学生会第一次例会总结

学生会第一次例会总结（精选7篇）

篇1：学生会第一次例会总结

学生会第一次例会总结

数学与统计学院学生会第一次例会于2017年10月22日召开,团委王老师、主席团、各位部长以及全体干事参加了本次会议。王老师首先强调了礼貌问题，不管是主席、部长还是干事，对待老师要礼貌谦恭，以礼待人。其次是学生会成员要按时值班，主动帮助团委老师完成工作，对待工作认真积极。他还分享了他在学生会工作的经历，要求我们认真负责，脚踏实地，在做好学生会工作的同时努力学习，他的讲话让我们受益匪浅。学生会主席团也一一作了发言，学生会主席就怎样做好一名干事、对干事的工作的要求和建议发表了讲话,希望我们能够在今后的学习和工作中踏实认真，努力完成各项工作，从中感受到了他对全体学生会成员的期盼。从会议中我们学习到无论做什么事都要严格要求自己,一定要有时间观念，不准迟到;其次,要认清自己,给自己一个准确的定位，自己和其他同学是平等的，学生会成员只是得到了一个锻炼自己的平台,不能觉得高人一等，在班级中一定要服从班级管理，还有很重要的一点:要有团队精神。在工作上，做事要耐心、细心、踏实，工作态度一定要端正，言必行行必果，在工作中锻炼自己的分析能力、应变能力。

会议在和谐的氛围中圆满结束，从这次会议中我们学到了很多，懂得了很多，可谓是受益匪浅!

篇2：学生会第一次例会总结

电子系团总支第十届学生会第一次全体例会会议总结 2012年10月15日，学生会第一次全体选择在中午召开了，可能是从一年前的宣传部委员到现在的部长角色的转换，我关注的不再是会议会有哪些内容，而是更在意委员们的想法和表现。今年和往年一样，每个月召开一次全体例会，不过不同和令我失望的是这次只来了李妍妍老师一个人。还记得一年前那个5#107，一直是我们开会的地方，台上是充满激情，把青春献给学生会的张凌霄学长，台下有很多老师。作为新生的我们心中充满激情，这种激情一直支持我到现在。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。看着注入新鲜血液的学生会，我相信他们中或许也会有那么一群人是真正的热衷学生会这个大集体吧。我觉得今年宣传部最幸运的一件事就是抽中新生发言代表的签，宣传部的委员的积极性超出了我的想象。在我发短信告知他们有机会站在一百多人面前发言时，他们都非常迅速的做出了回复说要去试试，最后我选择了丁宝平，她从来没在这么多人的场合下演讲过，我告诉她一定要有信心，不要担心紧张台下会有谁。我帮她修改发言稿，帮她纠正发音。当然她当天的表现没有令我们失望。我想这样的机会应该多留给他们。很快，第一次全体会议急急忙忙地走完了流程。现在又要到写总结的时候了，其实对这样的总结大家心知肚明，既要表达出自己的真实看法，又不能太把自己的想法说的过于明了，或许下次主席交到你就会找你谈话呢。总结性的文章，为的就是总结一次活动的利弊，好的地方可以保留下次拿过来借鉴，不好的地方要修改并作为反面教材，对于第一次全体例会我的总结如下：一，考勤制度化；二，会议流程化；三，发言官方化；四，内容机械化。对于改善方法并不是说某一个人或者某一天就能想出来并且实行的，既然我们发现了这么多的问题就要改正。我始终坚信一句话，一个人的演讲有多好，他的能力就有多强。我的总结里也不会出现毫无意义的词语。但我真心的希望，也是我对自己的要求，既然留在了学生会，就是死也要把工作做好，这个不是为了迎合某些利益而发出的声音，而是在以前的学长教会我的做人的道理。

总结人：宣传部程梦凯

2012年10月24日

篇3：从一次例会看会议效率

一个案例的普通场景

“今天的会议议题是员工的精神离职问题。大家都知道, 目前我们公司遇到些困难。在经营、管理等问题面前, 我们有部分员工已经开始出现了精神离职现象, 有的已经开始为自己找退路, 有的在敷衍了事。针对这些情况大家有什么看法?”郭总开始了会议的讨论。

