加油站学习

加油站学习（共6篇）

篇1：加油站学习

学习动力加油站

（授课年级）：三年级

（设计思想）：根据调查发现，小学生学习动机缺乏，主要表现在学习主动性、积极性不高,学习目的不明确。为此设计本课，通过新颖的教育活动激发学生的学习热情，推动学生学习的内部动力。

（活动目的）：

1、激发学生的学习热情，推动学生学习的内部动力。

2、引导学生对自我学习动机做了解与评估，让学生主动地调整自己的学习动机。

（活动准备）：

1、学生分成六人一组；

2、每人准备一支笔；

3、准备学习动机自测卷；

4、准备音乐磁带《上学歌》以及ppt文稿。

（活动过程）：

一、心理再现：

1、现在我带大家唱一首歌：《上学歌》，一边唱一边找一找当初背起书包上学的心情。

2、（配乐）学生美美的唱。教师播放ppt文稿

3、能说说你第一天上学的心情吗？

二、心理激荡：

好，我们做任何事情都是有自己的动机和理由所支配的，那对于我们每一个人来说，我们为什么要上学呢？上学对自己有什么好处？从学习中你体验到那些快乐呢？

（1）先让学生分组进行以下的交流与分享：

——我为什么要学习？

然后，请一些学生在全班交流与分享——你的学习的理由；交流有没有给你什么启示。

最后，教师略小结：凡事都有理由，每个人做事都有自己的理由。理由本身没有好坏之分，只是不同的理由带给我们的动力不同，好理由带来强动力。

［提示：在学生交流学习的理由事时，要允许学生有低层次的学习目的的存在。在实际生活中，包括教学活动中，有相当部分的动机不能简单的划分为高尚、正确与低劣、错误。例如：为分数而学习；为评奖励而努力；为了父母的表扬而用功等动机就不能简单的做判断与归类。当个体尚未培养起对学习活动的内在兴趣，又缺乏远大目标的有力激励的情况下，上述动机对完成学习任务、提高学习积极性仍有一定的积极因素。而且，大多数的学生可能是有着混合型的学习目的，既有低层次的学习目的又有高层次的学习目的。

所以，作为心理辅导老师（包括其他教育工作者）必须清楚地看到这类低层次动机所具有的过渡性与阶段性的特点，允许它们的存在。同时，将把低层次的学习目的引导到高层次的学习目的作为学习动机辅导的重点。当然，对于那些损人利己的学习目的仍是要采用否定的态度的，只是在辅导时注意方式，即幽默机智又观点明确。］

（2）、班内讨论分享

-----上学对自己有什么好处？从学习中你体验到那些快乐呢？

三．学习理由动力自我评估

通过学生完成自我评估，帮助学生了解自己的学习理由所能带给自己的学习动力。

（一）学习动机、兴趣问卷

请你对以下每种情况与自己是否符合作一个判断：

１、上课老师提问时，我喜欢听同学回答问题和老师的总结。是 否

２、我的学习成绩比别人差，就会感到难过。是 否

３、做功课和接待朋友这两件事，我更喜欢接待朋友。是 否

４、每天晚上和星期天的学习时间，我都安排得井井有条。是 否

５、我觉得学习真是一件苦差事。是 否

６、作业中遇上难题，我喜欢自己动脑筋思考去解决。是 否

７、我很少预习也照样听课。是 否

８、假期里我也是每天学习，从不赶作业。是 否

９、不感兴趣的课程，我就不愿花很大的精力去学。是 否

１０、我喜欢和别人讨论学习中的问题。是 否

１１、我听课时从不走神，总是尽量理解老师讲的内容。是 否

１２、学习成绩好不好，我不在乎。是 否

１３、我在考试前“临急抱佛脚”，效果往往挺好的。是 否

１４、即使是我特别想看的电视节目，在没做完功课前决不看。是 否

１５、老师留的选做题太难了，我一般都不做。是 否

１６、就是想多学一点知识，考试不考试无关紧要。是 否

１７、我在学习上有忽冷忽热的毛病。是 否

１８、我喜欢习题的多种解题方法。是 否

１９、上课没听明白的问题，我也不愿意问老师或同学。是 否

２０、我不埋怨老师讲得好不好，主要靠自己努力。是 否

２１、我喜欢解答能从教材中找到答案的问题。是 否

２２、偶尔一次考不好，我不气馁，总会赶上去的。是 否

２３、我在学习时，有点噪音就学不下去了。是 否

２４、不 管 老师布置不布置作业，我都有自己的学习内容。是 否

２５、现在学习的东西，将来用不上，不是白学了吗？是 否

２６、平时就算身体有点不舒服，我从不耽误学习。是 否

２７、每次发试卷，只听老师的试卷分析不改正试卷的错误。是 否

２８、当天的功课当天完成，我从不拖拉。是 否

２９、我不喜欢看课外参考书。是 否

３０、有问题时非弄出个水落石出不可。是 否

３１、每天课后写完作业，我就觉得踏实了。是 否

３２、每次考试后，我会分析自己的试卷，找到知识中的缺陷。是 否

将你选择的结果计算一下：凡偶数序号的内容，你选择“是”得１分，选择“否”则０分；凡奇数序号的题目，你选择“否”得１分，选择“是”则０分。将分数相加，把总分写在上面的得分栏上。

答案卷

按以下标准来评价自己的学习动机、兴趣是强还是弱。

２５—３０分学习兴趣很强

１６—２４分学习兴趣一般

１５分以下 学习兴趣很弱

（二）、让学生根据自己的得分谈感受与收获。

（教师作点评：学习动机、兴趣很强的同学继续加油，一般和较弱的同学要在今后的学习中，培养兴趣，提高学习动机。）

四、心理提升：

（一）、教师讲周恩来的故事

一九一Ο年夏，十二岁的周恩来，跟随伯父到东北沈阳，先在铁岭银冈书院念了半年书，后来就入奉天(即今天的沈阳)东关模范两等学堂读书。有一次，老师在课堂上向同学们提出了一个问题：你们为什么读书？有个同学站起来说，我读书，是为了以后帮助父亲记帐。还有个同学举手说：我是为了个人前途而来读书的。当老师问周恩来时，他站起来响亮而庄重的回答说：“为中华崛起而读书。”那时，旧中国处于半封建、半殖民地的黑暗年代，由于清朝反动政府的腐败统治，国家的危机一天比一天深重，“为中华崛起而读书”，充分反映了少年周恩来要为祖国独立富强而勤奋学习的宏伟大志。一九一二年十月，东并模范学校创建两周年纪念日，全校举行了一次隆重的纪念集会，当时，十四岁的周恩来感慨万分，挥笔写一篇题为《东关模范学校第二周年纪念日感言》的作文，文中明确写到：深重读书应以担负并完成“国家将来艰巨之责任”为目的。这篇优秀的作文收录在《奉天教育品展览会国文成绩》一书中。有位教语 文的老 先生曾感慨地对别人说：我教了几十年的书，从来没有见过这样好的学生。

