2010-2011下学年生活劳卫部工作总结

2010-2011下学年生活劳卫部工作总结（共13篇）

篇1：2010-2011下学年生活劳卫部工作总结

2010—2011学年下半学期工作总结

经历过寒冬的冰霜和炎夏的酷热，我们走过了2011学年的上半学期。这学期生活劳卫部继续秉承热忱服务和严守纪律的原则，积极配合学生会其他部门的工作，将部门的大小事务处理的井井有条。在这里对该本部门该学期所做的工作作如下总结：

1、在本学期中，生活劳卫部继续以单周普查，双周抽查的方式，对各班级的教室卫生进行了检查。总的来看，各班的教室卫生良好，均能达到标准。在学期末，生活劳卫部也为本学期各班所获流动红旗次数做了统计。

2、在本学期中，生活劳卫部每周安排学生会成员定期打扫学生

会办公室和会议室的卫生，使各部门能在干净舒适的环境中进行工作。

3、在5月份，本部举办了“5.25“大学生心理健康活动周活动，以主题班会和辩论赛的形式，成功地向在校大学生宣传了心理健康知识；因为是本部第一次举办辩论赛，因此遇到了不少困难，但最终都克服了，且取得了良好的效果。这不仅加强了各个班级之间的联系，还增强了大家的心理健康意识。在心理活动周里，本部还积极配合校心理健康室开展活动。

4、本学期，我部分别辅助体育部、学习部、文艺部以及外联部、网络信息部顺利开展了相关活动。进行了供水、会场布置，以及活动时纪律管理等事务，做到了尽职尽善。

5、认真配合校学生会工作，向各班下发校里的通知，使校学生

会的工作顺利进行。

以上就是生活劳卫部本学期的工作总结，在接下来的工作中我部更会严格要求自己，在做好本职工作的同时积极配合学生会他部门的工作，再接再厉，争取做的更好。

第一临床学院生活劳卫部

2011年6月13日

篇2：2010-2011下学年生活劳卫部工作总结

我劳卫部在本学期以来，本着以为同学服务为宗旨，以公平·公正·公开为原则，以创建文明化学与资源环境学院教室为目标，以创建和谐校园为前提开展工作。在工作中，秉着坚持原则性，保持灵活性的方针。切实抓好我化学与资源环境学院劳卫工作，以保证我化学与资源环境学院日常管理工作有条不紊的进行。

就我部门工作职能而言，劳卫部职责所在的方向为：对大一大二学生化学与资源环境学院各班级劳卫工作进行督促与指导，在各班级进行卫生清扫后，对于卫生工作中做得不到的地方，对其进行提醒，以保证卫生工作的逐步完善；同时我部门还要协调学生会团总支的各方面工作；配合校劳卫部的各项劳卫工作。劳卫部是一个思想政治教育、形势教育、素质、教育工作的一个职能部门。它应该：

（一）紧紧围绕院领导，学生会主席团的中心工作，积极宣传党的基本路线、方针、政策和上级有关决议，加强对同学的政治宣传和思想教育工作；

（二）多方面、多渠道、经常性的了解同学们的思想状况和要求，正确分析和解决存在的问题并及时向上级部门反映；

（三）在全院范围内组织开展形式多样，适合青年人特点的活动，如组织开展征文、书画、演讲等比赛，对同学们起到锻炼能力，陶冶情操的作用；

（四）充分利用一切可利用的资源，如广播站、宣传栏、校园网等宣传工具，对设计学院的各项工作进行及时、有效的宣传，并配合学院领导认真做好学校政策的宣传工作；

（五）负责对全院各类、各级学生出版物的认领、收发工作；

（六）关心团委、学生会网页的维护、更新工作，关心广播站的管理工作；

（七）加强与各系学生会其他部门联系和交流，力求做到工作的协调性、统一性。

本学期我部门开展了多项工作，其具体阐述如以下几个方面： 一，在与校劳卫部的文明教室评比工作中：我化学与资源环境学院卫生工作取得明显进步，多次排名第一。在校劳卫部日常卫生检查工作中，曾得到通报表扬一次。并得到学工处领导的肯定。为我化学与资源环境学院争夺荣誉。

二，在本学期的活动开展月中：我部门并未开展过多的创新活动，这是我部门的性质决定的。不过在十一月份我部门与我院纪检部以及校治保会进行了一次工作交流会，并取得了圆满的成功。在活动中我部门成员积极参与，获得了不少工作经验，并调节了我部门内部氛围。

三，在与学生会团总支各部门的工作协调中：我部门积极配合各部门开展的各项活动，负责每次活动的卫生工作，确实不易。并得到各部门的好评，以及化学与资源环境学院领导的肯定。更加坚定了我部门与各部门合作与协调的积极性。

四，在我部门日常工作开展中：对干事要求以公平·公正为前提，以为全体同学服务为宗旨，以不怕吃苦为座右铭，切切实实做好基层工作，更好的为化学与资源环境学院日常工作做贡献。对领导分配的任务从不说不，对其他部门工作的协调从不推辞，各干事各尽其责，把握好工作的原则性与灵活性。及时与班级交流，与所有同学交流。

总而言之:我部门在化学与资源环境学院开展创新活动的大前提下，以扎扎实实的工作为基础，以脚踏实地为前提，以配合各方面的工作为整体。在本学期卫生工作明显上了一个新台阶，我们不骄不躁，对外界提出的建议我们务必重视，以“有则改之无则加勉”的态度对待，争取把我们化学与资源环境学院的劳卫工作做得更出色。

