2022年第二季度质量分析报告

2022年第二季度质量分析报告（精选11篇）

篇1：2022年第二季度质量分析报告

2022年第二季度队伍思想状况分析

提纲

一、队伍整体思想现状

二、存在的主要问题

正文：

2022年第二季度，我院队伍思想建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断巩固党史学习教育成效，继续深入开展“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动，大力加强和改进队伍思想政治建设。

一、队伍整体思想现状

一是学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，全国、全省、全市和全区“两会”精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平最新讲话精神，制定和完善《党组工作要点》《抓党建主体责任等“三张责任清单》《党组理论中心学习安排》《支部工作要点》和《基层党建基础工作三年行动计划》，推进《2022年工作方案》的落实，检察队伍的思想政治整体素质有较大提升。

完善党组定期听取“机关党建”“意识形态”“思想状况分析”和四个“季度报告”，推进制度建设和落实。

二是组织开展“英雄...故事大家讲”“身边的榜样讲”等活动，在各级新闻媒体刊发稿件近13篇，推送微博微信11条，开展“青春之歌不负芳华”、“苏铁云课堂”等活动，收到优秀征文、摄影作品和微调研17件，7项被省、市院微博推送转发，5人次获市院评比、比赛奖，检察队伍的整体精神面貌有较大的提高。

三是进一步加强基层检察院建设，选强配齐领导班子，落实管党治检相关责任，调整充实内设机构人员，开展聘用制书记员招录，组织“全国先进基层检察院”评比申报，队伍的凝聚力、战斗力和对外形象，有了进一步的提高。

四是继续深入开展...，稳步推进“四大检察”均衡发展，检察长、常务副检察长的2堂党课纪律规矩要求根植人心、绩效任务研判目标导向明确、“四个一”推进新时检察宣传、“五个围绕”促进矛盾多元化化解、立案监督护航民营经济、严惩各类刑事犯罪维护稳定和谐，各项检察职能作用发挥明显。

五是进一步改进工作作风，密切联系人民群众，美丽中国公益诉讼、开学第一法制宣传课、民营企业刑事诉讼“挂案”专项清理以及案件处理公开听证等工作，“以人民为中心的发展理念”、“让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义”的要求，得到进一步巩固。

二、存在的主要问题

一是学习理论不够。

多数党员干部基本能够参加各类学习教育，但在个人“主动学”上仍显薄弱，理论知识浮于表面，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学，下功夫不够，理解把握较为粗浅，不够全面、不够深刻。

二是个别班子成员、部门负责人，对分管领域、部门的党建、党风廉政建设的主体责任，没有完全压实，落实“一岗双责”的自觉性、主动性不够，监督管理上失之于宽、失之于软。

三是纪律作风不够严实，特别是在端午节前的督查中，发现一部分党员、干警不在岗的问题，表面看是“小问题”、个人作风问题，往深里讲、严里讲是管理问题、无视纪律规矩的大问题。

需要说明的问题。上一季度队伍思想状况分析指出存在“责任的末端监督执行上不细致、不全面“；“少数党员、干警缺乏积极作为、主动作为的激情”；“存在攀比思想”；“不能直面问题矛盾”四个方面的问题。我院结合“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动，进一步完善问题整改清单内容，落实整改责任，全力加强整改。特别是通过上述“整体状况”中的5个方面的工作，这些问题有了全面的改进。“习惯养成差，内务管理乱”问题，已经得到全面的纠正。

篇2：2022年第二季度质量分析报告

提纲

一、第二季度意识形态工作情况

1．是召开第二季度意识形态工作分析研判会议

2．是扎实开展党委中心组学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想

3．是组织学习《中国共产党宣传工作条例》

二、当前存在的意识形态风险

1．是党的创新理论和重大决策部署宣传不到位

2．是园区微信公众号、网站网络内容建设滞后

三、下步措施

1．是加强思想政治建设，强化理论武装

2．是严格落实意识形态工作责任制

3．是加强主流意识形态建设

4．是加强网络意识形态建设

正文：

2022年，局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分认识意识形态工作的地位和重要性，全面推进意识形态工作责任制的落实，站稳守好意识形态工作前沿阵地，进一步巩固意识形态领域向上向好的发展态势。现将2022年第二季度意识形态工作分析研判报告如下：

一、第二季度意识形态工作情况

1．是召开第二季度意识形态工作分析研判会议

局党委于6月13日召开了第二季度意识形态工作分析研判会议，通报了园区第二季度意识形态总体情况。会议要求要切实做好当前和今后的意识形态工作，严格落实意识形态工作责任，按照“一岗双责”要求，带好头，把好关。面对舆情问题，客观研判、妥善应对，牢牢

掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，确保意识形态领域各项工作安全可控，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

2．是扎实开展党委中心组学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想

第二季度共开展中心组学习3次，组织局党委班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记最新讲话精神。局党委班子成员学习了习近平总书记在博鳌亚洲论坛2022年年会开幕式上的讲话精神、习近平总书记致首届全民阅读大会举办的贺信、习近平总书记在海南考察时的重要讲话精神、习近平总书记在中央全面深化改革委员会第二十五次会议上的讲话精神、习近平总书记在5月5日中央政治局会议上的讲话精神、习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话和习近平在十九届中共中央政治局第三十九次集体学习上的讲话精神。

3．是组织学习《中国共产党宣传工作条例》

组织班子成员和各支部党员学习了《中国共产党宣传工作条例》，《条例》是我们党第一部关于宣传工作的基础性党内法规，以刚性的法规制度为全党开展宣传工作提供了有力指导和支撑，体现了以习近平同志为核心的党中央对宣传工作的高度重视，标志着宣传工作科学化规范化制度化建设迈上新的台阶，在党的宣传事业发展史上具有重要的里程碑意义，要求全体党员干部严格遵守政治纪律、工作纪律，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，努力做好意识形态和理论武装工作，加强网络阵地管理，营造风清气正工作氛围。

二、当前存在的意识形态风险

1．是党的创新理论和重大决策部署宣传不到位

围绕园区工作特点和中心工作，在加强党的创新理论和重大决策部署方面宣传普及做的不到位，策划开展主题宣传活动做的不积极，截止到6月中旬，尚未开展党的创新理论进基层宣讲活动，工作滞后。

2．是园区微信公众号、网站网络内容建设滞后

园区微信公众号和园区网站更新内容少，不能及时跟进发布党的创新理论、社会主义核心价值观、党的重大决策部署、重大政策和群众关心的热点问题等内容。

三、下步措施

1．是加强思想政治建设，强化理论武装

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，学习十九大和十九届历次全会精神，跟进学习总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2．是严格落实意识形态工作责任制

把意识形态工作抓在手上，结合园区工作实际，增强意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，压实主体责任，把意识形态工作摆在重要位置，科学分析意识形态领域风险点，妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的问题，防范和化解意识形态领域风险，确保园区意识形态领域绝对安全。

3．是加强主流意识形态建设

结合园区中心工作和行业特点，在干部职工中积极开展党的创新理论进基层活动，做好党的创新理论宣传和政策解读工作，进一步提高干部职工的凝聚力和向心力，加强干部职工思想政治建设，牢牢把握意识形态工作主动权。

4．是加强网络意识形态建设

动员干部职工用好“

篇3：2022年第二季度质量分析报告

根据黑龙江省质量技术监督局下达的2010年产品质量定期监督检查计划的通知 (黑质技监函发[2010]13号) 精神, 黑龙江省农业机械试验鉴定站按今年第2季度定检计划的要求对农机产品进行了定期监督检验。检查地区包括:哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、龙江、肇东、肇州、嫩江、双城、大庆、穆棱、桦川、甘南、虎林、依兰、木兰、通河等共计17个市 (县) 。本次共检查生产企业54家, 受检企业覆盖率达56.7%, 检查农机产品73批次, 合格51批次, 总体合格率为69.9%。具体情况如下:

(一) 播种机21批次, 合格13批次, 合格率为61.9%;

(二) 犁7批次, 合格5批次, 合格率为71.4%;

(三) 联合整地机15批次, 合格8批次, 合格率为53.3%;

(四) 灭茬机4批次, 都为合格品;

(五) 旋耕机1批次, 都为合格品;

(六) 耙4批次, 合格2批次, 合格率为50%;

(七) 马铃薯种植机1批次, 都为合格品;

(八) 插秧机2批次, 合格1批次, 合格率为50%;

(九) 收割机1批次, 都为合格品;

(十) 脱粒、铡揉粉碎机6批次, 都为合格品;

(十一) 水稻苗床播种覆土机3批次, 都为合格品;

(十二) 挂车7批次, 合格6批次, 合格率为85.7%;

(十三) 五槽轮1批次, 都为不合格品。

二、检查结果分析

(一) 产品质量存在问题

农机整机存在的共性问题是安全防护、安全使用信息不符合国家强制性标准的规定。存在的具体问题如下:

1. 播种机:

