质监局质量技术监督政风行风建设实施方案

2024-08-06

质监局质量技术监督政风行风建设实施方案(通用13篇)

篇1:质监局质量技术监督政风行风建设实施方案

质量技术监督政风行风建设实施方案

为进一步加强质监政风行风建设,切实纠正和解决工作中的不正之风,结合质监工作实际,现就我局政风行风建设工作提出以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持“纠建并举、标本兼治”的方针,按照“监管、监察、协

调、服务”的定位,以正确履行职责为核心,以加强队伍建设为关键,以服务群众为重点,以人民满意为标准,着力解决群众反映的突出问题,不断完善政风行风建设的新机制,全面提高质监的综合效应,为构建“和谐吴起”、“平安吴起”做出更大贡献。

二、工作目标

加强系统政风行风建设,树立质监良好形象,提高人民群众对质监工作的满意率,提升质监部门在市、县政风行风测评中的排名次序。

三、组织领导

为加强对质监政风行风建设的组织领导,继续成立政风行风建设领导小组,全面负责系统政风行风工作。组长由局党组书记、局长李彦广担任;副组长由副局长刘生礼担任;各股室负责人为成员;领导小组下设办公室,具体负责组织协调、检查指导、评议考核等工作,樊兵同志为办公室主任。

四、工作安排

(一)宣传动员阶段(3月上旬至4月中旬)

组织学习中、省、市有关文件精神,使质监系统全体人员了解政风行风建设的重要性和必要性,明确政风行风建设的工作内容和工作安排。引导全体人员进一步增强服务意识、责任意识、创新意识和廉洁意识,积极主动参与政风行风建设,自觉抵制行业不正之风,切实维护安监系统形象。

(二)自查自评阶段(4月下旬至10月中旬)

认真开展自查自评活动,突出重点,纵向到底,横向到边,不留死角。对查找出来的问题,梳理归类,制定出切实有效的整改措施,各股室将存在问题和整改措施于10月31日前向局办公室书面报告。

各股室主要从以下四个方面进行自查自评:一是履行职责方面。主要检查是否严格履行职责,是否严格按规定办事,依法行政、严格执法;履行职责是否有“错位、越位、缺位”现象,是否存在有法不依、执法不严、越权执法、随意执法、野蛮执法的问题。二是队伍管理方面。主要检查队伍的管理是否严格,工作作风是否扎实,行政行为是否规范;是否存在滥用职权、以权谋私、吃拿卡要的问题;是否存在乱收费、乱罚款、乱检查的问题;是否存在工作方法简单粗暴的问题。三是为民服务方面。主要检查服务意识、服务态度、服务质量和办事效率如何;是否存在办事拖拉、推诿扯皮、效率低下的问题;是否存在与民争利、欺压百姓的问题等。四是群众满意方面。主要检查对群众的具体意见和建议是否认真受理和统计整理,对群众反映的问题是否积极主动地予以解决,是否针对存在的问题,认真进行整改,促进政风行风进一步明显好转。

(三)集中整改阶段(10月下旬至11月上旬)

10月底以前,各股室对政风行风建设自查自评阶段排查的问题进行集中整改。10月15日前,局将采取发放问卷、征求意见卡、座谈会、走访等形式,广泛征求社会各界的意见和建议,根据反馈的实际问题进行再梳理、再整改。

(四)总结阶段(11月中旬至12月下旬)

各股室要认真总结政风行风工作,为明年进一步加强政风行风建设打好基础。总结材料于11月30日前报局办公室。

五、总体要求

(一)树立大局意识,进一步增强做好政风行风建设的责任感和紧迫感。各股室要高度重视政风行风建设,提高对政风行风建设重要性、长期性、复杂性和群众性的认识。要认真落实行风建设责任制,依法行政、从严治政,强化监管和指导责任。要进一步落实目标管理责任制和责任追究制,明确责任、组织到位,一级抓一级,层层抓落实。各股室要根据实际情况,作出相应工作安排,认真组织实施,务必使行风建设再上一个新台阶,务必使人民群众的满意度有新的提高。

(二)进一步建章立制,深化源头治理。要以完善政风行风建设监督机制、考核机制和长效机制为目标,形成以制度规范行为、以制度办事、以制度管人的有效机制。坚持纠、评、建相结合,以评促纠,以评促建,使政风行风建设逐步走上制度化、规范化的轨迹。要体现改革精神,强化社会管理和公共服务职能要求,为群众和基层提供方便快捷优质服务。要健全行为规范,促进部门和行业清正廉洁,树立良好的道德风尚。

(三)坚持严格执法、公正执法、廉洁执法,树立质监部门的良好形象。要强化依法行政意识,规范执法行为。要强化服务意识,提高服务质量,在服务中加强监管、监察、协调,内强素质,外树形象。

(四)切实解决好群众反映的热点、难点问题。坚持以人为

本,善谋民生之策,恪守安民之责,多做为民之事的公仆意识,要认真调查处理群众反映的热点问题,做到件件有着落,事事有结果。对新闻媒体曝光及群众反映的案件,要重点查办,对调查属实的案件,按照规定处理,决不姑息迁就。

(五)强化监督检查,狠抓工作任务的落实。要突出重点,抓住关键,把监督检查贯穿行风工作的始终。要坚持明察与暗

访相结合、日常检查与集中检查相结合、检查与调研相结合,掌握第一手资料,摸清关键问题,拿出有效办法。对检查中发现的问题要及时整改,对严重违纪违法问题要坚决查处,对具有普遍性的问题要抓紧完善制度,对好的经验和做法要及时总结推广。

(六)把政风行风建设融入各项工作之中。要把政风行风建设与加强质监队伍建设结合起来,与政务公开结合起来,与日常监管工作结合起来,以政风行风建设推动各项工作开展,以质监工作检验政风行风建设。

篇2:质监局质量技术监督政风行风建设实施方案

政风行风建设实施方案

为进一步加强质监政风行风建设,切实纠正和解决工作中的不正之风,结合质监工作实际,现就我局政风行风建设工作提出以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持“纠建并举、标本兼治”的方针,按照“监管、监察、协调、服务”的定位,以正确履行职责为核心,以加强队伍建设为关键,以服务群众为重点,以人民满意为标准,着力解决群众反映的突出问题,不断完善政风行风建设的新机制,全面提高质监的综合效应,为构建“大质量”工作机制做出更大贡献。

二、工作目标

加强系统政风行风建设,树立质监良好形象,提高人民群众对质监工作的满意率,提升质监部门在管委会政风行风测评中的排名次序。

三、组织领导

为加强对质监政风行风建设的组织领导,成立民主评议政风行风工作领导组,全面负责质监系统民主评议政风行风工作。组长由局长担任;副组长由担任;各科、室、队负责人为成员;领导组下设办公室,具体负责组织协调、检查

