云南公务员面试技巧：如何答好演讲题

云南公务员面试技巧：如何答好演讲题（共13篇）

篇1：云南公务员面试技巧：如何答好演讲题

无忧考网携手中公教育独家为您解析：

2014云南公务员面试技巧：如何答好演讲题

随着云南省考面试的步伐越来越近，同学们的心情也越发紧张与不安，究其原因无非是对自己的实力不够自信，无法坦然面对。而这种忐忑不安的心情以要考察语言表达能力尤其是考察演讲题目的考点最为突出。同学们总觉得面试的其他能力只要通过培训，在短期内是可以提高的，而对于演讲来说却毫无技巧可言，完全需要依靠平时的积累与语感。语言的积累和语感这是无可厚非的，语感保证着演讲的流畅性，语言的日常积累则保障着演讲的广度和深度。而有些同学认为演讲毫无技巧可言则是有待商榷的。

其实演讲题是可以在同学零基础的困境下凭借解题技巧扭转乾坤的，下面中公教育专家将从构成演讲的三个要素即形式、内容和结构来给大家进行分享。

首先是结构。若说内容的丰沛体现的是文采辞藻的话，结构的完整则是支撑整个演讲的逻辑框架，若无骨架何谈内容的填充，更遑论文采的斐然。因此拥有一个完整的逻辑框架是一切成功的基础。对于演讲题来说其逻辑框架是最简单的，即题目、问好、开篇点题、文中论述、结尾升华主题。对于同学们来说这个结构最容易忽略的有两个地方：第一是开篇的题目阐述，若是缺乏题目就会导致整篇文章主题不明确，丧失灵活，因此开篇说演讲的题目万万不能缺；第二就是结尾主题的升华，论证完之后没有主题的升华使得整个文章缺乏高度性，因此若想演讲出彩不仅不能缺结尾，还要在结尾上多下功夫。

其次是形式。对于演讲来说，可以采用的形式是多种多样的，如夹叙夹议、议论为主、宏观切入等，这些方式对于同学们来说显然需要一个长期的积累，难度较大。因此，在这里推荐大家一种最为简单的方式：按照主题积累事例，根据不同的主题将事例按照空间或时间或重要性的顺序叠加后在结尾进行总结升华。在积累中事例可按爱国，敬业，道德，困苦等进行储备，在运用中列举事例三个即可。三个事例内在的逻辑关系也需要同学自己掌握好，如从古至今、由低到高、由中及外等。

最后是内容。演讲的内容主要指两个方面：语言的精简性以及事例的准确性。第一是语言，对于同学来说演讲最基本的一点就是语言的精简性，至少要让考官听懂你在说什么而非在你的带领下进入一个永无止境的迷宫之中，当同学们做好了这一点之后，再去追求修辞的多变，辞藻的华丽，而这种能力需要同学们多读一些演讲稿提升自己的技能；第二是事例的准确性，同学们在演讲时常常会犯一个错误，就是我们所说的文不对题，所举的事例与主题不符合，避免这类问题需注意两点：一是审题要审准，明确主题，避免因审题失误而整体偏

题；第二，按主题归类的时候要确保事例的准确性。

中公教育专家希望同学们能按照以上方法多加练习，相信一篇精彩的演讲于大家来说将不再是难题。

篇2：云南公务员面试技巧：如何答好演讲题

2018云南公务员面试：如何答好习总书记讲话

近年来，总书记的系列讲话成为了我们日常谈论的话题，也是广大青年干部、公职人员的学习重点，现在的各类公职考试面试对于总书记的系列讲话考察比重也越来越大，总书记在各大场合的演讲、致辞，通俗易懂，能够深刻反映社会问题，比如说“撸起袖子加油干”、2018的新年贺词“幸福是奋斗出来的”、“金山银山不如绿水青山”等等，所以中公教育专家特意针对于总书记讲话做系统梳理，明确答题重点，了解答题思路。

通常，总书记系列讲话在面试中我们归类为名言警句的题型，考生一定要明白名言警句的答题思路，其次结合习总书记讲话的重要意义在哪里，对于广大青年，对于社会发展的启示在哪里进行进一步的论述。

例题：习总书记曾经说过：“让干净的人有更多干事的机会，让干事的人有更干净的环境，让那些既干净又干事的人能够心无旁骛的施展才华、脱颖而出”，谈谈你的看法。

对于此句话谈看法，我们第一步要有一个自己的理解和认识，知道其中的含义并做适当的解释。第二步要分析我们为什么要这样，也就是其重要意义。第三步结合实际分析我们现在存在的具体现象及问题。第四步要结合公务员工作谈如何落实相关措施。通过这四个步骤，就能全面透彻的理解习总书记的这句话，并向考官作出针对性作答，获得考官的认可，拿到更高的分数。第一步：解释含义

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习总书记的这句话点明我们要任人唯贤，为干事者创业者创造条件与环境，打造良好的政治生态。第二步：分析重要意义

一是建设廉洁政治、实现干部清正、政府清廉、政治清明的必然要求。二是凝心聚力、促进经济社会又好又快的发展重要因素。三是有利于形成政通人和事业兴的良好格局。第三步：分析现状及存在的问题：

一是当下部分党员干部心态问题，不作为、慢作为、无作为的工作行为。二是部分党员干部任人唯亲，政治生态不和谐。第四步：联系实际提出方法措施：

第一、必须要明确绩效考核与晋升机制，从严管理监督，树立“有为者有位，无为者无位”的鲜明导向。

第二、认真贯彻落实好干部五条标准，以好干部的五条标准培养人才，用好人才。

第三、加大违法违纪党员干部的惩处力度，肃清党员干部队伍纪律。

这就是对于名言警句类习总书记讲话的最新的解题思路，中公教育专家希望广大考生学会使用这种分析方法，并应用到实践答题中去，学会运用和分析习总书记讲话，提升答题水平，面试中获得更高的分数。

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篇3：领导干部公选如何答好面试题

一、立足给定材料，要有全面分析问题的视野

从命题者的角度来讲，无论是笔试中的案例题目、策论题目、作文题目，还是面试中的结构化面试题目、无领导小组讨论题目、人机对话题目等，都离不开考生对给定材料进行问题分析。出这样的题目，着重看考生的判断力、鉴别力，分析问题的能力，就一个问题来说，考生分析越全面、越透彻，越能够看清其领导力；如果一个考生就问题分析问题，不能够从一个问题，分析出另一个问题，只能说明他思想狭隘、知识面狭窄，缺少实际工作能力。

譬如公选面试中有这样一道题：社会管理是政府的重要职能之一。有人认为，加强社会管理就是加强社会控制，控制好了，社会就稳定了；也有人认为，加强社会管理重要的是加强社会服务，突出以人为本，服务才是根本。对此，你怎么看？

这是一道综合分析类型题，也是一道观点辨析类型题，还是一道时事类型题。旨在考察考生的综合分析能力、思维反映能力和语言表达能力。

社会管理是一个社会热点问题，也是各级政府需要研究的一大新课题。这道题可以考察考生对当前社会管理工作的认识，发现他有没有社会责任感、有没有群众意识、有没有管理能力、有没有与时俱进的思维。就这一道题的回答，考生必须把握以下几点：一是要对上述两种观点作出正确的判断。肯定这两种观点是正确的，也是辩证统一的关系，相互补充的关系，缺一不可的关系。就当前来说，重点是突出以人为本，加强社会服务，但是也不能忽视社会控制，丢掉社会控制。二是从社会管理这一职能来讲，必须要把社会控制、社会服务两个轮子同时抓住，一个也不能放松。因为对人民群众来说，需要加强社会服务，而面对突发事件，甚至敌对破坏势力，则必须加强社会控制。三是从我国发展阶段来说，过去在阶级斗争年代，突出加强社会控制。但是，在和平发展年代，必须突出加强社会服务。四是要从科学发展、建立和谐社会的角度，提出创新社会管理，必须从机制、体制、服务内容、服务方式、组织形式等方面去做好服务，让群众满意。群众满意度是检验的标准。五是要做到两手抓、两手都要硬。平时抓服务、应急时抓控制。考生同时还可以结合当前形势和自己竞争的职位特点举例加以说明，并就如何改进社会管理提出自己的意见和建议。应当说，这就是一个完整和完美的回答。但是，不同的职位、不同级别的领导干部，把握的重点是不同的，需要考生正确对待。

