2010-2011学年第二学期班长工作计划

2010-2011学年第二学期班长工作计划（精选13篇）

篇1：2010-2011学年第二学期班长工作计划

2010-2011学年第二学期班长工作计划 新的学期到了，本学期是比较重要的一段时间，因此感觉到本学期的责任和压力还会很大，这就更需要一套具体可实践的工作计划。

一、加强学习积极性

加强学习积极性，提高总体成绩，上课认真听讲，积极带动大家上课气氛，不迟到不旷课，保证全班出勤率。高效积极准备英语六级。另外，鼓励大家多参加各方面的讲座，考研或是公务员，多参加考研公共课，明确奋斗的方向和准备工作。

注意专业课的学习，认真参加实习实践，加强与专业老师的交流，增加对环工专业的兴趣和信心。另外鼓励大家积极参加科技创新活动，提高动手能力。

二、健全班委考核制度，明确责任

工作上，作为班长，明确自己的责任，保证班内的安全稳定和政治学习工作的顺利进行。按时召开班团两委会，定期进行政治学习，在本学期的政治学习中，多对当前时政进行分析，在针对敏感问题，对同学们进行正确的爱国教育，带领大家理性爱国；针对国家的新政策新方针，积极响应，认真讨论学习十二五规划，号召大家创优争先，履行承诺。针对考试作弊现象的屡屡出现，在考试周到来之时，进行诚信教育，保证在考试过程中的零作弊。

在本学期思想方面，端正大家政治思想，让团员积极向党组织靠拢，完成党员发展工作，评优工作，贫困生认定申请工作，并要保证了评选过程的公平公正。在班级工作中，对各个支部委员进行明确分工，各职其责，形成从舍长-班委责任制的安全监督体系，尤其在假期期间的离返校，外出打工等事宜进行有效地监督，保证大家各方面的安全稳定。除此之外，要积极参加志愿活动。在已建立班级群的基础上，创建班级校友录或主页，在网络上展现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心交流的无限空间，让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地，提高班级影响力，方便今后组织交流及活动通知，并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介，向来访者展示每位同学的独特魅力。可能的话，还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。

三、加强生活内务管理

生活中，内务管理仍然作为一大重点，以舍长带头尽可能减少闲置在宿舍的时间，对睡懒觉旷早操等问题进行有效地控制，另外成立自查小组对宿舍的违章电器进行定期检查，避免了热得快，电暖宝，电吹风等违章危险电器的使用。从而也保证宿舍用电的安全性。

在新的学期里，我们要增加学习一些班级集体活动，让同学的生活更加多彩，不定期计划主题班会，针对普遍感兴趣的话题，大家一起谈论，努力构建一种大家积极发表意见，参与班级建设的良好和谐的民主氛围。

篇2：2010-2011学年第二学期班长工作计划

进入大三以来，深感学习、工作上的压力，在这学期的生活中严格要求自己，争取取得更加优秀的成绩。

一、学习上明确奋斗目标

为加强学习积极性，提高自己的各科成绩，上课认真听讲，积极带动大家上课气氛，不迟到不旷课，保证全班出勤率。高效积极准备英语六级。另外，鼓励大家多参加各方面的讲座，考研或是公务员，参加了多个考研公共课，明确了考研的方向和准备工作。

注意专业课的学习，认真参加实习实践，在本学期顺利完成了污水处理厂等地方的实习，在此过程中加强与专业老师的交流，增加对环工专业的兴趣和信心。另外鼓励大家积极参加科技创新活动，提高动手能力。我团支部有多个小组成功申请科技立项。

二、工作中各职其责，保证安全稳定

工作上，作为班长，明确自己的责任，保证班内的安全稳定和政治学习工作的顺利进行。在针对敏感问题，钓鱼岛等问题上，对同学们进行正确的爱国教育，带领大家理性爱国；针对国家的新政策新方针，积极响应，认真讨论学习十二五规划，号召大家创优争先，履行承诺。针对考试作弊现象的屡屡出现，在考试周到来之际，进行了为期两周的诚信教育，保证了在考试过程中的零作弊。在人口普查过程中，协助老师完成工作。

在本学期顺利完成了党员发展工作，评优工作，奖助学金评定申请工作，并保证了评选过程的公平公正。

在班级工作中，对各个班级委员进行明确分工，各职其责，形成从舍长-班委责任制的安全监督体系，尤其在国庆中秋等假期期间的离返校，外出打工等事宜进行了有效地监督，保证大家各方面的安全稳定。

除此之外，不忘志愿活动，积极参加了消防演练，消防博物馆参观等活动，组织本支部团员集体为我校患病同学王刚捐款。

三、加强内务管理，丰富课余生活

生活中，内务管理作为一大重点，以舍长带头尽可能减少闲置在宿舍的时间，对睡懒觉旷早操等问题得到了有效地控制，另外成立自查小组对宿舍的违章电器进行定期检查，避免了热得快，电暖宝，电吹风等违章危险电器的使用。从而也保证了宿舍用电的安全性。

为加强同学之间的交流，促进团结，各班委共同策划举行了联欢会，鼓励腼腆的同学出节目，参加游戏，促进了同学之间的交流合作，也为大学生活添加了一段美好的记忆。

尽管如此，我深知我的工作还存在很多不足之处，由于计划性不够周密，导致实践过程不够高效，在下学期的工作中一定要得到改善，采取更为有效的方法提高大家积极性，多参加实习实践活动，保证学习成绩的进步，争取在本学期获得先进班集体。

新的学期即将来临，对我来说至关重要，将决定大学毕业后的未来。所以我下学期的目标是：首先重点还是在学习上，为考研做相应的努力。其次，积极做好自己的工作，争取早日成为优秀党员。看了自己下学期的计划目标，感觉压力很大，不过我将变压力为动力，抓紧时间，早日实现自己的理想。

环工0801班

篇3：2010-2011学年第二学期班长工作计划

本学期是落实“十二五”计划的起始学期, 也是进一步落实第四届全教会精神、《国家教育中长期教育改革与发展规划纲要》的关键学期, 我校将继续巩固上学期深化课程改革的成果, 进一步学习、领会上级文件精神, 深入贯彻落实科学发展观, 着眼“育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”, 办好人民满意的教育;进一步探索素质教育的有效路径, 为实现“为学生的终身发展负责, 为他们的创造能力提供充足的水分和阳光”的办学理念、实现学校稳定、持续、高效、协调发展而努力工作。

二、工作重点及创新点

1. 科学管理、民主治校。

即通过制度管理, 实现管理的科学、规范和理性;通过教工大会、教师撰写提案, 为学校可持续发展建言献策, 实现民主治校。

2. 育人为本、知行合一。

开学典礼上, 将进行教师、学生宣誓活动, 号召师生践行誓言, 恪守职责, 做“知行合一”的大工附校人。

3. 队伍建设、提升内涵。

即要努力建设干部、学科教师、班主任三支队伍的职业素养, 打造在大连市有影响力和知名度的专业化名师队伍。

4. 凝炼特色、追求品质。

建设有特色的校园文化、有特色的校本课程、有特色的学科教学、有特色的校本研修, 同时要着力提升“各项特色”的档次和品质。

5. 深化改革、提高质量。

树立科学的质量观, 继续开展“情·知教学”立体结构策略研究, 改变课堂教学方式, 深化教学改革, 提高课堂教学效益, 确保教育质量的全面提升。

6. 厉行节约、爱护校产。

勤俭、节约是中华民族的传统美德, 勤俭教育对于家庭条件普遍优越的学生来说具有现实意义。

7. 阳光体育、增进健康。

开展“阳光运动一小时, 健康生活一辈子”阳光体育运动, 增进教师学生的身心健康。

三、主要工作及责任部门

1. 搞好支部建设, 加强党员的理想信念教育, 创新民主生活会形式, 提高党员修养, 充分发挥共产党员和积极分子的先锋模范作用。

责任部门:党支部。

2. 加强教师队伍建设, 引领教师走内涵发展之路。

(1) 加强师德建设, 践行“教师宣言”, 签署“教师廉洁公约”, 做合格的人民教师。

大工附校教师宣言:“爱学生就像爱自己的孩子, 爱学校就像爱自己的家庭, 恪守职业道德就像珍爱自己的生命, 公平公正善待每一个学生, 情知共进教会每一个学生, 提升修养影响每一个学生, 真心待人感动每一个学生。我的职业就是我的事业, 学生的成功就是我的成功。”