“这种现象是有的, 比如业务员, 现在有的就根本不出去跑业务了。”销售经理讲。“对, 最近员工的迟到早退现象比较严重, 这也说明了员工已经没有把心思放在工作上了, ”人事经理说。

……

大家七嘴八舌的讨论了近1个小时, 最后得出一个结论:员工目前的精神离职现象比较严重, 必须要采取一些措施了。

我看大家还要继续此讨论路线, 这样下去永远也不能解决问题, 于是我说道:“我说两句, 关于精神离职现象, 现在已经很明显了。因此, 现在就已经不是改革不改革的问题了, 而应当是如何改革的问题了。因此, 我觉得我们是不是谈谈如何改变这种局面?”

“商老师, 说的不错, 现在我们就不要再谈改革了, 而是应该谈谈该如何改革。大家有什么看法?”郭总说。

“我觉得要加大管理力度。”“我觉得要召开一次员工大会, 对员工进行一下这方面的教育。”“我觉得…………”.

群众的力量是无穷的, 更何况这些都应该算是公司里的精英了。在接下来近1个半小时的讨论过程中, 大家提出了非常多的宝贵的、有建设意义的思路和方法模式。

会议结尾很重要

中国有句俗话:“编筐窝篓, 全在收口”, 很显然缺乏最终的解决方案, 我们没有为这个会议很好地收尾。散会后, 我找到了郭总, 准备和他谈谈会议效率的问题。

“首先, 我们来看一下在这个总计两个半小时的会议过程中, 我们至少浪费了1个小时的时间。仅以时间计算, 我们的会议效率还达不到80%。为什么要这样讲呢?因为我们花费了一个小时的时间, 得出了我们今天的会议主题是必要的, 这就好像我们得出了‘兔子要吃草, 老虎要吃肉’一样, 对于我们的问题解决是没有意义的。会议的召开, 肯定都是有相关的议题的, 因此任何关于议题意义的讨论, 都可以看做是浪费时间。这种讨论是降低会议效率的一个主要原因。会议的召开主要为了解决问题, 或者讲目的性是非常强的。因此, 会议的重点就应当是如何解决问题。因此, 关于意义、现象的论述都将是没有任何实际意义的。因为我们不是在召开表彰大会。”

“另外, 在会议中虽然大家讨论非常热烈, 也提出了很多有价值的建议, 但是却没有形成一个问题的解决方案。我们在衡量会议效率的时候, 最主要的一个衡量标准就是会议成果。但在我们今天的会议上, 由于并没有形成最终的解决方案, 这样我们和没有开会一样, 因为我们同样不知道我们该做些什么。

“当然, 也许一次会议不能就得出一个完善的解决方案, 但我们至少需要去确定一个专门的负责人, 比如今天的精神离职问题, 我们可以交给人事部门, 让其对这个负责。在企业中, 是讲究追求结果的, 而结果的达成就必须要有人对这个结果实现负责。否则就会出现大家都有责任, 大家也都没有责任的局面。这就会出现大家之间相互推卸责任, 为自己的工作寻找借口的理由, 因为公司并没有说这个事情由谁来负责。”

“没有最终的解决方案, 没有最终的负责人, 那么这个事情就会不了了之。开过会了, 讨论过了, 但这不等于问题就解决了。人都是有知行间隙的, 说过了, 不等于做过了;想到了, 不等于能做到。因此, 仅仅开会是不可能解决问题, 要解决问题, 主要还要靠会议后的执行, 而会议只不过是得出了应该做什么和怎么做, 但这不代表已经做过了。这就像下雨要打伞, 大家都知道, 但如果仅仅知道要这样做, 但下雨了不打伞出去依然会成为落汤鸡。”

“由此可见, 我们目前的会议效率是相对比较低的, 因此我们需要改变我们进行会议的方式, 以提高我们的会议效率。”

