钢筋劳务分包合同免费

钢筋劳务分包合同免费（共8篇）

篇1：钢筋劳务分包合同免费

七、材料

做到合理、节约使用。熟练图纸和配料表，计算每根钢筋长度可与其它梁、柱、板钢筋综合配料接长使用，计算下料长度与考虑弯心伸心和允许负差值，钢筋端头不直应在操作台上调查，不随意切除不直部分。ф10以内钢筋的冷拉伸长值控制在8%，下料时计算好下料长度，不丢短节料，下班时回收完现场零散钢筋等等，钢筋损耗必须控制在1.0%以内，造成材料浪费除罚款外不予结算材料节约奖。

八、班组管理

1、必须遵守项目部的一切规章制度，如有违反照章执行。乙方人员必须服从甲方现场管理人员的调配和指挥，初次不服从者给予教育、教育不改者对班组罚款200-500元或清退出场。

2、班组长(指派一名专职人员)每天必须在现场指挥安排生产、检查质量、安全、做到文明施工，班组长不在现场者一次罚款200元。通讯24小时畅通，如工地上有事联系不上一次罚款200元。

3、班组长有事外出，必须向甲方管理人员请假，并指派一名管理人员协调生产，违者罚款200元。

如乙方在质量、安全、进度、现场文明、材料节约、工作态度等方面达不到甲方所规定的要求，甲方有权解除合同，并只付基价人工费。

九、质量保证金

按工程款的 %暂扣作质量保证金，至该工程竣工经质检站验收钢筋工程合格后，一个月内全部返还。

十、付款方式

1、每月25日按当月实际的形象进度收方，在次月付基价的 %(应扣除各种处罚及其它费用后支付)。施工任务完成后经甲、乙双方共同对质量进行验收，达到优良标准给予结算优良价，反之则扣除。完工后一月内办理工资结算，余款在工程竣工交付后一月内付清。如果乙方中途自动退场，工资不予结算。

2、乙方委托班组中的 处领取饭菜票借支，如有变更书面通知甲方，现金由乙方自行垫付。

3、现金借支由乙方须栋号工长签字认可后上交项目部，由财务支付。

4、每月领取工资时乙方必须将工资表上交甲方存档(如不交工资表，甲方有权暂时不付工资)。

十一、本合同一式叁份，与《项目对班组管理的实施细则》和《班组安全生产责任制》同时签订，甲、乙双方和现场主管工长各执一份。双方签字盖章后生效，未尽事宜双方协商解决，并立文字依据作为附件，具有同等法律效力。

十二、该合同内容执行完毕后自动终止失效。

甲方：身份证号码：联系电话：

乙方： 身份证号码： 联系电话：

年 月日

钢筋劳务分包合同范文三

甲方：

乙方：

甲方将丰都县高家镇方斗山高山生态移民接待中心工程钢筋工、人工工资承包给乙方长期，依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方共同协商达成如下协议：

一、乙力承包范围和内容：

乙方严格按照甲方提供的《设计施工图》、《设计变更通知或技术洽商单》等工程内容进行施工。乙方包括构造柱钢筋的预埋、地圈梁钢筋、地圈梁以主体钢筋、现场塔吊基础钢筋的制作安装等等。工地上用的灰盆、砖斗等钢筋制作及焊接都由乙方无偿负责实施，甲方只提供材料。工人吃饭、住宿、生活日常用品、防暑药品等均由乙方自行负责费用。

二、承包单价：

甲、乙双方协商钢筋工劳务费承包单价为：40.00元/m²，按实际建筑面积计算。此单价包括本工程所有钢筋制作过程中用的扎丝、焊机、焊条、切割机等各种机械设备，甲方不提供任何机械设备。今后任何情况下此单价都不调整，此承包单价中含安全风险费用。乙方在签订本合同前以交纳履约保证金IOOOO.OO元，乙方进场地后50天内退还乙方履约保证金。

三、质爷要求：

乙方的施工质量必须满足设计要求和现行的验收规范要求，若因乙方自身的施工质量不合格所造成的一切损失由乙方全权赔偿甲方。乙方在施工中必须节约材料，对长度大于50公分以上钢材，乙方必须用焊接的方法使余下钢筋合理使用，如乙方不焊接造成浪费，甲方根据浪费钢材的多少处罚乙方。

四、施工工期：

开工时问以甲方方书面通知进场时间为准，如乙方不按时进场地或纯脆不进场地施工，乙方所交纳的履约保证金甲方不退还。乙方必须按甲方提供的施工进度计划，按时、按质、按量完成。若乙方耽误甲方工期，按每耽误一天赔偿甲方300.00元，如因甲方缺材料，资金等原因，乙方不负责。在施工期内乙方擅自停工的，甲方有权不给乙方结算和支付所完工程量的工程款，乙方承担由此所造成的一切经济损失并赔偿给甲方。

五、付款方式：

甲方用房冲抵钢筋工、工程劳务费及民工工资，甲方修建丰都县高家镇方斗山生态移民接待中心的人工劳务费、人工工资，由接待中心的三层以上楼层由乙方选择，甲方抵给乙方的房屋单价2200.00元/m²(不包产权证，只包配套费，其余的费用由乙方负责)。本工程乙方必须确保民工工资按时定额发放。

六、安个责任：

甲方将本工程的钢筋制作人工费承包给乙方后，乙方出现大小安全事故，事故损失费或医疗费在10000.00元内的由乙方自行负责，超过10000.00元以上的部分由乙方承担损失费或医疗费的20%，其余的由甲方承担。为r安全，甲方提供电源和水源到每层楼，其余乙方自行负责安装。乙方在施工过程中的安全帽、安全绳和保险带由乙方自行负责购买，乙方施工人员进入现场不按相关规定、不带安全帽、不系安全带、不系保险带的发现一次罚款20.00元。乙方自觉接受施工现场各类管理人的管理，不得与进入施工现场的各类管理人员发生争吵、不服管理，如有发生视情节轻重严格处理。

七、违约责任：

甲乙双方签订协议后，以上内容需双方共同遵守，如一方违约，违约方付守约方的一切经济损失贰万元整。

八、末尽事宜双方协商解决。

九、此协议_式叁份，双方签字生效。 .

甲方： 乙方：

电话： 电话：

年 月 日

篇2：钢筋劳务分包合同免费

劳 务 班 组 分 包 合 同

成都神海建筑劳务有限公司

编号：SHLW

劳务承包合同

甲方： 成都神海建筑劳务有限公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就 劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。

一、分包工作对象及提供劳务内容

工程名称：

工程地点：

总建筑面积： m2(竣工时以实际接触面积为准结算)

二、分包工作期限

开始工作日期： 年 月 日 结束工作日期： 年 月 日 总日历工作天数为： 天

三、承包方式：包人工、包质量、包进度、包安全、包文明施工、包机具、包与其他班组的配合、包场内材料的二次转运（垂直运输和水平运输）。包下车。按规定型号分批堆码、放样、制作、安装、复试钢筋制度安装、现场零星钢筋的施工、钢筋垫块、板凳筋、塑焊、对焊及零星材料如扎丝、火钩、焊条（焊药）、切割片、劳保用品、安全帽、安全带、安全绳等）

乙方不按甲方管理人员的要求来作业的班组，一旦出现安全、质量、进度等事故，每出现一项将对该班组给予生产总产值1%的处罚。由乙方原因造成的建设方的罚款由乙方承担。

四、承包内容：提供

，其具体施工部位为。

1、钢筋制作：施工现场内原材料及成型材料的二次转运，分规格、型号堆码整齐、挂牌、标号、放样、钢筋加工机械的安装、调试、保养，含钢筋配料（放样）在内，并按规范控制钢筋的锚固长度、搭接长度、接头位置、弯钩朝向、钢筋保护层厚度。乙方负责每批次钢筋试拉件的制作。1米以上的零星钢筋必须全部对接焊好再利用。

