具什么的就很有帮助。

几个中秋下来，一套工具齐了，意识效果也就慢慢出来了。如果，不考虑这一层，胡乱送一气，也许能得个有情有义的好名声，但毕竟效果大打折扣，送的东西再多也没培养到什么。

如果员工普遍收入都不错，你送个几元十几元的地摊货，那也肯定被丢在一边，甚至都不愿意拿回家，更别谈他们会用，那所有的力气都白费了，还不如不送。

所以，档次一定要匹配，最好是档次比生活层次略高一点点，这样，员工就有更多向往，员工觉得“噢”原来大家的品位都比我高啊，我跟他们在一起不错，而且我要多努力。礼不需要太多，太复杂，送东西本来就是个心意，送得别人一次拿不了，还费神费事地想怎么处理，那就在增加负担的同时减少了喜悦。所以，贵精不贵多，2-3件，一次拿回家，值得并且可以兴致高昂地跟老婆、老公或亲朋好友介绍下，甚至演练一番，那自然让别人刮目相看，效果也不言而喻。

中国自古就有句话，情义无价，如果一件礼品价格太透明，实在的中国人不免就盘算他的实际价值，太高了企业吃不消，太低了，效果一下就见底，弄个适得其反，所以，礼品最好是价格不要透明，大家猜肯定是要猜的，如果越猜越神秘，那就皆大欢喜，大家都有面子了，效果自然就再好不过了。

篇2：员工福利礼品采购方案

端午临近，选购礼品这么一件很有学问的事情提上案头。就节日礼品选购来说，既要贴合节日的传统主题，又不可流于陈俗；既不能华而不实，又必须彰显选购者的个性与品位。既不能简单以价格高低来衡量礼物的轻重，又要充分考虑礼品采购的预算；因此，礼品选购的原则首先是有节日风味、传统情怀；又要兼具实用性；更要时尚、新奇、可以让收礼人眼前一亮，爱不释手。只有这样，才能算是完美的端午礼品。如果你正为选购端午礼品绞尽脑汁，不知如何下手，今天小编就做个端午礼品采购指南，帮你找找喜欢的礼品！礼品1.祝福通端午礼品卡 推荐等级：☆☆☆☆☆

为了迎合不同的员工、客户、领导的喜好，祝福通端午粽子卡为企业客户提供了上千种的端午礼品选择。嘉兴五芳斋粽子，全进口红酒礼盒，进口希腊橄榄油礼盒，中国名茶，进口红茶礼盒，高档的琉璃、青花瓷工艺礼品，精美德国厨具礼盒套装，纯棉家纺时尚家居，各式家用电器等均可免费任选，全国免费送货上门。省去了异地送礼的麻烦，节省了运输的时间和成本，方便中外企业，办事处，银行系统，政府部门给外地客户送礼、给外地员工发福利。缺陷：祝福通端午粽子卡的面值有：98元、148元、198元、298元、398元、588元、888元和1288元。最小面值是98元，如果有些工厂由于员工众多而预算有限的话，可以拨打祝福通热线询问客服,如何定制便宜的端午嘉兴粽子礼盒。

每年都有不同的端午礼品出现，比较难以判断价值。没有有针对性，贴合大众口味，送礼人和收礼人都要对这方面比较专业才能够理解，否则花了钱了对方收到却不当一回事。

您是否还会为端午节的礼品发愁。综合下来，想要面面俱到、八面玲珑是无法做到的，不论你是发放福利还是馈赠客户，总是难以满足所有人的需求，好在你所看到的这么多礼品终于有了一个解决方案，祝福通端午粽子卡将上千种礼品整合在一起，无论孝敬爸妈、赠送客户，还是公司福利，祝福通端午粽子卡卡都是不可多得的精美礼品，它将端午的传统与时尚新意礼品完美结合、又兼具实用功能，是这个端午最完美的礼品选择，不论你的客户在哪里，只要将这张精美的端午粽子卡送给他，你的客户哪怕在天涯海角均可以免费电话或者通过互联网礼品自己心仪的礼品，以您所爱、随心任选，这就是祝福通端午粽子卡的最大特色。礼品2.送传统五芳斋粽子礼盒，适赠人群：员工福利、客户、生意伙伴 推荐等级：☆☆

