软件测试面试题完全版

2024-06-28

软件测试面试题完全版（共6篇）

篇1：软件测试面试题完全版

软件测试面试题完全版

1. 软件测试的目标

答：发现尽可能多的错误

测试是一个为了寻找错误而运行程序的过程，

一个好的测试案例是指很可能找到迄今为止尚未发现的错误的用例。

一个成功的测试是指揭示了迄今为止尚未发现的错误的测试。

2. 软件测试的原则

1) 应当把“尽早地和不断地进行软件测试”作为软件开发者的座右铭。

2) 测试用例应由测试输入数据和对应的预期输出结果这两部分组成。

3) 程序员应避免检查自己的程序。

4) 在设计测试用例时，应包括合理的输入条件和不合理的输入条件。

5) 软件测试的原则

6) 充分注意测试中的群集现象。

经验表明，测试后程序中残存的错误数目与该程序中已发现的错误数目成正比。

7) 严格执行测试计划，排除测试的随意性。

8) 应当对每一个测试结果做全面检查。

9) 妥善保存测试计划，测试用例，出错统计和最终分析报告，为维护提供方便。

3. 测试的职责

测试经理：

1、制定测试计划。

2、确保测试过程正常进行。

测试工程师

1、编写测试用例

2、搭建测试环境

3、执行测试

4. 软件都有多少种分类?

答：根据功能的不同，电脑软件可以粗略地分成四个层次：

最贴近电脑硬件的是一些小巧的软件。它们实现一些最基本的功能，通常“固化”在只

读存储器芯片中，因此称为固件。

系统软件包括操作系统和编译器软件等。系统软件和硬件一起提供一个“平台”。它们

管理和优化电脑硬件资源的使用，

支持软件。包括图形用户界面、软件开发工具、软件评测工具、数据库管理系统、中间

件等。

应用软件种类最多，包括办公软件、电子商务软件、通信软件、行业软件，游戏软件等

等。

5. 软件的分类

6. 测试的主要方面

答：A、功能测试：a、链接测试b、表单测试c、Cookies 测试d、设计语言测试e、数

据库测试

B、性能测试：a、连接速度测试b、负载测试c、压力测试

C、接口测试：a、服务器接口b、外部接口c、错误处理

D、可用性测试: a、导航测试b、图形测试c、内容测试d、整体界面测试

E、兼容性测试：a、平台测试b、浏览器测试c、视频测试d、Modem/连接速率测试f、

打印机测试g、组合测试

F、安全测试：a、目录设置b、登录c、Session d、日志文件e、加密f、安全漏洞

G、代码合法性测试：a、程序代码合法性检查b、显示代码合法性检查

H、文档测试：

7. 软件测试的对象

答：软件测试并不等于程序测试。软件测试应贯穿于软件定义与开发的整个期间。

需求分析、概要设计、详细设计以及程序编码等各阶段所得到的文档，包括需求规格

说明、概要设计规格说明、详细设计规格说明以及源程序，都应成为软件测试的对象

8. 什么是“测试案例”?

答：测试案例是一份文档，它描述了一个输入、反应、或者是与其相应的预期的响应，以便

来判断应用软件的.工作是否正常。测试案例应当包括测试标识、测试案例的名称、目标、测

试条件/设置、输入数据要求、步骤、以及预期的结果。

注：开发一个应用软件的测试案例的过程，需要全面、深入地考虑该软件的操作，所以有助

于发现在其需求或设计里面的问题。因此，如果有可能，在开发周期中应当尽早准备测试案

例。

9. 怎么编写案例?

答：案例的编写与测试阶段的定义有很大的关系。系统测试和unit 测试的案例可能不同。

总体而言测试案例根据系统的需求而定。

篇2：软件测试面试题完全版

2004年单位：万元

项目调整金额(调减用“—”号)

主营业务收入(—300—800)—1100

主营业务成本(—250—600)—850

管理费用50

营业外支出(—20+70)50

所得税—115.5

四、债务重组(混合重组)+应收票据

ft公司2004年8月1日出售一批商品给wl公司，价款100万元，双方均为一般纳税人，增值税率17%，wl公司用存款支付货款17万元，余额开出一张带息的商业承兑汇票，期限6个月，利率6%，商业汇票到期时wl公司无力承兑，2005年3月20日，因wl公司财务困难，与ft公司达成如下重组协议：

(1)wl公司2005年4月1日以一项房产抵偿60万元债务，房产的账面原价50万元，已提折旧10万元，已提减值准备2万元。

(2)ft公司减免10万元本金，原商业汇票利息全免，2005年4月1日生效，

(3)余额从2005年4月1日延期一年后按季平均支付，分两个季度清偿债务。

要求：根据上述业务进行如下会计处理：

(1)编制ft公司、wl公司重组前的会计分录;

(2)计算ft公司重组债权的账面价值、并确定债务重组日;

(3)编制ft公司、wl公司的债务重组会计分录;

(4)编制ft公司、wl公司实际清偿债务的会计分录。

【答案】：

1.编制ft公司、wl公司重组前的会计分录。

(1)ft公司

(1.1)