（二）学生谈感：从中你领悟到了什么？

五、（教师总结）：

学习目标远大，学习动力才足

敬爱的周恩来少年时代就立下

“为中华崛起而读书”的雄心大志

时代的重托让我们必须奋起

在这个知识经济的大时代

我们必须乘坐科学文化的列车寻找未来

国家要繁荣民族要兴旺

今天的我们就是明天的栋梁

让我们走进书的海洋

探寻知识的宝藏

为中华民族的再度崛起而读书

篇2：加油站学习

适用范围：干粉灭火器适用于扑救可燃液体、可燃气体、可燃固体及带电设备的初期火灾； 二氧化碳灭火器适用于扑救电气火灾及其他贵重仪器、文件、档案等火灾。

2、静电是一种常见的物体带上静止电荷的物理现象，两种不同的物质的接触和分离会产生静电。油品流动、搅拌、过滤、冲击、人员活动和穿脱衣服都可能产生静电，静电积聚到一定程度时就可能发生火灾放电，如果在放电空间还同时存在适当浓度的可燃气体，就有可能引起可燃气体的燃烧和爆炸。

3、加油站静电来源：一是油品在储运、加工过程中产生的静电；二是人员走动、穿脱衣服等活动产生的静电；三是其他物体摩擦产生的静电。

4、加油站防静电的措施：

(1)加油员工作时必须穿防静电工作服。

(2)加油时油枪导静电装置必须完好，定期检查导静电装置。(3)接卸油品时必须将导静电接地夹连接油罐车金属部位。

5、“三不动火”规定：没有批准动火票不动火；监护人不在场不动火；防护措施不落实不动火

6、加油站十大安全禁令：(1)严禁烟火，严禁堆放易燃物。

(2)严禁工作人员穿带钉子的鞋和易产生静电的服装上岗。(3)严禁使用汽油擦洗衣服和器具，严禁使用化纤拖把和抹布。(4)严禁给未熄火的车辆加油，严禁加油枪碰撞车辆排烟口。(5)严禁在站内修车。

(6)严禁向塑料桶内直接灌装汽油。(7)严禁在加油现场和油罐区使用通讯工具。(8)严禁在强雷电时进行加油和卸油作业。(9)严禁在加油站进行未办理动火手续的施工。(10)严禁随意挪动消防器材

7、加油站发生火灾的几种紧急处理方案：

(1)油罐口起火。用灭火布捂盖，用干粉灭火器扑救，力争尽快控制火势并将火险控制在初期状态。

(2)加油机起火。先停止加油，屋内员听到报警及时拉断电源视火情可用灭火被及灭火器扑救。

(3)加油车辆起火。用干粉灭火器进行扑救，尽快将失火车辆推出站外到安全地点。火焰在油箱口呈火炬时，可用湿衣服、石棉纱将油箱口安全扣住，使火焰窒息。

(4)电器失火。拉闸断电，并使用干粉灭火器进行扑救，禁忌用水，以免触电，及时通知电工进行修理。

8、“三违行为”：违章操作、违章指挥、违反劳动纪律

9、QHSE管理的目标：无事故、无污染、无职业危害

10、我国消防工作的方针：预防为主，防消结合

11、四不放过原则：事故原因不查清不放过；责任者未受到处理不放过；员工没受到教育不放过；防范措施不落实不放过。

12、雷雨时严禁进行哪些作业：严禁进行卸油、油罐清洗、油罐通风排气、打开量油品测量取样等油气排放作业。高强闪电、雷击和雷击频繁时，应停止加油。

13、加油站的重点防火部位：油罐区、加油现场、配电间、营业厅等

14、加油站工作人员在着装上有什么要求：(1)穿防静电服装，无防静电服装时不穿化纤服装(2)不穿带钉子鞋

15、灭火的基本方法：冷却法、隔离法、窒息法、抑制法

16、安全“四懂”是什么？

(1)懂火灾危险性；(2)懂预防火灾的措施；(3)懂初期火灾的扑救方法；(4)懂人员疏散。

17、“四会”：(1)会报警；(2)会使用消防器材；(3)会扑救初期火灾；(4)会逃生

18、如何扑救小火灾：发现起火后，应立即切断电源。若起火面积较小，火势不大时，可用小型干粉灭火器或干粉推车灭火。若面积较大，火势难以控制，应果断报警。

19、发生火灾如何报警：加油站发生火灾应及时拨通火警电话“119”，报警时应讲清以下内容：(1)着火单位名称、详细地址；(2)着火部位、着火物质、火情大小；(3)报警人姓名、报警电话号码；(4)到加油站门口迎接消防车。20、加油站负责油罐及管线的日常检查的内容：

(1)地面油罐罐体防腐状况，油漆有无剥落；油罐底部有无裂缝、凹陷、倾斜。(2)罐前门开关的灵活状态，阀门是否调整到不渗不漏。

(3)液位仪、阻火器、通气管、进出油罐、排水口、人孔等有关部件是否良好。(4)金属软件有无泄漏或变形。(5)管线、管件有无渗漏。

(6)对地上和架空管线，特别是刷漆变色部分进行检查。(7)管线支座及管线本身有无异常振动或变形。(8)各种仪器、仪表指示值是否正常。

21、事故的种类和等级：事故分为火灾事故、交通事故、生产事故、设备事故和人员伤亡事故；按照国家的有关规定，事故按人员伤亡程度和经济损失划分为小事故、一般事故、较大事故、特大事故和特别重大事故。

篇3：加油站的职业卫生现状

1 国外加油站现状

多数发达国家加油站的站点数量大多经历了从少到多、然后逐渐减少的过程, 走进加油站不仅仅是为了加油, 在这里可以满足生活中的许多需要[2-4]。国外加油业务非常火爆, 差不多加油站都带着便利店, 以较低油价吸引顾客来超市购买东西。在英国加油站都把油罐埋在加油岛下, 并采用有效的方式来确保加油站的安全。德国要求普通商店营业时间不能超过晚上8点, 且周日不许营业。在日本, 加油站是继专业修理厂、车销售点后进行汽车保养修理服务的地方, 是汽车医生。美、英、德、日本等发达国家加油站是集“加油、洗车、便利店、汽车服务”等的综合性服务场所, 单站销售量逐步增加, 其中非油品营业收入在整个加油站总收入比例不断上升, 占50% ~ 70% 不等, 自助加油, 现场结算, 兼顾油品和非油品的统一支付。大多加油站均采用自助加油, 加油机旁都有塑料手套、纸巾、垃圾桶等, 便于顾客自助加油时使用。加油机多为多枪机, 每条加油枪都安装有油气回收装置, 可从源头上控制油气的无组织挥发。且各加油站用工极少, 工作人员大多在照看非油品等业务生意。

