传染病管理整改情况报告

传染病管理整改情况报告（精选6篇）

篇1：传染病管理整改情况报告

九龙县人民医院关于对

传染病管理和免疫规划工作中存在的问题的整改情况报告

县卫生局：

根据3月31日州卫生局、州疾控中心工作组一行到我院进行“传染病管理”、“免疫规划”工作督查检查情况反馈意见，我院针对不足之处及时进行了整改，现将整改情况汇报于下。

一、免疫规划工作方面：我院存在的问题是冰箱太小，没有把疫苗和其他药品分开存放，针对这个问题，我院已经和疾控中心衔接，争取在条件允许的情况下，添置新冰箱，专门用于存放疫苗。

二、传染病管理方面：针对存在的问题，我院做了以下整改。

1.院内自查制度不完善方面：立即制定了《传染病报告自查与奖惩制度》，明确规定了自查内容、传染病上报时限以及漏报、迟报、瞒报等奖惩机制。

2传染病知识培训方面：医务科于4月7日组织全体医生和新进人员进行了《传染病防治法和传染病报告管理》知识培训。

3.门诊日志缺“发病日期”一项问题，已经专门叮嘱临床医生，在发现传染病或疑似传染病患者时，一定填写“发病日期”在备注栏。

通过这次整改落实，我院进一步完善了传染病管理和免疫规划管理工作，提高了全体医生的预警意识，报告意识，为做好这两项工作打下了很好的基础。

篇2：传染病管理整改情况报告

为加强我院传染病信息报告管理，提高报告质量，为预防控制传染病暴发、流行提供及时、准确的信息，按照市卫生局有关工作要求及《湖北省医疗机构传染病信息报告管理和质量调查方案》，我院于12月4日对全院开展了一次自查，对自查中发现的问题，及时进行整改，现把自查及整改情况汇报如下：

一、成立以医务科罗副院长为组长的检查工作专班，成员有内、外、门诊、防保各科室主任，12月3日召开了相关的会议，布置了各科室的检查内容，各科室按要求准备。

二、检查情况：12月4日检查工作专班先对防保科进行了检查，主要检查了管理组织及制度以及上网设备，防保科设有专门的管理领导班子，由院领导、防保科负责人组成，设有疫情管理制度，疫情登记报告制度，疫情值班制度，并设有专人负责每日两次到各科室收集传染病疫情资料，有疫情值班登记以及疫情值班人员，有每年同各村卫生室人员、院内医生签订的疾控责任状。网络直报设备均有，采用WINDOWSXP的操作系统，IE6.0，卡巴斯基防毒软件、密码安全性较好，设有专门的疫情报告电话。传染病报告卡片及各项疫情资料收集整齐，备有2007年疫情电子档案。存在问题是，疫情管理制度中无疫情自查与奖惩，对新入院的医生和实习生进行传染病报告培训等制度。无本院领导自查和上级检查的检查记录和处理结果，无本院疫情报告自查与奖惩记录。用于网络直报的电脑因使用年限较久，速度运行较慢。接着对门诊、病房及化验室进行了检查，各科均有专门的传染病登记本，内科设传染病主检医生一名，设有专人负责管理传染病人，存在问题是门诊日志登记不全，住址不详，14岁以下儿童未登记家长姓名，因就诊病人较多，医生仅登记病情较重的人员，登记率较低。病房设有入院登记，但格式不符合要求。无出院登记，化验室登记也存在项目不全的问题。对内科5名医生进行疫情报告相关情况询问，有的医生竟不知37种传染病的分类，传染病防治法修改后相关内容不了解。

三、整改意见：防保科：进一步完善疫情管理制度，增设自查与奖惩，对新入院的医生和实习生进行传染病报告培训的制度，完善各科室疫情登记报告中的职责，将本院传染病疫情管理工作制度汇总印制成小册子分发到各科室，同当班医生年初签订责任状，明确责任实行奖惩，每年至少两次对在岗人员及村医开展传染病疫情报告，传染病防治相关法规进行培训，组织对新上岗及实习人员进行闭卷考试，考核合格方可上岗。每天两次到各科室收集疫情信息，参加由医务科组织的疫情自查领导小组，医务科协同对各科疫情报告进行自查，作好记录，对每次上级检查情况专门作好登记。对发现的问题及时勒令整改，按照相关管理制度进行处罚。年终对疫情报告工作表现突出的医生进行奖励。申请购置一台电脑用于网络直报，确保网络畅通。每周对防毒软件进行升级，确保网络安全运行。

