街道党工委党组织书记述职评议情况报告

街道党工委党组织书记述职评议情况报告（共12篇）

篇1：街道党工委党组织书记述职评议情况报告

街道党工委党组织书记述职评议情况报告

街道党工委党组织书记述职评议情况报告

为了进一步推动基层党建工作的落实，提升街道基层党建工作科学化水平，按照区委组织部的安排，**街道党工委高度重视，周密部署，精心准备，于**年**月**日上午召开了党组织书记抓党建工作述职评议会。现将有关情况报告如下：

一、周密部署，夯实责任

一是严格制定方案。对这次的党组织书记述职评议考核工作,街道党工委高度重视，召开专题会议研究制定方案，下发了《**街道党组织书记述职评议会议方案》，对党组织书记述职评议工作作出周密细致的安排部署,对述职材料的内容结构和篇幅提出了明确要求。

二是研究点评意见。结合年底对各社区“三项”工作考核情况和平时下非公企业了解的情况，找准摸清了各党组织书记抓基层党建方面存在的问题，从而有针对性地为点评掌握了一手材料，并提出了详细、可行的意见建议。

三是组织起草会议讲话。围绕学习领会总书记重要讲话精神，推动党委管党治党主体责任和党工委书记第一责任人责任落实，明确要求基层党组织坚持和运用好述职评议这种有效形式，高度重视党建工作的基础性作用，扎实做好从严治党的各项工作。

二、扎实准备，材料真实

一是抓好学习，切实增强管党治党责任意识。各党组织书记及时学习，进一步明确了抓党建是书记的第一职责，增强了书记抓党建的“主业、首责”意识，在履行管党治党责任重大政治问题面前态度更加严肃认真，行动更加主动自觉，为开好述职评议奠定了坚实的思想基础。

二是深入研究，深查自身履职问题。各党组织书记通过召开座谈会，走访居民群众，找问题、查根源，反思查找存在问题的思想根源，为写好述职报告提供了事实基础。三是坚持自己动手，撰写述职材料。各党组织书记按照区委抓基层党建工作的内容，认真撰写述职材料,分析党建工作成绩、找查存在问题、提出对策，做到“五个必述”即工作思路必述、履职情况必述、工作亮点必述、问题不足必述和工作打算必述，材料切忌“虚、空、飘”。

三、审核把关，严保质量

按照区委组织部要求，各党组织书记的述职材料审核按照“高、准、深、实”的标准要求，进行逐层审阅，严把各个关口，扎实做好述职材料的审核工作。

一是各支部书记自审完善。各支部书记严格按照述职评议要求，重点从结构是否合理、内容是否全面、篇幅是否标准，格式是否规范等方面进行自审自查。二是党工委书记初审把关。各支部书记材料自查后上报党工委书记，书记根据对各支部了解掌握的实际情况，分别对述职发言材料提出针对性的修改意见，并按照“五个防止”要求完善材料。

三是区委组织部复审把关。区委组织部结合平时检查工作的情况，提出修改意见，根据反馈意见各支部书记再做修改完善。经过严格把关，保证了发言材料的质量，为开好述职评议会打下良好基础。

四、精心组织，保证效果

2月24日上午，**街道召开了党组织书记抓党建工作述职评议会。区委组织部部分领导同志、街道领导班子全体成员、各组办负责人、各社区（非公）党组织书记、副书记以及部分党代表、人大代表、政协委员、居民群众代表、辖区企事单位代表70余人参加了会议。会议由街道党工委副书记席卫锋同志主持。

一是各支部书记逐一述职。9个党组织书记分别从履职工作特色和亮点、存在问题及原因分析、下一步工作思路及措施等三个方面，紧紧围绕**年的工作作了述职。

二是党工委书记张启胜同志进行点评并提出要求。张启胜同志首先对**年党建工作给予了充分肯定，他说，各位书记抓党建工作意识进一步增强，党建工作与社区工作融合度有所提升；党内政治生活的开展步入良性轨道，特别是“三会一课”、组织生活会、民主评议党员工作的落实力度持续加大；基层基础得到了强化，七项重点工作常抓不懈，社区阵地主题突出，支部党员在党意识、党性观念，特别是自律意识得到了增强，发挥了示范带动作用。接下来，张书记对9个支部书记抓基层党建工作情况及存在的不足一一进行了点评，并就抓实抓好今年的党建工作提出了三个方面的具体要求。他强调，一要持续深入开展“两学一做”学习教育；二要认真落实党建工作“三项机制”；三要精心搞好各类党建主题活动开展。

三是进行评议测评。所有与会人员认真填写了支部书记抓基层党建述职评议测评表，对每名书记进行了真实、公平、公正的评价。从测评结果来看，9名书记均为“好”档次，全办测评平均分为89.37，真实反映了我办基层党建工作的实际情况。

会后，各党组织书记述职发言材料全办印发，接受基层党组织和党员群众监督，并将评议结果及时反馈给各位书记。

通过开展党组织书记抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职评议工作，达到了预期目的，取得了较好成效，有效地促进了街道基层党建工作责任制的全面落实，形成了“抓一把手”和“一把手抓”的工作格局，营造了一个增强管党治党意识、落实从严治党责任的新局面。

下一步，我们将针对述职评议会中查摆出的这些问题，认真研究整改措施，完善机制，明确要求，不断加以完善提高。同时，将以开展述职评议工作为平台，不断强化书记抓党建工作责任，增强管党治党意识，以更大的决心、更高的标准、更实的举措不断凝聚我办党建合力，提升党建工作整体水平，为全力推进“五个吴办”提供坚实组织基础。

篇2：街道党工委党组织书记述职评议情况报告

2009年，我能紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作，按照区委、区政府、区政协的要求，认真履行职责，努力学习、勤奋工作、廉洁自律，团结带领相关科室人员，圆满完成了上级组织和领导赋予的各项工作任务。

一、把学习政治理论和业务知识，作为不断提高自

身素质的第一要务

要不断提高自身素质和工作能力，必须加强政治理论和业务知识的学习。

1、能够认真学习十七大精神、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，牢固树立科学的发展观，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，遵守国家法律法规，严格依法办事，坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民服务。

2、能够按照街道党工委的安排，积极参加各类教育活动，完成规定的学习任务。

3、能够积极参加区委组织的xx讲座、培训等活动。

4、能够下苦功夫认真学习关于政协、工会、妇联、统战、共青团、政法、综治、武装、信访等方面的业务知识和上级文件，做到在学中干、在干中学，在实践中提高。

5、坚持理论联系实际，2009年先后撰写体会文章4篇，其中两篇分别在市、区召开的相关会议上得以交流。通过学习，提高了自己的政治素质，增强了理论水平和工作能力，为做好工作奠定了理论基础。

二、把高质量完成各项工作任务，作为履行职责的第一要求

（一）扎实做好平安创建工作。一是建立社会治安综合治理长效机制。全面提高辖区治安防范能力。二是充分发挥街道综治委的作用。主动与派出所、信访部门和辖区单位和居民群众等四个方面的沟通协作，充分调动一切积极因素，加大创安工作力度。三是圆满完成了对“蚁力神”养殖户的相关工作和奥运、残运安保工作。四是加强治安防范取得实效。刑事案件、盗窃案件连年下降，6个社区全部被评为市平安社区标兵，街道被评为市平安稳定街道。

（二）推动武装工作上新台阶。一是始终坚持把武装工作置于街道党工委领导之下，事关民兵、预备役建设的情况，及时主动向党工委轻视、汇报。二是组织开展的“一日兵”活动收到良好效果。三是圆满完成了民兵整组、民兵训练、预备役点验和征兵等各项工作任务。