2 国内加油站现状

国内加油站主要以经营油品业务为主, 规模不大、油品质量有待提高。在国内, 人们普遍认为加油站就是销油、加油, 很少想到多元化经营、多功能服务的需要, 仅局限于加油、加水等服务, 对顾客的心理需求、满意度很少顾及, 可影响加油站业务。最近几年来加油站数量迅猛增加, 而忽略油品质量的改进和治理。加油站整体管理水平低, 主观随意明显, 导致与市场竞争的能力相对处于弱势。据不完全统计, 我国已有加油站10 万座, 从业人员约100 万人[5]。按照我国相关要求, 加油站都配备了经过专门培训、持证上岗的加油员, 他们主要负责操作加油枪为顾客加油。现一线城市加油站的油气回收系统已开始建立, 二三线城市的油气回收有待改造[6], 致使从业人员长期直接暴露于汽油蒸气的工作环境中, 因现缺乏有效监管, 客观上使从业人员自身防护意识淡薄, 产生的职业病危害因素可能会危害他们的健康[7]。

3 我市加油站现状

我市在工商局登记注册的加油站 ( 其中包括中石化、中石油和社会加油站) 共572 座, 从业人员约6000余人, 绝大多数加油站尚未纳入本市职业卫生监管范畴。近几年来, 我市逐渐增设自助加油站点, 但绝大多数站点还是需要加油员加油。从业人员手持加油枪向油箱内加油时或汽油滴落到地成上都会使加油员被动吸入汽油, 从而不可避免地会影响他们的身体健康。加油站多为一顶四面无边的敞开式或半敞开式工作场所, 现各站均未安装油气回收装置, 致使无组织挥发的油气和空气中的NOx在光照作用下发生光化学反应, 形成灰霾天气, 影响人体健康[8]。

自2000 年7 月1 日, 全国所有加油站均改售无铅汽油。无铅汽油并不是汽油中一点铅都不含, 而是与含铅汽油相比含铅量要少得多, 铅含量不大于0. 005g / L[9]。我市加油站出售的汽油按其组成特性分为车用汽油和车用乙醇汽油两大类, 加油机多为单枪机或双枪机。每个站大约有10 人左右, 以三班二运转为主的连续生产班制。多数加油站是在1998 年中石化、中石油组建后建立的。

4 加油站存在的危害因素

4. 1 汽油汽油抗爆性用辛烷值表示。抗爆性是指汽油在发动机内燃烧时不发生爆震的能力。汽油是一种由石油炼制的液体燃料, 主要供汽车、摩托车使用。现我市所有车用汽油 ( III) , 按照研究法辛烷值将车用汽油 ( III) 划分为93 号汽油 ( III) 和97 号汽油 ( III) 2 种。

4. 1. 1 高清洁汽油在车用汽油中按一定比例加入汽油清净剂的称清洁汽油或高清洁汽油, 使汽油中某些影响排放的组分含量较以前有所降低, 加入清净剂是环保和汽车行业的共同要求, 是汽油水平不断发展提高的必然趋势。高清洁汽油是汽油的一个新品种, 在优质清洁汽油地位中日益突出。汽油产品由许多组分调和而成, 我国车用燃油中与污染物排放有关的指标明显高于欧洲燃油指标, 组分还有待优化。对汽油质量不再只要求辛烷值, 而且还要求尽可能低的苯、硫含量、较低的蒸气压、芳烃和烯烃含量等, 发展烷基化油和异构化油汽油组分。其牌号的选用和车用汽油一致。

4. 1. 2 车用乙醇汽油[10-13]乙醇汽油是由粮食及各种植物纤维加工而成的燃料, 乙醇与普通汽油按一定比例混合调配形成的新型能源燃料, 符合我国能源替代战略和可再生能源发展方向。燃料乙醇按体积分数10% ( 我国暂定为10% ) 混配于汽油中, 可使辛烷值提高二三个单位, 提高抗爆性, 同时可使氧含量达到3. 5% , 促使汽油充分燃烧, 减少积碳, 并可使汽车尾气中的CO、HC、NOx等有害物排放总量降低。主要是在普通汽油标号前加写字母“E”来作为车用乙醇汽油的标号。

4. 1. 3汽油对人体的危害汽油是一种用途广泛的有机溶剂, 其对人体神经、血液等方面的危害早已为人熟知, 可通过直接作用、相加作用和累积效应等作用方式侵害接触者的身体健康, 引发各种疾病。科学证明汽油的毒性主要对中枢神经系统起麻醉和刺激作用。轻度中毒可产生类似麻醉的症状, 如头晕、头痛, 严重中毒会造成抽搐、休克等。慢性中毒多为神经性精神症状, 主要为功能性神经紊乱、浑身无力, 精神不振、失眠多梦等。低浓度会引起人体条件反射的改变, 高浓度可致人体呼吸中枢的麻痹。汽油属低毒类, 是麻醉性毒物, 有文献报道长期接触汽油可导致神经衰弱综合征及植物神经功能紊乱, 发生头痛、头晕、失眠、记忆力减退等现象[14，15]。女性长期接触低浓度汽油可导致妇科疾病 ( 如月经异常) 和消化系统功能紊乱 ( 如食欲不振、恶心、腹痛) 等症状[16，17]。长期低浓度接触汽油可导致从业人员出现血常规[18，19]、尿常规异常改变[20，21]。长期吸入汽油者可导致神经系统和认知功能异常[22，23]。加油站内汽车尾气也对从业人员健康造成一定影响, 从理论上说, 汽油完全燃烧后生成H2O、CO2、N2等, 对人体是无害的; 但事实上, 汽车尾气已逐渐成为空气的主要污染源, 其排放高度多在人的呼吸带范围 ( 离地面约0. 3 ~ 2. 0 m) , 对人体的健康损害非常严重, 减少和控制汽车尾气污染是一个复杂的技术问题和广泛的社会问题, 需从提高燃油质量等诸多方面综合考虑, 全面治理。

4. 2 噪声长期接触噪声, 对人体的影响是全身性的, 神经、心血管、内分泌、消化等系统可出现异常改变。除可引起听力下降和噪声性耳聋外, 还可出现头晕、心悸、乏力等神经衰弱综合征; 心血管方面早期可表现血压不稳定, 长期接触可引起血压持续升高; 在中等强度噪声 ( 70 ~ 80 d B) 的作用下, 可使肾上腺皮质功能增强, 引起胃肠功能紊乱、食欲不振等消化系统及代谢功能异常。在噪声干扰下, 从业人员会感到烦躁, 反应迟钝, 不仅影响工作效率, 还可降低工作质量, 甚至发生各种工伤事故。加油站多大建于城市交通要道, 加油员为露天作业, 可适当安排工间休息, 休息时应离开噪声环境, 使听觉疲劳得以恢复[24]。

