市妇幼保健院2011年目标责任制落实情况汇报

市妇幼保健院2011年目标责任制落实情况汇报（精选7篇）

篇1：市妇幼保健院2011年目标责任制落实情况汇报

市妇幼保健院2011年目标责任制

落实情况汇报

2011年，我院全体干部职工在市卫生局领导下，按目标责任制考核要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，团结奋斗、锐意进取，较好完成了2011年目标责任制半年的各项工作任务，现将半年来目标完成情况汇报如下：

一、加强领导，将目标管理工作臵于全院工作的中心位臵

2011年，我院将目标管理工作纳入重要议事日程，做到统一部署，全面安排，确保领导到位、组织到位、监督到位。确立一把手负总责、分管领导、科室主任分工合作，全体职工共同参与的工作格局，明确任务，强化责任，保证目标责任制的全面落实。

二、共性目标完成情况(一)思想政治工作

1、职工思想政治工作扎实推进。思想政治工作是我们党和社会主义国家的重要政治优势，是团结全党、全国各族 人民实现党和国家各项任务的中心环节。只有充分发挥思想政治工作这个政治优势，把广大党员干部职工的智慧和力量凝聚起来，把各方面的积极性调动起来、发挥起来，才能战胜前进道路上的风险和挑战。实践证明，医院业务工作越繁忙，任务越艰巨就越要发挥好这个政治优势，更要重视和加强思想政治工作。因此，我们在深入开展职工思想政治工作过程中，坚持用科学理论武装干部职工的头脑，组织他们学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、学习党的十七届五中全会、六中全会精神，以专题学习讨论、参观图片展、瞻仰革命圣地等形式，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定建设中国特色社会主义的理想信念。

2、精神文明建设常抓不懈。

我院始终坚持物质文明、政治文明和精神文明建设一起抓的方针，经常性的开展以下几方面的创建活动。

（1）创先争优活动扎实推进。深入开展了创建“文明单位”、“行业窗口示范单位”、“文明科室”、“先进科室”、“先 进工作者”、“优秀共产党员”、“优秀共青团员”等，今年又开展争当文明礼仪服务之星活动，按月在文明礼仪之星评选榜中公布，不断推进医院文化建设。

为迎接建党90周年，我院于7月1日举办“建党90周年暨深入开展创先争优知识竞赛”，全院职工积极参与，有效地将建党爱党和创先争优结合起来。

（2）加强法制宣传和行风建设。我们紧密结合本院的中心任务和职工队伍的实际，加大了职工职业道德建设和行风建设，组织职工学习《公民道德建设实施纲要》，把学习领会《纲要》的精神同加强普法教育和行风建设紧密结合起来，一是认真贯彻落实“六五”普法规划，扎实开展法制宣传教育，特别是卫生行业法规的学习活动，中层干部要带头学法用法；二是进一步建立健全了各项规章制度，加强督促检查，签定目标任状，开展创建绿色环保医院等方法，强化了干部职工的责任意识和法制意识，改善了就医环境，密切了医患之间的关系，为构建和谐社会作出了新的贡献。

(二)领导班子建设 我院领导班子高度重视领导班子建设，从加强班子思想、组织、作风及廉政建设等方面着手，将保健院各项工作不断推向新的台阶。

1、通过认真落实理论学习制度，加强班子的思想建设。

（1）深入学习贯彻中央有关文件和会议精神，积极开展各种形式的专题学习和研讨。

（2）坚持和落实政治理论学习制度。院领导班子不断加强政治理论学习，努力提高思想业务素质和把握大局的能力。一是坚持领导班子中心组学习制度，每月组织一至两次的领导班子中心组学习，做到学习时间、人员、内容、效果四个到位。二是坚持领导干部个人自学制度，2011年又制定了“每月一题”的自学计划，班子成员做好学习笔记、撰写心得体会，班子成员在学习领会的基础上，以上课的形式彼此交流学习心得。

通过学习，进一步提高了班子及成员的理论水平和思想素质，树立了正确的权力观、政绩观，坚定了党的理想信念，增强了 贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性，在工作中发扬与时俱进、开拓创新的意识，自觉用“三个代表”重要思想来观察问题和指导工作，以好的学风促进思想观念和作风的转变。

2、积极贯彻民主集中制，加强班子的组织建设。

（1）认真执行民主集中制各项原则要求。

首先是重大问题经集体讨论研究决定。凡是重要的人事(任免、奖惩、调动)、大项经费开支、基建工程等问题，都经集体讨论研究决定，有些问题还先听取群众和基层的意见，提高了决策民主化和科学化水平。

其次是注重团结。院领导班子成员都能较好地摆正民主与集中、个人与组织的关系，在各自的分管范围内认真履行职责。班子虽新手是对半，但能够搞好团结、发挥整体力量臵于重要地位。班子成员、正副职之间做到常沟通、多商讨，互相支持，形成合力。班子多年来以自身正派、实干的形象，带动全院积极向上，形成以正祛邪的良好风气。（2）坚持民主生活会制度

一贯坚持民主生活会制度，重视质量。会前均根据上级通知，召开党内外群众座谈会，征求对领导班子及成员的意见和建议。参加民主生活会的班子成员认真听取群众意见，根据有关规定对照检查，积极开展批评与自我批评，并提出具体的整改措施，做到闻过则喜，从善如流，有则改之、无则加勉。通过民主生活会，班子成员不断做好自我教育，进一步统一思想认识，改进了作风，增进了团结，达到了对领导干部严格要求、严格管理、严格监督的目的。

3、自觉接受组织和群众监督，加强班子的廉政建设

院领导班子认真学习掌握反腐倡廉的纪律、条规，不断增强执政为民的意识和廉洁从政的自觉性。院领导每年都作出“四个严格遵守”的廉政承诺，严格遵守廉洁自律各项规定，规范执行财务制度，不干预或插手基建工程、设备物品采购等，不为个人、家属和亲友谋取私利，在实践中身体力行，做到了作风硬，风气正，发挥了良好的示范和表率作用。（1）建立健全民主监督机制

制定了《关于加强党内监督几个问题的通知》，就贯彻民主集中制、加强党内监督提出具体、明确、操作性强的要求。

（2）严格遵守领导干部廉洁从政若干规定，坚持领导干部个人重要事项报告制度，对公务活动中的礼品、现金和有价证券坚决拒收，确实拒收不了的及时上缴；遇到购买、装修住房、本人或子女婚娶等个人重大事项均能事前报告，主动接受组织监督；及时申报收入情况，每年申报率均达100%。

（3）注意防止用人上的不正之风 对人员的选拔任用、岗位调整等，都严格按组织原则和规定程序办，杜绝暗箱操作，做到公开、公正。不存在临时会议决定干部任免、个人决定干部任免、突击提拔领导干部身边工作人员的问题。同时，院领导班子把认真执行党风廉政建设责任制作为一项根本性、基础性的工作紧抓不放，做到措施硬、效果实。

（三）党建工作

为积极配合“创先争优”这一专题实践活动，进一步加强我院党建工作，充分发挥 基层党组织和文明科室的表率作用，激发全体党员奋发向上、拼搏争先的工作热情，切实做到 “三争”、“五做”“八带头”，以实际行动迎接建党90周年，我院下发通知，在全院深入开展庆七一党建系列活动。这次活动的主要内容有：

1、开展党内先进个人评选活动，表彰我院各项工作中涌现出的先进党员，鼓足干劲，凝心聚力，齐心协力，再创我院改革和发展的新高峰；

2、发展新党员，本我院共发展新党员2人，并增加3名入党积极分子；

3、开展“奉献一片爱心”为辖区居民做好事活动，以全院名义，为本单位所在的新建社区内的5户低保户家庭捐赠米面油等生活物资，献上一份爱心；

4、举办“庆祝建党90周年”党员座谈会。通过开展座谈，回顾党的丰功伟绩，使每个党员牢固树立“坚定信念跟党走”的思想理念，在医院积极发挥党员的先锋模范作用。

院党支部还重点加强了党风廉政建设。通过开展警示教育、参观学习、辅导报告等多种形式开展《廉政准则》学习活动，在全院广大党员干部中不断开展反腐倡廉教育。建立了医院中层领导干部廉政档案。进一步 完善党风廉政建设责任制配套制度。组织全院副职领导及科主任签定了工作目标责任书，并对廉政及纠风工作落实情况进行了考核。加强了对重点部门、重点岗位、医疗器械、基建工程的招投标工作、院务公开等工作的监督力度。