(2) 加强干部、学科教师、班主任三支队伍建设, 提供机会, 搭建平台, 努力提升他们的专业化水平。

(1) 干部队伍建设:通过集中学习、干部例会、总结反思、考核评价等形式, 提高干部的思想修养、理论水平和执政能力, 努力培养一批理念先进, 勤奋务实, 用心用智, 聪明创新, 德才兼备, 充满魅力, 经得起推敲和考验的干部队伍。

(2) 教师队伍建设:进一步落实“自我反思、同伴互助、专业引领”三种校本研修的有效途径, 继续聘请原大连市教科所所长宋庆泮为我校科研顾问, 开展面向全体和面向骨干教师的深层次培训与对话;通过调研常态课堂、高效集体备课研究, “敬业杯”教师职业素养大赛、市区骨干教师引路课、科研课题研究、质量分析等形式, 切实提高教育教学效益, 提升教师的专业化水平, 推进校内教学质量的均衡化发展。

(3) 班主任队伍建设:加强班主任的培训工作, 通过专家讲座、班主任经验交流, 分享管理经验, 提高班级管理的水平和质量。

责任部门:校长、主管副校长、校长助理、教导处、教科研室

3. 德育教育要以学生思想品德教育为核心, 以良好习惯培养为重点, 以各学科课堂教学德育渗透为主渠道, 拓展德育教育的渠道。

例如主题升旗仪式、开学典礼、毕业生誓师大会、毕业典礼、班级文化建设、主题班会课、励志教育、网站“心灵之约”等形式, 弘扬主旋律, 教育学生在学校生活中养成良好的情感态度、正确的价值观、知书达理的行为习惯、健康阳光的气质修养。

开学典礼上将对全体学生进行教育, 进行学生宣言活动:

工附学生宣言:“我热爱学校, 我期待在大工附校长成大人。我要爱护校园里的每一株花草, 节约每一滴水、每一度电, 捡起每一块废纸, 勿以善小而不为。我珍爱生命, 因为人最宝贵的是生命。我敬爱师长, 因为他们是爱我的亲人。我友爱同学, 因为同窗是永远的朋友。我捍卫理想, 因为理想是指路的明星。我常常感恩, 因为感恩是幸福的秘笈。我博学于文, 因为知识是智慧的前提。我约之以礼, 因为守纪是修养的底线。我永不说谎, 因为诚信是最好的人品。我不找借口, 因为借口是失败的起点。我拒绝平庸, 我要让优秀成为一生的习惯, 我知行合一, 我将为成就最好的自己而不懈努力!从今天起, 我要做一个独立的、友善的、爱拼的、阳光的工附人!”

通过誓师大会和毕业典礼做好毕业生励志、感恩教育工作, 为他们上好初中阶段道德教育的重要一课。

通过网站“心灵之约”栏目的开通, 校长及在学生心理健康教育方面有研究的教师及时与学生进行网上沟通, 帮助学生走出青春期困惑, 为学生的心理健康播撒阳光。

责任部门:主管副校长、德育主任、团委、大队部

4. 教育教学工作要在规范和加强常规管理的基础上, 继续深化课堂教学改革的成果, 进一步转变教学方式, 打造“自主学习, 情知共进”高效课堂。

教学、科研部门合作设计“第十三届敬业杯教师职业素养大赛”, 大赛要注意学习郑晓玮先进教学经验, 教师以备课组为单位全员参赛, 以备课组为单位评选奖励等级, 以赛促改, 确保教学改革全面推开。

大赛可参照这样的程序进行:

观摩学习阶段:此阶段由备课组长以备课组为单位开展一次听郑晓玮常态课以及本组如何转变观念, 改变教学方式策略研究的组本研修活动。备课组长要根据研修情况接受评委答辩 (考查研修活动的情况和备课组长的理念、策略和领导力) 。

集体碰撞阶段:此阶段由郑晓玮老师为全校教师上一节示范课, 并做经验介绍, 周杰校长点评。作为参赛项目, 教师要撰写评课意见 (考查教师学习内化的深度和教学评价水平) 。

内化实践阶段:此阶段备课组应围绕如何转变学习方式, 建设高效课堂, 组织研修活动 (集体备课) , 同时提供一节代表本组水平的较成熟的参赛课参评;同时, 评委还将观摩本组任意成员的常态课, 评定改革效果 (考查教师学习内化转化为教学行为的情况) 。

总结反思阶段:召开总结表奖大会, 优秀备课组介绍经验, 总结反思收获。教师写出参赛反思。

责任人:校长、校长助理、主管副校长、教导主任、科研主任

5.

课题研究工作以开展“情·知教学理念下立体结构策略研究”课题为牵动, 通过课题组研讨课、专题研讨等形式, 继续探索各学科基本课型“自主学习、情知共进”立体课堂教学结构和教与学方式的评价标准, 及时提炼研究成果, 并力争转化为教师常态的教学行为, 推进教学改革的横向铺开和纵向深入。

责任部门:科研室、各课题组长。

6. 畅通渠道, 群策群力, 民主治校。

学期初将召开教工大会, 鼓励教师撰写提案, 为学校发展建言献策。校长将对提案进行解答, 同时优选十个金点子, 作为本学期办理的十件大事。

工会还要设计好教师拓展训练、形体锻炼、教师健身操、走访离退休教师等活动, 努力提升教师的职业幸福感和作为大工附校教师的自豪感。

责任部门:校长、工会。

7. 全校师生要厉行节约, 从节约每一度电、每一滴水做起, 爱护学校一草一木和每一处设施。

学校将出台“爱护校产及节约制度”, “备品出库管理办法”, 督促师生养成节约意识和习惯, 对积极节约的师生给予奖励, 对铺张浪费现象予以批评, 情节严重的扣除奖金。

责任部门:校长、总务处。

8. 做好学校的后勤保障工作及安全工作。

继续加强财务管理, 严格执行财务预算制度, 开源节流, 为学校的可持续发展打下基础。

责任部门:总务处、财务。

9. 积极进行校园文化建设, 着力建设校园精神文化、制度文化、物质文化。

加强宣传工作, 通过学校网站、《声音》校报、《花季》《蓓蕾》月报、橱窗、走廊文化的建设, 丰富学校文化内涵。

责任部门:校长助理、团委、少先队、信息美术老师、总务处。

1 0. 继续开展“阳光体育”运动, 倡导“每天运动一小时, 健康生活一辈子”健康生活方式。

通过晨跑、大课间健身操 (自编“我是大工附校人”主题曲, 师生同跳健身操) 、春季体育运动会等形式, 培养师生热爱运动的良好生活习惯, 增强师生体质。

责任部门:主管副校长、体育组、工会。

1 1. 认真落实学校特色办学战略。

继续实施语文学科“经典诵读、美文积累”;数学学科“一题多解、变式训练”;英语学科“三一英语口语”教学等学校特色。本学期, 拟聘请理工大学研究生为小学生上科学课, 培养学生爱科学的精神, 学习、接触科学研究的方法。继续坚持小学校本课程建设特色, 并进一步发展和规范。鼓励各学科、各备课组形成各自的教学、研究特色。例如二年组进行的“如何培养学生质疑能力”的研究, 数学组的学案研究、化学组的导学研究、政治组的新闻播报以及辩论赛研究等。

