县安监局开展创先争优活动总结2010

县安监局开展创先争优活动总结2010（共13篇）

篇1：县安监局开展创先争优活动总结2010

瓮安县安监局在创先争优活动中开展公开承诺

情 况 汇 报

县委创先争优活动领导小组办公室：

按照贵办下发的《关于报送公开承诺工作情况的通知 》要求。现将县安监局在创先争优活动中开展公开承诺的情况汇报如下：

一、严密组织，深入学习领会开展“公开承诺”活动的精神

局党组高度重视，接到县委创先争优活动文件后，于10月16日召开党组扩大会，研究部署我局创先争优活动，成立了领导小组。10月18日组织召开全系统创先争优活动动员大会。1月15日组织召开了局创先争优领导小组专题会议，对开展公开承诺活动进行了进一步安排部署。全体党员干部以以“推动科学发展、创新安监工作、争当安全生产忠诚卫士”为主题，改革创新，务求实效，统筹推进机关党的建设和机关建设，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。局党支部，要努力做到“五个好”，优秀共产党员，要努力做到“五带头”，争当优秀党务工作者，要努力做到“五个强”。要求全体党员在爱岗敬业、创新务实、关注民生、廉洁自律上争当先锋。

二、明确承诺内容，科学定诺

局创先争优领导小组制定下发了基层党组织和党员开展公开承诺工作的实施方案，明确了公开承诺的方式、方法、标准和原则。结合工作的目标、工作任务、岗位职责和自身实际，分别作出承诺，即局党支部作出承诺，党员向所在支部作出承诺，向群众作出承诺。各党员同志认真对照“五带头”、“五个强”要求，通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求意见，摸清群众和服务对象的意见建议和最希望解决的热点、难点问题，结合岗位和工作实际，拟定切合自身实际的承诺事项、目标和措施，确保了承诺事项行得通、做得到。局党组率先垂范，从安监工作实际出发，重点在服务大局、建设队伍、改进作风、提高效能、服务群众等方面作出了具体承诺，并设定具体办结时限、指定责任领导、细化职责分工，做到了公开承诺内容细化、量化。同时，将党组织及党员的公开承诺张贴，接受群众监督。

三、创新载体，公开承诺

局党组按照“五个好”的要求，坚持“量力而行、切实可行”的原则，对党支部和党员的承诺内容进行了逐一审核、严格把关。对不符合要求的，提出改进意见，真正做到了承诺内容求全、求新、不贪大，切合工作实际、岗位特点和个人专长，量力而行，承诺一条，兑现一条。党组充分利用党员大会、公开栏等形式向广大群众公开承诺内容，主动接受广大群众的监督，增大了公开承诺的透明度。

二0一一年二月二十二日

篇2：县安监局开展创先争优活动总结2010

2011年，祁东县安监局创先争优活动在县委县政府的领导、关心和支持下，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕以科学发展安全发展为主题，不断夯实和巩固全局机关党组织的战斗堡垒作用，充分发挥机关党员的先锋模范作用。根据县委《关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求，自1月份开始，我局认真组织，加强领导，注重宣传，扎实在全局党员干部中开展创先争优活动，现将工作开展情况总结如下：

一、认真组织、加强领导，务求创先争优活动取得成效

为确保创先争优活动有序推进，我局党组于1月4日召开了全局创先争优活动的动员大会，成立了局党组书记、局长吕华明为组长，局党组成员为领导小组成员的创先争优活动领导小组，小组下设办公室，管云峰任办公室主任。研究制定了《祁东县安全生产监督管理局党组深入开展创先争优活动实施方案》，组织全体党员进行了《党员承诺书》的填写，并进行了公开承诺，用不同形式向群众公布，加强了对党支部和党员的自我约束，树立了言之必行，行之有效的良好现象。确定了牢固树立服务意识、加强安全监管、加强党风廉政建设、加强党务公开等重点工作，确保我局创先争优活动取得成效。

二、营造氛围、注重宣传，确保创先争优活动扎实深入

各股室根据自身实际情况和党员的岗位特点，本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，明确创先争优主题，开展了一系列的活动，确保创先争优活动深入扎实开展。一是组织党员干部学习党史，进一步统一党员思想。二是开展‚服务两型惠民生，争当发展排头兵‛作风建设主题活动，帮助非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品等生产企业创建安全生产标准化和安全自动化改造，提高企业的本质安全。三是深入开展‚万名干部下乡进村入户大走访‛活动，进一步加强干部作风建设、密切党群干群关系。

三、认真学习领会，深入开展讨论，激发活动内生动力

从6月份开始，我局认真组织学习了《胡锦涛在中共中央政治局第二十一次集体学习时讲话》、《李源潮在县（市、区）创先争优活动座谈会上的讲话》。结合我县实际情况，我局先后召开‚创先争优、科学发展、后发赶超、振新祁东‛专题民主生活讨论会、组织开展庆‚七一‛等系列活动，通过创先争优学习活动的开展，发动广大党员、干部、入党积极分子参与创争活动同时，动员他们积极投入创先争优工作中去，从我做起、从小事做起、讲文明、树新风，确保我局能长期处于一种健康、文明的生活氛围中。

四、增强宗旨意识，服务基层群众，确保完成工作任务

（一）开展作风建设活动，做出公开承诺。从3月份开始，我局在全体党员干部中深入开展以‚大兴‘忠、正、实、廉’之风‛为主要内容的作风建设活动，大力弘扬‚为民、务实、勤政、清廉‛的机关作风，教育和引导机关党员进一步增强宗旨意识，切实转变作风，认真履行为安全发展服务，为基层服务、为群众 2

服务的各项职责，在安全检查、行政许可、办事程序等方面积极主动的为企业服务。

（二）深入开展专项行动。一是切实加强对各乡镇政府、各部门和各生产经营单位的安全生产责任及措施落实情况的监督检查。坚持关口前移、重心下移，有针对性的强化监管措施，做到防患于未然。二是大力开展安全生产集中执法行动。以事故易发、多发、高危企业相对集中的区域和行业为重点检查对象，以‚三非‛、‚三违‛、‚三超‛为重点检查内容，综合运用法律、经济和行政等手段，严厉打击各类违法违规行为，坚决防止因非法生产经营问题而造成事故灾难。三是加大责任追究力度。根据市政府、市安委会的统一安排部署，我县从10月1日起持续深入开展‚严明责任、严格管理、严查重处、严肃追责‛等‚四严行动‛，对因违法生产经营建设造成事故的，严格按照‚四不放过‛原则，依法从严、从快处理事故相关责任人，切实起到震慑不法分子、教育广大群众的作用。持续保持安全生产的高压态势，确保安全生产形势长期稳定。

（三）有序推进，成效显著。以迎接建党90周年为契机深入开展创先争优活动，总结运用学习实践活动的好经验好做法，围绕贯彻落实以‚预防为主、加强监管、落实责任‛为重点，深化安全生产‚打非治违‛集中行动，进一步促进安全生产形势持续稳定好转这一中心任务，着力解决影响和制约安全生产工作的深层次矛盾和问题，不断健全完善安全生产长效机制。当前，全体干部职工更加要统一思想，凝聚共识，认真做好全年安全生产工作。

一是认真开展了安全生产检查和‚打非治违‛工作，为全县社会经济和谐发展服务。组织开展非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、交通运输、校舍安全、特种设备、冶金等各行业的安全生产检查，着力排查安全隐患，坚决预防事故发生；开展打击非法违法生产经营建设行为活动，把严厉打击非法违法生产经营建设行为与构建安全生产防控体系和宣传安全生产法律法规相结合，构筑基层安全基础。