会议制度的完善和执行

“通过上次的交流, 我们已经减少了会议的次数, 这是提高会议效率的一个步骤。接下来我们需要对会议的进行做一些改变。首先我们需要对会议参与人员进行选择。一个会议的议题是什么?这个会议所涉及到的部门和人员, 我们会让他们来进行会议参与, 而其他人就没有必要非要参加了;其次我们需要对会议进行规律化, 也就是说, 我们要在会议开始之前, 让会议参与人员, 对会议的方式、议题、流程、目标都有非常清楚的概念。这样他们才会在会前有针对性的准备, 提升会议内容质量, 而且也可以使得会议可以按照一个目标走下去, 不至于由于缺乏准备或跑题而影响会议效率。”

“另外, 我们还需要完善我们的会议记录制度、负责人制度、会议时间表制度。现代企业是以一种契约化为基础的管理模式, 因此, 任何事情都不能仅仅停留在说, 我们还要形成文字。而且会议记录不仅仅会形成一种契约依据, 以避免相关人员进行责任推卸, 而且也会使得会后大家对会议的相关未尽事宜进行思考。时间表制度, 包含两方面:会议进程以及结果实现进程。会议进程是指会议在流程控制方面的时间进度。一个议题在何时间开始在何时间结束, 都应该是清楚明确的, 而不应当是跟着感觉走, 开到哪算哪;而结果实现进程, 是指会议议题形成最终解决方案以后, 对这个方案的执行控制、反馈各环节的时间表, 这样我们才能够保证会议决议的快速准确实施, 如果有什么新的变化我们也好及时调整。”

篇4：第一次例会

这个指挥部设立只有10天。

汶川县城所在地为威州镇。广东对口援建汶川，威州镇就由广州市负责，其重点就是汶川县城的重建。之前广州工作组是与威州镇政府接洽的，但是因为很多事情镇政府难以决策，要经过逐级汇报审批，进程缓慢。2008年12月30日，汶川县成立了地震灾后恢复重建委员会，其中的“县城建设和风貌改造指挥部”由县委副书记、常务副县长张通荣担任指挥长，直接与广州工作组协调。

广州工作组共分六个专责小组，分别负责城镇住房恢复重建、市政、基础设施、规划、经济、农村恢复重建。在汶川，广州援建人员最多的时候有几百人，少的时候也有几十人。

这天的会议，20多个与会者没有按级别就座，也没有分广州和汶川，而是穿插坐在一起。他们几乎都穿着深色羽绒服，但口音和级别却相差许多。

广州这边最高的领导是市政府副秘书长、援建前线工作组组长李俊夫，正局级，现在挂职威州镇党委副书记，相当于副科级。

他带了一些广州工作组下边专责小组的负责人，多是处级、副处级干部，这已与汶川县主要领导的级别大体相当。前日，本刊记者与干部们一同出门，广州这边充任司机的都是广州代管的从化市委组织部部长。

汶川这边的负责人是张通荣。加上县规划建设局局长、威州镇书记等一班人。

会议由张通荣主持，李俊夫坐在他的左边。张通荣正襟危坐，语调高亢，李俊夫向右稍侧着身，语气缓和。

进入正式议题前，张通荣先提了两个要求：会议期间不许接电话，如果必须接，要出去；会上有意见可以随便说，会后不允许有不同的声音。

广州工作组自带了会务人员，发资料，签到，作会议录音。

本地干部们有些惴惴，也一脸严肃。10点会议按时开始。

“回答要直接说，别绕太远”

眼下，县城重建工作主要还是对地震受损房屋进行鉴定。这主要由广州方面的专责小组负责。一股情况下，技术人员砸开墙壁的粉刷层，用一种叫做“砖回弹仪”的仪器向墙壁敲击，根据回弹的刻度，可以判断砖的强度。另外就是用“钢筋扫描仪”，原理类似医院的超声波，探头放在墙壁上，可以在屏幕上清晰看到钢筋的位置、数量和粗细。

