评优通讯稿（共7篇）
篇1：评优通讯稿
两委团员，评优争先
为了进一步加强学校共青团的基层组织建设，树立先进典型，激励基层团员争先创优，推动学校共青团整体工作水平的提高，提高全校团员青年的综合素质，并对评选过程实行公开透明化，保证其公平性和公正性。2013年4月8日财经分团委于21:10在b405召开两委例会并进行了优秀团员的评选。
首先，杨建超主席给大家详细地讲诉了团员评优的意义和价值使在座的同学都有所动容。在给每个部门五分钟的考虑时间中，每个部的部长都积极鼓励各自部门的干事勇敢参与，随着现场气氛的升温，评选活动由办公室的一名干事首先自信地走上讲台，写下自己的名字拉开帷幕，上台的同学都满怀信心和自信地讲述了进入两委会的进步和感想以及各自在学习和生活中的优秀先进之处。也不乏有不少的干事运用其独特的方式为自己拉票，为自己代言。赢得大家阵阵掌声和欢呼。现场的气氛一度被推向高潮。越来越多的部门干事敢于上台展现自己，十三个部门的干事们可以说是轮番上阵，精彩连连。不管最后有没有被选上，干事们都积极参与，把握住此次锻炼和展示自己的的机会。该活动进行了2个小时，最后让未参加评选的干事进行无名制投票，并由组织部清点票数和统计，实现了评选整个过程的公开透明化。
通过这次推优可以反映出我们财经分团委中很多团员都对中国共产党有着崇高的敬意与美好的向往。对优秀团员评优都积
极争取。虽说这次评优仅仅只有两个名额，但这个过程对干事们都是一种锻炼的机会和平台，更对我们共青团员在未来的学习生活之路，都是一种激励和学习的标杆。篇二：五四评优通讯稿
五四评优 2014年4月12日下午2点，信息工程学院2014年“五四评优”答辩会在信工主楼教三楼201顺利开展。答辩会共有12个团支部参加。信息工程学院学工组老师吴彦斌、信息工程学院学工组老师王渊作为此次答辩会的教师评委出席，还有各个党支部的代表作为学生评委出席大会。答辩会由信息工程学院团总支组织部部长陶冉主持。
答辩开始，首先由大一软工一班的同学进行答辩，首先，答辩者详细地讲解了所属团支部的职能构成以及平时的运作状况，接着又对平时的班级活动以及各类成就进行了简洁的总结，最后又对所属团支部的未来进行了详细地部署。答辩获得了评委以及观众的一致好评，在第一位答辩者后，又由其他党支部的答辩者展示了各自的团支部，现场气氛热烈。
在精彩的答辩后，评委老师针对其中细节提出了疑问，由答辩的同学一一解答后评委们也对各个团支部的发展给予了长远的建议。
答辩和评委提问环节结束，主持人宣布整场答辩会进入尾声。
通讯委员：段娴
班级：111131 软工一班
时间：2014年3月20日篇三：2012五四评优颁奖晚会通讯稿
五四评优颁奖晚会通讯稿 2012年5月15日，材料与化工学院团委在教c104举行五四评优颁奖晚会，方由林老师、各学生干部、优秀团员、各班级学生代表出席。
大会颁发了“优秀团员”荣誉称号共计53人，“优秀团(转载于:评优通讯稿)干”荣誉称号17人，“五四红旗团支部”荣誉称号4个，“五四红旗团小组”荣誉称号5个，“优秀团日活
动”2个。学生
代表王美妙同
学代表优秀团 员发表演讲，她
对过去的学习、生活、工作情况
进行了回顾，对
自己已经取得的成绩进行了总结，并在此基础提出了更高的要求，好找广大团员共同努力，通过学习、通过对自身的严格要求与不断付出，以团歌为号召，以团旗为标杆，以团徽为荣耀，在平凡中见伟大，在积累中追求理想，携手共创美好未来。
而后，方由林老师发表结束讲话，他指出：今天我们要弘扬五四精神，最根本的是要学习和发扬“爱国、进步、跟党走”的传统，弘扬“务实、创新、求发展”。最后方老师还提出了几点希望：一：希
望各团支部同学们的思想建设放在首位；二：希望各团支部团结并带领同学
开展丰富
多彩的科
技文化艺
术活动；
三：希望
各团支书
带领同学
刻苦努
力，以学习为中心，共同发展共同进步；四：各位团员青年要从自身做起，从小事做起，以契约形式主动醍醐我与他人，我与家庭，我与学校，我与社会等方面的道德操守。
本次活动对过去一段时间的团工作进行了总结，于此同时更对未来的学习与工作指出了指导方向，相信刚打团员和团干部将以此为新起点，努力学习，大胆实践，不断进取，以更严格的标准要求自己，为以后的人生打下坚实的基础，为美丽的工大增光添彩。
文/陈柯
2012-5-15 篇四：优秀通讯稿
把握“五个坚持” 求实求效求特色
油田公司党的群众路线教育实践活动全面启动 4月1日，油田公司召开党的群众路线教育实践活动动员部署暨党建工作会。集团公司党委副书记、群众路线教育实践活动第二督导组组长赵海涛，集团公司纪委副书记王清奎出席会议。集团公司党委委员、油田公司董事长、党委书记杨悦，油田公司总经理李文明及公司领导班子全体成员，以及公司所属各单位党政负责人、专职党委副书记，党委工作室主任，公司机关部门负责人在主会场参加会议。油田各单位以视频分会场形式参会。
杨悦要求公司上下要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，把思想认识统一到中央的部署上来，以高度的政治责任感、认真负责的态度、求真务实的作风，筹划好、组织好、开展好这次教育实践活动。要准确把握“五个坚持”，着力在求实求效求特色上下功夫。即：坚持领导干部带头，一把手负总责；坚持开门搞活动，以整风精神开展批评与自我批评；坚持弘扬延安精神和老矿传统；坚持与油田发展建设相结合；坚持与保障和改善民生相结合。活动开展要做到统筹兼顾，做到两促进两不误。要把开展教育实践活动与生产经营工作紧密结合，切实把活动中激发的工作热 情和创新精神，转化为服务生产、服务基层，真正提高活动实绩。