端午节一定要有粽子或者咸蛋礼盒，要不然怎么能叫做端午节呢？知名的嘉兴五芳斋粽子礼盒款式众多可供挑选的余地很大。1)五芳斋提货券：

A.五芳斋提货券258元 嘉兴五芳斋粽子五芳斋咸蛋 B.五芳斋提货券168元 嘉兴五芳斋粽子五芳斋咸蛋 C.五芳斋提货券128元 嘉兴五芳斋粽子五芳斋咸蛋 D.五芳斋提货券98元 嘉兴五芳斋粽子五芳斋咸蛋 2)五芳礼品粽礼盒：

嘉兴五芳斋粽子-金樽五芳礼品粽礼盒 248元 嘉兴五芳斋粽子-韵味五芳礼品粽礼盒 158元 嘉兴五芳斋粽子-五芳三宝礼品粽礼盒 188元 嘉兴五芳斋粽子-祥瑞五芳礼品粽礼盒 98元 嘉兴五芳斋粽子-缤纷五芳礼品粽礼盒 198元 嘉兴五芳斋粽子-真情五芳礼品粽礼盒 58元 嘉兴五芳斋粽子-情系五芳礼品粽礼盒 68元

嘉兴五芳斋粽子-喜庆五芳礼品粽礼盒（铁盒）88元 嘉兴五芳斋粽子-品味五芳蛋粽香礼盒 118元 嘉兴五芳斋粽子-丰年五芳礼品粽礼盒 128元 嘉兴五芳斋粽子-江南五芳礼品粽礼盒 148元 嘉兴五芳斋粽子-百年五芳礼品粽礼盒 198元 嘉兴五芳斋粽子-盛世五芳礼品粽礼盒 298元 3)嘉兴五芳斋咸蛋礼盒：

A.上海嘉兴五芳斋12只装咸蛋礼盒 48元 B.上海嘉兴五芳斋28只装咸蛋礼盒 68元 C.上海嘉兴五芳斋18只装咸蛋礼盒 48元

缺陷：越来越多的人不愿意吃太油腻的东西，过多的肉类对身体的危害太大，另外每年端午都收到很多盒粽子，吃不完坏掉浪费太大了。

礼品3.搭配传统的粽子送一些绿色的橄榄油或者进口红酒礼盒，适赠人群：贵宾客户、生意伙伴

篇3：员工福利礼品采购方案

40万人的数据调查分析

据了解，今年4月，易才集团开始在全国的分公司开展“员工关爱万里行”活动。基于人力资源外包行业特点和专家意见，易才集团研发设计了员工满意度调查问卷。涉及企业的文化、工作环境、薪酬福利、职业通道、企业团队管理等方面。4月至6月，易才集团CEO李浩亲自带队，深入企业一线，采集一手的数据和资料，与客户进行沟通和问卷整理互动。在客户企业战略的前提下，将客户员工与易才派遣员工的满意度投射到企业商业模式与优化运营当中，据负责人介绍，易才集团在全国范围内进行了企业自身及目前近40万外派员工的数据调查及分析，数据来源遍及几乎目前国内的所有行业和类型企业，所综合出的目前员工整体的满意度指数及提升方案，是目前国内首个员工个人状态与企业整体运营体系进行数据联系的理论和标准。以此理论为基础，易才集团研发了易福网和“关爱一家人”服务解决方案，为企业员工福利提供整体解决方案。

易福利一站式的服务

为企业提供整体的员工福利方案，是易才集团推出福利产品的一大目标。作为人力资源外包公司，易才集团设定了自己的战略定位：使人力资源外包真正与企业的核心战略相结合，帮助企业真正提升价值。易才集团的福利产品从员工的健康管理计划和企业员工关爱的产品服务计划出发，通过易福网电子商务平台，以易福卡的功能集成化的互联网管理模式，为企业提供完整的员工福利产品链和员工服务方案设计以及整体的解决方案。目前易才集团推出了三大福利体系：第一，商业保险，易才集团与国内13家主流的保险公司联合为企业提供保险外的全系列产品；第二，健康管理产品，通过整合整个行业的医疗和健康机构、体检机构的资源，为企业提供高效低成本的健康管理福利；第三，员工关爱系列产品，该系列的产品从节假日，到员工的婚丧嫁娶，包括家庭、子女等方面的生活福利。使员工能够充分体验企业的关爱。