5 加油站从业者的常见疾患

加油站从业人员是MSD ( 肌肉骨骼疾患) 的易感人群, 工作满意度、高工作负荷、工作单调和社会支持均与MSD存在相关关系[25]。加油从业人员工作过程中多长期站立或行走, 易引起下肢静脉曲张, 随工龄延长而增加。轮班劳动不仅会对正常生物节律、身体健康、社会和家庭生活产生较大影响, 而且对作业能力也有明显影响。加油站以女性为多, 参加职业活动的妇女正经历着 ( 家庭、工作等) 多重任务的紧张状态[26]。

一般机体对油品具有一定的排泄功能, 少量的油品进入人体后会很快被排出, 若超过身体正常排泄量, 且积聚到一定程度时, 会使人中毒[27，28]。另加油站在储存、装卸和加油的过程中, 挥发到大气中的油气 ( 主要是汽油的轻烃组分) 污染环境, 影响大气能见度, 损害人体健康[29]。

从总体上看, 在夏秋季加油站具有高温、热辐射以及夜间加油工作量增多等特点, 会加速从业人员疲劳, 甚至导致功能紊乱。汽油和汽车尾气、高温、热辐射、噪声等职业病危害因素对人体的联合作用结果有待进一步研究。加油站应有足够的防患意识。

6 加油站的研究现状

职业危害作为一个公共卫生和社会问题, 对劳动者健康影响不容忽视, 伴随着工业的飞速发展, 这一问题日益突出, 并成为政府、企业、社会的热门话题。目前职业病防治的重点仍在化工、冶金、非煤矿山开采与加工、机械等重点行业, 加油站是常被人们忽略的场所, 但其确实有一定的职业病的风险。

通过现场调查发现, 各加油站对自身存在的职业病危害因素还不很清楚, 并不知道加油站也需要开展职业病防治工作, 加油与职业病会有关系, 对《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的重要性认识不足, 自身防护意识比较淡薄。加油站加油工加油时基本无人佩戴个人防护用品。很少见有职业病危害防治计划、实施方案和相应的职业卫生管理制度和操作规程等职业卫生档案。未在醒目位置设置职业病危害警示标识和中文说明书, 未进行职业病危害申报。没有进行定期职业卫生培训和上岗、在岗、离岗时健康检查。因此加油站职业卫生状况不容乐观、职业危害问题不容忽视。

从查阅的文献看, 对加油站的职业卫生问题的研究, 多是对从业人员的健康影响, 对加油站职业卫生现状的研究很少, 而从职业卫生管理方面到接触人员的健康影响进行全面的调查尚未见报道。对加油站更多的是关注危险化学品的爆炸, 很少重视对劳动者健康方面的问题。目前, 在我市的加油站, 加油员一般每班工作时间约达9. 8 h, 在车流量大的加油站, 加油员每天的工作强度很大, 每班加油作业次数可超过200 次, 现我国的职业卫生接触限值是按照8 h计算的, 尚未有对超长作业时间的换算规范, 以8 h接触限值判断忽视了人体生理蓄积和耐受的极限。

篇4：学习加油站

单词陷阱

早上8点，字母们按照往常的要求排好队，等待着队长检阅后做早操。奇怪的是，队长今天没有像往常那样从前往后检阅，而是从后往前走，他惊奇地发现，队列里全是陌生的面孔。同学们，你知道这是为什么吗?哈哈，看看下面的单词配对你就明白了!

tool工具——loot抢劫：赃物(记忆口诀：抢劫是需要工具的。)

dog狗——god上帝(记忆口诀：上帝有条狗。)

ten十——Bet网(记忆口诀：十张网。)

doom厄运——mood心情(记忆口诀：即使厄运降临，也要保持好心情。)

part部分——trap陷阱(记忆口诀：部分人掉进了陷阱。)

deer鹿——reed芦苇(记忆口诀：芦苇中有只鹿。)

step步——pets宠物(复数)(记忆口诀：宠物们一步步跟着主人。)

not不，没有——ton吨(记忆口诀：我没有一吨重。)

meet相遇——teem充满(记忆口诀：老乡见老乡，两眼泪汪汪。)

mug缸子——gum口香糖(记忆口诀：请把口香糖吐到缸子里。)

moor停泊——room房间(记忆口诀：别把船停泊在房间。)

Wolf狼——flow流动，涌出(记忆口诀：大灰狼嘴里涌出很多口水。)

pool水池——loop环状物(记忆口诀：水池是环状物。)

raw生的，不完美的——war战争(记忆口诀：这是一场不完美的战争。)

rats鼠(复数)——star星星(记忆口诀：老鼠多得像星星。)

are是——era时代(记忆口诀：现在是什么时代?)

生活小哲理

1．First come，first served.先到者先受用。(先到先得。)

2．Actions speak louder than words.行动比言语更有说服力。(事实胜于雄辩。)

3．Better late than never.迟做总比不做好。

4．Honesty is the best policy.诚实总是上策。

5．The best fish are swim near the bottom.好鱼居水底。(有价值的东西不能轻易得到。)

脱口秀

一只小茶壶想邀请大家与它一起做游戏，瞧，它正一边做动作一边介绍自己呢，大家跟着它一边读一边做动作吧!

a little teapot

I'm a little teapot,short and shout.

Here is my handle,here is my spout.

When I get all steamed up,hear me shout.

Just tip me over and pour me out!

I'm a special teapot,it is true.

Here let me show you what I can do.

I can change my handle and my spout.

Just tip me over and pour me out.

开怀一笑

Joke

Mum:It's too dirty ,Jack.You must clean your face.

Jack:I have cleaned my face.But the towel(毛巾) is dirty,too.

涂鸦

杰克正在学习英语中表情的单词。可是调皮的妹妹爱丽斯把图画中人物的面部全给涂成了白色。亲爱的同学们，你能帮杰克找回图画中人物的表情吗?赶快帮帮他吧!(根据人物头像上的单词提示画出相应的面部表情。)

进阶篇

知识卡片

想过你的五个手指用英语怎么表达吗?其实英语和汉语对手指的称呼既有差别又有相似之处，一起看看吧!

1、thumb：大拇指。与汉语相映成趣的是，英语的all(fingers and)thumbs也表示“笨手笨脚”的意思，例如：I’m all fingers and thumbs this morning.I don’t seem to be able to button up myshirt.今天早上我的手怎么这么笨呢，好像连衬衫都扣不上了。

2．forefinger：又称index.finger，即食指。前缀fore-表示“位置靠前的”，所以从排位上说，forefinger应为“第一指”。从功用上看，此手指伸出时有标示或指向的作用。

3．middle finger：中指。此指居中，名正言顺，且与汉语说法也一致。

4．ring finger：无名指。从世界各地的婚俗习惯来说，结婚戒指戴在这一手指(通常指左手)上，表示已婚。

5．little finger：小指。在美国和苏格兰，人们又赋予它一个爱称，管它叫pinkie(pinky)，后缀-ie(-y)有“小巧可爱”之意。

五指长短不一，各有各的用处，但唯有相互协作才能发挥最大的功能。

绕口令

呵呵，又到绕口令时间了，读绕口令是一个能纠正和强化发音的好办法，下面就来看几条吧。

1．A big black bear sat on a big black bug.

