县财政局2006年党风廉政建设总结

2024-07-17

县财政局2006年党风廉政建设总结(精选9篇)

篇1:县财政局2006年党风廉政建设总结

县财政局2018年党风廉政建设总结

“>县财政局2006年党风廉政建设总结2007-12-07 23:27:14第1文秘网第1公文网县财政局2006年党风廉政建设总结县财政局2006年党风廉政建设总结(2)文章标题:县财政局2006年党风廉政建设总结

2006年,我局党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪委的正确领导下,以保持共产党员先进性教育活动为契机,认真贯彻落实中纪委及全县纪检监察工作会议精神,本着以宣传教育为主,加强党员干部以“八荣八耻”尉主要内容的社会主义荣辱观教育,加大政务公开力度和行风建设,积极推进财政管理体制改革,从源头上预防和治理腐败,为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的机关作风,圆满完成今年的财政工作任务奠

定了坚实基础。现将我局党风廉政建设责任制工作情况报告如下:

一、认真组织,实行廉政建设责任制。严格落实党风廉政建设责任制。一是加强组织领导。为切实抓好党风廉政建设,做到有人抓、有人管,成立了由班子成员组成的党风廉政建设领导小组,并把党风廉政建设纳入行政工作目标管理考核中,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是责任任务分解到人。为了明确各位领导干部党风廉政建设职责要求,我们将党风廉政建设工作项目、工作职责、工作要求、主管领导一一落实到人,进一步明确了责任主体,责任内容。同时,局党组书记为第一责任人,负总责,重大问题亲自抓,管住班子,带好队伍,领导班子成员分工负责,一级抓一级,层层抓落实。三是认真履行一岗双责。按照党风廉政建设责任制的要求,党组书记重视抓好党风廉政建设,做到:亲自听取工作进展情况汇报,亲自布置任务,亲自讲党课,亲

自提要求,亲自主持召开廉政工作会和民主生活会

二、加强学习,全面提高干部职工廉政意识。

廉政建设的关键在人员素质,文秘部落局领导班子和局党组坚持把干部职工党风廉政教育作为廉政工作的首要任务,常抓不懈。一是认真贯彻落实会议精神。全县召开纪委四次全会和全县纪检监察工作会议后,我局立即召开全局干部职工大会,学习传达省市县纪委全会精神,学习了县委领导的重要讲话和全县党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见,并召开专题会议分析研究,安排各阶段的党风廉政建设工作。结合实际研究制定了我局2006年党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见,并按各阶段的安排结合业务工作加强监督考核和评议,使会议精神和党风廉政建设各项工作落到了实处。二是进一步加强党风党纪教育。按照市、县党风廉政建设和反腐败工作会议部署,把开展党风廉政教

育与“八荣八耻”社会主义荣辱观教育结合起来,采取考试答卷、电视教育、参观展览、集中学习、向先进人物学习等形式加强学习,进一步深化认识,强化廉洁自律意识。通过学习,提高了党员领导干部廉洁从政的意识和严守纪律的自觉性,从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变能力。三是加强法纪宣传教育。我局还结合财政工作特点,专门邀请专家开展《违犯财政法规出发条例》讲座,采用集中讨论、会议座谈、写心得体会等形式,增强干部职工勤政廉政意识,认真转变服务态度,扎扎实实工作。

三、以廉政建设责任制为重点,抓好领导干部廉洁自律工作。

一个单位的党风廉政建设搞得好与坏,关键在领导。因此,必须严格执行党风廉政建设责任制,做好领导干部的廉洁自律工作。局长,党组书记靳国宝同志经常教育大家,财政部门的财权是党和人民赋予的,必须百分之百的用

于为人民服务,决不能用于谋私和谋取小团体利益。摆不正公仆关系,就会忘乎所以,沾染不良习气,产生腐败。财政系统的每一位干部,尤其是班子成员,都要当好公务员,永葆公仆心,在实际工作中率先垂范,身体力行,严格要求自己,给职工树立良好的典范。

财政工作涉及面广,掌管着全县收支。在实际工作中,有一些部门或个人,为了单位或个人的利益想拨点人情款,对财政部门领导或经办人请吃饭,甚至送点纪念品。同志们都能够正确对待,坚持原则不收受礼品,不拨人情款,顶住说情风。

我们坚持领导干部述廉制度,报告个人重大事项制度等,认真落实四大纪律、八项要求,“八荣把持”,深入开展治理奢侈浪费歪风和制止商业贿赂,通过加强廉政教育,采取得力措施,取得了较好的效果。

在重大问题的决策方面,一把手不搞一言堂、家长制。而是充分发扬民主,广泛征求班子成员、中层干部和一般同志的意见,达成共识后再作决定,增加工作透明度。机关民主气氛浓厚,班子成员之间团结协作,密切配合,心情舒畅,大家劲儿往一处是,心往一处想,为各项工作的顺利开展映照了良好的环境。

四、充分发挥财政监督作用,推动从源头治理腐败工作深入开展。

财政部门作为我县预算收支的管理部门,担负着从源头治理腐败的重要任务。财政局按照上级财政部门和纪委的要求,认真开展了各项财政改革,有力地推动了从源头治理腐败工作的深入开展。一是积极推进乡财县管改革,撤销了乡镇国库,清理了乡镇财政所账户,加强了乡镇级预算管理,发挥了财政资金的最佳效益。二是会计集中核算稳步推进。自成立核算中心以来

县财政局2006年党风廉政建设总结

篇2:县财政局2006年党风廉政建设总结

根据宣纪文(2006)14号文件精神,为了进一步加强对党员的思想教育,筑牢广大党员的思想道德防线,严明党的纪律,强化保持共产党员先进性教育活动,搞好政风行风评议整改和回头看工作,现将宣传月活动工作总结如下:[文章-http:///找

范文,到]

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会以及中纪委六次全会、省纪委十次全会精神,以胡锦涛同志为总书记的党中央关于反腐倡廉的部署,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,以贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点,结合以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,积极搞好政风行风评议回头看工作,开展“以案论纪、廉洁自律”为主题的宣传教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念。

二、参加活动对象

参加活动对象为统计局全体干部职工。

三、活动内容

(一)加强学习

1、树立正确的世界观、人生观、价值观,改造客观世界和改造主观世界,始终是我们共产党人的两大任务,在新的历史条件下,我们工作和生活的环境已经和正在发生深刻的变化,新事务、新知识、新思想在不断涌现,各种消极的、腐朽的东西也在随时影响着人们。只有加强世界观的改造,才能辨别好坏,吸收好的东西,抵御坏的东西,教育全体党员干部爱岗敬业、勤于学习、善于思考、努力创新,坚定共产主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,永葆共产党员先进性本色。

2、用正确的理想武装头脑,要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,八荣八耻。共产党员要认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章和国家的法律法规。

3、建立健全各项规章制度。用制度管人、用制度管权、用制度管事,不断建立和完善各种规章制度,今年5月新建和逐步完善各种规章制度34个,192条,共21000字,并编印成一本小册子,干部职工人手一册对号入座,年底按责任制兑现,收到很好的效果。

