东北大学秦皇岛分校生产实习报告

东北大学秦皇岛分校生产实习报告（通用10篇）

篇1：东北大学秦皇岛分校生产实习报告

一、实习目的：

1、理论与实际相结合，通过实习巩固和扩大通信工程专业的专业知识，为以后走向工作岗位打下一定的基础。

2、提高对实际操作生产技能的认识，加深对通信相关产品和生产流程的了解。

3、通过现场参观，了解通信设备和通信网的组成、管理和发展规划。

4、了解更多的关于通信方面课本以外的知识，对以后的学习和工作都有很大的帮助。

二、准备工作：7月1日上午我们参加了生产实习动员大会，会上带队老师给我们详细说明了实习时的注意事项和这几天实习的统一安排，并鼓励大家实习时要勤于向技术人员提问，希望通过这次实习，我们对通信工程专业有更好更深入的了解。

三、实习内容:

实习一：秦皇岛康泰医学系统有限公司1、7月1日下午,康泰医学工程师王经理给我们作报告。他先给我们介绍了康泰公司自主研发的一些医疗电子产品，如血氧仪、心电图机、心率仪、多参数监护仪等。然后他给我们介绍了康泰公司产品研发部门的构成，产品研发部门由研发中心、硬件部、产品设计部、结构设计部、软件部、中试部、项目管理部构成，这些部门各司其职，完成一项产品的设计与开发。最后他给我们提出了搞产品开发的专业需求，其中硬件部分包括：电路基础，模拟电路，数字电路，单片机，FPGA,CPLD, 英语；软件部分包括：数据结构，C/C++、数据库、操作系统、计算机网络、软件项目与过程。通过王经理的讲解，我对康泰公司的医疗电子产品的开发流程有了整体认识。我也了解了企业对通信专业毕业生专业知识的需求，为我以后的学习提出了目标和要求。

2、7月4日下午，我们乘车来到康泰医学系统有限公司进行参观实习。在公司负责人的带领下我们首先参观了位于一楼的产品展厅。在展厅里，我们见到了王经理给我们作报告时介绍的医疗电子产品，有24小时记录数据的动态心电图仪、检测胎儿心率的超声多普勒胎儿心率仪、小巧轻便的手指血氧仪、全自动血压测量的血压计等。公司负责人给我们介绍了各种产品的用途和使用方法以及这些产品用到的基本开发技术。接着我们来到了公司6层的软件研发中心。公司负责人给我们介绍他们的主要工作是程序设计与测试。我们参观时看到有些员工在用C++编程，有些在看日志检查程序错误，有些在 linux 系统上进行嵌入式开发。随后我们来到了公司7层的硬件研发中心，他们主要完成产品基本电路设计，基础电路实验，单片机程序设计等任务。我们看到他们用到了PCB制图软件Protel 99SE的升级版Protel DXP，有些员工还在焊接电路板、检测电路板功能。接下来，负责人带领我们来到了生产线。一走进车间我们就看到了几台比较大的机器，负责人介绍说这是贴片机，它是通过移动贴装头把表面贴装元器件准确地放置PCB焊盘上的一种设备，它也是整个生产线上最主要的设备。有些器件不能用机器焊接，这时候需要人工焊接，焊接好的电路板还需要进行修剪处理。生产线上焊接好的电路板全部要送到检验部门进行检验，每一块电路板都有自己的检验记录。检验合格的电路板被送到组装部门进行最后的人工组装工作，组装部的员工都是经过培训后上岗的。组装完好的成品经过清洁后就可以包装了。最后，负责人把我们带到了注塑车间，这个车间主要把外观设计部门设计出的产品的外壳注塑成型，交付组装部进行组装。就这样，我们结束了康泰公司的参观实习。

实习二：秦皇岛港务局通信信息工程公司

7月7日下午，我们来到秦皇岛港务局通信信息工程公司参观实习。公司负责人给我们介绍说，他们的公司主要负责秦皇岛港内的固定电话通信，港内的局域网数据通信以及港内与外部的数据通信。负责人先从理论上把整个港内通信网的组成我们介绍了一下。她重点介绍了交换机的几个模块及其功能，语音和数据的传输原理，如何实习语音和数据通信的分离。接着我们来到了机房，首先看到了几台很大的C&C08 数字程控交换机，这是整个固话通

信网的核心设备。它提供了足够多的标准物理接口和大型网络连接矩阵，通过软件加载指配网络资源和信令协议，从而构成各种大容量交换系统。公司可根据用户容量及接口类型利用C&C08提供的多种远端模块及传输设备，实现多级模块组网。由于单模光纤模间色散小，它被广泛用到远程通信。负责人跟我们提到单模光纤是黄色的，而多模光纤是橘色的。他们的光纤传输网采用了环形结构，环形网结构简单，易于实现，双向自愈环结构还可对网络进行自动保护。

机房内还有几个大型的IBM公司的服务器，它们管理和控制整个局域网的网络资源，是网络的灵魂。机房的另一侧还有大量的配线架，配线架是电缆或光缆进行端接和连接的装置，在配线架上可进行互连或交接操作。配线架上可以同时管理语音、数据和光纤，配置灵活，管理方便，可以实现前端管理，有了配线架就可以实现语音和数据的分离了。参观完机房后，负责人在计算机上给我们演示了系统管理的软件，并给我们看了一个固定电话上个月的账单，让我们对系统的管理工作有了一定的认识。至此，我们也结束了秦皇岛港务局通信信息工程公司的参观实习。

实习三：秦皇岛联通公司

7月8日上午，我们来到秦皇岛联通公司进行参观实习。

首先我们来到了公司3层的固定电话网络机房，负责人先从理论上给我们讲了整个网络的结构，还有NO.7信令网。她重点给我们介绍了一种新型的光纤接入网技术EPON（无源光网络），epon技术的特点是局端（OLT）与用户（ONU）之间仅有光纤、光分路器等光无源器件，无需租用机房、无需配备电源、无需有源设备维护人员，因此，可有效节省建设和运营维护成本。负责人介绍到光纤到家（FTTH）是宽带接入的最终解决方式，而EPON 也将成为一种主流宽带接入技术。然后我们走进了机房，观看了他们的设备，在这里也看到了C&C08 数字程控交换机，有些设备过时已经淘汰了，有些新引进的设备线路接得不够整齐。

接着我们来到了公司12层的数据机房，公司负责人讲到这个机房负责数据通信网的接入和汇聚。数据通信网包括数字数据网、监控网、互联网。机房里有交换设备、传输设备、配线架，这些我们在港务局通信公司的参观实习都看到过，而联通公司的机房更大，设备类型也更多。

最后我们来到了4楼光线网络传输机房，这是整个网络的传输部分，无论是3层的语音业务还是12层的数据业务都要经过这里的传输设备传向接收端。这里的传输技术主要用到了同步数字序列（sdh）、波分复用（wdm），前者电域复用，处理更接近用户的琐碎信号，后者光域复用，只负责大量快速传输。至此，我们也结束了秦皇岛联通公司的参观实习。

四、实习总结

通过在秦皇岛康泰医学系统有限公司的实习，我了解了通信电子设备的生产流程，认识到开发电子产品所需要的专业知识，为我今后的学习和工作确定了目标和方向。在秦皇岛港务局通信信息工程公司和秦皇岛联通公司的实习使我对通信设备、通信网的组成和管理有了更深的认识，了解了一些正应用在我们实际生活中的新型的通信技术。了解这些企业的生产情况，与本专业有关的各种知识，各企业工作情况等等。第一次亲身感受了所学知识与实际的应用;单片机在医疗设备中的嵌入式应用，电话网的铺设和连接，光纤网的架设和应用，无线通信网的连接和具体架设，集群移动通信网的结构和信道的选择等等。

