纪检监督遴选干部面试

2024-07-17

纪检监督遴选干部面试（共10篇）

篇1：纪检监督遴选干部面试

纪检监督遴选干部面试考试题

正装，鞠躬！落座。

尊敬的各位领导、各位考官，上午好，很高兴有机会在这里参加面试。

1、作为一个纪委干部，你认为应当如何做好本职工作？答:我认为纪委的主要任务是维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。十九大以来，在新的历史条件、新形势、新挑战和新的使命下，做为一个新进纪委干部，我认为主要做好以下几个方面工作。一是要强化学习。要认真地学习习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神，学习纪检监察业务知识，特别要把握各方面知识的内在联系，掌握纪检监察工作的规律、特点和总体布局，及时研究解决工作中的新情况新问题，提高驾驭复杂局面的能力。二是要做好表率。正人必先正己。纪检监察干部只有模范遵纪守法，自己站得稳、立得端、行得正，才能保证监督执纪问责的权威性和严肃性。三是要履职尽责。总书记在“七一”重要讲话中指出，“坚持不忘初心、继续前进，就要保持党的先进性和纯洁性，着力提高执政能力和领导水平，着力增强抵御风险和拒腐防变能力，不断把党的建设新的伟大工程推向前进。”这就要求我们，要抓好纪检的主业，就一定要校正我们的工作职能定位，转变监督检查方式，拓展源头防腐思路，加大惩腐治标力度，把工作分好类，找准工作重点，真正把监督执纪问责做深做细做实。

回答完毕！

2、谈谈你对纪检工作的了解？

答：我认为纪委的主要任务是维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。

首先纪律检查机关最主要是要依法行使好监督监察职能。一是纪律检查机关是要维护党章、党的路线方针政策及各项决议命令指示的贯彻执行;二是要加强党风建设和组织协调反腐败工作;三是要检查和处理违反党章和其它党内法规的比较重要或复杂的案件;四是要经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定;五是要对领导干部行使权力进行监督。

其次纪律检查机关作为行使监督监察权力的机关，它的权力的行使也必须遵循一定的原则：一是检查处理违犯党纪案件必须以事实为根据，以党内法规为准绳;二是重视听取党员和群众的批评、建议，接受党组织和群众的监督;三是坚持原则，忠于职守，公道正派，廉洁奉公。

回答完毕！

3、如果你被录取，你将怎么做好纪检工作? 答:我认为必将按照纪律检查机关的工作原则和工作职责严格要求自己。一是要强化学习。要认真地学习习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神，学习纪检监察业务知识，特别要把握各方面知识的内在联系，掌握纪检监察工作的规律、特点和总体布局，及时研究解决工作中的新情况新问题，提高驾驭复杂局面的能力。二是要做好表率。正人必先正己。纪检监察干部只有模范遵纪守法，自己站得稳、立得端、行得正，才能保证监督执纪问责的权威性和严肃性。三是要履职尽责。总书记在“七一”重要讲话中指出，“坚持不忘初心、继续前进，就要保持党的先进性和纯洁性，着力提高执政能力和领导水平，着力增强抵御风险和拒腐防变能力，不断把党的建设新的伟大工程推向前进。”

回答完毕！

4、你对新形式下做好纪检工作，有那些建议答:我认为新形势下做好基层纪检工作需要认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义理论，和党的十九大关于党风廉政建设的各项要求。

一是增强政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识等“四个意识”，严明纪律特别是政治纪律，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威。认真贯彻实施《中国共产党党内监督条例》，细化配套措施和具体制度，以党内监督带动其他监督，完善监督体系，切实解决管党治党宽松软问题。二是牢牢抓住落实主体责任这个牛鼻子，推动全面从严治党落到实处。三是要大力弘扬井冈山精神，加强作风建设。全面治理好机关怕、懒、假、庸、散五种不良作风，真正做到全心全意为人民服务。四是要坚持把纪律挺在前面，深化监督执纪“四种形态”，坚决遏制腐败蔓延势头。五是要落实中央巡视工作方针，加强巡视巡察监督。六是深化党的纪律检查体制改革，激发纪检监察工作活力。七是要坚持围绕中心、服务大局，把正风反腐与促进经济社会发展有机结合起来。全面做好扶贫领域监督执纪、扫黑除恶监督执纪等工作。八是要践行忠诚干净担当要求，锻造过硬纪检监察干部队伍。要让广大纪检监察干部要心存敬畏和戒惧，严格遵守政治纪律、组织纪律、审查纪律和保密纪律。发挥纪检监察干部监督机构作用，加强对重点人员、重要岗位和关键环节的监督，严肃查处纪检监察干部违纪违法行为，用铁的纪律打造过硬队伍。

以上是我个人的一点看法，不当之处敬请各位领导考官批评指正！

回答完毕！

篇2：纪检监督遴选干部面试

一、银川的城市logo是“塞上湖城，西夏古都，回族之乡”，自贡的城市Logo是“千年盐都，恐龙之乡”，请设计一个翠屏区的logo，并说明理由。

二、深圳汽车“限购令”傍晚袭城

据新华社深圳12月29日电 29日下午，小汽车“限购令”突降深圳，多部门组成的“执法队”旋即封锁了部分4Ｓ店，禁止汽车交易。

深圳市政府当天17时40分突然举行新闻发布会，发布《深圳市人民政府关于实行小汽车增量调控管理的通告》，抛出“限购令”，同时公布“限外”方案。

发布会上，深圳市交通运输委员会副主任陈惠港宣布，29日18时起，在深圳全市行政区域内实行小汽车增量调控和指标管理。全市小汽车增量指标暂定每年10万个，视道路承载能力、大气环境保护需要等适时调整，其中“50％摇号，50％竞拍”。电动小汽车也在限购之列。每年10万个小汽车增量指标中，2万个针对电动小汽车。

陈惠港表示，自29日18时起，单位和个人购置小汽车、小汽车过户、非本市小汽车转入本市的，应按规定申请取得本市小汽车指标证明文件。

此前，深圳市政府主要领导和深圳市交通运输委员会相关负责人多次表态，深圳将以市场手段治堵，不会采取行政手段“限购”“限外”。对于“限购令”空降的原因，深圳市政府解释为深圳机动车增速迅猛——截至今年12月20日，全市机动车保有量超过314万辆，近5年年均增长率约16％，2014年新增约55万辆，增速达20．9％。

