百日安全生产（通用8篇）
篇1：百日安全生产
涉及城市供水、供气、供热、污水处理、垃圾处理、道路桥梁、城市公园和风景名胜区等市政公用行业，通过以下5个方面重点开展安全隐患排查及治理工作，有效遏制市政运营安全事故的发生。
1.安全生产专项整治开展情况。是否制定了专项整治的实施方案，配齐了工作人员，建立了责任制度；是否对本单位及下属单位进行了无一遗漏的排查摸底；是否对排查出的问题和安全隐患进行了认真整改。
2.安全生产责任制落实情况。是否层层签订了安全生产责任书，安全生产责任是否得到了有效落实；是否建立了企业法定代表人（主要负责人）全面负责、分管安全负责人具体负责、班子其他成员负责分管范围内安全生产工作的“一岗双责”安全生产领导责任体系；是否落实了重要生产环节、重大隐患跟踪排查治理的部门和责任人。
3.安全生产规章制度建立及落实情况。是否贯彻落实了国家有关安全生产法律法规、国家标准、行业标准和规程，建立了各项安全生产规章制度；是否依法设立了安全生产管理机构，配置了专（兼）职安全管理人员；主要负责人是否按时主持召开了本单位安全生产工作例会，研究解决安全生产重大问题；在运营生产中，是否按照国家、省有关标准和规定，严格落实各项安全生产措施。
4.关键人员上岗及管理情况。主要负责人、安全管理人员和特种作业操作人员是否取得了相应的资格，各类资格是否合法有效；是否按规定对从业人员进行了安全培训。5.应急预案制定及演练情况。是否根据国家有关要求，制定了符合本单位实际、具有可操作性的应急预案；是否适时进行了安全应急的演练。
做好上述工作的同时，特别是要做好燃气安全隐患专项整治期间的隐患排查治理工作，主要针对城市天然气门站、储配站，城市输配管网设施设备，液化气充装站、汽车加气站等燃气经营企业，全面组织开展对燃气经营企业生产、经营、使用等各个环节的安全隐患排查和治理，切实做好燃气安全隐患专项整治工作，坚决杜绝燃气安全事故的发生。
篇2：百日安全生产
印发《关于开展冬季百日安全生产大排查专项整治活动的实施方案》的通知
镇属各单位、各村委会、各企业：
为了切实做好冬季安全生产工作，防范人为原因引发的生产安全事故，夯实企业安全生产主体责任，确保全镇安全生产形势持续稳定好转，经研究决定从2011年12月7日到2012年3月15日，在全镇开展冬季安全生产百日大排查整顿活动，根据省市县安全生产工作百日整顿要求，在全镇深入开展以贯彻宣传落实《中华人民共和国安全生产法》、《陕西省安全生产管理条例》、《道路交通安全法》、《森林防火条例》、《烟花爆竹安全管理条例》等安全生产相关法律法规，全面排查整改为主要内容的专项整顿活动。并制定实施方案如下，请各有关单位、各村、各企业认真抓好落实。
一、指导思想和工作目标
全面贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展汛期百日安全生产大排查专项整治活动。通过此次活动，整顿和规范生产经营单位安全生产秩序，健全和落实安全生产责任制，加大安全生产投入提高各类企业安全生产水平，强化企业主体-1-
责任人的安全生产管理责任，坚决遏制各行业重特大事故的发生，有效预防和控制 一般事故的发生，全面推动我镇安全生产状况的持续稳定好转。
二、工作内容
（一）检查安排
从2011年12月7日开始到2012年3月15日结束，开展为期百日的汛期安全生产大排查专项整治活动采取企业自查、监管部门检查、联合督察检查相结合的方式进行。
第一阶段：从12月7日到12月17日为宣传动员、业主自查阶段。各村各牵头单位要按照业务特点要求，结合自己工作特点和实际，落实人员，明确相应工作职责，制定工作方案。各企业要立即行动起来，对企业内部的安全生产进行全面的自查。
第二阶段：从2011年12月18日到2012年1月18日为全面排查检查阶段。各村各牵头单位要逐村逐企业认真开展排查检查，查处事故隐患，建立隐患文书档案，提出整改方案，强力督促生产经营单位进行整治。
第三阶段：从2012年1月19日到2月29日为隐患整改阶段。各村各单位要结合隐患档案督促企业单位逐项落实整改，协助企业制定整治方案，落实整治措施，加大安全生产资金投入，实行隐患整改消号制度和隐患整改责任跟踪督查追究
制，消除一切隐患。
第四阶段：从2012年3月1日到3月15日为总结验收阶段。党委政府抽调专门人员组成联合检查组，联合检查组要逐村逐企业进行专项整治检查验收，总结评比，对以上三个阶段的工作情况进行综合检查评比，以确保百日专项整治活动的效果，表彰奖励先进个人和先进集体，谋划建立安全生产长效机制打好坚实的基础。
（二）工作重点
本次百日安全生产大排查专项整治活动的重点是矿山企业、道路交通、农用车辆、食品安全、药品管理、烟花爆竹等内容。
1、矿山检查由镇安监站牵头，由何善斌同志具体负责，派出所、农安站、国土所配合，重点是槐坪村的全业达镁矿、杨树沟村的秦泰矿业股份有限公司、合兴村的丰泰矿业及其他非法采石点。
检查的重点：一是检查企业的的业主是否在岗，对安全生产重视是否到位，厂长矿长安全生产知识掌握学习是否到位，各类证照和资质是否齐全。二是检查职工安全培训教育检查是否到位，职工安全意识、遵章操作是否到位。三是检查企业安全管理机构、安全管理制度是否健全。四是检查是否建立从业主到班组，到各个工段、施工面、采矿点的安全生产责任制，层层责任落实是否到位。五是检查企业安全检查整改台帐，整改措施落实是否到位。六是检查企业是否建立职业卫生和职业病防治机制，配置劳保防护用品是否发放到位。七是严查非法采石采矿，坚决打击关闭处理一批非法采矿采石。八是检查民爆物品申请购买保管储存使用是否到位，严查非法转让买卖民用爆破物品。九是检查公益性采石场、采沙场安全生产是否符合要求，安全监管责任是否落实到位。
