2008年行风建设工作要点

2008年行风建设工作要点（共16篇）

篇1：2008年行风建设工作要点

道路运输管理所2008年行风建设工作要点

2008年的行风建设工作，将以开展“解放思想、转变作风”为主要内容的民风民俗教育活动为抓手，在上级党政组织的正确领导下，在各位监督员的指导帮助下，举全所之力，着力解决群众最关心、最直接的问题。

1.对已建成的3个乡镇客运站进行调研，尽快形成营业方案，适时启动运营。满足农民群众乘车需求。

2.对山区的2个行政村、川区的东小寺、城区的新增居民点还未通车的空白点，及时进行摸底，增设站点，安排运力，方便市民出行。

3.结合开展机关效能建设，把“让业户满意”作为工作的标准，进一步简化业务办理程序，力争做到简捷、高效、继续认真执行服务承诺、首问责任、效能考评和限时办理制度。

4.坚持做到依法行政，进一步完善行政执法责任制，开展“文明执法”主题活动，举办依法行政培训班，推行交通 1

行政执法禁令和交通行政执法忌语，推广使用文明用语，提高执法工作的文明度。

5.紧密结合开展以“解放思想、转变作风”为主要内容的民风民俗教育活动。加强员工的日常行为规范教育，进一步规范工作程序，加强内部监督机制、严明工作纪律，要通过查岗落实、诚勉谈话等形式，解决有章不循、有令不止、工作漂浮、敷衍塞责、上有政策、下有对策的浮躁作风。

6.加强廉政建设，继续与各基层单位签定党风廉政建设责任书，通过征求意见、民主测评、座谈评议、自查自纠方式，建立健全教育、制度、监督并重的处罚和预防腐败体系，形成积极、健康、务实的行业风气。

2008年是改革开放30年、北京奥运年、自治区50大庆，我们要按照各级党政组织的部署，以解放思想大讨论为主线，以加强机关效能建设为抓手，切实采取措施，解决运政队伍作风中存在的突出问题，以工作作风的转变，促进行风的根本好转。

篇2：2008年行风建设工作要点

平建„2008‟50号

2008年村镇建设工作要点

各镇(街道)村镇办：

2008年是全面贯彻落实党的十七大精神，深入推进城乡一体化，构建和谐新农村的重要一年。村镇建设工作将围绕 “创业服务年”、“创新推进年”活动的要求，按照市委、市府新农村建设工作会议精神，真抓实干，全力推进。

2008年全市村镇新农村建设工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕统筹城乡规划要求，深化、优化规划编制，完善村镇规划体系；深入实施“新村示范，村庄整治”工程，加快农村新社区建设，加大农房建设管理力度；进一步完善规划审批制度，加强村镇建设管理；加强作风建设，切实推进政务公开，积极开展城乡规划效能监察；着力加强队伍建设，为实现城乡经济新跨越作出贡献。

一、深化优化规划编制，完善村镇规划体系

今年要在深化完善规划体系上做好指导工作，一是全面部署新社区启动地块的修建性详细规划设计，提高土地集约利用，完善配套设施，提升新村品位；二是强化新市镇控制性详细规划的编制指导，加强中心镇城镇中心区块的控规编制和入城口的城市设计，大 1

力提升新市镇形象，增强新市镇的集聚辐射功能。

加强地形图基础测绘工作。积极宣传贯彻测绘法律法规，加强测绘统一监管和成果备案，逐步健全完善的地理信息资源共建共享机制。继续做好城镇规划区、村庄的地形图测绘工作，不断扩大1：500数字化地形图覆盖面。做好现有1：500地形图的基础更新，保障地理信息的现势性、完整性。

二、统筹城乡发展，推进新农村建设

加强新农村建设指导。一是按照城乡统筹要求，进一步加强城乡供水一体化建设，加强城镇污水处理等基础设施建设；二是按照村庄建设规划的要求，加快实施农村新社区建设，深化启动区块详细规划，加强农房建设的科学管理，推广联建房，鼓励建公寓房，严格执行新建农民住宅向规划新村集中，推广农房用图,采用新技术、新工艺向节能科学建房发展；同时进一步加强村庄整治，改善农村人居环境。

加强城镇开发建设指导。主动服务和配合镇（街道）搞好商贸街区、住宅小区、工业功能区块等项目的建设，完善城镇基础设施和公共服务设施配套，加快城镇综合开发，加大村镇绿化建设力度，健全保洁措施，加强镇容镇貌长效管理，着力改善村镇生态环境和人居环境。对已列入开发建设的项目，督促加快实施，提升城镇集聚功能，提高城镇品位。

三、进一步完善规划审批制度，加强村镇建设管理

认真贯彻实施《城乡规划法》，进一步加强村镇建设项目的跟踪管理，抓好放样、验线、规划竣工 “三到场”管理环节，强化项目建设实施管理，执行消防规范，加强对构筑物、工程管线和其它工程设施的规划审批和管理力度，确保项目按规划要求组织实施。增设农房管理科，全面指导督查农村新社区建设。

四、不断加强队伍建设，积极做好服务指导

一是积极开展《城乡规划法》的宣传工作，大力营造贯彻实施《城乡规划法》的浓厚社会氛围和良好舆论环境。通过组织规划管理人员和村镇建设管理人员学习培训、邀请城乡规划专家作《城乡规划法》讲座等形式，提高对贯彻实施《城乡规划法》重要意义的认识，增强城乡规划的科学性和管理工作的规范性。二是加强队伍的技术培训工作，年内按计划组织全市村镇建设管理队伍的培训，进一步提高村镇建设管理水平；另一方面要继续加强对村镇建筑工匠和农房建设施工人员的技能培训和资格管理。三是开展技术下乡活动，认真做好对小城镇建设，开发项目的规划指导，进一步加强对农民建房的质量安全监督检查。今年将进一步优化完善，配套设计施工图纸，无偿提供并指导建房户使用，加强农房建设新技术、新工艺的推广应用。

五、进一步转变工作作风，深化城乡规划效能监察

按照市委市府“创业服务年”要求，在村镇建设条线开展形式多样的创业服务教育活动，加强作风建设，为创新推进提供有力保障上。在城乡规划领域，继续大力开展对规划编制，规划实施，规划许可，“阳光规划”建设以及规划廉政、勤政情况为重点的效能监察活动，以更好地服务全市新农村建设。

平湖市规划与建设局

二OO八年四月十五日

抄送：各镇人民政府、街道办事处，市委农办，国土资源局。

篇3：我院制定2008年工作要点

2008年我院将围绕“西部一流, 全国先进”建院目标, 坚持“科研立院、人才兴院、服务强院”办院方针, 以服务建设城乡统筹发展的直辖市、发展现代农业、推进新农村建设为宗旨, 努力提升科技创新和科技服务两大能力, 加速推进科技创新、成果转化、支撑保障三大体系建设, 以基本建设、学科发展、产业发展、人才培养、和谐农科院建设五大工作为重点, 全面完成市委市政府交办的“建设、改革、稳定、发展”四大任务。2008年全院工作重点有六大方面:一是全力推进基本建设;二是强化自主创新, 推进学科发展;三是努力发展科技产业, 服务“三农”;四是加强人才培养, 构建战斗力强的创新、营销和管理团队;五是进一步加强内部管理, 完善管理体制和运行机制;六是强化精神文明建设、党风廉政建设和思想政治工作, 构建和谐农科院。