赵海涛通报了集团公司第一批党的群众路线教育实践活动情况，并对油田公司参加第二批教育实践活动提出三点意见。一是要正确领会上级精神要求，统一广大党员思想认识。二是要准确把握目标要求，把学习教育、开门搞活动、整改落实、领导带头这四个要求贯彻始终，把“为民、务实、清廉”的活动总要求，与油田实际、党员领导干部和党员实际工作相结合。三是要认真聚焦四风，解决四信，扎实搞好企业五项整顿工作。他指出，去年8月以来，集团公司作为省委赵正永书记的联系点，以严的纪律、严的措施，扎实开展活动各阶段工作，受到了省委、省国资委的充分肯定。作为集团公司的核心板块，油田公司各级党组织一定要以高度的政治责任感、认真负责的态度、求真务实的作风开展好这次活动各项工作。广大党员领导干部要主动参加、率先垂范，抓紧开展各项工作，确保教育实践活动扎实推进。相信油田公司一定会在推动教育实践活动中出典型、出经验、见实效，为集团公司发展作出积极贡献。据悉，为扎实推进油田公司及所属单位党的群众路线教育实践活动，油田公司成立了以党委书记、董事长杨悦为组长的党的群众路线教育实践活动领导小组，制定了深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案，成立了党的群众路线教育实践活动督导组及建立了油田公司领导班子成员党的群众路线教育实践活动联系点，决定用3个月时间，以反对“四风”为重点，集中解决油田党员干部在“四风”方面存在的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。同时，结合油田公司自身实际，将教育实践活动与“五项整顿”、基层组织建设、党建文化管理工程等工作有机结合起来，着力解决“四风”突出问题，着力解决油田发展中存在的突出问题，着力解决关系职工切身利益的问题，着力实施党建文化管理工程，将党建引领文化、文化提升管理，关爱员工、呵护油井，发展延长、奉献社会，作为油田践行和落实群众路线教育实践活动的创新抓手和自选动作，不断推进油田转型发展和深层次改革，努力实现油田内涵式发展。
油田公司开展党的群众路线教育实践活动的指导思想 油田公司开展党的群众路线教育实践活动，要求坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，清醒认识国有企业的特殊地位和对国企干部的特殊要求，清醒认识享乐主义、奢靡之风在国有企业有一定市场，清醒认识党的纪律和市场规则的关系，清醒认识新形势下群众路线的内涵，聚焦“四风”，解决“四信”，开展“五项整顿”，坚持正面教育为主，坚持开展批评和自我批评，坚持讲求实效，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实加强油田公司所属单位党员、管理人员的群众观点和群众路线教育，弘扬优良作风，解决突出问题，使党员、管理人员思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉进一步树立，基层基础进一步夯实。（周文华）
油田公司开展党的群众路线教育实践活动的目标任务 油田公司开展党的群众路线教育实践活动的主要目标任务是，以反对“四风”为重点，集中解决党员干部在“四风”方面存在的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。同时，结合油田公司自身实际，将教育实践活动与“五项整顿”、基层组织建设、党建文化管理工程等工作有机结合起来。
一是着力解决“四风”突出问题。在形式主义方面，重点解决文山会海、以会议落实会议、以文件落实文件的问题；抓工作不讲实效、执行不一，只注重面子工程和形象工程的问
二是着力解决油田发展中存在的突出问题。密切联系实际，重点解决如何破除思想障碍、转变思想观念，树立内涵式发展理念的问题；如何通过优化管理，规范体制机制的问题；如何加强技术创新、优化开发配套技术，提高勘探开发质量和效果的问题；如何依靠科技进步、转变勘探开发方式，实现持续稳产的问题；如何通过强化基础管理，提高企业经济效益的问题；如何开展“五项整顿”，落实“五项整改要求”的问题；如何通过党建文化管理工程，落实“爱人爱井、爱篇五：最新 标准 优秀 通讯稿
十二月，一个萧条而伤感的季节。霏霏的霪雨，一下好多天。但是在校园里却是另一番风景。一封封信、一张张明信片满载着同学们的感恩之情送达各地。寝室、教室里则是浓浓的书香气。这个冬天对于我们更多的是内心的温暖。
一、感恩，一路陪伴，感恩，一生相随——检验系开展感恩系 列活动
感恩的12月，检验系用温暖情驱散冬日的严寒，用温暖心传递浓浓的恩情。12月7日在学术报告厅，我系党总支副书记郑磊老师给我们带来了“百善孝为先”的人文大讲堂。讲座主要围绕古代名人孝顺故事展开，讲座现场也有同学分享了自己的感恩故事。亲情是世上最无私的情感，父母用他们的一生奉献着爱，而我们需要花费一生去领悟。12月10日林荫大道，检验系团总支学生会特地举办“我将我的心寄给你”感恩月寄信活动。我们提供明信片和邮票，让同学们通过写感恩信的方式，表达内心的那一份感恩之情！热情的同学们装载着满满的爱心，用自己手中的纸和笔，将一份份感谢传递四方。感谢父母一路走来的扶持，感谢朋友一路风风雨雨的陪伴。
二、共建寝室文明，同创书香寝室——检验系“书香寝室”手抄
报大赛
12月19日，检验系为期半月的寝室文明建设之“书香寝室”手抄报大赛成果展在求真楼门口举行。在成果展现场，同学们更是热情高涨，积极参与投票，为自己喜欢的寝室写下支持和祝福，增加人气，经过大约两个小时的展出，最终产生了“最具人气寝室”。大赛还设置了最佳寝室名称、最美文采寝室、最具创意寝室等等。本次手抄报大赛，为寝室文明建设增添了一笔色彩，不但促进了寝室同学之间的合作，展示了 各班寝室的特色与风采，更为学习生活添加了些许乐趣。
三、让读书成为一种习惯——检验系第四届“读书之星”评比大