理论与实际的相结合，让我们大开眼界，也是对以前所学知识的一个初审。通过这次生产实习，进一步巩固和深化所学的理论知识，弥补了以前单一理论教学的不足，为后续知识的学习和毕业设计打好良好的基础。这次实习开阔了我的眼界、拓宽了我的知识面，让我对本专业有了更高程度上的认识。

在这次生产实习过程中，不但对所学习的知识加深了了解，而且通过这次生产实习，使我认识到了一些在学校和书本上没有的知识，为学好专业课积累必要的感性知识。虽然有些时候听负责人介绍时，某些东西虽然在课本中学到过，但把它真正具体的应用到一个庞大的通信系统时，理解起来还是有些困难。这说明我的专业理论知识学得还不够牢固，理论联系实际的能力有待加强，今后我一定会在这些方面努力提高自己。同时在生产实践中体会到的严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要，也是我们当代大学生所必须做的。

感谢学校给了我们这一次难得的实习机会，我从中学到和感悟到了很多。总之，这次生产实习对我今后的学习和工作，对我们巩固和加深所学理论知识，培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用。

篇2：东北大学秦皇岛分校生产实习报告

（一）实习目的

1：通过下厂生产实习，深入生产第一线进行观察和调查研究，获取必须的感性知识和使学生较全面地了解产品生产的生产过程及自动化相关的控制系统，了解和掌握本专业基础的生产实际知识，巩固和加深已学过的理论知识，并为后续的毕业设计打下基础。

2：在实习期间，通过对生产设备加工工艺的分析，以及对产品生产过程中自动化应用领域的探索，把理论知识和实践相结合起来，培养我们的考察，分析和解决问题的能力。

3：通过实习，广泛接触工人和听工人技术人员的专业讲解，学习他们的生产经验，技术革新和科研成果，学习他们在现代化建设中的贡献精神。

4：通过参观有关工厂，掌握一台机器从毛坯到产品的整个生产过程，组织管理，设备选择和车间布置等方面的知识，扩大知识面。

5：通过记实习日记，写实习报告，锻炼与培养我们的观察，分析问题以及搜集和整理技术资料等方面的能力。

（二）生产实习的内容和要求

1.了解自动化相关专业的知识在生产实际中的应用。2.分析控制系统的各个模块个工作过程以及内在联系。3.基本完成本专业知识理论与实际的结合。

（三）生产实习时间安排

秦皇岛污水处理厂---7月11日 秦皇岛烟草机械厂-----7月12日 秦皇岛首钢板材长---7月14日 秦皇岛港务局-------7月18日

（四）实习过程

1.秦皇岛净水厂

秦皇岛净水厂是开发区下属的直属企业，它主要的供水对象是工业供水和家庭供水，该企业虽然承担的供水范围非常大，但是职工却只有十几人，可见其自动化程度多高。该企业的生产流程基本可以包括以下几个模块。（1）絮凝沉淀池

整个沉淀池的长度大概是20米，宽度也是20米，周围有许多阀门调节器，都是由PLC控制系统直接控制的，不需要人工调节，旁边有一个大的蓄水池，长度大概200米，宽度大概10米，水深8米左右，水的上方有一辆淤泥清除机，每隔一段时间会清理池底的淤泥，保持水的清洁度。

絮凝沉淀池的作用是使混凝剂加入原水中后，与水体充分混合，水中的大部分胶体杂质失去稳定，脱稳的胶体颗粒在絮凝池中相互碰撞、凝聚，最后形成可以用沉淀方法去除的絮体。注意观察絮凝池流态是否异常，有否积泥，沉淀池出水是否均匀及排泥机械运行隋况，并做好记录，为分析絮凝、沉淀设备运行特性，停池情况和排泥设备维修等提供依据。综上所述，作为一名合格的净水工，要了解絮凝、沉淀池的运行原理，注意按时观察絮凝、沉淀池的运行状况，对絮凝、沉淀池的异常现象进行分析，查找原因，使絮凝、沉淀池发挥更大的功效。

根据工作人员介绍可知，该设备是从外国引进的，具有国际先进水平，整个过程无需工作人员参与，只需要在监控室里看着监控数据，只要不发生异常就不用经常检修。（2）加药车间

加药车间的主要作用是向自来水中加药，降低水的浊度，根据工作人员的介绍，国家对自来水的浊度有严格的规定，每升水含有的杂质不得超过3毫克，可想这对设备的要求有多高。（3）加氯车间

在自来水中加入氯气的主要目的是对自来水进行消毒处理，水中含有大量的微生物和细菌，直接饮用会引发一系列疾病。在车间里，有五个比较大的控制加入氯气的控制柜，控制系统能够自行的根据自来水的流量控制氯气的加入量，仓库里放有几个大型的储藏液氯的储藏罐，进过高压处理，氯气呈现出液体状态，仓库是严格的封闭的，不准许一般人进去，因为氯气是剧毒，工作人员进行相关的工作都会戴上防毒面具。（4）V型滤池

该水厂引进国外先进的V型滤池 1.过滤原理及出水要求

过滤是指以细孔性填料层截留水中悬浮杂质，从而使水获得澄清的工艺过程，可去除2～5μm以上的颗粒。滤池出水浊度小于1NTU，特殊情况不超过3NTU。2.V型滤池的主要特点

V型滤池是快滤池的一种形式，因为其进水槽形状呈V字形而得名，因为其滤料采用均质滤料，即均粒径滤料，所以也叫做均粒滤料滤池，整个滤料层在深度方向的粒径分布基本均匀；在底部采用带长柄滤头底板的排水系统，不用设砾石承托层。V型进水槽和排水槽分别设于滤池两侧，池子可沿着长的方向发展，布水均匀。V型滤池的优缺点 优点：

采用的是均粒滤料，含污能力很高；

气水反洗、表面冲洗结合，反冲洗的效果比其它滤池的好； 反冲洗布气布水均匀； 单个池子的面积很大；

可适用于各种水厂，特别是大型中型的水厂； 缺点：

池体的结构复杂，滤料较贵； 增加了反冲洗的供气系统；

产水量大时，比同规模的普通快滤池基建投资造价要高；（5）二级泵房

该泵房主要作用是直接将自来水供给用户，五台超大功率的电动机水泵将水池的水注入管道，其中两台电机同时运转，每周一次更换，一台作为冗余，当有电机出现故障时用其代替。通过对自来水厂的参观，我基本了解了该水厂的生产过程及生产工艺等，充分理解了自动化在现代化生产过程中的作用，这对我以后的学习及工作将产生莫大的影响。

2.秦皇岛烟草机械厂

秦皇岛烟草机械有限责任公司（原国营秦皇岛轻工业机械厂）于1967年组建，2002年3月由中国烟草机械集团有限责任公司和河北省烟草公司（后为河北中烟工业公司）共同投资改制，是国家烟草专卖局所属的国有全资子公司，拥有《烟草专卖生产企业许可证》、《中华人民共和国进出口企业资格证》，是国内烟草制丝、打叶复烤、二氧化碳膨胀烟丝大型成套设备的主要生产企业。在国家烟草专卖局和中烟机械集团公司的大力支持和正确领导下，2007年，秦皇岛烟机公司开始实施易地技术改造工程。新址位于秦皇岛经济技术开发区龙海道67号，占地总面积19.07万平方米，通过技术改造，注册资本达到2亿6千多万元。秦皇岛烟机公司以易地技改为实现“跨越式发展”的大好契机，按照科学先进的管理理念，结合产品结构特点和实际情况，积极探索构建新的管理模式，进一步优化组织结构、工艺流程和业务流程，努力将自身打造成“技术一流、管理一流、设备一流、服务一流”的中式卷烟制丝设备研发和制造中心。

一下了汽车，站在公司门外，我就感受到了这个公司是多么的气派，我曾想要是自己能到这样的一所公司工作，那就简直再好不过了。公司的前面是办公楼，里面有会议室，实验室等。参观过程中主要分为了以下几个板块。（1）办公楼实验室