门诊、病房、检验科：医务人员积极参加组织的传染病防治知识培训，提高自身素质，同时使用市卫生局统一定制的登记簿，健全门诊日志、出入院登记、化验室登记、传染病登记等，门诊登记至少包括姓名、性别、年龄、职业、住址、病名、发病日期、就诊日期、初诊和复诊九项基本内容，住院登记至少包括姓名、性别、年龄、职业、住址、入院日期、入院诊断、出院日期、出院诊断内容，化验室登记至少包括姓名、检验方法、检验结果、检验日期等，对14岁以下的儿童必须注明家长姓名，所有传染病病人地址必须详细到村组，认真填写传染病报告卡，不缺项，不漏项。

篇3：传染病管理整改情况报告

关键词：医务人员,传染病,认知

医疗机构疫情报告是我国传染病防治的重要工作环节,拥有及时、有效、准确的传染病监测报告系统具有重要意义。而院内传染的责任报告,医务人员是否了解相关报告知识是传染病能否得到有效控制的重要影响因素[1]。根据我国新修订的《传染病防治法》,采用调查试卷考核方式,观察临海地区各级医院医务人员对肺结核传染病报告知识的掌握情况,综合分析各种影响因素。

1 材料与方法

1.1 一般资料

通过随机分层抽选方法选取2011年6月-2014年6月临海地区市、乡镇、社区三级医院共36家传染科、门诊、外科、内科、儿科、妇产科从事传染病报告与管理的护理人员320人进行考题问卷调查评估。其中市级医院31家(127人)、乡镇医院23家(101人)、社区医院18家(92人)。

1.2 方法

调查根据2004年《传染病防治法》规定内容,设定5道简答题,每道题目20分,共100分。所选参加考试护理人员答卷时间60分钟,禁止提前交卷,调查试卷现场收回,按医疗机构性质分组进行统计分析。

1.3 试卷评估内容

通过对所抽选三级医院320名护理人员行调查试卷考试成绩记录,观察护理人员所在医院级别、所在科室、院内定期传染病学习时间、护理人员学历、护理人员工作年限、护理人员职称等方面进行评估[2]。

1.4 统计学分析

采用SPSS17.0软件行数据统计记录。组间比率比较采用t检验,P<0.05,表示比较差异具有统计学意义。

2 结果

2.1 各级别医院护理人员调查试卷合格率

320名抽查护理人员调查试卷60分以上者192人,其中市级医院护理人员96人,及格率占83.46%(96/127);乡镇医院58人,及格率占57.43%(58/101);社区医院38人,及格率占41.30%(38/92)。见表1。

表1 各级别医院护理人员调查试卷合格率(n,%)

2.2 调查试卷及格人员所在科室

市级医院护理人员96人中,传染科30(32),门诊19(24),外科15(20),内科18(25),儿科7(11),妇产科11(15);乡镇医院护理人员58人中,传染科15(22),门诊10(18),外科8(19),内科11(20),儿科5(8),妇产科9(16);社区医院护理人员38人中,传染科9(20),门诊7(18),外科5(13),内科7(16),儿科4(12),妇产科6(13)。见表2。

表2 调查试卷及格员护理人员所在科室(%)

2.3 调查试卷及格护理人员学历

市级医院96名及格护理人员中,中专29(41),大专32(42),本科35(44);乡镇医院58名及格护理人员中,中专17(31),大专18(36),本科23(34);社区医院38名及格护理人员中,中专9(28),大专18(39),本科11(25)。见表3。

表3 调查试卷及格护理人员学历(%)

2.4 调查试卷及格护理人员职称

市级医院96名及格护理人员中,护士49(69),护师35(46),副高12(12);乡镇医院58名及格护理人员中,护士28(52),护师21(38),副高3(4);社区医院38名及格护理人员中,护士24(57),护师14(35)。见表4。

表4 调查试卷及格护理人员职称

2.5 调查试卷及格护理人员工作年限

市级医院96名及格护理人员中,工龄1~3年19(31),3~5年22(39),5~10年25(27),10年以上30(30);乡镇医院58名及格护理人员中,工龄1~3年7(21),3~5年15(26),5~10年17(28),10年以上19(26);社区医院38名及格护理人员中,工龄1~3年4(18),3~5年9(23),5~10年12(22),10年以上13(29)。见表5。

表5 调查试卷及格护理人员工作年限(%)

