2011年城市建设管理工作情况汇报

2011年城市建设管理工作情况汇报（通用8篇）

篇1：2011年城市建设管理工作情况汇报

2011年城市建设管理工作情况汇报

（2011年4月11日）

尊敬的李书记及各位领导：

下面，我简要汇报当前几项重点工作的进展情况。

一、当前几项重点工作进展情况

1、城市提质攻坚大会战进展顺利。今年城市提质攻坚大会战共安排实施项目11个，总预算资金近2亿元，为又好又快推进城市提质攻坚项目实施，我们主要做好了以下几方面工作。一是组建专门工作班子。按照市委常委（扩大）会议纪要，及时组建了城市提质攻大会战领导小组办公室，由市政府副处级干部冯国强同志任主任，毛市甫、刘舰波、夏志强任副主任，从市住建局抽调了5名专职工作人员，对由住建局承担项目业主的项目建立了局领导联系制度，每个项目由局领导负责联系调度，由局总工牵头，组建了工程技术质量、工程进度、项目宣传、综合协调等7个工作小组，全权负责各路段的项目建设组织、施工及监管，目前，工作运转正常，工程推进顺利。二是科学调度，合理安排。在工程施工管理方面，按照“先易后难、分段施工、统筹推进、厉行节约”的原则进行施工，科学合理设置施工流程，充分发挥各施工单位的专长，减少工序重叠，实行流水作业，最大限度降低工时耽误和资源浪费，提高施工效率。在工程推进方面，实行“每周一调度一通报，市长半月一调度一小结，一个项目一个责任主体，特殊事项一事一议”制度，按工程总计划倒推计时，把工程进度

月将组织市人大代表、政协委员、市民代表视察施工现场，对施工管理、质量安全、施工进度等方面进行监督。

目前，各项目工程进展情况：晋宁路人行道改造工程：挖取长不大的树79株，补植桂花树79株，完成该路段的绿化提质任务；铺设燃气管道1007米，完成60%的工程量；铺设自来水管1000米，已完成58.8%的工程量；铺设广电网线1100米，已完成64.7%的工程量；平整人行道5600平方米，已铺设布道石（仿制麻石板）600平方米。

东江路提质改造工程：已完成该路段的规划设计，主体工程修复补强已按三个标段进入招标阶段，4月底将进入主体工程施工；拆除分隔带麻石花坛边2万米，安装花坛边420米，移植法国梧桐718株，移植红桎木球（柱）718株、花灌木1.2万平方米；铺设自来水管道500米；挖路灯管槽1500米，铺设路灯管线700米。

阳安路绿化提质工程：安装麻石花坛1780米，砌花坛40个，挖取花灌木412平方米，目前已进花坛填土阶段。广电管线铺设1000米，完成管线下地工程量的92.5%。

秀流公园三期提质工程：完成总投资210万元，完成54%的总投资，其中，白薇广场已完成50%的工程量，栽种灌木720平方米，乔木1580株，平整土地全面完成，目前进入广场垫层施工及游道修建；三友园已基本完工，安装路灯32盏，目前已进入扫尾阶段；文化步行街已平整土地，进入土地确权阶段；蓝藻治理采取引用自来水和喷施化学药品蓝藻灵相结合的办法，目前，进入自来水管道基础开挖施工阶段。西面湖泊进深100米绿化进行整地打穴，5月10日前完成植树任务。

路幅较宽，在该路修建5米宽的人行道，以东江路拆除的彩板为主，6月底完工。建设后的维护问题由市政、园林、环卫等部门负责。三是部分路段实施拓宽。考虑到天桥至凤凰社区路段是金磊南方水泥有限公司货运车辆临时停靠集中地方，由于受路幅限制，每到水泥销售旺季，该路段交通拥堵现象相当严重，交通疏导异常困难。再加上5月份东江路启动主体工程施工后，大部分车辆将由经省道213线疏导及交通组织，因此，基于这两个因素，将对天桥至东江木市村入口段的南侧按省道标准，再拓宽3米，并建议将靠近木市村入口村南侧的一鱼塘予以征用平整，改建为金磊南方水泥公司的物流场，彻底改变大型水泥灌车在公路临时停靠的现象。道路拓宽由市公路局负责，4月底完工。物流场建设由当地金磊南方公司、镇、村及商务部门按照市场运作的模式开发。四是继续巩固矿工南路煤坪整治效果。由唐洞街道办事处牵头负责，运管、规划、商务等部门支持配合，积极组织引导，在整治后的空煤坪（按公路沿线控制线外）兴建发展汽配、汽修、洗车等行业，优先考虑东江南路沿线汽配汽修店铺，为东江南路无独立院落的汽配汽修厂搬迁、转产提供较好的平台，达到整治与疏导相结合的效果。由环保部门牵头，对矿工南路现有达标煤坪的运输车辆，出厂区实施冲洗加大监管力度，减少城区扬尘问题。

3、深化城市管理体制改革工作稳步推进。由于城市管理体制改革是一项系统工程，牵涉的部门较多，在3月份，我们主要做好了以下几方面工作：一是启动了城管进乡镇（街道）、社区工作，市城管大队组织开展了唐洞、鲤鱼江、东江、开发区（高码）城管中队队员竞聘工作，各城管中队已到乡镇（街道）办公，落实了办公用房和车

包”工作力度。对改造后的东江路、晋宁路、迎宾路等城区主干道，坚持每天一冲洗，达到“路显本色”的目的；完善环卫设施配备，安排专人流动性清扫保洁，每天擦洗果皮箱、护栏、路灯杆等市政设施，坚决杜绝祼露式垃圾箱（桶），定点定时上门收集垃圾，达到生活垃圾“一不出门三不落地”；加大对乱倒垃圾乱贴乱画乱停乱放乱穿马路等行为简易处罚力度。

2、建设“数字城管”，推行网格化、精细化管理。整合现有的交通智能系统、治安防控系统资源，加快软件升级，按城区网格化要求，加大电子监控探头配备力度，利用信息化和移动通信技术手段，把果皮箱、井盖、路灯、停车场等市政公用设施纳入数字城管范畴，通过城市管理执法人员利用移动执法终端记录事件并通过GPS定位系统定位事件地点，发送指挥中心，在第一时间处理城市管理突发事件。一是组建网络化管理监督指挥系统。在市城市管理委员会办公室领导下，整合治安电子防控和交通智能系统，成立市城市管理网络化指挥中心，建立信息采集、上报、受理、派遣、复核、考评等管理流程，全方位立体式即时监控。二是推行网格化、精细化管理。条块结合，责任到岗到人，将唐洞街道、鲤鱼江、东江镇、工业园的12个社区和2个行政村按路段和地域规划为50个城市管理网格单元，将网格单元内的市容市貌、清扫保洁、设施管护、门前三包等工作落实到市、镇（乡、街道）、社区三级城市管理体系，结合“数字城管”要求，按照城市管理督查考核方案予以量化评分考核，促进城市管理“街面工作法”的落实。