赛暨12级读书活动启动仪式 12月20日晚，医学检验系举办的第四届＂读书之星＂评比大赛暨12级读书活动启动仪式在校学术报告厅隆重举行。出席本次活动的嘉宾有校工会主席张明洋老师，组宣处处长朱华老师，校团委书记、学生处副处长沈曦老师，基础医学部党总支副书记边慧祥老师，护理系党总支副书记沈懋法老师，公卫系党总支副书记吴文君老师，药学系党总支负责人陈小林老师，医学影像系直属党支部负责人彭文献老师，检验系党总支副书记郑磊老师，以及10位参赛选手和检验系大一全体同学们。活动中，10位选手精彩的演讲，带我们畅游从未走过的土地，阅读从未经历的人生。
在同学们的掌声中，我们迎来了“读书存折”发放仪式。郑磊老师为我们每班班长发放了读书存折，用存折将知识储存，为自己的心找一处栖身之所。让我们在读书过程中发现，思考，提高个人综合素养。活动最后，郑磊老师富有感染力的总结了让所有人对读书有了新的认识，更是将本次活动进行了升华。“邓小平说过‘在孤寂的年代，靠着读书，可以疏解寂寞，可以充实生活，可以增长知识，可以陶冶情操，可以安静心灵。’让我们爱上读书，在浮躁的社会静下心来，好好读本书。”她希望我们把读书当成是一种习惯一种生活方式。
篇2：评优通讯稿
2014年4月12日下午2点，信息工程学院2014年“五四评优”答辩会在信工主楼教三楼201顺利开展。答辩会共有12个团支部参加。信息工程学院学工组老师吴彦斌、信息工程学院学工组老师王渊作为此次答辩会的教师评委出席，还有各个党支部的代表作为学生评委出席大会。答辩会由信息工程学院团总支组织部部长陶冉主持。
答辩开始，首先由大一软工一班的同学进行答辩，首先，答辩者详细地讲解了所属团支部的职能构成以及平时的运作状况，接着又对平时的班级活动以及各类成就进行了简洁的总结，最后又对所属团支部的未来进行了详细地部署。答辩获得了评委以及观众的一致好评，在第一位答辩者后，又由其他党支部的答辩者展示了各自的团支部，现场气氛热烈。
在精彩的答辩后，评委老师针对其中细节提出了疑问，由答辩的同学一一解答后评委们也对各个团支部的发展给予了长远的建议。
答辩和评委提问环节结束，主持人宣布整场答辩会进入尾声。
通讯委员：段娴
班级：111131软工一班
篇3：评优通讯稿
本次暑期社会实践, 本着深入农村建设, 传承农民工人的奉献精神, 提倡增添绿色, 保护环境的主旨, 我们南通小分队再次走进了农村, 走近了这两项古老而又神圣的职业。
前篇:出征仪式
7月5日, 计算机科学与工程学院2008级南通社会实践小分队踏上了实践的征程。
上午7点整, 队员们准时于小组约定地点如皋车站集合, 举行了一下简单的出征仪式。身着统一的学校实践活动队服, 带着些许憧憬与陌生感, 这个暑假, 来自南通各县的队员们在一起开始了这份社会的历练。
第一篇:种植篇
烈日当头, 谁不想躺在空调房内美美地享受, 而我们一行人在活动的第一天却踏上了“义务劳动之旅”。首站目的地是种植基地。当今人们的生活水平提高了, 农垦的作物不再只是局限于吃的用的了, 社会上的人们越来越重视环保绿色。于是我们一行人为了我们的绿色计划, 在基地立下许诺:要坚决把绿色进行到底。在园艺工人的帮助之下, 全队全部出动一起植树、种花。经历了不少挫折与失败, 终于在N次的教训过后粗略地学会了种植技术, 第一天顺利地完成了实践目标。
第二篇:捕鱼篇
历经艰辛, 终于完成了种植计划。带着一丝的疲惫, 队员们还是全副武装早早地坐上长途车, 几经转站来到了位于中国四大渔场之一的启东, 开始了我们一天的渔民生活。家家户户都有自家鱼塘, 征得人家同意以后我参观他们的鱼塘, 向农家渔民请教捕鱼技艺。随后我们还来到了长江边、东海边向当地渔民借船捕鱼, 体验出海捕鱼的新乐趣。捕鱼既是一项体力活动又是一项技术活儿, 从中我们很好地锻炼了我们的的心志、毅力、胆量。在空余时间, 我们还和当地渔民一起聊天, 听他们讲一些关于海边捕鱼的小技巧, 从他们身上我们感受到当地渔民的淳朴和热情。整个一天下来虽然有点累, 但清点了一下收获, 感觉也还是值得的。
末篇:感受篇
在此次实践活动中, 微笑中带着劳累、汗水中夹杂着辛勤, 我们真正体会到劳动人民的辛酸和不易, 我们应该更加珍惜此时此刻来之不易的幸福时光。
篇4：评优表彰大会主持稿
随着社会一步步向前发展，我们很多时候都不得不用到主持稿，主持稿一般是由主持人根据场景实况提前编写好的。那么你有了解过主持稿吗？下面是小编整理的评优表彰大会主持稿，希望对大家有所帮助。
评优表彰大会主持稿1尊敬的各位领导、老师们，亲爱的同学们：
大家下午好！
伴随着岁月匆匆的脚步，承载着勤奋耕耘的喜悦，我们圆满结束了本学期紧张而充实的学习生活。回顾过去这一学期里，我们经历了许许多多，也感受了许许多多。时光在流逝，但过去所发生的一切，我们仍记忆犹新、历历在目；你们的表现，老师更是看在眼里，记在心里。
今天，我们武邑聚英学校的全体师生相聚在这里隆重召开20xx—20xx学年第一学期期末考试总结表彰大会，首先我代表学校对辛勤耕耘、无私奉献的老师们表示崇高的敬意！对爱校如家、刻苦学习的同学们表示衷心的感谢！
本次大会旨在总结各班、各位同学在学校各方面的表现，表彰一学期以来通过自身努力、刻苦学习，在各方面取得优秀成绩的同学和优秀班集体。我想此时此刻，大家的心情都非常激动。但羡慕和欣赏别人，都不如相信自己，相信我们一定会在追求中进步，在拼搏中坚强，在沉思中成熟，在磨练中成长。
请让我们多一些“起舞弄清影”的乐观；多一些“根株浮沧海”的达观；多一些“星垂平野阔”的宏观；多一些“人闲桂花落”的静观。你们的求学之路就会更宽；你们的考试之路会更顺；你们的青春风采就会更亮丽；你们的人生世界就会更优选。我们是武邑聚英学校的希望，校园因我们的存在而生机勃发，岁月因我们的存在而多彩多姿，时代也因我们的存在而光辉灿烂！
本次参会的领导有：
在此，让我们以热烈的掌声对莅临大会的各位领导表示衷心的感谢！
下面我宣布：武邑聚英学校第一学期期末考试总结表彰大会，现在开始！