二、结合题目要求，要有相应理论体系支撑的高度

从命题者的角度来讲，每一道题目，都是实际与理论的结合，只不过是将理论具体化了。

譬如某高校出了这样一道题：一份《中产家庭幸福白皮书》于近日公布，根据调查结果，江苏、四川、福建、重庆四地幸福指数较高，有近半数的被调查者对家庭生活现状表示满意。而经济最为发达的深圳、北京、上海幸福指数较低，成为中产家庭心中“不够幸福”的城市，或者称为“伪幸福”。这个结果说明了什么问题？

这是一道典型的时事政治类型题，也是一道综合分析类型题。旨在考察考生的综合分析能力和理解能力，以及对当前时事政治、热点问题的了解情况。

从出题者的思路来看，需要考生能够对什么是“幸福”下个定义，不知道“什么是幸福”，就很难回答这一问题。这就要求考生平时多留意这方面的文章。考生在回答这一问题时，必须作出以下回答：一是说出中央相关文件和领导讲话中“幸福指数”的定义，在人们心目中，幸福是什么？我个人认为，幸福又是什么？二是能够回答题目所问的问题，这个结果说明，在城市生活的市民，向往的幸福生活不仅仅是经济收入，还包括城市宜居、环境优雅、文化丰富、精神愉快等。三是就江苏、四川、福建、重庆四地与深圳、北京、上海三地来说，人们最大的不满意在于深圳、北京、上海三地的空气质量明显很差、居民生活节奏明显过快、人们精神疲惫、大脑处于高度紧张状态，让许多人感到抑郁，有超过人的生理极限的感觉。四是能够回答出一个城市的发展应当如何定位，经济发展是第一位的，但是，还要同时考虑到人的生理需求和精神需求，生活悠闲，安逸舒适等，这既是一个社会问题，更是各级政府领导必须考虑解决的问题。所以，加强和创新社会管理在当前就显得非常突出和必要。把一个具体的问题上升到党和政府的政策和人们关心的高度来认识，就是一个很好的结合。这一道题的理论依据就是科学发展观中的“以人为本”。

三、结合基层实际，要有自己破解问题的独到见解

作为一名领导干部，实际处理问题的能力，尤其是处理复杂问题的能力，是当前领导干部做好工作的关键。考试的目的是什么？是我们的干部走上领导工作岗位后，能够帮助基层解决问题，帮助群众解决困难，把问题解决在基层，把矛盾化解在基层。因此，一个领导干部的领导力是最重要的。

前不久，安徽省滁州市进行市、县联合公选，出了这样一道面试题：某县正在开展“访民情、解民忧、办实事”活动，组织上安排你带队到某村走访，群众向你们反映了许多农村公共基础设施建设上的问题，有的桥梁年久失修，存在极大安全隐患；有的村民组电路严重老损，一到夏天就无法用电。面对群众提出的问题，你打算怎么去处理？

这既是一道情境模拟类型的题目，也是一道组织与协调类型的题目。旨在考察考生的群众观念，政策法律意识，组织与协调能力和处理复杂问题的能力。

从出题者的思路来看，是要考生能够准确把握中央对领导干部“访民情、解民忧、办实事”的理解，通过“访、摸、办”真正体验到农村工作的艰难、农民的艰辛、农业生产的艰苦，更加重视和关注“三农”问题。过去我们常说：“群众事无小事”，那么，涉及农民、农业、农村的每一件事，都事关农民的切身利益。需要考生通过自己的回答，体现出对“三农”的关心与关注。回答好这个问题，可以说，对多数考生来说，有一定难度，但是，作为一名领导干部，必须要了解。因为一旦走上领导岗位，这样的事是常常发生的，要能够面对，更要敢于面对。

考生在回答这一道题时，必须要把握以下几个方面：一是熟悉上级政策和相关要求。究竟什么是政策能够解决的，什么是政策不能够解决的。二是带着感情下去，真正把农民当亲人。只有当亲人，才能体会到农民朋友的“难”。三是摸清农村、农业、农民的真实状况，给上级领导机关提出意见或建议，加大对“三农”工作的支持。四是主动协调相关部门，给予相应的支持，特别是供电、交通、水利、乡村建设等部门的支持。毕竟这几年中央和各级政府都在加大对“三农”工作的支持力度，有许多项目资金等待投入。五是要主动帮助基层组织编制项目，同他们一道跑部门，争取项目支持。“访民情、解民忧、办实事”的落脚点就是“办实事”，解决群众的需要是活动的目的，也是关键。

作者单位：领导科学杂志社

篇4：云南公务员面试技巧：如何答好演讲题

2018云南文山选调生面试：应届生如何答好面试中计划组

织协调能力题

【导语】：在选调生面试备考阶段，考生们需要提前准备一些面试热点问题，学会根据面试热点问题来进行分析，并提高自己分析解决问题的能力，口头表达能力等。小编提供选调生面试技巧指导，希望广大考生顺利通过选调生面试!很多应届毕业生对计划组织协调能力的题目没有思路，原因也很正常，就是计划组织协调能力的题目经常涉及到政府部门的日常工作，往往是政府部门在实际工作中，会遇到的工作任务，而应届生因为一直在校园里，没有实际工作经验，不知道该如何下手，对这类题型比较头疼，今天中公教育专家给大家讲一讲此类题型如何应对。

拿最近要考试的青海的试题举例，题目如下：单位要邀请网民和文艺工作者参加“高雅文化进美丽乡村”的采风活动，作为活动的负责人，你会怎么组织?拿到这道题目，很多同学都懵了，应该如何下手呢?其实，学生不会这类题目最主要的原因是没干过，所以脑袋里没有基本的概念，那么我们怎么改变?我认为应该先要在自己的脑子里建立此类题目的基本逻辑，有一个很好的办法就是大家百度，搜索我们政府部门是如何举办此类活动的，然后进行模仿即可。比如这道题目，我们搜索过后，发现此类文化活动一般举办的单位是宣传部、文化馆、作协、画家协会等文化部门，采风活动一般干什么呢，就是这些部门组织一批文艺工作者深入到一些乡村，去实地考察一下，看一下农村的美丽风景、新农村建设的成果、人文历史、特色文化等，参观过程中可以拍照、记录，最终创作一些摄影作品、文艺作品、文学作品等，宣传美丽乡村。那么考生需要做的就是多查几个类似的政府工作，慢慢总结工作经验，最终发现其实这类题目也不难，也是有一定的逻辑的，比如所有的工作都需要经过事前准备、事中实施、事后总结三个环节，而具体每个环节到底怎么展开，需要结合我们领导给我们布置的具体任务，弄清楚领导举办此次活动的目的，想一下如果达到这个目的，需要重点做哪些事情，而做的这些事情就是我们呈现给考官的答案。