（四）机关自身建设

1、把创先争优与医院形象建设工程相结合。

自6月搬入血站大楼以来，我院对对原有的科室格局、公共宣传区域及外部装饰等进行了适当的调整，扩大了服务用房面积；改造了病区不合理布局，改善了病人就医环境；疏通了医院排水系统，解决了内涝问题；改造了乱如麻的老化电路，保障了安全用电；加强了保洁人员管理，病房异味得以消除，服务流程得到简化，服务环节得到强化，受到了病人和社会各界的一致好评。

2、其他工作

严格考勤制度并对全体机关职工进行长达1周的创新能力培训；依法行政，推进“阳光工程”，在门诊大厅张贴社会承诺书，对人事、财务等重大问题实行公开制；档案 管理规范，上半年共上报卫生信息12期；安全生产、消防安全、计划生育、普法依法、综合治理、精神文明建设工作做到有计划、有部署、有总结。

（五）帮扶工作

一年来，我院组织职工多次参加无偿献血活动，10人参加了献血；上缴了植树造林款；支持塔拉壕镇天骄济民医院建设，从人力、物力、财力给予帮助，使他们通过医院的等级评审，受到市政府和市卫生局的充分肯定。参加东胜区新建社区举行的“爱撒社区”活动，并在活动中捐出善款两千元，新建设区特地送上“扶贫济困，情暖人间”的锦旗向我院表示感谢。

三、业务工作开展情况

（一）开展妇女病普查普治，提高妇女健康水平。

开展妇科常见疾病普查工作，是保障妇女生殖健康的重要措施之一，我院依据《中华人民共和**婴保健法》及《中华人民共和**婴保健法实施办法》要求，并结合我市实际情况，争取有关部门的支持，联合下发了文件，在全市开展妇女常见疾病普查工 作。我院积极组织人力、物力开展了这项工作。今年3月，我院继续开展主题为“关爱女性，呵护健康”的“三〃八”节优惠体检免费咨询活动，本次共完成3000余人的健康体检工作，我们还对检查结果逐一进行统计、汇总、及时反馈给单位与个人，并针对不同结果提出医学指导意见和采取治疗措施，真正做到了没病预防，有病早治。对妇女的常见病、多发病做到了早发现、早治疗，极大保障了妇女的身心健康。

2011年4月，我院组织骨干人员赴中国人民解放军北京军区总医院、海淀区妇幼保健院考察学习。通过考察，我院认为生殖中心项目、新生儿遗传疾病诊断项目及老年人保健项目在我市大有可为，计划在本开展，目前实施方案已上报。今年8月，我单位与北京军区总医院正式签约为协作单位，整体提升了我院的业务水平。

（二）做好幼儿健康检查工作及机构卫生保健管理工作。

为了加强儿童生长发育的监测和疾病防治，提高全市儿童健康水平。我院依据上级文件精神加强对多所托幼机构的管理，对 幼儿教师进行健康检查，对幼儿入托进行严格体检，并在全市内开展4：2：1查体和智能保健，对儿童的体格、智力、营养、疾病等进行检测、评价、指导、干预，为儿童提供了“查、评、管”一体化的服务。2011年上半年门诊体检幼儿2900人次，其中体格发育正常的为2429人次，约占总人数的83.76%；体格发育一般的为471人次，约占总人数的16.24%。抽调专人深入到市区幼儿园为在园儿童进行了体检，并进行业务技术指导及管理，完成了入园体检1029人次，其中正常范围人数762人，占74.05%；体格发育一般的人数为267人，占25.95%；龋齿患病率为216人，占总数的21%。结合体检的情况，查找出了一些影响儿童健康的因素，提出了针对性的干预措施和科学指导。

(三)注重“两个系统”管理

加强孕产妇系统管理，不断提高孕产妇保健管理水平，成立儿童保健网络中心，对0-6周岁儿童全部实行微机化建卡管理，建立儿童定期查体制度，提高“两个系统”管理率。

（四）“两癌”检查工作顺利进行 十一届全国人大二次会议上，温总理在《政府工作报告》中指出：“在农村妇女中开展妇科疾病定期检查”。鄂尔多斯市在第一时间落实了温总理的指示，2010年7月，我市“两癌”检查工作正式启动。根据项目要求，我市应在3年内对47万适龄妇女进行两癌免费检查。鄂尔多斯市妇幼保健院积极按照上级要求，实行一把手挂帅，亲自部署、亲自落实、亲自检查工作机制，把“两癌”工作作为头等大事，配备了必要的检查设备（DNA倍体定量分析系统、阴道镜、钼靶、活检取样器等），并安排了专门人员负责此项工作。截至目前，共检查11854人（宫颈采样人数）。其中：妇检11854人；采样11854人；宫颈DNA定量分析11854人；出具定量分析报告10373人（阳性共344人）。乳腺检查11270人，其中乳腺触诊11270人（异常3735人），乳腺B超10856人（异常3054人）。

“两癌”检查工作时间紧，任务重，在今后的工作中，我们还需要在上级部门的领导与协调下，继续加强人员与设备的配臵，结合“降消”项目等，安排好技术人员的培训，尽快完善电子健康档案的建立与整理工 作，确保“两癌”检查任务的圆满。

（五）对旗下的培训及考核工作 6月份我院派专人随卫生局妇社科至达旗降消保健所进行了项目工作的督查验收。验收中发现妇幼卫生工作无论从领导的重视程度还是职工的积极性都大有提高，但还是应该看到我们工作的不足，使全市的妇幼卫生项目工作再上一个新的台阶。

（六）卫生科教工作开展顺利。

2011年，我院落实了市卫生科教发展第十二个五年规划，制定了计划、总结，强化了人才培养、技术创新等方面的内容；开展继续医学教育30学时，共有48名职工参加了继续医学教育；顺利完成病原微生物实验室备案任务。

在以后的工作中，我院将继续深入贯彻落实科学发展观，坚持贯彻执行“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针，一手抓保健，履行公共卫生职能，一手抓临床，为妇女儿童提供优质医疗服务，扎实工作，开拓进取，努力满足人民群众日益增长的健康需求，促进妇 幼保健工作持续健康发展。我们将在市卫生局的大力支持下，充满信心，创新思路，以新医改为契机，争取政策支持和专项资金，不断加强基础设施建设，进一步改善诊疗环境，积极开展“两癌”普查、孕妇补服叶酸等妇幼卫生项目，以项目促发展。

谢谢大家！

篇2：市妇幼保健院2011年目标责任制落实情况汇报

今年，在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在卫生局党组的高度重视下，我院认真贯彻落实党的十八大会议精神、十八届三中全会精神、市委六届五次全会精神，以“创建廉洁诚信医院”为契机，不断完善党建工作，严格执行各项管理制度措施，现将我院党建工作目标任务完成情况述职如下。

一、医院基本情况

我院创建于1954年，1988年随清远撤县建市升格为地市级医院。是清远地区规模最大，集医疗、保健、教学、科研、康复于一体的国家二级甲等专家医院。医院现占地面积3.2万平方米，业务用房面积3.2万平方米。定编床位360张，实际开放521张。有在岗员工606人，卫生技术人员482人，占80%，其中高级职称56人、中级职称127人，博士1人、硕士9人。有ct、dr等高、尖、端医疗设备300多台套，服务人口400多万。

二、党建工作目标任务完成情况

（一）注重理论学习，加强领导班子建设。

医院领导班子历来注重理论学习，制定有党委中心组学习计划，将学习型党组织建设纳入党委工作计划。自党的群众路线教育实践活动以来，认真学习总书记在党的十八大以来的一系列重要讲话精神，贯彻落实中央八项规定及我省实施办法，以实际行动做到“六个带头”，即带头讲党课、带头下基层、带头听意见、带头查问题、带头开展批评和自我批评、带头整改。注意严格要求自己，不断加强领导班子建设。

（二）注重文明建设，加强树立典型工作。

1.开展舆论安全工作。制定了医院新闻发言人制度，分管副院长任新闻发言人，加强舆论安全管理。积极开展医院内外宣教工作，2013年，对外在市直单位、基层保健院发行各种宣传资料、宣传手册5万多份；和电视台合作《都市生活》栏目——《妇幼健康知多d》共制播了43期，电台《智慧生活》栏目——《保健院专家话你知》共制播20期。清远新闻、电台978、飞翔网、清远日报、百姓关注等新闻媒体共刊登了本院新闻、人物专访等共32条。对内，定期更新led电子显示屏与流动式宣传屏宣传内容；设计和制作了各种宣传版图共200多幅，制作健康宣传小册17万张，派发健康宣传小册及处方2万多份。至10月底共举办孕妇学校42期，其中大型孕妇学校10期，参加人数3000多人次。