借：银行存款17万

应收票据100万

贷：主营业务收入100万

应交税金——应交增值税(销项税)17万

(1.2)6月30日计息

借：应收票据1.5万

贷：财务费用1.5万

(1.3)到期对方无力承付

借：应收账款103万

贷：应收票据101.5万

财务费用1.5万

2.wl公司

(2.1)

借：库存商品100万

应交税金——应交增值税(销项税)17万

贷：银行存款17万

应付票据100万

(2.2)6月30日计息

借：财务费用1.5万

贷：应付票据1.5万

(2.3)到期无力支付有关款项

借：应付票据101.5万

财务费用1.5万

贷：应付账款103万

2.ft公司重组债权的账面价值=103万;重组日2005年4月1日

3.ft公司、wl公司债务重组的会计分录

(1)ft公司(债权人)

(1.1)

借：应付账款——重组30万

固定资产60万

营业外支出13万

贷：应收账款103万

(2)wl公司

(2.1)

借：固定资产清理40万

累计折旧10万

贷：固定资产50万

(2.2)

借：固定资产减值准备2万

贷：固定资产清理2万

(2.3)

借：应付账款103万

贷：固定资产清理38万

应付账款——重组30万

篇3：软件测试面试题集合

你认为理想的测试流程是什么样子？

你是怎样工作的？

软件测试活动的生命周期是什么？

请画出软件测试活动的流程图？

针对缺陷采取怎样管理措施？

什么是测试评估？测试评估的范围是什么？

如果能够执行完美的黑盒测试，还需要进行白盒测试吗？为什么？

测试结束的标准是什么？

软件验收测试除了alpha,beta测试以外,还有哪一种?

做测试多久了？

以前做过哪些项目？

你们以前测试的流程是怎样的？

<答：测试计划－测试用例设计－测试执行－测试分析报告>

用过哪些测试工具？

为什么选择测试这行？

<答：它是一个新兴的行业，有发展潜力，而且很锻炼人，需要掌握更多的技能，比做开发要更难>

为什么值得他们公司雇用？

帮助公司提高软件质量和测试部门的技术水平

如果我雇用你，你能给部门带来什么贡献？

分享我的测试经验和测试技能，提高测试部门技术水平

如何从工作中看出你是个自动自觉的人

1.工作成果2.工作质量

你的工作通常能在时限内完成吗.（我想问一下就是她问这个问题的动机是什么）

在有足够的资源和合理的工作量的情况下，完全可以按时完成，并能比一般人做的更好

通常你对于别人批评你会有什么样的反应

有错即改，无措勉之

如果明知这样做不对，你还会依主管的指过去做吗

在公司内部下级是否有申诉渠道？

如果你接到一个客户抱怨的电话，你确知无法解决他的问题，你会怎么处理

为什么抱怨？是怎么样的问题？

如果是客服问题，提交客服部门解决

如果是质量问题，分析原因，下一版本改进

什么叫单元测试？

请就软件测试人员应该具备什么样的基本素质说说你的看法。

请就如何在开发中进行软件质量控制说说你的看法

简述软件测试的意义，以及软件测试的分类

1、功能测试，性能测试，界面测试，安全测试（可以简单点，比如只涉及到COOKIES里的内容），压力测试（商业性质的网站）等等，B/S软件也要根据其具体功能采用不同的测试策略。

2，软件工程师要具有那些素质？

态度、责任心、自信、敏锐的观察力、良好的发散思维

3、一般公司里实际的软件测试流程是什么样的？你们公司又是怎样的？

先设计后开发模式，加强单元测试，加强代码走查，有一套完整的白盒测试方法。关键是加强开发人员的质量意识，增进程序员向工程师水平发展。

4、意义嘛，就自己想吧。软件测试的分类，这个很多人都按各种方法去分。无明确答案给你。

对测试的理解——基本的测试知识，对测试是否认可？

测试设计的方法并举例说明——测试技术的使用

测试工具——熟悉程度，能否与当前工作匹配？

如何做计划？如何跟踪计划？——日常工作能力

如果开发人员提供的版本不满足测试的条件，如何做？——与开发人员协作的能力熟悉unix系统、oracle数据库吗？——是否具备系统知识

做过开发吗？写过哪些代码？——开发技能

阅读英语文章，给出理解说明？——部分英语能力

文档的意义——是否善于思考？（最简单的概念，不同层次的理解）

假如进入我们公司，对我们哪些方面会有帮助？——讲讲自己的特长

随便找一件物品，让其测试——测试的实际操作能力

软件测试的方法有？

软件测试的过程？

有一个新的软件，假如你是测试工程师，该如何做？

软件测试分哪两种方法？分别适合什么情况？

2。一套完整的测试应该由哪些阶段组成？分别阐述一下各个阶段。

3。软件测试的类型有那些？分别比较这些不同的测试类型的区别与联系。

4。测试用例通常包括那些内容？着重阐述编制测试用例的具体做法

5。在分别测试winform的C/S结构与测试WEB结构的软件是，应该采取什么样的方法分别测试？他们存在什么样的区别与联系？

6。在测试winform的C/S结构软件时，发现这个软件的运行速度很慢，您会认为是什么原因？您会采取哪些方法去检查这个原因？

7。描述使用bugzilla缺陷管理工具对软件缺陷（BUG）跟踪的管理的流程

你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么？

正确回答从现在起的五年之内，我希望能够在一个很好的职位上待几年，而且最好有一次晋升，然后就期待着下一步。不管是向上提升，还是在企业内横向调动，对我个人来说，我希望找到一家企业——一家愿意做相互投入的企业——待上一段时间。