3 讨论

调查结果显示,影响因素主要与医院级别、护理人员所在科室、工作年限、学历、职称有关,特别还与不同级别医院对传染病相关报告知识培训重视程度有关。市级医疗机构护理人员的法定报告肺结核传染病知识及格率明显高于乡镇医疗机构,乡镇明显高于社区,说明对于低级别医疗机构,加强传染病知识培训尤为重要。另外,各级医院不同科室接受患者种类数量不同,传染科肺结核传染病患者较多,而外科、妇产科等科室接触相关传染病患者相对较少,因此报告知识匮乏[3]。部分科室因工作量大、工作年限较短护理人员对肺结核传染病管理工作认识不够,重视程度低,报告不及时。各级医院对护理人员肺结核传染病报告知识培训次数不同,院内要求重视度不同,且部分护理人员参加率低,宣传力度小。

4 措施建议

根据医院级别、护理人员素质及所在科室不同,加强肺结核传染病预防意识,加大宣传《传染病防治法》及肺结核病相关知识,增强法制观念,提高护理人员自觉性。加强各级医疗机构培训,深入普及肺结核疫情报告知识。通过使收诊肺结核传染病较少的科室内疫情报告护理人员到接触病人较多科室进行轮转,进行相关知识的重点培训,提高该病的认识及防治水平。院内传染病防治科室对临床一线科室相关护理人员要有直管权限,加强督导检查,有效控制疫情漏报[4]。各科室护理人员需掌握院内及区域医疗机构肺结核病信息,降低信息通报失效率。各级院内科室需建立肺结核传染病登记报告制度及5年以内相关病人信息,防治相同患者再次就诊延误报告。设立肺结核传染病报告护理人员奖励基金,每年需评估院内实效有责任人员,对于漏报或报考不及时人员需行一定的批评教育[5]。

参考文献

[1]刘美珍,柴萍.2011年东胜区公立与民营医疗机构医务人员法定传染病报告知识调查[J].中国健康月刊,2012,12(2):139-140.

[2]孙权.赣榆县医务人员法定传染病报告知识调查分析[J].江苏卫生保健,2014,16(1):53-54.

[3]刘牧文,黄春萍,宋姝娟.杭州市临床医师传染病报告相关知识调查[J].浙江预防医学,2013,25(11):89-91.

[4]宋姝娟,黄春萍,刘牧文,等.杭州市2010年医疗机构法定传染病报告质量分析[J].浙江预防医学,2012,24(6):88-89.

篇4：传染病管理整改情况报告

去年，省人大常委会对省民政厅工作和吴桂英厅长履职情况进行了评议。省人大评议意见下发后，我们立即召开了厅党组会议、厅长办公会议、厅务会议等重要会议，全面部署，深入开展整改工作，确保各项整改措施落到实处。

去年9月，我们按照述职评议意见，及时组织全系统进行深入调研，认真制定整改方案，并专门发文，要求各级民政部门按照整改方案的要求，抓紧落实整改相关工作；去年12月，我们召开全省民政局长会议，围绕贯彻落实整改意见，要求各级民政部门以此为契机，认真学习汲取人大代表智慧，不断加大整改力度，全面部署全年工作；今年1月。我们将整改工作作为今年重要内容写入2007年民政工作要点，纳入对各市民政工作目标考核；3月，又根据省委、省政府“作风建设年”活动总体部署，结合民政工作特点，在全系统组织开展了“走千访万”(走千村、访万户)主题活动，要求各级民政部门深入基层、深入群众，全面查摆整改工作中存在的问题，切实解决基层群众的困难；5月，我们再次下发通知，要求各局处室将整改工作作为当前的中心工作，仔细对照整改要求，全面落实整改措施，认真撰写整改报告。在厅领导班子和厅全体工作人员的共同努力下，我们以述职评议为动力，以落实述职评议整改意见为契机，进一步推动我省民政事业实现又好又快发展，为我省全面建设小康社会和提前基本实现现代化作出了应有的贡献。现将一年来有关整改情况报告如下：

一、深入学习研究，进一步用科学发展现统领民政事业发展

按照省人大常委会组成人员关于加强理论学习，研究民政事业发展中的重要问题，提高用科学发展观统领民政事业发展的意见和建议，一年来，我们深入学习研究，坚持以科学发展观为指导，认真谋划民政工作，明确功能定位和发展方向，科学指导全省民政工作，牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，充分发挥民政工作在构建社会主义和谐社会中的重要基础作用。