评优表彰大会主持稿2老师们、同学们：
大家，上午好！
为总结经验，激励先进，赶超先进；为激发斗志，鼓舞士气，进一步营造良好的育人氛围；为争取辉煌的业绩，推动各项工作再上新台阶。今天下午第一节课我们高一年级700多师生齐聚在这里隆重举行期末总结表彰大会。
大会进行第一项，为获奖班级和同学颁奖。
由于时间关系，所有获奖的同学就不一一上台领奖了，三等奖奖品由各班班长到教导处处领取，在班内发放。
老师们、同学们：让我们再一次以热烈的掌声对全体获奖同学表示祝贺！希望你们再接再厉，不骄不躁，百尺竿头，更进一步；希望其他同学在今后的日子里，振作精神，奋起直追，争创佳绩。
大会进行第二项，请获奖同学代表x班xxx同学发言，大家欢迎！
大会进行第三项，有请教师代表xx老师发言，大家欢迎！
感谢杨老师的优选发言！在我们学校，还有很多像杨老师一样扎实工作的老师，你们是学校宝贵的财富！我提议让我们再一次以热烈的掌声向辛勤付出的教职工们表示感谢！大会进行第四项，请教导处主任就本次期末考试和下阶段安排进行发言，大家欢迎！大会进行最后一项，让我们以热烈的掌声欢迎郭校长讲话！
老师们、同学们，刚才，校长催人奋进，鼓舞人心的讲话给我们今后的工作和学习提出了殷切的希望。希望全体师生以这次表彰会为契机，用心领会校长的讲话精神，增强责任感，使命感，把更多的精力投入到教与学上。让我们以坚定的信念，饱满的热情、求实的作风、实现新的跨越，创造新的辉煌。
今天的会议到此结束，各班级依次有序退场。
评优表彰大会主持稿3尊敬的各位领导、各位员工：
大家好！
寒暑交迭，万象更新，倏然间岁月的年轮在不经意中又多划了一个圈。在这春光明媚，莺飞草长的大好季节里，我们带着一路欢唱踏入春的旋律之中。春天是一个万物复苏生机勃勃的季节；也是一个充满着希望的季节。当我们走入到这一场春的图画，感受着眼前的无限美景，心底流曳的是对大自然生生不息的无比慨叹。的确，生活在交给我们种种责任的同时，也赋于了我们享受生活的权利，这是对我们辛勤付出的的回报，同时也激历着我们以更加饱满的激情投入到未来的工作和生活中去。
由此，我们xx分公司借着这融融的春色召开员工表彰大会。
销售是每个企业的立身之本，销售是商场立足市场的最重要的保障，也是公司业绩提升的主要前提。我们已经拥有了一支成熟优秀的销售队伍，也正是我们在坐的每一位员工用优质的服务、用娴熟的服务技能造就了我们男品分公司今天骄人的业绩，建立了有口皆碑的企业商誉。有请年销售冠军、季军、亚军……
品牌销售增长奖（前五名）——销售和其它任何伟大的工作一样，在您尝到甜美果实，享受自豪与荣耀之前，路途上有许多挫折与困难须要您克服，能够伴随您克服艰辛疲惫的利器就是您自己在销售工作上所秉持的信念，只要你对自己充满信心勇往直前，你就是一流的，卓越的……
品牌销售团体奖——俗话说“众人拾柴火焰高”一个优秀的团体，必然有各个团体成员的努力协作。有道是“一支独秀不是春，百花齐放春满园”。在这这些优秀团体的努力下使他们所在的品牌成为了我们男品分公司引人注目的焦点；也正是由于他们的共同努力，使得我们的男品分公司更显活力。我们掌声请出她们是……
默契团队奖——默契是一种心与心相连的纽带，默契是象征着团队的中国结，默契是连系着柜组你和我的桥梁，工作中的默契让她们在日常工作中得心应手，下面有请默契团队上台领奖。
活力品牌奖——有明确的工作目标、健康的身心、善于用愉悦的心情去为顾客的购买增添活力，面对柜组安排的任务善于用良好的心态去面对，并且在工作之余带动周边的员工下面有请活力的品牌上台领奖。
优秀片区奖——他们默默无闻，互帮互助，团结一致，他们如同姐妹，互相关心，是他们为小组的工作减轻了压力，下面有请获得优秀片区奖的员工上台领奖。
标识零扣分品牌奖——如果说质量是企业的生命，那么标识就是流淌在生命中的血液。一件合格的商品企业要想在激烈的市场竞争中生存发展，必须以质量为核心，这已成为当前必然趋，正是这些员工平时认真的的工作、仔细的检查才让我们的商品在顾客心中留下高质量的烙印。
下面我们将要掰发的是优秀个人奖。
一个微笑，能温暖陌路人的心，能增厚亲友的情，足以冰释宿怨的深重，足以蒸发隔阂的莫名。一个微笑，赠他人一个好的气氛，给自己一个好的心情，这就是微笑的带给我们的无限魅力。下面我们要颁奖的奖项是微笑服务之星奖，感谢她们用甜美的微笑迎接进入商场的每一位顾客，她们是……
售后服务之星——在产品同质化日益严重的今天，良好的售后服务是下一次销售前的促销，是提升消费者满意度和忠诚度的主要方式，更是树立企业口碑和传播企业形象的重要途径。她们是……
主动服务之星——主动服务是一种意识，更是一种精神，主动地询问顾客的想法和需要，是赢得信赖、听取意见的方法，对于需要的人来说，听起来比什么任何专业的商品知识讲解都更如意。她们是……
文娱活动之星——公司为了丰富我们的文化生活，提高我们艺术修养，在各大节日中组织各种文娱活动，她们用自己的休息时间、用自己的汗水换来大家的开心笑颜，让我们在繁忙的工作中充满生气与欢乐。下面我们颁发的是文娱活动之星……
亲和力之星——如果说微笑是我们脸上的一朵美丽的花朵，那么亲和力就是花朵散发出的迷人芬芳。亲和力流露出来的是真诚是接受。愿我们分公司每天都能感受到这萦绕的花朵芬芳……
创意之星——想要有所作为，应该要有创新、改变的勇气，在工作中不管是为了接待顾客方式的改变，还是为了本品牌的更新陈列能提出与众不同的建议，这些都是大胆工作的良好表现。
陈列之星——良好商品陈列不仅可以方便、刺激顾客购买，而且可以籍此提高企业产品和品牌的形象，也正是她们用自己丰富的想象力为我们的日常陈列带来活力。她们是……
销售意识奖——销售是没时间性，是全天侯的，只要有销售意识的存在就有销售产生，在哲学中有一句话＂存在即是被感知＂你能感到的东西，一定是存在的，销售人员的意识状态，直接作用于其工作的态度和绩效。
