党支部对支部书记的评议意见

党支部对支部书记的评议意见（共11篇）

篇1：党支部对支部书记的评议意见

党支部对支部书记的评议意见

××同志在开展学习实践科学发展观活动以来，除加强自身学习与实践，还组织带领本支部全体党员及入党申请人积极参加各项学习实践活动。作为一名具有一定领导责任的基层党员，他自觉地把学习科学发展观的过程变成自我教育、自我提高、自我完善和增强党性的过程，以科学发展观为指导，带领支部成员认真贯彻党的各项方针政策，进一步加强员工的政治思想工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，全力践行科学发展观，解决了很多工作中的实际问题，有效地促进公司三个文明建设方面取得显著成效。按照学习实践科学发展观的要求，本着“纵向找不足、横向找差距”的原则，××同志对自身工作中存在的问题进行了认真、细致、全面的分析查找，深入查找不符合科学发展的工作思路和工作方式等方面存在的问题，认真分析在思想、能力、工作和作风等方面存在的差距和不足。同志们对××同志实事求是、中恳地进行了评议。认为××同志政治合格，业务过硬、工作兢兢业业、克已奉公，能够积极地理解和执行党的路线、方针、政策，和党中央保持高度一致，密切联系群众，关心群众疾苦，坚决执行公司党组的决议，严守党纪；在本次学习初中科学发展观活动中，深入学习、积极讨论、认真剖析、落实整改、务求实效，科学发展意识得到增强，科学管理能力得以提高，为公司各项经营工作的顺利开展立下了汗马功劳。【范文网】 他的不足之处在深入基层时间较少，没有更多地为基层员工解决生活和工作中的实际问题；其次是带领全体党员同志开展支部生活较少。第二篇：乡镇机关党支部在分析评(请你支持：)议对党委书记的评议意见[推荐]乡镇机关党支部在分析评议对党委书记的评议意见乡镇机关党支部在分析评议阶段对一般党员干部提出的评议意见经过党支部召开的组织生活会和支部民主生活会以及对征求到的意见、建议的梳理，对某某同志提出以下评议意见：

一、2014年以来的工作表现党的十六大以来，该同志能够能够履行党章规定的党员义务，拥护党的各项路线、方针、政策，坚决执行党的各项决策，在思想、行动上始终与党组织保持高度一致。认真学习党的理论知识，不断充实自己，努力运用“三个代表”重要思想来武装头脑，指导实践，推动工作。在日常工作中能以一个共产党员的标准严格要求自己，全力以赴干好各项工作。在开展保持共产党员先进性以来，该同志能够能够充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到其中。认真遵守支部关于先进性教育活动的各项规章制度，在按时参加集体学习活动的同时，注重利用业余间和休息时间进行自学。通过学习，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高，并取得了一定的成绩。得到上级领导及全乡干部们的一致好评。

二、存在的不足

1、缺乏学习的热情和主动性，学习内容不够系统、全面，所学到的知识不能很好的融会贯通。

2、工作主动性不高，工作意识有所淡化，有时责任心不强，出现应付工作现象。

3、创新意识不够强，在工作中过于追求平稳，执行落实的多，创新发展的少。

4、在遵守单位各项规章制度方面放松了对自己的要求，同时在工作、生活、学习中与其他同志沟通、交流的不够。

三、今后努力的方向

1、进一步加强学习，增强学习的主动性。

2、进一步增强做好工作的自觉性和主动性，树立求实、务实的思想作风。

3、进一步解放思想，转变观念，多深入基层，调查研究，探索适应基层发展的新方法、新举措。

4、进一步加强自我管理，自我约束，以一个党员的标准严格要求自己，踏踏实实做好本职工作。机关党支部在分析评议阶段对党委书记提出的评议意见在保持共产党员先进性教育分评议阶段，根据县委和县保持共产党员先进性教育领导小组的要求，严格按照“五对照、六查摆、五改进”的要求，在广泛征求意见、开展谈心活动，认真撰写党性分析材料和召开党支部组织生活会的基础上，党支部对某某同志作如下评议意见：

一、十六大以来思想、工作、作风等方面主要成绩十六大以来，该同志作为基层领导干部，在思想上、行动上始终与上级党委保持高度一致，坚决执行党的各项路线、方针、政策，坚决执行上级党委的各项决策，坚持立党为公、执政为民的执政理念。在理论学习方面，坚持政治理论学习，不断充实自己。同时认真学习农村管理知识、农业科技知识及法律知识，通过长期不断地学习，理论水平和政策水平得到了进一步提高。在中心工作方面，主要从以下四个方面入手，并抓出了成效。一是抓党建、抓稳定，促进农村社会经济的健康发展；二是发展壮大集体经济，提高村两委班子的战斗力和凝聚力；三是狠抓机关作风，提高办事效率，树立党委、政府的新形象；四是加快产业结构调整，积极跑项目，争取资金，加快全乡农村经济的健康发展。在廉政工作方面，该同志无论干什么事，做什么决定，始终不忘党的组织纪律和组织原则。并不断总结新经验，提高自己的综合素质，提高驾驭农村复杂局面和各项新工作局面的能力，上为党为政府负责，下为广大老百姓服务，为全乡的政治稳定、社会发展做出了应有的贡献。在开展保持共产党员先进性教育活动中，该同志能够充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，运用马克思主义的立场、观点和方法，思考问题、分析问题的能力，始终保持正确的政治方向，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。

三、存在的不足

1、在抓农村经济发展上过于保守，力度不够，缺乏大农业观念，不能跳出农业抓农业，忽略了二三产业的发展。招商引资方面力度不大，全乡经济没有较大突破。

2、对职工的思想和生活关心不够。对职工、群众反映的问题没有足够的重视，研究得少。

3、没有充分发挥领导的模范先锋作用，沉下身去，实实在在为群众多办一些实事、好事。

4、对理论学习抓得不紧，对党在农村的各项路线、方针、政策、决议以及农村实用法律法规钻研不透彻。

5、工作安排部署的多，检查落实的的少，深入基层，深入群众，特别是深入生产、生活第一线对群众的意见和要求重视程度还不够。

6、民主集中制贯彻的不到位，班子的集体智慧和整体合力得不到有效开发，削弱了党政班子的凝聚力、战斗力。

7、敬业精神与先模典范的情操不相适应，与新时期先进典型的代表牛玉儒同志相比，在思想、工作上有很大差距。

三、今后的努力方向

1、树立发展的理念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，着眼于大思路、大视野、大举措来推动全乡经济和各项事业的大发展。

2、树立楷模的理念，坚持严以律已，深入到职工群众中，倾听呼声，关心疾苦、踏踏实实办实事，做领导班子的好榜样。

3、树立奉献的理念，继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，用自己的行动去努力践行“三个代表”的重要思想。

4、树立终身学习的理念，进一步坚持“学习、学习、再学习”，做到高起点、高标准、高要求，不断磨炼意志，使理想信念达到自觉与坚定。

5、树立求真的理念，坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，要办好、办实，把农牧民的积极性保护好、调动好、发挥好。

6、树立科学的理念，发挥好集体的智慧和力量，经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，不断增强党委班子的凝聚力和战斗力。

7、树立榜样的理念，深入开展向牛玉儒同志学习的活动，以身作则，不断增强责任意识，做学习先模的表率。第三篇：乡镇机关党支部在分析评议对党委书记的评议意见乡镇机关党支部在分析评议阶段对一般党员干部提出的评议意见经过党支部召开的组织生活会和支部民主生活会以及对征求到的意见、建议的梳理，对某某同志提出以下评议意见：