4、党风廉政建宣传月活动要认真做好5个结合。

①把党风廉政建设宣传月活动与政风行风评议回头看工作相结合,政风行风是党风廉政建设的重要组成部分,也是从源头治理腐败的重要举措,统计局要进一步加强政风行风建设,认真搞好“回头看”各阶段的工作,一刻也不能放松,一点也不能马虎,一丝也不能松劲。要进一步提高认识,以主人翁的姿态积极参加行评工作,积极投身行评事业,积极支持行评建设,人人要为创造良好行评环境作贡献。

②把党风廉政建设宣传月活动与党员先进性教育相结合,党风廉政建设是党员先进性教育活动的重要组成部分,党员先进性教育是党风廉政建设的基础,只有每个党员体现先进性,才能体现党的先进性,也才能使党风廉政建设得到根本好转。

③把党风廉政建设宣传月活动与学习党章相结合,要按照胡锦涛总书记的要求认真学习党章,把党章学通学懂,每人撰写一篇体会文章,做好学习笔记;自觉遵守党章,按照党章规定,自觉履行好党员的权利和义务,遵守党规党纪;切实贯彻党章,把党章的各项规定、要求通过每个党员的具体行动体现出来,起到先锋模范带头作用;要坚决维护党章,同一切危害党章的行为作斗争,维护党章的尊严。

④把党风廉政建设宣传月活动与树立社会主义荣辱观相结合,统计局干部职工要用社会主义荣辱观和行业作风塑造统计形象,牢固树立统计兴我荣,统计衰我耻的主人翁意识,从我做起,从小事做起,从一点一滴做起。

⑤把党风廉政建设宣传月活动与党课教育相结合,5月31日党组书记、局长杨天明同志给全体党员干部上了一次党课,题目是:“让清水衙门水更清”,来教育党员干部,目前,统计局人少事多、任务重、经费紧、工作苦、地位低。但我们要发扬艰苦奋斗精神,吃大苦耐大劳,努力做好各项工作,出色完成各项任务,来提高自身的地位。

⑥把党风廉政建设宣传月活动与做好本职工作相结合,党风廉政建设体现在具体工作中,要高标准、高质量的完成2006年的统计工作任务,要识大体顾大局,发扬特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的精神,做好本职工作。(**县统计局 胡达成)

篇3:县财政局2006年党风廉政建设总结

委党组书记、主任马凯同志讲了话。他指出,国家发改委党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展和成效。全委各级领导干部,特别是各單位的“一把手”和专兼职纪检监察干部,认真履行职责,扎实开展工作,做出了积极贡献。他对进一步加强党风廉政建设和反腐败工作强调了三点。一、深刻认识新的历史条件下加强学习贯彻党章的重大意义,打牢党风廉政建设和反腐败斗争的思想基础和纪律保障。二、建立和完善反腐倡廉的制度体系和权力运行的监控体系。一要加强教育,打牢“不想贪”的基础,增强反腐倡廉的自觉性。二要健全制度,构筑“不能贪”的防线,防止腐败行为的发生。三要强化监督,营造“不敢贪”的环境,确保权力的正确使用。四要惩防并举,发挥“贪必察”的作用,加大案件查处力度。三、加强领导,确保党风廉政建设的各项措施落到实处。一是领导带头。二是服务大局。三是落实责任。四是形成合力。

委党组成员、纪检组长彭森同志做工作报告。他总结了去年的情况,分析了体会和经验,对今年工作提出了明确的要求,要明确责任和要求,抓好《实施纲要》的落实工作;要加强廉政教育和监督工作力度,促进领导干部廉洁从政;要加大纠风专项治理工作力度,促进社会主义和谐社会建设;要坚决查办违反党纪政纪案件,认真开展治理商业贿赂专项工作;要深化改革,创新制度,从源头上预防腐败;要加强纪检监察干部队伍建设,全面履行纪检监察职能,提高纪检监察工作能力。

监察部副部长陈昌智同志讲了话。他充分肯定了国家发改委的党风廉政建设工作,指出国家发改委建立了责任制,建立了惩防体系,结合先进性教育加强了教育,查办案件有了进展,结合发改工作深入推进源头反腐,纠风专项治理不断推进,发改委敢于碰硬。他提出三点要求。第一,认真学习、贯彻胡锦涛总书记在中纪委六次会议上的讲话精神,把学习、贯彻党章作为一项重大任务抓紧抓好。第二,全面贯彻科学发展观,做好发改部门的党风廉政建设工作。第三,坚持反腐倡廉的战略方针,认真落实惩防体系实施纲要。

篇4:县财政局2006年党风廉政建设总结

为了全面做好农业局2006年党风廉政建设和反腐败工作,农业局根据县纪检委下发的有关文件精神,结合我局实际,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的要求,特制定**县农业局2006年党风廉政建

设实施方案如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观和党的十六大、十六届五中全会、中纪委六次全会、中央纪委第六次全会、自治区纪委八次会议和地县纪检监察会议的精神,以改革和制度建设为重点,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会,抓紧抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的落实,继续推进惩治和预防腐败体系建设,加大源头上预防和治理腐败力度,全面推进反腐倡廉各项工作,为“十一五”开好局、起好步提供坚强保证。[本文出自--http:///]

二、认真学习贯彻党章,促进党的执政能力建设和先进性建设

1、深入学习贯彻党章,加强党风廉政教育,提高干部队伍思想政治素质。始终把学习贯彻党章作为一项重大政治任务,贯穿于全年的党风廉政教育,推进反腐倡廉工作。认真组织开展学习党章专题教育活动,组织广大党员学习党章原文,做到熟悉党章的总纲和条文,熟悉党章的主要内容和基本观点,掌握党章的精神实质,进一步强化党章意识和党员意识、组织观念和纪律观念。广大党员干部特别是党员领导干部要带头学习,作出表率。把学习贯彻党章与强化监督制约结合起来,加强对学习贯彻党章情况的督促检查。开展权力观和政绩观教育、理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和法律法规教育。把反腐倡廉教育纳入各级建设部门党委(党组)理论学习中心组的学习内容,结合学习贯彻《公务员法》加强公务员廉政勤政教育培训,做好贯彻实施《公务员法》的相关工作。加强廉政理论研究和廉政文化建设,创新反腐倡廉教育形式,推动“大宣教”工作格局的形成。以贯彻落实民主集中制为重点,加强领导班子建设。引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,建设一支高素质的干部队伍,推进党风廉政建设,为贯彻落实科学发展观提供思想组织作风保证。

在学习《党章》的同时,要抓好单位干部职工的党风廉政建设有关知识的学习,展理想信念、党纪法规教育和党的优良传统教育,促使我局领导干部始终保持艰苦奋斗、求真务实、勤政廉洁的优良作风,真正做到为民、务实、勤廉。