篇4：员工福利礼品采购方案

端午节公司福利方案 端午员工福利

上海端午节企业团购礼品分为几种：1.粽子：五芳斋等品牌可以去采薇购物商城，比较便宜。2.端午特色礼品：可以去祝福通企业团购商城，7千余款礼品，可以根据您的预算来推荐。3.祝福通礼品卡：祝福通礼品卡官方网站上面有详细的介绍。端午节礼品册是一种以“员工需求”为结果导向的新型福利礼品，每本福利礼品册从几十元到上千元不等，平均每款不同价位的礼品册都有50-100种礼品选择，用户通过礼品册上的礼品推荐即可免费领取，也可以登录网站挑选更多礼品。公司发放福利礼品时只需按预算购买相应价位的礼品册送给员工，员工即可根据个人爱好从中挑选自己喜欢的礼品，然后通过拨打电话、登录网站的方式，礼品都是免费送货上门的。

千篇一律的福利礼品发放给员工，这样通常不能满足员工的不同需求，难以达到理想效果，久而久之，员工对福利礼品不再感到新鲜。祝福通礼品册凭借其独有的优势脱颖而出，被列为今年流行性福利礼品之一。祝福通帮助企业送出祝福 送出满意。这种员工参与赠礼的互动形式很受欢迎，有趣的兑换流程加上刺激的抽奖活动，使得员工乐于使用祝福通的服务，还时常成为了全家人的欢乐时光。讨论选什么，员工间的关系也变得和谐起来。祝福通福利礼品册的突出优势是能够在很大程度上提升员工的满意度。在这种福利礼品模式下，企业采购方的压力转化为员工自主选择的动力，进而实现企业与员工“双赢”格局，使员工与企业间联系更加紧密。花最小的成本做最大的事情。

篇5：员工福利礼品采购方案

中秋节员工礼品方案，中秋节员工福利送什么好

关爱通致力于企业时令节日福利、客户回馈计划等，专为企业提供全方位、多元化的节日福利、礼赠品综合解决方案，包括标准版、严选系列并提供 定制服务。帮助企业在有无预算状态下，解决员工福利的筛选、发放、管理、满意度等难题。

中秋套餐

中秋节员工福利一 “西风响，蟹脚痒，金秋正好吃蟹黄”送大闸蟹，是非常不错的选择，既上档次又有心意，送亲朋好友倍儿有面儿。心音独特又好吃

中秋节员工福利二

团团圆圆的中秋时节，总少不了香甜可口的月饼，尝一口月饼，赏一轮明月，共渡美好团圆夜。送给家人、朋友、领导、客户、员工的温馨中秋。

中秋节员工福利三 中秋节，在公司经费不是富足的情况，可以送员工一个巴马火麻油礼盒装，包装高大上，又不失体面。而火麻油是大多数的消费者认为产品非常适宜作为一种寄予健康并且能够带来健康的送礼佳品，因为它产自长寿乡巴马，并非调和油。

中秋节员工福利四

常喝葡萄酒是有益身体健康的，每天饮用一点红酒，对于男性利于消化和健身，对于女性有减肥和美容的作用，对于老人还可以有效防止心脑血管病的发生。可根据自身情况和口感选择不同价位和产地的红酒。

中秋节员工福利五

篇6：员工福利礼品采购方案

2013年中秋节企业福利礼品采购攻略

随着中秋佳节的脚步临近，市面上各类高档烟酒、月饼、礼包可谓琳琅满目，价格多在300元至千元不等，这些礼品多是用来走亲戚或送客户的。那中秋节送什么礼品给员工，福利礼品怎么选呢?