（三）努力做好信访稳定工作。组织签订了信访工作责任状、召开了信访工作研讨会。今年共接待受理群众来信来访100多件次，接待群众来访200多人次,其中受理群众来信6件次，排查重点上访人18个，受理热线电话2685人次，全年妥善处理信访问题18个，化解较大信访矛盾11起，制止较大规模的群体访9起，有力地保证了辖区稳定。

（四）认真抓好工会工作。按照区总工会“五点一线”的工作要求，重点在落实上下功夫。完成了区总工会下达的23家建会指标任务，办理工会经费税务局代收经费申报手续138家。完成了市、区总工会下达的安置再就业300名等指标任务。走访了全国、省、市的劳动模范14人，困难职工20余人，为辖区33名荣获市级以上劳动模范免费体检受到好评。组织开展了工会干部培训、《劳动合同法》知识讲座。举办“扬时代精神、展劳动者风采”等活动20余次，街道被评为大连市2006-2007先进单位。

（五）认真抓好妇联工作。

1、召开纪念“三八”国际妇女节98周年文艺演出暨十大魅力女性表彰大会。

2、举办了“迎奥运、母子同心趣味运动会”和“三十年流金岁月”家庭演唱会。

3、春节和母亲节期间，走访慰问辖区8户特困母亲家庭。

4、连续第三年免费为200余名困难女性提供妇科体检。

5、借助社会力量，救助特困家庭和农民工子女10人，金额6000元。圆满完成了社区妇联换届工作。

（六）认真抓好共青团工作。

1、抓好共青团组织建设，增强辖区内青年的凝聚力和战斗力。

2、开展青年志愿者活动，为和谐社区建设注入新活力。3.扩展青少年教育途径，为辖区青少年健康成长创造良好环境。今年指导支持团工委开展诸如“爱老敬老”、“迎奥运”绘画课堂、“迎奥运”英语300句对话课堂、“我为奥运做贡献，制作福娃表心意”、“奥运宴”、“红领巾志愿服务在社区”活动30余场次，为中小学生提供社会实践机会。街道青少年教育工作的经验，在全市青少年教育保护工作经验交流会上作了介绍。

（七）认真抓好统战和联系政协工作。按照区委统战部的要求，一是对辖区新的社会阶层人士进行了调查摸底和上报工作。推荐了20名新的社会阶层人士，充实了区新的社会阶层人才数据库，完成了优秀党外干部的推荐工作。二是完成了区委统战部下达的社区统战对象人才数据库的调查摸底工作，对15类统战对象都分类建立了详细档案；三是开展了与民主党派xx民建基层委员会的共建活动。与xx民建基层委员会结成了共建对子，并达成了共建协议；四是在辖区开展了统战示范社区的推广工作。

篇3：街道党工委党组织书记述职评议情况报告

会议首先由交通运输局党组对周齐进行述职考评,随后集团公司党委对所属13个基层单位党组织书记进行述职考评。

周齐围绕贯彻省委“五句话”要求,从服务型党组织建设、干部队伍管理、党员队伍建设、党风廉政建设等方面进行述职。各基层党组织书记用数据、事例,把自己摆进去,分析阐述基层党建工作中存在的问题,深刻剖析原因,制定整改措施,相互学习借鉴,推进党组织工作建设。

周齐对每位述职同志进行了点评,强调要求各基层党组织书记要增强责任意识,认真落实党组织主体责任,掌握新规矩、新理念,适应新常态、新要求;要结合企业实际,将政治功能与服务功能有机结合,充分发挥政治引领示范作用,把职工群众凝聚在党的周围,使服务成为基层党组织建设的鲜明主题;要把纪律挺在前面,带好班子,管好队伍,做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧,真正形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。

篇4：街道党工委党组织书记述职评议情况报告

去年，省人大常委会对省民政厅工作和吴桂英厅长履职情况进行了评议。省人大评议意见下发后，我们立即召开了厅党组会议、厅长办公会议、厅务会议等重要会议，全面部署，深入开展整改工作，确保各项整改措施落到实处。

去年9月，我们按照述职评议意见，及时组织全系统进行深入调研，认真制定整改方案，并专门发文，要求各级民政部门按照整改方案的要求，抓紧落实整改相关工作；去年12月，我们召开全省民政局长会议，围绕贯彻落实整改意见，要求各级民政部门以此为契机，认真学习汲取人大代表智慧，不断加大整改力度，全面部署全年工作；今年1月。我们将整改工作作为今年重要内容写入2007年民政工作要点，纳入对各市民政工作目标考核；3月，又根据省委、省政府“作风建设年”活动总体部署，结合民政工作特点，在全系统组织开展了“走千访万”(走千村、访万户)主题活动，要求各级民政部门深入基层、深入群众，全面查摆整改工作中存在的问题，切实解决基层群众的困难；5月，我们再次下发通知，要求各局处室将整改工作作为当前的中心工作，仔细对照整改要求，全面落实整改措施，认真撰写整改报告。在厅领导班子和厅全体工作人员的共同努力下，我们以述职评议为动力，以落实述职评议整改意见为契机，进一步推动我省民政事业实现又好又快发展，为我省全面建设小康社会和提前基本实现现代化作出了应有的贡献。现将一年来有关整改情况报告如下：

一、深入学习研究，进一步用科学发展现统领民政事业发展

按照省人大常委会组成人员关于加强理论学习，研究民政事业发展中的重要问题，提高用科学发展观统领民政事业发展的意见和建议，一年来，我们深入学习研究，坚持以科学发展观为指导，认真谋划民政工作，明确功能定位和发展方向，科学指导全省民政工作，牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，充分发挥民政工作在构建社会主义和谐社会中的重要基础作用。

(一)加强前瞻性研究，找准方位，明确发展目标。准确把握民政工作的方位和发展目标是推进民政事业快速健康发展的关键。一年来，我们紧紧围绕省委、省政府中心工作，牢牢抓住筹备召开第十六次全省民政会议的有利契机，集中厅机关所有骨干力量，邀请浙江大学等著名高校的专家学者，深入开展民政事业发展全局性、战略性和前瞻性问题的研究和思考。在客观评价我省民政工作现状和发展需求的基础上，提出了民政工作方位和发展目标，并正式出版了由吴桂英厅长担任主编的《和谐社会建设中的民政事业发展研究》和《新型社会福利体系研究》等，民政理论研究工作取得了新的进展。一是明确了民政工作的方位。我们提出，民政是为民之政，和谐之基。民政工作是政府履行社会管理和公共服务职能的重要内容，是解决人民群众最关心、最直接、最现实问题的重要途径，在构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会中具有不可替代的重要基础作用。二是明确了今后一个时期民政事业的主要目标。即困难群众基本生活得到充分保障，城乡居民民主政冶权利得到切实维护，福利服务对象生活质量不断提高，城乡社区公共服务供给能力明显增强，民间组织发展规范有序，优抚安置保障切实有力，专项社会事务管理和服务公开、透明、规范，民政事业与经济社会同步协调发展。三是将民政机制建设作为推动民政事业发展的重点内容。通过健全完善领导机制、部门协作机制、社会参与机制、经费保障机制，不断整合民政事业发展资源，夯实民政事业发展基础，提高社会管理和公共服务水平。上述关于民政方位、发展目标和机制建设的认识得到了省政府的赞同，并写入了《浙江省人民政府关于进～步加强民政工作加快发展民政事业的意见》(浙政发(2007]26号)，作为第十六次全省民政会议的重要文件下发，为加大全省民政事业改革力度进一步明确了方向。

