南昌大学三农协会历程简介

南昌大学三农协会历程简介（通用7篇）

篇1：南昌大学三农协会历程简介

南昌大学三农协会简介

2005年新征

12月25日协会正式注册成立

3月首次招新，拥有第一批战斗队伍

5月成功举办首届三农文化展

7月支农志愿服务队赴安义县开展暑期社会实践活动 10月《蓝天下》会刊创刊成功，首发5000份，广受好评 11月驻长埇小学支教点挂牌仪式成功举行

2006年成长

4月举办南昌大学第二届三农文化展

7月新农村实践团赴赣州开展暑期实践，南昌晚报、赣州电视台等对深入追踪报道

9月三农协会研讨中心正式成立，协会真正走上社会实践于理论结合的道路 11月应邀参加“武汉高校首届三农协会交流研讨会”

12月赴湾里区开展关于“第三产业对农村经济

影响”的调查

寒假赴武汉会长等人参加第五届大学生支农调研研讨会 2007年飞跃

4月为长埇小学捐赠200余册图书，并与校方合作为小学建立了图书馆

5.1参加了中国人民大学梁漱冥乡建中心组织的扶贫调研活动

5.30到龙岗学校举办六一爱心文艺演出

暑期到宁夏、浙江、赣南、南昌开展开展下乡活动

11.27以理论研究为目的的首届“三农辩论赛”圆满结束 12月18-23号协会三周年系列庆典活动

2008年成熟

4月对绿湖豪城拖欠农民工问题做了社会调查

5.30到长埇小学举办爱心文艺汇演

暑期赴山西、湖北、宜春、赣州开展暑期下乡活动

11.1协会首届“三农趣味运动会”成功举办

11.10举办“关注桔农”公益宣传活动

11.30第二届“三农辩论赛”成功落幕

12月与江西五套合办“脐橙义卖”活动

协会四周年庆典

2009年蜕变

2009年3月对于学校后街封门事件的调研

2009年4月赴九江就“墓地对土地的占用”做了社会调查 活动做了

2009年4月韩德强、左大培、田立伟等知名学者讲座

2009年5月分别有三支队伍外出学习北京下乡经验交流会安徽七所高校交流会

吉安新干五一调研

2009年6.1小手拉大手，和长涌小学的学生一起参观八一起义纪念馆

2009年5月与江西农业大学、南昌工程学院、井冈山大学一起联合举办第一届江西高校三农文化艺术节

2009年暑假云南、山西、瑞金、贵州、陕西五个下乡地点为期一周的暑期三下乡活动

进厂打工实践活动

北京梁漱溟乡村建设中心交流活动

2009年10月爱心军训服募捐活动新一届会员招新活动

2009年11月第二届三农趣味运动

第三届三农辩论赛

2009年12月协会五周年庆典和七食堂员工一起联欢

寒假，和其他高校三农社团奔赴湖南、安徽开展假期实践调研

2010新的辉煌

2010年3月和公共管理学院合作雷锋电影反映——离开雷锋的日子

2010年3月国子农化论坛系列之——学习两会精神，农民工的侵权与维权

2010年4月清明节兴国下乡实践

2010年4月与哲学081班合作举办转基因电影放映——孟山都眼中的世界

2010年4月与教育081班合作举办为长涌小学募捐图书活动

2010年5月高安、共青城下乡实践

南昌暑假进厂打工实践培训

北京下乡经验交流

2010年5月国子农化论坛系列之——关注粮食安全，转基因论坛

2010年5月南昌大学三农协会暑期社会实践筹备正式开始

2010年6月组建了赴江西婺源、江西南康、江西全南、四川德阳、甘肃庆阳、山西忻州六支下乡队

2010年7月六支队伍分别奔赴目的地，甚至得到省级媒体的广泛报道并顺利结束社会实践活动，取得良好的效果

2010年8月与相关社会公益组织组织井冈山红色社会实践活动，吸引了全国多个高校的同学积极参与