在新闻发布会后，记者于18时30分赶到位于深圳香蜜湖的汽车交易市场。起初汽车销售人员表示抓紧时间的话还可以买车，但不一会儿由交警、市场监督管理局等部门组成的“执法队”就赶到现场，封锁了4Ｓ店，不让顾客进入购车。一位没有买到车的顾客说:“这样突然限购太粗暴了。”

“执法队”中一名来自深圳市市场监管局的工作人员表示，他们是下午5时多接到指示后赶到的，对所有店面的销售情况和库存情况进行核对整理。

请问，深圳汽车限购令存在哪些问题？如何才能依法行政？

三、谈谈如何加快推进翠屏区经济社会发展？

面试题

重庆医改失败部门为何“想不到”

从3月25日到3月31日，重庆医改仅仅持续七天便宣告结束。重庆医改短命的另一个致命原因，就是罔顾民意，连象征性的程序都没走，就匆匆决断，马上推行，从未开任何听证会。也有人说，重庆的本意是好的，是想响应国家号召，争当标杆，这样的结果是急功近利的反应。

从3月25日到3月31日，重庆医改仅仅持续七天便宣告结束。这场以医疗服务项目价格调整为内容的医改，因大幅度增加了部分患者经济负担，引起了部分市民上街抵制。医改相关推动部门向公众道歉，并承认“考虑不周”。

重庆医改失败，为何有关部门说“想不到”？其中的教训发人深省，引人思考。

重庆医改起始于2012年，背景是国家发展改革委、卫生部等部门下发文件要求各地加快医疗服务价格改革步伐，理顺医疗服务项目比价关系；目的是破除以药补医、充分调动医务人员积极性等。应该说，这一医改方向是正确的，但在具体执行过程中，却打破了原有的平衡，只进行了价格改革，本应配套改革的医保等政策没有进行，导致病人负担增加，抵制情绪增强，最终导致了医改失败。

征性的程序都没走，就匆匆决断，马上推行，从未开任何听证会。尽管很多实践证明，一些政府或部门的听证会往往沦为涨价会，或者走过场，但是重庆却连这样的过场也懒得走。这说明了什么呢？把自己当救世主，长官意志作祟；随意打破规则，过程轻浮草率；听证会也懒得开，懒政思想作怪。

懒政思维说到底，就是不让百姓当家做主，习惯了自己做官当老爷。于是，有这样一个现象很奇怪，但也成为必然：医改消息公布后，不少患者赶在价格正式实施前“提前”看病，以省手术费。你看，民心是杆秤，先是提前看病，最终不得已才揭竿而起，上街游行。这又说明了什么呢？任何不得人心的行为，最终都会激起民怨，甚至导致民变。

百姓上街抵制，看起来是民众的行为过激了，但是稍一思索就会发现，假如在此之前和民众有过沟通，征集过意见，哪怕有过听证会，或者还有别的出口可以疏导，何至于会如此呢？可见，民意不可欺，欺民不可取，正像一首歌词所唱，欺民有如欺了天。

也有人说，重庆的本意是好的，是想响应国家号召，争当标杆，这样的结果是急功近利的反应。这也有道理。但是，本意虽好，方法不当，只能南辕而北辙，好心办坏事。这样的急功近利，是急政府之功，近部门之利，因为从结果来看，于民，在这个问题上，重庆显然做的远远不够。

说到底，重庆医改失败为何有关部门“想不到”？是观念太落后，行为太唐突，作风太官僚。载舟之水也能覆舟，没想到，因为觉得当下不可能。这下，尝到苦果了吧。

一、此次医改失败的原因是什么？

二、假如你是政府副秘书长，当遇到众多群众游行示威，表达对医改的不满的时候，你该怎么办？

篇3：纪检监督遴选干部面试

关键词：效能监察；招投标监督

引言：胜利油田作为国有特大型企业，生产经营建设任务繁重，年均招投标总额高达100亿元左右。油田各级领导高度重视招投标工作，不断理顺机制，完善制度，认真抓好法律法规、规章制度在油田的贯彻落实。油田各级纪检监察人员将参与招投标工作监督，为保证招投标各环节“公开、公平、公正”做了大量的工作，取得了较好的效果。但由于招投标是一项政策性强、专业知识要求高、覆盖面广、涉及部门多、组织协调和实施难度大的系统工程，而纪检监察人员由于受到专业、知识储备、介入深度等因素影响，对招标监督大多体现在开标、评标阶段，而较少参与对资格条件、评标细则、合同签订等方面的监督，一定程度上出现了监督滞后的问题。

一、招投标管理现状

在招投标活动中，由于各种原因，油田在组织机构、工作程序、评委选取、评标定标、合同管理等方面，都程度不同地存在不规范的问题。主要表现在以下方面：

（一）在招标环节容易出现的问题：一是化整为零，逃避招标。二是公开招标项目没有严格按规定发布招标公告。三是评标标准不严谨。四是存在以不合理条件限制、排斥或歧视性对待潜在投标人，限制正当竞争的行为。

（二）在投标环节容易出现的问题：一是投标单位互相串通，彼此达成协议，出现陪标、轮流中标的现象或借机抬高标价，损害国家和招标单位的利益，削弱、限制了正当的竞争，使招投标流于形式。二是投标单位挂靠现象严重，有些投标单位不具备要求的资质和能力，就采取借用或挂靠等方式谋求参与投标，中标后再转包或分包，获取利益。

（三）在评标委员会组建环节容易出现的问题：一是没有建立完善起评标专家库，或者专家库人数太少，少数人成为评标“常委”，不利于工作的开展。二是没有按照随机产生的原则抽取评委，评标委员会成员名单没有做好保密工作，一些投标人在得知评委名单后，通过不正当手段联系、影响评委。

（四）在开评定标环节容易出现的问题：一是个别评委达不到评标专家的职业道德要求，不按招标文件规定的评标方法和标准评标，不独立评审打分，在评分时给出有倾向性的不公正分数。二是在定标环节，招标人在没有正当、合法理由的情况下，不接受评标委员会推荐的中标候选人，或者不按照评标委员会推荐的中标候选人顺序确定中标人。

