浅谈如何加强政治生态建设

浅谈如何加强政治生态建设（通用10篇）

篇1：浅谈如何加强政治生态建设

浅谈如何加强政治生态建设

政治生态是相对自然生态、环境生态、经济秩序而言的一种社会政治状态,实质上为一种“软环境”、“软实力”，是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的反映，是党风、政风、社会风气的综合体现。其核心是党员领导干部的作风问题，关键是领导班子的团结和谐。加强政治生态建设，是当前和今后一个时期党的建设和组织工作的一项重要任务。

一、加强政治生态建设的必要性和紧迫性

当前，**县正处在科学发展的新时期和加速崛起的关键阶段，既面临发展机遇，又面临重大挑战。这迫切需要我们以昂扬的精神风貌、扎实的工作作风，团结和带领全县广大干部群众，努力化危为机、危中求进，在激烈竞争中赢得主动，在复杂形势中抢得先机；迫切需要我们以良好的政治生态内聚人心、外树形象，形成推动科学发展、加速崛起的强大合力。应该说，优良的政治生态是**奋起直追、赶先进位的首要环境，是凝聚党心、振奋民心的前提保证，也是保持党的先进性、提高党的执政能力的重要内容和关键所在。为实现经济社会更好更快发展，加强政治生态建设显得尤为必要和紧迫。

二、双措并举,加强政治生态建设

政治生态建设是一项全面系统的工程，需要从“政治内生态”建设和 “政治外部生态”建设两个方面同步推进。“政治内生态”决定着政治生态的性质和特征，“政治外部生态”影响着政治 1

生态的面貌。有些地方把政治生态建设简单地理解为“政治生态环境建设”，这将不利于政治生态建设的全方位展开，也不利于对政治生态建设绩效进行量化评估。

（一）加强民主法治建设，是政治内生态建设的核心 加强民主法治建设，是优化政治内生态的核心和根本途径。要加强党内民主和基层民主，推进党务公开和政务公开，重点抓好以民主集中制为核心的制度建设，用制度管权管事管人。严格执行重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等“三重一大”事项县委常委会研究制度；要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，带头维护法治的尊严和权威，坚持依法办事。要严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责，推进管理方式创新，加强行政决策程序建设，善于运用法律手段深化改革、推动发展、维护稳定，为政治生态建设提供有力法治保障和良好法治环境。

（二）加强干部作风建设，是政治外部生态建设的关键 组织部作为党委的重要办事机构，要把加强政治生态建设与围绕中心、服务大局结合起来，始终从经济社会发展的战略高度为县委当好参谋助手。要从**实际出发，坚持从领导干部抓起，牢固树立政治生态环境是生产力的理念，“内讲干事讲团队、外讲形象争先进”，以深化“提升素质能力、提高工作水平”活动为载体，以开展对标先进行动为抓手，着力解决干部队伍作风建设上存在的突出问题，努力形成风清气正、团结和谐、干事创业的政治生态环境。具体来讲，就是要做到“六个要”：

要以集中学习教育启动政治生态建设。通过集中学习教育，各级党员干部要深化对政治生态建设重要性和紧迫性的认识，增强讲政治、顾大局、守纪律、重责任的意识，形成团结共事、积极谋事、勇于进取、事争一流的良好局面；用党的十八大精神和“现代工业文明理念”指导实践，推动工作，切实解决干部队伍思想观念上不适应、不符合政治生态建设要求的突出问题，从而进一步优化全县政治生态环境。

要以奋发有为的精气神助力政治生态建设。精神状态直接影响政治生态。一个地方如果精神状态不好，整天萎靡不振、死气沉沉，政治生态肯定也好不到哪去。要提起攻坚克难、志在必得的精气神，保持昂扬向上、奋发有为的好状态，以精神的源动力激发创造力，催生战斗力，增强凝聚力，努力营造上下同心、和谐奋进的良好氛围，形成心无旁骛抓发展、凝心聚力促崛起的生动局面。

要以正确的用人导向引领政治生态建设。用人导向是政治生态建设的“风向标”和“导航仪”，坚持正确的用人导向，关系党风民意，关系事业发展。用什么样的人、不用什么样的人，等于公开树立起一个标杆，对广大干部具有鲜明的导向作用，对政治生态建设具有重要的引领作用。因此，我们要坚持德才兼备、以德为先，着力树立六个导向，即注重品行的导向、科学发展的导向、崇尚实干的导向、重视基层的导向、鼓励创新的导向、群众公认的导向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔出来。

要以完善的体制机制匡正政治生态建设。制度是管长远的根本性因素。加强政治生态建设，既要靠干部自觉更要靠制度监督。各级党组织要着重抓好长效机制建设，努力建立健全“积极干事”的教育机制、“重用做事”的用人机制、“奖励勤事”的激励机制、“督查混事”的约束机制，“防止出事”的监督机制、“严惩坏事”的惩处机制和“狠抓落实”的责任机制，让能者上、平者让、庸者下真正成为一种常态。

要以领导干部的表率作用推动政治生态建设。“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”领导干部作为全县经济社会发展的领导者、决策者，必须在加强政治生态建设活动中发挥模范带头作用。自觉加强党性修养，致力做学习宣传的表率、做勇于实践的表率、更要做清正廉洁的表率，带动广大干部群众共同建设良好的政治生态。

要以真抓实干的作风保障政治生态建设。良好的政治生态是真抓实干创造出来的。广大党员干部要弘扬求真务实精神，想实事，鼓实劲，出实招，真正把心思放在干事业上，把本领用在促发展上，把功夫下到狠抓落实上，自觉反对形式主义、官僚主义，努力创造出经得起实践、群众和历史检验的实绩。

政治生态的培育和建设是一项长期任务，是一个不断探索的过程，只有起点、没有终点，只有更好、没有最好。为加快实现科学发展目标，当好黑龙港流域跨越发展的“领头雁”，广大党员干部尤其是领导干部，必须从我做起，齐心协力，营造一个与**加速崛起同轴运转、同频共振、同向推进,与**经济社

会科学发展、和谐发展的优良政治生态。

玉冰

2013年8月

篇2：浅谈如何加强政治生态建设

主题教育开展以来，镇机关党支部严格按照镇党委工作安排，在镇指导组的精心指导下认真组织开展了各项学习等活动。现对照党章、党支部标准化规范化建设标准要求、脱贫攻坚计划等方面，结合机关支部的实际查摆出如下问题：

一、部分党员未能积极创先争优，发挥先锋模范作用，具体表现为工作消极懈怠，工作责任心不够，上进心不足；

整改措施：加强党员的教育管理，根据主题教育工作要求，引导党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实；

二、部分党小组组织生活会流于形式，交流学习不够深入，检视问题不够深刻；

整改措施：督促部分党小组组长严格按照工作要求开展好相关活动，深入交流学习，认真查摆和检视问题；

三、未达到党支部标准化规范化建设标准要求，具体表现为：规定的每月召开一次支委会、党小组会次数不够，至少每半年进行一次党课，至今未开展，未开展民主评议党员活动（每年一次）；

整改措施：严格按照党支部标准化规范化建设标准认真开展好支委会、党小组会、民主评议党员以及上党课等活动；

四、未开展主题教育党员交流活动。

整改措施：近期组织党员通过党员大会和党小组会方式进行主题教育交流学习；

五、对照脱贫攻坚工作存在部分党员干部未能履职尽责，发挥帮扶责任人的帮扶职能；通过县专班排查反馈机关支部共有7名党员贫困户走访不到位、满意度不高、认知度不高等问题；