一、2014年以来的工作表现党的十六大以来，该同志能够能够履行党章规定的党员义务，拥护党的各项路线、方针、政策，坚决执行党的各项决策，在思想、行动上始终与党组织保持高度一致。认真学习党的理论知识，不断充实自己，努力运用“三个代表”重要思想来武装头脑，指导实践，推动工作。在日常工作中能以一个共产党员的标准严格要求自己，全力以赴干好各项工作。在开展保持共产党员先进性以来，该同志能够能够充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到其中。认真遵守支部关于先进性教育活动的各项规章制度，在按时参加集体学习活动的同时，注重利用业余间和休息时间进行自学。通过学习，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高，并取得了一定的成绩。得到上级领导及全乡干部们的一致好评。

二、存在的不足

1、缺乏学习的热情和主动性，学习内容不够系统、全面，所学到的知识不能很好的融会贯通。

2、工作主动性不高，工作意识有所淡化，有时责任心不强，出现应付工作现象。

3、创新意识不够强，在工作中过于追求平稳，执行落实的多，创新发展的少。

4、在遵守单位各项规章制度方面放松了对自己的要求，同时在工作、生活、学习中与其他同志沟通、交流的不够。

三、今后努力的方向

1、进一步加强学习，增强学习的主动性。

2、进一步增强做好工作的自觉性和主动性，树立求实、务实的思想作风。3乡镇机关党支部在分析评议对党委书记的评议意见来自好范文-，仅供学习，转载请注明出处。第四篇：支部评议意见***同志理想信念坚定，有较强的政治敏锐性和鉴别力，在思想、行动上始终与党中央保持高度一致。认真学习领会并能够坚定不移地贯彻执行十六大以来的路线方针政策，细心研读邓小平理论，努力践行“三个代表”重要思想。接受党组织和人民群众的监督，能坚持正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，始终保持政治上坚定。善于学习，勤于钻研，具有一定的政治理论水平和业务素质。工作作风扎实，兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，熟悉业务知识，效率较高，工作成绩突出。作为办公室副主任，能积极协助正职开展工作。为人正直，公道正派，性格坦率，能虚心接受他人的意见和建议，做人爽直，敢于提出自己的观点。团结同志，尊重领导，有一定的群众基础。廉洁自律意识强，表率作用发挥的较好。开展先进性教育活动以来，积极参加机关和支部组织的各项活动，认真撰写读书笔记，广泛开展谈心活动，深刻进行党性分析，查摆的问题、剖析的原因和制定的整改措施符合个人实际，支部表示同意。存在的问题：一是学习抓得不够紧；二是宗旨观念有所淡化；三是机关管理上做的工作不多。努力方向：一是继续加强学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策，学习经济、法律、人大知识，真正在学懂弄通、指导实践上下功夫；二是加强党性修养，强化宗旨观念，充分发挥党员领导干部的带头作用。三是强化责任意识，协助正职和党支部书记加强机关规范化建设和党建工作，把已制定出台的规章制度落实到位，抓出成效。第五篇：党支部书记意见党支部书记意见 王晶同志在党员预备期期间，积极主动向党组织靠拢，经常汇报自己的思想情况。该同志思想比较坚定，能坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针。持之以恒地加强政治理论学习，入党动机得以进一步端正。在党支部工作中认真负责，积极承担班级、社会工作，积极参加学校组织的多项活动，有较强的组织能力。担任班级以及学生组织干部工作能以身作则，并主动关心有困难的同学。学习上进心强，成绩优秀。

该同志已经基本具备中共正式党员条件，同意其按期转为中共正式党员，并提交支部大会讨论。

篇2：党支部对支部书记的评议意见

乡镇机关党支部在分析评议阶段对一般党员干部提出的评议意见经过党支部召开的组织生活会和支部民主生活会以及对征求到的意见、建议的梳理，对某某同志提出以下评议意见：

一、2002年以来的工作表现

党的十六大以来，该同志能够能够履行党章规定的党员义务，拥

护党的各项路线、方针、政策，坚决执行党的各项决策，在思想、行动上始终与党组织保持高度一致。认真学习党的理论知识，不断充实自己，努力运用“三个代表”重要思想来武装头脑，指导实践，推动工作。在日常工作中能以一个共产党员的标准严格要求自己，全力以赴干好各项工作。在开展保持共产党员先进性以来，该同志能够能够充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到其中。认真遵守支部关于先进性教育活动的各项规章制度，在按时参加集体学习活动的同时，注重利用业余间和休息时间进行自学。通过学习，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高，并取得了一定的成绩。得到上级领导及全乡干部们的一致好评。

二、存在的不足

1、缺乏学习的热情和主动性，学习内容不够系统、全面，所学到的知识不能很好的融会贯通。

2、工作主动性不高，工作意识有所淡化，有时责任心不强，出现应付工作现象。

3、创新意识不够强，在工作中过于追求平稳，执行落实的多，创新发展的少。

4、在遵守单位各项规章制度方面放松了对自己的要求，同时在工作、生活、学习中与其他同志沟通、交流的不够。

三、今后努力的方向

1、进一步加强学习，增强学习的主动性。

2、进一步增强做好工作的自觉性和主动性，树立求实、务实的思想作风。

3、进一步解放思想，转变观念，多深入基层，调查研究，探索适应基层发展的新方法、新举措。

4、进一步加强自我管理，自我约束，以一个党员的标准严格要求自己，踏踏实实做好本职工作。

机关党支部在分析评议阶段对党委书记提出的

评议意见

在保持共产党员先进性教育分评议阶段，根据县委和县保持共产党员先进性教育领导小组的要求，严格按照“五对照、六查摆、五改进”的要求，在广泛征求意见、开展谈心活动，认真撰写党性分析材料和召开党支部组织生活会的基础上，党支部对某某同志作如下评议意见：

一、十六大以来思想、工作、作风等方面主要成绩

十六大以来，该同志作为基层领导干部，在思想上、行动上始终与上级党委保持高度一致，坚决执行党的各项路线、方针、政策，坚决执行上级党委的各项决策，坚持立党为公、执政为民的执政理念。在理论学习方面，坚持政治理论学习，不断充实自己。同时认真学习农村管理知识、农业科技知识及法律知识，通过长期不断地学习，理论水平和政策水平得到了进一步提高。在中心工作方面，主要从以下四个方面入手，并抓出了成效。一是抓党建、抓稳定，促进农村社会经济的健康发展；二是发展壮大集体经济，提高村两委班子的战斗力和凝聚力；三是狠抓机关作风，提高办事效率，树立党委、政府的新形象；四是加快产业结构调整，积极跑项目，争取资金，加快全乡农村经济的健康发展。在廉政工作方面，该同志无论干什么事，做什么决定，始终不忘党的组织纪律和组织原则。并不断总结新经验，提高自己的综合素质，提高驾驭农村复杂局面和各项新工作局面的能力，上为党为政府负责，下为广大老百姓服务，为全乡的政治稳定、社会发展做出了应有的贡献。在开展保持共产党员先进性教育活动中，该同志能够充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，运用马克思主义的立场、观点和方法，思考问题、分析问题的能力，始终保持正确的政治方向，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。

三、存在的不足

1、在抓农村经济发展上过于保守，力度不够，缺乏大农业观念，不能跳出农业抓农业，忽略了二三产业的发展。招商引资方面力度不大，全乡经济没有较大突破。

2、对职工的思想和生活关心不够。对职工、群众反映的问题没有足够的重视，研究得少。

3、没有充分发挥领导的模范先锋作用，沉下身去，实实在在为群众多办一些实事、好事。

4、对理论学习抓得不紧，对党在农村的各项路线、方针、政策、决议以及农村实用法律法规钻研不透彻。

5、工作安排部署的多，检查落实的的少，深入基层，深入群众，特别是深入生产、生活第一线对群众的意见和要求重视程度还不够。

6、民主集中制贯彻的不到位，班子的集体智慧和整体合力得不到有效开发，削弱了党政班子的凝聚力、战斗力。

7、敬业精神与先模典范的情操不相适应，与新时期先进典型的代表牛玉儒同志相比，在思想、工作上

有很大差距。

三、今后的努力方向

1、树立发展的理念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，着眼于大思路、大视野、大举措来推动全乡经济和各项事业的大发展。