（五）在合同签订环节容易出现的问题：主要变现为合同的实质性内容不与招标文件、中标通知书一致，存在违规签订补充协议、擅自变更签约内容等问题。

二、招投标监督对策

针对以上存在的各种问题，纪检检察人员要在以下几个方面加强监管：

（一）加强招标环节的监督，实现源头控制

一是监督拟招标或综合（价格）评议（直接发包）的项目是否履行了报批手续。二是监督招标方式是否履行了报批手续；公开招标是否在规定媒体上发布招标公告；邀请投标单位名单是否经过集体研究，邀请招标是否向3个（含）以上具有相应资质的单位发出投标邀请书，是否取得受邀单位的确认文书。三是监督委托招标代理机构是否经过审批；招标代理机构资格是否符合要求，有无违法违规不良记录。四是监督招标文件是否按规定编制和报批，是否包括技术要求、投标人资格审查标准、投标报价要求、评标方法和标准、拟签订合同主要条款；设有最高投标限价的，是否在招标文件中明确最高投标限价或者最高投标限价的计算方法；是否存在规定最低投标限价的问题。五是监督需要设置标底的，标底的编制程序是否符合规定；开标前对标底是否采取有效的保密措施。六是监督需进行投标人资格预审的，投标人资格是否经过集体审查，资格预审结果是否按规定报批。

（二）加强投标环节的监督，实现提前预防

一是监督投标文件是否按招标文件要求密封，并在投标截止日期前送达指定地点。二是监督招标人接收投标文件是否做好签收记录，并安排专人妥善保管。四是监督招标人是否按时足额收取投标保证金或银行保函；投标保证金是否从投标人的基本账户转出，银行保函是否由投标人开立基本账户的银行出具。

（三）加强评标委员会组建环节的监督，确保过程严谨

一是监督专家评委是否在纪检监察部门监督下从相关专业评标专家库内随机抽取确定。二是监督评标委员会人数是否为5人（含）以上单数，专家评委是否不少于评委成员总数的2/3；与投标人有直接或间接利害关系的，是否执行回避或更换制度；中标结果确定前，评标委员会成员名单是否保密。

（四）加强开标评标定标环节的监督，确保公平公正

一是监督开标时间、地点是否与招标文件规定的时间、地点一致，投标人数量是否为3人（含）以上。二是现场查验投标文件密封情况和投标人资格情况；监督投标文件是否当众开启，唱标内容是否与投标文件正本一致。特别是对“二证二书”（营业执照、资质证书、法人证书或法人委托书、投标人身份证）进行审查，“二证二书”不齐全的，按照《招标投标法》和招标文件的规定拒开和拒收。三是监督评委是否按招标文件规定的评标方法和标准评标，评委是否独立评审打分，评委有无向招标人征询确定中标人的意向、接受倾向或者排斥特定投标人的要求等行为，对于出现的违规操作，予以当场制止；评标现场是否封闭，对外通讯是否控制，评标过程是否保密；评委打分表及评标报告是否有评委签名，评标结果是否当众宣布，评标报告是否真实。四是监督是否按招标文件规定的评标方法和标准确定中标候选人，是否按规定对中标候选人进行公示；是否按规定确定中标人，招标结果是否按规定报批。

（五）加强招标后合同签订及执行环节的监督，实现全过程覆盖

篇4：纪检监察干部公选面试题

[答题要点]：

(1)把支持农业和农村经济的发展放在财政工作十分重要的位置。

(2)完善财政支农政策，确保每年对农业的投资增长幅度高于财政收入的增长幅度。

(3)优化财政支出结构，确保财政支农重点(农业基础设施建设、商品粮基地建设、改造中低产田、农业综合开发、农副产品深加工、科技发展、乡镇企业发展、服务体系建设等)。

(4)加强支农资金的管理，提高资金使用效益。

3.A县与B县相邻两村在黄河沿河滩地种麦时发生土地纠纷，双方群众剑拔弩张，双方县、乡政府也各持己见。你前去处理此事，该如何解决?

[答题要点]：

(1)立即组成工作组，赶赴现场，会同双方县、乡领导，做好群众思想工作，防止事态扩大。

(2)维持纠纷地段现状，在问题解决之前，任何一方不得改变土地现状，破坏地面附着物。

(3)组织开展调查，弄清纠纷原因和纠纷地段近年来耕种情况。

(4)依照政策规定，组织双方村领导进行调解，并做好对领导和群众的政策法规宣传教育工作。

(5)调解不成，依法提出裁决意见，报市政府下达处理决定。

4.请你谈谈如何用可持续发展战略思想指导我省乡镇企业发展。

[答题要点]：

(1)乡镇企业发展要注意人口、资源、环境相协调。实现经济效益、社会效益、环境效益的统一。

(2)要全面规划、合理布局、分类指导，发展少污染或无污染的产业，严格执行建设项目“三同时”，严防城市污染向农村转嫁。

(3)要注意节约资源、能源，合理利用土地，节约用水。

(4)不得对风景名胜、自然保护区构成危害，防止水土流失，维护生态平衡。

(5)加强对现有老污染的治理，保护城乡饮用水源。

5.在目前一部分企业不太景气的情况下职工再就业问题压力较大，请你结合实际谈谈工会组织应从哪些方面协助政府部门搞好“再就业工

程”。

[答题要点]：

(1)协助政府和企业搞好职工转岗培训和职业教育，发展第三产业，多层次、多渠道安置下岗职工。

(2)办好工会职业介绍机构，为下岗职工寻找就业门路。

(3)发展解困市场，努力为下岗职工提供再就业机会。

(4)大力办好工会企事业，尽可能安排一些企业富余人员再就业。

6.请你结合实际，谈谈如何发挥共青团组织在实践中育入的独特优势。

[答题要点]：

(1)利用各种基地，对青年开展针对性培训。

(2)策划育人载体，设计和开展适合青年人特点的丰富多彩的活动。

(3)充分发挥青年人才作用，为广大青年在政策、信息、资金方面提供支持和帮助。

7.某市国有棉纺厂，负债串96%，企业职工600人(其中富余人员200人，离退休200人)，直属幼儿园1个。由于连年亏损，已有半年未足额按月发放职工工资和寓退休人员养老金，致使部分职工多次上访。如果你是分管企业改革的省体改委副主任，应当采取什么主要措施帮助此类企业逐步走出困境?