整改措施：对未能履行职责的帮扶责任人进行约谈，督查帮扶责任人认真按照《帮扶责任人定期走访规程》履行帮扶职责，切实提高贫困户的认知度和满意度。

习总书记强调，基层党组织是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。管党兴党，重在基础。早在1926年，党中央就提出“一切工作归支部”。三湾改编时，毛泽东同志提出“把支部建在连上”，保证了党对军队的绝对领导。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，深入开展“两学一做”学习教育，不断夯实党的执政根基。特别是党的十九大通过的新党章中，将党支部重新定义为党的基础组织，实现对党支部功能定位的再认识、再明确。新时代，新形势下，现就如何加强党支部政治建设谈谈个人的看法：

强基固本，激活党支部活力。“两学一做”推动全面从严治党向基层延伸，是助力党支部建设、激活党支部的有力举措。要把理想信念教育作为“首选课”，以习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章等内容为重点，全面加强理想信念教育，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚守共产党人精神追求。持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，定期进行“党性体检”，不断提高党员党性意识、政治觉悟和组织观念，把党支部打造成为政治建设的主阵地。要把严守政治纪律和政治规矩作为“必修课”，教育引导全体党员坚决维护总书记党中央核心、全党核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到在任何时候都能听党话、跟党走。

认真落实从严治党，推进党内组织生活标准化建设。严格落实“三会一课”制度，促进组织生活常态化、制度化、规范化。严格落实党内谈心谈话、民主评议党员等制度，用好批评与自我批评的武器，强化党内监督管理，不断增进党内民主团结，尤其要抓好党员干部思想认识教育，防止产生“特殊党员”的认识偏差。严格落实党支部活动经费保障机制，建立经费使用台账，做到全程记录、手续齐备、专款专用，保证党支部日常活动开展。严格落实“主题党日”“党员政治生日”等党内活动，唤醒入党初心，凝聚思想共识，引导广大党员坚定理想信念，树立良好形象，做合格共产党员。

加强思想建设，坚定理想信念。总书记指出，“革命理想高于天”；理想信念就是共产党人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。所以，党中央要求把学习党章党规、学习总书记系列重要讲话精神作为最现实最重要的政治任务，有针对性地做好广大党员、干部职工的思想政治教育培训工作。通过系统学习，引导党员干部自觉尊崇党章、遵守党规，学习领会党的创新理论，能够准确把握共产党员为人做事、干工作的基准和底线，做一名理想信念坚定的合格党员。

把方向、管大局、保落实。全面落實从严治党，发挥企业党建领导核心和政治核心作用，把“把方向、管大局、保落实”运用到企业党建工作中。把方向，要在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，坚决贯彻上级党委的新要求新部署，确保企业坚持正确的改革发展方向。管大局，认真谋划混改发展各项工作，紧密结合实际，加强生产经营科学决策，实施内部管理机制改革。保落实，建班子带队伍、抓班组打基础，明确责任，落实责任，追究责任，确保各项工作部署不折不扣落到实处。要求广大党员干部真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来，把党中央关于全面从严治党真管真严、敢管敢严、长管长严的要求落实到每一位党员。

抓实廉政建设，为基层创造良好的政治生态。健全支部党风廉政建设和重大事故报告制度，加固廉政堤坝。开展形式多样的廉政教育活动，使党员将各项制度内化于心，外化于行，严守党纪国法，坚守道德底线和廉政红线。要强化监督，多渠道、多方位接受广大职工群众的监督，发现问题坚决查处，始终保持正风肃纪的政治生态。

加强支部建设，发挥功能作用。新形势、新任务对党的工作提出了新使命、新要求。按照中央新时代党的建设总要求，结合优良传统和经验做法，党支部把“集结号”吹起来，充分发挥好自身功能作用，才能确保上级各项决策部署落地生根、取得实效。紧紧围绕“一抓，两强化，三提升”措施，统一思想、坚定信心，凝聚力量。“一抓”：抓教育，转观念，促作风转变。通过各种载体，循序渐进、潜移默化进行思想的提升，引导企业党员干部、党员群众主动转变陈旧观念，惰性思想，积极进取、主动担责，为企业发展坚定了信心、统一思想，凝聚合力。“两强化”：强化宣传工作，利用各种宣传载体及时进行各种精神的宣贯工作，使新观点、新理念、新措施入脑入心；强化正能量引导，能激发内在活力，催人进步，给人力量，积极向上、不断追求。教育职工摈弃负能量，营造风清气正良好氛围。“三提升”：提升党员干部责任担当意识，提升预见性思维、前瞻性工作方法；提升党员队伍实干奉献精神，积极主动工作；提升职工群众综合素质，齐心协力向着企业目标奋勇前进。引导广大党员发挥先锋模范作用，把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，着力推动党支部建设由外延式向内涵式转变提升，成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，为企业改革发展提供坚强组织保证。

篇3：浅谈如何加强政治生态建设

相关规定指出,“辅导员是学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者与指导者。”这要求辅导员要不断深入到学生中间去,与学生建立亲密的朋友关系,引导与带领学生组织各项活动,锻炼学生的各方面能力。贫困生作为学生中一个特殊的群体,对辅导员队伍建设带来了新的问题,需要辅导员做好贫困生的思想政治教育工作,具备“五心”,扮演好“五角色”。

二、当前贫困生思想政治教育工作中的问题

当前贫困生思想政治教育工作中的问题已经从原有的生活、学习问题转变为贫困生的心理问题与压力问题,这一转变得益于国家奖助学金、贫困生贷款政策的顺利出台与实施。

贫困生心理健康问题主要是由于家庭缘故造成学生个体的自卑心理问题。大学生群体,因其年龄、社会经验限制,爱面子、自尊心极强,由于家庭经济条件的限制,不得已寻求国家或学校的帮助,但这一群体又极其渴望被认同与被尊重,也想融入集体生活当中,但因自卑心理作怪,认为自身与别的同学之间差距太大,因此,渐渐脱离了集体,给同学留下不合群、孤僻的印象,如果辅导员不加以及时疏导,学生极会因自卑变得忧郁、敏感,甚至产生暴力倾向、反复无常、脾气暴躁,因此贫困生的心理健康问题必须引起辅导员足够重视。同时,辅导员也应注意贫困生的压力问题,加强贫困学生思想政治教育,培养学生形成正确的人生观、世界观、价值观。

三、辅导员在贫困生思想政治教育中的作用

(1)辅导员在贫困生思想政治教育中起承上启下的作用。一方面是学校、团委或学生会举行比较大规模的思想政治教育活动,如报告会、座谈会及一些主题活动,这些活动一般规模、范围都比较大,但也存在持续性不足,深入困难等问题。另一方面辅导员组织小规模的谈话或教育。大都比较灵活、多变,且多为面对面进行,易于辅导员走进学生心灵,更好地解决贫困学生的心理问题,走出心理阴影,提高贫困学生的思想政治教育水平。

(2)辅导员是贫困学生思想政治教育的践行者与开拓者。辅导员相比于任课教师,与贫困学生的生活上的联系最为紧密,是思想政治教育工作的践行者,但需要注意的是大规模思想政治教育活动对贫困学生的心理伤害更大,不如让辅导员走进学生生活当中,变威严的形象为亲和的形象,与学生做朋友,在与学生平时的生活交流中融入思想政治教育,这样更利于学生认可与接受。