服务技能之星——不论多好的商品，若欠缺完整的服务，就无法使顾客满意，如何抛出砖石，引来白玉，这就得施展服务的技能，我们的员工在平时的工作中不断学习和总结针对不同的顾客采用不同的方法，使我们的销售得到了进一步的提高
安全之星——生命经不起浪费，就像鲜花一样，只开这么一次，没有安全，生命就会象花瓣离开了花朵。正是那些每天关注我们身边安全隐患的员工，在发现安全问题时能及时汇报，在每次安全抽查中都能合格的员工，才让我们的日常的工作有序的开展。
幽默之星——善用幽默的人不仅受人喜爱，更能获得别人的支持和帮助，做起事情来也往往事半功倍。幽默，使我们的人格更富于吸引人的魅力，那么我们有请给我们繁忙的工作中带来欢笑的员工。
无私奉献之星——敬业是奉献的基础，乐业是奉献的前提，正是她们把勤业当成奉献的根本、作为一名新世纪的员工，大家都知道，我们公司所倡导的就是“无私奉献”的精神，在新世纪百货的发展历程中，无数默默无闻的员工们在自己的工作岗位上发光发热，也正是在坐的各位员工用辛勤的汗水和无私的奉献精神造就了我们男品分公司今天的骄人业绩。
集体贡献奖——只有对贡献有激情，不在乎回报的时候，你才能坚持做一件事情，就像伟大的公司因为有一个贡献的理念，才可以持久的保持激情，在取得巨大的成功以后，接着日复一日的寻找更大的贡献，在集体里的一举一动都代表着集体的荣誉！所做的一点一滴的小的或大的好事都是在为集体做贡献。
营销贡献奖——商品的装扮和店堂氛围的布置，是让顾客能有更直观的视觉效果，主要是吸引顾客的眼球，使顾客对我们的商品产生购买XX，此项工作是很艰巨而复杂的，是他们在默默的添钻加瓦，为营销工作做出了贡献
潜质量奖——富有潜质的员工一定是具有强烈的上进心，他们并不满足于被动地完成柜组交代的一般性事务，而是尽力追求完美的结果。更希望柜组赋予他具有挑战性的工作，把攻克难关当成一种乐趣，一种体现自我价值的表现。
排挡奖——团队合作是一种永无止境的过程，合作的成败取决于各本品牌几个员工的工作态度，不仅强调个人的工作成果，更强调整体的业绩。
风格奖——无私奉献、乐于助人、拾金不昧、、、、不计较个人得失，工作中不怨天尤人，在我们男品分公司这个大家庭里层出不穷，是他们为集体添光增彩，争得了荣誉，表现突出的有——
仪容奖——促销员的精神面貌，直接关系到销售热情，在原本亲切的笑容上增添淡淡的色采，就如锦上添花。我们的员工能够持之恒的坚持，他们是
店长奖——店长在柜组与本品牌员工中起到承上启下的作用。本品牌企业的经营理念靠她来传递，柜组安排的任务靠她来组织实施。
片长奖——片长是柜组长的左右手，是员工中的领头羊，是柜组和员工之间的桥梁。正是她们拉近彼此之间的关系，让我们更多的了解到员工的心声，也为我们在工作中提出了宝贵的意见与建议。
优质服务奖——成功的销售离不开员工的优质服务与接待技巧，良好的优质服务是提高销售的前提，因此服务和销售同等重要。很多员工在工作中严格的要求自己，遵守公司的各项规章制度在中达到零扣分。
全勤奖——敬业是一个人的工作态度，从而体现出对工作的责任感，我们的员工视商场的发展为已任，从不因工作无关的事耽误工作，我们以有这样的员工而骄傲。他们是……
进步之星——我们有一批不甘落后的员工，他们乐意接受柜组的引导，愿意接受优秀员工的帮带，用一颗赶超之心，一步一步成长起来。在年取得了很大的进步。
帮带之星——老员工在工作上将自己所掌握的.好方法和经验无私的传授给新员工，她们不仅仅是在工作上进行指导，在生活中也连带照顾，在生活上帮助和带领新员工度过步入新环境的浮躁期。
评优表彰大会主持稿4尊敬的各位领导、老师和同学：
大家下午好！
我谨代表共青团xxx科技学院委员会感谢大家出席本次大会。首先请允许我介绍今天到场的来宾，他们是校团委书记老师，校团委副书记老师，建筑管理学院团总支书记老师，人文学院团总支书记..老师，电气学院团总支书记老师，经管学院团总支书记老师，以及我校各级团组织主要学生干部，让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。
现在，我宣布，20xx~20xx五四评优表彰大会正式开始。
全体起立，奏国歌。
今年是五四运动91周年，为了传承五四精神，我们在这里隆重集会，召开20xx~20xx五四评优表彰大会。中国共产主义青年团是中国共产党的先进青年组织，同时也是党的后备军，国家的栋梁，社会的中坚力量，校团委在党支部的领导下，在过去一年的工作中，涌现出了一批优秀的团员青年干部，他们积极的响应党的号召，经共青团xxx科技学院委员会研究决定，给予工作突出的团组织及个人颁发有关奖项希望大家再接再厉，为祖国为人民献上自己的一份力量，以艰苦奋斗，勇于创新，自立自强来要求自己。现在，进行大会第一项议程，有请xxx老师宣读《20xx~20xx五四评优表彰决定》。
谢谢xxx老师为我们宣读本次大会表彰文件。我谨代表共青团xxx科技学院委员会感谢以上团组织以及个人为我校团学建设做出的突出贡献，也诚挚地感谢我校广大团员青年对我们工作的支持、配合以及肯定，让我们用掌声对以上团组织以及个人表示由衷的祝贺。接下来，进行大会第二项议程，为优秀团组织以及个人颁发有关奖项。
l第一项优秀团总支：建筑管理学院团总支从09年5月成立至今，成功的开展了许多优秀的团学活动，例如“12.9纪念活动”“桂山公园扫墓”“献血活动”等，在刚刚举行的20xx年xx大学xxx科技学院第二届运动会中荣获团体总分第一名。他们团结一心、不断探索团学工作的新思路、新方法和新途径，他们是一支充满活力与实力的队伍，让我们用热烈的掌声有请田妍妮老师为建筑管理学院团总支颁奖，有请建筑管理学院团总支代表上台领奖。
l第二项优秀团支部：一路走来，我校各团支部积极主动的响应、配合团总支的工作，在团支部建设、思想建设、班风建设等各方面都做出了一定的成绩，其中涌现出一部分积极向上的团队，他们的精神和强大的凝聚力使得他们的工作表现尤为突出，下面让我们用热烈的掌声有请..老师为优秀团支部颁奖，有请五个二级学院优秀团支部代表上台领奖。（一共五人分为一组）
