保洁员先进事迹报告（精选11篇）
篇1：保洁员先进事迹报告
公寓保洁员个人先进事迹保洁员先进事迹
公寓保洁员个人先进事迹
**同志从年月调入**矿公寓，成为一名公寓服务员。****年下半年转做西北楼保洁员。不长时间里熟练的掌握了服务、保洁技能，而且还在业余时间多次参加煤业公司和矿组织的消防安全、服务台和保洁员的岗位技能培训并且顺利取得了行政管理专业的专科毕业证书等，在本职岗位上做出了突出的贡献，为广大员工树立了学习的榜样。
该同志作为一名普通服务人员，通过不断的学习，勇于超越自我，锐意进取、努力创新，在自己的工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳，为**煤矿的后勤发展做出了贡献。突出成绩如下：
第一、工作上认真踏实，爱岗敬业
（一）爱岗敬业，忠于职守
**充分发挥青年人奋发向上、敢闯敢拼的特点，严格要求自己。她深信职业不分贵贱，只要好好地干，行行都会出状元，在实际工作中，模范带头、不怕艰苦、勤奋工作、虚心学习、认真钻研岗位技能。正是由于她不断努力、积极进取、精通了各个工作岗位的业务技能，成为了一名工作能手。
年开始，公寓队每月都会进行各岗位工种的考核评比，在服务员岗位和保洁员岗位，她都脚踏实地认真工作，多次在月考核评比中获得好评。
服务员的一个很重要的职责就是不让非本楼人员进楼，在担任服务员时，她很快就记住了所辖楼层内员工的面孔，因此也练就了一双火眼金睛。发现楼里工人带外人进楼时，他都会上前提醒。刚开始工人不理解骂她爱管闲事。面对不理
解和辱骂，**没有计较，更没有泄气，而是耐心的对工人师傅进行说服教育，终于换来了大家理解。她在服务员岗位时，对待工人师傅热情耐心，工作记录规范完整，服务区域干净整洁。
由于居住人员密集，公寓楼的卫生状况一直是个问题。**在改善楼内卫生环境方面下了很大的工夫，把地板用墩布彻底擦干净，门窗上厚厚的灰尘也全都擦掉。厕所异味重一直是最大的问题，她不怕脏累，想方设 法清除尿碱、去除异味。
辛勤的劳动换来了优秀的成绩：负一层楼的面貌焕然一新，门窗明亮，厕所干净无味，由原来卫生老大难情况一跃为各楼层前列。当大家对她的工作提出表扬时，她却很谦虚：我只是一名普通的员工，我的工作就是要为工人师傅创造干净、优美的生活环境，只要大家满意，我流点汗受点累又算得了什么！
（一）团结合作，锐意进取。
发现有人在使用违规电器就耐心劝诫；看到出门忘了关门的就帮忙把门关上；和同事们一起检查房间：屋内物品是否齐全，家具有无损坏。
（三）敬业踏实，善于合作。
由于工作认真负责，她负责了 5 号楼的住宿办理工作：为工人们办理住宿手续，发放宿舍钥匙等，从没有出现过差错。克服人员紧张，工作繁忙的情况，在工人没入住前巡视公寓楼周边环境，检查楼内安全设施，对每一间宿舍的每扇门窗和家具进行认真细致的检查，协助订制、安装各种牌匾到凌晨受到集团两堂一舍检查组的好评，为新公寓入住打下了良好的基础。
篇2：保洁员先进事迹报告
感人事迹
--**保洁员的每一天
走进武帽农场上片管区“美丽里建·清洁农场”活动示范点，感触最深的就是干净，环绕整座村落很难见一张（个）果皮、纸屑、烟头，连农户家的农机具、夏伐闲置的柴火都整齐摆放在各自的家门前。武帽农场副书记颜崇汉、责任管区负责人李显善同志告诉我们，2 个多月前，村里全面开展清洁乡村活动，武帽三队作为武帽农场示范点，武帽三队村民积极相应卫生整洁大行动，重新订立村规民约和环境卫生公约，内容详细规定了个人乱丢垃圾以及门前“三包”。，为此，武帽农场场部针对现有情况，以每月**元的工资聘请了 65 岁高龄的**作为该队保洁员。**坦言，刚开始，自己做保洁员工作很不习惯，村民们也不习惯。以往垃圾都是随处可见，乱丢现象常有，村民对于垃圾统一回收管理思想并不明确，还误以为搞形象工程，毕竟多年来村民不爱护环境卫生的陋习一下子改不过来。但任何一种制度总会有它的监督作用，形成常态化的有效监督最终会促使大家养成好的习惯。现在，每一天**都把队里的卫生整洁情况放在心里，每一天都把住户的垃圾运至垃圾池，保洁之路就这样慢慢开展。
在开展活动之初，村里组织召开活动动员村民大会，把活动的总体目标要求讲述给村民听，让大家知道“美丽里建·清洁农场”活动为的就是给村民一个全新的生活环境。随着时间的推移，村规民约起了大作用，村里的环境卫生逐渐好了起来。
篇3：保洁员先进事迹报告
5月8日上午, 隆回县落实科学发展观建设师德师风先进事迹报告会巡回演讲在隆回三中大礼堂隆重举行。来自高平镇中心学校、罗洪乡中心学校和隆回三中的五百多名教师, 认真聆听了甘当傻子、矢志献身瑶山教育的邹强娟、坚信“真正富有是精神的富有”的宁小波、乐当人民满意教师的王本军、带着爱走向三尺讲台的许海超、教书育人心存感恩的刘建规、忘我工作身残志坚的周后强、秉着“谁不爱学生、谁就教不了学生”的阳晓娟和用青春与热血谱写教师日历的杨童等八位老师的先进事迹, 在场的老师身受感动, 震撼心灵。