链条传动部位无安全防护和警告标志, 无使用说明书或使用说明书的编写不符合国家强制性标准要求, 安全标志未在使用说明书中重现;涂层厚度、涂层附着力、开沟器硬度不符合标准要求。

2. 犁:

危险部位无安全警告标志或安全警告标志制作不符合国家强制性标准要求;涂漆质量达不到标准要求。

3. 耙:

安全警告标志制作和使用说明书编写不符合国家强制性标准要求;紧固件紧固程度、涂漆质量、焊接质量达不到标准要求。

4. 水稻插秧机:

危险部位无安全防护装置, 安全标志未在使用说明书中重现。

5. 挂车:

螺栓等级未达到标准要求。

6. 五槽轮:

尺寸未达到产品图样要求。

(二) 产品质量不合格的原因

1. 从检查结果看, 产品质量不合格主要原因是一些生产企业质量安全意识差, 严重忽视标准化工作, 不掌握国家强制标准, 不按国家强制性标准组织生产, 生产的产品存在安全隐患。还有一些生产企业无企业标准, 设备简陋, 技术水平差, 为盲目追求利润, 利用低劣材质的材料进行生产, 并简化零部件加工工序, 该进行热处理的热处理。

2. 由于受试验条件和时间限制, 播种机、犁、耙等农机产品田间作业性能和可靠性未做检验。由于一些企业在生产过程中不严格执行标准, 不严格进行出厂检验, 因此生产的产品在田间作业性能和可靠性方面可能存在问题。

三、工作建议

(一) 建议有关部门制定相关政策, 从源头抓起, 加强对生产企业农机产品质量安全方面的监督。

(二) 加大对安全标准的宣传力度, 对产品存在安全质量问题的生产企业的管理人员进行相关产品质量安全方面的规范化培训, 及时宣贯国家强制性标准和国家有关政策法规等有关知识, 不断提高企业人员质量安全意识。

篇4：2022年第二季度质量分析报告

一、2016年第一季度进口产品质量状况

进口产品不合格情况。2016年第一季度，根据进出口商品质量安全风险预警平台统计，全国出入境检验检疫机构累计截获进口不合格商品17080起，主要涉及仪器/机械设备及零件、食品接触材料、矿产品等。其中，3月共截获进口质量安全不合格商品6922起。目前，检验检疫部门已经依法对533起不合格商品采取退运或销毁措施，其余不合格商品按照相关规定进行处理。

进口汽车方面。第一季度质检总局共发布25个进口汽车召回公告，共计召回263809辆进口汽车，召回企业包括现代、大众、丰田、克莱斯勒、马自达、斯巴鲁、本田、通用等汽车公司和奔驰、宝马、玛莎拉蒂等高端汽车品牌。

根据媒体报道并经大众汽车公司和保时捷汽车公司确认，以上两家公司在全球召回存在制动问题的系列车辆，经评估，该问题存在较大质量安全隐患。质检总局第一时间对外发布公告并约谈两家企业负责人，督促上述企业在中国地区针对该缺陷实施召回。

进口废物原料方面。2016年第一季度共对6.37万批废物原料实施检验检疫，计1083.07万吨，40.033亿美元。检验检疫不合格废料33批，计23457.57吨，272.13万美元。

进口危险化学品方面。2016年第一季度，全国出入境检验检疫机构共检验进口危险化学品25295批、10507.8万吨，314.9亿美元，其中检出不合格1493批，计484.4万吨，12.8亿美元。

2016年目录外进出口商品监督抽查计划。对必须经检验检疫机构检验的进出口商品以外的进出口商品，质检总局于2016年4月至10月组织各地出入境检验检疫机构实施监督抽查。本次抽查商品的范围，包括进口汽车用制动器衬片、功能性服装、电子坐便器、童鞋、空气净化器、保温杯、卫生湿巾、安全套和壁纸等九大类产品，以及出口电动平衡车、轮胎和钢丝绳等三大类产品。

进口商品抽查地点是进口口岸、流通领域、进口商品集散地和商品使用地；出口商品抽查地点是生产企业、出口口岸和出口商品集散地。

二、出入境检验检疫情况

出入境卫生检疫情况。2016年第一季度，全国口岸卫生检疫查验出入境人员1.36亿人次，发现有传染病症状者3.2万人次；现场快速检测4183人次，实验室确认检测8918人次，移送医院568人次，确诊传染病32种共计5434例，其中包括寨卡病毒病7例、黄热病5例。

2015年以来暴发的寨卡病毒病疫情目前已波及全球60多个国家和地区，在前期开展口岸防控工作的基础上，质检总局联合卫生计生、公安、交通、商务、海关、旅游、民航等部门于3月初发布了《关于防控寨卡病毒病疫情传入我国的公告》（2016年20号），并印发了切实做好口岸防控工作的通知。目前寨卡病毒病疫情口岸防控工作有序进行。根据卫生计生部门的疫情通报，截至目前，全国共发生15例输入性寨卡病毒病病例，其中7例为口岸检疫发现。

质检总局一直高度重视黄热病防控工作。近年来，分别针对塞内加尔、喀麦隆、加纳等国黄热病发布疫情公告，加强口岸防控措施。特别是针对非洲安哥拉去年底暴发的黄热病疫情，质检总局于3月26日派出赴安哥拉防疫工作组，为529名中国公民进行了黄热病疫苗接种，为证书遗失的58人重新补发了黄热病预防接种证书，并开展了相关流行病学调查，为在安经商务工人员开展了防病知识培训，迈出了“走出国门、关口前移”第一步。根据卫生计生部门通报，截至目前，全国共报告确诊输入性黄热病病例11例，其中5例为口岸检疫发现。下一步，质检总局将继续探索“前伸-后延”卫生检疫监管模式创新 。同时针对安哥拉、刚果（金）等国的黄热病疫情，质检总局将联合相关部委发布防止黄热病传入我国的公告，加强口岸查验，加强口岸灭蚊处理，加强联防联控，同时加强督查检查，严防疫病疫情传入。

进出境动植物检疫情况。2016第一季度，出入境检验检疫机构共从进境旅客携带物、邮寄物中截获禁止进境的动植物及其产品129330批次，从中检测发现有害生物16283批次，同比分别增长22.47%和89.58%；在进境农产品检疫过程中共截获有害生物3043种226850 次，其中检疫性有害生物228 种21180 次，一般有害生物2815 种205670次。

按检疫业务类别统计，截获的有害生物主要来自货物检疫，占截获疫情总次数的72.49%。其次是集装箱检疫占9.02%，运输工具检疫占8.18%，旅客携带物检疫占6.22%，木包装检疫、邮寄物检疫等占4.09% 。

按有害生物类别统计，截获的有害生物主要是杂草，占总截获疫情次数的41.74% 。其次是昆虫占33.23% ，真菌占16.33% ，线虫占4.17% ，细菌、病毒、螨类、其他检疫物占4.53%。

按有害生物来源统计，截获的有害生物主要来自美国、哈萨克斯坦、加拿大、澳大利亚、新西兰、日本、泰国、越南、巴西、俄罗斯等主要贸易国家和地区。

针对发现的疫情，检验检疫机构依法作退运、销毁、除害处理等检疫措施，防止疫情传播扩散，并向国外通报，要求采取改进措施。

第一季度，质检总局下发了《进出口食用农产品和饲料安全风险监控计划》，对进出口粮食、水果、食用水生动物、供港澳食用陆生动物、饲料及饲料添加剂5大类产品实施安全风险监控，按产品风险高低确定不同比例的查验和检测，根据监测结果实施差别化通关，在服务企业减负增效、保障农产品进口安全和提高我国出口农产品国际竞争力等方面取得了明显成效。据统计，第一季度进出口食用农产品和饲料安全风险监控获得监控样品数7543个，监控结果数40792个，不合格样品123个，不合格结果数128个，监控结果合格率99.68%。

进口食品化妆品不合格情况。2016年第一季度，全国出入境检验检疫机构共检出质量安全项目不合格的进口食品904批、化妆品47批。不合格食品涉及22类产品，主要不合格产品是糕点饼干类、饮料类和酒类，来自57个国家或地区，微生物污染、品质不合格、标签不合格等项目为主要不合格原因。不合格化妆品涉及6类产品，主要不合格产品是肤用化妆品、美容化妆品、口腔类化妆品，来自10个国家或地区，证书不合格、微生物污染、货证不符等项目为主要不合格原因。对以上不合格的进口食品化妆品，口岸出入境检验检疫机构均采取了退运或销毁等措施，未进入国内市场。有关详细信息，在质检总局网站上予以公布。

三、我国缺陷产品召回情况

2016年第一季度，我国共有28家汽车生产企业开展了43次召回活动，涉及车辆186.52万辆；其中生产企业受质检总局缺陷调查影响实施召回14次，涉及车辆100.65万辆，占第一季度汽车召回总数量的53.96%。

