十星级文明户典型材料

十星级文明户典型材料（精选7篇）

篇1：十星级文明户典型材料

十星级文明农户典型材料

——记**县**乡***村***一家

***同志生于1961年7月，现年48岁，1997年10月加入中国共产党，2004年，1986年3月至1996年4月任***村***社社长，1996年6月至2001年7月任***村村委会主任，2001年8月至今任***村党支部书记。***同志将大量心血倾注在***村的发展上，尤其是担任***村党支部书记以来，他始终以共产党员的标准来严格要求和规范自己的行为，团结和带领全村广大干部群众苦干实干，致力于全村经济和社会各项事业的快速发展，用实实在在的行动体现了共产党员的先进性，使***村呈现出一派蓬勃发展的新景象。

***村位于**乡南部，全村辖3个村民小组，222户、962人。***同志走马上任后，立足***村人多地少，属于本乡的艰苦边远山区，自然条件严酷，交通不便，信息闭塞，群众生活处于温饱线以内的实际，与村支部成员深入研究调查，提出“调优产业结构，扩大劳务输出，改善基础设施”的强村富民思路，积极引导群众参与，在乡党委正确领导下，经过村党支部和全村群众的不懈努力，使***村经济发展取得了一定成效，农民收入逐年增加，发展潜力不断提升。

“火车跑得快，全靠车头带”，对于***村来说，这个头就是现任的党支部书记、曾获得“全县先进工作者”、“**县

百名优秀共产党员”、“**县尊师重教先进个人”等诸多殊荣的***同志。他曾多次到市县党校学习，到南方经济开发区考察学习，目睹了外面世界的精彩，回村后面对落后贫穷的故乡落了泪。在当选支书大会上，他庄严承诺：在任一天，就要为百姓谋富裕一日。他从1996年担任村主任以来，狠抓了基础设施建设。修通了3个社的村社道路，约12公里；从县上争取资金15万元，改建农网12公里；多次到县上要项目，为群众解决“121”雨水集流工程300多眼，户均达到1.4眼，解决了人畜饮水和农作物浇灌的困难；兴修梯田200多亩，荒山造林5000多亩，退耕还林100亩，有力的治理了水土流失的严重问题；每年组织劳力300多人外出务工，创劳务收入200多万元；2005年，山体滑坡造成***小学的教室及宿舍一夜之间变成了危房，他积极同县、乡相关部门衔接，争取到总投资5.9万元的排危建校项目，并在8月份按时完工；2006年，针对村上没有议事场所的现状，他撇下自己农活，乡上争，县上跑，终于争取到了县上村级活动场所建设项目，在村址建设中，他先后将自己的3000多元也垫了进去；2007年，乡村道路列为全县重点道路建设，听到消息后的他欣喜若狂，多次自费到乡政府、县公路段说明情况，反映民情，他的真诚感动了县乡领导，得以立项修建，他争取的“通达工程”项目修建了乡村公路6.72公里，极大的改善了交通。同年，他又多次联系移动公司，争取移动

基站建设项目，架通了移动塔，畅通了信息，信号覆盖率达90%以上；2008年，他又争取到并完成了50户的危房改建项目，在项目验收过程中，***的危房改建工程不论从时间上，还是从质量上，都得到了市县领导的充争肯定，也赢得了群众的一致好评。***在任的13年间，从根本上解决了***村山区222户962人用电难、用水难、行路难、通讯难、上学难、住房难等诸多问题，为***村域经济发展提供了更加优越的环境，带来无限活力。

所有这些成绩的取得，无不凝聚着***同志的心血与汗水，没有休息日，没有额外的酬劳，家里的农活落在了妻子的肩上，他自己常常是早出晚归。对于***村的今后，***充满信心，因为村上有一支敢想敢干、会想会干，作风和本领过硬的领导班子，一支团结群众，凝聚人心干事业的领导班子。民心齐泰山移，有这样的班子就一定可以使***村的发展驶入快车道。

***出色的工作占去了他大部分的时间，繁重的家务和孝敬老人的重担只能落在妻子一个人肩上，但她非常理解丈夫，并全力支持丈夫的事业和工作，义无反顾的承担起了家庭的重担。在家里，她不仅要做妻子、做母亲，很多时候还要做父亲、做儿子。侍奉老人、抚养孩子都成了她一个人的事。为了料理好家务，长期以来，她养成了晚睡早起，中午不休息的习惯，她起早贪黑，利用早晚时间把家务做的井井