2010年9月新学期的开始，协会换届诞生了新一届理事会，相信在新一届理事会的带领下，在协会同学共同努力下，协会的明天更美好！

我们期待，期待新的辉煌

篇2：南昌大学三农协会历程简介

三农问题研究协会立足于我校实际情况与周边环境，积极提倡大学生面向社会，锻炼自我。我协会本着“立足学校、关注农村，关注农民、服务社会”的宗旨，提出“关注社会、关注三农”的口号，“实事求是、脚踏实地”是三农协会的工作作风，更是我们会员的精神追求。在六年多的时间里，三农问题研究协会树立了不贪图名利、富有爱心、甘于奉献、戒骄戒躁、严于律己的精神，同时，我们也把这种精神灌输给每一位会员，使我们社团能够沿着正确的道路健康发展，更好的为农业、农村、农民的发展贡献自己的力量。

我们相信，阳光总在风雨后，经过时间的磨练和风雨的洗礼，三农协会能够更好的成为一个以服务社会，服务三农的为方向的学生社团，能成为一个有自己特色的社团组织。

社团组织构架：

社团设会长一名，与社联及团委等领导组织积极沟通，明确社团发展方向，总揽社团发展大局。

副会长两名，同会长保持密切联系，分管社团日常活动和集体活动安排，对社团发展和活动开展提出建议和意见，及时指正社长不足。

秘书部，设会计和支纳各一名。管理社团财务及资料保管。支教部，负责安排社团支教活动人员，填写常规活动申请及备忘录。

宣传部，负责社团宣传工作，采集活动照片，及时上传至社团QQ群，以便会员进一步了解社团活动。

篇3：河南大学三农发展研究会简介

温家宝总理曾经寄语中国青年：不懂农村和农民就不懂国情。无论什么专业，都要懂得农村，了解农民。而大学生作为中国青年的先进分子，作为社会主义现代化建设的得力助手和后备军，理应站在历史的高度，继往开来，与时俱进，关注农村，关心农业，关爱农民，为中国“三农”的发展与问题的解决贡献心力，积极关注我们国家的现代化进程。在河南大学校园里就活跃着这样一支深具时代忧患意识和民族责任感的青年团队，她就是成立于2003年5月份的河南大学三农发展研究会。

河南大学三农发展研究会于2003年5月正式获得学校相关管理部门的批准注册，是一个正式、合法的学生组织，也是河南省高等院校中最先成立的涉农社团。作为本校目前唯一具有强烈的社会现实关注意识的团体，她关注农村发展，关心农业兴衰，心系农民福祉，是一个学术性与社会实践性相结合的学生组织。她以“锻炼自身才干、促进三农发展、影响周遍人群、弘扬社会责任”为宗旨，坚守“求真、务实、团结、奋进、创新、有为”的精神理念，遵循“有益、有效、有为”的活动原则，注重社团自身建设和会员素质、能力的提高，通过社团文化建设团结会员、凝聚人心，增强整体行动力。社团定位为一个开放的平台、自由的讲坛、坦诚的组合、行动的团队，为广大有志向关注农村发展的同学，提供一个学习、交流、实践、提高的平台。

社团活动以“学习→调查（共建）→研究→提高”为主线的学术研究和下乡支农支教调研活动、“爱心行动”（爱心助学和爱心募捐等）为其两大特色活动。一般活动包括：日常性、例行的内部学研讨论交流会和网上论坛交流，请校内外老师、专家学者、政府官员、社会人士参与的讲座、报告、论坛、沙龙；学术研究性的社会调研活动，社会实践性的支农、共建活动；关注弱势群体，宏扬社会责任感性质的爱心活动；对“三农”现实和发展状况的宣传活动。社团组织管理实行民主集中制，设有全体会员大会、理事会和三大活动性部门：学研部、实践部、强农爱心行动家园及四个服务性职能部门：秘书部、外宣部、编辑部、财务部。人事管理实行民主选举、合理分工、选贤任能、择优汰劣、能上能下的用人原则，坚决摒弃官僚主义、任人唯亲、论资排辈等落后观念和做法。会员为河南大学全日制在校本、专科生或研究生，对新会员的加入，进行严格细致地笔试、面试等考核。

