市卫生局双拥工作汇报

市卫生局双拥工作汇报（共10篇）

篇1：市卫生局双拥工作汇报

双拥工作汇报

近年来，在市委、市政府的领导下，在市人民武装部、市双拥办的指导和支持下，市卫生局以科学发展观统领全局，贯彻落实《国防法》和双拥工作相关文件精神，认真落实农村优抚对象医疗待遇，实行军人就医优先制度，配合做好征兵体检、下乡体检等工作。现将卫生局双拥工作情况汇报如下：

一、加强领导，切实做好双拥工作

近年来，卫生局高度重视双拥工作的开展，主要领导亲自负责，分管领导具体实施，把双拥工作列入重要议事日程和工作计划，成立局双拥工作领导小组，经常召开会议研究、部署双拥共建工作，把双拥工作作为创建文明行业和医院精神文明建设的重要内容，纳入卫生系统综合目标管理考核，确保各项双拥工作落到实处。

二、丰富双拥宣传，加强国防观念

每年结合各种纪念活动，开展以爱国主义为核心的双拥宣传活动，广泛宣传建党以来军民团结奋斗的光辉历程，大力弘扬忠诚于党、热爱祖国、军民团结的良好社会风尚。各卫生系统各单位分别利用宣传栏、黑板报、电子屏等积极开展双拥宣传及国防教育；组织党员干部拜祭烈士陵园，参

观国防教育基地等；营造八一建军节的氛围，让更多的职工了解双拥、支持双拥、关注双拥、参与双拥。

三、发挥行业优势，积极服务优抚对象

（一）认真做好“六优先”工作。组织各医疗卫生单

位认真落实《市优抚对象医疗保障暂行办法》的要求，为军烈属和伤残军人开辟“绿色通道”，提供优先挂号、优先就诊、优先付费、优先检查、优先取药、住院优先的“六优先”服务。并在各医院挂号、取药、收费、就诊等窗口设立军人优先标牌，落实军人就医优先政策。

（二）全面落实各项优惠政策。广泛开展面向革命功

臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等重点优抚对象的“献爱心活动”，进一步建立健全优抚对象医疗保障体系。各医疗单位开设健康门诊，坚持免费体检，凭“重点优抚对象医疗证”就诊，可享受“四优先”（优先挂号、就诊、取药、住院）、“两免”（免交挂号费、注射费）、“七减”（对住院费、手术费、特殊检查费、辅助检查费、辅助治疗费、门诊观察费、转院护送费，给予相应的减免）等优惠待遇。同时，按照方便、快捷的原则，实行优抚对象住院医疗费“一站式”结算服务。优抚对象住院治疗办理出院手续时，其按规定享受的“医疗费用减免”、“医保报销”、“新农合补偿”、“政府补助”在定点医院同步核算、一次结清，有效方便了优抚对象就医就诊，保障了其健康权利。

（三）积极做好新农合医疗保障工作。按照上级要求，认真落实农村优抚对象医疗待遇，积极动员，加强政策宣传，将符合条件的优抚对象纳入新型农村合作医疗。不断加强各定点医疗机构的监督管理，规范其医疗服务行为，提高服务质量，保障医疗安全。近3年来，我市共代缴优抚对象参合费用192680元。其中2012年优抚对象参合1729人，财政补助优抚对象参合费用每人50元，计86450元；2011年优抚对象参合1790人，财政补助优抚对象参合费用每人30元，计53700元；2010年优抚对象参合1751人，财政补助优抚对象参合费用每人30元，计52530元。

三、高度重视，配合做好征兵体检工作

卫生局把征兵体检作为双拥的一项重要工作，确定市人民医院为征兵体检定点医疗机构，从市直综合医疗机构内科、外科、五官科、医技等科室选派思想好、作风正、业务精、职称高的人员50余人参加体检工作，在组织领导、人力、物力和管理等各方面都周密安排，要求体检人员严格把关，认真检查，确保结论公正、准确，向部队输送优质兵员。

篇2：市卫生局双拥工作汇报

（2009年12月25 日）

各位领导：

2009年，我区卫生工作在区委、区政府的领导下，在市卫生行政部门的指导下，紧紧围绕市区两级卫生工作会议确定的工作任务，加强服务体系建设，加大行业监管力度，规范卫生服务秩序，落实公共卫生项目，全面完成了各项工作目标。

一、基础设施建设和设备配套进一步加强

2009年，我区通过争取上级项目和自筹资金，进一步加强基础设施建设。投资×万元，新建东城和西城路两个社区卫生服务中心，建设总规模×平方米。投资×万元，实施了×和×两所卫生院改扩建项目。投资×万元，改建×中心卫生院业务用房×平方米，并建设了垃圾、污水处理系统。×卫生院、×卫生院分别投资7万元、2万元，硬化了门前广场。在实施房屋基本建设的同时，加大了对诊疗设备的配套力度。区医院投资×万元配备了小儿呼吸机、中心供氧、电子胃肠镜等设备。争取省配备我区7所卫生院B超、X光机等设备共计×台件,价值×万元。争取到×个村卫生室设备配套，价值×万元，配套设备已全部到位。

二、新型农村合作医疗制度稳步实施

我区高度重视新农合工作，把新农合工作作为惠民生的大事认真抓好，及时足额拨付配套资金和工作经费，严格落实新农合工作各项规章制度。2009年，全区参加新型农村合作医疗农民×人，参合率×%。共筹集合作医疗基金×万元，我区配套资金×万元和工作经费×万元全部到位。2009年，我区对补偿方案进行了调整：一是将乡镇卫生院、区级定点医疗机构、区外定点医疗机构住院补偿起付线调整为×元、×元和×元；二是将补偿封顶线由×万元提高到×万元；三是取消参合农民在乡镇卫生院的补偿分段，补偿比例统一为60%，将参合农民在区级、区外定点医疗机构住院补偿分段调整为1.5万元以下和1.5万元以上两段。

截至11月底，全区参合农民住院×人次，住院总费用×万元，补偿金额×万元，报销补偿比为40％，有5人达到封顶补偿3.5万元,有25人达到2-3.5万元。预计年内沉淀基金71.5×万元，沉淀基金率5.36%；累计基金结余135万元。

三、健教与人才培养工作扎实推进

一是继续开展“亿万农民健康促进行动”和“健康促进医院活动”，加大健康教育宣传力度。印发《中国公民健康素养读本》9万册，农民基本知识与技能普及率、知识知晓率分别达到60%、40%，社区居民分别达到90%、85%，职工干部《防治血脂异常与心肌梗死和脑血栓知识要点》普及率和知识知晓率分别达到85%、90%以上，二是加强医教科研、人才培养工作。1706 2

人参加了继续教育专业课、公共课学习，继教学分达标率区级单位、乡镇卫生院、乡村医生、个体医达均达到90%。三是做好新技术、实用适宜技术推广工作，完成了13项新技术、实用适宜技术项目推广。四是完成病原微生物实验室生物安全评审备案管理工作，二级医院全部完成备案管理。

四、基层卫生和妇幼保健工作进一步加强

一是深入开展初保达标工作。我区按照《×初级卫生保健评审细则》规定的工作目标，深入贯彻实施，各项工作均取得较好的成绩。二是基层卫生机构的管理进一步规范。深入开展了卫生院质量提高年活动，加强卫生院内涵建设，规范技术服务，提高医疗文书质量，对卫生院医疗护理质量实施监督管理和质量控制率达100%。实行卫生院院长任期目标责任制和职工全员聘用制，加强绩效考核，考核结果作为下一是否聘用的重要依据，增强了卫生院院长责任感和紧迫感。村卫生室整顿规范和管理不断深入，整顿规范村卫生室×家，甲级卫生室覆盖率达85%。完成了区级综合医院对口支援乡镇卫生院项目。三是突出抓好妇女儿童保健工作。启动了“降低孕产妇死亡率消除新生儿破伤风”项目，实施了农村孕产妇住院分娩补助项目，对全区住院分娩的农业户口孕产妇每例补助400元，全年为产妇×人补助资金×万元。与中国初级卫生保健基金会健康扶贫组委会联合开展了全区妇女病普查普治工作，历时3个月，共普查妇女×人，普查出患病人数×人，检出率57.37%，检出 3