评论这个问题没有回答得过分具体（那样可能会产生漏洞），而且它表明你有雄心，并且思考过在企业中的成长方式。通过表达横向调动和向上提升的愿望，表明你是一个有灵活性的人。

你怎样做出自己的职业选择？

正确回答在上大学四年级前的那个夏天，我决定集中精力在某一领域谋求发展。尽管我是学商业的，但是我不知道自己最终会从事哪一行业的工作。我花了一定的时间考虑自己的目标，想清楚了自己擅长做的事情以及想从工作中得到的东西，最后我得出了一个坚定的结论，那就是这个行业是最适合我的。

评论这种回答表明，求职者认真地做过一些计划，缩小了自己的关注点，而且也认准了前进的方向。这种回答还表明，求职者理解个人职业规划的重要性，并且有能力做出认真的个人决策。

1.你都用什么测试方法

针对不同的产品或者系统或者模块，有不同的测试方法。总体而言有白盒测试和黑盒测试。

2.怎么编写案例

案例的编写与测试阶段的定义有很大的关系。系统测试和unit测试的案例可能不同。总体而言测试案例根据系统的需求而定。

3.怎么才能够全面的测试到每一个点

测试的全面性主要需要在设计测试计划的时候考虑，从测试策略，产品需求等等多个角度考虑从而定义全部的测试点。

1、谈谈软件测试技术，以及如何提高

2、谈谈软件测试职业发展，以及个人的打算

3、谈谈软件测试在企业的地位，也可以结合软件生命周期来谈

有可能清晰的思路比确切的答案更重要

1，一般公司里实际的软件测试流程是什么样的？你们公司又是怎样的？

2，软件工程师要具有那些素质？

3，你会哪些测试工具？怎么操作？

4，你能不能说下你的3到5年的职业计划（规划）

5，你觉得你来应聘有那些优势？

第一关：首先要自我介绍，自己的性格怎么样，目前的工作经历积累了一些什么经验取得了些什么值得一说的成果。然后要说说对软件测试怎么看？还有对于软件测试有什么自己的想法。为什么会想到要做这行（因为我的简历上的工作经历没有关于测试方面的）。哦，还有期望薪资。

第二关：认为软件测试人员所要具备的基本素质，如果遇到问题会怎样处理，如果得不到研发人员的配合（就是研发说这个不是问题）你又会怎么处理？然后就是一些基本概念，比如软件测试的流程有哪些？如果我上任了，首先会怎么开始自己的工作计划。（前两关通过了后面这个就好过多了）

第三关：像我介绍了一下公司的情况，告诉我主要针对什么内容的测试，会不会使用数据库。告诉我大概要做哪些内容，详细的可以上岗以后慢慢熟悉。

面试官最后会问你有什么问题要问吗。作为应聘者的你一般不要说没问题问，这会给面试官留下你不太重视这份工作的坏印象。所以如果你想得到这份工作的话应该抓住这最后的表现自己的机会：

你可以问：

1.贵公司近期和远期的发展目标是什么？

2.贵公司的主要竞争对手有哪些？

3.贵公司有多少开发人员有多少测试人员？

4.贵公司又进一步扩充测试人员的计划吗?

5.如果我有幸能进入贵公司的话，我有怎么样的发展？

6.测试人员的沟通能力很重要，贵公司有规范的沟通渠道吗？

7.请介绍一下贵公司的福利情况。

8.请问我什么时候能知道结果？

01.为什么要在一个团队中开展软件测试工作？

保证软件质量的最后一道关口。

02.您是否了解以往所工作的企业的软件测试过程？如果了解，请试述在这个过程中都有哪些工作要做？分别由哪些不同的角色来完成这些工作？

测试计划->测试设计(测试用例，测试数据)->测试执行(单元测试，集成测试，系统测试，回归测试)

05.您所熟悉的软件测试类型都有哪些？请试着分别比较这些不同的测试类型的区别与联系（如功能测试、性能测试……）

易用性测试-界面的友好性，操作方便性等。

功能测试-系统中功能性需求的满足

安全性测试-系统是否存在安全隐患和漏洞

性能测试-系统在大并发下的响应速度和健壮性

06.请试着比较一下黑盒测试、白盒测试、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试的区别与联系。