绿色田野上的宣言：

我们将恪守“锻炼自身才干，促进三农发展，影响周边人群，弘扬社会责任”的社团宗旨，实践“求真、务实、团结、奋进、创新、有为”的行动理念，发扬“负责、创造、分工、协作、友爱、互助”，以一颗火热的心和满腔的热情，到农村的广阔天地里，释放青春的激情，锻造行动的意志。

关注农村，塑造自我，建设新乡村！

篇4：南昌大学三农协会历程简介

西部爱心支教协会成立于2008年，是泰城成立最早的支教组织。作为信息学院公益性特色社团，忠于公益、志愿、服务于我国西部教育建设，以“支教同传承、爱心共延续”为活动理念，以“筑起爱的长城，托起山里的希望”为宗旨，以脚踏实地、理论联系实际为方法，致力于帮助西部贫困地区儿童、倡导志愿精神尽力于西部教育的完善，用实际行动践行“爱国爱校、质朴厚德、求真创新、实干奋进”的农大精神。

连续四年来，我协会累计选拔志愿者90多人次，选拔志愿者范围曾一度扩展到泰安五大高校，考虑着此中存在着各种不稳定因素，协会于2011年进行了内部改革。我协会带领志愿者在贵州、甘肃两大支教地按照计划开展教学、家访、实地考察调研等工作，还开展了丰富多彩的教辅性活动，受到当地政府、村民的热情欢迎和充分肯定以及我校各级领导一致好评，现已成为山东农业大学最具活力、影响力和发展潜力的学生社团之一，2010年被评为省级优秀社会实践团队，2011年被评为校级优秀社会实践团队和校级“三星级社团”。协会坚持“笃行、执着、无私、无悔”精神，激励一届届爱心班志愿者为西部的那片蓝天勤学笃行，努力奋斗。

