邮箱投简历正文模板(共5篇)
篇1:邮箱投简历正文模板
吴小姐
目前所在: 海珠区 年 龄: 30
户口所在: 茂名 国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民 族:
身 高: 159 cm
体 重:
求职意向
人才类型: 不限
应聘职位: 建筑工程师/总工,污水处理工程师
工作年限: 4 职 称: 初级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: ~3499元 希望工作地区: 广州,佛山,茂名
工作经历
**公司 起止年月:-09 ~ -03
公司性质: 私营企业 所属行业:环保设备及污染处理
担任职位: 技术员
工作描述: 1、三废工程方案设计:废水、废气、噪声处理等方面的方案设计;
2、图纸绘画:土建、安装及工艺等专业图纸;
3、工程现场管理;
4、工程调试与竣工验收;
5、辅助编写可行性研究报告、环境影响报告书及环境影响报告表。
离职原因: 公司转业
**公司 起止年月:-07 ~ 2007-08
公司性质: 私营企业 所属行业:环保设备及污染处理
担任职位: 文职
工作描述: 1、负责跟踪、沟通公司客户,为公司技术人员提供协助;
2、档案管理(工程资料收集、归档、借阅管理等);
3、会议安排(包括会务安排、会议记录、文书处理等);
4、公司后勤工作(公司计划安排、文件处理、日常用品购买和管理、各种活动策划安排);
5、公司人事管理工作(包括考勤、工资发放、人事档案管理);
7、领导临时安排的其它工作。
离职原因: 因业务需要,考虑本人专业知识,调整岗位
教育背景
毕业院校: 广东水力电力职业技术学院
最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: -07
专 业 一: 水域环境保护 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语 良好 粤语水平:
其它外语能力:
国语水平:
工作能力及其他专长
本人毕业至今一直在广州市××环境保护技术有限公司工作,有将近5年的工作经历,其中文职工作从6月-8月,后公司因业务需要,考虑本人专业知识,从209月-3月安排本人从事技术工作。
文职方面:本人熟练掌握各种办公软件,尤其CAD、excel、wode等,有良好的人际处理能力,有一定亲和力,跟客户有贴心的服务心得,能处理公司的日常事务,且具备了一定的文书书写能力,有较好的职业情操和判断能力。
环保方面:主职是三废工程方案设计、施工图出图、安装施工现场管理、工程调试、竣工验收等工作,辅助编写可行性研究报告、环境影响报告书等内容。
有污水处理证。
自我评价
篇2:邮箱投简历正文模板
目前所在: 东莞
年龄: 36
户口所在: 韶关
国籍: 中国
婚姻状况: 已婚
民族: 汉族
身高: 169 cm
体重: 58 kg
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 园艺/园林/景观设计,农/林/牧/渔,环保
工作年限: 10
职称: 无职称
求职类型: 均可
可到职日期: 随时
月薪要求: 希望工作地区: 广东省
工作经历
**公司
起止年月:20××-11 ~ 至今
公司性质: 股份制企业
所属行业:房地产/建筑
担任职位: 环境与园林绿化主管
工作描述:
离职原因: 未离职
**公司
起止年月:20××-02 ~ 20××-11
公司性质: 股份制企业
所属行业:房地产/建筑
担任职位:
工作描述:
离职原因:
**公司
起止年月:20××-07 ~ 20××-02
公司性质: 国有企业
所属行业:机关/事业单位/社会团体
担任职位:
工作描述:
离职原因:
教育背景
毕业院校: 湛江海洋大学
最高学历: 大专
获得学位: 毕业日期: 19××-07
专 业 : 园艺
19××-09 19××-07 湛江海洋大学 园艺 毕业证
语言能力
外语: 英语 一般
粤语水平: 优秀
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
熟悉掌握各类植物的日常养护、苗圃育苗、花卉摆设、大型草坪管理、病虫害防治、小区绿化设计及施工,曾负责施工过百万的绿化工程多项,并参与设计一近四万平方的绿化设计招标。
熟悉office办公软件。并可操作Auto CAD出平面设计图。
自我评价
篇3:邮箱简历投递正文
基本信息
真实姓名: 卢晓凯 性别: 男
年龄: 35 岁 身高: 170CM
婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵阳市云岩区
最高学历: 大专 工作经验: 以上
联系地址: 贵阳云岩金顶山
求职意向