二是认真制订‚两个方案‛。即危险化学品、烟花爆竹专项整治方案和消防、交通、建筑施工等综合整治方案，加大安全生产检查和整治力度，彻底排查治理各类事故隐患，坚决防范群死群伤事故发生。

三是精心组织开展了‚安全生产月‛活动。安全生产现场咨询活动、安康杯竞赛活动、安全生产知识竞赛等主题教育均成功开展，广泛发动了全社会关心、支持安全生产工作，营造了良好的安全生产氛围。

篇3：县安监局开展创先争优活动总结2010

为认真贯彻国家质检总局“抓质量、保安全、促发展、强质检”十二字方针, 进一步提升特种设备安全与节能监管工作的针对性和有效性, 近日, 总局特种设备局开展了为期半个月的“走基层、下企业、创先争优”综合性调研活动。

特种设备局共派出4个调研组, 每组4人, 分别由局领导带队, 围绕4个方面的11个专项工作对9个省进行了调研。宋继红局长带队赴浙江、广东两省调研, 调研组组织召开了4次座谈会, 17个安全监察机构、10个质检系统的检验检测机构、12个生产企业、7个使用单位参加了座谈会。监察机构和检验机构代表覆盖省、市、县三级基层单位, 生产、使用企业代表涵盖锅炉、压力容器、气瓶、电梯、起重机械、大型游乐设施等特种设备设计、制造、安装、维保单位。同时, 调研组还对浙江、广东两省特检机构、杭州市特种设备96333应急中心以及2个特种设备生产使用单位进行了实地调研。

通过此次调研, 明确了2012年特种设备质量安全节能工作思路和重点, 收到了很好效果。

篇4：县安监局开展创先争优活动总结2010

本刊讯(通讯员 周奇玉)8月9日,龙胜各族自治县人事劳动和社会保障局党支部召开转变作风创先争优活动工作专题会议。

在龙胜县人社局党组书记、局长陆全民的带领下,该局职工认真学习了《关于认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话全面深入推进创先争优活动的通知》(龙组通〔2010〕21号)、《关于学习贯彻陈际瓦副书记在深入联系点开展“结对共建、创先争优”主题党日活动上讲话精神的通知》(龙创先发〔2010〕3号)和县委唐天生书记在全县深入开展“八大目标创先进,推动龙胜发展争优秀”活动推进会上的讲话,进一步加深了对此活动的指导思想、总体要求、主要内容和学习任务的认识。

会议要求局属各二层机构结合工作实际开展活动。一是加强学习,提高认识,结合本职工作,制定活动方案,采取生动活泼的形式,通过对服务对象进行调研、建立定点联系、办宣传专栏等形式,不断提高活动的实效性和针对性,在工作中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,努力争创“五好”党支部,争当优秀共产党员。二是对上半年工作进行总结,对下半年工作进行部署。人事劳动和社会保障局工作关系到广大干部职工、群众的切身利益,要以此活动为契机,在工作中不断推陈出新,不断开辟工作新境界。要牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,进一步增强服务意识。要筑好拒腐防变的防火墙,不断增强自身的廉政意识。进一步转变作风,不断提高工作质量和办事效率,为广大群众办好事、办实事,树立人事劳动和社会保障部门的良好形象。

篇5：县安监局开展创先争优活动总结2010

自2010年4月创先争优活动启动以来，我局按照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织“四句话”总要求，紧紧围绕中心工作开展创先争优，取得了明显成果。按照全县创先争优表彰大会的有关要求，我局将创先争优活动的做法、成效、社会评价和经验启示进行全面回顾和认真总结，现将具体情况报告如下：

一、具体做法

（一）高度重视，成立机构

自创先争优活动开展以来，我局高度重视，成立了以党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，各科室负责人为成员的创先争优活动领导小组，并设立办公室，由分管领导兼任办公室主任，并安排了1名工作人员专门负责此项工作。针对我局领导干部人事变动频繁，每年我局都调整充实领导小组成员，确保创先争优活动达到“主要领导亲自抓，分管领导具体抓”的要求。

在支部工作中，随着党员人数的壮大，我局增设了2位委员，并于2012年6月27日进行了支部改选，改选后的支委共有5位支委委员，平均年龄35岁，学历大专以上，整个支委达

2根源，撰写专题剖析材料，制定整改措施，限定整改时间，在整改过程中关键看整改工作是否落实到位，人民群众反映的热点难点问题是不是得到及时解决，各项工作是不是得到较大促进，把整改工作贯穿于“创先争优”活动的全过程。同时，以“人民好公仆”活动来促进安全监管工作，提高安全监督检查的执法能力，改变懒、散、慢的工作作风和服务水平，干部职工在不断评比整改中创先进、争优秀，争当“人民好公仆”，以“人民好公仆”活动中整改的实际效果取信于民，推动安全生产工作有利发展。

3、服务在基层, “三服务”活动暖人心。为进一步转变机关工作作风，密切联系群众，扎实开展“创先争优”和“人民好公仆”活动，真正做到工作重心在基层、服务在基层、实惠在群众，及时妥善解决我局直接服务对象的困难，在“创先创优”活动中，我局着重开展了以“基层服务、上门服务、优质服务”的“三服务”活动。

我局在开展“三服务”活动中主要坚持以群众需求为第一信号，以提升服务能力为第一要求，以群众满意为第一标准，以优质服务推动本局中心工作。广大党员干部在全心全意为人民服务中充分彰显战斗堡垒作用、骨干带头作用和先锋模范作用，努力优化发展环境、服务人民群众，让群众实实在在感受到创先争优活动带来摸得着、看得见的变化和实惠。

4、大力开展基层组织建设年活动。2012年是党中央确定的“基层组织建设年”，按照县委统一部署，我局提出了“求创新、增活力，求团结、出成绩”的工作要求，充分发挥党员先锋模范作用，以“创五型机关”树安监形象，改进机关思想、组织、队伍、作风、制度建设，着力解决支部建设中存在突出问题，着力增强支部的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善支部党建工作的体制机制，着力打造具有较强示范作用的基层党组织，推进局机关党建工作走前头、作表率。

5、深入开展结对联建活动。白马镇灵山村是我局开展基层党组织结对联建和扶贫帮扶对接村。2011年8月18日至24日，我局副局长刘太友带领党员干部深入白马镇灵山村开展“三进三同”、“结穷亲”活动，与当地干部群众参加抗旱抢收并为“穷亲户”送去帮扶资金，通过同吃、同住、同劳动，增强了党性修养，历炼了干部作风，强化了宗旨意识。2012年局领导多次到灵山村调研，最后形成了联建和帮扶工作意见。创新工作方式，强化工作措施，扎实做好了“3个5”文章（即：启动5项行动、实施5项工作、开展5项活动），积极推进基层党组织结对联建和扶贫帮扶对接工作，确保工作取得实效。6月22日，我局组织班子成员和支委委员一行10多人到白马镇灵山村开展结对联建和扶