3、统筹区域发展，促进城乡一体化。根据全市各个区域的资源

篇2：2011年城市建设管理工作情况汇报

一、2011年目标任务完成情况

（一）规划前期工作开展情况

一是完成清平水库（中型）项目建议书的编制工作。该项目建议书今年4月18日通过省水利厅评审，并获省水利水电咨询中心批复意见和省厅批复，正上报水利部珠江水利委员会复核审查。7月份项目水资源论证报告已获省水利厅审查通过，流域规划正报省厅审批，可研阶段所涉及的地勘平洞掘进正在紧张开展作业，其他18个专题报告已委托省水电设计院及相关单位开展工作。计划今年10月底完成项目可研和相关报件的编制上报，12月底前完成初步设计。二是完成位单水库水文站建设、地勘和野外测量等工作。三是完成扭倮水库可研并通过州级评审，正待省级复核。目前正在做项目初步设计及相关报件编制工作，争取年内开工建设。四是完成羊乃箐水库完成地勘工作，正在开展阿奈龙水库地勘和可研编制工作。五是红旗水库除险加固工程前期工作稳步推进。项目初步设计报告于今年2月通过省水利厅评审，5月通过水利部珠江水利委员会复核，6月10日通过云南省水利厅、云南省发展和改革委员会批复，同意初步设计成果，项目审定总投资3394.59万元，计划今年底开工，建设工期18个月。六是积极开展灌区续建配套与干支渠防渗项目前期工作。2011年丘北大型灌区项目预计总投资3000万元，其中中央2400万元，省级300万元，县级300万元。上半年已完成实施方案及外业勘测设计工作任务，项目可研已批复，正在力争进入第二批项目投资计划。2011干支渠防渗改造项目计划实施老窑房支渠防渗改造5.4公里、茶花沟支渠4.8公里，计划总投资536万元，其中省补助250万元，县级配套286万元，改善灌溉面积0.65万亩。七是完成小落利、温浏、小寨冲、跃进、双飞井、三龙、西牛三角塘等8座小（2）型水库安全评价和初步设计报告。其中小落利、温浏、小寨冲、跃进、双飞井、三龙6座小（2）型水库已获国家投资建设，工程审定总投资1440万元。当前项目招投标已全部结束，各施工单位已进驻现场施工。计划明年4月完工并投入使用。八是积极开展我县大型烟水调供项目红旗水库调水工程前期工作。目前水资源调供方案已经县委常委会批准，[莲山 课~件]正在组织力量全力开展项目可研及相关报件的编制工作。

（二）水利水电投资任务及建设管理工作开展情况

2011年我县水利水电投资任务是：完成水利水电投资19400万元，其中基建投资11400万元，农水投资8000万元，落实县级水利配套资金2000万元。由于人饮安全、红旗水库除险加固等项目资金至今尚未下达，加之清平水库扩建工程项目调整等因素影响，目前完成投资9781万元，其中基建投资930万元，农水投资6237万元，水电投资2614万元。关于县级配套水利专项资金2000万元，我局已向县人民政府专题请示并制定了投资计划，正待县人民政府批复。主要工程完成情况：一是抓好2010人饮安全扫尾工作。完成双龙营、曰者等9个乡镇37个村民委及曰者红花山、舍得中心校等9所学校的人饮安全项目建设。二是继续实施好丘北大型灌区2010项目，完成投资2000万元。三是完成马者龙小流域水土保持综合治理水土流失面积3平方公里，完成工程投资110万元。四是全力推进北门河防洪治理一期工程建设。该项目治理河道8.875公里，工程概算总投资为2487.64万元，于今年3月31日开工建设。目前旦水拦河坝已基本完成施工建设任务，其他施工标段正在开挖施工道路，部分砂石料已进入施工场地。五是完成普者黑景区十里景观长廊清水河河道拦河坝（闸）及排（涝）洪沟工程。今年4月完成清水河中上游河道新城、横山、七江公路、白脸山四道拦河坝（闸）及排（涝）洪沟工程建设，完成投资1311.09万元；6月完成景观大道排洪（涝）沟工程3.464千米，完成投资923.6万元。六是扎实推进红旗水库管理房建设。该项目省级补助投资200万元，不足部分由地方配套。目前主体工程已基本完成，计划8月底完成全部工程建设。七是人饮安全项目实施进展顺利，今年上级下达我县人饮安全专项资金1680万元，主要是解决和配套完善5个乡镇人民政府驻地自来水工程和90个自然村3.03万人及8所农村完小4015人的饮水问题。目前项目实施方案已完成，正在按要求开展项目招投标工作。

二、存在的困难和问题

1.项目资金就位不及时，严重影响工程建设进度。

2.专项经费投入不足，水利工程得不到及时维修、加固，基础设施陈旧落后、老化失修现象严重。

3.县级财政困难，对水利工程投入仍然不足。

4.水利科技人才缺乏，基层站所建设滞后，严重制约了各项工作的开展。

三、下步工作打算

“十二五”期间，我县将以规划为龙头，前期为保障，实施项目带动战略，支撑全县水利改革发展。对水资源相对丰富的湿润坝区实行片状开发，对水资源利用率较低的河谷槽区实行线状开发，对缺水严重的山区、半山区和干旱坝区实行点状开发建设。以丘北大型灌区为中心，以实施水源工程、渠系配套和防洪排涝工程为主；以河谷槽区和干旱坝区为辐射面，以打坝建闸抬高水位和渠系配套为主；干旱坝区和山区、半山区主要以推进集雨节水工程建设为主。

（一）扎实推进骨干水源工程建设。争取上马清平中型水库和扭倮、阿奈龙、纳思、羊乃箐、雨泽5件小

（一）型水库及树皮、铁厂、田冲子3件小

（二）型水库，启动位单中型水库和花椒、云脚、红布克、五祖沟、永春、官寨、团坡7件小

（一）型水库及丫勒、小寨冲2件小

（二）型水库项目前期工作。

（二）扎实推进农村饮水安全工程建设。基本解决16.8万人农村饮水不安全问题，大力发展农村集中供水工程，积极推进城乡供水一体化管理。

（三）扎实推进病险水库除险加固工程建设。争取完成红旗水库中型和小落利、温浏、跃进、三龙、双飞井、五里牌等21件小

（二）型病险水库除险加固。

（四）扎实推进灌溉及节水工程建设。基本完成丘北大型灌区骨干工程建设任务，全面实施中小型灌区续建配套与节水改造工程，全县有效灌溉面积达36万亩以上。

（五）扎实开展农村“五小水利”工程建设。启动小农水重点县项目建设，配套沟渠、管网、水窖、排沟和坝塘，力争建成3万件“五小水利工程”，逐步解决全县山区和干旱坝区群众的生产用水问题。

（六）扎实推进防汛抗旱工程建设。争取完成清水河羊洞河段治理和石葵河流域治理；力争上马平坦、以甲、跨墨、拖底河山洪灾害沟治理；进一步完善山洪灾害防治非工程体系建设。建成一批规模合理、标准适度的防汛抗旱工程，健全和完善应急管理机制。

（七）扎实推进水土保持工程建设。继续抓好“珠治”水保项目清水江项目区建设；加大坡耕地水土流失综合整治和石漠化地区、山洪灾害易发区水土流失综合治理力度，推进生态清洁型小流域建设，加强重要生态保护区、水源涵养区、河流源头区的保护。

（八）扎实推进新农村电气化建设和小水电代燃料工程建设。切实加大小水电代燃料项目和新农村电气化县建设力度，基本解决生态环境特别脆弱地区的小水电代燃料问题，争取实施小水电代燃料项目建设，启动新农村电气化县建设项目补党二、三级等电站建设。

（九）扎实推进牧区水利工程建设。在我县畜牧业较为发达的舍得、曰者、腻脚三个乡镇兴建设水池1000口，灌溉3.9万亩草山草场，进一步完善我县畜牧产品基地建设，提升畜牧产品产销质量。

（十）大力开展水资源保护和水环境治理工程建设。积极开展对普者黑湖、北门河和红旗、团结、花桂、干龙潭水库等湖库周边的水环境治理和保护，为创建环境友好型、资源节约型、人水和谐发展的人居环境奠定基础。

四、请求政府帮助解决的问题

（一）请求加快扭倮水库和清平中型水库项目的复核。

（二）请求提高人畜饮水安全工程建设补助标准。目前，我县饮水不安全人口16.8万人,现修建一口30 立方米小水窖需资金6000元左右，但国家只按403元/人补助，农户按4.5人/户计，每户只补助到2000元左右，农户自筹资金能力低，建设困难。

（三）请求进一步加大我县“珠治”水保项目清水江项目区的建设力度，年内安排实施祥启、马者龙、五里牌3条小流域综合治理项目，尽快启动大布红、黎家庄、笼桥、石葵河、石洞等小流域水土保持综合治理项目。