(二)突出重点问题研究，提升把握全局、协调推进能力。认真贯彻实施《浙江省民政事业发展“十一五”规划》和《浙江省社会福利事业发展规划》，紧紧围绕省委、省政府全面建设小康社会和提前基本实现现代化的战略部署，不断加强对影响民政事业发展重要问题的研究，稳妥处理好民政公益事业与社会化、破除行业垄断与促进行业发展、严格执法与为民服务、政府管理和社会投入等重大关系，拟定下发了系列政策性文件，认真谋划民政事业发展战略格局。一是促进民政功能的有效延伸。不断强化民政工作在社会管理和公共服务中的重要作用，努力推进民政工作从“兜底”型保障逐步向适度普惠的社会福利保障转变，将民政对象由“最可爱的人”和“最可怜的人”等特殊群体拓展到全体社会成员。二是优化民政事业发展布局。不断增强民政事业发展的均衡性，推动工作布局从原来以农村为主逐步向城乡并重转变，促进城乡民政事业共同发展。三是深入推进民政工作制度化、规范化建设。推动民政工作方式实现从临时性、分散性、救急性保障向整体制度性安排和规范化建设转变。四是创新民政工作机制。切实推动民政工作机制由政府主导型逐步向政府主导与社会参与相结合方向发展。充分整合社会资源，调动社会力量参与民政事业发展。

(三)创新调研工作栽体，大兴调查研究之风。不断完善调研工作制度，重新修订《浙江省民政厅调查研究工作考核办法》，落实厅领导、各局处室和直属单位的调研工作责任制，努力营造领导总抓、处室协同、上下联动、内外结合的调研工作良好氛围。充分利用开展“作风建设年”活动的有利契机，在全省民政系统范围内广泛开展以“创为民解困新业绩、树为民服务新形象”为主题，以“走千村、访万户，知民情、解民困，创业绩、树新风”为主要内容的“走千访万”活动，全体民政干部职工深入基层、深入群众、深入实际，通过深入调查走访，了解基层工作实际、群众诉求和民政政策执行中存在的突出问题，仔细分析原因，研究思路对策，不断推动调查研究工作迈上新台阶。截至目前，全省民政系统已走访10401个村(社区)，18572人，收集意见5799条，出台整改措施956个。同时，创新调研工作载体，筹备和举办首届“浙江民政论坛”，向社会和民政系统发布委托研究课题和自选课题30余个，并提供资金、技术、人员等全方位保障。目前，论坛筹备工作已接近尾声，共收到系统内外理论研究成果70余篇。届时，民政论坛将邀请省内外著名专家学者进行讲学，并交流优秀理论成果，进一步开阔全省民政系统干部的理论视野，提高理论研究和指导民政事业发展的能力水平。

二、深化民政管理体制改革，强化社会管理和公共服务职能

篇5：街道党工委党组织书记述职评议情况报告

职评议会议讲话稿

开展街道党工委书记抓基层党建工作述职，既是提高认识、推动工作的过程，也是总结回顾基层党建工作、剖析发现问题的过程。通过述职，不仅能促进街道之间的交流学习，而且对本地本单位基层党建工作的整体情况、存在问题以及努力方向又是一次新的深刻认识，有利于进一步明确思路、完善措施、改进工作，推动基层党建目标任务的有效落实。总体来看，过去一年，各街道在基层党建方面做了大量工作，呈现出了不少亮点和特色，主要表现在以下几个方面：一是主体责任履行到位。认真履行“第一责任人”职责，始终把基层党建工作紧紧抓在手上，扛在肩上，较好地落实了管党治党责任。二是基层基础夯实到位。各街道党工委牢固树立大抓基层的鲜明导向，切实把抓基层、打基础的工作做细做实，为各领域党建健康发展、持续推进奠定了工作基础。三是创新举措落实到位。始终坚持以党建工作统领和带动各项工作，在思维方式、组织设置、活动载体、考核激励等方面积极探索新思路、新方法，有力提升了基层党建工作特色化水平。

要强化主业意识，深化思想行动自觉。要深入学习贯彻十八届六中全会精神和总书记系列重要讲话精神，进一步增强从严治党的责任意识，不断强化抓好基层党建的思想和行动自觉。一是思想上要高度重视。要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,坚决防止和克服重经济轻党建、重部署轻落实、重形式轻效果的思想。二是责任上要示范带动。党工委书记要着力构建从严管党治党的责任链条，不是安排别人管、交给别人抓，而是亲自抓谋划、抓调研、抓检查、抓落实，强化抓大事、管大局、出主意、用干部，坚持用责任制管责任人，以责任人带一班人，以一班人活一盘棋，形成党工委统一领导、书记一线示范、班子成员齐抓共管、层层抓好落实的党建工作新格局。三是行动上要担当用力。建设全省首善之区，党建首善是组织基础和根本保障。必须要聚焦主业、拉高标杆，在抓实基层、凝聚人心上投入更多的精力、下更大的功夫。

注重创新引领，主动靠上激发活力。要着重在三个方面做到务实求进。一是区域化党建要务实求进。要继续深化“一擎双驱动、一网双融合”的区域化党建工作模式，逐步推开“工委+专委”的工作运行机制，充分调动驻地单位、“两新”组织、社区居民群众等多元主体参与区域化党建的积极性，不断拓展区域化党建辐射面，切实把工作迈上新台阶。二是商务楼宇党建要务实求进。各街道要不断加大创新推进的力度，主动对接搞好服务，搭建互通平台，融洽楼宇关系，吸纳资源为我所用，创建好党群服务载体，不断把载体平台做大做强，切实取得和经济社会发展相适应的党建工作水平。三是基层协商民主要务实求进。要进一步积极探索创新，建立健全提案、论证、听证、公示、评估、咨询、民意调查等多种协商方式，不断丰富协商民主的实践特色。要从搭建培育孵化平台、健全遴选激励机制、完善服务管理制度等方面入手，积极引导各协商主体通过社会组织理性表达利益诉求，使协商更具组织性，进一步提升基层协商民主工作质效。

要坚持问题导向，聚焦难点整体提升。基层党建工作战线长、涉及面广，既要抓基础、抓长效，更要坚持问题导向，对各领域党建存在的一些薄弱环节和难点问题扭住不放，带动基层组织建设整体水平提升。一要注意抓特色、强品牌。要好好思考，开动脑筋、逐个打造，创造出真正拿得出手的经验做法。二要着力抓规范、强管理。要抓住明年“两委”换届的有利契机，对工作不称职、作风不扎实、群众反映问题强烈的，及时进行调整。要大力加强村级组织规范化管理，全面落实“四议两公开”民主决策制度，进一步完善村级公章街村联管、“三资”委托代理、工程项目发包承包管理，维护村居和谐稳定，推动长远持续发展。三要持续抓组织、强覆盖。要继续深入推进“两新”组织“两个覆盖”工作，加大摸底排查力度，及时掌握“两新”组织发展动态，切实做到底数清、情况明、台账实。要对具备单独组建条件的，应建尽建；暂不具备单独组建条件的，深化组织合建、队伍合带、活动合办、资源统筹的“三合一统”工作模式，丰富组织生活形式，增强活动实效性和吸引力，不断扩大有形覆盖和有效覆盖。四要突出抓经费、强效益。要对经费的用途、审批流程、管理使用等方面严格把关，明年结合换届前审计工作，要对所有的街道社区、村（居）再审计一遍，为换届营造风清气正的良好环境。要用实用好街道党工委书记项目这个抓手，创新工作载体、搭建活动平台，开展一些深层次、有影响力的党建项目和活动，切实把每一分钱用在刀刃上。