首先工作人员带领我们到了实验室，实验室不大，里面全是可编程逻辑控制器等控制系统设备，有西门子的，有图尔克的，还有罗克韦尔的等等。工作人员仔细给我们讲解了其工作原理，从他所说的内容我大体可以和在学校学到的知识相联系起来，而且有些知识是学校还没有学到的，所以在这里我将这些知识得到了升华，知道了知识在实际和理论中的不同。（2）产品装配室

参观完了实验室，工作人员带领我们来到了公司的设备装配室，整个车间特别大，里面有各种设备，很多机器正在运转，因此我们可以看到它们完整的生产过程，同学们看了感触都很大。部分设备极其精密，大多都是国外进口的。车间分为几个部分，有些是高科技的数控机床直接控制生产，只需要很少的一部分工人参与工作。而有些部分是比较基本的工作，需要大量的工人参与生产，包括零件的转移，电焊等等。这也告诉我，再先进的生产线还是需要一些人的参与，毕竟机器不能完全代替人，一些人性化的东西不能丢。（3）生产设备控制室

等参观完了生产车间，工作人员接着带我们到了车间的控制室里，里面都是控制柜，各种设备的控制器，由于这是最接近我们所学的理论知识，所以老师要求我们多听工作人员的讲解，每个控制柜中基本都包含PLC,网络模块，通讯模块，数字量模拟量输入输出模块，变频器，以及一些驱动器，因为以前在实验室接触过这些东西，所以我很快就理解了这些知识，这使我非常高兴。

从烟草机械厂出来之后，我的第一感觉是国企就是不一般，里面的企业文化很好，管理模式非常先进，所以我告诫自己，一定发愤图强，提高自己的综合能力，争取能够进入国企工作，也为自己的将来打下坚实的基础。

3.秦皇岛首钢板材长

生产实习的第三站，我们来到了秦皇岛首钢板材厂。

秦皇岛首钢板材有限公司是首钢（集团）总公司与秦皇岛市联合与香港宝利达、富利投资公司合资建设经营的冶金轧钢企业。公司拥有先进的热轧宽厚板生产线，年生产能力55万吨。产品广泛应用于船舶制造工业、石油化学工业、水利电力工业、军工兵器工业、铁路公路建设和城市建筑工程等领域，同时在日本、韩国、欧美等国际市场享有盛誉。公司坚持“科教兴厂”方针，用现代科技手段改造传统产业。2002年投入1200多万元技术改造资金，先后完成了高压水除鳞工程、离线探伤工程、定尺剪改造工程、后对中电气改造等20余项技术改造项目，其中高压水除鳞和离线探伤项目达到国内领先水平。同时完成了高强度船用钢板和锅炉压力容器钢板的新产品开发研制任务，其中高强度船板取得了LR、GL、CCS等七国工厂认可，填补了河北省内新产品空白，锅炉压力容器板获全国首批免复验认证。、此次参观分为两个阶段，由于人数太多，加上生产现场环境比较恶劣，为了保证同学们的安全，工作人员将同学们分为两个队。首先我们被带着参观了工厂的后期生产线，由于工厂建立时间比较早，有些设备相对来说比较陈旧，工厂环境不是很好，加上天气炎热，同学们在里面大概参观了一下就匆匆离去，只有部分同学对知识的渴望比较强烈，孜孜不倦的询问着工作人员设备的工作原理等。

工厂只有一条生产线，但是这条生产线却能年产几十万吨钢板。整个生产过程分为五个部分：钢水加热——轧钢——矫直——钢板冷却——切割。（1）钢水加热

钢水加热过程是封闭的，同学们只能看到外围的火花，听工作人员介绍，钢水被加热时最高温度可达到1500摄氏度左右，加热原料使用的是天然气，站在炙热的钢水前面，真能感受到一种很火热的感觉，顿时额头冒出了汗水。钢材经过高温加热，从固态变为液态，其熔点大概为1000摄氏度，现在钢水从锅炉里出来，经过冷却，使之从液态重新变为固态，刚从锅炉出来的钢是通红的一块比较厚但是不太长的钢块。接下来就是最重要的轧钢过程里。（2）轧钢

用来轧钢的机器是一台非常庞大的轧钢机，上面有两个大圆盘，应该是压力指示针吧，两根超级大的空心圆柱利用旋转对钢板进行挤压，从而形成钢板。要说同学们看到这样的场面，不激动是不可能的，当火红的钢坯被挤压时发出的震耳欲聋的声音足以震撼每位同学的心，高压喷头喷出高压水对钢坯进行降温时，水雾直接被蒸发为水蒸气，飘荡在钢板上空，长度达十几米，其气势特别壮观，引起同学们的一阵欢呼。轧钢过程是往复进行的，钢坯不断被来回挤压，经过一定的时间，能压成不同厚度的钢板。（3）矫直

钢板初成型的时候需要矫直，因为现在的钢板表面非常粗糙，矫直需要专门的矫直机。矫直机是对金属型材、棒材、管材、线材等进行矫直的设备。矫直机通过矫直辊对棒材等进行挤压使其改变直线度。一般有两排矫直辊，数量不等。也有两辊矫直机，依靠两辊（中间内凹，双曲线辊）的角度变化对不同直径的材料进行矫直。主要类型有压力矫直机、平衡滚矫直机、鞋滚矫直机、旋转反弯矫直机等等。经过矫直以后，钢板基本已经成型了，表面也相当光滑。接下来就是冷却。（4）冷却 钢板冷却系统比较简单，是由很多的滚轮床组成，钢板从矫直机出来以后直接滚上滚床，几台大功率的风机对钢板进行直接降温，降温区一共有三个，第一个是风机强行冷却，后面两个是自然冷却。经过这个冷却过程钢板温度基本能降到100-150摄氏度左右。（5）切割

最后一个项目是根据不同的要求对钢板进行切割，因为不同的买家对钢板的长度，宽度都有不同的要求，根据合同上的要求，会对钢板进行准确的切割，当切割完毕以后，钢板就完全生产好了，接着就是产品检验台了，这是非常重要的一个环节，因为如果产品不合格，会对公司的形象有很大的损坏，直接导致公司效益下降，所以这是一个非常严格的阶段。

参观完了首钢板材厂，我觉得一个老牌的企业能做得这么大，能做得这么好，跟其良好的生产管理模式分不开，科技在进步，生产设备也会跟着更新，这才是公司发展的动力，随着自动化的不断实现，我们所学的专业知识在越来越多的得到应用，这让我非常自豪，使自己对将来的出路多了一份踏实，一份肯定。

4.秦皇岛港务局

生产实习的最后一站我们来到了秦皇岛港务局，在工作人员的带领和讲解下，我们全方位的参观了解了这个企业。

由秦港股份公司经营管理的秦皇岛港是以能源运输为主的综合性国际贸易口岸，世界上最大的煤炭输出港和散货港。港口地处渤海北岸，河北省东北部，自然条件优良，港阔水深，不冻不淤,共有12.2公里码头岸线，陆域面积11.3平方公里，水域面积226.9平方公里，分为东、西两大港区。东港区以能源运输为主，拥有世界一流的现代化煤码头；西港区以集装箱、散杂货进出口为主，拥有装备先进的杂货和集装箱码头。港口现有生产泊位45个，其中万吨级以上泊位42个，最大可接卸15万吨级船舶，设计年通过能力2.23亿吨；具有完善的集疏运条件，疏港路与京沈高速路、102国道、205国道及秦承公路相接，自营铁路与国铁联网，拥有国内港口最先进的机车和编组站，“地下大动脉”输油管道连接大庆油田，疏港路直通山海关机场，形成了公路、铁路、管道、空运等循环合理的港口集疏运网络，货物可直达仓库、码头、船边，为客户提供了极为便利的货运条件。在汽车驶进公司内部的时候，同学们都睁大了眼睛，看着整个生产过程的流程，特别是由传输带组成的运送煤的皮带机，像一条巨龙横在整个公司的上空，又像一台巨大的过山车机器时刻在运转着。在海面上，一艘艘巨大的游轮停泊在海边，生平第一次看到如此巨大的货轮，同学们都惊叹不已，我也万分激动，汽车在它的面前简直就是蚂蚁看大象。参观了这么多企业，最吸引我的就是这一次的企业了，我完全被它迷住了，我喜欢这种巨大的感觉，显得气派，显得大方。