四、贫困生思想政治教育工作视角下的辅导员队伍建设

1.辅导员应具备的“五心”

(1)辅导员要有责任心。这是辅导员思想政治教育工作中最基本的要求,要求辅导员必须为人师表,敢于承担责任,并且做到恪尽职守、爱岗敬业,对贫困生的思想政治教育工作负责,对学校负责,对自己负责,能通过以身作则来影响贫困学生的处理问题的能力。

(2)辅导员要有爱心。贫困生的心理问题错综复杂,情况不一,程度不同。贫困生与一般学生相比,承受着很大的心理与精神压力。甚至产生焦虑、自卑、敏感、抑郁的心理倾向,需要辅导员能将学生视如己出,用真挚、坦诚的爱心来感化学生,消除贫困学生的心理压力。

(3)辅导员要有细心。这要求辅导员不断引入精细化管理模式,细心观察、了解、掌握每位贫困生的学习、生活、心理动态及产生的问题,并适时加以引导、管理与帮助。

(4)辅导员要具备上进心。这要求辅导员学会利用自身的影响,紧跟时代潮流,不断学习新文化、新知识和新技能,加强自身修养与能力的提高,影响学生,培养不断进取的理想与信念。

(5)要求辅导员有强烈的自信心。只有辅导员有强烈的自信心,才能感染贫困学生,在学习与生活中多多鼓励贫困学生,增强贫困学生的自信心。

2.辅导员应扮演的“五角色”

(1)辅导员做好思想政治的教育者。有正确的政治信仰,认真学习党和国家的方针政策,尤其是各项教育政策,并且辅导员思想要与时俱进,及时更新思想观念,才能给贫困生以“三观”的教育引导和帮助。

(2)辅导员做好良好学风的引导者。贫困学生造成贫困的现实各不相同,一些学生因教育资源问题而致贫,大学学习存在困难;一些学生因生活拮据而勤工俭学,耽误了学习,辅导员应及时掌握其学习动态,培养良好的学风。

(3)辅导员应做好日常事务管理者。辅导员在学校与学生之间起桥梁和纽带作用,尤其是与学生利益相关的奖、助、补、勤、贷、减等助学体系方面,辅导员的引导、管理作用凸显出来。

(4)辅导员应做好促进心理健康的帮助者。目前高校贫困生构成较为复杂,出现的心理问题也较为复杂,需要辅导员针对学生个体心理特点与问题展开分析,帮助学生做好心理调节工作,培养学生良好的心理品质。

(5)辅导员还应做好贫困生就业与择业的指导者。学生一毕业就要面临就业问题,贫困学生亦是如此,辅导员在日常学生管理工作中也应关注贫困生就业、择业问题,帮助他们确定就业方向、制定就业计划、调整就业心理状态、增加面试技巧。帮助贫困学生化解就业难题。

五、总结

高校辅导员应做好贫困学生的思想政治教育工作,扮演好“五角色”,深入学生生活、深入心灵,通过一言一行来影响与改善贫困学生的心理状态,培养正确的人生观、世界观、价值观的形成。

参考文献

篇4：浅谈如何加强高校思想政治建设

关键词：高校;思想政治;措施

高校担负着培养人才的责任，不仅丰富学生的知识，而且加强学生的思想教育。大学生是十分宝贵的人才资源，是民族的希望，是祖国的未来。加强和改进大学生思想政治教育，提高他们的思想政治素质，把他们培养成中国特色社会主义事业的建设者和接班人，对于全面实施科教兴国和人才强国战略，确保我国在激烈的国际竞争中始终处于不败之地，确保全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟目标，确保中国特色社会主义事业的兴旺发达、后继有人，具有重大而深远的战略意义。下文将对高校思想政治建设的相关内容进行详细的论述。

一、加强高校思想政治建设与学生的关系

1.加强高校思想政治建设有利于学生树立正确的世界观和价值观

在高校思想政治建设中，大学生是直接的受众，他们的思想还没有完全成熟，因此，其对于知识的学习，会选择全部接受与吸收。高校的思想政治建设对学生来说是非常重要的，假如思想政治建设中出现问题，需要及时进行改正，否则会影响项目实施的直接受体，从而影响学生们的价值观，世界观，甚至影响学生们以后的发展。

2.帮助学生更好地发展

现阶段，高校不仅担负着教授学生知识，而且更重要的是教育学生如何更好的做人，更好的适应社会现如今的发展，所以，学生的发展逐渐成为高校思想教育的主体。学生的成绩已经不能够体现学生的风采了，成绩好只能说明知识掌握的比较透彻，能够获得高的成绩，而思想道德出彩，则是体现了一个人的精神风貌，体现了一个人的品质优良，社会中需要的也往往是这一类思想上的巨人，品质上的优等生。所以，注重学生的发展成为了高校思想政治建设的主要内容。

二、高校思想政治建设的现状

1.思想政治教育不能正确发挥其作用

应试教育导致学生机械的学习知识，导致高校的教学内容失去其应有的价值。为了应付考试，学生对于知识的学习不再是积极主动的接受、吸收，导致思想政治建设内容变得笼统，不再详细。学生们在接收时也不再理解，而是死记硬背的去记忆，相应的，在考试结束之后，所有的知识全部变成了泡影，不复存在。所以，高校思想政治建设在教育时内容针对性不强，也会影响学生的理解与感悟。

2.网上的思想政治教育工作不尽完善

随着我国经济的快速发展，互联网技术的日益发展，给高校思想政治工作带来了新的工作途径，同时，也带来了许多负面影响。互联网的直观性、娱乐性、诱惑性、渗透性使人容易上瘾，以致很多大学生沉迷网络;另一方面，网上暴力、网上色情、网上犯罪不断诱惑着大学生，容易破坏青年学生固有的道德观、价值观和文化观，从而毒害青年学生。如何做好网上思想政治教育工作，不能不引起教育管理者的高度关注。

3.教学方式单一，不能调动学生的兴趣

现阶段，思想政治教育课无聊，不能调动学生的兴趣，导致学生在课上昏睡一大片，老师讲课没精神，学生听得更是一头雾水，导致课堂效果很不好。这正是高校思想政治建设中存在的问题，高校的教育方式一般都是传统的，也就是黑板-课本统一为一个整体，而学生们也在这种模式中学习、复习，但是他的古板使得课程不生动，学生不注意听讲，导致获得的知识出现漏洞，从而影响了学生们的理解与感悟，甚至使得学生曲解了政治思想课程的初衷。所以高校思想政治建设课程的古板规范使得学生产生一种厌学的现象，这正是由于教学不注重学生感受，只是一味地按照传统的方式教学导致的。

4.世界局势多样

当今世界发展迅速，向着政治格局多极化、经济全球化和信息网络化的方向发展。这样情况导致各种思潮相互交错、相互激荡，西方的价值观念、政治思想和生活方式必然会对当代大学生的思想意识产生影响。因此，思想政治教育在今天这个时代仍肩负着重要的使命，具有特殊重要性。

三、加强高校思想政治建设的措施

1.加强思想政治教育教师队伍建设

加强高校的思想政治建设，首先需要加强教师队伍建设。增强教师的理论知识水平，并且鼓励教师在教学方法上进行创新。鼓励思想政治课教师进行相关学术研究，不断推进高校思想政治课的教育改革，加强对思想政治课教师进行社会主义核心价值体系的教育。努力使老中青教师相互结合，相互借鉴并总结教学经验，取长补短，多听取有经验的老一辈教师的教学经验，不断吸收年轻教师为新鲜血液，努力建设老中青相结合的学术队伍，与时俱进的推进高校思想政治教育。