有条，给老人、儿媳、孙子创造了一个舒心安逸的生活环境。忙完家里忙地里，在她的带领下，家中13亩的耕地不但没因丈夫的工作而荒芜，反而在全家老小的帮助下年年获得大丰收。她为整个家庭，为了丈夫的工作几十年来毫无怨言。看到妻子担子太重，***曾打算辞去支书职务帮她，但她不同意，用她的话说：“我虽然需要丈夫，但***的人民更需要支书。”

他们夫妻二人在处理家庭的大小事情时，夫妻平等对待，互相通气，共同决定。他们合理安排支出，勤俭持家，生活上从不铺张浪费。克勤克俭，该花的一定花，不该花的，从不浪费，当亲友邻居遇到困难时，他们却大方的尽力给予帮助。在他们的言传声教下，子女、儿媳都勤俭持家、尊老爱幼、和睦相处。

丈夫是好支书，妻子是好公民，儿女是好帮手，他们才是真正意义上的“十星级文明农户”。

篇2：十星级文明户典型材料

家庭是社会的基本组成细胞，是人们生活的基础，家庭细胞的健康与否，将直接影响着社会这个大集体的健康。加强家庭建设，营造和睦、温馨的家庭氛围，对促进社会主义精神文明建设，促进社会风气的好转，促进社会主义和谐社区建设将起到重大作用。农垦建三江管理创业××××××的家庭就是这样一个让人羡慕的家庭。×××一家共有5口人，上有年过六旬的父母，下有3岁的儿子，来到他家，一种其乐融融的感受沁人心脾。新颖、干净、整齐的家具，窗明几净的生活环境，体现了勤劳、朴实的生活原则；茶几上摆放有序的报刊和杂志，体现了好学、关心国家大事的文化家庭氛围。

×××出生于1988年，今年26岁，×××技术员，在创业×××一提起×××家，无人不知晓。他和妻子尊老爱幼、勤俭持家、邻里团结、扶贫济困、助人为乐的美德一直被大家所交口称赞。

邻里团结 共谱和睦之歌

孝敬老人、尊重体贴父母是中华民族传统家庭美德。弘扬这种传统美德对于现代社会仍有十分重要的意义。×××一家正是一个集传统美德和平等、互助、进取等现代家庭美德于一体的文明家庭。他和妻子都有繁忙的工作，还承担起赡养、照顾老人的责任，对老人嘘寒问暖，照顾有佳，让老人吃的满意，住的干净舒服。在这个家里晚辈对长辈尊敬、孝顺；长辈对晚辈爱护；婆媳之间、姑嫂之间、兄弟姐妹之间关系十分亲近，是一个名符其实的和睦家庭，如今一家人和和美美，其乐融融。

在对待邻里关系上，与邻为善、以邻为伴，构筑和谐互助的邻里关系是×××做人的原则。他们始终牢记“远亲不如近邻、得饶人处且饶人”等做人处事的道德准则，多年来，在和邻居相处中，总是相互帮助，相互关心，遇事相互协商，从未与邻里争吵过，每当邻里有困难时她主动上门，尽自己的最大努力帮助他们排扰解难，邻里关系亲如弟兄，情同手足。邻里住着的大爷大娘，有什么事都愿意找×××小俩口，2011年10月12日清晨六点，×××夫妻被一阵敲门声惊醒，原来对门大爷家跑水了，×××二话没说，第一时间进屋把自来水阀门关闭，才避免了大爷家被水泡的事故，像这样帮助邻里小事还有很多。俗话说：一份耕耘，一份收获。正是和睦温馨、团结互助的邻里关系，使他们一家生活有滋有味。

热爱文体

共唱健康之歌

他们夫妻二人积极参加体育锻炼和职工业余文化活动，尤其是王道霞同志利用晚上的闲暇时间，积极带领大家在小区广场跳健身舞、打排球、排练节目等。既锻炼了身体，又陶冶了情操，还树立了文明新风。在他们的带领下小区的健康向上的文体活动正在积极开展。王道霞一家人通过自己的实际行动诠释了对生活的热爱，谱写着文明之歌，带动了其他居民争做文明市民，共建文明和谐社区。