这样的设备和技术人员都是广州市提供的，汶川没有。

本来按照计划，县城的房屋安全鉴定工作应在2月28日前完成。但是根据上级的最新要求，工期要提前一个月，也就是必须在春节前做完。为此，广州方面±曾派了人手，这天晚上将有58位房屋安全鉴定技术人员赶到汶川。

广州方面的专责小组组长甘永佳就先说了这事。

“我们开展城镇房屋安全鉴定，需要汶川县合作的是，街道的居民开门，带队入户，进行调查。因为县城有些居民住在都江堰，能不能尽快通知他们，明天之前把发下去的县城居民住宅登记表收上来?今天晚上我们又要从广州过来一个58个人的专业鉴定人员队伍，加上以前过来的共80多人，耽误一天都是很大的浪费。”

广东人对于时间的要求显而易见。前些天，广州援建组还专门印了日历，逐户发到农民手中。

没等汶川方面的具体负责人说话，张通荣先对自己的部下提了要求：“回答要直接说，别绕太远。”

威州镇党委书记傅剑：“带路没问题。”

张通荣追问：“安排了几个人带路?”

傅剑：“10个志愿者。”

张通荣迅速计算，县城共有3个社区，10个人分下去每个社区3个人。“一两万户居民，这几个人怎么够?”他忽然提高了声调，加重了语气，“今天必须落实，每个社区至少要十几个人，把大学生都发动起来，给你们三天的时间，居民住宅状况要一目了然。”

张通荣环视一下接着问：“政府

办公室来人了吗?”

有人答：“没有。”

张通荣说，马上把办公室的人叫来做记录，当天就落实，还要在电视上滚动播出。他提出，1月25日之前要看到房屋安全鉴定报告。

甘永佳立即提醒：“要讲客观，讲科学。可以提供一个统计数字，正式的报告恐怕出不来，数据要验算。”

张通荣也没停顿：“25日前必须要结果，不讲客观。”

“七天之内要拆完。必须完成，落实”

下一个发言的是广州工作组工程协调部部长徐明贵。

“有些程序问题没有协调好。”徐明贵说，援建项目要公开招投标，信息要发布在四川建设网上，挂网要求立项批文，但是阿坝州的批文提法不一致，必须更正过来才能挂网。

一直没说话的李俊夫强调：“今天县发改委要发一个函给我们。”

张通荣很痛快：“我来签。县里能做的事情县里要自己解决，不要总是请示州里面。”

在广州建委做副处长的徐明贵一直为一些程序问题发愁。比如重建县城需要大规模拆迁受损楼房，他却发现本地对于拆迁补偿的标准几乎是一片空白，基本沿用省州的文件。

徐明贵又说，明年建设需要大量的红砖和沙子。

张通荣讲，要进行公开招标，允许汶川的三家企业参加。

李俊夫提醒：“要注意价格问题。”

广州工作组也有人发言说，“如果他们哄抬物价就有大麻烦了。”

张通荣又说，广州也允许三家参加，“不能都是本地的，不然可能有价格垄断，要限价。”

汶川政府有人建议：“就按照市场价。”

李俊夫坚持：“不能按照市场价，一定要有指导价。”

最后，张通荣要求县物价局作指导价规定。

下边又说到拆迁问题。已经选定作为汶川县第一小学、第二小学及幼儿园的地方还没有完成拆迁。

汶川建设局负责人解释说：“二小那里还有36户人搬迁不下去。原来供销社的住房，给了他们钱，但是他们暂时还是找不到住的地方，找了一处，还需要加固才能搬进去。因为拆到哪里，就要安置到哪里。”

李俊夫强调，汶川县委书记要求汶川学校重建要在2009年8月完工。

张通荣下了死命令：“七天之内要拆完。必须完成，落实。”

李俊夫环视周围，缓和了一下语气说：“好不好?”

广州工作人员又提意见：“松苑宾馆还没有拆，延误了工期。”

张通荣直截了当：“说松苑宾馆没拆影响工期，不客观。”

广州方面有点着急：“没有拆，我们怎么进行地质钻探啊?”

