全市社区民警向群众汇报上半年社区安全防范工作

全市社区民警向群众汇报上半年社区安全防范工作（精选5篇）

篇1：全市社区民警向群众汇报上半年社区安全防范工作

8月下旬，本市公安机组织全市社区民警利用2周的时间开展了向辖区群众汇报上半年社区安全防范工作的专项活动，全市社区民警向群众汇报上半年社区安全防范工作。市委常委、市公安局局长傅政华于8月7日下午亲自参加了东城公安分局永外派出所革新西里社区民警韩广义向群众汇报半年工作报告会，当面听取了居民对本市社区防范工作的意见。期间，全市3000多社区民警采取座谈会、报告会、案件回访、重点走访等多种形式听取居民的意见和建议。全市收集上来的意见和建议主要包括以下几个方面：

1、加强对居民区养犬管理。

2、加强小区自行车被盗案件的打击力度。

3、加强对无物业、无保安小区的治安管理力度，工作汇报《全市社区民警向群众汇报上半年社区安全防范工作》。

4、派出所应加强后半夜巡逻力度。

5、加强对外来人口管理。

6、加强对出租房屋管理。

7、加强农村治保会建设，发挥出农村治保会的作用。

8、加大法制宣传力度，提高居民法制观念，特别要加强对中小学生的法制教育，定期给学生上法制课。

9、派出所领导应多下基层听取居民的建议。派出所民警对群众提出的意见建议，能立即整改的立即进行了整改。全市社区民警共征求群众建议3500件，目前已经整改1552件，准备下一阶段整改1044件，上报其他部门904件。如：群众向东城分局永外派出所革新西里社区民警韩广义反映小区乱停车的问题，他第二天就协调天坛交通队，施划了停车位，解决了小区车辆乱停乱放问题，受到了群众的广泛赞誉。通州分局社区民警王勇在走访汇报中了解到，葵花社区因设施原因停水停电，引起一些业主不满。他很快协调有关部门，解决了停水停电的问题。小区群众代表将一面写有“忠于职守，为民服务”的锦旗送到永顺派出所，对民警工作表示感谢。社区民警还将此项工作与安全隐患排查整治、防范打击入室盗窃犯罪等行动紧密结合，发现消除了一大批治安灾害隐患，及时获取了一大批打击破案线索。期间，全局社区民警消除安全隐患2173件，获得破案线索570件，从中破案337件，抓获各类违法犯罪嫌疑人员549人。

篇2：全市社区民警向群众汇报上半年社区安全防范工作

8月31日下午，沙头涌所民警在海湾城项目部开展“社区民警向群众汇报工作”活动，沙头涌所社区民警向群众汇报工作，工作汇报《沙头涌所社区民警向群众汇报工作》。活动中，该所社区民警向参会代表汇报了近期派出所的工作情况和社区民警开展工作情况。同时，广泛征求与会人员的意见和建议，请代表们对该所工作存在的问题给予监督和指正提出宝贵的意见和建议。随后，海湾城项目部主管叶志雄代表辖区群众做了发言。发言中充分肯定了派出所在维护辖区稳定、打击防范中取得的成绩，并对该所今后的工作寄予厚望。

篇3：全市社区民警向群众汇报上半年社区安全防范工作

一、建立测评机制，规范运行程序，落实保障措施

一是广泛调研论证，建立运行机制。年初，分局结合省厅、市局民意调查测评的总体要求，成立专题调研组分赴兄弟单位及外地学习先进经验，并邀请部分驻区高校专家学者、区政府有关部门负责同志、人大代表、政协委员及基层群众等社会各界代表进行反复论证。在此基础上，出台了《关于开展社区民警群众满意率调查的实施方案》，并召开会议层层传达学习方案精神，就贯彻落实提出明确要求。相关处室所队结合各自实际，制定出台了切实可行的实施细则和配套措施。

二是明确方法步骤，规范操作程序。分局委托软件设计公司及通讯公司呼叫中心，依托计算机辅助电话访问系统，每季度最后一个月中旬开展一次，对随机生成的一定数量辖区厂企单位及家庭固定电话进行随机抽样调查，以84个社区93名社区民警作为测评对象，主要围绕“四率两最”即：“社区民警见警率、案件纠纷办结率、服务质量满意率、公正廉洁执行率，最不满、最希望”等情况开展测评；并保持每名社区民警片区50个有效测评样本数量，对调查过程及结果进行全程录音，确保测评调查结果的公开透明、客观公正。将测评结果由分局政工室统一汇总，形成书面报告，报分局主要领导审阅，为下步决策提供依据。

三是健全保障措施，加强组织领导。分局党委高度重视社区民警群众满意率调查测评工作，将其作为加强新时期社区警务工作、全面构建和谐警民关系的重要举措，作为加强公安队伍建设和调动激发民警干事创业主动性、创造性的重要抓手，作为履行职能使命的基础前提和重要保证，纳入全局重点工作计划，多次召开会议调度推进情况，研究解决实际问题；专门成立了由局长挂帅的调查测评工作领导小组，选配基层群众工作经验丰富、通晓政策法律法规的工作人员充实到工作小组，设立了专项工作经费，在人、财、物等方面给予全面保障。