篇3：十星级文明户典型材料

最近, 济南市长清区举行了农机维修设备暨补贴机具发放仪式。有6个“四星级文明农业机械维修网点”获得了价值5000元维修设备的奖励。

近年来, 随着国家农机购置补贴等一系列支农惠农强农政策的出台, 农业机械化进入了一个新的历史机遇期。长清区农机部门以改革创新为动力, 狠抓了文明农机维修网点”建设, 推进了农机维修业不断进步, 维修水平明显提高, 农机维修网络进一步完善, 农机维修网点在农业生产中发挥了越来越大的作用。为进一步提高辖区内农业机械维修水平，加强农业机械维修设备硬件建设，济南市长清区农机局通过政府采购了一批农机维修设备，将这批设备用“以奖代补”的形式发放给“星级文明农业机械维修网点”，以激励他们提高维修质量，加大服务力度，提高服务水平

篇4：十星级文明户典型材料

强化领导,严格考核,建立完善的工作运行机制

建立强有力的领导机制。我们始终把精神文明建设当作企业的一项重要战略任务来抓。对精神文明建设工作实行党委统一领导,集团董事会、监事会、工会、共青团组织共同参与的领导机制,成立精神文明建设指导委员会,第一责任人由党委书记、董事长、总经理担任,集团公司机关相关部门分工负责,在党委宣传部设立精神文明建设办公室。集团所属工程公司也都成立了相应的领导机构,设置工作部门,由专人负责,形成一套健全的精神文明建设组织领导网络。

建立和实行严格的考评机制。为了把精神文明建设的工作任务落到实处,我们实行目标管理责任制,制定了《精神文明建设“十星”达标考核评比办法》。 早在1989年,我们就实行了精神文明建设目标管理责任制,将精神文明建设和生产经营工作实行“双承包”,这一做法曾在铁道部系统推广。2005年开始创建了精神文明建设“十星”达标考核活动,将领导班子建设、基层党建工作、企业文化建设、思想政治工作、新闻宣传工作、人才队伍建设、党风建设工作、共青团工作、建家建线工作、生产经营工作10项内容纳入到“十星”达标考核活动中,逐级考评验收。同时,将“十星”达标考核与生产经营挂钩,发生责任亡人事故、重大三级以上质量事故,取消参评资格。2008年集团公司被评为“全国文明单位”后,我们又将精神文明建设“十星”达标考核活动调整为企业文明建设“十星”达标考核活动,加大了生产经营考核力度,将安全质量、承揽产值、利润上交款、五险二金设定为4个星纳入考核评比。“十星”达标活动的深入开展,对生产经营工作起到了促进作用,对党群工作起到了推动作用,对企业全面建设起到了加强作用。我们总结的《以“十星”考核为党群工作抓手,加快构建和谐企业步伐》经验被中国铁建股份有限公司党委以文件形式转发。每年年初党政工作会议上,由集团公司党政一把手同下属单位党政主官签订《精神文明建设目标管理责任状》,年底考评,奖惩兑现。把精神文明建设同生产经营工作一起纳入到党政工作的总体目标,同研究、同部署、同考核、同奖惩,使两个文明建设相互促进,协调发展。

建立投入和奖惩机制。我们每年都投入上百万元的资金,用于精神文明建设重大活动、施工一线的文化线建设。为了鼓励群众性的创先争优活动,集团公司党委决定,对工程公司获得国家级、省级、市级文明单位称号的、被集团公司评为文明职工标兵的,给予一定的奖励。同时,根据精神文明建设“十星”考评办法对所属单位实行奖惩制度。年终评定按星级分别奖励2万元至5 000元;评定为不及格的,罚5 000元、3 000元不等。

强化基层,夯实基础,建设强有力的政工干部队伍

加强工程队党支部书记队伍建设。我们制定了《关于加强和改进企业党建工作的实施细则》,把提升书记队伍素质放在首位。实施“四个一批”工程。即:稳定提高一批,把现有书记队伍中素质较好的稳定下来,通过培养教育,提高素质,充分发挥其示范作用;选拔充实一批,着重在大学毕业的党员干部中筛选一批优秀者充实到书记队伍中来;储备培训一批,按照1∶2的比例遴选一批素质较高的年轻干部进行书记业务知识培训,储备后备书记人选;岗位交流和交叉任职一批,按照一定比例,在书记和行政、技术干部中进行岗位轮换和交叉任职,培养复合型政工干部。集团公司党委“四个一批”经验被国务院国资委网站转发,并在中央企业推广。