2、树立楷模的理念，坚持严以律已，深入到职工群众中，倾听呼声，关心疾苦、踏踏实实办实事，做领导班子的好榜样。

3、树立奉献的理念，继续保持旺盛的工作

斗志，强烈的事业心和责任感，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，用自己的行动去努力践行“三个代表”的重要思想。

4、树立终身学习的理念，进一步坚持“学习、学习、再学习”，做到高起点、高标准、高要求，不断磨炼意志，使理想信念达到自觉与坚定。

5、树立求真的理念，坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，要办好、办实，把农牧民的积极性保护好、调动好、发挥好。

6、树立科学的理念，发挥好集体的智慧和力量，经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，不断增强党委班子的凝聚力和战斗力。

7、树立榜样的理念，深入开展向牛玉儒同志学习的活动，以身作则，不断增强责任意识，做学习先模的表率。

篇3：国企基层党支部书记的角色定位

上级精神的宣贯者

作为基层党支部书记,首先要把中央的路线、方针、政策、重大决策部署和重要会议精神,把上级公司的战略目标、经营指标、管理理念、管理制度等传达到位,“不变形、不衰减”地传达到终端,形成统一的认识。

好的宣贯必须要做到吃透“上情”与把握“下情”相结合。吃透“上情”,就是要准确理解和全面把握党的理论和路线方针政策,透彻了解上级的重大决策部署。把握“下情”,就是要深入基层、贴近群众,切实了解职工群众的所思、所想、所盼。吃透“上情”是前提,可以保证宣贯的正确方向;把握“下情”是基础,可以保证宣贯“接地气”。

宣贯上级精神不难,但产生好的效果不易。“不讲艺术的宣贯是低效的,甚至是无效的。”在市场经济条件下,各种思想相互碰撞,各种观念相互交织,各种文化相互激荡。宣贯上级精神要实现鼓舞干劲、增强信心、凝聚共识的目标,就必须坚持内容与形式相协调。言之无文,行之不远。没有具体内容,仅仅追求形式和技巧,就是矫揉造作;没有合适的形式和技巧,宣贯内容难免枯燥乏味。要增强宣贯的思想性、艺术性、知识性、趣味性,更好地贴近实际、贴近生活、贴近群众。要把贯彻党的路线、方针、政策的大道理,浓缩到爱岗、敬业、务实兴企、依靠企业奔小康的实道理上来。

宣贯上级精神要善于运用大众语言,变抽象为具体,变深奥为生动,变说教为故事,真正走进职工群众心灵深处。要克服居高临下、空洞说教,对政策文件、领导讲话照抄照搬、简单图解,生动鲜活不足,群众敬而远之的问题;要充分利用微信、QQ群、博客、播客、网站等新媒体,克服宣贯手法老套,缺乏创意新意,亲和力、贴近性不够的问题,努力增强宣贯的针对性、实效性。

重大决策的参与者

确保党和国家方针政策在企业的贯彻执行是党章赋予国有企业党组织的重要职责。按照“参与决策、带头执行、有效监督”的原则,党支部书记要始终坚持科学、民主、规范的议事程序,认真执行“三重一大”等决策制度,充分发挥每位班子成员的积极性、主动性和创造性,形成班子合力;党支部书记要以身作则,勇于担当,带领班子成员深入任务最繁重、矛盾最集中、环境最复杂的地方,破难题、求实效,全面推动各项决策的实施。

党支部书记在参与决策的过程中,要不断强化“四种意识”:全局意识、服务意识、协调意识、预见意识。其中强化预见意识,就是在决策中要掌握好提前量,避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”现象。在严格落实组织制度的基础上,要充分考虑到工作实际和特殊性,做好前期沟通,求得共识。要着力提升四个方面的能力:组织领导能力、沟通协调能力、科学决策能力、自身业务能力。要在把方向、抓大事上下功夫。在事关企业经营管理方向性的重大问题以及涉及员工切身利益的敏感问题时,要有较强的敏感性和原则性,做到与上级要求不相符的坚决不能做。在关键问题的把握上要深思熟虑、在复杂问题的处理上要谨慎小心、在倾向性问题的解决上要常抓不懈,确保企业经营的正确方向。

内部管理的监督者

作为基层党支部书记,在内部管理上要着力抓好五个领域的监督:对项目部各岗位人员进行监督,重点是项目班子成员“三重一大”事项集体决策程序及过程、关键岗位人员工作中是否存在以权谋私现象;对生产经营过程中的重大事项进行监督,重点是临时驻地的选址和建设、招标履约、大宗材料采购等;对资金的审批程序、支付过程进行监督;对关键岗位人员的任用进行监督,重点是财务、合约、材料及现场技术员等关键岗位人员的任用是否符合上级单位管理制度、是否进行了必要的考察、是否执行了回避制度等;对违规违纪行为进行监督,重点是项目部对企业各项内控制度的执行情况、落实“八项规定”和反“四风”工作情况等。

党支部书记要着眼于维护一方净土,认真抓好党风党纪、理想信念、廉洁警示、职业道德“四项教育”,在维护制度权威性上以身作则,严格纪律,督促党员干部严格执行中央“八项规定”。要经常听取党员和群众的意见,深入实际调查了解党风廉政建设状况,做好诫勉谈话、警示教育、勤政廉政监督等工作,认真接待和处理来信来访;组织本单位党风廉政检查和自查工作,及时向上级党组织报告并向本单位员工通报有关情况,突出保障监督的制衡力。

正能量的发动机

作为党支部书记,要牵头组织员工的职业规划、指导谈话工作,解决好干部职工在工作、学习和生活中产生的大量思想问题,点燃员工“心中的火”,最大程度地凝聚正能量,降低负能量。

为做好员工思想工作,中交路建自2011年开始全面推行“谈话”制度。各级领导班子成员,包括基层党支部书记都必须严格执行这项制度。“谈话”制度包括青年员工指导谈话制度、约谈提醒制度、诫勉谈话制度。基本思路就是“管工作就要管思想,管工作就要管发展”。制度对谈话对象、谈话内容、谈话程序、谈话方式等都作了明确的要求。比如,《约谈提醒制度》规定了“约谈对象”的范围:按照“谁分管谁负责、谁分工谁负责”的原则进行。例如单位正职对副职、单位副职对分管部门或项目、项目班子成员对分管员工。

为充分发挥优秀员工的先进技能和经验的作用,培育新员工和转岗员工在思想上、业务上尽快提升,中交路建制定了职业导师制度。职业导师制度区别于传统的“师带徒”:一是适用范围不同,职业导师制度不但针对新员工,而且运用于公司每名员工。每个人都要发展,都应有导师。二是指导内容不同,职业导师制度从专业技术培训扩展到管理技巧和职业生涯指导。职业导师制实行三级联动。总部、各单位和项目三级分工负责,两级机关以制定规则、搭建平台为主;实施、考核以项目为主。将“干一个工程,出一批人才”作为项目班子业绩考核的重要指标。目前,谈话制度、职业导师制度的实施,对加强企业职工思想建设、促进人才培养已产生了明显的效果。

企业品牌的推广者

品牌是王,是企业资产价值的综合体现。项目经理部是国有基建企业的品牌“窗口”。品牌的背后是文化。作为党支部书记,必须大力推进项目的文化建设,不断增强企业软实力,提升品牌的知名度和美誉度。