2016年第一季度，我国共实施消费品召回24次，涉及数量89.63万件；其中实施儿童玩具及用品召回15次，涉及儿童玩具及用品2183件；实施电子电器产品召回5次，涉及电子电器产品68.46万件；其他消费品召回4次，涉及数量20.95万件。

四、特种设备安全基本情况

2016年第一季度，全国通过特种设备事故管理系统共上报各类特种设备事故和相关事故46起，死亡45人，受伤25人，与2015年同期相比，事故起数增加2起，上升4.55%；死亡人数减少9人，下降16.67%；受伤人数增加3人，上升13.64%。八大类特种设备中，锅炉事故7起，压力容器事故3起，气瓶事故5起，电梯事故13起，起重机械事故10起，场（厂）内专用机动车辆事故5起，大型游乐设施事故3起。

事故原因主要是人员违章作业、安全意识不够、企业安全主体责任不落实、制度不健全。以上事故正在按照事故调查的有关规定进行调查处理。

篇5：2022年第二季度质量分析报告

按照区委、区政府工作部署，区委目标绩效办会同区级有关部门对xx项省级民生实事、xx项市级民生实事（含人大代表票决）、xx项区级民生实事推进情况，进行了月度调度、资料查验和现场督查。现将有关情况报告如下。

一、总体情况

（一）省级民生实事项目。

xx项涉及我区省级民生实事均按时序进度推进。

一是建设类项目x个。

其中，支持既有住宅增设电梯xx部项目，xx部电梯完成社区备案，其中xx部完工，在建xx部；新增xxx个普惠性托位（个）项目，已完成装修设计、弱点强电布局；新开工改造城镇老旧小区xxx个项目，已全部挂网招标，计划x月底全面完成招标；新（改）建xx公里农村公路项目，完成x.xxx公里建设，其余完成了施工图设计，准备开展招投标工作。

二是其他项目xx个。

其中，x个已完成全年任务：为xxxx名义务教育阶段家庭经济困难学生提供生活费补助；向xxx名家庭经济困难的普通高中学生发放助学金；支持x.xx万名进城务工人员随迁子女就近入学；为xx万名常住城乡居民免费提供xx项国家基本公共卫生服务；为xxxxx名企业中、xxxx名机关中、xxxxx名城乡居民中符合条件的人员按时足额发放养老金；公共图书馆、美术馆、文化馆、xx个文化站全部向社会免费开放。xx个正常推进：为xxxx名减免非

民族自治地区幼儿保教费；城镇新增就业xxxx人，城镇失业人员再就业xxxx人，就业困难人员就业xxx人，脱贫人口就业xxx人，城镇登记失业率x.xx％；为xx.xx万人提高城乡居民基本医疗保障水平；为xxxx名农村适龄妇女免费提供宫颈癌筛查服务，为xxxx名农村适龄妇女免费提供乳腺癌筛查服务；为xxxx名低保对象、特困人员、返贫致贫人口等困难群体代缴城乡居民基本养老保险个人缴费部分；适度提高城乡困难群众基本生活保障水平项目，现等待市上低保调标文件，待文件出台后“应保尽保，应补尽补”；为xxxx名困难残疾人发放生活补贴；为xx名x至x岁残疾儿童提供康复救助；为xxxx名符合绿色惠民殡葬政策发放补贴；x个社工站项目已签订服务协议，确定承接机构。

（二）市级民生实事（含人大代表票决）项目。

xx项涉及我区市级民生实事项目中xx项推进情况符合市下达目标要求。居家和社区基本养老服务提升项目，前期因招标新规要求和第一次开标流标的原因，未达到x月份目标。

一是建设类项目x个。

其中，绵江路干道进行标美化综合整治项目，已完成项目立项审批，正在进行施工图设计；农村义务教育学校教师周转房改造提升项目，完成xx套改造提升方案，正在进行设计和清单编制等工作；涪江绵阳赵家脊段防洪治理项目，已完成混凝土面板浇筑x.x千米，马道以上填筑x.x千米，累计完成总工程量的xx％，交通桥完成桥梁板安装，现正在桥面砼浇筑；御营坝片区棚户区改造项目，已完成x＃、x＃、x＃、x＃、x＃、x＃、x＃、x＃楼

主体封顶；三里村垃圾分类中转站项目由市级统一实施，我区做好工作配合。

二是其他项目x个。

其中，普惠托育服务能力提升项目，已完成招投标，并与第三方托育机构签订意向协议和房屋租赁协议；适龄女孩HPV疫苗接种补助项目，前期摸底有xxxx人符合要求，有xxxx人自愿接种，目前完成xxxx人接种；巩固脱贫成果衔接乡村振兴项目，已完成首批省级资金项目勘察设计，正在走财评、招标程序；食品安全综合整治项目，食品安全示范乡镇（街道）已顺利通过验收；居家和社区基本养老服务提升项目，由于第一次开标流标，x月x日第二次挂网招标，计划x月xx日开标；农村学校教育数字化质量提升项目、社保缴费“最多跑一次”项目、特种设备应急救援项目由市级统一实施，我区做好工作配合。

（三）区人大代表票决民生实事项目。

xx项区人大代表票决民生实事项目中x项符合区下达目标要求；人力资源市场建设项目、污水管网新建项目，因前期预判不足，出现变更，未达到x月份目标。

一是建设类项目x个。

其中，人力资源市场建设项目，临港就业创业服务中心建成投入试运营，工区就业创业服务中心已于x月x日完成了装修改建招标，智能招聘大厅目前设计方案初稿已形成，正在送审；污水管网新建项目，正在开展施工开挖和铺设管线；涪江右岸绵阳丰谷段防洪治理工程项目，已完成混凝土面板浇筑x.x千米，马道以上填筑x.x千米，累计完成总工程量的xx％，交通桥完成桥梁板安装任务，现正在桥面砼浇筑；学校改扩建项目，完成绵阳职业技

术学校产教融合实训中心、涪城区特教校综合楼装饰装修，成绵路小学滨江校区改扩建方案已通过审议，现正在草拟委托代建协议，勘察设计等工作；乡村道路修复提升项目，吴家镇道路拓宽改造工程x.x公里已完成路面施工，正在完善安防设施，杨家镇x.x公里撤并建制村畅通工程已完成施工图审批，正在进行招标控制价财评，计划x月开工建设，吴家镇八孔路目前施工单位已进场施工。

二是其他项目x个。

其中，城镇困难群众精准帮扶“提标扩面”工程项目已完成帮扶措施、认定标准、结对联系帮扶制度印发，精准认定识别帮扶对象，建立帮扶台账，同步展开“五润”行动；城乡公共文化提质工程项目已完成“村晚”活动演出xx场，区行政服务中心的“图书馆分馆”已建成并投用，其余x个分馆已挂网进行招投标；智慧教育示范区建设（一期）项目已完成项目已完成班班通建设xxx套和全区线下培训；青少年“近视防治”工程项目已完成入校近视防控视力筛查xxxxx人次，同时开展健康科普讲座x次，完成xx所公立学校教室灯光安装和调试，课桌椅改造计划方案已按程序报区政府审批；老旧小区消防安全整治项目已完成xxx个“三无”老旧小区灭火器和xx个“三无”老旧小区应急照明灯安装，以及xx个电动车消防安全治理点位框架搭建。

二、存在的问题

（一）部分项目推进滞后。

市级民生实事：居家和社区基本养老服务提升项目，目前项目招投标阶段，未到达开展上门服务的目标；区级民生实事：人力资源市场建设项目的智能招聘大厅，目前完成设

计方案初稿，未达到完成建设，推入运营的目标；污水管网新建项目，目前正在开展施工开挖和铺设管线，未达到完成管网铺设、回填及路面等附属设施恢复的目标。

（二）提前谋划意识淡薄。

通过督查发现，涪江右岸绵阳丰谷段防洪治理工程现场，工作人员不足xx人，机械x台，该项目为市、区两级民生实事，虽然该项目符合两级的进度要求，也存在实际客观原因，但全年任务较重，施工单位将一半的工作量安排在下半年或雨季之后，缺乏强有力的工作举措和紧迫感，存在较大的逾期风险。

（三）执行资金下拨滞后。

省级民生实事项目中，为低保对象、特困人员、返贫致贫人口等困难群体代缴城乡居民基本养老保险个人缴费部分，因省级资金未下达，市区资金全部拨付，导致资金拨付比例为xx.xx％，未达到拨付xx％的阶段目标任务；支持既有住宅增设电梯项目，因省级资金未下达，资金拨付比例为x％，未达到拨付xx％的阶段目标任务。

三、下一步工作建议

（一）多措并举，全力推进项目建设。

针对滞后项目，各相关单位，要逐项查找问题，组织研究，迅速整改，特别是对人力资源市场建设项目、污水管网新建等滞后的建设类项目，要建立专班，逐项倒排、优化时间表，全力将滞后的工期抢回来。根据区政府主要领导指示要求，针对建设类的项目特点，各单位要在前期工作中多措并举抢抓进度，尽量把工作向前赶，力争x月底前完成全年目标任务。所以各部门要充分认识完成目标任务的重要性与紧迫性，提前谋划，要找差距、添措施，加强施工组织，科学有序补充施工力量，全力推项目建设，确保民生实事任务圆满完成。