癌前病变17人，癌症患者6人，通过普查对我区妇女健康状况有了更进一步掌握。2009年，全区孕产妇系统管理率90.2%，住院分娩率100%，3岁以下儿童系统管理率93.88%。

五、医政管理工作进一步规范

深入开展医院管理年活动和平安医院建设活动，严格按照《医院评价标准》，做好各级各类医院管理工作，特别强化了医院感染控制工作，不断提高医疗服务质量。严格执行《医疗事故处理条例》，医疗事故、过失、特别是二级以上医疗事故及时上报处理。加强医疗事故防范培训，年内对全区200家医疗机构发放了医疗事故防范相关知识光盘。认真贯彻落实《护士条例》和《赤峰市实施<中国护理事业发展规划纲要（2005-2010）细则>》，制定了具体实施计划，完成了各项指标。

六、社区卫生服务体系建设有新进展

全区现有社区卫生服务中心×个，社区卫生服务站×个，完成卫生服务中心示范点4所，有69人参加了自治区组织的全科医生、护士培训，先后两次8人到×市参观学习。进一步加强社区卫生服务机构内涵建设，统一牌匾制作模式，完善科室设置，规范内部布局和工作流程。推进居民健康档案建档工作，重点加强慢性病患者档案建设，加大随访力度，提高临床使用率。截至10月底，全区共建立居民健康档案×份，其中慢性病人档案12760份。

七、突发公共卫生事件应急处理工作有序开展

3月中旬，甲型H1N1流感疫情在部分国家和地区暴发并迅速蔓延。我区高度重视甲型H1N1流感防控工作，坚持“高度重视、积极应对、联防联控、依法科学处置”的原则，制定了《×区甲型H1N1流感防控应急预案》、《×区应对甲型H1N1流感大流行医疗救治工作方案（试行）》、《×区甲型H1N1流感病例及密切接触者应急处置工作预案》等几个方案。成立了领导组织，组建了专业防控队伍，建立了联防联控工作机制，储备了应急防护物资，密切关注疫情动态，切实做好防控工作。针对防护物资储备不足的实际，区政府拨付专项资金×万元，购置了防护物资、消杀药品及治疗药品，为甲型H1N1流感防控工作奠定了基础。10月20日，×区第二中学发生甲型H1N1流感暴发疫情，区卫生局、疾控中心第一时间到达现场，积极应对疫情，对疫情进行及时科学处置。此次疫情共报告病例×例，其中实验室确诊病例×例，临床诊断病例×例。疫情发生后，区委、区政府高度重视，及时启动应急预案，多次召开紧急会议，安排部署防控工作。各部门、各单位充分履行联防联控成员单位职责，抽调大量人力、物力积极应对流感疫情。经过努力，10月28日，×19例确诊病例和×例临床诊断病例全部治愈出院，1351名密切接触者解除医学观察，连续7天无新发病例。10月28日下午，区卫生局、教育局、疾控中心、一中、二中召开联席会议，对疫情形势进行评估，符合复课条件，对复课前后的各项防控工作进行了详细的安排。10月29日，正式复课，×区 5

甲型H1N1流感暴发疫情正式结案。聚集性疫情结案后，我区甲型H1N1流感防控工作按照上级“强化预防措施，严控社区传播，加强重症救治，减少疫情危害”的防控策略，切实落实各项综合防控措施，疫情蔓延趋势得到有效控制。

八、争取项目力度进一步加大

2009年，我区共使用上级项目建设资金及设备配套资金×万元，其中：社区卫生服务中心建设资金×万元，卫生院基础设施建设资金×万元，卫生院、村卫生室设备配套×万元，农村改厕资金金×万元。各医疗卫生单位抓住项目建设的有利时机，加强基础建设，彻底改变了基层卫生机构基础设施薄弱的局面。

九、有关卫生补助政策进一步得到落实

我区认真贯彻《×人民政府关于进一步扶持蒙医中医事业发展的决定》、《×市人民政府关于增加经费投入促进公共卫生事业健康发展的通知》，落实补助资金，促进卫生事业发展。根据我区实际，打破地企、条块分割界限，按建制镇区划在全区成立了×个预防保健工作站，并从原卫生院中分离出来。对10所卫生院、×个预防保健工作站、中医院核定了编制，纳入编制管理，把人员工资和防保经费列入财政预算，已经按照要求全部拨付到位。

十、行风建设工作效果显著

卫生行风建设工作继续坚持惩防并举、纠建结合的原则，6

深入开展惩治和预防腐败体系工作。制定了《2009年落实党风廉政建设责任制暨纪检纠风工作要点》、《机关工作作风建设年活动实施方案》以及《关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划责任分工方案》，就卫生系统党风廉政建设工作做出了详细安排部署。将党风廉政建设责任制向基层延伸，把党风廉政建设内容列入与各医疗卫生单位签订的目标管理责任书之中,并作为年终考核的重要内容。印发了《×市医务人员医德考评实施细则（试行）》，建立医德医风档案，全面实行医德考评制度。结合学习实践科学发展观活动的开展，建立完善了卫生系统党风廉政建设十项制度。开展了纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作，切实减轻群众不合理的医药费用负担。区级医院全部实行药品集中招标采购，购入招标药品，执行中标价格，降低采购成本，最大限度让利于患者。区级医院共购入招标药品×万元，占总购入药品的×%，让利患者350余万元。卫生院严格实行跟标制度，保证药品质量，遏制了药品购销中的不正之风。进一步落实廉洁行医、依法行政十条规定、病人选择医生、药品价格公示、住院费用清单等制度，不断规范执法人员和医务人员医疗卫生服务行为，促进卫生行风根本好转。

十一、各项卫生项目得到有效落实

（一）项目资金到位情况

2009年，上级下达我区社区卫生服务补助资金×万元、农 7

村卫生服务体系建设项目资金×万元、自治区预算内基本建设投资资金×万元、补助改厕资金×万元，已经分别拨付至相关单位。

（二）项目配套资金落实情况

按照各级政府卫生项目要求，我区积极筹措配套资金，确保项目及时保质保量完成。合计配套资金×万元，其中：农村公共卫生体系建设配套资金×万元，改厕配套资金×万元，社区卫生服务补助资金×万元。

目前，上级项目资金与配套资金已经全部拨付到位，各项目单位按照项目要求实现了专款专用，不存在挤占挪用现象。

篇3：市卫生局双拥工作汇报

据人民网日前，卫生部印发了2011年卫生工作要点，提出了新一年全国卫生工作的总体要求和十项重要内容。要点指出2011年卫生工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会以及中央经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党中央、国务院的决策、部署，以健全国家基本药物制度和加快公立医院改革试点工作为重点，全面完成2009-2011年五项重点改革任务，做好重大疾病防控和医疗卫生服务工作，加强食品药品安全监管，促进中医药发展，统筹推进各项卫生工作。

要点指出，卫生行政部门要紧密结合深化医药卫生体制改革和纪念建党90周年，深入开展创先争优活动，切实加强行业指导，激励调动广大医药卫生工作者履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力，增强责任意识，提高业务本领，加强行业作风建设。要按照保基本、强基层、建机制的要求，突出医改重点任务，抓住关键环节，落实目标责任制，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为全面完成深化医改近期五项重点任务、实现“十二五”良好开局提供政治动力和组织保证。

2011卫生工作十大要点：一是初步建立国家基本药物制度，降低群众用药负担。二是加快公立医院改革试点，使人民群众切实受惠。三是提高新型农村合作医疗制度保障水平，健全基层医疗卫生服务体系。四是促进基本公共卫生服务逐步均等化，扎实做好卫生应急、重大疾病防控和妇幼卫生工作。五是强化食品安全综合协调，加大卫生监督力度。六是加强医疗服务管理，提高医疗服务质量。七是强化药品质量安全监管，确保药品质量安全。八是发挥中医药特色和优势，不断提高中医药服务水平。九是加大卫生人才培养力度，推动卫生科技创新与发展。十是统筹推进各项卫生工作。