化学与资源环境学院院团委

化学与资源环境学院学生会劳卫部

篇3：2010-2011下学年生活劳卫部工作总结

本学期是落实“十二五”计划的起始学期, 也是进一步落实第四届全教会精神、《国家教育中长期教育改革与发展规划纲要》的关键学期, 我校将继续巩固上学期深化课程改革的成果, 进一步学习、领会上级文件精神, 深入贯彻落实科学发展观, 着眼“育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”, 办好人民满意的教育;进一步探索素质教育的有效路径, 为实现“为学生的终身发展负责, 为他们的创造能力提供充足的水分和阳光”的办学理念、实现学校稳定、持续、高效、协调发展而努力工作。

二、工作重点及创新点

1. 科学管理、民主治校。

即通过制度管理, 实现管理的科学、规范和理性;通过教工大会、教师撰写提案, 为学校可持续发展建言献策, 实现民主治校。

2. 育人为本、知行合一。

开学典礼上, 将进行教师、学生宣誓活动, 号召师生践行誓言, 恪守职责, 做“知行合一”的大工附校人。

3. 队伍建设、提升内涵。

即要努力建设干部、学科教师、班主任三支队伍的职业素养, 打造在大连市有影响力和知名度的专业化名师队伍。

4. 凝炼特色、追求品质。

建设有特色的校园文化、有特色的校本课程、有特色的学科教学、有特色的校本研修, 同时要着力提升“各项特色”的档次和品质。

5. 深化改革、提高质量。

树立科学的质量观, 继续开展“情·知教学”立体结构策略研究, 改变课堂教学方式, 深化教学改革, 提高课堂教学效益, 确保教育质量的全面提升。

6. 厉行节约、爱护校产。

勤俭、节约是中华民族的传统美德, 勤俭教育对于家庭条件普遍优越的学生来说具有现实意义。

7. 阳光体育、增进健康。

开展“阳光运动一小时, 健康生活一辈子”阳光体育运动, 增进教师学生的身心健康。

三、主要工作及责任部门

1. 搞好支部建设, 加强党员的理想信念教育, 创新民主生活会形式, 提高党员修养, 充分发挥共产党员和积极分子的先锋模范作用。

责任部门:党支部。

2. 加强教师队伍建设, 引领教师走内涵发展之路。

(1) 加强师德建设, 践行“教师宣言”, 签署“教师廉洁公约”, 做合格的人民教师。

大工附校教师宣言:“爱学生就像爱自己的孩子, 爱学校就像爱自己的家庭, 恪守职业道德就像珍爱自己的生命, 公平公正善待每一个学生, 情知共进教会每一个学生, 提升修养影响每一个学生, 真心待人感动每一个学生。我的职业就是我的事业, 学生的成功就是我的成功。”

(2) 加强干部、学科教师、班主任三支队伍建设, 提供机会, 搭建平台, 努力提升他们的专业化水平。

(1) 干部队伍建设:通过集中学习、干部例会、总结反思、考核评价等形式, 提高干部的思想修养、理论水平和执政能力, 努力培养一批理念先进, 勤奋务实, 用心用智, 聪明创新, 德才兼备, 充满魅力, 经得起推敲和考验的干部队伍。

(2) 教师队伍建设:进一步落实“自我反思、同伴互助、专业引领”三种校本研修的有效途径, 继续聘请原大连市教科所所长宋庆泮为我校科研顾问, 开展面向全体和面向骨干教师的深层次培训与对话;通过调研常态课堂、高效集体备课研究, “敬业杯”教师职业素养大赛、市区骨干教师引路课、科研课题研究、质量分析等形式, 切实提高教育教学效益, 提升教师的专业化水平, 推进校内教学质量的均衡化发展。

(3) 班主任队伍建设:加强班主任的培训工作, 通过专家讲座、班主任经验交流, 分享管理经验, 提高班级管理的水平和质量。

责任部门:校长、主管副校长、校长助理、教导处、教科研室

3. 德育教育要以学生思想品德教育为核心, 以良好习惯培养为重点, 以各学科课堂教学德育渗透为主渠道, 拓展德育教育的渠道。

例如主题升旗仪式、开学典礼、毕业生誓师大会、毕业典礼、班级文化建设、主题班会课、励志教育、网站“心灵之约”等形式, 弘扬主旋律, 教育学生在学校生活中养成良好的情感态度、正确的价值观、知书达理的行为习惯、健康阳光的气质修养。

开学典礼上将对全体学生进行教育, 进行学生宣言活动:

工附学生宣言:“我热爱学校, 我期待在大工附校长成大人。我要爱护校园里的每一株花草, 节约每一滴水、每一度电, 捡起每一块废纸, 勿以善小而不为。我珍爱生命, 因为人最宝贵的是生命。我敬爱师长, 因为他们是爱我的亲人。我友爱同学, 因为同窗是永远的朋友。我捍卫理想, 因为理想是指路的明星。我常常感恩, 因为感恩是幸福的秘笈。我博学于文, 因为知识是智慧的前提。我约之以礼, 因为守纪是修养的底线。我永不说谎, 因为诚信是最好的人品。我不找借口, 因为借口是失败的起点。我拒绝平庸, 我要让优秀成为一生的习惯, 我知行合一, 我将为成就最好的自己而不懈努力!从今天起, 我要做一个独立的、友善的、爱拼的、阳光的工附人!”