指导、评议考核等工作,同志为办公室主任。

四、工作安排

(一)宣传动员阶段

组织学习管委会和市局有关文件精神,使质监系统全体人员了解民主评议政风行风工作的重要性和必要性,明确民主评议政风行风工作内容和工作安排。引导全体人员进一步增强服务意识、责任意识、创新意识和廉洁意识,积极主动参与政风行风建设,自觉抵制行业不正之风,切实维护质监系统形象。

(二)自查自评阶段

认真开展自查自评活动,突出重点,纵向到底,横向到边,不留死角。对查找出来的问题,梳理归类,制定出切实有效的整改措施,各科、室、队将存在问题和整改措施于11月6日前向局办公室书面报告。

各科、室、队主要从以下四个方面进行自查自评:一是履行职责方面。主要检查是否严格履行职责,是否严格按规定办事,依法行政、严格执法;履行职责是否有“错位、越位、缺位”现象,是否存在有法不依、执法不严、越权执法、随意执法、野蛮执法的问题。二是队伍管理方面。主要检查队伍的管理是否严格,工作作风是否扎实,行政行为是否规范;是否存在滥用职权、以权谋私、吃拿卡要的问题;是否存在乱收费、乱罚款、乱检查的问题;是否存在工作方法简

单粗暴的问题。三是为民服务方面。主要检查服务意识、服务态度、服务质量和办事效率如何;是否存在办事拖拉、推诿扯皮、效率低下的问题;是否存在与民争利、欺压百姓的问题等。四是群众满意方面。主要检查对群众的具体意见和建议是否认真受理和统计整理,对群众反映的问题是否积极主动地予以解决,是否针对存在的问题,认真进行整改,促进政风行风进一步明显好转。

(三)集中整改阶段

11月10日以前,各科、室、队对民主评议政风行风工作自查自评阶段排查的问题进行集中整改。11月10日前,局将采取发放问卷、征求意见卡、对话会、走访等形式,广泛征求社会各界的意见和建议,根据反馈的实际问题进行再梳理、再整改。

(四)总结阶段

各科、室、队要认真总结民主评议政风行风工作,为明年进一步加强政风行风建设打好基础。

五、总体要求

(一)树立大局意识,进一步增强做好民主评议政风行风工作的责任感和紧迫感。各科、室、队要高度重视民主评议政风行风工作,提高对民主评议政风行风工作重要性、长期性、复杂性和群众性的认识。要认真落实行评工作责任制,依法行政、从严治政,强化监管和指导责任。要进一步落实

目标管理责任制和责任追究制,明确责任、组织到位,一级抓一级,层层抓落实。各股室要根据实际情况,作出相应工作安排,认真组织实施,务必使行风建设再上一个新台阶,务必使人民群众的满意度有新的提高。

(二)进一步建章立制,深化源头治理。要以完善政风行风建设监督机制、考核机制和长效机制为目标,形成以制度规范行为、以制度办事、以制度管人的有效机制。坚持纠、评、建相结合,以评促纠,以评促建,使政风行风建设逐步走上制度化、规范化的轨迹。要体现改革精神,强化社会管理和公共服务职能要求,为群众和基层提供方便快捷优质服务。要健全行为规范,促进部门和行业清正廉洁,树立良好的道德风尚。

(三)坚持严格执法、公正执法、廉洁执法,树立质监部门的良好形象。要强化依法行政意识,规范执法行为。要强化服务意识,提高服务质量,在服务中加强监管、监察、协调,内强素质,外树形象。

(四)切实解决好群众反映的热点、难点问题。坚持以人为 本,善谋民生之策,恪守安民之责,多做为民之事的公仆意识,要认真调查处理群众反映的热点问题,做到件件有着落,事事有结果。对新闻媒体曝光及群众反映的案件,要重点查办,对调查属实的案件,按照规定处理,决不姑息迁就。

(五)强化监督检查,狠抓工作任务的落实。要突出重点,抓住关键,把监督检查贯穿行风工作的始终。要坚持明察与暗访相结合、日常检查与集中检查相结合、检查与调研相结合,掌握第一手资料,摸清关键问题,拿出有效办法。对检查中发现的问题要及时整改,对严重违纪违法问题要坚决查处,对具有普遍性的问题要抓紧完善制度,对好的经验和做法要及时总结推广。

(六)把政风行风建设融入各项工作之中。要把政风行风建设与加强质监队伍建设结合起来,与政务公开结合起来,与日常监管工作结合起来,以政风行风建设推动各项工作开展,以质监工作检验政风行风建设。

篇3:质监局质量技术监督政风行风建设实施方案

主要采取了以下措施:一是加强组织领导,明确责任落实。该局成立了改进作风专项行动工作领导小组,制定了《八步区人力资源和社会保障局关于深入开展窗口单位改进作风专项行动工作实施方案》《八步区人力资源和社会保障局窗口单位服务规范》《窗口单位纪律要求》等。

二是强化制度建设,提升服务水平。该局从制度建设、执行力建设、服务水平等各方面,进一步强化服务窗口全程协办服务制度。今年以来,该局各社保服务大厅共服务五项社会保险参保对象达22.15万人,征缴五项社会保险费1.3087亿元,发放五项社会保险待遇2.26亿元。

三是严格工作纪律,规范工作流程。今年以来,该局通过建立健全外部监督机制,公示投诉效能热线、发放征求意见表、邀请群众代表座谈、实行民主评议等措施,共征求工作意见20条,邀请群众代表座谈8次,开展作风民主评议1次,窗口服务工作到群众的肯定。

四是完善功能平台,建立长效机制。不断建立健全覆盖城乡的就业窗口服务体系。积极把就业服务全面延伸到乡镇、社区,着力援助零就业家庭、残疾人、长期失业者等就业困难群体实现稳定就业。不断健全社会保险基金管理的社保窗口服务体系。以打造“阳光社保”为平台,建立健全社会保险基金管理使用的公示制度、质询制度、问责制度、跟踪反馈制度、投诉举报制度等五项制度,保证社会保险基金管理使用的有效、安全和完整。

篇4:质监局质量技术监督政风行风建设实施方案

民主评议政风行风工作

为进一步加强政风和行业作风建设,迎接十八大顺利召开,林西县质监局在赤峰市质监局及林西县委、县政府的领导下,认真开展了民主评议政风行风工作,通过狠抓以下几方面,取得了显著实效。