篇3：2011年城市建设管理工作情况汇报

实施高等院校大学生基本医疗保险政策, 是确保在校大学生身心健康的重要保障, 充分体现了国家和地方政府对大学生健康成长的关心和爱护。大学生参保后, 通过社会互助共济来解决他们的医疗费用问题, 有效地解决了大部分学生在罹患重大疾病时的医疗经费问题, 对患病学生及时得到医治和尽快康复发挥了重要作用。

1资料分析

某综合大学是随着西安市大专院校于2009年9月开始实施医保的。按政策规定, 每位学生于新学年报到时自愿缴纳医保费用。

自2009年西安市实施大学生基本医疗保险以来的3个保险年度中, 该校已有学生459人次因病伤入院治疗并得到医保报销, 累计理赔金额1 436 689. 72元; 因伤病住院学生由医保定点医院统筹挂账共计477人次, 累计直接挂账金额79. 145 0万元。此外, 2011年开始实施医保门诊统筹的报销费用 ( 包括在校医院门诊挂账和外转就医回校报销) 在10万元左右。

实施医保后, 该校针对在校大学生的三重医疗保障, 已成为每个大学生防范患病风险的有效保障, 即在学生加入基本医疗保险的同时, 鼓励学生同时加入商业团体医疗保险 ( 简称“商险”) , 加上中央部属重点院校的原渠道公疗费用补贴, 参加医保和商保的患病住院学生, 首先可以在大学生医保获得第一次报销或直接挂账, 其次在商保得到第二次报销, 最后在学校获得第三次补助报销。据3 a来的数据统计分析, 住院治疗学生患者的个人医疗费用负担, 一般不超过其医疗总费用的8% ( 自费药品和超范围医疗服务项目等除外) 。

通过大学生医保政策的广泛宣传, 热情为全校学生提供咨询、服务, 并努力提高医保服务工作效率和质量。该校的三重医疗保障, 已成为维护广大学生身体健康的较为完善和充分的医疗保障体系, 不但为学生看病就医 ( 特别是急病、大病住院治疗) 解决了医疗费用问题, 使国家和地方政府有关大学生医保政策的优越性得到体现和落实, 也对有效控制学校医疗费用的支出和增长起到积极作用。

2大学生医保工作中存在问题与建议

为配合做好大学生的医保工作, 根据西安市医疗保险基金管理中心 ( 简称“医保中心”) 的要求, 该校成立了由校领导牵头的大学生基本医疗保险工作领导小组, 其成员单位涉及学生处、财务处、网络中心、教务处、研究生院和校医院等部门和单位, 下设大学生医保办公室 ( 简称“医保办”) , 并对计划调研、组织落实、健全制度、宣传咨询和责任分工进行了部署落实。

几年来, 学校医保办采取多种形式开展医保政策知识方面的宣传工作, 对各级主管领导、辅导员及学生分别举办医保政策知识专题讲座, 在食堂、体育馆、网络中心、图书馆、校医院等学生生活和活动场所放置医保政策知识宣传展板, 在校园网页和校报上进行医保政策知识的解答和宣传, 在学生宿舍和学院发放医保政策知识宣传单, 在迎新接待站为入学新生和学生家长设立医保政策知识咨询服务点, 使广大学生了解医保政策事关其切身利益, 了解和掌握医保相关知识, 积极主动地参加医保。

在市医保中心的指导下, 校医保办在日常医保工作中, 加强工作人员的服务意识和工作责任心, 建立健全医保工作的各项规章制度, 及时与市医保中心及校内财务处、网络中心和学生处等部门进行沟通与协调, 努力改进工作方法和优化工作流程, 为学生提供方便、快捷的医保服务。同时, 在住院和意外伤害等方面, 还与商业保险、公费医疗实行配套挂钩和有效衔接, 为广大学生提供有力的卫生健康保障, 确保学生患者的救治和康复, 既为患病学生家庭降低了医疗费用, 又为学校节约了医疗补贴。但也存在以下问题需加以重视和改进。

2. 1缺乏统一政策法规支持由于政策方面规定的自愿参加原则, 学生入学时不是按照学制一次性收缴个人医保费, 致使少数学生漏保、脱保, 特别是校际或国际交流学生、经常出差的联合培养硕博研究生、贫困生等情况较突出。少数学生不重视加入医保的重要性, 参保不主动, 存在侥幸心理; 个别学生因嫌补交费用多 ( 除个人欠缴的费用外, 还有国家的当年补贴) 而放弃; 研究生新学年缴费工作管理存在漏洞和薄弱环节等, 使学生的参保率距离国家和当地政府规定的全员参保的工作要求还有一定差距。

建议政府出台相关配套政策, 使学校在新生入学开始即能够按学制收取学生在校期间的个人应缴医保费用, 既能方便学生, 从制度上减少学生断保、脱保的发生, 又可以大大减少地方医保管理部门和学校医保办的工作负担, 形成双赢互利局面。若个别学生因退学等特殊原因需终止医保待遇, 可允许其按程序办理退保手续。

2. 2学校医保管理工作欠规范由于个别院系的学生管理领导和辅导员对此不够重视, 不能很好地学习和掌握医保政策, 使个别学生不能及时续保或领取新生的医保本和医保贴花; 学校不同部门工作的重点不同, 阶段性的工作任务也不一样, 尤其在学生数据变更和传输方面还存在薄弱环节, 影响医保工作的效率; 学校医保办工作繁杂、头绪多、负荷重, 工作人员多是兼职, 有的临时人员不稳定, 使医保办的工作质量和水平难以保持稳定。

大学生医保工作是一项涉及学生身心健康和切身利益的重要工作, 学校应将此工作纳入学校学生管理工作的考核指标之中, 加以重视和落实。各院系领导应对大学生医保工作加强重视, 学校相关部门应固定人员负责与医保办之间的协作与配合, 尤其对提供学生的个人信息及其变化等方面要有制度性的工作流程, 对涉及学生医保工作中出现的新情况、新问题, 要及时加以分析研究, 不断探索工作新方法; 学校应对医保办在人员编制、办公经费、办公场所、设备添置与更新等方面予以必要的投入; 少数辅导员和学生法制意识、政策观念和责任心有待加强, 要积极配合宣传医保政策和鼓励学生参加医保。各院系应确定具体负责学生医保工作的辅导员 ( 教师) 名单、电话、邮箱等, 并具体负责领取、发放贴花或医保证和其他有关学生的医保工作, 学生专业调整、毕业、休学等信息变动要及时到医保办备案。另外, 大学生商业团体医疗保险是学生医保的重要补充, 学校也应当大力支持和鼓励学生积极参加。

2. 3地方医保管理部门和学校医保办缺少沟通由于学校的书院制管理、学生专业调整和国内外校际交流较多、学生数据信息反馈不及时、部门之间数据不匹配等种种客观原因, 加上市医保中心相关软件设计不全面, 致使大学生医保工作在参保、续保和电子版数据汇总上报等数据管理方面问题较为突出。另外, 西安地区高校尚未实行医保卡, 每年的老生9月新学年入校时缴费, 不但工作量大, 而且也容易出现工作漏统, 给极个别没有缴费又需要住院的学生冒名顶替留下了制度上的缺陷。

篇4：2011年城市建设管理工作情况汇报

7月20日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅在南宁召开新闻发布会，向社会各界和媒体介绍了2011年上半年广西人力资源和社会保障工作的进展情况。

2011年上半年，在自治区党委、政府的正确领导下，全区各级人力资源和社会保障部门深入贯彻落实科学发展观，坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，围绕中心，服务大局，努力工作，各项工作取得了显著成绩。

一、以提高劳动者素质和加强公共就业服务能力为重点，全力做好就业工作

一是继续大力实施就业优先战略和积极就业政策。充实和细化就业政策项目，畅通政策落实渠道，构建促进就业的长效机制。

二是全力做好重点群体就业工作。进一步加强对就业困难人员的就业援助，大力促进农村劳动力就地就近就业、返乡创业和有序进城务工。继续把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，鼓励高校毕业生面向企业、基层、农村就业，大力做好高校毕业生就业见习工作，目前成立自治区级高校毕业生就业见习基地52家。