隆回县教育局党委副书记、副局长刘维湘同志在报告会结束时强调, 作为老师, 一定要有责任感, 用爱与责任铸造师德之魂, 一定要有理想抱负, 要用一种博大胸怀去爱学生, 去关注学生的健康成长;以“通古今文史、教天下英才”的袁吉六先生为榜样, 心存平常心, 切实处理好言传身教与教书育人的关系;形成学习先进, 赶超先进的良好风气, 用八位教师的优秀事迹为参照, 自觉加强世界观的改造, 自觉加强道德修养, 彰显教师人格魅力, 勇于创造, 乐于进取, 无私奉献, 齐心协力振兴隆回教育。
篇4：保洁员先进事迹
一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十七大和十七大三中全会精神，积极实际“三个代表”，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为幼儿园尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下：
在思想上，认真学习邓小平理论、利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和公司党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
在工作上，围绕幼儿园的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作
篇5：保洁员的先进事迹
**刚接手这份工作时，一双双眼睛盯着他，他自己也深知这份工作责任重大。为彻底改变小区环境卫生的落后面貌，他绞尽脑汁，饭吃不好，觉睡不着。他的妻子看到他那一天瘦起一天的样子，心疼地说：“干脆我们不干了。”他说：“我是一个老党员，这样的差事我不带头干谁干。如果都说不干，永远没有好的一天。” **起早贪黑，风雨无阻的干着，夏天顶着30多度的烈日，冬天冒着零下十几度的严寒，将社区的卫生死角一个个彻底清扫，楼前楼后废弃的土池、碳池变成了一片片的绿地。夏天，他还随身带着一把铲子随时铲除了路边的小草。冬天，整洁的路面上再也看不到炉渣灰的踪影。日复一日，在小区作保洁员工作久了，小区居民对他也非常熟悉，谁家有个事，就请他帮忙。有一次，他帮助小区一位大娘垒碳池，整整忙了一天，80多岁的老大娘感动地说：“你比我亲儿子还亲。”冬天，他的双手冻伤了很多口子，回家后他妻子心疼的直流泪，而他却淡淡地说：“没什么。”他就是这样，从不把这些事情放在心上。
有一次，他发烧39度，妻子劝他休息一天，但他仍旧坚持上班，午饭时，**没有回家，妻子有些不放心，便出门找他，出门不久，就发现他被几个居民正扶着往家走，原来他在干活时晕倒在了路边。去年夏天社区内有个厕所，下水道堵塞，污水粪便外溢，老远就闻着一股臭味。**发现后，自己找来工具，从早晨6点一直干到下午5点才将厕所排污管道疏通，周围的居民看在眼里，疼在心上，都无不为之感动。去年10月份，小区居民总是在凌晨2点左右听到沙沙的扫地声，起床一看，是**在清扫路面。原来他的妻子生病住院需要照顾，他怕耽误保洁工作，凌晨2点赶回小区打扫卫生，天亮前再回医院照顾生病的妻子。
篇6：保洁员先进事迹材料
保洁工作是一项繁琐的劳动，卫生刚刚打扫干净，一会又出现脏乱的现象，孙凤影不怕麻烦和辛苦，坚守岗位，随时打扫，她负责的卫生责任区全天都保持着洁净和明亮。
平时，孙凤影工作不分份内份外，她自学养花技术，主动承担了给责任区内的盆花浇水、修剪和防治病虫害的工作，为领导分担了责任，为学校节省了人力。
工作有分工，职业无贵贱。孙凤影在平凡的岗位上，牢记全心全意为全校师生员工服务的宗旨，做出了不平凡的业绩。
在“整脏治乱”工作中，最“牛”的人应当属定南乡现年65岁的一老农，一名普普通通的庄稼汉腾百年，他不仅拥有最“牛”的人的绰号，还拥有一辆最“牛”的“整脏治乱”专用车，而从定南乡政府到虎场坪十公里就是他的工作范围。
，腾百年老人不顾家人的劝阻，“带着干什么不好，偏去公路边捡垃圾”这种世俗偏见走上了定南乡保洁工作岗位，为方便工作，他自掏腰包300多元钱购置了一辆载重自行车，这辆自行车在他的保洁工作中起到了举足轻重的作用，加上他在保洁工作中的倔强。因此，他与这辆自行车被称为最“牛”的人与最“牛”的车。
11月20日，一场大雨致使公路沿线垃圾猛增，“最牛”的他在捡拾公路垃圾时摔伤，腿部肿胀，在当地卫生院简单包扎休息两天后，他带着伤痛又坚持到公路上开始工作。
工作一年来，腾百年在保洁工作中，步行或骑车达6000多公里，为定南乡“整脏治乱”工作取得好成绩作出了积极贡献。
一、以责为本，甘愿奉献
从事城管工作十余年来，周敏莲始终把“以责为本、甘愿奉献、吃苦在前、享受在后”作为自己的座右铭，用自己的实际行动实践着全心全意为人民服务的崇高理想。十年来，她几乎没休息过星期天，每天早出晚归，新村街辖区内的角角落落都留下了她的足迹，各居民区的卫生状况、存在问题她了如指掌，她满心想的都是如何搞好新村地区的城市卫生管理。同志们都称她为工作狂。