2.开展全院全员募捐活动。今年，医院先后两次向全院员工发出捐款通知，号召全院职工齐出力，献爱心，捐款资助重病职工张卫权等同志。通知一发出，全院领导、员工纷纷慷慨解囊，伸出援助之手，两次共捐款176995元。据了解，我院目前正在起草方案，准备建立重病员工救助长效机制，成立重病专项基金，帮助医院重病员工，减轻重病治疗费用负担，助其渡过难关。

3.开展树立典型工作。医院持续推进医德医风建设，涌现出许多好人好事，我院新生儿科张卫权医生身患重疾仍然忘我奉献在临床第一线，在寻找“最美清远人”活动中荣获XX市“最美医生”称号。张卫权医生荣获XX市“最美医生”称号是我院广大医护人员无私奉献、爱岗敬业、珍爱生命的集中体现，也是我院多年来注重医德医风建设的成果，我院医务人员将以此为鞭策、为激励，继续延续清远妇幼人的医疗美德，更好地为清远经济社会发展做贡献。

（三）注重党员教育，做到警钟长鸣。

1.加强领导，党政班子参加市委两纪培训班。8月30日-9月1日，医院主要领导参加市委举办的两纪（政纪、法纪）培训班，到广东省番禺廉政建设培训教育基地参观学习，接受深刻地教育。2.加强教育，认真开展党员干部廉政教育。

（1）召开党风廉政建设和反腐败工作会议。4月12日，我院召开党风廉政建设和反腐败工作会议，明确提出2013年党风廉政建设工作要求，并分别与各科室签订了《党风廉政建设责任书》、《计划生育责任书》，确保责任制全面落实。

（2）传达全省党的群众路线教育实践活动工作会议精神。7月8日下午，院党委召开扩大会议，传达了胡春华省委书记在全省党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话精神。党委要求全院党员要敢于“照镜子”、善于“正衣冠”、乐于“洗洗澡”、勇于“治治病”，要结合医院改革发展稳定实际，从现在做起，从我做起、从党员领导干部做起，通过组织党的群众路线教育实践活动，为医院党建和事业发展增添新的活力，提供新的动力。

（3）传达学习市委六届五次全会会议精神。8月17日上午，院党委召开扩大会议，传达学习了市委六届五次全会上葛长伟同志代表市委常委会所作的工作报告和总结讲话，接着解读了江凌同志关于经济工作的讲话和梁志强同志就美丽乡村建设工作讲话。党委书记在会上指出，希望全院干部职工认真学习贯彻市委六届五次全会精神，按照“正风行动”、“创建廉洁诚信医院”、“公述民评”和“三好一满意”活动的要求，从本职岗位做起，为医院的各项事业发展努力工作，以实际行动落实党的十八大精神。

3.加强组织，认真开展反腐倡廉教育参观活动。7月31日，我院组织中层以上党员干部到XX市市委党校党风廉政教育基地开展反腐倡廉教育活动，此次“预防职务犯罪，打造廉政清远”图片展选取了我市公职人员职务犯罪的真实案例90多个，图文并茂地将职务犯罪的危害、成因、类型和预防措施进行了解读。通过教育，使医院党员干部澄清了模糊认识，规范了从医行为。

4.加强管理，开展民主评议党员活动。根据市卫生局《关于做好2013民主评议党员工作的通知》（清卫直党2013]2号），我院于7—8月开展了民主评议党员工作，六个在职的党支部全体党员参加了民主评议。按优秀档次不超过党员总数10%比例确定，经过党支部党员民主评议、组织考察、党委审核，我院李伟明、刘晓明、林学壬、胡庆兰、肖淑君、陈展伟、刘艳红等12名同志被评为“优秀党员”，其余111名同志被评为合格党员，无不合格党员。

（四）注重人才管理，加强干部队伍建设。

1.加强人才管理。干部任用上方面，坚持任人唯贤原则，经医院领导班子集中研究同意后任用，无违反人事纪律和干部使用制度的行为。在人员招聘、录用上，根据医院发展实际需要，集体研究讨论和确定计划，过面试、笔试、实践能力、体检四关，再进层级申报程序。坚持中层干部考核和新任干部诫勉谈话制度，时常为干部敲警钟、提个醒，预防在先。

篇3：市妇幼保健院2011年目标责任制落实情况汇报

2011年上半年卫生工作情况汇报

自2011年3月到保健站任职后，首先是全面了解掌握本单位的工作性质和目标任务，对照年初市县卫生局下发的妇幼卫生工作要点、目标任务，一一贯彻落实，我们主要做了以下几方面工作：

一、深入到基层卫生院督导妇幼工作

为进一步做好我县0—6岁儿童健康管理和孕产妇健康管理工作，今年5—7月份我们一行3人下乡到全县13个乡镇卫生院及2个卫生所进行了一次妇幼工作全面检查及督导。内容有：0—6岁儿童、孕产妇花名册的建立情况，儿童保健手册、孕产妇保健手册的填写、表格的填写及上报；孕产妇产前5次检查，产后3次访视，0—6岁儿童3、2、1体检工作是否真正落实到实处等。通过检查和督导对妇幼工作起到了很大的促进作用。

二、积极主动联系争取女职工体检工作

为了继续做好我县女职工体检工作，我们多次到县医保局进行联系协调并主动到被体检单位发通知联系体检，对全县1000多名40、50，灵活就业人员一一进行电话联系通知，截至目前已体检女职工2537人。

三、美化服务环境

今年4月份我们对门诊的各科室房屋全部粉刷、保洁，窗明几净，创造了优质的服务环境。

四、其他

今年上半年保健站门诊业务收入101604.66，职工工资已发放7月份，养老金、医保均缴纳到6月份。职工稳定，工作积极性高。

站内日常业务工作见上半年总结。

篇4：市妇幼保健院2011年目标责任制落实情况汇报

工作目标责任制完成情况工作汇报

（2011年12月14日）

首先,我代表县委、县政府对考核组各位领导来我县检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢！下面，按照考核组要求，将我县民政工作目标责任制完成情况向各位领导作以简要汇报。

自全省民政工作目标责任制下发后，我县高度重视，政府常务会专题进行研究，专门召开全县民政工作会议进行落实，县绩效办将其纳入了政府绩效考核目标体系，进行跟踪督导检查，县民政部门将其进行了全面细化分解，落实到具体科室和个人，经全县上下共同努力，较好完成了民政工作目标责任制确定的15个方面32项工作。2011年，我县民政工作受到国家民政部、省政府、省民政厅多次表彰。

（一）城乡社会救助体系建设制度健全，管理规范。1.城镇低保工作。组织开展了大规模低保清理核查工作，在低保审评中全面落实了“两级管理、三级联审”管理审批机制，建立了跨部门居民家庭经济状况信息核对机制，共清退不符合低保条件人员615户1600人，新增低保户528户991人。截止目前，我县城镇低保对象共有6466户13364人，占全县城镇人口的14%。月人均保障标准为255元，月人均补助水平达到221元，同比去年增长5.5%。累计发放城市低保金及各种补助金将达到3544万元,城市低保资金社会化发放达100%。

2、农村低保工作。清除各类不符合条件的已保农村低保对

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象258户、587人，新增低保户301户、556人。截止目前，我县共有农村低保对象5868户10242人，占全县农村人口的4.6%。年保障标准为1421元；年人均补助水平1144.5元（省定的1144元），比2010年增长了14.45%，按省厅要求达到了上农村人均可支配水平的25%（据统计部门统计2010年乾安县农村人均可支配水平为5864元）。全年将发放农村最低生活保障资金1204.31万元。