2、绑扎：按设计图纸，施工规范及技术交底进行绑扎，安放垫块或板凳筋，正确搭设必需的钢筋支撑架。绑扎结束后剩余钢筋及80CM以下的废钢筋必须分规格、分型号回收到加工棚内指定地点，并负责绑扎的清理回收、零星构件的绑扎；施工中严格控制箍筋间距，焊接质量等，严格按图纸设计图纸，施工规范及技术交底进行钢筋调直、切断、塑焊、对焊（80cm）以上的钢筋全部对焊并利用）、加工成型，禁止漏筋。烧筑砼时，钢筋班组必须派人在施工现场守筋，浇砼时的钢筋保护配合木工等班组完善施工工作。

3、钢筋施工区域的文明标化，钢筋施工现场的清理及清洁卫生等工作均属于钢筋班组的工作范围。

4、本班组钢筋工作不能影响其他班组及整体施工进度，若因钢筋班组拖延而造成的一切损失由钢筋班组负责。

五、质量标准：省优标化，按施工图纸、现行验收规范及分户验收进行施工，并遵守《施工现场安全生产管理处罚细则》，超过和超过验收规范造成的返工费用由乙方承担。

1、承包班组必须严格按照质量验收标准和施工规范，作好每道工序施工，每道工序完工后各班组必须先做好自检（填好自检表交我公司项目部经检查验收后再交由甲方检查）、互检工作后通知甲方现场质量管理人员检查、验收，经验收达到质量标准方可进行下道工序施工，并和下道工序的班组办理交接手续。若乙方施工质量达不到质量标准必须认真按照验收提出的整改措施和要求限期整改。如果乙方在整改后仍不能达到质量标准，甲方有权给予一定处罚或

终止合同。乙方需在限期内退出施工现场，退场费用由乙方自理，并且乙方的已完合格工程量只按合同单价的80%结算。

2、分项工程竣工后，由甲方交总包单位、监理单位、建设单位按国家验收标准进行评定，工程质量必须达标，未达标工程返工的材料、人工费由乙方自理。

3、施工期间乙方现场必须配备有全天兼职质检员（并须配备质检工具）和兼职安全员，对本项工程进行质量、安全自检，甲方每发现一次质量缺陷或安全隐患且乙方不及时整改的，将对乙方处以100～500元/次的罚款。

乙方制作、安装好的钢筋应保护好，设专人看护，严禁踩踏和污染成品。烧筑混凝土时必须设专人看护和修整钢筋，焊接前须配备防火人员和灭火设备。

六、工期要求：

工期要求：本工程

年 月 日（合同工期：

天）结构全部封顶。乙方应根据自己所承担的工程规模情况，组织足够的人力、物力，以保证对本工程的形象进度和工期要求。乙方必须在约定工期内按期完成。若不能按期完成并给甲方造成损失，乙方每拖延一天，将被处以

元/天的逾期罚款。

七、劳动报酬：

乙方施工质量达到合格以上标准并满足形象进度和工期要求的情况下，钢筋制作、绑扎、安装、焊接的综合单价按±0按 530 元/m2，±0以上按34.00 元/m（以竣工的建筑面积为结算依据），进度结算以±0以下 500 元/m，±0以上按31.50 元/m2；优质结构：1.50元 ／㎡；现场文明施工1.00元／㎡（如未达到优质结构和现场文明施工标准，则优质结构和文明施工的价格2.50元／㎡不予结算）。

八、付款方式：

1、劳务款的支付必须要经现场管理人员的逐级签字后，公司财务才能支

22，付。

2、甲方按工程月进度（实际完成工作量）的 70 %给乙方付款。本分项工程完工后，场地清理干净、剩余材料堆码整齐、手续交接清楚后，并且经各方验收合格，甲方与乙方在核实工程量后一个月内支付至工程款总额的 20%（扣除生活费预付款等），剩余的10%，在工程竣工交验质检站后1个月内付清。

3、所有进场班组将所在工地的民工工资卡办理好，工程款甲方将全部转入各班组的民工工资卡中，不会用现金支付。班组如不配合，后果自己承担，如果该事件出现停工现象或造成其他负面影响，将由乙方全部承担其后果，停工一天处罚2000元，停工2-3天将乙方视为违约，甲方将乙方清理出场，工程款按实际完成工作量的80%结算。

九、安全生产与文明施工：

1、施工现场内如乙方原因造成发生重大伤亡及其它安全事故，费用和责任由乙方全部承担（10000.00元以下,<含10000.00元>，见正规发票，由乙方自行负责解决，10000.00元以上的，班组承担总款的10%）。

2、施工现场发生的安全事故，或造成他人伤亡的由劳务公司乙方承担。总款的10%，劳务公司承担总款的90%

3、事故发生时，乙方有责任采取必要的措施，防止或减少损失，积极协助甲方解决，若乙方未尽防止损失扩大的义务，则损失扩大部分由其承担。

4、施工现场外（包括生活区）所发生的一切安全事故（包括打架斗殴、酗酒闹事等）由乙方自行承担。

5、乙方班组施工成员必须认真学习和掌握安全生产管理条例和操作规程，必须严格按照安全操作具体规程施工。施工时必须做好安全防护措施（按要求佩带安全帽、安全带等）。对每个工人必须进行安全教育，签订“三级教育安全卡”并交一份到甲方处备案，把安全意识及责任全部落实，贯彻到每一个操作工人的头上。

6、乙方应按照“四川省标准化工地”要求的文明施工标准的要求，对自己承包区域内的材料分类、分规格型号堆码整齐。每道工序完成，必须做到工完场清，能使用的材料必须使用，不得浪费。

7、乙方所进场普通作业人员必须准备身份证复印件三张，特种作业人员身份证复印件四张，照片六张，进场先办理“三级教育卡”后方可进入施工现场施工。不配合者清理出场。

十、综合管理：

1、乙方必须无条件服从甲方现场管理人员的安排及协调工作。乙方人员由乙方负责管理教育、甲方有权监督检查。所有进场人员必须服从甲方统一安排和调动，未经甲方允许、乙方不得擅自抽调人员离开工作岗位。

2、乙方进场的操作工人必须是思想素质好、技术能力强、身体健康的壮年。严禁使用老弱病残孕、精神病人、神志不清者及童工，禁止使用不守法的少数民族工人，否则后果由乙方自负。

3、爱护甲方提供的各种设施和设备，如有损坏，照价赔偿。

4、在施工区域内包括生活区严禁寻衅闹事、打架、斗殴、赌博，如有发现，将给予500元~1000元/次的罚款，情节严重者，移交司法部门处理。

5、宿舍内严禁乱拉乱接电线，点大灯泡。爱护公共卫生、严禁随处大小便，违者每次处以200元的罚款。

6、严禁在未经许可的前提下，擅自将工地财物带出工地，违者处以100—500元/次的罚金，财物必须无条件退赔。情节严重的，移送公安机关处理，并对乙方处以财物价值双倍的罚款。

7、乙方职工应遵守施工现场门卫制度，认真佩带出入证。

8、乙方必须按甲方要求穿戴甲方统一提供的工作服（工作服由乙方负责人扣除一定的押金后统一领取，不得遗失，按量返还，否则按成本价赔偿）。

十一、质量保证金

为了保证乙方在工程质量、安全、进度对甲方的承诺，合同签订时，乙方须向甲方交纳

元（大写：）保证金。待工程结束施工人员退场时，工程质量、进度和安全均达到要求的情况下，甲方将保证金全部退还给乙方。

十二、补充条款

1、凡因劳务分包人违约或违反本合同条款，工程承包人要对分包人进行处罚的,不需要劳务分包人签字确认,只要工程承包人两个及以上管理人员签字就视为成立, 劳务分包人对被处罚事件及金额不得提出任何异议，并服从承包人安排，接受扣除。