91年周敏莲走马上任，担任新村街城管科科长。上任后，她发现保洁员队伍极不稳定，经常出现保洁员不辞而别，小区垃圾无人清理的现象。经调查，她发现保洁员队伍不稳定的主要原因是收入低，劳动强度大、居住条件差、生活上后顾之忧多，要想稳定保洁员队伍，必须改善保洁员的生活环境，由此周敏莲萌生了为保洁员盖房的念头。在街领导的支持下，她绞尽脑汁，选择了原塘沽车站附近的一个臭水坑处，(新村地区选地困难)从91年到94年，她带领保洁员利用业余时间一块填臭水坑，一块捡砖头，一块砌墙，一块滚一身泥，流一身汗，自力更生、艰苦奋斗，先后盖起了29间保洁员宿舍，留下了难以忘却的一段历史。建立了保洁员大院，上、下水和电等公用设施齐全，为保洁员提供了良好的生活环境。在此基础上，周敏莲很抓了保洁员队伍规范化管理制定了各种规章制度和激励政策，极大地调动了保洁员的工作积极性，使新村街的保洁员成了一支纪律严明、训练有素，能打硬仗的队伍。同时还为全区提供了以保洁员基地为载体做好外来人口的思想政治工作的经验，无论是在年复一年、日复一日的小区卫生达标工作中，还是在拆除违章建筑，各种大的卫生清整活动中，保洁员们服从命令听从指挥以高度负责的精神，为塘沽区的城市卫生保洁，作出了很大贡献。一名保洁员在给新村街的一封信中提到，新村街城管工作为什么这样出色?新村街清扫员为什么一呼即应?这都与城管科长扎实的工作作风，无私奉献、助人为乐的精神分不开的……周敏莲的奉献精神，感染了每个保洁员，他们通过多年的工作，总结“八个心”的标准，即让领导放心不操心;让居委会主任省心不累心;让居民群众顺心不乱心;自己献出爱心和热心。
以身作则，身先士卒是周敏莲一贯的工作作风，她说榜样的力量是无穷的。九八年在拆除河滨了居民区违章建筑时，一辆清运渣土的车压坏了一处化粪井盖。井盖掉到了化粪井里，怕化粪井堵塞，居委会主任让两位保洁员把掉下的井盖捞上来。保洁员看着井内满满的粪便不愿捞。周敏莲正巧赶到了现场，见此情况，二话没说，挽起袖子俯身去捞，那两位保洁员立刻跑过来，一起帮助捞出了压碎的井盖。此事在保洁员和居民群众之间相互传扬，更激发了保洁员和居委会主任们的工作热情和工作态度，更影射出了保洁员的人身价值，又一次证明了工作只有分工不明，没有高低贵贱之分。他们的自尊、自爱、自信、自强的心理更加得到肯定。
新村街和大梁子街合并，周敏莲立即带领城管科同志去大梁子片查看社区卫生状况，由于自然条件和历史的原因，大梁子片卫生死角脏、乱、差严重。她感到了肩上的责任，立即组织本科干部和30名男性保洁员，头顶烈日、酷暑，身受蚊虫叮咬，在大梁子地区义务奋战27天，清除了所有的垃圾死角。大梁子面貌焕然一新，居民赞不绝口，纷纷来信表扬周敏莲，赞扬她的品格感人、精神动人、干劲惊人，赞扬她尽显了公仆风采。一位保洁员感慨地说：“我们这些外地的打工仔，能在大梁子地区义务无偿奉献27天，这都是科长的感情投资结硕果，真情付出有回报，时间再长，我们也会无怨无悔地干下去。”由于她的努力，大梁子地区的卫生面貌大为改观，得到大沽化工厂领导和职工的一致认可，为后来双方领导解决大梁子地区5个居民区的实际问题起到了积极的推动作用。
在日常工作中，周敏莲自觉地把群众反映的热点问题作为自己的工作重点。
群众反映：在居民区发现了老鼠，她马上调出全街鼠密度检测表，召集灭鼠员调查鼠情。她自己连续多日在鼠密度高的区域蹲点、检测、投药，有时忘了吃饭。鼠情摸清后，她想方设法筹措资金，购买灭鼠药物和设备，亲自进行技术性投药，鼠情在很短的时间得到控制。
群众议论：垃圾门洞味太臭，她就组织力量对垃圾洞等卫生死角进行清整。垃圾洞气味难闻，有些人不愿干。她就率先进洞，一铲一铲的清理，一干就是几个晚上。280多个垃圾洞，她是足足包揽了一半。群众被她的行动感动，就此掀起了一场共同治脏治乱的卫生活动。
周敏莲心里装着工作，装着他人，惟独没有她自己。她既是女儿、又是妻子、母亲。父亲瘫痪长达之久，母亲世早，单位几乎无人知道她有这么严重的家庭负担。在女儿中考和高考的关键时刻，她无暇顾及，女儿在紧张的学习之余，多么想和妈妈谈谈高考前的复杂心理，但很难见到妈妈的面，经常见到的是妈妈留的字条和方便面。她患有严重的腰椎病，医生多次告戒她不能受累，否则会出现严重后果，可每次劳动，她都象个拼命三郎，专捡脏活累活干。她就象一支高速运转的陀螺，不停的工作着。新村街市容卫生连年达标、获奖，周敏莲功不可没。
二、付出真情，凝聚人心
街道的城管工作整天和居民打交道。工作琐碎具体、难度大。对有些工作，个别居民不理解，不配合，有的甚至口吐脏言，大打出手。每当遇到这种情况，周敏莲从不牵就，而是晓知以理、动之以情，做艰苦细致的思想工作一堆大道理经她的口，变成了群众喜闻乐见的活，群众信服，她工作也就打开了局面，很多难拔的钉子都被她一一化解。
塘沽区结合创建国家卫生城工作，在各街开展了市容卫生综合整治。周敏莲亲自带领机关干部逐居民小区的进行清整。清到福安里小区时，遇到一个“堆放大户”物主是刚释放不久的劳改人员，夫妻俩没户口，也没有稳定的工作。清理工作还没开始，物主就气势汹汹地破口大骂。还扬言“谁敢清我的东西，谁就别想活”为避免矛盾的激化，周敏莲下令暂停对该户堆放物的清理。当晚，她只身来到物主家，苦口婆心的同物主谈心，讲清道理和利害。最终物主被他的真情所打动，自己主动清理了堆放物。
