关于成熟作文高中

关于成熟作文高中（精选8篇）

篇1：关于成熟作文高中

走向成熟 700字

海滩上望着灯光下的海，时而平静的海泛起金浪。那个曾经的海滩似乎已经消失，替而代之的不知为什么，我感到十分地陌生。

那晚，我和家人来到好久没来的海边。沿着阶梯上爬，我在围栏边俯视整个海滩，变化十分大。它变得干净了、热闹了、漂亮了，但却有点陌生了。顺着阶梯我进入了海滩，竟然没有了我小时侯来到这里的那股兴奋劲儿。在长长的水泥地上往海边走去，眼前又出现了我熟悉的景色，一座座光滑的、凹凸有致的鹅卵石，记得小时候我每次来到这里都会在上面爬上爬下，高兴的时候还让妈妈用手机留下我各种造型的照片。

“姐姐，快来呀!”一声响亮的喊叫打破了我的记忆，只见我的表弟已骑在了滑滑的鹅卵石上，咧着小嘴手舞足蹈，那高兴劲只有他自己知道。这时我看着表弟似乎从他身上找到了我以前的一些影子，但现在我已没了以往的那种激情。

离开那座鹅卵石，继续往海边走去。“呼……”海风夹着海浪，海水起伏不定，海面荡漾出一丝丝涟漪，多么雄伟多么壮观!“海天一线”今天我终于看到了，虽然以前我也经常来这里，但从没有看到过像今天这样海面的壮观。海风又变大了，吹走了我刚才的一切忧愁。

我渐渐开始明白，其实我也在一天天的变化。随着年龄的增长，我不再那么的幼稚，逐渐地走向成熟。虽然没有了小时候无忧无虑的自由，但我可以从吸收各种知识中体验全新的快乐，这是两种不同意义的不同感觉。

回去的路上，我站在长廊上回望久违的海滩，两岸的灯光依然把海面照得通亮，闪烁着金光。

表弟从楼梯旁的自行车道狂奔下去，奶奶着急地在后面追着。看着表弟满头大汗天真无邪的笑容，我也笑了。

是啊，任何事物都在变化。海滩在变得更干净更美丽，而我也正在从幼稚逐渐走向成熟，体验到更多长大后的自豪和成就感!

成熟 800字

昨天乎?今天乎?一段时间，一段距离;仿佛一瞬间我从小孩长大成为一个小伙。我长大了，不再是个小孩了-题记

我已经是小伙子了，但不是坏小伙，是好小伙啰。我为长大而高兴!

曾经的我不懂事，经常被父母骂，有时犯了大错，挨点儿打总是难免的呀!在童年的小河里，哪一颗小石头都有难忘的事。记得七岁的一个冬天，即将迎接新年了。我和弟弟在爷爷的护送下回到了老家。爸爸和妈妈要大年初一才回来。我到了爷爷的家，一开始和弟弟一起玩，非常高兴。没事就拿上我的小手枪和邻居的周小龙他们去山上玩警匪游戏。心里很是快活。但是，时间一长就无聊了。一天，我坐在门槛上闲着没事儿做，心里可闷了。“嘎嘎”，听到了鸭叫，对了就玩鸭子。心中有了一个点子。于是我逮了一只不大的鸭子把它带到了猪圈里，我捡了一些小玉米粒儿，把鸭子嘴掰开，喂它吃。它不吃，我就把它逮在尿桶里喝尿，它也不喝。我干脆把它放进去，但尿桶水太多，桶太小。它在里面一扇，尿就溅在我身上了。可鸭子脚也跛了。后来看见奶奶突然来了。骂了我一顿。不久爸爸回来还打了我一顿。现在想想那时的情景，真让我哭笑不得。到今天我也对那天的情景记忆犹新呢!

今天的我，不再干那些无知而幼稚的事儿了。现在做任何事，我都有我的主见。我在学校能努力学习，放学后我能自觉复习功课，即使老师没有布置作业，我都要预习课文和复习课文。洗衣做饭我也能学着做好。上期期末我还考了全班第一名哩!作文

爸爸和妈妈对我也不再操心了。他们还时常夸我呢。

在家里，每天我把学校安排的作业做完后，就帮妈妈做饭。有时，爸爸在厂里上中班，我也会去给爸爸送饭。因此我成了父母的好帮手。记得上个星期六，父母都上中班，我和弟弟下午四点到晚上十二点必须独自在家。我和弟弟只能在家里看家啰!六点左右，我就把饭做好了。我叫弟弟先吃，弟弟就吃完饭，我就去送饭给父母。晚上，我们做完作业还看了一会儿电视才进入了梦乡哩。作文

第二天，妈妈夸我是个能干的小孩。我说：“妈妈，我现在已长大了，不再是那个调皮蛋了。”妈妈点了点头算是承认了。唉!我终于长大了!

一段无知的过去，一段精彩而富有活力的现在。我还是个小孩子吗?不，我骄傲的宣布：我长大了!