加强工程项目部党组织建设。我们坚持“支部建在项目上”,每个项目部都设立了党组织工作机构,配好配强书记,加强对项目部的政治领导。制定了《项目部思想政治工作实施细则》、《关于加强基层政工干部队伍建设的规定》和《工程项目部管理行为规范》等制度,明确了项目部党建、思想政治工作和精神文明建设工作的任务和目标,并将其纳入企业管理、干部政绩考核之中,实行一岗双责,逐步实现了基层党组织建设的工作目标化、职责具体化、管理规范化、考核制度化。同时,还通过开展“四好班子”、“五好支部”、“六好党员”和创建“党员先锋岗,红旗责任区”活动,充分发挥党支部、党员在完成施工生产任务中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

加强党委工作部门的全面建设。我们企业经历了几次重大变革,无论体制如何转换,隶属关系如何变化,改革如何深入,党的组织机构和政工干部队伍不但没有受到削弱,反而不断得到加强。集团公司、工程公司都设有党办、组织部、宣传部、干部部、纪委、团委、工会组织机构。在人员编制上,确保一定的比例;在人员质量上,选拔大中专毕业生;在生活待遇上,同行政干部同工同酬;在政治进步上,优秀政工干部可破格晋升职称或高配一格等。政工干部安心本职,爱岗敬业,有50余名同志分别获得省部级以上荣誉称号。

强化服务,设计载体,建立行之有效的工作方法

坚持开展文化阵地建设活动。我们以企业文化和项目文化建设为突破口,狠抓文化阵地建设。集团公司每年举办一届职工文艺汇演,已经举办四届。基层每逢节假日还组织职工开展太极拳、健身球操和各种球类比赛等活动,推动文化阵地建设活动的开展。集团四公司经常组织文艺小分队到基层慰问演出,自编自演的小品《探亲》和自创歌曲《我们是光荣的少洛人》参加了河南少洛高速公路公司文艺汇演,小品获得第一名。同时,也把加强后方基地建设作为精神文明建设的一个亮点。投入大量资金建立了职工娱乐活动中心、微机俱乐部等,在家属小区办起了英语、音乐和美术等课外辅导班。我们还以“诚信永恒,服务无限”为主题,开展“诚信企业”教育活动;以“爱企业,爱岗位,做主人”为主题,开展“形象工程”建设;以“心系一线,稳定后方”为主题,开展“家庭美德、社会公德”教育活动,使“诚实守信、爱岗敬业、服务社会、创优创誉”的思想观念深入人心,不断提升企业的社会知名度和美誉度。

坚持开展选树典型活动。宣扬了徐英同志两上青藏高原,挑战生命极限,立志攻克高原病,而被全国总工会授予“优秀女职工”、国资委授予“中央企业优秀共产党员”,并被选入“全国青藏铁路建设英模事迹报告团成员”的事迹;宣扬了潘从富同志“艰苦奋斗、无私奉献”的楷模,在东北第一长大隧道八盘岭隧道大塌方抢险中英勇牺牲,被铁道部命名为“模范共产党员”的事迹;宣扬了李茂义同志刻苦钻研技术,熟练掌握进口设备维修技能,获得全国“五一”劳动奖章的事迹;宣扬了李军同志资孤助学、扶贫济困、抚养藏族孤儿,被西藏那曲地区评为“精神文明建设先进个人”,被藏民们亲切称为“雪域高原活雷锋”的事迹。同时,还选树了“十佳优秀党支部书记”、“铁路会战十大功臣”、“十大杰出青年”、“跨世纪十大英模”等一大批先进典型。

坚持开展企地共建活动。近几年,我们在国家重点工程建设中,始终坚持开展企地共建活动,时刻把群众的利益放在心上,为民义务修路456公里,架桥189座,打井275个,造田10万多亩,扶贫帮困、捐资助学600余万元。同时,还与施工驻地群众进行广泛的文化体育交流,以严明的纪律、优良的作风赢得了群众的信任和赞誉,被誉为“永不褪色的铁军”。在青藏铁路建设中,集团公司青藏指挥部被西藏自治区授予“青藏铁路建设先进集体”称号;在重庆至怀化铁路建设中,集团公司指挥部被国家环保总局和当地政府树为环境保护工作典型,在全国推广;在西安至南京铁路建设中,集团公司指挥部被随州市评为“企地共建先进单位”。

篇5：十星级文明户汇报材料

西八里镇辛庄子村

辛庄子村位于西八里镇东南部，与新保安镇和大黄庄镇接壤，距离镇政府3.5公里。全村共1460户，4865人；耕地面积3986亩，全部为水浇地；两委班子成员共计5人，书记主任 “一人兼”，其他“两委”成员全部实现交叉任职；党员135名，2010年新发展党员7名；全村主导产业为农业、运输业和劳务输出。