要根据《二00五党风廉政建设和反腐败工作目标任务表》对农业局党风廉政建设和反腐败工作目标任务进行认真分解,将任务落实到领导班子成员头上,明确各站所科室工作分工,做到人人头上有重担,使党风廉政建设和反腐败工作形成人人负责抓的良好局面。同时结合单位实际,制定工作人员党风廉政建设责任书,明确党员领导干部和一般党员干部职工的职责,由各站所领导负责与面员签订党风廉政建设责任书,做到层层签订责任书。并认真做好平时的督查工作。要结合我局实际,建立健全党风廉政各项制度,进一步规范领导干部个人重大事项报告制度,述职述廉制度,落实三项廉政谈话制度,形成以制度来约束人、规范人的良好局面。

2、严明党的纪律,加强监督。认真贯彻执行“四大纪律八项要求”,提高严格遵守和执行党的政治纪律的自觉性,坚决维护中央权威,保证中央政令畅通。认真落实“五个不许”,继续纠正领导干部利用职权超标准超编制配备、使用小汽车和在住房上的以权谋私,注意纠正在革命传统和爱国主义教育活动中借机用公款旅游等行为。认真贯彻执行党内监督条例,重点检查民主集中制的贯彻执行情况,促进决策的科学化、民主化。着力抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。以查办发生在领导机关和领导干部中违反党纪的案件为重点,严肃查处领导干部滥用权力、贪污贿赂的案件、失职、渎职案件。认真处理群众来信来访,畅通信访渠道,及时解决群众反映的问题。

三、切实做好减轻农民负担各项工作

篇5:县财政局2006年党风廉政建设总结

一、政治理论学习和组织领导及工作作风情况

⒈政治理论学习情况

财政作为重要的政治经济范畴,作为国家的重要职能部门,与社会生产力发展有着更加直接和紧密的关系。财政的一个重要职能就是围绕党的中心工作积极贯彻执行党的路线、方针、政策,促进国民经济和社会各项事业的健康发展。因此,始终为促进我国先进生产力的发展要求服务,是财政工作的历史使命和责任。财政作为政府的一个重要职能部门,不断提高财政干部职工的政治理论水平,是认真履行职责,当好政府的参谋助手和完成工作任务的要求。一年来,着重学习和贯彻了邓小平理论、江总书记“三个代表”重要思想。通过学习,深化了经济发展是财政实力增强的基础的认识,深化了财政在国家中促进经济发展和社会各项事业进步的地位的认识;更加理解古人所说的“生财有大道。生之者众。食之者寡,为之者疾,用之者舒,则财恒足矣”的道理。从而使广大财政干部职工更加热爱自己的本职工作,在交错复杂的矛盾中,以实践“三个代表”重要思想为动力,克服一切困难,努力完成党和人民赋予新时期财政工作的任务的信心和决心。同时对目前正进行和即将进行的一系列财政支出改革——收支两条线,会计委派,财政统发工资,政府采购等等奠定了思想基础。

⒉组织领导及工作作风情况

财政工作涉及到政府工作的方方面面,作为领导班子来说,组织领导能力的强弱和工作作风的好与否关系到能否充分发挥财政在资源配置、收入分配、调控经济、监督管理职能作用的关健。我局领导班子任职以来始终努力做好“五个坚持”:

——坚持民主集中制下的领导分工负责制。工作中自觉遵守党章中民主集中制的原则,根据领导职数,将财政工作分为两大块,即预算、农业、党群及事业,财政局现有十一个股室,局长各分管个股室,副局长分管个股室。在工作中局领导班子能够到以下几点:一处理好与副职的关系,首先是增强正职意识,即勇于负责意识、信任意识、依靠意识、授权意识、支持意识、其次是对待副职力求做到以诚相待,尊重副职;以德服人,信任副职;总揽全局,不挤位;成绩面前,不争名;工作失误,不推卸。二总揽全局宏观调控凡重大问题和带有全局性的问题都需经局务会集体讨论决定,凡属个人分工职权范围内的问题,要根据集体研究的总精神,大胆地创造性负责解决。三知人善用,充分发挥其才干。使工作得以正常有序进行,工作中注意听取采纳群众提出的好意见和好建议,以减少工作失误。

——坚持依法行政。财政部门是行政执法机关,需要执行的法律法规比较多,尤其是行业方面的法律法规,既要履行依法办事的职责,又要履行依法监督的职能。工作中力求做到:一严格遵守《预算法》,编制预算时坚持“一要吃饭、二要建设”和“量入为出”的原则进行,对提交人大及人大常委会审议、通过、批准的“预决算报告”和“年度决算报告”先由集体讨论,再报政府审视,做到按时按质。二认真办理人大、政协交办的代表提出的建议、批评和意见。收到建议后,我都能认真对待,多次召开局务会,认真分析研究了各位代表提出的建议,并派相关业务股室人员到现场调查了解,根据实际情况和我县财政状况对代表提出的问题给予落实和答复。通过认真负责的工作,代表们对财政的答复都相当满意。三不放松工作中的执法监督,定期或不定期地派人对单位进行检查,如专项资金的使用、预算外收支、票据的管理等,通过检查,起到了一定的法律震慑作用。

——坚持以理服人,不滥施特权。近几年来我县财政收支一直处于不利的境地,一方面是收入增长缓慢,一方面是支出需求无度,常因资金的困难而出现工资不能按时发放,专项资金不能及时到位的现象。由此带来局领导办公室人来人往,川流不息,有的来申请补助,有的来要求拨款,可谓“门庭若市”。从各自的角度出发,为了能拨到资金而“争先恐后”。面对如此局面,局班子始终严格按人代会批准的预算,本着在保证工资足额放发和正常办公费用的前提下,应急事情先办,救灾扶贫不担误,农业、教育、科技不拖后的“保证重点,廉顾一般”“有多少钱办多少事”的原则进行资金的调度。工作中从不夹带私情,不越权追加和审批资金,不困人拨款,对来人反映问题,先是细心听取,而后是从财政角度进行和气、耐心地解释和协调,从不摆架子,不拉嘴脸、敷衍塞责、不敢说工作做得十分好,但起码尽到最大限度力量,也得到绝大多数人的理解和支持,使他们高兴而来,气顺而归。

——坚持制度管人,完善内部管理机制。人管人,不仅五花八门,而且不成规矩。为规范全局干部职工工作、学习及生活的行为,更好地服务于财政工作,在前任局长领导下所制定的一系列内部管理制度的基础理上,主持制定和完善职工行为规范的“职工守则”、“考勤制度”、“公文管理制度”、“财产管理制度”、“财务管理制度”、“车辆管理制定”、“学习制度”等共十二项制度,广泛征求群众意见,并经局务会反复研究和修改,最后打印成册,做到人手一册,以照执行。执行中,作为局长,我首先带头遵守,制度面前人人平等,从不困人论事和姑息迁就,“制度”虽淡不上十分完美,但给我在管理中起到很大的震慑作用,并一直坚持下去。

