职工安全生产试题综合

职工安全生产试题综合（通用10篇）

篇1：职工安全生产试题综合

职工三级安全教育综合考试题

姓名：工种：人工挖孔桩班组得分：＿＿＿

一、填空题：（每题5分，共40分）

1、《中华人民共和国安全生产法》自年月

2、安全生产管理，、的方针。

3、火警电话是。

4、5

6侧边。

78、“三不伤害”是指：

二、判断题（每题6分、共36分，正确的打“√”错误的打“×”）

1、建筑活动应当确保建筑工程质量和安全，符合国家的建筑工程安全标准。（√）

2、建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育制度，未经安全生产教育的人员可以上岗作业。（×）

3、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。（√）

4、特种作业人员必须持证上岗，其培训和考核按国家有关规定执行。（√）

5、用电插头损坏时，可以不用插头直接将电线的金属线插入插座。（×）

6、施工现场临时用电必须严格遵守“三级配电两级保护”，实行一机、一闸、一漏、一箱、一锁；施工用电照明电压是42V、36V、24V、12V、6V。（√）

三、简答题：（每题12分，共24分）

1、各种高处作业时，操作人员应注意什么？

答：损伤人员重心应位于室内，不得在窗台上站立，必须系好安全带。

2、安全带的正确系挂方法是什么？

答：选用检验合格的安全带，高挂低用，禁止打结或接长使用，系挂牢固。

篇2：职工安全生产试题综合

北京中关村开发建设集团总包二公司慧谷阳光项目部

一、填空题：25分每个空格1分

1、江泽民总书记对消防工作重要指示：隐患险于（明火），防范胜于（救灾），责任重于（泰山）。

2、安全管理坚持（安全）第一，（预防）为主的方针。

3、《中华人民共和国安全生产法》于2002年（11）月（1）日起施行。

4、从业人员（有权）对本单位安全生产工作中存在问题提出（批评）检举（控告），有权（拒绝）违章指挥，（冒险）作业。

5、施工现场（严禁）私拉（乱接）电源，需要时应找（电工）。

6、施工用承重脚手架使用时荷载不得超过（270）公斤每平方米。

7、进入施工现场必须戴好（安全帽），2米含2米以上必须系好（安全带）。

8、蛙式打夯机必须（两人）操作，操作人员必须（戴绝缘手套）和（穿绝缘鞋）。

9、特种作业人员必须（持证上岗），并佩戴相应的（劳保用品）。

10、消防工作（预防）为主，（防消）结合。

二、选择题：每个空格2分。共40分

1、国家实行（11），依法追究生产安全事故责任人的法律责任。

A、举报制度：B、安全生产责任制度： C、安全生产责任追究制度：D、生产安全事故责任追究制度。

2、按照《中华人民共和国安全生产法》规定以下哪个选项是生产经营单位的主要负责人的职责。（16）。A、组织制定并实施安全生产责任制：B、检查本单位是否存在安全生产事故的隐患：C、及时、如实报告生产安全事故：D、监督检查应生产安全事故急救援预案。

3、生产经营单位必须具备符合《安全生产法》和有关法律，行政和国家标准或者行业标准规定的（19），否则不得从事生产经营活动。

A、技术设备：B、安全保障条件：C、安全生产条件：D、生产条件：

4、生产经营单位应具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的（18），主要负责人或者个人经营的投资人予以保证。A、决策机构；B、领导机构：C、董事会：D、工会：

5、生产经营单位的新建、改建、扩建工程项目的安全设施，（24）与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用。

A、可以：B、不必：C、必须：D、应当；

6、建设项目安全设施的（27）应当对安全设施设计负责。

A、投资人：B、设计人：C、设计单位：D、设计人、设计单位：

7、从业人员应当接受（54），掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。A、安全生产教育：

B、安全生产教育和培训：C、安全生产培训：D、专业技术知识培训：

8、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险金外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（53）提出赔偿要求。

A、安全监督管理部门：B、生产经营单位：C、本单位：D、事故处理单位：

9、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（52）或者在采取可能的应急措施后撤离

作业场所。A、提出建议：B、停止作业：C、拒绝作业：D、联合罢工：

10、生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（51）。A、检举、控告、投诉：B、批评、控告、投诉、C、检举、批评、投诉：D、批评、检举、控告；

11、生产经营单位的从业人员有权拒绝（50）和强令冒险作业。A、违法指挥：B、违章指挥：C、强行指挥：D、强令作业；

12、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、（49）及事故应急措施。A、安全措施：B、安全防范：C、防范措施：D、安全保障措施：

13、生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出（48）。A、建议：B、批评：C、意见：D、防范措施：

14生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全（47）依法应承担的责任。A、意外伤亡：、B、事故伤亡：C、意外伤害：D、事故伤害：

15、生产经营单位与从业人员订立的（46）应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A、劳动协议：B、用工合同：C、安全保障合同：D劳动合同：

16、〈中华人民共和国安全生产法〉规定，生产经营单位必须依法参加（45），为从业人员缴纳保险费。A、养老社会保险：B、工伤社会保险：C、意外伤害保险：D、养老社会保险和工伤社会保

险。

17、生产经营单位的主要负责人因履行安全生产管理职责受刑事处罚或者撤职处分的，自行罚执行完毕或者受处分之日起，（85）内不得担任任何生产经营单位的主管负责人。A、1年：B、2年：C、3年：D、5、年：

18、任何单位和个人不得（78）对事故的依法调查处理。A、干预：B、阻挠和干涉：C、阻挠：D、干涉：

19、从业人员在作业过程中，应当严格遵守（96）服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。A、本单位的安全生产规章制度和操作规程：B、国家法令、法规：C、国家标准和行业标准：

D、操作规程：

20、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（73）。A、班长：B、本单位负责人：C、周边人员：D、本单位人员；

三、问答题：共35分

1、《安全生产法》的立法目的是什么？（10分）

答：是为了加强安全生产的监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民生命和财产安全，促进经济发展。