2.加强学生的思想政治教育

自觉将社会主义核心价值体系渗透到高校大学生思想政治教育的全过程，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装大学生的头脑，以中国特色社会主义的共同理想凝聚大学生，用社会主义的道德规范教育和引导大学生。

3.加强校园网络的建设和发展

随着网络的不断发展和普及，上网已成为人们休闲和生活的一种方式。大学生是乐于接受新鲜事物，学习新知识的群体。所以高校应该认识到校园网络建设的重要性，推进校园网络的建设和发展，推动网上社会主义核心价值体系的学习，推进学生在网上进行各种形式的实践大讨论，推进校园网学生网络社区建设，不断丰富校园网络文化资源，为学生提供丰富的校园网络文化及活动平台。思想政治课教师和辅导员可以利用博客，微博等各种形式，加强对学生的引导和教育。加强对大学生校园网络文化指导，开展文明上网教育，加强大学生的网络道德。

4.强化高校的校园文化建设

高校作为学生学习、生活、交流文化的场所，对促进社会主义文化的发展、繁荣，学生践行社会主义核心价值观，具有重要的作用。校园文化在一定程度上会对大学生的世界观、人生观、价值观有着很大的影响。大学生的学生组成来自五湖四海，他们在学习和生活中会结成各种各样的非正式群体，这些非正式群体在很大程度上都会受到所在高校的校园文化的影响。如果一个高校拥有和社会主义核心价值体系相符合的校园文化，那么这个高校中的大学生也会受到正确价值观的熏陶，从而更容易认同和践行社会主义核心价值体系。相反，如果不注意高校的校园文化建设，在校园中产生了不利于社会主义核心价值体系建设的校园文化，则不利于对大学生进行思想政治教育，也不利于高校思想政治教育的加强和改进。应引导高校凝练和培育大学精神，充分发挥大学的育人作用。

四、结束语

综上所述，大学生是祖国的未来，民族的希望，所以，高校需要加强学生的思想政治教育，提高其素质。但现阶段，我国高校的思想政治建设存在着一些问题，不利于思想政治工作的有效开展，因此，需要针对问题，采取有效措施，如加强思想政治教育教师队伍建设，加强学生的思想政治教育及强化校园文化建设等措施，从而推动高校思想政治建设。

参考文献：

[1]罗洪铁：《思想政治教育研究》[M]，四川人民出版社，2002年版。

[2]高奇志：《网络环境下的高校思想政治教育研究》[J]，合肥工业大学硕士学位论文，2006年5月1日。

篇5：加强政治生态建设思考建议3

“全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败。”是新形势下推进全面从严治党、推进党的建设新的伟大工程的必然要求，是党的十八大以来党中央治国理政新理念新思想新战略的重要内容。

政治生态建设的重大意义。总书记强调：“营造良好政治生态是一项长期任务，必须作为党的政治建设的基础性、经常性工作，浚其源、涵其林，养正气、固根本，锲而不舍、久久为功。”政治生态建设是全面从严治党的题中之义。

党的十九大报告强调了“全面净化党内政治生态”这一重要任务。全面净化党内政治生态是党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要保障，是加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设的重要内容，具有重大的战略意义。总书记指出：“政治生态是检验我们管党治党是否有力的重要标尺。”

当前政治生态建设存在的问题。一是党内政治生活存在突出问题。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出了党内政治生活中的一些突出问题。具体而言：有的单位重业务、轻党建，党委（党组）理论学习中心组学习流于形式；有的单位党组织党内政治生活不规范，“三会一课”制度落实不严；有的支部班子不健全，换届不及时，不按程序发展党员等。

二是对一把手监督缺乏有效手段。党员领导干部如果违法违纪、作风松弛，下属也会竞相效仿。一把手如何选人用人，会对其他干部形成很大激励效果。“带病提拔”、跑官要官等选人用人不正之风对政治生态有很强杀伤力。一把手是一个地区、单位、部门的形象窗口，群众看一个地方的生态首先看一把手的作风与精神面貌。

三是少数党员领导干部政治意识不强。总书记指出“七个有之”的问题，较为全面、深刻地揭示了当前政治生态面临的问题与严峻挑战。具体而言，有的单位党组织政治站位不高，工作谋划不足，重大决策部署不到位，重点工程、中心工作推进力度不大，进展缓慢；有的单位党组织工作思路不宽，缺乏顶层设计。

政治生态建设须把握的特征。政治生态是政治主体在一定政治环境下的生存和发展状态，体现为党员领导干部的党性、觉悟和作风及其在特定的制度文化下形成的党风、政风、社会风气，构成党员领导干部的从政环境。

政治生态是党的建设的基础性、经常性工作，政治性是政治生态的本质属性；从工作内容看，净化政治生态体现较强的系统性，包含坚定理想信念、强化政治意识、健全党内制度、完善选人用人机制、加强权力监督与制约等有机组成部分；政治生态具有脆弱性，重构、涵养政治生态的任务繁重艰巨。“关键少数”的主导性。政治生态的核心是党员领导干部的党性问题、觉悟问题、作风问题，“关键少数”发挥着重要作用。

政治生态建设应考量的因素。一是政治思想文化。主要有：理论学习情况，考量一个单位或地区理论中心组学习、领导干部讲党课、调查研究等方面，判断是否解决好世界观、人生观、价值观的“总开关”问题；落实两个维护情况，考量一个单位或地区的干部是否能够做到时刻坚持党的政治领导，坚决贯彻中央的重大决策部署情况；严肃党内政治生活情况，当前全面从严治党中存在的一些突出问题，很大程度上是因为一些地方和部门缺乏严肃的党内政治生活；思想文化宣传情况，提升党风、政风和社风，可以坚定党员干部的理想信念、引导社会舆论、提升社会文明和道德水准，是优化政治生态的重要途径。

二是政治组织行为。主要有：干事创业情况，干事创业是净化党内政治生态的重要要求，也是政治组织行为的重要内容。干事创业积极性越高，绩效越好，政治生态就越好；要考察一个单位或地区党风廉政建设和反腐败斗争的情况，就要看正风反腐效果。

篇6：加强政治生态环境建设心得体会

习近平总书记在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话中明确指出，改进工作作风，就是要净化政治生态，营造廉洁从政的良好环境。我个人认为，习近平总书记提出净化政治生态，营造廉洁从政的良好环境，具有重大的现实意义和深远的历史意义。他在讲话中提到共产党人要清正廉洁，要做到干部清正、政府清廉、政治清明。我个人认为，干部清正、政府清廉、政治清明，就是廉洁从政的良好环境，就是干事创业、求真务实、团结和谐、风清气正的政治生态。关于政治生态的涵义，栗战书同志曾在《人民日报》撰文指出，政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现，核心是领导干部的党性问题、觉悟问题、作风问题。由此可见，政治生态不仅是党风、政风、社会风气的综合体现，也是党员干部党性、觉悟、作风的综合体现。党风、政风、社会风气的状况，直接决定着政治生态的好坏。正因为如此，栗战书同志强调指出，良好的政治生态，可以抓好班子、带好队伍，可以集中精力、形成合力。