6立了以局党组书记为组长、党组成员为副组长、各科室主要负责人为成员的创先争优活动领导小组，制定了创先争优活动实施方案，明确了主体、载体。二是思想宣传到位，目标明确。充分发挥工作通讯、活动简报、安监网站、LED、学习专栏等宣传平台作用，广泛宣传创先争优活动的重大意义和目标要求，营造创先争优浓厚氛围。三是活动安排到位，扎实推进。主要开展了四项活动：一是党性教育活动。二是“献爱心、送温暖”扶贫活动。三是与水务局党总支开展了为期半天的联谊活动，增进了支部之间的友谊和交流。四是开展优秀党员、优秀党务干部评选表彰活动。通过组织开展系列活动，充分调动干部职工参与创先争优活动的积极性、主动性，增强创先争优的责任感和使命感，有效推进机关创先争优活动的经常化和规范化。三个结合：一是把开展创先争优活动与机关重点工作推进结合起来。激励广大党员干部职工发扬攻坚克难精神，在完成安全生产重点工作中创先争优。二是把开展创先争优活动与学习型党组织建设结合起来。组织广大党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系，学习岗位、专业技能和现代化建设所必需的各方面知识，学习市委的重大决策部署，树立全员学习和终身学习的理念，提升干部理论素养、学习能力和解决实际问题的能力。三是把开展创先争优活动与深入推进干部作风建设结合起来。通过落实“十个严禁”、整顿工作纪律，进一步完善了各项制度，建立长效机制，干部作风建设取得了明显的成效，工作效率得到明显提高。

三、工作成效

局党组班子作风务实，倾听群众呼声，反应社情民意，很好地完成了市上下达的安全生产重点目标任务，年底我局综合目标考核全县排名靠前。2008、2009、2010、2011年连续四年获得重庆市安全生产工作“先进集体”、重庆市2010年打击非法生产经营烟花爆竹“先进单位”、2011年全市安全生产目标考核“一等奖”、2011年全市安全生产统计工作“先进集体”、重庆市2011年煤矿安全监管工作“先进集体”、渝南片区煤矿安全监管执法比武大赛“二等奖”、武隆县2011安全生产工作“一等奖”、武隆县2011信访稳定“先进集体”、武隆县2011平安建设暨综合治理工作“先进集体”、武隆县2011森林防火工作先进集体“一等奖”等称号，近两年我局被市安监局表彰6次，县委、县政府表彰4次，同时全面完成党刊征订、党费收缴、缴纳会费等工作。2011年9月23日，我局邀请社会各界（人大代表、政协委员、直管行业代表）针对基层执法进行专项评议，评议满意率达100%，接下来又在全县范围内向社会各界发放了100多份《武隆县安监局民主评议政风行风意见表》，10一级抓一级，一级带一级，层层落实，并充分利用其他媒介，宣传创先争优活动的重大意义和各项工作中涌现出来的先进典型，充分发挥典型的带头作用。

中共武隆县安全生产监督管理局党组

2012年9月4日

武隆县安全生产监督管理局办公室

篇6：区安监局创先争优活动总结

自创先争优活动开展以来，按照中央和省市委对创先争优活动的统一部署以及区委《关于在全区开展“创先争优提升年”活动的实施意见》的具体要求，我局以“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”为主题，以建设学习型、实效型、服务型、和谐型、廉洁型“五型”机关为目标，以开展有针对性的特色载体活动为抓手，教育引导安全监管监察干部进一步坚定理想信念、强化宗旨意识、提高履职能力、严格廉洁自律、树立良好形象，务求在提升党员干部践行科学发展观的能力、推动安全生产工作的创新发展上，取得新成效。现将活动开展情况汇报如下：

一、深化认识，精心组织，确保活动顺利开展

1、统一思想、提高认识。自创先争优活动开展以来，安监局党支部和广大党员积极响应，踊跃参与，确保创先争优活动顺利推进。我局把围绕创先争优开展各项活动摆在突出位置，以创新活动载体，推进党群共创，积极促进基层党组织创先进、党员争优秀，着力引导全社会共同参与、奋发有为、创先争优。

2、认真部署、落实有力。我局结合工作实际在党员干部中开展“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”主题实践系列活动，分阶段部署各项创争工作，加大力度推进落实。紧紧围绕本地本单位的中心任务，结合岗位职责，搞好公开承诺。深入开展形势政策教育，抓好先进典型的评选表彰宣传。认真组织开展领导点评、群众评议，做好群众满意度测评。

3、围绕主题、创新载体。创新搭建争创平台，围绕基层党建工作目标，开展为民服务创先争优，示范活动，全年以来围绕创先争优活动主题开展形式多样、内容丰富、效果明显的主题实践活动。

4、营造氛围、强化宣传。积极做好创先争优信息上报工作，及时收集党员在创先争优活动中的先进典型和好的做法，尤其在“七一”前后，大力宣传创先争优活动中涌现出来的先进典型，号召全局广大党员干部学习先进、争当先进，营造了浓厚的创先争优工作氛围。

二、紧扣主题，把握特色，突出争创目标

1、深入开展创建“五型机关”活动。根据国家安监总局党组《关于继续深入开展创建“五型机关”活动的通知》和省、市、区部署要求，以“讲党性、重品行、作表率”为主题，以促进继续深入开展“安全生产年”活动各项任务的落实为目标，以培养政治坚定、业务精湛、敢抓敢管、公正廉洁、务实高效的安全监管监察队伍为重点，以深入学习中国特色社会主义理论体系、注重实效强化责任、建设队伍提高素质、完善制度夯实基础、推进惩防体系建设为主要内容，继续深入开展创建学习型、实效型、服务型、和谐型、廉洁型“五型机关”活动，着力推进学习型党组织建设，着力强化制度建设，着力转变机关工作作风，着力提升履职能力和服务水平，着力提高工作效率效能，着力加强反腐倡廉建设。

2、组织开展党员“五比五创”竞赛活动。组织全局党员干部开展以“比学习，创一流素质；比团结，创一流业绩；比干劲，创一流风貌；比服务，创一流作风；比工作，创一流业绩”为主要内容的“五比五创”竞赛活动，进一步强化党员意识，转变工作作风，提高执政为民的能力。

3、广泛开展争当“五强”党员活动。组织全体党员围绕迎接中国共产党成立90周年纪念活动，采取专题组织生活会、重温入党誓词、在党旗下宣誓、参观革命圣地和历史展览等多种方式，积极引导广大党员争当“五强”党员。一是学习能力强。把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种生活方式，作为适应当前形势需求、提高自我、做好各项工作的第一需要。通过学习，不断改善知识结构，使党员干部成为做好本职工作的“专才”，适合各种岗位和各项工作的“通才”。二是业务能力强。注重从学习中、实践中提高业务能力，能够针对工作上不断出现的新情况、新问题，采取新的工作思路，提出切实可行的具体举措和解决方案，善于破解工作上的难题。三是执行能力强。有较强的大局观，自觉服从组织上的工作安排，做到工作不推诿、不扯皮、积极主动地落实好党组织交办的各项工作任务。四是服务能力强。坚持党的群众路线，树立群众观念，把服务群众、服务基层、服务经济发展作为本职岗位第一要求和神圣职责，想群众所想、急群众所急，带头维护党和群众的利益，自觉为群众解难题、办好事。五是自律能力强。树立正确的世界观、人生观、价值观，有坚定的共产主义信念。严格遵守党和国家有关廉洁自律的规定要求，做到廉洁奉公，勤政敬业，严于律己。

4、开展“学准则、守准则、用准则”专题教育活动。局党支部要专题学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，深刻理解、全面掌握，切实贯彻落实。采取举办报告会、知识答题、主题征文、召开座谈会、提醒谈话等多种方式，组织党员干部深入学习，增强贯彻执行的积极性、主动性和自觉性。建立健全领导班子党风廉政建设责任书制度和公务员、党员廉政承诺书制度，切实加强反腐倡廉制度建设，深入推进党风廉政建设各项工作任务落到实处。