2、道路交通和农用车辆安全由农安站牵头，农村公路管理站、安监站、派出所配合，重点是东西麻坪、栗峪油房四条主干水泥路和麻坪街道等交通要道。
检查的重点：一是检查各村安监员落实签订摩托车三轮车及农用车辆驾驶员《安全责任书》是否到位，登记是否齐全。二是检查人车管理情况，有无报废车辆上路拉运，驾驶员证照是否齐全，三是检查超载超速超员，货车农用车拖拉机载人，无牌无证车摩托车违章载人等严重违章行为。四是检查是否醉驾。五是检查交通事故多发点、重点路段的隐患整改、监管人员责任落实是否到位，隐患点设立警示牌及其它标志是否到位。
3、食品安全专项整顿工作由镇安监站牵头，各村具体负责本辖区内食品经营状况的摸底清查工作。此次摸底清查范围为：“双节”的食品供应摊点、食品商店、加工作坊、饭店餐
馆、小吃摊点、所有和食品相关的单位和个人。重点检查进货渠道，食品保质期，经营资质等，对不具备经营资质报告市场监管部门，坚决予以取缔。
同时，由各相关单位负责，集中开展百日安全生产排查整顿。具体要求是：（1）由派出所负责开展民用爆炸物品、烟花爆竹、危险化学品专项整顿活动；（2）由卫生院负责开展药品经营、农村红白事宴请会餐专项整顿活动；（3）由农技站负责开展农药、鼠药管理专项整顿活动；（4）由安监站负责开展民用建筑施工、特种设备专项整顿活动；（5）由林业站负责开展森林防火专项整顿活动；（6）由中心校、中学负责开展学生寒假期间安全管理和冬季防火安全专项整顿活动。
三、工作要求
（一）强化领导，精心部署。此次百日安全生产大排查专项整治活动是镇党委政府统一部署的一项重要工作，是我镇保稳定保民生的一次大行动，各牵头单位要树立整体意识，大局意识，坚强沟通协作，精心组织好这次活动。各村主任要亲自参与本村的安全生产监管工作，履行监督检查指导管理的职责，为本村安全生产挑起第一责任人的重担，各牵头单位必须有一名负责人参加，工作不结束不得撤离。各企业要切实履行一把手负总责的安全生产领导责任，不折不扣的排查内部安全隐患，积极配合安全生产监管部门及各行各业各部门各项安全
生产检查督察工作，认真整改内部存在的各类隐患，确保不留死角死面，还工人一个安全，交政府一个放心，给自己一个安心。
（二）配合协作，注重实效。要坚持“相互配合，分工协作，责任明确，联手互动”的原则，积极开展工作。在检查中，务必做到深入细致，要逐区域、逐企业、逐环节全面扎实开展集中排查。对排查出的问题要建立台帐，严格落实整改措施。对非法采矿采石点要采取果断措施予以关闭取缔，落实关闭取缔措施，确保整治活动取得实效。
（三）坚强联络，及时反馈信息。牵头单位要密切合作，坚强信息沟通，及时汇报检查中发现的问题，一个阶段结束后，及时总结经验，研究问题，制定方案，决定下一步的工作思路。专项整治活动结束后，要以书面材料，向百日大排查专项整治活动领导小组汇报。
麻坪镇人民政府
2011年12月6日
抄报：县安监局
篇3：百日安全生产
精心组织, 全面部署, 狠抓落实四川省农业厅成立了“百安活动”领导小组, 对全省农业行业“百安活动”作了全面部署。2011年12月20日, 以省农业厅召开“加强拖拉机安全源头管理专题工作会议”为标志, 全省农业行业正式拉开了“百安活动”序幕。省农业厅先后派出多个督查组分赴成都、眉山、宜宾、泸州等市及部分县区开展了督查。
广泛宣传, 营造氛围, 形式多样。各级农业部门采取媒体宣传、举办培训班、发放学习资料等多种方式, 把“百安活动”开展得有声有色。据统计, 活动期间, 全省农业系统共出动宣传车1 000辆 (次) , 出动宣传人员3 000人 (次) , 布置安全宣传展板500多幅, 发放各种安全宣传资料数十万册 (次) 。
篇4：安全生产百日督查行动随笔
当前非煤矿山安全生产的工作重点在哪呢?通过参加国务院组织的安全生产百日督查专项行动，笔者认为应做好以下几个方面的工作。
一、强化安全生产科学技术宣传教育，提高劳动者安全意识。
“发展才是硬道理”是已被世人所公认的一个英明论断。仅从狭义层面上。发展就是要发展生产力。而生产力能否得以发展取决于从事生产的劳动者和劳动者所创造的物质财富在安全上能否得到充分保障。劳动者和所创造的物质财富在安全上有了保障，则劳动者享受到了所创造的物质财富。便利和改善了劳动者的生存、生活条件。提高了劳动者的生活质量。劳动者继而积极地投入到这生产活动中，促进了生产力的发展，形成一个良性循环的态势。反之，不言而喻。现代人应该很清楚以氟利昂作为制冷剂的电冰箱的命运。电冰箱的产生确实对人们的生活带来了极大便利。但当人们认识到它的制冷剂所使用的氟利昂给人的生存空间带来的安全威胁时，人们自然摈弃了氟利昂制冷剂的电冰箱。安全科学技术就是解决劳动者和他们所创造的物质财富在安全上如何得以保障的关键所在。这原是一条不用阐述的简单道理。由于社会经济发展的不同阶段安全与危险的交界面是不同的。加上人的心理世界存在着侥幸心理和冒险精神，决定了有相当一部份人急于为改善自己的物质生活条件。提高自身的生活质量，而将上述的简单道理抛置一边，以致酿成这些劳动者不但不能安全地享有他们自己劳动所创造的物质财富，而且将他们自己的生命也付之一炬。难以计数的违章作业、违章指挥而导致生产安全事故发生的事例。正是充分的证据。贵州省威宁县富强铅锌矿“6.30”擅自采挖雷矿底柱造成冒顶事故是一个典型的案例。