责任部门:教学副校长、教导处、各备课组。

1 2. 进一步发挥班级、学校家长委员会的作用, 完善家长学校建设, 搞好家长培训工作, 提升家长的家教水平, 形成教育合力。

责任部门:校长、政教处、班主任。

篇4：2010-2011学年第二学期班长工作计划

本学期，我校以“解放学习力，构建高效课堂”工作主线统领教研工作，继续推行“三三六”教学模式，以常规教研为基础，以课程改革为突破口，以课堂教学为立足点，以提高教师教研水平为保障，以提升教学质量为目标，求真务实，有效地开展我校的教研工作。抓实教研教改，推进课改走向深入

二、抓教研队伍水平的提高1.发挥教研组的作用。

1.建立循环帮扶机制。发挥教学能手、骨干教师、课改标兵的示范引领和辐射作用，通过结对子等形式，每学期成功辅导1--2名教师成为“名师”。被带出的“名师”继续帮扶，形成循环帮扶机制。建好骨干教师、教学能手、学科带头人等后备梯队，促进教师队伍整体素质的提升。

提倡“从大处着眼，从小处着手，问题即课题”的理念，分阶段，采用日反思、周交流的方式，促使教师自觉地参与教学改革，自主地参与教学研究，自发地进行教学创新，达到问题共探、资源共享的要求。使每位教师从“日常性随意问题”走向“专业性研究问题”。

教案电子化，充分利用多媒体教学资源，进行教育科研活动。每学年各校要进

行一次现代教学手段运用竞赛或课件制作教学比赛，充分发挥电教平台的功能作用，运用电教平台提高教研水平。并将相关内容刻录成盘保存，以供参考。

“三三六”教学模式

抓好已成功申报的立项课题，指导各教研组拟定实施细则，抓好阶段性专题研究，将我校课题研究向纵深推进。

各教研组切合本校和课程实际加强对新课题的研讨、论证，将经验物化为成果，积极搞好教学教研中课题的有效开发。

加强业务学习和培训。

1.加强理论学习。本学期，学校继续加强教师的理论和业务学习（周二为

集中学习时间），采用理论联系实际，集体与自学相结合的办法，要求每位教师坚持有关教研成长的书籍的学习。本学期重点学习》及有关“先学后教，当堂训练”的洋思的相关资料。做好不少于5000字的理论学习笔记，并结合自身学科特点付诸于教学实践中去，及时反思，写出不少于1500字的心得体会，最后集体交流。

2.多外出学习。多方面创造条件为教师提供外出讲课、听课，参加市局研

讨会等各种学习机会，以便获取教改信息，学习先进的教育理论和实践经验。

一、深化课题，关注过程。

树立“问题即课题”、“教学即教研”的问题意识。鼓励老师们广泛开展问题教研，把教师个人在教学工作中遇到的疑难开展专题研讨。确立我校母课题为《“先学后教，当堂训练”模式的实践与反思》。各任课教师要立足本校实际，根据学科特点及自身的教学中出现的问题，确立各自的子课题，争取在教学的某个环节上突破创新。

1.学期初，各任课教师认真填写教学计划，确立各自的教研子课题。2.学期前期，将以教研组为单位组织赛课，赛“先学后教，当堂训练”模式的运用效果。全员赛课后，各任课教师要认真反思，总结运用这一模式的得与失，形成书面材料，并进行集体教研。

3.学期末，各任课教师要根据这一学期对子课题的实践，认真反思，写出自我研究，自我总结的专题教研材料。

4.充分发挥教研组的作用。针对我校教学实际，每周四的集体备课将改为以教研组为单位集体教研的形式，各位教师提出实践这一模式中遇到的问题，如在自学、分组、后教等某个环节。教研组成员各抒己见、相互交流，共同解决。

二、活动促教研。

以活动为载体，开展阅读汇报会，英语歌曲比赛、学生学习方法报告会等形式的活动，调动学生学习积极性和兴趣，展示学生风采，丰富学生的学习生活，在乐中学。完善校本课程管理及实施制度在上学期的基础上，坚持“以学生的发展为本”的核心理念，完善校本课程的校本课程管理及实施制度。对学校原有的活动课、兴趣小组和综合实践活动进行课程意识的整合完善，使之由原来的活动提升为校本课程。以学生的综合情况和学校实际为基础，新编校本课程内容，制订好计划。学期末，学校进行考核。

学校教研工作计划百度文库

柴里矿区学校2010.9.1

2010-2011学年度第二学期理论学习计划表

柴里矿区学校

篇5：2010-2011学年第二学期班长工作计划

兴善中小学校督学工作计划

为充分发挥督学组在各教学环节中的检查与监督作用，更好地完成学校工作任务，实现学校“质量年”的目标，现将201-2011学年第二学期督学具体工作安排如下：

一、参加学校教学、评估相关各项工作的监督、检查

1、协同教务处进行常规教学工作检查，检查常规教学情况。

2、检查班级公开课、观摩课、教师讲课演练、听课评课活动；

3、检查教学环节质量标准执行情况；

4、检查教学质量监控工作的开展情况；

5、检查试卷自查、复查、整改及存档情况；

6、检查学生各项技能训练实施情况；

7、检查青年教师教育教学情况；

8、检查教师教学基本文件、实验报告及作业批改等工作的完成和相应材料存档情况；

9、审核相关的教学评估材料。

二、听课、评课

1、重点听课对象：

（1）具备评职资格的教师；

（2）2010—2011学第二学教学质量综合评估合格和不合格档次教师；

（3）近三年引进的教师，尤其是30岁以下的青年教师；

2、评课：

（1）积极参加各系教师课堂教学演练活动，做好听课、评课记录；

（2）及时将任课教师授课的优、缺点反映给本人，以便教师进行整改，有效提高课堂教学质量；

（3）对于教学中存在严重问题的教师，及时与教务处沟通并向主管领导汇报；

（4）关注学生的听课状态和课堂秩序，将存在的问题反馈给系主任，以期改正。

三、召开学生座谈会

1、本学期4月—7月期间在每个系召开一次学生座谈会；

2、座谈会重点听取学生对教学，尤其是对任课教师的意见和建议；

3、将具有代表性的意见和建议整理后报送到教务处，并向主管领导汇报。

四、完成相关工作材料并报送教务处存档

1、本学期督学工作总结；

2、听课评课记录；

3、召开学生座谈会情况报告；

4、试卷自查、复查、整改及存档情况总结；

5、教师课堂教学质量情况总结。

希望各班主动配合、积极协助督学组的监督与检查，对督学反馈的问题充分重视、及时解决。

2010-2011学年第一学期 学校督学组调研报告

兴

善

中

小

学

篇6：2010-2011学年第二学期班长工作计划

【班级管理】

（1）做好日常管理工作的规范化

每星期五下午学习委员上报每周同学迟到旷课情况。为了进一步加强班级同学间的交流和沟通，计划每两周召开一次班委例会，和班委建立长效信息互通机制，会议由辅导员、团支书、班长主持，主要总结近期班级工作得失，制定接下来的班级工作计划，以及班干工作经验的交流。坚持每月开一次班级例会，形式可多样，可由班干和同学们自行策划主持开展，主题可涉及集体荣誉感、诚信教育、安全教育、学习经验以及专升本和自考、就业指导等与同学们切身利益相关的内容，有助于每一位同学健康成长。