2、凡本合同以外新的承包工作必须经承发包人双方另行确定，并在新承包工作开始20日内签定正式的补充合同（承发包双方盖章签字），否则分包人其分包的工作内容及单价等均无效，不予结算。

3、凡本合同确定的分包工作内容和范围, 劳务分包人必须保质保量的全部完成。如劳务分包人有遗漏的或未完成的工作或因哪道工序不合格必须返工的，工程承包人则有权将未完成工作和返工工作按工程承包人核定的当时市场价格分包给其他劳务分包人,在本合同的决算中扣除此部分产值（含材料费、人工费和其他费用等）,并对分包人按这部分工作产值的2倍加以处罚, 分包人不得有任何异议。

4、劳务分包人不能投入足够的劳动力而耽误工程的正常工期，工程承包人则有权代劳务分包人补充劳动力或扣除某项工作内容交给工程承包人指定的其他劳务人员实施，并且按工程承包人核定的劳务费扣减劳务分包人的这部分费用；情节严重的承包人则有权单方终止合同，劳务分包人负责赔偿由此带来的一切损失，并且履约保证金不退，用于支付这部分费用。

5、工程进度款支付时需民工工资发放表,否则不予支付，乙方必须派工人代表签字确认。

6、如乙方作业人员无法满足施工现场需要，甲方有权另行组织施工队伍施工，其单价按合同单价执行，并处乙方合同价格20%的罚款。

7、本合同签订后双方应严格履行合同，如发生纠纷应协商解决，如协商不成，提交合同签订地人民法院管辖。

8、因乙方成品质量不合格造成的返工费用由乙方承担，并造成其他工种返工费用的也由乙方承担。

9、甲方按合同约定按时足额支付工程款后，乙方出现劳务民工因工资原因闹事的，甲方一次性在工程尾款中扣除五万元作为罚款，情节特别严重者（到建委、安检、质检站聚众闹事）处以十万元罚款。

10、乙方必须安排足够劳务人员进行文明施工，由于乙方原因造成甲方安排人员进行文明施工时，其费用按实从结算中扣除。

11、本工程劳务报酬的支付，必须是本合同签订人持相应的票据和结算单办理，其他任何人持本合同签订人出具的票据和结算单均无任何效力，与本公司无任何责任关系。

（1）乙方分包的工程项目，不得再行分包，如发现有此类情况，甲方可没收保证金或作清退处理；合同签订后如乙方不经甲方同意，单方解除合同时，保证金没收，由乙方赔偿甲方造成的经济损失；

（2）乙方应组织有关施工人员认真全面熟悉施工图、对施工图中存在疑问的地方应及时与甲方联系，乙方未按施工图要求施工、违反有关施工规范要求，给甲方造成损失的，乙方除赔偿甲方的一切损失外，甲方给予乙方罚款5000～10000元。

（3）乙方如违反第十一条等有关安全的合同约定条例，甲方视情况给予500～2000元/次的罚款。

（4）乙方不服从甲方现场管理人员管理或对管理人员的督促拖拉的，甲方项目管理人员可对其处以500～1000元罚款，并赔偿甲方的损失。

（5）如发现乙方职工在生活区或施工区有问题不找办公室，擅自辱骂、打架、斗殴、闹事，不论对错，对乙方进行1000元以上罚款。

（6）为了保障每个工人的合法权益，甲方有权监督乙方对工人人工费的发放情况。甲方每次支付乙方人工费后的三日内，乙方应向甲方提供每个工人的工资发放表（上面需有工人本人的签字、盖手印及身份证复印件）。如乙方发生职工因工资发放或其它问题向有关部门投诉、告状，由乙方自行处理，同时甲方将对乙方罚款5000元直至取消承包资格。

（7）因乙方问题，受到监理、业主、公司等上级部门批评的，甲方视情况可对乙方罚款500～2000元。

十三、其它未尽事宜，由双方另行协商。

十四、本合同正本两份，具有同等效力，双方各执 一 份。

十五、本合同自签字之日起生效，工程竣工验收合格后双方帐款全清后自动失效。

甲方：

乙方：

现场负责人： 现场责任人： 电话： 电话：

篇3：钢筋劳务分包合同免费

1“两证两书”保证合同信誉

在合同中, 合同方将提供有效而正规的营业执照和相应的资质证书, 即所谓“两证”, 而“两书”则是法人授权书和法人代表证明。企业在签署相关协议之前一定要对“两证”的原件进行检查, 监督这“两证”是否真实, 并且检查有没有超过规定范围内的有效期限。目前存在于建筑行业中的劳务合作队伍, 并没有足够健全的管理体制, 队伍的能力及素质范围也都是参差不齐的水平, 在此之间, 只有管理合同的人员识别判断能力强, 拒绝无证的队伍进入现场进行施工。在签署真实合同前, 企业有必要对劳务方施工的能力, 施工的业绩进行提前的考察, 若发现此施工队在之前的施工过程中有过被诉讼的经历, 那么一定要拒绝此队伍。在选择施工队伍的方面, 企业应该对公司曾经有过合作或者合作中信誉水准较高的队伍进行信息的收集, 在收集好的信息中寻找信誉, 评估都比较优秀的队伍。劳务人员一旦进入施工企业, 必须遵守企业规定, 监督劳务人员进行培训和岗位教育, 保证按规定按制度进行。

2 严格遵守施工合同

在施工过程中不能因为与劳务方有过一定的合同或者需要赶工程期限, 就满目的信任劳务方, 没有签署相关的劳务合同就对工程项目进行分包, 等到施工后才对合同和相关的程序进行补救。作为企业方, 应该考虑到没有哪个工程能够保证不发生纠纷, 若是先施工并无劳务合同, 在施工中发生劳务纠纷将会对工程造成更多的延误。因此, 即使工期较紧, 也应当及时拟定相关具体的合同, 签署后再开始施工。在合同签署后, 施工过程一定要严格按照合同中的条款规定, 如果时间允许应当对合同部分进行专门的审核, 把合同中可能存在的风险降到最低点。在签订合同时如果有一些附属的合同, 或者合同的副本, 都应该一并到公司备案, 公司相关的审查部门应当对这些附属条款也都进行审查, 将不合理的条款进行纠正。

3 对印章加强管理

在合同管理中还有一项比较重要的内容, 那便是对印章的管理, 印章管理时应当注意出了要管理好自身的印章外, 还应当对劳务方的印章做好管理。许多人存在认识的误区, 认为印章有了专人负责, 不会与劳务的纠纷挂钩。一旦对这方面产生了疏忽, 就会有不同的问题发生, 比如:许多人用在签订材料采购合同时擅自用了劳务方的印章, 有时还存在用章代替劳务方担保的现象。这些问题的疏忽, 常常会让公司处于一个比较尴尬的地步。所以在印章的管理方面, 要避免劳务方找出种种借口私自刻章, 特别要监督不允许用公司的印章随意签署合同或者其他协议。

4 确定合理的合同承包方式

在劳务合同中存在两种承包方式, 分别是单价承包和总价承包。在实际施工的过程中, 尽量采用单价承包项目的方式进行承包, 这样做对劳务方验工计价可以更好地进行控制。一些单位为了图省事, 直接下调了建设单位给出的单价, 然后进行分包, 这样做相当于把分包单价调错, 如果在施工中需要调概, 劳务方可以提出企业应按比例调高自己的分包单价, 若产生纠纷, 将会对企业造成不利因素。