2011年,中交路建启动“心·行工程”,深入推进企业文化建设,通过“入眼、入心、入制、入行”四个环节,使企业核心价值理念与三个层级的部门职责、岗位职责深度融合,努力实现全员“心的一致,行的一致”,将文化力转化为企业核心竞争力。公司制定下发了《中交路建项目文化建设制度》,对项目经理部VI系统应用、上墙图表、现场标识、行为规范、形象宣传、文化建设考核作出了详细规定。项目经理部成立企业文化建设推进小组,党政领导共同负责,党支部书记负责日常工作。

篇4：党支部对支部书记的评议意见

在述职会上，各党支部书记总结了2015年党建工作开展情况，以履行党建工作职责为主线，围绕履行“一岗双责”做好党建与业务工作统筹协调推动工作落实、加强理论武装、建设学习型党组织、落实党风廉政主体责任以及自身建设情况等四个方面进行了述职。

局党组副书记、机关党委书记、副局长耿树伟同志站在机关党委的角度，对机关整体党建工作进行了简要概述，对机关党委今年的重点工作进行了安排部署，要求各支部要认识存在不足，加强改进措施，结合当前开展的作风整顿和局党组增比进位中心工作，严格落实机关党建责任，严肃党内政治生活，扎实开展“三严三实”专题教育、两学一做、解放思想大讨论等工作。

魏四海同志做了点评总结，并就如何提升基层党组织书记党建履职能力，提出了四点要求：一是要明确责任，树立担当意识。党支部书记要发挥好战斗堡垒作用、领导核心作用，履行好主体责任。二是要示范引领，发挥党支部书记的领导核心作用。三是要以身作则，注重自身建设，做到自身正，自身硬。四是开拓创新，激发干事创业激情。

篇5：党支部对党员的评议意见

按照保持共产党员先进性教育活动要求，对照党章中共产党员的标准，对照“八个坚持，八个反对”和集团公司机关党员先进性具体标准，何长富同志认真地进行了个人党性分析，对存在问题查找准确，比较全面，对自己突出的问题，原因分析切合实际，态度认真诚恳。

同志们对 XXX同志实事求是、中肯地进行了评议，认为 XXX同志入党以来，特别是近年来，能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，思想解放，与时俱进，积极地理解和执行党的路线、方针、政策，和党中央保持了高度一致，工作求真务实，做了大量具体细致的工作，勤于学习、善于钻研，解决很多(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)实际问题。他作风踏实、不图虚名，廉洁自律，奋发向上。曾经被评为（总公司、集团公司）优秀共产党员，较好地发挥了共产党员的先锋模范作用。XXX同志的不足就像他自己分析的那样，还不能主动地创造性地开展工作，有时有急躁情绪……。下一步要坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党中央精神，提高党性修养，以新时期共产党员先进性标准严格要求自己，做到一个党员一面旗帜，时时处处以党员（干部）的身份，高标准、严要求，积极主动工作，发挥专业才能，带领职工为企业的发展作出贡献。