（2）强化班级考勤

班级的考勤要进一步强化，让每一名学生继续养成遵守作息时间的良好习惯，继续强化自身的纪律意识。学习委员和值周班干双管齐下，学习委员和值周班干不定期点名（公共课必点），分别认真做好相关记录，保障上课的出勤率，严格请假制度，杜绝无故旷课现象。一周上四天的晚自习，定点点名制度，规范晚自习秩序，确保晚自习出勤率、利用率。值周班干全权负责，晚自习无故缺席按旷课一课时处理，特殊情况向团支书、班长履行请假制度。

（3）加强宿舍管理

继续强化寝室卫生，营造温馨寝室，要求每位宿舍成员从自身做起，寝室长严格把关，为自己也为大家营造洁净温暖的寝室氛围。提高同学们安全意识，注意宿舍安全用电，严禁违规高功能电器的使用，以及私拉电线现象的发生，晚上外出尽可能的告诉室友或其他同学，保持通讯设备畅通，无故不归的同学各宿舍寝室长要及时报告团支书、班长，严格执行寝前签到制度，生活委员和值保委员全权负责监督。

（4）加强安全稳定教育工作

牢固树立“安全第一”思想，采取多种形式，开展卫生防疫、防火防盗、交通、住宿等方面的安全基本常识宣传教育，要继续加强和完善纪律、卫生、安全的教育与管理工作和节假日及学院文化艺术、体育等重大活动期间的安全防范工作，进一步完善班级安全组织机构，建立健全日常监督检查制度增强学生的遵纪守法意识、卫生意识、安全意识，确保学生人身财产安全。

（5）加强自身（欢迎访问范文网http://，范文大全）心理健康教育水平，帮助广大同学解决心理上存在的各种问题，让广大同学健康、愉快的学习。

（6）完善班级博客，吸引全班参与。这个博客可以作为表达每位同学心声的平台，也是增进同学们沟通了解的桥梁，更是我们整个班级的成长日记。博客开通后，由全班同学自发（或者班委牵头）负责管理，每位同学都可以在上面写下想说的话，贴上有趣的照片，记录下每天生活的趣闻趣事，点点滴滴的心得感悟与大家分享，也可以发表自己的观点，参与班级事务。总之，这个博客就是班级网上的家。同时，班委也可以从中把握整个班级的状况，了解同学们的需求，更好的为班级服务。其中好的片断还可以载入我们的班级大事记。

【学风建设】

（1）努力抓好学风建设工作，形式多样的开展学风建设各项活动。进一步加强对学风建设的宣传教育，严格管理，抓好落实，抓考风，促学风，把学风建设推进到一个新的水平。

（2）开展职业指导以及继续深造的辅导。首先引导同学们在继续深造和就业两者之间做出适合自己的选择。对准备继续深造的同学，引导其正确选择学校、专业以及研究方向，把握学科研究领域的脉搏。对准备就业的同学，引导其深入了解就业市场的形式以及社会对人才的要求，了解就业的各种途径和方式，分析就业形式，解读就业政策，传授择业技巧，鼓励并引导同学们自主创业。力求使同学们在走向职业生活之前，从观念、心态、知识、技能等方面做好应对职业挑战的全面准备。

（3）严抓考试纪律，在考前深入进行诚实守信的教育，使学生们认真地对待考试，诚信做人，诚信考试。

【班干培养】

1、在学期初，对原有的班委进行调整，优化学生干部队伍结构，提高办事效率。每位班干部都认真写好工作计划，带动全班同学认真学好每一门功课，搞好各项活动。

2、严格要求，明确分工，规范班级干部组织和管理，提高班干部的责任意识、独立工作意识和创新意识，提高班干的管理能力，努力把每个干部培养成能独挡一面。

3、每两周召开一次班级干部例会，总结上周工作，商议下周班级工作任务，加强了的学生干部的组织能力和服务水平，发挥班干的自我管理、自我教育、自我服务、自我提高的主动性、积极性，发挥班干的桥梁和纽带作用，积极开展一系列丰富多彩的文体科技活动，活跃全班同学的业余文化生活。

【班级活动】

积极响应系部团总支、学生会下达的各项活动要求，同时结合我班实际情况利用课余时间，多组织有意义、有针对性的活动，充分调动大家的的主动性和积极性。

（2）积极开展反传销宣传活动，让传销远离班级同学。

（3）开展文明上网主题教育。

（4）踏踏实实开展模拟课堂教学，为下半年实习奠定基础。

（5）考前进行诚实守信的教育，使学生们认真地对待考试，诚信做人，诚信考试。

具体活动内容按同学们的总体意愿以及实际情况而论。（欢迎访问范文网http://，范文大全）尽量主办一两次大型活动，务必人尽其才，尽量使每个同学都能参与，得到锻炼。在组织开展班级特色活动的同时，我们会将院系的一些集体活动要求，以一些创新的形式呈现给同学们，调动同学们积极性和兴趣，让他们积极的参与其中，进一步丰富同学们的第二课堂，丰富同学们的业余生活，为同学们提供展示自我的平台，以取得最好的效果。

上述是对我班本学期的初步打算,在今后的工作中,我将不断地加以改进.若有不足之处,敬请老师同学批评、指正。

篇7：2010-2011学年第二学期班长工作计划

本学期学校工作指导思想和总体要求是:全面贯彻落实党的十七大精神, 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导, 紧紧围绕“率先实现教育现代化”的总体目标, 以学生全面发展为出发点和落脚点, 促进学校均衡发展;以优化质量为重点, 促进学校可持续发展;以强化管理为手段, 促进学校内涵发展, 全面提高教育现代化水平, 努力办人民满意的学校。

本学期基本思路和工作要求是:

一、深化改革, 提高教育教学质量

全面贯彻党的教育方针, 坚持育人为本, 德育为先, 实施素质教育。全体教职工要牢固树立“以学生为本”的教育理念, 深入推进素质教育, 不断深化课程改革, 不断创新教学模式, 不断细化规范管理, 不断提高人文素养, 狠抓“校风、教风、学风、班风、考风”建设, 注重提高教育教学质量, 促进学生全面发展, 以创建辽宁省名校的总目标为主线贯穿全年工作, 推动各项工作再上新台阶, 为形成实验办学特色做出新的成绩。

1. 切实提高德育工作水平。

随着学校塑胶操场整体改造的完成, 德育处在努力营造校园的人文环境、创设最佳育人氛围的同时, 在人性化的管理中, 引导学生学会感恩、学会做人、学会做事、学会合作、学会生存, 增强自主管理、爱护环境的能力, 注重学生的青春期心理健康教育和学校公共卫生教育, 加强诚信教育、民主法制教育、生命教育和感恩教育, 加强国防教育, 逐步实现德育组织网络化、德育管理人本化、德育队伍专业化、德育评价科学化。

完善“以学生为中心、以体验为中心、以实践为中心”的理念, 通过文明学生、优秀值周生、礼仪学生评比等活动, 建立学生规范管理长效机制, 树立全员育人观念。全面贯彻执行《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》, 落实管理实施细则, 不断优化德育工作体系。加强班主任队伍建设, 组织开展班主任工作坊、专题讲座、经验交流、课题研究等活动, 提高德育管理队伍的业务水平和工作能力, 加大班主任常规考核和班级常规考核力度, 强化学生日常行为管理, 修订管理规定, 以建设优良班风、学风、考风为核心, 坚持“抓开头, 抓前头, 抓苗头”, 扭转学生管理的被动局面。强化主题月教育活动, 有计划地开展思想品德教育、法纪教育、安全教育、环境教育、生命教育和心理健康教育, 切实提高德育工作的针对性和实效性。重点开展“校兴我荣, 校衰我耻”的主题活动, 使广大学生树立“校兴我荣”的使命感和“爱校如家”的责任感。切实加强对不良行为学生的教育和转化工作, 有效遏制违法犯罪现象。进一步加强校团委、学生会的建设工作, 促进学生自治管理, 自主发展。