2、《安全生产法》的基本方针是什么？（10分）答：安全第一、预防为主

3、通过安全生产教育和培训，从业人员要达到什么要求？（15分）

1、要具有必要的安全生产知识。

2、要熟悉有关安全生产规章制度和操作规程。

篇3：职工安全生产试题综合

1 对象与方法

1.1 对象

采用整群随机抽样的方法选取吉林市10家汽车4S店100名从事喷漆、烤漆、焊接、打磨、洗车等工种的工人为本次研究对象。采用随机的方法分为干预组和对照组,每组50人。

1.2 方法

参照有关方法[2,3],自行设计调查表,由经过培训的调查员对研究对象进行面对面的询问填表。调查内容包括调查者基本情况(姓名、年龄、工龄、现居住地、文化程度),《中华人民共和国职业病防治法》(简称《职业病防治法》)、常见职业危害因素(粉尘、噪声、高温、苯等)的危害及其防护知识的知晓情况、认知态度和卫生行为,对干预组进行为期1个月的干预,干预方式包括现场讲座、发放宣传资料、小组讨论等综合措施,对照组不进行干预。干预前和干预后分别对两组进行问卷调查。

1.3 效果评价指标

以干预前后作业工人对职业危害知识的知晓率作为评价干预效果指标。

1.4 统计处理

为保证数据录入的质量,采用双人比对进行录入。采用SPSS 12.0统计软件包进行统计学分析,统计方法采用χ2检验。

2 结果

2.1 基本情况

干预前发放问卷100份,有效问卷96份(96%);干预后发放问卷100份,有效问卷94份(94%)。调查对象均为男性,年龄为19～48岁,平均年龄为28.6岁;现岗位从业时间1～13年,≤1年55人,>1年24人,≥2年21人。文化程度从初中至中专及以上,初中文化程度42人,高中文化程度36人,中专以上22人。两组的一般情况及可比性分析见表1,两组在年龄、现岗位工作时间、文化程度等方面的构成比差异均无统计学意义(均P>0.05),具有较好的可比性。

2.2 干预前后两组职工职业卫生知识比较分析

干预前,两组职业卫生知识知晓率均较低,两组间差异无统计学意义(P>0.05)。干预后,干预组的职业卫生知识提高明显,高温和电焊弧光的危害及防护知识的知晓率高于对照组,但不具有统计学意义,对《职业病防治法》、粉尘、苯及同系物、噪声的危害及防护知识的知晓率均明显高于同期对照组,具有统计学意义(P<0.05),见表2。

3 讨论

调查发现,该市汽车4S店职工职业卫生的防治知识知晓率较低,低于高悦白等[4]、李盛等[5]的调查结果。其原因可能有两方面,一是大部分4S店在落实职业卫生法上仍有很大差距,相关行政部门对4S店监管缺失,4S店尚未开展职业卫生培训工作,有调查显示,4S店职业病危害申报率仅为13.3%,且普遍存在车间布局不合理等职业卫生问题[6]。二是本次调查的汽车4S店从业的工人大多文化水平低(初中文化占42%)、工作时间短(现岗位工作时间在1年以内占55%)、流动性大、缺乏自觉学习性,职业危害防范意识差。

Colemont等[7]认为,要改变职工在工作中的危险行为与产生危险的工作条件,对职工进行干预是非常重要的措施。本研究结果显示,干预前,研究对象对职业卫生知识的认识普遍不高,《职业病防治法》、粉尘防护知识、高温防护知识、苯及其同系物、电焊等的职业卫生知识知晓率均低于70%,经过为期1个月的多途径综合干预后,干预组职业卫生知识有了明显的提高,较对照组差异有统计学意义(P<0.05)。

此结果与江肖蔚等[8]对接尘作业工人进行健康教育后的研究结果一致,干预后工人对职业卫生知识的认知得分有所提高,信念得分和行为得分亦有增加。干预结果说明,现场讲座、发放宣传资料、小组讨论等综合干预形式可以起到非常好的效果,针对汽车4S店职工相对年龄小、总体文化程度不高的特点,采取通俗易懂、深入浅出的现场讲座,而且随时回答职工提出的相关职业问题,满足职工对职业病防护知识的需求;宣传资料采用图文并茂的形式,有效地提高了学习效率;小组讨论可以及时掌握职工对职业病防护知识掌握的动态程度,查补漏缺。

综合以上干预研究的结果,可见开展多途径的综合干预,可以有效地提高汽车4S店职工的职业卫生知识,改善他们对职业卫生的态度,使之增强职业健康的意识,养成良好的职业健康行为和生活方式。从而降低职业病的发病风险。

摘要：目的 探讨健康教育与健康促进对汽车4S店企业作业工人的职业卫生行为的干预效果,为降低职业病发病风险提供策略。方法 采用整群随机抽样方法选择研究对象,分为对照组和干预组,干预组采用现场讲座、发放宣传资料、小组讨论等综合干预方法进行为期1个月的干预;对照组不进行干预。干预前后进行问卷调查。结果干预前,干预组和对照组的工人对《中华人民共和国职业病防治法》(简称《职业病防治法》)、粉尘、噪声、高温、苯及其同系物以及电焊弧光等危害及防护知识知晓率分别为57.14%、61.22%、69.38%、68.08%、67.34%、59.18%、65.96%和65.31%。干预后,干预组职业卫生知识有了明显提高,作业工人对《职业病防治法》、粉尘、苯及同系物、噪声等危害及防护知识的知晓率分别达到82.61%、89.13%、82.61%和84.78%,与干预前对各项知识的知晓率(分别为57.44%、61.70%、59.57%和70.21%)和对照组的知晓率(分别为58.33%、64.58%、60.41%和70.83%)相比,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论 实施职业健康促进活动,可以有效提高4S店职工的职业卫生知识,改善其职业卫生态度和卫生行为习惯。

关键词：汽车4S店,职业卫生,健康促进,效果评价

参考文献

(1)陈昊.武汉市城区小工业企业工人卫生服务现状调查(J).医学与社会,2010,23(4):11-12.