[答题要点]：

(1)采取兼并、租赁、股份合作等形式对企业进行改制。

(2)通过转岗培训、帮助就业、自谋出路等办法对富余人员进行分流安置。

(3)离退休人员养老金按规定转由社会保险机构承担。

(4)创造条件，争取下属幼儿园与企业剥离。

8. 问题：思想政治考试工作应如何适应形势而创新?请联系实际谈

一谈。

答案：

(1)思想政治教育工作创新的前提：一是尊重体的人格，切忌高人一等;二是关心对方的疾苦，满腔热情地为之解决有关的实际问题;三是理解对方的处境和由此产生的问题，也就是来个换位思维，设身处地地反复想一想。

(2)思想政治考试工作创新的时代特征：一是内容有时代精神，既充满改革开放、锐意进取的朝气，又饱含科技发展的新鲜因素;二是手段和方法现代化，充分利用信息网络技术，使思想政治教育工作更为周到、快捷，更有吸引力、渗透力。在这方面，应同时切实加强对信息网络的管理和监控，运用教育手段和法制手段防堵有害信息的侵蚀。

(3)思想政治教育工作能否有效创新的关键在于各级领导和思想政治教育工作者是否具有创新意识和创新能力。

9. 问题：抓住中心，带动全盘。这是一种基本领导方法，也是一门领导艺术。在工作中，作为领导怎样才能做到抓住中心?请结合实际谈一谈。

答案：

(1)要寻找和认识工作中心。任何一项中心工作，并不是某个领导人随心所欲想出来的，而是由当时当地的主要矛盾所决定的。确定工作中心，必须审时度势，从客观实际出发，科学地分析需要解决的各种矛盾之间的内在联系，抓住其影响全局、制约其他的`主要环节。

(2)捏紧拳头抓牢中心。明确了中心并不等于抓住了中心。抓而不紧等于不抓。要真正抓牢中心，需要一个领导人的意志和魄力。一方面下决心砍去面上一些活动，把主要力量投入到中心工作，有所失才能有所得，有所不为才能有所为;另一方面组成两套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍对付经常性工作。这种方法是可取的。

(3)抓中心也要顾及其他。抓中心不是单打一，而是弹钢琴，十个手指头一起按捺下去，那就不成调子。要有先有后，有重有轻，有急有缓，才能弹奏出美妙动听、醉人心肺的乐章。

(4)可举某一具体实例来阐述。

10. 领导者的权力分配艺术是融用权、用人等艺术于一体的艺术，是领导者灵活有效地运用各种权力分配方法的艺术。可以说领导活动的成败，往往不在于领导人本身的才能高低，而在于他是否善于分配权力。你若作为领导者，对此觉得应该怎样进行操作?

篇5：纪检监察干部监督工作实践与思考

纪检监察干部监督工作实践与思考

党的十九大提出：“打铁必须自身硬”。作为监督执纪的专门队伍，纪检监察干部的素质、能力和作风，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争成效。近年来，芷江纪委监委从严加强队伍建设，对纪检监察干部违纪违规问题不护短、不迁就，坚决“刀刃向内”，严防“灯下黑”。，全县共受理反映纪检监察干部信访件8件，诫勉谈话1人，约谈2人，初核了结3人，给予党纪处分2人。我们结合“两学一做”学习教育、“不忘初心，牢记使命”主题教育，以来，创新开展“严明政治纪律和政治规矩”主题宣讲10场次、“我与书记话廉政”系列座谈10场次，开展“廉政党课进支部”和“十九大精神宣讲”“廉政家书”“纪检干部家属座谈会”等一系列活动，使广大纪检监察干部思想受到洗礼，增强了廉洁自律意识和拒腐防变能力。干部监督的工作做好了，既是对组织、干部的负责，更是对纪检监察事业的负责。加强干部监督工作，必须在教育、防控、监督、办案上下功夫。一要加强廉政教育。在传统的.廉政教育和警示教育方式方法上，开展主题故事会、纪律沙龙、廉政家书、家风家训家教等活动，增强纪检监察干部打铁必须自身硬的意识，筑牢廉洁自律、拒腐防变的思想防线。二要完善风险防控。围绕规范权力运行，紧密结合工作实际，全面排查岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的可能引发廉政风险的问题，通过梳理权力清单、评估风险等级、规范权力运行、加强风险预警、强化考核追究等手段，加强对关键岗位权力运行的全过程监控，定期进行轮岗交流，形成以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。三要加大监督力度。强化内部监督。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，抓实廉政谈话，建立纪检监察干部廉政档案，开展纪检监察干部个人报告事项的核查，利用“互联网+监督”信息平台，建立纪检监察干部监督平台。强化外部监督。主动接受党委监督、人大监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督，对纪检监察干部办案的单位发出廉洁办案回馈单，畅通互联网、微信公众号、手机“随手拍”等科技监督渠道，邀请群众和媒体走进纪委监委机关。四要创新办案模式。开展纪检监察机关内部巡察，推行交叉办案、异地办案等模式，严肃查办一批纪检监察干部违纪案件，并点名道姓公开通报曝光，切实解决“灯下黑”。(作者系中共芷江侗族自治县纪委副书记、监察委副主任)

篇6：纪检监督遴选干部面试

会议认为，各乡(镇)党委主体责任认识到位、落实到位，政治态度值得肯定，各主责部门能够认真履行职责，“六个严禁”专项整治工作成效明显。

会议要求，一要夯实主体责任。各级党组织要认真落实中共云南省委办公厅《关于落实全面从严治党主体责任实践“四种形态”的指导意见》(云办发〔〕36号)，以及省、州、县有关文件精神，强化主责意识、履职尽责，切实把实践“四种形态”作为履行主体责任的重点内容，有效运用到党员干部教育、监督和管理中。二要加强学习宣传。采取中心组学习、集中培训、警示教育等多种方式，强化对监督执纪“四种形态”的学习宣传，使全县各级党组织和广大党员干部准确理解和深刻把握“四种形态”丰富内涵和根本要求，在思想认识上全面正确理解上级党委的要求。三要加强日常监督。各级党组织特别是党组织书记要切实抓好日常监管，让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态。要认真开展分类谈话，不断扩大函询覆盖面，推进谈话函询机制动态化、经常化。四要严肃责任追究。对运用“四种形态”中落实主体责任不力，存在违反党的政治纪律和政治规矩等行为的，将严肃处理、严肃追责。