XXX党支部 支部书记签名

篇6：党支部对党员的评议意见表

姓名：***

***同志能对照《中国共产党章程》、新时期共产党员保持先进性的基本要求和党员先进性的具体要求等标准，认真进行了个人党性分析，对存在问题查找准确，原因分析深刻，整改措施具体。同志们对该同志实事求是地进行了评议，认为该同志：

一、主要好的方面

1、能较好地完成上级交给的任务；

2、工作较认真负责，能尽心尽责；

3、能注意党风修养，联系实际；

4、能注意遵纪守法，廉洁自律；

5、为人忠厚，胸怀宽阔，善于团结同志。

二、存在的主要问题

1、抓学习不够到处位，管理不严的不良倾向还有存在；

2、落实机制不到位，奖罚不够分明，制度落实不够严格；

3、批评与自我批评武器运用欠缺，交心较少，充分调动干部的积极性没有到位。

三、今后努力的方向

l、增强上进心、求知欲，努力成为学习的模范。

2、增强理想信念，努力成为贯彻执行党的路线、方针和政策的模范。

3、增强公仆观念，努力成为全心全意为人民服务的模范。

4、增强责任意识，努力成为创一流工作业绩的模范。

5、增强大局观念，努力做遵纪守法的模范。

中共***市***局支部委员会

2005年4月20日

党支部对党员的评议意见表

姓名：***

***同志能对照《中国共产党章程》、新时期共产党员保持先进性的基本要求和党员先进性的具体要求等标准，认真进行了个人党性分析，对存在问题查找准确，原因分析深刻，整改措施具体。同志们对该同志实事求是地进行了评议，认为该同志：

一、主要好的方面

1、能较好地完成本职工作；

2、学习较认真，业务较熟悉，能注重自身建设；

3、工作较稳重，能认真负责；

4、文字水平功底较好。

二、存在的主要问题

1、工作责任心不是很强；

2、安监工作时间较久，传帮带工作不到位；

3、本职工作欠系统，联系实际欠缺。

三、今后努力的方向

1、进一步坚定理想信念，增强宗旨意识；

2、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界；

3、树立开拓创新的精神，永葆生机和活力；

4、树立奉献和奋斗的精神，保持良好形象。

中共***市***局支部委员会

2005年4月20日

党支部对党员的评议意见表

姓名：***

***同志能对照《中国共产党章程》、新时期共产党员保持先进性的基本要求和党员先进性的具体要求等标准，认真进行了个人党性分析，对存在问题查找准确，原因分析深刻，整改措施具体。同志们对该同志实事求是地进行了评议，认为该同志：

一、主要好的方面

1、学习较认真，能注重自身的党性修养；

2、工作大胆负责，任劳任怨，能努力地完成本职工作；

3、工作协调，团结同志，创新意识较强；

4、能遵守党纪法规，廉洁自律；

5、敢说真话，胸怀宽广，全局意识强。

二、存在的主要问题

1、学习系统性欠缺；

2、有时性格较急，不利于工作和团结；

3、工作要注意全面性。

三、今后努力的方向

1、坚持学习，提高素质；

2、牢记宗旨，转变作风；

3、反腐倡廉，勤政为民。

中共***市***局支部委员会

2005年4月20日

党支部对党员的评议意见表

姓名：***

***同志能对照《中国共产党章程》、新时期共产党员保持先进性的基本要求和党员先进性的具体要求等标准，认真进行了个人党性分析，对存在问题查找准确，原因分析深刻，整改措施具体。同志们对该同志实事求是地进行了评议，认为该同志：

一、主要好的方面

1、学习较认真；

2、工作责任心较强，经常加班加点；

3、业务较熟悉；

4、党性自身建设修养较好；

5、能团结同志。

二、存在的主要问题

1、管理和协调欠缺；

2、交办的事情督促落实工作没到位。

三、今后努力的方向

1、加强理论学习，努力提高素质，坚定理想、信念；

2、牢固树立服务的宗旨意识，转变工作作风；

3、要密切联系群众；

4、要面对现实，开拓进取。

中共***市***局支部委员会

2005年4月20日

党支部对党员的评议意见表

姓名：***

***同志能对照《中国共产党章程》、新时期共产党员保持先进性的基本要求和党员先进性的具体要求等标准，认真进行了个人党性分析，对存在问题查找准确，原因分析深刻，整改措施具体。同志们对该同志实事求是地进行了评议，认为该同志：

一、主要好的方面

1、工作责任心较强，本职工作完成较好；

2、党性修养素质较好、较稳重；

3、团结同志，任劳任怨；

4、注重自身修养，保持廉洁；

5、遵纪守法，维护大局。

二、存在的主要问题

1、理论学习欠系统；

2、工作不够开拓；

3、胆子较小，工作效率不够高。

三、今后努力的方向

1、加强学习，提高素质；

2、更新观念，大胆工作；

3、坚持高标准，严要求，干好本职工作。

中共***市***局支部委员会

2005年4月20日

党支部对党员的评议意见表

姓名：***

***同志能对照《中国共产党章程》、新时期共产党员保持先进性的基本要求和党员先进性的具体要求等标准，认真进行了个人党性分析，对存在问题查找准确，原因分析深刻，整改措施具体。同志们对该同志实事求是地进行了评议，认为该同志：

一、主要好的方面

1、学习较认真，工作有开拓；

2、本职工作完成较好，工作有泼力，效率较高；

3、团结同志，维护大局；

4、遵纪守法，注重自身建设；

5、为人正派，任劳任怨，做人爽直，敢于提出自己的观点。

二、存在的主要问题

1、加强自身学习，克服自身不足；

2、加强业务钻研，提高工作水平；

3、性格较直，注意工作方法。

三、今后努力的方向

1、加强学习，提高整体素质；

2、提高责任意识，解放思想，适应工作需求；

3、加强自身建设，做到廉洁自律。

中共**市**局支部委员会

2005年4月20日

党支部对党员的评议意见表

姓名：***

***同志能对照《中国共产党章程》、新时期共产党员保持先进性的基本要求和党员先进性的具体要求等标准，认真进行了个人党性分析，对存在问题查找准确，原因分析深刻，整改措施具体。同志们对该同志实事求是地进行了评议，认为该同志：

一、主要好的方面

1、学习较认真；

2、业务、法规较熟悉；

3、上进心较强，敢说敢干；

4、能完成交办的工作任务；

5、性格坦率，能虚心接受他人的意见和建议。

二、存在的主要问题

1、工作主动性不够，做事不够认真；

2、各项规章制度注意不够；

3、要加强自身建设。

三、今后努力的方向

1、坚持学习，按标准要求约束自己，抓好整改；

2、注重学以致用，理论联系实际；

3、勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作。

中共***市***局支部委员会

2005年4月20日

党支部对党员的评议意见表姓名：***

***同志能对照《中国共产党章程》、新时期共产党员保持先进性的基本要求和党员先进性的具体要求等标准，认真进行了个人党性分析，对存在问题查找准确，原因分析深刻，整改措施具体。同志们对该同志实事求是地进行了评议，认为该同志：

一、主要好的方面

1、学习较认真，业务较熟悉；

2、工作完成较好；

3、上进心较强；

4、团结同志，任劳任怨，维护大局；

5、遵纪守法，注重廉洁。

二、存在的主要问题

1、工作主动汇报、请示、反馈要加强；

2、加强业务学习，提高工作能力；

3、胆子较小，工作不够开拓。

三、今后努力的方向

1、加强学习，提高素质，发挥先锋模范作用；

2、严格要求，自我加压，大胆创新，锐意进取；

3、从自身做起切实落实教育效果。

中共**市**局支部委员会

篇7：区府办支部对区长的评议意见

2005年4月30日，支部召开支委会，根据保持共产党员先进性教育活动民主评议阶段的党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况，以及征求到群众意见和其本人平时表现，经支委会综合分析研究，现提出具体评议意见如下：

一、主要优点

1、党性观念意识较强。***同志能较好地做到“六个坚持”，认真履行党的各项义务，遵守党纪国法；具有坚定的理想信念，办事公道，为人正直，作风务实，勤奋敬业。关心群众的生产生活，尽心尽力帮助群众排忧解难。先进性教育活动开展以来，他积极投身其中，注意加强党性锻炼，时时、处处、事事都严格按先进性标准要求自己，充分发挥了一个党员领导干部的先锋模范作用。

2、科学决策、民主决策能力较强。能自觉贯彻民主集中制，注重发挥政府整体功能，实行集体决策，形成了既分工负责，又相互配合、团结协作的良好局面。能立足我区实际，坚持按照客观规律和科学规律办事，及时研究新问题的解决方法，创造性地开展工作，促使各项决策与全区发展大局相适应。

3、促进发展能力较强。***同志到鲤城区担任政府区长一职以来，能坚持务实从政，按照科学发展观的要求，同各套班子领导研究发展工作思路，建立健全有效工作机制，扎实推进各项工作有序开展，全区经济社会事业发展取得显著成绩，人民生活质量得到不断提高。

4、依法行政能力较强。坚持服务群众、依靠群众，正确认识和处理各种社会矛盾，积极协调不同利益关系和克服各种困难，努力把工作和决策的知情权、参与权、选择权和监督权更多地交给广大干部群众；坚持在法律的范围内，积极探索新形势政府系统自身建设的新途径、新办法，完善体制，查堵死角，促使政府工作走上法制化、规范化轨

道。

5、勤政廉政意识较强。坚持从严治政，严把人事财务关，实行会计统一核算和事业单位统一招考录用的规范制度，支持健全审计制度和工程招投标制度等。注意加强机关效能建设，带头艰苦奋斗，勤俭办一切事业。能够认真执行廉洁自律“十不准”规定，主动接受监督。

二、存在不足

1、政治理论学习不够系统深入。在学以致用、理论与实际的结合上做得还不够好，决策的科学性、前瞻性还需要进一步提高。

2、对科学发展观理解有待进一步深入。对科学发展观中“五个统筹”的深刻内涵认识不够精准，用其指导实际工作的效果还不够明显。把握全局方面还做得不够。对于制约发展的一些深层次矛盾，新思路、新措施、新办法不多。

3、开拓创新精神有待进一步增强。在工作中还存在求稳怕乱，习惯按部就班，缺乏敢冒敢闯的创新意识，一些计划落实得不够理想。

三、整改方向

1、夯实理论根基，加强党性修养和自身能力建设。要以先进性教育为契机，牢固树立共产主义理想，坚定建设有中国特色社会主义信念。要带头学好理论，以学立德、以学明智、以学促行，践行党员先进性的具体要求，不断提高理论水平和执政能力。要在实践中加强党性修养锻炼，时刻保持共产党员先进性，不断提高自己思想境界，在不断改造客观世界的同时，改造好自己的主观世界。

2、改进作风，积极实践全心全意为人民服务的宗旨。要坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。要牢固树立群众观点，腾出更多的时间到基层去，到一线党员干部岗位上去，到普通干部职工家里去，了解和掌握社情民意，解决人民群众

关心的热难点问题，以实际行动密切党群、干群关系。

篇8：基层党支部书记的领导艺术

一、把关定向的艺术

方向问题是首要问题，把关定向是基层党支部书记应该具备的最基本的素质。把关定向，顾名思义就是把好关口定好方向，使单位沿着正确的道路方向发展。作为“班长”，支部书记必须有一定的理论水平，坚定的政治立场，较强的组织观念，时刻保持清醒的头脑，具备较强的判别力和审核力，对正确的东西坚定不移地弘扬，对错误的东西毫不犹豫地批判，经得起任何严峻考验，在大是大非面前，耳聪目明，敢于同各种违反党的原则的错误言行作坚决的斗争，为单位正确“导航”。

（一）具有坚定的政治立场。

政治立场是一名共产党员为党的事业奋斗的基本态度，具有坚定的政治立场是支部书记为本单位把好关定好向的前提条件。作为党支部的第一责任人，支部书记应坚定中国特色社会主义理想信念，用党的创新理论指导本单位的全面工作，同上级党委的指示精神保持高度一致。当前，我国正处于改革开放和体制改革的关键时期，意识形态多元、利益分配不均、腐败现象严重等社会矛盾和问题凸显，党的建设面临严峻的挑战，使处于党组织架构最末端的近380万个基层党组织发挥坚强的战斗堡垒作用，成为党调查民意、掌握民心、紧密联系群众的桥梁和纽带，是新时期加强和改进党的建设的重要方面。因此，支部书记必须带头深入学习实践科学发展观，加强党员的理论学习和党性修养，坚持思想理论武装和科学观念武装并举，将自学、集中学习、脱产学习等形式有机地结合起来，确保单位科学、高效开展工作，确保党组织健康发展。