三是加强职业技能培训，着力提高劳动者素质。继续推动实施乡村旅游从业人员职业技能培训、边境地区农村劳动力创业就业、农村计划生育家庭就业创业援助行动等系列培训就业工程，加强下岗失业人员再就业培训和农村劳动力转移就业培训，进一步稳定和扩大就业。

四是全面促进以创业带动就业工作。进一步完善和落实税收优惠、小额担保贷款等扶持创业的政策措施，将政策覆盖面由城镇失业人员和就业困难人员扩大至农村富余劳动力等群体，提高贷款额度，简化申请程序，为农村富余劳动力特别是妇女创业提供“绿色通道”。继续推进南宁、柳州、桂林三个国家首批创业型城市创建工作，带动全区创业工作开展。

五是加强公共就业服务。大力推进基层公共就业服务平台建设，提高就业服务整体能力。组织开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月和高校毕业生就业服务周等公共就业服务系列专项活动，促进城乡劳动者就业创业。

1-6月，全区城镇新增就业28.62万人，完成全年任务的71.55%；城镇失业人员再就业6.35万人，完成全年任务的79.38%，其中就业困难人员再就业2.03万人，完成全年任务的101.5%；农村劳动力转移就业新增63.97万人，完成全年任务的91.39%；城镇登记失业率3.56％，低于年度控制数0.94个百分点。

二、以扩大社会保险覆盖面为重点，加快完善覆盖城乡居民的社会保障体系

一是进一步加强社会保险扩面征缴工作。把扩面征缴作为工作的“重中之重”，养老保险以个体劳动者、灵活就业人员和农民工为重点，医疗保险以关闭破产困难企业职工和灵活就业人员为重点，失业保险以事业单位聘用人员为重点，工伤保险以国有企业、集体企业、原国有集体改制企业老工伤人员为重点，不断扩大社会保险覆盖面。截至6月底，广西养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别为465.61万人、936.51万人、238.33万人、247.65万人、227.7万人，分别完成全年任务的99.92%、99.63%、100.14%、93.1%、98.57%；五项社会保险费征缴总收入151.73亿元，其中养老保险105.54亿元，失业保险7.45亿元，城镇职工基本医疗保险35.2亿元，工伤保险2.01亿元，生育保险1.53亿元。

二是进一步完善社会保险政策。着力解决社会保险关系转移接续问题，截至6月底，广西接收区外流动人员养老保险关系3209人，其中农民工250人；转出到区外人员1406人，其中农民工19人，跨省跨地区流动参保人员养老保险关系顺利接续。推进异地医疗生育费用实时结算“一卡通”及医保关系异地转移接续工作，目前钦州、河池、百色市已实现城镇职工医疗保险关系异地转移接续和异地就诊实时结算。

三、以围绕主导产业、重点项目培养和引进人才为重点，推动人才队伍建设向纵深发展

一是加强高层次人才队伍建设。按照广西“1+3”人才政策的分工，完成了广西首批32个特聘专家岗位设置和遴选工作。围绕重点产业，部署自治区第四批人才小高地的申报和遴选工作，支持和鼓励自治区千亿元产业研发中心设立人才小高地，鼓励和支持人才小高地申报设立八桂学者、特聘专家岗位，促进科技与经济结合。

二是加强技能人才队伍建设。继续实施新技师培养带动计划。围绕服务广西重点产业发展，加快汽车产业人才小高地建设，做好广西柳州汽车城的人才支撑服务。上半年，全区共培养高技能人才1.58万人，完成全年任务的56.43%。

三是加强引进高端智力工作。配合自治区党委组织部开展院士服务咨询活动，组织开展留学回国专家河池行活动，为广西经济发展提供技术指导。

四、以提高素质、规范管理为重点，进一步加强公务员队伍管理

一是进一步推进公务员考试录用、管理工作科学化、制度化。认真做好2011年全区公务员考试录用工作，进一步规范公务员考录工作各环节的制度和程序，安全顺利完成公共科目笔试和面试工作。除特殊职位外，2011年自治区级机关录用有两年以上基层工作经历比例人员达到85%。二是稳步推进公务员分类管理、聘任制管理试点工作。认真抓好全区公安机关人民警察执法勤务机构警察警员职务套改工作，顺利完成了沿海铁路公安民警公务员身份转制过渡工作。认真总结经验，继续稳慎推进防城港市聘任制公务员试点工作。

五、以推进事业单位改革为重点，进一步加强事业单位人事管理工作

进一步完善人事制度改革各项配套政策，全面推行事业单位岗位设置管理和聘用制度。上半年，全区共有2.26万个事业单位完成首次岗位设置工作；实行聘用制度的事业单位共有2.97万个，占总数的90.92%，签订聘用合同的人员达73.49万人，占90.29 %。进一步规范事业单位公开招聘工作，严把“进口关”，上半年办理区直事业单位公开招聘手续198批次，新进人员2433人，其中公开招聘2294人，公开招聘人员占新进人员总数的94.28%；全区各级事业单位通过公开招聘新进人员累计达9.1万人，占新进人员总数的95.7%。积极推进基层医疗卫生机构人事制度改革，实行“定编定岗不定人”，建立起“能上能下、能出能进”的用人新机制，共有1252个单位完成岗位设置工作，24845人参加竞聘上岗，22441人签订了聘用合同，14209人通过聘用认定，兑现了新的岗位工资，促进了广西医改的顺利推进。

六、以事业单位实施绩效工资和推进企业工资集体协商为重点，积极推动工资收入分配制度改革

一是加快推进事业单位实施绩效工资工作。积极配合全区医疗卫生体制改革，加强对试点市县公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作的指导。在国家政策框架内，创新了基层医疗卫生事业单位绩效工资水平和总量的核定办法，提出“托低不限高”的指导原则，进一步完善公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资相关配套政策，从政策层面解决了影响工作进度的主要问题。在深入调研的基础上，起草了广西其他事业单位实施绩效工资的相关政策文件。联合自治区气象、广电等部门，认真研究落实提高艰苦气象台站、艰苦广播电视台站、艰苦岛屿作业、艰苦地震台站等事业单位特殊岗位津贴标准及类别划分政策。

二是进一步规范公务员津贴补贴工作。配合中央六部委，开展对南宁市和自治区15个区直部门规范津贴补贴实施情况的清理检查和整改工作。督促检查信访岗位津贴、人民警察法定工作日之外加班补贴等政策的执行情况。认真落实公务员特殊岗位津贴政策，及时调整了我区人民法院、人民检察院、纪检监察办案人员岗位津贴标准和审计人员工作补贴标准。

三是加强企业工资收入分配的宏观调控。积极推进企业工资集体协商工作，加强对企业工资总额的宏观调控，完善国有企业工效挂钩政策。制订2011年全区企业工资指导线方案。

七、以维护劳动者合法权益为重点，进一步促进和谐劳动关系建设

篇5：2011年城市建设管理工作情况汇报

情况汇报

2011年是我国“十二五”规划开局之年，也是全市加速新型城市化进程，推进“四化两型”建设的关键之年。今年以来，**街道党工委和办事处在区委、区政府的正确领导下，根据《**区2011年城市建设管理工作责任状》的具体要求，积极适应新形势与新任务的变化，振奋精神，抢抓机遇，乘势而上，新型城市化建设工作不断迈上新台阶，街道呈现出“发展加快、民生改善、环境优美、社会和谐”的良好态势。现将我街一年来的新型城市化建设工作情况汇报如下：

一、街道全年新型城市化建设工作开展情况及成效

1、加快经济发展，助推新型城市化建设进程。

我街以“商贸旺区”为工作重点和首要任务，在工作中不断增强服务意识，强化协调功能，狠抓各项措施，落实各类经济指标任务，全年街道实现社会消费品零售总额200833千元，招商引资5家，实际到位资金 66300万元，新开工兴建固定资产投资5000万元以上的现代服务业项目7个，新竣工投产的固定资产投资5000万元以上的现代服务业项目5个。街道经济发展明显加快，助推了街道的新型成市化建设进程。