l第三项五四红旗标兵：作为中国共产主义青年团的一员，他们规范履行团员义务，正确行使团章规定的权利，他们永远走在时代的最前列，他们值得我们每一位青年为他们骄傲。下面让我们用热烈的掌声有请马健老师为我们的五四红旗标兵获奖者颁奖，有请五四红旗标兵获奖者上台领奖。（共六人分为一组）
l第四项自立自强先进个人：他们顽强拼搏，自强不息，刻苦学习，全面发展，他们不屈服于命运、艰苦奋斗，正是这样的精神让他们成为时代的佼佼者。让我们用热烈的掌声有请肖峰老师为我们的自立自强先进个人获奖者颁奖，有请自立自强先进个人获奖者..上台领奖。（共两人为一组）
l第五项青年自愿者先进个人：他们用奉献共创温馨家园，他们用爱心铸就青春的诗篇，他们用热血来谱书写春秋旗帜，让我们用热烈的掌声有请陈志军老师为我们的青年自愿者先进个人获奖者颁奖，有请青年自愿者先进个人获奖者上台领奖。（共五人为一组）
l第六项十佳团员：他们严格律己，他们有着优秀的作风和品德，他们用先进的思想武装头脑，作为十佳团员的他们同样为组织，为团风建设做出了杰出的表率作用，下面让我们用热烈的掌声有请崔纪昌老师为20xx十佳团员颁奖，有请20xx十佳团员获奖者上台领奖，请以下十名同学分为两组依次上台领奖第一组：xxx第二组：上台领奖。（共十人，）
l第七项优秀团干：一直以来由于团干认真负责的工作，为团支部、团总支、校团委的工作都做出了突出的贡献，为团学工作在全院范围内有序展开，建立影响方面做出了卓越的成绩，让我们用热烈的掌声有请六位老师一同为20xx优秀团干颁奖，有请20xx优秀团干获奖者上台领奖。
l第八项优秀团员：他们作为队伍中的优秀者，值得每一个青年为他们而骄傲，他们严格要求自己、工作认真负责、积极向党组织靠拢，不断提高自身思想觉悟、时刻铭记自己是一名光荣的共青团员。下面让我们用热烈的掌声有请田妍妮老师为我们的优秀团员颁奖，有请五个二级学院、院团委以及其他学生组织的优秀团员获奖者代表上台领奖。
让我们再次以热
烈的掌声祝贺以上团组织及个人。
我们作为共青团的一份子，就应该毅然接过“五四”火炬，弘扬“五四”精神，宠辱不惊，继续发扬我们团员青年的优良作风，我们要胸怀崇高理想，坚定政治信念；要不倦追求新知，努力奋发成才；要锤炼优良品德，弘扬文明新风；要立志艰苦奋斗，勇于开拓创新。建设属于我们新时代团员青年的强大队伍。
现在进行大会第三项议程，让我们用掌声有请团支部学生代表上台讲话。
下面让我们用掌声有请优秀团员代表上台讲话。
上面我们听到了优秀团支部以及优秀团员获奖者代表的心声，我们要以他们为榜样，在学习、工作、生活上发扬他们的优秀品质，使五四精神在我院每一位团员青年的手中发扬光大。
现在进行大会第四项议程，让我们用热烈的掌声欢迎校团委书记xxx老师上台讲话。
感谢田老师的讲话。希望在场的团员青年牢记田老师提到的几点期望：第一，要志存高远、有抱负。第二，坚定理想信念。第三，勇于担社会责任。第四，坚持发奋学习，刻苦钻研。第五，坚持艰苦奋斗，自立自强，锤炼品德。也希望在场的团员青年将本次大会精神有效传达下去，以五四精神作为自己的信念，并为之付出不懈的努力，将我院各级团组织建设成有战斗力的强大队伍，为我院建设成全国一流品牌独立学院做出自己的奉献。
进入大会最后
一项，全体起立，唱团歌。
现在我宣布五四评优表彰大会到此结束，感谢所有到场的领导老师和同学，再见！
评优表彰大会主持稿5亲爱的同事们：
大家上午好！
为了保证会议的质量和效果，希望大家集中精力，认真遵守会场纪律，共同开好这次大会。还是老规矩：
1、把手机调到关机或静音状态；
2、会场不得交头接耳，接听电话；
3、会场不得抽烟，随便走动。现在给大家5秒钟时间，把手机调整一下。
今天我们的会议有三项。
第一项：
岁月如梭。回首20，我们不畏艰难，一起奋斗，共同拼搏。展望20，我们期待着教研室的明天会更好。这一年中，我们在前进中摸索更好的发展道路，同时，也涌现出一批批表现优秀的教研员。他们默默奉献，犹如时钟般严格遵守着教研室的考勤制度。下面，有请袁主任宣布年终全勤奖名单。请上台领奖。
第二项：
20年教研室还涌现出一批批责任心强、待人友善，追求上进的教研员。经过大家的共同参与，领导的批准，最后，确定表彰优秀名单是：请上台领奖。
第三项：
有朋友的人是幸福的，更是幸运的。朋友给我们面对困难的勇气，朋友给我们战胜挫折的勇气，朋友让我们有释放压力的途径，朋友让我们有分享幸福的空间。因为有朋友，我们不会孤单；因为朋友，我们的生活更加丰富多彩！
篇5：评优主持稿3 - 副本
五四评优主持稿
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：大家晚上好！
欢迎大家来到XXX院“最佳特色团日” 及“优秀团支部”评选会的现场，我是今晚的主持人XX
首先，请允许我为大家介绍莅临本次大会的嘉宾，他们是： XXXXX
让我们再次用热烈的掌声欢迎他们的到来！
1919年1月15日，一场由学生先发起的反帝反封建的爱国运动在北京爆发，中国共青团因此诞生。经历94年的风风雨雨，它是优秀团员优秀团干的集中营，为党和国家培育了许多的栋梁之才。又到了红色五月，又到了收获的季节，我院各团支部在过去的一年里积极主动的响应、配合团总支的工作，在团支部建设、思想建设、班风建设等各方面都做出了一定的成绩，今天的“最佳特色团日” 及“优秀团支部”评选会，就是为了验收各支部一年来争创的成绩，给各团支部一个展现自己的风采的舞台，增强团员的意识，进一步加强各团支部的凝聚力。下面我宣布“最佳特色团日” 及“优秀团支部”评选会正式开始。
主持人介绍评委及评分规则