秘书处

1、根据会议结果起草各种协会文件，拟写书面材料；

2、协会档案的建立和管理，各级协会成员的考核；

3、协调各部门工作进度，下达会议通知；

4、协会一帮一等工作的对外联系、来访接待及来函处理；

5、活动中牵头处理摄影、服务以及各种急发性琐碎事务，确保活动正常进行。

策划部

1、社团在校期间各类活动的组织策划；

2、实地支教各类活动、工作的构想、设计；

3、关注各类同性质社团活动工作，关注各类基金资助等申请项目，为社团发展开辟思路、创造机会并提出活动策划。

后勤部

1、各种募捐物资的整理、分类、储存、管理；

2、对库存物资登记检查，形成书面材料；

3、实地支教所需各类物资的采购、分配、使用记录；

4、实地支教所用药品的采购、分配、使用记录。

建设部

1、对外联系，市场调查，争取社会赞助；

2、联系宣传部，开发多样化宣传平台，扩大社团影响；

3、牵头开展下届志愿者选拔工作。

宣传部

1、配合各部门做好宣传工作，积极宣传协会文化；

2、负责协会活动的展板、海报宣传；

3、社团的网站、人人主页、QQ、公共邮箱等宣传平台的使用和维护 财务部

1、协会财务的收支管理和帐目的登记记录；

2、依据财政情况，向各活动工作组提供合理的财政预算方案；

3、联系后勤部，进行实地支教所需物资的采购；

4、实地支教期间一切财务开销。

前期活动活动

3月 志愿者选拔策划、准备

4月—6月 志愿者报名及五轮选拔，笔试、第一轮面试、体能锻炼、教案试写、第二轮面试等

6月初 大型募捐活动

6月中旬—7月初 志愿者培训，包括农大附小听课、教学培训、安全培训、调研报告选题等

7月中旬—8月中旬 实地支教，开展教学、家访、调研、物资援助、教辅性活动等，09年和11年贵州织金、10年甘肃靖远，建立两个支教地

9月 支教日记、调查报告、教学总结、家访总结、支教总结等支教资料整理结集 及支教图片展

10月 支教报告会

10月底—11月初

支教图片展暨“一帮一”活动启动仪式

协会简介（部门表格）

前期活动（表格）

协会从每年的三月初开始着手纳新及前期准备活动，前期活动形式多样，包括：支教报告会、志愿者选拔（笔试、面试、体能测试等）、志愿者培训、教案审查、校园大型爱心募捐以及“一帮一爱心资助”等活动。

精品活动

在打造精品社团的同时，我们更注重打造精品活动，每年暑期支教回来，我们协会会在农大各校区举办支教报告会、暑期支教成果展以及“爱心手牵手，成长心连心”爱心资助行动。

精品活动让更多的大学生参与进来，不仅服务了西部教育，还培养了大学生社会责任意识。

东平支教

今年应农大第一书记的邀请，我们团队专门选拔一支优秀志愿者服务队去往泰安东平戴庙乡司里村及沈楼村进行为期一个月的支教活动。为当地小学生带去了难忘的暑期生活。

在泰安东平，志愿者为孩子开展丰富多彩的课外活动，让他们也体验体育、音乐带来的快乐。多种形式的教学更加提高了孩子们学习的乐趣。汇报演出得到了乡镇领导及乡亲们的一致好评。

甘肃支教

另外一支队伍赶往甘肃天水旺兴学区，开展为期一个月的支教活动。

支教过程中，西部爱心支教协会利用课余时间开展家访、调研工作，详细了解了当地学生教育情况、家庭经济收入情况及惠民政策的落实情况，并对此进行了学生档案信息的整理、归类。

支教期间，志愿者还在支教地开展了面对学生及乡亲们的大型专题讲座，讲座课题包括安全、卫生、地理、自然灾害，人文、科技、心理、爱国教育等等，为学生们及家长进行课外知识的拓展。

此次支教活动得到支教地乡亲们的一致好评，在支教汇报演出的舞台上，乡亲们为我们制作的锦旗我们永远铭记：“支持教育，无私援助”、“真诚支教”、“师德可嘉”。我们会努力践行协会“支教同传承，爱心共延续”的宗旨。做好支教工作，传承和发扬农大精神。

回顾总结

四年来，铁的纪律和自我反思与互相批评等优良传统及协会文化保证了团队的良好发展，并取得累累硕果。2010年被评为“省级优秀社会实践团队”、2011年被评为“校级优秀社会实践团队”及“校级三星级社团”此外，很多事迹被农大报、泰安电视台等多家媒体报道，受到社会的广泛好评。我们在支教地纪律严明，尊重当地习俗，受到当地政府、村民的热情欢迎和充分肯定以及我校各级领导一致好评。

当然，我们团队在成长过程中也渐渐发现一些问题和弊端，我们

协会在11年进行的内部大调整就是最好的实例，我们也在不断改革选拔机制、培训机制，希望在教训中稳步成长。我们今年支教依然受到支教地乡亲们的一致好评。

规划展望

协会本着对孩子负责、社会负责对的严谨态度，在未来几年会保持稳定招收规模，将助学与支教相结合，打造精英团队。

篇5：大学生就业协会简介

一、组织名称：重庆三峡学院大学生就业协会

二、协会宗旨：为在校大学生提供自我认知、自我展示的平台、帮助大学生科学规划大学生涯，帮助大学生树立自信心，增强学习的主动性，自我教育、自我管理、自我服务，积极拓展综合素质，树立正确的就业、择业、创业观，增强就业竞争力。