塘沽区委、区政府提出在全区范围内进行环境卫生综合治理，由区规划局牵头，拆除违章建筑，打一场治脏、治乱的人民战争，并首先在新村街地区进行，针对这一情况，新村街决定，坚决取缔违章建筑，退路进厅。这一重担自然又落到周敏莲身上。治理工作还没开始就有许多人找城管科说情，要求给予特殊关照，都被周敏莲在讲清道理后一一回绝。这就激怒了一些人，在拆违过程中有的大打出手，将周敏莲推倒在地，有的打电话威胁周敏莲说要烧她家的房子。一次她被丹东里一位比她高一头的壮男子抡了一个大筋头，嘴里还不停地乱骂，当时气坏了在场的保洁员，保洁员们纷纷从拆违的房上跳下来，每人手里一把大捶，一时间控制不住自己的感情，眼看一场恶战就要发生，为了保洁员拆违战果，保住保洁员的人身安全，她毅然忍住了愤怒，咽下了这口气。面对难以忍受的污辱和威胁，周敏莲依然不改初衷，坚持说服教育，坚持原则。她的正直，她的执着，得到了区规划局有关领导和同志们的认可，深深感动了广大群众。在居民群众的支持下，拆违工作如期完成。去年，我街在开展大梁子清整战役中，一名保结员因赌博被开除，这位保洁员的哥哥对此极为不满，6月16日早上在大梁子突然举刀朝她跑来，当时她正坐在雁牌汽车内毫无准备，着位保洁员举刀朝车就砍，并将自己的小拇指砍断以此示威。这对她来说是一生中从来没经历过的场面，在场的群众都惊呆了，周敏莲同志看到车上拉着几十名前去参加清整的保洁员，车下围观了那麽多群众不时地喊：还不快报警，赶快报110……她一时没了主意，在急速考虑之后，她立刻冷静下来，没有报警，而是派人去做工作，并与派出所配合采取切实可行的办法，终于使这位保洁员痛醒，他主动来到城管科，在全体干部和保洁员面前承认了自己的错误。事后，当我们问她怕不怕时，她笑着说：“当时是怕，但是这些人文化素质低，政治上极度空虚，导致法律上的盲从，非常需要我们去帮助、去教育、去争取他们，只要用真情相待，定能走进他们的心里，定能创造出浪子回头的奇迹?quot;
三、牢记宗旨、心贴群众
周敏莲是城管科科长，具体负责辖区内的城市管理。但是许多居民有事都愿找她帮忙。
一次一位姓薛的居民找到她，希望得到红十字会的援助。此人有个九岁的孩子薛炳泉，患了再生障碍性贫血，生命危在旦夕，家里无力负担其治疗费用。周敏莲立刻亲自组织红十字会理事成员，在全街范围内掀起为小炳泉献爱心活动。仅三天时间就为孩子募捐一万多元。与此同时，她自己出钱，拿着孩子的病历，走访了全市各大医院。为了给孩子找到较好的医院，周敏莲的腿都跑肿了。孩子的病情得到了控制，家长感动的双膝跪下表示谢意。周敏莲拦住说”别谢我，要谢就谢党和政府，我只是尽了我应尽的职责。“
在大梁子开展卫生清整期间，周敏莲发现了一名叫傻大凤的病残人家。四口人无一点生活来源，全靠政府救济。一间土房残破不堪，摇摇欲坠。她向街领导提出为傻大凤一家募捐建房的建议，得到了领导的支持，她带领保洁员们用募来的物资和钱，利用业余时间，为她家盖起了两间共30平方米的新房和10平方米的小院为这户病残人家解决了燃眉之急。
周敏莲对辖区的保洁员的好是出了名的。她对每一位保洁员就象对待自己的亲人，哪位保洁员有困难，她都全力以赴帮助解决，保洁员有什么心里话也都愿向她倾诉，保洁员的喜怒哀乐时刻挂在她的心上。
保洁员卫功胜的妻子生孩子难产，周敏莲闻讯后赶来，立即叫出租车把孕妇送到医院，保证了母子平安。还把买给女儿养病的滋补品送给了孕妇。
保洁员工作单调，情绪波动大，又都是外地人，容易出现不安定因素，十几年来，周敏莲同志为了带好这支队伍，不仅从制度上、管理上规范他们的行为，并且注重在感情上的投入。她常说：”感情是内在力量，千万不能失去它，失去了内在力量，就等于失去了活力。“
因此，周敏莲同志非常注重感情上的投入，她想方设法丰富他们的业余生活，调动她们的积极性。她联合区环卫局业务科每年给保洁员搞岗位训练评级，评定标准与环卫局工人一样。按标准确定一级、二极保洁员，对成绩优秀的保洁员给予奖励。每逢节假日她都和保洁员一起包饺子，包粽子，举办文体活动。每年一次的拔河比赛、篮球对抗赛，成了保洁员大院的传统赛事。周敏莲还设法创造条件带领保洁员们乘船出去看海，去北京看升旗、爬长城。一系列的活动使保洁员看到了自身的价值。增强敬岗爱业的公德意识，总结了许多感人肺腑的话语，他们的工作干劲更足了，责任心更强了。并成为一名维护小区治安的巡逻队员，还多次参与了全街监控的行动。
篇7：保洁员对医院感染知识的调查分析
1 资料与方法
1.1 一般资料
于2016年3月通过发放问卷调查我院各科保洁员150人, 其中男59人, 女91人;年龄30岁~65岁 (41.8岁±8.9岁) , 30岁~39岁38人, 40岁~49岁61人, 50岁~65岁51人;文化程度:文盲22人, 小学64人, 初中52人, 高中及以上12人;工龄1个月至15年 (6.4年±5.2年) , <1年78人, 1年~5年51人, >5年21人。
1.2 方法
主要根据《医院感染管理办法》以及《消毒技术规范》中与保洁员管理的相关内容, 自行设计保洁员医院感染知识调查问卷, 调查表内容包括清洁、消毒、隔离制度、洗手指证、医疗废物垃圾的正确处置、终末消毒处理方法、锐器损伤后的正确处理、“七步洗手”法等。问卷以“是”或“否”“知道”或“不知道”为选项答案, 共20道题, 答对≥12题为合格, <12题为不合格。以自愿为原则对保洁员进行现场问卷调查, 并由我院管理科人员指导其进行逐项填写;对不识字者采取经本人口述, 由经过培训的1名保洁员代填的方式进行。本次调查共发放问卷150份, 回收有效问卷150份, 有效率100%。
2 结果
2.1 保洁员对医院感染知识的掌握情况
