优秀社区工作者事迹

2024-07-20

优秀社区工作者事迹(通用10篇)

篇1:优秀社区工作者事迹

xxx原任乘风街道乘风社区第三党支部副书记,现任书记职务。爱在社区,心系居民,处处起到党员先锋模范作用。先后被评为“优秀社区工作者”、“优秀社区干部”、“社区优秀党员”、等荣誉称号。

刚从事社区工作时,xxx负责综治司法工作。看到辖区的治安因派出所的警力不足,而难以做到平安。于是她就积极请示领导,共同商量在社区内成立一只义务巡逻队,充分发挥离退休党员、志愿者的作用,在她的不懈努力下,于2001年终于成立了一支由30人组成的义务巡逻队。在她的带动下,队员们情绪高涨,每日不辞劳苦地巡逻在辖区内。他们不仅在节假日加强巡逻,还在每月退休职工25、26、27日三天开支的日子,去银行值班,为居民保驾护航,护送年岁大的同志方便取钱回家。正是xxx的不懈努力,乘风第三社区治安事件明显下降,治安良好。与民警、保安真正做到了打、防、控一体化,真正的起到了打防结合、群防群治的作用,使乘风三委成为区、市里的关注点,被评为平安小区的荣誉称号。

在稳定工作中的两放人员帮教工作中,她表现得更是犹为突出,思想新、行动快,看到在有的两放人员回归社会后,根本与街道居委会衔接不上,她积极与原在大庆监狱工作过的退休老领导张秀生取得联系,想办法想措施,与上级领导商量,积极主动与大庆监狱联系,实行提前介入,墙内墙外联合帮教,了解在押人员所有情况,对即将刑满出狱的服刑人员提前介入,建立帮教合同,有效的避免了刑释解教人员失去监控,流散于社会的现象。同时与监狱部门建立了长期的教育感化的实施方案,使社区司法监管工作脱节现象得到了根本转变。对于两放人员,她每月都不定期的上门了解他们得到的思想和工作、生活情况,在思想上帮助他们认真学习,提高认识,重新势力新的人生观;在生活上关心他们,让他们放下包袱,树立生活的勇气,自强自立。几年来,她先后走访了两放人员数百次,并积极协调有关部门,为在押人员家属、两放人员家送去了价值3000多元的米、面、油等生活用品,为5名刑满释放人员重新找到了工作。有3个面临婚姻破裂的家庭,在她的帮扶下,重新挽回了家庭的温暖。她把帮教组织生活上的关心和精神上的安慰,带到了每位两放人员的家中,稳定了他们的情绪。

在党员先进性教育工作中,xxx善始善终地坚持学习活动材料,认真的写学习心得笔记。在党员“一助一”活动,xxx帮扶的是长期不能下楼的老党员董殿芹。她利用节假日,下班时去董殿芹家,为她打扫卫生,洗衣服、买药、送药等事情。几年来她一直坚持这样做下去。勇于探索和创新,乐于吃苦,不怕困难,虚心要求上进,忘我工作。在上班时没干完的工作就带回家里开夜车,放弃休息时间加班加点工作,爱在社区,心系居民。在“进千万家活动”中,她的入户率100%,知晓率100%,得到了区、街道领导的认可,并在入户中为居民解决了大大小小的事情几十件。

2007年5月,大庆市创国家卫生城市的工作正如火如荼的进行着。

由于社区是最基层、最基础的地方,因此,创卫生城市的基础资料和最基础的工作,都围绕着社区进行。好多的工作一下子都压到了社区里,压的大家喘不过气来。xxx身先士卒,一连几个月不能休息。孩子正面临中考,她无暇顾及;自己淋雨发烧仍坚持工作着。此时远在内蒙古的母亲患病,她不能去尽孝,默默的为年迈的母亲汇去了钱,背后偷偷的却不知流下多少眼泪:是女儿不孝啊!

为了使民众更好的了解创卫的重要性,她带领大家走大街串小巷,向大家宣传卫生知识。在行动中,不怕脏不怕累,拣垃圾,拣漂浮物,清理小广告,脚磨出了三个顽固性的硬结,至今仍留在脚上。九月份,天气已经很凉了,别人都已穿上了皮鞋,而她还穿着一双凉鞋,只因为脚一受挤压,就疼痛难忍。大家都说,你休息几天吧,别再感染喽!可她仍就坚持着。

2007年11月,xxx由于工作的需要,开始正式主持乘风三委的工作,一上来,各项工作就一下子压了下来。重压之下反而激发了xxx的坚强斗志,把压力做动力,决不气馁。她把这项工作当做自己的新起点,新的使命。

乘风大街7-3楼头,由于过去的卫生管理是一个盲区,那里垃圾成堆,苍蝇成群,直接影响了社区创卫工作的进展。为了解决这一难题,多次联系有关单位,希望能够就此事达成共识,共同作好创卫的工作。经过多次进行协商,最后清理掉了多年的山一样的垃圾。使得那里环境整洁,旧貌换新颜。

乘风第三社区辖区网点大图二号楼后面,有一堆生活、饭店垃圾常年在那里堆积,冬天还好,一到夏天,臭气冲天,始终得不到彻底的解决。xxx和社区的其他干部们,多次到网点去调查,想找到负责这里卫生的物业,但是业户们刚开始时,不仅不配合,还冷言冷语的挖苦讽刺。因为他们每天在那里做事,垃圾车一来,最先看到的是他们,而社区是不能每天都去守着的。xxx和负责卫生的同志就多次上网点去做这些业户的工作,直到有业户配合做工作为止。同时,把这项难中之难的重点工程上报给乘风街道的领导,请街道给予有力的支援。终于在乘风街道的推土机的轰鸣中,这堆垃圾寿终正寝,被彻底的清除掉了。