5、广泛开展向先进典型学习活动。认真总结在创建“五型机关”、创先争优等活动中涌现出的先进集体和先进个人的模范事迹，广泛开展向先进典型学习活动，用身边人、身边事教育党员干部，使党员干部学有榜样、赶有目标，从先进典型的感人事迹和优秀品质中受到鼓舞、汲取力量，使先进典型的高尚情操成为党员干部的共同财富。

6、深入开展调查研究活动。围绕促进安全发展、建立安全生产长效机制、有效防范重特大事故发生等课题，组织党员干部广泛开展主题调研、研讨、走访活动，深入基层、深入群众、深入企业、深入现场，倾听意见建议，发现实践中的好做法，总结好经验，切实解决影响制约安全发展和群众反映强烈的突出问题。

三、对标定位、全面提升

要把“全面对标、夺旗争星”活动作为创先争优的重要抓手，专门安排部署，要求全局党员“远学王彦生，近学王洪民”，切实通过深入学习，加强与其他单位部门党组织的沟通与交流，确保提升支部建设和党员的服务意识。并且要求全局党员，并对照本单位、本行业、本系统的工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、超的浓厚气氛。进一步紧抓机制建设，以规范管理推动队伍建设上档次。建立目标考核机制，建立综合考核体系，细化各项考核目标，实现奖惩与考核的对接。按照区委“星级管理、千分考核”的统一部署，我局结合自身实际、党员实际，深入开展了“创海港先锋”夺旗争星主题实践活动，明确了十星管理措施，规定十星管理实行“单星考评、关联授星、条件否决”，即单星考评得分在90分以上，相关星考评在75分以上，无否决事由的才能获得一星，这样既可避免整体一般获全星，也避免了单项较差获多星的情况。在全局上下形成了“后进赶先进、中间争先进、先进更先进”的生动局面。

四、真抓实干，确保“创先争优”活动见成效

1、强化学习培训活动。以建设学习型党组织为目标，创新学习方式方法，采取网上互助学习、撰写学习笔记、组织交流演讲、进行学习测试等多种形式，强化每周一次的集中学习和每季一次的党课制度的落实，建立学习台账，把党支部建设成为党员干部学习培训的团队、理论教育的课堂、思想交流的家园。

2、真正开展自查自纠活动。在党支部和党员中深入开展 “三查三看”活动，全面客观总结，深入查找不足，每个党员都认真查找自己在活动存在的不足，并上交了自查报告。并以保障改善民生、化解信访积案、服务人民群众等内容为重点，进行了新一轮的认责承诺，并及时公示。局活动办经常深入各科室督察履行承诺情况，鼓励党员奉献岗位，发挥党员的示范作用。

3、深入开展“三进三治”活动。积极开展以“进社区、进农村、进企业和治庸、治懒、治散”为主要内容的“三进三治”活动，重点开展了联系一批基层个体，召开一次座谈会、上一次党课、点评一次创先争优，开展十送活动和形成一篇调研报告的“六个一”系列活动，重点抓好开展宗旨意识教育、依法规范行政行为、健全服务长效机制工作。班子成员到乡镇社区走访座谈，密切了干群关系，提高了机关效能。

4、广泛开展“三项教育”活动。组织开展了评选优秀党员、重温入党誓词、迎七一党员座谈、参加党史知识竞赛、开展“一个党员一面旗”工作竞赛活动，引导广大党员干部回顾党的历史，继承和发扬党的传统，自觉遵守党的纪律，全面激发广大党员履职尽责创先进、立足本职争优秀的内在动力。

5、开展“扶贫济困献爱心”主题实践活动。全体党员干部职工积极响应局党组的号召，充分发挥共产党员的先锋模范作用，广泛开展“扶贫济困”、“阳光助残、扶老助孤”、等一系列岗位奉献活动，开展对低保户、五保户、受灾户慰问活动。

篇7：县安监局开展创先争优活动总结2010

关于深入开展“党工共建创先争优”活动 实施方案

为认真贯彻全省“党建带动工建、工建服务党建”经验交流暨深入推进党工共建创先争优活动视频会议精神,进一步加强党组织和工会组织建设。按照省、州有关要求和XX 组通【20XX】XX号文件精神,制定(单位深入开展“党工共建创先争优”活动实施方案如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以党建带共建、共建服务党建、党工共建创先争优,引导(单位广大党员和职工履行职责创先进、立足岗位争优秀,把党工共建创先争优融入到组织、引导、服务群众和维护群众利益的具体实践中,切实发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒作用、工会干部和职工党员的先锋模范作用,团结动员广大职工为推进(单位健康发展作出新的更大的贡献。

二、活动主题及目标任务

开展“党工共建创先争优”活动的主题是:创先争优职工党员当先锋,争创一流工会组织争上游。

目标任务是:按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强组织建设”的总体要求,紧紧围绕(单位

工作目标,形成全局上下推进“党工共建创先争优”活动的合力,进一步完善推进“党工共建创先争优”活动的工作机制,不断巩固党的阶段基础和扩大党的群众基础。进一步加强帮扶工作,真心实意为困难职工解难事、办好事、做实事,让广大职

工得到实惠。进一步转变作风,发挥工会组织中党员的模范带头作用,做创先争优的表率,推动“党工共建创先争优”活动取得实实在在的成效。

三、组织领导

成立(单位“党工共建创先争优”活动领导小组,负责对全局“党工共建创先争优”活动进行领导。

组长:XXX 副组长:XXX 成员:XXXXXXXXX 领导小组下设办公室在XXX,XXX同志兼任办公室主任。

四、主要内容

“党工共建创先争优”活动应着重围绕以下几个方面开展。

1、在“党工共建”中创先争优。(单位把基层工会组织建设纳入党建工作规划和考核体系中,形成“党组领导、工会运作、各方配合”的工作格局,齐抓共管,共同推进。切实加强对建会工作的领导,按照县总工会《XX县总工会关于开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动的实施方

案》(X工字【20XX】XX号文件精神,不断创新工会组建

方式和活动方式,夯实党的组织基础和群众基础。按照“企业所需、业主认同、党员欢迎、职工拥护”的理念,深入开展“职工之家”建设活动,一是采取走出去、请进来等方式,在2011内,按照优秀职工之家要求,积极推进创建优

秀职工之家工作;二是结合行业开展的企业文化建设、“XXXX”建设、XX工作推进及县委、政府“三个建设年”、“四帮四促”活动要求,努力把创建优秀职工之家与行业和县委、政府思想作风建设有机结合起来;三是充分发挥工会群众组织的主

观能动性和联系党群、干群关系的桥梁纽带作用,认真倾听和收集、反馈职工群众的热点、难点问题。真正把“职工之家”建设与开展“创新争优”、“创建和谐企业”、“双爱双评”等活动紧密结合起来,努力把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。

2、在“岗位建功立业”中创先争优。按照以信息化带动工业化的要求,加大对职工信息化培训的力度,深入开展职工信息化技能比赛活动。企业工会要以企业改革发展目标和生产经营重点、难点为重点方向,开展合理化建议、结合XX体系建设等活动推动企业创新发展。一是按照州局(公司关于开展XX活动的统一安排部署,结合我(单位的具体

实际,扎实有效开展XX活动;二是针对县(单位创新工 作的薄弱环节,工会积极参与和推进创新工作;三是通过开

展XX活动,力争在2011内使我(单位XX创新工作跃上一个新的台阶,即获得州级以上的认可和表彰。

3、在推动“解决职工民生问题”中创先争优。要切实帮助和加大工会帮扶工作力度,推进节日帮扶和日常帮扶相结合、工会帮扶和企业救助相衔接,深入打造困难职工帮扶工作品牌,巩固管理服务规范化、帮扶活动日常化的工会帮扶工作格局。要大力提倡依托企业、依靠职工,建立企业内部职工互助互济制度,筹集帮困济难互助资金,增强职工抵御困难和灾变的能力。