评分的总分为100分，计算时去掉一个最高分和一个最低分，然后求其平均分。老师评委及主席团成员分数占80%，大众评委分数占20%，最后两者相加即为此团支部最终得分
主持人介绍“最佳特色团日”的评分标准
首先由我来介绍最佳特色团日的评分标准（特别强调时间为4分钟，超时扣分）
主持人介绍“最佳特色团日”演讲顺序（强调参评班级均是符合标准）
下面有请各团支部按照演讲顺序依次上台进行演讲
听了以上各团支部代表的解说，我们了解到特色团日不管是义务活动还是学习革命知识，都是为了完善自我、提高自身素质，让我们有更高的觉悟，实现自身价值。同时也可以使各个团支部的同学更加团结，思想上更加进步。短短几分钟的演讲，寥寥数页ppt,已经是团支书们一个月或者更长时间的精心准备，更何况是一次又一次新颖的活动呢。一个团支部的繁荣发展离不开团干在其中的辛勤工作，他们绞尽脑汁去组织和策划各种有意义又独具特色的活动，他们勤于思考，勇于实践，默默奉献，他们是我们朋友、老师，他们是我们最亲爱的人。下面有请团支书和大家一起分享作为一名团干的心得体会
由团支书分享自己作为一名团干的心得体会
听了学姐与我们分享的心得体会，相信大家对一名团干的职责有了更深的了解，也明白了团干们有多辛苦。同学们，万丈高楼离不开坚实的根基，同样，强大的团支部也离不开那些挥洒汗水，奉献青春的团干们，他们敢为人先，他们不辞辛劳，他们给信工院这个大家庭注入了勃勃生机，他们使信工院这个名字熠熠生
辉。我们的荣誉中有他们的汗水，我们的骄傲中有他们的心血。让我们用热烈的掌声感谢团干们的辛勤工作，将最高的荣誉赋予他们。
宣布评分结果
现在评分结果已经在我手上了.......本次评选会的最终结果还需要结合老师们的意见以及公示期的考察，公示期结束，我们将会把最终结果公布在院网页上。
在这一年，各个团支部除了开展特色团日，一定在各个方面工作都有其各自的特色。那么下面就进入“优秀团支部”的评选。接下来让我们一起进入本次活动的第二个环节---“优秀团支部”的评选。
由主持人介绍“优秀团支部”的评分标准
下面由我为大家介绍优秀团支部的评分标准（特别强调时间为6分钟，超时扣分）
主持人介绍“优秀团支部”演讲顺序
下面有请各团支部按照演讲顺序依次上台进行演讲（强调参评班级均是符合标准）
听完参评各团支部代表的解说，相信大家对各个团支部都有了一定的了解，我院各团支部积极响应上级的号召，积极组织开展各项工作活动，在加强团组织自身建设，深化团员思想政治教育和校园文化等方面做了大量的工作，取得了一定的成绩。下面掌声有请上台谈谈参加此次评选会的感想。
电信1001班团支书发表参加此次评选会的感想
谢谢精彩的感想，相信在座的同学们也会和一样有大饱眼福的感觉，我们能从其他团支部的演讲中看到值得我们学习和称赞的地方。下面有赵瑜老师为本次会议进行总结，掌声有请。谢谢XXX老师的总结，给了我们很大的启示，相信我们的团支部在老师的鼓励下将会办的越来越好。
现在我们“优秀团支部”的评分结果已经出来，大家是不是有点迫不及待了呢？
宣布优秀团支部评分结果
恭喜获得高分的团支部，你们过去一年的辛勤工作得到了认可，希望你们在今后的工作中在更加努力，为团总支的建设做出更大的贡献，当然，没有获得高分的团支部也不要气馁，不是你们做的不好，只是在某些方面还有所欠缺，希望在以后的工作中再接再厉。我们作为共青团的一份子，应该毅然接过“五四”火炬弘扬五四精神，发扬我们团员青年的优良作风，建设属于我们新时代团员的强大队伍。
最后，需要再次跟大家强调的一点是：本次评选会，无论是“最佳特色团日活动”还是“优秀团支部”，最终的评选结果还需要结合老师们的意见以及公示期的考察，公示期结束，我们将会把最终结果公布在院网页上。
（感谢到场所有的老师和同学，感谢所有的工作人员，谢谢他们为本次大会的成功举办所作出的贡献。）
篇6：外语协会 社团评优演说稿
大家好，我是外协参与本次评选活动的演说员，下面由我来引领大家回顾外协在09-10的主要活动。
内蒙古大学外语协会成立于1995年，至今已有15年的历史。它直属于外国语学院，是面向内蒙古大学全体在校学生的外语学习组织。15年来，以激发学生学习外语的积极性、丰富校园文化生活为目的，以进一步提高学生的外语语言能力、发掘和锻炼外语人才为宗旨，外协为大家提供了一个展示自我、提升外语水平的有效平台。
下面展示的是外协的组织机构，各部门分工明确，由此可见我们外协的办事效率。
下面几组图片展示的是外协在09年招新的情况。
接下来让我们共同回顾一下外协在09-10学年的重要活动。首先是卡西欧杯英语演讲比赛，卡西欧杯英语演讲比赛是由外语协会携手内蒙古大学外国语学院学生会主办的一次全校规模的大型演讲大赛。在本次比赛中，各路选手尽显其能：流利的英语口语表达、丰富的肢体语言，他们的精彩表现将现场的气氛一步步推向高潮。整个比赛环环相扣，既有竞争激烈的定题演讲、即兴问答环节，又有妙趣横生的游戏竞猜活动和令人赏心悦目的才艺展示等，让广大同学在观看激烈比赛的同时也充分领略了英语语言的魅力。
下面大家看到的是“成功之道”之英语学习、出国留学与职业规划的大型公益巡讲活动。屏幕上的这位就是北京新航道学校 雅思阅读主讲人、美国博代尼大学硕士、中国大陆地区唯一雅思总分满分得主王毅老师，以及美籍著名英语口语教学专家、人称“双语游侠”，中央电视台中文国际频道《快乐中国学汉语》主持人、中央人民广播电台《英语之夜》主播，现任北京新航道学校副总裁的王渊源老师。在2009年12月16日和2010年5月27日先后两次到我校举办英语交流与学习讲座。讲座现场，同学们积极参加、会场气氛活跃，座无虚席。这是2010年5月12日疯狂英语的英语口语学习讲座。本次活动诚邀疯狂英语金牌搭档到场现身授法。
接下来屏幕上显示的是在2010年5月13日，我们外语协会特邀澳洲资深教授就澳洲社会与文化举办的专题讲座。