篇6：街道党工委书记述职报告

一年来，我在上级以及街道党工委的领导下，在街道全体同志的支持下，按照学习、团结、协调、文明、廉洁的思路认真履行了自己的职责，取得了一定的成绩。

一、抓学习，在提高思想觉悟和效能建设上下功夫。在这项工作中，首先注重了自身学习，主要学习了党的十六大以来的会议精神和邓小平理论以及“三个代表”重要思想，学习了上级一系列会议精神和领导的指示要求，以此来武装自己的头脑，提高执行上级命令指示的自觉性和坚定性。同时还注意学习了各种业务知识，熟悉了街道工作涉及的法律法规及政策，努力使自己成为既是街道领导又是具体工作的业务员。二是认真组织班子成员和街居全体同志的学习。作为街道党工委书记，带领和组织大家学习是责无旁贷的。一年来，我注意了抓班子成员和街道以及社区同志的学习，坚持学习制度和学习内容的落实，取得好的效果。三是利用社区党校组织居民进行学习，街道特聘了一支由专家、教授组成的教师队伍，请他们讲授时事政治以及保健方面的专业知识，受到了社区广大群众的欢迎。通过抓学习，不断提高了大家的思想觉悟和业务水平，提高业务能力和办事效率。

二、抓团结，充分发挥“一班人”的战斗堡垒作用和干部队伍的先锋模范作用。团结是干好一切工作的前提，只有“一班人”的战斗堡垒作用发挥的好，才能带领全体同志去努力工作。在此方面，我能认真贯彻民主集中制，搞“群言堂”不搞“一言堂”。在人事调动和财政支出方面按规矩办事，做到公平、公开，公正。作为党工委书记，我能经常找同志谈心，征求大家的意见，对有的同志存在的毛病和问题及时的、善意的指出，使其改正。同时，经常利用学习和开会等机会，讲团结、讲友谊，努力形成一个人人讲团结和大事讲原则、小事讲风格的良好氛围。一年来，全街道人员没有发生不团结现象，大家工作在一起，相互帮助，心情畅快。

三、抓协调，努力把各方面工作沟通好。作为党工委书记，我注意了向上级机关有关部门及时汇报工作，征求意见，及时改进工作。对各科室之间的工作努力做好协调，形成分工不分家，工作大家抓的局面。对辖区内的单位经常走访，以党建工作为龙头，以共同创建精神文明工作为契机，共同探究辖区内的工作，一起把党建工作和创建等诸项工作抓好。目前，和辖区内60多家单位团结协调共同完成了市委、市政府和区委、区政府交给的任务，形成了一个团结协调和谐的局面。

四、抓文明创建，努力提高社区居民的素质。一年来，市区两级抓紧了文明创建工作。作为街道，坚决执行上级指示，努力按照创建文明工作的各种方案去抓落实。我们在抓创建工作，根据上级要求，结合街道处于全市最繁华，人流量最大的特点，继续保持保洁工作的“1 2”模式，加大了创建的投入，形成了“投入、增人、延时”的工作思路，收到了好的效果，得到了上级领导的表扬。目前，在“三优路示范街”、“文明社区”建设等方面，我们不断地进行了探索，争取再出好成绩，使创建工作更上一层楼。

五、抓廉洁，努力保持自己和班子及干部队伍的纯洁性。一年来，一是注意了自己和班子成员在廉洁方面的学习，利用中心组和周三街道学习日多次学习有关文件、规定，使大家明白上级在廉洁方面的一系列指示和规定，努力按照要求去做。二是在人事工作、财务工作方面做到公平、公开、公正，要求别人不做的自己首先不做，严格要求自己，努力使自己成为一个大家相信佩服的领导干部。

同时，我还注重了街道经济工作发展。作为街道，大部分人为街道管理人员，工资、福利由街道发放。随着城市的改革和城市管理的逐步规范化，街道经济受到了很大冲击，经济压力很大，工资、福利的发放面临不少困难。因此，作为街道党工委书记，我把抓经济工作放在了重要位置，和大家一道想方设法抓经济，在招商引资、土地出让金的征收，协护税以及办市场等方面努力去想办法，保证了工资的发放和各项事业费用的正常运转。

回首一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也仍然存在一些不容忽视的问题，主要表现为抓经济工作上的效果还不明显。目前，街道经济比较困难，招商引资、协护税等，还需要带领一班人下大力抓好落实。在总结工作上也存在不足，有些工作做了，并取得了成绩，但总结经验，更上一层楼还不够；在学习方面，因事务性的工作多而受到冲淡，同时进行深层次的思考不够。今后要继续保持清醒头脑，进一步解放思想，努力做到开拓创新、奋发有为，使各项工作更上一层

篇7：街道党工委书记年度述职报告

我叫郜治平，男，汉族，1970年6月出生，中共党员，大学本科文化程度。1991年从山西大学历史系毕业分配到城区档案局从事业务指导工作；1995年9月任档案局副局长；1998年12月调东街街道办事处任副主任；2006年6月调西街街道办事处任党工委副书记；2011年5月至

今任延安南路街道党工委书记、办事处主任。现将2013年个人工作情况汇报如下：

一、班子队伍建设情况

作为街道党工委书记，我对这一岗位职责的理解是：贯彻落实上级部署，抓好班子，带好队伍，干好工作，保持辖区内政治稳定、社会和谐。具体讲，主要应在四个方面发挥作用。

一是提出一个好思路，保证进有方向、干有目标。思路决定出路，实际上是说方向比努力更重要。好的工作思路能够引领大家在发展的道路上越走越宽广。目前，街道的总体工作思路是：紧紧围绕“四宜”城区建设目标，以“五提”工程为主线，以“用心服务，我们会努力让您更满意”为理念，努力打造“街居和谐共事、邻里和睦相处、居民和美生活”新延南。

二是带出一支好队伍，保证人尽其才，才尽其用。毛主席曾说过：“政治路线确定之后，干部就是决定因素”。因此，再好的工作思路也得有人去落实，而怎么落实关键在人。我想，一名干部的问题是素质问题，一群干部的问题就是管理问题了。所以我着手从管理抓起，通过学美文、讲心得、造氛围、树信心，以及“弟子规，做正确的事、正确的做事”等励志名言，用潜移默化的方式，润物于无声无息，倡导奉献精神、敬业精神、好人精神和主人翁精神，使每个人的内心深处受到触动，心灵感到颤动，能够有所行动。我们通过一系列举措，加强班子队伍建设，提升街居干部服务大局、服务群众的能力，街居全体的精神面貌和工作状态有了明显改观。

三是建立一套好机制，保证政令畅通、令行禁止。制度是行动的保障，强化制度建设是抓好街道各项工作的内涵。通过制定《党风廉政建设责任制》、《全年重点工作任务分解》、《延安南路街道办事处五项规定》及完善考核办法，用制度管人管物管事情，形成一级抓一级，一级带一级，各负其责、各尽其职的责任体系，使人人心中有责任，个个肩上有担子，保证了上级部署和各项工作在辖区的贯彻落实。