2．Black background,brown background.

3．Each Easter Eddie eats eighty Easter eggs.

4．I wish you were a fish in my dish.

5．Two tiny tigers take two taxis to town.

趣味问答

类似脑筋急转弯的题目，让大家轻松一下。

1．What room has no walls,no doors,no windows,and no floors?

2．What letter is a part of the head?

3．What fruit is never found singly?

4．What two words have thousands of letters in them?

5．How many sides does a house have?

答案：1．A mushroom.(蘑菇)2．I(发音同eye)3．A pear(发音同pair)4．Post office5．Two——inside and outside.

读读看

新学期开始了，经过一个暑假你的英语水平有长进吗?下面我们就先来一篇阅读短文，让你能尽快进入到学习状态。

Cook,Miller,Smith,and Carter were good friends.All of them wereengaged in different jobs.

One day ,Cook's son got his leg broken and Cook had to send himto a doctor.The doctor's sister was Smith's wife.The farmer wasn'tmarried.He had a lot of good hens.Miller usually bought eggs fromhim.The policeman often met Smith because they were neighbors.

() 1.Carter was a___________.

A.blacksmithB.policemanC.farmerD.doctor

() 2.Miller was a___________.

A.policemanB.blacksmithC.farmerD.doctor

() 3.Cook was a___________.

A.policemanB.blacksmithC.farmerD.doctor

() 4.Smith was a___________.

A.policemanB.blacksmithC.farmerD.doctor

() 5.The blacksmith and the___________were relatives.

篇5：加油站参观学习心得

第一站给我的印象很深刻，在竞争很激励的城市，增值服务显得格外显眼。那个“今天你微笑了吗？”的横标，在昆明的油站几乎都可以看到。看到后我的直观反应，是在心里自问了一下，今天我微笑了吗？

在零售服务行业，微笑是最基本的服务态度，而在工作强度很大的油站员工又是怎么样做到这点呢？或许，更多的是需要对这份工作的热情和科学的员工情绪动态管理，因为最直接面对客户的是员工，员工的情绪会直接影响服务的整个过程，而顾客对这个服务是否满意直接影响的是对中石油是否认可。我们可能会比较有感触，在我们的整个工作中，其实，一个微笑可以解决很多客户问题。

很多头回客也就是在你的微笑服务中变成了回头客，而这些回头客最终会在我们的微笑服务中成为我们最忠诚的客户，其实在油站这个特别的行业中，顾客到这里消费，他们的要求并不是很高，特备对于一些小客户来说，所以，你的增值服务会给你带来除了销售之外的利益，也增强了一些客户的忠诚度。而我们的员工是最直接的内部客户，也只有充分开发每个员工的积极性，才可能实现共同富裕！

在我们的油站可能因为很多原因，导致客户流失。那么在这次参观学习中，大家都觉得一般自己找上门来的客户是比较稳定的，而出去找来的，他的波动性很大。但是，很多时候客户已经到油站咨询过了，为什么之后就没有再见到这位顾客呢。我在猜测，估计他已经成为了其它加油站的固定客户了，既然已经来咨询，我们起码也得跟踪一段时间，对他进行一个说明和说服，如果能针对他需求制定一个适合他的的销售服务计划，那他应该不容易拒绝我们。遇到过这样一个私营老板，他有很多开车的师傅，在加油时候为了自己不跟着跑，他提出了很多要求，要求限制的东西很多，油品号，消费金额，持卡人，等。可能他自己也觉得有些麻烦，想要放弃了。但是，在我们的昆仑加油卡中，这些在他眼里很麻烦的事情，其实对于我们来说，只是一项业务操作。其实很多时候，只要我们多用心一点，会发现其实发掘一个忠实客户并不难，只要想办法满足他们的需求，他们就会跟定你，人都存在一种惰性，特别对于新知的事物，一旦接受了，就懒得去换了。

这一点在便利店可能更能直接的体现出来，我们的东西在定价上是比超市要略高一些，要让客户认同你的商品，就必须要让客户认可你的服务，要让顾客觉得贵的有理由！

为了提高加油站的利润，昆仑好客和咔咔等很多增值服务也相继的融入到了加油站，在加油站的发祥地，当今加油站发展最成熟、竞争最激烈的美国，他的加油站的发展可以在一定程度上反映未来加油站发展的方向。我国利用后发优势，学习和借鉴发达国家加油站发展的成功经验，不仅可以少走弯路，而且可以加速提高我们的竞争实力。在美国国绝大部分加油站的利润主要来自便利店经营而不是油品销售，非油品销售已成为加油站总利润的主要来源。美国加油站油品销售收入占总销售收入的60％左右，而形成的利润只占总利润的30％-40％；便利店销售收入只占总销售收入的30％～40％，形成的利润却占总利润的55％-65％。

ampm公司对美国便利店的调查结果显示：(1)营业面积为300平方米左右的便利店赢利能力最强，面积再大或再小都不太经济；(2)便利店与加油站的汽油销量关系密切，汽油卖得不好的便利店会逐步萎缩；(3)便利店最畅销的几种商品依次为：香烟、啤酒、软包装饮料、甜点及药品、面包、汽车配件、印刷品等，其中香烟和啤酒的销量占便利店非油品销售量的50％左右。在我们参观的油站中，也验证了一些这个调查的结果，无论是畅销商品还是营业的面积等。在我们自己的油站中最畅销的是包装饮料和香烟，包装饮料占便利店非油销售40%左右。

在我们都具有了便利店的油站，要尽可能的来带动员工在提高服务水平的基础上去促使便利店商品成交量增加。非油的销售是直接快速的提高一个油站销售业绩的通道，这也必然是未来油站发展的一个趋势。

最后一站，就是玉溪的欣都加油站，走过很多站包括中石化的，这里给我的感觉很亲切。负责人给我们介绍说，这是一个没有特色的加油站。可能这种没有特色让我们心里觉得很舒服，一下子接受和认可了。参观之后，我觉得这是一个标准的属于中石油的油站，很多油站其实都是这样的，它代表了中油人最真实的感觉。的确没有宽敞的厨房和高科技的员工用品，没有比较特色的员工之家，或者是会议室等等，但是，我觉得这里没有特色其实就是最大的特色。就因为没有特色，说起来欣都，我们想起来的是中国石油而不在是某某，或者是员工之家、厨房、宿舍和办公室。

在体制的改革下，欣都也实行了他们自己的一些小的变动，来让他们的工作更和谐。核算员和数质量员职位内容稍许做了些变动，核算员进入便利店熟悉收货，订货，进货等流程，增加便利店的销售力度，数质量员参加管理好仓库。这很值得我们借鉴和学习。为了适应社会的需求，无论是哪个岗位的员工都要试图去改变一种陈旧想法，并不是从事于核算岗位就只会干核算的事情，那有一天核算岗位取消了，你又去干啥？我们每天强调提高业务技能，就是要增加自己的学习能力，提高油站各项业务技能。