篇4：2008年行风建设工作要点

通知指出：2008年全国安全生产工作总体要求是：认真学习贯彻党的十七大精神和中央经济工作会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻胡锦涛总书记、温家宝总理安全生产重要指示，全面贯彻落实科学发展观，自觉坚持安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，广泛深入开展安全生产“隐患治理年”，进一步完善安全生产理论、推动工作创新，健全保障体系、构建长效机制，强化两个主体、落实治理责任，突出重点行业、深化整治攻坚，加快源头治本、解决深层问题，加快科技进步、提升保障能力，加强自身建设、务实监管基础，有效防范遏制重特大事故，进一步减少事故总量，推动安全生产状况持续稳定好转，为到2010年实现明显好转奠定坚实基础。

通知指出2008年全国安全生产工作的八项重点任务是：

一、加大学习宣传力度，用十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作；

二、健全工作保障体系，构建长效机制；

三、强化企业主体责任和政府监管责任，落实隐患排查治理措施，加强应急救援和事故防范工作；

四、狠抓煤矿安全这个重中之重。深化瓦斯治理攻坚。巩固整顿关闭成果；

五、加强对重点高危工业行业安全生产的监管和指导。解决突出问题；

六、继续支持配合主管部门，抓住薄弱环节，深化道路交通等行业领域安全专项整治；

七、落实“科技兴安”，提高劳动者素质，解决安全生产深层问题，提升重点行业安全生产水平；

篇5：2008年行风建设工作要点

【发布文号】建办标[2008]7号 【发布日期】2008-02-03 【生效日期】2008-02-03 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】建设部

2008年创建全国无障碍建设城市工作要点

(建办标[2008]7号)

各省、自治区建设厅、民政厅、残联、老龄办，直辖市建委（规委、市政管委）、民政局、残联、老龄办，黑龙江农垦总局残联：

根据国务院批转的《中国残疾人事业“十一五”发展纲要》和建设部、民政部、中国残疾人联合会、全国老龄工作委员会办公室《关于开展创建全国无障碍建设城市工作的通知》的要求，为保障创建工作的顺利进行，现将《2008年创建全国无障碍建设城市工作要点》印发给你们，请结合本地区的实际情况进一步安排好今年的无障碍建设工作。

附件：2008年创建全国无障碍建设城市工作要点

中华人民共和国建设部办公厅

中华人民共和国民政部办公厅

中国残疾人联合会办公厅

全国老龄工作委员会办公室

二

篇6：2008年行风建设工作要点

2011年，办事处党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，按照中央纪委二次全会和省第九次党代会的总体要求，认真贯彻省纪委九届三次全会的工作部署，按照“更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的要求，坚持把促进和保障发展作为第一要务，加强党风廉政建设责任制，进一步落实党风廉政建设和反腐败工作各项任务，为促进办事处各项工作上台阶提供有力保证。

一、加强学习教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线

（一）扎实开展反腐倡廉教育。重点学习党的十七大精神省委省政府关于党风廉政建设和反腐败工作主要精神通过学习，使广大党员干部掌握反腐倡廉的大政方针，做到入心入脑。同时，以树立正确的权力观为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、社会主义核心价值体系教育，全面加强领导干部作风建设，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，倡导八个良好风气，打牢广大党员干部廉洁从政的思想政治基础。

（二）扎实开展勤政建设教育。按照省纪委关于开展“情系民生、廉政勤政”宣传教育月活动的总体部署，认真开展勤政为民和艰苦奋斗教育，教育和引导广大干部树立立党为公、勤政为民的思想，增强对党和人民事业的责任心，并切实落实到制定和实施党的方针政策的工作中去，落实到日常工作的实际行动中去，落实到做好驻京群众工作中去，老老实实做人，踏踏实实做事，兢兢业业工作，不断提高工作效率和服务水平，提高为人民服务的能力和水平。通过加强勤政建设促进廉政建设。

（三）开展引导和警示教育。改进教育方式方法，在充分发挥先进典型引导作用的同时，注意运用反面典型和案例及时开展警示教育，提高党员干部对资产阶级腐朽思想侵蚀的抵抗力和免疫力，增强教育的针对性和有效性。

二、加强制度建设，建立健全惩防腐败体系

（四）建立健全惩防腐败体系。紧密结合驻京机构业务和管理工作实际，按照落实惩防腐败体系建设的部署和要求，以新的理念和思路推进驻京机构惩防腐败体系建设，修改完善办事处党风廉政建设制度规定，努力形成具有驻京机构特色的拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制。

三、加强党风廉政建设责任制，认真落实领导干部“一岗双责”

（五）继续签订党风廉政建设责任书。根据省纪委九届三次会议精神，修改完善党风廉政建设责任书内容。由办事处主要领导与副职、各处室《2008年党风廉政建设责任书》，各部门将责任分解到人，并作为《2008年度工作目标管理责任书》中共性工作目标的重要内容，一并实施责任考核和责任追究。

（六）狠抓党风廉政建设责任制的落实。按照“一把手”负总责、分管领导分工负责和“谁主管、谁负责”的原则，进一步完善党风廉政和业务工作“一岗双责”制度，坚持“两手抓”，把反腐倡廉工作纳入工作目标和党的建设总体工作之中，统一部署、统一实施、统一检查、统一考核，切实抓好本部门的党风廉政建设的日常工作，把“一岗双责”落到实处。

四、加强监督检查，认真落实党风廉政建设各项任务

（七）认真落实领导干部廉洁自律规定。认真执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《党政机关国内公务接待管理规定》。党员领导干部自觉做到：（1）党员领导干部不参与赌博和“带彩”娱乐活动，特别是以变相赌博等形式收钱敛财；（2）党员领导干部不违反规定收送现金、有价证券、支付凭证；（3）党员领导干部不利用职权和职务影响多占住房、违规购买经济适用房；（4）党员领导干部不为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益；（5）党员领导干部不违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利；（6）不自行新设和超标准发放津补贴项目，严格执行公务接待和差旅费管理有关规定。

（八）认真落实《中国共产党党内监督条例（试行）》规定。严格执行党员领导干部报告个人有关事项报告、述职述廉、廉政谈话、民主生活会等党内监督制度。认真执行办事处干部人事、行政财务、公务接待、资产管理、劳动纪律等各项规章制度。试行党员领导干部个人重大事项在办事处机关一定范围内予以公开。坚持民主集中制原则，凡属办事处重要决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重要问题，必须经党委集体讨论决定。加强党内生活的原则性，积极开展批评和自我批评，提高民主生活会质量。

（九）切实加强监督检查。加强对党员干部遵守政治纪律、科学发展重大政策措施执行情况的监督检查，提高党的执政能力。加强对公司经营管理者、重点环节、重点部位权力行使的监督，防止权力失控、决策失误、行为失范。加强对干部选拔任用工作全过程的监督。加强各项制度执行情况的监督检查，防止和避免发生违纪违规问题。继续开展党风廉政建设执行情况的检查考核，并作为评先表彰、干部任用的依据。

省政府驻北京办事处党委

篇7：2008年测绘工作要点

2008年，测绘工作要以党的十七大精神为指导，解放思想，转变观念，深入贯彻落实科学发展观，全面推进《国务院关于加强测绘工作的意见》（以下简称《意见》）的落实，坚持把为经济社会发展提供保障服务作为测绘工作的出发点和落脚点，加强基础测绘，着力科技创新，加快建设信息化测绘体系，切实加强测绘统一监管和公共服务，促进地理信息产业发展，全面提高测绘对推动科学发展和促进社会和谐的保障服务水平。重点做好以下六个方面的工作：

一、完善配套政策，推进《意见》贯彻落实

进一步加强与国务院有关部门的沟通，尽快制定加快基础测绘建设、加强地图管理、促进地理信息产业发展等方面的政策，切实推进测绘事业发展中突出问题的解决。加大工作力度，配合和促进地方人民政府尽快出台贯彻《意见》的实施文件，争取在经费投入、项目落实、机构健全、机制完善等方面取得突破。加强对《意见》落实情况的沟通和交流，适时组织开展对《意见》贯彻落实情况的检查，并向国务院报告。