福利礼品，对于企业员工来说既是一种激励和认可，还是企业文化与管理层对员工关怀的具体体现。中秋团圆佳节，作为中国最具文化特色的节日之一，是给员工发放福利礼品的最佳时间。然后在采购福利礼品时，企业务必从产品的实用性、产品的品质、企业文化的凸显、礼品的纪念价值及成本等因素考虑。只有这样的礼品，才能真正实现中秋节礼品福利礼品的价值所在。

1、注重礼品的实用性

一直以来，实用性礼品都是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工的通用型需求。比如，有些企业给员工每人准备一个高档的不锈钢保温杯，这是因为通过调查，公司每个员工办公桌上的水杯质量参差不齐，而一个高档的不锈钢保温杯无疑能让每个员工都从根本上保障健康饮水。

2、品牌品质要过硬

员工对福利礼品的要求不再极限于产品本身，还包含对产品品牌的附加值提升。品牌是品质的保证，是品位的彰显，是身份的象征……所以，当福利礼品的品牌够响、品质过硬时，才能彰显出公司品位，亦是对员工品位的肯定。就如一款众人皆知的膳魔师保温壶就远要比一盒鲜为人知的月饼更能俘获人心。

3、凸显企业的文化

采购中秋节礼品福利礼品时，最好能够将深厚的企业文化或企业精神融入其中，如通过礼品杯定制，在不锈钢杯或保温杯上印上企业的愿景口号，让员工家人或朋友面前用这个杯子喝水时，都能因公司送的福利礼品杯而备显自豪。

4、礼品要有纪念价值

每次发放福利礼品尤其是节庆礼品时，企业要想方设法在礼品上做足文章，如在紫砂礼品杯上印上什么节日什么时间发放的礼品，从而让员工日后还能回忆起或在使用时怀念起企业发放福利礼品的时间场景。

5、成本把控好

企业的人数会随着时间流逝而不断增多，而福利礼品又是一项感情投资，所以在采购福利礼品时要控制好成本，因为每年发放福利礼品的要求只会越来越高，所以需找合适价位的礼品就显得尤为重要。目前看来，人均200元-300元作为实物礼品发放标准是不少企业可以承担的，为此小编在这里强烈推荐企业可选择各类礼品杯，礼品杯的价格基本在这个价格范围内。

当然，在采购福利礼品时，除了要遵循以上条件外，针对不同企业，在采购福利礼品时还需要因企业而异。

如机关单位发放单位中秋节礼品，可以实行公开化、透明化的额外补贴，或者选购一些价值性强的高级餐具、茶具，特色生活用品等礼品，既切合公务员群体的使用习惯，又非常适合机关单位福利馈赠。

而国有企业通过企业中秋节礼品礼品赠送活动主要是表现对员工的关怀，激发员工敬业精神以及对企业的热爱之情，进而打造企业的向心力与凝聚力，塑造和谐的企业环境。

所以，国有企业更青睐于情感价值深厚、与企业文化相吻合的企业福利礼品。比如特定陶瓷杯、保温杯、保温壶等。外企团队成员的年龄层次较为年轻，更赋予活力与创造性，为了最大程度地满足员工的需求，外企更热衷于高档高务礼品、运动水壶等礼品。私企崇尚务实，比较注重产品性价比与实用性，家居生活礼品是其采购首选。一些造型优美茶具，咖啡器具，满橙大礼包

篇7：如何使福利礼品在员工心中升值

法则一：急员工所急

要想让福利礼品在员工心中升值，企业要学会量体裁衣，给员工提供他们最想要的礼品。比如，有家公司给员工准备了一份自选车载磁带书籍的礼品组合，这是因为通过调查，该公司发现大部分员工们在车上花费的时间比较长。

法则二：有的放矢

确保企业选择了正确的福利礼品计划，是非常简单但却异常关键的一步。尽管有时候员工的需求已经十分清晰，但是企业领导者还是亲身询问更好，如此一来可以让员工产生“公司非常重视我的需求”的美好感觉，从而对公司产生一种信任感和感激之情。