最近工作过的职位: 各类车型驾驶无重特大事故、客运资格证、大专文凭
期望工作地: 贵州省/贵阳市
期望岗位性质: 全职
期望月薪: 2000~3000元/月
期望从事的.岗位: 商务司机,客运司机,代驾
期望从事的行业: 交通/运输/物流
技能特长
A1A2驾照、客运资格证、贵大计科系专科、
教育经历
贵州大学 (大专)
起止年月: 9月至6月
学校名称: 贵州大学
专业名称: 计算机及应用
获得学历: 大专
工作经历
深圳鸿图伟业科技 - IPQA及BOSS私驾
起止日期: 月至12月
企业名称: 深圳鸿图伟业科技
从事职位: IPQA及BOSS私驾
业绩表现: 对于商品质量的把关上没出过大问题,私驾时BOSS从没因为乘坐我驾驶的车受伤过……时不时BOSS喝高后我还能为其礼貌的挡酒和安全护送到家。
企业介绍: 港资企业,主要制造电脑板卡,联想公司的板卡OEM商。
贵阳公交 - 公交驾驶员
起止日期: 2月至9月
企业名称: 贵阳公交
从事职位: 公交驾驶员
业绩表现:
篇4:利用邮箱直接投简历
我们要知道简历无回复的原因不仅仅是因为个人简历不行,企业在这方面也是有一些问题的。
出了问题应该首先从自己身上找问题,这句话没错但是不要一味地从自己身上找问题,有些求职者发现投出的个人简历没回复就认为是自己有问题。他们从来不会去思考是不是企业在某些地方出了问题?有时候你的简历是不错的但是企业没有看到,你还以为简历哪里有问题于是对其进行修改,结果改多了反而令其质量下降。
第一,企业的邮箱设置不对,因为害怕垃圾邮件的骚扰而仅仅设置接收白名单发送的邮件。而你的邮箱没有进入白名单所以被企业邮箱自动拒绝接收,这样企业当然看不到你的简历邮件还怎么做回复了?本文信息来源于www.YJSJL.ORG大学生个人简历网,请注明。
第二,不管是在招聘网站上投简历还是利用邮箱直接投简历,因为这些都是依赖于互联网的,而互联网的稳定性可是不确定的,有的时候互联网会出现问题,有时候招聘网站会出现问题,邮箱也会出现问题。结果就是显示投递简历成功但是企业没有收到,这种情况也是没办法避免的,除非你制定一种二次投递简历的`原则,就是在第一次投简历后没反应,其后三五天时再投简历试试,如果第二次还是没反应那就不用再投了。
第三,企业根本不会查看简历的,因为这类企业可谓是居心叵测,他们故意利用招聘来骗人点击,也就是利用招聘给自己做做宣传来增加人气度。所以我们得知道以上几种情况而不要遇到失败就完全怪自己,要知道成功是个人和环境共同塑造而成的。
篇5:邮箱投简历的注意事项
1.投简历的邮箱怎么命名?
不要用很怪异的邮箱名,尽量采用能和你的真实姓名有联想的邮箱名称,以便HR分辨。
2.邮件用什么标题?
如果招聘要求上有明确标明邮件的标题如何命名,请务必按照要求填写;如果无明确要求,通常参照“姓名+应聘岗位”的基本格式;如果是应届生简历,可以增加内容为“姓名+专业+学校+学历+毕业时间”;如果你有某项特别符合岗位要求的优势,可以将其加入标题,如应聘前台的职位,简历标题:“应聘前台-大学生模特-宋丽丽”。
3.邮件正文内容怎么写?
邮件正文内容可以添加上自己的简历,并在此之前有个简短的自我介绍,突出简历中的亮点,便于HR阅读。在正文末尾要表达感谢和祝福,让阅读者感觉到被尊重。
4.邮件正文多少篇幅比较适合?
篇幅不要过长,如加了个人简历,请尽量使简历在一页内。
5.邮件正文用什么格式?
首先是尊称,如“某某HR您好”。礼貌是最重要的,让人觉得你有职业素养。然后就是正文的内容,把要讲述的情况分条目进行排列,主次清晰。最后以祝福语结尾,再注明写邮件日期和写邮件的人。
投简历一投一个准的人掌握了什么诀窍
通过率100%
一、篇幅短却全面
不需要任何塑料盖包装,它不需要精致花哨的设计,单页的简历看起来很瘦,但只要你将总体良好意愿。
“简历不需要太长,语言逻辑不能有问题,可以组织。」
简历可以分为七块:个人简介,学历,个人技能,获得的证书,学校工作经历,社会工作经历,自我评价..每片之间,有一条红线作为分界线..除了个人简介和教育背景外,说明书的每一部分只选3-4个..
本科的学习经验如何丰富一半的时间? “不要让面试官觉得忽悠,写什么,我在每一个点字学校社会工作经验和工作经验的总结是,写什么职位,什么锻炼,一目了然。”
例如,在《社会工作经验》中,写道: “7月-209月: 广州某某软件开发有限公司。 职位: 销售组组长。 负责前期与客户的电话沟通,后期与客户的面对面沟通。 也可以在工作场所和职位上加粗字体,以标记。
一些公司的HR,尤其是知名公司的HR,每天都要经历这么多的简历,怎么会有时间仔细阅读每一份简历,如果你写得太多,就会让你的亮点被忽视。
二,创建时间提前一提提前提前简历
创作简历不是填补空白,而是弄清楚写什么,怎么写,等等。
所以不要等到招聘会高峰期(3月、4月、10月、11月)才做简历,所以你落后了一步。提前做好有足够的时间修改完善..