(2)张恒,周梅,木云珍,等.昆明市不同厂矿企业职业人群健康促进需求比较分析(J).昆明医学院学报,2010,31(1):28-31.

(3)黄意府,王清海,黄鲜华.有害作业工人491名职业健康教育知识的调查(J).职业与健康,2008,24(5):418-419.

(4)高悦白,钱程.汽车4S店工人职业病防治法知晓情况调查(J).中国公共卫生,2010,26(11):1450-1451.

(5)李盛,王金玉,刘智博,等.兰州市汽车4S店职工职业卫生知识知晓情况调查(J).中国工业医学杂志,2012,25(1):75-76.

(6)徐国,林永昕,陆伟华,等.上海市某区汽车4S店职业卫生现状调查(J).环境与职业医学,2008,25(3):285-287.

(7)Colemont A,Van den Broucke S.Psychological determinants ofbehaviors leading to occupational injuries and diseases in agricul-ture:a literature overview(J).J Agric Saf Health,2006,12:227-238.

篇4：职工安全生产试题综合

关键词：女职工；工作；重视；素质；提高

中图分类号：D442.6 文献标志码：A 文章编号：1003-949X（2014）-07-0059-01

一、当前公路建设企业女职工素质现状

对于公路建设企业而言，行业性质决定了女职工不可能在这样的群体中占有很大比重，她们的工作岗位主要分布在一些辅助性部门。而就目前来看，公路建设企业的女职工在招聘录用时对其文化程度要求不高，所以大部分女职工的文化程度只处于初中、高中和中专水平，而这种文化水平已跟不上现代企业的快速发展节奏。由于历史和现实的原因，她们在思想观念、文化水平、创新精神等方面还是安于现状，不进则退。其主要表现在：

1. 竞争意识缺乏。一些女职工满足于安于现状，不思进取，缺少对时事政治及国际国内形势、市场经济等的认识和了解，对市场经济优胜劣汰规则也不去感悟，总认为自己的工作岗位比较稳定，再想再上个一台阶的可能性很小，认为自己现有的知识水平、工作技能已经足够应对当前的工作，不需要再进行“充电”学习，自我竞争意识不强。同时，还有部分女职工认为企业效益和前景良好，没有失业的危险，没有必要学习，缺乏危机意识和紧迫感。

2. 学习积极性不高。在实际工作中，由于受中国“男尊女卑”传统思想观念的影响，企业女职工往往扮演着双重角色，未婚时还能积极进取，研究业务，但是一旦结婚，她们就会认为自己不仅要工作，同时还要承担繁重的家务，自己的主要精力应该放在家庭和孩子身上，就把学习、成才和学技术的事抛之脑后，这种思想和行为导致女职工学习积极性缺乏。同时，一部分女职工只注重眼前利益，对提高自身素质的要求不够强烈，她们认为参加企业女职工组织开展的活动就是耽误时间，还不如多挣点钱实惠，这种思想也在一定程度上影响了女职工学习的积极性和主动性。

3. 缺乏自信心。据相关研究表明，女性的语言表达能力和耐力与男性相比占有一定优势，可是最终成才的却很少，虽然有外部原因，但与女职工本身缺乏远大的理想有直接关系。公路建设是比较艰苦的行业，很多女职工总认为自己不用到生产一线工作，只能从事一些较为轻闲的辅助工作，并且自己的文化水平不高，不能像大学毕业生那样从事技术含量较高的工作，因此存在着一定的自卑心理，总认为女不如男、自己不如他人等心理反应，缺乏自信心，自卑、自弱、依赖心理较为突出。同时，在企业改制过程中出台和实施了一系列配套的改革措施，如合并机构、转岗分流、人员精简、竞争上岗等等，致使女职工思想波动较大，普遍存在着思想不稳定、岗位不稳定，对自己、对企业、对社会缺乏信心的现象。

二、做好企业女职工工作，提升女职工整体素质

提升公路建设企业女职工素质，关键在于根据女职工自身特点和形势发展的要求，有针对性地对企业女职工进行教育培训，鼓励她们参加自学，加强专业技术和社会心理素质训练，使其多掌握一门或几门技术，做到一专多能，以适应社会不同工作的需要。具体应做好以下几个方面工作：

1. 转变思想观念，加强对女职工的重视。虽然近年来，女性职工在企业中的地位得到了提升，但是她们的地位仍处于弱势，企业对其的重视程度还有待进一步加强。对此，企业要加大宣传力度，使内部员工都明确女职工的重要作用，利用法律形式规范女职工的权利，建立专属于女性的公会组织等等。企业领导还要深入到每一位职工内心，了解她们的实际诉求，开展扶贫帮助等活动来解决员工困难，树立服务意识。只有这样，才能提高企业女职工的整体实力，使其工作更具效率。

2. 认真规划和实施女职工素质教育工作。在企业深化改革、转机建制的新形势下，为促使女职工在激烈的市场竞争中有所作为，公路建设企业各级女工组织应坚持把开展女职工成才竞赛作为一条主线，制定出符合本单位实际的女职工素质教育实施方案，并提出工作目标和具体措施，促使女职工素质教育工作落到实处。同时，要帮助女职工观念转变，将学习与生存、与生活紧密挂起钩来，不断更新知识，真正实现从“要我学”到“我要学”的转变，确保她们适应竞争的要求。

3. 紧密围绕提高女职工思想政治、道德情操和理论水平，大力开展争先创优竞赛活动，引导女职工从提升人生境界、提升生存质量的高度来认识学习的重要性。根据公路建设企业的发展、女职工需求和岗位特殊需要，为广大女职工整体素质提升搭建平台，定期组织女职工学习现代化知识和技能，进一步提升女职工的竞争实力和建设能力。并让女职工立足本岗，树立终身学习理念，逐步成长为顺应时代发展的学习型、知识型的新型女职工。