2008年四月,创卫工作正是最关键的时刻。

一天下午,儿子在一中读书的老师打来电话说,孩子肚子疼的厉害,她打车过去,把孩子送进龙南医院,经检查为阑尾炎。她和大夫商量,不手术行不,回去打针消炎。在她的强烈要求下,医生开了药放他们回家去了。回来后,她只是给孩子吃了药,又赶紧回到工作岗位上班去了。晚上,当她拖着疲惫的身体家里,才发现儿子疼的在床上打滚,她赶紧打车送孩子去医院,经过B超的检查,孩子的阑尾已经穿孔,引起迷漫性腹腔炎,高烧40度不退。孩子已经痛的昏迷过去了。这时的她再也控制不住的失声的痛哭起来,孩子的痛就象针一样深深持刺痛她的心。但是,擦干眼泪,在孩子手术以后,她还是回到工作岗位上。白天她请姐姐帮助照顾孩子,晚上忙完一天的工作,她又拖着疲惫的身体来到医院,疼了一天的儿子在看到妈妈来了,仿佛看到依靠,不在疼痛似的,这才安心的睡去了。

四川汶川大地震牵动着全国人民的心,也牵动着xxx的心。从电视上看到灾区人民急需血浆,她带头向街道报名,要求去献血,用自己的实际行动支援灾区人民。在她的带动下,社区干部纷纷报名,并且踊跃捐款。一方有难,八方支援。乘风三委的居民在社区党支部的带动下,纷纷伸出援助的手,为灾区献爱心。

花开花落,转眼xxx已经在社区这块沃土上,辛勤耕耘了近十年了。她没有豪言壮语,只是默默地为社区工作无私奉献着,她不断追求自我超越,带领着乘风三委,在社区工作这一方土地上,留下她和她的同事们不断拼搏的足迹!

篇2:优秀社区工作者事迹

在闲暇时,我常常在思考这样一个问题:人的一生应当怎样度过?又怎样使生命展示出真正的价值呢?

回顾中国共产党八十六年的光辉足迹,油然而生的是荡气回肠的颂歌:从屈辱到奋起,从停滞到腾飞,从衰落到鼎盛,从苦涩到辉煌。这是怎样的巨大能量的释放,这是怎样的惊天地、泣鬼神的伟绩!这些伟绩是有千千万万个党员用自己的满腔热血谱写的一曲曲感人至深的赞歌。

在我的人生道路上,是党一直不断地引导我,使我从一个无知的少年逐渐成长为一个对社会有用的人,身为一名宣传干事,我时刻牢记作为党的喉舌,就要贴近社区、贴近生活、贴近居民。随着年龄的成熟,随着阅历的增长,使我发现许多深受我尊敬的人都有一个共同的名字--共产党员,他们就在我身边,就在自己平凡的岗位上抒写着对共产主义事业的忠诚与执著。xx就是这样一名共产党员。她1993年参加工作,多年的工作中,无论是肩上的担子有多重,她都任劳任怨。2005年6月,她用柔弱的肩膀挑起了综合办副主任的重担,她坚持用自己的学识和人格去换取大家的信任,用自己的真诚和热情去赢得大家的理解。办公室工作千头万绪,作为负责人,她经常对办公室的工作人员说:“我们的工作,没有最好,只有更好”。正是这样一种追求卓越的精神,时刻激励着她无私忘我的工作着。内容来自

2005年8月,幼儿园由于种种原因,由原来的集体承包收归基地处管理,机构和人员面临着调整,矛盾和问题都需要理顺,而重要的是必须保证在9月1日准时开学。面对这个棘手的摊子,处领导经过反复权衡,最后决定交由综合办管理。时间紧、任务急,这无疑在刚上任不久的xxx肩上又多了一份压力。面对全新的任务,她没有畏惧,而是迅速进入角色,加班加点克服各种困难。首先是公开招聘园长、有经验的幼儿教师;通过召开座谈会、公开课,让员工了解自己所面临的机遇和挑战;随后又制定了末位淘汰制、增设幼儿班车等多种行之有效的管理办法;工作中她始终用共产党员的标准要求自己:对人宽容,对己克制,对物爱惜,对事尽责。在她的带领下,通过大家的努力,阳光幼儿园不仅保证了9月1日准时开学,而且在不断完善中一天天走向成熟,如今已经成就了一个充满生机与活力的集体。copyright 范文写作文

党员不仅仅是一种荣耀,更是一种责任。党的先进性不是写在纸上的口号,而是永远激励每一名党员为此奋斗一生的追求。

2006年4月,根据公司、事业部有关精神,着手筹备基地DID局并入网通公网的工作。在移交过程中,xx本着对社区居民高度负责的态度,认真调研论证,在全面掌握第一手资料的基础上,与网通公司进行有理有据的谈判。经过多轮磋商,在对方免费提供相关设备的基础上,争取到了最为优惠的资费政策。9月30日,是正式移交割接的日子,由于当时站内线路老化、线序混乱等原因,如果割接出现一丁点儿问题,就会导致宽带网无法接通。为避免割接造成的影响,时间定在深夜零点整。Xx带领通讯站的工作人员一直坚守在现场,直到凌晨五点,割接后的所有数据才趋于正常。虽然一夜未眠,但是在举国欢庆的时刻院区通讯系统实现顺利割接,她疲惫的脸上洋溢着喜悦,伴随着国庆的第一缕阳光,她满怀信心走向下一个里程。【责任编辑:爱范文】

篇3:优秀社区工作者事迹

关键词:社会教育,人才培养,志愿者,管理机制,农村

志愿者服务是新生事物, 特别就农村社区教育而言, 这种志愿服务目前仍处于萌芽阶段。对于一个松散的组织、一个以公益为目的的组织, 进行管理的理念、方式和途径, 进行管理的手段和效用, 这些都可能与常见的管理存在不同。因此, 志愿者队伍管理机制方面的研究和探索显得十分迫切。