二、完善体制机制，强化测绘工作统一监管 加快测绘法规建设。加强测绘立法和重大政策研究，完善测绘立法专家咨询制度，开展地方测绘管理制度建设试点。配合国务院法制办做好《基础测绘条例》和《地图管理条例》的审查及颁布后的宣传贯彻工作。完成《测绘质量管理条例》、《测量标志保护条例》（修订草案）的研究起草。修订《公开地图内容表示若干规定》。加强地方测绘立法工作，加快完善地方测绘法规。

加大测绘统一监管力度。制定《关于加强互联网地图和地理信息服务网站监管的意见》。联合有关部门开展互联网地图和地理信息服务网站、地理空间信息数据市场秩序专项整治活动，加强对外国的组织或个人来华测绘活动的监管。完善涉密测绘成果提供、使用、保管与回收销毁制度，开展监督抽查活动。修订《测绘资质管理规定》和《测绘资质分级标准》。积极实施注册测绘师制度。开展测绘成果汇交和归档检查、重大测绘项目质量监督检查、城市坐标系统清理等活动。加快测绘信用体系建设。

推进测绘依法行政。按照《测绘法》规定和《意见》要求，加强与有关部门的沟通协调，推进地方测绘管理机构执法主体地位的落实，落实市、县测绘行政管理机构、人员和工作经费。继续开展各级测绘行政管理机构职责权限研究。编制测绘部门政府信息公开指南和公开目录，加强电子政务建设，推进政务公开。做好地图审核委托工作，完善地图远程审查系统。完善联合执法机制，规范执法程序，统一执法文书，依法查处违法违规案件。

三、抓好重大项目，加快推进基础测绘建设

抓好基础测绘重大项目立项和实施。认真实施《全国基础测绘中长期发展规划纲要》和地方各级基础测绘发展规划。按照计划进度，做好西部1:5万地形图空白区测绘、1:5万基础地理信息数据库更新、国家基础航空摄影等工作。做好海岛（礁）测绘项目的设计和前期准备工作。推动数字省区和数字城市地理空间框架建设等地方重大测绘工程的立项和实施工作。

推进地理信息公共平台建设。研究制定促进基础地理信息公共平台建设与应用的政策措施。做好全国性和区域性导航电子地图地理信息公共平台建设。加快开发电子政务、公共安全管理等方面的各类基础地理信息公共平台。做好自然资源和地理空间基础信息库测绘数据分中心项目建设。

加强基础测绘规划和预算管理。配合发展改革部门，开展基础测绘计划执行情况调研，推进地方各级基础测绘列入经济社会发展规划、计划和预算，形成稳定的投入机制，不断加大投入力度。争取出台加快全国基础测绘建设的有关政策。争取建立中央和省级财政支持经济欠发达地区基础测绘工作的机制。积极推进地方财政资金测绘项目征求测绘部门意见制度的落实。做好国家和地方测绘发展规划执行情况的监督检查和评估。加强基础测绘规划、计划和预算的衔接。

加快现代测绘基础设施建设。联合有关部门，开展测绘卫星、测绘基础设施建设等专项规划的编制工作，出台加强现代化测绘装备建设的指导意见。加快高分辨率立体测图卫星、国家现代测绘基准体系基础设施建设工程的立项进程。加快推进国家测绘成果档案存储与服务设施项目的实施。做好区域性卫星导航定位综合服务系统建设。做好测量标志保护。

四、坚持服务大局，不断提高保障服务水平

加快测绘公共服务体系建设。研究地理信息共建共享政策，起草测绘系统基础测绘成果共建共享办法，继续推动测绘部门与其他部门的信息资源共享。推进各级地理信息交换中心建设，做好试点和经验推广。加强全国测绘成果网络化目录服务系统建设，加快公众版地形图、国家和区域地图集等的编制。推进测绘档案信息化，加强档案资料开发利用。

做好公益性测绘保障服务。做好社会主义新农村建设、全国第二次土地资源调查、主体功能区规划编制、生态环境保护、防灾减灾、文物普查、长城保护、北京奥运会、极地科考等方面的测绘保障。实施测绘成果应急提供办法，健全测绘应急保障机制。启动基础地理信息变化监测和综合分析工作。继续开展著名山峰高程等重要地理信息数据的采集和公布工作。建设并支持一批服务人民群众生活的公益性地图网站。

促进地理信息产业发展。会同有关部门制定地理信息产业发展政策。研究修订《测绘管理工作国家秘密范围的规定》，推广保密处理技术，印发《涉密基础地理信息数据保密管理暂行办法》。通过完善准入政策、制定标准、提供基础地理信息、实施示范工程等方式，鼓励支持地理信息相关企业开展导航定位、互联网地图等增值服务。

五、坚持自主创新，加强科技与标准化工作

加快测绘科技进步与创新。会同有关部门研究制定加快信息化测绘体系建设、健全测绘科技创新体系的政策措施。做好信息化测绘体系规划设计。力争把信息化测绘、海岛（礁）测绘等方面的重大测绘科技项目列入国家科技计划。在信息化测绘服务、高分辨率立体测图卫星应用、地理信息安全保密等方面取得一批自主知识产权的创新成果。推进测绘科技成果转化和产业化。举办好第21届国际摄影测量与遥感大会。

进一步加强标准化工作。完善标准化工作机制，加大标准制定、宣传和推行力度，加快提高标准化水平。完成《基础地理信息标准数据基本规定》、《国家基本地形图测绘基本技术规定》等20余项基础测绘建设与地理信息产业发展急需标准的制定，加快完善基础测绘标准体系和地理信息标准体系。

六、加强党的建设、队伍建设、测绘文化建设

加强党的建设。深入学习贯彻党的十七大精神。严格执行民主集中制，发扬党内民主，增强团结统一。全面巩固和发展先进性教育活动成果，加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的作用。坚持群众路线，弘扬新风正气。加强反腐倡廉建设，不断完善惩治和预防腐败体系。

加强测绘队伍建设。加强领导班子建设。启动“领军人才工程”，继续实施“新世纪人才培养工程”。开展测绘行业技师考评工作和职业技能竞赛活动。进一步加强对各类人员的教育培训，重点加强对市县测绘行政管理人员的培训。推进测绘事业单位改革，加强基础测绘队伍建设。争取国家有关部门出台测绘工作人员野外津贴补贴相关政策。

加强测绘文化建设。开展测绘文化研究，丰富测绘文化内涵，完善测绘文化体系。广泛开展测绘文化建设交流活动，推广以文化建设促和谐、促发展的先进经验，营造测绘文化发展良好氛围。组织开展丰富多彩的文体活动，丰富测绘职工的文化生活。进一步开展向刘先林院士学习活动，大力弘扬测绘精神。

篇8：2008年行风建设工作要点

(二)加大廉租住房和经济适用住房建设力度，切实完成省政府确定的工作目标。2008年，全省要建设廉租住房26万平方米，开工经济适用住房400万平方米，实现县城以上城市人均住房建筑面积10平方米以内最低收入住房困难家庭廉租住房保障应保尽保的目标。在廉租住房制度建设上，要做好扩面提标工作。按照省政府的要求，在巩固最低收入住房困难家庭人均8平方米以下应保尽保的基础上，今年要提高到人均10平方米，同时要做好扩大到低收入家庭的工作，为2010年实现县城以上城市人均建筑面积10平方米以下低收入住房困难家庭应保尽保打下基础。