篇7：纪检监督遴选干部面试

[关键词]监督执纪；“四种形态”；意见

面对当前低迷的煤炭形势，我们后勤更要把服务主业、服务居民做强做大。我们要清醒的认识到党风廉政建设和反腐败斗争的形式，特别是要清醒看到落实“两个责任”上还存在思想认识不到位、压力传导不到位、把握运用监督执纪“四种形态”不到位、“三转”推进不到位、执纪问责不到位、组织落实不到位、作风改进不到位等问题，那么，我们必须从思想上高度重视，率先把纪律挺在前面。具体做法有以下几点：

一、落实“两个责任”，用好“四种形态”

以年初印发的《党风廉政建设和反腐倡廉工作责任分工》依据，党委纪委各分管领导、各党支部，层层传导压力，逐级落实责任；出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见》。明确党委落实主体责任的主要任务，强化党委和党委领导抓党风廉政建设的主体责任、领导责任、推动责任，突出纪委监督执纪问责，强化监督措施，创新监督方式，不断提高履职监督能力，逐步形成党风廉政建设和反腐败工作“党委主抓、纪委监督、合力共进”的良好局面。同时运用好“四种形态”，坚持严格执行党风廉政建设责任制和“一案双查”责任追究办法，加强对领导干部履行“一岗双责”等内容情况的监督检查，加大责任追究力度，推动责任制有效落实。

二、突出监督检查，严肃党员干部纪律作风

牢记法律和纪律“两道防线”，用纪律规范党员干部的言行。认真履行监督检查主责，着重对社区退休职工住院药费报销、低保户申报、困难职工和兜底帮扶对象进行严格审核。强化对金水小区住房分配情况住房移交工作和绿化工程项目进行全程参与协调监督，推动了金水小区住房移交工作和绿化工程顺利进行，确保各项工作公平公正。紧盯新提任干部考察、高考期间党员领导干部子女升学大操大办以及职能部门履行职责等常规性监督检查。

于此同时，社区纪委还将紧盯三个重点：一是紧盯重点问题，对违规公款吃喝、公款旅游、违规配备使用公务用车、违规发放津补贴和违规收受节礼等问题坚决查处；二是紧盯重点人群，严对不收敛、不收手行为，对十八大以后、中央八项规定出台以来、群众路线教育实践活动以后的顶风违纪行为予以严肃查处、通报；三是紧盯重要节点，节假日怎么过是对党员干部作风的重要检验，中秋、国庆已经过去，接下来要紧紧盯住元旦、春节这些重要节点，加强监督检查，坚决查处各种“四风”问题。

三、以贯彻党要管党从严治党为根本要求，认真抓好机关党的建设

把纪律和规矩挺在前面，从严治党要靠纪律管党，各级党委履行主体责任绝不能睁一只眼、闭一只眼。运用好监督执纪“四种形态”，把管党治党落到实处：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。社区党委一定要从夯实党的执政根基、巩固党的执政地位的大局出发，把抓好党建作为最大政绩，把从严管党治党作为长期任务、作为使命担当、作为固本之举，牢牢扛在肩上，时刻抓在手中，推动机关党建各项任务落到实处、取得实效。

（一）强化书记管党责任

党要管党，首先书记要管党。各级机关党组织书记特别是党委书记，要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，把加强机关党建作为分内之事、应尽之责，确保思想到位、精力到位和工作到位。对违纪违法行为要主动加大查处问责力度，绝不护短、绝不姑息，凡是处理不及时、问责不到位的，实行“一案双查”“责任倒查”，严肃追究有关负责人责任。

（二）以法律纪律为前提，健全完善制度体系

加强机关党的建设，必须坚持把制度规范贯穿于党的建设各个环节，不断把工作创新、工作成果、工作实践上升到制度层面，促使有效做法制度化、管用经验长效化，用制度建设推进机关党的建设。要按照“抓常、抓细、抓长”要求，根据社区实际和队伍状况，认真研究新情况，及时总结新经验，牢记法律纪律，制定务实管用的制度，完善行之有效的制度，扎紧扎牢制度笼子，真正让制度成为从书记到党员干部的硬约束。

四、强化纪委监督执纪问责力，真正用好“四种形态”

纪委将按照“党要管党、从严治党”的新要求、新部署，着力构建反腐倡廉和作风建设新常态，凝聚改革发展正能量。同时，要充分认识把纪律和规矩挺在前面是“三转”的又一次深化。社区纪委立足履行好监督责任，把“四种形态”落到实处。紧紧围绕把握运用好“四种形态”的新要求，改变思维定势和工作定势，转变执纪理念，转变执纪方式，注重把工作目标从“盯违法”向“盯违纪”转变，把工作手段从“抓大放小”到“抓早抓小”转变，把处理方式从“单一化”向“多样化”转变，把工作重点从“惩处极少数”向“管住大多数”转变，把工作着力点放到协助党委抓纪律、管纪律、维护纪律、执行纪律上来。

去年以来，纪检监察部门在执纪问责上取得明显成效，主要体现在“四个有”。一是作风有好转。突出节假日等重要时间节点，以“三公”经费使用情况、公车使用管理等为重点，持之以恒纠正“四风”，“三公”经费支出下降。二是惩治有力度。及时把工作重点和精力聚焦到执纪监督和惩治腐败上来。三是预防有效果。在抓惩治的同时不忘抓预防，通过抓党纪法规的宣传教育，以及开展领导干部述职述廉、任前谈话和诫勉谈话等，把问题消灭在萌芽状态。四是自身有加强。纪检监察干部身处反腐倡廉一线，肩负着净化党风政风的神圣使命，也同样面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。所以，必须加强业务学习，自我更新，提高履职尽责本领。

通过党委和纪委联组作用，准确定位，防止同化，敢于监督执纪问责，真正实现向“监督的再监督，检查的再检查”转变。

五、要在严、常、深、专上下功夫，为了更好的推进“四种形态”