一、加强领导,制定评议方案

为加强对评议工作的领导,林西县质监局成立了以局长为组长,党组成员为副组长,其它股室负责人为成员的2012年民主评议政风行风工作领导小组,具体负责本局的民主评议政风行风工作。明确了今年行评工作的指导思想、评议对象、评议内容、评议步骤,并要求评议相关股室和人员要提高认识、严肃纪律;以行风评议为契机,大力加强行风建设,结合我局工作,深入研究解决我局存在问题的有效办法,着眼于提高质量技术监督人员队伍的素质,提高职业道德水准,真正把质监工作建设成为一个办事高效、行为规范、作风严谨、充满生机与活力的机关。

二、广泛征求意见,开展自查自纠

按照行评工作要求及工作实施方案,我局先后通过全局行评工作动员会议、制定行评工作方案、制定行评征求意见

表和向社会公布服务承诺书等形式扎实开展了行评征求意见和自查自纠活动。

(一)服务态度方面:能够不断加强干部职工队伍的思想政治理论和业务理论学习,在工作中切实转变工作作风,增强服务企业的意识,始终把强化服务意识和树立质监部门的良好工作形象作为全局每个干部职工的行为准则,主动服务上门,积极为各单位部门帮忙服务,以干部群众的满意程度为标准,努力实现“科学、公正、廉洁、高效”这一工作目标。

(二)办事效率方面:通过履行对我县招商引资、新建项目需在我局办理的各种证照,均采取“三边方式办理”,即边立项边办证,边生产边办证,边办证边跟踪服务,积极服务全县申报名牌的企业和单位,充分履行深入打假治劣职责,大大提高了办事效率和服务水平。

(三)行政行为方面:加强依法行政,严格遵守行政执法和服务企业发展的相关规定,严格杜绝乱收费、乱罚款、乱检查以及“吃、拿、卡、要”现象。

(四)党风廉政建设方面:建立了腐败风险防控体系,开展深化治根本抓源头工作;实行目标量化考核,着力解决反腐倡廉建设中存在的突出问题,按时完成了反腐倡廉建设的各项任务。根据年初支部工作要点,结合整顿机关作风宣传教育活动,通过加强全体党员干部思想体系建设,全力打

造高效、服务、诚信、廉洁的党员干部形象,全面开展阳光作业,把政务公开落到实处,增加办事透明度,杜绝和防止权力的滥用和不正之风的发生。

三、与时俱进、奋发进取,实现综合管理水平、行政执法水平和服务发展水平的全面提升。

2012年,林西质量技术监督局在县委、县政府的指导下,一心一意抓服务、创新思路谋发展。按照构建社会主义和谐社会的要求,为重点作了以下几方面工作:

(一)继续做好食品质量市场准入工作

对全县各类食品加工企业进行了逐一摸底调查,全面建立企业质量管理档案,并帮助24个企业获得了生产许可证。

在做好食品市场安全准入工作的同时,认真开展食品质量安全整治工作,我局根据自治区局下发的《内蒙古自治区质量技术监督局食品加工小作坊审查登记及监督管理暂行办法》,认真履行职责,积极开展专项整治工作,将《食品安全法》、《食品生产加工企业质量安全监管实施细则》等法律法规宣传到每一个企业,加大对小作坊监管力度,加大巡查次数。对全县所有食品生产加工企业进行了普查登记建档,分级管理和签定质量安全承诺书,严厉查处食品加工企业的违法行为。

(二)加大产品质量计量检测所对的工作力度,加强了质量检验和计量检定工作

截止到7月末,共对60余家生产企业,共120批次16个品种产品进行了抽样检查,合格率在 90 %以上,林西质监局及时向县委、县政府报告县内企业产品质量情况,从而进一步规范生产经营单位的行为,切实提高广大消费者的自我防范意识和识别假冒伪劣产品的能力。

加大对用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面的列入强制检定目录的工作计量器具的检定工作,在确保计量准确的基础上,大力宣传自身工作职能和开展计量检定工作的意义,教育和引导广大群众提高切实维护自身权益的意识。

截止九月末,共完成计量器具检定20359台(件),其中电力计量器具20009台(件),衡器等其它计量器具350台(件),保证量值传递的准确统一和确保了计量惠民工作有效开展。

(三)狠抓特种设备安全监察工作

进行定期和不定期的特种设备安全检查,对发现的事故隐患及时下达安全监察指令书,责令其限期整改。配合赤峰特种设备检验所对辖区内在用的锅炉、压力容器、电梯、起重设备进行了定期检验,针对检验中发现的问题,积极督促进行整改。

积极采取措施做好现场安全监察工作,对县内2家液化石油气充装单位进行检查,截止目前共检验液化石油气钢瓶

2000余只,检查特种设备60台次,对游乐设施、起重机械未办理特种设备使用证,超检验周期,操作人员无证操作等情况及时下达安全监察指令书,令其限期整改

通过开展行风评议,林西质监局将在下步工作中,针对发现的问题,认真研究制定整改措施,争取在短期内有新的提升。

2012

篇5:质监局质量技术监督政风行风建设实施方案

一、指导思想

贯彻落实科学发展观,以人为本,执法为民,以开展“民主评议政风行风”活动为契机,以 “规范执法形象建设提升年”为主题,以法律法规为依据,以保护路产维护路权为目的,全面开展超限超载专项治理工作,确保公路安全畅通和人民财产安全。

二、工作目标

通过开展超限超载专项治理,使全市超限超载治理工作达到三个明显变化,即车货总重超过55吨以上非法超限运输车辆明显下降;路政队伍规范执法水平明显提升;行业形象、行业管理、执法环境明显好转。

(一)规范执法程序。路政执法人员岗位和办事程序设置

-1- 规范、科学,坚持“科学检测、卸载放行、依法处理”的超限超载治理原则。

(二)严格执法行为。执法人员在执法过程中持证上岗、亮证执法、礼仪周全、动作规范、办事严谨、执法公平、公正。

(三)建立长效机制。以江汉平原暨辐射周边联动治超活动为契机,建立固定治超站点 “四班三运转”不间断连续执法,流动治超以固定治超站为依托,建立全方位、全路段治超长效机制。

(四)杜绝公路“三乱”。以规范“治超”站点为重点,加大源头监管力度,坚决查处各种涉路涉车违规执法行为,纠正罚款不开票据、以罚代管、下达或变相下达罚款指标等各种“三乱”行为。

(五)提升队伍素质。加强执法监督、队伍建设,全市以“三基本、三必亮、一促进”活动为重点,切实提高执法人员的综合素质。

(六)强化执法监督。各治超站对内实施考核监督机制,对外公开执法程序,公开举报电话、信箱,聘请政风行风义务监督员,对执法工作实施有效监督,构建良好的执法环境。

三、工作措施

(一)加大落实力度,严格执法程序

1、严格治超执法程序。要严格执行 “科学检测,卸载放-2- 行”工作机制,严格执行抛撒散货覆盖放行、超限货物卸载放行、恶意超限车辆处罚放行。执法人员必须持证上岗、亮证执法。对超限运输车辆进行科学检测,确认为超限运输车辆的,对可卸载的货物,责令当事人自行卸载,消除违法状态;对卸载后的车辆,经过复检确认消除违法状态后,方可放行。对不可解体的货物依据《公路安全保护条例》的规定,承运人按规定到公路管理机构申请办理《超限运输车辆通行证》后方可放行。对公路造成损坏的,还应依法收取公路赔(补)偿费用。