(三)积极探索创新，多渠道解决城镇居民住房困难问题。要以改善中低收入家庭居住环境为目标，按照“政府组织、居民参与”原则，积极推进旧住宅区以维修房屋、完善设施、整治环境和可行的节能改造为重点的综合整治工作的开展。要按照《建设部关于改善农民工居住条件》(建住房[2007]276号)的要求，逐步改善农民工的居住条件。在强化用工单位责任的前提下，提倡在农民工集中的开发区和工业园区，集中建设农民工集体宿舍，或结合城中村改造建设面向农民工出租的集体宿舍，有条件的地方还可参照经济适用住房政策建设农民工住房。要完善住房供应体系，积极探索面向中低收入住房困难家庭的住房政策。

(四)加强制度和信息化建设，提高住房保障工作规范化管理水平。根据国家有关文件规定，要进一步修订完善住房保障的有关政策和规定，特别是要抓好建立住房保障对象的准入和退出机制，实行多部门联动，共享信息资源，切实提高资格核定工作的效率和质量。按照公平、公正、公开的原则，做好保障对象的轮候工作，特别是对孤、老、病、残等特殊困难家庭和其他急需救助的家庭，要优先提供保障。充分利用好街道、社区管理平台，做好年度复核工作，对保障家庭实行动态管理。

篇9：2008年行风建设工作要点

科学研究是中国家庭教育学会的首要任务。要充分发挥中国家庭教育学会的专业和人才优势，组织开展全国性的家庭教育课题研究，并指导带动二级学会开展课题研究。

《全国家庭教育工作“十一五”规划》是指导我国家庭教育工作的纲领性文件，也是指导学会工作的重要依据。要围绕家庭教育“十一五”规划目标要求，结合学会自身的特点和优势，找准结合点，配合开展好工作。

宣传科学的家庭教育知识、培训家庭教育指导者，这是学会义不容辞的责任。运用现代传媒手段，加大对家庭教育的宣传力度，探索建立新型的家庭教育知识宣传平台，积极搭建家教专家与家教工作者、家长沟通互动的桥梁。

家庭教育学会继续与美国玫琳凯公司合作，组织开展家庭教育骨干培训项目，计划今年在部分城市社区家长学校和农村家长学校开展试点，在总结试点经验的基础上，逐渐推开，提高家庭教育指导者的业务能力和指导水平。

加强自身组织机构建设。建立健全各项制度，开展好日常性工作，办好内刊，定期汇报工作情况，提供相关信息，为大家创造有利的工作条件，尽可能提供良好的服务。

（摘自中国家庭教育学会《家教通讯》）

湖南省全面推进家庭教育工作

湖南省家庭教育工作会议在长沙召开。会议部署，“十一五”期间，湖南省家庭教育工作将认真贯彻党的“十七”大精神，深入落实中央8号文件精神和《湖南儿童发展纲要（2001-2010年）》中提出的家庭教育相关目标，加强家庭教育科学研究和理论建设，推进家庭教育法律法规的完善，扩大家庭教育知识的宣传普及，发展家庭教育服务体系，建立家庭教育工作长效机制，积极推动全省家庭教育工作创新发展。

针对湖南省农村留守流动儿童在家庭教育与保护中的突出问题，湖南省妇联于2008年计划推出关爱留守流动儿童“拥抱亲情”行动计划。该行动计划将围绕家庭，服务家庭，在全省拟建立100个省级留守流动儿童“示范家庭教育指导中心”，200所省市留守流动儿童“示范家长学校”，举办3000场农村留守流动儿童“家庭教育知识巡回讲座”，培训400名家庭教育心理咨询骨干，对农民工子女、农村留守流动儿童、家长和委托监护人提供家庭教育指导和服务，并依托家庭、社区、家长学校、家庭教育指导中心和妇女儿童活动中心等阵地，精心组织关爱农村留守流动少年儿童的各项特色活动。

（摘自中国家庭教育学会 《家教通讯》）

卧冰抓鱼

晋朝时期，有个叫王祥的人，心地善良，幼年时却失去了自己的母亲。后来继母朱氏对他不慈爱，时常在他父亲面前说三道四，搬弄是非，他父亲对他也逐渐冷淡下来。

王祥的继母生病了，想吃鲤鱼。王祥来到河边，只见河面上冻了一层厚厚的冰。王祥脱掉上衣，躺在冰上。王祥硬是用自己的体温溶化了一块冰。他敲开冰，只见冰下有好多鲤鱼。他不顾天气寒冷，伸手抓了两条鲤鱼，高兴地把它带回了家。

篇10：2008年行风建设工作要点

2005年，xx县电信分公司各方面工作在去年的基础上，按照市分公司的部署要求，在增加业务收入、扩大市场占有、继续稳定老用户，快速发展、挖潜新用户、拓展大客户等方面取得了一定成绩。实现县分公司全年工作目标，继续保持xx本地电信品牌的主导地位，有力地维护了中国电信整体形象；全体员工坚持“改革、发展、稳定”的大局方向，尽心尽力工作，发扬艰苦创业精神，在激烈的市场竞争中开拓前进。

2005年工作总结

2005年，在省、市公司和地方政府的正确领导和大力支持下，xx县电信分公司面对日益激烈的市场竞争形势，求发展，讲执行，抓落实，公司全体员工团结一致，奋力拼搏，较好地完成了市公司下达的各项任务，范文搜网-http://取得精神文明和物质文明的双丰收。

一、2005年完成各项业务情况

2005年，我县分公司在实现保存量目标的前提下，努力开拓市场，不断提高市场占有份额，至今为止，实现业务收入万，完成全年计划的；新增固定电话部，完成全年计划的；新增小灵通部，完成全年计划的；新增宽带户，完成全年计划的。圆满地完成上级下达的各项业务指标，实现了企业新的发展。

二、2005年主要工作

（一）、认清自身差距，扎实开展经营工作，力求更快发展

1、全面完成了省市公司下达的04-05农村大放号任务

2、积极发展“小灵通”业务

3、高度重视宽带业务的发展

4、增值业务发展方兴未艾

5、信息化加绩效考核，全力支撑欠费催缴工作

（二）、立足渠道，积极开展精确化营销

1、积极开展了“xxxxx”营销活动

2、在与xx的短兵相接中积累了经验

3、积极开展了固定电话保存量工作

（三）、落实各项服务制度，着力提高服务水平

1、落实省市公司有关服务质量的各种精神，全面提升服务质量

我分公司对前台营业人员制定了详尽的服务规范和要求。加大了检查、暗访力度，每月不定期地组织暗访、检查，把检查结果员工绩效挂钩，对发现用户投诉、规范服务等方面存在问题的，进行通报、处罚，并及时进行整改。

2、积极参与文明行业创建活动，将公司的服务水平提升到一个新的高度

通过文行创建指导委员会，广泛听取社会各界对电信服务的评价，促进客户服务水平的改善和提高，由于措施得当有力，成效显著，2005年被xx县创建文明行业活动指导委员会授予“文明行业单位”。

3、坚持服务理念、提升服务标准，改善服务态度，提高服务人员综合素质

认真执行《电信服务标准》，坚持“首问负责制”，加强对营业中心的管理。建立健全管理制度，加大服务督查管理力度，严格按照公开的服务承诺时限办理各种电信业务，为用户在办理装机、宽带、小灵通等业务时提供一切便利条件，并各积极配合省市公司开展的服务提升活动。完善对社区经理的管理，广泛征求用户的意见和建议，主动上门，深入客户，征询意见，及时处理用户的各种咨询，投诉和建议。