法则三：物尽其用

倘若员工不能充分利用公司提供的福利礼品，那么再高额的礼品也难免会遭冷落。因此，企业在设计福利礼品时，一定要结合员工的实际需求，考虑其在现实生活中的使用价值及频率。

法则四：增加沟通环节

企业应该将员工作为一个有个性的个体(而不是机器)来看待，因而各种福利礼品计划要尽显对员工的关怀，

企业的领导者最好能与员工面对面沟通，为每个员工定制福利礼品组合。有家中小型企业的人力资源部门管理团队，往往会充分考虑员工配偶的福利礼品计划，并依据员工家庭成员的情况，针对性地提供福利礼品。这个环节大大提高了员工备受关怀的感觉，让员工对企业的忠诚度大为提高。

法则五：让员工充分知情

为员工配备合理的福利礼品组合是一个比较复杂的决策过程，但是员工们往往对企业要花费多少预算，自己拥有哪些选择，应该怎样做出权衡等等，都知之甚少。这直接导致员工不满意公司为自己提供的福利，更别提对此充满感恩之心。美国的最佳雇主企业，一般都会为员工准备一些白纸黑字的文件，清楚地向他们展示各项福利的预算，公司为什么要提供这些福利，福利的具体组合如何，甚至给出具体参考意见，让员工有更多的知情权。

一般而言，在一定限度内自由选择的感觉，会让员工对最终的结果无怨无悔，哪怕他们最后并未完全得偿所愿。

法则六：让员工各取所需

一些企业领导者喜欢将选择福利礼品的大权交给员工，这是一个非常值得推崇的做法。因为提供了清晰的决策指南，员工能够在公司的预算范围内，审慎地选取对自己有利的福利礼品组合，这在很大程度上保证了公司所提供的福利礼品与员工需求大致相当。

篇8：端午公司福利礼品选择方案

祝福通礼品卡的模式与传统的不同之处在于，赠送的礼品由单一的选择变成了礼品卡，同时允许企业多次充值，兑换礼品的账户也是长期存在的，同时在员工福利的平台上面可以建立更好的反馈和互动的环节。这种企业和员工参与赠礼的互动形式十分被看好。祝福通总裁林军认为这是一种互利的员工福利发方式，同时有趣的兑换流程加上刺激的抽奖活动，也使员工乐于使用祝福通礼品卡，同时也为Blessto的合作品牌带去了稳定的客户群。祝福通的发展也将更风顺。同时用户不会把礼品体验和买打折货挂钩，那样只会损害品牌的声誉，相反，他们认为这是企业精心挑选的礼物，从而达到更好的激励作用。当用户在网络上面分享或者 “赞”(like)礼物时，品牌实际上得到了免费的广告传播。

祝福通推出的礼品卡是一种新型的送礼模式，新颖的服务方式加上优质的客户服务，让越来越多的企业送礼和发福利的流程更加便捷。礼品卡的用户可以登录。在礼品目录中随心任选喜欢的礼品。

同时祝福通会根据企业的送礼需求，推送不同的企业相关信息给它的客户或者员工，以此达到宣传企业形象和拉近员工关系的目的。这些对由企业来制定相关的信息。

祝福通的服务不是到了线上选择礼品就完了。它最独特的地方就是“累积式”的赠礼方式。企业对于每个季度送礼的预算是有限的，这也限制了礼品的选择。通过祝福通礼品兑换系统，企业可以分次为客户和员工添加金额，客户或者员工账户中的可用消费额将可以使企业添加的金额总和，同样的预算，可以给客户和员工更多的选择。

在传统福利礼品模式下，企业方往往负责采购，而后将千篇一律的福利礼品发放给员工，这样通常不能满足员工的不同需求，难以达到理想效果，久而久之，员工对福利礼品不再感到新鲜。祝福通礼品册凭借其独有的优势脱颖而出，被列为今年流行性福利礼品之一。