二、提高服务质量，提升执法水平，和谐警民关系

一是注重测评结果运用。将调查测评结果纳入全局目标管理绩效考核范畴，纳入考核基层派出所领导班子和领导干部执政能力与工作实绩的重要内容，作为干部选拔任用、晋职晋级、管理监督和奖励惩处的重要依据，切实起到测评的考核导向、激励、推动作用。对于工作扎实突出、群众评价优秀、警民关系和谐的社区民警，考虑优先提拔重用；对于业务能力不强、群众观念淡薄、工作消极应付、警民关系紧张的，予以诫免谈话，直至调离工作岗位。测评结束后，组织各单位领导及社区民警听取访谈录音，使广大民警深刻的感受到群众的呼声，听取群众的意见建议。测评结果排名公布后，在各基层派出所和社区民警中产生了强烈的反响，起到了鞭策落后，奖励先进的作用，每一个单位和每一名民警都清楚了自己的排名位次，均高度重视群众的满意率调查排名位次，高度重视群众对公安工作的反馈意见，高度重视听取群众意见改进工作方法和措施。测评中某某某所辖区有群众反映，平时见不到民警，根据群众要求，所里立即制作了社区民警下片登记簿，规定了每名民警每天必须十户的入户量，听取群众的呼声要求，为群众送警民联系卡、送法制、送安全、送信息、送温暖、送防范。

二是注重促进实际工作。把安全感和满意率调查测评作为强化基层公安工作的重要抓手，改进实际工作中部分社区民警责任意识不强、群众感情和服务意识淡薄、在执法服务中不考虑群众切身体会感受、对于群众遇难求助存在冷硬横推现象、不愿意做群众工作、执法思想不端正、服务行为不规范、方法简单粗暴，不积极化解群众矛盾，不善于协调各方力量、不作为、乱作为的问题。测评中，有群众反映某某某街道华丰合作银行对面胡同有卖淫女站街拉客问题，某某某所立即组织警力，化妆侦查，一举抓获四名卖淫女和嫖客，安排警车和特情队员加强对该地区路段的巡逻。有群众反映，某某某集团一号门，上下班时间过往车辆多，一些行人和车辆不遵守交通规则，既不安全又影响车辆通行，派出所立即安排协警员协助交通民警维护交通秩序，使某某某集团一号门前的交通秩序有了明显好转。

三是注重密切警民关系。开展满意度调查测评，给每一名社区民警排名，每一名民警清楚了自己的位置，排名靠前的同志努力工作，谦虚谨慎，力争在下次测评中继续保持成绩，排名靠后的同志迎头赶上，力争在下次测评中有个好的成绩。通过满意率测评，真正引导了广大社区民警以服务群众为己任，进一步加强职业道德建设，不断提高服务质量，改变过去公安在单位，群众有事找公安的状况，广大社区民警主动走出去，深入百姓，征求群众对公安在服务、管理等方面的意见建议，创新便民、利民、惠民措施，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，最大程度地维护人民群众的合法权益。通过建立警民和谐机制，充分发挥了警力有限民力无边的资源优势，依靠人民群众的力量，共同构筑科学严密的防控体系，共同维护社会大局和谐稳定。测评工作开展以来，全体社区民警已走访区内大小企业600余家，居民家庭27000余户，发放警民联系卡28000余张，收到意见建议350余条，为企业和居民排忧解难130余次，主动提供服务80余次。

三、严格考评奖惩，激发内在活力，强化队伍管理

一是定期考评，设立专项档案。每季度末，结合季度考评将调查测评分为户籍所、治安所2大类，对满意率进行数据调查统计，计算各社区民警及派出所的平均成绩，进行全局排名；对每名社区民警、每个基层派出所建立调查测评专项实绩档案，实行一警一所一册，列明测评时间、工作绩效、存在问题、整改情况及单位意见建议，由民警和派出所负责人签字确认后存档，做为年终全局考核的重要依据。

二是发动群众，实现警民互动。开展满意度调查测评，是落实民生警务、群众参与、听取群众呼声、征求意见建议、评判公安工作、推动工作的重要形式之一，把评判权、审议权、考量权真正交给群众，以测评结果直观地评价和反映社区民警工作实效，使公安基层工作更有针对性，有的放矢。在测评工作期间，各单位通过开展平安建设集中宣传、警营开放日、警务议事会、通告宣传栏等形式，广泛宣传开展调查测评重要意义，征求群众意见建议，畅通社情民意诉求表达渠道，让群众的真实意思表达成为推动社区警务工作科学发展的有效途径，实现信息互通、警民互动。

篇4：民警向群众汇报工作

新左旗将基层组织工作与社会安全稳定工作相结合，创新工作思路，从边防派出所选派优秀民警到嘎查任职，积极参与嘎查事务，零距离服务群众，近距离打击犯罪，及时化解基层矛盾，维护了边境地区和谐和稳定。