2、创新城市管理办法，建立健全城市管理长效机制。

今年，我街的城市管理工作紧紧围绕年初制定的“三创”各项创建指标，年底达到验收标准的工作目标，狠抓落实，有力地促进了“三创”各项任务目标的完成落实。在雁峰区城管体制改革推行后，街道以实现“新先锋、新城管”为主要内容，不断创新城市管理的新方式、新机制，提高城市管理水平，通过联合区相关职能部门开展定期专项整治，突出整治“脏、乱、差”等市容市貌突出问题，加大对街容街貌的综合整治力度。在定期专项整治过程中，街道城管大队不断加强学习，认真学习总结城市管理综合执法的有效经验和办法，推行城市管理由社会公众共同参与管理的新理念，倡导文明执法，引导城市管理转向服务型管理转变，进一步完善城市管理组织体系，逐步建立健全城市管理长效机制。通过创新城市管理办法，加强城管队伍建设，不断提高城市管理水平，建立健全城市管理长效机制，街道城市管理各项工作不断迈上新台阶，为推进我区新型城市化建设进程做出了应有的贡献。

3、抓好环境建设，构建“美丽新**”。

为抓好环境建设，今年我街加大了对环境卫生的投入力度，并充分利用各种资源合理解决影响居民生活环境质量的热点难点问题，彻底整治背街小巷卫生差、居民楼栋各卫生死角和道路垃圾杂物乱堆、乱放、占道经营、车辆乱停乱放、下水道不通、城市“牛皮癣”等居民反映强烈的“脏、乱、差”现象，全面抓好环境卫生管理，构建“美丽新先锋”。据统计，全年我街共与有关职能部门衔接解决清理疏通下水管道、化粪池33处，清运各种垃圾400余车，清扫卫生死角、屋顶垃圾200多处，拆除不符合规定的牌匾、条幅和灯箱等180多个，清理各类“牛皮癣”1050平方米，拆除临建棚55处310平方米，对2000多米下水道进行了清淤。我街创新环境卫生管理办法，努力搞好环境建设，在全区试点采取承包的方式，以门前三包和环卫下社区为切入点，由专业保洁公司负责打扫，街道环卫站两名同志每天清早到各社区进行督查，确保主次干道和背街小巷环境清洁卫生。坚持抓好社区环境卫生管理工作，每月组织一次对社区城市管理及环境卫生责任落实情况考评，促进社区环境卫生管理到位。我们还利用“千名干部下基层大走访”等机会，将路灯和花坛等基础设施进行了完善，安装路灯17盏，维修下水道95米，社区绿化面积270平方米。通过努力抓好环境建设，不仅净化了城市环境，提升了城市形象，也使居民群众的幸福感指数得到较大的提升，环境建设工作不断取得新成效。

4、做好公共服务进社区工作，推动社区规范化建设。今年，街道带动各社区积极响应市委、市政府在全市开展的“六进社区”活动，各社区新装修的300余平方米的办公用房正式进入使用，办公室、警务室、图书阅览室、文体活动室等分别挂牌定位，很好的完善了社区的各项服务功

能。通过整合各方资源，充分利用各方力量，极大的改善了社区各项基础设施，社区服务功能得到不断加强，提高了社区办事效率，提升了社区形象。努力构建社区至街道一体化的便民社会服务体系，健全社区服务功能，引导社区组织牢固树立群众观点，增强服务协调意识，建立“责任明确、分工细致、共同协作”的管理框架，使社区最大程度的发挥好三个方面的服务功能：一是认真做好面向特殊群体的社会救助、社会福利和优抚保障服务，面向群众的便民利民服务，面向下岗失业人员的再就业服务和社会保障服务，切实发挥好社区居委会服务群众、凝聚人心的作用；二是建立“社区未调解上级政府部门就不受理”的信访机制，督促社区加大矛盾纠纷化解力度，充分发挥好社区居委会反映群众诉求、协调居民利益、化解矛盾纠纷、维护社区稳定的作用；三是大力开展文明小区、文明楼栋、文明户的创建工作，组织开展积极向上的文化体育娱乐活动，发挥好社区居委会培育良好社会风尚、形成融洽人际关系的作用。这些举措都进一步强化了社区的服务功能，使我街的便民服务能力和为民办实事能力不断增强，社区规范化建设取得了新进展。

二、存在的问题

一年来，我街的新型城市建设化工作虽然取得了一定的成效，但与区委、区政府的要求和人民群众的殷切期望还有一定的差距，在推进新型城市化建设的过程中仍存在一些影

响发展的困难和问题，主要有以下几点：

1、我街道处于衡阳市中心老城区，人口密集，流动量大，城市管理工作任务担子重、压力大，因此提升城市管理水平，推动新型城市化建设工作需要开支项目较多，而街道财政收入单一，工作经费十分紧张，制约了我街新型城市化建设工作的进展。

2、经济高速发展与城市管理水平的矛盾较为突出，城市管理水平迫切需要进一步提高，城市管理队伍素质需要全面提升，亟待建立健全城市管理长效机制。

3、街道所辖8个社区发展不平衡，部分社区各项建设相对滞后，亟需加大对社区各项建设的投入。

4、思想有待进一步解放，街道、社区部分干部参与新型城市化建设的主动性不够强。

三、下一步工作计划

在新的一年里，街道各项工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，紧紧围绕区委、区政府工作部署，以经济发展为主线，以加快推进我街升级提速促发展为目标，重点做好以下几个方面工作，为全区加速新型城市化进程和“四化两型”建设做出贡献。

1、搞好干部队伍建设。发扬团结协作，攻坚克难，争创一流的“先锋精神”，坚持工作高标准，扎实做细工作，认真落实责任，努力打造一支一流的先锋城管、环卫队伍。

2、进一步提升城市管理水平。不断创新城市管理办法，提高城市管理水平，努力完善城市管理组织体系，逐步建立健全城市管理长效机制。

3、促进经济发展，保证经济运行态势良好。继续抓好招商引资及重点工程项目工作，结合我街道实际，以加快现代服务业发展做为扩大消费，转变方式，调整结构，增强财力的重心，做好企业服务，引导企业健康发展，促进街道经济又好又快发展。

篇6：2011年城市建设管理工作情况汇报

今年以来，马头镇党委、政府紧紧围绕“为民、务实、清廉、高效”的要求，落实科学发展观，以转变机关工作作风为重点，以提高服务质量为目标，以检查考评为抓手，深入开展机关效能建设，有力地推动全镇各项工作的落实。

一、抓制度建设，转变工作作风

今年，我镇严格执行机关效能建设各项制度，进一步修订完善《马头镇机关站所干部职工绩效考评方案》、《马头镇机关干部考勤制度》、《马头镇机关学习制度》、《马头镇财经管理制度》等制度，规范落实“四牌”（门牌、制度牌、流程图牌、职务牌）工作，严格机关“会风、学风、工作作风”，镇效能办每月对制度落实情况进行考评，考评情况与考评奖挂钩，并作为年终评先评优的依据。镇效能办还定期或不定期对机关各站所落实制度情况进行明查暗访，对发现问题，立即对有关责任人提出批评教育，并要求立即整改，形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效管理机制。同时，通过严格执行机关管理制度，加强“第一道门槛”效能建设，有效治理办事拖拉、推诿扯皮、敷衍了事、故意刁难等机关通病和“脱岗、虚岗、串岗”等现象，机关工作作风进一步改善，促进了机关管理规范、有序、高效，增强制度的执行力，确保政令畅通。

二、抓党务政务财务公开，实现阳光运作 今年，我镇坚持定期公开与临时公开相结合，对内公开与对外公开相结合的原则，结合本镇的实际，把党务政务财务公开工作作为凝聚民心的“连心桥”工作来抓实抓好。