3.医疗救助工作。2011年，我县在全面开展住院救助、门诊慢性病救助、临时救助、二次救助和慈善救助等常规救助的基础上，为了简化医疗救助程序，更加方便快捷的为弱势群体提供医疗服务，从6月1日起，面向县域内的城乡低保户、农村五保户、在乡重点优抚对象（不含1-6级残疾军人）试行开展了住院医疗救助和慢性病门诊救助“一站式”服务，符合条件救助对象住院只需交纳余下个人应承担的费用。已申请慢性病门诊救助并经定点医院诊断患有慢性病的救助对象可持相关证件到定点药店购药，根据救助对象的身份和病种的不同，年救助金额为50元至200元不等。截止目前，我县共救助城乡医疗救助对象1595人，支出医疗救助资金231万元。其中：住院救助对象为775人，支出救助资金152万元；门诊慢性病救助对象584人，支出救助资金13万元；临时救助236人，支出救助资金66万元。

4.物价补贴联动机制、参保参合和低收入家庭认定等制度得到完善

⑴、今年6-8月份，经市发改部门统计，我县居民基本生活

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费用价格指数同比涨幅连续三个月达到了4.8%，根据《吉林省人民政府关于建立社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制的通知》和松原市民政局下发的《关于抓紧为低收入群体发放物价补贴资金的紧急通知》的两个文件精神，我县及时启动了城乡低保对象、五保对象、优抚对象物价补贴联动机制。发放时间是6-8份，发放标准为：城市低保对象、优抚对象、领取失业金人员每人每月发放13元；农村低保对象、五保对象每人每月10元。保障的低收入群体生活水平不因物价上涨而降低。

⑵、全额资助全县农村五保人员、城乡低保人员、在乡优抚对象纳入新农合和城镇居民医疗保险27272人，共支出资金112万元。

⑶、《乾安县城市低收入家庭认定实施细则》是在2010年11月1日由政府出台并开始实施的，此“细则”的出台和实施为规范我县廉租房，经济适用住房保障以及其他社会救助工作中城市低收入家庭认定提供政策依据，使各项社会救助工作得以顺利开展。

6.社会救助机构的建设

我县12个乡镇（园区）全部成立了综合服务政务大厅，每个大厅都设立社会救助窗口，此项工作的开展大大提高了城乡社会救助率，缩短了救助时间，提高了救助对象的满意度。

县级的“社会救助事业中心”由于省编委在我县人员编制的清理核查工作和县党政领导的换届工作因素，暂时没有建立，我县已向省民政厅汇报过，此项工作县政府将在近期和省编委沟通

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尽快成立《乾安县社会救助事业中心》，从而进一步规范和提高我县的社会救助管理水平。

2011年省下拨“以奖代补资金” 114万元，我县按10%的标准落实工作经费11.4万元。

2011年，为进一步提高社会救助的透明度我县为全县的163个行政村和8个城市社区设立了社会救助永久性公示板，同时将“一图、一册”发放到每个村（屯）和社区。由于社会救助透明度的提高，2011年我县的社会救助达到了“零违规、零违纪”。

二、救灾救济工作

1.农村困难户泥草房改造工作

我县的农村困难户泥草房改造工作是由县发改局牵头并具体负责，民政部门负责困难户和民政服务对象身份的界定，为发改部门提供依据。我县2011年农村困户难泥草房改造任务按照县里的总体规划和要求已经完成。

2.救灾物资储备库建设工作

我县现有的2个救灾物资储备库，一个是烈士陵园和救助管理站的供暖锅炉房改造建成的，一个是民福楼招待所的仓库，两处建筑面积近200平方米，未达到省定的县级救灾储备库建筑面积600平方米的标准，经县里研究决定，待我县殡仪馆明年移出居民区后，将殡仪馆改建成我县救灾物资储备库（殡仪馆现有的建筑面积为1400平方米）。

3.全县所属乡（镇）、村级救灾应急预案编制全面完成 2009年我县已成立了乾安县减灾委员会。县里下发了《关

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于成立减灾委员会的通知》（乾编发[2009]29号）文件。同时县、乡、村三级都制定了《自然灾害救助应急预案》，完成率达100%。

4.农村社会福利服务中心工作

2011年，全县共有五保供养对象933户1029人。其中集中福利院供养335户364人，分散供养598户665人。

农村“五保”集中供养标准，住楼房年人均4500元比去年增长了2.27%；住平房的年人均4200元，比去年增长了2.43%。分散供养标准年人均1976元，比去年1835元增长了7.68%。2011年五保供养经费全额列入了县财政的预算，全年五保供养预算资金237.55万元。

至现在全县13所农村社会福利服务中心床位利用率平均达到了60%以上，达到了省定目标。

三、社会福利工作

1.城市社区居家养老服务站建设建设任务全面完成。我县共有城市社区9个，我县的城市社区居家养老服务站的建设是从2010年开始的，2010年建成了3个（德建社区、在竹社区、昆池社区），2011年建成6个（鸣凤社区、丹青社区、传声社区、城东社区、大布苏园区社区、水字镇社区）。通过两年来的建设，我县城市社区居家养老服务从管理制度到具体工作的开展，人员配备和设施投入都逐渐得到了完善，基本达到了省民政厅对城市社区居家养老服务工作的要求。

2.城镇“三无人员”生活费及孤儿生活补贴全部落实。

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因我县没有面向城镇三无人员的社会福利服务中心，所以城镇三无人员没有集中供养。2011年我县共审批“三无人员”25人，共有孤儿20人。2011年我县“三无人员”生活费达到了450元/月，全年共支出生活费13.5万元。孤儿共有20人，月人均生活补助费由2010年的600元提高到700元（含农村孤儿享受农村五保待遇，城市孤儿享受城市低保待遇），全年发放孤儿生活补助16.8万元，孤儿生活补助费全部落实到位。

3.发放高龄老人生活津贴达到100%。

为贯彻落实《吉林省人民政府办公厅关于发放高龄老年人生活津贴的通知》（吉政明电[2010]148号）精神，我县在2010年12月份开始启动了高龄老人审批工作，审批工作在2011年的3月末结束。全县共审批80-89周岁享受低保的高龄老人677人，每人每月50元；90-99周岁高龄老人84人，每人每月100元；100周岁以上高龄老人6人，每人每月300元。截止现在共发放高龄老人生活津贴56.32万元。

4.孤残儿童信息管理网络覆盖率达到100%。我县孤残儿童信息管理网络是在2月份投入使用的，现在运行良好。

四、优抚工作

1.重点优抚对象抚恤补助金按省定标准100%发放到位；优待金标准达到了当地上人均收入的30%。2011年全县共有优抚对象1186人，其中享受抚恤补助的在乡复原军人886人，残疾军人187人，“三属”113人。年发放优抚对象抚恤金714万元。全年下拨优抚事业费714万元，各乡镇（园区）民政办按时限发

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放。

根据“吉林省人民政府令”第210号《吉林省军人抚恤优待办法》第27条：“在乡享受抚恤补助的残疾军人、复员军人、烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、带病回乡退伍军人，由县级人民政府民政部门发给优待金。优待金列入县级财政预算，标准不低于当地县级行政区域上一农民人均纯收入的30%”。我县农民上年人均纯收入为4728元，我县2011年按省厅要求发放标准达到1400元/年。全县共需为954人发放优待金，需发放资金1335,600元，将在12月末全部发放到位。

2.重点优抚对象医疗参保率达到100%。在乡一至六级残疾军人享受全额公费医疗，并每人每年发放1200元医疗卡，用于门诊就医、买零药。

在乡七至十级残疾军人、在乡复员军人、带病回乡退伍军人、三属、两参人员全部由民政出资纳入新型农村合作医疗。每人50元，717人，2011年共计出资35,850.00元。

2010年我县出台了《乾安县实施在乡重点优抚对象医疗救助（暂行）办法》。乾民发[2010]8号。

3.光荣院建设工作。由于我县财力不足，至今没有建立光荣院。为了保证我县符合光荣院供养条件的优抚对象能够享受到此待遇，我县在民福招待所设立了光荣间。2012年我县准备在乾安镇农村社会福利服务中心改扩建中，将乾安农村社会福利服务中建成与荣军院为一体的福利项目。

五、退役士兵安置工作

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1.2009年城镇退役士兵安置率达100%。我县历年来，对城镇退役士兵安置都是隔年进行的，为了贯彻落实省政府、省军区《关于做好2009年冬季退役士兵接收安置工作的通知》精神，我县2009年冬季退役士兵安置工作在2011年的5月末全面结束。

我县共接收2009年冬季退役士兵186人，符合安置条件的城镇退役士兵87人。其中：有76名2009年冬季退役士兵安置到了政府开发的公益性岗位，其他11名符合安置条件的被安置到了农电、电信等企事业单位。