要在全国范围内明显地提高安全生产的水平，强化安全科学技术在安全生产上的重要意义的宣传教育工作。在社会上形成浓厚的安全文化氛围。提高劳动者的安全意识。把意识化为体现对自己可贵生命珍惜的行为已成为其一的必要条件。
当务之急。要让劳动者(经营者应是劳动者的一个组成部分)改变目前在生产过程中是处在一个被监管情况下不得已而运作的一些安全生产行为活动的被动状态为“我要安全”、“生产必须安全”的主动行为，真正体现出责任主体的形态，使“安全第一”的安全生产方针真正融入劳动者的思想意识，为提高安全生产水平提供一个强有力的动力源。
二、充分发挥安全技术专家的作用，改善安全生产基本条件。
安全生产百日督查专项行动贵州之行，在黔东南州和铜仁地区鲜见从事采矿和尾矿库方面的工程技术人员。即使在地区(市)、县安全生产监督管理部门内也少有理工科班出身的公职人员。工程技术专家更似凤毛麟角(雷山县安监局全体公职人员均非理工科专业毕业。印江县安监局仅1人为理工科专业的毕业生)。安全技术专家的奇缺，严重地制约了安全生产水平的改善和提高。要想借用“短、平、快”的方法手段以改变这落后局面，应充分发挥安全生产技术专家的作用。省、地区(市)级各安全生产监督管理局可以建立有关安全生产技术专家的人才库，并在网络上公布其成员名单。一方面各类企业可邀请这些专家参与企业员工的培训、安全生产技术设施的改进更新、安全生产技术管理指导等等，企业能便捷地取得这些专家在安全生产技术上所能给予的支撑；另一方面。让他们参加各级安全生产监察检查活动，便于发现问题，解决问题。在此仅举两个例子以说明它的必要性。例一，赤天化集团公司作为有几十年历史的老企业，在氨罐区未设置易燃易爆气体泄露报警和水喷淋等重要的安全装置：例二，天柱县军辉矿业公司猪圈湾重晶石矿。作为斜井开拓的矿井。其排水管路仅一条，排水泵也未设置双电源供电。矿井的排水设施与安全规程的相关要求相差甚远。类似猪圈湾重晶石矿的情况还相当普遍存在。事实上，当地的安监部门并不少到这些企业进行现场监察检查工作，且经历了2007年6月至今的隐患排查活动，但未能发现这些企业安全生产设施上的缺陷。通过这次百日督查活动，惊异地发现，存在着相当数量上当地安监部门对企业的生产现场的监察检查，每一厂(矿)次，检查出安全生产隐患平均不超过3个。能发现在安全生产技术设施上存在的问题则更少，远远少于国家安全生产百日督查组到现场检查发现的问题。因此，在今后的各级安全生产监察、检查中，应邀请相应的安全生产技术专家参加，利用和发挥他们的作用，以利于发现问题、解决问题，促进企业的安全生产技术设施的完善，从而提高企业安全生产的本质安全性。从治本入手，达到治标的目的。毫无疑问，省、市级以上的安监部门建立的安全生产技术专家人才库，将为充分利用和发挥安全生产技术专家的人才资源提供十分便利的渠道。
三、“物尽其用，人尽其才”提高安全生产水平。
为了规范企业在生产经营活动过程中的“人一机一环”条件，我们国家颁布实施一系列安全生产的法律、法规、规章、技术标准、规范、规程等等。企业所必须遵守的现行的这些法制章程和技术文件。它们均是以往安全生产实践在管理科学和工程技术应用上的经验结晶。体现了一个与社会发展相适应的安全生产水平。
从各项指标上可以反映出。目前我国安全生产水平还处在一个相对落后的状态。针对这一客观现实，分析其原因是多方面的。这里仅说其中原因之一，是相当部分企业不遵守现行的有关安全生产的法制章程和技术文件。“违法经营、违章指挥、违章作业”的现象时有发生。扭转这一局面，要让现行的法制章程和技术文件发挥其应有的权威性的约束力。做到“‘物尽其用”，杜绝“违法经营、违章指挥、违章作业”现象的发生。
随着社会的发展进步和工程技术的革新，我们要不断的及时修订更新和创新建立相关的法制章程和技术文件。现行对相关的法制章程和技术文件的修订更新和创新建立，往往只是极少数的专家所为。首席科学家、学科带头人等，无疑是我们所能依赖的技术中坚力量。但万万不能忽视了其他专业人员的作用。计算机科学家王选的汉字激光排照系统，其一关键技术难关正是他的助手、学生予以攻破的。不采取集思广益的办法，有时可能存在着一定的局限性。2006年9月实施的《金属非金属矿山安全规程》，未对露天开采的矿山安全平台做出最小宽度的限定(规程5.2.7条，仅对分期开采和陡帮开采的矿山安全平台做出最小宽度的限定)，我个人认为是一个盲点。安全平台的作用是为承接住平台上方意外的落石。宽度太小的安全平台不足以承接住平台上方意外的落石。起不了安全的作用，对安全生产来说在环境上留下了隐患。因此。在修订更新和创新建立法制章程和技术文件的过程中。应充分发挥全社会专业人员的智慧。利用现代网络技术，在颁布实施前将其在网站上予以公布，广泛征求社会上所有专业人员的意见和建议，正所谓本文称之的“人尽其才”，以期达到尽善尽美，提高安全生产水平。
在今天，从小就接受过“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”这流传千年的中华民族古训教育的我们，在群策群力办事方面应当比前人做得更好。
篇5：百日安全生产活动
印发《关于开展百日安全生产活动的实施意见》的通知 公司各单位: 《关于开展百日安全生产活动的实施意见》业经公司经理办公会研究讨论，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇一二年六月二十九日