篇6：加油站安全生产学习心得

通过加油站安全培训活动，我积极的学习了加油站的安全知识，参与了加油站安全问题的讨论。通过学习，我从思想深处认识到了安全工作的重要性，真正树立了“我要安全”、“责任在我”的理念。为什么我们要安全?上级三令五申，加强安全管理，可是从事实情况看，加油站的安全事故还是不断出现，说明了什么?说明了事故就在我们身边，事故就在我们的麻痹大意里，就在我们的松懈思想里。所以，讲安全，重安全，是我们每个人的责任，也是我们每个人的需要。安全，是油站工作的重中之重，是我们一切工作的核心，也是我们责任的核心，我们必须树立“没有安全就没有效益，没有安全就没有一切”的观念，把安全作为第一要素，把安全作为第一需要，把安全作为应尽的首要责任。我们的安全责任是什么?我们如何保证安全?我们的首要责任，就是安全，首先是对自己的岗位安全责任制有正确的认识，有熟练的安全理论水平和强烈的安全意识;其次，要严格遵守各项操作规程，严格按安全流程办事，坚决杜绝“三违”现象，认真工作，实事求是。

通过一天的培训，再结合现实中我们加油站的管理，发现了不少隐患： 1.不少新员工对安全知识重视不到位，没有把安全摆到第一位，比如司机师傅进站的时候，没有给予他们提醒在加油站内不能使用手机等等安全问题;2.由于加油站某些时段车辆进出站加油较多，员工都在忙着加油，不能及时制止加油站周边以及站内一些容易引发安全事故的行为。3.某些时段加油站车辆进出较多，员工忙着加油，没能对车辆进行正确方便的引导，致使车辆停滞在站口一带，对过路以及进出站的车辆造成了不便，并且存在事故隐患。4.很多油站把油站安全自检当成是一个任务来完成，不是为了油站的安全而去自觉、认真的进行检查。5.对安全事故隐患的处罚力度不够。经研究发现，许多安全事故的发生都是因企业的不安全状态所引起的，在发现问题和隐患时不及时解决和排除，只能在最后的阶段以更高的代价解决，甚至付出生命的代价，给企业经济代来不可挽回的损失，企业的形象也将受到严重的损害。通过一天的培训，我觉得我们的安全问题可以从以下几个方面去防微杜渐： 1.安全生产应该上下重视，切实加强对员工的安全教育工作，油站要把安全列到第一位，并且要针对油站的实际情况，结合上级的要求规定，制定出符合自己油站的安全操作规程;2.加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。让员工都能明白安全生产与个人、家庭、企业、社会之间的关系。3.在日常的工作中落实安全责任制，设施设备每天检查，人人做到“以防为主、防消结合”，每天安全员在交班时要讲是否有安全隐患，哪些方面还存在不安全的因素等;4.油站站长应该培养每个员工集体意识，让员工把油站当成一个大家庭，互相帮助，当班员工人员紧凑而且车辆较多的时候，站长与其他空闲员工应当积极的帮助疏通引导车辆加油等;5.加强油站的安全应急预案演练，在演练中让每个员工都熟悉自己的职责与分工，加强同事之间的团结与配合。

加油站的安全工作就像在战场上打仗一样时刻绷紧神经，因为你也许一不小心，就会血染沙场。只有持之以恒，坚持不懈地抓好每个环节，做到不违章操作，才能真正确保加油站的长治久安，才能真正的做到警钟长鸣、事故为零，也只有这样，才能不断的提升我们企业的经济效益，毕竟，安全出效益。

安全生产工作总结

在上级主管部门的领导下，惠安片区认真贯彻《安全生产法》、《危险化学品安全管理条理》等法律法规和中央、省、市有关安全生产工作会议精神，坚持“安全第一、预防为主”的原则，深入开展“安全生产周”、“安全生产月”、“反三违”等活动，为企业的安全生产工作奠定了良好的基础，取得了较好的经济效益和社会效益。现将安全生产工作总结如下：

一、进一步提高安全生产意识。采取一系列有力措施，健全和完善安全生产工作机制，有力地推动了企业安全生产工作扎实有效的开展。充分利用宣传手段，采取安全知识竟赛、观看安全生产录像、张贴安全标语等多种形式，大力宣传《安全生产法》、《危险化学品安全管理条理》等法律、法规和安全生产知识，提高全体职工的安全防范意识，营造了“安全生产人人抓、遵章守纪保安全”的良好氛围。

二、加强现场安全管理和落实安全隐患整改制度。按照“抓源头、保安全”的工作思路，加大现场检查力度，狠抓制度落实。坚持每天值班检查、每月安全大检查和节前大检查等检查方式，做到安全生产时时有人抓、天天有人管，实行

全方位、全天候的安全管理模式。在检查中发现安全隐患，及时整改，并及时落实，防止了事故的发生。

三、强化职工的安全教育、培训。积极参加安监局、技术监督局、消防等上级部门组织的各类安全培训教育，还坚持对新入员工进行岗前培训，做到安全考试不合格不上岗。

四、健全、完善安全工作档案。按照安全管理工作做到“有章可循、有据可查”的指导思想，认真健全、完善安全工作档案，对安全生产管理资料加强分类整理，及时归档，实行专人负责管理。

五、完善安全工作机制。把安全生产工作列入“谁主管、谁负责”，主要负责人是安全生产工作的第一负责人。主要负责人和员工签订了安全生产责任状，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的安全生产工作机制。同时，配备专职安全员，加强对安全生产工作的领导和指导。

六、提高应急救援能力。制定了事故应急救援预案，定时、不定时开展演练，提高应对各种突发事件的防护能力。

三、今后的努力方向

在全体员工的共同努力下，安全生产工作实现了全年无安全生产事故的目标。但我们不能满足，要不断完善各项安

全规章制度，狠抓落实，加强管理，让安全工作朝着科学化、规范化、制度化的方向发展，争取取得更大的成效。篇三：加油站安全管理培训班心得体会

加油站安全管理培训班心得体会

通过加油站安全培训活动，我积极的学习了加油站的安全知识，参与了加油站安全问题的讨论。通过学习，我从思想深处认识到了安全工作的重要性，真正树立了“我要安全”、“责任在我”的理念。为什么我们要安全？上级三令五申，加强安全管理，可是从事实情况看，加油站的安全事故还是不断出现，说明了什么？说明了事故就在我们身边，事故就在我们的麻痹大意里，就在我们的松懈思想里。所以，讲安全，重安全，是我们每个人的责任，也是我们每个人的需要。安全，是油站工作的重中之重，是我们一切工作的核心，也是我们责任的核心，我们必须树立“没有安全就没有效益，没有安全就没有一切”的观念，把安全作为第一要素，把安全作为第一需要，把安全作为应尽的首要责任。我们的安全责任是什么？我们如何保证安全？我们的首要责任，就是安全，首先是对自己的岗位安全责任制有正确的认识，有熟练的安全理论水平和强烈的安全意识；其次，要严格遵守各项操作规程，严格按安全流程办事，坚决杜绝“三违”现象，认真工作，实事求是。