四是形成一股好风气，保证务实求真、风清气正。班子里讲团结，群众中讲表率。团结，事实上是一种党性，一种境界，一种人品，一种能力。我常想，做好街道工作，首先要有强烈的责任意识。党组织从交给我们岗位的那天起，就意味着把一份信任、一份责任和一副沉甸甸的担子交给了自己，就应该脚踏实地、尽职尽责、尽心尽力地把工作认认真真做好。如果一般性地抓工作，不痛不痒地办事情，就是失职，上对不起组织，下对不起群众。其次，要有吃苦精神。就是要舍得付出精力和心血，牢固树立肯吃苦、多吃苦、以苦为荣、以苦为乐这样一种思想，苦干实干加巧干，不折不扣地完成各项工作任务；第三，要有求真务实、争创一流的精神状态。不断创新街道工作方法，努力把街居工作具体化，具体工作指标化，力求把工作做的更好，不辜负领导和群众的期望。

二、党风廉政建设情况

街道十多年的工作实践，回首过去，感触颇深。十多年的锻炼使自己在思想、作风、工作能力诸方面都得到了锻炼和提高，思想更加成熟，作风更加务实，能力更加提高，心态更加平和，更加体会到了街道工作的艰辛和不易。作为一名基层领导，全面建成小康社会的重任让我更清楚地知道自己身上所承担的社会责任和表率作用，那就是抓自律，慎言行，增修为，勤政廉政作表率。

我常用清人郑板桥嘱其弟子之言来告诫自己：“人可一生不仕，不可一日无德”。作为立身于天地间的一个人，首先要做一个好人；作为一名党员领导干部一定要铭记，做官先做事，做事先做人，真诚做人，真实做事，真情做官。在思想上清醒，政治上坚定，生活上检点，经济上干净，工作上进取，自重、自省、自警、自励，始终保持昂扬向上的精神状态和旺盛的干劲，经得起一切挑战和考验。

三、重点工作完成情况

1.想方设法解决阵地问题，夯实六星社区创建基础

社区阵地建设是制约社区发展的关键性因素，也是创建六星示范社区的基础性工作。今年，我街道紧紧抓住社区阵地建设这个“牛鼻子”，继续坚持“三定三制三评比”工作法，扎扎实实的开展六星联创活动。经过与淮海集团反复协商，由淮海提供土地，街道承建的建筑面积1600平方米的淮海社区办公用房主体已完工，预计明年上半年投入使用；经过改扩建的惠丰社区新办公场所也于11月正式启用。同时，淮北社区也解决了困扰多年的取暖问题，清华社区新办公用房主体也已完工，有望明年年底前投入使用。这样，我街道四个社区阵地建设任务即将全面完成，为创建六星示范社区打下了坚实的基础。

篇8：街道担任党工委书记个人述职报告

2006年6月23日，根据组织安排，我从区民政局调入___街道担任党工委书记的职务。我深感责任重大，丝毫不敢懈怠，在区委、区政府的领导下，在区直各部门的支持配合下，特别是在街道、社区全体工作人员的支持下，团结同志，认真履行工作职责，凝心聚力谋发展，工作中取得的每一点成绩，都是大家共同努力的结果。在工作实践中，我的政治业务能力特别得到锻炼和提高，较好的完成了上级交办的各项工作。现将本人学习、工作情况述职如下：

一、加强学习，不断提高政治修养和政治思想素养

学习了十六届六中全会报告、科学发展观理论、社会主义荣辱观论述及党风廉正建设和效能建设有关精神，完成1.5万字的读书笔记和二篇学习心得。不断加强党性锻炼，在政治上、思想上、行动上与区委、区政府保持一致。通过学习提高了自己的掌握和运用政策的水平，增强了服务群众的本领。同时，通过三年的努力，完成了党校在职研究生经济专业的学习，培养了自己把握经济工作的能力。

二、严格要求，廉洁自律

我始终牢记党的宗旨和党员领导干部行为规范，注重思想道德建修养正确行使权利，不谋私利，抓好自己的党风廉政和作风建设，遵守廉洁自律规定，告诫自己要做到自尊、自省、自警、自励，勤恳工作，踏实做人。严于律己，身体力行，要求大家做到的自己先做到。

三、抓班子建设，凝聚人心干事业

团结带领街道领导班子克服困难，认真谋划好、落实好各项工作。加强民主集中制，集思广益，提高班子民主决策能力。在街道和社区中努力营造一个宽松和谐的工作环境，发挥集体作用，大家心往一处想，劲往一处使，思想上经常沟通，工作中齐心协力，生活上互相关心，每个人主观能动性得到较好发挥。同时加强制度建设，规范工作秩序，量化目标任务，通过自身努力，带动班子建设和队伍建设。

四、真抓实干，认真履行工作职责

上半年，民政工作主要开展了城乡社会救济及大病救助试点工作；完成了第五届社区居民换届选举工作；开展了走访慰问辖区部队和优抚对象活动；婚姻、收养、殡改、老龄工作有条不紊进行。民政综合厂改制基本落实；筹备召开了全区社区建设工作大会；争创省级社区建设示范城区初见成效。

下半年，街道工作主要做了以下几个方面：一是注重调查研究，理清工作思路。面对新的岗位，我把深入调研、理清思路做为一项重要任务来抓。通过调查了解，征求意见，谈心沟通，基本理清了街道工作的思路和重点，特别是对街道党建、经济、综治、计生、劳动、民政等工作做到心中有数。形成“贯穿一条主线（科学发展观）、突出两个重点（党建、经济）、推进三个创建（平安街道、商业示范社区、科普示范基地）、解决四个问题（思想认识、组织建设、效能建设、资产管理）”的工作思路，以点带面，促进街道各项工作开展。党建工作按照“五个好”街道党工委的要求，围绕经济抓党建，抓好党建促经济，完成7个社区党总支换届选举工作，发展预备党员1名，入党积极分子21名。经济工作呈现良好态势，加大招商力度，党政齐抓共管，分解任务，完善激励机制，在大家共同努力下超额完成任务2760万；协税护税、土地出让金增收比去年有所增长，开展各项工作奠定了良好的基础。综合治理工作认真落实目标责任制，以平安创建为重点，首批完成达标单位8个，健全了7支队伍，完善了四项制度，有效维护了辖区政治稳定和社会安定。计生工作重点加强了队伍建设，提高管理服务水平。城建工作初见成效，提前完成美化亮化任务。信访工作实行主要领导负责制和接访制度，使矛盾消化在基层。社区建设工作取得新进展，落实了2个社区的办公用房。劳动、民政工作为社会稳定做出了贡献。同时，工作中支持、信任分管领导和同志们，街道各项工作取得了新进展。

一年来，我感到自己在履职方面是尽心尽力的，虽然取得一些成绩，但也存在不足：学习不够扎实、工作效率有待提高。今后，我将围绕中心、突出重点，在班子建设、发展经济、社区建设等工作中创新思路，狠抓落实。

篇9：街道党工委书记述职述廉报告

一、履职工作特色和亮点

一是提高思想认识，树立以党建促全局的工作思路。今年以来，我带领街道党工委围绕党的群众路线教育实践活动，立足实际，通过专题研究，确定了“11124”工作思路，即：“一个深化带全面”(深入开展党的群众路线教育实践活动)、“一个共建凸亮点”(深化打造双拥共建品牌)、“一个突破抓难点”(集中解决群众反映突出的热点难点问题)、“两个改善抓基础”(改善街道办公环境;改善与简化办事流程)、“四个提升定目标”(基层党组织建设水平不断提升;机关工作作风得到提升;反腐倡廉党风廉政建设进一步加强和提升;街道党建工作标准不断提升)。街道党工委着力在创新载体、突出特色方面下功夫，大力开展以“映心红、服务蓝、生态绿、阳光金、廉洁白”为内容的“五色主题”党建活动，引领街道各项事业科学发展上水平。