黑盒/白盒:主要区别在是否了解系统或程序的内部结构和代码

单元测试:关注某一个单元，函数，模块的正确性，一般需要编写相关测试代码。集成测试:模块或模块直接的集成接口测试，单个模块测试

系统测试:一个完整功能的完全测试。

07.测试计划工作的目的是什么？测试计划工作的内容都包括什么？其中哪些是最重要的？

提前安排出测试工具选择，测试类型选择，人员需求，保证和项目开发协调一致，保证测试工作顺利进行。

08.您认为做好测试计划工作的关键是什么？

了解项目或系统的业务需求

和项目经理协调好，了解项目的进度计划安排情况

09.您所熟悉的测试用例设计方法都有哪些？请分别以具体的例子来说明这些方法在测试用例设计工作中的应用。

边界值/等价类/业务流程图分析和状态转换分析/业务逻辑分析

10.您认为做好测试用例设计工作的关键是什么？

对业务和软件需求非常清楚，可以根据需求不同选择不同的测试用例设计

12.您以往的工作中是否曾开展过测试用例的评审工作？如果有，请描述测试用例评审的过程和评审的内容。

评审计划->预审->评审;

评审内容主要是测试用例对软件需求的覆盖程度，对于相关边界是否考虑，是否针对复杂流程准备多套测试数据，是否有专门针对非功能性需求的测试。

13.您以往是否曾经从事过性能测试工作？如果有，请尽可能的详细描述您以往的性能测试工作的完整过程。

制订计划->选择测试功能->选择测试工具->录制脚本->运行测试->分析结果

14.您在从事性能测试工作时，是否使用过一些测试工具？如果有，请试述该工具的工作原理，并以一个具体的工作中的例子描述该工具是如何在实际工作中应用的。

微软WAS,LoadRunner

15.您认为性能测试工作的目的是什么？做好性能测试工作的关键是什么？

关键是测试脚本的录制，测试时候测试环境的干净。

16.在您以往的工作中，一条软件缺陷（或者叫Bug）记录都包含了哪些内容？如何提交高质量的软件缺陷（Bug）记录？

缺陷名词/描述/缺陷等级/严重程度/发现模块/发现步骤和过程/是否可以重现

17.您以往所从事的软件测试工作中，是否使用了一些工具来进行软件缺陷（Bug）的管理？如果有，请结合该工具描述软件缺陷（Bug）跟踪管理的流程。

CQ，也可以使用BugFree等免费工具。

19.您如何看待软件过程改进？在您曾经工作过的企业中，是否有一些需要改进的东西呢？您期望的理想的测试人员的工作环境是怎样的？

篇4：软件测试英文面试题

2.同时面试的人员，对你以前的测试工作经历会比较感兴趣，会以闲聊的方式用英语与你交流，可以提前准备的

3.会选用部分案例，比如遥控器，比如自动选款机等，要你口述：假设你是个测试人员，你会从哪些方面去测试

4.对测试的认识，和对自己的测试工作规划，也有很大的机会会被考官问到。

我们无法确切的猜测到英文面试中的所有点点种种，但是，有些必要的回答，还是可以准备的，其实关键是面试的时候，不要紧张。不用急着回答考官的题目，在脑子里简单理一下思路后，再连贯的，有自信的回答，会得到考官的欣赏和认可。

以下是部分英语面试中的参考回答，仅提参考：

Interview English：

一，Why are you interested in working for our company?

1。Because your company has a good sales record.

2。Because your operations are global, so I feel I can gain the most from working in this kind of environment.

3.Because I think my major is suitable for this position.

4。Because I can learn new things in your company, at the same time I can offer my services to you.

5。Because I’m very interested in your company’s training program.

二， Why did you leave your former company?

1。Because I’m working in a small company where a further promotion is impossible.

2。Because I’m capable of more responsibilities, so I decided to change my job.

3。Because that company didn’t have a good future, so I needed to consider my future.

4。Because I want to change my working environment, I’d like to find a job, which is more challenging.

5。Because I had some private reasons, some family things.

三，What are your great strengths?

1。I’m a good team player.

2。I’m a hard-working, persistent person and a fast-learner.

3。 I can work under pressure and get along with my colleagues.

4。 I have strong organizational skills.

四，In what specific ways will our company benefit form hiring you?

1。I think that my technical background is helpful for you.

2。I have enough knowledge to market the products of your company.

3。I’m very familiar with this market and have many customers. I think your company will benefit from it.

4。Your company will benefit from gaining a young energetic, bright, person.

5。 I know I am the right person for this job.

五，What are your salary expectations?

1。I would expect the standard rate of pay at your company for a person with my experiences and educational background.

2。Shall we discuss my responsibilities with your company first? I think salary is closely related to the responsibilities of the job.

3。 I hope you’ll consider my experience and training and will offer me a salary higher than the junior secretary’s salary.

4。 I expect to be paid according to my abilities.

5。 With my experiences, I’d like to start at RMB4000 a month.

想找一份满意的工作吗? 面试中面对外国老板连珠炮似的提问, 有没有觉得心慌意乱、无所适从?求职过程中面试尤为重要，回答问题，如果能简明扼要，真诚中肯，合乎老外口味，那么录取机会必定大大增加。当然，有的问题，也要轻描淡写，以免言多必失。本篇摘录了若干面试中出现频率较高的问题及精彩回答，希望能在您求职路上助您一臂之力。

Q： Can you sell yourself in two minutes? Go for it. (你能在两分钟茸晕彝萍雎?大胆试试吧!)

A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)

Q：Give me a summary of your current job description. (对你目前的工作，能否做个概括的说明。)

A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。)

Q：Why did you leave your last job?(你为什么离职呢?)