1、落实责任制。认真落实党务政务财务公开责任制，将党务政务财务公开的各项具体工作责任落实到人，各分管领导和政府公开审议小组负责对公开材料的真实性和规范性把关，政府公开评议小组定期对党务政务财务公开工作进行点评，公开一次，点评一次，以便在今年工作中整改完善。评议小组还定期对各部门提供的内容进行抽查，对在政务公开内容上瞒报、漏报、虚报的单位负责人坚决给予效能处分，切实保障了人民群众知情权、参政权和监督权，推进了民主政治建设，促进了依法行政。

2、规范公开内容。为推进党内基层民主建设，以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，以党务公开为抓手，通过科学设定公开内容、合理设置公开形式、建立各项工作机制，强化党内监督、社会监督，营造良好的民主氛围，提升党建工作水平，促进和谐社会建设，不断增强全镇各级党组织党内事务的透明度。

一是注重公开内容的规范性。将党务公开的内容分为固定公开内容、即时公开内容、依申请公开内容。固定公开内容为单位领导机构设置，班子成员分工、职责，主要工作制度，任期内工作计划、总结等情况；即时公开内容为本单位关于经济建设、社会建设、政治文明建设、精神文明建设、党风廉政建设和党的建设等重大决策、决定、决议产生的过程与贯彻落实情况，以及涉及群众利益的重要政策措施、重要工作部署等情况，党员、群众普遍关心的热点、难点问题的处理情况，党组织相关会议讨论决定可以公开的重要事项等。

二是突出公开形式的时效性。根据党务公开的不同内容和范围，对于适宜在党内公开的，通过党内有关会议、文件等形式进行公开；对于适宜向社会公开的，通过马头镇先锋网等媒体进行公开。在党务公开时限上，做到时限和内容相适应，细化为固定公开、定期公开、逐段公开和即时公开等四种情形，对党内法规、政策文件、工作程序以及办事机构等长期内容实行固定公开；对在一定时期内相对稳定的常规性工作，如民主评议党员情况、党组织开展活动情况、困难党员帮扶结对情况等实行定期公开；对阶段性工作实行逐段公开；对于一些动态性、临时性的工作，如部门工作动态、党费收缴及党员违纪处分情况等内容，实行即时公开。

三是提高党内民主的透明度。在不涉及党和国家秘密的前提下，凡属党内法规要求公开的内容和有关群众关心的党内热点问题都予以公开，着力增强了党内工作的透明度。将党组织的一系列制度内容、决策过程向党员群众进行公开，充分发挥党员的主体地位，使决策更加民主、透明，党群关系更加和谐，党风廉政建设得到进一步加强。党组织及时把涉及群众切实利益的各项决策提前告知群众，广开言路 听取群众意见，最大限度地吸纳群众智慧，确保决策更加符合民意。

四是确保工作机制的长效性。成立了镇党委党务公开工作领导小组，下设办公室，具体负责全镇党务公开的组织协调、指导检查等日常工作。各村、各单位把民主管理、党务公开工作作为党建工作的一项重要内容，成立主要负责人为第一责任人的党务公开工作领导小组，明确具体分管领导和工作人员，同时，把党务公开与政务公开、村务公开等有机结合，相互促进、协调运转。完善责任环节，切实加强对党务公开工作的监督检查，建立了党务公开工作运作考核办法，强化工作监督考评，把党务公开工作作为领导班子、领导干部目标管理和党风廉政建设责任制考核的重要内容。

以政务 “十公开”为标准，不断研究政务公开的新途径、新方式，推动政务公开工作从过去“政府公开什么，群众知道什么”的旧模式变为“群众想知道什么，政府就公开什么”的“点题公开”新模式，把和群众利益密切相关的事项和群众反映强烈的事项作为重点，特别是涉及工程建设、产权交易、计划生育、民政救灾款发放、卫生医疗补助等工作必须要公开，实现行政权力阳光动作。今年共对外公开4期，对内公开4期，内容涉及到计划生育、民政救济款安排、机关“三费”、廉政建设等方面,受到群众的好评。

三、抓实信访接待工作，营造和谐氛围

今年，镇党政班子成员在效能办及群众工作站轮流接待群众来信来访，按照“有该必理、有诉必果”的原则，认真受理各类来信来访，积极化解矛盾，对群众反映的热点、难点问题，凡能解决的都立即着手解决，一时解决不了的要给群众明确的答复，做到一诉一整改、一诉一措施、一诉一回访、一诉一教育、一诉一核验。同时，前移廉政“关口”，班子成员带案下访，加大信访件的自办力度，提高办理的时效和质量，切实做到“投诉有门，办理有效，结果透明，督查到位”。

四、抓效能督查，推动工作落实

今年，我镇以“围绕发展抓效能，抓好效能促发展”原则，结合年初各项工作责任制，围绕党委、政府的中心工作，加强对各项工作落实情况的效能督查，特别是加强对项目建设、计划生育、防汛抗灾、村级“三资”代理等重点中心工作的督查，定期召开工作情况汇报会，对工作情况完成不好的，按有关规定给予处罚，责令限期整改，促进各项工作的落实。

1、经济持续发展。今年以来，我镇在区委、区政府的正确领导下，经济实现了较快发展，实现了农村经济总量增大、财政收入增强、农业增效、农民增收的总体目标。2011年，全年实现生产总值 2.1亿元，同比增长8%；招商引资完成2700万元，占全年任务2000万元的135%；规模以上工业企业实现产值1273万元，占全年任务1000万元的127%；固定资产投资完成4230万元，占全年任务4225万元的 100.1%；财政收入完成268万元，占任务200万元的134%；人均纯收入4920元，较2010年4099元增长20%。

2.工业发展实现新突破。我镇是金安区农业大镇之一，工业基础薄弱，起步迟，规模小。“十二五”期间，镇党委政府把“工业经济发展”作为全镇经济社会发展的重中之重，今年在黄店村斗沟组六寿路西侧规划建立了马头镇粮食产业工业园，先期规划1000亩，目前，已有二家投资1000万元以上的企业入驻工业园，即将建成投产，另有三家投资在2000万元以上的规模企业意向签约入园。上述企业建成投产后年产值均超3000万元；镇属马头花炮有限公司已完成技改项目，今年年产值已达1500万元。工业经济的突破发展，奏响了全镇工业经济快速发展的号角。

3.招商引资强劲有力。今年区下达我镇招商引资任务为2000万元，1-10月完成2700万元，其中六安市马头花炮有限公司投资700万元进行技术改造，六安市新天地彩印塑编有限公司投资1000万元，六安市东方米业有限公司投资1000万元；另外金马商贸城建设项目（前期投资约8000万元）、黄砂开发项目（投资约1500万元）正在进行招拍挂前期准备。

4.小集镇建设加快推进。2011年，我们以新政务区为中心，在十马路以南与六寿路以西交汇处收储60亩规划建设用地新建金马商贸城，前期的房屋拆迁和征地补偿已经完成，现项目正在进行招拍挂阶段；在新政务区与六寿路间投资150万元恢复重建的马头派出所已竣工投入使用，不仅为群众户籍管理提供了方便，更为加强全镇社会治安综合管理提供了保障，拉开了我镇小集镇建设序幕。

5、民生持续改善。大力实施民生工程，强农惠农政策全面落实。今年共兑付各种惠农补助资金1303.6万元，其中：农资综合补贴260.7万元；小麦、油菜良种补贴79.5 万元；粮食直补63.4万元；小麦油菜受灾理赔23.9万元；兑现水库后期移民补贴资金2.4万元；免费提供教科书4114人次，寄宿生生活补助达92人次5.7万元；家电下乡补贴10.4万元。