篇4：市卫生局双拥工作汇报

会议认为，本次基层调研是国家卫生计生委加强第二批教育实践活动行业指导工作、落实联系点制度的重要内容，在调研设计上，充分体现了抓作风与促工作相结合的要求；在调研过程中，坚持沉下去的蹲点式调研；在调研方式上，注重查找式调研，把存在的问题摸清吃透。调研有亮点、有力度、有成效，不仅加大了对基层教育实践活动的指导推动力度，而且进一步梳理了卫生计生事业改革发展特别是县级公立医院综合改革中存在的情况和问题，推动形成了以上带下、以下促上的良好局面。

会上，各调研组充分肯定了各联系点卫生计生系统在当地党委、政府领导下教育实践活动总体上开展得扎实有序，在推进县级公立医院改革和卫生计生重点任务中，坚持把上级决策部署与本地实际相结合，思路新、亮点多、力度大、有创举。同时各调研组也指出了系统内、行业内一些共性问题，一些与事业改革发展形势和任务不相适应的问题。

会议强调，衡量第二批教育实践活动行业指导的成效要以群众满意为最高标准，具体标准一是中央决策是否落实；二是重要改革，特别是县级公立医院改革是否到位；三是行业作风是否改善，四是人民群众是否得到实惠。

篇5：县卫生局双拥的工作汇报

1、构造带领及时到位。

为广泛长期地展开拥政爱民、拥军优属工作，巩固军民联合，多年来，卫生局党委当真贯彻落实县委、县当局和县双拥工作带领小组的一系列唆使精神，把双拥工作参加局党委的紧张议事日程，当真践诺部分职责，建立了由紧张当真人任组长的双拥工作带领小组，召开专题集会，安排了双拥共建工作，把双拥共建工作列为建立文明行业和病院精神文明构筑的紧张内容。

2、国防教诲广泛深切。

深切展开双拥宣扬和国防教诲活动，加强广大卫生工作者做好行业拥兵工作的责任感和自发性。大力大举宣扬《国防教诲法》、《兵役法》等触及国防构筑和部队构筑的法律标准，以及新期间展开双拥建立活动意义和深远意义。如今，全县卫生系统干部职工的`国防意识、构造规律见解都获得明显加强，精神面貌面貌一新，为卫生系统的精神文明构筑增加了新的内容，迈上了新台阶。

3、征兵体检严厉准入。

每一年征兵体检前夕，县卫生局自动互助县人武部工作，当真筹办，周到构造，遴派思维好，风格正，交易精，职称高的人员参加体检工作，在构造带领、人力、物力和办理等各方面都周到安排，为体检工作的顺利展开供给了有力保险。县卫生局每一年都与参加的工作人员签订体检责任书，要求体检人员都严厉把关，当真查抄，结论精确，确保了兵员质量。

4、双拥活动坚定凡是。

为进一步做好双拥共建工作，县卫生局坚定展开军民共建活动。每逢“八一”、春节等紧张节日，县卫生局当真人深切步队，访问慰劳步队官兵，并向他们奉送怀念品;按期构造医护人员为步队官兵查体，宣扬健康知识，送医送药。同时，步队官兵也抽出歇息时候参加各病院环境卫生工作中来，任务为各病院排除卫生，清除废料。

县卫生局按期构造步队官兵参加突发大家卫生应急变乱处理培训班，进步步队官兵应对庞大疫情等突发大家卫生处理本领。在本年抗洪期间，为防备突发水源性和食源性疾病爆发、呼吸道传抱病流行、虫媒及天然疫源性传抱病病发和抗洪军民传染疾病的风险增加，县卫生局建立了救灾防病工作组、救灾防疫工作组、食物安定工作组，派出了6个小分队奔赴饶河联圩批示部、xx镇防汛批示部等xx个单位为抗洪官兵奉送防病知识宣扬刊和防暑、消杀药品，确保疫情获得及时有效处理，使抗洪军民身材健康和生命安定获得有力保险。

5、政策标准落到实处。

一是是落实各项优惠政策。各医疗卫生单位均建立了“优抚东西门诊”、“优抚病房”，优抚东西凭“Xx县优抚东西优惠医疗卡”救治，可享福“四优先”(优先挂号、救治、取药、入院)、“两免”(免交挂号费、出诊费)、“七减”(对入院费、手术费、特别查抄费、帮助查抄费、帮助医治费、门诊查看费、转院护送费，赐与xx%的减免)等优惠报酬。

二是当真落实优抚政策。在元旦、春节、“八一”等紧张节日和怀念日前夕，访问慰劳革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等，明白他们的工作糊口生涯环境，并力所能及地为他们办理一些实际坚苦。

三是做好退役军人安排工作。近几年来，全县卫生系总共接管安排步队改行干部、复员军人 名，把他们视为卫生系统的精神财产，都安排在符合的工作岗亭，让他们富裕阐扬才华，他们有些成为交易骨干，有些走上带领岗亭，有些被各级树为工作斥候，成为卫生系统两个文明构筑的主力军。

篇6：卫生院卫生工作汇报

尊敬的各位领导：

上半年以来，在各级党委、政府和县卫生局正确领导下，全院干部职工全面贯彻落实党的十八大精神，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以农村防疫保健工作为重点，积极探索和逐步解决农民看病难的问题，积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设，深化医药卫生体制改革，全面加强内部管理和人才培养，促进全镇卫生工作全面发展，现将我院上半年工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

卫生院位于团结工委所在地，于1972年2月成立，占地面积8125.25平方米其中业务用房面积758.75平方米（危房181.56平方米），主要建筑有门诊楼、住院楼、和住宿。现有编制13名，实有在职职工6人，缺编7人（其中借调卫生局1人）有乡村医生编制24人，实有24人，乡镇执业助理医师2人，护士1人，其他卫生技术人员5人，管理人员1人，工勤人员0人，聘用临时工7人，三支一扶2人，大学专科以上6人，中专6人。现开设内科、外科、妇产科、儿科、预防保健、B超、检验等临床科室，编制病床15张。设有12个村卫生室。主要设备有黑白B超机、妇、产床等。

二、院内各项工作情况

卫生院承担着岩帅镇团结片区近1.5万余人的常见病、多发病的诊治，妇幼保健、公共卫生服务项目、新型农村合作医疗实施工作；

1、实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。

1）每周组织职工集中学习一次，内容包括政治、业行风等，重要文件精神及时组织学习。加强行风建设，成立专门领导小组，提高队伍素质建设。

2）进一步加强各科室建设，继续“医院管理年”活动，从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度，严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核管理制度，实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩，当月核算按季度兑现奖惩。

3）继续抓好治理医药购销领域商业贿赂专项工作，药品采购一直按全县集中网上采购平台采购，且执行国家基本药物制度，做到乡村药价统一。

4）严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则，按上级分配办法要求，搞好核算，一年内向职工公布政务、财务4次、收费标准公开，并严格按物价部门核定的标准执行。

5）药政工作，严格执行国家物价部门的收费标准，对毒、麻及精神药品实行五项专管，其它药品加强质量管理，禁止使用过期、失效及伪劣药品。购进药品认真填写购进记录，药房、库房由专人管理。

2、诊疗工作；

（1）今年（2013年）1——9月份门诊就诊人次13112人，（其中村级7609人次，镇、工委级5503人次）。

（2）住院人数：262人其中治愈262人，治愈率100%，死亡人数无。

3、防疫工作；（1）岩帅镇团结片去0——7岁儿童1098人，今年出生189人，实建卡189人，建卡率100%，乙肝及时接种189人，及时接种率100%，卡介苗接种189人。