通过誓师大会和毕业典礼做好毕业生励志、感恩教育工作, 为他们上好初中阶段道德教育的重要一课。

通过网站“心灵之约”栏目的开通, 校长及在学生心理健康教育方面有研究的教师及时与学生进行网上沟通, 帮助学生走出青春期困惑, 为学生的心理健康播撒阳光。

责任部门:主管副校长、德育主任、团委、大队部

4. 教育教学工作要在规范和加强常规管理的基础上, 继续深化课堂教学改革的成果, 进一步转变教学方式, 打造“自主学习, 情知共进”高效课堂。

教学、科研部门合作设计“第十三届敬业杯教师职业素养大赛”, 大赛要注意学习郑晓玮先进教学经验, 教师以备课组为单位全员参赛, 以备课组为单位评选奖励等级, 以赛促改, 确保教学改革全面推开。

大赛可参照这样的程序进行:

观摩学习阶段:此阶段由备课组长以备课组为单位开展一次听郑晓玮常态课以及本组如何转变观念, 改变教学方式策略研究的组本研修活动。备课组长要根据研修情况接受评委答辩 (考查研修活动的情况和备课组长的理念、策略和领导力) 。

集体碰撞阶段:此阶段由郑晓玮老师为全校教师上一节示范课, 并做经验介绍, 周杰校长点评。作为参赛项目, 教师要撰写评课意见 (考查教师学习内化的深度和教学评价水平) 。

内化实践阶段:此阶段备课组应围绕如何转变学习方式, 建设高效课堂, 组织研修活动 (集体备课) , 同时提供一节代表本组水平的较成熟的参赛课参评;同时, 评委还将观摩本组任意成员的常态课, 评定改革效果 (考查教师学习内化转化为教学行为的情况) 。

总结反思阶段:召开总结表奖大会, 优秀备课组介绍经验, 总结反思收获。教师写出参赛反思。

责任人:校长、校长助理、主管副校长、教导主任、科研主任

5.

课题研究工作以开展“情·知教学理念下立体结构策略研究”课题为牵动, 通过课题组研讨课、专题研讨等形式, 继续探索各学科基本课型“自主学习、情知共进”立体课堂教学结构和教与学方式的评价标准, 及时提炼研究成果, 并力争转化为教师常态的教学行为, 推进教学改革的横向铺开和纵向深入。

责任部门:科研室、各课题组长。

6. 畅通渠道, 群策群力, 民主治校。

学期初将召开教工大会, 鼓励教师撰写提案, 为学校发展建言献策。校长将对提案进行解答, 同时优选十个金点子, 作为本学期办理的十件大事。

工会还要设计好教师拓展训练、形体锻炼、教师健身操、走访离退休教师等活动, 努力提升教师的职业幸福感和作为大工附校教师的自豪感。

责任部门:校长、工会。

7. 全校师生要厉行节约, 从节约每一度电、每一滴水做起, 爱护学校一草一木和每一处设施。

学校将出台“爱护校产及节约制度”, “备品出库管理办法”, 督促师生养成节约意识和习惯, 对积极节约的师生给予奖励, 对铺张浪费现象予以批评, 情节严重的扣除奖金。

责任部门:校长、总务处。

8. 做好学校的后勤保障工作及安全工作。

继续加强财务管理, 严格执行财务预算制度, 开源节流, 为学校的可持续发展打下基础。

责任部门:总务处、财务。

9. 积极进行校园文化建设, 着力建设校园精神文化、制度文化、物质文化。

加强宣传工作, 通过学校网站、《声音》校报、《花季》《蓓蕾》月报、橱窗、走廊文化的建设, 丰富学校文化内涵。

责任部门:校长助理、团委、少先队、信息美术老师、总务处。

1 0. 继续开展“阳光体育”运动, 倡导“每天运动一小时, 健康生活一辈子”健康生活方式。

通过晨跑、大课间健身操 (自编“我是大工附校人”主题曲, 师生同跳健身操) 、春季体育运动会等形式, 培养师生热爱运动的良好生活习惯, 增强师生体质。

责任部门:主管副校长、体育组、工会。

1 1. 认真落实学校特色办学战略。

继续实施语文学科“经典诵读、美文积累”;数学学科“一题多解、变式训练”;英语学科“三一英语口语”教学等学校特色。本学期, 拟聘请理工大学研究生为小学生上科学课, 培养学生爱科学的精神, 学习、接触科学研究的方法。继续坚持小学校本课程建设特色, 并进一步发展和规范。鼓励各学科、各备课组形成各自的教学、研究特色。例如二年组进行的“如何培养学生质疑能力”的研究, 数学组的学案研究、化学组的导学研究、政治组的新闻播报以及辩论赛研究等。

责任部门:教学副校长、教导处、各备课组。

1 2. 进一步发挥班级、学校家长委员会的作用, 完善家长学校建设, 搞好家长培训工作, 提升家长的家教水平, 形成教育合力。

责任部门:校长、政教处、班主任。

篇4：2010-2011下学年生活劳卫部工作总结

为了总结经验，戒骄戒躁，使下学期的工作能有所进取，在此将上学期工作做一下总结。

一、卫生检查方面

每周都有一次定期不定时的卫生检查。同时完善了学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定，在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生，争做文明大学生的积极性。在宿舍卫生检查的过程中，我们将他们的不足提出并要求其完善。最后，我们都及时地把学生宿舍检查结果加以汇总并及时在学院公布。同时保证了寝室同学和学生会之间的交流，真诚地欢迎他们提出宝贵意见和建议，及时发现问题并解决。这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适，也很好的完成了生活部应尽的使命。