三、协会性质：重庆三峡学院大学生就业协会是由校党委宣传部、校团委领导，招生就业处指导，校学生团体联合会监督、管理下的学生团体组织。

四、本协会拥护中国共产党，遵守国家宪法、法律。严格遵守《重庆三峡学院学生社团管理规定》。开展一系列积极向上的活动，提高学生自身素质。

第二章

组织机构

一、组织机构

（一）会员大会：协会每年召开两次会员大会，其基本职能： 1．审议通过和修改协会章程。2.选举产生协会会长。

3.审议通过工作计划和总结。4.决定协会的其他重大事项。5.做就业协会工作报告和工作总结。6.公布会费收支状况。

（二）会长团

协会分新老两个校区。新校区设会长一名，副会长两名，老校区设常务副会长一名，副会长两名。

1、会长、常务副会长：统筹规划协会发展方向，协同各副会长对各部门的议案进行最终审核和决策，主持各种会议，活动。与其他社团，社联，学校进行沟通合作，商讨合作事宜和社团发展之道。

2、副会长：协助会长开展协会各项工作，负责协会活动执行指挥，协调各部门工作，分配具体工作。

3、会长助理：协助会长进行一系列的传达事项，没有决策权。

（三）协会部门

秘书处、组织策划部、外联部、宣传联络部。各部门设正部长一名，副部长两名。正、副部长的任命由协会全体会员选举产生，竞争上岗，任期一年。各部门职能如下：

1、秘书处

（1）管理协会日常事务；

（2）整理保存协会各种文书、档案、活动所有材料、照片等；

（3）审议会员入会、退会，会员资料、就业信息、协会物品的保管；

（4）制定工作计划和工作总结

（5）负责协会经费管理，现金收据分别由不同的人管理。（6）管理修改执行例会制度。

（7）负责每年干部干事会员的聘书，工作证的制作。

（8）负责全校各个院系会员日常工作的管理。（9）负责团联对协会的总体考评和对分会的总体考核。（10）管理协会的官方QQ和QQ群。在管理的时候，相册中干部干事名称要注明以及届别。上传各种活动的策划书、总结、活动细则等材料。

负责管理每班的就业委员。（就业委员的选取方法大致有两中方案：第一种，广招会员，有干部牵头组织宣传，在全校范围内招收，最好达到每个班级一个就业委员。这样即可增加会费，又可顺利招聘。我们以提供兼职岗位为利益诱饵。第二种，带新生稳定后，由干部干事一起到各班宣传沟通，邀请班干部（最好是班长）出任就业委员。另外可以向老师领导申请，对参加这一职务给予参加学生会职务同样的鼓励和奖励如：加分。）