小编认为，很多题目其实并不难，最主要的是大家要在备考的过程中，及时的查阅相关资料，总结共性特点，从而掌握一类题型的答题技巧。

要像爱自己的父母那样爱老百姓，为老百姓谋利益，带老百姓奔好日子。提示：以上信息根据新华网《两会新语之“干”字篇》、《两会新语之“抓”字篇》、《两会新语之“真”字篇》整理而成。

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篇5：云南公务员面试技巧：如何答好演讲题

2018国家公务员考试面试：答好组织管理题

在国考以及联考、事业单位考试中组织管理类题目是“座上宾”，通常会让考生组织一场活动的组织包括晚会、会议、读书会、比赛、调研等等，在题目你可能会变换不同的角色，也有可能会负责整场活动的组织，当然也可能是就活动中的某一事项进行准备，就此我们分为宏观题和微观题。

宏观题中我们需要组织整场活动，那么首先要做的第一步就是明确本次活动的目的意义，其次就是按照事情进行的顺序先做一个计划，计划中要包含活动中的各项准备工作。第二项，就是要在活动实施时如何协调运作、有序进行。最后就是活动结束之后如何进行总结。那么这其中关键的一个问题就是活动并未展开，那么最关键的是我们如何做准备，也就是第二步是重中之重。那么多准备工作中有哪些是必须的呢？我们包含了五个方面，时间、地点、人物、财务和事物。时间方面，要在单位进行与工作无关活动，并且不能影响工作，短时间的活动大多数单位都喜欢将时间定在周五的下午或晚上，时间不是随便说说给别人一个印象而已，而是要让考官感受到至少活动安放排的时间是最合适的，如果如期举行是能够按时展开的，这就是我们改变套路之后答出的考官想要的内容。

在地点方面，把活动地点放在单位内部是最好的。如果场地必须安排在单位外部，那么进行的活动往往是比较宏大的需要更多的人力物力投入，需要作为特殊的活动进行准备。大多数情况下活动范围较小仅包含本单位人员的活动，地点往往设在单位的会议室或小礼堂进行即可。参与人员可包括单位中的组织方和仅仅是参与活动的人员或者还会有单位以外但相关的人员，例如家属。对于组织者而言精细安排的是工作者，需要进行小组分配，可按劳动内容或工作内容按小组进行人员编排，让大家各司其职。而参与活动的其他人则一定要在会议之前将时间与地点进行通知，请大家做好准备，准时参加活动。财务的话就包含了我们本次活动使用到的各项费用的总和。因为涉及到三公经费必须经过领导审批，因此在花费时一

以教育推动社会进步

定要按照勤俭节约的原则进行。最后一个，是包含各项活动所需要的物资。每项活动需要用到的物资是完全不同的，例如晚会会用到演员的服装、舞台设备、音响设备、灯光设备。其他活动例如会议就需要准备会议资料、会议桌、饮用水、纸、笔、录音笔等，如果是一项比赛，那么我们需要进行准备的就是比赛中的必需品和赛后的奖品，可以看出不同活动用的东西是不一样的，所以在准备活动请大家预备的物资，体现出自己活动与众不同的特点。

宏观的题考生需要从头到尾将活动进行完，那么在最后就需要一个收尾工作，例如会场打扫、会议内容总结，晚会的话最好在活动进行时有现场拍摄和照片拍摄，最终可以将影像资料进行汇集成册或进行电子版打包，及时分享到单位群中与大家共同分享。微观题往往让考生作答其中一个环节如何展开，展开哪一环节考生自行选择即可。

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篇6：云南公务员面试技巧：如何答好演讲题

综合分析一直都是公务员面试考查的重点题型之一，同时也是难点。因为学习好综合分析，除了需要考生建立起常规的答题思路之外，更要多关注多积累社会热点事件。而社会热点事件中很大部分以社会现象呈现，那么这类题目怎么才能答好呢?下面，中公教育专家就向各位考生介绍如何回答社会现象类题目更精彩。

一、了解背景，巧妙破题

2015年2月26日，位于韩村乡西赵楼村的人工湖，呈椭圆形，水深有2.5米，孟瑞鹏为救两名落水儿童牺牲了自己宝贵的生命，同时当地的人们对他的评价是“他平时很低调，人善良，很儒雅，关键时刻大无畏勇往直前，真让人佩服和心痛!”，而事情发生之后，被救者的母亲却怕担责任而说话污蔑孟瑞鹏。结合事件发生的背景，并结合答题思路，我们可以这样提出观点：“孟瑞鹏为救两名落水儿童牺牲了自己宝贵的生命，他的行为本应受到被救者的尊重和感谢，然而被救者的母亲却因怕担责任而教孩子说谎污蔑孟瑞鹏，其做法既抹黑了英雄、颠倒了事实，又对自己孩子的成长产生了巨大的负面影响。”

二、熟知法律，完善论证。

结合上述事例，当今法律，并没有对见义勇为有相关的规定，也没有对恶意侮辱见义勇为的人员进行惩罚的先例，但对负伤或者牺牲的人，应当给予补偿，因此在进行论证的时候，可以通过以下方式进行论证，即：

“目前，我国法律对见义勇为并没有相应的规定，但是因见义勇为负伤或牺牲的人员，受益人应给与适当补偿。落水儿童的母亲因担心大数额经济赔偿和不可预知的责任，教自己的孩子说谎来诋毁见义勇为者，这一行为，不仅让英雄蒙上冤屈，让许多人心寒，导致有些人即便想见义勇为也不敢采取行动，更会对孩子未来的成长带来极大危害，使孩子缺乏责任感，遇到事情只会用说谎来推卸责任。”

三、联系实际，做好结尾

结尾阶段：近年来，一个个“蛇与农夫”的故事反复上演，“扶跌倒老人反被讹”“救人反被诬陷”„„种种事件折射出社会道德的失范和信任的危机，说明完全依靠人们内心的道德准则引领，已经无法完全克服当前部分人群的失德、失信。

因此，为了保护见义勇为者的合法权益，重塑公民道德、诚信建设，倡导弘扬社会正气，可以从以下几方面着手：一是建立并完善见义勇为相关法律法规，明确见义勇为人员保障条例细则，对诋毁、玷污见义勇为者名誉的行为或个人，追究其法律责任，让法律为勇士撑腰，解除其后顾之忧;二是加强社会主义核心价值观的培育，重建公民社会道德体

系，提高公民的个人道德素质和诚信意识;三是树立见义勇为典型，宣传见义勇为者先进个人事迹，鼓励更多的人去见义勇为，营造良好的社会氛围。

篇7：云南公务员面试技巧：如何答好演讲题

2018国家公务员考试：“易答”的面试应变类题目

如何“答好”

在结构化面试中，关于应变题目考察越来越多，其重要性不言而喻。相较于考察综合分析能力、计划组织能力的题目，应变能力这种题目的考察确实要容易一些，很多考生也知道回答这类题目就是找到问题解决就好，认为此类题目属于“易答”题目。然而在面试中要想真正答好这类题目，却不是那么容易，这其中到底有什么玄妙，中公教育专家用例题为大家解析。

【题目】一名老赖因“惩戒彩铃”导致一大笔生意受到了影响，他情绪十分激动，带着全家跑到法院，要求给他一个说法。假如你是法院的一名工作人员，领导让你处理此事，请问你会怎么处理? 【某考生答案】

