村支部书记工作职责

村支部书记工作职责（通用9篇）

篇1：村支部书记工作职责

村党支部书记职责

村党支部书记在上级党委的集体领导下，负责党支部委员会日常工作，其主要职责是：

一、负责召集党支部会议和党员大会，结合本村的具体情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示。

二、制定党支部工作计划并组织实施，将党支部工作中重大问题及时提交党支部会议和党员大会讨论决定，对党支部工作计划、决议的执行情况进行检查，抓好落实，定期向党支部会、党员大会和上级党委报告工作。

三、经常与党支部委员和村委会主任等交流情况，支持他们工作，充分调动各方面积极性。

四、做好经常性思想政治工作，发现问题及时解决，坚持对居民群众进行爱国主义、社会主义和集体主义教育。

五、抓好党支部自身建设，严格组织建设，按时召开党支部会议，积极开展批评与自我批评，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

六、加强党员的教育、管理和监督。了解掌握党员的思想、工作和学习情况，充分调动党员的积极性，重视和加强入党积极分子培养、教育和考察工作，做好经常性党员发展工作，不断壮大党员的队伍。

篇2：村支部书记工作职责

村党支部在镇党委的领导下开展工作，充分发挥其政治核心作用。主要职责是：

1、组织全体党员深入学习宣传贯彻党的路线、方针、政策，执行落实好上级党委各项工作部署。

2、结合本村实际，牵头制定本村党建工作计划和长远规划。

3、负责制定本村发展党员工作计划，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，做好培养入党积极分子、发展新党员和预备党员转正工作。

4、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，重视做好服务党员工作，落实好建国前老党员、生活困难党员的相关待遇。

5、协调组织开展设岗定责、公开承诺、岗位创优、争当志愿者等活动，充分发挥党员在服务与建设中的先锋模范作用。

6、及时了解掌握村情民意，做好群众思想政治工作，帮助解决实际困难，维护社区内的稳定。

7、注重加强学习、教育、制度和完善服务功能等自身建设，提高凝聚力和战斗力。

村党支部书记职责

村党支部书记在上级党委的集体领导下，负责党支部委员会日常工作，其主要职责是：

一、负责召集党支部会议和党员大会，结合本村的具体情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示。

二、制定党支部工作计划并组织实施，将党支部工作中重大问题及时提交党支部会议和党员大会讨论决定，对党支部工作计划、决议的执行情况进行检查，抓好落实，定期向党支部会、党员大会和上级党委报告工作。

三、经常与党支部委员和村委会主任等交流情况，支持他们工作，充分调动各方面积极性。

四、做好经常性思想政治工作，发现问题及时解决，坚持对居民群众进行爱国主义、社会主义和集体主义教育。

五、抓好党支部自身建设，严格组织建设，按时召开党支部会议，积极开展批评与自我批评，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

六、加强党员的教育、管理和监督。了解掌握党员的思想、工作和学习情况，充分调动党员的积极性，重视和加强入党积极分子培养、教育和考察工作，做好经常性党员发展工作，不断壮大党员的队伍。

支部副书记协助支部书记进行工作。书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。

党支部组织委员职责

一、提出党支部组织建设、党员管理规划，掌握党支部的组织状况，根据需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。

二、提出组织生活的内容和要求，配合支部书记制定党支部“三会一课”的实施计划，检查组织生活落实情况。

三、了解和掌握党员的思想情况协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育，具体组织开展争创先进党支部、先进党小组，争做优秀党员的活动。收集和整理党小组和党员的先进事迹，向支部委员会提出表扬、奖励党小组和党员的建议。负责评议党员、评议党支部的具体组织工作。

四、正确掌握发展党员方针。负责对要求入党的积极分子的培养、教育和考察工作。制定发展党员工作规划，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员的手续。做好对预备党员的教育、考察工作，按时预备党员的转正的手续。

五、协助支部书记做好党支部的干部管理工作，负责干部考核等具体工作的实施。

六、负责日常的组织管理工作。包括：按照有关规定及时收缴党费，做好党员统计工作等。

党支部宣传委员职责

一、提出宣传教育工作的意见，并组织实施。

二、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、政治理论、党的基本路线和时事政策。

三、围绕每个时期的中心任务，开展宣传鼓动工作，负责本支部的通讯报道工作。

四、组织本村群众学习科学、技术和文化知识，开展文体活动和精神文明建设。

党支部纪律检查委员的职责

一、经常检查了解并向支部委员会、上级纪委反映本单位党风状况和党员遵守纪律情况。

二、对党员进行党性、党风、党纪教育。

三、对违反党纪的问题进行调查，提出处理意见。组织实施对违纪党员的纪律处分。

篇3：高校学生党支部书记工作探究

1. 学生党支部书记在促进人才培养中的作用

贯彻执行党的教育方针，培养造就德、智、体全面发展的“四有人才”，是高校党组织的根本任务。随着改革开放和社会主义现代化建设事业的不断发展大量具有高学历的人才，将成为国家各条战线的骨干力量，其中有些人还将进入各级党政领导岗位。所以，高校培养的大学生是高素质的建设者和接班人也是今后我们党的干部的主要后备力量。学生党支部书记的素质如何，直接关系到大学生党员队伍的建设，关系到党和国家的事业是否后继有人。

2. 学生党支部书记在建设思想堡垒中的作用

近年来，随着高校德育工作的加强，大多数学生的理论素养和思想认识有了一定程度的提高, 但随着改革开放的逐步深入，以及社会主义市场经济的不断发展，仍有不少深层次的思想问题有待解决。要做好学生的思想教育工作, 特别是解决深层次的思想问题，光靠教师和政工干部是不够的，还必须有广大青年学生的积极参与和配合，要紧紧依靠学生的骨干，尤其要依靠学生中的党员和入党积极分子。学生党支部书记与广大党员学生朝夕相处，他们的一言一行，都直接影响着学生。他们在培养合格人才的过程中，起着其他人所不能替代的作用。

