鄂尔多斯市2011年创城工作计划

2024-07-05

鄂尔多斯市2011年创城工作计划（共8篇）

篇1：鄂尔多斯市2011年创城工作计划

鄂尔多斯市2011年创城工作计划

为了贯彻好市建委政府《建筑施工现场环境与卫生标准》以及我市安排部署的创城工作会议精神，认真开展建筑公司卫生与除“四害”工作，切实加强创建筑工人卫生知识和建筑工人健康知识教育，不断增强创卫和健康意识，实施好我单位的创城规划，实现市建委创卫规划目标，特制定本规划。

一、创城任务

各部室要将创城工作当作塑造单位形象、城市形象的大事来抓，要以负责的精神切实抓好创城工作的落实，认真完成以下工作：

1、把创城工作纳入全年主要工作的议事日程，作好计划和安排，把工作任务分解到各部室，各部室要明确任务，做到各司其职，任务落实，责任落实，并做好定期的自我监督检查。

2、开展好卫生宣传和教育活动，让各部室成员、项目部领导班子、建筑工人都受到卫生知识和健康常识的宣传教育，从而树立起创卫意识和健康观念，养成良好的卫生行为习惯，共同自觉维护环境卫生和遵守卫生制度。

3、搞好项目部卫生

一是为创建文明项目部购置好卫生设备，建设好卫生设施；二是组织好卫生管理，做到环境整洁、排水通畅、无污水溢流、无暴露垃圾、无乱仍建筑材料、无乱堆放材料等；三是项目部绿化覆盖率至少要达到5%以上，人均绿化面积要达到0.4平方米以上，保持好我公司荣誉；四是关心施工现场环境质量，自觉保护环境，主动参与环境治理；五是积极参加除“四害”活动。

二、创城措施

1、加强对创卫工作的组织领导，为确保我公司创城的除“四害”工作的“认识、组织、工作”三到位，步入经营化、制度化、法制化的管理轨道，经公司上层领导研究决定，建立公司创卫工作领导小组。具体职责的分工为：公司经理，公司各部长，各部室成员，各项目部，各建筑工人，全面负责公司创建和除“四害”工作的组织领导和筹划工作；建筑公司总经理具体负责创城工作的组织实施工作，综合部负责各部室、项目部创卫具体工作；安全部部长负责创卫知识、建筑工人健康知识和“爱国卫生月”和除“四害”等活动的组织实施工作；项目部负责项目部卫生、绿化、除“四害”等创卫工作。

2、深入开展创城的宣传教育活动

要订阅各项与创城有关资料，为建筑工人提供创城的精神食粮；及时召开建筑工人传达上级和相关部门关于创城的会议和文件精神；印发创城和建筑工人卫生健康知识，印发除“四害”等知识的宣传资料，给建筑工人学习、掌握和运用；从卫生法律法规、环卫绿化、公共场所卫生、建筑工人饮食卫生、除“四害”、防止传染病等多方面加强教育，养成良好的卫生习惯和行为，增强公司卫生意识和创城意识；要从卫生法规、建筑工人道德建设等有关知识的宣传教育入手，让大家充分认识开展创城工作的重要性和必要性，能自觉地积极参与创卫和除“四害”活动，从而进一步开展好创城工作。

3、重点搞好“爱国卫宣传月”活动，以此推动全国全市的爱市文明活动，使其获得事半功倍的效果。与此同时要与各项目部划分好卫生责任区，做到不留卫生死角，各负其责。

4、切实加强绿化、卫生等管理工作，坚持融绿化、卫生、健康为一体的治理方针，实行门前“三包”责任制和日常管护制。使我单位工地内绿化覆盖率最低要达5%以上.。

5、在自查自纠的同时，要虚心接受上级和相关部门的指导检查，学习先进建筑公司的经验，吸取工作中的教训，找出差距，调整好下一步的工作思路，把我公司创城工作做得更好一些。

6、加强创城工作的督促和检查

创城工作的督查由综合部负责，每季度进行一次检查督办，对未完成任务或任务完成得不够好的项目部或建筑工人要在职工会上通报，且责令限期整改，把创城工作的好与否与评选优秀和先进相挂钩。

三、创城的工作步骤

3月至4月份进行创城工作的宣传动员，并结合建委上的安排部署创城工作。

5月至6月份着重抓好“爱国我们月”的宣传教育活动。积极配合上级主关部门搞好卫生，注意不留死角；搞除“四害”活动、健康教育活动、控烟教育活动、绿化美化环境等活动。7月至8月份进行创城自查，做好半年创城工作总结。9月至10月份做好辖区范围内环卫绿化管护，查漏补缺等工作。

11月至12月份，公司创城工作领导小组对各部室和各项目部全年创城的目标任务的完成情况进行检查，评比和总结。找出不足，调整下一步工作，并迎接上级主关部门的检查评审。

包头兴业集团兴云建筑公司第五项目部

2011年3月20日

创城工作总结

我项目部在创卫工作小组领导下，在市建委领导统一指导、部署下，以“建委组织、公司负责、部门协调、建筑工人动手、科学治理、建委监督”的爱市文明工作方针为指导，加强创城管理，强化卫生意识，加大宣传力度，完善卫生设施，狠抓实际效果，做好组织领导、监督协调和检查落实工作，切实搞好工作、学习、生活环境卫生，确保争创目标顺利实现。

一、加强领导，提高认识

我公司高度重视创城工作。年初召开了专门会议，讨论并制定了本单位年度创城工作实施方案，成立了创城工作领导小组，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部室配合抓、专职人员专门抓、全体建筑工人共同抓的格局。在建委创卫小组的领导下，全体员工深入贯彻党的十七大精神，严格执行上级的创城政策，牢固树立了抓创城就是抓经济，抓创城就是抓发展，抓创城就是抓稳定的思想，切实增强了建筑工人的文明意识，培养了良好的卫生习惯，形成了文明、健康、科学的生活方式。

二、落实责任，积极创城

为使创城工作落到实处，我们严格按照公司、建委的创城文件要求和我建委的创城实施方案，与签订了文明责任书，落实了 “门前三包”责任制，实行划片包干责任制，对作业区、生活区和办公区逐级划分落实，责任到人，并明确了清扫、保洁标准。

三、加强管理，措施到位

1.狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查、评比制度，检查各班组室内及门前清洁工作，特别是宿舍、厕所等公共地方的卫生，是否达到了无垃圾堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的“四无”要求。