（2）半年冷链运转7次，已基本按计划完成。（3）0——15岁儿童水痘疫苗补接种760人

（4）基本疫苗单项接种率99%，强化免疫率98%。2）病症监控工作

年内团结工委片区法定传染病5人，其中结核5例、疟疾0例、痢疾0例。今年来无传染病暴发流行病例。

3）健康教育宣传

根据我片区常见病、多发病出版相关疾病的预防知识、传染病防治知识、慢性病防治重点、养生保健要点等群众需要并希望了解的健康知识内容，每月定期更换一次板报内容。截止2013年8月30日出版健康教育宣传栏8期32版，各村出版墙报4期44版。

4、妇幼保健工作（2013.01—2013.09）

1）、妇女活产数189人，孕产妇187人，产检187人，孕产妇保健覆盖率100%系统管理187人，系统管理率100%，高危孕产妇13人，筛查率为100%，高危孕产妇管理率100%，住院分娩187人，住院分娩率100%。

2）儿童保健

7岁以下儿童1098人，5岁以下942人，3岁以下578人，3岁以下儿童系统管理578人，3岁以下儿童系统管理率100%，无新生儿破伤风死亡。

为加强艾滋病的防治，防止母婴传播，给187名孕产妇做了HIV筛查，查出HIV感染4人，乙肝表面抗原监测187人，阳性0人，梅毒监测187人，阳性1人。

5、新型农村合作医疗开展情况

在镇、工委政府的高度重视下，及县农合办的全力支持下，我镇工委新型农村合作医疗顺利实施。2013年，应参合人数14776人实际参合人数13579人，参合率92%；参合群众切实享受到了新农合带来的好处，到目前为止2014年新农合筹资7万余元、筹资工作还在进行中。

6、国家基本公共卫生服务项目开展情况

截止2013年1-8月底，我院共为十一个村居民建立家庭健康档案纸质档案14057份，并把纸质居民健康档案完善合格录入居民电子健康档案系统11227份。其中普通人群10987份，老年人1050份，高血压病 508份，糖尿病 308份，儿童955份，孕产妇192 份，重性精神病57份。

2、建立健康档案的同时对不同人群进行了健康教育及指导，对存在慢性病危险因素的居民进行了干预。居民健康档案分村、分类进行规范化管理。

三、存在的问题和不足 虽然我院经过多方努力，业务收入有了一定的提高医院形象也有了一定的改善，但还存在不少问题：

1）近几年来，随着社会、经济的发展及医疗卫生体制改革的不断推进，为满足老百姓日益增长的就医需求，卫生院需加大了各种软硬件设施的投入，望政府及有关部门给予大力支持。

2）我院医务人员偏少，尚缺乏一批医术精湛的专业技术人员，有待进一步分配及培养。由于人员缺乏，工作岗位均一人多岗，导致个别同志形象不佳，生、冷、服务态度欠佳问题不同程度存在。

3）卫生院化验设备落后，没有血液细胞分析仪、心电图、心电监护仪、X光机或DR机、医疗救护车等等，黑白B超机子、高倍镜等老化，故障频出，影响医疗工作的正常开展，为满足临床及老百姓的就医需求，急需更新这些设备。4）由于卫生院基础差、底子薄弱，医疗质量、医疗服务以及基本公共卫生服务仍存在薄弱环节和不足。

5）实施基本药物制度以来，在基层部分廉价且疗效好的药物没有，给患者和医务人员带来了一些困难。

6）部分医务人员对于国家的新医改大政方针政策理解不透彻，未能很好地领会国家实行新医改的根本目的及任务，对新医改的各项方针政策的实施略有一些情绪，思想观念尚未完全转变，急需加强学习，进一步转变观点，从根本上认识到国家新医改政策的重要性和必要性。7）职工住宿房屋紧张，四、下一步工作计划：

（一）认真贯彻落实党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律法规，认真执行中央、省、市、县和党委政府交办的各项工作任务，认真学习并贯彻落实中央、省、市、县的各项新医改政策，转变思想观念及服务意识，真抓实干，为新医改的顺利推进贡献自身的力量。

（二）加强卫生院领导班子建设及党风廉政建设，切实做到履好职、负好责，廉洁自律。

（三）继续加强医疗护理质量、医德医风及基本公共卫生服务建设，为老百姓提供“安全、有效、方便、价廉”的基本医疗卫生服务。

回顾近年来的工作，在各级党委、政府和县卫生局正确领导下，在全体职工的共同努力下，我们取得了一些成绩和经验，但是，我们清醒的认识到我与其他单位还有一定差距，相信在卫生局和各级党委、政府的领导下，我院将继续深化改革，努力向着一流的卫生院目标全力奋进。

篇7：区卫生局开展双拥工作情况汇报

多年来，区卫生局与区武警中队、区消防中队、区人武部结成军民共建精神文明对子，立足于卫生行业特点和自身工作优势，结合卫生工作实际，通过军地双方的共同努力，以培养和造就“四有”新人为目标，以“军民一致、相互尊重、平等协商、共谋发展”为原则，从维护稳定，促进发展，推动精神文明建设的全局出发，努力探索军民共建工作的新情况、新特点、新途径，使军民共建活动展示了强有力的生机和活力。回顾和总结几年来军民共建活动，我们主要做了以下几个方面工作：

一、加强领导、建立机制，促进共建活动深入开展。历年来，局领导班子十分重视双拥工作，始终把双拥工作列入重要议事日程，切实加强组织领导，确保双拥工作深入扎实开展。我局将“坚持军民一致、加强军政军民团结”作为工作的指导思想和核心思想，促进了双拥工作向更深层次发展。

二、不断增强军民双拥共建意识，积极开展共建双拥活动。市十三医院组成男子篮球队每年组织与区武警中队进行5-6次篮球训练和比赛；在今年抗洪救灾期间，区中医院派出3个小分队奔赴抗洪第一线为抗洪官兵赠送防病知识宣传刊和防暑、消杀药品，确保疫情得到及时有效处理，使抗洪军民身体健康和生命安全得到有力保障。通过这些活动，使医务人员和部队战士增进友谊，增进感情，增进军民共建活动的实际效果。

三、优抚政策和优抚措施得到了全面落实。

一是认真开展各种优惠、优先、优质服务，为军人、军属就医开设了绿色通道。为了方便优抚对象就医，区中医院建立了“优抚对象门诊”、“优抚病房”，可享受“四优先”（优先挂号、就诊、取药、住院）、“两免”（免交挂号费、出诊费）、“七减”（对住院费、手术费、特殊检查费、辅助检查费、辅助治疗费、门诊观察费、转院护送费，给予30％的减免）等优惠待遇。二是认真落实优抚政策。在元旦、春节、“八一”等重要节日和纪念日前夕，走访慰问革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等，了解他们的工作生活情况，并力所能及地为他们解决一些实际困难。

四、征兵体检严格准入。

每年征兵体检前夕，区卫生局积极配合区人武部工作，认真准备，严密组织，选派思想好，作风正，业务精，职称高的人员参加体检工作，在组织领导、人力、物力和管理等各方面都周密安排，为体检工作的顺利开展提供了有力保障。区卫生局要求体检人员都严格把关，认真检查，结论准确，确保了兵员质量。

五、拓宽渠道、加强教育。

市十三医院每年请区消防中队对全院干部职工进行消防培训、讲座，并进行了现场消防演练；组织医务人员与区人武部先后开展了国防教育、实弹打靶训练、观看侏儒山战役图片展等活动。开展系列革命传统教育、爱国主义教育。通过系列教育活动，不断增强部队官兵和医务人员的思想道德素质和科学文化素质。

该院还组织与区人武部官兵去木兰山旅游等联谊活动，加强了军民鱼水情谊。

在实践中我们体会到，不断创新活动形体，坚持把节日慰问同经常性的走访、办事、义诊相结合，把枯燥的说教与军民共同参与的活动相结合，克服“节日轰轰烈烈，平时冷冷清清”的现象；坚持把长远计划与计划和具体活动方案相结合，克服盲目性、随意性和“一阵风”现象，才能使双拥共建工作经常化。再次、关系融洽、广泛参与是双拥共建的基础，有了这些基础，再有坚强的组织领导保证，持之以恒的活动，双拥共建工作就会深入扎实地开展下去。今后我们要继续探索军民共建的新路子，在创新中求实，在求实中创新，积极开展创先争优活动，在共创和谐社会、加强精神文明建设上，唱响嘹亮的军民共建之歌。