4. 创新教育载体，做到女职工教育与岗位相结合。“巾帼文明示范岗”、“技术能手竞赛”等活动，是新形势下实现女职工发展的有效途径，今后要在抓好载体运用、深入内涵和拓宽领域上下功夫，真正打造女职工发挥优势的坚强平台。针对公路建设企业发展现状，要适时开展女职工创新、创效竞赛活动，充分利用小改小革、技术攻关、劳动竞赛、合理化建议等卓有成效的载体，促使女职工实现创新成果达标。企业女职委要统一安排，制定方案，严格考核，广泛宣传先进典型和模范，鼓励女职工在企业改革发展中展示才华和智慧，实现自身价值。这种平台给女职工提供了成长的机会，应该继续深入开展下去。

5. 建立健全激励机制，着力营造良好的女职工成才氛围。

在提拔用人问题上，要适当考虑女职工，督促其增强紧迫感、危机感和责任感。同时，要建立女职工岗位成才的有效机制，要有一定的手段和措施鼓励女职工学文化、学技能，并为其成才提供学习和锻炼的机会，创造良好的学习氛围。在不断强化岗位技能培训的同时，积极引导女职工从适应本岗位、本工种、本行业的局限中解放出来，不但要提高自身的技能素养，还要不断提高自身的知识和综合素质，成为复合型人才，更好地服务于企业发展。

6. 进一步提高女职工身体和心理素质。女职工由于承担着家庭和事业的双重重担，身体和心理健康极为重要，不可忽视。所以，企业女职委应广泛组织开展女职工健康达标活动，通过心理咨询、生理健康知识讲座、妇科普查、女职工团体防癌保险、文体娱乐活动等多种途径，促使女职工实现身体、心理素质达标。同时，定期举办女性健康知识竞赛，让更多女职工了解各类疾病对女性身体健康的危害。企业女职委还要以现有的“职工健康档案”为基础，及时掌握女职工健康现状，并实施动态管理，确保女职工提升素质、建功立业。

7. 积极帮助女职工营造和谐的家庭环境。构建和谐的家庭和工作环境，是构建和谐社会及和谐企业的重要组成部分，同时也是影响企业女职工工作效率和生活质量的重要因素，当家庭出现不和谐状态时，女性往往处于不利地位。因此，公路建设企业女职工组织应把此项工作列入常态化管理，切实帮助女职工树立积极的自我观念，锻炼良好的心态和情绪控制能力，掌握交往艺术，增强沟通能力，进一步提高适应社会的能力，为女职工营造和谐美满的家庭生活和工作氛围，提升女职工的幸福指数和工作效率。