二、高校选拔培养学生党支部书记的现状分析

1. 认识不到位。

目前，学生党支部书记一般由学校的教学、管理人员兼任。一方面，他们担负着繁重的教学、科研等任务，工作繁忙时，党支部工作容易被摆在次要地位。另一方面, 有的党支部书记对党支部工作存在模糊认识，觉得支部工作做得好不好关系不大，有的甚至还认为，党支部工作做得再好，也出不了科研成果，产生不了经济效益，等等。

2. 主动性不够。

兼职学生党支部书记从事支部工作的工作量和工作绩效大多不与他们的职称、晋升、工资、奖金挂钩，缺乏体制、利益上的驱动，致使有的支部书记对支部工作的内在动力不足，积极性不高，主动性不够。

3. 工作经验相对缺乏，创新能力不强。

学生党支部书记大多由辅导员和青年教师担任，他们虽然对教学工作或学生日常管理工作比较熟悉，但由于他们在担任支部书记之前很少接触党务工作，任职后又由于教学或管理工作事务繁忙，难以自觉主动地学好党建业务知识，缺乏支部工作经验，工作常常处于被动状态，感到力不从心。

三、高校学生党支部书记的培养

1. 抓好源头，夯实基础

一是抓早育、拓渠道。对学生党支部书记的推选要突出一个“优”字。首先, 思想品质要优，有坚定的共产主义信念，自觉加强理论学习；其次，学习成绩要优，有刻苦钻研精神，扎实地提高为人民服务的本领，能够团结、带领同学一起学习、进步；再次，活动表现要优，认真参加学理论小组的活动，积极参加学校各项活动，有较强的集体荣誉感，在活动中能够起到组织带头作用。对团支部推优的人选，我们广泛征求班主任、任课教师的意见，再及时反馈给团支部，通过自下而上、自上而下的过程，形成一支高素质的入党积极分子队伍，抓好学生党支部书记推选工作的源头。

二是抓教育、强素质。要组织学生党支部书记参加班级学党章、学马列小组活动，组织他们参加以学生党员和重点培养对象等学生骨干为主要成员的学生理论学习中心小组学习。通过培训教育，使学生党支部书记较为系统地掌握党的基本知识。在教育形式上，结合不同的教育内容、对象和不同阶段，采用学党章、看录像、听讲座、论观点、谈体会、写心得、闭卷考等形式，全方位地、有效地提高学生党支部书记的素质，进一步提高他们的素质和管理水平。

三是勤培养、促成熟。在学生党支部书记培养工作中应建立完善培养联系人制度、考察登记制度、“压担子”制度、书面汇报制度、“角色见习”制度、材料归档制度，从而为加强学生党支部书记的培养工作提供制度保证。

2. 严格考察，保证质量

要努力提高学生党支部书记思想政治素质和党建工作业务水平。首先, 学生党支部书记要自觉加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。通过学习，不断提高理论水平，加强党性修养，牢固树立马克思主义世界观，特别要在履行党员义务、坚持党性原则等方面为党员做出表率。同时还要学会运用马克思主义的立场、观点、方法去分析问题和解决问题，提高处理问题的水平和驾驭全局的能力。其次，要主动加强党建业务知识和思想政治工作理论的学习。作为支部书记，一定要努力克服教学、科研等任务繁重的困难，挤出时间自觉主动地加强学习。

3. 严格标准, 规范条件

要进一步完善对学生党支部书记的跟踪考核、教育和管理, 促进学生党支部书记管理上水平。要通过党的组织生活和实际工作锻炼，对学生党支部书记继续进行教育和考察。具体来说，一是要深入持久地推进大学生思想政治教育与党员先进性教育相结合，一方面要营造良好的政治氛围，督促学生党员努力做到思想上不放松、行动上不懈怠，保持先进性，另一方面要通过发挥学生党支部书记的先锋模范作用来推进大学生思想政治教育。二是要在教育教学的各个环节，为学生党支部书记搭建党性锻炼的平台，对党员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，给他们交任务、压担子，让他们不间断地经受锻炼，接受考验。三是要加强民主评议，构建监督机制。定期在党内开展民主生活，广泛开展批评和自我批评。

四、明确责任，提高素质，努力成为一名优秀的学生党支部书记

要成为一名优秀的学生党支部书记，可以从以下两方面来努力：

1. 刻苦学习，努力提高自身素质

支部书记是学生党支部的班长，是学生群体中的领路人。如果不抓紧学习，不善于学习，不注重研究新情况、解决新问题，就不可能做好工作。对于每个党员特别是支部书记来说，能不能做到坚持勤奋学习，不仅是一个学习态度问题，而且是一个政治责任问题。因此，希望支部书记切实把勤奋学习作为一种政治责任、一项政治任务，不仅自己坚持勤奋学习，而且引导支部其他党员勤奋学习，形成浓厚的学习氛围，并把学习的成果运用于实践，努力做到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。学生党支部书记要提高综合素质，必须在以下几个方面下工夫：

(1）党支部书记的政治素质取决于理论素养，理论上的清醒才能保证政治上的坚定，才能在大是大非面前站稳脚跟，做好工作。因此作为支部书记要具备良好的政治素质，就应该成为支部内党员理论学习的楷模，在理论学习上起到带头作用。

(2）要认真学习掌握党务知识，支部书记除了要有过硬的政治素质以外，还应该是党务工作的行家里手。党支部书记的业务能力，是贯彻执行党的路线、方针、政策的重要保证。党务工作是政策性很强的工作，需要加强学习，熟练地掌握党务知识，才能很好地完成任务。