篇8：市卫生局双拥工作汇报

陈竺说, 在过去一年中, 卫生工作对促进经济社会发展发挥了重要作用, 各项工作都取得了积极成效。去年4月, 印发了《关于深化医药卫生体制改革的意见》 (以下简称《医改意见》) 及近期重点实施方案, 提出2020年医药卫生体制改革的目标、原则和政策措施, 医改工作全面启动;面对突如其来的甲型H1N1流感疫情, 党中央、国务院高度重视, 科学决策, 建立联防联控工作机制, 卫生系统积极防控疫情和救治患者, 维护社会稳定;《食品安全法》颁布实施, 卫生部门认真履行综合协调职责, 健全食品安全工作机制, 扎扎实实开展食品安全整顿工作, 受到群众支持欢迎。

陈竺强调, 取得进展和成绩也应该清醒地认识到, 做好卫生工作仍然任重而道远。一是做好卫生工作的紧迫性更加突出, 二是多重疾病负担带来严峻挑战, 三是重大公共卫生安全事件时有发生, 四是卫生事业发展与人民群众期望尚有较大差距。

篇9：班级卫生工作初探

本人对自己12年班主任经历做了个回顾，对自己在班级卫生方面所做的点滴工作做一个总结，与大家共享。

第一阶段：循规蹈矩，每日两扫。

这也是大多数班主任一直采用的班级值日生安排方式。

“一屋不扫，何以扫天下？”，班主任或班干部制定好卫生小组值日表，卫生值日按表轮流，不许缺席，不得替代，每天分午休和下午放学时间进行两次教室清洁工作。有了班主任严厉的监督，在各个卫生小组每天的清扫工作下，教室基本能呈现一个整洁的面貌。

但问题还是经常出现，课余时不时会有纸屑、点心包装纸等出现垃圾桶周围地面，清洁的教室又变得是不堪一看；卫生小组有好多成员，大家只相互推诿，不主动捡拾；就算是在打扫时，有同学很认真，但也有个别同学“磨洋工”，出工不出力。

所以必须进一步完善卫生小组值日表。为使每项工作有人干、每人都有工作做，必须让卫生值日工作详细化，要分工到人，各司其责，谁出问题，谁承担责任。由此，考虑出台新的卫生值日“政策”，每天的工作可以细化为地面打扫、课间不定期捡拾纸屑、课桌椅的排放、擦黑板、卫生工具的摆放、擦讲台、黑板槽粉尘的清除、窗台的擦拭、墙面的刷洗等等。按照细化后的卫生小组值日表，采用包干到人的方法清扫教室，效果明显要好很多。

以上方式我采用了好几年，在每个卫生值日小组的共同努力下，教室及包干区的整洁已经不成问题，学校考核班级的清洁卫生分也基本能排在前列，为多次的“文明班级”立下汗马功劳。但仔细分析，此方式还是暴露出一些不足：一，人多浮于事。部分工作仍由几个同学一起合作完成，个别成员还是有偷懒的现象；有些项目完成起来很轻松，有些则繁重，分工时不能做到很合理。二，劳动太频繁。在学业较繁重的阶段，每周要轮到一天劳动，还是显得比较频繁。由此，我和新一届学生的一起，重新设计了班级值日生安排方式。

第二阶段：精兵简政，每日两人。

班级大约在50人左右，按照每日安排两人清扫教室，近一月才轮到做一次卫生工作，工作频繁的为题终于得以解决。但地面打扫、课桌椅的排放、擦黑板、卫生工具的摆放、擦讲台、黑板槽粉尘的清除、窗台的擦拭、墙面的刷洗等等分工给两人完成，每一个同学一天的工作量却因此大了起来。我在班级里实施了近四个学期后，又开始思考：是否有更好的方式，能彻底解决这个问题？

第三阶段：各自为阵，轻松值日。

尽管每月做一次清扫工作，但每天要完成很多的卫生值日项目，对当天的值日生来说的确很繁重。那到底如何才能让学生工作次数少，工作量又小呢？一天，在上课做练习时，看到一个同学用橡皮擦拭作业后，习惯性地用手把橡皮屑拂到地面，平时不太考虑的问题终于浮于水面，每天的清扫工作的对象是什么？是地面的垃圾。每天的清扫工作的目标又是什么？为了保持教室的整洁，创造良好的学习环境。那地面垃圾是又从哪里来的呢？答案不用多说了。既然问题的根源找到了，那就赶紧行动吧。首先，开班会。我利用班会课和同学一起探讨：教室地面会生出垃圾吗？一开始，同学们都笑着，觉得这样的问题很幼稚，到后来，才发现，原来是自己的不良习惯才让自己劳动繁重。一堂班会课后，大家统一认识，只要每个同学不制造垃圾，教室每天都可以保持整洁干净的面貌。然后，我又与班干部一起制定了一份非常规的班级卫生值日表：每人负责收好自己产生的垃圾，如铅笔屑、橡皮屑等，用每天用过的废练习纸包好后放入校园中的垃圾桶内，自己座位周边的清洁环境自己爱护。每周只安排两人值日，负责擦黑板、擦讲台、清除地面和窗台的灰尘。一下子，同学的劳动量和劳动次数明显降低，这样，每月才轮到一次值日工作，每次的工作量变得很轻松。尝到甜头的同学们都积极能处理掉自己产出的垃圾，不仅整洁教室的目标达到了，而且培养了同学们良好的行为习惯。

第四阶段：培养习惯，无人值日。

我常用一句话告诫学生：“细节决定成败，习惯成就未来。”小小卫生事不大，但能不能干好完全取决于一个人责任心，如何保持教室、校园卫生取决于个人习惯及素质。上一届学生2005年入学伊始，我就对所带班级同学提出更高的要求，大胆尝试了无人值日的班级卫生值日方式：每天不安排卫生小组打扫教室地面，扫帚等打扫工具也存放在我办公室，只安排一位同学擦黑板和讲台。要实施好无人打扫的卫生值日方式，该注意哪些问题呢？

学生随手扔垃圾这一外显行为，是受内隐的心理活动所支配，要杜绝这一不良习惯，必须先改善学生的思想认识。人们常说：思维决定行为，行为决定习惯。要真正实施好无人值日方式，首要的事就是加强对学生的思想道德教育。只有班级同学在思想上达成共识，大家的行为习惯才能合乎班级无人值日的要求。

按照心理学的观点，人们对自己行为的描述或记录通常有美化、理想化的倾向，但在实际生活中，为了自己方便随意处理垃圾不顾环境的人还是很多，不能把意识落实到日常生活中，知行不一，行为远远落后于认识是学生随手产生教室垃圾的最突出的根源。就像有不少人在观念上节约能源，非常重视环境的学生在生活中却浪费水、浪费电、浪费纸张，以至于学生宿舍的长流水长明灯屡见不鲜，司空见惯，就连举手举劳都不实行，说明保护教室环境的意识还没有真正内化为学生的一种自觉行为。

如此析因找源头后，就得思考班主任如何来做好这个转化工作。班主任平常的教育工作也算是够多了，为什么一直没有成就呢？

其实，纠正学生存在的不良习惯：一要正面教育，提高学生的思想认识，加强学生的自律能力。我在教室里张贴了“习惯成就未来”的标语，在班会课上与同学一起讨论“教室，是扫了干净还是不扫更干净”的问题，基于第三阶段的成功，学生消化掉自己的垃圾已经不是问题了，但要真正做到无人值日，要求可真不少，除了自己垃圾自己处理，还要求学生自己的课桌椅每天都要保持整齐，主动捡起飘下的纸片，教室内少吃零食，碳酸饮料不能泼散到地面……其实，无人值日，学生是轻松了，班主任的任务反而加重了，要让一个班级的同学养成良好的卫生习惯，可不是一件简单的事。二要出台有权威的班级制度，用他律来约束学生的不良行为习惯。因此，我跟班级同学一起酝酿出台了一个符合班级实情的保持班级良好卫生的班级制度，其中最有效的一条就是那个同学随意制造垃圾破坏整个教室卫生，就由他为班级服务一周。大家都拍手称快。有了这样的制度保证，班级同学真的变得相当的“守法”，教室卫生情况一直保持着良好的状态。无人值日真正得开展了下去。在接下来的初中三年教育中，我始终把培养良好卫生习惯作为一个主要的德育方向。在初三毕业时，无人值日的教室始终是干净明亮的，大部分学生不仅养成了良好的卫生习惯，并且学生的各种行为习惯和学习习惯都非常好。这在前几届学生中是很少见到的。