三、总结语

篇5：职工安全教育培训试题答案

填空题：

1、安全；

2、违章操作

3、安全生产规章制度劳动防护用品；

4、安全管理人员；

5、一票否决；

6、防范措施；

7、职业病；

8、一氧化碳；

9、特种作业人员；10、119、122、120；

11、触电。

12、裙子防护服。

13、乱拉

14、口服

15、再搬运

16、危害 ；

17、设有护盖

18、接地装置。

19、找电工修理20、绝缘手套

21、围栏

22、拒绝

23、坠落

24、可燃物；

25、立即停运；

26、有权制止 ；

27、主体工程

28、我不被别人伤害；

29、迅速逃离火场；30、线路接触不良 ；

31、呼吸道炎症；

32、机械伤害 ；

33、警告；

34、清水清洗；

35、规定地点。

二、判断题

1-5∨∨∨××6-10×∨∨∨∨11-15∨×∨∨×16-20 ∨∨∨∨∨

21-25∨××∨×26-30×∨∨∨∨

职工安全教育培训试题答案

填空题：

1、安全；

2、违章操作

3、安全生产规章制度劳动防护用品；

4、安全管理人员；

5、一票否决；

6、防范措施；

7、职业病；

8、一氧化碳；

9、特种作业人员；10、119、122、120；

11、触电。

12、裙子防护服。

13、乱拉

14、口服

15、再搬运

16、危害 ；

17、设有护盖

18、接地装置。

19、找电工修理20、绝缘手套

21、围栏

22、拒绝

23、坠落

24、可燃物；

25、立即停运；

26、有权制止 ；

27、主体工程

28、我不被别人伤害；

29、迅速逃离火场；30、线路接触不良 ；

31、呼吸道炎症；

32、机械伤害 ；

33、警告；

34、清水清洗；

35、规定地点。

二、判断题

1-5∨∨∨××6-10×∨∨∨∨11-15∨×∨∨×16-20 ∨∨∨∨∨

21-25∨××∨×26-30×∨∨∨∨

职工安全教育培训试题答案

填空题：

1、安全；

2、违章操作

3、安全生产规章制度劳动防护用品；

4、安全管理人员；

5、一票否决；

6、防范措施；

7、职业病；

8、一氧化碳；

9、特种作业人员；10、119、122、120；

11、触电。

12、裙子防护服。

13、乱拉

14、口服

15、再搬运

16、危害 ；

17、设有护盖

18、接地装置。

19、找电工修理20、绝缘手套

21、围栏

22、拒绝

23、坠落

24、可燃物；

25、立即停运；

26、有权制止 ；

27、主体工程

28、我不被别人伤害；

29、迅速逃离火场；30、线路接触不良 ；

31、呼吸道炎症；

32、机械伤害 ；

33、警告；

34、清水清洗；

35、规定地点。

二、判断题

1-5∨∨∨××6-10×∨∨∨∨11-15∨×∨∨×16-20 ∨∨∨∨∨

21-25∨××∨×26-30×∨∨∨∨

职工安全教育培训试题答案

填空题：

1、安全；

2、违章操作

3、安全生产规章制度劳动防护用品；

4、安全管理人员；

5、一票否决；

6、防范措施；

7、职业病；

8、一氧化碳；

9、特种作业人员；10、119、122、120；

11、触电。

12、裙子防护服。

13、乱拉

14、口服

15、再搬运

16、危害 ；

17、设有护盖

18、接地装置。

19、找电工修理20、绝缘手套

21、围栏

22、拒绝

23、坠落

24、可燃物；

25、立即停运；

26、有权制止 ；

27、主体工程

28、我不被别人伤害；

29、迅速逃离火场；30、线路接触不良 ；

31、呼吸道炎症；

32、机械伤害 ；

33、警告；

34、清水清洗；

35、规定地点。

二、判断题

1-5∨∨∨××6-10×∨∨∨∨11-15∨×∨∨×16-20 ∨∨∨∨∨

篇6：2008年职工安全教育考核试题

单位： 武广项目部 职务： 姓名： 分数：

一、填空题（每题2分，共10题）

1、我国安全生产管理的方针：，综合治理。

2、所有进入施工现场人员必须戴 ；高空作业人员必须使用。

3、施工现场每台用电设备应有各自专有的开关箱，开关箱必须装设漏电保护器，实行“ ”制，严禁用同一个开关电器直接控制二台及二台以上用电设备。

4、电器设备必须装设有

和接零、接地保护措施。

5、当工作地点遇有 级及以上大风或恶劣天气时，应停止装吊和高处作业。

6、建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方 确认。

7、作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和，正确使用、机械设备等。

8、高处作业是指凡在坠落高度基准 米以上（含此高度）有可能坠落的高处进行的作业。

9、氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于 米，各种气瓶距明火距离 米。

10、《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于 小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

二、单选题（每题2分，共20题）

11、劳动者有权拒绝（）的指令。

A.安全人员 B.违章作业 C.班组长

12、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素 B.事故隐患 C.设备缺陷

13、依照《安全生产法》的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由（）缴纳。A.从业人员 B.生产经营单位 C.地方财政拨款

14、从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人应负管理责任。

A.领导 B.管理 C.直接

15、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得特种作业（）证书，方可上岗作业。

A.操作资格 B.许可 C.安全

16、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行（）次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。

A、1 B、2 C、3 D、4

17、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当设立（），配备专职安全生产管理人员。

A.安全生产管理机构 B.安全生产监督机构 C.安全生产实施机构 D.安全生产保障机构

18、根据《建设工程安全生产管理条例》，建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向（）作出详细说明，并由双方签字确认。

A.监理人员 B.建设单位工作人员 C.施工作业班组、作业人员 D.设计人员

19、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政管理部门或者其他有关部门（）方可任职。

A.评审后 B.资质检验后 C.推荐 D.考核合格后

20、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位在采用（）时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。

A.新技术、新工艺、新设备、新原料 B.新技术、新方法、新设备、新材料 C.新技术、新工艺、新设备、新材料 D.新能源、新工艺、新设备、新材料

21、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

A.专门人员 B.监督人员 C.技术工人 D.负责人

22、生产、经营、储存危险物品的车间、仓库等，不得与员工宿舍在通一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持（）距离。

A.5m以上 B.15m以上 C.20m以上 D.安全

23、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破屋脊有害气体和液体存放处等危险部位，设臵明显的（）。

A.安全提示标志 B.安全警示标志 C.安全标志 D警示提示标志

24、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并（）危险岗位的操作规程和违章操作的危害。

A.口头告知 B.书面告知 C.口头指示 D.书面指示

25、根据《建设工程安全生产管理条例》，安全警示标志必须符合（）。

A.国家标准 B.行业标准.C.企业标准 D.地方标准

26、《安全生产法》第二十四条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A、生活设施 B、福利设施 C、安全设施

27、《安全生产法》规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与（）在同一座建筑物内，并应与员工宿舍保持安全距离。

A、职工食堂 B、员工宿舍 C、职工俱乐部

28、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（）。

A、防暑用品 B、防寒用品 C、劳动防护用品

29、生产经营单位对（）应当登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。

A.事故频发场所 B.重大事故隐患 C.重大危险源

30、《安全生产法》对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比例未作出具体规定，但最低要求是必须保证（）。

A.安全宣传教育费用 B.职工防护用品费用 C.能够持续地具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。

三、多选题（每题2分，共5题）

31、关于施工单位职工安全生产培训下列说法正确的是（）。

A.施工单位自主决定培训 B.培训制度无硬性规定

C.施工单位应当加强对职工的教育培训 D.施工单位应当建立、健全教育培训制度 E.未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业

32、作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.批评 B.教育 C.检举 D.报警 E.控告

33、施工现场的（）必须由专人管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废。

A.全部建筑材料 B.安全防护用具 C.机械设备 D.施工机具及配件 E.半成品

34、施工单位对列入建设工程概算的（）所需费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。

A.安全作业环境 B.施工方案 C.安全专项组织设计 D.安全施工措施 E.劳动保护用品

35、事故的分析处理要遵守《四不放过》原则是（）。

A.事故原因没有查清不放过 B.事故责任者没有严肃处理不放过 C.生命和财产损失不公示不放过 D.广大职工没有受到教育不放过 E.防范措施没有落实不放过

四、判断题（每题2分，共10题）

36、施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装完毕后，安装单位应当自检，出具自检合格证明，办理验收手续并签字。（）

A.正确 B.错误

37、建设工程实行施工总承包的，分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。（）

A.正确 B.错误

38、施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，如果具有生产（制造）许可证、产品合格证，在进入施工现场前可以不再进行查验。（）

A.正确 B.错误

39、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，不得自行停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）

A.正确 B.错误

40、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工企业应当有本单位生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备。（）

A.正确 B.错误

41、施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。（）

A.正确 B.错误

42、在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，必须由具有相应资质的单位承担。（）

A.正确 B.错误

43、安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当编制拆装方案、制定安全施工措施，并由专业技术人员现场监督。（）

A.正确 B.错误

44、开挖人工挖孔桩时，孔下作业人员不需要系安全绳。（）

A.正确 B.错误

45、脚手架的搭设作业人员不需要接受特种作业培训。（）

A.正确 B.错误

五、案例分析（每题5分，共2题）

46、某单位将新招来的一批民工直接派到工地参加人工挖孔桩施工。其中一人挖土深度达到5m时，闻到异样气味，感觉头晕腿软，奋力呼叫地面同伴，由于没有系安全绳，地上的人费尽周折才把下面的人救上来，险些酿成伤亡事故。判断题：(1)此事件的违规之处在于，孔下作业人员未系安全绳。（）