（二）加强衔接，确保资金按时下拨。

各责任部门要按照目标完成与资金拨付到位“双达标”考核标准，对照预算及资金筹集计划，加强与上沟通，确保上级主管部门，对我区民生实事项目实施进度与资金下达、拨付进度认定准确一致。对资金下拨滞后的项目，各责任单位要加大对上衔接，力争对拟定项目早批复、资金早到位。预算资金已下拨的，各责任部门要协调联动，优化办事流程，提高工作效率，确保项目按序时进度拨付资金。

篇6：2012年第二季度质量分析报告

2012年上半年质量分析报告

按照2012年特种设备安全监察工作要点，我局结合“质量提升年”，主要针对全县特种设备生产使用单位进行了安全检查，出动人员300多人次，检查特种设备生产使用单位145家，涉及特种设备1000余台件，现场排查安全隐患26起，发出安全监察指令书17份，立案调查3起，有效地保证了全县特种设备的安全运行。现将主要工作汇报如下：

一、当前安全状况

截止目前，我辖区内共有特种设备XXXX台件；其中锅炉XXX台件，在用XXX台件，停用XXX台件；压力容器XXX台件，在用XXX件，停用XXX台件；电梯 XXX台件，在用XXX台件，停用XX台件；起重机械XXX台件，在用XXX台件，停用XX台件；压力管道XX条，全长XXXXm；各类气瓶XXXX余只。

重点区域问题：一是XXX和XXX回民区在用的锅炉未经注册登记，常年不接受正常管理，设备未经检验，作业人员无证上岗操作，虽经多次宣传教育安全监察至今问题仍得不到解决；二是县政府重点发展企业主要负责人安全意识淡薄，对本单位在用特种设备疏于管理，致使本单位特种设备存在私自安装、设备未经监检、作业人员无证上岗操作等重大安全隐患仍然存在。

二、主要工作

1、深入开展特种设备安全大检查

按照市局2012年特种设备安全监察工作要点，局党组3月初召开专题会议安排部署，制定春季特种设备安全大检查工作实施方案，将全局行政执法人员分组包干责任到人，对全县特种设备生产使用单位进行安全大检查，共出动人员XXX人次，检查特种设备数量XXX余台件，排查安全隐患XX余起，限期整改XX起，发出安全监察指令XX份，立案调查X起，有X起重大安全隐患正在整改；3月10日和3月26日经县政府组织由我局牵头，分别由XXX公安局、环保局、土地局和发改委组成的联合执法检查组对XXXXXX等五家皮毛加工行业使用的问题锅炉进行了集中拆除，使多年存在的安全隐患问题得到了进一步解决。

2、以服务为主导，深化特种设备安全监察工作

为落实好企业主体责任，我局以服务为主线，以安全监察消除安全隐患为主导，结合全县安全隐患排查XXXX有限公司选配的沼气锅炉、XXX加气站、XXXXX有限公司新安装的天然气管网进行了重点帮扶，做到设备安装前安全提前介入把关，为企业的后续正常发展打下了良好基础；今年上半年我局共为X家企业XX台起重设备补办相关手续、进行检验消除安全隐患；四月初我局协调省局锅检院相关领导前来XX，深入到XXX、XXX生产一线为XXX名电站锅炉作业人员示范讲解操作要领等相关知识，使一线操作人员的操作技能得到了进一步提高，深受企业好评；同时我们采取巡查与监督相结合加大对非法使用、作业人员无证上岗等违法行为的查处力度，有效地遏制了重特大安全事故的发生，确保我县特种设备的安全运行。

3、对特种设备的安装进行了规范

今年一季度我们采取设备安装事先告知和现场核查相结合，对设备的安装位臵进行风险评估，确保重特大特种设备远离人口密集区和公众聚集场所。共受理、审批各类特种设备安装、维修、改造告知手续XX份，核准安装各类设备XX余台件。

三、存在问题

虽然我县特种设备安全状况较过去有较大的改善，但是全县特种设备安全工作形势依然严峻，少数业主安全意识淡漠，特种设备违规使用，违章操作的现象还时有发生。主要表现在以下几个方面：

1、重点区域安全问题严重。少数使用单位无视特种设备有关规定，擅自安装、非法制造、非法使用、违规操作。如XXX、XXX回民区非法安装、非法使用锅炉、设备常年不经检验、作业人员无证上岗的问题；XXX部分业主违规使用不符合安全技术规范的起重机问题，均存在重大安全隐患，今年上半年我局分别向县政府和县安委会递交了2012年XX县特种设备安全状况分析报告，并经我局执法人员多次对上述区域进行集中整治和督促整改，但这些违规使用单位依然我行我素，拒不进行整改，安全隐患问题得不到解决。

2、部分企业虽然制定了特种设备的事故应急措施和救援预案，但其内容不够完善，缺少演练，无法提升特种设备事故应急处理能力。

3、少数特种设备作业人员缺乏坚持原则、爱岗敬业的责任心，在作业中不能严格执行操作规程和安全规章制度，离岗和无证上岗现象时有发生。

4、全县在用的锅炉、压力容器、起重机械等特种设备中有部分因历史原因造成出厂资料、安装资料等安全技术档案缺失，致使无法登记注册和定期检验。

三、下一步打算和建议

为了解决上述问题，进一步消除事故隐患，确保我县经济安全运行，下步工作中，我们将认真贯彻《特种设备安全监察条例》，按照国家质检总局《关于进一步加强特种设备安全监察工作的通知》要求，采取如下措施抓好特种设备安全监察工作：

1、狠抓宣教培训，提高安全生产参与人的安全意识，认真抓好企业法定代表人、安全管理人员、特种设备作业人员的安全培训考核工作，加强操作技能培训及安全教育，同时，坚持树立“服务中监督”的理念，采用形式多样的方法，广泛深入宣传特种设备法律法规及安全知识，切实增强企业安全意识，提高安全管理水平。

2、加强特种设备安全监察，坚决打击特种设备安装和使用环节的违法行为。

3、指导企业制定特种设备事故应急措施和救援预案，督促特种设备生产使用单位加强演练，提高特种设备事故应急处理能力。

4、协调检验单位和特种设备生产厂家针对资料缺失的设备进行安全技术鉴定，确保设备在受控状态下安全运行。

5、加大对重点区域事故隐患的整治力度。积极向政府报告当前安全状况，建议县政府组织相关部门采取果断措施对XXX和XXX点区域存在的重大安全隐患问题进行集中整治，彻底消除安全隐患，形成以我为主、多方联动、齐抓共管、综合治理的工作格局，确保XX经济安全运行。

武陟县质量技术监督局

篇7：2022年第二季度质量分析报告

市纪委：

2022年第一季度,市XX局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届中纪委、十三届省纪委五次全会精神，全面落实十四届市纪委全会工作部署，以党的政治建设为统领全面推进党的建设，以学习教育为基础、以落实制度为保障，坚持挺纪在前、坚持抓早抓小，持之以恒落实中央八项规定精神，严格执行党风廉政建设责任制，有力推进了全局党风廉政建设和反腐败工作。现将有关情况报告如下：

一、深化学习教育。

一是领导带头学。党组中心组采取集中学习与讨论交流相结合的方式，先后X次组织学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话、在中央党校中青年干部培训班开班式上的讲话、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》等，保证先学一步、学深一步、悟深一层。局领导和各处主要领导带头原原本本学、联系实际学、带着问题学，身体力行，以上率下，发挥了“关键少数”的“头雁作用”。二是融合渗透学。利用干部网络学院平台，明确要求学习《坚持全面从严治党的两个关键问题——全面从严治党要把党的政治建设摆在首位》《中国共产党人的党性与党性修养》两个专题，将党史学习教育育与收受礼金问题专项整治活动结合融合，区分职务层次、区分党内党外，先后组织X次党风廉政警示教育，以学促做，推进工作。三是党组织督学。由机关党委牵头，采取党支部集中学习与个人自学相结合、专题辅导与体会交流相结合、理论学习与实际工作相结合等形式，以主题党日活动为载体，扎实抓好《中共中央关于加强党的政治建设的意见》的学习讨论，采取定期检查、随机抽查等多种形式督导，力戒形式主义、敷衍应付等不良学风。

二、健全廉政体系。

一是修订党风廉政建设主体责任清单。依据中共XX市纪律检查委员会《关于2022党风廉政建设考核工作的通知》相关精神和党组人员变动实际，修订我局2022党风廉政建设主体责任清单，明确了局党组、党组书记、党组成员的党风廉政建设主体责任清单，加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的良好局面。二是制定抓基层组织建设工作责任清单。为认真落实全面从严治党的政治责任，强化局党组抓基层组织建设的主责主业意识，认真履行党委主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”，依据上级有关指示精神，制定了局党组、机关党委、党支部抓基层组织建设工作责任清单，分管领导与各处、直属单位签订了党风廉政建设责任书。三是严密组织实施。将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；