以前是为了打扫清洁教室而安排值日，现在看来，班级卫生工作并不是小事，从中可以教育学生各种习惯，好习惯不仅可以提升学生素质，还可以提高学习成绩，真正应验了德育促进教学的说法。

卫生工作事多且杂，只有采用灵活多变的方法，不断地加强学生的思想意识，使良好的行为成为一种习惯，再加上适当的指导和监督，班级的卫生工作就会走上了一个台阶。当你在接手一个新班的时，由于各人的出生环境、家庭教育、卫生素养不尽相同，长期的养成教育始终是你的一个德育任务。卫生工作做的好，从学校角度来看，良好的校容校貌和卫生环境就是学校的形象，就是一个学校的名片；从学生的成长角度来看，有利于让学生在劳动中养成良好的卫生习惯，有利于树立正确的道德观念，有利于培养学生尊重别人劳动的良好品质。培养学生养成良好卫生习惯，有利于学生综合素质的提高，不但不会影响学习反而很好地促进了学生的学习和成长。

篇10：市卫生局安全生产的工作汇报

篇一：市卫生局安全生产的工作汇报

安全生产工作关系到人民群众生命财产安全，关系到改革发展和社会稳定大局，因此，我局始终坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，始终坚持在谋发展、抓建设的过程中，把安全生产工作放在首位的工作理念，切实抓好医疗安全、消防安全、反恐怖防范等各项安全稳定工作的落实，确保我市卫生系统安全生产工作持续稳定。现将工作开展情况汇报如下：

医疗卫生机构人员密集，患者多行动不便，一旦发生安全事故后果不堪设想。为此，我局高度重视安全生产工作。

多措并举，认真做好信访维稳工作。

我局坚持主要领导接访制，班子成员每天在本单位公开接访，并在公开栏内公示，对不稳定因素做到早发现、早控制、早化解，确保及时解决各类突出问题和主要矛盾，维护系统内部稳定。

各医疗单位每半月开展一次矛盾纠纷排查，对排查出的隐患苗头，进行梳理归类，建立台账，严格落实“五个一”要求，确保矛盾及时妥善就地解决。

开展“六访六征集活动”。

发放征求意见表900余份，征集意见543条，总结梳理为31条意见建议，并及时按职能分解到各科室，建立台账清单，能马上解决的立即解决，近期不能解决的制定整改规

划。

加强医疗质量管理，构建和谐医患关系。

结合党的群众路线教育实践活动，深入开展“三好一满意”、“修强铸”“惠民实事”“还利于民”等活动，严格落实医疗安全质量16项核心制度，不断提高医疗服务水平，改善服务态度，优化服务流程、改善就医环境有效防止医患之间的不必要摩擦。

扎实推进基层医改和公立医院改革。

目前市医院、各乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室均实行药品零差率销售，降低ct、磁共振等大型设备检查费，最大限度的降低患者的医疗费用，真正让患者感受到医改带来的好处。

加强“三基、三严”训练。

去年，在省卫生厅举行的岗位基本技能竞赛中，市医院外科专业组荣获全省二等奖，在XX市卫生局举办的全市医护人员岗位技术理论考试中，我市取得了各专业组前十的优异成绩，医技组、护理组团体成绩均位列全区第一名。今年组织中医药一技之长人员参加省组织的考试取得了最佳成绩。XX市医院是首批优质护理示范工程试点医院，目前有6个病区开展优质护理，为患者提供“安全、优质、高效”的护理服务，患者满意度达到99%。

建立安全隐患排查长效机制。

进一步加大对重点科室、重点部位、重点人群、邪教组织人员的排查力度，将安全隐患排查制度化、常态化，落实隐患排查实名制，切实加强对医疗安全工作、消防安全工作、反恐怖防范等各项安全工作的管理。要求各医疗卫生单位每半月上报一次隐患排查情况，凡对查出隐患立即整改，不得拖延，对暂时难以整改的隐患做到整改责任、措施、预案、时间、资金“五到位”的要求，制定方案，落实整改。

加强应急管理，提高处置突发事件的能力。

一是卫生局安全生产工作领导小组结合上的工作情况，修订了《xx市卫生系统安全生产事故应急预案》详细明确了了卫生系统应急处理机构、职责和具体措施。

二是各医疗卫生单位结合实际情况制定了切实可行、行之有效的防火、防汛、防暑、反恐怖防范等工作的突发事件应急预案。成立了“一把手”为组长的突发应急事件领导小组，组建了突发事件应急队伍。加强了防护用品、消杀药品、医疗器械等在内的物资储备。

三是加强对干部职工的宣传教育，树立安全意识，以实战的标准抓应急演练，切实加强“四个能力”建设，做到一旦启动预案，立即进入应急处置程序，及时做好应急救治工作，科学合理降低事件带来的危害。四是是严格落实24小时值班、领导带班和信息报告制度。

篇二：市卫生局安全生产的工作汇报

20xx年上半

年，xx县认真贯彻落实省、市“城镇建设三年上水平”工作要求，以建设和谐、宜居、繁荣的新徐水为目标，以提升城市品位，完善城市功能为重点，加快城市基础设施建设，强化城市管理，城市功能进一步增强，人居环境进一步改善。现就上半年工作总结如下：

为实现城镇建设三年上水平的总体目标，我县领导高度重视，多次召开专题会议研究部署，研究起草了《XX县“城镇建设三年上水平”实施意见》，成立了以县委书记为政委，政府县长为总指挥，相关部门为成员的“城镇建设三年上水平”指挥部。并按照实施意见要求，层层分解任务、细化责任、落实到人，同时定期召开协调会，切实解决工作中存在的“难题”，确保三年上水平工作扎实推进。

环境质量明显改善。

空气质量进一步提高。扎实开展“蓝天行动”，20xx年上半年大气环境质量达到国家二级标准天数已有158天，优良天气率达到了85%以上，二氧化硫浓度、二氧化氮年平均值、可吸入颗粒物年平均值全部达标。

城镇建设三年上水平重点项目推进情况。

1、城内大街南延工程。

城内大街南延工程道路长xx米，宽度50米，工程的主要内容为：道路建设、雨污水管道、给水管道、路灯工程，项目总投资xx万元。结合拆迁情况，目前已完成立项和图

纸设计，准备招标。

2、晨阳大街南延工程。

晨阳大街南延工程道路长xx米，道路宽度50米，中间为6米宽的绿化带，两侧各为xx米的机动车道和各7米的人行道，工程的主要内容为：道路建设、雨污水管道、给水管道、路灯工程，项目总投资xx万元。目前已完成立项，准备招标。

3、刘伶路东延工程项目。

刘伶路东延工程：西起刘伶路现状末端，东至晨阳大街，道路长xx米。断面形式：道路红线xx米，主路面宽xx米，两侧人行便道及绿化带宽各xx米。主要工程内容包括：沥青混凝土路面、雨污分流排水工程、给水工程、交通工程、照明工程、桥梁工程等。总投资估算xx万元。目前，瀑河桥梁工程已开始施工。

4、瀑河景观带二期工程。

瀑河景观带二期工程包含xx国道瀑河桥—复兴路桥东侧，永兴桥—振兴桥两侧，振兴桥—城内大街瀑河桥东侧的硬化，老干部局休闲公园整修，二中游园建设，瀑河两侧亮化等多项内容，项目投资估算约xx万元。目前已完成立项，正在进行招投标，预计7月份开工。