汶川规划建设局：“可以在大厅里面……”

大家一下子笑起来，“在房子里面怎么钻嘛!”有人说。

见本地干部有些窘迫，李俊夫正色说：“要给我们一个时间表。”

张通荣最后表示；“我们要全面投入，尽快拍板，确保不延误工期。”说完舒了一口气。

李俊夫见状跟着说：“我们广州也会全力提供资料，为当地政府负责。”援建不是简单地拆房子，盖房子

会议开过12点还没有结束，因为还有几个项目的选址需要县里拍板。

李俊夫提出，一起到广州的食堂去

吃饭，下午一块去现场决定。

广州工作组的驻地，在距汶川县委几百米远的威州中学，这里是城中地震后相对安全的建筑。工作组的吃、住、办公都在这里。与汶川县其他部门的办公场所比，广州工作组的办公场所略显讲究，办公室大厅收拾得干净整洁，茶几上有水果和糖，墙角有绿色的盆栽植物，是他们从成都带过来的。他们对所在的这几间房子还进行了简单的装修，粉刷了墙壁，安装了防盗门窗。

食堂由广州工作组自己提供后勤供应，并招聘食堂厨师。

中午饭很简单，张通荣和李俊夫同在一桌，加上其他工作人员七八个人，五六个菜，一个汤，没有酒。饭桌中间一大盆白米饭，自己吃自己盛。

“在广州我迁过几十万人，这里几万人还迁不动?”甘永佳边吃边坦率地发牢骚。

“甘局在广州真迁过几十万人啊。”李俊夫补充。

“关系理顺了就好了嘛!呵呵。”张通荣笑得朴实。

“我们的饭怎么样?整个食堂只有—个人管理。”李俊夫有点得意。

不到一小时，结束战斗。

饭后，一行人到现场察看规划中部分工程的选址，两个小时之后，广播电视局、医院、博物馆、安居房的选址，基本敲定。

甘永佳对记者说：“经过几个月的磨合，效率提高了，这样干，很快就要出效果了。”

李俊夫对于这个副科级的岗位干得津津有味。“我们援建不是简单地拆房子，盖房子。”他把援建汶川概括为“科学重建’。在广东人的想法中，新的汶川将是一座现代化城市。当然，它和他们的家乡还是有些不同：汶川将成为进出川北的重要交通、旅游枢纽，“将是一座阳光之城。”李俊夫讲到这里，骄傲之情溢于言表。

看得出，无论是李俊夫还是徐明贵，都对在川北的群山新建一座城市非常兴奋。

“过去广东人的成就都发生在自己身上。”徐明贵说，这次是新的尝试。

“按照中央的政策，我们是在当地党委政府的领导下开展援建工作，我们是配角，他们是主角。”李俊夫说，但是当地政府很难做到，因为他们从来没有面对这么大规模的重建，忽然与一个现代化的城市合作，会感到力不从心。

根据分工和默契，涉及当地利益和关系协调的，比如规划、拆迁、部门之间矛盾的协调由本地干部来做。“我们前期引进人才、引进技术，报规划做好，后期保证工期，保证安全，保证质量。前期工作是他们为主，我们来协助。后期的建设过程是我们为主，他们来协助。”李俊夫告诉本刊记者，这是他理解的“合作重建。”

“一个1000多年的城市，沉淀下来的各种矛盾关系，打乱了，重新建立。还要建得有序有效，水平更高。困难有多大，很难说清楚。”李俊夫说。

采访中，双方工作人员并不讳言，因为地域不同，思考问题的方法和角度不同，有不适应的地方。比如广州更注重时间和效率，汶川更注重程序和利益的均衡。

本刊记者曾私下问过张通荣和李俊夫同样的问题，“双方如果意见相左，怎么解决?”他们的回答惊人地一致：“多沟通，谅解，不会有大问题，因为我们的目标是一致的，就是把汶川建好。”

张通荣说：“很多思路我们不谋而合，很默契。”

广州方面的城镇住房恢复重建小组专家李元资，拿着一本安居工程住宅的设计图纸给记者看，这是汶川县原阿坝师专所在地安居房的第三稿，每个住宅的设计都有三个方案，可供当地政府选择。图纸上，住宅设计和门窗的装饰风格都尊重了藏羌不同民族的文化习俗传统。