5 工程质量合同管理

在施工过程中应当对工程的质量严格把关, 按照行业的要求, 严格的规范, 统一相关的技术, 才能更好的对质量合同进行管理。在我国对于工程的质量安全, 和建筑物的保修期有严格的规定, 我们应该严格按照国家的要求对劳务方提出要求, 在此同时应收取劳务方一定的工程质量保证金, 保证工程的质量, 提升劳务方对工程质量的意识, 等到工程结束后, 若劳务方在工程技术方面严格按照合同规定, 那么企业可以将保证金全部退还劳务方。

6 保证劳务合同的履行

并不是签署了劳务合同就足够了, 在合同生效过后应当重视合同的履行。如果企业不对劳务合同有较好的管理, 在施工的时候劳务方可能在无法满足企业要求时, 拖延工期, 甚至放弃整个工程, 这就对施工的进度有了很大的影响。企业应当收取部分履约保证金, 或扣去一定的验工价款, 用这种形式对建设单位进行一定的约束。做了这种保证后, 如果建设方毁约, 经济方将降低损失, 也可以弥补部分工程欠款, 工人工资等。如果并未发生上述的情况, 合同期满后, 可以对工程前收到的工程保证金进行退还, 这样做就更好的保证了工程纠纷的现象。

7 结束语

在工程中如果一旦涉及到使用对外部的劳务力, 就一定会出现分包合同管理方面的问题。只有在分包工程项目中对于合同管理问题不断的总结经验, 不断地进行探索, 才能使分包工程的合同管理体制越来越完善。只有将分包问题, 分包合同做好做精, 才能对企业效益的增加提供帮助, 只有企业不断壮大, 才能对员工的未来提供一个更好的发展平台。

摘要：在施工企业劳务市场中, 还存在许多问题, 在劳务分包过程中, 对于劳务分包时签署的合同, 在管理时所提出的管理机制还不成熟。在众多的施工企业中反应出同一个问题, 即施工企业对合同的管理相当不重视, 了解和遵守劳务合同的法律意识非常弱。而劳务分包合同对于施工企业来说非常重要, 管理好劳务分包合同, 避免使企业在劳务分包工作中出现纰漏至关总要。

关键词：分包,合同管理,施工企业

参考文献

[1]刘振兴.建筑施工企业劳务分包管理评价及对策研究[D].哈尔滨工业大学, 2012.

[2]肖斌.浅析如何加强建筑市场中劳务分包的合同管理[J].价值工程, 2011 (8) :71-72.

[3]贺志军.建筑施工劳务分包企业管理机制及发展战略研究[D].湖南大学, 2007.

[4]秦振英.敲响合同管理的警钟——论新时期如何加强施工企业的合同管理[J].施工企业管理, 2006 (5) :46-47.

篇4：钢筋劳务分包合同免费

【关键词】 建筑市场；劳务分包；农民工；合同管理

为进一步规范建设领域的劳动用工行为和工资支付行为，解决施工企业中存在的拖欠农民工工资问题，保障农民工合法权益，各地方政府根据相关法律法规及建设部下发的《关于建立和完善劳务分包制度，发展建筑劳务企业的意见》（建市[2005]131号文件），都陆续出台了许多保障农民工权益的规章制度。但由于市场环境及部分市场主体单纯追求自身利益最大化，诚信意识缺失、社会责任感不强，甚至出于转嫁市场风险等原因，导致劳务分包合同的签订及履行过程中仍然存在背离法律法规的现象，加上“包工头”仍是目前许多建筑施工中劳务分包的实质主体，这些因素都直接造成了劳务纠纷频发，甚至出现许多群体性事件，给社会安定及企业造成诸多不良影响。

一、建筑施工领域劳务分包主要存在的问题

1.1 合同主体不符合法定要求，很多都是“包工头”直接与施工企业签订劳务合同。一个工程项目，在开工领取施工许可证时，应当提供施工企业与具有劳务分包资质企业单位之间的劳务合同，但实际情况往往是劳务公司只是一个应付国家制度的摆设，仅是被挂靠的一个皮包公司，在现场实际施工的班组仍是由“包工头”组织和管理的，且这些班组人员与劳务公司之间根本没有正规有效的用工合同。“包工头”直接与施工单位签订了合同，甚至是直接与项目部签订了合同，而且还存在“包工头”签了合同后再转手分包给其他包工头的现象，也就是再分包或转包。在这种情况下，由于“包工头”众多，市场混乱，使得发包人处于强势地位，发包人利用买方的这种强势，往往直接与“包工头”签订很不利于承包人的合同，甚至存在大量的未签合同先干活儿的现象。而承包人也一样具有强势，工人们往往在“包工头”的授意下停工闹事，利用合同漏洞讲各种条件抬高合同价格。这样一旦发生纠纷往往难以得到法律的支持，进而引起群体性事件的发生。

1.2 同中的价格条款中没有单价分析表。一个工程在实际施工中有很多道工序或工作内容，例如在住宅工程中，泥（瓦）工一般是负责基础土方的修整、基础和主体的砌筑、混凝土结构工程中的浇筑混凝土工作，而在很多分包合同中都是一个综合单价，在我国很多地区一般都是按建筑物的建筑面积为计量单位约定一个价格，而没有详细的划分挖土方是怎么计量和计价，砌筑中的普通砖是怎么计价，砌块是怎么计价，浇筑混凝土时的泵送混凝土是怎么计价，利用垂直运输工具和人工浇筑是怎么计价。同样在木工、钢筋工、抹灰工、油漆工的分包合同中也存在诸多这样的现象。因为没有详细的单价分析表，在工程施工过程按已完工程量付款则无法计量工程进度款，如果这些工作内容中的一项施工工艺变更，则也没有相关依据调整合同价格。而且大多合同中的工作内容和范围同样不够明确，一些工作究竟应该谁来做在合同中找不到明确的依据，承发双方争执和纠纷就再所难免。

1.3 合同条款中关于进度、质量、安全及现场管理制度的要求不够细，或不够明确。在合同中对进度的要求只是一个总的工期要求，在实际发包中，往往是一个分包队伍只是承包某一分项工程，在施工中受其他工程的进度制约，同时也受到各种因素的影响会发生变化，最后工期达不到合同要求，而发包人却最后按合同办事，使得承包人受到损失。在安全要求上不明确劳保用品由谁提供，如安全帽、安全带是由发包人统一提供还是由承包人自行配备不明确，还有就是现场的安全防护设施是由发包人安装还是由承包人自己设置不明确。对工序质量的检查标准和规定不完善，平时在拨付进度款时没有严格的检查和验收就付了进度款，有些工程直到在竣工验收时才发现问题，这时承包人合同款已经拿得差不多了，工人也都撤场了，再让承包人来返工处理就会引起很多麻烦。现场的各项管理制度在签订合同时没有提供，仅写明承包人进场必须遵守现场及发包人制定的各项管理制度，这些制度里有很多处罚条款，这些条款在签订合同时承包人并不清楚，进场施工时往往会受到许多处罚，结算时被扣除这部分罚金就会很不高兴，甚至引起纠纷。

1.4 工人工资支付和完工结算的条款不合理、不明确，进度款支付不及时，完工时尾款迟迟不付，导致工人不能按时领到工资而恐慌或闹事。在合同中，发包人对承包人确保支付农民工工资的保障缺少规定，对进度款的计量约定不明确；有的发包人在完工应该进行结算时，以没有和建设单位结算、或还没有通过竣工验收、没有核算好工程量等各种理由拖延支付，而劳务承包方因为没有应急资金支付给工人就会导致工人集体性事件的发生。有的发包人在发放工程款时直接发到了“包工头”的手中，而“包工头”并没有足额的发放到工人手中，甚至有的“包工头”卷款私逃，最后工人不得不向发包人讨要工资，而发包人为了避免事态扩大维护社会安定，则必须再支付给这批工人应得的工资。