将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，认真履行班子主体责任、分管领导和处室负责人“一岗双责”,形成责任具体、环环相扣的“责任链”。班子成员结合党建联系点经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。

三、营造浓厚氛围。

紧紧围绕党史学习教育和2021民主生活会、组织生活会等活动，紧密结合单位特点，认真组织讨论交流。一是主动把自己摆进去。对照民主生活会“五个聚焦”内容，从思想层面和日常工作进行反思，对庸懒散慢虚采取举一反三、深挖病灶的方式，认真查找在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足，深刻检查本业务部门在追赶超越中存在的热点和难点问题，深刻检查群众反映强烈的突出问题，切实做到找准问题症结。二是深刻对照剖析。在组织生活会上，按照剖析自己不怕严、亮出思想不怕丑、触及问题不怕痛的要求，对照先进找差距，对标事不过夜马上办、一天当作两天干、撸起袖子加油干的实干要求，每名党员深刻查找自身的问题和不足，做到触及思想灵魂，重点检查存在问题，找出原因，提出改正的措施及今后的努力方向。三是扎实抓好问题整改。采取上下结合的方式，查找了遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚等方面存在的九类突出问题，对梳理出的问题进行了分解，制定了切实可行的整改措施。由局党组书记、局长XX牵头，各分管领导负责各项整改任务，各处室和各党支部均承担了相应整改任务。在全面梳理现有制度的基础上，结合中央和省市出台的相关规定，立规矩、堵漏洞、转作风，逐步形成用制度管人管事的格局。

四、坚持率先垂范。

一是主动听取建议。在全局干部职工大会上，如实通报局2021市管领导班子民主测评情况，尤其针对落实主体责任情况、发挥职能作用、作风建设、履行党风廉政建设责任中存在的一般票数的问题，坦诚态度，设立意见箱，常态化征求意见，及时听取群众呼声。二是抓好督导检查。借鉴市级机关作风纪律明察暗访做法，元旦春节前下发《关于2022年元旦春节期间严格落实中央八项规定精神坚决纠正“四风”问题的通知》，严密开展作风纪律督导检查；

由机关纪委和秘书处共同负责，秘书处设计临时请假外出请假条，督促各单位落实好签到和临时外出登记，分管领导经常到相关外室检查，及时督导，严肃处理发现的问题。三是领导以身作则。局领导严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使权力。严格执行“八项规定”,恪守社会公德，生活简朴，处事谨慎，为人耿直，作风正派。经核查，一季度全局没有违反中央八项规定行为，也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。

篇8：2022年第二季度质量分析报告

一、具体质量分析

本次监督抽查的重点与2011年相同, A类项目主要检查生产企业的加工能力和工人的操作技能, 抽查其设备是否能达到设计加工精度要求。B类项目重点检查企业的软件, 检查企业是否有图样, 图样是否符合JB/T5054.2～4-2000《产品图样及设计文件图样的基本要求格式编号原则》的规定, 对企业所用加工材料材质进行了检查, 通过检查企业是否有材料书) , 材料材质报告单与图样设计要求是否一致, 目的在于检查企业加工材料是否有正规的进货渠道。通过对监督抽查结果分析, 大部分不合格产品是由于以下原因所致:

1. 生产工人责任心差、技术水平低, 加工设备陈旧且不齐全、加工工艺不完善或缺失, 缺少必要的质量控制管理程序、质量管理水平低下。

2. 企业技术力量薄弱, 产品设计缺陷多, 不按产品设计规范标准设计产品, 产品图样不符合相关标准要求, 不能指导生产加工合格产品。

3. 企业不重视产品加工原材料的质量控制, 一些生产企业为了降低生产成本, 不从正规渠道购买原材料, 选用性能差、强度低的材料, 以次充好, 材料材质差达不到产品设计使用要求, 使农机产品质量存在隐患。

以上问题的出现, 有其历史原因, 也有区域经济发展水平和市场环境所造成的地区差异, 但重视不够、社会责任心差、技术能力低下造成的, 这就要求在市场环境的培育、政府监管及农民维权意识培养等方面采取有效措施, 从根本上解决农牧机产品质量问题。

二、提高产品质量的建议

1. 企业应重视产品质量, 增强产品质量意识, 建立健全企业产品质量控制管理体系文件, 严格规范管理;

2. 提高企业技术能力水平, 按技术标准、规范设计产品图样, 使图样能正确指导生产加工;

3. 严把原材料进货关, 从正规厂家按设计使用要求进料, 以保证原材料的质量;

4. 提高企业加工制造能力, 完善加工工艺, 以保证加工制造质量;

5. 提高企业产品质量检验能力, 健全检验工序, 配备符合要求的检验仪器设备;

篇9：2022年第二季度质量分析报告

2016年第二季度广西人才网联系统中用人单位发布职位的平均薪酬（其定义见注2，下同）为4106元/月，环比涨2.58%，而求职者期望平均薪酬为3924元/月，环比微跌0.92%。用人单位提供的职位平均薪酬水平与求职者的平均期望薪酬基本持平。

二、各职位大类薪酬情况

2016年第二季度，广西人才网联系统中用人单位发布职位平均薪酬最高的前五位职位类别为高级管理类、证券/投资/其他金融类、银行类、房地产开发/经纪/中介类及化工类，其平均薪酬分别达到6567元/月、5826元/月、5822元/月、5666元/月及5545元/月；而保安/家政服务类、餐饮/娱乐类、出版/印刷类、物流/仓储类及行政/文职/后勤类等职位的平均薪酬较低，其平均薪酬分别为2692元/月、2905元/月、2905元/月、3029元/月及3047元/月。

而求职者期望最高的前五位职位类别分别为高级管理类、IT管理/项目协调类、房地产开发/经纪/中介类、建筑/工程类及证券/投资/其他金融类，其期望平均薪酬分别为6355元/月、5770元/月、5746元/月、4783元/月及4691元/月；而期望从事保安/家政服务类、行政/文职/后勤类、客服/技术支持类、生物/医药/医疗器械类及百货/连锁/超市/零售类等职位的求职者对薪酬要求较低，其期望平均薪酬水平为3043元/月、3151元/月、3260元/月、3298元/月及3375元/月（见表1）。

近年来，广西人才网联系统中用人单位发布的职位薪酬水平维持稳中有进态势。本季度3000-3999元/月区间薪酬职位数量继续稳步增长，占比达到31.34%； 而2000-2999元/月区间薪酬的职位数量比例持续下滑；同时4000-4999元/月区间薪酬的职位数量占比出现较大幅度增长，占比已经达到16.42%。与上季度相比，职位数量在各个薪酬区间的分布见图1。

同时，最近几年各主要薪酬区间中，3000元/月以上的职位数量占比运行轨迹出现明显的上移。

由图2可见，广西人才网联系统中2000元/月以下薪酬的职位数量占比持续下跌，本季度已经跌至6.47%；同时2000-2999元/月区间的职位数量占比也直线下滑，本季度已经降至25.31%；而3000-3999元/月区间的职位数量占比增长势头稍缓，但本季度再次刷新纪录，占比高达31.42%；与此同时，4000-4999元/月区间的职位数量占比突破性增长，达到16.42%。

近两年，较高薪酬的职位数量占比呈现比较明显的日渐增长的良好势头，5000-5999元/月区间的职位数量占比持续增长，本季度达到8.38%，6000-7999元/月区间的职位数量占比经过上季度的回落，本季度再度上扬，回升到6.73%，8000-9999元/月区间的职位数量占比不温不火，一直在3%左右徘徊，本季度为3.30%。

四、2016年第二季度部分具体职位薪酬行情参考

（一）经营管理类职位薪酬参考

本季度高级管理岗位薪酬水平与上季度相比均有所增长，其中首席执行官CEO/总裁/总经理类等高端管理岗位薪酬继续维持在万元/月以上（见表2）。

（二）人力资源/人事类、行政/文职/后勤类和财务/税务/审计/统计类等职位薪酬参考

本季度传统管理类职位中，工作地在南宁市的大部分职位的薪酬水平均出现不同程度的增长，特别是一些基层岗位的薪酬水平出现了较大增长，其中经理助理/秘书/高级文员职位的平均薪酬环比大幅增长了33.10%；工作地在柳州市的收银/收费员和行政专员/助理职位的平均薪酬分别比上季度大幅增长了23.92%和15.77%（见表3）。

（三）IT类职位薪酬参考

本季度广西人才网联系统用人单位提供的IT类职位薪酬水平依旧居高不下，部分职位薪酬水平呈现大幅增长，其中网站编辑/论坛维护/内容监管和网站运营经理职位的平均薪酬分别为3811元/月和5237元/月，比上季度分别上涨了22.23%和10.19%（见表4）。