5、徐水新城公园。

新城公园位于刘伶路与城内大街交汇处西南角，总占地

面积300亩，主要建设内容包括绿化、硬化、水系、游乐场、光伏展览馆等，总投资xx万元。正在进行前期准备工作。

6、康明大街综合整治工程。

康明大街综合整治工程：西起107国道，东至晨阳大街，全长xx米。主要工程内容包括：主路两侧各铺设3米人行便道砖和种植4。3米宽绿化带。工程总投资概算556万元，其中便道：xx万元，绿化xx万元。目前已完成前期手续，已发布招标公告。

7、华龙路综合整治工程。

华龙路综合整治工程：西起晨阳大街，东至高速下道口，全长xx米。工程概算总投资xx万元。现正在施工，已完成清理现场50%，完成土方工程xx%，完成路基挖槽xxm，安装路沿石xxm。

8、大王店产业园区基础设施建设。

大王店产业园区基础设施建设包含：纬二路东延、纬三路建设、及绿化、亮化和供水排水一期工程，项目总投资1。87亿元。目前纬二路东延路槽灰土层加强处理已完成，三步素土回填碾压完成，全部达到槽顶标高；纬三路基层石灰稳定土已完成80%，准备铺筑二灰碎石。纬二路东延基层石灰稳定土完成50%，准备铺筑二灰碎石：完成树木栽植24000株，污水处理厂、排水一期工程正在进行方案设计。

城中村改造进展情况。

突出把城中村改造作为推进城镇建设三年上水平工作的重中之重，划分旧城改造单元并严格规划控制，改善居住条件。把城内村、南城村列入城中村重点改造项目，制定了XX改造计划。

1、基本情况。

南城村片区。

此项目位于巨力路南侧，北瀑河西侧，西接巨力集团厂区，该项目占地705多亩，其中旧城拆迁改造43亩，公共道路城内大街占地121亩，兵营路拓宽占地 116亩，共涉及被拆迁户224户。拟建建筑面积18。96万平方米，总投资2。11亿元，改造项目由安肃镇委托华泰房地产开发公司统一实施。

城内新村片区。

此片区位于永兴路以南，城内南大街以西，汇源路以东，振兴路以北，总占地203亩，拟建建筑面积27万平方米，投资4。12亿元，本项目分三期进行，共涉及被拆迁户xx户。一期工程占地面积43亩，用于住宅建设35亩，用于公益事业和基础设施8亩，拟建筑面积70000㎡。涉及被拆迁户xx户，拆迁建筑面积14640㎡，拆迁安置面积27196㎡。

二、三期工程占地面积170亩，用于住宅建设130亩，用于公益事业和基础设施40亩，拟建筑面积20万㎡，涉及被拆迁户260户，拆迁建筑面积36400㎡，拆迁安置面积59800

㎡。改造项目由城内村委会委托河北正达建筑工程公司进行改造。

2、工作进展情况。

南城村片区。

该项目已提出改造申请并报“xx县城中村改造领导小组办公室”，并按规划局所提供的规划设计条件委托设计单位编制了修建性详细规划，征收部门已制定出详细的房屋征收补偿安置方案，计划6月底实施征收工作。

城内新村片区。

该项目已启动，完成拆除面积xx万平方米，已完成建筑面积xx万平方米，目前该项目正在运行中，现已启动部分居民回迁工作。

县城环境卫生综合整治工作。

一是以打造我县城市门户“迎宾大道”为目标，在完成晨阳大街、华龙路拆违的基础上，进一步加大107国道、建明路的整治力度，多管齐下、多措并举，做到 “边整治、边绿化、边美化”；目前拆除城区内私搭乱建、违章建筑50余处，拆除面积5000余平方米。清理工程车560辆，对晨阳大街、振兴路转盘、巨力路的周边环境进行了规划设计，“迎宾大道”雏形初步显现。

二是坚持“建管并重”，实行网格化、无缝隙、全方位管理，加大城市容貌整治力度。规范沿街广告牌匾，清理整

治小广告，坚决取缔占道经营、店外经营、街头马路市场，营造优美整洁有序的城市环境；截止目前，清理店外经营900余处，乱摆摊点850余处，拆除私搭乱建、违章建筑共计180余处，2600余平方米，审批更换牌匾150余块，拆除、清理违规广告牌匾500余块，清理乱挂条幅300条处，清理乱贴、乱画小广告4000余处，清理整顿洗车行16家。

三是规范三轮车管理，严禁非法营运、违章停车拉客、乱停乱放，确保市容面貌改观和道路通畅。四是加强市容及环境卫生整治。及时清除城区的生活和建筑垃圾，规范倾倒垃圾的行为，做到垃圾日产日清，全天保洁。五是对沿街两侧违章建筑、简陋建筑和围墙实施了拆除，增设垃圾箱等公共设施，实施了以“穿衣戴帽”、“亮化包装”为内容的景观整治，结合区域周围环境，对沿街重要节点和沿街单位建筑物外进行实施了改造提升，对沿街建筑夜景亮化工程进行了整体设计和更新改造。

保障性安居工程建设情况。

为进一步落实保障性安居工程，有效解决全县城镇低收入家庭住房困难，县政府多次召开保障性住房工作会议，进行了周密部署。各部门真抓实干，狠抓落实。目前，廉租房、公租房和限价商品房的土地地块已经落实，手续正在组卷，用地规划、工程规划、立项核准、项目可研报告、施工许可都已经办理；廉租房、公租房和限价商品房于5月30日都

已开工，现在处在挖槽阶段。

1、垦区棚户区改造项目位于XX县农场垦区，由xx县“保定农场”负责原址改造建设，改造户数xx户，套型面积xx平方米，总建筑面积xx平方米。

2、保障性住房项目选址盛源大街南延东侧、巨力重工南侧，青庙营北侧，由巨力集团徐水房地产开发有限公司在巨力尚品小区配建。其中：廉租房93套，建筑面积4650平方米。公租房690套，建筑面积41400平方米。限价商品房200套，建筑面积18000平方米。土地已落实地块，资金已落实并纳入财政预算；已发放租赁补贴户数113户，金额 3。6万元。

创建省级园林县城进展情况。

为进一步提高城市承载能力、改善城市生态和人居环境、提升城市品位，加强城市绿地建设和生态保护，不断提高绿化水平，全力创建省级园林县城。我县制定了《xx县关于创建省级园林县城工作实施方案》，编制完成《绿地系统规划》，成立了以政府县长李保森为组长的创建省级园林县城领导小组，在创建工作中，突出抓好城市主干道的绿化配套，强力推进聚源大街、华龙路、晨阳大街、巨力路东延绿化建设，启动新城公园一期工程；以振兴路转盘游园建设为重点，打造3个精品游园，建成林荫型停车场5个；加强沿街单位庭院绿化建设，实现退硬还绿、见缝插绿、拆墙透绿，将道路绿化、游园绿化和瀑河景观带连成一线，提升城市绿化效果。目前已完成晨阳大街、盛源大街南延、刘伶路、聚源大街两侧行道树的栽种和绿化建设。完成植树113544株，滨河公园、景观带建设已完成一期工程。

旧商贸区改造、精品工程建设情况。

1、旧商贸区改造。

20xx年我县把东市场旧商贸区改造作为一项民生工程，召开专题会议进行安排部署，明确了全年工作任务和完成时限，成立了以市场中心为牵头单位、安肃镇、住建局、规划局、等单位为成员的旧商贸区东市场改造领导小组，目前正在做拆迁建设准备工作。

2、精品工程建设情况。

瀑河景观带工程。

瀑河景观带工程从107国道瀑河桥至巨力桥，概算投资1500万，景观带宽度以瀑河护栏为基准，向东西两侧各拓宽8—20米，建设老干部局、徐水二中两个景观节点，并对沿河两侧绿化，打通沿河两侧通道，铺设景观步道、安装景观灯等；利用中水回用还清瀑河水系，实现“徐水有水”。