二、加强劳务分包合同管理的措施

2.1 要响应建设部[2005]131号文件精神，发包人切实做好合同签订工作中对承包人的资质审查工作，杜绝直接与“包工头”签订合同的形象。在选择承包人时，一定要选择有资质的劳务分包企业进行发包，有些合作多年的“包工头”不具备劳务资质，可以要求他们包括他们的每一个工人与具有劳务资质的劳务分包企业签订劳务合同，审查劳务企业派遣到施工现场的每一个工人是否都有合同，是否劳务企业都为这些工人缴纳了劳动保险及参加了社会保险。

篇5：钢筋分包劳务合同

乙方:

依照中华人民共和国合同法,中华人民共和国建筑法及其它有关法律行政法规和本工程的具体情况,遵循平等自愿公平和诚实信用的原则,甲乙双方经协商一致同意签订本合同,双方共同遵守执行.

第一条 工程概况及承包方式:

1. 工程名称:乌海市地质花园9#、10#楼

2. 工程地点:乌海市海渤湾区地质花园

3. 承包方式:劳务合同(包工不包料)

4. 工程质量按工程承包合同有关质量的约定,国家现行的建筑工程质量验收规范的要求,必须达到质量评定优良等级.

5. 分包工作期限:

开始工作日期:2006年9月25日,结束工作日期:2007年5月31日，其中在2006年11月30日之前必须完成6层主体结构。

6. 甲方委派的担任驻工地履行本合同的负责人为:李瑞峰 乙方委派的担任驻工地履行本合同的负责人为:

第二条 乙方及其参加施工人员的条件及要求:

1.乙方须向甲方所属项目提供身份证、计生证、暂住证、职业技能岗位证书复印件及进场人员花名册。

2. 乙方劳务人员必须是18至45周岁的身体健康的男性公民，进场工种和人数为：钢筋绑扎工40人，并根据甲方需要配备具有专业管理能力的专职人员，乙方人员进场试用期为15天，经考核不能胜任工作，应立即退场，往返一切费用自理。

3. 乙方进场人员应保持相对稳定，不得随意调换，若却因施工需要发生变更，应经项目经理批准并将变更后的人员花名册交项目劳资核实、存档。若乙方现场施工人员与其所提供花名册人员不符，将对乙方处以至少每次100元/人的罚款， 且该施工人员必须退场，其原在施工现场期间出现的一切事故，均由乙方承担全部责任。

4. 在合同履行期间，乙方必须遵守甲方有关规章制度，服从甲方所属项目的工作安排、技术指导和调动，不得随意退场，否则乙方承担由此造成的全部经济损失。

第三条 分包范围、合同价款

1. 分包范围：地质花园9#、10#住宅楼钢筋绑扎工程提供劳务分包内容(含施工图、技术交底及定额规定的所有工作内容)：钢筋绑扎及相关机具、吊运、现场内倒运、清理材料、预埋钢筋及预埋件安装就位。

2.合同价款：一—十二层钢筋绑扎按建筑面积21元/m2， 9#、10#楼地下室按5000元人工费一次包死。

2.1上述价款已包括各类人员工资、补贴、各类保险、劳动保护及上交各项管理费和地方证件费、暂住费、计划生育费等一切费用。

2.2 上述单价均为优良价，与质量、环境和安全、工期、材料节约等指标挂钩，其中质量、工期、环境(含文明施工)、安全、材料节约各占本合同总价款5%，任何一项指标未达到要求按相应比例扣减。因设计变更导致本合同造价增减部分的价款，按本合同

第五条规定结算与支付单价按下列方法执行;

(1)合同中已有相同或类似的价格，参照该价格执行;

(2)无参照价格的双方按实际价格协商确定：

第四条 工程量的确认

1、劳务供方每月按实际与甲方核实，确认工作量，对劳务供方未经甲方认可超出设计图纸范围或因劳务供方原因造成返工的工程量，甲方不予计量，并由乙方承担由此造成的经济损失。

2、因建设单位设计变更增减的工作量按实际施工图纸进行调整，单价按合同规定执行。

第五条 工程款结算与支付

1、结算程序：乙方进场后第二个月五日由甲方主管工长开出上个月已完工程量概算清单，经施工、质检、安全、材料人员平定签字，由预算员核算签字后，最后经项目经理核实后依据评价结论和本合同规定办理，作为甲方支付工程进度款的唯一依据。

2、工程款的支付办法：乙方承担的工程项目，当月结算并经项目经理审核后，次月按70%支付，工程完工后付90%，其余10%在工程竣工后一个月内一次付清。

3、若乙方未达到现场劳务用工或文明施工要求，甲方有权另行委派他人完成此项工作，所发生费用的1.5倍将从乙方当月进度款中扣除。乙方在施工中不得以任何理由要求调高单价或另外补贴，否则不予结算。

4、若业主不能按工程合同约定比例付款，甲方将按业主付款响应比例支付乙方工程款。乙方应保证在甲方资金暂时短缺的情况下正常施工，如因资金问题而厌恶工期或停工，甲方有权让乙方退场。

5、乙方必须按月将工人工资发放到位，如出现因乙方拖欠工人工资发生纠纷或引起工人停工闹事或上访等，乙方应向甲方承担10000元/次的违约责任，甲方有权可以在未得到乙方认可的情况下直接从所欠乙方的工程款中优先支付乙方拖欠的工人工资。

6、对于审核人员和审核程序不符合本合同第五条第1款要求的任何清单、单据、工单等均不得作为结算依据，乙方及乙方任何人员均不得以此要求甲方支付工资或其他任何费用。

第六条 工程质量环境和职业健康安全生产要求

1、甲乙双方必须认真贯彻执行有关质量、环境、职业、健康安全生产法令、法规和甲方有关规章制度，乙方必须服从甲方的统一指挥。

2、乙方必须按照本合同有关质量的约定、国家现性的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量平定标准》及甲方质量管理体系要求，以施工图、设计要求变更、甲方技术交底为依据，精心组织施工。

3、乙方必须确保按甲方要求的施工进度，保证工程质量达不到甲方要求，造成返修、返工或其他损失，乙方必须承担所有费用。

4、对乙方原因造成的材料浪费、返工等费用全部由乙方承担。

5、甲方应想乙方提供必要的安全保护措施，提出明确的安全生产要求，进行监督检查，劳动安全保护用品由乙方自备并已确使用。

6、乙方应配合甲方安全员进行现场环境和职业健康安全管理，作到工完场清，建立安全生产保证体系，认真贯彻执行安全生产的有关规章制度，对本队劳务人员进行经常和定期的安全教育，督促作业人员严格遵守安全操作规程等工作。乙方从事特殊工种作业人员必须持证上岗。

7、乙方在劳力设备、高压线路、底下管道、易燃、易暴地段加交通要道附近施工前，应向甲方提出安全保护措施经甲方批准和实施。

8、施工中因乙方违反上述规定而发生伤亡事故或者由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用，由乙方承担。