150名保洁员对医院感染知识的知晓率较低, 平均知晓率仅为36.7%。保洁员在医院地面湿式清扫, 地面、墙面污染时的处理方法以及每天工作时注意开窗通风方面的知晓率较高;保洁员对医疗垃圾分类、医疗废物正确处理、拖把使用后的处置、工作顺序等方面的知晓率较低;保洁员在锐器损伤后的正确处理方法、医院感染传播途径、清洁、消毒、隔离制度方面的知晓率最低。见表1。
2.2 保洁员医院感染知识培训史及培训意愿的调查
调查结果显示, 150名保洁员中参加过医院感染知识培训者占10.00%;愿意参加医院感染知识培训者占74.67% (112人) 。保洁员不愿参加医院感染知识培训的原因主要有以下几点:工作忙没时间参加培训;由于文化程度限制, 对有些知识较难理解;认为没有必要进行培训;其他, 如没有奖励机制等。详见表2。
3 讨论
3.1 保洁工作中存在的问题
3.1.1 文化程度较低
由于保洁员大多是农民工及下岗工人, 本次调查人员中文盲22人 (14.67%) , 小学64人 (42.67%) , 年龄≥50岁占调查人数的34.00%。由于保洁员文化水平低下, 年龄较大, 学习和接受能力都比较差, 并且大部分人员工作前从未系统了解过医院的工作环境、规章制度及医院感染控制方面的有关情况, 因此在医院感染方面认识不足, 不能够很好地适应医院工作环境[1]。
3.1.2 医院感染知识贫乏
通过调查发现保洁员对医院感染知识的知晓率较低, 平均知晓率仅为36.7%。大多保洁员不了解清洁、消毒、隔离制度;对医院感染的传播途径认识不足;不明白清洁区、污染区、半污染区的划分和意义;使用过的抹布、拖把不按要求分区使用, 混放混用, 且为了尽快完成工作任务, 拖地时病房、办公室、卫生间等共用一个拖把;消毒液配制时随意倒或不加消毒液, 达不到消毒效果;医疗废物处置不当;不了解洗手指证, 自我防护意识较差[2];在处理损伤性垃圾被意外扎伤时处理方法不当, 容易感染传染性疾病。
3.1.3 人员流动性大
医院保洁员大多为保洁公司聘用, 因工资福利待遇较低, 使保洁员岗位没有保障, 并且科室对保洁员的约束力不够, 导致保洁员更替频繁, 流动性较大, 保洁员队伍不稳定, 成为医院感染管理的薄弱环节[3]。
3.1.4 知识培训不到位
保洁员因文化程度普遍较低、年龄偏大、待遇偏低等因素使人员流动性大, 从而使医院在培训保洁员医院感染控制知识方面具有一定的难度。由于保洁员大多来源于社会化的保洁公司, 医院感染管理科将重点放在临床医务人员的培训上, 对保洁员则缺乏重视;此外, 保洁员因工作任务繁忙, 很难集中在一起进行培训, 且大多数保洁员文化程度低, 接受能力差, 培训后仍按自己意愿工作, 致使医院的消毒隔离工作很难落实到位。
3.2 管理对策
3.2.1 加强医院感染知识培训
针对保洁员文化水平低、年龄偏大、接受能力差等难点, 医院感染科首先应对保洁公司管理者及医院管理人员进行医院感染知识培训, 然后分期、分批、分文化程度对保洁员进行系统化培训;培训方法可采用多媒体、宣传栏、宣传册等形式, 应用通俗、易懂的语言讲解培训内容并反复强化, 以便于不同文化程度的保洁员理解和接受[4]。在培训内容设置方面应与日常工作相结合如保洁工具的合理使用、消毒液的配制和使用、垃圾的分类、手卫生知识等, 同时加强保洁员自身防护知识的培训, 避免其在工作中感染[5]。
3.2.2 加强保洁员工作的规范化
加强对保洁员的职业道德教育, 以提高其执行清洁消毒规范的自觉性;对保洁员工作进行督导, 培养其规范的清洁卫生、消毒、隔离的意识, 能自觉执行医院各项规章制度, 提高工作质量, 控制和预防医院感染的发生[6]。
3.2.3 建立健全各项规章制度
根据医院具体实际情况以及医院感染管理的规定, 指导并协助相关部门建立健全保洁员工作职责、工作制度、安全防护制度及医疗废物管理制度等, 将保洁员工作质量与各科医院感染考核挂钩, 各科职责明确, 责任到人, 做到制度完善, 奖罚分明, 提高工作质量。
3.2.4 加强督导和检查
医院感染管理人员应经常深入病房了解保洁员工作, 保洁公司的管理人员应每天对保洁员的工作进行督导、检查, 发现并及时纠正工作中出现的问题, 同时将检查结果及时反馈给医院有关部门管理人员, 以指导下一步工作的落实。
摘要：[目的]了解医院保洁员对医院感染相关知识的掌握情况, 以为探索有效针对医院保洁员的培训及管理方法提供依据。[方法]采用自行设计的医院感染知识问卷对150名保洁员以自愿为原则进行现场问卷调查, 并对结果进行分析。[结果]保洁员对医院感染的相关知识知晓率较低, 平均知晓率仅为36.7%。[结论]应加强对医院保洁员医院感染知识的培训与规范化管理, 减少或避免医院感染的发生。
关键词：保洁员,医院感染,培训
参考文献
[1]章金枝, 李小慧.保洁人员在医院感染管理中的现状分析与管理对策[J].中华医院感染学杂志, 2013, 23 (21) :5258-5259.
[2]李佳, 丁美基, 殷月英.加强保洁员医院感染知识培训与管理的体会[J].基层医学论坛, 2012, 16 (36) :4873-4874.
[3]王宇.医院保洁员对感染相关知识知晓率的调查分析[J].当代护士, 2016 (2) :106-108.