（二）善于发挥组织的作用。

基层党支部是保证党的路线、方针、政策和任务落到实处的基本组织保证，支部书记的组织观念关系到单位建设的成效和任务的完成，是支部书记把好关定好向的重要体现。首先要增强组织观念。利用组织的战斗性增强工作的成效性是推进单位科学发展的有效抓手，也是支部书记必须掌握的工作方法。支部书记要确实做到坚持党的基本原则，坚持民主集中制的领导方法，用党的制度维护党员的正当权益，充分发挥党员的先锋模范作用，让组织的观念在实际工作中深入人心。其次要按规定坚持组织制度的落实。支部书记要深刻理解基层组织制度的重要意义，善于利用组织决策议事，善于利用组织发扬党内民主，善于利用组织制度解决突出矛盾和问题，防止组织生活形式上的落实和实际上的“过场”。最后要结合单位实际开展组织工作。支部书记要将组织工作与单位实际相结合，计划性、创造性地开展组织工作，既坚持组织原则，又解决单位的实际问题。要将单位的现实问题列为支部会议的议题，要结合单位的阶段任务开展党内民主生活，研究决定重大问题时要召集党员骨干集思广益，民主决策，达成共识，统一思想。

（三）坚持公道正派的原则立场。

风清气正是基层单位增强战斗力的重要保证，与支部书记的领导艺术密切相关。新时期支部书记要坚持弘扬新的社会主义道德风尚，弘扬正气，抵制歪风邪气，积极践行胡锦涛同志在党的作风建设上倡导的八个方面良好风气的要求，努力推进单位的社会主义精神文明建设。首先要以身作则，率先垂范。古人说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”党支部书记既是单位领导又是普通党员，置身于群众之中，一言一行都有一定的影响力和号召力，只有处处严格要求，事事率先垂范，才能让群众信服，敢于要群众向自己看齐。其次做到服务人民，清正廉洁。在原则问题上敢于坚持真理，旗帜鲜明，敢于抵制和反对歪风邪气。一事当前，首先要考虑党和群众的利益，要树立群众利益无小事的观念，真正做到情系百姓，为民服务。坚决抵制腐朽思想文化的侵蚀，不搞庸俗关系学，保持清正廉洁，接人、待物、处事都公道正直，做到对上负责，对下更加负责。其次要做到谦虚谨慎，严于律己。要保持和发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，坚持批评和自我批评，经常解剖自己，善于听取来自上级和群众的批评意见,不推功诿过，对于单位的成绩坚持把群众的功劳放在第一位，对待工作中的失误则要勇于承担责任，敢于担当。

二、统筹兼顾的艺术

统筹兼顾就是要总揽全局、科学筹划、协调发展、兼顾各方，是支部书记谋划全局推进单位建设全面发展必须掌握的领导方法。要在实际工作中做到统筹兼顾，支部书记必须坚持大局观念，正确处理主要矛盾和次要矛盾、中心工作和其他工作、当前利益和长远利益的关系，正确解决党内矛盾和处理群众意见，增强驾驭全局的能力，会统揽会协调，妥善解决各种问题。

（一）要善于提纲挈领把全局。

支部书记首先必须有全局观念和大局意识，始终站在全局的高度考虑问题。具体工作当然要做，还要高标准做好，但决不能把谋划单位建设、推进各项工作全面发展的思路陷入琐碎事务之中，而要把主要精力放在抓大事、议全局上。一个形象的比喻就是打鱼收网要抓住渔网的大绳索，拎起一件衣服要提起衣服的领子，从而说明看问题、干工作的关键是抓住要领，找准着力点。有的支部书记工作很繁忙，事事亲力亲为，表面上工作标准很高，作风很务实，但实际上思路不清，抓不住要领，提不起纲来，结果是费劲不小，单位建设成效却不明显。因此，支部书记应经常想大事，抓大事，这样才能牢牢把握工作的主动权。支部书记要有全局的高度、全局的眼光、全局的方法，必须时刻站在单位的整体利益上研究决策，在遇到复杂局面时善于透过现象看本质，抓住主要矛盾，解决问题要首先解决主要问题，通过解决主要矛盾和主要问题控制局面，掌握主动权。在工作中还要兼顾多方面的利益，统筹集体利益和个人利益，做到既有利于单位的建设，又有利于成员的全面发展。

（二）要精于决策抓关键。

正确的决策是各项工作成功的重要前提。党支部议事决策必须遵守民主集中制的原则，但党支部的决策水平，在很大程度上取决于书记的水平。支部书记作为支委“一班人”的领路人，要精于谋划决断，想问题必须比别人更深、更细、更准，决策必须慎重果断。要正确区分什么是单位的重大问题，区分支部党员大会和支委会的权限，正确认识所研究问题的本质，抓住问题的因果关系进行果断决策。要提高召开各种组织会议议事的能力。应认识到会议是支部书记发挥领导才能、引导支部委员正确决策的重要方式，会议的关键在准备，在于会前的酝酿，同时会议上的适当引导、总结提升、慎重表决也是支部书记议事决策的重要方法。在决策上，需要防止和克服两种倾向：第一，对上级的指示照抄照转、依葫芦画瓢，不解决任何实际问题;第二，不进行集体研究，个人盲目决策。总之，决策的过程，是正确认识事物的过程，是从众多矛盾中抓主要矛盾的过程，书记应善于抓住关键，综合分析，冷静思考，民主集中，善于决策。

（三）要长于协调弹钢琴。

这是正确处理主要矛盾和次要矛盾、中心工作和其他工作的正确方法。基层单位事务繁多，机关各个部门计划安排的工作都在基层汇总，这就要求支部书记既要抓紧中心工作，又要围绕中心工作同时展开其它方面的工作，做到全面推进，重点突出。毛泽东在《党委会的工作方法》中提出要“学会弹钢琴”，指出只有十个手指头有节奏、相互配合地动作，才能产生好的音乐。支部书记在工作中“学会弹钢琴”要做到：第一要弹出和谐音。弹钢琴，要在和谐上做文章、下功夫。开展工作，也要讲究和谐。事情和工作有主次之分，轻重缓急之别，先重后轻，先急后缓，统一思想，这样才能确保单位正常有序。音乐的和谐，是琴师弹出的美感，给人以愉悦和享受。同样，在工作上上下级达成共识，心情舒畅，就能事半功倍。第二要处理好主旋律和非主旋律的关系。音色的优美动听源自二者的紧密结合，运用得当。同样，支部书记在抓紧做好中心工作的同时，还要兼顾一般性工作，围绕中心开展其它工作，“黑白键”同时运用，把中心和一般结合起来。第三要有序和无序相结合。这是弹钢琴的手法变换带来的启示。做好一件重要的工作，需要各方面的配合，各种要素的协调，各种手段的运用。有序，是指工作中按事物发展一贯的规律办事;无序，是指根据事物发展变化出现的特殊情况采取变通的方法或者非常规的手段办事。一般说来，有序占主导，无序作补充，二者结合，从而提高工作的效率。

三、团结凝聚的艺术

孤则易折，众则难摧。团结是一个单位整体凝聚力和战斗力的标志，是支部书记搞好支部“班子”建设的重要内容，是体现支部书记良好素质和能力的重要方面。支部书记在开展工作时，要坚持以人为本，以尊重人、关心人、爱护人、体贴人为各项工作的前提，以此带动内部关系的改善，增强支部团结。