2、严格自由裁量权管理。按《省物价局省财政厅关于制定湖北省公路路产损失赔偿收费标准的通知》(鄂价费[2003]100号)收费标准收取赔(补)偿费用,不得擅自自立项目乱收费。

(二)加大培训力度,提高队伍素质

1、加大教育培训力度,适时开展执法骨干业务培训,在适当时候对违规违纪人员进行1—2次强化培训,打牢执法基础,提高执法人员遵纪守法意识。

2、全面提高路政执法人员综合素质。以开展“三三一”活动为载体,使全体路政执法人员熟练掌握公路基本法律法规、文书填制、公文写作、队列会操、交通指挥手势等基本知识和技能,达到统一岗位职责、统一队伍素质、统一档案管理标准、统一执法形象、统一执法程序、统一执法监督机制的“六统一”执法机制。通过对《湖北省公路路政治超执法人员应知应会100

-3- 题》、《荆门市公路路政“三基本”执法考试》进行随机抽考、现场面试等方法进行验收考核,切实提高了执法人员的综合素质。

(三)加大宣传力度,树立良好形象

1、加强超限超载专项治理先进人物和典型事迹的宣传。充分利用电视、电台、报刊、网络等新闻媒体对超限超载的典型案例进行曝光,正面报道和宣传超限超载专项治理工作,大张旗鼓地宣传公路法律法规和先进人物及典型事迹,推动行业风气好转。

2、加强超限超载专项治理工作信息管理。及时掌握工作动态进展情况,从中挖掘闪光点,积极向新闻媒体上报好的经验、做法。

(四)加强部门配合,打好三大战役

1、积极争取政府及各级领导的支持和重视,逐步扭转公路部门单打独斗的治超格局,切实形成以“政府主导、部门配合、齐抓共管、同步治理”立体治超局面,利用固定超限站点对超限超载车辆进行严厉打击的同时,形成由政府牵头,部门联动的综合整治工作机制。

2、积极参与江汉平原暨辐射周边联动治超,重点治理车货总重55吨以上非法超限超载运输车辆,紧紧抓住源头监管、路面执法、片区联动治理等三个重点环节,开展区域联动治超持-4- 久战、“百日治超”突击战、货运源头治超预备战等“三大治超战役”,从严查处超限超载行为,加强货运源头监管工作,加大货运车辆生产及改装监管工作力度,坚决遏制非法超限运输行为。

(五)加大监督力度,规范执法行为

1、实行站内相互监督与站外社会监督的工作机制。站内公示栏公开执法承诺,层层签订执法承诺书,设立行风举报信箱,公开举报电话、电子信箱,主动接受人大代表、政协委员及人民群众的监督,同时主动邀约新闻媒体从业人员、车主代表实行监督。

2、加大稽查力度。采取不定时、不定点稽查,查执法程序、执法行为是否规范,收费标准是否合理,并适时通报公开。

3、加大督查力度。市局路政支队严查 “四班三运转”的工作机制落实情况,并通过GPS定位系统、超限检测监控系统,适时督查、督办、督改。

4、加大查处力度。对违规违纪执法行为,特别是公路“三乱”行为,视情节轻重,给予一定的处理和处罚,并实施责任追究。

(六)加强档案管理,规范执法文书

1、建立健全档案管理运作机制。各单位应加强对档案管理工作的领导和检查,发现问题及时整改、及时查漏补缺,真正

-5- 做到认识到位、组织到位、措施到位,将路政档案工作作为行政管理的一项重要内容纳入目标,使之更加规范、标准。

2、明确档案管理的工作职责。建立完善档案材料立卷归档、档案查借阅,明确档案管理职责,严格按照标准进行归档和保管,确保路政档案管理工作有章可循。

3、推进公路路政档案管理无纸化办公。一是充分利用现代网络科技,实现路政内、外业的及时互动。二是实现执法文书、执法程序的科技化,执法文书填制规范,并按省局要求录入路政档案管理平台,实现档案管理电子化。

四、实施步骤

(一)宣传发动阶段(6月15日前)

1、层层宣传动员。召开动员大会,组织执法人员学习有关文件,做到人人知晓、深入人心,使全体执法人员做到我知晓、我参与、我奉献、我为行评工作加一分。

2、营造良好氛围。充分利用报纸、网络等媒体和标语、手机信息、电视宣传、公开栏等多种形式,宣传公路法律法规,宣传先进集体、先进个人事迹,宣传民主评议政风行风工作举措,为开展超限超载专项治理和行评工作营造氛围。

(二)自查整顿阶段(6月15日—8月)

1、主动查摆问题。结合超限超载治理工作中存在的问题,开展自查自纠,特别是工作纪律、工作秩序、工作作风、办事-6- 效率、服务意识、依法行政、文明执法、投诉处理等方面的情况。梳理归并,分析研究,认真整改落实。

2、推行服务承诺制。要将制定的承诺内容、践诺措施、违诺追究办法,面向社会和服务对象公布。

3、加强公众沟通联系。通过执法问卷调查、公布举报电话、政风行风热线、信访举报、网络举报、明查暗访、聘请行风监督员等多种方式,广泛听取和征集社会各界、服务对象的意见和建议,加强措施,纠建并举。

4、加强政风行风建设。各治超站点要设立政风行风评议活动宣传点,公开政风行风评议活动内容,要利用各种形式查找执法队伍存在的突出问题,采取措施纠正。

(三)完善提高阶段(9月)

针对查摆出来的问题,要认真梳理分类,整改落实,能及时解决或通过努力能解决的问题,要限时解决;暂时无条件解决的,要列出整改计划;涉及政策性的问题,要作出说明,赢得群众的理解与认同。要加强制度建设,完善各项规章制度,建立健全五项制度:目标责任制、服务承诺制、首问责任制、跟踪督办制、责任追究制,探索加强行风建设的长效机制,使其逐步规范化、制度化。

(四)总结验收阶段(10月)

-7- 及时总结政风行风建设明显成效,及时上报超限超载专项治理好的经验做法,大力推广好的政风行风建设经验做法。9月20日前各县市区公路局路政大队要将政风行风评议工作总结报送市局路政支队。

五、组织领导

为加强对全市公路路政行风建设,开展超限超载专项治理工作的领导,市局成立超限超载专项治理领导小组:

组 长:彭敬宝 副组长:张元梅

成 员:周伦友 王 东 安邦学

张先圣 邓树才

刘古华

领导小组下设办公室,办公室主任由邓树才同志兼任,副主任由刘古华同志兼任,办公室设在路政支队,负责日常工作。

各县市区公路局成立相应领导小组和工作专班,加强政风行风建设和超限超载专项治理工作的领导。

六、工作要求

(一)统一思想,提高认识。要充分认识开展政风行风建设工作的重要性和紧迫性,将开展超限超载专项治理工作、“三基本、三必亮、一促进”等活动与行评工作紧密结合起来,坚决克服“走过场”的思想和畏难情绪。

(二)加强领导,强化责任。坚持“统一领导,上下联动,-8- 分级负责”的方针,工作专班组织协调,分管领导负总责,亲自抓,积极协调解决工作中出现的重大问题。

(三)加强宣传,营造氛围。要充分发动执法人员积极投身于政风行风建设工作,努力形成人人参加学习,人人提高认识,人人参与评议的氛围,促进社会各界和人民群众对公路路政治超工作的支持、理解和信任。

(四)规范程序,突出重点。紧紧抓住源头监管、路面执法、片区联动治理等三个重点环节,规范执法程序,突出执法质量,开展超限超载专项治理。同时把群众普遍关注的治超工作中的热点、难点问题以及最突出的问题纳入自查自纠的重点,要对查出的问题认真梳理分类,分析产生的原因,突出重点深入整改,做到知错即改、边整边改,务求实效。

二〇一二年六月十三日

篇6:质监局质量技术监督政风行风建设实施方案

自觉接受社会监督承诺书

为了广泛接受社会监督,有效遏制部门不正之风发生,进一步加强政风行风建设,牢固树立质文化部门“科学、公正、廉洁、高效”形象,XX区文化和旅游局现将政风行风建设工作向社会公开承诺如下:

一、服务内容

坚持依法行政,为市民营造良好的社会文化环境。努力提高文化执法人员的综合素质和工作效率,积极创造平安繁荣的文化环境。提高行政审批效率,增强行政执法的透明度。

1、贯彻执行国家有关文化经营工作的方针、政策和法律、法规;拟定本区文化经营管理的法规、规章、制度,并组织实施;负责本区文化、旅游市场管理和行政执法工作。

2、负责辖区内互联网上网营业场所、音像制品零售出租业务、营业性演出、从事个体演员、营业性歌舞、游艺娱乐场所、临时性营业演出、印刷业(其他印刷品印刷)、印刷业(复印、打印)印刷业(包装装潢印刷、其他品印刷)、出版物零售出租等业务的许可工作。以及对游艺项目本辖区内申办台球厅、保龄球厅、激光打靶、室内高尔夫球、其他娱乐项目的备案。负责辖区内旅行社及门市部的监督管理工作,及时向社会公告监督检查的情况。负责辖区内二星级、一星级酒店的评定工作,及日常监督管理工作。负责辖区内国家AA级、A级旅游景区的评定工作,及日常监督管理工作。指

导、管理全区文物保护工作。

3、负责全区文化稽查工作。做好对互联网上网营业场所、音像制品零售出租场所、营业性演出、从事个体演员、营业性歌舞娱乐场所、临时性营业演出、印刷业(其他印刷品印刷)、印刷业(复印、打印)印刷业(包装装潢印刷、其他品印刷)、出版物零售出租等场所的日常监管。依法开展旅游市场监督检查、受理旅游投诉。按照职责权限及时调查处理,并将调查处理的有关情况告知旅游者。

二、服务承诺

1、进一步解放思想,转变观念。加强干部职工政治思想教育,帮助干部职工牢固树立立政为公、执法为民思想,增强宗旨意识、服务意识、勤政廉政意识,顾大局识大体,让局部利益顾全局利益,让短期利益顾长远利益,为服务和促进红桥区经济社会发展筑牢思想基础。

2、深化政务公开,提高服务效率。将执法主体、执法依据、执法程序、执法纪律,办事指南、工作流程等内容,通过我局政务公开窗橱、办公场所、网站网页等途径或方式公开,服务企业和群众。本着依法、文明、热诚、高效原则,实行服务首问负责制、一次性告知制、限时办结制。缩短审批时限,提高办事效率。能一次性告知、能一次性办理的,决不让企业跑第二次。

3、免除任何费用让利于民,推行人性化执法。对重点扶持企业、新办和困难企业,进行跟踪服务。对所辖企业生产违规行为实行“先教育再处罚”的原则。对初次违法行为,责令改正,不罚;对有违法行为,但是因不懂法造成的,没有造成后果,并且态度较好,积极改正的,不罚。

4、严格内部管理,严防不正之风。进一步建立健全确责、履责、问责机制,建立政风行风考核、激励和惩戒管理制度,严肃工作纪律,强化内部管理,严防“四难”、“三乱”以及以权谋私、执法不公、吃拿卡要、刁难群众等不正之风。

三、服务窗口及咨询监督电话

行政许可服务中心办公时间:

周一至周五上午8:30—11:30,下午1:30—5:00

部 门 咨 询 电 话:

中 心 咨 询 电 话:

中心网址:

行政效能监督电话:

中心地址:

篇7:加强政风行风建设

关于加强政风行风建设

改进工作作风自查报告

为了认真落实局开展民主评议政风、行风工作实施方案,纠正学校存在的行业问题,我校进行了认真自查,现将具体情况汇报如下:

一、成立整顿领导组

组长:孔令一(校长)

副组长:段秀玲(政教主任)

霍端菊(总务主任)

组员:各班班主任

二、自查情况:

1.收费行为:

学校按照“一费制”规定收费,无乱收费行为。

2.推行校务八公开,代收费项目及时公示。

3.工作行为:个别教师有迟到、早退现象。

4.义务教育经费保障机制执行到位。

5.需继续加强岗位责任制,承诺制和首问负责制。

6.需加强矛盾隐患及时排查。

张再小学

篇8:地税政风行风建设总结

xxx县地税局以纳税服务为着力点,注重将政风行风建设与其它工作相结合,赋予政风行风建设新内容,进一步加强政风行风建设。

一是与深入学习实践科学发展观和“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”等教育活动相结合,提高科学化税收、精细化管理水平,增强规范税收执法、改进税收服务的自觉性。该局严格按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,紧密结合地税实际,把政风行风建设融入其中,查摆近年来影响地税行风建设的问题,增强忧患意识、大局意识、责任意识。