2、组织策划部

（1）提出各项活动的实施方案和可行性分析报告，并组织写出活动的策划书

（2）负责对协会的大型活动的策划、组织和筹备工作。（3）组织开展实践活动。（4）负责活动的总结。（5）负责考评分会活动。

3、宣传联络部

（1）管理联络会员，负责将协会组织各项活动的信息及时、准确传达给会员。开展一些会员就业培训活动。

（2）负责对协会各部门活动进行宣传，以体现活动的意义，制作协会活动的条幅、海报、传单及宣传板，以及联系校内校外媒体，加大对协会的宣传力度，扩大协会影响力。

（3）管理就业信息栏, 编辑《就业导报》, 发布毕业生就业有关信息的各类海报以及采写校内就业活动、协会内部活动的新闻稿。

（4）考评各分会的宣传联络工作，考评时主要以分会的宣传联络效果为主，不主要考评海报展板等。

4、外联部

（1）为协会举办各项活动筹集资金，拉赞助。

（2）寻找各方面的兼职，为会员、在校学生提供兼职信息。（3）寻找商机，为有兴趣创业的会员或干部干事，提供较好的建议、及指导。

（4）联系企业，为会员提供参观大型企业的机会，联系企业经理人员为会员做讲座等。（5）发布兼职信息。（6）帮助分会拉赞助。

（四）分会

1、分会名称即为自己就业协会+院系名称+分会（如：外国语学院就业协会分会）。

2、分会性质：

分会日常挂靠在自己院系，服从于指导老师，从属于大学生就业协会总会，属于校大学生就业协会下属机构，受大学生就业协会监督、管理。

3、分会宗旨：

为院系大学生提供自我认知、自我展示的平台、帮助大学生科学规划大学生涯，帮助大学生树立自信心，增强学习的主动性，自我教育、自我管理、自我服务，积极拓展综合素质，树立正确的就业、择

业、创业观，增强就业竞争力。

4、分会组织机构：

各分会设会长1名，副会长3——4名，干事人数各分会根据自己院系分会具体情况决定，但分会总人数必须控制在十五人以内（包括会长团及干事），各院系分会严禁下设部门，违者根据就业协会分会管理细则进行严肃处理。以上所有干部干事均需通过就业协会总会同意任命，颁发聘书方为有效。凡超出就业协会总会规定编制外的人员一律不予以承认。

5、分会职能：

（1）及时宣传提供各种招聘信息，为广大同学提供兼职岗位，为大四毕业生及时准确的提供招就处的招聘信息。

（2）组织宣传各种就业协会活动。如：演讲大赛、职业生涯规划大赛、模拟招聘会、挑战职场等活动。

（3）组织会员学生进行各种职业讲座。如：企业家等成功人士的讲座和电子讲座（职业生涯规划讲座、求职面试指南、简历制作、职场必修礼仪、创业导航等）。

（4）协助自己院系开展各种活动。

（5）结合自己院系特色，开展就业协会分会特色主题活动。（6）在自己院系招收管理就业协会会员。

6、会日常管理方案

（1）分会日常服从于院系指导老师，协助院系指导老师开展日常工作，为自己院系的学生工作贡献自己的力量，彰显就业协会特色。

（2）分会从属于校大学生就业协会总会，属于其下属机构，受其监督管理，服从总会的方针决策。现对分会具体日常工作概括如下：

第一、参加每周日21点整在B2-224例会。

第二、举行活动须报总会考评，参加年终评比。评比包括优秀分会、优秀分会会长。

第三、积极配合总会举行各种活动。

第四、每个分会应在确定一个特色活动或至少两个常规活动。（待定）

7、招收会员及会费

（1）招收会员时，由总会统一开出收据并加盖会章，提供各种招收会员所必备材料，具体价格视具体情况而定。任何单位和个人不得私自招收就业协会会员和开具收据以收取会费。由总会统一制作会员证。

（2）第一批总会统一招收会员，第二批分会自行在本院系招收会员。第二批所收会费一半交由总会统一管理，另一半留由分会作为日常开支所用（原则是交由院系指导老师管理，需用时凭发票报账），每学期总会负责监督审查会费使用和开支状况。如分会举行重大特色活动，可向总会申报一定的活动经费，总会审核之后作出相应的回复。（3）凡具有就业协会会员证的会员都同等享有就业协会任何会员权利。