俗话说，风成于上，俗形于下。入芝兰之室，久而不闻其香，入鲍鱼之肆，久而不闻其臭。可见，生态环境的影响，是不容忽视的。对我们党和国家来说，政治生态的好坏，直接取决于党员干部工作作风的好坏。对于当前存在的不少不良风气，习近平总书记有着清醒的认识。他说：现在有一种倾向，好像批评是不得了的事情，批评谁就是得罪谁，出现批评的人不敢批评、被批评的人也不愿被批评等现象，有的与其说是批评与自我批评，还不如说是表扬与自我批评。这是一种不好的风气，甚至对党组织的肌体健康是有危害的。他还指出：现在，社会上奢靡之风、奢华之风很甚。另外，党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的危害，舌尖上的浪费和车轮上的铺张，令人触目惊心。党内不同程度存在的不敢讲真话、不肯说实话、不愿说心里话的现象，同样也令人担忧。要消除这些不良风气，只能依靠净化政治生态，不断铲除不良现象滋生蔓延的土壤。只有真正铲除不良现象滋生蔓延的土壤，才有可能从根本上改变政治生态，才有可能从根本净化政治生态。因为很难确保，一颗好的种子在严重污染的环境中能够健康成长，也很难确保，有谁掉入染缸中能够出而不染。

正是清醒认识到这些不良风气的存在及其严重危害，习近平总书记领导中央政治局带头改进工作作风，坚持从自身做起，从一点一滴做起，以优良的党风政风转作风促民风，从而引导社会风气，净化政治生态。在他的积极倡导下，中央制定下发了《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费的条例》等等，部署开展了以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，对全党的作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除，积极回应广大人民群众的呼声，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，使作风建设的成果惠及群众，真正让群众受益，使群众满意，为净化政治生态、努力营造廉洁从政的良好环境而敢于动真碰硬。

篇7：加强政治生态文明建设心得体会

作者：蒋云波 时间：2015-12-26 总书记在中央政治局第十六次集体学习时强调：加强党的建设，必须营造一个良好的从政环境，也就是要有一个好的政治生态。此后在多个重要场合都有阐述。这表明，净化政治生态已经成为管党治党的一个重大目标，清明的政治生态是治国理政必须的健康环境。

政治生态是政治发展环境的反映，是一个地方政治生活的现状，是党风、政风、社会风气的综合体现。自然生态相对政治生态，如果说前者影响着人们的身体健康，后者则关系到人们的精神健康。自然环境的破坏，会给人类生命财产带来巨大损害，甚至爆发疾病流行，给子孙后代发育与健康会带来严重影响，对全球生态环境都会产生影响。而相对的政治生态，更是事关党和国家事业长远发展，事关最广大人民的根本利益。一个地方，政治生态遭到破坏，腐败就不可避免，就会滋生和蔓延，个别人的作风问题，影响是一小片；而一个地方政治生态遭到破坏，就会影响一大片。它往往造成当地的政治、经济、社会发展的全面退化。然而，要全面净化、重建风清气正的政治生态是一项紧迫而艰巨的任务，是我们党决心下大气力解决的问题，也是一个长期持续的过程。

下面结合我个人的学习情况谈几点体会：

一、要坚定正确的政治方向。

正确的政治方向是优化政治生态的最根本要素。有了正确的政治方向，政治生态环境建设就有了明确的目标。如果政治方向不明，政治生态环境建设就会无所适从，建设政治生态环境的具体操作也就会茫无头绪。所以，作为党员干部，必须认真贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义道路。

二、要牢记宗旨，坚定信念。

这是优化政治生态的核心要素。加强政治生态环境建设，关键在党，关键在人，尤其是党员干部队伍建设。优化政治生态环境建设，首先要加强党的领导，要通过具体的制度规定与方法措施，把党的领导，包括政治领导、思想领导和组织领导落到实处。同时要加强党员干部队伍建设，特别是宗旨与信念教育，广大党员干部只有坚定共产主义信念，行动上才不会迷失航向。如果我们的党员干部都能认认真真地履行党的宗旨，都能真正做到全心全意为人民服务，我们的政治生态环境建设才是有效的，才能得到人民的理解、拥护与支持。

三、要加强作风建设。

这是优化政治生态环境建设成效的标志性要素。政治生态环境建设的成效是以各方面作风体现出来的。它既可以体现在学风上，也可以体现在思想作风、工作作风、生活作风等各个方面，如果一个地方的各行各业、各种组织的各方面作风都表现优良，就说明了这个地方的政治生态环境建设是好的或是比较好的。如果一个地方的各行各业、各种组织的各方面作风都表现得不尽如人意，或是有的作风不尽如人意，则说明了这个地方的政治生态环境建设的任务还比较艰巨。

四、要切实转变思想观念和工作方式。

篇8：浅谈如何加强政治生态建设

政治生态环境是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的反映, 是党风、政风、社会风气的综合体现, 其核心是党员领导干部的作风问题。它是相对自然生态、环境生态、经济秩序而言的一种社会政治状态, 实质上为一种“软环境”、“软实力”。“政治生态”可以概括为四个字:“政通人和”。

二、新形势下加强政治生态环境建设的重要性和紧迫性

良好的政治生态是一个地方首要的发展环境。政治生态不仅事关地方形象, 而且事关人心向背;不仅事关当前, 而且事关长远。

1 加强政治生态环境建设是认真贯彻落实党的十七大精神, 优化政治生态环境的重要举措。

近年来, 通过不断加强干部队伍思想建设、组织建设和作风建设, 国家政治生态环境总体是好的。但也存在一些与政治生态不和谐的因素。有些同志在思想作风上、学风上、工作作风、领导作风上、生活作风上以及班子团结上存在着这样那样的不少问题。加强政治生态环境建设, 对于促进广大干部尤其是领导干部进一步解放思想、转变观念, 加强和改进作风, 增强战斗力、凝聚力和创造力, 优化发展环境, 实现新一轮大发展具有重要的现实意义。

2 加强政治生态环境建设是全面贯彻落实科学发展观的重要保证。

贯彻落实科学发展观, 关键要有一个良好的政治生态环境。只有加强政治生态环境建设, 才能从思想观念上切实解决“为谁发展、靠谁发展、怎样发展”的问题, 不断提高领导科学发展的素质和能力, 把科学求实的态度和真抓实干的精神紧密结合起来, 不断解放思想, 深化认识, 转变发展现念, 创新发展模式, 更好地推动经济社会又好又快发展。

3 加强政治生态环境建设是大力推进社会主义和谐社会建设, 构建社会和谐的重要保证。

良好的政治生态环境是构建社会主义和谐社会的重要政治基础, 加强政治生态环境建设, 有利于充分发挥领导干部的表率作用, 更好地统筹协调各方面关系, 统筹安排好各方面工作, 把共同建设、共同享有和谐社会贯穿于社会建设的全过程, 真正做到在共建中共享、在共享中共建。

4 加强政治生态环境建设是密切党群关系, 巩固党的执政基础的重要保证。

政治生态环境的好坏, 与领导干部的作风密切联系。领导干部作风好, 在人民群众中的凝聚力和号召力就强, 党群干群关系就密切, 执政基础就稳固。领导干部作风不好, 势必脱离群众, 党群干群关系就会紧张, 执政基础就会动摇。只有坚持不懈地加强政治生态环境建设, 促进领导干部作风建设, 教育和引导各级领导干部牢固树立马克思主义的群众观, 多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事, 才能凝聚党心民心, 巩固党的执政基础。