关于开展百日安全生产活动的实施意见
为吸取事故教训，强化安全管理工作，稳定安全生产形势，根据集团公司《关于开展百日安全生产活动的通知》（集政〔2012〕165号）精神，结合公司实际，特制定本实施意见。
一、活动目标
（一）杜绝生产性责任重伤及以上事故，杜绝重大非死亡事故，控制轻微伤事故,杜绝矿区供电责任性停电事故。
（二）着力解决好四个方面问题：一是着力解决珍惜生命意识不强、安全严管力度不够问题；二是着力解决三基工作推进不力、三违现象严重问题；三是着力解决事前安全管理不到位、风险预防制度不健全问题；四是着力解决工作过程中安全管理不精细、现场动态安全管理差距大问题。
二、活动时间
2012年6月20日至9月30日。
三、活动主要内容及要求
（一）深刻吸取事故教训，加大安全严管力度。
公司今年来4.28死亡事故和两起重伤事故的发生,暴露了我们在安全管理上的差距和不足，集中表现在现场管理不到位，管理人员管理行为不规范，职工操作行为不规范，反三违力度不大、质量不高等方面。面对严峻的安全形势，公司上下要引起高度警觉，把抓好安全工作作为各级管理人员的最大政治，要把控制事故发生作为公司上下的首要任务。严格落实集团公司《关于进一步严格安全生产管理的决定》（集政〔2012〕153号）及公司《关于进一步加强安全严管确保后八个月安全生产的决定》（安监〔2012〕42号）,公司上下要层层传递安全压力，落实安全责任，确保年底之前的安全生产。加强干部安全管理作风督查，对作风漂浮、安全职责履行不到位的管理人员，公司将严格按照相关制度进行问责和处理。
（二）按照坚持、务实、深化的工作要求，持之以恒推进安全三基工作。
1、由公司党委副书记、安监处长牵头，相关部门参加，就进一步务实、深化公司安全三基工作制定具体方案措施，将于7月上旬下发执行。坚持公司月度安全三基工作例会和季度检查考核通报制度，不断健全和完善安全三基工作长效机制。
2、加强质量标准化动态达标管理。按照集团公司《关于开展安全质量标准化动态达标竞赛活动的指导意见》要求，进一步推动质量标准化动态达标。推进井下亮化工程，严格执行《安装分公司安全质量标准化亮化工程实施细则》，规范施工现场亮化管理，为职工创造安全良好的施工作业环境；加强班队长管理，规范班队长选拔、任用、考核、淘汰程序，实行班队长提拔安监部门一票否决权，建立班队长安全信息档案，认真完成班队长素质性淘汰目标。强化培训工作，公司培训中心针对集团公司二季度培训工作检查通报的问题，认真进行整改落实；各基层单位要进一步强化班前会安全教育培训和自主培训工作；公司及各专业口要加强对基层单位自主培训工作的监管，进一步提高干部职工规范管理、规范操作意识和业务素质以及对施工现场危险源的辨识能力。
（三）保持反三违高压态势，切实提高反三违质量。
1、提高反三违的质量。公司上下必须严格按照《关于强化“三违”查处规定》和《关于强化“三违”查处的补充规定》要求，进行“三违”查处工作，将反“三违”重点放在容易导致事故发生的违章指挥、违章作业上。公司在安监处设立违章指挥举报电话（7620094），鼓励职工制止和举报管理人员的违章指挥行为。公司安监处每月要对工伤事故和三违现象进行统计分析，分析总结出容易导致事故发生的重点问题和关键工序，采取针对性防范和加强措施，不断提高反三违、防事故工作的针对性和实效性。
2、严格按照《关于强化“三违”查处规定》和《关于强化“三违”查处的补充规定》要求执行“三违”查处量化考核制度。公司定期在安全质量通报上对基层单位管理人员反三违情况进行通报，每月将公司副总工程师以上领导反“三违”情况上报集团公司安监局。发挥安监员反“三违”的主体作用，按照公司1号文、2号文和《安监员管理暂行办法》规定，将安监员收入分配与月度反三违情况及监管范围的安全情况挂钩，严格兑现奖惩。
3、严厉打击反三违工作中的不正之风。对于隐瞒不报的，对于私下处理的，对于避重就轻的，对于替“三违”人员帮助说情的,一经查实，是管理人员的，一律撤职；是一般管技人员的，取消管技岗；是安监员的，调离现岗位，并待岗一年。对于在反三违工作中有打击报复行为的，经查实后，不论是个人还是管理人员一律给予离岗培训一年直至解除劳动合同处理。
（四）加大隐患排查整改力度，切实抓好事前安全管理工作
1、严格执行《安装分公司安全隐患管理制度》，坚持公司、专业口、基层单位三级隐患排查整改制度。各基层单位每周进行一次安全隐患排查；各专业口每月上旬组织一次安全隐患排查；公司由安监处牵头每月中下旬组织一次全公司性的安全隐患大排查，对排查出来的安全隐患，由公司安监处按照《安装分公司安全隐患管理制度》要求，根据隐患的性质、危害程度实行分级排查整改，按照要求建立“四定”台账备案并跟踪整改，对排查出的重大隐患由公司安监处及时上报集团公司安监局。凡因隐患长期存在得不到整改造成事故的，必须逐级追查各级管理人员的责任。
2、严格按《安装分公司安全风险预警制度》要求，由公司安全生产技术部门组织，分专业对综采拆装工作面、机电安装、土建重点施工工程现场，在工程开工前、施工重点工序转换环节和现场条件发生重大变化时对现场存在的重大安全风险源进行排查，对设备打运、顶板管理、大件吊装、高空作业、井筒施工、井下烧焊和供电安全等施工重点环节和现场存在的重大安全风险进行预警，各专业口、基层单位对预警提出的安全风险要及时研究制定防范和治理措施。