（四）、加强基础管理，确保安全生产

1、针对公司去年管理上存在的薄弱环节，制定完善落实好各项管理制度，讲执行、抓落实

针对管理人员执行力弱的问题，我们在做好日常工作的同时，重点抓住执行环节，努力提高管理人员的能力和素质；要求每月制定工作计划，领导及时进行批改指正，使得工作有计划安排，工作有检查总结。还要求管理人员下分支机构检查要有记录，对存在的问题有跟踪反馈。通过一系列的措施，管理人员的管理水平得到了很大的提高。

县分公司多次到各分支机构调研，对发展、服务、渠道建设、渠道管理、欠费、Ip公话、增量增收、提高市场占有率等方面进行了专门的指导。极积落实上级的讲话精神，针对存在的问题组织检查；对各分支机构的账目进行认真检查，坚决杜绝各种不规范行为的发生。在增量增收、提高市场占有率上动脑筋、想办法，使业务收入、放号等方面都得到增长。

2、加强基础管理，坚持考勤、考绩，狠抓安全生产

针对公司去年管理上存在的薄弱环节，制定各项管理制度，对员工认真做好各项考核、考评，对去年的绩效考核结果坚持人人见面；通过坚持考勤、考绩等一系列的活动，加强了队伍的建设，保证了各项工作有条不紊的开展。

篇11：2008年科技工作要点

2009年我乡科技工作以党的十七大精神为指导，围绕县委、县政府制定的社会经济发展目标和市科技工作管理目标，总体工作思路，大力实施科技计划，加大科技创新工作力度，加强社会主义新农村科技服务体系建设，积极培育农村科技示范基地，提升农业主导产业的科技含量，打造产业品牌，推动和谐和创新型建设，为全乡经济社会又好又快发展提供有力科技支撑。

一、一个主题：全力推进科技创新，加快建设创新型。

二、一项中心工作：把开展“科技创新推进年”活动作为一项科技中心工作。

工作要点：

1、加强科技创新体系建设，增强自主创新能力。指导农牧民建立技术智能，引导农牧民加大科技投入，引进科技人才，开展科技创新活动。重点加快促进我乡种植业和养殖业。

2、加强科技创新农产品建设，发展现代农区畜牧业。立足乡域经济发展实际，挖掘本地的优势资源，发展和培育科技创新新的人才。培育一批高新技术产业载体，实现高新技术产业产值增长的目标。

3、抓好农业科技特色产业基地建设，大力培育科技创新示范典型。重点抓好示范基地、塔尔米示范基地、红花示范基地、塔尔米加工厂。

三、六项重点工作

（一）、继续完善我乡“四位一体”的农村科技服务体系建设

1、加强部门协作，调动科技专家积极性，完善乡科技专干服务工作站工作制度。

2、完善乡科技信息中心软、硬件设施建设，建立健全乡科技信息服务网络。

3、指导建立农技推广服务协会，引导科技示范户、科技示范基地农员、农技员加入协会，建设互惠互利农村基层科技服务组织。

4、加强农村技术市场和农技服务规范管理。开展农村技术市场管理科技执法，建立农技服务机构备案登记制度和技术交易合同登记制度，打击技术交易的非法行为，维护农民利益，提高农村科技服务效率。

（二）、认真抓好科技计划作

1、明确责任和工作目标。

（三）、加强科技计划工作，把科技长入经济建设和社会主义新农村建设

围绕县委、县政府的经济社会发展重点和目标，找准科技服务经济建设的切入点，加大科技计划项目筛选、论证、申报、实施、监督管理的工作力度。

1、重点产业领域：加工、小水果生产、规模养殖、环保能源技术应用、农产品加工等。

（四）、加大农村科技示范典型建设力度

1、指导创建科技工作示范村2个。

2、指导培育地区级社会主义新农村建设科技示范村1个。

3、培育县级科技示范大户2户，规模型科技示范户6户。

（五）、加强科技科普和科技宣传工作力度

1、组织开展送科技下村活动。

2、组织开展科技科普活动，即 “2009年科技活动周” 活动、“2009年科普日”活动。

篇12：2008年工会工作要点

为全面贯彻农垦工作会议精神，落实好今年工作任务，现将2008年全系统工会工作要点发给你们，请认真贯彻执行。

一、以“高举旗帜，科学发展，共建和谐”为主题，在广大职工和工会干部中广泛开展学习十七大精神主题教育，将学习十七大精神推向高潮。

二、认真贯彻农垦工作会议精神。农垦工作会议提高了工会的地位，对工会工作提升了很高的要求，各级工会要认真领会精神，贯彻落实好工作任务。

三、进一步加强民主管理。完善企业职工代表大会制度。企业重大决策，特别是涉及到企业职工切身利益问题，必须经职代会审议通过。

四、坚持民主评议制度。今年职代会，企业班子成员必须向职工代表大会述职，搞好民主测评，测评得分做为今年届中考核参考材料。

五、贯彻《劳动合同法》，签好集体合同。按《劳动合同法》规定，组织好职工签订劳动合同，同时签好集体合同，今年全系统各企业工会都要签集体合同，同时报集团公司工会备案。

六、继续开展以经济技术为载体的劳动竞赛。按照集团 公司劳动竞赛委员会的要求，今年开展十佳种田能手劳动竞赛。分别从小麦、水稻、棉花、茶叶种植中选拔名额分配，将召开工会协作区会议讨论确定。各工会协作区切实负起责任。

七、继续坚持场务公开，积极拓展场务公开内容和形式。

八、做好扶底帮困工作，完善扶底帮困长效机制。摸清单位特困职工的情况，建立特困职工档案，抓好领导干部结对扶底帮困活动，推动送温暖活动经常化、制度化、社会化。

九、开展各种类型的文体活动。积极推进职工文化和企业文化建设、开展不同形成的文化活动，2008年各协作区根据当前经济发展形势，组织本协作区或跨区开展文体活动。集团公司工会将给予支持。

十、进一步加强工会组织自身建设。加强企业基层工会干部的培训工作，不断提高他们的素质，加强政治、业务学习，提高政治敏感性和业务技术水平；树立职工群众观念，深入基层调查研究，为职工真心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，真正成为广大职工群众的贴心人。

篇13：2008年行风建设工作要点

(一) 认真落实促进农业机械化发展政策:

1.进一步实施农机购置补贴政策。2. 积极争取和落实促进农机化发展政策。3. 努力增加农业机械化投入。4.继续加强农机化项目监督管理。

(二) 积极发展农机服务产业:

5.大力发展农机服务组织。6.积极推进农机维修业发展;7.不断提升农机化信息服务水平。

(三) 大力推进农机科技创新和技术推广:

8.推进农机化科技创新。9.加强农机化重点技术推广应用。1 0.组织实施保护性耕作项目。1 1.做好农作物秸秆综合利用与禁烧工作。1 2.促进设施农业发展。1 3.开展农机化国际交流与合作。

(四) 精心组织重要农时重点作物重点领域机械化生产:

1 4.认真组织开展农机跨区作业。1 5.加快推进粮食作物生产全程机械化。1 6.稳步发展经济作物和养殖业机械化。

(五) 不断强化农机质量监督管理:

1 7.强化农机鉴定体系建设。1 8.完善农机质量管理制度。

(六) 着力提升农机安全监理规范化水平:

1 9.继续推进农机安全生产监督管理。2 0.继续推进农机安全监理工作规范化。

(七) 努力抓好农机人才队伍建设:

2 1.认真抓好农机教育培训。2 2.积极开展农机人才培养。

(八) 进一步完善农业机械化法规体系:

2 3.深入实施农机化法律法规。2 4.加快推动农机安全法规和规章建设。2 5.组织起草农机更新报废办法。

(九) 扎实开展农业机械化示范区建设:

2 6.增加对农机化示范区建设投入。2 7.强化对农机化示范区建设工作指导。

(十) 切实加强农业机械化系统自身建设:

篇14：2008年行风建设工作要点

工作要点包含八个方面32项工作任务，责任单位涉及省发展改革委、人行武汉分行、省政府金融办等50多家领导小组成员单位、相关部门及各市州县区人民政府。

2016年，湖北省将按照国家和省委省政府推进社会信用体系建设工作部署，以实施《湖北省社会信用体系建设规划（2014—2020年）》为核心，以落实全国统一的信用信息共享交换平台建设工作会议提出的“五项重点任务”和“十个积极作为”为重点，全面推进社会信用体系建设。

一是在推進信用信息平台建设上，着力推进平台建设项目实施、夯实信息共享和应用服务基础、建立授权查询工作机制、推进信息汇集系统建设。

二是在完善信用制度建设上，着力实施统一社会信用代码制度、落实行政许可与行政处罚双公示、推进信用信息归集和使用、落实信用信息应用、建立健全信用承诺制度。

三是在重点领域诚信建设上，发挥政务诚信示范作用，深入推进商务诚信、社会诚信、司法公信建设。

四是在实施信用联合奖惩上，建立健全守信激励、失信联合惩戒机制，建立信用联合惩戒案例审查公示机制。

五是在信用试点示范建设上，全面推动区域综合性试点、开展行业领域试点示范、推进“国家信用建设示范城市”创建、加强小微企业和农村信用建设。

六是在培育和规范信用服务市场上，着力培育信用服务市场、推动信用服务创新、规范信用服务机构。

七是在诚信宣传教育上，深入开展诚信主题宣传教育、弘扬诚信文化、加强信用管理人员教育与培训。

篇15：2008年(高校)学院工作要点

2007-2008学年是我院改革、建设与发展的关键一年，是实施“十一五”发展规划目标的重要一年。学院的指导思想是：以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕构建和谐学院和迎接人才培养水平评估两件大事，以强化内涵建设和改善办学条件为重点，进一步更新思想观念，全面提升办学水平，以完成“三

年办像，五年优良，八年全省同行前列”的目标，努力实现学院的跨越式发展。

一、领会十七大精神，推进特色学院建设

各级党团组织要认真学习、贯彻落实党的十七大会议精神，结合学院“十一五”规划和建设发展的要求，充分借鉴省内外同类名校建设经验，提高对“迎评促建”工作的认识，准确把握新的人才培养水平评估和思想政治工作评估的内涵，发挥办学优势，凝炼特色，打造品牌，真正实现“特色扬校”，取得优异的评估成效。

二、加强重点专业建设，提高教学科研能力

建设以学生为中心、以职业能力为主线、以项目课程为载体的组合式、模块式、渐进式的课程体系；各系部要切实加强重点专业、重点课程的建设及重点环节的管理与监控；制定有效的措施，推进“系所合一”的探索与实践，对“系所合一”的运行情况要进行检测；尽快完成教学功能齐全、职教特色凸显、满足实践教学需要的专业实训室建设；加快图书信息达标的建设速度，使图书馆建设、发展与学院办学规模的发展保持同步，确保生均图书、年增图书量与学生增长幅度相适应；进一步加大激励力度，提高教研、科研和学术成果的层次；进一步加大专业与课程改革的力度，重点专业建设争取实现零的突破。

三、深化教育教学改革，创新人才培养模式

各单位要以迎接思政评估和人才培养水平评估为契机，本着“以能力为本位、以实践为导向、以学生为主体、以教师为主导”的原则，创新办学模式，强化校企联合办学和订单培养；发挥学术委员会的作用，制定出充分体现行业人才需求、高职特色鲜明、技术能力较强的人才培养方案；教学督导委员会要加强教学质量监控，保证人才培养的质量。学院将通过青年教师讲课大赛和教学工作会议等活动，切实推进教学内容和教学方法的改革。

四、加强师德建设，提升整体队伍素质

重视师德师风建设，号召广大教职工向孟二冬、方永刚学习，建设以专业带头人为核心、以骨干教师为主干、以“双师素质”教师为基础的业务过硬的师资队伍；做好高层次、紧缺型教师的引进工作。积极推进干部选拔、任用制度改革，做好中层干部任期述职、考核工作；修订与完善考核指标体系，做好教职工年度考核和部门年度考核工作的竞争激励机制，形成“能进能出，能上能下，能高能低”的灵活用人机制。

五、加强招生和就业工作，力求实现双丰收

尽早谋划2008年招生宣传，继续保持100%的第一志愿报考率和录取率，提高报到率。加大创新工作思路和方法，以就业为导向，积极寻求合作单位，开拓就业岗位群；加强对毕业生的创业意识与创业能力的教育，办好学院首届职业生涯规划大赛；加强毕业生跟踪回访；确保2008年1585名应届毕业生的就业率稳定在95%以上，以良好的就业形势带动招生工作，促进办学良性循环。

六、加强各项内部管理，不断提高工作效能

创新行政管理制度，遵循各项工作规则、流程和日常管理制度，提高执行力，努力实现工作的规范化和高效率。

进一步加强学生管理工作，实施“五阶段五主题”教育，提高学生的综合素质。

深化财务管理，继续多方努力筹措资金，加快新校园二期工程的建设步伐；在科学测算的基础上，实行院系日常经费分级管理，提高资金的使用效益。

继续完善后勤社会化改革，积极引进社会资源，加强监管力度，为师生提供优质服务；着力做好老校区工字楼拆迁的扫尾工作。基建部门要全力做好四号学生宿舍楼的建设工作，保证工程的质量和进度，确保2008年新生入住。

加强校园治安和综合治理工作，完善维稳预案，加大突发事件的防范力度，消除安全隐患，确保学院稳定。

七、加强校园文化建设，努力提高文化品位

在继续办好学院学报、院报基础上，加强学院校园网建设与管理，使校园网成为学院宣传、信息交流的重要平台和窗口。精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、有益师生身心健康的思想政治、学术科技、文娱体育等校园文化活动。通过举办第六届田径运动会和第五届校园文化艺术节等，打造校园文化品牌项目，增强校园文化活力。

八、认真加强党建工作，发挥战斗堡垒作用

在院党委的正确领导下，发挥正确的政策杠杆和舆论导向作用，加强党委自身建设和党总支（支部）建设，调动全院党员的积极性、主动性和创造性，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；办好学院党校，做

篇16：2008年油田农场党委工作要点

今年，是油田发展史上具有重大意义的一年，也是农场抢抓机遇，谋求发展的关键之年，更是贯彻落实“12631”发展战略的起步之年，油田的重组整合，将给我们的各项工作带来新的机遇和挑战。面对新形势、新任务，进一步加强和改进农场党的建设至关重要。推进农场发展重点在基层，关键在班子。因此，2008年农

场党委工作要紧紧围绕着“12631”发展战略，重点完成以下工作任务。

第一，切实加强各级领导班子建设，打造核心促发展。

党要管党，关键是要把各级领导班子建设好，班子建设是各项工作的核心。我们的事业能否取得成功，关键在于我们能否培养出一批靠得住、有本事、能干事的领导干部。

一是要选好配强“一把手”。今后选配“一把手”不仅要看政治素质是否过硬，更要看是否具有统驭全局的带班能力，是否具有发现和解决问题、处理复杂事件的应变能力，是否具有带领一班人团结向上、扎实苦干、开拓创新的能力，关键是要看抓经济、抓项目、加快发展的能力。对于那些只对上级负责、不对下级负责，只对领导负责、不对群众负责，不思进取、平庸无为的“一把手”要坚决进行调整。