通过一天的培训，再结合现实中我们加油站的管理，发现了不少隐患： 1.不少新员工对安全知识重视不到位，没有把安全摆到第一位，比如司机师傅进站的时候，没有给予他们提醒在加油站内不能使用手机等等安全问题； 2.由于加油站某些时段车辆进出站加油较多，员工都在忙着加油，不能及时制止加油站周边以及站内一些容易引发安全事故的行为。3.某些时段加油站车辆进出较多，员工忙着加油，没能对车辆进行正确方便的引导，致使车辆停滞在站口一带，对过路以及进出站的车辆造成了不便，并且存在事故隐患。4.很多油站把油站安全自检当成是一个任务来完成，不是为了油站的安全而去自觉、认真的进行检查。5.对安全事故隐患的处罚力度不够。经研究发现，许多安全事故的发生都是因企业的不安全状态所引起的，在发现问题和隐患时不及时解决和排除，只

能在最后的阶段以更高的代价解决，甚至付出生命的代价，给企业经济代来不可挽回的损失，企业的形象也将受到严重的损害。通过一天的培训，我觉得我们的安全问题可以从以下几个方面去防微杜渐： 1.安全生产应该上下重视，切实加强对员工的安全教育工作，油站要把安全列到第一位，并且要针对油站的实际情况，结合上级的要求规定，制定出符合自己油站的安全操作规程； 2．加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。让员工都能明白安全生产与个人、家庭、企业、社会之间的关系。3.在日常的工作中落实安全责任制，设施设备每天检查，人人做到“以防为主、防消结合”，每天安全员在交班时要讲是否有安全隐患，哪些方面还存在不安全的因素等； 4.油站站长应该培养每个员工集体意识，让员工把油站当成一个大家庭，互相帮助，当班员工人员紧凑而且车辆较多的时候，站长与其他空闲员工应当积极的帮助疏通引导车辆加油等；

5.加强油站的安全应急预案演练，在演练中让每个员工都熟悉自己的职责与分工，加强同事之间的团结与配合。

加油站的安全工作就像在战场上打仗一样时刻绷紧神经，因为你也许一不小心，就会血染沙场。只有持之以恒，坚持不懈地抓好每个环节，做到不违章操作，才能真正确保加油站的长治久安，才能真正的做到警钟长鸣、事故为零，也只有这样，才能不断的提升我们企业的经济效益，毕竟，安全出效益。之六：“谈认识、摆问题、提建议”

——安全管理培训班心得体会

通过 7月6日参加分公司领导班子的安全讲课，听完领导安全教育后，不管是思想认识上、安全理论知识、安全意识及对今后的安全管理工作中均有所帮助和提高。在陈总谈到安全要做到实现本质安全尤为重要。

一、谈认识

安全无处不在，在生活中无时无刻都关系安全问题，现在整个世界都为了安全建立健全法律法规，为人们的健康安全的美好生活作出进一步的研究和探讨，如果连一个安全的生活环境都没有，就更谈不上怎么发展和壮大，谈何社会的进步人们的安康美好生活。我们作为石油销售行业又在高危的场所作业，我们在思想上没有改变“要我安全”转变为“我要安全”的思想意识，就没有从本质上安全工作，我们作为加油站管理人员要实现本质安全，必须做到加油站的运行实现本质安全；一是人员本质安全，就是要不断加强对员工的安全教育培训工作，尽一切办法提高员工的安全意识，从思想上实现本质安全，只有从人员上养成良好的安全行为，就会能够控制和避免安全事故的发生，才能真正实现加油站的安全运行，加油站才能平稳安全正常营业；二是实现设备的本质安全，就是通过认真巡检加油站的主要设备设施，维护保养好设备，发现设备有隐患及时给予排查要查出问题存在的根本原因所在，不要有一点思想麻痹大意的侥幸心理；三是实现环境本质安全，就是通过加油站员工在操作服务过程中要留意观察，发现危机加油站的安全行为及时给予制止，要有别人的不安全行为如果不去制止和提示，那么万一发生安全事故受到伤害的人就是我们本身的思想境界；四是实现管理的本质安全，就是作为管理人员在安全管理上要以身作则，要有高度的责任心，对违反安全规定的人绝不能讲情面，必须按规章制度严格处理，绝不手软，要有在安全管理上“严就是爱，松就是害”的思想；只有这样才能会实现本质上的安全运行。

二、摆问题

加油站有些员工在安全思想意识没有发生改变，认为安全工作是安全管理部门及加油站管理人员的事的可怕心理；加油站及公司设备维修人员的维修技术基础不够牢固，对设备维护保养的意识不够强；加油站的电气设备老化发

热，加油站员工对电气知识和操作技术非常缺乏，加油站电气设备有故障是最难解决的问题；分公司设备维修人员的配备不够，而有某些部门的人员多而没用；公司安全管理人员对加油站及公司其他部门安全指导监督工作不够深入。

三、提建议

安全工作要求全员参与，公司领导班子不管在大会小会上都要有意无意将“要我安全”转变为“我要安全”的意识贯穿在管理人员和员工的思想之中；在安全培训中要以看安全视频、图片后，给参训人员找出那些不安全行为，由其提出安全防范措施，在培训尽量避免只讲一些安全理论，没有适用的东西；加油站上报的安全问题安全管理部门应该及时给予解决和答复；经常组织加油站管理人员到先进的安全经营单位去参观学习，学习先进安全管理理念；公司安全管理部门要经常下到加油站对安全工作给予帮助和指导工作，不要只是要求加油站填一些没有用的文字之类的东西。

之七：“谈认识、摆问题、提建议”

——安全管理培训班心得体会 7月6日，分公司领导班子组织了管理人员安全培训班，领导班子成员带头宣贯hse管理理念，带头学习安全方面的相关知识。我很荣幸参加了此次培训。通过此次培训我更加深入认识到安全的重要性。平安无事的时候似乎不起眼，看上去好像与生产、效益没什么关系，无关紧要，甚至可有可无。但在公司发展战略上来看，安全工作可是与效益紧密相连的，甚至影响到公司未的来发展，不能以利用事故来作秀，做表面上工作，不强调安全工作的重要性。目前，生产安全与公共安全的关系越来越密切，与公司保持稳定发展和实现价值最大化的关系越来越密切。我们要切实加强安全工作管理，从细微入手，强化安全生产监管，加强安全专项整治，落实安全防范措施，健全安全责任制，坚决查处各类安全事故隐患。注重履行安全职能。建立健全各种突发事件应急机制，提高应急处理的能力。把事故的发生扭转为风险预控管理模式，把事故预防措施做到位，不让事故再牵着走，才是我们安全工作的本质，才能实现公司发展战略目标。