篇5：应届生软件测试面试题

任何软件在开发过程中都会留下缺陷，带有缺陷的软件产品如果提交出去，可能会给公司带来不可估量的损失，我们必须在客户之前发现尽可能多的问题，从而保障客户满意。而发现问题的这个过程称之为测试。

问题二：简述你在以前的工作中做过哪些事情，比较熟悉什么?

此问题每个人都不一样。我自己的答案如下。

我主要的工作是系统测试和自动化测试，也曾少量涉及性能测试。在系统测试中，主要是对BOSS系统的业务逻辑功能，以及软交换系统的Class 5特性进行测试。性能测试中，主要是进行的压力测试，在各个不同数量请求的情况下，获取系统响应时间以及系统资源消耗情况。自动化测试主要是通过自己写脚本以及一些第三方工具的结合来测试软交换的特性测试。

问题三：你所了解的的软件测试类型都有哪些，简单介绍一下

1.基本功能验证

主要是对发布的版本进行一些最主要功能的测试。英文常见叫法是Smoking Test, Basic Verification Test或者Sanity Check。

2.功能测试

主要是依据需求或者需求分析文档，对所发布的版本进行测试，看看是否满足需求，是否出现了不必要的功能。

3.单元测试

是开发人员进行的测试之一，一般是开发人员对很小的模块，比如函数进行测试，一般来说，开发人员还需要开发相应的测试桩来进行此类测试。

4.集成测试

在大型的开发过程中，软件是模块化进行开发的，将不同的模块揉合在一起的话，需要进行的测试就是集成测试。

5.系统测试

当软件提交给测试组后，是对整个系统的所有功能进行测试，一般来说，功能测试是系统测试的一个部分。

6.压力测试

主要是在很大性能的情况下，这个性能已经接近了系统的极限，看看系统运转的情况。

7.负载测试

主要是用各种不同的性能去检测系统，采集各个数据在这些性能情况下的数据。

8.黑盒测试

指系统对你来说是完全不透明的，只给你留下了输入和最终输出，这个是功能测试的方法之一。

9.灰盒测试

指在了解部分系统内部工作机制的情况下，对于系统进行的覆盖性测试。

10.白盒测试

主要是在单元测试和集成测试的情况下，开发人员已知代码，对这一段的代码进行全路径的覆盖测试。

11.界面测试

主要是看用户界面的友好性和易用性，是否有文字或者排版错误，是否有输入限制等等。

12.回归测试

一般是系统发现bug，开发人员修改后，和BUG直接相关以及可能相关的功能进行的测试。

13.安装和卸载的测试

14.恢复测试

主要是一个系统在发生了灾难的情况下，从错误中是否容易恢复。

15.兼容性测试

一个系统在不同的语言,操作系统下的系统测试。

16.安全测试

系统在遇到攻击或者类似情况下的表现。

17.Alpha测试

系统在给最终用户前，测试人员在实验室中模拟最终用户的测试。

18.Beta测试。

由部分最终用户通过使用来进行的测试

19.比较测试

和其他具有相同或者类似功能的系统进行对比的测试。

20.验收测试

一般是最终用户在接受产品前，依据自己所提出的要求进行的测试，很多情况下，验收测试可能委托第三方机构完成。

问题四：测试计划工作的目的是什么?测试计划文档的内容应该包括什么?其中哪些是最重要的?

软件测试计划是指导测试过程的纲领性文件。

包含了产品概述、测试策略、测试方法、测试区域、测试配置、测试周期、测试资源、测试交流、风险分析等内容。借助软件测试计划，参与测试的项目成员，尤其是测试管理人员，可以明确测试任务和测试方法，保持测试实施过程的顺畅沟通，跟踪和控制测试进度，应对测试过程中的各种变更。

测试计划和测试详细规格、测试用例之间是战略和战术的关系，测试计划主要从宏观上规划测试活动的范围、方法和资源配置，而测试详细规格、测试用例是完成测试任务的具体战术。所以其中最重要的是测试测试策略和测试方法(最好是能先评审)。

问题五：你认为做好测试计划工作的关键是什么?

1.明确测试的目标，增强测试计划的实用性

编写软件测试计划得重要目的就是使测试过程能够发现更多的软件缺陷，因此软件测试计划的价值取决于它对帮助管理测试项目，并且找出软件潜在的缺陷。因此，软件测试计划中的测试范围必须高度覆盖功能需求，测试方法必须切实可行，测试工具并且具有较高的实用性，便于使用，生成的测试结果直观、准确

2.坚持“5W”规则，明确内容与过程

“5W”规则指的是“What(做什么)”、“Why(为什么做)”、“When(何时做)”、“Where(在哪里)”、“How(如何做)”。利用“5W”规则创建软件测试计划，可以帮助测试团队理解测试的目的(Why)，明确测试的范围和内容(What)，确定测试的开始和结束日期(When)，指出测试的方法和工具(How)，给出测试文档和软件的存放位置(Where)。

3.采用评审和更新机制，保证测试计划满足实际需求

测试计划写作完成后，如果没有经过评审，直接发送给测试团队，测试计划内容的可能不准确或遗漏测试内容，或者软件需求变更引起测试范围的增减，而测试计划的内容没有及时更新，误导测试执行人员。