二、学校学院活动方面

为了丰富学生的业余生活，学校学院组织了许多活动，当然，我们生活部也负责了一些。为了帮助学生们搞好宿舍内务，举办了宿舍内叠被子大赛，记录叠被子的效率和质量，并进行评比和奖励。此外，还进行了宿舍楼道文化建设，将一些学习和工作上突出的学生加以宣传，让新生不断学习。同时，我们部还协助学生会其他各部共同举办各项活动，发挥了重要的后勤工作。

三、会议工作考勤方面

为了提高效率，保证各项工作的顺利进行，我部对各项工作和会议都进行了考勤工作，包括生活部成员和生活委员，记录出席会议和工作的人员，对未参加的成员加以惩罚并扣除积分。

四、与其他各部的交流合作

学生会就像一个大家庭，共同做好学校学院的各项工作。学生会举办的各项活动和会议，场地安排、纪律维护等，我们部都参与了，与其他各部共同完成各项活动。

当然，我们部仍存在着一些不足，例如，由于课程冲突而导致的时间分配不均，扣分时的一些主观判断，人员分配上的不合理等，我们一定会在以后的工作中加以改善。

总体来说，上学期我们部的工作还算顺利，我们将会制定更详细、更具体、更可行的方案来以确保工作的顺利开展。请学院老师和主席团放心。也请广大同学放心，生活部将是服务广大同学的组织，我们将以饱满的工作热情，竭诚的为每一位同学服务。请相信我们生活部，信赖我们每一个人，下学期的工作我们会做的更好！

篇5：2010-2011下学年生活劳卫部工作总结

2009－2010学年是武汉软件工程职业学院机械制造工程系生活部辉煌的一年。一年来，通过部长和全体干事的合作与努力，在系领导的大力支持下，生活部做出的成绩在系学生会乃至院学生会都是十分出色的。生活部的全体成员通过一学年参与工作的锻炼与考验，各方面的素质得到了全方位的提升，营造了良好的部门工作氛围。本学期，我们将继续秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，通过对部门各项工作的不断完善，不断创新，更好地服务同学。为了新学期工作开展更加有序，现制订以下计划：

第一、完善部门的制度建设。新学期，学生会主席团将对各部门工作业务进行有效调整，我们将不断修改和完善部门现有的规定，包括例会制度、评优制度、部门工作手册等，做到各项工作有条可依，有条必依，使生活部制度得以创新，也为今后工作开展提供良好的基础。

第二、培养后备力量。从新一届新生中招收全心全意为同学服务的同学，加强部门的力量。同时组织专门培训，使部门成员有工作主动性和工作积极性，做事能做到准确高效。

第三、完善激励机制和监督机制。在确保工作按质按量、高质高量完成的前提之下，坚持惩奖分明的原则，要求部门成员尽心尽力地为同学们工作。与此同时，部门成员自身也得到提高，部门的凝聚力得到增强。将好的工作理念和工作方法传承，引导部门所有成员进行及时自我反思自我总结，避免盲目地工作和在工作后一无所获的现象。

第四、部门常规工作。上学年由于时间关系，我们部门的对外工作不是十分理想，本学期，我们将会加强对外交流的力度，在条件允许的情况下与系或院的其它部门和教师进行一次联谊，以扩大部门成员的交际圈，提高交往的能力，同时借鉴优秀经验完善本部门的建设。在上一年对于生活部的本质工作，我们做得十分出色，这学期，我们将继续发扬和传承，把文明寝室评比工作做好做实，用实际的成绩向系所有同学和系领导满意答卷，因此，它将成为生活部这一学期工作的重点之一，希望通过各方面的完善措施，能够使得这项活动可以更好地完成。

第五、部门的特色工作。我们将在完成好本质工作的基础上，做出生活部的特色，举办系列与同学们生活相关的文娱活动来丰富同学课余生活，还可以使部门成员得到锻炼的机会，同时打造生活部的特色。

1)宣传“自我保护意识”系列活动。举办这次活动的目的是,让大家掌握基本的自我防护知识，让大家尽量避免不必要的人身伤害。

2)举办“寝室靓丽赛”让同学们养成好的生活习惯。为以后更好的工作奠定基础。第六、做好辅助工作。生活部做为系学生会一个大的部门，人力资源相对丰富。因此对于举办各项活动我们有义务，也有责任出一份力，协助院学生会和系学生会各部门的工作，为新学期学院发展尽生活部的一分力。