二是与“企业服务年”活动相结合,提高服务水平。该局在活动中,确定重点走访企业6家,由班子成员定期上门走访,提供国家政策咨询、纳税辅导等服务,同企业负责人及财务人员进行座谈,随时掌握企业生产经营状况,帮助企业解决生产经营过程中面临的困难和问题。活动开展以来,该局班子成员走访了蓝天化工、天瑞集团、白鲨针布等市、县重点企业,税务部门务实的工作作风深受企业好评。

三是与“公开评议机关”活动相结合,树立机关形象。该局从加强制度建设着手,简化纳税人办税程序。认真落实党风廉政建设责任制、服务承诺制、首问负责制等,整合和简化纳税人办税程序和手续,制定严格的考核制度,细化考核目标,分解责任到人,对制度落实不到位的强化责任追究。制定服务工作规范,完善服务设施,优化服务手段,为纳税人提供更为方便快捷的服务。同时,加快信息化软硬件建设,减少纳税人办税时间,提高办税效率。

四是与推进依法行政示范单位建设工作相结合,规范税收执法行为。该局组织全体人员特别是执法人员开展相关法律、法规、规章的学习,不断提高法律素质。深入开展“法律六进”活动,让税收法律进村镇、进企业、进市场、进工地、进社区、进公共场所。对与人民群众利益密切相关的问题,向社会公布,听取群众意见,保障人民群众的参与权、表达权,增强行政决策透明度。通过实行政务公开,做到税收执法工作依法公开、主动公开、及时公开,提高了服务水平。

五是与干部素质教育相结合,提升办税能力。该局狠抓税务人员政治业务技能培训和学习,为确保学习不走过场,要求各单位在每月例征期后,抽出时间集中学习;每季度各单位对学习情况进行测试。同时,树立地税干部职工法律至上的意识,崇尚法律,尊重法律,带头遵守法律,维护法律权威,造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、服务规范的地税干部队伍。

篇9:地税政风行风建设总结

xxx县地税局以纳税服务为着力点,注重将政风行风建设与其它工作相结合,赋予政风行风建设新内容,进一步加强政风行风建设。

一是与深入学习实践科学发展观和“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”等教育活动相结合,提高科学化税收、精细化管理水平,增强规范税收执法、改进税收服务的自觉性。该局严格按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,紧密结合地税实际,把政风行风建设融入其中,查摆近年来影响地税行风建设的问题,增强忧患意识、大局意识、责任意识。

二是与“企业服务年”活动相结合,提高服务水平。该局在活动中,确定重点走访企业6家,由班子成员定期上门走访,提供国家政策咨询、纳税辅导等服务,同企业负责人及财务人员进行座谈,随时掌握企业生产经营状况,帮助企业解决生产经营过程中面临的困难和问题。活动开展以来,该局班子成员走访了蓝天化工、天瑞集团、白鲨针布等市、县重点企业,税务部门务实的工作作风深受企业好评。

三是与“公开评议机关”活动相结合,树立机关形象。该局从加强制度建设着手,简化纳税人办税程序。认真落实党风廉政建设责任制、服务承诺制、首问负责制等,整合和简化纳税人办税程序和手续,制定严格的考核制度,细化考核目标,分解责任到人,对制度落实不到位的强化责任追究。制定服务工作规范,完善服务设施,优化服务手段,为纳税人提供更为方便快捷的服务。同时,加快信息化软硬件建设,减少纳税人办税时间,提高办税效率。

四是与推进依法行政示范单位建设工作相结合,规范税收执法行为。该局组织全体人员特别是执法人员开展相关法律、法规、规章的`学习,不断提高法律素质。深入开展“法律六进”活动,让税收法律进村镇、进企业、进市场、进工地、进社区、进公共场所。对与人民群众利益密切相关的问题,向社会公布,听取群众意见,保障人民群众的参与权、表达权,增强行政决策透明度。通过实行政务公开,做到税收执法工作依法公开、主动公开、及时公开,提高了服务水平。

五是与干部素质教育相结合,提升办税能力。该局狠抓税务人员政治业务技能培训和学习,为确保学习不走过场,要求各单位在每月例征期后,抽出时间集中学习;每季度各单位对学习情况进行测试。同时,树立地税干部职工法律至上的意识,崇尚法律,尊重法律,带头遵守法律,维护法律权威,造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、服务规范的地税干部队伍。

篇10:中学政风行风建设自查报告

根据县教育局政风行风评议工作要求和《xx镇中小学xx民主评议政风行风工作实施方案》精神,我校认真组织全体教职工学习有关文件,就学校规范收费执行情况、教师师德师风方面、学校教育教学日常管理方面、学校校务公开与执行情况、领导班子与教职工廉洁重教情况等方面作了重点自查评议,现将基本情况作如下报告。

一、加强学习,端正思想,提高对民主评议政风行风工作的认识。

1、认真落实行评工作。

学校组织了领导班子认真学习《全县教育系统xx民主评议政风行风工作实施方案》和《xx镇中小学xx民主评议政风行风工作实施方案》,并就学校开展政风行风评议工作作了部署和安排,研究制定了学校政风行风评议工作的实施计划。通过学习,领导班子成员对教育系统开展政风行风民主评议活动的意义有了深刻的认识,认识到此项活动的开展是党在新时期对教育系统工作提出的新要求,政风行风工作能否取得成绩直接关系到党在现阶段方针和政策的落实,关系到党在群众中的威望,关系到社会安定团结的大好局面,也直接关系到教师队伍整体素质的提高。

2、加大宣传力度。

学校召开了全校教职员工参加的学校政风行风评议工作动员大会,李校长向全体教职员工传达了县教育局文件关于《xx县教育局xx民主评议政风行风工作实施方案》精神,进行了

正行风、促发展的民主评议政风行风活动的动员,组织教师学习了政风行风评议工作实施的有关要求,并要求每位教职员工对自己的师德师风情况进行自检自查,查找社会、学校和教师身上存在的不良师德师风问题,从而拉开了本校XX年政风行风评议工作及民主评议行风教育活动的帷幕。

二、坚持标本兼治、纠建并举的方针,搞好自查自纠工作。

在加强领导、抓好学习、提高认识、作好宣传的基础上,学校认真排查了本校在政风行风建设中做的好的和存在的问题与不足。

(1)

进一步明确义务教育收费政策

坚决贯彻落实《进一步做好治理中小学乱收费工作的通知》精神,严格执行义务教育收费政策。我校已免收学生学杂费、课本费、课堂作业本费(主科)、住宿费,未向学生收取任何名目的费用。并成立制止乱收费领导小组,由校长亲自挂帅,设立举报电话,自觉接受群众监督

(2)校务公开。

学校健全了各项规章制度,建立校务公开栏、行风评议意见箱,设立监督电话。坚持实行公开办事规定程序,公开办事结果,虚心接受教师和社会各界的监督;学校班子中层领导的任免、教师职称晋升、评先选优等问题,按照客观、公正、公平、择优的原则,集体研究决定,张榜公布,增强透明度。