本次参观又分为两个小组，首先我们被带到了公司的中控室，里面全是监控设备，有监控煤炭翻斗车的，有监控煤炭装货轮的。计算机界面全是组态软件，技术人员介绍说这个系统是2005年建设完成的，用的是当时最先进的罗克韦尔控制器和组态软件，整个工厂的运行全由这些电脑控制。看到这些让我不得不惊叹万分，这么大的工厂，只要一个这样的控制室就能完全控制生产设备的运行，还能自动检测出故障的地方，及时通知维修人员到现场修理。看完中控室以后，我们来到了PLC控制室，这里也是与我们专业最接近的地方，同学们仔细询问了技术人员一番才不舍的离开。最后，参观队伍来拿到了翻斗车间，这里是将火车运来的煤卸载到传输带上，然后由传输带送到工厂专门堆放煤的煤堆。整个工厂大概有十个专门堆放煤炭的煤堆，每个煤堆有大概30万吨的煤，所以，工厂的煤的库存量大概有300多万吨，这简直就是煤山一样，这些煤每天都会被送到南方，供火力发电站燃烧使用。同学们今天运气不是很好，没有看到火车翻斗的过程，听工作人员说，这个过程相当壮观了，哎，下次一定专门过来看看。

看完这些主要的地方以后，坐上汽车同学们开始往回走，我在车上不断的回想那些让我震撼的东西。今天第一次这么近看到如此巨大的货轮，第一次看到这么长的“过山车”，第一次看到像山一样的煤堆，这些都让我激动不已，总的说来这次参观让我收获颇丰。

（五）心得体会

篇3：东北大学秦皇岛分校生产实习报告

齐西伟, 1997年毕业于东北大学材料与冶金学院钢铁冶金专业, 获工学学士学位;2000年毕业于东北大学材料与冶金学院钢铁冶金专业, 获工学硕士学位, 2004年1月毕业与清华大学材料系材料科学与工程专业, 获工学博士学位。

他作为项目负责人, 目前正在承担教育部“新世纪优秀人才支持计划”项目 (NCET-10-0304, 2012年1月—2013年12月) 、国家自然科学基金项目“强磁场诱导Bi2Fe Cr O6多铁性材料的制备及性能研究” (项目编号:50902019, 2010年1月—2012年12月) 、教育部/财政部基本科研业务费创新团队项目“新型ABO3无铅压电陶瓷若干基础问题研究” (项目编号:N100123003, 2011年1月—2013年12月) 。

在科研实践中, 齐西伟用勤奋和智慧取得了诸多成就。他曾承担河北省科学技术研究与发展指导计划项目“新一代多层片式LC滤波器用容感两性复合材料的研究”和“多层片式抗EMI滤波器用新型磁电材料及其应用研究”。在国内外学术刊物上发表学术论文60余篇, 其中有49篇被SCI检索, 51篇被EI检索;并以第一作者身份在国内外知名学术刊物发表学术论文27篇, 其中18篇被SCI检索, 21篇被EI检索。截止2012年3月, 他以第一作者身份发表论文被引用289次, 其中SCI论文被引用148次, 单篇影响因子最高为8.508, 单篇文章目前最高被SCI引用40次。他以非第一作者身份发表论文被引用244次, 其中SCI被引202次, 单篇影响因子最高3.603, 单篇文章目前最高被SCI引用80次。此外, 齐西伟教授作为负责人, 参与了材料科学与工程、材料成型及控制工程和冶金工程、功能材料等4个本科专业的建设和实验室的管理工作。

篇4：东北大学秦皇岛分校怎么样

东北大学秦皇岛分校是东北大学的组成部分，是经教育部正式批准成立的全日制普通高等学校，下面是小编分享的东北大学秦皇岛分校怎么样，希望能够帮助到大家。

1、学校简介

东北大学秦皇岛分校是东北大学的组成部分，是经教育部正式批准成立的全日制普通高等学校，培养包括本科生、硕士研究生、博士研究生等在内的各类高级专门人才。学校自1987年建校以来，通过实施开放发展战略、人才强校战略和教育创新战略，承担“211工程”、“985工程”、国家社科基金重大项目等重点建设项目，主动融入东北大学“双一流”建设，构建多元化的人才培养机制，建立科学的管理体制机制，推动学校内涵式发展，不断提升学校的整体水平，学校的综合实力和社会影响力明显提高。现已成为一所开放式、多学科协调发展的特色鲜明的大学。

学校坐落于美丽的滨海城市秦皇岛，北倚燕山、南临渤海，校园内林木花草郁郁葱葱，楼群建筑风格迥异，环境优美清新，生活设施完善，文化氛围浓厚。目前，学校占地700.68亩，建筑面积348669.12平方米。设有研究生分院和7个学院，34个本科专业，涵盖经济学、文学、理学、工学、管理学等五大学科门类，同时共享东北大学全部博士和硕士学科点资源。现有全日制统招在校本科生9866人，博士、硕士研究生614人；教职工828人，其中专任教师555人，专任教师中获得博士学位者占65.05%，教授、副教授227人，国家杰出青年科学基金获得者、“长江学者奖励计划”特聘教授1人、教育部新世纪优秀人才5人，河北省优秀教师、教育工作先进个人7人，宝钢优秀教师奖获得者3人，河北省“三三三人才工程”入选者38人。

学校不断提高人才培养质量，社会声誉逐年提升。通过开展各类特色校园文化活动，促进学生素质均衡发展。学生先后荣获“全国优秀共青团员”“中国大学生自强之星”等荣誉称号。通过构建科学的科技创新活动体系，提升学生的科技创新能力。学生自2014年来，在国际、国内等各类创新创业竞赛中获国家级及以上奖励1009项、省级奖励2409项。学生志愿者还先后承担了2008年北京奥运会（秦皇岛）、秦皇岛连续五届国际马拉松锦标赛、2017年全国煤炭交易会等国际、国内重要赛会的志愿服务工作。近年来，学生一次就业率名列河北省前茅，为社会输送了大量具有较高创新创业能力和高度社会责任感的高素质综合型人才。学校也成功入选首批国家语委语言文字应用培训基地、首批“青年马克思主义者培养工程”全国研究培训基地等。

学校始终将服务国家战略需求和区域经济社会发展作为办学使命，抓住京津冀协同发展的`国家战略机遇，充分利用办学资源和办学优势为地方经济社会发展和繁荣提供服务。先后成立了中国满学研究院、区域经济研究所等39个研究院所，积极对接地方经济社会发展需求，充分发挥政府决策智库作用。目前，已与北京、天津、江苏、广东、河北等省市100余个地、市、县和一批龙头企业建立战略合作关系，为相关政府部门、事业单位、街道社区提供技术服务，取得了显著的社会效益和经济效益。其中，学校师生采用云计算技术和移动互联网技术建立的云科普信息管理平台整合了河北省的科普网络资源，已打造成覆盖全省的立体型科普工作阵地；基于云计算技术的大数据分析处理平台开发的“智慧党建平台”得到了中组部、河北省委组织部和秦皇岛市委组织部的关注。学校还成功入选全国科普教育基地。