篇9：春节礼品采购方案

2、休闲保温杯 可爱保温瓶

3、USB猴子加热温暖鼠标垫

4、USB多功能保暖毯子 卡通动物保温毯

5、创意卡通USB暖脚宝 USB电热多功能创意靠垫

6、电热宝毛绒暖腰暖宫暖手宝热水袋

7、无水暖手宝 奶油小熊护手霜电加热保暖取暖器

8、空气净化加护眼台灯 负离子空气净化器

9、不锈钢自动搅拌杯调酒器

10、不锈钢自动搅拌杯调酒器

延伸阅读：春节采购礼品如何突破传统独具创意

皇家精典琉光瓷语系列陶瓷工艺品

产品特点：骨瓷外形尊贵大方，立体感强、线条美，表面光滑晶莹、透光性好;(比较薄，灯光下透光性非常好);骨瓷，薄而强、白如玉、明如镜、声如磬、以其雍容华贵、华丽高雅等特性，深受高品味人士的青睐，是星级酒店、宾馆用瓷、春节礼品采购的尊贵之选。

皇家精典精品琉光瓷语系列春节礼品――富贵平安花瓶。以青铜壶为设计元素，造形新颖独特，瓶身以青铜纹饰，配以浅色青花色彩，简洁的造形突出了两边琉璃龙耳的气势，古典而大器。晶莹剔透，流光溢彩的古法琉璃，配合洁白如玉的瓷器之王-骨瓷，美观典雅，细腻通透，琉光瓷影间，变幻瑰丽，光彩夺目。古朴而现代，华丽而尊贵。是为古代文化传承与现代工艺之完美结合.

茶具被喜好饮茶者的钟爱，近年来越来越多的消费者喜欢选择茶具来当作礼品，也成为送礼者首选。的确一套精美的茶具除了是一种很具有收藏价值与当作艺术品欣赏之外，在现代的家居中也起到了实用性和装饰性的作用。

推荐皇家精典琉光瓷语系列――硕果累累大茶具套餐。该产品颜料的熔剂成分不含铅，按釉上彩方法施于器物釉面，通过1100~1260℃的高温快烧，使颜料渗入釉内，冷却后釉面封闭的装饰方法。具有细腻晶莹、滋润悦目，抗腐蚀、耐磨损。

简约流畅的线条，飘逸而不失稳重，时尚新颖的器形，锐气彰显，气度非凡。

水墨葡萄，国画之风，着笔自如，一气呵成，栩栩如生;鸟鸣欢唱，生机勃勃。

葡萄枝叶蔓延，晶莹丰硕的果实，紫气东来，硕果累累，代表着人们祈盼子孙绵长、人寿年丰，家庭兴旺的美好愿望。整件作品呈现一派祥和传千里的和谐景象。

篇10：2010中秋礼品采购会活动方案

一、最受深圳市民喜爱的月饼评选（专案）

二、“秋SHOW”中秋礼品推介会（专案）

三、“金秋爱满鹏城”关爱行动（专案）

四、月饼吉尼斯之夜

活动组织：中国世界纪录组织

活动承办：深圳市华巨臣实业有限公司

活动场地：会展中心六号馆前舞台

活动时间：2010年9月1日19:00-20:00

申报流程：

第一步：注册会员

申请人在中国世界纪录协会官方网站上注册会员 第二步：提交《申请表》

申请人向申报中心在线提交内容完整详实的《中国世界纪录协会世界纪录申报表》。

第三步：初审

中国纪协申报中心10个工作日内向申请人回复是否接受申请。申报中心确认接受申请后，认证师与申请人共同确定该项目《纪录评价指标》。

第四步：邮寄申请材料

申请人向中国纪协申报中心提交申请材料原件。（《申报表》含《挑战纪录协议》、《纪录评价指标》《资料真实性声明》及其它所有第三方证明材料原件或复印件，签名盖章后邮寄给申报中心。如选择快速通道服务或现场认证服务，还需提交《快速服务申请表》、《现场认证申请表》。）