2.2009年城镇退役士兵自谋职业一次性经济补助金及时发放。为了解决政府对城镇退役士兵的安置压力，我县积极鼓励城镇退役士兵进行自谋职业，并及时发放了退役士兵自谋职业一次性经济补助金。我县2009年城镇退役士兵自谋职业3人，共支出自谋职业一次性经济补助金8.1万元。安置办与退役士兵均签订自谋职业协议并在县公证处对自谋职业协议进行了法律公正。

对2009年冬季退役的农村籍进藏兵、高原兵23人在7月份落实一次性经济补助金待遇，每人领取补助金3.9万元，共支出89.7万元。

3.退役士兵职业教育和技能培训率达到了45.6%（省定比例为20%）。为了进一步拓宽退役士兵的就业渠道，减轻政府安置退役士兵的压力，增强退役士兵自主创业的能力，我县制定详细的退役士兵培训计划，2011年11月2日-11月16日，我县对2010年冬季退役的84名城镇退役士兵进行了为期15天的自主创业专业技能的培训，共支出培训经费88200元。

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六、社会事务工作

1.符合条件的流浪乞讨人员无偿救助率达到100%。我县严格贯彻执行《救助管理办法》及《实施细则》，坚持自愿救助的原则。至现在共救助流浪乞讨人员386名，其中男254人，女91人；本省214人，外省132人。其中：未成年人44人,累计出动救助车辆278次，共支出救助费用13万元。被救助的这些人大多是痴、呆、傻、精神病人，他们因家庭监管不当而流落在外，还有寻亲不遇、打工无着落或旅途被偷等发生临时困难的人员。我们主要是为其提供临时性食宿等生活救助、安排返家交通、安排医疗救助等常规性救助。

2.我县全面建立了婚姻登记员颁证制度。

我县婚姻登记办证员制度是在2011年7月建立的，颁证室设在民福招待所四楼会议室，设有专职颁证员1名。

3.第八次社区居委会换届选举工作完成率达100%。我县第八次社区换届选举于5月10日开始至7月15日全面结束。共推选居民代表1242人，选出居民小组长73人，居民委员会主任8人，副主任8人，委员26人，新当选的社区主任中党员100%。委员中大专学历69%，高中、中专31%，平均年龄37岁。此次换届使社区居委会的干部年轻化比例加大，整体文化程度有所提高，社区整体工作能力的提高将使社区更好的为居民服务。

4.我县城市社区服务中心建设任务达到了省厅标准。我县9个城市社区中已建立公共事务服务中心6个，城市社区公共事务服务中心建成率为66%，超出省厅要求的30%。

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5.农村社区服务中心建设任务全面完成。2008年我县被省民政厅确定为县级社区建设实验县。2008-2009年我县共建成农村社区45个。2011年建设完成农村社区服务中心20个，农村社区服务中心建设率达到省里要求。

七、社会组织管理与区划地名工作

1.社会组织服务民生、行业协会“五自四五”改革、基层社会组织培育发展等三项社会组织管理工作任务全面完成。2011年我县民间组织共有43个。按照省民政厅《关于在全省行业协会商会中开展“五自四五”改革试点的通知》要求，我县对行业协会改革发展提出了新的要求，结合我县实际，从2011年7月起，在我县行业协会中进行改革，同时下发了《关于在我县行业协会中开展“五自四五”改革工作的通知》。在7月份对原有的行业协会进行了清理，对新增的行业协会，按照“五自四五”的要求进行了登记。至现在我县的行业协会均达到了“五自四无”标准。基层社会组织培育发展均达到了省里要求。

2.城乡地名标志覆盖率达到90%以上，实现常态管理。我县城区原来共设置门牌4500块，城区街路牌244块，今年有新设置门牌200块，都是按国家统一标准制作的，城市地名标志达到了90%以上。我县163个行政村都设立了村屯碑，农村地名标志覆盖率达100%。

八、民政资金管理工作

2011年我县共接收省拨资金6194万元，县级配套已到位的各项资金合计789.43万元，其中包括城镇低保地方配套资金214

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万元。农村低保地方配套资金55.6万元，城乡低保以奖代补经费11.4万元，优抚地方配套资金183万元，90周岁以上高龄老人补贴地方配套资金12.6万元，六十年代精简老职工生活费39.74万元，孤儿地方配套资金5.04万元，参军复员到企业地方配套资金5.47万元，城镇三无人员地方配套资金8.13万元，中央转移支付五保供养经费237.55万元，安置退役士兵生活费地方配套16.9万元。要求地方配套资金达到100%。

九、民政法制建设

2010年12月份，我县民政系统行政执法评议考核制度和行政执法过错责任追究制度均已建立，并以文件形式下发到了各行政执法科室和单位，通过两项制度的建立，我县民政系统2011年行政执法没有违规现象，得到了社会各界的好评。

十、民政信访、宣传工作

1.信访工作。我县民政系统，一直把信访工作作为一项重要工作来抓，在年初下发的《关于加强民政系统软环境建设的通知》（乾民党委发[2011]1号）文件中，对全体工作人员提出了明确要求，即：“认真做好信访接待工作。以《信访条例》为依据，按照“有序接待，有效处理”的原则，对符合法律、法规和政策的合理诉求，要及时帮助协调解决；对不符合法律法规和政策的诉求，要耐心做好政策解释和疏导工作，并做好记录。”2011年我县关于低保的进京上访事件一起。让字镇村民封有学，因自己当过兵，亡父是“老红军”要求把自己纳入农村低保救助范围，多次到县民政局来访，经县、乡民政部门的同志入户走访和核实

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其经济收入不符合我县农村低保条件，我们已书面答复形式对其进行了答复，但因其自己认为自己当过兵，亡父是“老红军”自己就应该享受农村低保于2011年2月22日进京上访，回来后我们县、乡、村又组成了联合调查组对其经济收入进行了全面的核实，对调查结果以书面形式对其进行了解答。

2.民政信息宣传工作。我县民政局对信息宣传工作非常重视，全年共编写各类信息30多条，分别向省民政厅信息科、省民情杂志社、省老龄网、乾安县委办公室信息科进行了报送。报送的信息被吉林省城乡社会救助简报采用一条，民情杂志社采用1条，省老龄网采用一条，乾安信息采用15条、县政府门户网站采用采用2条。

十一、福利企业工作

我县只有2户福利企业，即:乾安县博惠源实业有限责任公司和乾安县鸿安食品有限责任公司。安置残疾人23人,残工的四项保险达到了100%（残工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤险）。

福利企业通过金融机构及时为残工支付的工资高于省政府批准的最低工资标准，乾安县的最低工资标准为830元/月。博慧源残工月工资为900元。鸿安残工月工资为900-1000元。两户企业和每位残工都签订了一年以上的合法有效劳动合同。

十二、福利彩票发行工作

2011年，我县主要抓了投入站点定位、服务质量和标准化建设。目前我县共有福利彩票投注站43处，截止11月末福利彩票

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销售额1020万元，即开票134万元，人均40元（2010年同期销售额1103万元）。

十三、慈善捐助工作

2011年我县慈善事业发展三项指标（双日捐指标、慈善救助资金指标、乡级慈善机构覆盖率）全部完成。去年我县双日捐指标是80万元，慈善救助指标是30万元。2010年共接收捐款152.60万元,上年结余捐款37.01万元。截止现在共支出爱心捐助资金129.86万元，主要用于以下几个方面：为全县重点优抚对象泥草房改造补助资金22万元45户；济贫救灾助老等生活救助支出60.5万元1331人次。（其中老干部局8.9万元178人次;乾安县人力资源社会保障局16.5万元330人;教育和科技局6万元120人;地方病办公室0.4万元8人;农村各福利中心4.5万元23人次，卫生系统3万元60人，腾字种畜场5万元100人，国营鹿场2.0万元40人，良种繁育基地1.5万元30人，县残联5万元150人，总工会7.0万元270人，本级支出救灾助困火灾等支出5.6万元）；依据省慈善总会文件要求，对低保户边缘户生活救助9.8万元400户。为遭受自然灾害的乡镇备春耕支出1.26万元42户。两项合计支出救助资金11.06万元；“圆梦大学”支出6万元30人次，助学支出2.8万元10人次；解决贫困家庭医疗救助资金27.53万元，其中一般医疗救助支出5.5万元21人次；其中监护人无监护能力并危及社会的精神病患者10.8万元12人次；患有重大疾病帮助治病支出11.23万元74人次；上缴省慈善总会10万元。用于慈善救助资金达到了本的85%。