老赖是指损害他人利益，信用缺失的一类人。老赖的存在破坏了社会风气，影响了社会安定。如果我是法院的一名工作人员，面对这种情况，我会这样处理：

首先，安抚情绪。老赖的利益受到影响，情绪激动，带全家来到法院，影响了法院正常的工作秩序。我会安抚他的情绪，并把他们请到会议室进行协商调解。

其次，在会议室，我会详细了解老赖的事情经过并做好记录，听一下老赖的惩戒铃声。告诉他惩戒铃声是惩戒老赖的一种手段，并不是针对他自己一个人，之所以有这种惩戒铃声，是因为他信用缺失，损害了别人的利益导致的，生意受到影响的根源还是在于自己身上。

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再次，我会劝说这名老赖。惩戒铃声只是一种手段，如果把欠别人的钱或者东西还回去，惩戒铃声自然会取消，所以，不如尽快把缺失的信用补上。

我相信，经过我的劝说，这名老赖可以认识到自己的问题。我也相信，经过这件事他能处理好自己的问题，去掉老赖这个名号。【中公点评】

优点：

1、能够审清题目，抓住了主要问题“情绪激动”和“讨要说法”。

2、能够围绕题目中的问题采取一定措施予以解决。

3、有开头有结尾，比较完整。

不足：

1、开篇语言和题目关系度不大，没有结合题干情景分析，偏模式化。

2、在解决问题的方式方法上不具体，没有做到切实有效。比如，安抚情绪的具体内容没有谈到;了解情况的只问了老赖，没有谈到执行庭的同事，不够客观;劝说内容也是点到为止，没有深入分析等。

3、结束语偏模式化，没有结合具体工作实际思考，比如，老赖到底有没有落实法院判决?以后工作怎么改进，才能减少这种情况的发生? 【中公解析】

老赖带着全家到法院讨说法，情绪也很激动，倘若不及时处理，会影响法院的正常工作秩序，影响法院的整体形象。作为法院的工作人员，我会本着快速稳定的原则，及时处理。

首先，联合法院干警，安抚她的情绪。告诉他利益蒙受损失的心情可以理解，但这样无助于事情的解决，请他控制自己的情绪，建议

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到会议室协商解决。倘若继续干扰法院的正常秩序，也是要收到相应惩罚的。

其次，带他们到会议室，了解具体情况并做好记录。一方面，询问老赖和家人，是否拿到法院的判决书，什么时候拿到的，有没落实法院的判决，听一下老赖的惩戒铃声。另一方面，询问执行庭的同事，了解该老赖的具体情况，采用惩戒彩铃是否有提前通知等。再次，做出解释并劝说该名老赖。惩戒彩铃是对没有履行法院判决人员的一种处罚手段，若要实施处罚会有提前通知，他自己不重视提醒，才造成了现在的结果。如果履行了法院判决，惩戒彩铃自然会取消。另外，现在大家越来越看重信用，特别是做生意的人，没有信用，就相当于没有了前途。现在只是一笔生意受到了影响，如果继续做一名老赖，将来不仅是生意，生活的方方面面都要受到影响，所以，劝他尽快履行法院判决。

最后，会持续跟进该事件的处理结果，向领导汇报，同时建议领导可以有关惩戒彩铃的宣传可以更加细致，尤其要强调事先告知，做好提醒。

中公教育专家希望可以通过这道题目让考生有所感悟，应变题目应该在理解的基础上，更加强调细节，强调解决问题方法的切实有效可行，应该多多练习。

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篇8：云南公务员面试技巧：如何答好演讲题

1.假如你是单位领导，你的下属经常直接向你的上级汇报工作而不向你汇报工作，你怎么办？

【测评要素】协调人际关系

【答题要点】

（１）我会以工作为重，以大局为重，妥善处理。

（２）首先，对自己的工作方式和工作态度进行认真地反思，开展自我批评。

（３）寻找适当的机会以谈心的方式与下属沟通，就我的工作方式、工作态度与他们进行平等的交流，虚心倾听他们的意见，有则改之，无则加勉。如果是因为我与下属的沟通不及时，下属没有向我汇报工作的机会，我会调整自己的工作方式方法，给下属谏言的机会，平时注意多和下属沟通，并及时将下属的意见整理汇报上级，让下属感觉到自己的建议受到重视。如果下属不清楚越级汇报工作的做法不当，我会及时找下属沟通，让下属知道向上司反映情况有正常的消息渠道，越级汇报是不可取的。

（４）在找到下属越级汇报工作的真正原因后，我会在适当的时间、以适当的方式向上级领导说明情况，避免造成上级领导的误解，影响今后的工作。

2.你是单位技术工作人员，经常接到有关政策规定的群众电话，而你对规定也不是很了解，而且群众的咨询严重影响了你的本职工作，你怎么办？

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【测评要素】计划组织协调、应变能力

【参考答案】

（１）这个情况的出现给我的启示是：作为一名公务员，在工作中要善于统筹兼顾，妥善处理群众的需要和本职工作的关系。

（２）首先，对于群众询问政策规定的电话，我认为这是群众对政府的信任，我们要认真对待，给予大力支持。

（３）对于群众询问有关政策的规定，我会耐心倾听，如果涉及的政策我非常了解，我会为来电群众进行详细地解释。对于我不太了解的有关政策规定，我不会敷衍了事，把电话转到政策研究办公室，让熟悉政策的同志为他们解答，并抽出一定的时间加强政策方面的学习。（４）对于“群众的咨询严重影响了我的工作”这个问题，在我能力范围内，我应积极处理；如果确实超出我自己能力范围，无法做到兼顾两方面的工作，并对自己的本职工作造成严重影响，我应首先努力做好本职工作，并向领导汇报实际情况，寻求更好的解决办法。（５）在以后的工作中，不但要加强自身业务学习，努力提高自身业务素质，提高工作效率，还要不断总结经验教训，在做好本职工作的前提下，尽力做到统筹兼顾，处理好各方面的关系，努力使自己成为一个高素质的公务员。

3.领导在一次表彰大会上表扬了你的工作，而这项工作并不是你完成的，你怎么办？

【测评要素】计划组织协调能力

【参考答案】

（１）遇到此类问题，作为一名公务员，应该实事求是，妥善处理好机关实务与人际关系。

（２）领导在表彰大会上表扬并不属于我完成的工作，我会充分尊重领导，不会在现场向领导指出领导的失误。

（３）大会结束后，立即寻找合适的机会，把实际情况实事求是的向领导汇报，表明自己的态度。同时，我会真诚地向完成工作的同事做出解释，获得同事的谅解。

（４）在以后的工作中，我要努力工作，认真学习，不断加强自己的修养，做到不贪功，不邀功，做到实事求是。

4.领导让你负责一项工作，需要其他两个部门的配合，但是这两个部门和你所在部门关系不太融洽，你怎样处理？

【测评要素】人际关系

【答题要点】

（１）领导交给我的工作，是对我的信任，我一定会认真、努力的完成好。

（２）首先我会侧面了解这两个部门和我们部门关系不太融洽的原因，如果是我能力所及范围内的，我会积极解决。如果不是我能力所及，我会本着大事讲原则，小事讲风格的原则，和这两个部门的负责人诚恳沟通、交流，为创造部门之间良好关系，打下基础，并在以后的工作中，多沟通多交流，增进了解，开展一些有利于增进友谊与合作的活动。相信通过我耐心诚恳的沟通，他们会理解并支持我的工作，在我们三个部门的通力合作下会把这项工作圆满的完成。