2. 加快构建和谐校园。

建设文明校园, 树立依法治教观念, 积极推进依法治校, 严格规范各类教育教学行为。按照绿化、美化、净化、亮化的要求, 加强校园环境建设, 创建绿色学校, 营造整洁优美、健康向上的育人环境。加强“三风”建设, 形成良好的校风、教风、学风, 提高师生的文明素质。进一步健全安全管理机构, 完善安全管理制度, 严禁瞒报、漏报、迟报。认真落实校园安全管理措施, 及时消除安全隐患。加强心理健康咨询, 建立健全学生心理健康档案。

3. 加快课程改革步伐。

以校本教研为重点, 关注教师的专业发展。加强学习和培训, 开展以课程改革为核心的教育教学改革, 从培养学生的综合素质和能力出发, 合理运用现代信息技术等手段, 改革传统的教学观念、教学方法和教学手段, 将课程改革纳入到教师业务考核中, 逐步建立以能力为评价主体和方式多元的课程评价体系, 制定适应本校特点的教学质量评价标准, 制定体现学生学习过程和综合实践能力的考核评价标准。加强常规管理, 提高课堂教学效率, 青年教师要发扬团结协作、敢于创新、不怕困难、勇于拼搏的精神, 力争在短时间内出成果。

(1) 坚持“以人为本”, 面向全体学生实施教学活动, 使学生学会学习、学会创新、学会实践, 向“培养学生特长无差生”的方向努力。

(2) 以课程改革为核心, 全面提高教学质量, 进一步端正教育思想, 转变教育观念, 开齐开全课程, 积极发挥课堂主渠道作用, 为学生创设宽松、和谐、快乐的学习环境。

(3) 积极发挥教育科研信息的先导作用, 为教育教学提供良好的条件和环境, 不断增强教育科研的服务性、实践性、导向性、前瞻性, 做好课题研究, 发现典型, 以点带面, 保证新课改顺利实施。

(4) 改革和完善学生评价制度, 探索、研究素质教育的各项评价标准, 建立符合素质教育要求的学生学习和成长、教学质量和教学效果的评价体系。

4. 继续抓好体卫和艺术工作。

贯彻“健康第一”的教育思想, 全面落实《学生体质健康标准》, 提高体育课与艺术课的开课率和教学质量, 学生体育合格率要达到98%;同时, 各种竞赛项目在原有基础上再上一个新台阶, 体育、卫生、艺术教育保持全市最优水平。

广泛动员学生参加体育锻炼, 抓好“两操一课”, 增强学生的身体素质;开展形式多样的体育比赛活动, 提高学生的体育竞技水平;加强运动队的管理, 保证训练的时间和质量, 确保竞赛成绩稳定, 力争有所突破。开展以年级为单位的校园艺术活动, 不断提升校园文化的艺术内涵。

二、强化管理, 着力内涵发展

内涵发展是实现教育现代化的根本方法。坚持内涵发展, 就是要把教育最基本的工作做实、做好、做精, 在平凡、务实中积累办学底蕴, 激发内在活力;就是要淡薄名利, 洗尽浮躁, 内强素质, 外树品牌, 务实精进, 整体提高;坚持内涵发展, 就是要紧紧围绕质量这个核心, 把教学管理、师资队伍、内部管理机制等工作全方位抓好。

1. 建设学习型组织。

学习是人类进步的永恒方式, 学习是生存发展之道。每周的学习体会和人文素养培训既提升了领导干部的能力, 又开阔了教师的眼界。建立学习型组织就是要大力倡导不断挑战自我、超越自我的理念, 紧紧围绕学校的战略目标, 结合工作需要, 加强团队学习和群体智力的开发, 通过知识共享, 运用集体的智慧, 提高应变能力和创新能力。

2. 强化教学常规管理。

牢固树立“向管理要质量, 向管理要效益”的意识, 继续完善教师教学工作考核细则, 着重体现对教师备课、上课、批改等方面的考核, 确保课堂教学效率的提高。加强随堂听课的力度, 敦促教师深入研究教材, 认真上好每一堂课, 课后积极进行教学反思。课堂教学作为学校的主阵地, 在继续重视基础知识、基本技能教育的同时, 要关注学生情感、态度价值观的培养。做好各年级、各学科的差生跟踪, 建立差生跟踪档案, 努力做好转差工作。重视因材施教, 培优补差, 力争学科竞赛出成果。

3. 强化教科研管理。

树立“科研兴校、科研促教、科研育才、科研名师”的工作目标, 充分发挥教科研的先导、服务功能, 加强教科研队伍建设, 不断创新教科研工作管理模式, 培养教科研骨干, 努力开展有效科研活动。加强课题研究指导, 抓好目标管理、过程管理、评价管理, 落实课题研究方案, 积极推动学校教育科研的可持续发展。

4. 加强队伍建设。

着力建设一支高素质的党员队伍、教师队伍、干部队伍。以学习党的十七大精神为契机, 以“党政机关下基层, 党员干部进万家”活动为契机, 不断增强党员意识, 探索建立党员联系和服务群众工作制度, 使党员真正成为牢记宗旨、心系群众、工作学习表率的先进分子。全体党员都要以自身的言行带动周围的群众, 为基本实现教育现代化, 进一步提高教育教学质量而努力。以构建教师成长成才的培训、进修、考核、激励、发展机制为重点, 切实为教师提供可持续发展的平台, 引导鼓励教师自我完善、自主发展、岗位成才, 以爱心、责任心为主要内容加强行风建设, 提高师德水平。认真落实青年教师帮带制度, 促进青年教师迅速成长。以教学新秀、教学能手的培养、考核、评选为抓手, 积极推进名师工程。通过校本培训和校本教研, 整体提高队伍素质。造就一支具有现代教育理念、科研创新能力、师德高尚、业务精良的教师队伍。以狠抓工作作风为目标和要求, 加强干部队伍建设, 牢固树立服务意识, 注重学习与研究, 履行工作职责, 强化责任考核, 不断提高管理队伍的整体素质, 努力使管理人员个个成为教育的能手, 协调的好手, 管理的高手。

5. 深化内部机制管理。

篇8：2010-2011学年第二学期班长工作计划

一、指导思想从大处着眼，小处着手，“文化育人，和谐发展”，切实推进少年儿童社会主义核心价值观教育，努力提高学生的道德水准。

二、思想方面在教学过程中，为学生树立思想、感情、言语、行动的榜样，处处起着潜移默化的作用，使学生受到良好的道德品质教育，培养学生“爱我学校，尽我职责”的思想，形成“校荣我荣，校耻我耻”的观念。爱校、爱班级要从现在做起，从我做起的思想感情。

篇9：2010-2011学年第二学期班长工作计划

一、指导思想根据《北京市中长期教育改革发展规划（征求意见稿）》、《海淀区“十二五”教育改革发展规划（讨论稿）》精神及海淀区职教中心2011工作计划，特制定本计划，2010—2011学年第二学期语文学科工作计划。本计划以提升海淀区职业学校语文教师队伍专业化水平为目标，以课堂教学、课题研究为载体，以促进海淀区职业学校语文教学的全面发展和教研队伍的整体建设为努力方向。

二、工作思路围绕队伍建设、课程改革和课题研究等核心工作，创设竞技平台，提高教研队伍的研究能力，提升语文学科教研的整体水平；以科研成果引领教研、教学的方向，全面提升语文学科教师的教学能力，进一步推动语文学科课程改革的深入发展，从而提升学生学科素养，提高语文教学成绩。