二是狠抓工作落实，加强基层组织建设。街道全面加强基层服务型党组织建设，形成了“足迹遍及社区每一寸土地”的工作模式，先后解决了居民群众反映的54个问题，尤其是协调解决了中铁二十一局电务电化公司住宅楼前围墙倒塌、护坡塌陷问题、老狼沟违法建设问题、南山路沿线下水不畅问题等关系居民群众切身利益的问题。同时街道党工委以“四个一”为抓手做好在职党员进社区工作，共有311名在职党员到我街道各社区报道，开展活动89次。

三是重视教育管理，加强党员队伍建设。在发展党员方面，我严把党员的“入口关”，确保发展党员的质量，xxxx年街道共培养吸纳预备党员3名，预备党员转正4名，培养入党积极分子2名。在“三会一课”方面，我严格落实制度，创新活动载体，开展了在职党员“点亮微心愿争做圆梦人”等活动，拓宽了党员发挥作用的渠道，增强了街道党员干部的凝聚力。在干部队伍建设方面，今年街道党工委选拔德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才向组织进行了推荐，为街道班子增加了两名年轻的领导干部，增强队伍活力。同时本着人岗相宜的原则，选拔了4名办公室主任，让干部在合适的岗位上发挥更大的作用。在民主评议党员、处置不合格党员工作方面，街道党工委下设的3个社区党总支和10个社区党支部，在召开组织生活会后，均开展了民主评议党员工作，并在评议后组织了专题“回头看”工作。社区共有党员487人，因故不能参加评议的党员70人，实际参加评议党员417人，民主评议为“好”的党员395人，民主评议为“一般”的党员22人，没有民主评议为“差”的党员。

四是不断夯实基础，强化基础保障建设。我街道落实基层党组织各项专项经费，加强阵地建设，按照“三有一化”的标准，大力改善街道社区办公环境，夯实党建工作基础。今年街道和红东路社区迁入新建的综合办公楼，红三村社区、红山根社区迁入新址，均建成“一站式”服务政务居务大厅。同时街道依托新办公楼打造“百姓之家”，进而实现居民娱乐、文化活动等功能的全覆盖，切实做好服务工作。街道积极打造社会化管理服务平台，建成后将集中承担三维数字、城市管理、综合治理等多项工作，进一步提升工作效能。为巩固教育实践活动的成果，打牢工作基础，我带领街道党工委对现行的规章制度进行认真梳理，切实做好废、改、立工作，经认真梳理，修订完善制度6项，新建制度3项。

二、存在的主要问题及原因

尽管我们的工作取得了一些成绩，但与区委、区政府的要求相比，与兄弟街道的成功经验相比，还存在一定差距和不足：

一是部分基层党组织存在活动场所发挥功能不好，服务群众意识不够强等问题。产生问题的原因是随着社会的发展，个别基层党组织自身服务意识不强，服务本领不高，解决复杂矛盾的方式单一，与群众生产、生活、文化上的诸多服务需求不相适应，开展活动的效果不够明显，没有发挥好基层党组织宣传群众、教育群众，为民办事、凝聚人心的能力。

二是非公企业党组织发挥作用不够。目前我街道共有非公企业党组织2家，存在着在生产经营上投入精力多，抓党的建设投入精力少，开展活动被动的问题，这些问题反映出我作为街道党工委书记对非公企业党组织需要加强指导。这一方面是由于企业生产任务重、人员长期出差等客观原因导致的，一方面也体现出企业追求经济效益，对于党建工作认识不够，缺乏主动谋划党建工作意识的主观原因。

三是在职党员参与活动的积极性还不够。在职党员进社区活动以来，大部分党员都能积极参与到活动中，但随着时间推移，个别党员参加活动的积极性有所下降，不能按时参加活动。这一方面是由于个别党员在思想上不够重视，一方面是由于社区组织活动的形式较为单一，缺乏吸引力。

四是个别党员干部思想认识还需进一步深化，推动科学发展、驾驭复杂局面的能力有待进一步增强。这一方面是因为个别党员学习上较为被动，提升自身能力的主观能动性不强，一方面是基层党组织组织学习的手段较为单一，导致个别党员学习积极性不足。

认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在于我这个第一责任人。一是对基层党建工作的指导还不够，将时间和精力用在街道党建工作和事务性工作上较多，对基层党建工作的精力投入较少，没有做好统筹兼顾、上下联动。二是对非公企业党建工作不够深入细致，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入，需要进一步进行督促指导，强化基层组织建设。三是对基层党组织开展活动的创新谋划意识不够，总是依靠已有的模式开展活动，缺乏创新谋划精神。四是对基层党建工作尤其是学习教育方面的督导不够严格，基层工作负担较重，个别基层党员干部忙于事务性工作，对学习教育有所放松，对这些问题督导不到位，失之于宽、失之于软。

三、下一步工作思路和主要措施

针对以上问题，下一步我将着重在以下几方面做好基层党建工作，切实履行好“第一责任人”的职责：

一是认真履职，落实“第一责任人”职责。落实党委主体责任，坚持书记抓、抓书记，进一步提升基层党组织服务能力。通过组织学习牢固树立基层党组织负责人全心全意为人民服务的宗旨意识，增强服务水平，继续深化拓展“民情流水线工程”，不断开拓为民服务渠道。

二是多措并举，加强非公企业党建工作。街道严格落实《街道领导联系企业制度》，书记带头挂点联系一个非公企业，不定期开展走访了解企业党建和经营需求，做好指导、协调、服务工作，通过交流增进共识。同时邀请非公企业党组织负责人开展专题党课培训的方式强化教育培训，着力提升非公企业抓党建的理论认同和行动自觉，发挥党组织战斗堡垒作用。

三是加大创新，开展在职党员进社区活动。一方面对前来报到的在职党员集中组织学习，进一步增强在职党员的宗旨意识，把社区作为转变作风、服务群众的重要平台;另一方面各社区党组织进一步丰富活动载体，定期检查活动效果，进一步激发在职党员服务社区的热情。

篇10：街道党工委党组织书记述职评议情况报告

2006年，在XX党工委、管委会的正确领导下，我与班子成员一道，团结和带领街道社区干部努力完成上级下达的各项目标任务，以实际行动实践“三个代表”重要思想。现将本人到XX街道党工委半年以来，在履行岗位职责和廉洁自律方面，做以下述职：