2.搞好日常保洁工作。每周一上班前和每天早晨上班前进行全面清扫，保持了办公桌、椅、门、窗、门前公共地段以及作业区的整洁，树立了我项目部良好的卫生形象。

3.确定了创城监督员。我项目部有专职一名创城监督员，负责日常的卫生、绿化、亮化和环境保护的监督检查，保证了创城工作的严格落实。

4.认真开展除“四害”工作。按照公司和市建委的要求，积极购买灭“四害”药物，统一消杀，不留空白。加强药品管理，并作好技术指导，避免了各种不安全事故的发生。

四、加强学习，宣传创城

我项目部利用雨天、风天学习时间加强了对创城文件精神、健康知识的学习。通过学习，进一步提高了建筑工人的爱卫健康意识，增强了自我保健能力。并结合职能部室工作，充分利用《卫生工作宣传资料》以及宣传专栏方式大力宣传卫生、健康、绿化等各方面的创城相关知识，激发了建筑工人的创城热情，促进了我项目部施工现场容貌的好转。

五、加大经费投入，完善创城硬件

今年，我项目部根据自身情况，增加了卫生洁具，配齐了相关硬件设施，保证了今年创城工作的顺利开展。

总之，在公司的高度重视、委创城领导小组的坚强领导和公司全体人员的共同努力下，我项目部的创城工作取得了较好的成绩。明年我们将更加努力，扎实工作，提高创城水平，为创建卫生城市打好基础，为建设事做出新的成绩。

包头兴业集团兴云建筑公司第五项目部

2011年3月20日

篇2：鄂尔多斯市2011年创城工作计划

签发人：马德晓

关于印发《住房保障和建设局2011年创建文明县城重点

工作安排意见》的通知

局属各单位：

为全面落实我局创建文明县城工作，全力推进我县创城工作步伐，现将《住房保障和建设局2011年创建文明县城重点工作的安排意见》印发给你们，请认真遵照执行。

二〇一一年二月二十一日

主题词：创城安排意见通知

抄送：县创城办、县文明办，本局马局长、李副书记、各副局长，存。

大通县住房保障和建设局 2011年2月21日印发

住房保障和建设局

2011年创建文明县城重点工作安排意见

为进一步加快文明城市创建工作，切实提升我局广大干部职工文明素质和城市文明程度，根据大创城办（2011）1号文件精神、以《全国文明城市测评体系》为标准，结合我局工作实际，将我局2011年文明县城创建工作安排如下：

一、齐心协力，高度重视，建立健全组织机构

为切实做好我局2011年文明县城创建工作，将创城工作列入我局重要议事日程，确保做到有人抓、有人管，机构健全、组织有力、人员到位、工作落实。并成立住房保障和建设局2011年文明城市创建工作领导小组，成员组成如下：

组

长：马德晓

副组长：李生莲薛万革马云

成员：张宝平姜有魁周占鹏张万花鲍志宏丁江斌

丁绪红刘国花李生福巩海成华加俊宋霖录穆新光

领导小组下设创城办，设在局办公室，张宝平同志任办公室主任，负责创建工作日常事宜。领导小组成员必须站在统一细想认识、切实肩负起各项工作任务，局属各单位对文明县城的创建工作要精心安排，高度负责，保证我局创建工作落到实处；要加强对干部职工开展创城工作的宣传教育，让广大干部职工认识到

创城工作的重要性，并积极投身到创建活动中，确保我局创建文明城市工作扎实有效的开展。

二、创建工作重点

（一）加强宣传，提高认识，凝聚合力，明确目标任务，在加强宣传教育的基础上，明细各项工作职责，做到责任落实到人，实行责任追究制。定期和不定期召开创城专题会议，随时通报并协调解决创建工作中遇到的问题。

（二）齐抓共管，开展环境综合整治。积极响应县创城办的工作要求，以治理县城基础设施、综合环境面貌、街道环境整治、乱搭乱建、违章建筑为创城工作的重点抓手，加大巡查监督力度，努力形成与群众齐抓共管的良好局面。

（三）结合我局工作特点，认真完成各类档案资料的收集、整理以及分类编号归档。凡是目标任务分解表中涉及而以前有缺少的内容，局创城办要在规定时间内予以补充完善。

（四）配合工商局、城管局加强市场经营环境秩序整治。集中整治沿街经营门店和各类摊点，取缔各类街道摊点和店外经营、占道修理加工、乱摆乱卖等违章摊点，重点整治沿街无照经营、占道摆摊等现象。

（五）协同县城管局、交通局、林业局，加大对县城道路、广场、路灯、供排水系统等县城基础设施的维护管理工作，确保县城公共基础设施正常运行、整洁完好；继续加强对县城绿化、美化、亮化工作力度，为加快建设“繁荣、和谐、生态、宜居”

新大通提供强有力的硬件基础。

（六）建立创建工作报告制度，及时报送信息，重点要加强干部职工文明礼仪教育，形成宣传文字材料大力宣传，完善规范创建档案资料。

三、工作要求

切实把创建文明县城工作纳入我局重要议事日程，作为年终对各单位、科室工作考核的重要依据，进一步增强创建工作的责任感和紧迫感，各单位在接到此安排意见后，统一思想认识，加强组织领导，精心安排部署，并将各单位“2011创建文明县城工作实施方案”于2月28日前上报局创城办（局办）。各单位负责人要深入一线，明确每项创建任务的具体负责人、具体标准要求、具体完成时限和具体信息上报时限，主题新颖、突出重点的完成各项创建任务。

篇3：年创城工作汇报

目录 2020 年创城工作汇报 1.................................1 2020 年创城工作汇报 2.................................5 2020 年创城工作汇报 3.................................8

2020年创城工作汇报1

年初以来，我市以“三创四建”活动为契机，以“创省级、争全国”目标为统领，以工作项目化为措施，以督导问责为手段，理清工作思路，统筹协调联动，突出创建重点，开展了扎实有效的工作，文明城市创建取得明显成效。

一、顶层设计、高位推进，创建工作全面展开市委将“创建文明城市”工作列为今年重点任务之一，市委主要领导带头抓，多次在全市重要会议对我市创建工作提出具体要求。3月30日，市委市政府主要领导带队调研检查创建文明城市工作，并主持召开市文明委会议，会议明确了“创建成省级文明城市，力争获得全国文明城市提名城市资格”的工作目标，重新调整了我市创建文明城市工作指挥部和职责分工，审议通过了《2020年创建文明城市工作方案》等，确定了城乡