社会保障体系不断完善。为57名村干部办理农村养老保险手续，缴纳保险费6.96万元，3.1万人参加新农合，21823人次享受新农合补贴资金360余万元，1164人参加城镇居民医疗保险，2.2万人参加城乡居民社会养老保险，4800位60周岁以上老人从2011年7月起享受每月55元养老金。发放五保户补助资金59.7万元；发放抚恤（优抚）资金77.6万元；发放城乡居民最低生活保障资金312万元；发放医疗救助资金近40余万元；同时，民政部门积极做好救灾救济工作，切实保障困难群众的生产、生活，累计发放粮食、衣物等救助款物折合16万元，使全镇困难群众居有所处，衣食无忧。

6、综治维稳体系健全。不断完善“防控网络”建设，狠抓“平安马头”建设的巩固提升工作，切实打击各种违法犯罪活动，基本形成了“横向到边，纵向到底”的基层综治维稳网络格局。全力排查各种邪教组织和违法宗教活动，有力地开展“崇尚科学，反对邪教”的经常性宣传、教育、警示活动，防患于未然。加大社会矛盾纠纷排查力度，切实开展领导干部来信来访接待活动，有效化解老民师、退职村干部等信访上访事件；

五、抓绩效考评，创新管理机制

根据区效能办《金安区2011机关效能建设工作考评办法》（区效组［2011］1号）的要求，围绕“主要指标考核与重点工作考评相结合，工作过程考评与日常察访核验相 结合，公众评议与部门参与相结合”的要求，认真开展绩效评估工作。

1、开展综合绩效考评活动。按照我镇年初制定的综合绩效考评制度，对每位干部职工的效能制度落实情况及廉政建设、党建、综治、安全生产、计划生育等重点工作落实情况进行考评，考评情况与评先评优挂钩，推动工作的落实。

2、开展公众评议活动。根据具体情况和工作职能情况，扩大公众评议的范围，使考评主体更多元化，反映问题更全面，并根据不同阶段的工作任务和要求，组织区、镇人大代表、政协委员、效能监督员等对我镇开展的各项工作进行视察和评议，分析不足和问题，采纳意见和建议，促进各项工作的落实。

篇7：2011年城市建设管理工作情况汇报

汇 报

县纪委：

根据东纪发[2011]8号《中共xxx县纪委xxx县监察局关于转发<四川省纪委办公厅（关于印发2011年全省党风廉政建设工作要点）>》的精神，我区域认真贯彻落实，并紧紧围绕县委、县政府“双提升”、“双优先”发展战略，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，扎实开展党风廉政建设工作，现将2011年落实党风廉政建设工作责任制情况作如下汇报：

一、组织领导有力

今年，区协办党组始终坚持把农村基层党风廉政建设纳入议事日程，把思想建设、组织建设、作风建设，制度建设作为党风廉政建设的基本任务，增强了农村基层廉政建设的自觉性和紧迫性，使我区域的党风廉政建设工作形成了党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，群众积极参与的良好工作格局。一是切实加强领导。成立了由区协办党组书记任组长，纪检组长任副组长，党组成员为成员的党风廉政建设领导小组，切实加强了对全区党风廉政建设工作的领导；二是措施落到实处。召开了各种会议研究部署全区域党风廉政建设工作，制定了xxx区协办2011年党风廉政建设工作的实施意见，切

实把党风廉政建设工作与全区社会经济建设、政治文化建设、党的建设和民生建设紧密结合起来。全区统一部署、检查、考核，实行“一岗双责”,全面落实全区2011年党风廉政建设和反腐败工作。截止目前我区域共召开4次专题会议，重点针对全区党风廉政建设工作中存在的问题进行研究部署，传达学习了关于加强党风廉政建设的相关文件，做到及时整改落实。

二、学习宣传到位

我区域紧抓宣传教育工作不放松，充分利用各种会议、培训、标语等形式，对党风廉政建设工作进行宣传，做到廉政准则深入人心，防患于未然。及时找出党风廉政建设工作中存在的问题，有针对性的进行研究部署，及时整改。积极开展正面典型教育和警示教育活动，着力解决少数干部学风不浓、责任意识不强、纪律松弛、工作作风漂浮等方面的突出问题，抵制歪风气，弘扬新风正气。牢固树立全区干部职工的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，转变工作作风。扎实开展了廉政文化进机关、进社区、进学校、进农村、进家庭，增强了干部职工拒腐防变的能力，使广大党员、干部和群众受到教育，形成了反对腐败的良好社会氛围。征订了《中国监察》、《党风廉政建设》等廉政建设刊物。

三、制度建设健全

一是健全党风廉政建设责任制度。区协办党组、办公室与各乡签订了党风廉政建设责任书。明确党政一把手对全区的党风廉政建设负总责，分管领导对党风廉政建设负领导责任，各

乡对其班子成员的党风廉政建设负直接责任，并与年终考核挂钩，层层分解明确，一级抓一级，增强了领导干部的紧迫感和责任感，提高了抓党风廉政建设的积极性和主动性。二是认真开展述职述廉制度。为加强乡干部管理，开展对各乡领导干部“勤廉双诺双述双评”、个人有关事项报告，通过双述活动，找出了工作中存在的不足，促进了乡领导干部的工作。三是完善谈话和诫勉制度。

四、惠农政策落到实处

1、加强对中央涉农政策落实的监督检查。防止和纠正虚报、冒领、挤占挪用、贪污私分等问题。组织对农村土地流转工作的监督检查和专项治理，严格执行土地承包经营权流转不得改变土地集体所有性质、不得改变土地用途、不得损害农民土地承包权益的规定。我区域涉及中央各项支农惠农政策是严格按照政策规定，全额如实兑现给农民，确保了富民惠民政策全面落实；涉农价格和收费一贯坚持实行“公示”制，“一事一议”制,认真贯彻落实党员会议、村民会议、村民代表会议等制度,全区没有出现向村民收费行为,不存在乱摊派,乱集资现象。

2、大力开展城乡环境综合治理。xxx区域以开展城乡环境综合治理为契机，抓好场镇风貌打造。着力打造xxx集镇的美化靓化工程，修建了场镇垃圾池，安装了街道果皮箱、路灯，实现了线网入地工作，扭转了场镇脏乱差现象。

3、狠抓城乡基础建设。大力实施道路交通建设，建好了

乡车站两个；全力抓好xxx、小坝新村建设，将大大改善人居环境；做好场镇及周边地区光纤电视转播及农村广播电视“村村通”工作，落实了我区偏远村社的“村村通”工程，解决边远村看电视难的问题。

4、全面贯彻各项政策。全面兑现了粮食直补、良种补贴等农业补贴政策。认真贯彻落实党员会议、村民会议、村民代表会议等制度,全区不存在乱摊派,乱集资现象。

5、规范了财务管理程序。对全区7个乡的财务管理集中精力、集中人力进行了集中清理整顿，进一步规范了我区的财务管理。

6、严肃换届纪律。顺利完成了村级、乡级领导班子的换届工作，未出现一桩违规违纪事件，人大换届工作也在有条不紊的开展中。

今年我区农村基层党风廉政建设工作开展扎实，取得了一定成效，但还存在着一定差距。在今后的工作中，喔区域将紧紧围绕全区经济社会发展大局，深入推行党风廉政建设责任制，严格执行党风廉政建设的有关规定，着力提高反腐倡廉法规制度建设水平。

特此报告

篇8：2011年城市建设管理工作情况汇报

1 资料与方法

1.1 资料

收集2007—2011年金华市结核病网络专报及报表有关病例发现、追踪、治愈、配套经费和督导管理等资料进行分析。

1.2 方法

1.2.1 卫生行政干预

(1) 加强卫生行政干预:金华市在启动“浙江省结核病控制项目”之初, 市卫生局下发《关于加强浙江省结核病控制项目的通知》, 明确规定各级医疗卫生单位在门诊发现的肺结核病人和疑似结核病人, 均要转诊到病人常住户口所在地的结核病定点归口单位进行检查、诊断、治疗、管理, 任何单位和个人不得截留。 (2) 各县 (市、区) 卫生局分别与所属各级卫生医疗单位鉴订了归口管理责任书。 (3) 每年年初, 由金华市卫生局下达年度结核病防治计划和考核标准;年终, 则下文组织结防业务人员对各地结核病归口管理工作进行考核, 并将考核结果向各地卫生局通报。