李俊夫觉得，原计划三年完成的工作根据中央指示又缩短到两年，加上汶川处在此次大地震的震中，重建工作受到从地方到中央甚至全世界的关注，“压力很大”。

篇5：第一次学生会例会心得

来到学生会论文部已有好一段时间了，学到了很多东西。首先，一到论文部就让我感到了不一样的一面，主席、部长们都很具有亲和力。在这里我接触到了不一样的人，感受到了不一样的生活，不一样的学习方法。这些都让我的生活上升了一个层次。也是为我精彩而不一样的生活作铺垫吧。

今天，参加了学生会第一次例会给我有很深的感触。首先，作为一个观众，我学到了怎样去管理与调动人力资源完成一件事的一种方法吧。从各个部长的讲话又更进一步了解了学生会的整体布局，对各个部门的工作职能又有了深一层的理解，最重要的是从部长门的总结中学到了他们做事经验和为人处世的态度。我想这对我以后的工作会有很大的帮助。在生活中我的角色也会变的更加的充实饱满。我也会更加的充满活力。主席们的讲话也让我有了很深的思考，他们也和我们分享了他们经验，也教我们怎样去做事。也有的部长送我们字，其中就有“敬”“竞”“静”“净”还有一个“精”．这几个字从“做人”“做事”“修身养性”“生活琐事”到“成功”充分的说明了其中的关系。也是要用这几个字来时时刻刻的提醒自己。

其次，主席们提得多的就是现场的纪律问题，而且还是反复的提。为什么这种现象还屡禁不止呢？这体现了一个什么问题呢？当然还是一个素质问题。从这一现象可以知道这人的文化素质和道德素质还是有一定的差距啊！作为一个大学生，这些都是不应该由别人去说的呀！当然，这不是一概而论。我们只是从这一现象中看到问题的存在。那怎么解决问题呢？我认为：

一、在各个部门的例会中强调这个问题，应注意的方面。

二、让各个成员自己反省自己的行为。

三、如果有必要的话还可以组织相关的宣传活动。当然，我说的只是一方面。

最后，对于这次活动的开展还是很成功的，一些细节问题还是比较好的。不过，这只是一些。还有没注意的地方。比如说：院风队的干事，说的是不准玩手机的，作为干事，就应该带好头，而不是也玩。对于这个问题，我想他们队长也说过，不过有待加强。一个就是说话的语气和动作方面。如果是我，我就会让他们先礼后兵。如果像他们这样，大家都血气方刚，很容易发生冲突或不满。如果先礼后兵，我不说可以百分之百的消除，但至少可以有效的减少冲突或不满，说不定还会让有些人对院风队又有新的认识。这是我的意见。

总之，这次例会让我收获颇多。收益匪浅。我会努力工作和学习。作好自己的本职工作的。

姓名：杨青松

部门：论文部

篇6：学生会第一次例会简报

会上，朱书记发表重要讲话。他肯定了学生会各部门成员在上学期的工作和取得的成绩，感谢大家为城环学院所做出的贡献，并鼓励大家继续以热忱的工作态度完成本学期的工作任务。另外，朱书记指出各部门负责人应将部门工作与学院发展结合起来，敢于创新、勇于突破，促进学院工作取得新成就。黄树余老师作学生会工作报告。他简要回顾总结了上学期我院学生会工作取得的优异成绩，深入分析了工作中出现的问题，并对本学期工作思路作了详细阐述。黄老师指出，团的基层组织建设是我院工作的重要部分，应切实加强团的基层建设，充分调动各部门成员的工作积极性，全面落实工作要求。最后，学生会主席李智博发言，再次强调了本学期的重点工作，并要求各位同学树立责任、担当、服务和主人翁意识，时刻铭记自己是“城环人”。各部门和社团负责人介绍本部门的.常规工作和本学期的工作安排并表示今后将会更加密切促进各部门的沟通联系，秉承“互帮互助，团结一心”的原则做好今后的工作。