5 加强政治生态环境建设是做好新形势下反腐倡廉工作, 促进领导干部廉洁从政的重要保证。

良好的政治生态环境是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障, 是反腐倡廉建设是否取得成效的检验标准。政治生态好, 可以凝心聚力, 鼓舞士气, 激发斗志;反之, 则会涣散人心, 败坏风气, 滋生腐败。牢固树立社会主义核心价值体系, 树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观, 是增强领导干部辨别是非、抗拒诱惑能力的迫切需要。只有加强政治生态环境建设, 教育和引导领导干部筑牢拒腐防变的思想道德防线, 才能自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极腐朽思想观念的侵蚀, 及早发现和解决作风方面存在的不良倾向, 有效预防腐败变质。

三、如何推进政治生态环境建设

政治生态环境是由政策环境、法治环境、舆论环境、用人环境和廉政环境等构成的, 直接体现在干部的精神状态和工作作风上。因此着力打造政通人和、风清气正、团结和谐的优良政治生态环境首先要切实抓好干部作风建设, 教育引导广大干部特别是各级领导干部弘扬新风正气、抵制歪风邪气, 自觉践行胡锦涛总书记倡导的“八个方面良好风气”, 尤其要努力做到以下几点:

1 要靠正确用人导向来引领。

优化政治生态的关键环节是选准、用好干部。在识人选人这个重大原则问题上应本着对事业、对组织、对同志负责的精神, 讲党性、讲原则、讲正气、讲公道, 坚持以实践论德才、以实绩定取舍, 真正把那些政治靠得住、工作有本事、作风过得硬、群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来。要通过树立和坚持正确的用人导向, 切实做到“士有公天下之心, 然后能举天下之贤”, 以此引领良好的政治生态。

2 要靠加强作风建设来培育。

胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话中强调, 要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设, 努力实现领导干部作风的进一步转变。要切实加强和改进作风, 就要坚持正确的政治立场和政治方向, 始终保持政治上的清醒与坚定;坚持原则, 实事求是, 坚决同各种消极腐败现象作斗争;忠于职守, 勤勉尽责, 创造实实在在的工作业绩;遵纪守法, 廉洁从政, 树立可亲、可信、可敬的形象。大力弘扬解放思想、求真务实的风气, 大力弘扬深入基层、联系群众的风气, 大力弘扬艰苦奋斗、清正廉洁的风气。树立党员干部讲党性、重品行、作表率的良好形象, 影响和带动社会风气进一步好转。进一步增强领导干部的“凝聚力、战斗力、执行力、向心力、影响力、生命力”, 以此来培育风清气正的政治生态环境。

3 要靠严格管理、有效监督来规范。

认真贯彻“教育为主、预防为主、事前监督为主”的原则, 加强对领导干部特别是“一把手”的日常管理监督, 把监督关口前移, 平时多提醒, 缺点早指出, 切实规范其决策行为、管理行为和执法行为。强化对干部选拔任用工作的经常性监督。

4 要靠加强自律催化。

干部能不能为官以公、为官以廉、为官以诚, 是影响一个地方政治生态环境好坏的重要因素。每个干部都应坚持自重、自省、自警、自励, 模范遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定, 自觉克服在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题, 坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和弄虚作假等行为, 讲操守、重品行、树正气, 切实做到立党为公、秉公用权, 执政为民、诚信务实, 拒腐防变、清正廉洁。

5 要靠优化干事创业环境来保障。

大力营造作风优良、办事高效的政务环境, 着力提高政府服务人民、服务发展的能力和效率。大力营造公平诚信、鼓励创新的社会环境, 让坚持原则、公道正派、干事创业的人受到尊重, 鼓励干部群众大胆地闯、大胆地试、大胆地干, 真正形成支持改革者、鼓励创业者、批评空谈者、追究诬告者的社会氛围。

6 要正确认识政治生态“大环境”与“小环境”的辩证关系。

每个地方的社会政治生态, 作为一个整体环境即“大环境”, 是由社会的局部生态环境即“小环境”集合而成的。建立良好的政治生态“大环境”, 是以实现各个局部“小环境”的优良为前提条件的。各个政府机关单位作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要力量, 其党员领导干部的作风、整个队伍的素质、所处的“小环境”和所发挥的职能作用如何, 直接关系到整个政治生态环境的构建以及和谐社会的实现。各个单位部门, 应在构建优良的政治生态环境中发挥积极作用, 要引导干部深刻认识政治生态“大环境”与“小环境”的辩证关系, 坚决克服政治生态环境“与已无关”或“无能为力”等模糊思想和消极认识, 树立每个部门、每个单位、每个人都是“小环境”的政治意识、大局意识和责任意识, 使着力打造良好的政治生态环境建设的思想和具体要求, 转化为每个党员干部的自觉行动, 并贯穿于各项工作的全部过程。

摘要：政治生态环境是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的反映, 是党风、政风、社会风气的综合体现。着力打造政通人和、风清气正、团结和谐的优良政治生态环境是很有必要的。

关键词：政治生态环境建设,廉正建设,和谐社会,科学发展观

参考文献

[1]邓小平:《邓小平文选 (第2卷) 》[M].北京:人民出版社, 1983.[1]邓小平:《邓小平文选 (第2卷) 》[M].北京:人民出版社, 1983.

[2]江泽民:《推进党风廉正建设和反腐败斗争深入开展》[N].人民日报, 2000-12-26 (1) [2]江泽民:《推进党风廉正建设和反腐败斗争深入开展》[N].人民日报, 2000-12-26 (1)

篇9：浅谈如何加强政治生态建设

[关键词]“三严三实”领导班子；干部队伍；思想政治建设

2014年全国“两会”期间，习近平总书记在参加安徽代表团审议时提出“三严三实”具体要求。要求党员干部特别是各级领导干部要做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”言简意赅而又内涵深刻，阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，丰富了管党治党的思想理念，为加强各级领导干部党性修养、深入推进新形势下加强干部队伍思想政治建设提供了重要遵循。

“三严三实”是对各级领导干部的具体要求，也是如何当好领导干部的具体标准，干部队伍的思想政治建设是贯彻落实“三严三实”的具体体现，只有干部队伍思想政治建设加强了，“三严三实”才能在各级领导干部队伍中落地，两者相辅相成，互相依赖。“三严三实”着力点是“严”和“实”两个字，它是各级领导干部最基本的政治品格和做人准则，也是领导干部安身立命之本和加强干部队伍思想政治建设的基本要求。各级领导干部必须用好“严”这个最重要的法宝，遵循“实”这个最根本的要求。

一、坚持“严”字当头，砥砺“纯正纯洁”的政治品格

1、严守对党忠诚“基准线”

古人云：“忠诚之心，人之大德”。各级领导干部是政治“首脑”，第一位的要求就是讲政治、对党忠诚。要强化政治意识。注重修炼内功，增强政治敏锐性和政治鉴别力。在选用干部上要坚持政治标准，在推进基层党组织建设上要强化政治功能，在党管人才工作上要注重政治引领。要坚定政治信念。要把思想理论武装作为根本任务，始终坚持对马克思主义的信仰，坚定对共产主义、对中国特色社会主义的信念，把爱党、忧党、兴党、护党落实到各项工作的各个环节和日常生活的各个方面。要严守政治纪律。积极参加严格的党内政治生活，带头强化党纪观念，严明政治纪律，恪守政治规矩，按党纪条规履职用权。要坚定不移贯彻落实党的路线方针政策，坚决维护党中央的权威，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

2、严守公道正派“生命线”