机械制造工程系系学生分会生活部

篇6：2010-2011下学年生活劳卫部工作总结

生活部是在学院研究生会领导下的一个为学生服务的部门，主要职责是为加强研究生的生活管理，为研究生同学们解除后顾之忧，创造一个良好的学习生活环境，其工作职责如下：

1.完成系领导、团总支老师、学生会分管主席交办的各项任务。2.协调好其他各部的关系，认真按时制定本部计划，并定期向主席团负责人汇报工作。

3.认真承担起各项属于生活部的责任，为研究生同学服务，尽职尽责。

4.有创意地开展研究生生活的活动，让同学们在学习之余，有更丰富的业余生活。

5.深入了解全院研究生的生活情况，并及时向上反映，配合学院做好研究生生活方面的工作。

6.积极与其他院生活部交流经验，进行总结完善。

计算机学院生活部在将来时间内的工作计划如下：

一、日常工作：

1.协助学院老师完成学生贷款的各项工作；

2.协助学院以及辅导员老师完成学生开学的注册工作； 3.承担起学院收发信件的工作；

4.与宣传部合作，承担起各研究生寝室楼大厅的板报工作。

二、全力配合院学生会的各项活动

（一）双DAN晚会

活动时间：2010年12月末 工作任务：晚会花费预算

晚会所需装饰、礼物等的购买

布置会场，等等

（二）研究生趣味运动会 活动时间：未定

工作任务：与各个部门合作，共同努力完成活动

三 计划活动

（一）寝室文化节

活动目的：举办次活动可使同学对自己寝室更加热爱，加强寝室同学之间的友谊和团结，丰富同学们生活，是日常生活更加融洽，增加同学们对寝室家的归属感。

活动时间：2010年4月

参加对象：计算机学院所有研究生同学

活动内容：以寝室为单位，按照自己的风格设计并布置寝室小家，在规定时间两个星期内完成布置，组织评审人员对各寝室进行评比，选出优秀寝室进行表扬，并用照片海报的方式公布比赛

结果。

（二）形象知识讲座

活动目的：形象知识对于现在的大学生是必须的，它是每个人给别人的第一印象，丰富同学们关于这方面的知识，让每一人懂得什么场合需要什么样的形象，走出校园时在应聘战场打赢第一场形象战，为将来走上工作岗位做好准备。

活动时间：2011年5月下旬至6月中旬

活动形式：在同学们之间进行调查，了解同学的需要。根据调查结果，邀请老师举办有针对性性的知识讲座，定期出主题海报进行宣传

（三）手抄报DIY 吐露心声

活动目的：为学生提供一个表达心声，尽吐真言的平台，展现研究生的心灵之音，特组织此活动。

活动时间：2010年5月 参加对象：全系女生

篇7：2010-2011下学年生活劳卫部工作总结

维权纪保部工作计划

时光匆匆如流水，转眼之间，新的一个学期又开始了。新的学期，我们要瞄准新的目标，要走上一个更高的台阶。在这一个学年里，我们将秉承前辈们留下来的好方法、好点子，继承优良的传统，发扬我们创新进取的一面，以一个崭新的面貌投入到未来的工作中去，继承和发扬井冈山精神，艰苦奋斗，敢闯新路，开拓进取。时刻牢记学生会的工作态度——为同学服务。

一、指导思想:

1、举办我部门最具特色、影响力较大的一个精品活动（主要活动）；

2、一些我部门的其他常规活动（辅助活动）；

二、部门及学风建设:

一如既往的要求我部门的成员把握好学习与工作之间的平衡，两手抓，都要好。对于我们的文明督察队亦是如此。只有在学习上和工作上都认真负责，才能锻炼自己的实际的工作和学习能力，将来为国家输入素质更好的人才。我们部门的主要职责是切实维护好同学的切身利益，为学生提供一个良好的申诉平台，在校园里坚持营造一个良好的学习风气，在部门里，寻求创新，开发新点子，寻找好活动，争取在新的一个学年里取得更好的成绩。坚持求实效，求实务，谨记为同学服务的宗旨，在赢得广大同学满意上下功夫，丰富校园文化和学生的课余文化生活，充分发挥学生会的桥梁和纽带作用，最终能够达到代表广大同学利益和促进学院学生工作的双重目的，带领全院同学以实际行动为我院增光添彩。

三、活动安排：

1、3月,“第四届文明督察队”负责各班级的考勤工作，及加强工学院的学风建设 地点：工学院上课的教室

考勤人员：文明督察队

对象：大一新生2、3月12日,校园防骗现场演示(协办)

地点:音乐厅

人员:各院维权纪保部3、3月15日,维权知识竞赛(协办)

地点:演奏厅

对象:全校学生4、3月15日, 大学生假期工维护权益现场咨询活动(协办)

地点:新食堂门口

对象:全校学生5、4月,消防安全大演练(精品活动)

地点:5栋教学楼

对象:全校学生

主要内容:紧急情况下安全疏散演练.6、6月,临近考试期间，组织同学开展文明考试大行动活动

地点：新食堂（暂定）

对象：大一新生

主要内容：让大家参与文明考试联合签名活动，具体内容见方案.四、未来展望：

作为工学院团委学生会的一部分，我们将以端正热情的态度，为每一个老师和同学提供服务,在日后的工作开展过程中，我们将保持现有的艰苦奋斗和作风和勇于创新的工作作风，也希望能得到全校师生对我们学生会的支持和鼓励，同时也希望全校师生给我们多提宝贵意见和建议，我们一定会认真考虑并改正。只有努力过才不会后悔，我们相信维权纪保部必定会在我们部门所有成员的努力下，向着新的辉煌前进！

篇8：2010-2011下学年生活劳卫部工作总结

一教师与寝室卫生检查：为了加强学院精神文明建设，营造良好的学习环境，提高本系班级与寝室卫生情况

（1）：每周一6点10准时检查各临床系教室卫生；

（2）：每次协助宿管部检查寝室卫生，并评比出当月的文明寝室，发放文明寝室流动红旗，期末综合评比出期度文明寝室；

二 活动

（1）开展教室布局大赛：为了加强学院精神文明建设，营造良好的学习生活环境，提高系部班级美化度，推进班级文化建设，规划和完善本系教室管理，增强同学们的道德修养和综合素质，塑造良好的大学生形象，培养当代大学生积极向上的精神，促进良好校风的形成，劳卫部根据惯例，开展教室布局大赛。