4、在“职工文化建设”中创先争优。以开展“创建学习型组织、争做知识性职工”活动为载体,积极开展XX行

业“XXX”建设和“XX推进”活动,以提高广大职工的科学

文化素质和技术技能素质为基础,进一步加强职工文化建设,大力发展健康向上的企业文化、职工文化。要广泛开展社会主义核心价值体系教育及社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,不断提升职工思想道德素养和科学文化素养。一

是按照县委、政府“环境建设年”、“整脏治乱”工作要求及XX推进工作要求,工会组织积极参与策划和管理;二是

积极建言献策,将行业工作要求和县委、政府的工作部署,认真细化落实到部门、到每个岗位员工,并且纳入2011年

度绩效考核工作,以此强力推动我(单位软环境建设。

五、活动要求

1、提高思想认识。开展“党工共建创先争优”活动,是新形势下加强和改进党对工作领导,进一步激发工会组织生机与活力的重大举措。要提高对活动重要性的认识,明确目标和任务,深入宣传动员,以求真务实的作风全力投入活动之中,形成人人参与的良好氛围,推动活动的深入开展。

2、加强组织领导。“党工共建创先争优”活动是一项系统工程。要加强领导,周密部署,精心组织,突出实践特色,把“党工共建创先争优”活动作为党建带工建工作的重要载体,扎实推进活动取得实效。

篇8：xx运管局开展创先争优活动总结

总结

XX运管局自开展创先争优活动以来，充分结合部门职能，积极转变工作作风，以“创优路运管理、争当服务先锋”为主题，发挥党员干部的先锋模范和带头作用，提升管理和服务水平，有力推动了我县道路运输事业科学发展。

一、夯实基础，围绕加强队伍建设创先争优。活动中我局通过打基础，提素质，不断加强干部职工队伍建设，为活动开展奠定坚实基础。一是打造坚强有力的领导班子。深入抓好集体领导、民主决策、制度保障等措施，建立工作制度、完善整改措施，在局内形成了公开透明、民主集中的科学决策机制。二是努力提高党员干部队伍素质。我们充分利用党员学习日，以行政执法、知识比武、业务知识竞赛、电脑知识培训等形式，提高党员干部理论知识和业务水平。三是形成高效运行的工作机制。我局活动开展以来先后制定并完善了《考勤规定》、《首问负责制》、《限时办结制》、《执法人员准则》、《执法证件管理规定》、《执法文书管理办法》等规章制度，坚决杜绝行业管理中不正之风、优化机关效能，树立了运管部门的良好形象。

二、抓实亮点，围绕促进社会和谐创先争优。活动中我局以打造“平安和谐”的运输行业为己任，深入推动创争活动开展。一是维护安稳促和谐。全局严把行业监管职责，做到了“关口前移抓防范，重心下移抓基层，责任上移抓领导，坚定不移抓严管”。在“春节春运”“五一”“十一黄金周”等节假日期间积极安全生产大检查中，排查安全隐患，整改行业安全隐患，增强了从业人员的安全责任意识，提升了全行业安全服务能力。加强运输投诉管理，对投诉案件限时办理，将行业矛盾及时化解在基层，开展活动以来，我县道路运输行业未发生一起影响安全稳定的事件。二是深化服务促和谐。我们组织开展了“树形象，促服务”主题活动。推行运管人员“服务受理零推诿、服务事项零积压、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉”措施，组建了“党员服务队”下移工作重心，深入运输一线；将服务送到经营者的门口。“十一黄金周”期间，党员干部放弃假日休息，积极投身到卧铺客车凌晨2点至5点强制休息工作当中，真正做到了为群众安全出行保驾护航。三是端正行风促和谐。积极推进“阳光服务”工作，将行政许可、办事程序等事项全部公开服务承诺，自觉接受运输经营者和社会各界的监督。

三、突出重点，围绕推进科学发展创先争优。我局认真履行部门职责，坚持在重点工作中突出创先争优成效。一是科学配置资源，助推行进步。我们围绕促进道路运输行业和谐有序发展的目标，积极推进城乡客运一体化工作，积极解决群众出行难题。同时按照道路运输行业可持续发展的要求，推进货物运输积极向集约化、节能化迈进。二是强化专项治理，规范运输秩序。开展客、货、运输站场等专项整治工作，加强日常监管，查处违法经营行为，解决扰乱运输秩序，无证非法经营等一批阻碍行业发展的难题，有效规范了运输经营行为，保障了群众的合法权益。三是创建文明行业，服务经济发展。我们注重加强行风建设、提高办事效率，得到经营业务和群众的好评。

篇9：县安监局开展创先争优活动总结2010

2011年开展“创先争优”活动总结

2011年，华侨阳光学校党支部根据市委办公室精神，结合我校工作实际，在全体党员中开展了“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，并在全体教师中开展了“创建人民满意学校、争当优秀人民教师”活动。现将活动开展情况总结如下：

一、成立学校创先争优活动组织机构、制定具体实施方案，加强对创先争优活动的组织领导。

为切实做好“创先争优”活动的各项工作，把“创先争优”活动扎扎实实开展，让全体党员和广大教师实实在在受教育，教师队伍得到建设、学校各项工作得以促进，学校办学水平与群众满意度在“创先争优”活动中得以提高，学校成立了深入开展“创先争优”活动领导小组，李学林校长任领导小组组长，郭东风主任任领导小组副组长，汤灵义为领导小组成员，领导小组下设办公室，郭东风兼任办公室主任。具体负责学校创先争优活动。

校党支部根据实际情况和党员的岗位特点，本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于广大教师参与、有利于活动取得实效的原则，制定了学校开展“创先争优”活动实施方案，明确了开展创先争优活动的主题与活动载体，细化具体工作措施，力争取得实效。

二、加强宣传、积极动员，努力让全体党员及广大教师自觉投身于创先争优活动中来。

为在这次“创先争优”活动开展过程中能切实调动全体党员与广大教师参与的积极性、主动性，学校党支部以及“创先争优”活动领导小组积极谋划，在全体党员与广大教师中加强宣传教育，让全体党员与广大教师真正领悟到“深入开展创先争优”活动的重大意义，迅速把思想统一到中央和省、市委与局党委的决策部署上来，防止和克服应付心理、松懈情绪和模糊认识，切实增强参与“创先争优”活动的政治责任感和历史使命感。

为此，学校召开专门的开展“创先争优”活动动员会、悬挂巨幅活动标语、开辟“创先争优”活动专门橱窗等，努力在校园内营造浓厚的“创先争优”活动氛围。通过这些活动载体，全体党员与广大教师充分认识到了开展“创先争优”活动对个人发展、学生成长、学校发展的重要意义，从而以自觉行动参与到活动中来，保证了学校一年来“创先争优”活动的顺利开展。

三、积极落实创先争优活动制定的目标任务

本次开展创先争优活动，学校党支部与全体党员确立了“以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”与“创建人民满意学校、争当优秀人民教师”为主要目标和任务。要求全体党员与广大教师进一步提高教育教学水平，要努力把支部建设成学习型党支部，努力做到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，争取出色完成党章规定的基本任务；学校全体党员要模范履行党章规定的义务，努力做到“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”；学校全体教师要自觉履行教师义务，模范遵守“中小学教师职业道德规范”，努力做到“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”。