从志愿者这个角度, 管理的办法从志愿者诞生之初即提出。一般的志愿者管理制度都对志愿机构和职责、志愿者的权利和义务、志愿者的注册和管理、志愿者活动的考核等方面进行了规定。如, 共青团中央社区和维护青少年权益部、志愿者工作部提出的一个试行的《社区志愿服务团队管理办法》。这个制度可能是目前最接近社区志愿活动的管理制度, 但在某种意义上, 这个制度并不能完全满足农村社区教育志愿队伍的管理要求。

从教育者的角度, 对志愿者参照教育工作者来管理可能也不合适。教育者应在教育的基本技能上、教育的实施过程上、教育的方法手段上、教育的效果检查上等方面都具备一定的专业要求。如教学过程管理、教学业务管理、教学质量管理、教学监控管理等。在新的时代背景下, 随着志愿服务的不断推广和成熟, 志愿服务活动的领域、内容和方式也在发生深刻的变化。显然, 教育工作者的管理制度规定与志愿服务活动也有相当大的距离。

借鉴现行志愿者队伍管理的一些成功经验, 针对农村社区教育志愿者的角色特点, 结合农村社区教育活动的实际, 着眼于优秀服务人才培养与管理, 建立农村社区教育志愿者队伍管理机制应该是可行的, 也是必需的。除了应当遵循志愿者队伍的一般规定外, 农村社区教育志愿者队伍还应该建立如下几方面的管理机制。

一、服从农村社区教育需要的志愿者选择机制

从农村社区教育的特殊性出发, 需要志愿者更好的服务精神, 特别是面对农村社区教育的各种困难, 不仅要有足够的思想准备, 更要有很好的奉献精神。同时, 从教育的技能要求出发, 需要志愿者具备从事教育工作的经验和能力, 并且这种从事教育工作的经验和能力可以适应不同的教育对象。因此, 农村社区教育志愿者的选择, 应该提出更高的要求。选择时, 也应该根据不同的受服务对象, 建立一定规模的志愿者资料库, 以便为选择志愿者提供参考。执行这种选择过程的机构应以农村社区教育中心为主体, 并让已经注册的志愿服务团队参与其中。

二、促进农村社区志愿者发展的志愿者培训制度

制度化的志愿者培训对志愿者的成长是有益的, 也是开展志愿者活动的重要组成部分。良好的培训可以稳定志愿者的志愿心理, 提高志愿服务能力和水平, 培育志愿精神, 弘扬志愿文化。在培训中, 安排经验分享、成果展示、自我评价等一些相关活动, 可以巩固培训的效果, 活跃培训的氛围, 同时, 志愿者在培训中加强了沟通和联系, 进一步增进了志愿服务的共识, 让志愿者在集体活动中建立人际关系, 融入志愿者队伍, 获得更多的人生体验。

三、提供稳定可靠支撑的志愿者组织机制

对志愿者的组织和管理是提升志愿活动效率的一种保障, 同时, 精细化的志愿者组织, 一方面能唤醒志愿者的志愿精神, 另一方面也能让志愿者在规范的轨道上开展活动, 避免志愿活动出现不正常问题, 如, 法律问题、安全问题等。组织的主体可以是社区教育机构, 也可以是农村社区组织, 借助这些机构和组织, 可以让志愿者获得更方便的志愿服务渠道。在组织过程中, 组织者对志愿活动要形成方案, 并对可能发生的情况有充分估计, 一方面使志愿者顺利活动, 另一方面使志愿者获得必要的资源支持。

四、形成有效正向激励的志愿者考核制度

志愿服务活动的内容将不断丰富, 志愿的考核管理也将多种多样。可能这种考核的约束性并不事实上存在, 在志愿者本身而言, 也可能不太重视这种考核, 但这并不意味着考核没有意义。恰当的考核将对志愿者参加活动起到一定的正向激励作用, 尽管相比于志愿精神的感召, 这种激励作用可能有限, 但此类考核的结果将为志愿者的选择提供参考。结合志愿服务实际, 贴近志愿者本身情况, 科学设置志愿者考核体系, 并让这种体系成为志愿者参加活动的动力之一, 将大大提升志愿者的服务效能。

五、以尊重为出发点的志愿者权利和义务规定

规定志愿者的权利和义务, 是开展志愿活动的法理依据。在各种志愿活动中, 志愿者的权利应该得到尊重, 这也是志愿活动的主要价值之一, 当志愿者失去被尊重, 将不可避免地丧失参加志愿活动的激情, 并对该项活动产生抵触心理。与此同时, 志愿者的义务也必须得到履行。一般的志愿者义务的履行并没有一定的强制性, 但对其义务作出规定, 对志愿活动本身而言, 将对活动的开展起到保障作用。

六、保护志愿者身心健康的心理干预机制

志愿活动是基于人向善天性的活动, 但事实上, 在活动过程中, 志愿者常常面对人性中不完美的一些方面, 如嘲笑、冷遇等, 对志愿者心理会产生不良反应;同时, 劳累、健康等生理和心理也会给志愿者心理带来损害。应建立一种心理干预制度, 尽可能让志愿者排解不良情绪, 获得积极向上的心理暗示, 从而有效保护志愿者的心理健康。

七、提升志愿服务效能的活动反馈机制

志愿活动的效果要通过反馈机制来获得评价和反映。反馈的目的, 就是让管理者及时了解志愿活动的进度、发现志愿活动存在的问题, 掌握志愿活动的效果, 以便于作出有效的调整, 提升志愿活动的效能。这种反馈机制应该与志愿者的考核相结合, 方式上可采取调查、访问、成果展示、案例发现等。

八、突出人性化的志愿者退出机制

篇4:从社区义工到优秀经理人

也许是对现代企业生活的一种讽刺——激励员工并使其达到和维持最佳业绩的窍门之一,是让他们意识到生活中还有比实现商业目标更重要的事情。对于绝大多数员工而言,加薪、分红是必需的激励手段,但并不意味着一切。