社区党委纪委：一要在“严”字上再下工夫，将把进一步严明党的政治纪律放在首位，严格干部管理，严格责任考核，严肃责任追究；二要在“常”字上再下工夫，加强作风建设常态化监督检查，做到管事就管人，管人就管思想、管作风；三要在“深”字上再下工夫，强化“一案双查”，坚定不移落实纪委监督责任，营造崇廉尚洁的良好氛围。四要在“专”字上再下工夫，全面实行纪委书记专职化，纪委书记不再分管纪检监察以外的业务工作，集中精力种好“责任田”。

通过以上做法，要在后勤服务上走在前面、作引领，率先把纪律挺在前面，关键是让守纪律、讲规矩成为一种习惯，把主动作为、敢于担当作为一种追求，运用好监督执纪“四种形态”，坚决落实“两个责任”，贯彻党要管党从严治党，要在严、常、深、专上下功夫，强化纪委监督执纪问责力，切实推进“两个责任”层层落实，解决落实监督执纪“四种形态”在实际工作中存在的问题。问责要更严、更准，要与促进社区工作“紧密”结合，从执行重大决策这一政治纪律的高度，把作风建设的成效转化为推动社区工作的强大动力。

参考文献：

[1]中纪委监察网站王岐山同志的相关讲话.

篇8：市纪检监察干部监督工作会议简报

会议指出，纪检监察机关是执纪监督机关，正人先正己，打铁还需自身硬，正风肃纪越深入，越要加强自我教育、管理和监督。

会议要求，全市各级纪检监察机关要全面审视当前纪检监察队伍存在的突出问题，进一步增强做好干部监督工作的紧迫感和责任感，从严教育、从严管理、从严监督，把严明纪律和规矩落实到日常工作中，着力提高发现问题的能力，查找管理漏洞，层层压实监督任务，态度坚决地抓好纪检监察干部监督工作;要敢于担当、敢于监督、敢于负责，准确领会中央全面从严治党的要求，把位定准、把职责找准，做到有担当的觉悟，有担当的本领，有担当的底气,主动担起监督执纪问责的责任;要保持定力、保持节奏、保持干劲，善始善终、善作善成、再接再厉，扎实做好中央新修订的《准则》和《条例》的学习宣传、领导干部违规插手干预工程项目专项治理、推进“把纪律挺在前面”先行先试，党风廉政建设专项巡查等几项重点工作。

篇9：纪检监督遴选干部面试

王岐山同志关于“四种形态”的重要论述内涵丰富、寓意深刻，体现了反腐败分类施策、逐级递进的战略考量，宣誓了有腐必反、有贪必肃的“零容忍”态度，彰显了“严管就是厚爱”的谆谆之心，开启了纪检监察工作新篇章。纪检监察干部要以挺纪在前的责任担当，强化监督职能，提升执纪能力，深入推进“三转”，落实“四种形态”要求，当好党的健康肌体的“守护神”。

一、在深化认识中启发自觉。“四种形态”适应了反腐败斗争由治标向治本转变的需要，深化了我们党对党风廉政建设的规律性认识，对监督执纪提出了新的更高要求。一是从范围上讲，由关注党员领导干部向全体党员拓展。以前党风廉政建设聚焦的是党员领导干部中的“关键少数”，其他党员大多数情况下只是谈论“老虎”落马案例、数据、地域分布甚至花边新闻的“外围看客”。“四种形态”既严厉惩处极少数，又常态严管大多数，削除了大多数党员“与己无关”的侥幸心理，保证了每名党员、每个党组织都在严管之中。二是从任务上讲，由重执纪查处向重日常监督转变。十八大以来的反腐败斗争是“以治标为主，为治本赢得时间”，纪检监察工作主要聚焦在执纪查处上，各级纪律检查机关强力打虎拍蝇，赢得民众的广泛赞誉，但“治标”永远是权宜之计，“四种形态”才是推动由“不敢腐”向“不能腐”、“不想腐”跃变的永逸之策。与注重查处相比，“四种形态”更关注对全体党员的日常监督，推动党内关系正常化，用更加严肃的党内监督避免一种形态向下一种形态发展。三是从时机上讲，由严重违纪介入向小过小错前移。在高压反腐的态势下，一些地方出现以办大案要案论英雄的现象。受此影响，一些纪检监察干部只盯着严重违纪，重视查办大案，无视小错小节。如果平时能多“正正歪树”“治治病树”，在小错小节上及时给党员干部提提醒、敲敲钟，我们的党员干部也就不至于出现要么“好同志”要么“阶下囚”的断崖式蜕变。“除烂树”必然是“极极少数”，“四种形态”更加关注对“小错小节”的执纪，注重把好“好同志”和“阶下囚”中间的带电缓冲区，及时敲钟提醒，让“严管就是厚爱”体现在每个党员身上。

二、在挺纪在前中把准尺度。党纪是管党治党的尺子和党员行为的底线，监督执纪“四种形态”是落实把纪律和规矩挺在前面要求的深化和具体化。践行“四种形态”要求纪检监察干部熟知党纪戒尺，在监督执纪中始终以纪律和规矩为基本出发点。一要强化法纪意识。“党纪重于国法”。纪检监察干部作为党内监督的实施主体，应该有更高的党纪要求。要牢固树立纪在法前、纪严于法的监督执纪理念，强化政治意识和规矩意识，自觉守纪律讲规矩，站稳政治立场，确立纪律和规矩的权威，使纪律和规矩成为真正带电的“高压线”。要明晰依法治国和依规治党、党纪和国法的关系，善于用党纪语言描述违纪行为，让党纪和国法不再界线模糊。二要熟知法纪条文。日前新修订颁发的《中国共产党纪律处分条例》围绕党纪戒尺要求，开列“负面清单”，划出了党组织和党员不可触碰的“底线”，解决了“用什么纪律管、怎么管”的问题，是纪检监察工作的标尺，需要我们在监督执纪中深刻领会。要采取领读、解读、辨析、讨论等形式，加强《条例》和党内各项法规法纪的学习理解，熟悉条文规定、明确执纪重点、规范执纪流程，在反复学习实践中融会贯通、熟练运用，把党规党纪升华为监督执纪、挺纪在前的自觉行为。三要把准执纪尺度。“四种形态”需要用纪律和规矩这把尺子去衡量界定。纪检监察干部践行监督执纪“四种形态”，要冲着纪律和规矩，坚持纪严于法，主动把纪律和规矩挺在法律前面，用纪律和规矩的尺子衡量党员干部的行为，线索处置、纪律审查、执纪审理等各个环节都要以纪律为准绳，用一把尺子量到底、一寸不让，对破坏纪律的行为“零容忍”，用严格的执纪避免党员从一种形态向下一种形态跃变，切实维护党纪党规的严肃性和权威性。