4.分别创建测试计划与测试详细规格、测试用例

篇6：软件测试外包公司面试题

软件是程序、数据结构和相关文档的集合，用于实现所需要的逻辑方法、过程或控制。软件是把知识与技术紧密结合的智力成果，是在研制、开发中被创造出来的一种信息产品。

b)软件的特点：

①抽象性软件是一种逻辑实体，而不是具体的物理实体，因而它具有抽象性。②不会磨损在软件的运行和使用期间，没有硬件那样的机械磨损、老化问题，但软件维护比硬件维护要负责的多。

③软件开发工作最大、开发效率低、成本高，但复制容易、成本极低。④对计算机系统的依赖性

⑤软件具有无形性，可以多次使用，但商业寿命较短。c)软件复用(SoftWare Reuse)：

软件复用是将已有软件的各种有关知识用于建立新的软件,以缩减软件开发和维护的花费，提高软件生产力和质量的一种重要技术。

d)构件：

构件是系统中实际存在的可更换部分，它实现特定的功能，符合一套接口标准并实现一组接口。构件代表系统中的一部分物理实施，包括软件代码（源代码、二进制代码或可执行代码）或其等价物（如脚本或命令文件）。

2、瀑布模型和螺旋模型的主要区别是什么？

瀑布模型强调的保证软件的质量,忽略人力,时间,资源等成本因素,以质量为第一目标,每次需求发生变更都要从头再来，适合于一些大型稳定的项目。

螺旋模型是一种增量迭代开发的模型,每一次循环都是一次版本的升级，可提高软件的适应能力。比较适合于前期需求不稳定,后期需求新增变更较多的项目。

瀑布模型是基于质量的, 是由文档驱动的。螺旋模型是风险驱动的，更需要经验丰富的风险评估知识和水平。

3、软件生存周期及其模型是什么？

a)软件生命周期是：计划-需求分析-软件设计-程序编码-软件测试-运行维护

b)常用的模型有：瀑布模型，螺旋模型，IPD流程，RUP流程

4、什么是软件测试？软件测试的目的与原则？

a)软件测试是在规定的条件下对程序进行操作，以发现错误，对软件质量进行评估

即软件测试是为了发现错误而执行程序的过程。

b)软件测试的目的是找出软件产品中的错误，是软件尽可能的符合用户的要求。当然软件测试是不可能找出全部错误的。

软件测试的原则：测试显示缺陷的存在（但不能证明系统不存在缺陷）穷尽测试是不可能的测试尽早介入

缺陷集群性（80-20原则）杀虫剂悖论

测试活动依赖于测试背景不存在缺陷的谬论

5、净室软件工程的策略是什么？

a)增量计划。开发一个采用增量策略的项目计划，建立每个增量的功能、它的项目大小、以及净室开发进度表。必须特别小心以保证通过认证的增量将被定时集成。

b)需求收集。使用类似于在第11 章引入的技术，为每个增量开发一个客户级需求的更详细的描述。

c)盒结构规约。使用一个运用盒结构的规约方法[HEV93]来描述功能规约。遵从操作分析原则，盒结构“在每一个精化级别上分离和分开行为、数据及过程的创造性定义”。

d)形式化设计。使用盒结构方法，净室设计是规约的自然的无缝的扩展。虽然，在两个活动间可进行清楚的区分，但是，规约(称为“黑盒”)是被递进地求精(在一个增量内)以成为类似于体系结构的和过程的设计(分别称为“状态盒”和“清晰盒”)。

e)正确性验证。净室小组对设计及代码进行一系列严格的正确性验证活动。验证从最高层次的盒结构(规约)开始，然后移向设计细节和代码。正确性验证的第一层次通过应用一组“正确性问题”[LIN88]来进行，如果这没有证明规约是正确的，则使用更形式化的(数过学的)验证方法。

f)代码生成、检查和验证。以某种专门语言表示的盒结构规约被转换为合适的程序设计语言。然后，使用标准的走查或检查技术来保证代码和盒结构的语义相符性，以及代码的语法正确性。然后，对源代码进行正确性验证。

g)统计性测试计划。分析软件的项目级使用情况，计划和设计一组执行用途的“概率分布”的测试用例。如图25-1 所示，这个净室活动是和规约、验证及代码生成并行进行的。

h)统计性使用测试。记住，对计算机软件进行彻底测试是不可能的，因此，总需要设计有限数量的测试用例。统计性使用技术[POO88]执行一系列由特定对象的所有用户的所有可能的程序执行的统计样本(上面提到的概率分布)所导出的测试。认证。一旦完成验证、检查和使用测试(并且所有错误被修正)，则开始进行增量集成前的认证工作。