(一)加强前瞻性研究，找准方位，明确发展目标。准确把握民政工作的方位和发展目标是推进民政事业快速健康发展的关键。一年来，我们紧紧围绕省委、省政府中心工作，牢牢抓住筹备召开第十六次全省民政会议的有利契机，集中厅机关所有骨干力量，邀请浙江大学等著名高校的专家学者，深入开展民政事业发展全局性、战略性和前瞻性问题的研究和思考。在客观评价我省民政工作现状和发展需求的基础上，提出了民政工作方位和发展目标，并正式出版了由吴桂英厅长担任主编的《和谐社会建设中的民政事业发展研究》和《新型社会福利体系研究》等，民政理论研究工作取得了新的进展。一是明确了民政工作的方位。我们提出，民政是为民之政，和谐之基。民政工作是政府履行社会管理和公共服务职能的重要内容，是解决人民群众最关心、最直接、最现实问题的重要途径，在构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会中具有不可替代的重要基础作用。二是明确了今后一个时期民政事业的主要目标。即困难群众基本生活得到充分保障，城乡居民民主政冶权利得到切实维护，福利服务对象生活质量不断提高，城乡社区公共服务供给能力明显增强，民间组织发展规范有序，优抚安置保障切实有力，专项社会事务管理和服务公开、透明、规范，民政事业与经济社会同步协调发展。三是将民政机制建设作为推动民政事业发展的重点内容。通过健全完善领导机制、部门协作机制、社会参与机制、经费保障机制，不断整合民政事业发展资源，夯实民政事业发展基础，提高社会管理和公共服务水平。上述关于民政方位、发展目标和机制建设的认识得到了省政府的赞同，并写入了《浙江省人民政府关于进～步加强民政工作加快发展民政事业的意见》(浙政发(2007]26号)，作为第十六次全省民政会议的重要文件下发，为加大全省民政事业改革力度进一步明确了方向。

(二)突出重点问题研究，提升把握全局、协调推进能力。认真贯彻实施《浙江省民政事业发展“十一五”规划》和《浙江省社会福利事业发展规划》，紧紧围绕省委、省政府全面建设小康社会和提前基本实现现代化的战略部署，不断加强对影响民政事业发展重要问题的研究，稳妥处理好民政公益事业与社会化、破除行业垄断与促进行业发展、严格执法与为民服务、政府管理和社会投入等重大关系，拟定下发了系列政策性文件，认真谋划民政事业发展战略格局。一是促进民政功能的有效延伸。不断强化民政工作在社会管理和公共服务中的重要作用，努力推进民政工作从“兜底”型保障逐步向适度普惠的社会福利保障转变，将民政对象由“最可爱的人”和“最可怜的人”等特殊群体拓展到全体社会成员。二是优化民政事业发展布局。不断增强民政事业发展的均衡性，推动工作布局从原来以农村为主逐步向城乡并重转变，促进城乡民政事业共同发展。三是深入推进民政工作制度化、规范化建设。推动民政工作方式实现从临时性、分散性、救急性保障向整体制度性安排和规范化建设转变。四是创新民政工作机制。切实推动民政工作机制由政府主导型逐步向政府主导与社会参与相结合方向发展。充分整合社会资源，调动社会力量参与民政事业发展。

(三)创新调研工作栽体，大兴调查研究之风。不断完善调研工作制度，重新修订《浙江省民政厅调查研究工作考核办法》，落实厅领导、各局处室和直属单位的调研工作责任制，努力营造领导总抓、处室协同、上下联动、内外结合的调研工作良好氛围。充分利用开展“作风建设年”活动的有利契机，在全省民政系统范围内广泛开展以“创为民解困新业绩、树为民服务新形象”为主题，以“走千村、访万户，知民情、解民困，创业绩、树新风”为主要内容的“走千访万”活动，全体民政干部职工深入基层、深入群众、深入实际，通过深入调查走访，了解基层工作实际、群众诉求和民政政策执行中存在的突出问题，仔细分析原因，研究思路对策，不断推动调查研究工作迈上新台阶。截至目前，全省民政系统已走访10401个村(社区)，18572人，收集意见5799条，出台整改措施956个。同时，创新调研工作载体，筹备和举办首届“浙江民政论坛”，向社会和民政系统发布委托研究课题和自选课题30余个，并提供资金、技术、人员等全方位保障。目前，论坛筹备工作已接近尾声，共收到系统内外理论研究成果70余篇。届时，民政论坛将邀请省内外著名专家学者进行讲学，并交流优秀理论成果，进一步开阔全省民政系统干部的理论视野，提高理论研究和指导民政事业发展的能力水平。

二、深化民政管理体制改革，强化社会管理和公共服务职能

篇5：传染病管理整改情况报告

为加强我院传染病信息报告管理，提高报告质量，为预防控制传染病暴发、流行提供及时、准确的信息，我院于4月1日对全院开展了一次自查，对自查中发现的问题，及时进行整改，现把自查及整改情况汇报如下：