一、抓班子建设，提高党工委班

子的领导水平。

作为党工委书记，本人把建设一个团结务实的班子，带一支高素质的干部队伍，作为做好各项工作的前提，努力将街道党工委、办事处班子建设成团结、有凝聚力的班子，特别能战斗、能打硬仗的班子，能创新工作的班子，有政治敏锐感的班子，廉政的班子。一是加强政治理论学习。讲学习是讲政治的必要条件，也是干部的立身之本。作为一名主要领导干部，为了具备正确的理论指导、解放的思想观念、创新的工作思路、坚强有力的领导能力，我坚持勤学立志，修身律已，不断强化党性修养，努力提高一名共产党员的思想境界。我坚持参加党工委中心组的学习，坚持挤时间自学，以自身学习来影响集体的学习，并带动建设学习型班子、学习型街道。重点是学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神及《江泽民文选》，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与以胡锦涛为总书记的党中央和米东新区党工委保持高度一致。坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决维护祖国统一和民族团结；其次是坚持向群众学习。在工作中，我经常下社区进行调研，并深入群众，广泛征求群众的意见和建议，改进工作的中不足，进一步促进了工作。在深入群众过程中，一些贫困户的生活使我受到了触动，这使我感到身上的责任重大，作为一名领导，就是要切实为群众解决实际困难。半年来，我共为社区和群众办实事办好事16件。二是落实工作职责。结合本街道实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了街道班子成员机关干部职工的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行街道班子集体领导和个人分工负责制，凡是涉及到街道发展及街道、社区人事变动和大额财务支出等重大事项，本人都召集专门会议，班子成员集体研究决定。在工作中，我及时交换或征求意见，从不揽权，不搞一言堂和个人说了算，主动协调，密切配合，形成合力。四是能善于团结、组织带领班子成员做好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在班子中能做到“大事讲原则，小事讲风格”，注重维护班子的团结和统一。平时注意用自身的言行去团结带领班子成员共同完成各项任务，并注意对每位同志扬长避短，以发挥群体力量，形成工作合力。五是抓重大事项决策。作为街道党工委书记，本人在安排部署工作中具有较强的前瞻性和预见性，善于统揽全局。能够根据党工委、管委会部署的要求并结合街道提出切实可行的工作思路、奋斗目标、工作重点和措施。在重大事项决策中，能在决策前多方征求意见，并经集体讨论决定。在今年经济和社会各项事业发展中，本人重点抓经济、基础设施建设等工作。在抓经济的同时，我重点抓了招商引资工作。为了及时完成市委下达的招商引资任务，我们采取多种措施，制定的《东路办事处招商引资奖励办法》，引导全体街道社区干部参与招商。2006年，完成招商引资任务14310万元，目前到位项目16个，其中，新建项目13个，续建项目3个，跟踪洽谈项目15个，其中已签订投资意向2家，计划投资1.2亿元。

二、加强干部队伍建设，提高干部整体素质。

在抓班子的同时，建好街道队伍干部建设。本人与班子成员一起采取措施加强对街道社区干部队伍建设，将街道社区干部队伍建设成高素质的队伍、有活力的队伍、勤政的队伍、团结的队伍、守纪律的队伍。一是要求街道社区干部、职工做到五个字，即：高、精、细、实、快。高：高标准、高水平、高质量、高起点；精：精确、出精品、精益求精；细[有文章需求，请到*好范文 wenmi114.com站留言板，12小时内解决您的问题！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]：细心、仔细、细致；实：干实事、务实、实在；快：抢时间、快速、立即干、不拖拉。二是加大对干部教育培训投入。截止目前，街道党工委共投入2万元，对街道社区干部进行培训。购买学习资料35种，上千余册。派8名干部出疆考察学习，派3名干部到南疆考察学习；参加区、州培训8人（次），参加市党校培训30人（次），街道党校举办培训10场（次），参加培训1000人（次）。培训内容涉及党的政策理论知识、业务知识，公文写作等20个方面的内容。

篇11：街道党工委书记党建工作述职报告

本人于20xx年9月从街道办事处主任转任为党工委书记，对抓基层党建工作还处于边学习、边实践的过程。今年以来，根据区委〔2008〕 52号文件要求，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和中央、省、市组织工作会议精神，紧紧围绕全街道中心，以基层党组织自身建设、党员干部队伍建设、制度建设和特色工作等内容为重点，抓好本级带下级，夯实基层基础，较好地完成了年初确定的各项工作任务。

一、把握精神，理清思路，认真抓好党建工作责任制的落实

担任街道党工委书记以来，我始终把抓党建、促党风作为开展工作的主要任务。年初，街道党工委根据区委《关于进一步落实基层党建工作责任制的实施意见》精神，制定了《南苑街道组织人事工作要点》，将党建工作分解细化成基层组织建设、党员干部队伍建设和党建常规工作三大项15个小项的年度工作计划，按照党工委书记负总责、党群书记具体负责、班子成员和驻社区干部抓好联系点、党群部门负责日常工作开展的方式，做到分工明确、职责落实。街道成立了党建工作领导小组，定期召开党建工作专题会议，研究部署街道基层党建工作。今年以来，街道党工委就三力提升、创先争优活动、强化社区党建工作保障、党建月和 “双争双评”工作、加强基层组织建设等组织专题研究。我们认为党建工作更需要加大投入保障。近年来，街道党工委以党建阵地建设、党员教育管理、远程教育、困难党员慰问等为重点，对党建工作各项经费给予足额、优先保障。去年，街道财政在加强社区党建工作、党员教育管理服务、困难党员和老党员慰问帮扶等工作中投入资金近300万元。

二、增强素质，提升能力，推进干部队伍建设

近年来我们街道在推进城市化建设的实践中，广大党员特别是党员干部的思想观念、发展理念、管理水平都遇到了新的挑战，党员队伍的先进性如何体现也面临了新的考验。因此，我们把提高党员素质作为提高基层组织竞争力的重要手段，在认真开展三力提升、创先争优活动，继续加强日常党员教育管理服务的基础上，建立健全党员教育管理新机制。

(一)抓“三力提升”，强党员干部素质。继续在全街道领导干部中开展三力提升活动。创设南苑大家谈载体助学习，扎实开展岗位风险廉政教育，建立健全严密的权力运行机制。以社区组织换届选举为契机，加强干部队伍建设。巩固提高借地绿化、市场化保洁、拆违、坟墓搬迁、村级留用地发展等十大模式，探索建立党员干部三力提升的长效机制。

(二)抓“分类管理”，拓民情沟通渠道。我们根据上级要求，全面推行片组户民情联系机制，将19个社区划分成 95个片、216个组，全面整合机关干部、巡防队员、城管协管员、社区工作者、基层党员共1700余人的力量，对18400户居民进行分类管理，为网格内的居民群众提供贴心服务。建立党员每半月联系制、民情联系台帐、民情分析反馈制度。街道每季工作汇报通报制、民情联系检查监督制、片组户民情联系制度考核办法。

三、强化基层，打牢基础，推进基层党组织建设

随着街道基层组织体制的转换、各种新经济组织的大量涌入、基层组织党员从业状况发生重大变化、党员流动性日益增强，基层党组织对党员教育、管理、服务工作面临许多新情况、新问题。如何建立符合南苑科学发展的城乡一体化党员动态管理机制，适应新情况、完成新任务，我们结合“美丽洲先锋”创先争优活动，在围绕积极探索组织设置、创新服务手段、完善活动机制等方面作了有益的尝试。

(一)加强基层党建规范化建设。去年，我们对联胜、西安、天万三个社区和理想国际控股集团、贝利集团升格为党委，对长树、新安二个社区升格为社区党总支。深入开展社区共建和社区“双报到”活动，目前，街道共有在职党员688人，志愿者队伍38支。“党建月”期间，对基层各条战线上涌现的4个先进基层党组织、40名优秀共产党员和104名党员积极分子进行了表彰。

(二)加强非公企业党建工作。加强对非公企业党务工作的业务指导，加强非公企业党组织组建的动态管理机制，做到成熟一个组建一个，对部分因拆迁、撤并的及时做好党组织撤销和转接组织关系工作。采取“公推直选”方式，做好非公企业党组织换届选举工作。在创先争优活动中，创建发展强、党建强“双品牌”示范点，在社区、非公有制企业、新社会组织等不同层面确定了1个市级、4个区级示范培育点。

四、健全机制，强化作用，推进党内民主政治建设

近年来，尊重党员主体地位的问题越来越受各级组织重视，引起社会广泛关注。我们认为，要增强党内生机活力，首先应营造党内民主氛围，保障党员民主权利，积极鼓励其参与党内事务管理。