（一）要有高远的境界。

每个人在理论水平、实践经验和社会交往等方面存在着差异性，导致对每件事物每个问题的看法也不一样，思想境界也就有所不同。善于领导、追求卓越的人一般会把远大的抱负和高远的志向作为人生的目标，以此发奋图强，报效国家。支部书记要领导好单位的建设，就要站得高、看得远，不被工作琐事所羁绊，不为人情纠葛所烦恼，在纷繁复杂的工作中找准方向，带领单位沿着正确的方向前进。要确实从单位建设、事业发展考虑全局，把自己的个人发展和单位建设统一起来，激励支部“一班人”齐心奋斗，团结群众干好事业。要淡泊名利，正确对待荣誉，把事业作为自己奋斗的动力，多担当责任，少接受荣誉，在干事业的过程中实现自我价值。要正确对待手中的权力，坚持发扬党内民主，做到个人服从组织，不能凌驾于组织之上，不搞“一言堂”、“一票决策”和“一票否决”，充分调动支部成员的积极性，发挥每位成员的聪明才智，形成整体合力，在拼搏进取中增强支部团结。

（二）要有宽广的胸怀。

支部书记要树立豁达大度的形象，不能斤斤计较，睚眦必报。首先要辩证看人。要容人之短，关心支部成员的成长进步，真心实意指出存在的缺点，坦诚交换意见，不背后议论，不搞区别对待;要容人之长，不嫉贤妒能，给人才创造发挥专长的平台，及时向上级推荐优秀基层干部。其次要正确处理工作之间的矛盾。矛盾是影响团结的关键因素，善于化解矛盾，增进支部成员之间的感情是支部书记增进单位团结局面的重要环节。要多与“班子”成员进行感情交流，在合作共事中加深了解，在具体工作中相互支持。及时化解私怨，及时消除分歧，原则问题肯定是泾渭分明，毫不让步，小问题则利用同志之间的友谊这种无形的力量去化解。最后是关心爱护遇到问题的同志。工作中要注意方法，遇事不能急躁，“班子”成员的一些突出问题，书记要注意个别做工作，即使有些问题需要拿到桌面上来处理，会前会后也应个别做好工作。如果轻易地拿到会上，就很容易加深和扩大矛盾，不能有效解决问题。

（三）多关心支部成员的生活需求。

支部成员身居基层，家家有本难念的经，每个人都有各自的困难和需求，诸如恋爱、家庭、住房、经济等，许多困难处理不好，将直接影响支部成员的工作，影响党支部的凝聚力、战斗力。支部书记应该增强“公仆”意识，多关心支部成员的切身利益，尽量缓解或解除遇到困难的同志精神和生活上的压力，使他们感受到集体的温暖。关怀、爱护、体贴、帮助，这是“人本”时代密切支部成员关系、增强支部团结的一剂良药。在这方面，书记要增强主动性，对支部成员的基本情况心里面有一本“明细账”，及时掌握新情况新动态，正确引导，尽可能地帮助解决一些实际问题，用真挚的感情、积极的态度体现组织的关怀。切不可将此视为生活小事而“抓大放小”，孰不知，因小事而影响到工作和团结就是大事。

摘要：基层党支部建设是新时期加强和改进党的建设的重要方面,是巩固和发展先进性教育活动成果,永葆党的生机和活力的重要基础。党支部书记作为基层党支部的引路人,提高其领导水平对基层党支部建设至关重要。本文从提高党支部书记把关定向的艺术、统筹兼顾的艺术、团结凝聚的艺术三个方面进行了阐述。

关键词：党支部建设,基层党支部书记,领导艺术

参考文献

[1]毛泽东选集(第四卷)[M].北京:人民出版社,1991:1440-1442.

篇9：党支部对支部书记的评议意见

一、用统筹的思路谋划村级党支部书记的选配

近年来，农村党支部书记队伍建设面临新挑战。一方面，部分农村干部后继乏人、现任支部书记素质能力不强等问题越来越突出；另一方面，机关事业单位、企业领域等聚集了大批优秀人才，不少人特别是一些民营企业主在具备了一定社会地位、经济实力后，表现出了到农村施展才华、造福乡亲的愿望。针对这些新情况新问题，必须按照统筹城乡发展的要求，以村党支部换届选举为契机，完善 “两推一选”，推行“公推直选”，用民主、公开、竞争、择优的办法，把思想信念坚定，宗旨观念较强，善做群众工作，有知识、多见识，思路宽、点子多，懂经营、会管理，办事公、能自律的优秀党员选拔为村党支部书记。要重点统筹用好机关、企业、强村等领域的优秀人才，按照因地制宜原则，充分考虑农村的实际情况、干部人选的自身优势等因素，从有利于保持社会稳定、促进新农村建设出发选配村级党支部书记。

二、用灵活的方式挖掘村级党支部书记队伍的源头活水

一是采取“公推直选”办法。变“伯乐相马”为“赛场选马”，乡镇党委发挥好引导作用，采取“两推一选”、“公推直选”的方式，从现任村干部、致富能手、复员退伍军人、外出务工返乡的农民党员中选拔有政治头脑、会经营管理、“双带”能力强、受大多数群众拥护的人为村支书。 二是采取“请回来”的办法。把本村的大中专毕业生、退伍军人、优秀农村青年和本村在外地、县城的经济能人、致富能人请回本村任职，在建设新农村中发挥带头作用。三是采取“派下去”的办法。有计划地从县乡机关、事业单位选派年龄在40周岁以下、具有大专以上文凭、有工作经验的优秀党员干部，到相对落后村和贫困村担任兼职支书，强力推进所在村的基层党建和新农村建设。四是联建的办法。即采取村企联建、村村联建党组织的方式，由企业家担任党支部书记，培育“董事长、总经理”型企业家村官。 五是跨村兼的办法。即让威信高、素质好、辐射带动力强的村党支部书记跨村兼任党支部书记，放大优秀人才效应。

三、以教育培训提升村党支部书记的能力和素质

一是强化理论武装，增强科学发展理念。以学习实践科学发展观活动为契机，以基层党校、远程教育培训中心为主阵地，全面开展 “三个代表”重要思想、科学发展观和建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会的学习教育，增强村党支部书记科学发展的新理念，使其树立“科学发展、和谐发展、超常发展”新理念，使他们进一步明确自己肩负的历史责任，激发干事创业的热情。二是强化技能培训，提高“双带”本领。一方面要加强对村党支部书记的党务知识、农村政策法规的培训。一方面要有针对性地加强现代农业技术、农村实用技术和种养技术等知识培训，使每位村党支部书记掌握一至几门实用技术，成为农民群众科技致富引路人。三是强化实践锻炼，提升发展能力。采取“走出去、请进来”的方式，坚持专题培训、基地培训和外埠培训相结合，不断增强村党支部书记的发展意识和发展能力。

四、用激励措施激发村党支部书记的内生动力

农村党支部书记处在工作第一线，权力小、责任重、待遇低，为使村党支部书记工作有奔头、有盼头、有靠头，要建立健全工资待遇增长、生活保障、政治激励等机制，努力形成“工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障”的村党支部书记队伍建设长效机制，激发村党支部书记干事创业的内生动力。一是建立工作补贴机制，工作有“劲头”。二是推行政治激励机制，干好有“奔头”。三是建立党内关怀机制，离任有“靠头”。