三、在转变方式中强化职能。践行监督执纪“四种形态”最终的落脚点是履行好管党治党的政治责任。纪检监察干部作为履行监督责任的主体，要适应“四种形态”要求，聚焦主业主责，转变工作方式，把监督执纪“四种形态”要求落实到纪检监察具体工作中。一要主动加强监督。“四种形态”注重“惩前毖后、治病救人”，更加强调抓早抓小、防患未然。纪检监察干部要找准职责定位，不断强化主动监督的意识，自觉履行好监督职能。要增加监督频率，让监督范围内的党组织和党员干部感到监督的“存在感”。要积极发挥“拉袖提醒”的职能，加强教育提醒，对发现的苗头性倾向性问题，及时找当事人谈话，扯扯袖子、咬咬耳朵，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。二要坚持动辄则咎。“四种形态”更加强调用纪律和规矩管人，注重把纪律和规矩挺在前面，正歪树、治病树。《中国共产党纪律处分条例》为每名党员织紧了制度的笼子，纪检监察干部要强化动辄则咎的意识，以《条例》为依据，坚持问题导向，坚持抓早抓小，坚持提前介入、主动出击，认真分析研判违规违纪问题发生发展态势，找出问题易发多发的领域和环节，及早进行查处和整治，防止问题滋长蔓延。三要提高工作时效。“四种形态”更加注重转变执纪方式，更加强调“对症下药”。纪检监察干部要主动适应监督执纪新要求，积极转变纪律审查方式，以违纪问题为重点，及时调查处理，该处分的予以处分，该作职务调整的及时调整职务，在确保质量的前提下缩短审查周期。要及时汇集各个渠道发现的问题线索，加大初核力度，对线索具体、内容明确、情节简单或正在发生的问题，迅速组织力量直查快办，避免“小节”养成“大错”。四要保持高压态势。“四种形态”反映了我们党对治理贪腐的信心、决心和能力。纪检监察干部要深悟党中央、中央纪委的良苦用心，理解并把握准“高压严惩”到“常态严管”的过程，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，强化责任落实，加强责任追究，对违反纪律的行为发现一起、查处一起，坚决把纪律立起来、严起来，执行到位。

四、在自觉自律中树好形象。监督执纪“四种形态”对打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍提出了新的更高要求。对于纪检监察干部来讲，一方面，要践行好监督执纪“四种形态”赋予的职责要求；另一方面，要严格自律，恪守清正干净之身。一要保持政治定力。纪检监察干部承担着加强党内监督、推动“四种形态”落细落实的重要使命，更应模范遵守党章、维护党的形象。要自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，时刻传播正能量，绝不说有损党形象的话、不做有损党形象的事，党往哪里指，就往哪里走，把党的主张变成自觉行动，不断感染、引领和带动其他党员坚定不移地跟党走。二要坚守干净底线。严守红线、干净做人，是纪检监察干部的底线，离开“干净”二字，就没有做纪检监察干部的资格。作为党纪政纪的执行者、维护者，只有自身干净正派，才能理直气壮地监督别人。“四种形态”让纪检监察干部监督执纪的范围更加宽泛，新常态下纪检监察干部被拉拢腐蚀的风险不断增加，纪检监察干部要时刻有如履薄冰、如临深渊之感，时刻将自己的一言一行、一举一动与自身形象联系在一起，把“廉洁”内化为一种风骨、升华为人生信条，带头遵守党纪国法，时刻自省自警，始终保持一身正气和清廉本色。三是务实工作作风。纪检监察干部履行着党内监督的神圣职责，在“抓早抓小”“正歪树、治病树、拔烂树”的监督执纪理念下，纪检监察干部必须要强化责任意识、担当意识，自觉肩负起全面从严治党的政治责任，坚持“惩前毖后、治病救人”，积极推进“三转”，践行监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，党纪轻处分和组织处理成为大多数，防止党员干部由违纪跌入违法犯罪的深渊。（作者系市纪委第一纪检监察室干部

篇10：纪检系统遴选真题

2.党纪处分条例的基本原则是什么？

3.党的规矩是什么？

4.三严三实的内容？

5.作为一名纪检监察干部怎么践行社会主义核心价值观？

6.有人反映王三多处房产、存款，作为调查组组长拿出初核方案？

7.某党员干部女儿摆婚宴，邀请同事和分管的企业负责人，分析这种行为？

8.万某某，A市原市委书记。2003年4月，民营企业主周某在A市成立B公司。2006年至2007年期间，B公司在A市承建了自来水工程、医院住院大楼等工程。应周某请求，万某某在工程建设、工程款支付等方面给予其关照。2005年初，周某在B公司资金充裕的情况下，答应接受万某某以其兄万某名义投入的20万元股金。同年5月，万某某将20万元交给了周某，周某向万某某承诺每年按100%的比例给万某某分红，五年期限。同年7月，万某某以家中急需用钱为由，以提前支付分红的名义向周某拿了20万元；2007年1月、2007年7月、2008年7月、2009年8月，万某某打电话给周某问分红之事，周某分别交给万某某20万元、20万元、20万元、40万元，共计100万元。

焦点问题万某某以分红名义收取周某钱款的行为属于何种违纪？如果构成违纪，违纪金额应该如何确定？

9.某办公室主任买60台电脑，让供应商每台加价200元，最后供应商收款后返给主任12000元，分析其行为。

2016省纪委选调的笔试题目

一、选择题1*10 1.习近平在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话指出，党的基本路线是国家的生命线、人民的幸福线，我们要坚持把（以经济建设为中心）作为兴国之要。

2.十八届三中全会指出，坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是（把权力关进制度笼子）的根本支策。