环境整治提升、社区综合治理提升、交通秩序提升、市场环境秩序提升、市民素质提升、未成年人教育提升六个重点专项行动，为全年创建文明城市工作确定了整体思路。部分市领导、各指挥部负责同志纷纷以会议、调研、督导、观摩、现场会等形式推动创建工作。市人大、市政协组织代表、委员身临创城一线，通过代表提、委员点，为创建工作“把脉”，提出建设性意见。六个指挥部全部部署和召开了工作动员会和推进会，创城工作迅速在全市铺开。市文明办召开三次务虚会，及时总结经验，调整思路，确定了“工作推进项目化、创建工作精细化、点位督导全面化、提醒曝光常态化、解决问题精准化、短板弱项聚焦化、宣传氛围立体化”七“化”的工作思路，确保创城工作高效推进。市创城办发挥枢纽作用，统筹协调各项工作，组织召开了“六个专项行动”动员会、推进会、创建难点协调会、市区停车问题协调会、“种子点位”部署会、通报会等10多次会议，有效推动了重点工作深度开展。

二、建全机制、压实责任、创建工作常态长效一是加强制度保障。

建立健全文明城市创建工作督导问责机制、考核办法、红黄牌警告制度、小广告治理和加强志愿者服务助力创城工作机制，不断推动“门前五包”红黑榜责任制落实。在市委主要领导亲自谋划下，制发《开展“倡文明防疫情优治理促创城”活

动的工作方案》，注重发挥群团组织力量，以六个常态化，把疫情防控有效举措固化为文明习惯、长效机制，助力文明城市创建。

二是压实创建责任。

对全市86个创建责任单位进行任务分解，印发了责任清单和操作手册，对疫情以来中央文明办新增加的工作要求进行详细解读和明确指导，进一步压实创建责任。六个专项指挥部也出台了工作任务方案，精准对标创建体系，强化了行业间和指挥部成员单位间工作的协调联动。对责任单位开展创建情况进行季度考核，对考核排名差的两个部门给予黄牌警告。

三是充实创建专班。

经市委主要领导批准，市创城办在部分市直单位和县（市、区）抽调三名副处级干部和部分科级及以下干部，组建起了创建文明城市工作专班。分为实地督导组、资料综合组、问卷简报组，其中实地督导组分为三个分组，分别由一名处级干部带队，按照分组，开展分类别督导。截至目前，督导组和工作专班对全市各类点位进行实地督导100余次，发放整改通知书、督办卡（函）80余份，涉及点位内容500多个。编写简报30余期、创城动态10期、通报4期。

三、强大声势、注重引导，创建氛围日益浓厚一是筑牢传统宣传阵地。

市级媒体加大宣传报道频次，报纸和电视台开辟“创文明城市、建美好家园”专栏，截至目前，专题报道创城工作120 余篇，播发新闻内容76条，创城相关报道200余条。新设计“文明健康有你有我”主题公益广告30余个，全市社区、小区、商场、医院等全部完成此类广告新增。在市区永安大道、开元大道、永济路新设置满足测评要求、符合时代特点的一批公益广告牌，推动市区主次干道公益广告提档升级。发放《市民文明手册》1万份、宣传单页3万份，群众知晓率得到有效提升。

二是广泛运用新兴媒体。

微信公众号、APP等新媒体通过开设专栏、设置尾图等形式宣传文明城市创建；市文明办结合疫情防控要求，通过电信、移动、联通运营商发送创城宣传内容公益短信20万余条；市内公交车电视屏、户外LED电子屏、出租车顶灯，精准推送各类主题公益广告和创城标语口号，形成全媒体覆盖的良好态势。

三是打造立体宣传新格局。

新制作100多面印有“创文明城市建幸福家园”字样的红色大旗安置在市区100多个主要交通路口的明显位置，实现市区主要交通路口创城宣传全覆盖。制作88面印有“行文明路创文明城”、“文明交通助力创城”口号的交通志愿者手持旗帜，在开展文明交通志愿服务活动中向市民宣传文明城市创建。协调邮政管理局、市场监管局、团市委等部门，发动快递、外卖行

业参与创城宣传。在全市700余辆快递车身，粘贴“文明快递创城先锋”的标志；设计制作“传递文明助力创城”外卖箱贴700张，让全市千余名快递小哥、外卖小哥成为流动创城宣传员。

2020年创城工作汇报2

创建文明城市是优化环境，提升整体发展水平的一项重要举措。年初以来，工业园区严格按照县委、县政府统一部署和要求，坚持问题导向、坚持重心下移、坚持注重细节、坚持常态长效，全面推进园区创城整改工作落地生根。

一、加强领导，落实责任调整充实工业园区争创文明城市整改工作领导小组，由园区主要领导任组长、分管领导任副组长，各部室负责人为成员，切实扛起创建整治工作责任，适时研究制定争创工作实施方案和工作措施，把创建整改工作仍牢牢抓在手上，切实把争创文明城市工作与园区重点工作同部署、同安排、同推进，聚园区之力，集企业之智，全力推进文明城市创建整改工作的落实。制定并下发《2020年创建文明城市工作整改方案》，分解落实企业、商户工作任务。主动靠前积极对接和配合综合执法局等职能部门共同落实整改工作，重点围绕创建整改全国文明城市7 个方面33个问题分解工作任务，进一步压实工作责任，形成共

同推进整改的工作强劲态势。

二、宣传发动，营造氛围强化推动企业、商户和群众积极参与支持创建整改工作的荣誉感、责任感与主人翁意识。发动企业广泛参与，让企业深刻认识文明城市创建整改工作的重要性和紧迫性，进一步压实企业参与的主体责任和整治目标任务，形成园区上下共同发力的创建整改合力。压实园区干部工作责任，采取领导包片，干部包企的工作措施，引导和推动企业积极参与到开展创城整改工作中。采取与企业签订门前包责任书等方式进一步促进企业参与文明城市创建和履行社会义务。印制《创建文明城市，共享文明成果》致园区企商户的一封信1500余份，号召和动员企业商户投身到创建文明城市建设的大潮中，用实际行动为创城工作添砖加瓦。制定下发《关于做好文明城市创建宣传工作的通知》，着力做好以公共场所为“点”，主干道路、商业网点为“线”，企业为“面”精心策划设计制作与园区发展相融合的公益宣传广告，在交通主干道沿线、公共场所、建筑围挡等醒目位置制作创城相关内容，把社会主义核心价值观和文明风尚有机融入各类生活场景，形成“点线面”相结合，立体式、常态化的公益宣传阵容。截至目前已完成制作大型楼宇宣传展板2处、设置绿地公益文明宣传牌120块、公交候车亭制作文明宣传艺术字36处、宣传展板60余处、悬挂软旗条幅120多处、— 7 —