公司鼓励员工参加社区义工工作,这是让员工感到自豪和满足的一种途径。他们能从中获得幸福感并提高自己的工作效率。国外很多优秀企业已经意识到了这一点,而国内企业在这一方面做得还不够。美国salesforce.com公司的CEO马克·贝尼奥夫(marc benioff)一直宣扬他的“百分之一”理念:“我们把百分之一的公司资产、百分之一的利润以及百分之一员工的带薪工作时间都奉献给慈善事业。”另一家看重员工社区工作的美国公司是软件制造商SAS公司,该企业连续六年位列美国《财富》杂志百家最佳雇主企业的名单的前二十名之上,他们允许员工灵活安排带薪时间去社区做义工工作,甚至允许他们与管理者们组成团队,在上班时间共同参加社区的义工工作。

义工工作不仅能造福社会,让员工们从工作中体会到更大的自我价值,同时,它还是企业培养优秀管理人才的一种有效途径。通过在非盈利组织的义工工作,有经验的管理者们能够借此磨练他们的领导技能,有抱负的经理人们也能够获得帮助他们晋升的管理经验和人际网络。

获得“公认领导力”

义工组织的管理环境要比企业的管理环境复杂和困难得多。而且没有了福利津贴作为激励机制,也没有组织权威来确保团队团结一致,朝着共同的目标努力。这种环境之下,就要求义工的管理者们必须是老练的领导者以及说服者,才能解决义工团队里出现的诸多管理问题,比如如何设定目标,培养战略,如何筹集和分配资金,如何激励和指导员工与组织的目标保持一致,共同奋斗。

当经理人们在非盈利组织做管理工作时,因为没有明确的职位来确保他们的领导力和权威,他们必须培养和使用所谓的“公认领导力”来领导团队。也就是说,他们必须赢得被管理者发自内心的信任和尊敬,才能获得公信力,有效地领导整个团队。

义工经验有助于帮助经理人们理解不同社会经济群体的需求和特性,培养他们的社会问题意识。

此外,在文化社区、宗教社区、娱乐社区以及政治性社区里做义工,经理人们通常能够有机会结识一些拥有各种背景和职务的朋友。对于年轻的经理人们而言,在非盈利组织工作的义工经验能为他们提供难得的机会与一些更资深的企业管理人员们一起了解社会,学习他们身上难以言传的领导力技巧,比如如何说服他人接受你的观点,如何化干戈为玉帛,调解冲突,如何为工人们排忧解难以及什么时候该激励团队埋头苦干,什么时候让团队张弛有道,适当地放松。很多资深的、经济有保障的高管们不求回报,花费自己的时间、精力和热情来做公益事业,他们应该成为年轻管理者们学习的榜样。

企业激励与支持

尽管义工工作对社会、企业和员工自身都有诸多好处,可是员工们,通常仍然不太愿意参加义工工作。原因很简单,他们不愿意牺牲额外的时间来做义工,有的员工还会因为义工工作在公司里不被认可,不能帮助晋升而拒绝做义工。甚至还有员工担心义工工作会让他们长时间不能待在办公室里,从而影响其升职。

正因为以上的情况存在,企业需要更积极地鼓励员工参加义工工作。比如,企业可以给员工提供带薪时间去参加义工工作,给予参加义工工作并且表现出色、积极性最高的员工以公开的奖励,升职或者是奖金,并设立导师环节,让资深的管理者与员工一对一地沟通,帮助他们排解义工工作中遇到的障碍和困难。

篇5:优秀社区工作者事迹

林xx,男,x年x月年出生,大专文化,2002年加入中国共产党,现任xx市xx区xx街道xx社区居委会委员、社区党总支委员、社区会计。林xx原本在镇统计站工作,1998年受组织委派到当时的xx村工作,在基层一干就是13年。13年来,他任劳任怨,勤奋工作,受到上级和社区居民的高度评价。2011年,被评为“xx街道优秀共产党员”,2007年,光荣当选为xx镇人大代表,在从1998年至今的历次换届选举中均连续高票当选为党总支委员和社区居委会委员,在历次对社区干部测评中他的满意率都达到90%以上,成为群众信任的好干部、贴心人。

心系农民增收

社区工作如何,直接关系着人民群众是否能安居乐业,直接关系到社会稳定和谐,如何发展经济,促进农民增收,成为社区干部面对的最重要的课题。xx社区属半山半圩地区,土质松软,适宜种植蔬菜,历史上有种植芦蒿的传统,社区干部根据这一特点带领农民大力发展芦蒿种植,建设大棚蔬菜基地。芦蒿种植,看似简单,其实对技术要求特别高,既不能冻了,也不能捂了,既不能旱着,也不能涝着,培育起来要非常小心谨慎。作为社区会计的林xx是社区最年轻和文化程度最高的干部,是群众眼中的“文化人”,学习和推广种植技术自然而然落到了他的肩上,他购买了《芦蒿种植技术》、《农民实用技术大全》等书籍,认真进行学习研究,并到著名的芦蒿产地八卦洲拜访当地种植户学习经验,掌握了芦蒿种植技术要领。在此基础上,社区举办了种植户培训班,由林xx授课,传授学到的技术和经验,此举有效地增强了大家种植芦蒿的信心和本领。如今,大棚基地已经发展到x多亩,种植户x多户,每亩地效益都在x元以上,农户从中真真切切地得到了实惠。