3.（党的领导）是全面推进依法治国、加快建设社会主义法治国家最根本的保证。4.（科技创新）是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。

5.党的十八届三中全会提出：“全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力（现代化）。” 6.拧紧世界观、人生观、（价值观）这个“总开关”。

二、填空题1*10 1.“中国梦”的内涵是是实现国家富强、民族振兴、（人民幸福）。2.两学一做指的是学党章党规、（学系列讲话），（做合格党员）。

3.《中国共产党问责条例》规定对党员领导干部的问责包括通报、诫勉、（组织调整或者组织处理）、（纪律处分）。

4.“十三五”时期，中国经济发展的显著特征是进入了（新常态）。5.（和平与发展）仍是当今时代的主题。

6.中国共产党的根本宗旨是（全心全意为人民服务）。

三、简答题10*3 1.简述监督执纪“四种形态”。

2.简述党员廉洁自律准则和党员领导干部廉洁自律准则。3.《条例》规定的党的纪律处分工作应遵循的原则。

四、材料分析题（好像是这么叫的？三小题：15+15+20，每题字数300左右）（材料大致如下：）

近日，经广东省委同意，广东省纪委、省委组织部、省人力资源和社会保障厅联合下发《关于加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理的意见》，对党员领导干部在工作时间以外所从事的与职务影响相关或个人生活领域的活动（简称“八小时以外”）强化监督。这是推进全面从严治党、加强党员领导干部作风建设的有力举措。

《意见》指出，加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理，要以县处级以上党员领导干部特别是党政主要领导干部为重点，以维护领导干部的公众形象和防止利益冲突为核心，盯住重要事项、重点场所、重点时段，着重加强对遵守党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律的监督检查，重点监督党员领导干部的社交圈、生活圈、休闲圈。譬如，是否注意个人言行和身份，自觉抵制政治谣言及丑化党和国家形象的言论；是否注重自身公众形象，有无在公共场合或群众面前耍特权、逞威风；是否拉帮结派和借联谊会、老乡会、同学会、战友会等活动搞“小圈子”，或搞官商勾结；对配偶、子女及其配偶和身边工作人员是否严格要求，有无包庇、纵容等违反党性原则的行为；有无大操大办婚丧喜庆事宜、公款吃喝、公款旅游、公款娱乐、公车私用等行为；是否接受管理服务对象支付应由个人负担的费用；有无违规打高尔夫球、出入私人会所，等等。

党员领导干部要自觉约束“八小时以外”的言行，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德。各级党委（党组）对党员领导干部“八小时以外”活动监管负主体责任。党委（党组）主要负责人是本地区本单位“八小时以外”活动监管的第一责任人，要重点负起对班子成员、下一级党政主要负责人“八小时以外”活动监管的职责。领导班子其他成员要按照分级管理的原则，了解掌握分管或联系地区、部门和单位的党员领导干部“八小时以外”活动情况，发现问题及时提醒、纠正和报告。各级纪委（纪检组）、党委组织部要切实负起专门监督责任，协助党委（党组）开展对党员领导干部“八小时以外”活动的监督，将“八小时以外”活动情况作为述责述廉述德、书面述廉、党风廉政建设责任制检查考核、干部日常监督管理的重要内容。各级党委（党组）要充分发挥社会监督作用，了解掌握党员领导干部廉洁自律、社会交往、家庭生活等情况。组织人事部门要加强与党员领导干部家属特别是配偶的联系沟通。各级党委（党组）和纪检监察机关通过政务门户网站、问政平台、公益广告、政风行风热线、信访举报等形式，引导媒体有序参与“八小时以外”活动监督。

各级党委（党组）要建立健全领导干部“八小时以外”重大问题、重要事项请示报告制度，严明纪律，旗帜鲜明地支持纪委（纪检组）和党委组织部监督查处党员领导干部“八小时以外”违规违纪问题，切实增强纪律和规矩的刚性。各级纪委（纪检组）和组织部门要严肃执行纪律规定，畅通监督举报渠道，对违规违纪行为将根据不同情况采用约谈提醒、诫勉谈话、组织处理、党政纪处分等多种方式处理，对典型问题通报曝光。对未能正确履行监督管理责任，应当发现的问题而没有发现，应当处理的问题而没及时处理，致使小错误酿成大问题，甚至连续发生违规违纪行为的，要追究党委（党组）的主体责任和有关部门的监管责任。

1.当前有的领导干部认为加强“八小时以外”监督侵犯了其私生活，也有人认为“八小时以外”只要不犯原则性错误，其他都是小问题，针对这种思想倾向，省纪委监察厅决定面向省直机关党员领导干部开展宣传教育活动，请你写出宣传教育活动的工作计划。

2.政府某主管经济工作的部门，党员干部因工作或同学关系经常接触企业负责人，你作为派驻该部门的纪检组工作人员，请根据该部门特点，提出加强 “八小时以外” 监督的建议。3.某主管经济工作的部门干部与几个企业负责人往来密切，经常聚餐，出入休闲场所，但组织经过调查没发现干部有明显的违纪违法问题。现领导要求你对这名干部进行“谈话提醒”，你在谈话前要做什么准备工作？谈话过程要注重什么原则？

2014年阜阳市纪委公开遴选试题及参考答案

一、选择题（10题，5分）

1.党的十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，该决定到2020年完成改革任务。

2.党的群众路线教育实践活动的主要内容是为民、务实、清廉。

3.总书记在十八届中央纪委三次全会上强调，要加强党的组织纪律性。4.党的十八届三中全会提出发挥市场在资源配置中的决定性作用，是我党对市场机制的认识又前进了一大步。

5.习近平在中央全面深化改革领导小组第一次会议上提出“蹄疾步稳”，体现量变和质变的统一规律。

6.各级纪委是负责党内监督的专门机关。7.PM2.5是指大气中的颗粒物。8.常见的平行文是函。

9.国家工作人员的财产、支出明显超过合法收入，差额特别巨大的，处五年以上十年以下有期徒刑。

10.国家工作人员违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费归个人所有的，以受贿罪追究刑事责任。

二、填空题（10题，10分）

1.党的十八届三中全会提出，全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。

2.我省第二批教育实践活动中开展“五整五建”专项行动的指导方案提出，整治吃喝风、红包风、赌博风、走读风。