（撰稿人：彭伟）

篇10：2022年第二季度质量分析报告

药监局：

为有效加强药品管理，降低药品出现的安全事件的风险，根据贵局召开的关于药品质量安全风险评估工作会议，我院，认真对照存在的质量安全风险点，展开了风险检查评估，对发现的风险点及时制定整改措施，现将2017年第二季度药品管理工作汇报如下：

一、药品的购进验收

我院药品的购进由药库管理员负责，2017年4月份对所有供货企业的资质文件进行了核对，资质文件不全的已全部添加，不存在资质不全或过期现象；药品的验收环节严格把关，收货时仔细核对票据与实物的批号、有效期、生产厂家、数量等重要信息，并查看药品包装是否完好，药品验收合格后方可入库，并做好药品入库验收记录。

主要存在问题有：验收时供货方未能提供所有药品的药品质量检验报告书，未能及时收集胶囊制剂的药品质量检验报告，中药饮片批检验报告收集齐全。

整改情况：已督促供货企业配送药品时提供药品质量检验报告书复印件。

二、在库药品的储存、陈列、养护

卫生院储存现状：所有标明在阴凉处储存的药品和其他要求在20摄氏度以下保存的药品，置于阴凉柜储存，药库湿度控制在35%-75%之间，温湿度监测不达标时及时采取措施；药库、药房药品由专人负责管理养护，每月定期对在库药品检查并做好外包装除尘、药品质量检查等工作。

主要存在问题：药库对于每次新购进的药品，药品摆放混乱，不能很好的合理规划。

整改情况：药库，即知即改。

对于发现的风险点，我院已采取措施整改，在今后的工作中，将继续严格执行药品管理相关制度，保证患者用安全药放心药。

篇11：2013年第四季度护理质量分析

为进一步加强我院护理质量管理，有力、有序、有效地推进优质护理服务工作，不断提高护理质量及护理安全，按照计划及病房“优质护理服务”考评标准，护理部于本季度对全院护理工作质量进行了检查考核，现分析如下：

一、检查结果见附表。

二、分析与评价

（一）护理质量指标完成情况：

1.“三基”理论考试合格率76.6%（补考后合格率100%）； 2.一级护理合格率100%；

3.基础护理质量合格率：100%； 4.护理文件书写合格率100%； 5.病区管理合格率100%； 6.急救物品完好率100%；

7.医疗器械消毒灭菌合格率100%； 8.一人一针一管一用执行率100%； 9.健康教育覆盖率100% 10.择期手术访视率91.6% 11.皮肤压疮发生次数0； 12.护理事故发生率0； 13.住院病人满意率80%。

（二）各项护理质量 1.普通病区管理

（1）小结：本季度各科能按要求进行护士管理、病区环境管理、物品管理、护理安全管理等方面的工作，各科普通病区管理质量均合格。

（2）存在问题：

①护士管理：内2科：一护士头发过肩；五官科：护士在办公室烤取暖器；妇产科：护士在办公室烤取暖器；外1科：有时安排无执照护士单独上一个班次。

②病区环境管理：内1科：病房地面有垃圾，轮椅脏，治疗车脏；内2科：病房地面有垃圾，风扇灰尘厚；内3科：病房物品多、乱，摆放欠整齐，地面有垃圾；内4科：病房地面有垃圾；妇产科：楼梯间多烟头；外1科：平车床单脏，轮椅脏、坏；外2科：病房地面有垃圾，室外上方天花板多蜘蛛网；外3科：走廊横头外有很多烟头，病房地面有垃圾。

③物品管理：内1科：小药柜大部分注射药物无标识；内2科：多种注射药物无外包装放在同一个盒内且无标识；内3科：有的药物拆开外包装放置无标识；内4科：高危药品与普通药物混放，口服药与注射药混放；五官科：高危药品（氯化钾）无盒装，5ML的注射器与非一次性物品混放；妇产科：多种药物拆开外包装放置无标识；外1科：无11月小药柜检查记录；外2科：多种注射药混放，高危药品与普通药物混放；外3科：1支新斯的明放在胃复安盒内。

④护理安全管理：内1科：1患者输液无核对者签名，12月上半月未进行一级质控；内2科：皮试盒内肾上腺素过期，所有输液无执行时间及核对者签名，2患者停氧未记录停氧时间，12月上半月未进行一级质控；内3科：一输氧管用后未处理；内4科：12月上半月未进行一级质控，12月护理差错未记录，2患者输液无执行时间，皮试结果无双签名漏记录结果、日期、床号等多次，皮试盒内少砂轮；五官科：4患者输液无执行者签名及执行时间，12月上半月未进行一级质控；妇产科：输血记录有漏项，皮试记录有漏项，皮试盒内少砂轮及注射器，产房12月上半月未进行一级质控；外1科：输血记录有漏项，1患者输液无执行者签名，滴数不符，皮试盒内肾上腺素过期，12月上半月未进行一级质控；外2科：1患者停氧未记录停氧时间，12月上半月未进行一级质控；外3科：医嘱查对护士长有漏查现象，一级质控漏写日期。

（3）原因分析：护士工作责任心不强，护理质量意识淡薄，护理安全意识不强，护士长未严格管理。

（4）改进措施：护士长加强管理力度，加强护士工作责任心及护理安全意识。

2、分级护理

（1）小结：本季度各科能按要求完成患者的病情观察、专科护理、基础护理等方面的工作，各科分级护理质量均合格，全院本季无特级护理病人。（2）存在问题： ①一级护理：

A、病情观察：内1科：护士对患者八知道掌握不全，停氧后氧卡未撤，交接班不认真，不按要求巡视病人，护理措施不到位，护理记录不客观；内2科：护理级别及饮食标识不准确，护士对患者八知道掌握不全，体温单记录有漏项，不及时巡视病人，未及时观察病情变化，护理措施不到位；内3科：护士对患者八知道掌握不全，护理措施不全；内4科：护理级别及饮食标识不准确，护士对患者八知道掌握不全，体温单记录有漏项，不及时巡视病人，护理措施不到位，护理记录不连贯，处理后无效果评价；五官科：护理级别及饮食标识不准确，护士对患者八知道掌握不全，体温单记录有漏项，护理记录不突出专科要点，潜在护理问题及专科护理措施缺乏；妇产科：护理级别及饮食标识不准确，护士对患者八知道掌握不全，体温单记录有漏项，护理记录不突出专科要点，护理记录有漏项，护理问题、护理措施不全；外1科：护士对患者八知道掌握不全，体温单记录有漏项，观察问题不全面，护理措施不全，不评估皮肤情况，潜在问题不记录；外2科：饮食标识不准确，护士对患者八知道掌握不全，体温单记录有漏项，护理问题、护理措施与评价不完整，不连贯，护理记录少一次，不及时不完整；外3科：体温单记录有漏项。

B、专科护理：内1科：氧流量与医嘱不相符，心电监测指脉氧脱出、血压无显示不及时处理，固定胃管的胶布脏，鼻饲用的注射器不更换；内2科：心电监测指脉氧、血压无显示不及时处理，尿管无标识，输氧无输氧卡；内3科：服药指导不到位，观察要点不掌握，留置针无标识，不使用一次性湿化瓶；内4科：输氧管、心电监测指脉氧脱出不及时处理，胸腔引流管无标识，五官科：留置针无标识，1输液无执行时间、无摆药者、核对者、执行者签名；妇产科：引流液不观察、不记录；外1科：给氧方式不记录，不使用一次性湿化瓶；外2科：雾化吸入操作不规范、吸痰后用物处置不规范；外3科：留置针无标识，氧卡未记录。

C、基础护理：内1科：床单元欠整洁，1患者未建立翻身卡，1患者翻身卡1日无执行记录，患者体位欠舒适，健康宣教欠到位，患者不知晓用药知识及责任护士；内2科：1危重患者翻身卡无执行记录，健康宣教欠到位，患者不知晓用药及饮食知识；内3科：床单元欠整洁，病房有臭味，健康宣教欠到位，患者不知晓用药知识、主管医生及责任护士；内4科：服务态度欠佳，动作不轻柔，健康宣教欠到位；五官科：指甲长，床单不整洁，有污迹，健康宣教欠到位，患者不知主管医生及责任护士；妇产科：指甲长，生活护理不到位，口腔有异味，床单欠整洁，有渣屑，健康宣教欠到位，患者不知主管医生及责任护士；外1科：床单欠整洁，翻身不定时，健康宣教不及时，患者不知主管医生及责任护士；外2科：不定时翻身，无翻身卡，健康宣教不及时，患者不知主管医生及责任护士，出院宣教不落实；外3科：中单、床单欠整洁，患者不知晓及用药知识及责任护士。