第七条 双方职责

(一)甲方职责

1、甲方按时提供施工图纸，及时提供施工现场所需的材料、设备等，进行技术、质量、安全、进度的文字交底，对乙方施工人员定期进行质量、环境和职业健康安全教育。

2、负责协调施工中各工序之间的配合工作，并对工程进度、质量、安全、文明施工等进行监督检查。

3、检查隐蔽工程，办理各项签证及工程验收结算工作。

(二)乙方职责

1、乙方应与其下属所有劳务人员签定劳动合同，按甲方要求组织合格劳动力进场，不得将本合同内的承包工作内容再分包或转包给他人。否则甲方有权提前终止本合同，选派其它施工队伍进场施工，且乙方必须承担合同总额5%的违约责任。

2、服从甲方的统一指挥，遵守甲方在质量环境和职业健康安全管理方面的各项规章制度，甲方对乙方进行质量环境和职业健康安全教育时，乙方人员必须全部参加。

3、严格按甲方质量管理体系要求，施工图和甲方审定的施工方案组织施工，每道工序完工后必须经甲方检查合格后能进行下一道工序施工。

4、乙方应配合甲方对其工作进行初步验收，以及甲方按建设单位或建设行政主管部门要求进行的涉及乙方工作内容，施工场地的检查，隐蔽工程验收及工程竣工验收等。

第八条 材料、机具供应及管理

1、乙方根据实际需要提出材料、设备等需用计划，经确认后，甲方根据需用计划进行采购。

2、甲方提供所需材料，乙方均需要办理领料手续，乙方应妥善保管、合理使用，不得大材小用，长材短用，丢失、损坏或浪费，否则甲方按够入价加倍扣罚，并在本月进度款中扣除。

第九条 本着友好、互利互惠的原则、甲乙双方共同履行好合同，如因不可抗力或因建设单位原因等造成工程停建或缓建、致使合同无法履行的，合同自动失效，甲方根据乙方已完工程进度进行估算并支付工程款，甲方不在补偿乙方其他任何损失，同时乙方应妥善做好已完工程和剩余材料设备的保护和移交工作

第十条 履行违约责任

1、乙方必须保证达到甲方提出的总工期及分段工期要求(建设单位原因除外)，因乙方自身原因延期交工的，每延误一日，应向甲方支付违约金1000元。

2、由于乙方在工程进度、质量、环境、安全生产等方面达不到合同要求，甲方将按照本合同第六条规定进行处理，或有权随时单方面终止合同，并由乙方赔偿甲方经济损失。乙方施工质量不符合本合同的约定的质量标准，但能达到国家规定的最地标准时，乙方应向甲方支付5%的违约金。

3、乙方应遵守甲方现场管理的各项规定，不得在施工现场出现偷盗、打架斗殴现象，否则后果自负、且甲方有权视情节轻重要求乙方每次支付5000~10000元违约金。

4、乙方不履行或不按约定履行合同义务时，乙方尚应赔偿因其违约给甲方的经济损失，延误的乙方工作时不予顺延。

第十一条 双方发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果：

1、单方违约导致合同确已无法履行双方协议终止合同;

2、调解要求停止合同工作且双方授受;

3、仲裁机构要求停止合同工作;

4、法院要求停止合同工作;

第十二条 其他

本合同一式两份，甲方一份，乙方一份。双方法定代表人或法人委托人签字盖章后生效。

甲方签章：负 责 人：合同签定地点：合同签定时间：

篇6：钢筋工程劳务分包合同

乙方项目负责人：

甲方将承建的  城北花园11###楼  工程的钢筋 项目分包

给乙方施工。双方本着友好合作，在充分协商的基础上，达成如下协议：

一．甲、乙双方的权利和义务：

1．甲方必须提供乙方施工人员的正常住宿条件（宿舍和床铺）、就餐

乙方自理。

2．甲方必须及时的供应材料，乙方必须按楼层提前3～7天向甲方提

供数量，杜绝浪费现象。

3．甲方提供必要的技术指导，施工工作面的轴线，施工技术的要求数据。

4．甲方保证乙方施工人员的生活费用（每人  元/月）。

5．甲方必须提供施工人员的安全帽，施工操作面的临边防护。

6．乙方必须服从甲方管理人员的管理，有权对乙方违规操作进行处罚（按公司的规章制度执行）。

7．乙方施工人员必须合理配料，如有浪费现象，甲方有权要求乙方赔偿。对材料要节约，做到日做日清，用料合理；并合理使用周转料，对所用材料工作面结束后剩余的堆放要整齐，如不能及时的清理，甲方将有权指派他人清理，工资双倍扣除；如果乙方不能合理使用材料，甲方发现按材质的双倍价钱扣除。

8．乙方必须按“谁用工谁负责”的原则管理好本班组的工人，不得打

架斗殴；施工操作必须按规范、规程执行，服从甲方的统一管理。

9．乙方工人必须严格遵守“安全生产六大纪律”，上班必须配戴安全帽，如有违规不戴最高罚款50元/人次；如有违规操作等，所有安全责任由乙方负责，同时要接受甲方的处罚；如造成质量问题的返工，对材料要照价赔偿，并接受处罚（1000元以上罚款）。

10．乙方人员中如有偷窃行为的，一经发现送法办，并罚款500～1000元。

二．工程价款及结算方式：

1．按  结算，乙方内容包括  钢筋加工，制作和绑扎及各项验收

2．施工期间，生活费按付工程款的 %，余款年底确保  %，争取结清。乙方每次付款必须经甲方现场管理人员签字后方可实施。

三．质量工期要求：

1．乙方的施工在分部分项验收（按建筑施工规范验收标准）中，都必须合格，如不合格，一切后果和所产生的费用皆由乙方承担。如工序验收时，发现不合格，从而影响其他工种施工程序，承担班组的窝工的损失，另外甲方还有权进行处罚。

四．乙方如因进度、质量等问题不能按期完成全部施工任务，并对甲方信誉造成伤害的，甲方只能按乙方完成合格工作量的60%给乙方结算，甲方有权增加力量确保按期按质完成，乙方同时积极配合。

五．本合同一式两份，自签字之日起生效。未尽事宜，双方另行协商。

甲方： 乙方

篇7：钢筋工劳务分包合同

总包方：

（简称甲方）

分包方：

（简称乙方）

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，结合本分包工程的特点和具体情况，经双方友好协商，达成以下施工协议。

第一部分

工程概况

一、工程名称：XX

6#、7#楼

二、工程地点：

第二部分

承包范围及主要工作内容

一、承包范围：

1、钢筋制作、安装工程施工：图纸内结构钢筋制作、安装所有工作内容，含二次小型构件钢筋制安的土建工作内容。

二、主要工作内容

⑴．

熟悉施工图纸，钢筋翻样等准备工作

⑵．

钢筋制作安装、钢筋翻样（包括平直、切断、弯曲、对焊、钢筋材料的搬运和半成品的取放，分类堆放挂牌，以及保证钢筋间距的辅助卡具，安放塑料保护卡。清理楼层钢筋等）全部工作内容。

⑶．

运输装卸：原材料卸料、场内全部水平及垂直运输，加工场及现场成品料的装卸、堆码整齐。

⑷．

清理：清理每次绑扎后多余的钢筋，扎丝及工作区范围内的废渣等垃圾。

⑸．

其它工作：配合甲方及其它工种及在砼浇筑过程中跟班检查、看筋、护筋等。

⑹．

钢筋工程所需的平直机、切断机、弯曲机、对焊机、钢筋扳手、钢筋剪、等小型工具由乙方自理。

⑺．

乙方负责包扎丝等耗材用品。

⑻．

材料水平运距为200米内。

第三部分

承包方式与结算办法

一、承包方式：

1、包工不包料，包质量、工期、安全、文明施工及单项工序验收。

2、包小型机械：为完成本工程承包范围工作内容所需的所有小型机械台班费

（含人工）、扎丝等耗材费。

3、包安全文明施工：施工期间内施工现场打扫清理、及时清理钢筋头，合理计算断料，尽可能对废料清理利用，确保达到安全文明施工样板现场所有需要的一切工作。

4、包高层建筑超高降效：该部分工种人工降效费用。

二、结算办法：

1、结算单价：本工程主体结构工程（含二次浇捣构件）钢筋工程采用单价包干：

295

元/T（包括机械、扎丝），钢筋损耗应控制在断料总量的2%内，超出或节余部分将由乙方按钢材材料单价的30%进行赔偿或奖励。其主体工程量、小型构件、预制构件、变更量据实结算。