情牵弱势群体

“上面千条线,下面一根针。”这话用在村委会或涉农社区的会计身上再适合不过,他们不但要做好财务方面的本职工作和统计等方面的工作,还要肩负民政部门在基层的重要职责,五保供养、危房改造、办理低保、大病救助等成为他们工作的主要内容之一。林xx作为一名社区工作者,一直把群众当成自己的亲人,竭尽所能为他们服务,尤其是对困难群众,他想他们所想、急他们所急,力所能及地帮助他们解决生产生活中的困难。社区居民xx,妻子患慢性肝炎,儿子患精神分裂症,由于妻儿要照顾,他一直在家种地,家庭生活十分贫困,林xx根据他家的情况,将他家的土地流转给了社区的大棚蔬菜基地,并介绍他在基地务工,使他成为一名农业工人,每月工资近千元,xx笑着说:“种自己的地,既得租金又领工资,我家的日子有希望了”,心情好了,种地轻松了,人也变得年轻了。社区居民xx,妻子病故,小孩读书,为了照顾孩子,无法外出打工,一度使这个中年汉子很苦恼,林xx推荐他在社区的大棚蔬菜基地承包了x亩大棚种植芦蒿,实行自主经营,解决了他的就业问题,既照顾好了家庭又有了不错的收入。

社区有多少贫困户,多少残疾人,多少低保户,多少低保边缘户,多少五保户,多少低收入纯农户,林xx都清清楚楚,家家户户都留下了他的足迹。逢年过节,林xx都要去看望看望五保户和特困残疾人,关心他们的生活,帮助解决他们的困难。对于达到低保标准的贫困户,他及时为他们申请低保,办理相关手续。

力保社会稳定

“社区工作像‘箩筐’,什么问题都往里装”,这句顺口溜充分说明了社区工作的复杂,社区是民情民意的“窗口”,群众有什么困难,思想有什么疙瘩,对什么满意,对什么不满意,有什么矛盾,都会先在社区显现出来。由于长江四桥连接线高速公路途经xx社区,征用蔡王、xx等村民小组的土地,征用后需要发放征地补偿款、确定征地代劳进保人员名单、调整剩余耕地的承包关系,这项工作是如今社区干部的第一难事,尤其是xx组人地矛盾突出,谁都不愿意到xx组去做工作,林xx克服畏难情绪,主动挑起了这副重担。化解矛盾,他有自己的办法,他挨家挨户去做工作,召开会议宣传相关政策,和大伙商讨分配方案。对于少数“不讲理”居民,他晓之以情动之以理,居民xx,性格暴躁,因为分配方案不符合他的不合理的利益,他气冲冲地跑到社区办公室,拍着桌子对着林xx大嚷“我看谁敢动我的地!”,林xx立即停下手头工作,为他泡了一杯茶,递上一支烟,并自我检讨说:“是我没跟你沟通好,害你自己跑一趟,对不起啊。”,林xx的话让他愣住了,他没想到,他不但没有受到针锋相对的斥责,反而是社区干部这么诚恳地给自己说对不起,他再也不好意思无理纠缠,在分配方案上签了字。这样的事情还有很多,林xx以真情感化群众,及时处理社会矛盾,把不稳定因素化解在社区,减少了群众上访,特别是杜绝了群体性上访。社区老居民xx这样评价林xx:“别看林会计年纪不大,做事却很有一套。”

篇6:社区工作者优秀党员先进个人事迹

我们是繁忙的。社区的工作千头万绪,是总也做不完的,我们是辛勤的蜜蜂,不知劳苦的为这个世界增色添彩。小小的办公室里永远挤满了前来办事的群众,旧旧的办公桌上永远堆满了做不完的资料,而那辆吱呀乱响的自行车上永远载满了我们为人民服务的一腔热情。人口普查期间,我们没有睡过一个安稳觉,吃过一顿热饭菜。为了在规定的时间内完成任务,我们顶风踏露,披星戴月,总是赶在人们上班之前或下班之后,守在门口调查登记。熟悉的、陌生的、热情的、冷漠的,我们看遍了所有人的脸色。在关键的时期,一眼望去,办公室里的灯总是通宵透亮。有多少回,婆婆抱着嗷嗷待哺的孩子寻找年轻的母亲;有多少回满眼痛心的丈夫陪伴着身怀有孕的妻子,有多少回担忧的父母一遍遍地催问深夜还不回家的女儿。我们是辛苦的,因为我们从事的是世上最辛苦的职业,但我们是快乐的,因为忙碌让我们体验到了人生的价值。

我们是无畏的。非典肆虐的时候,市民谈之色变,而我们却不得不在没有任何防护措施的情况下挨家挨户喷药消毒。发放宣传资料和药方,还要配合白衣天使上门为返乡的人员建立档案,跟踪查访。全天24小时只要电话铃声响起,我们就要走出家门。我们来不及为家人和孩子熬一碗中药,也顾不上多安慰年迈的双亲,更无暇顾及自己的安危。因为我们知道群众需要的是我们真诚的微笑和热情的关怀,我们是信心和力量的源泉。所以,我们别无选择。

我们是无私的。5月12日,撕心裂肺的大地震摧毁了兄弟姐妹美丽的家园,也撕碎了我们的心。当党和政府日夜营救着每一个生命时,千里之外的我们,也站在了同胞们的身后。我们为亲人哭泣、与国同殇;我们微笑喊加油、鼓励同胞挺起胸膛。我们一次又一次地捐款,缴纳特殊党费;我们四处奔走,发动群众为灾区人民奉献爱心,我们尽自己最大的努力为国家、为灾区人民分担痛苦。因为我们是党员,与国家共进退,与人民共患难是我们应尽的职责。

篇7:社区工作者优秀个人先进事迹

自从事社区工作以来,甘于奉献、干练创新、热爱社区、扎根社区,在社区这方舞台上服务居民,实现了自己的人生价值。身为一名社区工作者,立足本职工作,兢兢业业、任劳任怨,出色地完成了岗位责任和领导交办任务,特别是在疫情防控、社区治理、基层党建、防汛、人居环境整治等工作中,当先锋、敢作为、勇担当,在一线工作上表现突出,充分展现了优秀基层工作者的精神风貌。