2007年以来，辛庄子村先后完成了投资270万元的氟水改造工程，铺设地下管道51000米，实现了自来水全部入户；投资126万元新建村小学教室并更新了办公桌椅，改善了小学的办学条件；投资110万元将村内14条主要街道，共计5000多米全部实现硬化，安装路灯64盏，新建垃圾池32个，植树2000余棵，达到了硬化、亮化、绿化的效果，彻底改变了脏乱差的局面；投资3.5万元新建了舞台、健身小广场、新建了农家书屋，藏书3000册，丰富了群众的业余文化生活。经过几年的发展，实现了人居环境良好，村民精神风貌健康向上，社会风气文明和谐的良好氛围。2007年顺利通过了省级生态文明村验收。在文明生态村创建中，我村以十星级文明户评选活动为主要内容，经过认真的自评、互评，最终评出了“十星级文明户”1343户。

一、开展“十星级文明户”创建活动的主要做法

1、健全组织，加强领导。成立了“十星级文明户”创建活动领导小组，由村党组织书记担任领导小组组长，成员由梅春莲、任有川等人员组成，负责全村“十星级文明户”创建活动的组织、协调工作。

2、加强宣传教育，提高认识。采用党支部会议、群众大会、公示栏、广播等宣传形式，向群众进行广泛、深入宣传，做到家喻户晓，人人皆知，使全村广大人民群众明确了“十星级文明户”创建评比活动的内容、步骤、目的和意义，充分调动了广大群众参与创建评比活动的积极性。

3、严格执行评比程序，把好质量关。在评比过程中，按照要求制定了《十星级文明农户认星表》、《十星级文明农户民主评议表》并严格按照评审程序评定。在评比过程中，以家庭为单位参加村民小组的自评，每个家庭依据10颗星的标准，自报星级。村民小组为单位进行的初评工作结束后，由村委会召开村民代表大会进行评议，再由党支部召开支部大会评审，最后由村委会集中群众评议结果给定各户定星，并张榜公布。在“十星级文明户”评选中，该村最终参评总户数1460户，“十星级”文明农户所占比例为92%。

二、开展“十星级文明户”评比活动取得的成效

1、开展“十星级文明户”创建评比活动以来，进一步推动和加强了全村精神文明水平，增强了凝聚力，提高了广大群众的思想道德素质、文明程度和综合素质，树立了良好的社会风气，维护了社会稳定，为广大群众创造了一个良好 的生活、生产环境。

2、在“十星级文明户”的评比中，我村主要从改善村容村貌入手掀起了一次“爱我家园、美化环境”的活动，提高了全体村民的精神文明水平，营造了良好的生活环境。一是建立专人管理制度。我村主要班子成员分片负责卫生环境管理工作，做到勤过问、勤调度、勤检查。对于检查的结果以通过广播的形式进行宣传，对于有问题的给予通报批评，限时改正。二是成立卫生保洁队。成立了由3人组成的卫生保洁队，具体负责全村的卫生保洁工作，并配备足够的垃圾箱和垃圾运输工具，做到日产日清，全天候保洁。确保村容村貌干净整洁。三是形成了人人爱护环境的良好氛围。通过制定农户定期清扫卫生制度、卫生管理村规民约，增强了群众保持卫生环境的约束性，通过广播等形式起到道德监督的作用，增强了群众保护卫生环境的自觉性。通过对环境卫生的彻底整治，我村面貌焕然一新，村民的意识有了明显提高。现在，保持环境卫生、不乱扔乱倒垃圾已经渐渐成了村民的习惯。

3、通过 “十星级文明户”评比活动，在群众中出现了“六多六少”：一是热爱集体、爱岗敬业的人多了，不务正业、自私自立、事不关己、高高挂起的少了；二是关心他人，助人为乐的人多了，损害他人利益的事少了；三是崇尚科学、健康、文明生活方式多了，不讲卫生、说脏话的人少了；四是学文重教、遵守法律法规，互相谅解的人多了，发生邻里 纠纷、违法乱纪的人少了；五是勤劳致富、科学致富的人多了，瞎干蛮干、无所事事的人少了；六是争当先进，不甘落后的人多了，要扶贫、吃补助的人少了。