(3）在高校学生中从事党支部工作的相关知识。大学生是知识水平比较高的群体，因此支部书记必须学习掌握心理学、社会学等方面的知识，学习掌握一些专业的知识，具备一定的口头与书面表达能力，这样才能跟学生很好地进行沟通，开展好支部工作。

(4）随着“支部建在班上”工作的深入开展，越来越多的学生党员成为党支部书记，这些同志还应该在自己的本专业上领先于班级的同学。只有在学术或专业上成绩突出，开展工作才会更有感召力、说服力，更容易在党内树立起威信，更有利于党的工作的开展。所以，作为支部书记要在开展思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头”，力争做到“又红又专”，只有这样才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。

2. 积极实践，努力提高工作水平

(1）要善于调查研究。

没有调查研究就没有发言权，学生党支部书记要正确回答和解决学生党建工作中遇到的问题，就必须及时、深入地了解学生思想状态，要走出去、沉下去、钻进去，舍得投入一定的时间和精力，认真听、深入看、多提问、细琢磨，摸清一些情况，掌握第一手材料，去伪存真，由此及彼、由表及里、有的放矢地开展工作。

(2）要认真贯彻民主集中制。

民主集中制是党和国家根本的组织制度和领导制度。能否正确地执行民主集中制, 是支部书记工作能力的一种表现，也是学生党支部能否有效运作形成整体合力的重要保证。高校学生党支部书记必须在坚持民主集中制原则的基础上，做好团结协作工作，发挥好支部每个成员的最大能量，调动各方面的积极因素，最大限度地增大“粘合剂”，使支部党员在工作上分，目标上合，相互补台，戮力同心，团结协作，保持高昂的斗志。支部书记要善于在充分讨论中疏通分歧意见，纠正片面意见，集中正确意见；要善于启发引导，使正确的意见成为集体的决心，并适时形成党支部决议，以保证党组织决策的科学性。

(3）要做好上情下达、下情上报工作。

基层党支部肩负着组织群众、宣传群众，把党的路线方针政策贯彻落实到群众的重任。因此，要充分发挥上情下达过程中的“二传手”作用，全面深刻地领会党中央、学校党委、学院党委的指示精神，准确无误地传达上级指令，既不能歪曲篡改，也不能随意增减。对上级决策，要及时传达，保证准确有效，尽量避免不良反应的发生，减少对上级决策的干扰，以保证上级决策目标的顺利实现。作为联系上下级的桥梁和纽带，党支部还要充分发挥参谋和助手的作用，深入了解群众的思想动态，多方面多渠道收集反馈意见，及时向上级党组织反映基层的现状或问题，缓冲各方压力、协调群体关系、做到下情上报、辅助上级组织科学决策。

(4）要严于律己。

党支部书记要以身作则，自觉遵纪守法，切实做到令行禁止。凡是在工作、学习、生活中要求普通党员做到的，自己必须首先做到，树立自身良好的形象，为身边的党员和群众做好表率。支部书记只有做到处处严格要求自己，事事率先垂范，才有资格有威信带领支部成为坚强的战斗堡垒。

摘要：加强大学生党支部建设, 充分发挥党的政治优势和组织优势, 是大学生党支部书记不可推卸的历史使命和政治责任。本文在分析当前高校支部书记现状的基础上, 对支部书记培养和如何做好支部书记工作进行了研究。

关键词：高校,党支部书记,作用,培养,优秀

参考文献

[1]赵阳.创新高校党建工作[J].江苏高教.2005, (4) :94-95

[2]查建华.创新与高校党建工作[J].黑龙江高教研究.2003, (5) :43-44.

[3]唐朝继, 唐云.创建学生党建路径构建优秀学子走廊[J].湖南科技学院学报, 2008, (1) :83-85.

[4]袁素文.高校学生党建工作思路的探索[J].鞍山师范学院学报, 2007, (5) :10-13.

[5]胡锦涛.高举中国特色社会主义伟大旗帜.为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗[M].北京.人民出版社, 2007.

篇4：村支部书记工作职责

今年是中央确定的基层组织建设年。这两本书是依照中组部部领导有关指示精神，为配合基层组织建设年开展基层党组织书记轮训工作而精心组织编写的。两本书的写作成员皆由知名党建专家、优秀基层党组织书记和基层组工干部组成。作为此次全国基层党组织书记集中轮训的基本教材，这两本书的编写出版，为做好轮训工作、推动基层组织建设年活动深入开展，提供了科学权威、生动有益的文本素材。

与会专家认为，这两本书除了具有很强的政治性，最突出的特点是其鲜明的可读性和实用性，堪称党建类通俗读物编写出版的一次创新。人民出版社社长黄书元认为，现在书店里相同题材的书籍并不少，但给人总的印象是千篇一律、缺乏个性，不能真正吸引读者、打动读者。这两本书力求克服此类通病，在编写体例上采用“方法+案例”的形式：篇章内容设置突出讲方法，在讲解各类方法时又注意结合具体的例子来谈，每一章后再附一个具有典型意义的案例；同时添加各类链接，包括资料链接、知识链接、理论链接、数据链接等形式。

国人应该怎样去旅游

本刊讯5月29日，旅行家朱兆瑞携新作《出发，才能到达——3000美金周游世界》举行了新书研讨会。该书为大家讲述这个时代的国人自助游态度、方式，呈现他们对出国游的独特理解与反思。该书由长江文艺出版社与北京时代华语共同策划。据出版方介绍，该书首印20万册，目前已经预售一空，市场反应超出预期。

据记者了解，朱兆瑞从2002年开始环球旅行，一路走到现在，脚步就从没有停止。从一个普通人到首席环球旅行家，朱兆瑞用了10年。10年问，他一直在路上。从非洲到欧洲，从美洲到澳洲，从能让人长高的加勒比海岛到非洲最高峰乞力马扎罗，全球100多个国家和地区都留下了他的足迹。