勤思善学,履职能力不断提升。___时刻把学习作为提高自身素质,履行工作职责的重要途径来抓,努力在学深、学细、学以致用上下功夫。切实加强理论学习,学习《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《陕西省最低生活保障工作规程》、_学习教育规定读本等,坚持学原文、悟原理,准确把握_的丰富内涵、思想精髓、核心要义,用_指导实践、推动工作,让每日学习成为常态,自觉运用理论武装头脑、推进工作、守正创新,并将其作为立身做人、立业做事、立行为民的方向盘。

心系居民,真情服务温暖人心。她担任民_管员,始终关心关注困难群体。无论平时工作多忙,都要抽时间去看望那些低保户、孤寡老人,每当节假日,她都带上社区干部去看望他们,送去社区组织的一片爱心。辖区居民张大爷儿子儿媳离婚,儿子常年在外打工,两个孙子就读于杜康中心小学,老两口身体不好常年吃药看病,还要担负两个孙子的所有开销,生活相当困难。__X看在眼里急在心里,今年9月份,她向民政部门申请了500元临时救助,并组织社区干部献爱心,共筹集600元。她经常去看望老两口,帮助打扫卫生、洗衣服、为两个孩子辅导作业等。张大爷感动地说:“我虽孩子不在身边,但有你这样的好心人对我的照顾,使我享受了天伦之乐,我知足了”。在她得知社区“三无”人员田渭面临寒冬来临没有衣物的情况下,她自己从家中整理了两大包保暖、棉衣、裤子、营养品等,亲自送到田渭手中,让田渭感到尽管没有家人的关爱还有社区这个小妹妹能够惦记关心,从精神上倍感安慰。这样的事例枚不胜举,在“我为群众办实事”活动中,累计办理16件。

严于律己,增强廉洁自律意识。该同志能够始终保持清醒的头脑,从自身做起,从一点一滴做起,认真对待工作,勤俭节约;工作中坚持按制度、按程序办事,做到正派做人、干净干事;严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律,时刻做到自重、自省、自警、自励,时刻管好手,管好腿,管好嘴。行动先于一般干部,要求严于一般干部,以自己的模范行动为杜康社区全体干部作出了表率。

她没有惊天动地的事迹,可她的身后分明是一串普通干部的坚实的足迹。她没有显赫的地位,但在居民眼里却是一位称职的公仆。在杜康社区,一个平凡而闪光、亲切又感人的名字深为人们所熟悉。孤寡老人称她为好女儿,居民群众称赞她是居民群众心目中为人正直的好干部。她把“上为政府分忧,下为百姓解难”作为自己的座右铭;她甘当居民群众的勤务兵,千方百计为群众办实事、解难题、做好事;她把群众的呼声作为第一信号,通过真诚服务使社区大家庭充满亲情,成为群众的贴心人,她时刻把群众的冷暖挂在心上,满腔热情地为群众排忧解难。

篇8:优秀社区工作者事迹

史佳地,女,汉族,现年50岁,中共党员,现任陕建社区社区党总支书记,提起史佳地同志社区居民群众都会竖起大拇指说:“我们的书记是我们的贴心人”。陕建社区是原来的2个居委合并而来,大量的人户分离情况和复杂的流动人口,给社区的管理带来了较大的难度。多年社区工作以来,史佳地同志,心系群众,排忧解难,赢得了社区居民群众的交口称赞,她先后被评为 “世博先进个人”、“社区先进个人”等荣誉称号。

史佳地同志自担任社区党总支书记以来,始终把自己看成是党和群众之间联系的桥梁与纽带,为了要把党的好政策温暖群众的心,为了帮助每一个困难家庭度过难关,史佳地经常带领社区干部深入居民家中了解大家的生活情况,为群众排忧解难。特别是对生活在贫困线以下的家庭造册登记,全部办理生活最低保障。当社区居民为有像史佳地这样的“好书记”感到欣慰时,史佳地却说这都是有了党的好政策,特别是离不开上级领导部门的关心与支持。

史佳地同志始终心系群众疾苦,向居民奉献爱心,作为社区带头人在社区要做到服务居民、凝聚民心、创建平安和谐文明社区可不是一件容易的事情。史佳地同志首先想到的就是如何做好“文明卫生”、“维护稳定”、“帮贫扶弱”这三篇文章。为此,她带领社区工作人员先从搞好环境卫生入手,建章立制,依靠党员骨干和居民骨干积极主动地开展环境卫生整治活动。同时,为了防止“两劳”释放人员再次误入歧途,社区加强了对这些人员及重点人口的管理,从而

做到底数清、动态明,并积极帮助他们重新走向社会。原居住瑞金二路X号的居民史XX由于犯有打架斗殴罪被判有期徒刑二年,刑满释放后失去原有的工作对生活丧失了信心,连出门的勇气都没有。史佳地坚持做到每周对他进行一次电话安慰,每月一次谈心,给他申请了最低生活费的保障,帮他放下思想包袱,鼓励他再就业重新面对人生,同时积极为他联系工作单位,最近当史XX在居委帮助下终于走上工作岗位后,特意来居委向书记表示了感谢,并表示一定会重新面对人生,做一个对社会有益的人,只要居委有需要,一定积极参与。

史佳地同志时刻牢记自己是一名共产党员,牢记自己是一名党务工作者,在平时的工作中,事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己,以一名组织干部来约束自己,对事业兢兢业业、勤勤恳恳,表现出强烈的事业心和高度政治责任感,为社区党员干部树立了好榜样。

时间证明史佳地同志在多年的党务工作中,各方面都是经得起考验的,是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。