路名牌宣传20多处、LED显示屏滚动宣传标语150余处。累计投资50余万元，营造出浓厚的文明城市创建宣传氛围。

三、重点整治，全面推进 1.协调联动、强力推进。

园区对标、对表自查的七个方面存在的33个问题，围绕做好园区基础设施建设，环境卫生、交通秩序综合整治，诚实守信、文明礼仪提升等工作。加大与综合执法局、住建局、交通局等15家成员单协调督办工作力度。会同街道办、交警队、综合执法局、等部门着重对七项内容进行整改落实。截止目前配对园区新胜路、恒安大街、车管所等主要道路道牙、绿化带、海亮地上停车场等进行大面积建造整治，现已完成绿化修复约3300多平米，清理占道经营150多家，清除小广告及杂物堆放 260多处，配合住建局、街道办对14个物业小区进行整改。悬挂宣传条幅22条，在楼道、电梯间等设置公益广告及文明公约60多处。清理卫生死角50多处，维修小区破损路面、行道70多处。实施汽配城综合维修整治工程，会同交通局推进公交站点引导标线、文明出行公益广告宣传，会同文旅局对旅游景点进行文明规范化整治提升。通过阶段性的工作园区创建整改工作已初见成效。

2.扭住企业，狠抓整治。

按照“地毯式排查、集中式清理、阵地式推进、常态化监

管”的方式，对园区各企业进行全面排查整治。建立“小散乱污”企业台账，联合自然资源局、市场监管局、综合执法局等部门开展集中综合整治。开展环境卫生整治，整治租赁企业、商户48家，关停迁出企业、商户43家，尤其将汽车维修行业逐步走向中汽配引导集中，解决了影响环境形象问题，园区秩序环境大大改善和得到提升。

3.不折不扣，落实整改。

市委巡察组下发园区巡察报告问题共17个，分别涉及环境卫生方面12个和“三化”治理方面5个;对此园区高度重视，坚持问题导向，紧盯整改落实，强化整改问题责任、标准和时限，确保每个问题都能按期整治落实到位。

2020年创城工作汇报3

2020年，在市国资委的正确指导下，集团高度重视，精心部署安排，组织发动员工积极开展了扎实有效的创城活动，工作成效得到了上级部门的高度认可，现将近阶段公司文明城市创建工作总结汇报如下：

一、加强组织领导，健全工作机制为扎实做好全国文明城市创建工作，加强公司创建组织领导工作，明确目标，落实责任，推动创城工作深入开展，公司

成立了以公司党委副书记、副董事长、总经理鞠立艳任组长，公司其他班子成员任副组长，各子公司、各部门负责人为成员的创城工作领导小组，具体负责创城工作的组织领导和监督检查。同时，通过进一步加强职工队伍建设、创城意识渗透，激发广大职工参与创城工作的热情。

二、开展宣传活动，营造良好氛围充分利用公司网站、微信公众号、LED大屏幕、简报、微信工作群等宣传平台，广泛宣传创建文明城市的重要意义，积极营造良好的创城氛围。按照市文明办《关于组织开展倡导绿色生活反对铺张浪费主题活动的通知》要求，组织职工开展“倡导绿色生活反对铺张浪费”主题实践活动，通过公司网站、微信公众号、LED大屏幕、简报以及向周边居民群众发放宣传单页等多种形式，积极引导职工、居民在工作和生活中践行节水节电、低碳生活、使用公筷、不浪费粮食等要求。

三、丰富活动载体，力求工作实效 4月25日，组织开展“爱国卫生月”公共卫生环境集中整治活动，组织公司志愿服务队对包保责任区绿化带等公共区域的垃圾杂草进行彻底的清理。7月3日，组织50余名志愿者分别对公司东西宿舍院内主次干道、停车场、小区楼道内的卫生和车辆停放以及小区楼道、墙面上乱张贴的小广告，进行全面的卫生集中整治。本次活动，公司志愿者集中对宿舍院内卫生死角

篇4：42社区2014年创城工作总结

2014年，石河子创建全国文明城市，自此，也拉开了红山街道 42社区全体工作人员和居民提升小区文明程度、改变小区环境面貌、营造文明和谐氛围的序幕。一年来，为了达到创建工作的整体目标，42社区全体付出了艰辛的努力，在居民的支持和参与下，创城工作有了令人欣慰的收获，现将创建工作情况总结如下：

一、基本情况

1、加强领导，明确任务。为响应师市创建全国文明城市的号召，提高居民创建全国文明城市的积极性和主动性，5月19下午，红山街道42社区召开创建全国文明城市动员会，社区工作人员、居民代表和楼栋长共60余人参加会议。会上成立了创建工作领导小组，确定了创建工作方案，把创建全国文明城市工作列入社区全年工作的重要内容。其次我们依托社区网格化管理优势，将创建任务落实到网格，工作分解到个人，由各网格管理员联系党员、居民代表、志愿者齐参与，形成了创建工作的合力，为扎实做好下一步的工作奠定了坚定的基础。

2、扩大宣传，营造氛围。42社区在创城宣传上，一是坚持“内外勤”制度，在走访入户过程中进行创城宣传，发放福利清单的宣传资料，以创建全国文明城市工作为方向，进一步落实“八法工作制”和“四知四四掌握”工作机制。二是通过创新载体加大宣传力度，利用LED屏和社区工作QQ群进行宣传。三是利用横幅、宣传单、宣传板、信息栏等进行宣传，力求创城工作深入人心。四是社区印制了创城公开信1000份，发放到居民手中。五是利用电影进社区活动，在社区群众文化活动小广场放映两场电影，同时进行创成宣传。六是利用社区的腰鼓队等文体队伍把创建全国文明城市、倡导文明新风、做文明市民的内容广为宣传。

５月２０日，３０多名社区志愿者，齐聚四十二社区，集体宣誓，为参与石河子创建全国文明城市而表态。在庄严的宣誓现场，大家坚定了为创城共同努力的信念。

为提高小区居民的综合素质，6月10日，42社区党支部举办了“家庭教育巡回讲座”，来自红山街道“五老关爱团”的宣讲员赵大成倾心为小区居民带来一堂精彩、生动的讲解，使在场的党员、居民代表等60余人受到了深刻的教育。

6月17日，为提高小区居民的文明、安全意识，在社区电教室，一场内容丰富的“守望相助、共筑平安”安全知识讲座如期举行，来自小区的离退休党员、居民代表30余人到场参加。