众所周知，在出国旅行的花费中，交通成本是其最重要的一环，尤其是机票成本，往往占到整个旅行花费的50％—80％。在朱兆瑞的环球旅行中，低价的机票成为关键，也是其得以3000美金周游世界的杀手锏。朱兆瑞强调：环球旅行是信息旅行、头脑旅行，而绝不是便宜旅行。朱兆瑞提倡最佳性价比旅行，希望自己的方法能惠及普通中国人，让更多的普通人走出国门。

(涛涛)

清华大学新闻与传播学院发布2012年《传媒蓝皮书》

本刊讯5月12日，由清华大学新闻与传播学院、社会科学文献出版社联合主办的“2012年《传媒蓝皮书》发布会”在清华大学举行。会议探讨了全媒体时代国际新闻传播的热点事件和面临的挑战，展望了全媒体时代下的国际新闻传播的最新动向，并正式发布了由社会科学文献出版社出版的《2012年：中国传媒产业发展报告》。

该书是由清华大学新闻与传播学院传媒经济与管理研究中心牵头，联合国内外学术界众多专家学者共同编撰的，系社会科学文献出版社“蓝皮书”系列中的一册，目前已连续出版九年。该书邀请传媒研究与运营管理方面的专家，在对当年中国传媒各领域发展状况进行分析的同时，也对未来中国传媒产业的走势进行科学分析与预测。本书同时具有重要的现实意义。它对传媒产业及其各个行业所做的系统分析和梳理，对政府主管部门、传媒管理和运营机构都具有重要的参考价值，将对传媒政策的制定、传媒机构的运营战略等产生重要影响。

(欣欣)

陈文茜新书大陆首发手机阅读助力“繁华”

本刊讯(记者韩阳)台湾著名节目主持人陈文茜《只剩一个角落的繁华》新书发布会于5月29日在北京举办。这是一本最文艺的经济读物，这其中有着值得关注的经济现象。陈文茜在本书中不仅着眼于全球，还特意添加了一个“大陆章节”，谈及陕西农民工和大学毕业生的困境等大陆最底层和最普遍的社会现象。

此次陈文茜不仅推出纸质新书，还同时推出了“手机阅读版”，给工作繁忙的人们提供了“屏幕阅读”“碎片化阅读”的可能。作为国内最大的无线阅读平台，中国移动手机阅读基地对本次推广陈文茜的新书信心十足。据了解，这次发布会还特地在手机平台上开通直播间，邀请千万手机阅读用户在线上与陈文茜同步开启新书。

篇5：村支部书记工作总结

2007年11月，某县开展百村党建富民行动拉开序幕，我代表县某院被下派到某乡某村，并于2007年12月26日通过村党支部换届选举被选为某村支部书记。回想这段时间的工作，为主要作了以下工作：

一、健全组织，加强村级干部队伍建设，赢得村民信任与支持

“百村党建富民行动”开展以来，我结合本村实际，首先从加强社干部队伍建设入手，通过深入了解情况，将农村工作经验丰富，工作责任心强的党员群众选为社干部，选齐配强各社社长； 当选支部书记后，我围绕村上班子战斗力差，没有凝聚力的问题，与村两委其他成员共同商讨对策，决定首先要抓好班子队伍建设。新一届支部委员会决定将现年39岁，高中文化的党员孔某选为村支部委员；将现年42岁，投资页岩砖厂的党员李某某选为村委会主任，将带头能力强，从事丹参种植的李某某选为村委委员。通过村两委换届选举，基本上将某村“双强三带”型的党员和农村“能人”充实到了村社干部队伍中。

二、顺应民心，加强村、社财务管理

村支部换届选举后，针对村内财务管理混乱，帐目不公开群众意见大的情况，坚决整顿村、社财务管理，给村民一个明白、还干部一个清白。村两委决定撤销各社的经济保管，社帐村管，由新任大学生村官任全村的经济保管，所有专项资金由经济保管统一管理，村民理财小组集体研究支配。所有票据实行一支笔审批，严格执行日清月结制度，帐目定期在村务公开栏公布。这样避免了多人管钱帐目交叉不明，群众意见大的弊端。极大的推动了村财务公开，加强对财务的监督。

三、健全制度，加强对党员干部的监督

“百村党建富民行动”开展以来，我村就党员干部的目标完成情况、学习、会议、党风廉正建设等建立健全了制度，以制度管人，严格逗硬考核，促进了党员干部工作作风的转变，提高了村民的满意度，推动了全村工作健康有序的发展。

四、切实为村民办实事、办好事，真正实现富民惠民，改善民生

某村经济条件差，农业基础设施薄弱，农民没有像样的增收项目。村两委经过共同商讨后认为：要使全村经济社会建设得到全面发展，除了要抓好班子建设，也要抓好基础设施建设，搞好产业结构调整，让群众得实惠，真正实现富民惠民、改善民生。因此，在当选支部书记后，我把改善基础设施建设，调整农业产业结构作为重点工作来抓。