3、根据集团公司相关规定要求，由公司安监处牵头，制定安装分公司安全监督检查挂红黄牌制度，强化事前问责。重点针对在安全监督检查过程中发现不具备安全条件进行生产施工的、违反规程措施和集团公司、公司制度规定的、电气设备及安全保护装置不符合规定要求的、重大隐患排查整改不到位的、轻重伤事故多发的、发生重大非人身事故和惊险未遂事故的单位，根据性质和情节轻重，分别给予挂红牌停止作业（或设施停止使用）和挂黄牌（限期整改），并给予相关责任人行政问责和经济处罚。
4、切实提高规程措施编制的针对性。按照《安装分公司技术措施管理规定》要求，措施编制前必须由公司专业口领导牵头组织相关人员到现场观察调研。措施编制应有现场班队长或技术大拿参与，对系统、工艺、设备、环境可能存在的安全风险进行详细评估，明确重点工序安全注意事项和防范措施。凡井下关键工序发生变化的，必须组织作业人员对调整后的补充措施进行现场学习贯彻，确保职工清楚掌握。公司安全生产技术部门要加大对规程措施编制及现场贯彻情况的监督检查，对直接参与现场管理的区队长、班组长、安监员规程措施掌握情况的进行动态抽考，对抽考中表现差的，将给予经济处罚；对不能胜任的，坚决淘汰置换；对不掌握规程措施内容和不按规程措施规定施工的人员，一律按“三违”查处，同时按相关规定对单位的质量标准化和两规范动态检查进行扣分和处罚。
5、积极为现场安全生产创造条件。各专业口要根据口内单位施工特点，按驻地就近施工的原则落实拆装、机电安装施工任务，各基层单位要根据现场实际情况合理安排工作量。通过优化劳动组织、合理分配导向，有效缓解职工撇钩延点问题。适当加大基层区队、班组及管理人员安全结构工资比例，建立收入分配与单位安全周期挂钩的机制，要纠正当班计划没完成就“白皮”或超计划翻倍记资的极端做法。扎实做好安全质量标准化动态达标工作，积极从环境、设施、劳动保护上为防范事故、保障安全创造条件。
（五）强化工作过程中的安全管理，积极推进现场安全管理的精细化和规范化。
1、坚持将安全管理重心下移。公司继续实行副总以上领导队现场驻点制度，对急难、险、重工程和基层单位首次进行新技术、新工艺、新装备施工工程，带靠前指挥，盯重点、把关键，帮助和指导基层解决实际问题。在百日安全生产活动期间，公司机关副科级以上干部取消双休日，在双休日期间要加强值班、跟班，主动深入生产一线，加强调研，了解掌握各方面情况，指导、帮助基层单位解决难题，加强调研，全面强化现场安全监管。
2、提高干部下井、下现场质量。基层单位和机关部门干部下井、下现场的首要职责是检查各类安全隐患、纠正各种不规范的管理和操作行为。及时发现现场存在问题，提出整改意见。公司副总以上领导要定期对分管范围内拆装面、机电、土建施工现场及矿区供电线路等循环排查一遍，每次带班至少去一个拆装面、施工现场或系统、跟一个作业流程。今后事故调查处理中，凡是24小时内经过事故地点的管理人员及安监员必须进行连带问责。
3、提高班前会的针对性。班前会主持人员事前必须对现场安全情况、规程措施充分掌握。班前会的学习培训必须结合施工现场环境情况，结合规程措施的贯彻执行，讲解岗位安全操作规范、当班作业流程、关键环节和安全注意事项。班前会要减少一些与现场安全生产管理无关的内容。
4、推进现场安全管理精细化和规范化。开工前跟班区队长、班长和安监员应共同对现场安全环境和工程质量情况进行联合检查评估，对存在安全隐患的必须处理后方可开工。并根据现场检查评估情况由跟班班队长对每个施工点、重点工序和重点人员，在开工前重新对施工及安全注意事项进行安排布置，否则对班队长按“三违”进行查处。针对不同的作业场所，各基层单位要对跟班区队长、班长和安监员班中安全巡查的路线、重点环节和内容进行具体量化规定。结合实际开展好重点环节和关键工序的“手指口述”安全确认，动态对职工操作行为进行提示和纠正。
5、强化现场安全风险防控。各基层单位要结合“两规范”、“手指口述”、岗位描述和班前培训，提高职工对本岗位安全作业环境、工艺流程中安全风险源的识别和防范能力。由安监处牵头分专业梳理各工种、岗位作业流程中关键安全环节及注意事项，制作安全提示卡片随身携带或制成牌板悬挂在作业现场。对起吊、打运、液压操作、装卸车、高空作业等可能造成人身伤害事故的地点，应根据现场实际情况设立警示牌或警戒线。要提高对现场出现的异常、特殊情况的处理能力，明确处理程序。
6、高度重视关键工序、特殊地段和零散作业地点的安全管理。要在规程措施中明确其操作流程和安全防范措施，安排好现场跟班、检查、监护、警戒、安全确认、互联保等事项。重视和防范运输、安装、拆除、设备检修、维护、更换过程中产生的安全风险；重视和防范因顶板冒落、机械运转、支架和设备等重物起吊、搬运、倾倒造成的人身伤害；重视和防范因操作不当、站位不当、行走不当造成的砸伤、碰伤、撞伤、挤伤和摔伤以及供电检修、停送电安全等。
（六）加强舆论宣传引导，加强监督检查
1、由群工部牵头，安监处参与，从7月上旬开始，在全公司范围内开展以“珍惜生命，规范行为”为主题的多种形式宣传教育活动。通过开展安全质量直通车到班前进行安全理念、安全制度等安全知识问答；组织开展安全文艺小分队进班前安全慰问演出；组织工伤家属进班前现身讲安全；开展《科学发展安全发展知识竞赛》、《职业病防治法》网上知识竞赛；充分利用广播、宣传栏、宣传标语、宣传喷绘等媒体和阵地，形成宣传声势，教育引导干部职工珍惜生命，自觉规范安全管理和操作行为，营造浓厚的百日安全生产活动氛围。各基层单位由书记负责，安排好本单位的宣传教育活动。公司党群部门要及时跟踪报道百日安全生产活动的开展情况，对各单位好的做法及时进行总结宣传，对发生事故和工作开展不力的单位进行曝光。