（３）总结经验教训，向领导汇报，并把如何改进部门之间关系的建议，形成书面报告，报领导审阅。

5.你们学校九名在职博士对导师有意见，联名向学校反映，最后炒掉了这名导师。你怎样看？

【测评要素】综合分析能力

【答题要点】

（１）这个问题应该辨证的看，站在学生的立场，品行不好的不称职的老师炒掉了，对他们来说固然是件好事，在一定程度上也体现了民主的一种进步。

（２）但是如果导师是因为太过于称职，导致学生对导师的严厉性适应不了的话，就反而失去一位好导师了。

（３）所以学校对于学生反映的事件要调查清楚，并制定相应的“炒掉”标准，如果导师确实犯下不可饶恕性的重大错误，炒掉是无可厚非的，但是如果导师的错误不是太过于不可原谅，或者并无此事，学校方应该采取宽容的态度对待，然后再与学生进行沟通，防止有人利用这点钻空子，我们要保护每个人的合法权益。

篇9：云南公务员面试技巧：如何答好演讲题

1、假如有两个职工正在吵架，而且吵得非常激烈，在继续下去，就会大动干戈，甚至有可能伤害身体或者闹出人命，你作为单位负责人怎样处理这个问题？

答：如果我是这个单位的负责人，对这个问题采取这样的处理方法。首先命令两位职工停止吵架，因为一般来看，职工吵架，发现领导过来，只要领导命令他们停止吵架，他们是会停止吵架的。然后了解情况，弄清楚吵架的原因，分清发生矛盾的主要方面和次要方面。再根据了解的情况，客观公正地分清是非，开展坦城的批评和规劝，我相信，这个矛盾也就会解决的了。

2、我省实现“两基”（基本扫除青壮年文盲，基本普及九年义务教育制度）目标后，为进一步实施省委、省政府建设教育强省的战略目标，你认为当前在基础教育方面要抓?哪几项主要工作？

答：（1）采取有力的措施，全省巩固、提高普及九年义务教育水平。（2）全面贯彻党的教育方针，深化教育教学改革，切实保证素质教育的实施，提高教育质量。（3）加强师资队伍的建设，突出办好师范教育，全面提高中小学教师的整体素质。（4）落实科研兴教工程，提高教育水平。

3、“谦虚使人进步，骄傲使人落后。”但在现代社会又强调表现自我，你怎么看。答：“谦虚使人进步，骄傲使人落后”这是一个工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我，就并不说要骄傲就能不断的表现自我的成绩如何。反而会适得其反，认为只有自己是最好的，固步不前。另人对你反感。如果这样得不到别人支持到最后就落到个众叛亲离地步，工作就不能展开，不可能提高成绩，更不可能进步。相反，如果一个在工作中默默无闻，谦虚学习、工作的人，往往就能不断的提高自身各方面发展，才能在强调表现自我现代社会永远会立于不败之地。所以”谦虚使人进步，骄傲使人落后”是一条不变的成功准则！谦虚使人进步，骄傲使人落后是对个体的要求，不仅仅适用在工作上；而社会要求的表现自我是社会对个体个性化的要求，是其本身的进步所要求的，特别是对个体在工作上的要求，那是两个层面不同性质的要求。一个是内涵上的培养，一个的外延上的扩张。

4、如果让你组织一次查“三无人员”的行动，你将如何组织？

答：（1）确定参加此次活动的人员，先对辖区内的“三无人员”进行摸底调查，确定辖区内的“三无人员”人数和集中地。掌握第一手资料，方便活动展开。设计活动方案和制定“三无人员”安置计划。（2）进行人员分组和负责地分配，根据准备前期掌握的资料，清查活动开始。按方案进行灵活行动。（3）次活动进行工作总结，并制详细的工作报告。

5、你对“听证会”有什么看法？

答：我觉得听证会对政府和老百姓来说是个双赢的举措。（1）政府机关通过听证会可以公开自己的行政措施，使政府部门的行政公开化和透明化，有利于政府部门廉明办公。多听老百姓的心声可以修正自己不合理的举措，成为真正为人民服务的公仆，使政府建设取到显著成效。（2）老百姓通过听证会可以更大程度地了解自己的权益，从而维护自己的合法权益，可以监督政府部门公正办公，督促行政机关提高办事能力，同时也是我国公民民主和法制意识进一步深入的生动体现。我想听证会随着法制的完善，将越来越重要。

6、北方为优化县级干部结构，决定今年引进50多博士，计划3年时间引进150博士生进入县级领导岗位，对此，你有什么看法？

答：其实为了优化县级干部结构，引进博士的想法出发点是好的。但我感到这做法不妥。更多考试信息请上航帆网查询！

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第一、在一个县级单位用博士来优化干部队伍，是提高知识面，但现在要求的是事事要通过实践得出结论，用博士在县级实践的确大才小用。第二、这种做法不结合中国的国情，很难收到效果，因为中国每年还不知道能否出到几个研究生以上的人才。如果每年都要这么多的博士人才在现在加强四化建设，全面升级到小康社会的前提下，不切实际。

所以我认为这种做法不妥，应该实事求是的结合现状来提高自身干部结构，才能起到优化结构的效果！

7、假如在实行政务公开中，收到一些企业的投诉，称公开的项目不全，一些新的政策规定也没有及时分开，剥夺了群众的知情权，领导要你负责处理此事，你如何向群众解释？

答：“政务公开”是中央提出的一项贴近人民的民心工程，目的就是做到让群众可以了解自己本身的权利和知情权，是一项解决以前的暗箱操作式的工作方法的重要措施，真正做到全心全意为人民服务。以上的问题在现在政务公开过程中的确存在，但有些政务基于保密的要求不可能公开，还有些问题是因为在操作中还是第一次，没通过实践，所以没法公开„„我应该通过召开一次听证会和群众进行沟通，开诚布公地向群众解释，相信群众一定会谅解的！

8、你对新工作有何长短计划？

答：（1）参加新工作是件让人高兴的事情，我觉得在正式工作前对自己进行能力评估，定个长远计划来评比自己工作后的工作表现，可以激励自己更加进步。（2）我的短期计划，尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事，让自己能够很快上手工作。在工作过程中，虚心向同事学习，与同事融洽相处。（3）我的长期计划，就是继续深造自己，更新自己的知识结构，学海无涯，不能够自满于现在的知识量。

9、你最不喜欢的工作是什么？为什么？

答：（1）就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，就工作着的人而言，那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用喜好做事。（2）当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现，“兴趣是第一动力”，它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢，而更多的应该是用心去体会和积累，从而做到“干一行爱一行”，那是职业道德的要求。（3）从客观上讲，一个人接触工作的种类是有限的，所以，只存在相比之下的适合与否。在现代社会，人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值，放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系，当然不排除在积累状态下的随心所欲。（4）作为现在的年轻人，应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合，而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是工作者的较高境界。

10、江总书记提出要“依法治国、以德治国”，请谈谈你的认识。

答：（1）对一个国家的治理来说，法治和德治从来都是相辅相成的，相互促进的。法治属于政治建设，属于政治文明，德治属于思想建设，属于精神文明。所以，二者缺一不可，也不可偏废。（2）江总书记曾强调，我们在建设有中国特色社会主义法制建设，发展社会主义市场经济的过程中，要坚持不懈地加强社会主义法制建设，依法建国。同时，也要坚持不懈地加强社会主义道德建设，以德治国。