陕建党总支

篇9:优秀社区工作者事迹

.自提任社区党支部书记以来,她始终心系群众疾苦,向居民奉献爱心,路13院老人提拉汗,现年68岁,一生无儿无女,年轻时靠给别人干点零活维持生计,现在老了干不动了,连基本的生活和住房也解决不了,得知这一情况,多方联系为其解决了住房和水电问题,同进及时给她申请了低保。平时利用休息日上门给她打扫卫生,梳理及清洗头发。每提到热阳古,老人总是泪流满面的说,热阳古比我们的亲生女儿还亲。市棉麻公司下岗职工艾尼与吐逊那衣,一家三口人,夫妻二人双双下岗,加之其丈夫艾尼患上了严重的肺结核,家庭经济十分困难,为此夫妻经常吵架,甚至闹着要离婚,得知这一情况,热阳洋多次买上东西上门看望,同时耐心地做吐逊那衣的思想工作,及时为他们申请了低保和经注解困房,随后又帮助吐逊那衣找工作。经过多方努力,为他安排了沿街保洁员工作,家庭得以和谐。中心苗圃地处偏远,那里的人民生活困难,好多人有病不敢看,也看不起病,根据这一情况,联系市妇幼保健站为32名妇女做了全身身体检查,对患有重大疾病的及时联系民政局申请医疗救助。

.同志时刻牢记自己是一名共产党员,牢记自己是一名党务工作者,在平时的工作中,事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己,以一名组织干部来约束自己,对事业兢兢业业、勤勤恳恳,表现出强烈的事业心和高度政治责任感,为街道党员干部树立了好榜样。

篇10:优秀社区工作者事迹

前言:有一种光荣,成就于平凡的坚持;有一种信任,来源于不懈的追求。

走进姜州街,环境舒适优雅,市场繁华有序,商铺摊点排布整齐,绿树红花交相争艳。姜州街社区居委会,政务公开规范齐全,业务办理程序通俗易懂。老年协会、义务消防队、社区志愿者等基层组织扎实活跃。这些成就都源于有一位好的基层组织带头人——熊建国。

今年38岁的熊建国,一个普通的社区党支书,在平凡的岗位上,身体力行,践行着对党的铮铮誓言;用自己的心血和汗水,躬身而为,诠释了立党为公执政为民的内涵。

身先士卒抓整治,坚持原则美环境

姜州街社区居委会,辖7条街,3个居民小组,常住居民920人,暂住居民2600人,赶集天流动人口约10000人。这是一个既有老镇,又有新街;既有古老的建筑,又有林立的高楼;既有悠久的历史文化,又洋溢着现代时尚气息的地方,由于地处农村,赶集交易的人大都是周边地区的农民和流动摊贩,没有固定的摊位,再加之,过去既没正式的城管执法,又没有专职的环卫队伍,街道的脏乱差是可以想见的。

退休职工李天发说:“这个街,以前哪点像什么街哦!人行道全部被商贩们占完了。一到赶集天,那些大背篼小提篮的全都摆在街中间,挤都挤不通!”

熊建国担任支书后,带领社区一班人,于2006年开始了艰难的街道环境卫生整治工作。为了拆除姜州街面上占道乱修的违章建筑物,熊建国亲自登门与业主们促膝长谈,最终得到了业主们的理解和支持。在老主任贺秀英的带头下,业主们纷纷拆除了自家门市前的违章建筑,使这项棘手的工作得以顺利开展。面对占道经营,乱摆乱放的货主,熊建国不是粗暴的提起来摔掉,或者是乱吼乱骂,而是带领社区的工作人员帮他们搬到划定的位置上去。一次,两次,三次……时间长了,货主们自己都觉得不好意思,慢慢地就都自觉遵守市场秩序了。而对于那些蛮不讲理的货主,熊建国则坚持原则不让步。

社区主任王宗锐说:“有一次,有一个货主,蛮横地要将煤倒在街上卖,在劝说无效的情况下,熊书记站到大货车后面,威严而又愤慨地说:‘你今天除非把我压死,否则的话,我是不可能让你倒在街上的!’在熊书记的凛然正气中,那人不得不乖乖地把煤拉到指定的位置。从这件事后,再没有人敢在街上乱倒货物了。”

以前,姜州街上没有绿化,夏天炎热难耐,冬天满目苍凉,为了改变这种状况,2008年,熊建国多方筹措资金,带领社区同志在街道两旁栽植了两排小叶榕树,得到了社区居民的高度赞誉。为了巩固街道环境整治的成果,社区还成立了保洁队,购置了4辆垃圾车,在街道两边设置了30多个果皮箱,建立健全了各项规章制度。说起此事,姜州街的老百姓无不露出自豪和幸福的笑容。

奔走呼吁解民困,心系群众吃水难

熊建国常说,今天的事今天办、能做的事马上办、困难的事想法办、额外的事热情办,他是这样说,也是这样做的。水是老百姓生活中的大事,离了水,生活就将无法进行下去。姜州街吃水困难,这是众所周知的事。

“我们姜州缺水,大家都是晓得的。有能力的人家打水井,没得能力的人,就只有到处去挑水喝了。遇到干旱的时候,就连挑水的地方都没有了。”提起过去,姜州社区的群众们感慨地说道。

在姜人人的记忆中也曾有过喝自来水的喜悦,但由于年深日久管道老化,到2008年,已完全没有了水,所有管道都成了摆设。人们不得不又拿起扁担挑起了桶……看到这些,熊建国坐不住了,奔走呼吁,向各级领导汇报,寻求支持。经过近两年时间的努力,在姜州区域协调办,乡党委、政府的支持下,经县委、县政府协调,由县水利局出资,从梨园水库引水,经过湾德村、姜州村,更换了5公里长的老化管道。一度废弃的自来水管,又流淌起了“哗哗”水声,社区居民为此欢呼雀跃。

老党员李天发说:“我做梦都没有想到还能再喝到自来水。真的太高兴了!”