除此之外，将为大家介绍的是外语协会的常规活动，首先是外语角，包括英语角、日语角、俄语角。正如大家看到的，会员们能歌善舞，各显其能，大家在英语角、日语角的成功举办下，增加了对西方文化、日本文化的了解，也大大激发了外语学习的热情。Movie Festival电影周自开办以来已成为我协会的招牌活动。每周五晚上7点半，大家准时相聚在阶2B,几百人一同享受由外协为大家奉上的视听盛宴。我们的电影多由外教推荐，科幻与传奇，欢乐与浪漫，在感动中领悟人生真谛，不仅对外语学习有极大促进，更使同学们的视野得到拓展。
篇7：如何上好英语评优课
一、应该注意的几个问题
(一) 专业素养有待进一步提高
部分参赛教师的突出问题就是语音、语调不准, 往往会遭到评委们的一票否决。正确的语音语调是英语教师必备的教学基本功。作为英语教师, 首先要解决好这个问题, 往往, 单词中双元音的发音不到位;没有正确掌握辅音发音技巧, 拖音现象比较常见;应该有的连读读不出来;不完全爆破也顾及不到;句子的意群划分不正确等, 上述问题的出现致使失去了语言的美感。严格意义上讲, 语音不准, 就犯了知识性错误。尽管有些教师的设计思路和驾驭课堂的能力很不错, 但就因为发音不准、生硬影响了整体效果。参赛的教师多为年轻教师, 思维活跃, 发展空间大, 只要下功夫解决好语音问题, 就能弥补不足。
(二) 教学设计和说课稿的规范程度不够
在评优课活动中, 发现有的教师对三维教学目标定位不准, 其中一个教师的说课稿中这样表述教学目标中的文化意识:“……了解英、美国家中小学生的业余生活, 培养世界意识。”目标确定得太大, 不具体, 在短短的一节课时间内不可能达成目标, 不切合实际。我们知道教学目标是实施教学的行动指南, 若教学目标定位不准, 教学过程就会混乱无序。
在正式比赛前给定的准备时间有限, 部分教师在网上下载电子文稿的痕迹明显, 雷同的多, 且不假思索地搬用, 授课教师被他人的东西所束缚, 容易失去自己的教学风格。建议授课教师根据自己对教材理解和课程标准的要求, 按照教学设计和说课稿的基本框架和模式去完善自己的教学风格的思路和设计意图等内容。
(三) 评价方式单一
部分课堂有华而不实之嫌, 教学设计停留在浅层认识上, 评价方式不符合授课年级学生的年龄特征。如在一节八年级的英语课上, 教师多次带领学生为大多数同学都能说上的某一动词过去式的同学鼓掌, 这种适于小学低年级的做法不仅挤占了操练时间, 而且影响了课堂进度, 显得前紧后松, 没有抓住课堂的本真, 更谈不上有效、高效。建议把掌声激励穿插在一节课的高潮之处, 或者把阳光普照在弱势群体的身上, 当学生表现的确相当不错的时候, 应该点评他/她的精彩之处在哪里, 目的在于放大亮点和引领学生深入思考。
(四) 教学理念有待于进一步更新
个别教师的教学还停留在机械的语言训练上, 把更多的时间耗费在乐此不倦的教师讲、学生听和教师领读、学生跟读的轨道上, 学生自主练习的时间少, 到头来还是不会说, 说不好。方法陈旧, 观念滞后, 教师角色定位不准, 没有把教学的发力点放在学生的学上。
二、上好英语评优课的几点建议
(一) 吃透和把握好教材
义务教育阶段人教版英语教材的基本编写思路是:以话题为主线, 采用任务型语言教学模式, 兼顾交际功能和语言知识结构的学习, 以一种循序渐进的生活化的学习程序, 引导学生学会运用英语有目的地做事情。我们认识到教材是既是学生学习的资源, 又是教师施教的方法暗示。充分考虑学情, 大胆整合教材, 活化教材, 真正使教材服务于学生和课堂。
准确把握新课程标准理念, 在运用英语的过程中来学习、体会、掌握英语。一般情况下, 参赛教师被指定的授课内容相对较少、发挥的空间大, 可以大胆植入自己的思想, 充分利用多媒体教学辅助手段, 把自己的专业优势和先进的教学理念在课堂上得到彰显。紧紧围绕教学的重难点, 确定核心任务, 逐步突破各项任务链, 体现英语教学用中学的原则, 整堂课就会显得丰富多彩而又充满活力。
(二) 创设真实情境, 让学生运用英语
课堂设计要精巧, 新颖。新课导入要充分利用电子白板功能齐全的优势, 运用游戏、歌曲、对话复习等活动, 轻松愉悦地导入新课, 使学生饶有兴趣地进入课堂学习, 调动学生学习的积极性和能动性, 顺理成章地完成新授内容。
(三) 提高专业素养
我们认为, 一节优质的英语课, 语音、语调准确, 设计思路明晰, 操作过程流畅, 评价方法得体, 教学效果明显。教师得体的body language (肢体语言) , 夸张丰富的表情, 抑扬顿挫的语调, 利于补充学习资源的课件, 深深地吸引学生积极参与课堂教学活动。用英语组织课堂, 用语简单, 指令明确, 任务型语言教学模式贯穿课堂的始终。教师快速进入角色, 师生配合默契, 轻松愉悦地完成教学内容。要达到如此效果, 教师需潜心于教育教学研究, 长期沉淀。
(四) 评价促进学生的发展
减少或者取消无谓的奖品奉送, 防止学生把学习的注意力转移到奖品的把玩上, 使学习效率打折扣。发挥语言评价的力量, 把学生存在的具体问题委婉地指出来, 加以矫正, 不是放任自流。把精彩之处, 点到点透, 使其成为全体学生学习的关键所在。
总之, 英语教师只有不断学习, 不断实践, 在一次又一次的课堂教学中探索总结适于自己的教学策略, 才能在评优课上得到集中展示。要深刻理解教材的编排意图, 并贯彻落实新课程标准理念。在课堂上, 注重培养学生的听说能力, 提升学生的读写水平, 发展学生的英语语言综合运用能力。参赛教师要在施教过程中彰显出专业素养高、驾驭课堂能力强、教学特色鲜明等自身优势, 使学生学有所获, 这样才能在评优课教学中给评委们留下深刻的印象, 产生理论支撑和教学策略上的共鸣。
摘要：评优课是常态课的集中展示, 只要我们在日常教学中严格要求自己, 不断提高专业素养, 加强理论研究和实践探索, 按英语教学规律办事, 蓄势待发, 就能在各级评优课活动中取得佳绩。