“大道之行，天下为公，选贤与能，讲信修睦。”各级干部践行“三严三实”，最核心的就是做到公道正派。要“立公心”。公道来自公心，正派源于党性。各级干部要自觉修养公心、固守公心，以“公心”树立干部的“公信”。特别是在选人用人上，要坚持从党的事业发展需要出发，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部，做到“心底无私天地宽”。要“讲原则”。面对难题，各级干部要敢闯敢试；面对矛盾，要敢抓敢管；面对风险，要敢作敢担。尤其是在落实“四个全面”战略布局的历史进程中，各级干部要敢于下深水、善啃硬骨头，以对党和人民高度负责的态度，担当起时代的重任。

3、要严守拒腐防变“高压线”

清正廉洁是我们党的立党之本，也是各级干部不可逾越的人生底线。要以“法”为纲。带头尊法学法守法用法，认真学习、遵守、贯彻、维护好《党章》，贯彻落实好“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的根本要求，树立纪律严明的模范形象。

二、坚持“实”处着力，坚定“惟真惟实”的价值追求

1、在能力上练就“真才实学”

推进党的建设这一新的伟大工程，需要各级干部具备较强的综合能力。要提高学习实践的能力。习近平总书记强调，“好学才能上进”，要求“坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践”。各级干部要用正确的思想方法、科学的思维方法、管用的工作方法去认识、把握、运用组织工作规律，按规律培养和选用干部，按规律设置和管理基层组织，按规律引育和开发人才。

2、在行动上坚持“真抓实干”

“事必作于细、成于实。”各级干部必须在“实”字上下功夫。要“实”在为民上。牢记全心全意为人民服务的宗旨，发扬“从群众中来、到群众中去”的优良传统，实事求是、务实进取，甘于服务、乐于奉献，努力创造经得起实践、历史和群众检验的实绩，让群众受益，令群眾满意。要“实”在奉献上。习近平总书记指出，“选择奉献也就选择了高尚”。各级干部要以焦裕禄、沈浩等优秀代表为标杆，弘扬“最讲认真”的作风，发扬“安、专、迷”精神，把本职岗位作为奉献事业的大舞台，干一行，钻一行，精一行。要“实”在创新上。坚持把“创一流业绩”作为一贯追求，始终保持创新的锐气和创优的激情。积极适应新常态，以开放的眼光、战略的视角、创新的思维来审视和谋划组织工作，促进组织工作不断推陈出新、常抓常新。

3、在作为上力求“真功实绩”

各级领导干部要树立正确的政绩观，要“严”抓基层，夯“实”基础。把“三严三实”要求落实到基层党组织建设的各个方面，不断强化基层党组织的政治功能和服务功能，将其建设成为坚强战斗堡垒。各级领导干部要求真务实、真抓实干，做工作自觉从人民利益出发，决不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。重要决策方案，特别是涉及群众切身利益的重要政策措施，要广泛听取群众意见，不能嫌麻烦、图省事。真正做到勤政、务实、为民，自觉抵制和纠正“四风”问题。

nlc202309021053

三、加强领导干部队伍思想建设势在必行

加强领导班子和领导干部队伍思想政治建设，是保持和发展党的先进性纯洁性的重要途径，在工作实践中，我们深切体会到，思想政治建设是领导干部队伍建设的灵魂，事关根本，事关大局，事关长远，对党的宗旨、使命、形象极为重要。只有充分认清新形势下特别是领导干部队伍思想政治建设中存在的突出问题，采取务实管用举措，才能打造出推动各级领导干部科学发展的坚强领导集体。

加强干部队伍思想政治建设，形势所需。从总体来看，当前领导干部队伍思想政治建设状况的主流是积极、健康、向上的，但是面对当前经济社会发展的所遇到的新形势新任务，思想政治建设确实也面临着一些新情况新问题，主要表现为：

1、虽然强化了党性教育，但少数干部讲政治的坚定性仍需进一步提高

一方面，当前学习教育的形式比较单一呆板，内容相对枯燥，缺乏吸引力；另一方面，一些干部依然存在着思想政治教育是“软指标”的错误思想，对学习的重要性认识不够，学习目的不明确，以致什么时间都能向政治教育要时间，一些领导干部整天忙于事务工作，不重视理论学习，对组织的理论学习不是精心研读，而是虚于应付。少数干部片面追求经济工作最大化，未把思想政治建设作为班子建设的经常性工作，不能及时用思想政治建设的最新成果武装头脑，对党的政策和上级精神不能全面理解和贯彻，在纷繁复杂的情况面前讲政治的坚定性、处理问题的应变能力仍需进一步提高。

2、虽然强化了发展意识，但少数干部干事创业的积极性仍需进一步培养

换届后，上级组织要求高，群众期望高，同时改革发展的任务又重，少数干部因为功底不够深、驾驭全局水平不够高，处理复杂问题的办法相对欠缺，往往在新问题新情况面前束手无策。也在一定程度上导致了少数干部想干事、能干事、干成事的氛围不够浓厚，少数干部丧失了旺盛的创业热情和奋发有为的精神状态，固步自封，患得患失，缺乏深入调研和科学论证而盲目决策、安于现状，放缓发展改革发展步伐、以破坏发展前景为代价换取短期利益而盲目求快的现象时有发生。

3、虽然强化了群众观念，但少数干部勤政为民的自觉性仍需进一步巩固

少数干部作风飘浮，脱离群众，脱离实际，对群众缺乏信任感和亲切感；少数干部片面追求个人政绩，不注意群众公论，没有把为民造福作为第一责任，没有把群众需要作为第一选择，没有把群众满意作为第一标准，心无旁骛地把所有心智倾注于为富民安民为己任的要求上来；少数干部缺乏艰苦环境的锻炼，做群众工作点子办法不多，做群众工作存在畏难情绪，工作作风还需进一步锤炼，干群关系还需进一步融洽。

四、加强领导干部队伍思想建设的几点思考

如何克服当前领导班子和干部队伍思想建设存在的新问题、新情况，进一步加强干部队伍思想政治建设，笔者认为必须把握好以下几点：

1、把出发点放在强化学习、提高干部的思想政治素质上

始终把理论学习作为领导干部队伍建设的头等大事来抓，引导干部正确处理工作和学习的关系，树立终身学习理念，踏实苦干，又要扎实苦学，科学地安排时间，减少不必要的应酬，把功夫下在学习上，不断充实和完善自己。加强学习情况的检查考核，把领导干部的马列主义理论素养、学习理论和业务的自觉性、运用理论指导工作的实际水平作为考察、评价干部的重要内容考核。做到领导干部年终述职时要“述学”，组织部门考察干部时要“考学”，党员民主评议时要“评学”，以多种手段促进干部理论学习不断引向深入。

2、把切入点放在维护团结、提高领导班子凝聚力和战斗力上

团结是保证，是条件，是前提。维护团结要畅通信息，开诚布公，形成制度、规范。要深入进行民主集中制的教育，增强贯彻执行民主集中制的自觉性，在领导干部中努力形成互相尊重，互相谅解，互相支持，互相提醒，大事讲原则，小事讲风格的良好局面，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。要处理好正职与副职之间的关系，使领导班子成为既有分工又有合作的有机整体。