2、公司各专业口和基层单位要根据本通知精神，排查出本单位安全生产工作重点，制定出针对性的实施办法，并严格在具体工作中抓好落实。公司安监处牵头对各单位百日安全生产活动开展情况，重点是活动安排的各项工作落实情况进行监督检查，每月进行一次总结分析，并在公司安全生产例会上进行通报。
（七）实行安全生产激励制度
为调动全公司上下抓好安全生产的积极性，公司决定在百日安全生产活动期间实行安全生产激励制度。凡在活动期间，对完成月度生产经营指标、质量标准化及两规范月度动态检查达标、实现当月安全生产的，对拆装工区，给予人均500元的奖励；对机电项目部、线路工区，给予人均450元的奖励；对公司其他单位及机关部门，由公司研究给予相应奖励，按月度兑现。对在活动期间发生各类事故的单位，严格按照公司2012年安全一号文规定处理。
主题词：安全管理
百日安全生产
活动
实施意见 抄报：集团公司安监局，生产部。
抄送：本公司副总以上领导，机关各科室。
安装工程分公司办公室
2012年6月29日印发
共印2份
校对：单付丰
打字：郝
篇6：安全生产百日攻坚
为进一步加强校园安全工作，根据监狱下发的《潍北监狱安全生产百日攻坚行动实施方案》的要求，学校立即组织开展校园安全百日攻坚行动。现将行动情况汇报如下：
一是加强了组织领导。为加强攻坚行动的组织领导，成立由校长任组长，各科室负责人为成员的校园安全百攻坚领导小组，指导、督促、协调做好百日攻坚行动。
二是抓好动员部署。组织开展百日攻坚行动，是推动安全管理工作的重大举措。通过专题会议，全体师生充分认识开展这项行动的重要性和必要性，结合校园安全管理工作的季节特点，层层进行动员部署，统一思想、凝聚力量，积极协调相关部门的支持和家长、社会的广泛参与，共同打好这次百日攻坚战。
三是制定了实施方案。结合学校实际，针对本单位安全工作存在的突出问题和薄弱环节，制定具体的百日攻坚行动实施方案，明确任务，细化措施，落实责任，提出严格的工作要求。
主要做法是：
（一）明确此次活动的主要任务
把校园安全百日攻坚行动作为本学期校园安全工作的重要任务，全面落实校园安全责任，细化各类安全管理制度，突出安全教育演练，强化安全防范措施，建立校园安全长效机制。通过攻坚行动，全面排查整治了校园安全隐患和薄弱环节，彻底消除了各类事故隐患，进一步提高了校园安全保障水平，严防各类安全事故发生。
（二）确定攻坚范围 重点对校园治安防范、交通、卫生防疫、消防、防汛、防溺水、危化品、校园设备设施、周边治安等方面实施攻坚，对反复发生、长期未得到根治的问题进行重点攻坚。
（三）攻坚的重点工作
1.校园治安防范。以校园安保体系建设为重点，检查了校园保安执勤管理、门卫制度落实、校园三防建设情况，检查校园值班巡查和校外人员及车辆进出校门登记管理情况，检查师生矛盾纠纷排查化解情况。
2.交通安全。以学生上学放学路队为重点，加强安全教育，检查校内外大型体育、集体外出等活动的审批和应急预案制定、演练落实情况。
3.卫生防疫。重点加强检查校园传染病预防、监控及报告制度落实情况。
4.消防安全。以宿舍、食堂、教室、体育馆、图书馆、礼堂等人员密集场所为重点，检查消防安全责任制落实、日常防火检查巡查、消防设备设施配备、安全出口及疏散通道是否符合要求和应急疏散预案制定及演练落实情况。
5.防汛、防溺水工作。以校舍汛期安全和学生防溺水工作为重点，检查防溺水安全工作有关措施和制度落实情况，检查宿舍、围墙、厕所等校舍和设施设备安全情况，检查夏季校园防溺水安全教育开展情况。
6.危险化学品安全。重点检查实验室安全管理制度、有毒有害实验用品购买、存储、使用、登记制度落实情况，检查实验设施设备安全运行、实验室监控、通风、防火防爆等情况。
7.校园设备设施安全。重点检查用水用电设施、管道设施、体育活动场所及器材、实验室、各功能室、图书馆（室）设备设施、教学仪器等各类校园设备设施的安全情况。
8.校园周边安全。以校园周边治安治理为重点，检查上下学时段校园周边安全情况，会同派出所等有关部门对校园周边治安、交通秩序进行了整治，检查校园周边在建工程、易燃易爆和有毒有害物品等安全隐患，配合有关职能部门及时加以解决。
（四）攻坚方式
（一）自查。进行了全面的自查，认真检查事故易发的重点场所、要害部位、关键环节，排查出的隐患、问题建立台账，制订方案，落实整改措施、责任、时限和预案。
篇7：安全生产百日行动
安全生产重点整治百日行动实施方案
为了认真贯彻执行医药集团《安全生产重点整治百日行动实施方案》(闽药司办【2013】105号)，切实做好我司安全生产工作，杜绝安全事故隐患，保持企业安全平稳发展，制定本活动方案：
一、指导思想
以科学发展观为指导，认真贯彻落实“以人为本、关爱生命、尊重生命”、“安全责任重于泰山”等先进理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，以确保广大干部员工生命安全和社会稳定为前提，以确保我集团安全生产工作的顺利开展为出发点，以提高我集团全体干部员工对安全生产工作的认识，广泛开展安全生产教育、宣传及检查等活动为途径，以全面遏制安全生产事故为目标，进一步加强我集团安全生产工作，切实做到防患于未然。