五、用严格管理保持村党支部书记队伍的持久活力

建设一支优秀的村党支部书记队伍必须贯彻严格要求、严格目标管理、严格考核监督，才能使他们履行好职责，健康成长，保持持久活力。 一是强化工作责任。建立村党支部书记任期目标责任制，坚持落实待遇与强化责任相统一，科学确定村党支部书记任期目标和年度目标，对村党支部书记的工作职责、任期目标、具体措施进行公开承诺，接受党员群众监督。二是坚持定期责任考核制度。按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁等类别设置考核内容，定期由乡镇组织对村党支部书记进行综合考核。三是建立经常化监督管理制度。建立和完善村“两委”联席会议制度、议事规则和决策程序等制度，对重大事项决策、换届选举、财务收支等工作从程序上进行规范；建立健全民主评议、民主生活会、离任审计、诫勉谈话、廉洁自律、评星定格、“民主议政日”等制度，用制度约束村党支部书记的行为，增强其廉洁意识、表率意识，规范从政行为，塑造良好形象。

篇10：支部对党员民主评议意见(鉴定)

该同志认真学习贯彻十六大、十六届三中全会精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，特别是在保持共产党员先进性教育活动以来，作为单位支部的“一把手”，能做到主动带头，学习培训扎实，紧密联系实际，坚持边学边改，转变思想，提高依法行政水平和工作效率，切实推动环保工作，做到先进性教育和业务工作“两不误、双促进”。

一、主要成绩

1、政治思想方面。拥护党的领导,坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习十六大精神、以及有关保持共产党员先进性教育活动学习辅导材料，认真贯彻执行党的路线方针政策，做到讲学习、讲政治、讲正气，牢固党的宗旨，坚持以党员的标准严格要求自己，在思想上、行动上与党中央保持一致，发挥党员干部表率作用。

2、工作方面。忠于职守、兢兢业业、真抓实干，以开拓创新、与时俱进的精神，依法行政，切实做好环保工作。为我县招商引项目做好服务工作，积极参与我县综合决策。关心群众，深入基层，认真为群众和基层排忧解难，努力解决环境问题。

3、廉洁方面。遵纪守法、严于律已、清正廉洁。认真学习贯彻两个条例，坚决贯彻执行上级关于廉洁自律的各规定，按原则办事，主持公道。加强思想道德修养，加强党风廉政建设的自觉性，自觉抑制享乐主义、拜金主义和个人主义，做到拒腐蚀、永不沾。

二、主要存在问题

1、学习主动性、自觉性不高。表现在一是缺乏全面系统地学习;二是被动地去学习。

2、工作作风不够扎实。表现在一是深入基层调查研究少;二是对同志关心不够。

3、服务意识有待进一步加强。一是群众有关的来信来访批办的多，直接落实的少，解释得多，办理得少;二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。

三、今后的努力方向

1、不断加强学习，努力提高自身的`素质。提高学习的主动性、自觉性、系统性、计划性、针对性，不断提高和充实自己，提高工作水平和工作效率。

2、树立群众观点，努力转变工作作风。一是把调查研究作为第一工作;二是多为群众着想、多关心干部的工作和生活，多为群众办实事、办好事;三是对环保工作科学运筹、合理安排。

3、树立争先创优意识，认真抓好环保工作。实现三个方面重点工作新突破：一是服务经济，实现参与综合决策新突破;二是实现环保基础设施建设的新突破;三是执法效果上的新突破。

篇11：党支部对支部书记的评议意见

篇一

刚才，xx同志进行了述职，总的来说xx镇在县委组织部的联系帮助下，党建工作抓得比较实，思路明，底数清，并且能结合乡村实际，创造性地开展工作，较好地担负起了“党建第一责任人”的职责，形成了不少亮点，主要有这三个方面的创新：

一是创新建立脱贫攻坚综合示范区。将xx、xx、xx三个贫困村集中起来，打造脱贫攻坚综合示范区，成立联合党总支，按照资源整合、支部联建、产业互融、服务共享的思路，实现组团发展，联合脱贫，很有创意，很有针对性，也很有成效。

二是创新开展党建示范工程。七月防洪期间，我到xx镇xx村调研，对村支书说，无论开展什么工作，都离不开党的领导和基层党组织的战斗堡垒作用。xxx镇在这方面做得很好，抓党建示范村建设，规划活动场所，统一党建标识，强化村干部管理，提升农村党组织服务群众水平，还举办了全县基层党建现场会，为农村党建工作树立了标杆，值得肯定。

三是创新开展“四业同创”活动镇党委书记抓党建述职点评。组织开展以“党员创产业、干部创事业、能人创企业、村民创家业”为主要内容的“四业同创”活动，评比一批干事创业的干部群众，涌现了xx、xx等特色亮点产业，可以说，xx镇脱贫攻坚和各项工作取得的成绩，都是镇党委抓党建带干部、创新“争先进、比贡献”活动载体的结果，这一点要继续弘扬，通过各种活动把党员、干部、群众的心思集中到发展上来，引导到山水红城、健康新县的大局上来。

当然，问题也和亮点并存：一是基层组织活力不强。部分干部职工工作积极性有所下降，村干部队伍结构失衡问题比较突出，村干部素质跟不上时代发展的需要。二是村级活动场所建设需要加强，大部分村级场所近几年都进行了新建和改建，但还有个别场所没有进行改造升级，服务群众水平不高。

最后，对xx镇抓党建工作，再提三点希望，一是要把抓党建和抓产业结合得更好，多做一些深入地研究，多树一些成功的典型，带领xx镇的党员干部在党建与产业发展融合方面做一些积极探索;二是继续保持好学的劲头，不仅要善于带动大家向书本学、向专家学、向先进学，更要善于从群众中学，在脱贫攻坚和党建工作两个方面，都要做好全县的示范乡镇。三是在干部教育培训管理上要多努力，多想办法，从严管理，从优配备，使镇村干部的能力素质、责任担当适应当前形势发展的需要。

篇二

同志们：

开展村级党组织书记抓基层党建工作述职评议，是坚持党要管党、从严治党的具体体现，也是加强村级党组织书记队伍建设、提升基层党建水平的一项重要内容。今天这次会议，既是党建工作述职会，也是一次交流会。述职本身不是目的，是推动工作的载体和抓手，述的是责任，述的是态度，述的是认识，述的是决心，是对各位村支书责任意识的提醒。

刚才，各村党支部书记就履行基层党建工作分别进行了述职。总的来说，大家准备比较充分，总结成绩客观公正，查摆问题实事求是，下步打算目标明确，真正述出了认识、述出了责任、述出了压力、述出了干劲。

下面，我就如何抓基层党建工作，提三点要求。

转变思想观念，进一步增强落实党建责任制的责任感和紧迫感。

各村党组织书记要牢固树立“抓好党建是天职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，认真履行基层党建工作责任制，切实担负起“党要管党、从严治党”的政治责任。

第一，要解决认识上的问题。作为党支部书记，我们要深刻认识到抓好基层党建工作是巩固党的执政根基的根本保证，是每一位支部书记义不容辞的政治责任，是我们的份内之责。大家既要会算经济账，又要会算政治账，切实增强抓基层、打基础的政治自觉和行动自觉，把党建工作牢牢地放在心上、抓在手上、扛在肩上，以强烈的责任感，聚精会神抓党建，不遗余力强“两基”。

第二，要解决精力上的问题。我们都身处农村，平常各自都有很多生产劳动及琐事，加上经济、时间等条件限制，一些工作很难顺利开展，但我们决不能把“客观条件限制，开展工作困难”当作借口、推辞。村支部书记的工作是基础性的，但对于全村来说也是全局性的，在一个区域范围内，处于领导地位，如果不抓党的建设，不抓组织建设，基础就不牢，村子就不稳，工作就干不好。所以，请各村支部书记必须要高度重视，强化责任担当，保证足够的精力，搞好基层组织建设工作。