——坚持上下沟通,左右协调。财政工作涉及面广,必须进行上下左右间的联系与协调,“闭门造车”是做不成事的。履行中我做到:一及时向县委、政府尤其是直接管理财政的县长汇报财政工作进展情况和有关财政改革工作情况,以及存在问题和应采取的对策,为领导正确决策提供依据和条件,定期或不定期地向省、州部门汇报工作,反映情况,以求得上级财政的关心支持,多次到财政厅争取资金,与州财政局是时常联系,为全县及财政部门解决了一定的实际问题。二到乡镇财政所检查和督促工作,同时为财政所解决一些实际困难。三时常与税务部门一道研究分析税收执行情况,掌握入库进度,为预算的正确执行提供前提条件。四了解部门单位情况,明确经济建设和事业发展中轻重缓急项目,以便合理地调度和安排预算资金。

二、所做的主要工作

(一)、加强学习,努力提高自己在理论和管理方面的素质。

学习,是我坚定正确的政治方向,树立正确的世界观、人生观,搞好各项管理工作的前提。因此,今后学习的重点应放在社会主义政治理论、法律知识、财政业务知识、市场经济知识等方面。做到三个坚持,即:

⒈坚持单位制定的《学习制度》。每周要抽出半天时间用于学习,并使之制度化。

⒉坚持业余时间学习制。学好马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论,打牢理论功底,增强贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性,增强政治敏锐性和政治鉴别力。还要学好与本职工作相关的财税、科技、管理、历史等方方面面的知识,开阔自己的眼界,把本单位的工作与先进生产力和先进文化的发展方向统一起来。按照“三个代表的要求,结合本部门实际,创造性地开展工作。

⒊坚持学用结合。学习不停留在口头和纸上,要将所学的知识用在工作上,以适应形势的发展需要。

(二)、加强法制教育和学习,提高依法行政水平。

一方面在今后的工作中,做到学法、用法、守法、学用结合,不断提高执法水平,跟上改革步伐,适应社会主义市场经济体制和改革开放的需要,切实加强宏观经济管理,保证我县财税体制改革的健康发展,促进地方民族经济发展,把法制教育、学习与加强社会治安综合治理有机地结合起来,使各项预算管理、税收征管工作走上法制轨道,进行依法管理依法行政,把我县财政两个文明建设提高到一个新的水平,呈现出一个新的面貌。另一方面,依法加强财政监督。财政监督是一项富于开拓性的工作,在具体实践中,以提高财政监督管理水平为中心,以是否有利于落实财政监督职能,是否有利于加强和完善财政管理,是否有利于促进全县经济发展作为检验工作的标准。按照改革、发展、稳定的要求,建立以加强财政管理为中心,专项检查与日常监督管理并重,涵盖财政收支,体现财政管理的财政监督机制。

(三)、处理好开会与业务工作的关系。

会议是指导具体工作和辨别轻重缓急事项的前提,既要按时参加会、开好会,又要组织和安排好单位内部的各项工作,使会议精神得到及时认真贯彻落实。努力做到开会和业务工作“两不误”。同时抽出必要的时间深入基层,开展调研工作,为县委、政府提供详实的决策依据。

(四)、大胆工作,开拓进取,进一步提高驾驭全县财政的能力。进一步加强预算外资金管理,促进“收支两条线”规定的全面落实。今年要通过实行收(罚)缴分离,把清理账户工作台做好,逐步推进预算内外资金统筹安排的综合财政制度,加强财政监督,切实巩固成果。把落实“收支两条线”工作提高到一个新水平,在加强党风廉政建设,纠正行业不正之风,预防和治理腐败上发挥更加积极重要的作用。进一步统一思想,提高认识,从讲政治的高度增强落实“收支两条线”规定的责任感和自觉性,明确责任,加强领导,一级抓一级,层层抓落实,保证各项制度、措施在本单位、本地区得到较好的贯彻落实。财政部门要努力改进监管方式,提高监督质量,同时加强与监察、审计等部门的协作,密切配合,相互支持,建立起适应新形势的监管体系。要按照形势的要求,在认真抓好行政单位账户监管、票据监管和专户收入监管的同时,敢于碰硬,严肃查处违纪违法行为。

(五)、建立健全党支部活动和局务会制度。

加强对党支部工作的领导,完善“三会一课”制度,积极引导和培养年青同志加入党组织,壮大党员队伍。建立定期会议制度,即使我不在单位,也要委托副职主持进行,充分发扬民主,使之形成制度化。认真贯彻落实党的“十六”大会议精神,按照“三个代表”要求,认真学习“三个代表”的思想,牢固树立“三个代表”的观念,身体力行“三个代表”的要求,切实把三个代表的思想落实到坚定正确地执行党的路线、方针、政策中去,落实到基层党组织建设的各个方面和各个环节中去。不断提高领导水平和执政水平,增强拒腐防变和抵御风险能力,永远保持党的先进性、战斗力和创造力的行动指南。

(六)、认真贯彻执行“八条禁令”切实加强干部队伍建设

月日省政府发出通知,颁布实施《云南省公务员八条禁令》我局积极采取措施认真贯彻执行。结合我局工作实际,召开职工大会,认真布置贯彻执行《云南省公务员八条禁令》,对贯彻执行“八条禁令”作了具体的安排部署。一是要求各股室、中心认真组织学习,对照检查,对照本部门和自身工作实际,谈体会,找差距,统一思想,提高认识,增强自觉性。二是要求局机关各级领导干部要以身作则,率先垂范,带头执行好“八条禁令”,要一级抓一级,层层抓落实,以自己的模范行为将每一条禁令落实到每一个公务员的具体行动上。要把执行“八条禁令”的情况作为干部捉拔使用,评选优秀公务员的重要依据,纳入党风廉政建设的重要内容,年终总结评比时一并进行考核检查。三是要加强监督检查,落实了以综合股牵头,办公室参与的经常性监督检查机构。对有令不行,有禁不止,顶风违纪和违反禁令,包庇不报的股室和个人,在年终评选“优秀股室”和“先进个人”时实行一票否决制,实现了股室之间、干部职工之间的相互监督制约。

为保证以上措施和办法的贯彻执行,通过定期检查、收集反馈意见等形式加强监督检查,从“八条禁令”实施到现在各股室的反馈意见看,贯彻执行情况比较好,全局干部都积极投身于工作当中,没有发现违规违纪的情况,也没有收到举报信件和接到举报电话。

“八条禁令”是一项长期的要求,我们要不断探索新的贯彻执行方法和措施,并坚持经常性的监督检查,严格要求干部职工持之以恒,强化责任意识和服务意识,提高财政干部的理财水平。

(七)、深化财政体制改革,强化监督制约机制

⒈通过进一步深化财政改革,逐步建立起对财政权利的制约机制。在执行部门预算的同时,在预算编制的过程中,按照零基预算的要求,采用科学的方法,建立合理、公开、透明的经费分配标准和办法。在预算的执行过程中,严格按照批准的预算及有关要求进行管理,杜绝资金分配的随意性和拨“人情款”的现象,从源头上遏制腐败行为的发生。

⒉深化“收支两条线”改革,促进依法行政。进一步加强票据的缴验使用管理制度,严格执行“收缴分离”、“罚缴分离”,堵塞漏洞,确保财政资金按时足额缴入财政专户和国库。严格执行预算内外资金统一安排、统筹使用,强化财政对单位经费整体使用情况的监督和控制。积极推行市级非税收入征管改革,拓展非税收入增收空间,从根本上堵塞非税收入征管过程中的“跑、冒、滴、漏”,提高财政资金运行效率和使用效益,从源头上预防和治理腐败。