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我县12个乡镇（园区）民政办都为乡级慈善机构，乡级慈善机构覆盖率达到了100%。

十四、各项工作取得的荣誉 1.国家民政部表彰的工作

2011年我县民政局被国家民政部授予“全国农村五保供养先进单位”称号，吴国义同志被授予“全国农村五保供养先进个人”称号。

2.省政府表彰的工作

2011年我县的让字镇农村社会福利服务中心被省政府授予“吉林省农村社会福利服务中心先进单位”称号，同时王迁局长和顾学主任被省政府授予“吉林省农村五保供养工作先进个人”称号；（表彰文件为吉政函[2011]160号）；今年乾安县人民政府被吉林省社会救助体系建设工作协调领导小组授予了县（市、区）级“十一五全省社会救助体系建设工作示范单位”，水字镇人民政府、安字镇人民政府被授予乡镇（街道）级“十一五全省社会救助体系建设工作示范单位”。

3.省民政厅，省老龄工作委员会、省司法厅表彰的工作 2011年，我县民政局被省民政厅授予“全省五保供养工作先进单位”，让字镇农村社会福利服务中心、乾安镇农村社会福利服务中心、安子镇农村社会福利服务中心被授予“全省农村社会福利服务中心模范单位”，大布苏镇农村社会福利服务中心、赞字乡农村社会福利服务中心别授予“全省农村社会福利服务中心先进单位”；2011年我县老龄工作委员会办公室被省老龄工作委

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员会、省司法厅授予“夕阳幸福工程.法律援助在行动”活动先进集体，老龄委办公室主任李树民同志被授予“夕阳幸福工程〃法律援助在行动”活动先进个人。

看到成绩的同时，我们也认识到工作中存在的问题和不足。个别工作没有按时限要求保质保量地完成。解放思想不够，个别业务工作与上级要求和人民群众的期望相比还有差距；少数干部满足于现状，按部就班完成各项工作，争先创优的意识不强等。还需在今后的工作中加以改进。

篇5：市妇幼保健院2011年目标责任制落实情况汇报

一年来，我局紧紧围绕“安全生产年”和“责任落实年”各项任务目标要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，建立健全安全生产监督管理体系，落实安全生产责任制，开展“三项行动”、加强“三项建设”，深化专项整治，有效遏制了重特大事故发生，保持了安全生产形势的总体平稳。根据今年我县安全生产工作开展，现就贯彻落实情况作以下汇报：

一、认真贯彻落实各级安全生产工作会议精神，强化安全生产工作组织领导

按照省、市安全生产工作会议部署及国家确定的“安全生产年”、省里确定的“责任落实年”工作要求，我局紧紧围绕2009年安全生产责任目标，以落实“两个主体”责任为抓手，进一步提高认识，加强领导，突出重点，强化落实。转发了《明溪县政府及有关部门安全生产监督管理职责暂行规定》、《明溪县开展落实企业安全生产主体责任活动工作方案》等一系列文件，与企业签订了《2009年安全生产目标责任状》、《落实企业安全生产主体责任三年行动目标责任状》，分解了安全生产目标责任，强化了监管责任落实。

二、围绕一岗双责，全面推进“三项行动”和“三项建设”开展

按照国家和省、市的统一部署和要求，我局每月对企业进行至少一次的安全生产隐患排查工作我局各级精心组织，凝聚合力，狠抓落实，全面推动“三项行动”开展，持续营造企业安全生产良好环境。

1、加强组织领导，明确各领导职责

我局监督指导企业负责人成立组织领导机构，根据各个企业的实际，制订了具体的实施方案，针对“三项行动”内容，强化

各项措施，确保安全生产。

2、指导企业开展自查自纠工作

根据“三项行动”的重点内容，企业深入开展自查自纠：（1）

通过自查自纠，企业不存在应依法进行打击或查处的行为；（2）

在自查自纠中发现少数仪器设备检验已过期，立即指定专人负责

送到有关资质部门进行检测检验、检定。

3、认真落实整改，消除安全隐患

我局定期对企业进行的督促，如在检查中发现问题，立即提

出隐患整改意见，并制定整改计划，指定专人负责，落实整改措

施，按期完成整改任务，做到有落实有反馈。

三、建立健全领导机构

为全面贯彻落实《安全生产法》和《国务院关于进一步加强

安全生产工作的规定》坚持“安全发展”的指导原则和“安全第一、预防为主”的方针，建立良好的安全生产秩序，确保安全生

产责任制的落实。我局年初组建了安全生产工作领导机构，由局

长任组长，副局长任副组长，相关科室组成的安全生产领导小组，负责相关企业排查、督促、检查、落实各项安全生产工作。

四、建立安全生产长效机制

为切实加强以企业安全生产的安全管理，做到有章可行，有

责可究。把安全生产的各项责任措施落到实处，层层建立责任制，签订安全生产责任书，做到“横向到边，纵向到底”，杜绝了责

任制管理上存在“盲区和断层”。从而减少一般事故，遏制和杜

绝重特大伤亡事故的发生。

五、变事后追究为事前防范，创新安全生产管理

为了全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安

全生产方针，建立企业安全生产长效机制，我局始终坚持防、治、究、相结合的原则，建立“三位一体”的安全监管机制。

一是重点防，层层落实监管责任。严格落实责任体制，形成了横向到边、纵向到底的企业安全监管格局。

二是着力治，大力整治安全隐患。牢固树立安全无小事的理

念，把隐患治理作为企业安全监管的第一要务，大力开展隐患治

理年和百日安全专项督查等活动，立足于治大隐患、防大事故。

对企业安全隐患始终保持高度警惕和露头就治的高压态势，严格

实行安全隐患“三定一包”整改制度，即每一条安全隐患都要确

定整改责任人、整改措施、整改期限，包整改到位。对存在重大

安全隐患的企业，一律无条件实行停产整顿，确保防患于未然。

三是从严究，严格追究事故责任。全面实行事故责任倒查制，坚持按“四不放过”的原则查处企业安全事故，严肃追究安全事故，严肃追究事故责任人。

六、开展安全生产安全隐患排查，消除安全隐患

安全生产关系到人民群众的切身利益，按照上级部门的安全

要求，根据“三项行动”的重点内容，结合实际，对企业定期或

不定期地进行安全大检查。在检查过程中有针对性开展检查。确

保企业的安全生产，推动安全生产状况的持续稳定发展。对于我县唯一的煤矿企业远泰煤矿，我局每月至少进行一次的安全生产

隐患排查工作，今年共排查一般隐患33项，已整改33项，整改

率100%，无重大安全隐患。

七、落实企业安全生产责任主体

为促进企业提高本质安全水平，构建安全生产长效机制，重点防范，层层落实监管责任，建立完善各级安全生产责任制，层层签订安全目标责任书，完善企业安全生产考核制度和指标考核体系，把安全指标作为考核的主要内容。我局积极开展落实企业安全生产主体责任活动，与明狮水泥、海斯福化工、百事达淀粉有限公司、烽林厂、远泰煤矿五个企业签订了安全生产责任状，并组织有关技术培训和加强对企业安全监控系统的设计、安装、使用和维护等方面的审查和业务指导，下到企业，落实监管。对远泰煤矿、烽林厂两个企业的主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理 “九个方面”进行评定，经乡政府进行现场比对、初审，评定结果为B级。

八、认真组织“安全生产月”活动，加强宣传教育

为认真开展好“安全生产月”活动，结合企业实际以通知的形式下发企业。要求在整个活动开展中以及日常安全管理工作相结合，突出重点，紧紧围绕“综合治理、保障平安”的主题，“安全发展”主线，以形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动为载体，提升他们安全生产意识，推进安全文化建设，由“要我安全”逐步转到“我要安全”的行动上来。推动企业安全生产状况稳定好转。

九、2010年安全生产工作目标

2010年我局将贯彻一系列指示精神，坚持以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚

持近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合，继续落实“三项行动”、“三项建设”和“一岗双责”、企业主体责任、隐患集中排查治理工作，努力实现全年安全生产任务目标。

1、严格执法，严厉打击非法违法生产建设行为。要继续认真贯彻落实《国务院办公厅关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知》，深入企业开展安全生产执法行动，要加大执法力度，严肃法纪，营造良好的安全生产法治秩序。