1.2.2 制定归口管理制度

(1) 各级卫生医疗单位发现肺结核病人或疑似病人, 开具一式三联的《肺结核病人转诊单》。 (2) 各药店及各级医院药房不得有抗结核药, 医院门诊医师不得开结核药处方, 结核病归口诊治单位要按《全国结核病控制项目》工作手册按规范统一用药。 (3) 危急疑难重症肺结核病人, 可由各地的定点诊治医院收住入院进行治疗, 但病人出院后应马上转诊至归口管理单位, 且不准带抗痨药。

1.2.3 归口管理督导

(1) 各地归口单位定期 (每1~2周) 到当地医院核对转诊病人登记数、到位数, 转诊不到位即应追索。 (2) 金华市疾控中心每年对各地归口管理工作至少督查2次, 每年痰检室间质控至少2次, 督查质控结果及时进行通报。 (3) 金华市卫生局每年年终对各县 (市、区) 结核病归口管理单位考核1次, 对结核病归口管理落实力度不够的地方进行通报批评。

2 结果

2.1 综合医院报告、转诊、到位情况

各级卫生医疗单位对发现的肺结核病人或疑似病人, 按《传染病防治法》规定进行乙类传染病报告, 发现有漏报、漏转的病人, 有相应的处罚措施。通过考核, 综合医院肺结核病人的报告率由2007年的95.00%上升到2011年的100%;转诊率由2007年的94.73%上升到2011年的100%;到位率由2007年的86.11%上升到2011年的93.33%, 综合医院报告率、转诊率、到位率逐年上升。见表1。

2.2 结核病人及涂阳病例的发现情况

通过归口管理, 促进了肺结核病人的发现, 规范了痰检点的设置, 痰检质量进一步提高, 肺结核的传染源 (涂阳病人) 发现明显增加, 每年均超额完成指标任务, 肺结核病人发现数由2007年的3 415例上升到2011年的3 775例, 新发涂阳病人数由2007年的1 444例上升到2011年的1 499例, 从而最大限度地发现肺结核的传染源, 控制肺结核疫情的蔓延。见表2。

注:当年治愈率为上一年度的数字

2.3 疗效及转归

肺结核归口治疗管理后, 由于实施了统一的化疗方案, 且实施了直接面视下的短程化疗, 肺结核治疗疗效明显提高, 新发涂阳病人二月末痰菌阴转率由2007年85.49%上升到2011年的89.53%;三月末痰菌阴转率由2007年90.57%上升到2011年的94.31%;治愈率由2007年89.45%上升到2011年的94.31%。见表3。

2.4 肺结核患者来源统计

我市自从对结核病实施归口管理后, 各级医疗单位对发现的疑似结核病人, 均转诊到结核病归口诊治医院进行治疗。由表4可见, 我市2007-2010年结核病人的发现报告, 各级医疗单位转诊占了绝大多数, 每年约占70%左右, 由此可见医疗单位对疑似结核病人转诊的重要性;近年来各地通过结核病防治知识的宣教及归口管理政策的宣传, 因症就诊和因症推荐的病人数也逐渐增多。见表4。

2.5 结核病防治知识知晓率情况

为了解我市居民结核病防治知晓率情况。我中心于2011年11月组织了居民知晓率情况调查, 在社区随机问卷调查了300名居民, 就结核病防治核心信息和国家结核病防治政策知晓情况做了问卷调查。调查发现居民结核病防治知识知晓率总体偏低, 而我省第十二个结核病防治规划要求到2015年, 居民结核病防治知识知晓率要达到85%以上, 为此结核病防治知识宣教的任务任重道远, 因此应进一步加强开展形式多样的结核病防治知识宣传教育, 提高居民结核病防治知识知晓率, 从而进一步控制我市的结核病疫情。详见表5。

3 讨论

切实可行的规划是控制结核病不可缺少的工作依据[1]。而结核病控制策略是逐步演变和不断深化的, 1994年, WHO起草的结核病控制规划明确提出, “首先是治愈率, 达到高治愈率为最重要”[2]。当前结核病控制工作以结核病人发现和彻底治疗传染源为主要措施[3]。目前, 直接涂片法是适于我国广大农村地区检出、诊断涂阳新患者的最佳方法[4]。现代结核病控制策略主要包括: (1) 加强政府承诺; (2) 提高发现和治疗肺结核患者工作质量; (3) 应对耐多药及结核菌∕艾滋病病毒双重感染, 以及流动人口等特殊人群的挑战; (4) 完善社会动员和健康促进工作; (5) 全面开展医防合作工作; (6) 强化监控与评价[5]。结核病归口治疗管理, 是完成上述策略的保证, 只有做到归口管理, 才能最大限度地发现传染源, 并通过严格实施DOTS, 治愈病人, 消灭传染源, 控制疫情。金华市自1995年实施结核病归口管理以来, 各级综合性医院能对发现的结核病人及疑似病人及时转诊, 因截留病人治疗而演变成的复发难治耐药病例已有所减少, 转诊已成为病例发现的重要方式。说明我市的结核病归口管理已步入规范化轨道, 实现了病人发现—转诊—全程管理的模式, 克服了过去由于非结防机构对肺结核病人“只管不治”而导致的治愈率低, 产生复发难治耐药病例等弊端。2007-2011年, 我市肺结核病人发现数由2007年的3 415例上升到2011年的3 775例, 新发涂阳病人数由2007年的1 444例上升到2011年的1 499例;治愈率由2007年89.45%上升到2011年的94.31%。可以看出, 我市实施肺结核病归口管理后对肺结核病的控制成效显著。但也应注意, 转诊到位率比转诊率更能反映归口管理的质量和水平[6]。实践证明, 归口管理是提高病人发现水平的重要因素[7], 实施以DOTS为核心的现代结核病控制策略是成功的[8]。另外, 我市通过对居民的结核病防治知晓率调查发现, 居民结核病防治知识知晓率总体偏低, 总知晓率只有59.27%, 距我省2015年居民结核病防治知识知晓率要达到85%以上的指标要求尚远。结核病知晓率对提高初诊病人就诊率和新涂阳肺结核病人登记率起到明显的作用[9]。因此应进一步加强开展形式多样的结核病防治知识宣传教育。总之, 在结核病归口管理工作中, 我们结防专业人员一定要在抓好业务工作的同时, 当好参谋。因为领导重视是DOTS策略的首要前提, 只有领导重视, 加大行政干预, 加大结防经费的投入, 才能使结核病归口管理真正落到实处。在目前金华市实施的浙江省结核病控制项目中, 这点显得更为重要。

参考文献

[1]刘同伦.实用结核病学[M].沈阳:辽宁科学技术出版社, 1987:714.

[2]王黎霞, 王雪静译.WHO结核病规划:有效控制结核病的框架文件[J].结核病健康教育, 1995 (1) :3-8.

[3]孟澜涛, 胡惠义.河南省结核病归口管理实施现状及效果分析[J].河南预防医学杂志, 2000, 11 (3) :151-153.

[4]施鸿生, 王鹏飞, 陆镪, 等.传染性肺结核病例不同检出和诊断方法评价[J].中华结核和呼吸杂志, 1997, 20 (5) :301-304.

[5]卫生部疾病控制司.中国结核病防治规划实施工作指南[S].2008:1-2.

[6]何铁牛.浙江省结核病归口管理病人转诊及转诊到位率情况调查[J].中国防痨杂志, 1997 (增刊) :16-17.

[7]戴元生, 池延花, 杜昕, 等.世行贷款项目省结核病控制实施水平不均衡性及其影响因素评析[J].中国防痨杂志, 1997, 19 (1) :6-10.

[8]李群, 杨石波, 徐旭卿, 等.浙江省结核病控制项目实施效益分析评价[J].中国防痨杂志, 2005, 27 (4) :251-254.