2、师资力量

篇5：东北大学秦皇岛分校生产实习报告

2.水力结构：逼压式水槽，辐射形水槽，辐射形逼压式水槽，螺旋形水槽

3.TSP：天然金刚石钻头和热稳定聚晶金刚石

4.PDC：聚晶金刚石复合片（本文档由12级齐振鑫独家权威发布）

5.PDC钻头的结构：胎体，钢体

6.磁方位角20度，西磁偏角3度，真正方位角：17度

7.根据钻杆的结构分：直台肩钻杆，斜台肩钻杆

8.钻杆加厚：内加厚，外加厚，内外加厚

9.API规定钻杆钢级：D，E，X，G，S

10.钻杆接头：内平IF，贯眼FH，正规REG，数字NC

11.螺纹连接满足的条件：尺寸相等，螺纹类型相同，内外螺纹相匹配

12.钻铤种类：普通圆钻铤，螺旋钻铤，偏重钻铤，方钻铤

13.稳定器类型：整体螺旋稳定器，整体直棱稳定器，可换套稳定器，滚轮稳定器

14.影响钻井速度的因素：钻压，转速，牙齿磨损，水力因素，钻井液性能

15.压持效应分为：静压持效应，动压持效应

16.喷射钻井的水力参数：钻头喷射速度，钻头射流冲击力，射流水功率17.喷射钻井的钻头水力参数：钻头压降，钻头水功率

18.水功率传递消耗：地面管汇，钻柱内，钻头喷嘴，环形空间

19.20.井眼轨迹的基本参数：井深，井斜角，井斜方位角

21.防斜的钻具组合：钟摆钻具组合，满眼钻具组合22.23.24.定向接头：定向直接头，定向弯接头

25.26.27.28.d指数增大

d指数减小

29.30.31.32.33.34.套管柱附件：引鞋，回压阀，套管扶正器，磁性定位套管，脸顶节

35.水化阶段：胶溶期，凝结期，硬化期

36.前置液分为：冲洗液，隔离液

37.完井方法分类：（1）按钻开油气层的顺序：先期完井，后期完井法（2）按连通方法：射孔，裸眼，衬管，砾石填充，贯眼完井法

38.常见的完井方法：单管射孔完井，先期裸眼完井，贯眼完井，衬管完井，半闭式裸眼完井，半闭式衬管完井法（本文档由12级齐振鑫独家权威发布）

39.取心工具：取心钻头，岩心筒及其悬挂装置，岩心爪

40.取心钻头类型（按取心地层不同）：牙轮，刮刀，金刚石

41.岩心爪：卡箍式，卡瓦式，卡板式，卡簧式

42.欠平衡钻井类型：流钻，人工诱导欠平衡钻

篇6：东北大学秦皇岛分校生产实习报告

第一章 总则

第一条 本会定名为东北大学秦皇岛分校团委交流会(Northeastern University atQinhuangdao Communist Youth League Exchange简写：NEUQCYLE)。

第二条 本会为东北大学秦皇岛分校团委历届学生干部个人自愿联合的社会团体。

第三条本会的宗旨是加强校友之间及校友和团委之间的联系，激励校友发扬东北大学秦皇岛分校的爱国主义光荣传统和“献身、求实、团结、创新”的优良校风。为团委的发展及校友所在地区的经济建设做出积极贡献。本会遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。

第四条 本会接受东北大学秦皇岛分校校团委的业务指导和监督管理。

第五条 本会办公地址为河北省秦皇岛市海港区东北大学秦皇岛分校大学会馆3楼302，邮编：066004。第二章 业务范围

第六条 本会的业务范围：(一)开展信息交流。宣传团委的发展变化和校友业绩，交流人才和科技需求信息。

(二)推广科技成果。通过交流会和校友个人推广东北大学秦皇岛分校的先进科技成果，促进科技成果转化，为校友所在单位和地区的经济建设服务。

(三)提供咨询服务。协助学校与校友及校友所在企业、地区开展科研和人才培养合作。

(四)组织联谊活动。

(五)积极宣传母校的发展和取得的成就，鼓励校友为母校的教育教学改革献计献策。

(六)加强校友与团委，以及校友间的联系和交流。

(七)鼓励与支持校友关心团委发展，为校友服务，为团委的发展服务。第三章 会员

第七条 本会会员种类为个人会员。

第八条 凡在东北大学秦皇岛分校校团委工作过的学生，拥护本会章程，自愿参加本会者，均可申请参加本会。

第九条 会员入会的程序是：(一)提交《入会信息采集表》。(二)常务理事会讨论通过。第十条 会员享有下列权利。

(一)本会的选举权、被选举权和表决权。(二)参加本会组织的各项活动。

(三)批评、监督本会工作，向本会提出建议。(四)退会自由。

第十一条 会员履行下列义务：(一)遵守本会会章。(二)执行本会决议。

(三)接受并完成本会委托的任务。(四)维护本会合法权益。

(五)向本会反映情况，提供有关资料。

第十二条 对违背本会宗旨或损害本会声誉的会员，经常务理事会表决通过取消或暂停其会员资格。第四章组织机构

第十三条 本会最高权力机构是会员代表大会，其主要职责是：(一)制定、修改总会章程。(二)讨论决定总会的重大问题。(三)选举产生本会理事会。(四)审议理事会工作计划和工作报告。

第十四条 本会理事会是本会最高权力机构的执行机构，理事由会员代表大会协商选举产生。

其基本职责是：

(一)向会员代表大会报告工作，提出议案。(二)规划和领导本会的各项工作。(三)制定本会计划。

第十五条 本会日常办事机构是团委交流会办公室，其主要任务：(一)执行理事会的决议。(二)拟定交流会工作计划。(三)处理校友来信和接待校友来访。(四)制作校友通讯录。第五章 章程的修改程序

第十六条 本会会章修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第十七条 本会修改的章程，须在会员代表大会通过，并于l5日内上报东北大学秦皇岛分校校团委审查，核准后生效，如因特殊情况不能在会员代表大会讨论，可在理事会通过后上报，并尽快在会员代表大会上宣布。第六章 终止程序及终止后的财产处理

第十八条 本会如因各种原因需要注销时，由理事会提出终止动议。

第十九条 本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报东北大学秦皇岛分校校团委审查同意。

第二十条 本会终止前，在东北大学秦皇岛分校校团委指导下成立清算组织，处理善后事宜。

第二十一条 本会经东北大学秦皇岛分校校团委办理注销登记手续后即为终止。第七章 附则

第二十二条 本章程经2014年X月X日理事会表决通过。第二十三条 本章程的解释权属本会理事会。

篇7：东北大学秦皇岛分校生产实习报告

任璇 河北省秦皇岛市东北大学秦皇岛分校71104班任敬国

父亲，和母亲一样是对我们影响最深远的人物；而父爱，却没有像母爱一样得到那么普遍而直白的赞颂。但在我上大学之后，我突然懂得，我一直拥有着一个无价的收藏品，这个收藏品就是爱，以及那个深爱我的人——父亲。

父母送我去大学报到，临走时，我妈来和我告别，我问我爸呢，我妈说：“你爸怕你哭，就没来。”寒假时我回家，我妈无意中说：“其实你爸当时就在马路对面。你转身进学校，你爸就哭了。”

于是，我懂了，在成长面前，爸爸也是脆弱的。

当我还是个孩子，您就把我放在手心里，把我当成您的一切，像所以的小孩一样，父亲，在我的眼里您是无所不能的！当我渐渐长大，我们注定要分离，但在我心灵深处，始终有一个位置属于您，我的父亲，我永远不老的父亲！

如今我已长大，树叶朝天，但根却在您那里，您虽不在我身边，但我却始终感觉有您相伴！您是我前进的动力，给我战胜困难的勇气，您虽如此的平凡，但您却是我心中最伟大的人。

忘不了，您谆谆教导的情景；忘不了，您那充满油烟味的故事；忘不了，您那满怀爱的眼神；忘不了，您强壮有力的臂膀；忘不了，您风雨中的背影······

父亲是条河，流转着岁月，诉说人世的沧桑；

父亲是片海，擎起了太阳，放飞天空的翅膀；

父亲是座山，坚韧起脊梁，挺拔大地的芬芳；

“我爱你” 多么简单的三个字，轻松的不用一秒钟就能说完，却沉重的让许多人用一生去犹豫，终究没有说出口。沉默的父亲，在严厉的表情背后，藏了这句话；辛劳的母亲，在慈祥的眼神中藏了这句话；年少的孩子，在叛逆的心深出压抑了这句话。