A.正确 B.错误

(2)由于没有造成伤亡事故，所以可以认为没有违规。（）

A.正确 B.错误

(3)上述事件中，如果没有劳动合同，则即使发生了事故，也不属于施工单位的事故，可不予以上报。（）

A.正确 B.错误

(4)下列关于新工人上岗培训的要求正确的是。（）

A.新工人必须进行公司、班组和作业技术的三级安全教育 B.新工人上岗前必须接受规定课时的安全生产教育培训 C.对于不从事危险作业的新工人不必进行安全教育和技术培训

D.从事特种作业的新工人可以直接进行特种作业人员培训，不需要再进行三级安全教育

47、某公司在一工地用吊篮进行外装修作业时，施工员指派一名抹灰工升吊篮，由于吊篮未挂保险钢丝绳，在上升时突然一个倒链急剧下滑，吊篮随即倾斜，由于一作业人员未系安全带，从吊篮坠落死亡。判断题：

(1)造成这一事故的主要原因之一，是作业时吊篮未挂保险钢丝绳和工人未系安全带（）

A.正确 B.错误

(2)高处作业吊篮必须设臵保险锁。（）

A.正确 B.错误

(3)作业时工人将安全带挂在吊篮升降用的钢丝绳上。（）

A.正确 B.错误

(4)下列关于施工员布臵这项工作的说法正确的是（）。

A.事故责任在于设备，与施工员无关

篇7：职工安全生产试题综合

单位：工种：姓名：分数：

一、填空（每题４分）：

1.安全生产管理坚持

2.发生生产安全事故后，事故现场均有关人员应当

3.《中华人民共和国安全生产法》自年月日起施行。

4.在生产作业过程中，认真做到不伤害自己，也不伤害害。

5.所有作业人员必须按各工种要求和

6.职工有责搞好

7.工作中不准擅自将

8.上班前饮酒。

9.一切电气，机械设备的和行车必须有可靠的接地或重复接地措施。

10.职工下班前，必须切断、。

二、选择题(每题５分)

1.职工在安全生产事项上享有（）的权利。

A依法获得劳动保护用品B获得福利待遇C拒绝违章指挥和强令冒险作业

2.职工在安全生产事项上应当履行（）义务。

A接受安全教育和培训B制定安全措施C按时完成生产任务 ３．现场安全确认制内容共（）条。

A１０B９C８

４．职工离开地面（）以上的地点进行工作，统称高空作业。

A２米B３米C４米

三、问答题(４０分)

１．什么是“三会制”？(10分)

班前会、班中会、班后会。

２．谈谈车间安全教育的主要内容和你的认识？(３０分)

2．车间安全教育的主要内容

（1）介绍车间的概况。如车间生产的产品、工艺流程及其特点，车间人员结构、安全生产组织状况及活动情况，车间危险区域、有毒有害工种情况，车间劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，车间事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍车间常见事故和对典型事故案例的剖析，介绍车间安全生产中的好人好事，车间文明生产方面的具体做法和要求。

（2）根据车间的特点介绍安全技术基础知识。如冷加工车间的特点是金属切削机床多、电气设备多、起重设备多、运输车辆多、各种油类多、生产人员多和生产场地比较拥挤等。机床旋转速度快、力矩大，要教育工人遵守劳动纪律，穿戴好防护用品，小心衣服，发辫被卷进机器，手被旋转的刀具擦伤。要告诉工人在装夹、检查、拆卸、搬运工件特别是大件时，要防止碰伤、压伤、割伤；调整工夹刀具、测量工件、加油以及调整机床速度均须停车进行；擦车时要切断电源，并悬挂警告牌，清扫铁屑时不能用手拉，要用钩子钩；工作场地应保持整洁，道路畅通；装砂轮要恰当，附件要符合要求规格，砂轮表面和托架之间的空隙不可过大，操作时不要用力过猛，站立的位置应与砂轮保持一定的距离和角度，并戴好防护眼镜；加工超长、超高产品，应有安全防护措施等。

其他如铸造、锻造和热处理车间、锅炉房、变配电站、危险品仓库、油库等，均应根据各自的特点，对新工人进行安全技术知识教育。

（3）介绍车间防火知识，包括防火的方针，车间易燃易爆品的情况，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、使用方法，车间消防组织情况，遇到火险如何处理等。