3、把根本点体现到提高能力、推动科学发展上

用发展是硬道理统一领导干部的思想，达到“三个突破”：一是在决策能力上求突破，能正确运用市场信息和市场经济的发展机遇，群策群力，依据市场趋势和地方实际作出正确的科学决策；二是在应变能力上求突破，在错综复杂的市场活动中分清主次，把握取向，采取对策，顺应形势发展变化，做出科学的分析预测；三是在创新能力上求突破，善于把上级精神、外地经验同本地实际结合起来，勇于创新，善闯新路，加快发展，敢为天下先。

4、把落脚点放在改进作风、代表最广大人民群众的根本利益上

坚决摒弃形式主义和官僚主义，始终保持与人民群众的血肉联系，真正把人民答应不答应、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为我们一切工作的根本出发点和落脚点，真正心系群众，深入群众，关心群众的疾苦，倾心为人民群众排忧解愁，多办实事，做人民忠实的公仆。真正通过一个个问题的解决、一件件事情的落实，让群众享受到发展、改革带来的实惠，使群众感受到党员干部的真情实意，体会到各级干部的关心关怀。

5、把保证点放在建章立制、强化领导狠抓落实上

建立领导班子思想政治建设责任制，班子一把手担任第一责任人，对领导班子的思想政治建设负全责。建立健全各级领导班子思想政治建设工作联系会议制度，定期分析领导班子和思想政治建设的形势、存在的问题，有针对性提出改进措施。重点完善领导班子思想政治建设考核机制、竞争机制、反馈机制，把思想政治建设的成效与经济工作的成果有机结合，作为衡量和使用干部的依据。

6、完善管理点，建立干部德才表现信息数据库

目前，组织部门建立的干部管理信息库内容基本上以性别、年龄、学历、入党和工作时间、任职情况等为主，对干部德才表现情况未有记载。这种信息库对分析领导班子结构起着较好的支撑作用，但对全面系统地分析评价干部却心有余而力不足。所以，要建立干部德才表現信息数据库，采用记录法、归纳法、鉴定法和收集法等方法，及时把日常考察形成的有关干部信息详细、真实地予以记载。在信息大量积累的基础上，对干部不同阶段、不同时期、不同场合的具体表现进行综合分析，从而全面准确地评价领导班子和领导干部，避免“一次考察定任用”可能造成的失误。

7、健全评价点，建立定期分析干部机制

现行定期分析工作，信息收集的方法比较单一，基本上以集中性考察为主，来源渠道不够宽，没有形成比较规范、畅通的信息收集机制。我们要充分利用好定期分析这个载体，切实完善定期分析制度，把日常考察作为定期分析的基础手段，把日常考察结果作为定期分析的重要依据。如建立健全定期分析情况上报、定期分析例会、定期分析工作义务监督员等制度，与各种日常考察方法相互配合、相互协调，畅通干部信息获取的渠道，在此基础上，每年对领导班子和领导干部进行一至两次的定期分析。在届中、届末考察和任职前考察后，必须把定期考察、任职前考察结果与定期分析结果（主要是日常考察结果）进行综合分析，多角度剖析班子和个体的特点，以求相互印证、相互衔接；对两类结果不大一致的，要以发展、历史和辩证的眼光加以综合研究，得出科学的结论；对两类结果完全相反的，不忙于马上作出结论，应留待时间去检验，情况急迫确需立即查清的，可以实施专项调查。

篇10：浅谈如何加强政治生态建设

2015年，是“十二五”规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，也是全面推进法治富川建设的开局之年，做好今年的工作非常关键。其中，深入实施“生态立县、富民强险”发展战略是工作重中之重。

政治生态环境是一个综合性概念，因此，政治生态环境建设是一个复杂的系统工程，它包含着多方面的因素．优化政治生态环境建设，需要全社会的共同努力，党委、政府要走在前列，要站得直、行得正，决不能只充当旗手的角色，要真抓实干，要有不达目的决不罢休的劲头，只要我们坚定信念，风险面前不低头，敢于、善于与各种不良思想、行为作斗争，一定能够创造一个良好的政治环境。但是，我们要有长期斗争的准备，清除毒害需要有一个漫长的过程，不可能一蹴而就，针对目前的情况，应从以下几个方面入手。

一、要坚定正确的政治方向。

正确的政治方向是加强政治生态的最根本要素。有了正确的政治方向，政治生态环境建设就有了明确的目标。如果政治方向不明，政治生态环境建设就会无所适从，建设政治生态环境的具体操作也就会茫无头绪。所以，作为党员干部，必须认真贯彻落实党的十八届四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义道路。

二、要牢记宗旨，坚定信念。

牢记宗旨，坚定信念是加强政治生态的核心要素。加强政治生态环境建设，关键在党，关键在人，尤其是党员干部队伍建设。要把总书记提出的“五个必须”作为最重要、最根本。加强政治生态环境建设，首先要加强党的领导，要通过具体的制度规定与方法措施，把党的领导，包括政治领导、思想领导和组织领导落到实处。同时要加强党员干部队伍建设，特别是宗旨与信念教育，广大党员干部只有坚定共产主义信念，行动上才不会迷失航向。如果我们的党员干部都能认认真真地履行党的宗旨，都能真正做到全心全意为人民服务，我们的政治生态环境建设才是有效的，才能得到人民的理解、拥护与支持。

三、要树立正确的政绩观。

作为一名领导干部，如果尸位素餐，碌碌无为，肯定是不称职的。如果这样就会既愧对组织，也愧对百姓。但是，如何科学地看待政绩，则是一个值得特别关注与需要认真探讨的问题。在政绩问题上，我们既要看到显绩，更要看到潜绩，并且无论是显绩还是潜绩，都要以是否符合科学发展观要求为考察依据。面子工程也许能取得一时的轰动效应，但迟早是会被经济社会发展的实践所否定的。正确的政绩观才会促进地方经济的发展。

四、要加强党风廉政建设。

加强党风廉政建设是加强政治生态环境建设的保障性要素。影响政治生态环境建设的因素是多种多样的。如何发挥积极因素的作用，限制或降低消极因素的作用，对于政治生态环境建设成效影响甚大。

五、要加强作风建设。

加强作风建设是加强政治生态环境建设成效的标志性要素。政治生态环境建设的成效是以各方面作风体现出来的。它既可以体现在学风上，也可以体现在思想作风、工作作风、生活作风等各个方面，如果一个地方的各行各业、各种组织的各方面作风都表现优良，就说明了这个地方的政治生态环境建设是好的或是比较好的。如果一个地方的各行各业、各种组织的各方面作风都表现得不尽如人意，或是有的作风不尽如人意，则说明了这个地方的政治生态环境建设的任务还比较艰巨。

六、要优化社会风气。

优化社会风气是政治生态环境的基础性要素。政治生态环境是存在于整个社会大环境之中的。它的产生与发展都不可避免地会受到社会大环境的影响。如果社会风气良好，加强政治生态环境建设也就相对容易一些，如果社会风气不好，它会从影响执政集团成员个体开始，逐步蔓延开来。因此。社会风气的好与坏，必然会影响到政治生态环境建设的成效。但是，更为重要的是，政治生态环境建设对社会风气影响更大，从某种程度上可以说是具有决定性的意义。“上有所好，下必甚焉。”处于政治生态环境建设主体地位的领导干部是一个特殊的社会群体，我们的所作所为所形成的示范效应对社会风气的影响具有根本性的作用。作为领导干部，如果都能勤政为民，勤勉尽责，公道正派，严以律己，则整个社会风气必然纯正。如果私利当前，贪赃枉法，则社会风气必然是人心涣散，小人猖狂。

七、要投身实践，真抓实干。