三、工作重点

（一）进一步强化教师队伍建设。1．在语文学科带头人中开展区级研究课活动，以点带面，促进海淀区职业学校语文教师领军团队的发展。具体计划如下：（1）本学期安排两节学科带头人的研究课，承担授课任务的分别是北京市信息管理学校的谷东辉老师和北京市商务管理学校学校的苏盛红老师（2）要求上课教师在寒假期间确定课题，写出初步的教学设计。（3）3—4月份安排研究课课前磨课，以保证较高的授课效果，发挥学科带头人的榜样示范作用。2．加强青年教师的培养筛选重点培养的青年教师，为他们创设成长的平台，并发挥教研员、优秀教师的传、帮、带作用，促进语文教师队伍的梯队发展。具体计划如下：（1）选择优秀的青年教师参与区本练习册的编写工作，并为每位青年教师安排一位经验丰富的教研员进行指导帮助。（2）在本学期的研究课听课时，利用“听课量化统计表”，加强对青年教师课堂教学规范的引领和指导，突出强调细节和重在养成。（3）3月16日，请上学期在北京市信息管理学校“说课程”比赛中获得一等奖教的马玲老师、周同丽老师进行说课程展示并介绍经验。（4）通过“语文教学促进学生评价多元化与学习效度之间的关系研究”课题，带动年轻老师对课堂的研究。初步分工：职业模块—谷东辉，基础模块—张丽风，课题报告—杜兆珍

（二）进一步深化课程改革。1.做好区级录像课。按照教中心的统一工作要求，本学期语文学科将以“有效教学方法的探究”为主题，推出区级录像课，以提升教师课堂教学能力，固化教研成果。该课将体现对学生学习兴趣和学习能力的培养，工作计划《2010—2011学年第二学期语文学科工作计划》。具体计划如下：（1）通过1月24日前各学校上报上课教师名单，协调各个学校授课教师的上课内容和上课课型。（2）要求上课教师寒假期间选出课题，写出初步的教学设计。教案按照公共基础教研室统一规定教案格式书写。（3）3月23日，聘请海淀区普教语文教研室主任田福春老师做“语文有效教学的方法和策略”的讲座（4）3月份教研员及各校教研组长成立备课团队，帮助授课老师磨课和修改教案、课件等，保证授课质量。（5）3—4月份在区级范围内开始讲公开课、课后议课和进一步磨课。（6）5月份完成录像课的任务并做好录像课的点评。2.编写区本练习册围绕“夯实基础，提高学科素养”，出区级教辅材料（区本练习册），供学生学习使用，保证我区中等职业学校学生语文课的学习质量。具体计划如下：（1）本学期针对基础模块的特点，结合实际教学情况，将完成第一本区级教材《中职语文随堂练习》—基础模块上册，重点按单元进行，对基础模块上册的每一单元必讲课文的字音、字形、词语辨析、标点、病句、修辞、文学常识等基础知识点进行系统的梳理，以一课一练形式呈现。（2）由教研员及几位优秀教师共同承任练习册的编写任务。（3）教研员会确定练习册的出题范围、题型、数量、难度等。（4）统一编写要求：A4纸，标题用华文行楷三号，正文用宋体小四，行距为1.5倍，全书80页以上。（5）假期教研室负责人完成练习册的编写计划及编写人员分工。（6）按要求完成编写任务，教研室负责人完成全书的统稿。3.基础模块（下册）采用全区集体大教研的形式。基础模块的教研将在上学期的基础上，继续以“有效教学方法”的探究为主题，以区级录像课为载体，来提高教师对基础模块的研究和把握能力。具体计划如下：（1）组织老师做好录像课试讲的听课活动。（2）设计听课的“量化统计表”，引导老师学会听课，学会评课。（3）通过每次录像课试讲的课后评课，提高教师对基础模块的研磨能力和把握能力。（4）假期完成基础模块下册的教学进度制定，4月8日教研员上交高一年级试卷。两套各三层，负责人：张丽风。4.拓展模块分层次多形式地进行单元探讨。拓展以“教材的使用与整合”为主题，将继续采用上学期的方式，以各校承担部分单元，以讲座、集体研讨、课堂实践等形式进行，重在寻找怎样利用“拓展模块”部分，做好与高职考试的衔接。具体计划如下：（1）做好拓展模块单元探讨的分工：北京市信息管理学校承担第一、二单元的任务，北京市商务管理学校承担第三、四单元的任务，海淀艺术职业学校承担第五、六单元的任务。（2）各校教研组在本校教研组内进行充分的探讨和准备的基础上，整理出所承担的单元的设计方案，具体要求每单元的课时分配，知识点的梳理，重点的确定，难点的突破，每课的教学建议等。（3）各校可采用多种形式完成对所承担单元的探讨，教研员对每单元的任务进行把关。5.加强对高职考试的教学质量的研究。具体计划如下：（1）3月9日，请北京市商务管理学校的杨钺钧老师做“高三语文总复习的策略和方法”的讲座。（2）做好高三两次模拟考试的出题工作。2011年寒假完成高三年级一模、二模试卷的初稿。具体分工：一模试卷—王昭、屈利。二模试卷—吴秋华。校对—杜兆珍。3月7日上交高三一模试卷，3月28日上交高三二模试卷。（3）加强对两次模拟考试情况的成绩分析。4月18日上交高三一模成绩统计及试卷分析。5月9日上交高三二模成绩统计及试卷分析。

篇10：2010-2011学年第二学期班长工作计划

新的一年开始了，转眼间我们迎来了大三的第二学期。过去的一学期里，在辅导员老师的领导下，勤工部组织并协助校学生会开展了一些活动。在新学期里，勤工部计划开展更多有自身特色和优势的活动，在继承原有的特色的基础上做出一些创新。扩大与同学们的交流并持续贯彻为同学服务的理念。

基于以上方面，勤工部对本学期做出了如下安排：

1.在部门建设方面。

进一步健全部门建制，完善部门例会、考勤等制度，提高部门的工作效率。在常规工作方面，及时做好工作计划和小结，便于学生会各项工作和活动的管理。另外，我们会加强同校勤工部的联系，了解勤工助学工作的现状和学校有关勤工助学方面的政策和措施，以便给同学们提供更多的工作岗位。

2.在开展部门活动方面。

新学期，为迎接我校建校60年校庆，我部会联合其他部门开展一些迎接校庆的活动，我们会配合其他部门策划活动，积极参与活动的创意和组织，使院内迎校庆活动办成一次在学生中影响深远、极具意义的活动；在校运动会期间，协助其他部门组织运动会期间的一些活动；开展以“低碳”“节能”为主题的签名活动，呼吁全院乃至全

校学生提高节能意识；组织部员和其他同学为图书馆或教学楼进行义务扫除；计划在勤工助学方面开始一些新的尝试，对全院经济困难的学生开展调查并做好建档工作，尽可能的在学校允许的情况下为院内经济贫困学生提供勤工俭学的机会。

3.部门合作方面。

院内部门是我们的主要合作对象，办公室、外联部和我们部的工作有很大的相关性，我们会在充分了解各部门优势的前提下团结一切可以团结的力量，在各个部门的密切合作下，把勤工部的工作做好。另外我们会打破院系的限制，和其他院系的勤工部加强交流和协作，掌握更多的信息，以更好的为学院及同学们服务。

具体工作计划：

1.四月初，会在全校范围内开展以“地毯生活，工促和谐；节

能减排，从我做起”为主题的横幅签名活动，呼吁全校学生

提高节能意识，节能环保，从身边小事做起。

2.四月末，在学生会的领导下，配合其他部门组织运动会期间的一些活动及事宜。

3.五月份，联合其他部门，例如文艺部、宣传部为迎接校庆举

办一些活动，做一些准备。

4.劳动节前后，组织部员和其他一些同学，为教学楼或图书馆

进行义务扫除。

5.对一些家庭经济困难的同学进行走访调查并建立档案，在全

校以及我校周边地区为他们联系一些勤工俭学的工作。

以上是我部在本学期的一些工作计划，但计划没有变化快，我们会在干好计划工作的前提下，适当的对突发状况进行应变，努力做好一切工作，为学院和同学们服务。

篇11：2010-2011学年第二学期班长工作计划

新的一年已经开始了，踏入2011年，我们都又长大了一岁，也变得更加成熟。在新的一年里，每个人都会有一些新的想法，都会在心里想这一年自己要达到什么样的目标。过去的一年无论是成功还是失败，都会成为新的一年奋斗的动力，成功了就要更成功，失败了就要努力成功，我们要好好地把握时光，在新的一年里，成就自己，不负自己。