2014年，石河子市将争创“全国文明城市”。42社区全体工作人员争当创城志愿者，6月27日，在社区党支部的组织下，大家和部分党员一起来到周总理纪念碑，再次庄严宣誓，要做创城和先行者，要做文明的播种者、践行者，把石河子打造成为文明之城、品质之城、美丽之城、幸福之城！

7月4日，42社区利用远程教育平台，向关工委成员、市民学校辅导员播放了绿洲网上关于石河子创建全国文明城市的基本信息，使关工委成员对当前主要的工作做到心中有数，从而为更好地开展老少共建暑期工作有了明确的方向。7月7日，为使石河子创建全国文明城市工作深入到小区家家户户，42社区关工委在办公室门口举行了创建全国文明城市，我承诺、我参与签名仪式，来自小区的100多位学生及家长参加了签名仪式。

3.扎实创建，共促文明。在整个创建活动工作中，42社区党支部始终贯彻以服务聚人心、以活动促创建的工作理念，通过开展丰富多彩的活动来做好、做实创建工作。社区先后开展了志愿者服务工作、整治小区环境卫生工作、“我创城、我参与”系列演讲及运动会活动、暑期未成年人活动、家长学校以及市民学校等，通过上述活动的展开，有效的鼓励和动员更多的居民支持和参与到创建工作中来，为小区的创建工作起到了很好的促进作用。

7月10日，42社区３０多名学生志愿者，在社区关工委的组织下，成立了“小小红马甲”志愿者服务队，为参与石河子创建全国文明城市而承诺。这支志愿队伍不时出现在小区的市场、居民区，向广大市民进行创城工作的宣传，成为创城工作中一道美丽的红色风景红，受到了居民的一致赞誉。

7月15日上午，42社区举办“创城有我，精彩无限”演讲比赛，来自小区的40位党员、学生代表，以及社区工作人员参加，经过激烈比赛，7位选手分别获得了一、二、三等奖。活动中，有年届八旬的老党员，有朝气蓬勃的青少年，他们为了一个目标，为了把我们美丽的家乡建设得更美丽，走到一起，为创城贡献自己的一份力量，活动收到了很好的效果，使更多的人参与到创城的队伍中来。7月23日，在42社区的家长学校里，红山街道五老关爱团副主任赵大成为小区的40多名学生和家长奉献了一场别开生面的道德讲座，通过赵老师生动、精彩的授课，使大家对创城工作有了更深的理解，那就是创城的过程，就是我们每个人享受文明带给我们思想和生活上改变的过程，更激起了大家参与创城的信心和决心。

7月29日，结合当前正在开展的石河子创建全国文明城市工作，为了提高居民对创建工作的知晓率和支持率，42社区将2250份“创城大礼包”发放至小区居民的手中，使创建工作更加深入人心，有效提高了居民的知晓率和支持率。

11月开始，在街道文明办的安排下，42社区开展了全国文明城市测评问卷的宣传工作，全体工作人员再次走家入户，面对5000多户10000多名小区居民发放宣传问卷，并进行耐心细致的解释和引导说明，没有节假日，无论白天的夜晚，大家在各自的网格中忙碌，只是为了将此项工作落到实处，为创城打劳基础，以完成创城的攻坚任务，截止日前，此项工作已进入尾声。

4.美化环境，文明社区。一是对社区宣传栏维护，做好平时保洁。二是加大社区环境卫生的综合整治工作，今年全年对社区内的部分业主乱搭乱建、乱堆乱放、毁绿种菜等不文明现象，进行了六次集中联合执法行动，清理垃圾30车。三是在物业办、街道的协调下清理了堆放多年的西区换热站西面空地的建筑垃圾。三是对社区能够增设停车位的地方进行摸排，共摸出9000余平方米的停车位。四是为物业发放草籽，恢复绿地1000平方米。五是组织志愿者3次、90人次，清理社区两处无人管的空地内的白色垃圾。

3月20日，42社区开展了以“美丽家园”为主题的“公民道德建设月”活动，来自小区的50多位居民齐动手，清理垃圾，治理脏乱差，此举不仅美化了小区的环境，也大力提升了居民的道德素质，有力推进了小区精神文明工作再上一个新台阶。

4月24日——6月，为维护全体居民的利益，杜绝小区侵占绿地种菜的现象，42社区与红山街道联合执法办开展为期一个月的清理小区乱挖乱种、乱搭乱建现象。对小区的50余栋楼的绿地种菜现象进行了清理，此举既为小区居民营造了温馨、舒适的工作和生活氛围，还小区居民一片宁静的绿；又是对当前石河子市创建全国文明城市工作的有力支持，利民心，利民益！

进入到十一月，在石河子市政府发出机关干部进社区清理小区环境卫生的倡议后，来自水利局、科技局的工作人员，在社区领导和工作人员的带领下，对42小区开展了为期一个月的环境卫生整治活动，对小区近百栋楼的乱堆乱放、乱搭乱建现象予了的彻底的清理，极大地改变了小区的整体面貌，给居民营造了一个清洁、文明、和谐的生活和工作氛围

二、存在的题

1．小区整体环境差强人意，还需要进一步改善；如部分待开发用地31栋西面空地脏乱差严重，有待协调解决。

2．硬件设施：环境净化、美化、亮化方面需要提高；部分福利清单未落实，如停车场未建设、桌石凳未落实、未维修74栋、51栋、幼儿园、79栋、61栋、65栋前道路；

3.未增设幼儿园路停车位；

4.未建设14栋南面小游园1500平方米。5.居民创城参与率和支持率还有待于提高；

三、下一步打算

1.严格按照师市文明社区标准开展工作，做好文明社区届满验收工作。

2.强化对物业的监督，依托网格化管理对各物业进行监督检查，搞好小区环境卫生绿化工作。

3.继续依托社区市民学校、家长学校开展道德讲堂和科普宣传活动，广泛开展居民教育，提高居民整体文明程度。

4.依照全国文明城市测评体系，找差距、找不足，争取居民最大支持，开展好社区各项工作。

篇5：2010年创城方案

再创全国双拥模范城工作方案

为实现市委市政府和**驻军确定的“军地携手，全民参与，全力争取山东省双拥模范城“七连冠”和再创全国双拥模范城的双重目标，**市联通公司结合企业实际，制定了“创城”工作方案。

一、指导思想：以南拥办[2010]8号文件要求和市委市政府有关指示精神为指导，紧紧围绕市委市政府和驻军部队确定的创城目标为中心，按照“统一领导，分工负责，上下联动，条块结合”的原则，扎实开展争创双拥模范城工作。