(一)健全决策机制。坚持民主集中制，建立健全决策制度，对列入街道重大事项的，我要求由分管领导和责任部门在充分调研的基础上，提出初步建议，提交每周一召开的街道主要领导碰头会商讨，再提交街道班子联席会议集体讨论通过后实施。对街道、社区两级三资管理、工程建设项目的实施、街道党务、政务、居务、财务等群众关心关注的热点问题，实施“阳光工程”，按要求在相应范围内予以公开。

(二)认真做好社区党组织换届选举工作。去年，我们有三个社区届期已满，为了进一步扩大基层民主，我们积极创造条件，三个社区党组织实行“公推直选”，社区居委会推行“自荐直选”。实施了竞选人遵守纪律承诺、履职承诺、辞职承诺的“三承诺”制度;同时，我们把握社区干部队伍整体素质，3名社区党组织书记全部符合“领头雁”工程要求。

五、谋定发展，勤于探索，推进基层党建工作创新化

近年来，随着南苑城市化建设的不断推进，南苑街道总部经济楼宇、商务楼宇迅速增多，楼宇内各类公司、中小型非公企业、中介组织众多。依托商务楼宇为工作单元，在新经济组织和新社会组织中加强党建，更好地发展城市经济，已成为一个必然的趋势和要求。为此，我把做好楼宇党建工作作为党建工作的重中之重，先后召开了班子会议进行专题研究，对全街道楼宇党建工作进行了周密部署，积极探索“楼宇党建”新模式，在条件较成熟的理想国际大厦进行试点，建立了全区首个楼宇党委――理想国际控股集团党委，将大厦内符合建立党组织的新经济组织和新社会组织通过建立党支部，纳入理想国际大厦党总支部管理。通过总结理想楼宇党建的实践经验，在全街道稳步推行。

六、惩防并举，注重预防，加强党风廉政建设

我们南苑作为全区城市化建设的主战场，征地拆迁、项目推进可谓是街道的“第一要务”。涉及大量的工程项目和资金管理，如果在工作中不按程序规定，就可能发生违规操作。因此，我始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项重要工作摆上重要议事日程。落实党风廉政建设分工责任制，建立健全街道党工委统一领导、党政齐抓共管、纪工委组织协调、各科办各司其职、依靠群众参与的领导体制和工作机制;进一步完善了工程招投标、财务管理等制度，坚持以制度管人管事，从源头上杜绝腐败产生，结合公职人员岗位风险廉政教育和学习《廉政准则》活动，积极开展反腐倡廉宣传教育、廉政书法比赛等活动，加强对党员领导干部廉洁从政的日常教育。

篇12：街道党工委党组织书记述职评议情况报告

作为街道党工委书记，街道社区党建的第一责任人，我时刻铭记“抓好党建是本职，抓不好党建不称职，不抓党建是失职”的责任要求，强化党建“主业”意识，自觉做勤奋学习的表率、解放思想的表率、真抓实干的表率、廉洁自律的表率、服务为民的表率、精诚团结的表率，加强党性修养，全面落实党建工作责任制。

2009年，紧紧围绕区委有关党建工作要求，制定了党工委书记亲自抓、副书记具体抓、其它领导协助抓的党建工作机制，实施了“五个一”工作法和“四定”项目化推进法，抓班子带队伍定责任，抓重点攻难点育亮点，党建工作水平整体提升，基础设施建设提档升级，和谐社区建设再创佳绩，学习实践活动扎实开展，实现了街道政治、经济、文化、社会和党的建设协调发展，街道连续四年被评为实绩突出班子。

一、统筹谋划，扎实开展学习实践活动

在学习实践活动中，按照总要求和“五个更加注重”的原则，科学设定活动载体，以打造满意工程、民生工程和活力工程为着力点，精心谋划，探索创新，统筹推进，圆满完成了各阶段工作任务，七个示范点特色鲜明，成效显著，真正做到了“规定动作不走样，自选动作有创新”。16个参学单位认真组织学习、专题调研走访，广泛征求意见，认真分析检查，形成了科学发展新共识。促进了外宣工作同步发展，街道在区以上媒体发稿111篇条，实现了百篇突破。把破解难题、为民服务贯穿活动始终，着力解决班子队伍建设、社区建设、维稳综治等方面的问题30多个，化解矛盾纠纷70多件，为民办实事好事110多件，解决了1000多人的生活保障问题和800多人的就业问题，组建了松州艺术团等17支业余文体队伍和1200多人的“十大员”志愿者队伍，迎接了上三级多次检查，得到检查组的好评。

二、抢抓机遇，全力推进特色社区建设

紧紧抓住社区建设专项推进这一有利契机，集中力量，破解难题，落实社区办公活动用房2540平方米，投资130多万元，建设了街道综合服务中心，各社区都建设了50平方米以上的“一站式”服务大厅，配备了数字高清展示屏、投影仪等现代化办公设备60多台（件），打造了各具特色的立体化、信息化、数字化服务平台，实现了硬件提档、软件提升、服务提效。力求服务内容个性化，启动了“民情在线工程”、“平安法制建设工程”、“爱心奉献工程”，“青少年早教工程”，建设了就业促进中心、残疾人帮扶园等。谋求服务形式多样化，通过开通民情热线，印制“民情连心卡”，聘请民情信息员，建立民情联络站等，架起了党群干群连心桥。通过丰富“松州奉献日”内涵，成立志愿者之家，组建“十大员”队伍等，架起了爱心奉献桥。通过开展社区文化节、趣味运动会等活动，架起了社区和谐桥。经过一年的努力，松州街道“七彩七品七型”特色社区建设已初具规模，打造出了“民主和谐型”赤勘、“平安型”松秀园、“诚信型”锡泊、“亲情服务型”兴华、“科普文明型”友谊、“人口文化型”松州、“文体娱乐型”英金等特色社区品牌，先后接待外地及上级有关部门和领导的视察指导十几次，赤勘社区率先跨入自治区和谐社区行列，松秀园社区获得了自治区以奖代补项目，进入赤峰市十佳和谐社区。

三、多措并举，作风建设促进队伍素质提升

以机关作风建设年活动为切入点，以“干部讲坛、专家讲坛、英模讲坛和法制论坛”为载体，加强党员干部理论武装、专题培训、榜样带动、警示教育；有效落实党风廉政建设责任制和“三重一大”制度，严格执行《科级领导集体重大问题议事规范》，促进了勤政廉政建设；进一步完善了各项工作制度，制定了《社区工作者考评办法》，采取“公推四评”、“双向选择”和民主选举等方法，优化社区两委班子和工作人员配备，规范了干部管理。启动“民情在线工程”、“三服务”主题活动，建立民情走访、民情听证、信访接待陪访等制度，培养提升了干部的服务能力。

四、创新方式，切实优化基层组织建设

不断探索党组织建设新途径，完成了6个社区党组织换届和组建工作，在赤勘、兴华等社区探索建立了文体协会等6个非建制性特色党组织，新组建了3个非公经济组织党组织，为8个经济组织选派了专兼职党建工建指导员，成立了6个专业协会，7个社区分别组建了“十大员”社区优秀人才和党员志愿者队伍，建立了赤勘社区志愿者之家，西城、众盛两个企业顺利通过赤峰市“五个好”党建示范点验收。

一年来，松州街道的党建工作虽然取得了一些成绩，但与兄弟街道相比，还存在着基层党建开展不平衡、党组织和党员作用发挥不明显、党务工作力量薄弱等问题。