2、结算方式：采用月度结算，即根据月度完成工程量按合同单价结算。

3、本工程范围内不允许发生计时工，如因甲方原因发生计时工必须通知项目经理，经项目经理批准后，按40元/工日结算。

第四部分

工期约定

1、严格执行甲方制定的施工进度计划，因乙方不服从管理或因乙方原因造成工程不能按期完工，由分包商承担违约责任，除赔偿相应损失外还承担1000元/天的罚款。

2、施工期间，如乙方组织不力或施工人员不足，或达不到工期要求，或不服从现场代表指挥与管理，影响甲方信誉与利益，在甲方限期内未达到整改要求，甲方可单方面以书面形式终止合同，因此造成的损失由乙方承担，所完工程不予办理结算。

第五部分

质量与验收标准

1、本工程钢筋隐藏验收一次性合格率必须达到98%，做好砼落捣时看筋工作，严禁钢筋位移。若因乙方原因造成不能一次隐蔽验收不合格或钢筋位移现象过多，甲方将按完成工程量造价的10%进行罚款，所有返工费用由乙方承担。

2、质量等级以甲方、监理验收为准。

第六部分

安全、文明施工

一、安全生产：

1、甲、乙双方必须认真履行《安全生产法》及相关法律、法规。

2、乙方必须与项目经理部签定《安全生产协议书》作为本合同的附件严格执行。

3、甲方将指派专职安全员负责指导、监督施工现场的安全生产，乙方必须服从甲方管理人员的指挥。

4、乙方必须指派一名兼职安全员，负责安全防护管理，配合甲方安全员做好每天的班前安全教育及安全教育台帐，定期向甲方安全员报一份花名册，协议甲方安全员掌握现场人员基本情况。

5、乙方必须遵守甲方制定的各项安全规定，凡新进场人员必须接受甲方进行的安全教育培训和安全交底，施工人员在未到甲方的安全技术交底前可拒绝施工，甲方管理人员亦不得违章指挥。

6、乙方不得雇佣童工及年龄超过60岁的人员，甲方一经发现，将对乙方予以

元/人次的罚款，直至退场。

7、严禁非施工人员进入现场，如经甲方劝阻无效，将对乙方予以

20元/人次的罚款，直至退场。

8、乙方必须做好自我安全防范措施，凡甲方指出的安全隐患，乙方必须及时整改，确保本工程工伤频率在1‰以内，杜绝重大伤亡事故，并保证达到安全达标工地。如未达到上述安全目标，乙方将向甲方缴纳合同造价1%的违约金。

9、若因乙方不服从现场管理人员指挥或因违章操作操作的安全事故，一切责任由乙方自行承担，甲方应提供必要的救助措施及人道主义支援。

二、文明施工

1、乙方负责承担施工范围内全部文明施工工作内容，现场材料应按照施工平面布置图指定的位置整齐堆放。

2、乙方必须遵守现场文明施工规定，按甲方要求，做到室内、外清洁、统一规范。

3、乙方必须派专人保持施工现场和生活区整洁、卫生，协助甲方搞好防火、防盗、防暴、防哄抢工作。乙方使用的生活设施应保持整洁、卫生，严格按文明施工综合评定标准进行管理。

4、乙方要确保所承包施工范围内达到武汉市文明施工样板工地标准，若因乙方原因未达到武汉市文明施工样板工地，乙方将向甲方缴纳合同造价1%的违约金。

5、如属乙方文明施工工作内容或合同约定工作内容未完成，经甲方下令整改而乙方仍未整改的，甲方有权利安排其它施工队伍进行施工，并由乙方按双倍承担由此发生的一切费用。

6、乙方负责在各级部门检查前的所有施工现场文明施工。

第七部分

工程款支付

一、工程款支付：

1、工程进度款：乙方在工程进度、质量、安全、文明施工协调配合等方面达到甲方要求，在每月25日前向甲方申报已完工程量月报，经甲方现场管理人员审核，按当月完成工程量的70%支付工程进度款。

2、工程竣工经验收合格，经甲方有关部门审核达到合同约定的质量标准与工程进度，甲、乙双方办理完承包范围内的工程结算。经公司领导核准后付至结算价的95%，余下5%作为工程保修金，待工程保修期满后14天结清保修金。

3、甲方支付乙方的人工费，乙方应首先满足作业班组和作业人员的工资，因分包商原因拖欠其工人工资而产生的纠纷，甲方不承担任何责任。

4、如因乙方原因中途退场，致使甲方将剩余工程量另作分包。结算时，甲方有权对已完工程量按合同的80%予以结帐，未完工程量不予结算。

第八部分

双方责任

一、甲方责任：

1、负责开工前确保施工场地具备施工条件，并在开工后继续协助解决有关遗留事项。

2、负责为乙方提供住宿，满足合理要求。

3、定期对工程进度、质量、安全文明施工情况进行检查，提出整改意见。接受乙方完工工程的交接验收。

4、协调甲方与其他分包单位的关系。

5、提供现场已有垂直运输及施工机械的方便。

6、及时按合同约定支付工程款。

二、乙方责任：

1、按合同约定组织人员安全生产、文明施工，与其他分包单位密切配合。

2、负责已完工程的成品保护，承担未交付之前发生损坏的修复费用。对于非乙方责任造成的损坏，乙方可出具可信依据，并及时与甲方现场管理人员联系，以便甲方及时与业主及责任方协调，乙方负责维修工作，费用由责任方承担。

3、按有关规定认真抓好安全教育与生产，办理外来人口暂信证、计划生育证明等相关劳务手续，承担由于自身安全措施不力造成事故的责任与因此发生的费用。

4、维护甲方的企业形象，遵守甲方关于文明施工的现场管理规定。

第九部分

其他

1、乙方不得将分包工程再次转包，也不得将承包的工程以分包的形式肢解后以分包的名义转包给他人，甲方发现分包商有转包行为，有权终止合同，由乙方承担因此造成的经济损失。

2、发生政府部门发文认可的战争、**、空中飞行物坠落以及风暴、洪灾等不可抗力事件，乙方应在力所能及的条件下迅速采取措施，尽量减少损失。不可抗力导致的费用及延误的工期由双方按以下方法分别承担：

a)工程本身的损害由业主负责。

b)甲、乙双方人员伤亡由其所在单位负责，并承担相应费用。

c)乙方机械设备损坏及停工损失，由乙方承担。

3、双方各自负责自有人、财、物的保险，支付保险费用。

4、在施工中发现地下古墓、古建筑遗址等文物及其他有考古价值的物品时，乙方应保护好现场，及时通知甲方管理人员，服从甲方现场人员的指挥，按国家有关规定保护好文物。

5、本合同未尽事宜，双方协商解决。

6、本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，经双方签字并加盖公章后生效，款清终止。

甲

方（签章）：

乙

方（签章）：

甲方代表：（签章）：

乙方代表（签章）：

签约时间：

篇8：钢筋劳务分包合同免费

关键词：劳务分包,合同管理,建筑工程

随着我国社会经济的不断增长, 我国的建筑项目的数量也逐步增多。为了加强建筑项目的施工效率, 就需要在进行建筑工程项目分配的过程之中, 采用劳务分包合同管理的管理制度。但是, 截至目前为止, 劳务分包管理制度在我国的发展还不是很成熟, 与此同时, 在进行建筑工程项目施工的过程之中, 相关的建筑工程施工企业也并没有对劳务分包合同管理投入足够的重视, 在进行劳务分包合同管理的过程之中, 也没有形成足够强的相关法律责任意识。针对这样的情况, 本文将具体的结合我国建筑工程项目中的劳务分包合同管理的实际情况, 对提升劳务分包合同管理效率的方法进行探究。