二、加强领导、精心组织，认真实施。

1、为确保争创双拥模范城工作的顺利实施，**联通公司成立了由总经理任组长、两个副总经理任副组长，各部室主任和相关电话局局长任成员的“创城”领导小组，全面负责对创建双拥模范城工作的的组织协调。公司所属单位将创城工作作为重要任务列入工作日程。

２、深入开展国防教育，使双拥工作制度化、经常化。定期组织公司员工学习、收听收看国防教育专题内容，积极开展拥军到军营活动，定期到驻地部队进行走访、慰问，“视军人为亲人，视军队如长城”，结合企业特点，切实为部队解决通信及其他方面的实际问题，进一步密切公司与部队的军民关系。

３、全力保障部队通信畅通。充分调动公司各职能部门，积极为部队的通信需求提供全力支持。要求各电话局定期对驻地部队的通信线路进行维护和查修，确保部队通信畅通。运维部会同相关部门积极

协助部队做好国防通信线路的管护工作，及时制定出切实可行的通信应急预案，并负责保障对应急预案的实施。公话部门要根据部队需求，为部队安装磁卡电话机，并负责对电话机及线路进行维护、查修，确保时时畅通。

４、认真贯彻落实好各项创城工作要求。市委市政府以及双拥办公室对“创城”工作下达的各项政策、任务，要不折不扣地完成，公司领导要将双拥工作作为一项长期任务，抓紧抓好双拥政策法规的完善和落实，努力提高双拥工作的层次和水平，切实把拥军工作落到实处。

三、严格考核，落实奖惩。公司将创建双拥模范城工作列入对各部门的年终考核，严格考核标准，切实落实奖惩措施，公司将定期不定期地对各单位“创城”工作的实施情况进行检查，对做出成绩的单位给予表扬，对“创城”工作不得力的单位，进行通报批评，并限期进行整改，确保公司在全市创建双拥模范城工作中不出问题和疏漏，圆满完成“创城”工作任务，为我市再创双拥模范城作出贡献。

**市联通公司

篇6：2011年创四好班子工作计划

二○一一年创“四好”班子工作计划

根据省委提出的“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”要求，为切实加强基层组织建设，充分发挥机关支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，特拟定人大机关创建“四好”班子工作计划：

一、以创“四好”班子活动总揽工作全局，抓落实促创建

1、指导思想：以邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的十七届五、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“抓班子，带队伍，促发展”的总体思路，全面加强领导干部队伍自身建设，紧紧围绕我县“一极三中心”发展目标，切实履行人大办的各项职能，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展。

2、总体要求：县人大常委会办公室高度重视“四好”班子创建工作，成立了由党组成员、机关各委室主任为组长、副组长、成员的“四好”班子创建工作领导小组。领导小组成员分工明确，落实责任，各负其责，做到了创建工作年初有计划，年终有总结，使创建工作有序开展。二是结合单位实际，制定好规划，按时上报；三是抓结合促创建，要坚持把创“四好”与机关党建、精神文明建设、普法、综治等工 1

作有机结合；四是以检查促落实，按县委的要求和部署，平时注重工作落到实处，半年一次分析和检查，年终自查总结，按时报送各种资料，确保创“四好”班子活动顺利进行。打造一支“清政廉洁、勤政为民、务实高效、开拓创新”的干部队伍，促进我县经济又好又快发展。

二、主要做法

1、学习创新，不断提高领导干部整体素质和执政能力。“学习创新”就是要认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想，不断提高领导班子和领导干部的各种能力。一要完善学习制度，严格学习纪律。坚持一月领导班子成员集中学习一次。同时要结合机关支部学习、中心组理论学习不断创新学习的方式方法，一年记学习笔记1万字以上，写心得体会2篇以上。领导干部在述职时要“述学”，考核时要“考学”，评议时要“评学”，强化学习意识和效果。二是要坚持理论联系实际，抓好专题学习，学习形式要多样化。集中学习与分散学习相结合，理论学习与调查研究相结合，组织讨论与交流心得相结合，个人学习与专题辅导相结合。通过学习提高理论水平和执政能力，进而达到学以致用，学以立志，学以养德的目的。

2、清政廉洁，树立清政为民的公仆形象。清正廉洁，就是要坚持从严治党的方针，严守党纪国法，坚持公正用人、公道处事、干净干事，经受得起考验，坚决反对和防止腐败，不断巩固同人民群众的血肉联系。要认真进行党风廉政教育，不断增强廉洁从政意识，认真落实党风廉政建设责任制，认真执行上级党委及纪检监察部门在政治纪律、经济工作、公务活动、个人生活等方面的规定。要继续深入扎实开展创建学习型机关活动，认真组织机关干部开展好“四个一”活动，即读一本好书、搞一项活动、抓一次调研、建一个工作点。副科级以上领导干部要廉洁自律，搞好自查自纠，充分发扬民主，实行办事公开，要强化监督，求真务实，进一步开创人大工作新局面。

三、坚持民主集中制。

对重大问题和涉及群众切身利益的事情，集体研究决定，坚持走群众路线，征得群众的理解和支持。认真开好民主生活会，班子成员要自觉述职述廉，汇报重大事情，认真开展批评与自我批评。领导班子要按制度和程序议事办事。重大事项坚持集体讨论决策，在重大事项决策前要“事前有议”、“议而有决”、“行而有果”。要坚持民主生活会制度，开好半年一次民主生活会，进行好一年一次的民主评议，认真开展批评与自我批评，讲团结不丧失原则，讲信任不互相猜疑，以民主和谐的氛围求团结，推动人大工作不断取得新成绩。

四、勤政务实，全面完成工作任务。

以经济建设为中心，以宪法和法律为依据，以民主法制建设的基本目标为出发点，围绕县委工作中心，切实履行宪法和法律赋予的职权。一是要加强监督工作力度，依法履行监督权、任免权、重大事项决定权，开好主任会议、常委会会议、代表大会，结合实际，积极开展调研、视察、执法检查。二是要围绕县委工作大局，积极参与全县重点工作。班子成员要按照分线联系工作和联系乡（镇）工作的要求，积极参与灾后重建、城乡工业、农业、城建、精神文明、财税金融、政法维稳等工作，主动协调移民内安、新农村建设、高速公路建设、水电开发等重点项目、重点工作，指导联系乡（镇）的全面工作。三是要加强对乡（镇）人大的指导和对代表的培训工作，指导乡（镇）开好代表大会，积极组织代表视察，开展执法检查，邀请代表列席常委会会议，密切同人大代表的联系。四是积极做好人大代表换届工作。五是要进一步加强信访工作力度，建立矛盾纠纷预警机制，认真办理群众来信来访，发现不稳定因素及时排除，努力维护社会稳定、和谐。