大赛目的：创建和谐文明的校园文化氛围，构建温馨舒适的学习环境。主办单位：湘南学院学生处

大赛对象：大三，大四教室

大赛主题：张扬激情，放飞梦想

主办时间：未定

（2）开展征文比赛：为提高本系学生卫生意识，积极搞好本系寝室与教室卫生情况，培养当代大学生积极向上的精神，增强同学们的道德修养和综合素质，塑造良好的大学生形象，劳卫部根据上届劳卫部的传达精神，开展征文比赛。

大赛目的：提高学生自主劳动，自主卫生意识

主办单位：湘南学院临床系劳卫部

大赛对象：大三，大四的临床系学生

主办时间：未定

（3）开展广告标语设计大赛：为普及劳动卫生工作，劳动卫生意识，提高自我修养，改善自我劳动意识，达到将劳动与卫生公共意识广而告之目的，劳卫部根据以往经验开展广告标语设计大赛：

大赛目的：以创新的形式进一步提高我系学生劳动卫生意识

主办单位：湘南学院临床系劳卫部

大赛对象：大三，大四临床系学生

三 工作开展

篇9：2010-2011下学年生活劳卫部工作总结

就我部门工作职能而言，劳卫部职责所在的方向为：对大二大三的寝室卫生工作进行督促与指导，对于搞卫生做得不到的地方，对其进行提醒，以保证卫生工作的逐步完善；同时我部门协调学生会团总支的各方面工作；紧紧围绕院领导，学生会主席团的中心工作；加强与各系学生会其他部门联系和交流，力求做到工作的协调性、统一性。配合校劳卫部的各项劳卫工作。

本学期我部门开展了多项工作，其具体阐述如以下几个方面：

一，在与校劳卫部的卫生评比工作中：我学院卫生工作取得明显进步，积极吸取教训，可以说是大起大落。有过两次排名靠后，但也有两次进入前三。

二，在与学生会团总支各部门的工作协调中：我部门积极配合各部门开展的各项活动，负责每次活动的卫生工作，如DV大赛、大学生职业生涯大赛、校运会、拉忍小学募捐及各种讲座活动，确实不易。并得到各部门的好评，以及我院领导的肯定。更加坚定了我部门与各部门合作与协调的积极性。三，在日常工作开展中：在卫生评比中要求以公平、公正、公开为前提，以为全体同学服务为宗旨，以不怕吃苦为座右铭，切切实实做好工作，对其他部门工作的协调从不推辞，把握好工作的原则性与灵活性。

四、虚心接受领导老师的批评，积极配合部作，努力使我院卫生再上新台阶。

但也存在诸多不足：

1、劳卫部内部缺少必要地信息沟通。

2、缺乏必要的部门制度，致使部分劳卫委员经常迟到甚至没有到院检。

3、缺乏对劳卫部成员（含劳卫委员）的奖惩措施。总而言之:我始终积极配合部长的工作，承担劳卫部的责任，以扎扎实实的工作为基础，以脚踏实地为前提，以配合各方面的工作为整体。在本学期卫生工作明显上了一个新台阶，我们不骄不躁，对外界提出的建议我们务必重视，以“有则改之无则加勉”的态度对待，争取把文学院的劳卫工作做得更出色。

文学院团总支学生会劳卫部副部长：张得才

篇10：2010-2011下学年生活劳卫部工作总结

为了使我部工作能够正常地开展，为了让全体师生有一个良好的学习生活环境，为了提高我部的工作质量，能在下学期把我部的劳动卫生做得更好更有特色，我劳卫部将严格、认真、负责地做好各项工作。我部对这学期工作计划如下：

一、由劳卫部负责人负责本部的全面工作，制定工作计划，做好工作记录，主持召开劳卫部的有关会议。

二、如实做好本部工作，增强全系同学劳卫意识，加强本部成员工作责任感。

三、我部将做出检查评分标准，并打印多份，各班劳动委员发一份，要求各班认真照章执行，以加强对卫生工作的重视程度。并检查监督各班的执行情况。

四、每月召集各班劳动委员的同学开展交流会，把所存在的卫生情况提出来进行讨论，找出最好的解决措施。

五、抓好各教室卫生及办公室前过道及内院花园的检查，如实记录卫生情况，出现问题及时解决，如解决不了做好记录。

六、着实做好本学期劳动卫生，动员同学们积极参加劳动。

七、为了丰富大学生活，“国庆节”在校内或校外举行“绿化校园环境意识活动”。

八、积极配合系团总支、学生会开展活动，比如迎新球赛，元旦晚会等后勤工作，只要哪个部需要我部人员都给予支持和帮助。

九、积极配合校、系的工作，尽职尽责，服从上级的安排，完成分配的任务。

十、认真搞好劳卫部的工作，使体育系的卫生在原来的基础上，上一个新的台阶。

十一、本着全心全意为同学和系科服务的工作态度，踏踏实实的做好各项工作。

以上是劳卫部作出的工作计划，我们将认真执行，并坚定作出好成绩，更重要是要严格按照学校的要求作出成绩，我们将和系其它部门共同把工作做的更好，相信我们体育系的明天会更好！

体育系学生会劳卫部

篇11：生活劳卫部工作总结

进入大一的下学期是成为生卫部干事的最后一学期，工作也慢慢进入了正轨，一切的事情顺利的开展着。生活劳卫部的日常工作就是负责检查校园卫生，做好校园卫生保洁工作，协同各个系维护校园环境，在院学生会的带领下做好团委安排的工作，共建美好校园。