简历开始肯定是不完美的,可能是一个形式可以有几页,等等,才能逐渐找到好后,一些额外的内容,缺少的部分,我们需要修改的地方,然后慢慢补齐删除还原和修改。
三、大学经历是关键
你的简历只是陈述的最后一部分,全是关于你如何度过你的大学时光。 不管你简历的形式如何变化,你都不能没有大学经验的“本”。
在大学里,如果想读研究生,不妨去图书馆当个“学霸”,适当参加一些社会活动。如果你想找工作,你应该平衡你花在学习和参加学校活动的时间。
总之大学经历必须有,并保持您发布的工作有一定的关联,会使简历和职位匹配性高。
四、颜好
很多人问,现在是不是看脸的时候? 是的,没错。 即使在招聘时,hr 也会先看你的脸,选择你(图片的第一印象) ,然后再看你的内容。 所以做简历要注意细节,照片一定要显得整洁,不要用自己的电脑相机在卧室里拍照。 最好做一些修饰来去除杂乱。
通过率10%的简历
一、页数超长
重庆大学的一位博士后顾问曾为多家知名企业担任过招聘顾问,他介绍说,本科毕业生的简历一般够1-2页,以1页为宜;研究生简历在2-3页为宜。
他说,有些学生喜欢做高中甚至更早的简历谈论的经验,其中中学,担任班长或其他责任,等等,这其实是没有必要的。
其次,简历的名字 - “恢复”,“恢复”
许多简历文件被命名为“简历”或“简历”,认为只需要简单标记,但这些标题极其容易命名,不具有个人特征,不显示个人优势。“如果用人单位下载同名文件,电脑会提示是否更换,如果你倒霉,简历被更换,对方甚至看不出来,你说冤枉吗?」
三、经历一箩筐
人们知道,有很多人的能力是对等的,字符中的佼佼者,气质也很好,但沿路上总是不成功,不同的职业,因为他们有一个严重的问题:是急于表达〜写什么
这种方法不仅能体现个人的亮点,也是导致三个问题:
1.一切写在上面,亮点不突出;
2.什么都写上去,企业筛选不便;
把每件事都写下来,缺乏准确的分析..
完美简历一定要避免的7个错误
1.错字和病句。
在你的求职信和简历,任何错别字和病句一定不存在。白色和语法错误,给用人单位留下了非常不好的印象。即使是一个很不起眼的错字,他们很可能让你失去竞争的机会。
写简历时,使用软件中的一些纠错功能,比如 office word,不要漏掉任何红线。 最好找几个朋友帮你检查几次,找出所有不流动的区域。
2.简历太过冗长。
公司人事部门的员工平均每份简历花费大约十几秒钟。所以没有必要把你所做的一切都写在简历上。重要的是,你写下证明你工作能力的职位和增加你被雇用机会的分数。大多数公司在第一次筛选你的简历时并不会面面俱到,更不用说全部阅读了。所以,你只需要告诉最重要的信息,证明你是最好的候选人。
3.格式编辑太糟糕。
简历的外部形象和一个人的外表一样重要,它会影响你申请的成功。一份格式不好的简历会给面试者留下负面印象,而一份简洁、美观、大方的简历也会给面试者留下一张明亮的脸,从而给面试者留下一定的好印象。
这意味着你的简历应该是黑色的,背景应该是白色的。 不需要花哨的装饰。 如果你想给特定区域添加边框,一定要使用实线框图。 还要注意行与行之间,至少要加倍行距,每个块之间应留出较大的距离区别,块标题也应加粗,字体大小放大,容易看出简历的区别。
。只列出工作职责,不列出职等。
要知道,给面试官留下深刻印象的不仅仅是你之前负责的任务多了,你的成就做。责任只能告诉面试官你对职位描述的位置,你的分数,让面试官了解在执行这些任务有多好你的表现。
例如,如果你的职责之一是做预算分析,那就是为前一个公司的每个部门制定每月的预算计划。 它不会告诉你你的能力或者你知道什么。 相反,如果你能标明“精简化学、物理和化学公司的部门,每年为公司节省近500万美元” ,肯定会给面试官留下深刻印象。
这就是工作职责和绩效的区别..
由于缺乏相关的关键字工作。
当你申请一份工作时,你的简历应该包含尽可能多的关键词,这些关键词描述广告中列出的职位的职责。 雇主正在寻找一名能尽可能完成工作描述中所有任务的雇员。 然而,如果你的简历中缺少这些关键词,雇主在筛选你的简历时,很可能不会注意到你,也不会相信你是这份工作的合适人选。 所以,如果你申请的职位需要深入的,服务器端的计算机编程知识,你可以写下你过去几年在 asp 和应用服务器平台上的工作经验。
6。申请一份你不合格的工作。
对于那些谁不能胜任自己的工作,即使应用程序没有太大的意义。虽然这个位置可能是你的兴趣,也许高得多的薪水,但你不具备相关的技能和能力,更不用说寻求这些工作更好的发展。所以,如果工作的时候,你的能力不能满足上述要求至少百分之八十,那么最好的选择是悄悄地放弃,否则只是浪费时间。
7.在简历上作假。
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