三、存在的不足

篇6：十星级文明户先进事迹材料

**市十星级文明户先进事迹材料 我叫王海娥是一个普通女性今年 36 岁，家住文化路汽车八队家属院，家中有四口人丈夫、女儿、瘫痪的婆婆。结婚十年来，一直没有参加过任何工作，是一个专业家庭主妇。丈夫苏灵军也没固定职业，一直靠打零工维持家里生活。自从 1998 年结婚，就担负起照顾耳聋失明的婆婆，三年后公公又患上了肺癌。我每天不但要照顾婆婆还要照顾公公虽然很辛苦，但是我从没有抱怨过，从不顶撞老人。丈夫和我就像哄小孩一样让公公高兴，走完他最后的人生。记得公公临终时夸我是一个好媳妇，嘱托我他不在了就像照顾他一样照顾婆婆。婆婆是**人爱干净，就是脾气大点，爱吃甜食，我细心的照顾她。但是天有不测风云，人有旦夕祸福，婆婆又得了脑梗塞，偏瘫，真是屋漏又逢连雨天。我和丈夫每天扶婆婆下地锻炼，婆婆也是一个坚强的人，面对困境我们没有倒下，一家人幸福的生活。婆婆爱吃甜食，我就经常给她炸年糕、糖糕，爱吃鱼就炖鲫鱼汤，婆婆每次吃到家乡菜都会小的合不拢嘴。婆婆爱干净一周至少洗一次澡，脚要天天洗。尽管生活困难，清平，但我们一家其乐融融。灾难并没有因我们坚强而不光顾，78 岁的婆婆又摔断了胯骨。我们没有放弃，给婆婆打上钢钎早我们精心的照顾下，婆婆跨骨长好了，此时此刻，彰显儿女的孝心。

篇7：十星级文明户典型材料

一、主要做法回顾

1、健全组织，加强领导村党支部书记担任领导小组组长，领导小成员由村委会主任、分管精神文明建设的副支书、大学生村官等人员组成。办公室设在村委办公楼，负责“十星级文明户”创建活动的指导、组织、协调工作。并成立了领导小组，形成了自上而下，层层负责，责任到人的领导组织机构，为深入开展“十星级文明户”创建活动打下了良好的基础。

2、统一思想，增强指导在开展“十星级文明户”的评比活动过程中，村小组召开支部会议和村干部会议，对创建“十星级文明户”的目的、内容、意义、要求及方法、步骤都有了明确的规定，特别是对10颗星进行解释说明，很大程度上增强了评比过程中的指导性和操作性，从实际出发，让参评人员感到都是身边的事，贴近实际，看得见，摸得着，易操作，充分调动群众参与创建评比活动的积极性。同时村小组成立了由村干部及有威望人员组织的评议小组，让群众信得过。

3、严格评比，严把质量关我们下犁川村在评比过程中，严格按照评审程序评定，充分体现了群众评、群众议，做到了公开、公平、公正，标准面前人人平等。在“十星级文明户”评比过程中，以家庭为单位组织的自评，每个家庭依据10颗星的标准，自报星级，后由评议小组进行评议，再由党支部召开支部大会评审，严格审查申报星级文明户，严把评审质量关。最后，对每个家庭的表现进行通报，并向存在问题的家庭及时指出，使他们认识错误，找到差距，克服不足，达到自我约束，自我教育，自我管理的目的。

二、活动取得的成效通过开展十星级文明户评选，我村总共评出十星级文明户95户，九星级文明户100户，八星级文明户120户，七星级、六星级文明户50户。此次开展十星级文明户评选活动，在精神文明建设上取得了一定的成效：一是开展“十星级文明户”创建评比活动有利于党建和精神文明建设进一步加强，增强了各小组的凝聚力，加快了农村经济社会的发展步伐，为实现镇党委确立的经济建设和社会发展目标提供了有力的思想政治保证。二是开展“十星级文明户”的创建评比活动，提高了的思想道德素质、文明程度和综合素质，树立了良好的社会风气。通过几年来的“十星级文明户”评比活动，共评比出十星级文明户，许多群众都说“十星级文明户”的牌子虽小，它都是一个家庭荣誉的象征，是一个家庭文明程度的标志，是一个家庭的门面，反映了一个家庭在社会中的地位，折射出一个家庭的荣辱功过，是非成败。这项活动开展得非常有意义，要长期深入地进行下去。三是“十星级文明户”评比的内容比较丰富，涉及到每个家庭的日常生活表现，涵盖了社会公德、家庭美德等内容。开展“十星级文明户”创建活，就是自觉实践“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的公民道德基本规范。