篇10：云南公务员面试技巧：如何答好演讲题

1.有人说：“说真话领导不高兴，说假话老百姓不高兴，说笑话大家都高兴。”谈谈你对这句话的看法。

【测评要素】综合分析能力

【答案要点】

（１）“说真话领导不高兴”，这种现象只是少数，不能以偏盖全。说真话领导不高兴的原因很多。作为下属，我们首先要反思自己讲真话的方式是否妥当，领导是否能够充分接受。自己的想法是否太天真、幼稚，是否会影响单位的团结，破坏单位和谐的工作氛围。同时，还要看自己是否缺乏与领导正常的沟通与交流，领导对自己是否缺乏足够的了解。如果是这种情况，领导不高兴也是正常的。所以，在与领导反映情况的时候，要注意方式方法，要顾全大局，要从单位的实际出发，不能盲目蛮干。但是，不能否认，公务员队伍中的确也存在着“讲真话领导不高兴”的不良现象。对于这种现象，我们一定要坚持原则，只要是对国家、人民有益，对单位的建设有益，该说的真话还是要说。

（２）说假话老百姓不高兴，必须要引起重视。百姓是我们的衣食父母，是我们的执政之基。为人民服务是我们工作的宗旨，我们手中的权力是老百姓给予我们的，一定要做到取之于民用之于民，否则，老百姓就不会拥护我们，支持我们。所以，我们不能欺骗群众，坚持党的群众工作路线，要向老百姓讲真话，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。只有这样，我们才能打造诚信政府，我们才能取信于民，才能巩固我们的执政之基。

（３）说笑话大家都高兴，也是少数现象，我们要正确的对待。我们说内容健康幽默、充满智慧、方式灵活、恰当适时的笑话，能够给大家带来身心的愉悦，能够改善关系，增进彼此之间的友谊，缓解紧张的气氛，大家都会欢迎。公务员不是不能讲笑话，关键是要注意笑话的内容是否健康，是否有损我们的形象，是否有助于增进单位的团结。我们要自觉抵制那种不健康的、低级趣味、损害我们公务员形象的笑话，不断提高修养、品味和境界，以积极、健康、团结、奋进、高效的姿态展示我们的风貌。

2.某地发生矿难，领导派你去处理，你事前做什么准备工作？准备好后做什么工作？

【测评要素】计划组织协调能力

【答案要点】

（１）制定详细、周密的营救方案，报领导批准。领导批准后，按照方案实施。（２）确定矿难发生的时间、地点、现状，成立矿难救助小组、事故调查小组，启动应急预案；

（３）通知有关参与营救工作的公安、武警、消防、医院等单位做好准备、确立营救方式。

（４）完成准备工作之后，迅速赶往矿难地点。

（５）协调公安、消防、医院等部门迅速、有序、高效地展开营救工作，以营救遭遇矿难的矿工的生命为基本出发点，把损失减到最低。

（５）做好遭遇矿难矿工的家属的工作，安抚群众的情绪，稳定现场的局面。（６）与领导保持联系，把工作进展情况及时向领导报告，听取领导的建议和指导。

（７）营救工作结束以后，如实地向领导汇报营救工作的过程，并做好工作总结。

3.你工作表现好，单位空缺一个副科长的职位，大家都认为会是你升职，后来却是另一个人，你怎么办？

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【测评要素】协调人际关系

【答案要点】

（１）出现这种情况很正常，我会尊重、接受并服从组织和领导的决定。

（２）升职的不是我，证明我还没有达到这个职务的基本要求，还需要进一步提升。在今后的工作中，我会不断的开展自我批评，不断的反思自己工作中的失误，查找自己的不足。虚心听取领导的指导和建议，听取同事们的建议，一如既往地完成自己的本职工作。

（３）衷心地祝贺那位升职的同事，在今后的工作中，我会倾力支持他的工作，与他搞好关系，不会因这件事而影响正常工作的开展。

（４）刘少奇同志曾经说过，职务没有贵贱，只是分工不同。无论担任何种职务，我们为人民服务的宗旨不会改变。所以，正确处理个人利益与集体利益之间的关系，树立大局意识，在集体利益实现的过程中实现个人利益，是我们政府工作人员必须要做到的。只有这样，我们才能担负起更重要的职责，完成更重大的任务，才能实现为人民服务的目标。

4.薄一波同志问周恩来总理，对于邓小平和刘伯承两位同志他们的工作方法有什么评价，周恩来总理说：邓小平同志做工作是举重若轻，而刘伯承同志是举轻若重。请谈谈你对“举重若轻”和“举轻若重”这两种工作方法的看法。

【测评要素】综合分析能力

【答案要点】

（１）我觉得这两种工作方法各有千秋，都值得我们在实际的工作中去认真学习并加以借鉴。

（２）“举重若轻”是形容深谋远虑，胆魄过人，面对困难、险境时从容不迫，应对自如，有泰山崩于前而色不变之气概；“举轻若重”多用来指人虑事周全，严谨细致，工作中善于见微知著，常于细微之处见功夫，平凡之中现惊奇。举重若轻与举轻若重，可以说是两种截然不同的办事风格，也可以说是相辅相成的两种工作方法。

（３）在平时的工作中我们要善于学习邓小平同志的举重若轻的工作方法，注重培养各种能力，善于学习，具有开拓意识和不服输的精神，不要惧怕困难，敢于迎难而上。同时也要学习刘伯承元帅的举轻若重的工作方法，善于观察，勤于思考，考虑问题全面，工作严谨细致。

5.一个女孩得了白血病，需要移植骨髓，养父母只好去请求她的亲生父母，希望他们捐献骨髓，但她的亲生父母不愿意捐助骨髓。如果要你去劝说她的亲生父母，你怎么去做？

【测评要素】协调人际关系能力

【答案要点】

（１）对女孩父母的实际情况展开调查，了解他们不愿意捐助骨髓的真实原因。（２）根据调查的情况，制订一个切实可行的亲情攻略方案。

（３）多次与女孩的亲生父母进行谈心，方式灵活地了解他们的想法，取得他们的信任。

（４）与能够对女孩亲生父母产生影响力的人进行良好的沟通，说服他们去做女孩亲生父母的工作。

（５）对女孩的亲生父母进行动之以情，晓之以理的说服，并发动社会力量对女孩献出爱心，以此来换回女孩亲生父母的责任心和亲情意识。

篇11：云南公务员面试技巧：如何答好演讲题

2018云南临沧公务员面试综合分析题考察类型汇总

面试题目类型上来说，综合分析能力的考查比较复杂且多样。考查比较多的既有对某种社会现象的认知、对宏观政策的理解等时政类的题目，也有一些富含生活哲理的话题，以此来考察考生的一种生活感悟或道理启示。除此之外，在综合分析能力的考查中，还会涉及到一些观点类型的题目。中公教育专家提醒大家这类题目在内容设计上会围绕着某种观点进行命制，需要考生进行全面的辨析。

从题目问法上来看，此类题目的设问方式既有常规的“对此，谈谈你的看法”“谈谈你的理解”等常规的问法，也有一些创新型的问法，比如“请你从反方的观点进行陈述”等，还会出现一题两问的情况，比如“针对这种情况，你怎么看?你有什么好的建议?” 1.时政类

综合分析能力时政类的题目，往往结合当下发生的时政热点来进行考察，从而考察考生的思维的全面性和深刻性。从以往考察的题目来看主要包含两种，分为社会现象和政策理解，社会现象指社会进程中出现的一些现象或者事件，一般情况下，社会现象都会具备一些问题性质或者具有一定的争议性，政策理解是指政府或者某些组织为了解决一些问题出台的规定或具体做法。考察的范围比较广泛，既会涉及社各个领域，也会涵盖政府工作的内容。