在改善基础设施建设方面，一是整治河堰，保障群众生产生活用水。某村的塘、库、堰渗漏现象严重，全村23口堰塘、5座石河堰、28口蓄水池都没有得到及时整治，基本上形同虚设，农业用水问题制约了全村经济的发展。村支部决定不等不靠，自筹部分资金带领群众整治3、4社石河堰，解决部分群众的生产用水问题。1月15日，我主动邀请乡主管农田水利建设的领导冒雪到3、4社石河堰进行现场考察规划，进行工程部署，召开村民小组会议，决定人平投资30元，采取投工投劳的方式对已垮塌两年的石河堰进行整治。1月20日，4社石河堰整治工程正式启动。党员在这次“战斗”中切实发挥了模范带头作用，激发了村民的劳动积极性，拉近了干群关系。乘着村民的劳动积极性高，4社又组织村民整治了一座小型石河堰，目前，该两处工程已完工并投入使用。之后，我又与2、3社群众就3社石河堰的整治问题在石河堰边召开了现场会，最终商议出工程的具体事宜。该项工程已于3月1日动工，预计于3月中旬完工并投入使用。二是整治村道，改善交通条件。某村1社与钟鼓村接壤，钟鼓村今年准备利用扶贫村项目对社道进行整治。利用这一契机，1月9日，我在1社召开的社员大会上，动员群众克服困难整治道路，把全社的社道铺成碎石路，目前，该项工程已全面动工。4社的社员也人平投资30元对本社的道路进行改造，目前该项工程已全面完成。三是争取指标，改善人居环境。某村属血防重灾村，2007年国家给予了70口沼气建设指标，换届前仅落实了40口，换届后，我通过大量的宣传动员工作，又新发展20余户，预防了疾病传播，改善了生活环境；1月8日，我在乡上争取到50口改良式卫生厕所指标，为群众争取到2万元的国家补助资金。目前，该项目已落实到户并着手实施；年前，我通过走访和召开社长会，将我村无房、危房户情况及时、准确上报。2月26日，我村6户无房、危房户村民的住房建设项目得到上级部门批准，每户国家补助5000元，目前，该项目已着手实施，并将于3月底全部竣工。

在调整农业产业结构方面，我经过多方走访，调查了解本村的水源、土质、气候，并和村两委的同志商议后，决定在全村的农业产业结构调整上要在规模化种植蔬菜、药材上下功夫。我通过各种会议进行了宣传动员，和村民面对面算价格帐，分析利弊，促使他们转变思想观念，积极调整产业结构。2008年，村支部决定在2、5社发展丹参规模化成片种植20亩，通过村社干部的示范作用，带动群众调整产业结构。据不完全统计，今年我村的丹参种植面积比昨年要翻一翻，仅此一项全村人平可增收100余元。同时，预计花生、海椒的种植面积也将有大幅度的增长。通过产业结构调整，带领群众致富，最终使全村群众三年后人均收入达到4000元的奋斗目标。

五、关注弱势群体，加强社会保障

“百村党建富民行动”开展以来我村十分重视对弱势群体的救助工作，从资金、劳力、政策咨询上予以帮助。先后开展了对贫困母亲、贫困党员、贫困群众的慰问活动，发放慰问金1900元。针对发生突发事件的贫困群众、党员我村还积极和县某院联系争取救助。同时针对全村的贫困群众、党员我村还积极和他们结成帮扶对子，从资金、劳力上予以支持，帮助他们早日走出困境。

六、取得的成效及下一步打算

通过这段时间扎实开展工作，我在县委、县府的领导下，在各级领导的关心和村民的支持下，围绕地方党委、政府的发展思路做了一些工作，取得了一些成绩，但离上级领导及党员群众对我的期望还有很大的差距，在下一步工作中，我将根据本村的工作实际，紧密结合“百村党建富民行动”工作要点，认真实施“三大工程”，努力实现“五个一”的目标任务。

篇6：村支部书记工作职责

自今年11月份我接任支部书记以来，我切实履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责，在镇党委、政府的领导下，现将工作情况汇报如下：

一、工作汇报：

1.发展党建工作的牵引力和带动力。我村始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，加强对党员的教育管理，严格党内生活。

2.做好疫情防控宣传，在疫情防控方面我村成立了防控领导小组，严格执行值班制度，建立了防控方案，切实把疫情防控作为目前首要任务来抓。

3.搞好宗教政策宣传。为促和谐保稳定，我村专题研究布置了宗教工作，准确掌握了村内信教群众的人数和基本情况，定期为信教群众宣传党的方针政策，做到了村内无私设群会点的事件发生。

4.改善人居环境，提高群众生活品质。一是组织人员对村内村外绿化树修剪。二是加大了环境卫生整治工作。主要整治农户房前屋后、村道垃圾乱放等脏乱差现象，使村容村貌得到了很大的改善。

二、存在的不足：

对党员教育管理不够存在形式主义

主要原因是我本人在思想上对党员的教育认识不够，学习的形式相对单一，导致整个支部党员对理论学习轻视，学习深度不够，最终导致党员干部工作热情不高，先锋意识不强，针对这一问题下步工作中首先我会端正态度，制定出《马庄桥村支部党员、干部学习制度》，强化管理，除日常的教育外，结合本村实际有计划、有目标的开展与党员教育相关的支部生活。

三、下步打算

一是持续推进党风廉政建设，将理论学习，廉政教育常态化，以党建推动我村健康发展。

二是扎实开展党员学习教育活动，采取“三会一课”、远程教育等学习形式组织党员干部学习培训，全面提升党员干部素质，使党员发挥先锋作用，增强服务意识。

三是加快发展村集体经济的对策与思考，我村村集体经济比较薄弱，下步将作为我村主要工作来抓，努力探索集体经济发展的有效途径。

四是收回村集体土地，解决村民宅基地问题。

五是带领群众转型致富奔小康，为更好的带领群众致富，提高农民素质和生活质量，集中力量解决群众产业结构调整方面最急需、最关心的问题，积极引导村民向陆地蔬菜和大棚蔬菜种植方面转型。

我自知在支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，我决心发扬成绩，改进不足，团结全村群众牢固树立为人民服务的观念努力工作，为实现富民强村做出应有的贡献。

马庄桥村支部书记：张根强

篇7：村支部书记助理工作总结

自2009年8月份选聘到腰林村任村支书助理以来，自己不断加强政治理论学习，积极转变角色，深入村组农户，熟悉村情民意。认真负责开展村域第三批深入学习实践科学发展观活动，全面落实乡党委、政府制定的目标管理责任书内容。在思想上、学习上有了进步，工作能力上有了提高，丰富了自身阅历，锻炼了意志品质。现将自己的思想、学习、工作情况做以全面总结，为今后更好发挥自身岗位作用找到突破。