2、加大工作力度，强化对企业安全生产的监管监察。要对整合安全工作的重点，组织开展有针对性的专项监管监察。对存在重大隐患，经整改仍达不到安全生产条件或依靠现有技术条件难以有效治理的企业，要予以关闭；对违反安全设施“三同时”规定、违法组织生产建设的整企业，要取消其生产资格，纳入关闭范围。

3.广泛开展企业安全生产宣传教育活动，着力增强企业安全生产发展意识。

4.组织开展安全生产执法行动，严厉打击非法违法生产经营行为，着力建立规范的企业安全生产法治秩序。

5.严格落实企业建设项目施工期间的安全生产主体责任，加强制度建设，着力推动责任落实和长效监管。

6.进一步加强“三项行动”工作，规范企业安全生产经营行为，加强安全生产全员、全过程、全方位管理，遏制企业安全事故，实现安全生产。

篇6：市妇幼保健院2011年目标责任制落实情况汇报

提升城市建设水平

─喀什市建设局2011年落实科技目标责任制汇报材料

今年以来，喀什市建设局党政班子以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技工作方针，以“节能、节水、节地、节材和环境保护”为重点，大力推广应用节能环保新技术、新材料、新产品、新工艺，加快行业信息化建设，提高科技创新能力，促进建设行业结构调整、增长方式转变。认真开展科技建设工作，全面实施科技进步战略，促进了建设管理由过去的粗放性向集约性、质量性管理转变，规划、建设、管理的科技含量进一步提高，有力地推动了2011年城市建设任务的顺利实施。

一、深化科学技术是第一生产力的认识，把科技工作提上重要日程抓落实。

城市建设管理的实践证明，能否注重科技创新，实现建设、管理协调发展，科技的进步程度至关重要。近几年来，我们始终把科技工作纳入党政工作的重要议事日程，充分调动各方面的积极性，明确科技工作主要领导职责，明确各部门在科技工作中的主要责任，明确各部门在科技工作中的主要任务，做到科技工作与建设、管理一起部署，一起落实。针对城市规划、建设科技含量低，工作难度大的实际，紧紧依靠科技专业人才开展技术攻关，广泛听取专家意见、建议、科学决策、民主决策，较好地解决了城市供热热源单

一、新材料、新技术在建设行业应用等难点问题。

二、认真落实科技进步目标责任制，扎实推进先进科技成果的运用

以科学的建设、发展观念抓科技工作，在确立建设、发展工作的同时，安排落实科技工作，坚持把科技工作落实在发展的全过程，向科技要质量，用科技求发展。党政一把手定期听取科技工作汇报，适时研究部署科技工作，及时、有效解决科技工作中存在的问题。不断健全各级党政领导在科技工作中的目标责任制，始终把科技工作提上建设、管理部门的议事日程，明确职责，强化落实，严格督促，在全系统形成了抓科技工作的良好氛围。运用最新科技成果解决重点项目工程建设取得突破进展。

一是继续推广建设领域“四节一环保”工作。加强监督管理，进一步提高新建民用建筑节能50%标准实施率；完善建筑节能监管制度，加强规划、施工图审查、施工许可、工程质量检测、工程质量监督、竣工验收备案、房屋销售等环节的监督管理，保证建筑节能工程质量；按照“减量化、无害化、资源化”的要求，做好节约用水、污水垃圾处理和节地监管工作，提高水资源利用率、污水垃圾处理率，促进集约节约使用土地。

二是路灯节能科技创新。2011年新装路灯灯头部分全部外加新型功率转换器，即在上半夜人流量和车流量大时，消耗功率250W，在下半夜人流量和车流量少时自动调整为消耗功率150W，节电率可达20%左右。继续安装大功率LED路灯，作为路灯节能实验，相比传统250W高压钠灯，节电率可达58%左右。LED路灯与传统路灯在发光寿命（LED路灯有效寿命50000小时，传统路灯有效寿命12000小时）、智能化控制（LED路灯可根据不同时间段的需要设定不同的亮度，更加提高节能效果）、光能利用率等方面相比有着无可比拟的优点。三是利用建筑垃圾制造空心砖，变废为宝。建筑垃圾95％以上的成分为废弃的砖、瓦、瓷、石、砼块等无机固体废料，在建筑垃圾中添加12%—15%的水泥，再复合泡沫制造的“保温装置”，生产出来的空心砖砖具有保温、防水和防火等多种功能。轻质免烧空心砌块能够替代传统的实心黏土砖，适用于工业及民用建筑住宅的内外墙，是防火、防震、防渗漏、防白蚁的理想新型建筑墙体材料。产品符合国家规定的绿色建筑材料要求，放射性物质含量低，经国家卫生部的有关专家实地测量，低于国家规定室内环境标准98％以上，是我国在21世纪的重点发展项目。目前我市正处于大开发、大建设的起步期，空心砖的用量将逐年增大，开办建筑垃圾空心砖场已得到政府的大力支持，正积极为企业申请国家环保节能项目资金，利用建筑垃圾制造空心砖的项目正在我市全面推广。

四是继续应用热电联产为喀什市集中供热。喀什公司二期热电联产供热工程完成后，供热面积达290万平方米，每年可节约标准煤7582吨、减排二氧化硫110吨、烟尘577吨，集中供热工程对于满足喀什市部分住宅小区集中联网供热需求，改善城市供热条件和大气环境质量，降低污染，节约能耗，提高城市居民生活质量，具有十分重要的意义。

三、创新工作机制，优化科技人才发展环境。

我们采取政治上关心，生活上帮助等多种措施，为科技人才成长创造良好环境。特别是在后备干部推荐中，注重对科技人才的发现、选拔作为重要条件，一批具有发展前途的科技人才先后进入后备干部队伍，一批具有科技知识，又有实践经验的中高级专业技术人员陆续走上了领导岗位和部门重要工作岗位，进一步为科技工作人员成才、建功、创业创造了环境，调动了他们热心科技工作，献身科技工作的积极性。

四、2012年科技工作重点

一是结合我市实际，重点围绕抗震加固、既有建筑改造、可再生能源应用等方面，积极开展技术项目研究工作，为建设事业发展提供技术支持。

二是在建设领域组织引进、推广应用区内外先进、适用的新技术，提升建设行业整体技术水平；认真做好科技成果推广目录编制发布工作。

三是认真抓好建设部批准立项的可再生能源建筑应用示范项目、低能耗示范项目和绿色建筑示范项目的建设工作。

四是加强建设科技宣传培训工作，重点抓好新的政策法规、技术标准、各项新技术的宣贯培训，增强宣传培训工作的实效性，不断提高管理人员和技术人员的政策水平和技术能力。

在以后的工作中，我们紧紧围绕市委和市人民政府提出的“文化立市，科技强市”目标，紧紧抓住依靠科技进步，提升城市建设管理水平，坚持“抓建设、靠科技、抓科技、促发展”的原则，按照上级要求和建设管理实践的需要创新机制，完善措施，落实工作，坚持以科技为向导，全力实施市委提出的“科技兴市”战略，以科技进步推动城市建设发展。努力实现建设行业持续健康发展，为资源节约型、环境友好型社会建设作出应有贡献。

篇7：市妇幼保健院2011年目标责任制落实情况汇报

汇 报

今年，在市委、市政府的正确领导、高度重视和市旅游局的大力支持下，白银区委、区政府深入贯彻落实国家、省、市《关于加快发展旅游业实施意见》精神，进一步加大旅游产业的培育力度，2011年按照与市政府签订的旅游工作目标管理责任书，抓住重点，克服困难，把工作重点放在完善规划，加快基础服务设施建设，积极拓展客源市场，树立良好旅游品牌等方面，全区旅游业呈现协调、持续、快速发展的势头，超额完成了市委、市政府确定的目标任务。下面，我就白银区2011年旅游工作作一汇报。

一、加强领导，高度重视，把发展旅游业纳入重要议事日程

一是认真贯彻省、市旅游发展大会会议精神，传达学习省、市领导在旅游发展大会上的重要讲话精神，研究部署旅游工作。二是成立旅游业发展领导机构。下发了《关于成立白银区旅游产业发展领导小组的通知》（区委办发„2011‟53号），成立了白银区旅游产业发展领导小组。三是制定了发展政策。出台了《关于加快发展白银区旅游业的实施意见》（区委发„2010‟41号），3月25日区政府召开了全区旅游工作会议，确定了“十二五”全区旅游业发展目标及重点工作。四是加大经费投入。将旅游发展资金纳入财政预算，区政府专门为旅游业发展列了100万元预算资金，用于旅游规划编制、旅游资源开发保护、旅游市场营销和旅游专业人员培训等方面工作。