总结安全生产月活动成果，按照“系统谋划、综合整治、群防群治”的工作思路，进一步开展形式多样化的宣传教育活动。针对我集团所属单位仍存在的突出问题和薄弱环节，深入开展重点隐患的排查治理工作，对已下达整改通知的单位要定期进行回访，落实整改情况。明确所属单位安全生产工作负责人，建立完善安全生产制度，做到切实消除事故隐患，确保我集团发展的安 1 全稳定。
二、活动主题
“强化宣传、全面排查、深入治理、保障平安”。
三、活动时间
从2013年7月1日——2013年9月30日，分三个阶段进行。
第一阶段（学习宣传）：通过开展安全生产学习会，经验交流会，加强上下沟通联系，传达领导的重要指示批示精神；播放警示教育片，加强隐患事故认识及安全生产知识教育；认真学习有关决策部署以及人民日报三篇评论员文章；利用宣传栏、报刊等载体广泛宣传安全生产打检查及重点整治百日行动内容及成果，积极报道进展情况。
第二阶段（检查记录）：我集团及各权属企业安全生产责任人，按照职责分工，要有预见性、前瞻性地对所辖责任区域进行拉网式的自查，排查，记录检查情况。对发现隐患问题，及时制定出切实可行的整改措施，并进行公示宣传，增强干部员工安全意识和防范能力。
第二阶段（实施整改）：集团资产运营部牵头，进行督办落实。对本次检查中存在的有关安全隐患问题，要具体落实到责任人员，落实经费，落实期限，逐一进行整改，做好定期回访工作。
第三阶段（总结提升）：集团及各权属企业对本次安全隐患的整治情况进行总结，表彰先进，对不足要进行认真反思。同时 汇总“百日安全”活动的安全知识、先进经验、宣传海报、活动效果、存在的问题及整改措施建议等资料于10月10日前报我集团资营部备案。
四、行动范围
我集团要对所属单位进行重点整治工作。在全面检查基础上，重点检查安全生产规范、规程及管理制度是否健全完善；安全要求、岗位责任是否落实到位；操作流程、基础设施、作业环境防控手段等方面存在的隐患。具体包括：
（一）安全生产责任落实情况。各岗位安全生产“一岗双责”制度建立及落实情况。
（二）安全生产法律法规、标准规程执行情况。安全生产管理机构设立和专（兼）职安管人员配备情况；技术设备安全管理制度和岗位安全作业规程建立、执行情况等；作业现场安全监督检查情况；新建、改建、扩建项目工程履行安全设施“三同时”制度情况等。
（三）隐患排查整改和重大危险源监控情况。重要设备设施的完好状况、维护保养及检测检验情况；对存在重大危险因素的生产经营场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况。
（四）应急管理情况。专（兼）职应急救援队伍建立情况；应急救援物资配备、应急救援预案制定和应急演练情况；易因自然灾害引发事故灾难的危险点进行排查、防范和治理情况等。
（五）安全基础工作及教育培训情况。“三项岗位”人员持证上岗情况；所属单位从业人员的安全教育情况等。
五、重点项目
（一）特殊药品存放：
1、依法取得特殊药品经营、储存和使用相关资格（GSP、GMP等）；特殊药品和含特殊药品复方制剂的储存需按要求配备相关设施。
2、建立并落实明确的特殊药品管理制度，规范完善、执行有力。
3、严格执行对麻醉药品和一类精神药品实行“五专”管理、对二类精神药品实行“三专”管理；特殊药品出入库账、物应相符，记录真实。
4、加大突击式检查力度，增加对特殊药品存放库区的抽查频次，掌握特殊药品的真实运转情况。对不符合特殊药品储存条件要求的仓库，要限期整改。
（二）租赁单位：
1、租赁单位应建立详细安全生产制度，上报集团备案。并严格按照集团文件要求，定期执行安全生产大检查，详细记录情况，接受我集团突击式抽查。对发现的安全生产隐患问题，要积极采取整改和防范等有效措施。
2、租赁单位应针对自身特点和实际情况，加强对所属员工的安全生产教育，提高所属员工的安全生产防患意识。每年至少 一次对所属员工进行安全生产知识培训。
3、租赁单位应健全防汛消防应急队伍，定期组织演练，使员工能熟练掌握安全生产事故中，报警、扑救、疏散各环节要点等安全常识。
4、租赁单位应将安全生产责任具体落实到人，确定重点防范部位，对逃生通道等设施，要严格按要求设置标志，不得弃置或堆放杂物，对消防器具要定期检查，及时更换，确保事故发生时能第一时间发挥重要作用。
5、重大节日或重要活动前，要对本租赁单位责任区域进行全面安全生产大检查，主要负责人必须亲自到场复查，签字留底。
6、租赁单位应加强设施设备的管理，建立健全安全操作流程规范，对非专业人员要进行正规化培训，考察合格后方能上岗操作（对有关明文规定要求的工种，需持证上岗），并需严格按程序进行管理。
7、租赁单位若需进行建设施工及经营场所改造，需递交书面方案，经我集团安委会审查合格，书面同意及取得有关装修工程审批和消防审批后才能执行，改造及施工过程需严格按上报方案规定进行施工, 并将相关审批手续报我集团备案。
8、租赁单位在承租期间，需严格遵守安全用电管理规定，严禁超负荷用电，禁止乱拉乱接线路；若需要拉临时线路或增加电气设备，需经我集团批准，并由专业的电工进行安装。
9、由于租赁单位工作失职渎职，导致发生重大安全事故的，在依法追究当事人责任的同时，按规定追究本租赁单位安全生产负责人责任，事故所造成损失由本租赁单位全部承担。
（三）所辖库区
1、加强对汛期安全生产工作的领导。认识做好汛期安全生产工作的重要性和紧迫性，超前防范，努力提高防灾减灾能力；坚持“一岗双责”“执证上岗”等安全生产理念，指定好专职人员负责汛期安全生产工作；