(八)、加强机关内部财务管理

我们从预算支出的分配、内部财务决算审查、专项资金的拨付使用等方面入手,有计划、有步骤地实施内部监督,研究制定并实施了《县财政局职工守则》、《县财政局业务招待费管理规定》以及县财政局财务、财产、通信设备、车辆管理等规章制度,进一步明确了财政局股、室、所、特别是财政局监督检查的职责权限,并明确内部监督向局务会负责。内部监督工作的开展,丰富和完善了财政管理与财政监督。

(九)加强财政监督队伍建设。

财政干部既要懂管理,又要会监督。财政干部队伍的素质,关系到财政管理与财政监督的质量与成效。所以每一项监督检查都要对其人员进行集中培训,我局对在职的名干部进行了行政执法资格培训,由于培训工作的加强,使财政干部的业务素质在实施财政管理与财政监督的过程中得到逐步提高,为今后加强管理与监督奠定了良好的基础。

(十)结合财政工作,深入贯彻学习“三个代表”重要思想。

为认真贯彻落实《中共中央关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》精神,深入学习和实践“三个代表”重要思想。按照县委、政府的总体部署,我局把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓,列入重要议事日程,及时成立了学习贯彻“三个代表”重要思想的领导小组,由局长亲自抓,分管领导具体抓,周密安排,精心组织。

一是按照中央、省委、州委和县委的要求,对学习贯彻“三个代表”重要思想作出具体安排部署,并及时组织好近期的学习活动。

二是在组织兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的活动中,要求全体干部职工认真研读江泽民同志的原著。学习以《党的十六大文件汇编》、《“三个代表”重要思想学习纲要》、《江泽民论“三个代表”》为主要载体,在真学、真懂、真信、真用上下功夫,切实达到理论上弄通、思想上搞清、行动上落实、工作上创新,真正使“三个代表”重要思想成为认识和改造世界的思想之“魂”、指导和做好各项财政工作的统揽之“纲”。

三是通过学习,在对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识上达到新高度和取得新成效。把思想和行动统一到邓小平理论和“三个代表”重要思想上来,把智慧和力量进一步凝聚到实现十六大和县第九次党代会确定的各项任务上来,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,加快全面建设新平小康社会步伐,为开创中国特色社会主义事业新局面而努力奋斗。

四是规定了学习的时间、方式、内容及要求。结合本单位的实际,充分利用每周的学习日,采取集中学习与分散学习,专题学习与个人自学,座谈交流与重点发言相结合的方式进行学习。

通过采取多种形式组织全体干部职工认真学习“三个代表”重要思想,已推动我局学习高潮的迅速兴起,形成热潮,营造良好的学习氛围,把学习高潮落到实处,达到提高认识,统一思想,明确任务,狠抓落实,进一步增强为民理财意识,树立良好的财政形象,真正把我县的财政工作做得更好。

以上意见的贯彻实施,对加强党风廉政建设,从源头上预防和遏制腐败的产生了积极作用。多年来,我局没有发生一起经济案件,这些成绩的取得,与局班子多年来注重加强党风廉政建设的学习分不开的。

三、进一步加强财政监督,推进廉政建设的几项措施和财政监督工作的计划

今年财政部门将按照县委、县政府有关加强廉政建设和反腐败工作的部署和要求,进一步贯彻落实“预防为主,标本兼治”的方针,按照依法理财、依法行政的要求,认真履行财政职能,继续深化财政改革,加强资金监管,切实做好从源头上预防和治理腐败的工作。

一是扩大部门预算编制范围,积极推进综合财政预算改革。实行部门预算内外资金统一纳入预算管理,综合反映部门的所有收入和支出,以提高预算的透明度,有利于人大和社会各界的监督,防止预算分配过程中的随意性和部门在资金使用过程中的违纪违规行为。同时,我们还要根据中央进一步深化“收支两条线”管理改革的决定,加快建立综合财政预算管理制度的步伐。预算改革的最终目标是取消收支挂钩,将部门的预算外资金全部纳入部门预算管理,支出根据部门履行职能的需要,按部门预算管理要求核定,建立综合财政预算管理制度。这次改革有利于预算外资金统筹安排,提高资金的使用效率,也有利于增强部门收支的透明度,促进其转变职能,改进作风,维护政府和部门的形象及正常的财经秩序。我们将按照中央、省、州的有关精神,根据县委、县政府的部署,从实际出发,认真研究深化“收支两条线”改革的措施和方法,积极稳妥地推进预算改革,逐步建立综合财政预算管理制度,提高监督质量。同时加强与监察、审计等部门的协作,密切配合,相互支持,建立起适应新形势的监管体系。要按照形势的要求,在认真抓好行政单位账户监管、票据监管和专户收入监管的同时,敢于碰硬,严肃查处违纪违法行为。

二是加大工作力度,积极推行政府采购制度。政府采购制度是一项廉洁从政、节约资金的的重要措施,今年要从三个方面加大工作力度,积极推行政府采购制度。首先要通过各种方式和手段,加大宣传力度,提高社会各方面政府采购工作的认识,使其自觉执行政府采购制度和支持政府采购工作。二是尽快制定我县政府采购办法及相关法规,规范政府采购行为。三是积极组建各级政府采购中心,配备得力人员,迅速开展工作。

三是加强日常财政监督管理工作,搞好专项检查。财政监督是一项富于开拓性的工作,在具体实践中,以提高财政监督管理水平为中心,以是否有利于落实财政监督职能,是否有利于加强和完善财政管理,是否有利于促进全县经济发展作为检验工作的标准。按照改革、发展、稳定的要求,建立以加强财政管理为中心,专项检查与日常监督管理并重,涵盖财政收支,体现财政管理的财政监督机制。

首先要结合工作实际,根据《预算法》及其实施条例,加强对本级预算收入的日常监督,及时总结、分析遇到的情况和问题。

其次要大力开展预算支出监督。预算支出监督的重要内容,今年县级和乡级要在本级预算支出,特别是专项支出中选择一两个重点项目,对使用权情况,进行专项检查,并注重总结经验。认真做好财政资金供给单位、供给编制、供养人员标准“三清理”工作,切实加强预算支出监督。

再次是有针对性地开展专项监督检查。要结合财政管理中的难点、热点和紧迫问题,开展专项检查,建立和完善相应的监督管理机制,堵塞管理漏洞,进一步整顿会计秩序。要从强化财政管理入手,加强财政资金管理,规范工作秩序,建立健全各项制度,明确责任,严格监管,提高财政资金的使用效益。根据要求,结合我县实际,将对全县行政事业单位的预算外资金进行一次重点的财务检查,并对农业和教育的专项资金,公、检、法部门的专项拨款进行跟踪监督检查。要开展财政内部监督。要建立健全内部的规章制度,增强可操作性,把内部监督与预算收支监督有机结合,促进财政管理水平的提高。