【例题1】大学生就业压力大，为了提高就业能力，去整形医院做整形整容，还有整形医院开设大学生就业“整容整形专场”,对此你怎么看?【综合分析能力-社会现象】

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【中公解读】

本题就是考察考生对于社会现象的综合分析能力，此题涉及的是大学生就业的话题。题中明确了在就业过程中的整容现象，看似是为了提高能力进行的行为，但是本质上考生要明确虽然能够在一定程度上起到促进就业的作用，但是却不能成为大学生求职的硬指标，因此对于此题考生在作答过程中首先要明确正确的态度，看出本质，其次要展开分析此种行为带来的利弊及产生的原因等，最后给出大学生在就业过程中如何提高就业能力缓解就业压力的对策建议。

【例题2】国务院组织任命的39个部门的62名负责人入职前向宪法庄严宣誓，以后领导入职时都要进行宪法宣誓。对此，你怎么看?【综合分析能力-政策理解】 【中公解读】

此题考察的是综合分析当中的政策理解，聚焦的宪法宣誓制度。很多考生不太理解宪法制度的意义，宪法宣誓制度，是指国家公职人员在就职前，通过公开的仪式宣誓忠于宪法、恪尽职守、接受监督的一种制度。实施宪法宣誓制度的目的是为了彰显宪法权威，激励和教育国家工作人员忠于宪法、遵守宪法、维护宪法，加强宪法实施，与此同时国务院组织对宪法庄严宣誓正是体现了将宪法作为最高行动准则的决心。从该政策的目的意义角度出发进行深刻理解，除此之外此题关键要理解政策的生命力在于执行，因此最终要谈论的是该宣誓活动该如何真正将宪法精神落实到行动中。2.哲理类

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在省考面试中，常常利用哲理类问题来考察考生的综合分析能力，所谓哲理类题目，又包括名言俗语、哲理故事以及原理效应。名言俗语类考查内容，即包含我们古代的名人名言，也包括现在的民间俗语，而今题目考察中也新加入了领导人讲话这一题材;针对哲理故事的考察内容，主要为寓言故事或者古代、现代的名人典型事例;针对原理效应的考查内容，则为一些典型的远离问题和效应，如木桶原理、破窗效应、蝴蝶效应等。

【例题】有个作家看到一个老人坐着在修剪花坛，觉得他很懒，但是他换个角度看，发现那个老人没有双腿。作家说：“感谢上帝让我多看了一眼”。请问这对你有什么启示? 【中公解读】本题主要是通过一些蕴含着做人做事的某些道理的生活场景或者故事来考察大家的综合分析能力，即能否通过简单的故事准确的去挖掘和感知社会中的道理、能够有深刻体会和认知，并作用到以后的生活、学习和工作当中的能力，通过简短阅读题干信息，我们发现让我们对题目中的故事谈启示，那我们就仔细审题，抓住题目中的关键词和关键局来进行分析，首先，从故事中老人本身来看，我们会发现，虽然老人双腿残疾啊，但是还是有闲情逸致修剪花坛，而不是灰心丧气，这给我们的启示是，面对人生的困难和挫折，我们不能够放弃对于美好生活的向往和追求，而是要乐观积极的面对生活;其次，从作家的角度来看，刚开始简单看了一眼就做好出了老人很懒的判断，很显然是不客观的，而后来又换了一个角度去看，却发现老人没有腿，才了解了事情真相，这启示我们，看待问题不要盲目主观

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臆断，而是要综合全面的看问题;最后，故事末尾中提到，作家说：感谢上帝让我多看了一眼，说明他在认识到自己的错误之后，并没有逃避责任，而是积极反思，勇于认错，这启示我们要及时改正和发现自己的错误。通过以上分析，我们能够准确的认识清楚故事中反映的核心道理是什么，当然只做到准确认知道理还是不够的，为了让考官了解到我们对待道理理解的深刻性，我们还要结合道理去谈一谈其重要性，来展现我们对问题真的有透彻的理解和认知，此外，道理毕竟是为了指导和作用于我们以后的工作、学习和生活的，所以在认识清楚之后，我们还要结合道理去谈一下在未来的成长中我们应该如何有效的践行和应用这一道理。3.观点类

综合分析能力观点类的考查中，所谓观点就是分析判断事务、现象、政策时所持有的态度，命题时有的是独立观点，有的是两个观点或者多个观点，观点之间或是相互补充或是相互对立，从近几年的考察来看双观点出现的频率更高，让考生对于题中观点进行理解评析得出自己的观点，在提问方式上多以怎么看、如何评价等来呈现，而在2017年也出现指定观点进行论证，体现了考察的灵活性。【例题】高考状元名牌大学大学毕业后放弃了自己的专业，从事游戏主播相关工作。正方：人生要有自己的选择;反方：人生的选择不可以任性。请你从反方的观点进行陈述。【综合分析能力-观点类】 【中公解读】

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此题考察的是综合分析中双观点的题目，基于当前名牌大学毕业生的求职选择的话题，给出两种互相对立的观点，不同以往的是此题指定观点进行论述，因此该题考生首先要审清提问方式，从人生的选择不可以任性的角度来进行思考，应该明确人生的选择可以有很多，尤其是一些重要的转折点，每个人都可以做出自己的选择，而这位高考状元名牌大学毕业后放弃自己8年建筑学专业改做游戏主播的选择，则是一个任性的选择。其次围绕观点进行细致展开，具体阐述理由，可以从大学生本身、家庭付出、国家教育资源等多角度切入阐述该选择带来的消极影响，最后需要注意的是这种任性选择的背后应该引起考生更多地思考，个人价值和社会价值是否应该要统一。正如习近平同志所说：青年一代，有理想，有本领，有担当，国家才有前途，民族才有希望。作为青年一代，我们的时代不仅仅需要尊重个性，更需要呼唤社会责任和担当，尤其是当今的青年人更要心中有大义。中公教育专家从考生的备考需求出发，梳理并总结出这类面试题目考查的重点题型，以方便广大考生有的放矢、知己知彼。希望各位考生备考顺利，一举夺魁。

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篇12：云南公务员面试技巧：如何答好演讲题

2018云南昭通公务员考试：妙解公务员面试哲理双

观点题

祝贺各位进入面试的广大考生!能够进入面试环节说明你已经非常不错了，你顺利通过了笔试，并在笔试中脱颖而出，但接下来的面试环节的考查对于广大考生来说更加重要，现在的面试官为了更加全面真实地了解考生，在面试的问题上会精心设计。很多考生反应在面试题中，有一类问题比较难解，那就是哲理类双观点问题，今天中公教育专家一起帮你妙解一下此类问题，以助面试考生一臂之力。

光说不练假把式，我们就通过题目来帮助大家实解。

例题：有的人选择明哲保身，有的人选择锋芒毕露。你更倾向哪一个?请结合实际阐述三点理由。

此题是就是典型的双观点类哲理问题，在明哲保身和锋芒毕露两种处事风格中选择其一，然后结合实际阐述理由。要作答此题，考生首先要对这两个观点有明确的理解，明哲保身的意思是做人做事为了“保护”自己而不敢主动展现自己，不愿意在工作中与人针锋相对，是一种狭隘的自我保护的处事风格，潜在问题是缺乏担当意识，做事怕出错;锋芒毕露是趋向于为实现存在感，毫无保留的显露自己的才华和锐气，酷爱表现自己的处事风格，潜在问题是做事急于求成，容易

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出错。虽然明哲保身和锋芒毕露两者讲的都是现实生活中存在的为人处世的态度，但都过于极端，前者过于保守，后者过于激进。所以我们在实际工作中要做到两者结合并保持适度，真正做到低调做人、高调做事。对于本题要求“你更倾向哪一个并说明理由”这个问题，两种观点本身都没有绝对的错误，所有考生可以按照自己的理解选择其中一个观点，重点在于阐明选择的理由。