目前已完成复兴桥至巨力桥护栏安装、景观步道、景观灯安装等，已通过河道清淤，中水回用还清了瀑河水系，河道内已栽植荷花，绿水绕城、碧波荡漾、荷花绽放的景观已初步显现，把人与城市、人与自然、人与生态和谐共融充分

演绎。

一是政府重点工程进度较慢，主要原因是工程涉及到的拆迁占地、协调、前期手续等方面工作较重，致使施工进度较慢。

二是随着项目的开工建设和进度加快，资金投入不到位，影响了工程进度；

三是城区环境积习、积弊由来已久，管理难度大，长效管理机制不够完善。

一是加大新城规划落实，推进XX县城南扩10平方公里，完成城内大街南延、晨阳大街南延、刘伶路东延、新城公园一期、瀑河景观带二期、华龙路综合整治等工程的建设。

二是进一步加强城市管理力度，打造“内净外靓、街绿路畅”的城市环境，以绿化入手，逐步改善人居环境。

篇三：市卫生局安全生产的工作汇报

根据区纪委的统一部署和要求，我局于今年8月底申报区级廉政风险防控体系建设试点，9月份在全系统全面启动这项工作，目前，这项工作还处于计划查找阶段。现将工作进展情况汇报如下：

局党委于9月中旬召开了由各单位主要领导参加的卫生系统岗位廉政风险防范体系建设动员大会，动员大会结束后，各单位党支部高度重视，及时传达、及早部署。

思想统一，认识到位。

通过动员大会的宣传发动以及前期的宣传教育，各单位能充分认识到开展廉政风险防范管理工作的重要意义，认为开展廉政风险防范管理工作是进一步贯彻十七大精神和十七届四中全会，落实党中央、国务院关于开展惩治和预防***体系建设的实际步骤；是保护干部、爱护职工的重要举措，是政治上治“未病”的集中体现；更是端正党风，促进单位党风廉政建设健康开展，净化单位廉政风气的有效途径。思想认识上的高度统一，为深入开展廉政风险防范管理工作奠定了扎实的基础。

成立组织，加强领导。

为确保岗位廉政风险防范机制建设工作健康、有序开展，努力突出活动成效，各医疗卫生单位成立了活动领导小组，由院长担任领导小组组长，各科室负责人为小组成员，并明确具体负责科室和具体负责人，形成了职责明确、分工清晰、上下联动的工作网络体系，为该项工作的顺利开展提供强有力的组织保障。

广泛宣传，深入动员。

局党委结合卫生工作实际，制定并印发了《xx区卫生系统岗位廉政风险防范机制建设实施方案》；各医疗卫生单位也从单位实际出发，制定了本单位的实施方案，明确了工作的指导思想、工作目标、主要任务、工作范围和步骤程序等，进一步落实了工作责任和任务。

局党委召开动员会后，各医疗卫生单位和局机关也相继通过行政班子会议、支部会议、中层干部会议、党员大会等形式，层层宣传，广泛发动，对开展廉政风险防范管理工作进行系统讲解，进一步理解和把握廉政风险防范管理的科学内涵。

形式多样，深入查找。

查准找廉政风险点是风险防范的关键环节。我们动员全系统干部职工把视野、触角深入延伸到各个部门和具体岗位，做到科室和个人岗位风险清楚明了，确保权力运行到哪里，风险防范措施就要跟进到哪里，教育制度监督就要落实到哪里。一是确定实施对象和范围。按照区卫生局的统一部署和要求，各单位确定了廉政风险防范管理的范围和工作重点，有的单位把中层以上干部和重点岗位、关键环节纳入到了廉政风险管理之中，有的单位还把所有医务人员纳入廉政风险防范管理。

二是多种形式查找岗位廉政风险。为确保查找出的风险点更加准确全面，各单位分层次、分岗位、因人制宜地结合个人思想和工作实际，采取自己找、互相查、组织审等多种形式，主要围绕领导岗位风险、科室中层岗位、重要岗位职责风险和单位制度机制风险等查找风险点，并对查找出的风险点进行初步汇总。从查找的情况看，卫生系统的岗位廉政风险主要存在和集中于临床医生行医、行政审批、行政执法、进人用人、财务管理、工程项目建设、药械采购等领域。

三是落实风险防范承诺。各单位针对查找出的风险点分别签订了《个人风险防范和承诺表》、《科室风险防范和承诺表》、《单位风险防范和承诺表》；有的单位还将查找出的风险点在职代会上讨论通过后，对风险点的防范情况予以考核，切实将廉政风险承诺落实到科室、个人，为下一步开展风险分级管理、针对风险点制定防控措施等工作创造了有利的条件。

联系实际，做好结合。

我们在抓岗位廉政风险防范管理工作落实过程中，注重联系实际，做好结合文章，创新和丰富了廉政风险防范管理工作的内容。一是与学习实践科学发展观活动相结合。用科学发展观指导廉政风险防范管理工作的开展，用“以人为本”的理念查找潜在的岗位风险，让干部职工知道在实际工作中，尤其在行使工作权力时哪些环节上容易出现***问题，针对存在的问题，建立行之有效的防范措施。二是与反腐倡廉宣传教育月活动相结合。今年9月是全区反腐倡廉宣传教育月，我们以此为契机，将廉政风险防范管理作为卫生系统反腐倡廉和党建工作的重要内容之一，与宣传教育相结合，借此增强领导干部履职尽责、廉洁从政的意识。三是与廉政文化进医院活动相结合。我们将廉政风险防范管理这条主线贯穿在医院廉政文化建设活动的始终，将其作为创新廉政文

化教育活动形式的有效载体，使卫生系统始终保有浓厚的廉政氛围。

卫生系统的岗位廉政风险防范管理工作启动已一月有余，各项任务正在有条不紊地推进。但工作开展以来，我们也发现了工作中存在的一些困难和问题，主要有：

一是部分领导干部和党员在认识上存在偏差。对开展岗位廉政风险防范管理工作的目的、意义和任务不甚了解，存在抓不抓廉政风险防范管理工作无关紧要的思想。有的同志认为这是领导干部的事，自己无职无权与自身关系不大；有的单位认为单位没钱没有***的条件，不存在任何廉政风险。

二是因这项工作还处于计划查找阶段，各单位在查找岗位廉政风险时存在不深入、不平衡的局面，如同一科室不同岗位医务人员查找出的风险、实行的防控措施等有雷同现象，没有体现出因岗而异查找风险的初衷；有的单位在工作推动中有滞后现象。

三是廉政风险防范管理工作是实现从源头预防***的新载体，各项制度还有待进一步完善，还没有形成一套科学、合理，适合不同岗位的量化考核标准。

岗位廉政风险防范管理工作是预防***的新思路，是新鲜事物，我局在试点工作中做了一些初步工作，探索了一些做法，但离上级的要求仍有差距，我们一定在积极探索中寻找更大的发展空间，为试点工作积累经验。

落实防控措施。

对排查出的廉政风险，经审核汇总后，要认真分析原因，制定岗位廉政风险防控措施，强化岗位职权的明晰性、制度的可操作性，做到任务明确、责任到人。在建立防控模式时，要注重共性与个性的结合，共性的防控模式要有全局性、宏观性，主要包括“三重一大”议事规则、行政、财务等管理制度、操作流程、责任追究制度等；个性的防控模式要体现因岗制宜、因人制宜，主要是设计相应的岗位廉政风险防控模式。

建立健全廉政制度。

借开展岗位廉政风险防范管理之机，针对排查出的廉政风险和不同层面、不同岗位的防范需求，对原有的各类制度进行梳理，修订和完善三重一大议事规则、廉政风险公开承诺、廉政风险动态管理、廉政风险定期分析、廉政风险责任追究等长效机制，充分发挥制度的约束、督促和保障作用，提高廉政风险防范工作效能。

加强监督指导。

卫生系统各单位性质不同、人员较多，各单位在实施岗位廉政风险防范管理工作中将可能面临各种各样的问题。局党委将指导各单位根据单位实际开展工作，同时就各单位工作进展情况及运行的质量、效果等进行监督检查，确保工作任务落到实处、取得实效。

优化工作机制。