（3）原因分析：护士工作责任心不强，服务意识不强，进行基础护理、健康教育不到位。

（4）改进措施：加强护理人员的工作责任心，加强护理人员服务意识，做好基础护理，加强与病人沟通，把健康教育落实到位。

3、急救物品管理

（1）小结：本季度各科基本能按要求进行供氧装置、吸引装置、抢救车管理等方面工作，各科急救物品管理质量检查均合格。（2）存在问题：

①总要求：内2科：抢救车有灰尘，负责人未按规定时间检查；内3科：抢救车内舌钳、开口器、压舌板消毒日期过期；内4科：无菌物品消毒有效期写错，负责人未按规定时间检查；外3科：负责人未按规定时间检查；五官科：胶布老化。

②供氧装置：内1科：中心供氧装置接口无防尘套；内2科：备用氧余氧流量与实际不相符；内4科：中心供氧装置接口无防尘套；外1科：中心供氧装置接口无防尘套，简易人工呼吸器消毒日期超过有效期；外2科：简易人工呼吸器消毒日期超过有效期；外3科：中心供氧装置接口无防尘套；五官科：简易人工呼吸器消毒日期超过有效期；妇产科：备用氧装置接口无防尘套。

③吸引装置：外1科：中心吸引装置不处于备用状态；外2科：中心吸引装置不处于备用状态；五官科：中心吸引装置不处于备用状态，表面有灰尘。

④抢救车：外2科：卡物不符（多了4付注射器）。

（3）原因分析：护士工作责任心不强，护理质量意识淡薄，护理安全意识不强，护士长管理不到位。

（4）改进措施：加强护士工作责任心；护士长加强检查，督促做好急救物品管理工作。

4、护理文件书写

（1）小结：本季度各科能按要求完成体温单、医嘱单、患者护理记录单等的书写记录，各科护理文件书写质量检查均合格。（2）存在问题：

①书写总要求：儿科：检验单患者姓名与病历记录不相符，病历装订排列顺序有错误；五官科：病历装订有脱页，排列顺序有错误；外1科：病历装订排列顺序有。

②体温单：内1科：漏测血压及身高1次，发热降温后漏测体温2次；内4科：留置尿管尿量记录错误1次；五官科：漏测血压1次，妇产科：漏记录二便及腹腔量各1次；外1科：漏记录二便各1次；外3科：发热降温后漏测体温2次，漏记录二便各2次。

③医嘱单：外3科：临时医嘱单护士漏签名2次。

④护理记录：内1科：护理时间与医嘱时间不符，输血无护理记录多次，输血监测单记录有漏项1处；儿科：漏记录经皮胆红素多次，护理记录重复2次，用暖箱漏记录体温多次，鼻饲时间与医嘱不相符多次；内4科：护理记录时间与医嘱不符，高血压给药后护理记录不及时，未记录用药效果；五官科：手术结束回房记录病情不及时，病情变化处理后无效果评价，病情观察不全面、不及时；妇产科：输血监测单记录有漏项多处；外1科：1患者漏记录心电监测多日；外2科：护理措施记录药名书写不全，护理记录处理时间比医嘱时间提前；外3科：漏记录入院时血压及体温各1次，输血监测记录有漏项多处。

（3）原因分析：护理人员基础理论不扎实，病情观察不到位，未认真掌握护理文书书写新规范。

（4）改进措施：加强护理人员工作责任心，加强基础理论及护理文书书写规范的学习。

5、消毒隔离质量

（1）小结：本季度各科基本能按要求完成无菌操作、无菌物品管理、消毒隔离等方面工作，不合格的科室有五官科、妇产科、外2科、外3科，有一次性物品过期的科室有妇产科、外2科。

（2）存在问题：

①无菌操作：内1科：注射器用后未处理，一瓶胰岛素使用超过有效时间；内2科：注射器用后未处理，治疗车垃圾未处理；内3科：一管抽吸的静脉输液液体未注明日期时间，用过的采血针头直接放在治疗车下层，治疗车垃圾未清理；内4科：治疗车垃圾未清理；外1科：注射器用后未处理，治疗车垃圾未清理；外3科：注射器用后未处理；五官科：注射器用后未处理，配液的护士口罩未罩住鼻子，一瓶生理盐水插着针头，治疗车垃圾未清理；妇产科：注射器用后未处理，一瓶灭滴灵及一瓶生理盐水无开启使用的日期时间。

②无菌物品管理：内1科：无菌物品漏检查1次；内2科：一瓶皮消液用后未盖盖；内4科：一包棉签及一瓶皮肤毒消液无开启使用日期时间；外2科：4枚一次性针头、1包换药碗过期，1个缝线包位注明开启时间，无菌治疗巾无小包装及开启使用时间，物品混放（棉签、胶布、手术刀片、注射器、药物放在同一抽屉）；外3科：一瓶石蜡油过期，无菌物品与非无菌物品混放；五官科：一瓶皮消液用后未盖盖，一瓶石蜡油过期，一瓶皮肤消毒液无开启使用时间，治疗巾消毒无小包装且过期；妇产科：3包一次性心电监护电极片过期，一个无菌储槽灭菌日期超过有效时间。

③消毒隔离：内1科：大棉签使用无开启日期时间，治疗室地面有垃圾；内2科：办公室紫外线灯强度未按规定时间监测，治疗室地面有垃圾；内3科：漏清洁物表1次，治疗室地面有垃圾；内4科：大棉签使用无开启日期时间，浸泡体温计、湿化瓶、止血带的浸泡液浓度不符合要求；外1科：棉签使用无开启日期时间，1包棉签使用超过有效时间，治疗室地面有垃圾；外2科：垃圾未分类处理，浸泡物品消毒液浓度不符合要求，肝素帽浸泡不符合院感管理要求，大棉签使用无开启日期时间；外3科：治疗室清洁区与污染区区分不清（治疗台上一次性注射器与垃圾并排放），治疗室地面有垃圾，大棉签使用无开启日期时间；五官科：棉签使用无开启日期时间，物品浸泡消毒浸泡液不过面；妇产科：治疗室地面多垃圾，棉签使用无开启日期时间，一次性氧气湿化瓶使用后未处理，处置室紫外线灯照射消毒无累计时间。

（3）原因分析：护理人员责任心不强，未严格执行消毒隔离制度。

（4）改进措施：加强护理人员工作责任心，加强执行消毒隔离制度的力度，护士长加强督促检查。

6、消毒供应室

（1）小结：本季度能按要求完成护士管理、环境管理、物品管理、污染区、包装区、无菌区、下收下送、安全管理等工作，质量检查合格。

（2）存在问题：污染区：有卫生死角；无菌区：一个无菌包无灭菌日期，2包无菌物品写错日期，无菌物品未按灭菌日期依次排列，消毒止血带未注明失效时间，紫外线灯消毒记时累计有错误；下收下送：下收车未标明污染区，下送车无菌物品与非无菌物品混放；安全管理：12月上半月未进行工作质量检查。（3）原因分析：护理人员工作责任心不强。

（4）改进措施：加强护理人员工作责任心，护士长加强管理力度。

7、手术室工作

（1）小结：本季度能按要求完成护士管理、环境管理、护理安全管理、消毒隔离等方面的工作，质量检查合格。

（2）存在问题：护士管理：护士应急调配预案无应急人员号码；物品管理：2备用氧装置接口无防尘套，多个湿化瓶未注明开启日期时间；护理安全管理：术后随访不及时多次，护理质量检查眉栏填写有漏项；急救物品：1物品（SB液）未标序号；消毒隔离：双氧水、酒精、碘伏、棉签无开启日期；手术清点记录单：输血监测记录单有漏项。

（3）原因分析：护理人员工作责任心不强。（4）改进措施：加强护理人员工作责任心。

8、产房工作

（1）小结：本季度能按要求做好护士、物品、药品、环境管理，专科管理、导管护理、病情掌握、安全管理、消毒隔离等方面的工作，11月产房工作不合格，需加强管理。

（2）存在问题：护士管理：护士应急调配预案无应急人员号码；物品药品管理：1枚缝线针与脐圈混放，备用药物无标识，一个浸泡瓶无标示（物名、消毒日期等）；专科管理：未做到早接触、早吸吮；安全管理：11月护理不良事件记录本漏记录，12月上半月未进行产房工作质量检查，2患者输液无核对者签名、无日期无滴数；急救物品：卡物不符，2各备用氧氧气装置漏气，一备用氧管掉在地面；消毒隔离：生活垃圾与医疗垃圾混放，辐射台、胎监打印机有灰尘。

（3）原因分析：护理人员工作责任心不强。（4）改进措施：加强护理人员工作责任心

9、急诊科工作（1）小结：本季度能按要求完成护士管理、环境管理、物品药品管理、专科管理、导管护理、病情掌握及处理、安全管理、急救物品、消毒隔离等方面的工作，质量检查合格。

（2）存在问题：

护士管理：护士应急调配预案无应急人员号码；环境管理：各室地面有垃圾，治疗盘、治疗车垃圾未及时清理；导管护理：1患者输液滴数与医嘱不符，安全管理：12月上半月未进行工作质量检查，皮试结果无双签名2人次，药物过敏试验观察区无标识，治疗室物品放置欠整齐；急救物品管理：负责人不按时检查，急救盒内虫子多，不清洁，一条氧管用后未处理，氧气余氧量记录错误；消毒隔离：1棉签无开启使用日期时间，一瓶酒精使用超过有效期