[4]李宁, 殷国东.加强保洁员管理预防医院感染[J].中华医院感染学杂志, 2010, 20 (14) :2178.
[5]李建梅, 李翠平, 罗云英.医院清洁工管理模式在清洁质量目标实现中的影响因素分析[J].中国实用医药, 2013, 8 (22) :280-281.
篇8：保洁员先进事迹材料
我叫康英芳，是市公安局的一名保洁员。参加今天的先进事迹报告会，我感到十分荣幸，也十分的激动。其实，今天我感觉自己并不该站在这里，因为这是一个荣誉的舞台。在市局将近5年的保洁工作中，我感觉自己并没有为局里做出什么特别的贡献。使自己的力，出自己的汗，用自己的努力，为市局清洁出一个干净、舒适、爽心工作环境，这是我的本职工作，更是作为一名保洁工人应尽的本分。今天，受各位领导和姐妹抬爱，我也不是要演讲什么，算是借助这个机会和大家一起分享一下我工作中酸甜苦乐吧。
很多来过市公安局的朋友都说，市公安局办公大楼的卫生环境与其他市直单位相比，是最好的一家。作为市公安局的一名保洁工人，听到这话我感觉到无比自豪与骄傲。
回想市公安局乔迁的那一天，我和几个姐妹也是随着来到这里上班的。初来乍到，面对市局领导的细致关心，面对单位同志的热情相待，面对挺拔高耸的办公大楼，我常常在想，这里是全市公安公安机关的司令部，全市每一个家庭的安居乐业，每一个公民的生命财产安全都需要它来维护，它来保障。作为一名保洁工人，我能做些什么?用自己的双手，保持了市局办公条件的整洁、舒适，工作的意义远不如此，因为，这何尝不是为维护全市
社会治安的和谐与稳定做出了自己的一份贡献和力量!
有人说，一个人把自己的工作看的越崇高，它的肩上感受到的担子就会越重，压力就会越大，驱动力也会越强，对此，我深有体会。
为了做好保洁工作，我每天早上都要在大家上班之前，把局里的卫生打扫出来，并且楼道地面还要晾干，为此，我每天6点钟之前就必须赶到局里，现在的天还好，天亮的早。可是冬天的六点钟，外面寒风凛冽，夜幕漆黑，路上行人稀少，从家里一路走来，一个女人家，有时真有些担惊害怕、提心吊胆的。
到了单位，擦洗楼道，走廊，清理会议室，冲洗卫生间，清理、搬运垃圾等几乎涵盖了我工作的全部，3——4层楼，每层楼200个平方的清扫面积。楼道走廊和大厅早上上班前清理一遍，上班后再清理一遍，中午下班清理一遍，下班后再清理一遍，为了保持楼道整洁，可以说，我是不厌其烦的清理。进入夏天后，卫生间的清理工作是最难做的，可我从来没有嫌过脏、怕过臭，任劳任怨。为了保持卫生间的清洁卫生，我几乎就像守在了卫生间一样，方便的民警刚出来，我就冲进去，帮助清理。“宁愿一人脏，换来千洁。”说实话，苦是苦了一点，累是累了点，可是，每当看到自己把单位清理的干干净净，我就有美容师一样自豪感。一路走来，一眨眼，就五年了。
“英芳，做保洁工，又苦又累，挣钱也少，你怎么就拗到这块地了，就是到万果园当个服务员也比这拿钱多啊!”有不少朋
友这样问我，
“就挣那几百块钱，还不够孩子零花，你看你每天还跑的恁起劲，是不是中邪了!”丈夫这样问我。
“妈，你那工作别干了，因为你每天慌慌张张的去工作，我几乎就没有在家吃过你做的早饭。”儿子这样问我。
五年期间，无论是亲戚、朋友还是家人，这样的责问我不知面对了多少?面对责问、面对质疑，可我总是笑而不答。
本来，作为一名保洁员，我深深明白，由于我们的工作存在劳动强度大，工作条件差，工资待遇低，社会地位不高等因素，所以，社会上有不少人对我们的工作看不起，甚至是家人、朋友对我们的工作也表现出了不理解，不支持。
今天，我下定了决心，向他们给出自己为什么一直坚守这里，坚守这份工作的答案，那就是，在这里，让我收获了四个字，那就是“理解”和“尊重”。
记得在6年前的一天早上，我在地税局当保洁员。当时我去按了一下电梯里的楼层号，结果，同乘电梯的一个女士就指责我说，“你手这么脏，你按了电梯别人还怎么按!”当时，我没有说话，可眼泪却不由自己的流了下来。
如果没有我这双脏手，那里有他们单位整洁舒适的环境?第二天，我辞职了，不为别的，只因为他们不懂的尊重劳动，当然，也就不懂得尊重一名普通的保洁员。
“你们是局里平等的一员，你们在这干一天，局里就对你们
负责一天，以后工作上，生活上有什么困难和问题，请你们提出来，我们会尽最大努力帮助你们的。”在市公安局这5年里，局里领导是这样给我说的，也是这样做的。
去年x月份，由于孩子户口本和学籍上姓名不一致，学校要求孩子更改户口，保持户口本和学籍上姓名的一致。由于不认识人，我担心这事我办不好，就索性给刘处长说了，刘处长听后，马上就打电话给户籍民警联系，然后，还派一名民警和我一起去更改了孩子的户口，这让我非常感动。本来，为孩子更改户口是我的私事，但是，却得到市局领导的高度重视，热情帮助，既然领导这样在工作和生活上关心我，帮助我，我有啥理由做不好自己的本职工作。
在局里，我们和大家一起在局里餐厅吃饭，似如一家人，和大家一起工作，似如同事。每逢春节，姚局长和其他市局领导还亲自看望、慰问了我们姐妹，对我们的工作给予了充分的肯定和褒扬!感受局里同事的热情，感受市局领导的`关怀，我和姐妹们从内心深入意识到，这里就是我们的家，这里所有的人就是我们的亲人。
与金钱名利相比，我觉得理解和尊重更重要，更珍贵。既然在这里已经收获了理解、收获了尊重，我和我的保洁姐妹们将以百倍的努力和付出，为市局打造出一个更加干净、清爽、舒适的办公环境。
篇9：村保洁员先进事迹材料参考