2、立足于全面防汛抢险救灾工作的早准备、早部署、早预防；
3、针对福建地区夏季极易因极端气候造成的台风、暴雨等自然灾害引发的安全生产事故的风险记性进行分析和评估，明确重点防范区域，制定有效防范应急预案和应对措施；
4、认真总结历年汛期安全生产工作经验及成果，进一步完善工作机制，加大整改力度，有效预防和遏制各类自然灾害引发的安全生产事故。
5、开展全方位多层次、宽领域、广覆盖的汛前检查，对检查过程中发现的问题要督促有关单位及时予以解决，消除可能引发安全生产事故的隐患。建立专项档案，做到事故隐患治理方案、责任、时限、经费和预案“五落实”。
6、库区储存贵重药品及危险化学品要严格执行各项安全技术规程和岗位操作规程，严防“三违”现象的发生；
7、加强对防雷电设施的检测维护和对生产线的监控，雷雨 天气情况下，要维护好库区的排水系统和其他安全设施，严防库区积水、药品受潮造成的严重损失；
8、高温天气下，要做好库区内温度、压力等监控，防止高温造成药品变质及员工高温环境工作的防暑降温。
9、建立健全值班制度，加强汛期安全应急值守和信息报送工作。与重点行业企业建立工作联系，完善预警工作机制，及时传递预警信息，有关分管负责人做好督促指导防范应对工作；
10、加强与当地政府各有关部门和应急救援队伍的协调配合和联系，结合自身特点，针对可能发生的灾害，认真做好各项防范应对工作。
（四）运输车辆：
1、运输车辆行驶过程中不得超速、超载、超员、疲劳驾驶；
2、运输人员不得无证驾驶，或驾驶证与所驾车型不符；
3、不具备运输资格车辆不得非法进行运输；
4、运输车辆不得在运输过程中私自关闭动态监控装置，逃避动态监控；
5、运输车辆在高速公路不得违规停车、变道；
6、危险药品运输（1）危险药品运输车辆应符合运输资质条件，按照规定安装和使用GPS系统和有效的通讯工具，根据所运危险药品的性质配备必需的应急处理器材和安全防护设施设备；（2）危险药品运输企业应制定并严格落实安全生产操作规程、安全生产责制和安全生产监督检查制度。
六、活动计划：
（一）加强宣传教育
利用宣传海报、安全手册，电子通讯设备（网络、短信）等方式进行安全生产指示宣传教育；印发消防警示标志、安全用电警示标志、楼道安全通道标志，营造安全生产氛围；开展有关安全生产教育活动，观看警示教育片，聘请专业教师进行安全生产授课，对广大员工进行安全生产知识普及；加大安全生产宣传力度，积极报道活动开展情况，每月报道不少于1篇，7-8月份期间至少制作1期专版专栏。
（二）完善与租赁单位签订安全生产管理责任书
我集团将完善与租赁单位安全生产负责人签订安全生产责任书，明确责任，落实到位，真正做到“谁主管，谁负责”。
（三）开展安全生产大检查，实行责任追究与处罚 依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规要求，针对本活动方案中提及的重点领域，展开全面安全生产隐患普查，及时解决检查过程中发现的隐患问题，对已下达整改通知的单位进行定期回访，落实整改情况。
七、工作要求
（一）加强组织领导，提高认识水平。各所属单位要充分认识到开展“百日安全”活动的重要意义，做到分工明确、责任到人，确保安全隐患得到及时整治。集团成立专项领导小组由黄荔峰总经理任组长，与安全生产分管领导王赞英副总经理和集团安 委会负责人等共同组织指导活动开展。各所属单位要把“百日安全”活动列入工作的重要议事日程，成立相应的领导、工作机构，制定具体实施方案，扎实组织活动开展。
（二）加大督查、宣传力度，全面排除隐患。各所属单位，要认真做好隐患排查工作，做好相应记录。活动期间，我集团资营部将组织有关负责人参加联合督查，分阶段对活动开展情况进行督导。对工作不力、消极应付的所属单位，要严肃追究有关人员责任。充分发挥户外宣传阵地作用，大力宣传安全生产大检查及重点整治百日行动活动内容及成果。
（三）落实整改责任，做好活动总结。对各所属单位排查过程中出现的隐患问题，要及时进行整改，对一时难以整改到位的要做到整改措施、责任、资金、时限和预案的“五到位”。做好检查活动的情况总结，做好成果展示，加大对本次活动的宣传力度，增强干部员工安全生产工作的主动性和自觉性。
各所属单位实施方案，工作总结分别于7月30日前、10月10日前报送我集团备案。
福建省医药集团有限责任公司
篇8：百日安全生产
9 月12日，广州市农机局农机处、农机监理所，从化市农机管理中心和鳌头镇农办一起，在广州市农业、农机第一大镇鳌头镇举办“广州市(从化)农业机械牌证管理暨农机操作人员培训班”，350多农机手参加了培训。本次培训主要针对拖拉机、联合收割机无牌无证作业、不参加年度安全技术检验及其他农机生产安全隐患，通过农机法律法规政策宣讲和农机操作安全知识讲解，让各位农机手感受到政府的关心、体会到安全生产和依法生产的重要性、认识到违法生产的严重后果。本次培训对各位农机手产生了较大的思想触动，会后，不少农机手现场咨询了拖拉机、联合收割机牌证办理的有关问题和报名参加拖拉机驾驶培训考试。本次培训共发放各类农机安全生产宣传资料700多份。
9 月13日，广州市农业局农机处和农机监理所工作人员又深入到花都区炭步镇和花山镇进行了农机安全检查，重点抽查了炭步镇茶塘村和花山镇小布村农业机械台账的建立和开展农机安全生产宣传教育的情况，并对检查中发现的问题提出了整改意见。