大家要注意此类问题一题两问，你要选择出自己的观点之后，还有接着说明理由，此题要求说出三点理由，在这里，以“明哲保身”这个观点为例，广大考生可以这样阐述理由：

一是我的性格是比较稳重的，做事不急不躁善于分析问题，比较喜欢在工作中默默付出，虽然这样可能短期内不利于在团队中给领导和同事留下深刻影响，不利于一时的个人发展，但是有利于在新岗位上一步一个脚印、踏踏实实的提升自己，同时也会帮助团队处理一些琐碎事情，真正起到西天取经路上“沙和尚”的作用;二是可以有效的减少因不熟悉新单位而带来的摩擦。岗到单位对于业务，环境，组织要求等都不熟悉，如果在这种情况下一味的鲁莽的表现自己难免会给单位和同事带来麻烦，更可怕的是可能会违反规

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章制度而影响单位的形象，所有我认为在新的公务员工作岗位上走的稳比走的快更有利于个人发展;三是谨言慎行，树立单位形象。机关单位不同于一般的企业，机关单位往往是与老百姓的切身利益密切相关，能否树立一个良好的形象，取得人民的信任和满意是一切工作的基础，如果一个新人为了实现自己的存在感而鲁莽的处理事情，势必会出现处理群众事务中不妥，从而使百姓不满意问题解决对我们影响单位的形象也会受到一定的影响，甚至可能影响单位的公信力。这样一来明哲保身可以避免因新人个人因素而出现因小失大的后果;最后可以说明，虽然刚开始我会选择明哲保身做起，从一步一脚印，踏踏实实，稳中求进，但在未来的人生和工作中我不会为了怕出问题而一味的低头默默做事，随着工作经验的不断提升，今后我会积极的避免为了做“烂好人”而不去积极的学习和敢于突破的弊端，最终做到既能老老实实、踏踏实实工作，也能不断创新，展现自己的优势，在单位中起到工作积极向上的带头人。

最后，希望各位进入面试的考生一定要高度重视面试哲理双观点问题，多看多练，厚积薄发，方能在面试考场中展现最优秀的自己，让面试赢在起步。预祝广大面试考生取得优异的成绩，实现自己的梦想!

篇13：云南公务员面试技巧：如何答好演讲题

1.有人说，一个人的能力强，与竞争对手有关，你怎么看? 【参考答案】

这句话有一定的道理。竞争是我们所处时代的主题，竞争对手可以激发个人的潜力与斗志，促进个人能力的快速提升。以高考为例，由于录取人数恒定，考生只有自身实力超过对手，才有进入名牌院校的可能。这样，每个人都在不断与对手竞争的过程中迅速成长、变得更强。当然竞争对手只是促使个人能力提升的外因，内因在个人能力提升中起着更为关键的作用，即人们对待挫折、困难的态度，是否具有百折不挠的毅力和奋斗的精神。

一个成功的竞争者应该经得起风雨，具有抗挫折的能力。在竞争中流泪是弱者，只有在困境中奋起，才能成为强者，获得认同。

法国物理学家伦琴小时候学习成绩很好，但比较顽皮。一次，学校以不尊重师长为理由，开除了他的学籍，因为没有中学毕业证他丧失了报考大学的机会。几 经挫折与努力，伦琴终于以优异的成绩考取苏黎士学院，可毕业时学校又因他的履历问题拒绝他作一位知名教授的助手。面对种种挫折，伦琴从来没有放弃，而是激 流勇进、迎难而上。经过20年的努力，他终于担任了德国沃滋堡大学的校长。并且因为发现X射线获得诺贝尔物理学奖，在高手如林的物理学殿堂占据一席之地。

因此，个人能力的提升与竞争对手有关，但是起决定作用的仍是自身的努力。2.你是社区负责人，有老年人上健康培训讲座受骗，你怎么办? 【参考答案】

作为社区的负责人，我有责任为居民排忧解难，维护每个公民的利益;同时配合相关部门的工作，共同为群众营造一个和谐安全的社区环境。

老人受骗，首先我会向老人了解具体经过，受伤害程度，是身体受到了一定的伤害还是经济上受到了损失。如果身体上感到不适，我会马上和家属取得联系，在安抚情绪的同时送往医疗部门及时接受治疗，避免产生严重后果。如果是经济上受到损失，我会及时和公安机关取得联系，提供老人和相关参与者的口述资料和物 证，积极配合其工作，争取早日将嫌疑人归案，平复老人的心灵创伤。

这件事情也给我今后的工作敲了警钟。第一，加强社区的治安管理。对陌生的出入人员实行登记制度，严格审核类似的培训、讲座等活动;增设监控装置，安 保工作采取流动巡查与重点地段固定排查相结合的方式。offcn第二，加大宣传力度，将一些常用的诈骗方式、手段通过宣传栏、黑板报、广播、传单等形式向 居民展示，由于老年人和儿童属于弱势群体，社区人员可以登门拜访，进行安全知识普及。第三，完善社区管理制度，设立居民举报和接待点，第一时间听取和解决 居民反映的问题。

3.少数民族摆路边摊卖特色物品，你是城管，你怎么办? 【参考答案】

随着城市化进程的加快、城市建设的快速发展和少数民族人口流动的加剧，如何正确处理城管与少数民族摊贩之间的关系，维护城市形象和民族团结，成为城管执法过程中的重要课题。作为城管，一方面要严格执法，依法查处各种乱摆摊买卖活动，维护良好的市容市貌;但另一方面也要从其谋生需求、促进各民族间交流来考虑，在执法过程中尊重少数民族风俗习惯，将无证摆摊转化为合法营业，避免执法过程中激化民族矛盾等问题。如果我在执法过程中遇到上述情况，我首先会耐心地和摊主进行沟通，了解其摆摊的具体原因，同时了解其民族习惯，避免由于宗教信仰等差异，造成不必要的冲突。其次我会耐心向他们宣传解释，告诉他们这样占道经营是不合法的，建议他们去正规场所经营。同时我会细心询问他们面临的困难并积极帮助解决，用真诚打 动他们，配合我们执法。在教育无效或是遭到明显抗拒的情况下，我也会考虑采取强制措施，但是在执法中我会做到程序合法、有理有节，同时做好现场的取证工 作，真正做到使群众信服。最后在执法结束后，我会为本次执法中产生的问题做好善后工作，比如帮他们联系有关经济实惠的经营场所，或者参与有关单位举办的少数民族特色文化活动等，切实地帮他们解决问题，让他们融入到城市的建设中去。

我相信只要用耐心消除隔阂，用爱心架起桥梁，用真诚增进感情，就能谱写出一曲曲“执法为民、服务执法、和谐执法”的新乐章。

4.从小学到大学，有很多黑板，以“黑板”为题说段话。【参考答案】 从上学伊始，教室前那方黑板便陪伴我渡过了漫长的求学生涯。如果用快进的镜头来回顾学校里的日子，那一定就是黑板前人来人往，黑板上的内容满了又 空、空了又满。时光荏苒、岁月如梭，始终不变的是学生对知识的渴求，老师对学生无私的爱。在学校里，虽然有课业的负担和激烈的竞争，但更多的却是纯粹的快 乐。对我来说，黑板的意义不只是它上面记录的知识，更多的是承载了校园生活留给我的美好记忆，这些记忆是我人生道路上最宝贵的财富。

现在我即将离开大学校园，到社会中去闯荡，未来的生活可能不再有校园里的自由和洒脱。面对纷繁的人与事，我将面对更多的挫折与挑战。但是，正如只有经过泥泞的道路才会留下脚印，成功从来都是伴着磨难和艰辛而来。