二、突出重点，狠抓落实，旅游业工作目标任务全面完成

（一）旅游经济指标超额完成。全年共接待游客45.04万人次，按照全市统一口径计算（501.2元/人），旅游总收入达到2.26亿元，同比增长分别为39.87%和45.81%（，GDP）；其中乡村旅游接待游客16.73万人，旅游收入836.5万元，同比增长分别为111.77%和252.51%；全年没有发生重大旅游安全事故。今年1月份，我区被评为全省旅游“三年翻番与质量提升计划”先进县区，受到省委、省政府表彰。

（二）旅游发展规划全面展开。按照前瞻性、指导性、操作性的要求，立足区情，积极开展白银区旅游发展规划编制的洽谈、考察、策划等工作。一是多次与有关专业规划机构衔接我区旅游规划编制事宜；二是邀请北京大学经济研究院、数字中国研究院和深圳旅游规划设计院有关专家对我区沿黄旅游资源状况进行座谈、实地考察，就全区旅游业发展总体规划编制工作，进行初步洽谈。三是完成了水川湿地公园总体规划及项目可行性研究报告。

（三）旅游项目建设快速推进。一是积极谋划项目建设，通过市旅游局向甘肃省公路航空旅游投资集团有限公司和省旅游局规财处上报水川湿地公园建设项目相关材料，积极争取项目资金，进一步开发打造水川湿地公园景区；二是水川湿地公园项目建设完成投资2200万元，一期规划区内现已回填土方30万方，游客接待中心主体楼已完工；湿地广场、绿化景点、园区道路、排碱沟等工程正在按照预期规划目标全面顺利开工。四是旅游码头项目建设完成投资1680万元，新建四龙民乐旅游码头，水川蒋家湾上、下旅游码头。五是通过招商引资，引进酒店项目2个（白银弘翔商务酒店，投资2500万元；金霖国际酒店，投资1.1亿元），以上两个酒店均按照四星级旅游饭店进行装修，目前正在试营业中，力争明年完成星级评定工作；发展白银市特色旅游商品销售中心3家。六是以《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》政策为契机，进一步整合我区旅游资源，建立重点项目储备库，凝炼旅游项目5个，项目总投资15亿元。

（四）乡村旅游发展效果良好。今年继续落实“以奖代补”等扶持政策，鼓励农户发展“农家乐”，以四龙镇、水川镇为核心，通过政策引导和扶持大力发展乡村特色旅游项目，进一步加快四龙镇、水川镇综合开发，2011年落实“以奖代补”资金22.5万元；成立了白银区四龙镇民乐村农家乐旅游协会，组建乡村旅游文艺演出队5个（水川镇3个，四龙镇2个）；2011年新发展农家乐50户，累计发展已达90户，全年农家乐共接待游客16.73万人，旅游收入837.5万元。

（五）旅游宣传促销成效显著。一是加强宣传力度，扩大宣传层面，发放宣传资料5万余份，制作宣传展架60个、宣传条幅100余条，设置广告喷绘50余幅，印制《新景白银》等宣传画册2万份，并充分利用旅行社、宾馆饭店等旅游企业，建立宣传平台，开展以农家乐旅游主题的宣传活动，在8月16日的白银日报上对我区举办第二届乡村旅游节进行了专题报道；二是配合“敦煌行〃丝绸之路国际旅游节”，成功承办了“白银市第二届乡村旅游节”，举办了“九九重阳节白银四龙剪金山民俗文化旅游节”等旅游节庆活动，受到了各级领导的好评；市区两级旅游部门举办了“古柳家园中秋笔会”、“送书画作品进农家乐”等活动，丰富了农家乐的文化内涵；确定了4家白银区旅游接待单位，为大力拓展我区旅游市场，提高我区知名度起到了积极的促进作用；三是积极参加了首个中国旅游日宣传活动、银川西北风情旅游线路采购大会、平凉崆峒旅游文化节等节会，更好的宣传了白银的旅游资源和旅游品牌。

（六）旅游基础设施不断完善。一是道路建设完成投资742万元，新建道路21公里；二是在水川、四龙配套建成旅游厕所2座，进一步增强了“农家乐”及周边景点的服务功 能；三是为发展较好的农家乐配备了高档餐桌24套，提升了农家乐接待档次。

（七）旅游市场环境得到优化。一是以旅游安全生产为主线，及时会同相关部门联合开展安全大检查 6次，确保了今年全区无重大旅游安全事故发生。二是整顿和规范我区旅游市场秩序，严厉打击旅行社违规经营等行为，维护了旅游者的合法权益。三是加强旅游从业人员培训。共开办了培训班3期，参加人员120人次，并积极组织旅游企业参加省、市旅游局举办的各类培训班，进一步提高我区农家乐服务人员的业务水平。

三、存在的问题

2011年，我区旅游各项工作进展顺利，成效明显，但是仍存在一些问题和不足。一是基础设施薄弱，旅游设施不齐全。我区虽然拥有独特的黄河资源，但缺乏具有一定影响力的旅游“品牌”，没有独特的自然景观，文物古迹稀少，加之条件简陋，配套服务设施和相关的旅游产品跟不上，造成旅游回头客不多。二是缺乏旅游品牌，旅游知名度不高。目前我区旅游景点接待的游客大部分是来自本市居民，市外、省外的游客较少，对外宣传力度还不足，使我区旅游业在省内外知名度不高。三是缺少主题旅游景区，没有足够吸引力，给组团地接导入造成了一定困难。

四、下一步打算 下一步，我们将以优先挖掘沿黄旅游资源为主线，以“统一规划、先易后难、分布发展、突出重点”的工作思路，按照“政府主导、生态优先、高端培育、集聚发展、区域合作”的战略思想及“积极构建、政府引导、市场运作、多元化融资”的旅游产业投入机制，加强与省会兰州、银川及周边城市的旅游对接，全力打造生态观光、乡村旅游、农家乐休闲等精品旅游产业，实现精细化发展。

一是完善旅游发展规划。按照“高起点、高品位、高标准”的要求，以水川、四龙沿黄旅游为重点，编制《白银区旅游发展总体规划》。重点规划以水川湿地公园为主的，集湿地保护，生态旅游，国际会展、休闲娱乐、养生理疗于一体的沿黄旅游风景区以及以四龙镇中心的乡村休闲旅游区。

二是积极衔接项目。积极加大与甘肃省公路航空旅游投资集团有限公司的衔接力度申请项目资金，配合水川湿地公园项目建设；积极申报白银绿色示范园创建3A级旅游景区；创建三星级酒店2家；2012年争取资金新建旅游厕所4座。

三是推进农家乐整改提质。继续落实“以奖代补”政策，促动“农家乐”发展；搞好整体规划，全面开展农家乐整改提质工作，完善“农家乐”的建设要求、标准及服务规范，加强对“农家乐”的管理和指导，开展“农家乐”创建挂牌活动，提高乡村旅游的接待能力和服务水平。挖掘具有百年历史的古柳、黄河战鼓文化，打造古柳家园、聚龙山庄两家 具有民俗文化特色的农家乐；充分利用萱盛园独特的地理自然环境，为游客打造野营、休闲、体验、垂钓、采摘、就餐、娱乐为一体的示范性农家乐。

四是做好旅游宣传推介。加强宣传力度，积极参加省、市旅游局组织的各类宣传促销及推介活动，更好的宣传白银的旅游资源和旅游产品；积极筹备在兰州开展2次旅游推介主题宣传活动；积极培育乡村休闲旅游、工业旅游等旅游线路，做好旅游组团地接工作；继续办好“九九重阳白银四龙剪金山民俗文化旅游节”等旅游节庆活动，不断提高白银旅游的知名度。

五是完善旅游链条。重点研发体现黄河文化、丝路文化、农耕文化、民俗文化和非物质文化遗产等为主要内容的工艺品、纪念品和铜城精品土特产等旅游商品；成立手工艺制品合作社，做大做强水川长面、四龙清炖鱼等风味小吃精品，让这些产品成为我区的旅游名片。

六是加大旅游行业管理力度。加强对星级饭店、旅游景区、旅行社的监督管理，规范市场秩序，加大执法力度，提升执法水平，加强安全管理，切实维护游客的合法权益。