二要合理配备班子成员。要对部门班子中每一个职位所承担的职务、责任和权力进行具体界定、分类和综合，搞清楚每个职位所必需的任职条件，进一步扩大“公平、公正、择优”选拔干部的力度，把那些政治坚定、思想开拓、作风正派、能力强的优秀干部充实到班子中，在年龄、知识和专业结构上实现合理化，充分发挥每个班子成员的特长，使各级班子真正成为整体素质优良、成员优势互补的坚强领导集体。

三要加强班子团结。在日常交往中，每个成员都应该摆正自己的思想和心态，彼此之间要相互谅解，相互尊重，相互维护，补台而不拆台，真正做到相互支持，彼此信任。要敞开思想、坦诚相见，以此求得共识，增强团结，共谋发展大计。对那些为了一己私利、背后整人、破坏团结的领导干部要坚决清除出干部队伍。

四要改进班子作风。要努力形成的民心的作风，我们每名干部都要让老百姓服气，我们所作的每一项事要让群众满意，每个班子成员都要牢固树立群众观念，坚决反对官僚主义和经验主义，着重解决不学习、不研究、不干事、不关心群众疾苦的问题。坚决反对形式主义，着重解决图虚名、走过场、不务实效的问题。要大兴深入实际、调查研究之风，少开会议，多进行现场办公。从今年开始，我们要建立领导班子作风考核测评机制，通过组织考核和民意测评，对不合格的班子进行重点整治，努力把全场各级领导班子建设成整体素质高、作风过硬的坚强集体。

五要强化班子与时俱进的创新意识。各级班子首先要有忧患意识，核心就是要增强危机感，不断加强学习，积极探索和研究中的新情况、新问题。其次，要增强责任意识，核心就是要为官一任，造福一方。再次，要坚持不争论，不埋怨，不停步，坚持加快发展。只有做到这些，才是真正意义上的思想解放，才会在工作中敢于创新，才能把我们的事业不断推向前进。

六要加强班子的自身学习和提高。每名班子成员要加强自身学习，重点学好党的路线方针政策和市场经济理论知识。要采取灵活多样的学习方式，在自学基础上，组织部门要选送有培养价值的干部到有关院校学习改造，或到先进发达地区企业学习，对那些学得好并在发展中有所作为的干部给予表彰奖励和提拔重用。加强班子后备干部培养，选拔有培养前途的后备干部，推上重要岗位学习锻炼提高，为他们施展才华提供舞台。

第二，切实加强党的基层组织建设，强基固本促发展。

党的基层组织建设是党建的基础，建设有活力、有凝聚力和号召力的基层组织，是巩固市场发展的迫切需要，更是推进跨越式发展进程的必然要求。要重点加强基层党支部建设。总的说，农场党支部基础建设相对薄弱，针对这一实际，我们要加大基层党组织建设力度，实行一线支部联系包保责任制，在党的组织设置、管理模式和运行机制上进行大胆探索和实践。要按照有利于党员教育管理、有利于加强党的建设、有利于促进农场加快发展的原则，做到“两有”、“两要”，即有党员就要有党组织，有党组织就要有上级；有党员有组织就要开展活动，就要发挥党组织和党员的作用，不断扩大党组织的覆盖面，切实增强党的影响力。要努力创新党组织建设，面对社会主义新农村建设的新形势，要加强农场基层党组织建设，就必须在组织形式、领导方式、方法上不断创新，找准党建与农场经济发展的结合点，真正将农场党组织转变为经济发展的领导核心。

一是以点带面推动基层党支部建设深入开展。人力资源部在全场确定1到2个党支部建设示范点，以此带动全场各基层党支部的规范化建设；通过下基层调研、召开小型座谈会、查看基础资料等方式，加强工作指导，并从中选优，确定选进示范点；召开经验交流会，推广先进经验；查找存在不足，明确工作目

标，提出针对性措施，落实到相关负责人，并抓好督促检查和落实，使此项工作抓出实实在在的成效。同时，落实并健全以“三会一课”为主要内容的组织生活制度，探索和实践新的党员管理办法；各单位在抓好规范党支部建设的基础上，开展互学互访活动，总结自身工作，展示亮点特色，学习先进典型，整顿落后支部，焕发基层党组织的凝聚力和战斗力。

二是

开展“最佳党日生活”活动。各单位紧密结合新的形势和自身实际，精心设计方案，并组织实施，使党组织生活内容丰富多彩、形式活泼多样，创出一批有特色、有时代感的党日活动好范例，使组织生活的质量和吸引力得到提升，切实增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

三是认真搞好换届选举工作和党员领导干部民主生活会等基础性工作。搞好基层党支部换届选举、党代表换届选举以及职工代表换届选举工作。按时组织召开民主生活会，并注重会议效果，会前广泛征求群众意见，做到会议主题鲜明、内容具体，会上勇于开展相互批评，会后认真加以整改，提高了会议质量。

今年，要切实解决实际问题。在组织形式上要坚持围绕农场发展经济抓党建，积极探索建立党建与经济相结合的新载体。在领导方式和方法上要坚持围绕职工生活条件改善抓党建，把职工生活条件的改善指标落实到党建中，将农场基层组织建设成农场经济发展的载体，带领职工群众共同发展。要努力抓好机关党组织建设。以“内强素质、外树形象、强化服务”为主题，以“创建文明机关、争做职工群众满意的机关人”为载体，在机关党组织中广泛开展“为经济建设服务、为基层服务、为群众服务”活动，不断激发机关党组织的生机和活力。重点完善运行机制，在责任机制上，要把机关党组织建设的责任落实到位、落实到人头，做到各负其责，各司其职；在目标机制上，按照“细化、量化、科学化”的要求，把机关党建指标同经济建设指标有机地结合起来，推行目标责任管理，把“软任务”变成“硬指标”；在考核机制上，建立定性与定量相结合的考核制度，定期考核，加强督办，使考核成为强化各项任务落实的基本方式；在奖惩机制上，要克服平均主义，打破分配指标的惯例，实行统评统考，依据考核评审结果，严格奖惩，形成“争先创优”的生动局面。

第三、切实加强党员队伍建设，提升素质促发展。

我们把建设高素质的党员队伍，作为推进农场经济发展的紧迫任务，摆上日程，常抓不懈。

一要发展好新党员，为党组织增添新动力。各级党组织要把发展新党员作为一项政治任务，把政治素质高、思想上进、具有一定群众基础和开拓创新精神的优秀人员，纳入到党的积极分子队伍中，加强培养教育。要完善分工责任制，建立培养网络，抓好积极分子的个别培养和集中培训，使他们的政治思想尽快成熟。把选拔、培养和发展的重点向生产一线倾斜，对最基层、最优秀的人员，要破例超前考察，合格一个发展一个。同时，积极吸纳优秀青年加入党组织，不断为党注入新鲜血液，使党永葆青春和活力。

二要加强对党员的教育，提高党员自身素质。改进党员教育培训方式，实现由应急式向主动式的转变，增强教育的针对性、灵活性和实效性。人力资源部要充分发挥党支部、培训班、老党员传帮带等方式，为党员的继续教育做好准备，抓紧对广大党员进行理论武装和科学培训，在提高思想政治素质的同时，不断提高科学文化素质和实际工作的水平。

三要对党员队伍强化管理，彰显党员队伍的先进性。要建立完善党员管理制度，对离退休党员、下岗职工党员和流动党员强化管理。要建立党内监督和群众监督制度，在加大党内监督力度的同时，加大群众监督的力度，实现监督管理由封闭式向公开式转变。要严格执行民主评议党员制度，按照党章规定，严肃处理不合格党员，对后进党员要加强教育转化，对无法转化提高的要畅通出口，该劝退的劝退，该清除的清除，保证党员队伍的纯洁性。