为此，结合市委市政府与市教育重点工作，学校着重在以下方面开展了创先争优活动： 一是学校党政领导与全体教职工为切实加快我市中职园区建设，全体教职工特别是党员教师积极向广大同学及家长宣传职业教育政策，力争多为中职学校输送合格生源。

二是紧密结合学校教育教学工作任务和学校实际来谋划、组织和开展“创先争优”系列活动。

1、认真组织广大党员学习全国教育工作会议以及省市教育工作会议精神，学习十七大以及十七届四中、五中全会精神，分析并着力解决影响和制约学校教育教学科学发展的突出问题，切实提升教育教学质量。学校积极引导全体教职工认真剖析学校教育教学工作与学校内涵建设方面存在的问题与不足，切实采取针对性措施加以克服和解决；努力破解制约学校发展的瓶颈，努力促进学校教育教学水平的提高，实现学校的可持续发展。

2、继续落实“文化育人，特色立校，科研兴校，管理强校”的教育发展战略，努力形成富有我校特色的校园文化、行为文化、课堂文化等，不断提升办学品位，不断提高办学质量，不断满足人民群众对高质量教育教学水平的需求。

3、以绩效工资与新一轮教职工定编定岗和竞聘上岗为关键，进一步理顺学校人事关系，加强学校内部管理，提升学校的管理水平与管理效益。

4、组织全体党员签定“创先争优”活动承诺书，面向党支部、全体师生做出承诺，发挥党员在活动中的榜样与引领作用。

5、组织全体教师开展教学竞赛活动。通过活动营造广大教师“相互学习、共同提高”的氛围，努力引导广大教师不断提高教育教学水平，提高学校的教育教学质量。

6、积极组织开展“优秀共产党员”与“优秀教师”的评选活动。学校适时举办了评选“优秀共产党员”与“优秀教师”的活动，推出了党员教师身边的先进典型、学习榜样，促进了“创先争优”活动的进一步深入开展。

7、建立健全各种工作机制。校党支部在“创先争优”活动中进一步加强了支部组织建设,修订完善了支部组织建设工作制度。面对学校教师年龄偏大、进取心不强的居面，支部创新工作机制，妥善细致做好发展党员工作，使校党组织进一步发展壮大。

8、大力加强组织建设。完善学校班子各项工作制度，切实加强学校民主管理，抓好学校校务公开，建立健全学校组织各项会议规章制度，推进各项工作走上制度化、规范化轨道与党员签订《党风廉政建设目标管理责任书》和《党员目标管理责任书》，发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。以开展师德建设与考核工作为载体强化师德教育，切实提高班子成员的整体素质和管理水平，努力转变工作作风。

9、进一步开展“帮扶”工作。在党支部的认真细致的组织下，学校建立起了“党员帮扶普通教师、党员帮扶困难学生、先进教师帮扶普通教师、教师帮扶困难学生”的“四帮扶”制度。活动中，共结对帮扶几十人次，帮扶教师、学生四十余人。

10、开展党员教师参加“创先争优”活动心得交流活动与自我总结群众评议活动。为深入开展“创先争优”活动，并使全体党员教师真正在活动中得到锻炼、提高，涌现更多的优秀共产党员、优秀人民教师。校党支部适时开展了全体党员教师“参与‘创先争优’活动心得交流”活动以及“参与‘创先争优’活动自我小结和群众评议”活动，使“创先争优”好的经验得以推广，使党员与广大教师能不断认识发现自身存在的不足，从而真正达到提高自我、发展自我的目的，最终实现学校教师队伍的整体发展、学校办学水平的整体提高。

三是在我市争创全国文明城市和国家卫生城市的活动中，学校以及全体教职工增强争创意识、大局意识和责任意识，坚持把创先争优活动与创建工作紧密结合起来，在努力做好“两创”各项工作的同时，积极提升广大师生文明素质。学校带领党员教师与广大同学从最迫切需要解决的问题抓起，从最基础、最微小的环节做起，让广大师生在创建活动中提高自我素养。

四是坚决贯彻落、配合支持教育局完成联建工作任务。组织教师适时开展一些支农、助农的社会公益活动，为推动我市城乡一体化建设做出努力。

五是始终把师德建设当作教师队伍建设的首要任务。组织全体教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》，教育教职工自觉担当起教书育人的历史重任，努力争做人民满意的教育工作者。学校以市教育局“师德建设巩固年”活动为契机，以师德考核为抓手，开展评先评优活动，表彰一些优秀教师典型。切实加强教师职业道德教育，组织广大教师身体力行师德建设标准，大力倡导关爱学生、关心社会，无私敬业、廉洁从教，岗位练兵、创先争优的良好风尚，努力使争创人民满意教育活动取得成效。

篇10：县安监局开展创先争优活动总结2010

—**县财政局2011年开展创先争优活动工作总结

（二○一一年十一月三日）

今年以来，我局认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和省委**书记来汀调研重要讲话精神，按照•中共**县委†关于印发在全县党的基层组织和党员中深入开展以“红土先锋”为主题的创先争优活动的实施意见‡的通知‣（*委„2010‟24号）的要求，坚持以科学发展观为统领，以提升党建工作品牌为方向，以改进政风行风为目标，以科学理财创先进，服务发展争先锋为主题，充分发挥财政局基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，主动作为，服务大局、履行职责，有力推动全局创先争优活动的扎实有序开展，并取得了一定成效。现将前一阶段工作情况总结如下：

一、主要工作开展情况

（一）健全工作机制 2011年，是我局开展创先争优活动的关键年，根据活动计划安排，在年初，召开了班子成员专题会议，认真研究制定了党支部创先争优、为民办实事等工作计划，明确了各项工作任务工作要求、完成时限、责任人与参加对象，及时调整并充实了我局创先争优办工作人员，指定专人具体负责创先争优各项活动的开展。

（二）加强理论学习一是认真开展学习模范事迹活

动。6月3日，局长**主持召开了由全局党员干部参加的座谈会，会议传达贯彻了习近平同志在学习杨善洲精神、做人民满意的好党员好干部座谈会上的讲话精神，号召全局党员干部要象杨善洲同志那样做人民满意的好党员好干部，围绕贯彻落实全县“十二五”规划和打好“五大战役”，履职尽责、立足岗位争优秀、示范引领作表率；二是认真学习贯彻胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神。7月11日，召开了全局党员干部参加的专题学习会，会议全文学习了胡锦涛同志的重要讲话精神。通过学习，全局党员干部充分认识了我们党90年的光辉历程和伟大成就，进一步增强了光荣感、使命感和自豪感，立志为推动**跨越发展作出新的贡献。

（三）创新活动载体 一是开展“深入基层大走访”活动。6月份，组织全局党员干部到挂钩乡**乡**村，积极宣传“十二五”规划和•海西规划‣，广泛听取群众意见，着手解决挂钩村发展中遇到的难题。通过开展大走访活动，进一步促进了机关党员干部转变作风，增强了群众观念，密切了党群干部关系。二是结合庆祝建党90周年，开展了系列庆祝活动。3月份，组织机关干部与县邮政银行举办了“创先争优杯”乒乓球友谊赛；“七一”前夕，组队参加全市财政系统庆祝建党90周年文艺汇演以及县委主办的纪念歌咏晚会和文艺晚会。同时，积极向上级党委推荐、评选“优秀共产党

员”、“优秀党务工作者”等先进典型。通过系列纪念活动，激发了全局干部职工爱国热情，为做好长汀的各项工作，进一步开创我县科学发展新局面提供了强大的精神动力。三是健全基层党组织建设机制。今年以来，对照“五个好”党组织和“五带头”党员标准，积极做好各项党建工作，在全局广泛开展学先进、赶先进、当先进活动，以此提升财政各项工作，形成比学赶超的浓厚氛围。