6、软件配置管理的作用软件配置包括什么？

a)软件配置管理作为软件开发过程的必要环节和软件开发管理的基础，贯穿整个软件生命周期，同时对软件开发过程的宏观管理即项目管理也有重要的支持作用。一个软件开发组织真正有效的实施软件配置管理，将会使软件开发过程有更好的可预测性，使系统具有可重复性，大大提高软件组织的竞争力。

b)软件配置包括如下内容：

配置项识别

工作空间管理版本控制变更控制状态报告配置审计

7、简述需求分析的过程和意义？

1、明确需求以及测试范围

了解该需求是为了解决用户的什么问题功能性需求：产品必须有的功能

非功能性需求：是否美观，用户体验，稳定性，易用性等

最容易忽略的一点：明确的需求背后所隐藏的需求（例如登录，明确的需求是，正确输入用户名，密码，才能登录。隐性需求：用户名字符类型，长度，是否可为空；密码字符类型，长度等）将问题在需求阶段暴露的成本最小

2、画业务流程图（流程图）根据需求中规定的业务流程各业务流程分支的确定

由于业务原因规定不可使用的业务流程

3、功能点整理（思维导图）

业务功能：需求中所定义的实际业务直接相关的功能

数据约束：主要是用于控制在执行功能时，数据的显示范围、数据之间的关系等。

易用性需求：便于功能操作使用的一些细节，比如快捷键就是典型的易用性需求。

编辑约束：在功能执行时，对输入数据项目的一些约束性条件，比如只能输入数字。

权限需求：不同的权限所能操作的功能点的不同

4、提取测试点（测试需求文档）

根据整理的思维导图，去提取每一个功能点中的细节需求，例如新增员工，在思维导图中，最小的颗粒度就到新增员工了，但是新增员工这个功能仍然有很多的需求点，员工姓名唯一性判定，手机号码是否必填等，这些更细的需求点组合起来就形成了测试需求文档

5、确定测试范围

需求的确定，并不代表测试范围就是该需求的范围，很有可能一个需求分多个软件版本来实现，最后确定哪些需求是需要测试的。明确哪些测试目标优先级高，哪些目标优先级低要完成哪些相应的测试任务才能确保目标的实现

总结：需求分析的越详细，对业务的理解程度就越高，对设计测试用例的帮助就越大。测试的过程中就更有目的性。“磨刀不误砍柴工”，需求分析花的时间越多，之后测试的时间就越少。因为测试其实已经从需求阶段开始了。

8、什么是数据的对立性？有几个层次？

数据独立性是指：应用程序和数据库的数据结构之间相互独立，不受影响。分为物理独立性和逻辑独立性两个层次。

物理数据独立性：如果数据库的内模式要进行修改，即数据库的存储设备和存储方法有所变化，那么模式/内模式映象也要进行相应的修改，使概念模式尽可能保持不变。也就是对内模式的修改尽量不影响概念模式。

逻辑数据独立性：如果数据库的概念模式要进行修改，如增加记录类型或增加数据项，那么外模式/模式映象也要进行相应的修改，使外模式尽可能保持不变。也就是概念模式的修改尽量不影响外模式和应用程序。

9、网状、层次数据模型与关系数据模型的最大的区别是什么？

网状、层次数据模型与关系数据模型的最大区别在于表示和实现实体之间的联系的方法：网状、层次数据模型是通过指针链，而关系数据模型是使用二维表。

10、dbms读取一条记录时发生哪些事件？

用户程序A向DBMS发出读一条记录的指令，这时用户程序要给出外部文件名和记录的关键字值

DBCS分析所接到的指令，访问对应的外部模式

DBCS完成外部模式到概念模式的转换，决定访问哪个（些）概念文件接着由DBSS完成概念模式到存储模式的转换，并决定访问哪个（些）存储文件

DBSS调用存取方法，通过操作系统将读取的记录送到系统缓冲区用户程序从系统缓冲区得到所需记录和DBMS返回的状态信息用户程序在工作区中使用所得到的记录

11、什么是软件质量软件包是什么？

a)概括地说，软件质量就是“软件与明确地和隐含地定义的需求相一致的程度”。具体地说，软件质量是软件符合明确叙述的功能和性能需求、文档中明确描述的开发标准、以及所有专业开发的软件都应具有的隐含特征的程度。

b)软件包(SoftWare Package)是指具有特定的功能，用来完成特定任务的一个程序或一组程序。软件包由一个基本配置和若干可选部件构成，既可以是源代码形式，也可以是目标码形式。用户手册和指南等文档是软件包的重要组成部分。

12、软件产品质量特性是什么？确保软件质量优良程度的内部因素称为软件质量特性。比较权威的软件质量特性划分应推Boehm提出的十二个基本质量特性。分别为：设备无关性、完整性、精度、一致性、设备效率、可访问性、可通讯性、结构性、自说明性、简明性、易读性、可扩充性。