(3)师德建设。

狠抓师德、师风建设,倡导爱岗敬业、服务学生、奉献教育的职业道德。建立了师德承诺制度和师德考评制度,对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生等现象,加强平时的督查,发现问题,及时纠正并进行处理,问题严重的、影响恶劣的,实行一票否决制,并建立了教师体罚学生追究责任制度,直接与教师工作考核挂钩。

(4)学校管理。

坚持领导干部任课的制度。领导干部自觉遵守纪律,从严执行规章制度。近几年来,我们根据上级教育部门的要求精神和学校管理的具体情况修订了一些规章制度,在执行过程中,我们要求学校全体教职工,特别是党员干部和领导成员从严执行,对上下班和请假制度,采取逐级负责的办法,上下班迟到、中离、早退必须依规章制度处理,因公出差、开会或教职工因私事、生病等必须都必须向校长室说明情况,安排好课务。由于实行了这样的管理办法,学校的教学秩序得到了进一步的保证,为提高教育的质量奠定了基础。

(5)

依法治校。

加强领导班子建设,坚持廉洁重教原则。学校发展的命运往往决定于领导班子的政治和业务素质,决定于校风、教风、学风的纯洁、严肃与否。我们坚持将领导班子成员的师德师风建设放在首位,并在实践中身体力行,坚持领导班子成员依法行政,教师依法执教,努力推进政风行风建设。我们不断加强制度文化建设,在教育教学、学校管理中,坚持依法治校理念,廉洁重教的原则。多年来,领导班子的工作作风与治学精神总体上得到了广大教师和学生的认可。

三、存在问题。

学校政风行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键。目前,在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题,如个别教师的责任心不够,师德师风尚需进一步加强;学生的行为习惯养成需要继续加大力度,有部分学生有厌学现象,也存在一些不文明现象;个别老师在一定程度上还存在着一些变相体罚学生的现象,有损教师和学校形象;还有,在学校管理过程中,管理人员的工作作风有待进一步改变,效能有待进一步提高等等。所有这些问题的存在,都需要我们全体教职员工充分发挥主人翁意识,自查自纠自我提高,互帮互助共同发展。

以上内容是我校政风行风自查自评的基本情况。我们希望能更多地得到上级领导的指导,以利更好地开展学校各项工作,更好地承办人民的教育。

xx镇初级中学

篇11:民主评议政风行风实施方案

关于开展民主评议政风行风工作的

实施方案

为认真贯彻落实县委、县政府关于深入开展民主评议政风行风工作的会议精神,切实加强我局政风行风建设及民主评议工作,着力解决损害群众利益的突出问题,进一步提高行政效率,树立系统良好社会形象,推进全县食品药品安全监督工作,保障人民群众饮食用药安全,根据县政府办公室《关于深入开展民主评议政风行风工作的实施意见》(绛政办发„2011‟71号)文件精神要求,并结合我局实际,制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实践落实科学发展观,坚持围绕中心,服务大局,以人为本,关注民生,标本兼治,纠建并举,突出重点,统筹推进,按照“谁主管谁负责”,“管行业必须管行风”的原则,认真践行科学监管理念,深入推进系统作风建设,创新监管方式,服务经济发展,深入开展以纠正和解决损害群众利益,影响创优环境的突出问题为重点,以人民群众满意为标准,以社会各界的广泛参与为基础的政风行风建设和评议活动,促进全系统进一步转变观念,转变职能,转变作风,不断提高执法水平、行政效率和服务质量,着力打造“平安绛县”,为我实现我县“经济总量翻番,再造一个新绛县”的宏伟目标提供有力保证。

二、评议内容和重点

(一)履行职责情况。认真执行药品法律法规和有关政策,加强食品药品监管,坚决完成市局、县政府布置的各项任务,保证政令畅

通,切实转变作风,解决损害行政相对人正当利益的情况,严格管理,加强自身建设的情况。切实解决行政不作为、乱作为等影响行政效能,损害系统形象等问题。

(二)公正执法情况。坚持依法行政、科学行政、规范执法,建立健全并认真落实执法责任制,严格落实执法责任。重视服务机关、和谐机关建设,保持工作环境和工作秩序良好,恪守职业道德,行为规范,维护药监执法的严肃性和统一性。

(三)政务公开情况。按照政务公开相关规定,主动、全面、准确地公开服务信息,对行政相对人申请提供的信息,要按照规定的期限予以答复;严格执行执法检查,行政强制,行政处罚告知制度;公开系统各单位的服务承诺,投诉和监督电话,并设专门接待部门;进一步加强机制建设,加强对政务公开工作的组织落实,增强权力阳光运行机制的长效性。

(四)办事效率情况。简化办事程序,改进服务态度,为行政相对人提供便捷、优质服务;严格在规定的期限内办理有关事项,进一步简化工作流程,提高工作效率,方便行政相对人和群众办事;继续推进行政审批制度改革,实行行政受理与审批分离,案件稽查与处罚分离制度,推进监管重心下移,规范行政审批行为,提高办事效率。

(五)服务态度情况。牢固树立服务经济发展,服务行政相对人、服务群众的意识,整合服务资源,优化服务方式,提升服务水平;在不违反法律和政策的原则下,想方设法帮助行政相对人解决实际困难和问题;认真接待和处理群众来信来访,诚恳听取群众的批评和建议,自觉改进工作作风。

(六)清正廉洁情况。加强党风政风建设,健全制度,强化监督

机制;认真落实党风廉政建设责任制,严格执行“八条禁令”;坚决制止损害群众利益的消极腐败现象,不索取、收受服务对象的礼品、礼金和有价证券,不接受可能影响公务的宴请,不准利用职务之便谋取私利,确保各项管理规范有效落实。

三、评议方法和步骤

(一)宣传发动阶段(2011年7月至8月)

召开全体干部职工座谈会,对民主评议政风行风工作进行部署,进一步统一思想,提高认识,端正态度,充分调动广大干部职工参与民主评议政风行风工作的积极性和主动性。

(二)查找问题阶段(2011年9月至10月)