躬身实践抓党建,筑强基层硬堡垒

姜州街社区内的许多老党员,在退休前都曾担任过不同的职务,在他们的心里,三十多岁的熊建国不过是一个“小毛头”,干不了什么大事,有时就连开会他们都赖得去。为了“统领”好社区内退休的老党员,熊建国在心里告诉自己:这些老党员们走过坎坎坷坷,经历沧桑,这是很正常的情绪表现,只要我实实在在为人民群众办事,真真切切的去关心他们,就一定能把他们的心凝聚在一起。为此,熊建国带领社区居委会一班人,设立了图书阅览室,购置了象棋、麻将、桥牌、乒乓球桌等娱乐设施。添置了一套音响设备。开展了广场健身舞活动。没有老师,熊建国的妻子牺牲自己的休息时间,担起了义务教大家跳舞的任务。参加人数最多时达100多人。每年的九九重阳和七·一建党节,社区都要召开茶话会,把党员和60岁以上的老人们聚在一起,大家共度佳节,畅谈自己的生活感受和对社区工作的看法。

供销社下岗职工老党员潘英礼说:“供销社解体后,支部也没得了,我就成了没得人管的流浪汉。自从我的关系转到这个支部后,熊建国经常把我们这些老党员召集在一起,学习党的方针政策,了解我们的疾苦。有时,还组织我们外出参观学习。这下,我又找到了家的感觉,心情也开朗了起来。要不是熊建国啊,我到现在都还打不起精神来!”

通过各种活动的开展,那些退休的老党员们看到了这是一个真心为大家办实事,也会办事的支部,都主动参与到各项活动中去。并向熊建国出谋划策,发挥他们工作经验丰富的优势。

熊建国说:“最让我感到骄傲和高兴的是,姜州街社区党支部建立6年来,共发展党员8名,预备党员2名,入党积极分子3名。由过去的没得人入党,连开会都召集不拢人,到现在积极参与,主动向社区党支部提交入党申请。”

扶弱济困系群众,体察民情解疾苦

如果说在邪恶面前,熊建国是一个不屈的斗士,那么,在需要帮助的群众面前,他就是一头默默奉献的老黄牛。

社区内63岁的老人王继发,由于两个女儿都远嫁到了江苏,2009年,老伴又得了血管瘤,医光了家中的所有积蓄不说,还欠了3000多块钱的帐。由于没有收入,生活非常艰难。熊建国知道这一情况后,按照政策给老王夫妻俩办理了低保,还给他们各自找了一份事做。老王做了社区的保洁工,而他的老伴呢,负责打扫姜州派出所的卫生。这样下来,一个月也有一千多块钱的收入,生活就不愁了。

老王激动地说:“感谢社区领导,感谢党对我们的关怀!”

毕业于凉山卫校的待业青年何冬梅,自从2004年走出学校门后,由于找不到工作,一直靠国家低保维持生计。结婚有了两个孩子后,那点低保哪里够?为了减轻家里的经济压力,于是,准备到姜州街开一个诊所。但是,问遍了姜州街,不是门面租价太高,就是人家信不过她。万般无赖下,她找到了社区书记熊建国。熊建国了解情况后,出面担保给她租了一间门面,还借了5000块钱给她做流动资金。何冬梅的诊所终于开起来了,每个月差不多有3000来块钱的收入。

何冬梅说:“要不是人家熊书记的话,我们哪有今天这样好的日子哦!”

帮助社区困难群众,照顾社区弱势群体,是熊建国任支书以来的必修课;为社区里残疾、孤寡老人解决衣食住行,是熊建国认为最起码应该办到的事。在熊建国的工作中,有两件事是从来就没有中断过的,一是每年的春节前都要去看望社区内的老党员和残疾人,给他们送去党的温暖和关怀。在社区内,谁生病住院,熊建国都要代表社区送去真诚的问候。二是为孤寡老人们过生日。每逢老人们的生日,熊建国都要亲自操办,让老人们能过上一个快乐的生日。由于其中的王树老人没有住处,熊建国便将老人接到了社区办,与大家住在一起。直到2010年,由于社区工作事务繁多,无瑕照顾老人,才不得不将老人送到敬老院。老人在临走时,用粉笔在黑板上画了一幅画,以表达他内心的感激和深深的眷恋之情。

公仆情怀赤子心,历经跋涉泪满襟

快乐,不是因为拥有的多,而是计较的少。熊建国初中毕业后,在家务过农,出门打过工;在乡政府当过小车驾驶员、治安员。在此期间,也曾有过两次成为国家公务员的机会,但他都把机会让给了别人。这就是熊建国——一个共产党人,先人后已高尚品质的真实写照。心里,永远把他人摆在第一位;为了他人的利益,可以牺牲自己的一切。

2005年经县政府和县民政局批准,将姜州居委会改建为姜州街社区居委会,并组建一个党支部。当时还是乡政府小车驾驶员的熊建国,经过选举,以全票通过的优势,兼任社区党支书一职。就在熊建国对前途充满憧憬时,幸运之神不但没有把幸运的手伸向他,反而破碎了他心中的美梦。在2007年国家对临时聘用人员的大清退中,熊建国自然不会是例外。离开乡政府后,熊建国在家中整整呆了4天。他在心中对自己说,不能倒下,社区的工作还需要我。很快,熊建国便从痛苦的沼泽中走了出来,把全部精力放在了社区的工作上。

熊建国说:“在我38年的人生经历中,最让我心里感到难过的是,那年母亲得了癌症到攀枝花化疗,由于工作太忙,竟没能陪母亲度过最难熬的日子,走完最后的一段人生路。”

想起母亲,熊建国这个鲁昆山下的七尺男儿,铮铮铁汉子,不由得泪眼婆娑。这是怎样的一种痛,谁能体会?如今慈母已去,熊建国只能于清明时节,在母亲的墓前,默默述说自己心中深深的思亲之情。

熊建国说:“只要是老百姓需要的,就是我要做的。我相信我能做好!”

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