四是加大财政监督力度,规范财经秩序。首先,针对《会计法》执法检查中反映的问题,加大检查查处力度,落实整顿措施,以打击会计工作中的弄虚作假行为,提高会计信息质量,进一步规范会计基础工作。其次是继续开展预算外资金管理检查工作,严格执行“收支两条线”规定,大力查处私设“小金库”和截留坐支等违法违纪行为。同时,加大对社保、扶贫和天然林保护资金的跟踪问效和检查力度,保证财政资金的安全,提高使用效率。通过加强财务监督,真正建立起与社会主义市场经济秩序相适应的会计监督制约机制,确保会计信息真实、准确,堵塞财务管理漏洞,从源头上促进党风廉政建设。

五是加强制度建设,搞好信息交流和舆论宣传。随着社会主义市场经济的建立和发展,特别是《行政处罚法》颁布实施后,客观上要求财政监督尽快走上规范化、法制化的轨道,实现依法行政、依法监督,建立健全相应的规章制度,是我们转变监督职能,深化监督工作的基础,也是巩固检查结果,促进工作规范化的重要保障,今年要进一步抓好《财政局职工工作规则》等制度的落实、巩固和完善工作。继续实行对股、所的岗位目标考核制度,做到工作有计划、有报表、有总结、有分析,完善激励机制,加强引导和督促。要加大舆论宣传工作的力度和范围,扩大财政监督的影响,使财政监督的重要性更多地成为社会各界的共识,引起各级领导的重视和支持。同时要加强信息交流工作,借鉴外地一些好的经验和做法,以指导和推动财政监督工作,适应财政监督工作的需要。

六是强化监督措施,加大执法力度。近年来,财政监督工作执法力度有所加强,但执纪不到位,处罚不严,“对事不对人”的状况并没有得到根本改观。应该看到,近几年来,财经领域的违法违纪屡查屡犯,屡禁不止的主要原因之一正是处罚不严,执法不力,没有触动有关责任人的根本利益,才导致屡查屡犯,给财经秩序的好转带来很大的负面影响。在财经法纪尚不健全的条件下,我们不能坐等“完善”,要充分利用现有的规章制度、办法、抓好落实工作,加强督促,争取有关部门的支持和配合,综合运用舆论、经济、行政等多种手段,使执法力度落到实处,力争取得明显的成效。

七是加强财政干部队伍建设。科学管理,以人为本。成事在人,败事在人。合格的干部队伍是我们搞好各项工作的基础、财政宏观调控职能的加强和突出,把财政工作和财政管理摆到了很高的层次,出现了许多新的观点和不熟悉的领域,工作难度加大,任务更为艰巨。

篇6:县财政局2006年党风廉政建设总结

腐败工作总结

县财政局上半年党风廉政建设和反腐败工作总结2007-12-07 21:16:44第1文秘网第1公文网县财政局上半年党风廉政建设和反腐败工作总结县财政局上半年党风廉政建设和反腐败工作总结(2)文章标题:县财政局上半年党风廉政建设和反腐败工作总结 今年以来,我局按照党风廉政建设责任制工作的目标和要求,加大工作力度,细化目标分解,狠抓责任落实,严格检查考核,全局党风廉政建设和反腐败工作工作取得明显成效,保障了财政改革和财政各项工作任务的完成。现将上半年工作情况总结如下:

一、加强组织领导,严明工作职责

财政部门是综合经济管理部门,是社会关注的焦点,财政部门党风廉政建设和反腐败工作落实情况的好坏,不仅关系到部门管理水平的高低,而且直接影响到政府的形象。基于以上认识,我局将党风廉政建设和反腐败工作纳入日常工作目标管理,做到与财政业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,有效杜绝了党风廉政建设和反腐败工作与财政业务工作“两张皮”现象。一是精心部署安排。始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为党建工作和加强自身建设的重要内容。年初,召开局长办公会,对党风廉政建设工作的目标任务、实施意见、考核细则、责任追究等进行认真研究,提出具体工作措施。二是细化责任分解。结合部门实际,我们将县分解下达的党风廉政建设工作责任目标进一步细化和延伸,并制定了具体的工作标准,分别与财政所、局各科(室)签订了党风廉政建设责任书,做到责任明确、任务落实。三是领导带头落实。按照党

风廉政建设工作规定的要求,坚持从领导班子、科所负责人抓起,分别明确责任。在具体落实的过程中,局领导和科室负责人自觉按照工作分工的要求,抓好各自责任范围内的工作,切实加强对党员干部的管理和监督,较好地起到了管好班子、带好队伍的作用。

二、加强学习教育,增强责任意识 我们将加强财政干部的党风廉政学习教育,作为一项基础性工作来抓,制定学习计划,精心组织实施。一是突出重点,抓党风廉政宣传教育。年初,结合县委刘书记在“三个文明”表彰大会上的讲话精神,我们在全县财政系统全面部署了以树立正确权力观为重点的领导干部从政道德教育活动,将权力观教育作为活动的主题,并注意用财政部门正反两面的人和事教育干部,增强了教育的针对性和震撼力。3月中旬,还组织召开“领导干部牢固树立正确的权力观”座谈会,对领导干部树立正确权力观的重要性和如何树立正确权力观等问题进行深入

探讨,推动了权力观教育的深入开展,形成了“规范从政行为、正确行使权力”的良好氛围。二是坚持局领导班子带头加强学习教育。我们把邓小平党风廉政建设理论,以及《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉政准则》等各项规章制度和中央纪委提出的“八项要求”纳入局支部学习内容,并多次组织全体党员干部收看党风廉政建设教育片,增强学习教育效果。胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上的重要讲话发表后,局长室就及时组织进行了认真学习,各位局长还将各自的学习体会在支部大会上带头进行了交流,增强了全体干部抓学习的积极性和主动性。三是坚持以中层干部为重点,强化党风廉政教育。始终将中层干部列为党风廉政教育的重点,定期组织进行党风建设的教育培训。结合机关作风建设,我们还组织局全体党员和副科长以上干部,接受预防职务犯罪和反腐倡廉警示教育,加强对党员干部的理论信念、党的宗旨和党风党纪教育。

通过学习教育活动,全局形成了从严贯彻落实党风廉政建设责任制的良好氛围,增强了抓党风廉政建设的责任意识,使财政干部更加自觉地执行廉洁自律的各项规定,推动了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

三、深化财政改革,从源头上预防和治理腐败

推进包括预算编制在内的各项财政改革,实现财政资金的公平合理分配,是党中央、国务院作出的从源头上预防和治理腐败的重大举措。今年以来,我们重点深化了以下改革:

1、推进预算管理制度改革。按照“以收定支、收支平衡”的原则,首次以“二上二下”的规范性程序编制了县级行政事业单位####年部门预算。为客观、公开、公正地编制部门预算,我们从去年7月起就组织人员对各预算单位的收入、支出等情况进行调查摸底,全面掌握各单位的基本情况,在此基础上,根据财力情况和部门职能等综合因素,确定了分