1、检查卫生

刚开始是每天中午检查卫生，各个系在十二点半之前打扫好卫生并留下保洁人员维持，等待院生卫部和八个系生卫部值班干事的检查，干事们检查各个系的卫生区并根据情况提出问题并进行打分，院生卫部干事做出日总结表。每周一汇总并完成卫生简报，提交团委。

2、开展卫生保洁活动

院学生会生卫部联同院会开展“校园文明保卫 战”活动2014年3月25日下午，我院学生会举办 的以文明礼仪校园卫生为主题的“校园文 明保卫战”活动于新餐前拉开了帷幕。院 会二十余名志愿者参加了此次活动。下午四时30分，志愿者们拿着扫把、抹 布、小铲子等清洁工具，对校园墙壁上的 小广告以及各处死角垃圾等进行了彻底的 清除。活动中，大家分工明确，相互配 合。同学们热情高涨，发扬了不怕苦不怕 累的精神，高效率地对校园进行了卫生清 洁。古语有云：不以善小而不为，不以恶 小而为之。保护校园环境的美观也是同样 的道理，我们要从小事做起，从我们身边 做起。本次“校

园文明保卫战”的成功开展，不仅加强了同学们的环保意识，更让大家在 劳动中体味到了别样的快乐！美丽的校园 环境需要我们共同维护与保持。

3、展望未来

在即将开始的新学期，我们即将迎来学弟学妹们，这意味着我们院生卫部也会注入新鲜血液。相信在不远的将来，在新成员的陪同下，我们生卫部会走向更好的明天。

生活劳卫部干事

××

篇12：生活劳卫部工作总结

1.安排了药学院学生会办公室打扫工作的值日表，提前通知相关人员进行打扫，我部助理检查办公室卫生打扫情况，并作记录。为学生会成员的工作营造良好的环境。

2.为增强同学们的卫生意识，我们部门例行每周四下午都进行安全卫生大检查，并对每个寝室进行评分，发现存在的不足和问题及时提出且予以改正。

3.为学校第二届体育文化节开幕式以及随后的田径比赛提供了后勤服务，为参赛选手加油助威也提供必需的后勤保障。

4.安排落实了第二届体育文化节之“和谐杯”篮球赛本院队的后勤工作，得到学生会全体成员的大力支持，为队员们提供了良好的比赛后勤。

5.为发扬宿舍文化，构建和谐宿舍。我们院生活部也积极响应校学生会的号召，积极配合工作，在老师和学生会成员的支持下开展了“优秀寝室评比”活动，为下学期“文明寝室评比”奠定了基础。

6.积极参加每周中午的学生会例会，认真向主席团和学生会汇报了上周工作情况及工作总结，安排了下周的工作内容，井然有序，使得我们高效率、高品质完成工作。

7.按时参加校学生会生活部的分院会议，对本院本部门的活动进行了汇报，向校学生会生活部上交了相关的文件，收集本院学生对学校的意见和建议，并向校级组织汇报。

我们以年轻的热情和信心努力工作有喜悦亦有忧，成功是我们的工作取得一些成效，然而不可否认，我们还有很多不足，需要进一步完善，现总结出一些经验教训为下一时期工作作出借鉴： 1.管理体制未能完全实行。虽然我们定制了较为完善的管理体制，但并没有完全执行，奖罚制度不是很分明，可能会导致一些人工作性不积极。以后的工作有待加强。

2.要再加强与学生会各部门之间的沟通交流，各个部门都是学生会不可分割的部分，学生会各个部门既要独立也要有机结合，每个部门都要各司其职，同时也要积极协作其他各部门的工作，才能使这个整体正常运转。下学期我们更要注重加强与各部门间的交流合作。

3.同时，也会多参加校学生和其他学院的生活劳卫部的会议和活动，多与他们交流，吸取经验及好的方法和创意，取长补短。也要与药学院各个班级的生活委员加强联系，及时了解各班相关的动态，和他们的想法，更好地服务与本院的学生生活。

4.多举办有特色的活动，丰富同学们的校园生活。下学期我部将会认真思考并筹备一些具有生活劳卫部特色的活动，如寝室创意设计大赛，以及与劳动相关的活动。引导同学们树立正确的劳动观念，调动同学们对劳动的积极性，提高同学们的生活乐趣，同时让更多人认识和了解我部。

回顾和总结这学年的工作历程，我深深地感受到学生会组织举办的每一项活动，无不包容着院级领导的关爱和鼓励；无不凝结着学生会每一位成员的智慧和汗水；离不开与我们风雨同舟，离不开给予我们真诚理解与大力支持的同学。在以后的工作中，我们部门一定会更加努力工作，取得更大的成绩。也祝愿学生会的明天更美好！赢得更多同学对院学生会的支持和信赖！

药学院学生会生活劳卫部

篇13：2010-2011下学年生活劳卫部工作总结

关于勤工部的活动，在过去的一年中取得了不错的成绩，较完美地实践了学生会服务广大学生的宗旨。为落实好各项工作任务，完善我校勤工部工作，结合我校勤工部实践工作的具体情况，现拟对2010—2011年勤工部工作做以下规划：

一﹑拉赞助方面：

拉赞助大体分为三个部分：

①前期策划，②交涉落实，③反馈总结。

①前期策划：即活动计划书的落实，由活动举办部门、单位完成，并在最短时间交于我勤工部，以便针对该活动的特殊性，开展勤工部部内会议，筹措、分配任务。（勤工部有权利根据自己的赞助需要在不改变活动整体策划的前提下加入适合的宣传方式）