一、检查情况：

4月1日对防保组进行了检查，主要检查了管理组织及制度以及上网设备，防保组设有专门的管理领导班子，由院领导、防保组负责人组成，设有疫情管理制度，疫情登记报告制度，并设有专人负责每月上中下询分别到各科室收集传染病疫情资料，有每年同各村卫生室人员、院内医生签订的传染病报告责任状。传染病报告卡片及各项疫情资料收集整齐，备有疫情网络电子档案，并有专人负责传染病网络直报。

二、存在的问题：

疫情管理制度中无疫情自查与奖惩，对新入院的医生和实习生进行传染病报告培训等制度。无本院领导自查和上级检查的检查记录和处理结果，无本院疫情报告自查与奖惩记录。用于网络直报的电脑因使用年限较久，速度运行较慢。接着对门诊、病房及化验室进行了检查，各科均有专门的传染病登记本，存在门诊日志登记不全，住址不详，14岁以下儿童未登记家长姓名，因就诊病人较多，医生仅登记病情较重的人员，登记率较低。病房设有入院登记，但格式不符合要求。无出院登记，化验室登记也存在项目不全的问题。对门诊2名医生进行疫情报告相关情况询问，有的医生还不知道39种传染病的分类，传染病防治法修改后相关内容不了解。

三、整改意见：

防保组要进一步完善疫情管理制度，增设自查与奖惩，对新入院的医生和实习生进行传染病报告培训的制度，完善各科室疫情登记报告中的职责，将本院传染病疫情管理工作制度汇总印制成小册子分发到各科室，严格按照年初签订的责任状，明确责任实行奖惩，每年至少两次对在岗人员及村医开展传染病疫情报告、传染病防治相关法规进行培训，组织对新上岗及实习人员进行闭卷考试，考核合格方可上岗。按时开展旬查报告制度，到各科室收集疫情信息，作好记录，对每次上级检查情况专门作好登记。对发现的问题及时责令整改，按照相关管理制度进行处罚。年终对疫情报告工作表现突出的医生进行奖励。用于网络直报电脑，必须确保网络畅通。每周对防毒软件进行升级，确保网络安全运行。

门诊、病房、检验科：医务人员积极参加组织的传染病防治知识培训，提高自身素质，同时使用上级统一定制的登记簿，健全门诊日志、出入院登记、化验室登记、传染病登记等，门诊登记至少包括姓名、性别、年龄、职业、住址、病名、发病日期、就诊日期、初诊和复诊九项基本内容，住院登记至少包括姓名、性别、年龄、职业、住址、入院日期、入院诊断、出院日期、出院诊断内容，化验室登记至少包括姓名、检验方法、检验结果、检验日期等，对14岁以下的儿童必须注明家长姓名，所有传染病病人地址必须详细到村组，认真填写传染病报告卡，不缺项，不漏项。

凡是门诊医师或村医每月对门诊日志漏登5例以上的，每例处罚10元，不按时上报传病报告1例的，每例处罚100元，除按传防法给予处理外，并纳入年终绩效考核，每年门诊日志漏登25例以上、报传病报告漏报2例以上的，年终绩效考核视为不合格，并扣发当年绩效奖的50%，是村医的扣发当年绩效奖的50%。对门诊日志登记完成较好的给予奖励。

钱山卫生院

篇6：传染病管理整改情况报告

省厅：

根据省林业厅《关于我省2012年林木种苗质量检查情况的通报》（粤林函[2012]××号），对我局林科所林木种苗管理工作中存在的问题，我局组织营林部门和林科所的力量，对通报申报书的存在问题进行了认真整改，现将整改情况报告如下：

××市林科所现有土地经营面积约180亩，此外还在气候及立地条件较好的镇租赁了60亩土地建立了育苗基地。近几年，××市林科所每年可为我市提供各种造林、工程造林及园林绿化苗木达500多万株，主要有山杜英、香樟、火力楠、闽楠等工程造林苗木，还有黄金香柳、美花红千层、冬青、罗汉松、含笑等园林绿化苗木。但是，今年初，省厅组织力量到我市进行种苗质量检查，发现我市林科所在育苗质量和乡土阔叶树种的良种选育方面存在不足之处，自检质量没有落实，针对这些问题，我们落实了三项整改措施。

一、加强领导，抓好落实

为抓好整改工作，我局明确由局分管营林的副局长负责组织整改，并从营林股抽调5名技术力量到林科所开展整改工作，确保了整改的组织领导和人员到位。

二、贯彻《种子法》、加强档案建设

通过整改，我们明确在今后的工作中一定要认真贯彻执