第五步：复审

中国纪协申报中心接到齐全合格的材料后，申请项目进入复审。第六步：颁证

复审通过后颁发中国世界纪录协会世界纪录证书。活动流程：

19:00-19:05主持人热场，介绍活动

19:05-19:08由中国世界纪录组织人员发言 19:08-19:20活动参与厂家代表发言

19:20-19:50参评产品亮相

19:50-19:55宣读证书

19:55-20:00歌舞节目，全部嘉宾上场，宣布结束 活动预算：

分析：1）首先，要和项目招商人员联系，看厂家有没有参加活动的兴趣，以及有没有大型的烤箱，可以制作破纪录的月饼；

2）联系了中国世界纪录组织，这种活动一般很少能上吉尼斯纪录，而且申报程序比较复杂，一般历时3个多月；

3）活动预算较高，接待费用，现场舞台布置等；

五、超级无敌大胃王

活动类型：竞技类比赛

活动意义：活跃现场气氛，增强与观众的互动

活动场地：深圳会展中心六号馆舞台区

活动时间：2010年9月1日-9月3日

14:00-15:00

活动规则：在最短时间内吃下舞台上所有东西为胜利； 活动奖励：纪念月饼及精美茶礼；

在“爱的纪念”板上写下对最爱的人一句心里话； 活动流程：14:00在现场观众中寻找大胃王；14:15寻找活动结束；

14:15-14:20主持人宣读比赛规则，活动开始；14:20-14:45比赛进行时，组织观众进行加油；14:45-15:00颁奖仪式，啦啦队热舞； 活动赞助：

可赞助项目：

1、活动名称冠名

2、主持人现场口播及鸣谢

3、现场主背景板

4、地标

5、话筒LOGO6、现场宣传资料

可赞助范围：月饼、水果、啤酒、饮料等；

六、月饼DIY，DIY一份浓情

活动类型：互动类游戏

活动意义：活跃现场气氛，增强与观众的互动

活动场地：深圳会展中心六号月饼区

活动时间：2010年9月1日-9月3日

活动规则：厂家的月饼师傅将在现场教授月饼制作流程，并

邀请观众一起制作，最特别月饼，送最亲爱的人；

活动奖励：自己制作的月饼一块；

活动流程：有厂家自己选择时间，选择观众进行互动；

七、地方特色月饼展

背景分析：如今，月饼的品种已异彩纷呈。我国月饼品种繁多，按产地分有：京式月饼、广式月饼、苏式月饼、台式月饼、滇式月饼、港式月饼、潮式月饼、徽式月饼、衢式月饼、秦式月饼、滇式月饼甚至日式等，其它帮式的月饼相对量较少；就口味而言，有甜味、咸味、咸甜味、麻辣味；从馅心讲，有桂花月饼、梅干月饼、五仁、豆沙、冰糖、黑芝麻、火腿月饼、蛋黄月饼等；按饼皮分，则有浆皮、混糖皮、酥皮、奶油皮；从造型上又有光面与花边之分。“年年中秋明月夜，岁岁月饼有不同”近年来，新

款式月饼层出不穷。如冰皮月饼、果蔬月饼、海味月饼、椰奶月饼、纳凉月饼、保健月饼、像形月饼、茶叶月饼、黄金奶油月饼、迷你月饼等；

活动类型：展示销售类

活动意义：让广大市民更加充分的了解我国月饼的种类，以及特色，主办方特在展会中设立地方特色月饼专区，既可以让广大的深圳市民了解到各地不同的月饼制作工艺；也可以让广大的外省在深人品尝到家乡特色月饼，缓解思乡之情；

活动场地：深圳会展中心六号馆地方特色月饼展区；舞台区特色促销；

活动时间：2010年9月1日-9月3日

八、中秋文化长廊

活动类型：静态展示类

活动意义：活跃现场气氛，增强与观众的互动

活动场地：深圳会展中心六号馆外

活动时间：2010年9月1日-9月3日

篇11：员工生日礼品方案（模版）

普通员工生日礼品方案：

（1）小生日蛋糕（10元左右）+盆景+生日贺卡（2）台灯（贴锦轮的标志）+生日贺卡（3）冬天：手套、围巾（4）30元-50购物卡

（5）美容项目卡（适合女生，晋宝采用过）（6）高档笔记本30-40元1本+生日贺卡（7）30-50元钢笔1支+生日贺卡（8）玫瑰花+生日贺卡+抱枕/坐垫（9）无线鼠标1个（10）U盘（4G）1个