（3）原因分析：护理人员工作责任心不强。（4）改进措施：加强护理人员工作责任心。

10、门诊部工作

（1）小结：本季度门诊部能按要求完成护士管理、环境管理、专科管理、安全管理、急救物品、消毒隔离等方面的工作，质量检查合格。

（2）存在问题：消毒隔离：外科门诊棉签无开启日期时间，外用盐水使用无开启日期时间；口腔科门诊一个无菌包消毒日期已过期，一瓶酒精无开启日期，2瓶次氯酸钠过期，2付注射器用后不清理；五官科门诊一个无菌包消毒日期已过期，一瓶酒精无开启日期；安全管理：五官科门诊两种药物无原装盒；急救物品：五官科门诊备用氧气无检查日期。

（3）原因分析：护理人员工作责任心不强。（4）改进措施：加强护理人员工作责任心。

11、输液室、注射室工作

（1）小结：本季度能按要求完成护士管理、环境管理、物品药品管理、专科管理、安全管理、急救物品、消毒隔离等方面的工作，质量检查合格。

（2）存在问题：安全管理：皮试记录本有漏项（护士签名及家属签名）；急救物品：抢救车欠清洁，氧气装置接口无防尘罩，急救车药品与卡不符；消毒隔离：注射室医疗垃圾分类不规范，利器盒使用不规范，一瓶手消液无开启日期时间

（3）原因分析：护理人员工作责任心不强。（4）改进措施：加强护理人员工作责任心。

12、血液净化室工作

（1）小结：本季度能按要求做好护士管理、环境管理、物品药品管理、专科管理、导管护理、病情掌握及处理、安全管理、急救物品、消毒隔离等方面的工作，质量检查合格。

（2）存在问题：护士管理：护士应急调配预案无应急人员号码；环境管理：无污染区无标示，地面有垃圾；安全管理：输血记录本记录有漏项；急救物品管理：护士长不按时检查，备用氧装置接口无防尘套，湿化瓶内有水，2支浓钠无原装盒，消毒隔离：上机未做到一人一副手套，1扎棉签无开启使用日期时间，医疗垃圾未及时清理，一瓶手消液使用超过有效期、一瓶血糖测试卡无开启日期。

（3）原因分析：护士工作责任心不强。（4）改进措施：加强护士工作责任心

13、节假日前护理安全检查

（1）小结：各科能按要求完成病区管理、急救物品管理、药物病历管理等方面的安全工作，质量检查合格。

（2）存在问题：

①病区管理：内2科：未召开节假日前工休会；内2科、儿科、内4科、五官科、外3科均未召开节假日前护士例会；妇产科：护士例会无节假日护理安全提示内容；外2科：节假日前工休会告知患者及家属注意事项不全；供应室：节假日前护理安全提示内未强调要保持通讯畅通。

②急救物品管理：内1科：备用氧气筒未放在抢救室；内2科:抢救车上锁不符合管理要求，简易呼吸器消毒日期超过有效期；内4科：走廊有一氧气筒未注明是否有氧，中心供氧装置及吸引装置未处于备用状态，简易呼吸器用后未处理，备用氧气筒未放在抢救室；五官科：备用氧气筒未放在抢救室，抢救车上锁不符合管理要求，护士长漏查一次；妇产科：外1科：备用氧气筒未放在抢救室；外2科：备用氧气筒未放在抢救室；外3科：一次性吸氧装置用后未处理，备用氧气筒未放在抢救室，护士找不到备用氧气筒；急诊科：简易呼吸器无消毒日期；血透室：简易呼吸器消毒日期超过有效期且外盒脏。

③药物病历管理：内3科、妇产科、外2科抽屉里药品无标识。（3）原因分析：个别护士长疏于管理，护士工作责任心不强。（4）改进措施：护士长加强管理力度，加强护士工作责任心。

14、临床护理教学

（1）小结：本季度各科基本能按照教学计划完成护理临床教学工作，教学质量检查均合格。

（2）存在问题：内1科：带教老师未及时进行多名实习生出科评价，实习生出科评价记录有漏项；内2科：多名护生无总轮回表记录，多名护生总轮回表记录错误，3批护生未进行入科教育，学评教表漏写校名，1名护生已转科未进行操作考核及教评学，未及时召开出科评价鉴定会，教学查房无互动提问，12月上半月未进行教学质量检查；儿科：教评学表无护士长签名3人次，教学质量检查不够详细；内4科：2名护学生无操作示教记录，学评教表及教评学表记录有漏项多处；五官科：教学质量检查内容简单，3名护生无操作示教记录；妇产科：教学小讲课无主讲人签名1次，每批学生出科小结记录内容一样，评价较简单；外1科：教学质量检查内容简单，1名护生未进行操作考核，3名护生无教评学表；外2科：护理教学质量检查内容简单，出科小结不及时进行，1名护生未进行教学查房、小讲课、出科考核，无教学双向评价，1名护生学评教表漏写日期；外3科：教学查房无互动提问，教学质量检查无整改措施，教学双向评价表漏填写多处；手术室：护理教学质量检查内容简单，未及时召开出科评价鉴定会，出科小结记录有错误；供应室：护理教学质量检查未做到半月一次且内容简单，示教内容太少，未进行操作示教2人次，2名护生教评学表评分不具体；急诊科：护理教学质量检查内容简单，学评教表填写有漏项，未及时召开出科评价鉴定会，未进行客观评价学生。

（3）原因分析：个别科室带教负责人责任心不强，护士长疏于管理。

（4）改进措施：护长加强检查力度，加强带教负责人工作责任心，督促做好各项教学记录。

15、优质护理服务

（1）小结：10月新启动优质护理服务病房有外3科，至此，所有病房均为优质护理服务病房，本季度各优护病房基本能按照优质护理服务的内容和要求完成各项工作任务，优护病房工作质量检测均合格。

（2）存在问题：

①宣传培训：内2科：未召开第三季度科室总结交流会。

②质量管理：妇产科：10月未进行优质护理工作质控；外2科：11月优质护理工作质控无效果评价；外3科：11月优质护理工作质控无效果评价。③病房秩序：所有科室均依赖患者家属做生活护理。④服务公示：所有科室均存在有些患者及家属不知晓护理级别及患者护理级别或饮食标识不准确现象。

⑤责任包干：责任护士未掌握患者治疗、护理要点、阳性体征、心理状况、饮食：所有科室。

⑥护理文书：所有科室均存在24h量记录不规范

⑦基础护理：基础护理不到位，指（趾）甲长，床单脏，不平整的有内1科、内2科、五官科、外1科、外2科；儿科：床单元较乱，床单有污迹；内4科：床单不平整；妇产科：床单脏，不平整；外3科：翻身卡漏执行记录。

⑧专科护理及病情观察：内4科：输氧流量与医嘱不符；

⑨护患沟通：所有科室均存在患者不知晓用药、饮食、康复相关知识及责任护士现象。

⑩安全管理：内1科：毒麻、精神药护士长漏查1次；内2科：毒麻、精神药柜内放医嘱查对本且负责人漏查1次，急救药品负责人未按时检查；儿科：毒麻、精神药负责人未按时检查；内4科：毒麻、精神药护士长及接班者各漏查1次，接班者记录班次错误1次，护士长漏查急救药品1次；五官科：精神药品及急救药品负责人未按时检查；妇产科：毒麻、精神药负责人未按时检查；外1科：抢救车脏；外2科：毒麻药基数与记录不符；外3科：护理不良事件记录本10月未记录。

（3）原因分析：护理人员对优质护理服务相关内容掌握不透，责任心不强，护士长疏于管理。

（4）改进措施：护士长加强管理，进一步学习优质护理服务相关内容，加强护士责任心。

16、三基三严培训考核（1）小结：

①护理部于于10月15日及11月29日对N2以下及全院护理人员进行三基理论考试，考试内容严格按照湖南医科大学主编的《医学临床“三基”训练护士分册第四版》一书相关理论知识出题，参考人次为222人，合格人次为170人，合格率为76.6%，经一次性补考后合格率为100%。

②护理部于10月29日对全院护理人员进行护理工作制度闭卷考试，本次考试内容按照广西壮族自治区卫生厅主编的《医疗机构护理工作制度与护士岗位职责》一书相关知识出题，参考人次为141人，合格人次为95人，合格率为67.3%，经一次性补考合格率100%。

③护理部于12月18日对全院护理人员进行法律法、护理常规、应急预案开卷考试次考试内容按照中华人民共和国制定的与医疗相关的法律法规、我院制定的《各科护理常见疾病护理常规》、广西壮族自治区卫生厅主编的《护士岗位制度与职责》相关知识出题，本次考试参考人次为141人，合格人次为141人，合格率为100%。（2）存在问题：较多人不及格，合格率较低。