五、抓好党风廉政建设和反腐败工作。

认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，认真履行党风廉政建设责任制，班子成员分要按照分工，各负其责，做到党风廉政建设和反腐败工作有组织机构，有领导分管、有人员办事。严格执行领

导干部廉洁从政的各项规定，遵守“四大纪律八项要求”。认真执行领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定；继续落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，杜绝领导干部利用本人的职权和影响谋取私利的现象。坚持班子成员廉洁自律汇报，把党风廉政建设工作与年终考核奖惩挂钩。通过多种形式的监督，严肃纪律，不断提高机关广大党员干部廉洁自律意识，自觉发挥党员先锋模范作用，促进各项工作的开展。

篇7：2011年创争工作总结

2011年，医院按照医院党委关于深入开展创先争优活动的统一安排部署，结合认真贯彻落实党的十七届六中全会精神、“三好一满意”及为民健康创先争优等活动，积极组织和引导全院广大党员干部职工按“五好四强”党组织和“五争五带”党员的标准，立足医院实际，以实际行动向建党90周年献礼，现将我院2011年开展创先争优活动情况总结如下：

一、深化认识，精心组织，确保创争活动的顺利开展

（一）、统一思想、认真部署自2010年6月我院开展创先争优活动以来，在医院党委的积极推动下，医院广大党员踊跃参与。今年，医院党委将创先争优工作作为2011党委的主要工作，以医院文化建设五个一工程、“三好一满意”、“技能大比拼”、“栋梁工程”等各项活动为载体，创新活动形式，推进党群共创，积极促进医院各党支部创先进、党员争优秀，着力引导全院干部职工共同参与，创先争优。同时，医院党委紧紧围绕医院中心工作，结合岗位职责，认真做好公开承诺，深入开展形势政策教育，不断推动对国家、医院“十二五”规划的理解和贯彻落实；4月，医院开展了第四批党员示范科室、示范点的授牌仪式，积极推进党员示范活动；6月医院召开建党90周年暨创先争优表彰大会，表彰学院、医院先进党支部个、优秀党务工作者名、优秀共产党员名，同时，医院党委获泸州医学院先进党组织称号；9月，医院认真组织开展了创先争优活动领导点评和群众评议工作，群众对医院开展创先争优工作满意度达96%以上。

（二）围绕主题，营造氛围以建党90周年、泸州医学院建院60周年为契机，医院创争活动紧紧围绕以上主题开展党员义诊、青年博士志愿者进社区、职工技能比赛等系列活动，取得明显效果。同时，医院创编了创先争优信息简报期，及时通报医院深入开展创争活动的相关情况，大力宣传在创先争优活动中涌现出来的先进典型，号召全院广大师生员工学习先进、争当先进，营造了浓厚的创先

争优氛围。

二、紧扣主题，展示特色，突出争创目标

（一）全面开展党员培训教育，提升创争实力2011年，医院利医院党校入党积极分子培训班，开展了老党员再进一次党校的大轮训工作，拟以三年为期，将医院党员全部轮流送入党校学习。同时，党委积极开展思想政治教育、党风党纪教育等活动，全面提升了医院党员、干部的思想素质和工作能力，切实提高了他们参加创先争优工作的能力。

（二）积极做好领导点评和分类指导在公开承诺的基础上，医院开展了“领导点评、双向述职、群众评议”“三项工作”，通过点评等工作的开展，各支部进一步增强了工作责任感，改作风、强服务在医院各支部和科室中不断开展，在全院形成了一个“比、赶、帮、超”的良好氛围。

（三）开展技能大比拼活动，增强服务群众本领5月，在医院党委推动下，开展三项技能大比拼专项工作，即：职工礼仪风彩大赛、5.12护理技能操作比赛、泸医附院职工计算机技能大赛。通过活动的开展，涌现出一批行业的党员标兵和工作成绩突出的党员岗位能手。

（四）党员亮身份，志愿作奉献医院继续开展了共产党员挂牌上岗和“一个党员，一面旗帜”活动，通过党员在工作岗位上的示范作用，树立党员形象，推动廉洁、公正、高效的党员队伍的建设，取得了明显成效。医院积极组织开展社会公益活动：栋梁工程全年资助贫困学生3万元；党员义诊服务队全年开展党员义诊服务43次，共有近500名医务人员为万余名前来咨询的病员服务；团委努力推动青年博士志愿者进社区进学校活动，共有20余人次博士志愿者进社区、进学校，将医学知识教授与广大学生、群众；医院党团导医岗全年共为来院就诊病员服务达2万余人次。

（五）以文化建设为抓手，让创争工作融入职工工作和生活积极推进医院文化规划，以每年文化建设“五个一”工程为抓手，以文促创。院报《忠山医苑》创新思路，深入支部、深入科室、深入到职工中，多角度、及时地报道医院开展创先争优工作情况，让职工真真

实实地感受到来自一线来自职工的创争状况；工会、团委等群团部门围绕创争工作，有目的地开展丰富多彩文体活动，培育职工高尚情趣，引导职工参与到体育、才艺等活动中来，开展了第二届职工象棋、羽毛球比赛，参加省卫生厅第三届运动会获第二名，参加学院庆祝建党90周年红歌会比赛获一等奖，快板《我为健康扬风帆》参加四川省卫生厅第三届“天使乐章”文艺演出获好评；邓清华、熊霞、刘铭分获四川省五一劳动奖章、三八红旗手和人民最喜爱的健康卫士称号，医院被评为全国巾帼文明岗、全国老龄工作先进集体。医院创先争优工作与医院职工的工作和生活有了密切地融合。

（六）以创促廉，大力营造风清气正环境医院党委积极推进党风廉政示范单位建设，认真落实党风廉政建设责任制和行风建设工作，继续深入扎实开展党风廉政“三化”建设工作，将工作制度和资料汇编成册。坚持不懈抓好医德医风建设和满意度调查工作，与科室签订《行风建设责任书》，并进行量化考核。认真做好开展治理商业贿赂工作和党风廉政警示教育活动，组织开展医院“小金库”全面专项整治工作，2011年，病人对医院医德医风综合满意率为95.63%，医务人员共拒收“红包”礼金758人次，金额为561359元，收到病人及家属感谢信113封，锦旗115面，受到表扬的科室27个，个人477人次。