上学期的团支书工作已经告一段落，大学里的团支书职务跟中学时代的团支书有太多的不同，中学时代的团支书工作是非常轻松的，所以上一学期的工作中有着太多的未知和陌生，有太多的不好、不到位，又由于性格有点内向，做事习惯被动，所以自我感觉还有很多的地方需要学习提高。还有一方面，和班级同学沟通的不多，这学期我会试着改变。对于本学期的团支部工作，我有如下的计划：

一． 思想方面

新的一年，同学们都有不少想法，斗志昂扬。要趁这个机会抓同学们的思想建设，在学期初稳定大家的情绪，收心回学校，为自己的目标奋斗。

1． 团员教育评议

配合院系团组织的领导，认真完成团员的学习教育，评议以及优秀团员团干的评选。

2． 党员培养

作为一名合格的共青团员，我们的目标都是要成为一名共产党员。本学期仍然要抓紧团员的思想教育工作，为共产党输送更多合格的党员。

二． 学习方面

大学生活已经快过去了一半，我们也已经从迷茫阶段走过，开始思考自己的未来。学习无疑是大学生活中的重点。据我了解，本班有不少想要考研的人，所以抓学习也是这学期的工作重点。主要从以下两个方面着手。

1． 英语四级考试

六月份的四六级考试是本学期的重点，这个证件的重要性和必要性大家都清楚。这学期要严格要求自己，以自己为榜样，并积极配合老师督促同学们认真听课，仔细复习，争取这次四级考试通过率比较高。

2． 读书计划

读书计划是我院这学期的工作重点，这也是对同学们很有意义的一项活动。由于本学期我班的课不是很多，闲暇时间读一些有益的课外书或专业书籍是很有必要的。争取带领大家养成读书的好习惯，也相应了院里的号召。

三． 生活方面

在生活上，依然要保持原有的热情，积极地为大家服务，搞好同学之间的关系，营造和谐愉快的氛围，为大家营造一个舒适的学习环境。经常注意同学们的心理状态变化，为大家排忧解难。

四． 活动方面

本学期的活动还是比较多的，主要有以下几个： 1． 田径运动会

这是全校性最大的运动赛事了，要鼓动大家积极参加，认真训练。在比赛期间，要做好后勤工作，全心全意为运动员服务，努力为运动员加油。

2． 排球赛

篇12：2010-2011学年第二学期班长工作计划

工作思路：

在总结课改成果的同时，从学生发展、教师发展、学校发展的需要出发，以深化课程改革为重点，以提高课堂教学效率为突破口，积极推进课堂教学改革，提升教育教学质量。

工作重点：

1、坚持不懈地开展教育教学常规检查、监督、指导，加大常规落实力度。

2、积极探索“全面提高教学质量”这一目标的有效途径。

3、搞好教师培训，加强教师交流，提高教师能力和素质。

4、结合实际，开展多样化学科活动，促进学生综合素质的提高。

5、借助课题研究，重点解决课堂教学与课后辅导中的难题，落实课题研究中的各级目标。

工作内容：

一、坚持不懈地开展教育教学常规检查、监督、指导与常规制度落实工作。教学常规是落实在日常教学工作中的工作规范，是实现教学目标、开展各项教学工作、全面提高教育教学质量的保证和基础，教学常规工作的落实要求从教学的每一个环节做起。

备课，要求教师严格以学校和教务处的规定进行备课，根据各学科《课程标准》的基本思想和教学的实际情况，备课要对学生进行了解，对课程标准进行学习，对教材进行深刻挖掘；上课，要求教师必须严格把好课堂关，使课堂真正成为教与学的主阵地，严禁其它工作占用课堂或者在课堂上将学生带出教室，严禁体罚或者变相体罚学生，严禁私自调课或者在上课时做与上课无关的事，要求每一位教师上课必须精神抖擞、仪表端庄，要求每一位教师在课后对课堂进行小结，并以“课后小结”、“课后反思”等形式添注在备课之中，重点写教学的得与失。作业、课后辅导和课外活动必须做到面对全体学生、关爱每一个学生，不选择学生的家庭、生活环境、性格，对待优生和其他学生一样要一视同仁。落实工作的方法如下：

1、教务处深入课堂，走进各教室，认真检查教学的开展情况，与教师及时交换意见，要求作业批改力争做到书写认真、规范，批改及时、准确，数量恰当适中。

2、继续进行随堂听课，听各学科、各年级的课，及时和上课老师交换意见，加强监督管理，促进教学水平的提高。

3、严格按照学校的课题管理要求，参加课题研究活动，完成有关研究任务。

4、在课题研究中，能做到课前认真设计教学活动，认真钻研教材，认真实践与相关的教育理论相结合。

5、定期开展教研活动，组织教师开展丰富多彩的教研活动，充分利用我校现有的现代化教育技术设备，要求教师进行课件制作的学习，以提高课堂教学效率。

二、通过课题等活动，促进教学质量的提升。

全面提高教育教学质量是我校的立校之本，如何在各学科各年级大面积提高

教学质量是教学工作的当务之急，本学期我校将从以下方面的工作做起，为全面提高教学质量打下坚实的基础。

1、以课堂教学达标活动为契机，进一步提高中青年教师的业务素质和课程实施能力，规范课堂教学常规，提高课堂教学质量，以课堂教学的实施与研究为载体，把进行课堂教学研究、开展教学反思作为提高教师教学水平、促进教师专业化发展的必要途径。

2、加强教务处对各教研组的管理力度，从教学的细节做起，从每一课堂做起，加强教学水平和业务能力的提高。

3、通过课题监测，提高课堂教学效率。

4、围绕“转变学生学习方式”扎扎实实地开展教研活动，教研活动时间要求教研组成员都要认真对待，教研组长按要求定出研究的内容、操作的步骤。教师要认真上好每一节课，逐步提高教学水平，提高教师课程建设能力、实施能力和研究能力，努力建设一支高素质的教师队伍，以适应课程改革的需要。

4、组织教师开展立足课堂，面向学生、服务教学实际的校本教研。根据教材与学生的实际情况，找准开展校本研究的突破口，扎实、深入地开展工作。不断加强校本培训，做到理论学习与基本功训练有机结合，做到信息技术掌握与课堂教学实践相结合，做到发现问题与教学反思相结合。使培训工作制度化、内容化、科学化。

5、课题组全体老师在认真参加研究活动的基础上，仍要坚持做到有反思、有教学故事、有教学案例等教学经验积累，还要推选出高质量的教育故事，教育随笔。

三、搞好教师培训，提高教师素质

加强教师培训，突出工作重点，切实推进课程改革工作。

基础教育课程改革的三大标志是：更新教育工作者的教育观念，促进学生学习方式的真正转变，构建新的教学管理制度和评价制度。为了有效地落实课程标准精神，积极推进课程改革，依据学校工作计划，按照学校工作意见，在学校和教研室正确领导下，教务处加强教师的业务学习和指导，提高教师对新课程的适应能力，并以校教研组培训为突破口，充分发挥骨干教师在课改中的中流砥柱作用。本学期教研组要继续开展好一月一次的集中研究、学习活动，鼓励广大教师有创新地开展课改教学工作，在常规教学的基础上，要求每学科都有3－4个教学金点子，使课改工作充满生机和活力。