篇8：东北大学秦皇岛分校生产实习报告

“感恩”是个舶来词，“感恩”二字，“乐于把得到好处的感牛津字典给出的定义是：

激 呈现出来且回馈他人。”没有阳光，就没有温暖；没有水源，就没有生命；没有父母，就没有我们自己；没有亲情、友情和爱情，世界就会是一片孤独和黑暗……这些都是浅显的道理，没有人会不懂，但生活中的我们在理所当然地享受着这一切的同时，却常常缺少了一颗感恩的心。

感恩是每个人应有的基本道德准则，是做人的起码修养。很多人、很多事，其咎盖源于不会、不愿感恩，鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩，不懂感恩，就失去了爱的感情基础。学会感恩，感谢父母的养育之恩，感谢老师的教诲之恩，感激同学的帮助之恩，感恩 帮助自己的人，甚至仅仅是对自己没有敌意的人。

感恩是一个人与生俱来的本性，是一个人不可磨灭的良知，也是现代社会主要的成功人士健康性格的表现，一个连感恩都不知晓的人，必定是拥有一颗冷酷绝情的心，也绝对不会成为一个对社会做出贡献的人。感恩，是一种对恩惠心存感激的表示，是每一位不忘他人恩情的人萦绕心间的情感。学会感恩，是为了擦亮蒙尘的心灵而不致麻木；学会感恩，是为了将无以为报的点滴付出永铭于心。譬如感恩于为我们的成长付出毕生心血 的双亲，感恩于辛勤教育我们的老师，感恩于耐心照顾我们生活的阿姨。其实，所抱怨的事日常生活中经常发生的一些小事情，只是明智的人一笑置之，因为有些事情是不可避免的，有些事情是无力改变的，有些事情是无法预测的。能补救的则需要尽力去挽回，无法转变的只能坦然受之，最重要的是，学会感恩，时刻怀有一颗感 恩的心，做好目前应该做的事情。

感恩不仅仅是为了报恩，因为有些恩泽是我们无法回报的，有些恩情更不是等量回报 就能一笔还清的，唯有用纯真的心灵去感动去铭记去永记，才能真正对得起给你恩惠的人！学会感恩，就是要学会懂得尊重他人，对他人的帮助时时怀有感激之心；学会感恩，就是让你知道每个人都在享受着别人通过付出给自己带来的快乐生活；学会感恩，首先要拥有一颗感恩的心，一个人只有懂得感恩，才会懂得付出，懂得付出后，才能获得感恩；学会感恩，要培养谦虚的品德，对待比自己弱小的人，要知道躬身弯腰伸出援助之手；学会感恩，要有奉献精神，无论做什么事，应以“公”为先，做一个大公无私、乐于奉献的 人。

篇9：东北大学秦皇岛分校生产实习报告

暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动

组织流程及相关办法

（征求意见稿）

一、2011年东北大学秦皇岛分校暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动具体组织流程如下：

（一）下发活动通知

2011年6月16日向各系分团委、学生会及校团委各部下发《2011年东北大学秦皇岛分校暑期文化科技卫生“三下乡”实践活动组织流程及相关办法》文件，各系分团委、学生会于2011年6月19日前将活动相关要求通知各班，同时各系在同期开展相关宣传，并于2011年6月25日前召开2011年东北大学秦皇岛分校暑期文化科技卫生“三下乡”实践活动宣讲会。

（二）确定实践地点

1、团队可根据自身的实际情况，通过亲人、朋友介绍，网络搜寻等方式，自行联系接收单位。在选择实践地前，要对实践地背景有较为详细的了解。鼓励同学们前往农村、西部地区、家乡、河北省各地市开展暑期社会实践活动。但是选择实践地应该以保证实践团队安全、尊重地方风俗、与实践调研课题相关为原则。

4、个人实践:我校所有除组队参加社会实践活动外的大一学生，在暑假期间，必须在生源地自主联系，参加暑期社会实践活动。大

二、大三学生不做要求，也可自主参加，并参与评优。

为了加强学生干部教育，锻炼学生干部队伍，鼓励学生干部组队参加暑期社会实践，校团委、学生会及社团联合会学生干部组成的实践团队，可直接报校团委社会实践与志愿者部。

（四）确定内容

各实践团队可根据经济社会发展的实际需要，以服务新农村建设、城镇化建设、环保文明新生活实践服务活动为重点，坚持社会实践与学生思想教育相结合，社会实践与服务社会相结合，社会实践与学科优势相结合，社会实践与专业学习相结合，社会实践与创新创业相结合的原则，以大学生社会实践和志愿服务的形式，广泛开展理论政策宣讲、企业帮扶、文艺演出、产业发展、环境保护等活动。

1、庆祝建党九十周年宣讲服务团。各实践队切合实际，开展红色寻根活动，观察红色故地变化，发掘现实价值，寻访老党员，开展“建党九十年风云史”宣讲活动，组织实践队伍，走进社区、农村、校园、企业，广泛在党的带领下我国所取得的成就。

2、大学生科学发展观实践服务团。通过发放宣传资料、举办图片展览、组织报告会和文艺演出等多种形式，着力宣传

6、大学生“带课题下乡”学术调研实践团。结合我校大学生科技创新基金立项课题和2012年“挑战杯”课外学术科技作品竞赛实施，在指导老师指导下“带课题下乡”，深入开展社会调查和学术调研，形成调研成果。

7、大学生专题社会调查实践团。社会调查活动是大学生社会实践的重要组成部分，是加强和改进大学生思想政治教育的有效途径。各实践团要广泛、深入地开展各类专题社会调查活动，了解社会、认识国情，锻炼毅力、培养品格，切实增强历史使命感和社会责任感，同时形成有价值的调查报告或论文（优秀调查报告可作为“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛参赛作品）。

8、其他实践调查服务类。可根据自己实际情况，开展各种自选安全科技类、经济法律类、文化教育类、环境保护类等方面设立调研课题，进行广泛深入的调查。

（五）申报立项

1、各团队队长需填写项目申报表、暑期社会实践策划书和团队联系表，并将纸质档及电子档交至其所在系分团委、学生会。各团队需在项目申报表中注明组织模式，凡欲参与重点团队审批的，需经各系同意并注明团队指导老师。

2、各系分团委、学生会需于2011年6月26日前完成所有团队的报名统计、团队及队员信息审查，完成暑期社会实践项目申报答辩，凡信息审查不通过者，不得参与申报答辩。申

践情况、实践心得、实践成果等。信息接收组成员要每天向组委会汇报，并根据组委会意见，对各团队具体实践情况进行指导。实践过程中，各实践团队要积极、认真整理实践成果和心得，并积极联系当地媒体进行宣传报道或向媒体进行投稿等。对不及时向驻校信息接收组汇报实践进度的团队，按未能参加暑期社会实践活动计。

（八）总结工作

1、工作简报

各实践队在实践结束后2天内向所在系分团委、学生会汇报暑期社会实践工作简报，各系分团委、学生会分期分栏进行汇总，按照各队上报成果编写各系暑期社会实践工作简报，简报内容真实，充分展示各实践团队的特点，彰显各系特色。

2、成果上报

各团队需将暑期社会实践活动成果上报各系分团委、学生会；个人暑期社会实践需于暑假期间完成，并形成实践报告上报各系分团委、学生会。各系分团委、学生会于9月11日12:00将暑期社会实践成果及统计表送至大学会馆203室。