在白村，一提到，人们都会竖起大拇指，她孝敬婆婆的事迹尽人皆知，她的家庭干净整洁被人称道，她在村担任保洁员尽职尽责。
今年54岁，是石家的长儿媳。的婆婆郭大善，现年82岁，早年丧夫，独自把五个儿子拉扯大。嫁到石家后，非常同情婆婆的遭遇，她说，我婆婆是个命苦的人，我以后就算自己累点苦点也要让婆婆过上好日子。家里十几亩地，那时没有机械，农活很繁重，但没有怨言，家里的重活累活她全包了，外面种地拔草，家里洗衣做饭，还要照顾四个年幼的弟弟。的到来顿时减轻了婆婆的负担，老人，逢人便说：“我虽然没有女儿，但我儿媳却比女儿还知道疼我，这是上天照顾我，给了我这样一个好儿媳。”
年复一年，四个弟弟相继结婚成家，老人在五个儿子家轮流过日子。几年前，老人突发脑梗，虽经治疗，但最终还是瘫痪不起，一直卧床至今。这样，照顾老人的事一下子成了石家的大事情。经过石家五兄弟商量，老人还是像以前一样由五家轮流照顾。，做为长儿媳，为了能够照顾好婆婆，她毅然决然地辞掉了能够贴补家用的工作。每次轮到她家时，她都会换着花样地给婆婆做好吃的，然后再像喂婴儿一样一小口小口地喂到婆婆嘴里。瘫痪的人最容易长褥疮，就定时定点地为婆婆擦拭身体。在的影响下，她弟弟弟媳也非常的孝顺。日复一日，夫妇及其弟弟弟媳始终用孝心守护着母亲，以顽强的毅力坦然面对生活。都说“久病床前无孝子”，可在身上却不是这样。几年如一日，每天端饭端水，倒屎倒尿，全身心守在婆婆身旁，精心呵护。丈夫每天安心上班，家里有让他放一百个心，下班回来，他总是尽力帮妻子做事，两个人配合默契，家里其乐融融。
婆婆的卧室更是井井有条。物品摆放整齐，老人服用的药物伸手可及，衣物更是干净整洁。婆婆自从瘫痪后，就变得爱发脾气，每当这时，就像宠着孩子一样宠着婆婆。常说的一句话就是：“尊老、爱老，是子女应尽的责任和义务，因为每个人都会老，我们要为下一代儿女树立好尊老、爱老的榜样。”现在她的儿子也结婚了，在她长期的.言传身教下，儿子和媳妇也懂得了孝老敬老的道理，有好吃、好用的都先让奶奶享用。
为了补贴家用又不耽误照顾家庭，当上了村里的保洁员，她工作认真，每天五六点起来清扫自己负责的街道，总是打扫的很干净，有的保洁员偷懒不经常清扫，她不攀不比，做好自己份内的事，赢得了村民的称赞。
篇10：优秀保洁员事迹材料
小编专程赶到魏师傅工作的市政总公司公共自行车租赁站点就此事进行采访，魏师傅一听说来意，连忙微笑地摇着手说：“不用采访，没什么，这都是我应该做的”。
看着皱纹已遍布他的手背，穿着干净而整洁的工装，把他的朴实厚道呈现得淋漓尽致。在小编的恳请下，魏师傅一边干活一边讲述了当天事情的经过：
原来，6月25日上午9时左右，魏师傅像往常一样，骑车来到位于市政总公司附近的公共自行车租赁站点展开一天的工作，从第一个锁桩依次进行打扫，当打扫到第20个锁桩的时候，他低头一看，忽然发现车篮里放着一个黑色皮包，经验告诉他，一定又是哪位市民在还了公共自行车之后，将自己的皮包遗落在了这里，因为这种事情在他四年多的工作时间里已经屡见不鲜，由于这里人员流动性较大，一时又无法确定是谁遗落的东西，魏师傅警觉的将皮包收起来，等待失主回来寻找，可是等了十来分钟也不见人来找，自己还要到下一个站点打扫卫生，于是魏师傅收起清洁工具去到下一个自行车站点继续工作。
中午回到家，魏师傅把这件事告诉了家人，在儿媳的建议下，魏师傅打开皮包查看有没有一些身份信息可以找到失主，皮包打开后发现，里面有将近一千元现金，几张银行卡，还有一部手机和一些票据，拿起手机一看，原来是手机没电了，难怪这么长时间没有人打来电话寻找，想必失主现在一定很着急，于是魏师傅让儿媳赶紧给手机充上电并开了机，不一会儿，电话铃声响了，魏师傅接起来后，对方正是自己苦苦等待的失主晋先生，魏师傅告诉对方自己的家庭住址，过了几分钟晋先生来到了魏师傅家，刚进家门晋先生就一把握住魏师傅的手激动地说：“您真是一个好心人!这一上午可把我给急坏了”，由于财务较多，魏师傅不得不一一进行核对，核对完之后，又致电公司领导进行请示，出于对当事人的保护，公司负责人示意魏师傅将全部失物进行拍照留证，然后将财务还给了失主。晋先生也提出想与魏师傅合影留念，希望与这位拾金不昧的好心人成为好朋友，随后晋先生拿出部分现金想表达谢意时，也被魏师傅婉言拒绝了。
当同事们为他拾金不昧的精神竖大拇指的时候，他却微微一笑，很平淡地说：“这真没什么，不是咱的东西就不能要，拿了心里不踏实”。
篇11：保洁员先进事迹报告
在我的眼里, 职责高于一切, 岗位重于泰山。
自从踏上教师这个队伍的行列, 我就把满腔的热情都倾注在了教育事业上。记得我刚毕业被分配到宣和镇何营小学任教, 那儿离家并不远, 但是每天中午我很少回家, 只吃些饼子或早上来时带些饭菜, 这样做就是为了把更多的时间和精力放在教学上, 多辅导一些学困生。
2004年, 我因工作调动, 来到了东园镇史湖小学。记得有一次我哥从银川打来电话, 说我父亲因突发脑梗塞住进了医院, 让我去看看, 可当时正赶上扫盲工作, 大家都忙得不可开交, 我只好答应周末去。可好不容易盼到周末了, 校长又说要加班, 几个老师劝我请假去看父亲, 可面对眼前的一大堆工作, 我怎能忍心开口请假, 把工作扔给别人去做呢?那天我和老师们一直加班到晚上八点多, 天黑了才回到家, 没等到天亮我就收拾东西坐火车去看父亲, 晚上我又赶回来, 因为第二天要去上班。作为一个女儿, 在父母病重期间不能陪在身边, 不能照顾他们, 这是做女儿的不孝呀!可是, 谁让我选择了教师这个职业呢?教师就该无怨无悔!