（4）组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。

车间安全教育由车间主任或安技人员负责，授课时间一般需要4~8课时。

篇8：职工三违安全培训考试题

安全知识考试题

姓名：

工种：

得分：

一、填空题（每题4分，共60分）

1、煤矿安全生产的方针是

、。

2、煤矿五大灾害是、、、、。

3、《煤矿安全规程》第五十条规定，采煤工作面必须保持至少

两个畅通的安全出口，一个通到

巷道，另一个通到

巷道。

4、严禁、和坐矿车，严禁在刮板机上行走。

5、矿井实行入井

制度，出井实行

制度，入井人员必须携带

、。

6、入井人员严禁

下井，严禁

下井，严禁

下井。

7、人员严禁乱维修电器设备，井下

带电搬迁和检修机电设备。

8、电气设备及其开关附近

米，以内风流中的瓦斯浓度达到1.0%时，必须停止工作。切断电源，撤出人员进行处理。

9、利用轨巷下山巷行人时，严格执行

、的制度。

10、斜巷提升时铃声信号要准确无误，一声是

，二声是，三声是，红灯亮时绞车道严禁。

11、采掘工作面及其它作业点风流中瓦斯浓度达到

时必须停止使用电煤钻,爆破地点附近达

时严禁放炮。

12、瓦斯爆炸的三个条件：1

13、发生瓦斯爆炸时，上风侧的遇险人员应

撤退。

14、采掘工作面的进风流中，氧气浓度不得低于

二氧化碳浓度不超过。

15、矿井透水前的预兆有、、、、、。

二、选择题（每题4分，共20分）

1、电器设备着火时，首先切断电源，在切断电源前只准使用（）进行灭火。

A、水

B、泥浆

C、煤粉

D、沙子

2、井下掘进头的风巷距当头不得大于（）米。A、10

B、8

C、1

D、5

3、高瓦斯矿井电煤钻开关一定要使用（）电源电压为127V。A、闸刀开关

B综保开关

C磁力超动开关

4、《煤矿安全规程》规定，井下采掘工作前，工作中必须严格执行（）制度。

A、临时支护

B、放炮

C、敲帮问顶

5、通电以后时，使用瞬发雷管时，至少等待()分钟，使用延期是雷管时至少要等（）分钟，才可沿电路检查。

A、10、20

B、1、5

C、5、15

三、简答题（共20分）

1、顶板的冒顶预兆有哪些？（10分）

3、井下发生事故时现场人员的行动原则是什么？（10分）

参考答案

一、填空题

1、安全第一、预防为主、综合治理

2、水、火、瓦斯、顶板、煤尘

3、回风、进风

4、瓦斯

5、爬车、蹬钩

6、检身、清点

7、穿化纤衣服、携带烟草和点火物品、喝酒

8、非专业、严禁9、20

10、行人不行车、行车不行人

11、停、提升、放下12、1.5%、1%

13、瓦斯浓度达5%-16%、有点火源、氧气浓度大于12%

14、迎风15、20%、0.5%

16、挂红、出汗、空气变冷、出现雾气、水叫、淋水17、0.3

18、预测预报、防突措施、效果检验、安全防护措施

二、选择题

1、D；

2、D；

3、B；

4、C；

5、C；

三、问答题：

1、(1)煤壁片帮或煤柱炸裂，并伴有明显的响声；

（2）顶板折断发出闪雷声，声音由远及近；

（3）支架折断，并有碎碴掉落及漏顶；

（4）顶板急剧下沉

2、工作面顶板压力增大使支架变形，煤壁外鼓，片帮掉碴，顶板压力下沉或底板鼓起。煤层层理紊乱，煤变软、变暗淡、无光泽，煤层干燥和煤尘增大，风流中瓦斯忽大忽小，打钻时有顶钻、卡钻、喷孔等现象，空气气味异常闷人，煤层发出劈裂声、闷雷声、机枪声、响煤声，煤壁发生震动或冲出，顶板来压，支架断裂声。

3、（1）及时报告灾情。事故地点附近人员应尽量了解或判断事故性质、地点和灾害情况，及时向调度汇报。

（2）积极抢救。根据灾情和现场条件，报证自身安全的前提下，采取积极有效的方法和措施抢救。

（3）安全撤离。当不具备事故抢救的条件时应选择安全条件最好、最短路线迅速撤离危险区。

（4）妥善避灾。若无法撤退时，应迅速进入避难峒室，等待救护队救援，切忌盲动。

4、（1）立即将伤员抢运到新鲜风流中；

篇9：职工安全生产试题综合

作业区职工姓名考试成绩

一、填空题

345、行灯电压不准超过，在锅炉、潮湿区域，行灯电压不准超过。

6、严禁用水冲洗，用湿抹布擦拭带电设备。

8受到处理不放过，整改措施没有落实不放过，有关人员没有受到教育不放过。

9、四不伤害包括：我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害，我不让别人受到伤害。

10巡回检查制、定期试验轮换制。

1112、空气呼吸器的压力不可低于低于时开始报警，人员必须撤离危险区域。

二、问答题

1、使触电者脱离电源的方法有哪几种？

答：

1、立即将刀闸拉开或将插头拔掉，切断电源。

2、找不到刀闸或电源时，可用绝缘物体将电线拨开，使触电者脱离电源。

3、用绝缘工具切断电线来断开电源。

4、遇高压触电，立即通知有关部门停电。

2、防止火灾的基本措施以及灭火方法都有那些？

答：基本措施有：

1、消除着火源、2、控制可燃物、3、隔绝空气。

灭火方法有：窒息法、隔离法、冷却法

3、压力容器的安全操作规程是什么？

答：

1、压力容器操作人员要熟悉本岗位工艺流程以及有关容器结构、类别，主要记住参数和技术性能，严格按照操作规程操作。

2、压力操作人员需取得当的劳动部门颁发的压力容器合格证后方可上岗操作。

3、压力容器严禁超温、超压操作。

篇10：职工安全生产试题综合

（时间120分钟，总分100分）

一、判断题（正确打“√”，错误打“×”，每题1.5分，共39分）

⒈《职业病防治法》规定，职业病防治方针是预防为主、防治结合。（）⒉职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）

3.地面的通风机房、绞车房、压风机房、变电所、矿调度室等必须设有应急照明设施。（）

4、矿井瓦斯等级划分为瓦斯矿井、高瓦斯矿井、煤与突出矿井。（）

5、井下配电变压器中性点不能直接接地。（）

6.发现火灾时，应视情况采取一切可能的方法直接灭火，控制火势并速报矿调。（）

7.井下用的润滑油、柴油、汽油、棉纱、布头和纸等，用过后可任意摆放。（）

8.倾斜煤层回采工作面的支柱应垂直于煤层顶底板，不撇并且要有3-5°的迎角。（）

9.严禁将剩油、废油泼洒在井巷或硐室内。（）10.使用小绞车下放矿车时一定要带电下放。（）

11.矽肺是一种进行性疾病，患病后即使调离矽尘作业环境，病情仍会继续发展。（）

12.井下发生火灾时，灭火人员一般是在回风侧进行灭火。（）13.疑似职业病病人在诊断，医学观察期间的费用、由用人单位承担。（）14.《安全生产法》第47条规定从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）15．井下0.5m以上的空间中瓦斯浓度达到2%称为局部积聚。（）16．职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权力（）17．《煤矿安全规程》中矿井井下低压电网规定了六大保护系统。（）18.井下可以带电检修、搬迁电气设备。（）19.在处理瞎炮（拒爆）时，可以搞支护。（）20．人员可以乘坐胶带输送机。（）

21.电机车司机必须经过培训、考核合格。（）

22.由于时间紧，当班未处理的瞎炮在向下一班爆破员讲清楚后爆破员可以下班。（）

23.没有检查瓦斯或瓦斯超限时，可以装药，但不得放炮。（）24．确诊为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的工作。（）