一、思想汇报及学习情况

随着自身工作的开展，迎来了全党第三批深入学习实践科学发展观活动。自己协助村两委班子组织全村31名党员，1名入党积极分子，认真学习了党的十七大报告、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习时间科学发展观活动领导干部学习文件选编》、党的十七届四中全会精神，《党的十七届四中全会〈决定〉学习辅导百问》等重要文件，深入贯彻落实县、乡科学发展观办公室有关指导精神。在第一阶段即学习调研期间，认真做学习笔记，书写学习心得体会，召开党员座谈会，使村域党员在围绕科学发展上进行了解放思想大讨论，着力转变旧观念，提高了农村党员和自我思想政治觉悟和认识水平。在第二阶段即分析检查阶段，全面梳理调研资料，组织召开专题民主生活会和组织生活会，撰写和完善了分析检查报告，排查出来“主导产业慢热，发展后劲不足和人口分布不均，经济发展不平衡”制约发展的主要问题。通过不懈学习很好的实现了自我由学生向“村官”角色的转变，更加深刻认识作为一名基层党员加强理论学习和保持党员先进性的重要性。

二、到村任职工作情况

自到村任职以来，协助村党支部紧紧围绕本村实际情况，结合学习实践活动，有目的有计划的开展村级事务。全面完成了以下几方面工作：

1、基础建设

加快灾后重建、危旧房改造工作。协助村组落实灾后重建贷款，发放危旧房改造补助金，审查照片、填写表格，加快灾后重建、危旧房改造的验收工作。协助完成沼气建设。全面普查村组63眼沼气的尾建工程，协助沼气建设技术员指

导高山地区村组沼气的建设和使用；全面负责村级道路维修。在清社路硬化期间，负责维修腰林至谢山自然村全长11公里的村干道，确保绕道路段的畅通；解决村小学通电和三、四组新迁村民的照明用问题。

2、其他村务工作

推进林权改革。通过村党支部提议，村民大会决议，决定在全村9个村民小组，8个自然村进行集体林权制改革，并完成和深圳凯迪公司的林权流转，改变村民林用地使用的单一模式；全面负责全村181户，822人的2010年合作医疗参合金收缴工作。从9月3日开始，利用天阴下雨和农闲时间，进村入户逐家收缴，已完成740人参合，参合率90.02%；接管计划生育工作。在省、市、县计划生育考核之际，接管村组计划生育工作，在乡计划生育专干的指导下对全村181户进行了入户访视，特别是加强了计划生育重点对象和自管小组长的管理。对全村新出生进行了监管。积极宣传计划生育政策，引导村民转变生育观念；结合“三城联创”活动整治村环境卫生，引导村民改变村容村貌，保持村容整洁。协助村小学完善家长会制度。通过12月2日的村小学家长会，加深村民对小学教育的重视程度，把家长会纳入义务工核算范围，建立了村小学家长会制度。

3、加强基层党组织建设

其次坚持高标准、严要求，大力加强基层党员群众学习教育，促进基层党建工作。在深入学习实践科学发展观第一阶段学习调研基础上，协助村党支部突出工作重点，坚持落实基层党建责任制，坚持推进高标准、严要求，继续巩固和建设基层党组织。注意调动和保护基层党员、干部，特别是村级后备干部的工作积极性。认真开展批评与自我批评，扩大基层党组织党内民主。查找影响村级科学发展的主客观因素，剖析问题产生的根源，进一步明确基层党组织努力方向。深刻认识学习力度不大，学习深度不够，理论水平不高的现实。突出解决党组织发展思路不清、发展信心不足、发展方式落后、发展质量不高、发展后劲不足的问题，力争将村党支部建设成为带领村民全面奔小康的“五好党支部”。

三、自身存在的不足

1、政治理论学习不够深入全面，虚心学习意识不够强烈。和农村党员相比自身在政治理论学习上虽然有一定的基础，但因年轻气躁，缺少虚心学习的态度。在理论学习上支差应付，导致学习不够全面深入。特别是在涉农政策的学习上更应该加强，为村民今后咨询提供便利

2、缺少农村工作的经验和能力。由于刚从学校步入基层岗位，自身在所难免的遗留学生习气，容易理想化和急功近利。加上自己没有农村工作的实践经验，在一些突发事件的应对上显得力不从心。因此要端正态度，潜心研究农村工作，不断积累经验，提高工作能力，积极推进了全村各项工作的新进展。

四、今后努力方向

在进一步加强学习实践科学发展观的基础上，不断突破主观上的禁锢思想，紧密围绕科学发展这一主题，进一步解放思想，促进理论联系实际、密切联系群众，开展批评与自我批评。保持与村民的血肉联系，牢固树立以人为本的科学发展观念，把统筹农村经济社会又好又快发展作为村党支部努力的终极目标，积极解决村组“主导产业慢热，发展后劲不足和人口分布不均，经济发展不平衡”的突出问题，及早实现我村小康水平。

第一、争取扶贫项目，建好核桃密植园示范区

针对村域核桃种植密度偏低，制约规模发展的现状，积极争取扶贫项目，在腰林村三、四组（庄子，对勿山）筛选100亩集体土地，分别建设10—15个小规模、建设标准化核桃密植示范园。示范园建设采取项目出资、村民投劳、专人承办的形式。建立健全责任制，时间控制在1年之内。并加强对现有核桃树的科学管理，以良种选育为基础，加速实现核桃品种化、密植化进程。

第二、争取资金，硬化腰林至谢山自然村组11公里主干道。组织村民急修、维修基本路基，争取资金，尽快完成村域主干道的硬化，改变村民的出行情况。

第三、建立农村党员学习长效机制。尝试把农村党员学习纳入村组义务工核算范围，采用形式多样，灵活多变的学习方式，充分利用雨天、农闲时间搞好党员学习培训。建立传帮带制度，确保后进党员不掉队。进一步提高党在农村的覆盖面。