（七）以创争促质量，将优质服务奉献社会医院党委紧密围绕医院中心工作，在创先争优工作，以三好一满意、优质护理服务等活动为载体，深入开展医院管理年和医疗质量万里行活动。全年开展多项临床路径和单病种质量控制，医疗质量持续提升；开展抗菌药物合理应用专项整治活动，我院抗菌药物合理应用明显改善；积极引进、推广国内外新技术、新项目50多项，提高医疗诊治水平；全面开展优质护理服务，覆盖率达到100%。肝胆外科获卫生部优质护理服务示范工程，郑思琳获卫生部优质护理服务先进个人。教学方面，医院继续深化教育教学改革，全面推进临床医学专业客观结构化临床技能考试（OSCE），强化毕业生的临床基本知识与基本技能，代表学院参加全国大学生临床技能竞赛获西南西北赛区一等奖，全国三等奖；我院教师多媒体课件作品首次在全国多媒体课件大赛中获奖；我院《临床医学》、《麻醉学》、《内科学》、《诊断学》等多个特色专业、教学团队、精品课程获四川省“高等教育质量工程”。2011年，临床医学院考研上线率达27.7%；科研方面，医院规范科研管理，制定了科研绩效评估与考核办法，不断完善重点学科建设与管理，儿科、核医学科被评为省医学重点学科，肾病内科被评为省医学重点建设学科。加强科研平台建设，不断整合实验平台资源，神经外科陈礼刚教授主研的《创伤性脑损伤的临床与基础研究》获2011年四川省人民政府科技进步奖一等奖，4项科研项目获三等奖；中标国家自然基金4项，中标四川省青年基金项目1项；全年发表论文623篇，其中在SCI上发表文章7篇，申报四川省卫生厅科研课题105项，申报教育厅科研课题69项，全年共组织13项成果鉴定，其中省级鉴定7项，市级鉴定6项。

（八）努力推进医院总规建设，夯实为人民服务硬件基础

医院稳步推进总规建设，不断加快内科大楼改扩建工程，全面做好内科大楼各入住科室搬迁准备工作；新门急诊大楼前期工作稳步进行，目前已与192户签订了拆迁补偿协议，党支部在门急诊拆迁工作中做了大量的工作，支部一班人多次走访支部所属未搬迁户，晓之以理，动之以情，出色地完成了任务，使医院门急诊大楼的修建工作顺利推进。同时，为满足人民群众日益增长的医疗服务需求。泸州市委市政府提出以我院为主体打造“西南医疗康健城”的总体战略规划，新区医院拟用地总面积1200亩，将建设成为一所国际化、人性化、信息化、园林化的以专科医院为特色的大型综合型医院，更好地服务川南人民。

三、医院开展创先争优以来的一些成绩

（一）创争活动开展一年多来，全院党员干部围绕“五争五带”“五好四强”核心内容，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义，广大党员干部职工进一步查找自身存在的问题与差距，党员领导干部职工结合自身实际，认真践行承诺，努力岗位奉献，积极创建了一批“党员示范窗口”和“党员示范岗”。在领导点评和分类指导中，党

员参与积极性高，在创新载体、开展公益、志愿者服务方面，全院职工更是热情高涨，纷纷参与。

（二）党员队伍素质明显提高。在创先争优活动中，通过全体党员公开承诺、领导点评，党员认真检查自身工作中的不足，不断改进工作，更好服务人民群众。通过已经开展的4期党员再进一次党校活动，全体党员的政治思想素质有了进一步提高；通过对省内、身边典型的宣传，全院党员干部职工主动向先进看齐，向优秀学习，工作作风有了较大的改善，工作效率有明显提高。

存在的不足

在创争活动中，医院党委和广大党员干部职工围绕医院中心工作，脚踏实地，积极参与，在医院医、教、研、党、政、后等各条战线营造了奋勇争先、永争上游的良好氛围。但在活动中，也存在一些不足：一是个别党员对开展创争活动的重要性和必要性认识不够；二是发展不平衡，各支部、科室的工作开展的深入程度不一致；三是在履行承诺、查摆问题的能力有待提高。

四、2012年创先争优工作的设想

篇8：鄂尔多斯市2011年创城工作计划

本期我校将继续在区“四创”办，区教育局的领导下，积极扎实工作，争取在全区的“四创”工作中做出应有的贡献，确保全区创建任务的如期完成。

一、指导思想。

在区、教育分局的正确领导下，在区“四创”办的精心指导下，在区领导的大力支持下，不断强化组织管理，加大“四创”工作力度，进一步增强全校教职工“四创”责任感和使命感，认真履行职责，尽职尽责做好“四创”的各项工作，确保“四创”工作任务的如期完成。

二、目标任务。

充分发辉校环保小卫士、监督员的职能作用，继续加大宣传力度，以环境卫生整治为主，推动学校“四创”工作的全面开展，突出环境美化建设，完善档案资料的归挡工作，促进学校达标；进一步抓环保，以卫生为抓手，全面完成区 “四创”办和教育分局下达的各项工作任务，为“四创”做出应有的贡献。

三、工作重点。

一、积极组织和参与“四创 ”办的各项活动。

1、全力抓好校园和公共责任区的环境卫生工作。按照区“四创”办的精神，及时召开“四创”领导小组会议，明确当前“四创”的重点，专题动员部署，排查出环境卫生等若干问题，由 “四创”领导小组对校园的环境卫生进行认真对照检查。将“四创”工作与学校的日常工作紧密结合起来，克服“四创”工作中的形式主义，抓督促落实，重实效，重奖罚。

2、继续抓好“三禁”、“三别”、“四带”、“五无”。“三禁”等系列教育活动，既一禁买零食和小玩具；二禁带零食和小玩具；

三禁校内校外乱丢乱扔。“三别”，即向粗鲁告别、向陋习告别、向

坏事告别；“四带”，即把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬

带给长辈、把谦让带给社会；“五无”，即地面无痰迹、室内无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、球印、出言无脏话的活动为契机，号召全

校师生树立积极健康、乐观向上、团结合作、传递爱心，奉献社会的精神风貌，倡导阳光心态，宽带心理。根据区“四创”办及各职能部门

下达的工作任务指标，全体教职工要认真寻找差距，剖析问题，狠抓

薄弱环节，确保四创任务的完成。

3、加大宣传力度。本我校将在校园宣传栏醒目位置、红领巾广播站及黑板报宣传“四创”、加强健康教育、抓好流行病、传染病的预防工作，对全校的师生职工进行健康教育和“四创”知识

宣传，使全体教职工职工继续深入了解“四创”，积极参与“四创”。

四、狠抓校园卫生，净化、美化、亮化、绿化工作，创建优美

校园环境。

1、按区 “四创”办的要求，定期或不定期开展卫生大扫除，班