继续做好新教材、新课标的培训工作，为课改工作的深入发展打下坚实基础。各教研组利用教研时间，继续学习新教材，新课标，并做好学习记录。利用课堂教学达标活动，为青年教师提供展示风采的舞台，打造一支理念新、教艺精、底蕴厚的创新型教师队伍，提高教师的教育教学基本素质。

四、结合实际，开展多种学科活动，促进学生学业水平提高。

本期为了活跃学生学习生活，促进学生全面发展，将开展多种学科竞赛活动。如：数学竞赛、写字比赛、体育竞赛、绘画展等活动，尽量做到形式多样，内容丰富。

阿瓦提县四中小学部

2011年2月

教务、教研工作计划

2010----2011学年第二学期

阿瓦提县四中小学部

篇13：2010-2011学年第二学期班长工作计划

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2010——2011学年第二学期学校教学工作计划

一、指导思想

全面贯彻落实省教育工作会议精神，坚持以科学发展观为指导思想，以办人民满意的教育为宗旨，[莲山 课~件]积极推进师资水平提高、书香校园建设，全面提高学校教育教学质量。

二、主要工作及措施

（一）全面提高师资水平

1、校本培训

（1）白板培训

本学期校本培训的重点内容是“白板教学培训”，要求本学期南区校级公开课全部采用白板教学。本部教师有选择听取南区白板公开课教学，以此促进教师们学习新的教学手段。

（3）组织教师参加各级各类培训

A、组织教师参加江西省教师网络继续教育培训，完成规定学习时间、交流次数，作业及案例次数。在四月份组织教师参加继续教育考试

B、组织教师参加上级部门组织的各类教师培训工作。

（3）以赛促训

本学期举行“青年教师美文诵读大赛”，以此推动教师基本功训练中教师普通话的训练。[莲山 课~件]

2、校本教研

（1）改革专家指导课听课形式。

每周二上午第一节课，听一个备课组的一节课，该备课组全体成员参加听课；第二节课全体备课组集体评课；第三四节课由专家指导下星期上课教师的备课。(该备课组教师可以自愿参加与否)。每周五举行数学专家指导课，每周（形式同上）

（2）有效课堂建设

积极推进“有效课堂建设工程”，以教研室“四课型”（新授课、练习课、复习课、讲评课）达标活动为推手，结合备课组活动，对教师进行四课型达标一级考核。期末进行“四课型”达标二级考核。（30%的教师）所有参加第一批达标教师，抽签选择“四课型”其中一种课型进行展示。

（3）骨干教师培养

进一步完善滨江一校骨干教师培养制度。

3、发挥备课组作用，提高教师教学水平。

备课组，是学校教科研的基层组织，对于教师教研的开展具有重要引领作用，本学期我校主要从以下方面抓实备课组工作。[莲山 课~件]

（1）加强备课组长的考核

从思想上提高备课组长的认识，使他们认识到自己的重要作用；制定备课组长考核表格，对备课组长进行考核，提高备课组工作效率。

（2）创评优秀备课组。

参照《全区优秀学科教研组评选标准》，制定我校《xxx创评优秀备课组方案》，奖优罚劣，提高教师参与备课组活动的积极性，让全体教师真正在备课组活动中得到提高。

（3）落实备课组活动

A、行政领导挂点

为使备课组活动更加高效率，我校各行政领导有针对性的对各年级备课组挂点服务。具体安排：

一年级： 二年级：

三年级： 四年级：

五年级： 六年级：

B、备课组保证时间

每周二下午两节课后，从4：20——5：00 为语数备课组活动时间

每周三下午两节课后，从4：20——5：00 为英语备课组活动时间

C、保证活动实效

本学期备课组活动要与有效课堂“四课型”达标活动相结合，与专家指导课活动安排相结合，以备课组为单位，以单元教材分析、月考质量分析为重点，强化集体备课意识，以老教师带动新教师共同提高教学水平，从而提高学生成绩。不参加达标的老师每人做一次备课组内教学讲座。

（二）丰富学生教育活动

1、营造书香校园

书香校园，是学生健康成长的摇篮，为营造浓厚的学校文化气息和读书氛围，我校主要从以下方面开展工作。[莲山 课~件]

（1）经典诵读

小学时期，是一个人一生的文化积淀基础时期，是读经诵典的最佳时期。

本学期我校经典诵读工作做到三个统一：统一各班经典诵读篇目；统一各班经典诵读成绩登记；统一学期结束时的经典诵读考评抽测。

（2）课前诵读

课前诵读由班主任主抓，各任课老师进行配合，做到每节课课前各班书声琅琅。语文课诵读本学期指定经典诵读篇目；其余各科目由任课老师自行规定。

（3）开展大阅读活动

A、每周一三五中午1：50——2：20，为学生午间阅读时间；

B、各年级语文老师向学生推荐阅读书目；

C、由学校午休时间值日生评选当天优秀读书班级；

D、学期结束根据各班午间阅读情况、学生摘抄情况评选滨江一校读书小博士。

（4）书法训练

A、每周二四中午1：50——2：20，为学生书法练习时间。

B、鼓励学生使用和本年级教材相配套的书法练习册，做到练字、写生字相结合。[莲山 课~件]

C、由学校午休时间值日生评选当天优秀练字班级。

每个学期结束后，根据以上4项内容，在全校评选书香班级予以奖励。

2、学科兴趣小组创建

本学期重点抓好英语兴趣小组活动，迎接英语听力竞赛；

科学兴趣小组活动，配合我校科技校园建设。

3、学科竞赛

本学期拟举行语文数学学科竞赛、英语听力竞赛、书法大赛这三项学科竞赛。

（三）狠抓教学质量

1、建立学困生档案。

学期初，由教学部门根据上学期学生期末成绩筛选出各班语文、数学、英语学困生，建立全校学困生档案。

在月考核检查作业的时候，重点检查教师是否对本班学困生进行学业辅导

2、召开学生座谈会。

期中素质评价之后，分年段召开学生座谈会，了解教师教学情况，学生学习需求。

3、行政挂点听课。

本学期，校级领导分别挂点到各个年级听课。

一年级： 二年级：

三年级： 四年级：

五年级： 六年级：

在随堂听课当中发现问题及时指出并解决。

4、抓好教学反思、教育教育案例撰写。

本学期结束之后，各备课组进行优秀教案评选，其中教学反思的撰写作为重要的参考依据。

继续抓好40岁以下教师，每月教育教学案例撰写。重点抓好案例的原创化。期末形成一本案例集。[莲山 课~件]

5、以备课组为单位进行月考，由挂点领导督促进行月考安排、成绩分析。

A、备课组计划当中统一本年级学科教学进度，在计划当中安排好本年级学科月考时间，届时教学部门按照计划检查各年级学科月考情况；

B、月考时本年级各班任课教师交叉监考；

C、阅卷时密封试卷，本年级各任课教师流水作业；

D、考完后，每位教师在各自的备课本上写出月考质量分析，在备课组活动时进行交流。

6、建立滨江一校各术科教案共享文档。

三、各月具体安排

二月：

1、开学准备工作（分发书本、转入转出）。

2、活动中心报名。

3、建立学困生档案。

4、启动有效课堂“四课型”达标活动。

5、兼职术科教学的教学要求布置。

三月：

1、语数学科竞赛。

2、送教下乡活动。

3、开始专家指导课。

四月

1、期中素质评价，质量反馈。

2、家长会。

3、教师美文诵读比赛。

五月

1、校英语学科竞赛，参加省中小学生英语听力竞赛。

2、学生书法竞赛。

六月：

1、术科教学质量检测

2、期末测试，部分学科参加区抽考。

3、2010新招聘教师转正定级考核工作

4、学期结束工作。

七月：

1、新生预报工作

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