篇8：谈谈如何做好基层党支部书记工作

1 善于学习,提高政策水平

基层党支部书记身兼党的路线、方针、政策的具体执行者和基层管理者双重身份,上联公司党委、下系广大职工群众。因此,作为党支部书记,要认真学习党在新时期的各项路线方针政策,学习市场经济知识、农业现代化科技知识、法律知识和现代网络信息知识,增强分析问题和解决问题的能力,不断提高工作水平。同时,善于调查研究,虚心向群众请教问计,及时发现总结新经验、新方法,努力在实践中提高工作本领。熟悉公司经营管理方案及各项规章制度,并向职工进行宣传灌输,用各项政策法规指导开展工作,积极发展适合本单位项目,带领职工发展经济。

2 加强党性修养和道德修养,提高综合素质

基层党支部书记要在平时的工作和学习中严于律己,注意强化自己的人格塑造,强化职业道德修养。要经常剖析自已,自觉加强党性修养和道德修养,塑造良好形象,靠自身的人格魅力树立威信。要摒弃“对下级哄着”、“当老好人”的做法,善于开展积极的思想斗争,敢于指出缺点而又讲清道理。工作再多、再难、再累也要干好,不能讲条件,知难而进。要有先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的高尚风格,争取在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩。当前,基层单位各种各样的任务工作,都需要基层党支部书记去安排、协调和处理落实。可以说事无巨细,都要亲力亲为。方法得当,事半功倍,方法失当,则事倍功半。

3 加强综合能力的锻炼

新时期做好一名基层党支部书记需要多方面的能力。一要有较好的组织协调和沟通能力。基层党支部书记经常要上传下达,组织各种活动和会议,特殊的责任和使命,决定了基层党支部书记必须是多功能的复合型人才。不仅要会说、能写、善干,而且要知方圆,善于协调处理上下之间、同志之间、内外之间、方方面面的关系和矛盾。在坚持原则的基础上,把握全局,突出重点,协调各方,这样才能团结和谐,促进稳定。在与人沟通交往过程中要建立并维持广泛良好的人际关系,要以礼待人,尊重事实,善于听取别人的意见和建议,通过组织协调推动各项工作的顺利开展。二是团结班子能力要强。一个团结有力的领导班子,是工作得以顺利开展的关键。支部书记的能力是取得班子其他成员信服的重要条件,只有赢得大家的信服,才能服从支部书记的领导。

4 廉洁从政,以德服人

基层党支部书记的言行举止直接影响本单位党组织在职工中的形象。作为基层党支部书记,应培养高尚的品格,树立良好形象,只有这样,才能感染周围的群众,才能成为群众学习的榜样。一是公正处事。支部书记开展工作面对的不仅是一般的职工群众,有时还有朋友和亲戚,这就要求党支部书记处事一定要公平公正,决不能因关照友情而失去了公正,照顾亲情而丧失了原则。二是公私分明。许多基层干部,得不到职工群众的拥护和支持主要原因就是公私不明。党支部书记一定要严格要求自已,以身作则,公私分明。三是公开民主。党支部书记要带头建立健全民主管理、队务厂务公开等各项制度,积极推进党务队务公开化,把日常党务队务、党内大事和职工群众关心的热点问题作为公开的主要内容。坚持实行民主决策,在党务队务重大事项决策上广开言路,听取广大职工群众呼声,保障了基层职工群众的知情权、参与权、监督权。四是廉洁自律。保持艰苦朴素,勤俭节约的优良传统,牢固吃苦在前,享受在后的思想观念,牢记“两个务必”加强自身廉洁自律,不该拿的不拿,不该占的不占,以实际行动取信于民,树立基层党支部书记良好形象。

5 要深入群众,有较强的服务意识和奉献精神

基层党支部书记要经常深入农户,走进田间地头,帮助职工解决实际困难和问题,时刻把职工的安危冷暖放在心上,急职工所急,想职工所想,竭尽全力为职工谋利益。古人云:“坐而言之,不如起而行之”,基层党组织工作,涉及面广,千头百绪,因此,更需要我们克服困难、扎扎实实地做好党交给的各项工作。要有主动服务的意识,紧紧围绕中心工作,不断提高办事效率,确保自己担负的工作科学、高效地运行。面对任务重、头绪多、涉及面广而且复杂的情况,牢记党的宗旨,要有“为人服务,甘当老黄牛”的奉献精神。

6 要有强烈的发展意识,积极带领职工群众发家致富

作为基层党支部书记,还必须具有强烈的发展意识。首先,要带头致富,使自已真正成为当地的经济能人和经济强人。其次,要兴队富民,党支部书记要正确认识队情民情,认真思考本单位优势和可利用资源。第三,要培养典型,支部书记要善于发现和培养本单位致富典型,以点带面,带领职工群众谋求发家致富之路。

以上是我对如何做好基层单位党支部书记工作的几点认识和体会,在改革发展的新时期,如何做好党支部书记工作,发挥党组织的政治核心作用,有力促进和保障生产经营工作的顺利进行,还需要我们在实际工作中不断探索和总结。

摘要：随着社会的不断发展,党的建设也面临着新的形势和任务,对基层党支部书记的能力素养相应也有新的要求。把基层党支部书记工作做得更加扎实有效,为推动基层全面建设多作贡献。作为基层单位一名普通党务工作者,就如何做好基层单位党支部书记工作,谈几点工作体会。

关键词：党建设,学习,修养,精神

参考文献

[1]李尤.国有企业基层党支部书记工作十法[J].企业管理,2014.(03).