团队需报送的材料包括（打印档及电子档）：

（1）2011年东北大学秦皇岛分校暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动反馈表；

（2）团队实际参加人员名单；（3）团队总结报告一份；

转送各系分团委、学生会。信息接收组成员的相关信息由社会实践与志愿者部通报各系分团委、学生会。

2、成果展示交流

要求各系分团委、学生会自主举办形式多样的成果展示交流活动，召开系实践团队、个人报告会和经验交流会。校团委社会实践与志愿者部组织重点团队、学生干部队伍、优秀团队及个人进行暑期社会实践活动报告及成果展示会。

（九）决算报账

报账将严格依据东北大学秦皇岛分校暑期社会实践活动报账制度进行。各队需填写暑期社会实践活动决算表及报账单，决算费用不得超过活动预算，每项费用必须开具发票，写明具体用途，并有两名以上团队成员签字。报账暂定9月底进行，请各团队届时关注相关通知。

（十）评奖表彰

2011年10月初，校团委将依据2011年大学生暑期社会实践活动相关评奖办法，对实践团队、个人进行评奖表彰。

二、2011年东北大学秦皇岛分校暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动相关办法如下：

（一）物资保障

篇10：东北大学秦皇岛分校生产实习报告

一年来，在上级主管部门的正确领导下，在上海电大的指导、关心下，党政密切配合，紧紧团结和依靠全体教职员工，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，内求质量、外树形象、务实进取，励精图治，较好地完成了各项工作任务。2007年4月被县人民政府命名为05—06县级文明单位，07年2月荣获上海电大“开拓创新奖”、“品牌建设奖”，近期又被中央电大评为优秀考点。一、一年来的主要工作和成绩

1、积极推进教学综合改革，巩固和扩大人才培养模式改革和开放式教育试点成果。

今年是市电大深化教学综合改革的攻坚年，市电大在专业开拓、课程与专业改造、教学资源整合和建设、教学过程与教学质量提高以及考试改革等许多方面和环节实行有深度的改革措施。我们首先统一了思想，进一步提高了认识，采取了切实措施与市电大同步，配合市电大的综合改革措施落到实处，取得实效。根据我校实际，具体有：（1）适应崇明三岛经济社会发展需求，调整了专业设置，开设了新专业，打造品牌专业，努力推进学历教育与非学历教育沟通。（2）继续推进“3L”教学模式的探索与实践，重点推进了网上互动与网上资源建设，上半年就网上教学资源的建设，学校提出了新的要求。按照学校的布置，教研室和教务处积极配合，就资源建设过程的整体情况进行了多次分阶段的检查，对在数量和质量上不符合要求的课程及时与各任课教师联系，督促其丰富和完善，从而保证了资源建设与教学 的同步。一年来，各任课教师，在整合市电大和中央电大资源的基础上，都在分校版网上课堂上建立起了自己的助学资源库，虽质量上有待进一步提高，但较以往有了改观，支助了学生的网上自主学习。此外，各任课教师基本能按照期初的互动计划开展实时和非实时的助学活动。

2、切实加强了实践性环节工作，落实了相关的实践项目 实践基地的建设和使用仍然是试点工作一个薄弱点，我校为此积极探索，努力实践。一年来教研室继续充分发挥各专业负责人的作用，制定出基地使用计划和具体项目落实报告，各专业负责人积极对待，从计划的制订到联系、落实、开展、总结，每个环节都认真对待，虽在实践时间上较计划晚了点，但到期末都落实了计划项目，取得了预期的效果，实现了期初制定的每专业开展不少于一次的活动的计划。

3、认真抓好毕业论文的指导和答辩工作 加强对毕业作业指导工作督促检查情况

全年共有844人做毕业论文（设计），其中上半年有教管、会计、法学、行管、物流、文员等专业共计793人做毕业论文（设计），论文指导的要求高，时间紧，任务重。为确保按时高质量完成论文的指导工作，学校成立了以校长为组长的论文指导工作领导小组，负责对论文指导工作的过程管理。

二、抓好招生工作，促进事业发展

随着崇明生态岛建设力度的加大和学习型社会建设的要求，崇明对人才的渴求越来越强烈，为满足社会需求，促进学校事业的发展，学校把招生工作作为一项十分重要的工作来抓，通过电视台、崇明报、县广播站、街道横幅、下乡宣传、蹲点咨询、组织沟通等多种手段和 各种渠道，切实抓好招生宣传工作，宣传电视大学的办学优势，使广大有学习需求的各类社会成员报读电大。同时，在计划确定后，学校又不失时机，多次赴长兴岛进行招生宣传咨询，使今年招生人数首次突破1000人，共计1248名。在校注册生达2900多人，创崇明电大办学史上的新高。今年，通过教职工介绍入学的共有331人，占报读新生总数的37.1%。

三、平衡发展，大力开拓非学历教育

崇明生态岛的建设和崇明的开发需要各类人才，所以，学校在抓好学历教育的同时，坚持两条腿走路方针，努力开拓渠道，抓好各种培训，以满足社会成员的培训需求。据统计，一年以来，学校开设了计算机初级、中级和办公自动化培训班，共培训了89名，职称英语（日语和英语）培训了39人，创业培训（以下岗工人为主）60人，为公务员进行行政执法培训，培训了1168人，并应政府和社会要求，组织了外语职称考试和计算机考试，组织了行政执法考试，目前，正在进行社会工作者培训工作，也正在拓展其他培训项目，努力为崇明的经济和社会发展服务。

四、夯实基础，学校办学能力进一步得到提升

一年来，随着学校事业规模的不断扩大，学校的硬件建设得到了较大的发展。今年，又加大投入，进一步改善和完善硬件设施，网络工程历时几个月，目前已处在正常运行状态，为学校主楼逐步实现课堂教学多媒体化，信息传输网络化，办公自动化系统集约化奠定了基础。同时注重校容校貌的改造，提升学校办学形象，更新了各办公室的文件橱柜。室外彩色显示屏已正常使用。还对1号楼广场重新设计加以美化绿化。目前，车库改造正在进行。

五、以人为本，认真做好学习者支持服务工作

教学支持服务是深化远程开放教育质量的重要环节，是实践“3L”教学模式的重要载体和基础，要以创新的办学理念、优质的服务质量、良好的合作精神，全力推进学习者支持服务系统建设。

1、完善“一站式”服务系统运行机制，丰富和提升“一站式”学习支持服务中心的内涵。

2、抓好学校网站建设，完善网站服务功能，提高学习支持服务的针对性和有效性，为提升和完善“三级互动”的网络教学平台功能奠定基础，在县教育系统校园网评比中，我校获得了二等奖。

3、发挥系统优势，积极推广并应用中央电大新改版的“电大在线”远程教学平台和教学管理系统，整合中央电大、上海电大、崇明分校的网上资源内容，实现有效和无缝衔接。

4、努力寻找更有效的方式方法科学解决续修生服务、学习指导等问题。六、一年来主要工作经验和体会

1、苦练内功，在队伍建设上下足功夫

学校的发展离不开一支结构合理、素质优良、精干高效、富有团队精神的办学队伍。一年来，我校在队伍建设上下了功夫，取得了一定的效果。

（1）抓好政治学习，提高思想觉悟，坚定政治立场

学校坚持每两周一次的政治学习制度，学习党的基本路线、基本纲领，学习党的十六大、十七大精神，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习时事形势，学习党和国家的方针、政策、法规法律，学习十六大以来重要的会议精神。7月份组织全体教职员工学习市第九届党代会精神。10月初在全体党员同志中开展了学习胡锦涛总书记6.25讲话精神。十七大召开以后多次组织教职 员工进行学习，观看录像，参加专题讲座，并组织全体教职工撰写心得体会。通过学习、讨论、交流，认识到党的十一届三中全会以来路线、方针、政策的正确性，看到了改革开放的丰硕成果，确立了建设中国特色社会主义的共同理想，坚定了走建设中国特色社会主义道路的信心和决心。