二、取得的成效

1、财政收入持续快速增长 1-10月份，完成财政收入6.89亿元，占预算110.35%，同比增收2.04亿元，提前100天完成财政预算。其中：一般预算收入3.73亿元，同比增收0.87亿元，上划中央税收收入2.52亿元，同比增收1.17亿元。财政收入的持续快速增长，为**经济社会各项事业发展提供了坚强的物质保障。

2、财政支出结构调整优化 加大资金统筹力度，整合一般预算、政府性基金、预算外资金等各类财政性资金，集中财力支持“五大战役”建设。坚持厉行节约，勤俭办事业的理财方针，控制和降低行政运行成本。1-10月份，全县财政支出103810万元，比上年同期增支21071万元。财政支出着力向社会公共服务和社会事业倾斜，公共服务支出12275万元、公共安全支出5358万元、科教文卫事业支出36785万元、社会保障与就业支出20271万元，社会保障覆

盖面不断扩大，保障民生持续增效。

3、财政各项改革稳步推进 主要是财政预算精细化和国库支付范围扩大，通过加强年初预算待分配资金和上级下达专项资金的管理力度，逐步把政府所有收支全部纳入预算管理，把购买支出和转移支出等纳入国库集中支付范围，建立健全预算支出责任制度，健全国库单一账户体系，明确考核指标，主动做好资金拨付的各项服务工作，及时审核、下达项目的用款额度或支付，切实加快财政资金拨付进度。

4、干部队伍素质得到提升 创先争优活动已进入第三阶段，即深化提升阶段。通过开展创先争优活动，全局广大党员干部中，形成了人人争当解放思想先锋、先行先试先锋、科学发展先锋、实干创业先锋、遵纪守法先锋浓厚氛围。今年五月份，我局顺利通过了福建省第十一届“文明单位”考察组的考核验收，局长**、预算股长**两位同志被省财政厅授予“财政系统先进工作者”。“七一”期间，财政局党支部被县委表彰为“先进基层党组织”，***、***、***等七位同志分别被县委和财税党委授予“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”光荣称号。

三、存在的问题

1、主动性不够。创先争优活动开展一年多来，因为该项活动时间跨度长，各项工作开展不平衡，出现先紧后松的局面，党员干部参与主题实践活动主动性不强，个别党员缺

乏苦干实干、不甘人后、争创一流的精神，缺乏主动思考的积极性，对于如何结合自身实际、如何发挥自身优势、如何大胆创新没有思考，也没有思路，活动长效机制有待进一步加强。

2、全员配合不够。创先争优活动与实际工作结合、与群众联系不够紧密，有些党员干部中心工作任务较重，无暇顾及参与开展创先争优活动，内在动力不足。

四、下一步工作打算

（一）紧紧围绕加快**发展和**建设目标，进一步明确开展创先争优活动的具体目标，落实工作责任，加强监督检查，加大宣传力度，强化典型带动，扎实做好创先争优活动各项规定动作。

（二）牢牢把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”的总体要求，不断完善机关党建机制，加强党建工作投入，严格按照“五创五争”目标要求，开展形式多样党建活动载体。

篇11：县安监局开展创先争优活动总结2010

落实创先争优活动“四项机制”情况“回头看”工作

总结

根据中共隆化县委创先争优活动领导小组统一部署，我局对照《关于对落实创先争优活动“四项机制”情况进行“回头看”的通知》（创争明字【2011】2号）的文件要求，对上阶段工作开展情况进行了全面的梳理和“回头看”，现将有关情况汇报如下：

一、“全面对标”活动开展情况

我局以全县生产经营单位为对标对象，强化监管，强化服务，努力创造安全、健康、和谐、发展的经济环境。一是优化政务环境，规范工作行为。重点治理随意执法、执法不公，对企业乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查、乱评比、强行指定中介服务行为；利用职权“吃、拿、卡、要、报、占”行为；二是提升服务水平。细化、规范了政务公开内容，扩大公开范围，保障企业、法人及时准确获取信息，听取企业呼声，采纳企业建议，解决安全生产方面存在的突出问题；依法依规开展安全生产培训，积极为企业提供可靠、先进的安全技术指导以及政策咨询服务；三是健全管理工作机制。做到用制度管人管事，推行各项工作制度化、程序化和规范化。四是推进科学监管水平。克服和纠正“重权力轻责任、重利益轻服务”的倾向，支持企业发展，方便群众办事；五是支持新农村建设，为偏颇营乡偏坡营村、中关镇中关村分别捐资1万元、韩麻营镇韩麻营村捐资2万元。

二、加强“学习型党组织”建设

按照学习型党组织建设要求，大力开展“创建学习型机关、争做学习型干部”活动，成立了领导小组，制定了学习计划、党组学习制度，坚持每周五下午集中开展学习。学习党和国家有关方针政策、安全生产法律法规、安全生产先进技术、管理经验，坚持以科学发展观理论为指导，不断提高局党组织、全体干部职工的政策水平、业务能力、执法水平。

三、开展 “亮牌示范”活动。

通过建立党员先锋岗、先锋旗等形式亮明党员身份，使党员的先进性看得见、摸得着，进一步树立党员的良好形象。为党员制作了党员先锋岗桌牌，组织党员佩戴党徽，建立党员示范岗12个，先锋岗1个。使党员学有榜样、干有目标。

四、开展 “认责承诺”

认真推行“在职党员依岗承诺，无职党员设岗认责”活动，以“六诺六确保”开展好公开承诺，增强了公开承诺的实效性。实现了公开承诺在党员中全覆盖，涌现出郭吉阳、孙奇峰、王玉才等先进个人，监察大队先进科室，监察股县级“十佳窗口”。

一是强化对企业的服务，加大安全生产培训力度，加强对企业特种作业人员和尾矿工的培训工作，通过聘请老师下企业，讲解操作规程、安全技术，使企业各类人员熟练掌握安全知识，确保不发生生产事故。简化行政许可证初审办结程序，将现有的行政许可证初审、报送、办结限时缩短，为企业服务。

二是加强安全监管。在汛期，进一步加强对非煤矿山尾矿库的防洪设施、防汛物资、人员配备、值班巡查等方面的监督检查，落实尾矿库汛期安保责任、包保责任和24小时上库值守等各项制度，并与企业签订了承诺书。聘请有关专家对尾矿库逐一进行现场勘查，提出整改意见，帮助企业联系具备相应资质单位针对企业实际情况进行整改设计，及时整改，保证汛期尾矿库的运行安全。

三是帮助企业解决实际问题。针对全县尾矿库的实际，对尾矿库下游居民存在安全问题进行实地解决，与市局领导、企业、当地群众进行沟通协调，共同商讨解决办法，并聘请专家现场勘查，联系具备相应资质单位进行整改设计，制定整改方案，进行整改施工，消除事故隐患，确保尾矿库下游居民和尾矿库的安全。

四是提高全民的安全防范意识。通过“安全生产月”等相关活动，以报纸、电视、板报、宣传单、安全培训班为载体，加大安全生产知识及法律法规的宣传。组织人员经常深入各生产经营企业、县城主要街道、学校、人员密集场所进行安全生产法律法规知识宣传咨询活动。年出动安全宣传车30余辆次，发放宣传资料1万余份，接待群众咨询450余人次。

五、“夺旗争星”活动开展情况

篇12：县安监局开展创先争优活动总结2010

实施方案

为进一步加强和改进企业党建工作，充分发挥各级党组织和广大共产党员在深化企业战略转型、实现全业务发展中的政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，新疆公司党组决定在全区电信企业各级党组织和全体党员中开展争创以“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为主要内容的“四强”党组织、争做以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”为主要内容的“四优”共产党员活动。为切实抓好此项活动，特制定实施方案。