篇9：村支部书记工作职责

面对企业改革发展不断深入的新形势，支部书记面临着新的挑战。一是支部书记队伍的稳定性受到挑战。支部书记不仅综合工作能力要强，而且要有坚定的信念和丰富的经验。这就要求支部书记必须长期积累经验，经受磨练，培养职业观念，因此在支部书记队伍建设上要保持稳定。二是支部书记的整体素质受到挑战。企业确定的任务目标十分繁重，支部书记必须担负起宣传动员、凝聚人心、文化建设、鼓舞士气等工作重任，为企业的持续快速健康发展提供强有力的思想和组织保证，这就对支部书记的整体素质提出了挑战。三是支部书记的工作方法受到挑战。与突飞猛进的信息化社会相比，支部书记的工作方法还比较单一，应用先进技术的意识还比较淡薄，需要进一步加强创新，勇敢接受先进技术的挑战。四是高标准的工作目标对支部书记的挑战。当前，支部创建推陈出新，支部活动深化细化，必然要求支部书记付出艰辛劳动，做出不懈努力。

“上面千条线，下面一根针”，要想成为一名合格的支部书记，需把握五个关键点：

一、用人格的力量感染人

“修身齐家治国平天下”，支部书记是职工思想的教育者、引导者，是支部和党员队伍的管理者，直接和“人”打交道，凭什么让人信服，怎样才能具有号召力，首先就得保证自己行得端、走得正，一心为公、决无私心;拿得起、放得下，勇挑重担，敢于负责。“其身正不令则行，其身不正虽令不行”。具备了高尚的人格，自然令人信服，说话自然有份量，号召力就高。

联系实际，高尚的人格有着具体的体现。一是体现在责任心上。干部责任心是工作的基础，要勇于负责，敢于负责。二是体现在公平待人、公正做事上。要抱着“一切为了工作”的宗旨，干什么都要出于公心，抛弃一切私心杂念，做到“一碗水端平”。三是体现在雷厉风行的工作作风上。说真话，办实事。要克服懒散思想，立说立行，坚决把工作抓起来，贯彻下去。要有始有终，有头有尾，任何工作都要有结果，有效果。四是体现在勤廉奉公、清白做人上。要常怀律己之心，抵制住不良风气的侵蚀，一身正气，两袖清风，树立清正廉洁的良好形象。五是体现在以人为本的管理方法上。对待员工不能简单地一罚了之、训斥责备，要善于做一人一事的思想政治工作，针对不同员工采取不同的教育管理方式。学会换位思考，把员工真正当成团队的一员对待，不能一味地以管理者的姿态凌驾于员工之上或站在员工的对立面。六是体现在团结协作的处事方式上。要坚决执行民主集中制原则，“三重一大”及职工关心的问题做到会议研究，集体决定，杜绝“一言堂”和个人主义。

二、完善的制度是管理的保障

“没有规矩，不成方圆”。没有制度的约束，个人行为就会失于监控，管理也会陷入混乱。面对繁重的生产任务，面对个性的职工群体，面对层出不穷的社会思潮，如何统一思想、调动积极性，如何凝聚人心、发挥主动性？单纯依靠现场督促、管理、检查是远远不行的，这就需要制定一套完善的规章、考核制度，将工作量化，将标准具体化。用制度管理，简化了工作程序，避免了不必要的纷争，达到事半功倍的效果。

一名称职的支部书记在以人为本抓管理的同时，必须学会运用制度去管人管事，让制度为自己的管理服务。但同时，在制度的运用中还必须明确两点内容：

一是制度是一个制定、落实执行、在实践中修正完善的理论上没有终点的过程。所以说制度没有“最好”，只有“更好”。在具体执行过程中要善于发现制度的“缺陷”，及时进行修订;要善于对各项制度进行归纳、梳理，保证制度各有侧重，互不抵触。

二是制度制定出来就是要去执行、去落实的，不能为了定制度而定制度，要依靠制度进行管理。“令行禁止”，按规章办事，一方面可以让职工意识到制度的严肃性，为今后各项工作的顺利开展打下基础;另一方面可以通过严格执行制度，理顺关系，促进管理。

三、在实践中提高能力

实践出真知。作为基层支部的管理者，即使有再丰富的管理方法，不了解、不熟悉生产的工艺、流程，不学习、不掌握先进的技术、装备，指挥生产就会脱离实际，成为空谈、空想，下达的任务命令也会让职工无所适从，更难保证日常任务的完成。集团公司干部大会上明确指出：“基层单位的管理者必须到现场去，到职工队伍中，听真话、看实情。”“减少基层干部‘拍脑袋、想方法’指挥的情况。”

深入现场，沉到基层，一是可以锻炼自己的实际工作，对日常生产中存在的问题通过亲身感受，及早发现，尽快解决;二是可以检验自己在管理上存在哪些不足之处，便于今后安排工作有的放矢，更加合情合理。三是可以在与基层员工的接触中，了解他们的真实想法，听取他们的意见和建议，使自己的管理更加趋于完善。

四、养成良好的學习习惯

我们的企业正处于大发展、大跨越的关键时期，要想紧跟时代的步伐，适应企业发展的需要，必须有终身学习的准备，养成良好的学习习惯，使自己的知识储备不断更新、丰富。学习先进管理经验，提高管理水平;学习政治理论知识，增强明辨是非的能力;学习企业安全生产规章制度，正确安排指挥生产;学习科学文化知识，提高理论水平;学习实际操作技能，丰富现场管理经验;关注时事新闻，拓宽视野，转变思维方式;学习与人沟通的技巧，擅长协调处理各类突发事件……

学习要有明确的目标，要做到学以致用;学习中要学会思考，将理论转化为工作方法;学习要坚持不懈，跟上企业发展的需要。

五、要有创新精神

创新是一个民族进步的灵魂。每一个人必须在创新中求发展、在创新中求生存。因循守旧、固步自封必将导致被淘汰。作为支部书记，不仅要求得自身的发展，更要带领团队走向成功。所以必须紧跟时代要求，具有创新精神。