1 建筑工程项目中应用劳务分包合同管理的重要意义

近几年来, 我国的社会经济呈现出一种高速增长的态势, 与此同时, 我国的各个施工行业领域也呈现出迅速发展的趋势, 在这样的经济背景下, 建筑行业也取得了显著的进步。虽然近几年来, 随着世界经济危机范围的逐步扩张, 我国的建筑行业出现了一些诸如房地产经济链断裂、烂尾楼的问题, 但是, 这并没有从整体上影响到我国的建筑行业欣欣向荣的发展趋势。在这样的行业发展背景下, 我国的建筑行业仍然处于发展的黄金时期, 这也就导致我国的建筑行业的经济市场的竞争也呈现出日趋白热化的竞争态势。为了有效的加强建筑工程项目管理的效率, 在进行建筑工程项目的层层分包的过程之中, 就需要签订相应的劳务合同, 以便于保证在建筑工程施工的过程之中, 能够随时进行建筑项目的施工。

在市场化经济的时代, 建筑企业进行建筑项目的施工的根本目的就是获得相应的经济效益, 在这些企业追求自身经济效益的过程之中, 面对经济的诱惑, 就很有可能会做出一些违反合同的诚信缺失行为, 与此同时, 在追求经济效益的过程之中, 如果只是一味的追求经济效益, 忽视了对社会效益的贡献, 就会对人民群众的正常生活造成影响, 也会给我国社会造成一系列的不利影响。针对这样的情况, 就需要在进行建筑工程项目中的劳务分包合同管理的过程之中, 充分的重视合同的签订过程, 尽可能的通过完善劳务分包合同管理的管理水平, 采用巧妙的手段进行对相应的问题的处理, 创造出最大的经济效益和社会效益。

2 建筑工程项目中的劳务分包合同管理现状

1) 建筑工程项目中的劳务分包合同管理效率低下。

谈到建筑工程项目中的劳务分包合同管理就不可避免的联系到社会上的焦点问题之一———农民工问题。一般情况下, 在进行城镇里面的建筑工程项目施工的过程之中, 都会使用来自我国各个区域的农民工来进行施工工作。在这样的用人背景下, 就很难保证进行建筑工程项目施工的施工人员的综合素养能够满足工作的实际需要。与此同时, 这些农民工在进行建筑工程施工的过程之中, 普遍存在着安全意识相对比较薄弱、法律意识相对淡薄的情况, 并没有形成保护自身合法权益的法律基本意识, 进而导致这些农民工在签订劳务合同的过程之中, 不注重对于自身合法的法律权益的维护。除此之外, 这些农民工都是通过包工头进行直接管理的, 这些包工头的文化素养和管理意识也不够高, 在进行管理的过程之中, 也并没有应用到相应的科学管理体系, 这就导致这些农民工在进行建筑工程施工的过程之中, 没有严格的组织纪律对他们的行为进行约束, 也没有经过相应的安全知识普及, 这就导致建筑工程项目在施工过程之中, 很容易出现安全事故问题。

2) 劳务工人流动性大, 难以实现有效的监督管理。

目前, 很多的施工团队在接到劳务合同之后, 就很容易出现不服从施工承包单位的监督管理的问题, 这就导致建筑工程项目在进行施工的过程之中, 很容易出现相应的质量问题, 给进行建筑工程承包的施工企业造成极大的声誉影响。具体的来说, 出现这种问题的根本原因就是我国的劳务市场的流动性太强, 所雇佣的劳动工人来自五湖四海, 其技术水平和职业素养都难以得到有效的保证, 这就很容易导致建筑工程施工难以安全进行。在这样的背景下, 就很需要针对我国的劳务市场的具体情况, 进行相应的劳务管理体系的制定, 以便于保证在合理的劳务合同的管理之下, 工程承包企业合法合理的进行建筑工程的施工工作。

3 加强建筑工程项目中的劳务分包合同管理的措施

1) 建立完整完善的劳务分包合同管理规章制度和组织结构。

为了有效的加强建筑工程项目中的劳务分包合同管理的管理水平, 首先就要建立起一套完善的劳务分包合同管理规章制度, 具体的来说, 就是在进行管理的过程之中, 从以下几个方面进行管理规章制度的完善:首先, 施工企业的管理层要根据施工企业的实际情况, 做出对于企业的发展的标准的制定;其次, 要在进行管理的过程之中, 设置专门的工作人员进行相应的设备和物资的管理, 以便于保证企业的资金得到合理的控制;然后, 在进行管理的过程之中, 严格的按照管理的具体职责要求, 进行相应的组织结构的划分, 设置项目管理部门、安全监督管理部门、技术指导部门等;最后, 要建立健全施工企业的物资管理制度, 防止出现物资浪费情况的产生。

2) 选择合适的施工分包队伍。

为了保证建筑工程项目的高质量完成, 就要求在进行施工分包队伍的选择的过程之中, 要严格的按照相应的规章制度进行施工分包队伍的选择:首先, 在进行队伍选择的过程之中, 要选择专业对口, 资质相对比较足的施工企业进行施工工作;其次, 在进行队伍的选择过程之中, 要对施工团队的信誉度和施工的管理水平进行调查;最后, 要在承包给施工分包团队之前, 进行对施工分包团队的安全教育工作, 督促施工分包团队在进行施工之前, 熟练的掌握各种安全生产技巧, 保证施工的安全性。

3) 完善施工合同的执行管理力度。

在与施工分包队伍签订好相应的合同之后, 就需要在进行合同的签订过程之中, 明确的在合同之中指出可能在后续的施工过程之中存在的问题, 并在合同之中进行相应的处理手段做具体说明。与此同时, 在建筑工程施工完毕之后, 对建筑工程的施工质量要进行严格的审查工作, 如果出现了与施工合同不同的地方, 要严格的按照合同之中的具体要求进行返工处理。

4) 确保施工进度。

为了保证建筑工程项目的顺利完成, 并保证建筑工程项目的顺利施工, 就需要在建筑工程的施工过程之中, 充分的保证建筑工程施工进度的正常进行。首先, 要为建筑工程的施工项目制定一个详细的施工计划表, 并在施工的过程之中, 严格的按照相应的施工计划表的规定进行施工;其次, 在进行施工的过程之中, 要严格的监督建筑工程的施工情况, 并采用相应的激励制度鼓励施工劳务团队积极施工;最后, 在施工的过程之中, 要建立好相应的施工信息反馈机制, 并及时根据施工过程之中遇到的问题作出反应, 保证建筑工程项目的顺利圆满完成。

4 结语

在进行建筑工程施工的过程之中, 保证建筑工程的施工效率和施工质量是建筑工程施工的重点。为了充分的保证建筑工程的施工质量, 在签订劳务合同的过程之中, 一定要重视建立起一套完善的劳务管理体系, 防止施工劳务团队出现不负责任的情况, 保证建筑工程的施工团队的施工人员具备相应的综合素质能力, 在科学管理的基础上充分保证建筑工程的顺利完成。以上是本人的粗浅之见, 由于本人的知识水平有限, 文中如有不当之处, 还望不吝赐教。

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