（11）花生油1瓶（适合有家庭的）+生日贺卡（12）30-40元牛奶1箱+生日贺卡

主管/经理人员生日礼品方案：（1）蛋糕屋礼品券（60元左右）（2）50-80元购物卡

（3）50-70元牛奶1箱+生日贺卡（4）U盘(8G)1个

（5）电脑散热器或无线鼠标1个（6）高档相册1本（7）茶杯1套

（8）银鹭牛奶花生1箱

（9）50-80元钢笔1支+生日贺卡

篇12：员工生日福利方案

1.适用范围: 中山东菱威力电器有限公司各分公司及各中心

二、适用人员

东威所有的员工(暂不包括驻外人员)

三、福利项目

1、员工生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。

2、加餐或生日礼物

员工生日当天，行政服务部提前一天发给员工加餐券两张(中餐及晚餐各一张)，员工凭加餐券可到餐厅免费就餐,原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日，可延后或提前使用。

经理级别及以上的职员，发放礼物一份(礼物为印刷有公司LOGO及VI的小礼品)

3、生日贺卡

公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司最高领导的印刷版的签名。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。

4、生日专栏

在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。

5、集体活动

在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕。

经理级以上的职员在生日当天另单独送生日蛋糕一份。

四、责任部门：

1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣传栏生日专栏信息的发布;相关费用的申请，集体生日PARTY物品的申购。

2、行政服务部：按照人力资源部提供的生日人员名单，发放加餐券，安排食堂加餐。集体生日PARTY的场地安排，协助组织实施PAETY。

3、资源支持中心总监：相关生日人员名单的审核，相关费用申请的审核。

五、具体要求：

1、人力资源部在每月 25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日(以身份证为准)，并以通知通告的形式提交资源支持中心总监审批。

2、审批后的人员名单复印后，行政服务部和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。

3、行政服务部按照审批后的名单，提前一天准备好加餐券(经盖章有效)并于上午下班前交到人力资源部。

4、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。

5、每月底由人力资源部和行政服务部联合安排组织本月生日人员的集体生日PARTY，人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。行政服务部负责场地，音响、灯光等的安排。

六、费用预算

(一)经理级以下员工每人每次12元/左右(不包括经理级)，具体分解如下：

1、加餐券：中餐晚餐总共约8元/人

2、贺卡：1元/人左右

3、生日祝福：0元

4、集体生日PARTY：每次500元左右，按照公司2000人计算，平均每月生日人数160人左右，平均每人3元/次左右。预算：8+1+3=12元

七、其他规定

1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计，印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的简介及生日祝福。有温总的印刷版的签名。

2、加餐券由行政服务部自行设计打印，但必须经过人力资源部盖章有效。

3、集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。

篇13：员工福利方案

我们的员工都来自四面八方，为了世外桃源的发展而走在了一起，为了弘扬公司企业文化，调动员工的积极性，增强公司的凝聚力和培养团队精神，为了表示公司对员工长期以来的辛勤工作给予肯定和感谢，也表达了公司对员工点点滴滴的关怀，使世外桃源的每位员工都能在这里感受到家的温暖，特制定以下方案：

一.员工生日聚会的举办：

1.制定每月为员工举办生日聚会的日子为——18号；

2.在每月的18号为当月生日的员工在本酒店举办生日聚会；

3.在员工生日的当天由公司发出一份生日贺卡，员工凭生日贺卡可去员工

餐厅由厨师为你特制长寿面。

二.每月公司为员工发放劳保用品（牙膏，牙刷，香皂，毛巾类）。

三.每月每位员工可在财务部购买搓背卡最多4张，按内部价10元/张。

四.内部员工在餐厅消费可享受内部价八折优惠，生日当天在餐厅消费，凭本人

身份证可享受七折优惠。

五.外地员工家属来店探望，可在水疗馆享受免浴资和房间费的待遇。

洗浴部总经办