类分档的公用经费定额标准。同时,按照“零基预算”和“综合预算”要求,将单位预算内外资金统一编制到使用部门,全面统管,统筹使用,实现了一个部门一本预算。部门预算的推行,不仅细化支出项目,统一支出的口径,而且对提高单位预算约束力、节减支出起到了积极作用。同时在保证正常运转的前提下,有效控制了公用经费的过快增长,优化了政府财力配置,从源头上防止了因财政预算资金分配上违纪行为的发生。

2、推进国库管理制度改革。一是不断扩大国库集中支付规模。####年,根据深化财政国库集中支付制度改革的要求,我们不断扩大直接支付的范围,将财政全额拨款的县级行政事业单位在职及离退休人员工资纳入直接支付范围,由财政将工资款项汇入各商业银行,直接打入个人工资账户。在具体操作中,我们积极与

篇7:县财政局2006年党风廉政建设总结

xx县财政局认真贯彻省财政厅和市财政局关于开展机关效能建设年活动精神,在宣传发动时间上做到“快”,在宣传面上做到“广”。1月20日,召开专题会议,成立了“xx县财政局机关效能建设领导小组”,由领导小组统一指挥协调全县财政系统的机关效能建设工作,在领导小组下设办公室,具体开展各项工作。2009年3月4日上午,我县召开了全县财政系统140多人参加的机关效能建设年活动动员会。xx县财政局机关效能建设活动牢牢抓住作风建设这个关键,不断创新机制,提高机关工作人员能力,提高机关工作效率。

一、抓住关键,在作风建设上下功夫。

一是做到作风建设和学习实践科学发展观相结合。在班子成员和党员干部中深入开展学习实践科学发展观,班子在效能建设中是“火车头”,充分发挥党员干部的先锋范围作用。为了进一步用科学发展观指导机关效能建设,我局特别组织了“学习实践科学发展观”知识测试。测试题有填空、选择和论述多种题型,内容涵盖科学发展观理论的形成、科学发展观的精神实质、如何在机关效能建设中实践和落实科学发展观等方面,为广大干部职工的实践提供了理论指导。

二是作风建设和践行“八项服务承诺”相结合。在全县财政系统严肃机关工作纪律,印发《xx县财政局关于规范考勤管理的通知》,进一步规范请销假规定,实行上班签到制度,每周不定期查岗,考勤与奖惩挂钩。在窗口单位开展创建“示范窗口”和“百家单位评分”活动。提出示范窗口的标准,细化示范窗口单位的评比项目,为各项定出标准分值,将评判权交给单位和群众。

三是作风建设和干部队伍建设相结合。将队伍建设置于社会和群众的监督之下。从全县和财政工作关系密切的单位中,聘请七位监督员常年对财政干部监督。通过电视台进行公开承诺,“请进来”参加座谈会21次,“走出去”上门走访280多个单位和服务对象,发放《征询意见表》860多份、设置意见箱12个、公开投诉电话12部、在网上公开邮箱,多种形式、多层次、全方位诚挚听取意见建议。在全县财政系统进行明查暗访,发现有门难进、脸难看、话难听、事难办或迟作为、慢作为、乱作为、不作为和“吃、拿、卡、要”情形的人给予批评教育,对于情节严重的立即查处。组织财政系统干部职工培训学习,不折不扣地落实星财办〔2009〕3号文件《xx县财政局二00九年度职工学习教育实施意见》,补充培训教育内容,增加培训次数。现已经增加大规模培训学习两次,5月份,由国库集中收付中心组织了会计知识和业务操作培训,8月份,开展了部门预算培训。

二、创新机制,在保障制度上下功夫。

一是继续完善《xx县财政局首问责任制》、《xx县财政局限时办结制度》、《xx县财政局一次性告知制度》、《xx县财政局行政责任追究制》、《xx县财政局学习制度》、《xx县财政局工作制》、《xx县财政资金管理办法》等一系列制度,抓好各项制度的落实。

二是着重创新机制,以制度保障效能建设常抓不懈。建立定期调度制。每两周进行一次调度,利用周五下午,在财政局五楼会议室召开调度会,效能办成员和各财政所长参加,既汇报两周来机关效能建设工作情况,也汇报下一步工作打算;既汇报效能建设情况,也汇报业务工作。建立班子成员包挂财政所工作责任制。11个班子成员每人包挂全县11个财政所。具体指导所包财政所的效建设和业务工作。每个财政所效能建设转段必须经包所领导认可。建立联系制度。从全县和财政工作关系密切的单位中,选出七位有工作责任心,有水平,敢讲真话、能讲真话的代表,聘请他们为财政系统的机关效能建设监督员,并向他们正式颁发了聘书。和他们保持联系,不但向他们提供了财政系统机关效能建设监督举报电话和电子信箱,还不定期用电话或上门走访的形式征询他们的监督意见。和对财政工作提出意见建议的单位和个人建立联系,及时反馈整改的情况,达到满意率100%。

三、注重实效,在服务群众服务经济发展上下功夫。

一是明确任务,强化责任,确定时限,有计划地推进各项工作。将效能建设和业务工作相结合,将机关效能建设实施阶段的各项工作排成工作表,工作任务表中明确了任务完成时间、工作要求、责任领导和责任单位。将工作表下发到各责任领导和责任单位。

篇8:县财政局2006年党风廉政建设总结

2006年我们XXX党支部根据上级党委的部署,全面深入贯彻党风廉政建设责任制,全面落实“四大纪律、八项注意”,进一步提高领导干部廉洁自律的自觉性。

在具体的工作中我们紧紧围绕经济社会发展,怀柔战略大发展的实际,针对改革时期遇到的新情况、新问题,贯彻落实党风廉政建设责任制,领导干部廉洁自律,纠正行业不正之风,治理各项工作,正确处理不同性质的矛盾,严格掌握政策,注意爱护和保护干部增强了纪检监察工作的凝聚力。

今年全年我们共组织全体党员观看党风廉政教育片12次,共观看相关影片18部,这些影片从正反不同的角度对广大党员干部起到了很大的教育作用,反面教材给大家敲响了警钟,使大家每时每刻都清醒地意识到自己是共产党员,要以严格的标准要求自己;正面的例子给大家树立了榜样,给大家确立了努力和学习的方向。而且每次观看完影片后,我们党支部都组织大家进行讨论,交流各自的心得体会以加深大家对影片的理解,每次讨论,与会的党员同志都踊跃发言,积极讨论。

总之,我们在开展党风廉政建设的过程中始终坚持高举邓小平理论伟大旗帜,坚持以“三个代表”重要思想为指导,把党风廉政建设和全面认真贯彻落实科学发展观和建设社会主义新农村相结合,切实做到“八个坚持,八个反对”,努力抓好党风廉政宣传教育活动,弘扬正气,使我们的干部在实际工作中真正做到“做人做官做事清清白白,为公为政为民勤勤恳恳。”