8、日常活动经费

（1）会费一半交由院系指导老师管理，可在自己院系申报一定资

金支持。日常活动经费在自己院系内部，凭发票报销。（2）有赞助商报销。

9、分会干部干事安排

（1）分会会长由自己院系自行选拔后，报由总会任用并备案。换届时间定于每学年第二学期期末前换届完毕。

（2）干事由各分会会长根据自己院系实际情况而自行择优选拔任用。时间随自己院系一起，招收时须对广大同学告知总会的招新干事的时间、地点。

10、拉赞助

（1）拉赞助签订合同时，由总会统一制定合同基本内容，加盖协会会章后自行签订。

（2）如遇到拉赞助困难问题，可申请总会外联部帮助。

11、考核制度

（1）考核内容包括：活动内容质量、活动效果、活动次数、海报、展板、书面材料（各活动策划书和总结以及分会工作总结和工作计划等）和总会例会考勤。

（2）考核方法。

由总会统一制定考评表，分会每次需要考评时需提前向总会申报，并上交纸质档和电子档各一份。

（3）总会秘书处、组织部、宣传部负责制定建立好自己部门的考核制度。

12、分会完成注册成立后，任何单位和个人不得擅自取消。目前

篇6：江西财经大学义工协会简介

简介

义工是指任何人志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供的服务。多见于港台。义工的服务几乎是每个文明社会不可缺少的一部分。义工服务的发展程度反映了这个社会的文明程度。义工的存在，对于社会的发展具有很重要的作用。

义务工作的四个特征 : 志愿性 无偿性 公益性 组织性 南昌慈善义工于2007年6月份建立第一支队伍，是由南昌晚报同南昌慈善总会一并组织建立南昌慈善义工站，当时有90名社会工作者加入义工。2008年4月10日，慈善义工第一次走进江西财经大学，并建立了第一个江西省高校义工站—江西财经大学义工站，有12名财大学生成为义工。2009年3月28日，江西财经大学义工管理中心成立，有了一定的组织机构，开始在全校范围内招募义工，报名者多达700余人，最终确定300名成为正式的慈善义工。2009年9月8日南昌慈善总会在南昌福利院召开南昌慈善义工协会成立大会暨第一次会员代表大会，我站站长何文忠同学被选为南昌慈善义工协会理事会理事，根据我站义工队伍的逐渐壮大，管理任务的加大，我校义工站决定更名为江西财经大学义工协会，协会下设十一个部门和十七个学院义工站，协会将设立于工商管理学院分团委。

义工工作是一项光荣的义务工作，义务工作者是一个受人尊敬的群体，因为他们在不计任何物质报酬的情况下，为改善社会服务、促进社会和谐而奉献着自己的时间和精力。同学们将借助义工这一平台发扬创新精神，走向第三课堂，走近社会、服务社会，做一个乐于奉献、勇于担当的大学生。

义工协会在理事会下设十一个部门，分别是办公室，秘书处，策划部，宣传推广部，外联部，公关礼仪部，公益服务部，社区服务部，支教部，助童部，文艺部。十七个学院义工站。

义工加入协会后，将由南昌慈善总会颁发义工证和会员证，成为南昌慈善义工，为社会弱势群体奉献爱心。义工的每次服务将会记录于南昌慈善总会，根据义工的服务表现，南昌慈善总会将评出星级义工，评选结果将通过媒体宣传报道，作为全社会学习的榜样，并通告所在单位。

篇7：国立武汉大学书画协会简介

公元一九八三年，国立武汉大学之书画协会，创立于珞珈山阴，谈笑间已近三十年沉浮与枯荣。所谓：燕子不来花又落，一庭风雨自黄昏。三十余年来,在一届届珞珈翰墨人的努力下，武汉大学书画协会多次荣获“武汉大学十佳优秀社团”、“湖北省标兵社团”、“中国校园十佳社团”、“全国十大优秀大学生社团”、“全国最具潜力的大学生团体”等荣誉称号。本协会以”弘扬中华书画艺术，繁荣校园传统文化，提高学子文化素养，扶持校园书画新人。“为发展宗旨

自1985年以来，本协会成功举办了首届“张墨翰林”书法展、3届“武汉大学珞珈青年书画大赛”、5届“联乐杯”武汉地区大学生书画游园会、7届湖北省“楚风杯”书画大赛、26届全国大学生“樱花笔会”等大型特色品牌活动，并曾多次邀请到庞中华、樊中岳等众多书画名家担当协会组织的大型活动的评委，在校内还组织了大小书画展、书画比赛、书画义卖及书画名家讲座百余次，会员书画作品屡获全国大奖，多次和日本创价大学等名校进行书画交流等活动，现有在校会员千余人。