会议结束后，朱书记又同新闻部、宣传部及网络信息部的负责人进行了交流就该院宣传工作进行了指导，并对今后提升宣传工作的影响力，提高工作的办事效率等方面作了详细的部署安排。

篇7：学生会第一次例会部长讲话

时光一转身我们便走过一年。对于过去的一年，我们都充满了怀念。一年前，我们和你们一样，带着高考胜利的喜悦和初次离家的迷茫迈入了铁大的校门，开始了自己的大学生活。

一年后，迷茫过，苦闷过，哭过，笑过的我们迈入了大二，到今天迎来了朝气蓬勃的你们。

而今站在大二之首回眸大一，不由的我感慨万千。大学的生活模式与中学是有很多不同的，好多自己可以支配的时间，好多的诱惑，而也有更多的机遇，在大二的这个风口浪尖我已经明显感觉到了同一届的我们走上了每一个人的人生之路。不知不觉中大学时光的三分之一已过完，我的感受颇多，而对于你们却刚刚开始。如今你们面对自己崭新的大学生活，该何去何从？你们将在洁白的大学生活簿上留下什么痕迹作为永久的记忆呢？

★大学里学习依然是第一位，但学习并不仅限于教材和课堂，课外的学习也是相当重要的，参加社团也好，当学生干部也好，参加社会实践也好，不论什么，都是一种锻炼方式，都可以有很多收获，关键是你是否勇于参与，勇于实践。所以要讲究方法。而步入大学，我认为先要学习的就是判断力与洞察力，有了这两方面的能力，才能说去做人，做事，做学问的统筹兼备，才能给自己的大学找准方向，少

走弯路。所以希望大家下去多阅读，增长知识面，看的多了，懂得多了，事儿的轻重好坏自然就有平衡了。

单纯提到大学的学习，我保证只要你们用上高中学习的精力的三

分之一，就能拿到奖学金。不敢说我自己有多么优秀，但我可以告诉你们，只要按我说的做，就会向我一样一直是班上的前三名，超越我更是大有可能，所以要合理安排自己，加油！

★学会主动适应环境，提高人际交往能力。沟通取决于自己，而不是别人，主动沟通更能拉近彼此心灵的距离。

与其说大学是一片圣土，不如说大学是一个熔炉。这里有来自五湖四海的同学，有各种各样、丰富多彩的活动，无论是社会上常见的琐事俗事，还是学校独有的趣闻逸事都会时常呈现在你面前，关键要看你怎样去感悟与理解。

但我相信，与人交往，待人接物做到以下几点，绝对给你增光添彩，为自己助跑，为人生加分。

1． 真诚、谦虚、讲信用。2.学会赞美别人。3.助人为乐。4.学会

微笑，待人接物懂礼貌。5.不要以自我为中心。6.说话委婉。

7.热情大方，不要过于斤斤计较。

★自信、自立、自强永远是对的，不要因为历史而骄傲或沮丧。在大学里，你也可以通过学习以外的其它事情找到优越感和成功感。

在学习之余，我建议大家多参加一些工作或活动，以利于自己综合能力的提高，在学生会担任一定的工作，能帮助你尽快适应校园生活。与老师、同学接触得越多，接触面越广，掌握的信息越多，锻炼的机会也越多，能力提高得也就越快，对大学的适应也越快。所以我再这里再次祝贺大家做出了正确的选择，请你们伸出自己的双手，为自己鼓掌，加油！

更重要的是，大学是一种生活，一种全新的富有挑战性的生活。

这是对你们心理调试能力、人际交往能力、为人处世方式的挑战。挥手作别写满记忆的高中生活，有多少人有着“我挥一挥衣袖，不带走一片云彩“的洒脱姿态；笑颜拥抱新奇无限的大学年华，有有多少人怀揣“好风凭借力，送我上青云”的凌云壮志。最后，我想说：“欢迎你们！”，并以一副对联作结，与你们共勉：

“吃苦是良图，做苦事，用苦心，费苦劲，苦境终成乐境。