XXX党支部

篇9:县财政局2006年党风廉政建设总结

工作抓廉政,抓好廉政文化促发展”的发展思路,积极主动,开拓创新,充分发挥党员的先进模范作用,摆正机关廉政文化工作在机关整体工作中的位置,主动了解和掌握上级党组织的工作思路,围绕思路开展工作,取得了一些成绩。现将我局今年来所开展的廉政文化建设工作情况汇报如下:

一、高度重视,成立相应的领导班子。按照县委工作要求,为了使我局廉政文化建设工作井然有序,扎实有效的开展,我局进行了认真的组织和周密的安排,成立了以吴建文为组长,张秀芬、扶彩球为副组长,郭锐、钟建军、陈建林为成员的统计局廉政文化建设工作领导小组;由张秀芬同志负责我局廉政文化建设日常工作。

二、加强政治理论学习,抓好廉政文化工作。今年来,局党组围绕提高党员的素质教育,进一步加强党员政治理论学习,按照年初学习计划,一步一个脚印,以学习、讲座、电教等多种形式广泛开展了理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动,取得了较好的效果。我们在学习教育上,着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫,主要有以下活动:

1、组织好党员的政治理论学习活动。继续坚持领导干部的中心组学习和党员干部的学习制度,按照上级要求,系统学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《牢固树立和全面落实科学发展观》、《依法统计,努力提高统计信誉》、《树立和坚持社会主义荣誉观》、桂发[2006]6号《县委关于广泛深入开展社会主义荣誉学习宣传教育活动的通知》、桂宣字[2006]8号《县委宣传部、县文明办联合下发的〈关于印发“学习宣传贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣誉观重要讲话精神的工作方案”的通知〉》,以及《深化体制改革,促进文化发展》、《加强党的先进性建设的有效途径》、《党的先进性建设与宣传思想工作》、《加强和改进党的作风建设,永葆共产党员的先进性》、《依法治国是党实现社会主义初级阶段基本纲领的重要保证》等课题;组织全局干部职工认真学习十六届全会精神,做到人人学习有计划、有考勤、有记录,收到比较好的效果。大家通过深入学习十六届全会精神,更加认识到反腐败的必要性,认为只有加强廉政文化建设,我们党的前途才会光明、远大。

2、坚持和落实党员读书活动制度。通过读书、交流,党员干部的思想认识得到了统一。今年按县委组织部的要求,安排2名党组成员去县委党校进行为期一个月的科级干部进修班理论学习;4月6日、5月11日、6月11日分三批次派员3人到长沙,参加省局在省委党校举办的为期半个月的“湖南省县市区统计局干部教育培训班”学习;这既提高了广大干部职工的整体素质,又为今后开展依法治统工作奠定了理论基础。

3、认真组织党员及积极分子观看电教片。局党组组织全局党员及党外同志观看了《至高荣誉》、《父老乡亲》、《郑培民》等电影,进一步唤起党员同志的责任意识。完成了县纪委分配我局6本《英特纳雄耐尔一定要实现》和2套《中国共产党党章教程》、《学习贯彻党章知识问答》等资料的购买任务,以及《中国纪检监察报》的征订任务;参加了由浙江省嘉兴市图书馆举办的全国“红船杯”学习贯彻党章知识竞答活动;同时,踊跃参加县纪委组织的全县“弘正气,迎新春”反腐倡廉歌曲演唱比赛,并获得三等奖;积极上报稿件,《桂东县统计局反腐倡廉歌曲演唱赛荣获县三等奖》和《贯彻落实会议精神争做廉洁奉公表率》省统计信息网全文采用。

三、以“十六大”、“三个代表”精神为指导,促进党员干部政治理论素质进一步提高。

1、组织全局党员深入学习贯彻十六大精神,用最新理论武装人。坚持不懈地用邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想武装党员干部头脑,以保持理论上、思想上、政治上的清醒和坚定。进一步学习《江泽民文选》和《科学发展观学习读本》,学习党的十六大和十六届全会精神,制订了干部理论学习和党员教育意见,安排布置学习的内容、重点和专题,提出了具体贯彻的要求,加强对干部职工理论学习的指导。通过集中学习、座谈讨论、专题辅导等多种学习形式,掀起学习、宣传、贯彻十六大精神的高潮,真正把十六大精神落到实处。

2、局党组认真组织学习贯彻两个《条例》和《党章》,加强党员队伍的先进性教育。根据县纪委的部署及时组织党员干部认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,开展党员先进性教育活动,通过教育活动,党员教育管理水平有了新的提高,党的形象有了新面貌,党群关系有了新的改善、新的加强,各项事业有了新的发展;注重学习新知识,积极鼓励党员干部进行各种学习、培训,引导大家学习现代经济、政治、科技、法律法规和业务知识,促进机关党员干部紧跟时代步伐,掌握新知识、新技能,精通本职业务。

3、局党组

积极组织开展形势任务教育。在结合国际、国内的新形势的同时,完成县委、县政府中心工作任务,并能及时组织各种学习、研讨活动,组织党员干部参加各级组织的形势任务报告会,认真组织实施好干部理论学习与考试,做好释疑解惑、提高认识、统一思想、凝聚人心的工作。

4、局党组进一步落实学习制度,注重理论联系实际。在加强学习制度的督查考核,认真落实各项学习措施,采取多种形式安排好个人自学、理论辅导、撰写学习心得,增强学习的计划性、针对性和有效性。进一步端正学习,切实弘扬理论联系实际的马克思主义学风,把解放思想、开拓创新贯穿于局机关廉政文化建设的全过程。通过理论学习,使全体党员、干部发扬与时俱进的精神,奋发有为,进一步坚定信心、知难而进、开拓创新、抓住机遇、加快发展,努力创造一流工作业绩。

四、加强党风廉政建设,不断提高党员干部拒腐防变和驾驭风险的能力

1、局党组在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育的同时,加大党风党纪教育的力度。认真组织党员干部学习胡锦涛同志关于党风廉政建设的重要讲话,学习中央纪委的两个条例和省市县纪委有关党风党纪等有关制度规定,认真开展廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育,切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从政意识和艰苦奋斗意识,进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界,提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力,有效地防范和减少违纪问题的发生。

2、局党组在进一步落实各项规章制度、抓好党风廉政责任制的贯彻落实上下功夫。坚持教育、管理和德治、法治双管齐下,大力加强党风廉政建设,进一步完善管理制度、规范工作行为,特别是对《接待制度》、《购买办公用品审批制度》、《临时用工工资的支付制度》、《支付劳保费用制度》、《通讯费管理制度》、《统计分析、调研报告、宣传资料奖励制度》、《工作出勤制度》、《目标管理奖励制度》、《车辆派车制度》、《突击活动制度》、《安全、环境卫生制度》、《评先推优制度》等12项制度进行了完善与补充,从而进一步健全了《桂东县统计局管理制度汇编》,形成了一整套用制度管理人的格局。这为全面落实本局向县委县政府所签订的《桂东县2006年党风廉政建设责任书》,从源头上筑起了拒腐防变的思想防线,使“纵比上台阶,横比争一流”的进取精神在我局得到进一步发扬。

上一篇:二年三班期末复习计划下一篇:中山市消防安全委员会办公室文件