一、警村联手，强化基层组织建设

自2007年以来，共选派38名政治素质高、作风纪律好的民警到辖区嘎查担任嘎查党支部副书记。民警“村官”上任后，积极协助嘎查干部加强支部学习，丰富党内活动，为嘎查发展出谋划策，推动了嘎查党务、事务的规范化建设，赢得了当地党组织的信认和牧民群众的好评。甘珠尔边防派出所民警阿拉坦苍担任乌尔逊嘎查党支部副书记后，通过纳新年轻党员、与派出所党支部结对等措施，推进了嘎查建设；新宝力格苏木贡布日德嘎查民警“村官”针对所任职嘎查盗窃案件频发、嘎查治安较混乱的现状，加强全民法制教育工作，教育、感化有劣迹的青少年群体，使昔日的“寡妇村”变了今日的“先进村”，嘎查党支部连续四年被旗委命名为“五个好党支部”。三年来，通过嘎查“两委”成员和民警“村官”的共同努力，有8个嘎查由后进变为先进，民警“村官”累计增加嘎查集体经济15万元。

二、警民互动，服务基层牧民群众

民警“村官”充分发挥自身优势，充分发挥法律宣传员、牧民帮扶员的作用，通过为牧民提供政策法规援助、定期开展法制教育课、召开法制座谈会、发放法律知识宣传资料、在嘎查活动室设置法制宣传栏等措施，开展法律宣传教育工作，丰富了牧民法律知识，增强了他们的法制观念和法律意识。积极配合嘎查“两委”成员，开展流动人口管理、治安管理、安全防范、调解矛盾等工作，“零距离”与群众接触，扎扎实实为民办实事，千方百计帮牧民解难题。仅2009年为群众办实事、解难事230余件，走访慰问生活困难群众5300余人，送去30600元慰问金和价值25000余元的生活用品，进一步加深了警民感情。

三、警民齐心，推动牧区经济发展

结合新牧区建设和“兴边富民”工程，以爱民固边模范嘎查建设为载体，协助嘎查党支部拓宽致富渠道，为牧民提供致富信息，有力推动了基层经济发展。乌布尔宝力格苏木萨如拉图布嘎查民警“村官”在了解到，信息闭塞使畜产品销路不畅的情况后，积极寻找销路，通过互联网与外地客商联系，以高于市场价的价格出售畜产品，累计为牧民增收100多万元。阿木古郎布日德嘎查民警“村官”积极争取上级项目资金，为嘎查修建了5.2公里砂石路，解决了群众出行难、运输难的问题。

四、警民团结，全力维护边境稳定

篇5：全市社区民警向群众汇报上半年社区安全防范工作

为深入贯彻落实社区（驻村）民警定期向居（村）民代表报告工作，进一步加强开发区和谐警民关系建设，4月2日，我局主要负责人韩玉善率治安大队教导员窦征、社区民警杨连军等同志，到辖区十八里铺汽贸物流园召开民警向群众汇报工作座谈会，京九办事处书记张振民及各行政村领导干部、党员代表、村民代表共45人参加了会议座谈会由韩局长亲自主持，我局召开民警向群众汇报工作座谈会。窦征教导员首先向与会人员通报了第一季度开发区整体治安状况，并重点通报了四起盗窃笔记本电脑的案件，提醒大家注意自身财物的安全防范。随后，社区民警杨连军从2011年第一季度的辖区基本情况、辖区治安状况、为民服务举措、当前存在问题、下步目标打算等五个方面向参会群众进行了详细汇报，诚恳、具体地阐述了自负责腰庄、岳寨、十八里铺以来在维护社会治安、为民服务、纠纷调解等工作上做出的成绩和存在的不足，赢得了大家阵阵掌声，工作汇报《我局召开民警向群众汇报工作座谈会》。韩局长恳切地说：“各位老少爷们，今天我们公安民警来汇报工作，一是希望通过这个途径，老百姓能更加熟悉和了解公安工作，二是希望大家对我们分局工作和辖区民警在工作中存在的不足提出宝贵的意见和建议，帮助我们提升和改进。”在和谐融洽的氛围中，十八里铺、岳寨村民及党员干部分别发言，纷纷表示：杨连军同志自担任该地社区民警以来，工作作风严谨，能够积极开展治安防范，主动上门帮助困难群众，耐心细致做好矛盾纠纷的调解说服，虽然不是尽善尽美，但我们已经十分满意了，真不愧是十佳民警。同时，与会群众对开发区公安分局新的领导班子赴任以来在案件办理、工作作风、服务态度方面的转变与提升表示满意。岳寨村一名“当过兵扛过枪”的党员代表诙谐地说道：“成绩不说跑不掉，工作不说提不了。我在人口普查工作中发现了不少村民户口上姓名、年龄上有错误，还有超生的小孩入上了户口但计划生育部门工作难开展的现象，希望公安分局在户口与计划生育方面存在的矛盾上作出更大的努力。”座谈会最后，韩局长公布了自己的手机号码，表示：随着机制体制的不断健全，公安分局今后工作的方向就是要加强为民服务举措，增强工作透明度，增加技防人防力量，在规定的时间内为群众把事办好，把工作再细化、量化。