广泛深入地查找本单位在政风行风建设方面存在的问题和不足。主要措施:一是开展自查自纠。紧密联系实际,通过发放《绛县食品药品监督管理局民主评议政风行风征求意见表》、设立意见箱等途径,认真查找本单位在履行职责、依法行政、作风建设、政务公开、廉洁自律等方面的问题,尤其要抓好对重点环节、热点岗位的自查自纠工作,对存在的问题及时进行梳理,边查边改。二是倾听监管相对人的意见。通过请进来、走出去的方式,组织召开监管相对人代表座谈会和走访监管服务对象,认真听取他们对我局在履行执法监管职能、服务医药经济发展和队伍建设等方面的意见和建议。三充分发挥行评代表和特邀监督员的作用。紧密联系行评代表和特邀监督员,发挥他们在社会各界的影响力和联系社会各阶层紧密的优势,帮助我们了解、掌握和查找政风行风建设方面存在的薄弱环节和问题,虚心听取他们 的意见和建议,扎实落实整改措施。四是发挥社会各界力量的监督作用。通过采取发放调查问卷、调查表征求意见等形式,广泛征求社会各界对我们在履行职责、公正执法、政务公开、作风建设和廉洁自律等方面的评价、意见和建议,并有针对性地制定整改措施。五是组织开展明察暗访。适时地组织邀请政风行风代表和特邀监督员对本机关和辖区内企业开展明察暗访活动,及时查找存在问题。

(三)整改提高阶段(2011年11月)

在认真查找存在问题的基础上,局办公室进行分类整理,制定整改方案,按照问题性质和工作职能,明确整改责任股室和责任人,提出整改目标和要求,并组织督查验收。在此基础上,认真研究制定有效治理的措施办法,对那些带有普遍性、倾向性的政风行风问题,要通过建章立制建立健全长效机制,切实搞好源头防范。

(四)总结评估阶段(2011年12月)

对民评工作进行全面总结,归纳成功经验,查找存在问题,提出继续加强政风行风建设的措施和办法,形成书面总结材料报县行评办和纠风办。

四、工作要求

(一)加强领导,健全政风行风建设机构。为使政风行风建设工作健康有序开展取得实效,决定成立绛县食品药品监督管理局政风行风建设领导组。

组 长: 副组长: 成 员:

(二)突出工作重点。要把工作重点放在解决群众关心的突出问题上,强化服务意识,提高服务质量,自觉践行科学监管理念,重点推进放在严格行政祝福你责任制,强化文明执法、规范执法,努力构建监管为民,务实清廉,开拓进取的食品药品监管系统新形象。

篇12:全区政风行风评议实施方案

全区政风行风评议实施方案

为进一步优化全区经济发展环境,加快全区经济发展,充分发挥政风行风评议工作的作用,在坚持去年评议办法的基础上,参照全市评议办法扩大评议范围,改进评议办法,使评议结果更加科学、合理、公正,现提出如下评议方案:

一、指导思想那一世范文网-http://

深入贯彻区委九届七次全委会议精神,坚定不移地实施“工业强区、商贸兴区、环境立区”战略,坚持“简便实效,公开、公平、公正,群众参与,力求长效”的原则和“标本兼治,纠建并举”的方针,以建立长效机制为目标,紧紧围绕发展第一要务,着力解决危害经济发展环境、阻碍经济发展和损害人民群众利

益的问题,促进行业作风和机关作风建设,扎实推行文明服务规范,全力优化全区经济发展环境。

二、评议内容

民主评议政风行风的内容要与党委和政府的中心工作相结合,与政风行风建设的重点任务相结合,与解决影响经济发展和社会的突出问题相结合。具体评议内容:业务公开情况;依法行政情况;治理“四乱”情况;服务态度情况;工作效率情况。从以上五个方面进行综合评价,评议档次分别为“满意”、“基本满意”、“不满意”3个等次,“满意”等次计10分,“基本满意”等次计8分,“不满意”等次计6分。

三、评议方法

此次民主评议采取区、镇两级上下联动,上评与下评上结合,评议与工作考核相结合,问卷测评、领导直评的方法进行。

测评问卷的数量及分布。全区共发放“全区民主评议政风行风问卷表”600

份,其中大班子领导50份,每个镇40份,每个办事处60份。

问卷测评主体及比例。问卷测评主体:区五大班子领导成员,基层代表,人大、政协占50%;国有、集体、外商投资、镇、私营、个体业户、党政机关干部占50%。

问卷测评方法。问卷测评的方法为集中组织、现场填票、当场密封。问卷测评由区纪委和镇办纪委分别组织,区委挂包镇办领导到会讲话,区人大、区政协、区纪委派人参加。

领导直评。组织区五大班子领导成员集中进行问卷测评。

四、评议范围

这次民主评议的主要对象是具有经济和社会管理、行政执法、公共服务职能,与经济发展和人民群众生产生活关系密切相关的74个部门和行业。为增强评议的可比性,按照职能性质相近、以主要职能为主的原则,把参评部门和行业分为以下几类:

1、管理部门:政府办公室、信访局、档案局、发展计划局、经贸局、科技局、民政局、财政局、人事局、劳动保障局、建设局、农业局、外经贸局、贸易局、林业局、畜牧局、蔬菜局、气象局、商业集团、粮食局、供销社、体改办、大街开发办、史志办、园林局、广电中心、行政审批中心、劳动保险处、医疗保险处、机关养老保险处

2、服务部门:教体局、文化局、卫生局、计生局、环卫局、青鸟网络公司、供电部、盐务局、邮政局、中行、工行、建行、农行、交行、农信社、商行、网通公司、移动公司、联通公司、自来水公司

3、执法部门:公安分局、司法局、国土局、交通局、水务局、审计局、环保局、安监局、物价局、药监分局、城管局、农机局、人防办、房管局、水资办、国税局、地税局、工商局、质监局、规划分局、公路分局、烟草专卖局、交警队、防疫站

五、问卷的统计及计分方法

现场评议结束后,封存的问卷由统计局在公证处的监督下,在指定地点进行汇总,并及时予以公布。

计分方法。基层代表问卷测评占总分的50%,五大班子领导直评占30%,工作考核占20%。

六、奖惩措施

篇13:小学政风行风建设承诺书

一、严格依法治教,小学政风行风建设承诺书。按照《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等教育法律和法规的要求,加快义务教育均衡发展,全面推进素质教育,加强教育教学管理,提高教育质量,努力办好让人民满意的教育。

二、规范教育收费管理。严格执行农村义务教育免收学杂费和城市义务教育“一费制”收费办法,规范学校收费管理,全面实行收费公示制度,切实落实“收支两条线”管理,范文《小学政风行风建设承诺书》。

三、全面推行校务公开。严格按照《福建省校务公开工作暂行规定》的要求,多渠道多形式,及时向社会及师生员工公开十项内容。

四、加强机关效能建设。认真落实服务承诺、限时办结、否定报备、首问首接责任、一次性告知、绩效考评、失职责任追究、行政告诫等效能建设八项制度,改进工作作风,不断提高服务水平和服务质量。

五、加强队伍建设。加强教师职业道德教育,严格执行《东宝区教师十条禁令》,严禁学校和教师办班组织有偿补课,树立教育良好形象。

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