25.不准在装药地点做引药。

（）

26.造成局部通风机循环风的原因可能是局部通风机安设的位置距离掘进巷道口太近（）。

二、单选题（本题只有一个正确答案，将正确答案序号填写在题后括号内，每题1.5分，共39分）。

27、二氧化氮气体的颜色为（）。

A、无色

B、白色

C、红褐色

28、煤矿井下构筑永久性密闭墙体厚度不小于（）。A、0.5m

B、0.8m

C、1.0m

29、采掘面风流中瓦斯浓渡达到1.5%时，（）停止工作，切断电源，撤出人员，进行处理。

A、不应

B、必须

C、不一定

30、在标准大气状态下，瓦斯爆炸的瓦斯浓度范围为（）。A、1%－10%

B、5%－16%

C、3%－10%

31、《煤矿作业场所职业危害防治规定》的施行时间是（）。A、2010年9月1日

B、2011年8月31日 C、2012年10月1日

32、井下风门每组不得少于（）道，必须能自动关闭，严禁同时敞开。

A、1

B、2

C、3

33、H2S气体有（）。

A、臭鸡蛋味

B、酸味

C、苦味

34、消除尘肺病，预防是根本，（）是关键。A、个体防护

B、综合防尘

C治疗救护

35、油料火灾不宜用（）灭火。A、水

B、沙子

C、干粉

36、《劳动合同法》第十条规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A、三个月

B、二个月

C、一个月

37、采掘工作面风量不足时（）。

A、必须停止工作

B、严禁装药、爆破

C、严禁使用电气设备

38、尘肺病中的矽肺病是由于长期吸入过量（）造成的。A、煤尘

B、煤岩尘

C、岩尘

39、井下临时停工的地点，（）停风。

A、可暂时

B、可根据瓦斯浓度大小确定是否

C、不得 40、停风区中瓦斯浓度或二氧化碳浓度超过（）时，必须制定安全排瓦斯措施，报矿技术负责人批准。

A、1.5%

B、2.0%

C、3.0%

41、采区回风巷和采掘工作面回风巷风流中，瓦斯浓度最大允许值为()。

A、1.O%

B、0.5%

C、1.5%

42、凡长度超过()而又不通风或通风不良的独头巷道，统称为盲巷。

A、6m

B、lOm

C、15m

43、个体防尘要求作业人员佩戴()和防尘安全帽。A、防尘眼镜； B、防尘口罩； C、防尘耳塞

44、《煤矿安全规程>规定，煤矿作业场所的噪声不应超过85dB(A)，大于85dB(A)时，需配备个体防护用品；大于或等于()dB(A)时，还应采取降低作业场所噪声的措施。

A、88

B、90

C、94

45、电击主要造成人体()。

A、外伤

B、全身伤害

C、内伤

46、《矿安全规程》规定运输电雷管必须由（）亲自运输。A、瓦斯工

B、爆破工

C、班组长

47、刮板输送机液力耦合器易熔合-金塞损坏后可以用木塞替代，是否正确()。

A、不可以

B、可以

C、随便

48、我国规定的工频安全电压是()。A、6V

B、12V

C、36V

49、《煤矿安全规程》规定在处理拒爆时，在拒爆炮眼()m以外另打与拒爆眼平行的新炮眼，重新装药放炮。

A、0.1

B、0.2

C、0.3 50.工作面沿推进方向由放顶线至煤壁的距离叫（）。A、排距

B、控顶距

C、柱距

51、用垮落法控制顶板，由柱后顶板不垮落，悬顶距离超过规定时，必须()采煤，采用人工强制放顶或其他措施进行处理。A、正常

B、停止

C、放慢

D、加快52、127V工频电压带电体允许接触时间一般规定为()。A、2s

B、0.5s

C、Is

三、多选题（本题有两个以上正确答案，将正确答案所有序号填写在题后括号内，多选或少选均不得分，每题2分，共22分）

53、安全生产方针的基本法律依据是《安全生产法》第三条。其内容包括()。

A、安全第一 B、预防为主 C、综合治理 D、总体推进

54、瓦斯矿井的条件包括()：

A、矿井相对瓦斯涌出量小于或等于1 0rr13/t； B、矿井绝对瓦斯涌出量小于或等于4 0m3/min;C、矿井各掘进工作面绝对瓦斯涌出量均小于或等于3m3/min;D、矿井各采煤工作面绝对瓦斯涌出量均小于或等于5m3/min。

55、井下各地点的实际需要风量，必须使该地点风流中的()符合《煤矿安全规程》的有关规定。

A、瓦斯、二氧化碳、氢气和其他有害气体浓度 B、风速及温度 C、每人供风量 D、瓦斯抽放量

56、矿井应当具备完整的独立通风系统。()的风量必须满足安全生产的要求。

A、风门

B、矿井 C、采掘工作面 D、采区

57、矿井通风的基本任务是()。A、供人员呼吸 B、防止煤炭自燃发火 C、冲淡和排除有毒有害气体 D、创造良好的气候条件

E、提高井下的大气压力

58、在煤矿井下，瓦斯的危害主要表现为()。A、有毒性 B、窒息性 C爆炸性

D、导致煤炭自燃发火 E、煤与瓦斯突出

59、触电事故可以分()。

A、电击 B、直接接触触电 C、间接接触触电 D、跨步电压触电

60、在煤矿井下，瓦斯容易局部积聚的地方有()。A、掘进下山迎头

B、掘进上山迎头

C、回风大巷 D、工作面上隅角

61、井工煤矿作业地点经常受到()有毒有害气体和破碎顶板的威胁。

A、水 B、火 C、瓦斯 D、矿尘 E、光照不足 62、煤尘爆炸必须同时具备的条件是()。A、足够的氧气

B、煤尘本身具有爆炸性 C、煤尘达到爆炸浓度 D、有足以点燃煤尘的热源 63、煤矿职业健康监护包括以下()健康检查。A、上岗前

B、在岗期间

C、离岗时