一、地区局成立开展 “四强四优”创先争优活动领导小组

组 长： 副组长： 成 员：

领导小组下设办公室，在党群工作部。办公室主任： 成 员：

二、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，更好地发挥党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，把党的政治优势、竞争优势和群众工作优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势，全面超额完成上级下达的各项目标任务，为开创地区邮政发展新局面而努力奋斗。

三、内容标准

（一）党组织“四强”标准

1、政治引领力强。全面贯彻党的十七届四中全会《规定》，更好地发挥党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，建队伍、聚人才、提素质，把维护民族团结，维护社会稳定作为第一责任，保持政治立场的坚定性，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，保证在大事大是非面前方向不偏航，立场不摇摆，态度不暧昧。

2、推动发展力强。坚持把发展作为第一要务，紧紧围绕企业“三重一大”事项开展工作和讨论决策，发动广大党员职工破解生产经营难题，超额完成上极下达和各项任务，促进企业科学发展。

3、改革创新力强。推进党建工作创新和制度化、规范化建设，跟踪现代科技、国家法律法规和现代管理知识，提高应对风险、维护稳定、科学发展的能力，进一步深化干部人事制度和劳动用工改革，不断推动管理创新技术创新，增强企业的核心竞争力。

4、凝聚保障力强。坚持以人为本，大力开发思想政治工作，推进企业文化建设，加强民主管理，保障职工合法利益，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的职工队伍，凝心聚气，一心一意谋发展。

（二）共产党员“四优”标准

1、政治素质优。加强党员的理想信念、党性党纪、政治纪律、维护稳定等方面的教育，关键时刻经得住考验，讲党性、重品行、做表率。

2、岗位技能优。积极学习和本岗本职有关的各类新技术新知识，不断提高业务素质和业务能力，成为企业信得过，用得上的骨干力量。

3、工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，工作水平一流，业务成绩一流，成为所在部门所在岗位的模范。

4、群众评价优。遵章守纪，乐于助人，团结群众，自觉履行社会公德、家庭美德和职业道德，表率作用明显，职工广泛认可。

四、目标要求

（一）通过开展争创活动，使各党支部达到 “四强”标准，实现党组织贯彻落实科学发展观、参与企业决策管理的能力有明显增强，党建工作的方式方法有明显改进，企业的生产经营和精神文明建设取得明显成效，党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。

（二）通过开展争创活动，使广大党员达到 “四优”标准，实现党员的党性和宗旨意识明显增强，党员的工作作风明显转变，党员的工作业绩明显提升，党员的整体形象明显改善，党员在群众中的影响和示范作用明显增强。

五、主要原则

（一）把开展争创“四强四优”活动与学习实践科学发展观相结合，建立健全长效机制，以“四强四优”活动的成果巩固和检验学习实践科学发展观活动成效。

（二）把开展争创“四强四优”活动与创建“四好”领导班子、“五好”党支部建设以及“党员责任区”、“党员示范岗”活动结合起来，相互衔接、相互促进，不断增强企业各级党组织和广大党员的工作积极性和创造力。

（三）把开展争创“四强四优”活动与企业生产经营结合起来，要坚持实事求是，紧贴企业生产经营中心开展工作，真正使争创“四强四优”活动为企业所需要、党员所拥护、员工所认可。

（四）把开展争创“四强四优”活动与本单位开展的各类争优创先活动结合起来，与学习自治区道德模范等身边的先进人物结合起来，做到以“四强四优”活动为总抓手，推动党建工作上台阶。

六、活动要求

1、各党支部要加强领导，把争创“四强四优”活动作为领导班子建设和党员队伍建设的重要载体和推进企业改革、发展、稳定工作的有效手段，与创建“学习型党组织”和“两讲一树”活动结合起来，精心组织，扎实推进。党支部书记要切实履行第一责任人职责，党员领导干部要发挥表率作用，带头参加活动。

2、结合本单位党支部工作实际和党员的岗位职能，认真组织具有特色的创建活动，积极创新活动方式，做到创先争优活动有声势，有内容，有效果。要明确载体，明确任务，责任分解，让每一个党组织和党员都动起来，活起来，出榜样，出力量。

3、实行每月讲评制度。讲评以支部为单位，以组织生活会为主要形式，与安排部署中心工作紧密结合进行。讲评由每名党员对参加创建活动的情况进行陈述，邀请员工代表旁听和参与评价。从今年5月起，各党支部、党小组把开展争创“四强四优”活动情况和党员讲评的情况在当月25日前报地区局党群工作部。

4、促进典型示范带动。各党支部要大力宣传先进基层党组织和优秀党员的先进事迹，形成学先进、比先进、创先进、赶先进的良好氛围。要采取多种形式，积极开展“四强四优”创建活动，确保活动的顺利开展。

篇13：县安监局开展创先争优活动总结2010

鄱阳县把创先争优与“建党90周年”紧密结合，以“学习党史知识，助推创先争优”活动为重点，在全县党员干部中广泛开展“红色文化教育”活动，加强思想教育，力促争先创优活动向纵深发展。

开展“党史教育”活动，加深对党的方针政策的理解。引导广大党员认真学习党史著作，并开展党史知识测试和竞赛，对表现较好的单位和个人给予表彰奖励。选派组工干部和党校讲师，在农村、社区、企业、学校等单位开展巡回宣讲，深入推动党史学习教育进基层。注重发挥老党员作用，结合开展重大事件、人物纪念活动，组织他们为广大党员特别是年轻党员讲传统、作辅导。丰富教育载体，将县革命烈士纪念碑、县博物馆作为党史教育基地，同时各级党组织利用远程教育网络等平台，开展送文化电影进乡村活动，使“红色文化教育”深入人心。

开展“专题组织”活动，增强党性观念和宗旨意识。结合创先争优活动和目前乡镇换届工作，各基层党组织召开专题组织生活会，针对党性修养、纪律观念、工作作风、廉洁勤政等方面的问题，提出整改措施和努力方向。深入开展“入党为什么?创先争优创什么、争什么?”大讨论，广大党员围绕学习党史谈体会、立足岗位定责任，激励党员坚定信仰、牢记使命，爱岗敬业、乐于奉献，在推进科学发展、服务湖城人民的实践中，实现个人人生目标和价值。开展“特色实践”活动，继承发扬党的光荣传统和优良作风。结合“十二五”规划和各单位中心工作，开展新一轮承诺，从各级表彰的优秀共产党员、身边典型中，确定学习标杆和榜样，同时接受组织和群众监督，激励党员争创“带富先锋、奉献先锋、服务先锋、岗位先锋和创业先锋”。各基层党委根据自身行业、职能特点，组织广大党员走上街头、深入农村和经济建设一线，开展政策解答、法规宣传、义务劳动、医疗救助、科技服务、应急抢险等多种形式的志愿服务活动，为老党员、困难党员和群众办实事、办好事，展示了党员先锋模范形象，增强了党组织的凝聚力、向心力。

开展“乡戏颂党恩”活动，宣传和弘扬先进典型。组织赣剧团、腰鼓队等文艺团体，通过饶河戏、“三句半”等群众喜闻乐见的艺术形式，进村庄、到湖边，歌颂党的光辉历程和丰功伟绩，宣传全县各条战线上涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员的先进事迹和感人事迹，进一步抒发党员对党的感情，弘扬党的优良传统和作风，展望美好发展前景。