13、什么是软件质量保证其主要任务是什么？

软件质量保证：为确保软件开发过程和结果符合预期要求而建立的一系列规程，以及依照规程和计划采取的一系列活动及其结果评价。

主要任务：

(1)用户要求定义(2)力争不重复劳动

(3)掌握开发新软件的方法(4)组织外部力量协作(5)排除无效劳动

(6)发挥每个开发者的能力(7)提高软件开发的工程能力(8)提高计划和管理质量

14、软件质量保证体系是什么？国家标准中与质量保证管理相关的几个标准是什么他们的编号和全称是什么？

为满足质量要求和实施质量管理，进行全部有计划和有系统的活动所需的组织结构、程序、过程和资源的总称。

GB／T 19001质量体系设计／开发、生产、安装和服务的质量保证模式（idtISO 9001）

GB／T 19002质量体系生产和安装的质量保证模式（idtISO 9002）

GB／T 19003质量体系最终检验和试验的质量保证模式（idtISO 9003）

GB／T 19004质量管理和质量体系要素指南（idt ISO9004）

15、软件测试的原则与策略是什么？

软件测试原则：

1、尽早和不断的测试。

2、程序员应该避免检查自己的程序，软件测试应该由第三方构造。

3、设计测试用例时应该考虑到合法的输入和不合法的输入以及各种边界条件。

4、注意测试中的错误集中发生现象。

5、对测试错误结果有确认过程。

6、制定严格的测试计划，并把测试时间安排的尽量宽松。

7、回归测试的关联性，原有功能过滤

8、进行版本控制，制定变更测试文档的流程。

测试策略，在一定的软件测试标准、测试规范的指导下，依据测试项目的特定环境约束而规定的软件测试的原则、方式、方法的集合，需在测试计划文档中体现。

16、什么是测试用例什么是测试脚本两者的关系是什么？测试用例是为特定目标而开发的一组测试输入、执行条件和预期结果，其目标可以是测试某个程序路径或核实是否满足某个特定的需求。

测试用例（TESt CASe）目前没有经典的定义。比较通常的说法是：指对一项特定的软件产品进行测试任务的描述，体现测试方案、方法、技术和策略。内容包括测试目标、测试环境、输入数据、测试步骤、预期结果、测试脚本等，并形成文档。

测试脚本就是用户对业务操作的记录，将测试用例用测试脚本表述出来，那我们就不用手工执行测试了，就可以通过执行测试脚本来执行测试

测试脚本是进行自动化测试时编写的脚本程序测试脚本中要包含测试用例中的数据

17、简述什么是静态测试、动态测试、黑盒测试、白盒测试、a测试 b测试？

静态测试是指测试不运行的部分——只是检查和审核动态测试是指通常意义上的测试——使用和运行软件

黑盒测试：不关心软件内部结构，只关心输入输出，主要测试依据是需求文档白盒测试：关注软件的内部结构和程序的设计实现，主要测试依据是设计文档

α测试是软件开发公司组织内部人员，模拟各类用户，对即将上市的软件产品进行测试，试图发现错误并修复的过程。

β测试是由软件的多个用户在实际使用环境中进行的测试，这些用户返回有关错误信息给开发者。

18、测试问题的严重性分为几级？如何区分？

为了尽量准确的表示缺陷信息，通常将缺陷的严重性和优先级分成4级。如果分级超过4级，则造成分类和判断尺度的复杂程度，而少于4级，精确性有时不能保证。

具体的表示方法机可以使用数字表示，也可以使用文字表示，还可以数字和文字综合表示。使用数字表示通常按照从高到底或从低到高的顺序，需要软件测试前达成一致。例如，使用数字1，2，3，4分别表示轻微、一般、较严重和非常严重的严重性。对于优先级而言，1，2，3，4可以分标表示低优先级、一般、较高优先级和最高优先级。

微小的（Minor）一些小问题如有个别错别字、文字排版不整齐等，对功能几乎没有影响，软件产品仍可使用。

一般的（Major）不太严重的错误，如次要功能模块丧失、提示信息不够准确、用户界面差和操作时间长等。

严重的（Critical）严重错误，指功能模块或特性没有实现，主要功能部分丧失，次要功能全部丧失，或致命的错误声明

致命的（Fatal）致命的错误，造成系统崩溃、死机，或造成数据丢失、主要功能完全丧失等。

19、测试用例设计的原则是什么目前主要的测试用例设计方法是什么？测试用例设计的原则是：

代表性：能够代表并覆盖各种合理的和不合理、合法的和非法的、边界的和越界的、以及极限的输入数据、操作和环境设置等.可判定性：即测试执行结果的正确性是可判定的，每一个测试用例都应有相应的期望结果.可再现性：即对同样的测试用例，系统的执行结果应当是相同的。方法有等价类、边界值、因果图、状态图、正交法、大纲法

20、结构化系统测试和功能性系统测试分别采用了哪些方法和技术？

a)结构化系统测试技术：

用于验证所开发的系统及程序的运行情况。目标是要确保产品设计在结构上合理，功能上正确。为确定实现的配置及其各功能共同作用以完成特定任务提供了一种机制。

结构化测试技术由以下几种：

压力测试：确定系统以期望的容量执行。

执行测试：系统能达到期望的熟练性。

恢复测试：系统失效之后可以恢复到可操作状态。操作测试：系统以正常操作状态执行。

一致性测试：系统的开发与标准和规程相一致。安全性测试：根据组织的重要性对系统进行保护。

b)功能性系统测试用于确保系统需求与定义都得到了满足。该过程通常包含创建用于评价应用程序正确性的测试条件。

用于执行功能测试的几种测试技术包括：需求测试：系统按制定方式执行。

回归测试：验证系统中没有改变的部分仍能正确运行。错误处理测试：错误可以得到防止或检测，并被修复。

21、软件测试分为几个阶段各阶段的测试策略和要求是什么？