结合工作实际，在检查加油站过程中，发现以下几点问题：

（1）卸油作业时油罐车的总电源（电瓶开关）未关闭，在检查时发现各加油站，在接卸油的卸油过程中均没有关闭油车总电源，但在卸油操作步步确认卡上“油罐车电门是否关闭”栏上打“√”。经向加油站和油库员工了解，平时在发油和卸油作业时油车都只是关闭启动开关的电源，未关闭电瓶总电源。建议：分公司向加油站、油库下发 “发油、卸油作业应关闭油罐车总电源”的有关通知，并指导发油、接卸油人员如何操作，确保发油、卸油作业的安全。

（2）部分加油站的当班员工未将报警器遥控器随身携带，如遇突发事件，不能在第一时间发出报警信号。

建议：交接班时各班时要交接好安全防范的设备，加油站经理要不定时检查和监督。

（3）各加油站的安全帽不统一，大多数安全帽无出厂日期和使用周期。建议：分公司统一购买下发到各加油站，确保各登高作业的安全。

（4）部分加油站的发电机排气管没有防烫保护网。

建议：没有发电机排气管防烫保护网的加油站到邻近加油站，参观制作确保操作人员在操作时的安全。（5）各油站的加油机加油胶管，灭火器的喷管和都有不同程度的裂纹和龟裂。

建议：存在此问题的加油站，及时将站内存在问题上报相关部门并对存在问题进行跟踪检查。

通过此次安全教育培训，使我对安全的认识有了进一步提高，同时也增强了安全生产意识，提高了遇到突发事件的组织能力。在油库安全管理工作篇四：加油站安全大讨论心得体会

加油站安全大讨论心得体会 2014年5月8日，全站员工共同通过对“11.22” 山东省青岛市中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故以及“11.26”事故典型事故案例的讨论，用发生在我们身边的事故教训，结合自身实际，牢固树立“一切事故都可以预防”的理念。坚持安全是企业生产的生命线，是企业发展的基石。员工的人生安全、生命安全没有保障，企业的一切都无从谈起。我们必须做到以下几点：

一、通过学习活动的开展，促使自己牢记“安全第一，预防为主”的安全生产方针

通过对典型事故案例的学习，进一步提高自己努力学习专业技术知识，不断提高业务素质的积极性，始终做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，预防和杜绝各种责任事故的发生，为公司的改革、发展、稳定作出贡献。

二、落实责任，用心用情

安全工作的本质就是使人的生命、健康和企业财产不受威胁，安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待。每当发生安全事故，事后经过认真分析都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单，往往忽视了安全管理的某个细小环节。漠视痛苦、麻木不仁，心存侥幸，责任不明，措施不力，讲形式走过场等等不用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。只有带着感情抓安全，才能增加责任心，落实安全措施，及时发现和消除安全隐患。一起事故对于一个企业来说，可能是几千分之一，几万分之一的不幸，但对于一个家庭来说，就是百分之百的灾难。只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变，才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。

三、安全是最大的效益，事故是最大的浪费

于是，便有了那一本本规程，一条条标语。但是，安全不能仅仅只写在书上，贴在墙上，拿在手上，而更应该记在我们每个人的心里。让心海里飘扬着安全的风帆，有了她，我们就能顺利的抵达彼岸。有这么一句话，生产现场不是缺少缺陷，而是缺少发现。不要让那些事故的萌芽，在我们的眼皮底下溜走；更不要让我们的双手，成为滋生事故的温床。记在心里的安全，要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷，就多一份安全；多摸一下设备，就多一份安全；多问几个为什么，同样也就多一份安全。

作为世界500强中石化企业的一员，在自己工作岗位上，认真巡视设备的运行情况，通过“听、摸、看、嗅”及各种方法使自己所属设备达到最佳状态，工作中要有积极主动的态度，自觉自发地做好自己的工作，对自己的工作充满激情，有团结协作，互相取长补短，承担起自己职责范围内的责任，积极的协调好自己与同事之间的工作关系，创造和谐友善的工作环境，努力勤奋，勇于奉献，争取把工作做得最好。

我们保证：该做的必须写到，写到的必须做到，做到的必须有效，有效的必须坚持，坚持的必须控制，控制的必须记录，记录的必须分析，分析的必须改进。坚持“没有最好，只有更好”发展观念，做到各项工作都有章可循。我们要在不安定因素的问题上学会斩钉截铁地 回答，要做一个时刻都关注着安全问题的人。积极扎实工作，为加油站的安全生产做出更大的贡献，为中石化企业的发展谱写更辉煌壮丽的篇章。篇五：加油站安全生产活动总结 加油站“安全生产月”活动总结 xx 加油站 “安全生产月”活动总结 安全生产月” 我站积极响应公司开展的 2011 年“安全责任，重在落实” 为主题的安全生产月活动，采取有效措施，提高全员安全意识，并以 此活动为契机，进一步推动安全工作，现将我站开展安全生产月活动 总结如下：

1、我站紧紧围绕 “安全生产月” 活动为主题，认真做好动员、宣传工作。按照公司统一部署立即召开专题会议，会上对开展“安全 生产月”活动的各项工作进行了目标落实，部署工作重点，同时还对 此次活动提出了具体要求。认真做好安全生产月的宣传工作，此次活 动的主题“安全责任，重在落实”同时紧密结合我站实际情况，利用 “安全生产月”开展多种形式的“安全经验分享”和安全学习等各种 有效形式，加强宣传教育。加油站悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、发 放宣传材料。活动月期间，我站员工利用每日例会组织员工学习安全 知识，牢记岗位职责，反违章六大禁令，要求员工每隔两天都要进行 抽查学习情况，研究解决活动中出现的问题，确保了我站安全工作再 上一个新台阶。

2、深入开展员工再培训、再学习活动，提高全员的安全意识。我站利用安全教育培训等组织员工重新学习安全生产规章制度和规 范，重新学习《加油站管理规范》和《hse 管理体系的规范》，学习公司《关于开展“安全生产月”活动方案》，努力做到人人讲安全，事事从安全出发。对公司安全规章制度认真执行，如达不到我站要求，限期整改，直到合格为止，真正形成营造“安全责任，重在落实”的 浓厚氛围。

3、认真做好自检自查，努力降低安全风险。我站安全工作员工 对日常的安全生产管理工作做了全面的安全隐患自查及排查。在自查 及排查中发现：个别员工劳保用品穿戴不整齐，个别电器开关固定不 紧，等等，针对存在的问题，我们组织员工开展举一反三活动，让职 工充分认识安全隐患的严重性，提高了防范意识，把”安全在我心 中”落实在了自觉的行动上。

4、认真进行行每一次应急预案演练活动，让安全警钟时刻在敲 响。通过开展应急预案培训、演练、评估等一系列活动，及时完善各 级生产安全事故应急预案和处置程序。重点提高员工现场应对突发事 件的处置能力，确保发生意外情况时能够处乱不惊、应对自如