四要发挥党员带头作用，增强党组织的凝聚力、影响力。党员队伍建设的核心和关键是如何充分发挥党员的模范带头作用，全市广大党员要进一步坚定政治信仰，在思想上带头抵制封建迷信、唯心主义和各种错误思潮，坚决同毒害职工群众身心健康的邪教组织和封建迷信活动做斗争，引导群众树立正确的世界观、人生观、价值观、业绩观。在行动上，要当好“主心骨”，自觉成为本岗位、本行业的先锋和模范，带领职工学科学、用科学，做好职工发展进步的带头人。

第四、切实加强机关党风廉政建设，风清气正促发展。

抓好“两个条例”的学习贯彻。一要认真抓好领导干部廉洁自律工作，场和基层单位两级党员领导干部要严格执行《廉政准则》和油田公司廉洁自律的有关规定，从严规范行为，加强品德修养，堂堂正正做人，清清白白为官，踏踏实实干事，对那些无中生有、无所事事、缺乏基本为官品德的人，严肃教育，不改者清除出干部队伍。今年组织一次科级以上干部参观**监狱，进行警示教育。二要重点抓好在大众物资采购、土地拍租、基建项目、跑官要官和领导干部利用职权等收钱敛财，以及参与赌博等规定的教育和查处。三要认真抓好信访调查和案件审理工作。

第五、切实加强思想政治建设，凝心聚力促发展。

今年场党委把及时了解和掌握基层领导班子情况和党员干部的思想动态作为重点工作来抓。一方面，一个单位民主生活会上报材料为基础，结合开展中心组学习、创建文明机关、党风廉政建设、“最佳党日生活”以及党的建设基础工作等情况，对基层领导班子和领导干部状况进行分析掌握，写出书面报告，为下一步调整提供参考依据。另一方面，在计算机网页开设干部职工思想动态专栏，对广大干部职工的思想状况进行了一次问卷调研，并及时汇总，为有针对性做好干部职工工作提供了第一手资料。

各单位把兴起学习贯彻“十七大精神”作为首要任务抓紧抓好。认真组织党员干部学习十七大精神，提高对加强党的执政能力建设重要性的认识，加深对树立和落实科学发展观紧迫性的理解。各单位领导带头主动学，并结合本单位业务工作，下大力气抓好职工的学习，有力地促进业务工作的开展。

一要以学习“三个代表”重要思想为核心，继续推进理论武装，结合实际，注意解决具体问题，确保不走过场，真正收到实效。要重点抓好场和基层两级理论中心组学习，改进学习方法，完善学习制度，确定学习重点。二要以经济建设为中心，不断强化宣传力度。坚持用正确的舆论教育人、引导人，凝聚人心，鼓舞士气。认真抓好对内宣传，深入宣传我场快速发展的大好形势，重点宣传在农场发展建设中的突出典型，教育和启迪广大员工，发扬农场，建功立业。努力扩大对外宣传，以树立整体形象为重点，提高农场知名度和影响力为目的，多层次、多渠道、有计划、有针对性地开展对外宣传。精心搞好宣传策划，对农场的整体形象进行包装，通过宣传，树立农场良好外部形象。三要以争创文明机关为载体，加强精神文明建设，大力开展职业道德教育、家庭美德教育和科学技术教育，努力提高干部职工整体素质。重点加强形象建设，大力开展创建文明机关、文明党支部、文明班组、文明个人等活动，树立文明新风尚。

第六、切实加强企业文化建设，塑造形象促发展。

全体干部职工要解放思想，积极进取，立足实践，大胆创新，构建品牌特色文化，充分发挥文化力对保和谐、促发展的导向、支持作用。

我们农场作为一个农垦企业，也正是在“艰苦创业、团结拼搏、求真务实、开拓创新”的企业精神的激励下，始终保持旺盛的斗志和改革进取精神，进行各个方面的改革创新，使农场充满生机活力。在全农场组织开展诚信宣传、教育、培训和普及工作,推进诚信文化建设，把诚信教育与诚信实践、法制教育结合起来,使诚信深入人心。

农场党委班子从加强自身建设入手，互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持、互相帮助、互相补充，努力树立“勇立潮头领航人”的形象。认真做好党员的教育、管理、监督，坚持不懈地抓好“三德”教育，不断充实完善了场规场纪，从敬业爱岗、遵章守纪、文明生产、工作质量等方面来约束职工的思想和行为，制定实施了《党风廉政建设十条规定》，建立了“民主评议党员”、“民主评议干部”制度和干部岗位责任制，增强了干部职工的责任感和使命感。

一些单位还创办了“流动图书馆”、“青年民兵之家”、“女职工之家”、“老年活动室”。90%的生产队有篮球场、门球场或地掷球场。文化设施的逐步完善，不断满足了职工文化建设多方面的需求，从而进一步激发了职工热爱企业的热情，为企业和谐发展营造了良好氛围。

总而言之，通过大力建设企业文化，我们农场在未来竞争中就一定能立于不败之地，实现健康、持续发展。

第七、切实加强群团组织工作，齐抓共管促发展。

新形势新任务对各级党组织和党务干部提出了更高的要求。首先，要加强自身建设，适应新形势、新任务的需要。要围绕树立和落实科学发展观、政绩观，围绕加强党的执政能力建设，重点进行学习讨论。要坚持服务于农场的中心工作，用发展的思路和创新的办法，解决新形势下党建工作遇到的新情况、新问题。要大力营造“尊重人、理解人、关爱人、依靠人”的人文环境，场党委和各单位党组织、党务干部之间，要加强沟通，相互帮助，充分体现人文关怀。要积极开展“三有一好”活动，进一步振奋精神状态，创造性地开展工作，切实提高农场党建工作的水平和实效。第二，要加强党对群团工作的领导，发挥好党联系群众的桥梁纽带作用。要围绕党的中心工作，加强对广大团员青年和女职工的教育培训，把群团组织建设融入党的建设之中，引导他们积极投身于农场的发展建设中，建功立业，在此历练综合素质和能力。要带领他们立足岗位，积极开展青年文明号和巾帼文明岗的创建活动，要充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，加强与基层和群众的联系，及时了解和掌握干部职工的思想动态，做好新时期的思想政治工作。

要开展丰富多彩的群众文体活动，活跃文化生活。各单位要立足自身，结合实际，开展便利的、丰富多彩的文体活动，举办机关青年纪念邓小平诞辰100周年座谈会和“五四”运动纪念活动；深化了“青年文明号”创建工作；组织帮困助弱募捐，组织女工开展了“创新业，展风采”诗文朗诵比赛、“五好家庭”评选等活动。活跃群众生活，构建和谐农场。

第八、切实加强安全稳定工作，营造和谐促发展。

安全生产重于泰山。农场工作的每个环节都必须牢固树立安全第一、常抓不懈、警钟长鸣的思想，做好以防火、防人身伤亡事故、防重大机械事故为农场的安全生产工作。要责任落实到人，同时实行安全事故责任追究制，各单位要切实加强安全管理，确保安全生产，主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，要严格制定并贯彻执行安全生产各项规章制度，落实奖惩措施。各单位近期要组织开展一次全面的安全生产检查，发现隐患及时处理，以杜绝各类安全事故的发生。

为了建立和谐稳定的环境，农场各级党组织要大力实施送温暖工程，关心特殊群体。离退休老同志生病住院，要及时看望。积极帮扶特困员工和困难家庭，建立帮扶网络，探索完善员工互助基金，形成长效机制。保持各群体稳定，巩固稳定工作成果，确保企业发展环境和谐稳定。

同志们，今年党建工作总的要求和重点工作已作布置，关键要结合实际抓好落实。让我们共同努力，进一步增强做好党建工作的光荣感、责任感，全面推进农场党的建设，努力把农场党建工作提高到一个新的水平。