②交涉落实：实行“有效带领”体制，即只在商家有赞助意向时副部长或部长才带领新部员前去交涉。此阶段最能锻炼个人能力，故把大部分任务分配给新部员，由新部员结成各个分队，自由外出寻找有意赞助商，并及时向副部长或部长通告工作进展情况，如若可以，副部或 部长再携同新部员一同前去与潜在赞助方商议。

③反馈总结：本部分亦不容忽视，可避免无效的重复搜索一个地区的赞助方，亦可使新部员交流外出时的经验教训。本部成员应在获得赞助或失去赞助时，向部长交一份书面的工作总结报告。

注：

1、委员拉得赞助的相对多少可作为学期末测评中的一项重要参考指标，并记录入个人学生干部档案，以激发委员们拉赞助的积极性；

2、本部内部，除开例会及值班外，可定期（如半个月）借办公室或教室开展模拟拉赞助的活动，（是否能够保证实施）以期达到培训委员们应对各种拉赞助可能遇到问题的能力，并可增加团队凝聚力；

3、对于较大活动赞助，由部长或副部长带领一个委员前去，以增加学生干部的后备储量；

4、拉得赞助后在做宣传板方面，可由网信部设计，并由宣传部具体实施，在悬挂条幅方面，可由任务相对较少的治保部或学术科技部实施；

5、由于拉赞助及勤工助学工作开展的特殊性，建议定期举行校勤工部、社联外联部、及各系外联部、勤工部副部以上级别会议，商讨关于拉赞助及勤工助学方面的事宜，交流工作经验，构建一个稳定的交流平台；（开展各系方面的回忆保证每次会议由具体实际内容。）

6、定期（如一个月）组织人员前去联大理工部学习效仿。

二、勤工助学方面：

勤工助学是勤工部最具特色的任务，是最得民心的一项工程，因此其开展尤为重要。在过去一年中，此项工作初步实现了与QQ平台的对接，（今年一定要把握好与勤工助学平台中的联系）收到了良好的过度效果。在今年的工作中本部可以与网信部结合，将勤工助学平台在本年度成功实现与网信部构建的网络平台结合，并将报名工作等在此平台上开展。一系列、一体化的勤工助学板块将呈现在此平台上，如报名、工作介绍、学生上岗工作情况统计、学生工作感想反馈贴吧、诚信档案等等。由网信部和勤工部成员共同管理。

2、关于诚信档案的问题：总结过去的工作经验，本部提议实行“押金制与通报导员制”相结合的形式，以此督促参加工作者，以免破坏我校推荐工作的信誉度。押金制即推荐工作合适时，由工作承担者缴纳一定金额的押金（如二十元

不等，由实际情况分等级定），在其本人工作结束后，如若基本满意，则返还，如若不满意，则将押金交予其所在系别的辅导员并以书面形式通报给导员通报给导员，由导员通知其本人领取押金，并接受导员批评教育。

3、我部依旧按照传统的服务热情和态度，热心服务于广大同学。并有部员与参加工作者、商家的不定期交流，反馈信息。

另外，本项工作不应该是一个地下工程，应是一个阳光、温暖的工程，亦即在尊重个人隐私的前提下，可进行自愿形式的校记者团（可由大学生艺术培训中心协助）的采访，并在校广播站广播，以期扩大影响力。

4、在勤工助学工作开展前，提议由我部主办，并由各系勤工部协办一次“岗前培训”（针对所有参加勤工助学报名的人）培训内容应包括诚信教育并签署诚信承诺书（由学术科技部协同完成）。（能不能保证培训的人都能有工作，如果不能的话我担心同学们会有意见）

5、在开展勤工助学工作前，由我部向各系别、各年级发放启动通告，以正式通知形式（目的是让各系重视起来），在今年的工作中，为防止有些系别不加重视的现象发生，我们可以要求导员写一份责任状形式的报告，并加盖相应系别的公章！（这条操作起来有点难，如果实际意义大就可以操作。）

6、网站可以向各大商家公告，并以此向其宣传我校拥有的巨大高素质人力资源市场，如此便可更好的找工作。

7、对此工作将来发展的畅想：将网站建成一个类似淘宝网一样的网站，网站上有参加工作学生的可显信息，当商家需要工作人员时，可登陆该网站选择合适人员，并由其直接与本网站联系，由本网站负责通知想参加工作的学生。

三、关于成立高校间邀请、接待外宾工作组的提议：

此部分为参观了各大高校后的想法，因本校暂无此项专属工作人员，略显

我校学生会机构体系不尽完善，故有很强的必要性尽快组建。

因我部主要工作是面向校外，故此部分工作可由我部承担，以部长为主，接待外校学生组织参观或向各大高校、单位发放请柬，并可代表我校学生会与主席团一起参加各高校活动。

关于本部其它工作，可由两分管副部负责一般正常运转，并由部长进行宏观协调、调度、统筹安排，由副部定期与部长会晤并汇报工作开展情况。以上为本部门2010—2011年的工作计划，不足之处，望批评指导。

工作计划很全面，很细微，提一个建议，我看到你这份计划中有很多需要其他部门协助的工作。这样很好，可以加强咱们内部各部门之间的联系，但是有些时候反而会增加程序上的东西，协调不好的话反而起到相反的作用。还有活动的策划出的越早对赞助商的宣传期越长，越容易找到赞助

勤工部