（2）开展思想道德教育，形成良好的职业道德

学校重视教职工职业道德教育，继续组织教职工学习了《公民道德建设实施纲要》，学习实践《崇明教师师德形象二十条》，根据市电大颁布的“五要五不要”的师德规范要求，结合学校实际，9月份开展了师德精神大讨论活动，要求全员参与，干部带头，做到时间落实、人员落实、汇总落实。10月份进行了总结，形成了崇明电大教师6个方面的行为要求和5种精神。通过大讨论活动，凝聚了人心，塑造了电大人的形象。教育教学质量有明显提高，在2007年一年中，多位教师获得了市电大、县教育局的荣誉表彰。例如，郭建星获得了青年教师基本功大赛二等奖，王芳、高泉获鼓励奖，张兵被评为优秀班主任。

2.抓长效机制建设，提高创建水平

管理是基础，制度是保证，执行是关键。在前几年指定的支部工作责任制、校务公开，以及教育管理、队伍建设、奖励条例等在内的近50来项规章制度基础上，今年学校经充分酝酿，指定和修改了《关于加强学校信息管理工作的实施办法》、《外职教师聘用和管理办法》、《关于外聘工聘用和管理办法》、《关于外聘工聘用暂行规定》、《关于调整教职工外出疗休养费用标准的说明》、《关于教学事故认定及处理办法》等多项规章制度，使学校管理工作更规范化、科学化。在制度 修订完善过程中，学校十分重视思想教育工作，认识到执行制度关键在于人。因此，重视制度文化建设，形成人人遵章守纪的价值取向，制度的执行才有可靠的基础，学校的管理水平才能得到提高，精神文明建设才能更有效地推进。

3、依法治校，科学管理，努力使学校管理走上法治、民主和科学的轨道，使学校凝聚里大大增强。

（1）一年来，我校坚持依法治校，不断推进民主管理和校务公开。学校出台的重要内部管理体制和分配制度的改革方案，都经教代会审议通过实施的，得到了全体教职工的拥护。其它一些重要决策，诸如发展计划、重大开支、进编、提干、评优都经过党政工或专业领导小组集体讨论决定，经过公示程序规范操作完成的。

（2）党员干部以身作则，率先规范，是推动我校事业发展的有效保证。作为校长，我清楚地知道，要管理好一所学校，除了有一个团结协作，头脑清醒，作风民主的党政班子外，关键就是党员干部群体要以身作则，率先垂范。因此，我发扬了党政密切配合，协同办公的传统，紧紧依靠团结党员、干部和广大教职员工，负重奋进，努力拼搏。

4、全体教职员工的团结进取，无私奉献，是我校事业发展的有力保证。

如何让全校上下形成合力，达到事半功倍的目的，除上述一些措施外，我还重视了凝聚力工程建设，关心教职工和离退休教职工。在注重情感凝聚，注重交流沟通外。今年10月9日，学校组织全体教职工赴无锡干部疗养院进行健康体检，人均支出1500元，组织了全体教职工赴连云港旅游，组织部分教职工到香港旅游，组织中层干部 和招生参与成员赴浙江旅游。党政工领导赴离退休教工家访问，带去了水果、牛奶，关心他们的生活。发扬敬老爱老养老传统，开展重阳节敬老活动，并邀请他们返校，汇报学校发展情况，并组织了会餐。同时，提高了外聘工的待遇，组织他们参加在编职工的相关活动，所以这些都有效地促进学校的精神文建设，增强了学校的凝聚力。在今年发生了几件突发事件中，广大教职员工身上所表现出来的以大局为重，忍辱负重，为学校排忧解难的精神令人感动。

5、主动融入社会。参与社区经济、政治、文化、建设。开展扶贫帮困活动，增强社会责任，这是文明单位应做的有意义的一项工作，今年，我们组织教职工开展一日捐、赈灾救助等捐款活动，共捐人民币4000多元。7月份，与竖新镇惠民村继续开展了结对共建活动，签定了共建社会主义新农村协议书。并组织部分教职员工和党员走访慰问了村贫困户。学校委派高泉、陈庆两位老师参加了2007年世界夏季特奥会崇明赛区的志愿者活动，在“十一”长假期间自愿放弃休息时间参与翻译、服务工作。其中，高泉老师被评为优秀志愿者。积极组织参加市电大的各类竞赛，如以书法、绘画、摄影为主要内容的艺术节。5月7日我校04法学专业学员史海鹰和07行管沈红学员在市电大组织的“师魂颂”演讲赛总决赛中分获一等奖和优胜奖。五是组织学生积极参加校外实践活动。年初有计划，年末有检查，过程有记录。如6月15日配合禁毒日宣传，法学专业学员携带宣传资料、黑板报在八一路进行进毒宣传。10月份，与前卫村签定实践基地协议，并举行了挂牌仪式。通过这些活动，增强了教职工的社会责任感，也提升了学校的社会形象。

市电大、县委县府、县教育局领导的高度重视，社会各界的大力 支持，是我校事业发展的坚强后盾。

一年来，市电大领导张德明校长，市电大有关职能部门负责人多次来校指导工作，副县长诸以琳5月17日来校视察，教育局及有关科室在招生工作上也给予了大力支持。面对这一良好的工作环境和氛围，我们要清醒、要珍惜，要以高质量的教育成果回报党和人民。同时，要积极、主动处理好与上级领导部门，有关部门的关系，争取得到更大的支持与帮助。

6、安全工作不能忘

我校十分重视安全工作，将饮食卫生、交通安全、消防安全等作为学校安全工作重点来抓，并建立了责任追究制度，明确职责，落实到人。经常进行安全检查，及时消除安全隐患，逢会必讲安全工作的重要性。下半年，针对门岗工作人员工作责任性松懈的情况，学校领导几次找有关人员谈话，写下保证书，加强门岗工作人员责任意识。定期对食堂进行抽查，并落实了责任追究制度。针对个别学员带小孩前来上课的情况，及时张贴安全禁示标志，防止因小孩攀爬、戏水发生事故。由于教育到位，防范有力，学校无一事故发生，营造了一个安全和谐的工作、学习环境，为学校持续发展奠定了坚持的基础。七、一年来的存在问题与不足

下半年，针对门岗工作人员工作责任性松懈的情况，学校领导几次找有关人员谈话，写下保证书，加强门岗工作人员责任意识。定期对食堂进行抽查，并落实了责任追究制度。针对个别学员带小孩前来上课的情况，及时张贴安全禁示标志，防止因小孩攀爬、戏水发生事故。

总的说来，近一年来，我校在平稳中前进。全校教职员工同心同 德，艰苦奋斗，做了大量卓有成效的工作，很好地完成了原来确定的各项任务，学校保持了良好的发展势头。但面对任务重、困难多、挑战大的复杂形势，我们必须清醒地看到，工作中还存在着许多不足。例如，在学校内部各部门、各科室的工作状态还不平衡，有的缺乏主动性、创新意识、创新能力不强；有的缺乏工作效率，分不清轻重缓急，抓不住工作重点；有的对新方法、新技术不能熟练应用，影响了工作质量的提高。又如，服务助学方面工作有待进一步改进和完善，学校网站建设仍不成熟，版面内容还需丰富，功能还需要进一步健全，教师上网上的教学资料偏少，缺乏高质量的课件，尚缺乏浓厚的教科研氛围等等。在学校外部：一是招生形势越来越严峻，要求我们更好地适应形势要求，千方百计地迎接挑战。二是在生态岛建设和崇明开放的时候，如何更好地完善人才培养模式，更多更好地为当地培养紧缺型的“当班人”方面，应加大研究和重视的力度。

我校正处于发展的关键时期，我们必须借助十七大的东风，立足当前，打造优势，创建特色，才能把握和赢得未来。今后，我们将继续更新观念，提高认识，积极争取在上级部门领导下，在市电大的支持下，继续保持艰苦奋斗，顽强拼搏的优良传统，以实践“3L”教学模式为中心，以人才培养模式改革为根本，集中精力，突出重点，继续抓好学校的各项工作，使我校能持续稳定地得到发展。

上海电大崇明分校