2008年, 我再次因工作调动来到东园镇双渠小学, 这一次我接任了一个70多名学生的六年级毕业班, 工作量特别大。有一天我在给学生批改作业时, 突然感觉眼睛看作业时模糊不清, 刚开始我没太在意, 这样持续了几天后, 我越来越感觉眼睛不适了, 只好去医院检查。一向视力很好的我, 左眼视力竟然下降到了0.2, 这时我的左眼几乎看不见物体。经过医学检查, 医生告诉我是因为眼睛过度疲劳, 导致球体浑浊, 眼角膜分离。医生建议我住院治疗, 让眼睛得到充分的休息, 让视力尽快恢复。可是如果我请假了, 谁来接替我的工作, 那个班的孩子谁管?我还是没有张口向学校领导请假, 校长为了减轻我的工作量, 把我又调至三年级。每个星期我都要往返于银川一趟, 接受治疗和检查。这样持续了一段时间后, 花掉了几千元的治疗费, 病情非但没有好转, 情况反而越来越不好, 我的眼睛看东西不仅模糊不清, 而且看到的物体已经变形, 直的物体在我眼里就是扭曲的了。医生再次告诉我, 如果长时间得不到很好的休息, 我的视力可能永远无法恢复。迫不得已, 我只好花每个月1000元的代课费, 请了一个临时代课老师, 暂时代替我的工作。我一边休息, 一边接受治疗, 尽管这样, 我还不时地打电话或去学校询问班上的情况。多少酸甜苦辣, 虽然心力疲劳, 但我无怨无悔, 谁让我是一名光荣的人民教师呢?教师就该无私奉献!
在我心中, 我把教育当做一种事业, 把学生当做自己的孩子。
把学校当做自己的家去经营, 把学生当做自己的孩子去爱护, 这是我的教学信条。我把对学生的关爱, 形成一种自觉的行为, 用自己的实际行动去打动学生。在史湖小学任教的第二年, 我接任了二年级的教学工作兼班主任。有一次我正在上课, 突然坐在后排的一个学生捂着鼻子说:“老师, 史某某又把大便拉裤子上了。”我一愣, 轻轻地走过去问是怎么回事, 只见她一声不吭地呆呆坐着, 目光很恐慌, 同学们告诉我她经常上课把大小便拉在裤子上。同学们都不愿意和她在一起。我非常惊讶, 对于一个二年级的学生来说, 经常发生这样的事, 应该引起老师的注意。此时我为自己没能全面了解学生的特殊情况而感到有些愧意。我轻轻地抚摸着她的头说:“孩子, 不要害怕, 没关系, 小孩子尿裤子很正常。以后上课的时候, 你要想大小便就告诉老师或自己出去, 每次下课记着去上厕所。”她没有说话, 只是点了点头, 眼睛里流露出高兴的目光。我把她领到厕所, 帮她处理了裤子上的大便, 然后让学生把她送回家换上干净的裤子。以后我每一次下课都要提醒她去上厕所, 我也告诉班上的同学不要歧视她, 尤其是女同学要主动和她玩, 帮助她消除恐惧感。我还找家长谈话, 配合我做好孩子的思想工作, 经常开导她, 讲究个人卫生。渐渐地, 我发现史小菲上课去厕所的次数越来越少, 并且再也没往裤子上拉过大便。一次, 她奶奶来到学校, 激动地拉着我的手说:“老师, 多亏了你的关心, 是你的爱温暖了孩子, 她本来是一个智障孩子, 以前同学们都嫌弃她, 性格很内向, 现在她变得开朗多了。”作为一名小学教师, 能让孩子拥有一个快乐的童年, 健康成长, 是我们的责任。
我现在所带的班里有一个叫史某某的同学, 他刚转入我们班时行为习惯和学习都很差, 我经过了解才知道他两岁时父亲因车祸去世了, 母亲早已改嫁, 现在跟70多岁的爷爷奶奶住在一起, 生活很拮据。我非常同情他的遭遇, 为他买了两双鞋, 把我儿子的衣服洗干净给他穿, 平时我注意关心他的学习和生活, 教育他要好好学习, 讲究个人卫生, 对人有礼貌等。逐渐的这个孩子行为习惯有了很大的改变。一次开家长会时, 他奶奶来到办公室, 拉住我的手流着泪说:“老师, 你比孩子的亲妈还好, 他妈改嫁以后就不管他了, 平时里孩子就没人管, 我们年纪大了, 也没有能力管, 但近来我发现孩子懂事多了。”听着老人朴实的话语, 我的眼睛湿润了, 心里酸酸的, 这难道不是爱的回报吗?
摘要：作为老师, 良好的师德、师风是为人师的标准, 只要在教师这个岗位上踏踏实实做人, 为人师表, 认认真真做好教育工作, 处处以学生的发展为目标, 才能培养出优秀的学生, 也才对得起教师这个行业。