篇2：关于成熟作文高中

当我们还在幼稚的时刻，总是幻想着成熟。小时候呢，总想着长大，可能原因也就这几点吧，可以自由自在的骑自行车，可以有自己的钱，可以背上好看的书包带上重重的书。当我们踏入初中大门那一刻，那里的一切，对我们来说是如此的.诱惑，是如此的新奇，我们如愿以偿，有了自己的零用钱，有了自行车，可以无拘无束的骑了，也有了重重的书包，然而，几个星期过后，却发现，这一切并没有那么美丽，反而，很累。这个时候，我们已经不再小了，哪怕是累，也不能流泪，有时候会一个人躲在角落里轻轻哭泣，想父母，想念小学时光，可是这一切，都已经回不去了。我们已经披上了第一层成熟的外套，想取走，可是，已经不可以了。

慢慢的，也就习惯了这种生活，到了初中，很多同学都变了，没有了父母的严格监护，走歪路是常见的。开始学会抽烟，打架，泡网吧，对家的感情，也愈来愈淡。在我们在外边挥霍在外边潇洒的时候，父母们已经不经意的添上了皱纹与白发，这一切来的这么快，来的这么突然，以至于我根本就没有看到。当他们第一次知道我们的改变，爸爸的烟头扔了一地，妈妈的眼泪沾湿了衣袖。起初会害怕他们这样，不过，我们还是没有改变自己的做法，依旧我行我素，直到他们不想管我们的那一刻，我们觉得我们真正的自由了，对他们，就像是要工资一样，每个星期每个月都必须给我一定的钱，我认为，这是对我上学的一种回报，一种报酬。

可是，渐渐的，才发现，原来烟的危害是那么大，有时候咳嗽的痰憋在嗓子里，带着一股股浓浓的烟味，让我倍感恶心。网吧也没有什么好玩的，包夜，第二天困得要命，全身无力，脸上起痘痘，皮肤变黑，各种难受。打架，打别人的早晚会还回来，要么你挨打，要么你出钱，这个世界有弱者，但是没有可以任你欺负的人。

渐渐的，也懂了，我们也该成熟了，为父母着想了。当我第一次给家里做饭的时候，得到了不少表扬，还算好吃，不过与妈妈做的，却是差的远。我也知道了我的责任，对这个家的责任，不过这个时候，爸爸妈妈已经老了，皱纹与白发已经遍布了他们的容颜，我才发现，自己以前做的，是多么幼稚多么可笑多么傻多么不可原谅。

踏入社会，肩负起了一个男人的责任，为了现在的家，为了以后的家，我只有拼命的去工作，我也知道了钱的来之不易，可是，来的容易的走的也容易，没有天上掉馅饼，没有免费的午餐，想要，就必须自己去争取。说实话，累了，很累，可是在生活中，我却不能对任何人说我累，因为我是男人，因为我是一个坚强的人，别人看不到我的懦弱，我的所有苦与泪，只有自己感受的到，自己对自己诉说，自己倾听自己的心里话。

累了，就想幼稚一次，有时候，我会蜷缩在角落里，像个小孩一样，回忆自己的从前，回忆着回忆着，眼泪就落了下来，我就认他落下，因为我知道啊，没人看得到，过了一会，擦干泪痕，对着镜子微笑，因为生活还在继续，刚刚，只是我请了个假，接下来，我还要面对生活中的风风雨雨，还要接受这无尽头的挑战。

篇3：关于对森林成熟和轮伐期的分析

森林成熟是所经营的森林生长发育到最符合经营者经营目的的一种状态标志。因此, 将森林生长发育过程中达到最符合经商目的和任务时的状态称为森林成熟。森林到达成熟时的年龄称为森林成熟龄。

森林成熟与农作物成熟比较, 具有成熟的不明显性, 成熟种类的多样性以及森林成熟周期长等区别。森林是一个复杂的生态系统, 它是各种林分、林木与环境的集合。所谓森林成熟不是泛指的森林成熟, 而是针对个别树木或经营措施相间的林分所构成的经营单位。森林成熟是确定轮伐期、择伐周期, 合理安排经营活动, 充分利用土地生产力的重要依据。

森林成熟有许多种, 林种不同, 成熟的标准不一样。用材林、防护林、薪炭林、经济林、特种用途林等都有各自不同的森林成熟。即使在同一林种内, 由于人们培育森林的目的不同, 其成熟也有差别。例如, 用材林有工艺成熟、数量成熟、经济成熟、更新成熟等, 防护林还有防护成熟等。常见的森林成熟种类有以下几种。

1.1 数量成熟

数量成熟的概念是:林分或树木的材积平均生长量达到最大值时的状态称为数量成熟。此时的年龄称为数量成熟龄。与数量成熟相近似的还有热量成熟和重量成熟。热量成熟是指单位面积土地上产出的木材燃烧时发出的热量平均生长量最大时, 用然焦耳 (J) 表示。热量成熟主要在薪炭林经营中起作用。重量成熟是指全树的干重量平均生长量最大时。重量成熟对以生产木浆、纸浆等原料的经营起作用。

确定数量成熟龄的方法主要有生长过程表 (收获表) 法和标准地法。生长过程表 (收获表) 法就是在生长过程表与收获表中查出平均生长量最大值即为数量成熟龄;标准地法是没有适用的收获表时采用的方法, 工作量大。首先应分别林分起源、树种、立地条件、疏密度等因子选择标淮地, 且标准地的龄级从幼到老都要高。然后, 调查测算各龄级标准地的蓄积量、平均年龄, 计算出平均生长量, 将计算的各龄级蓄积量、平均生长量列表, 查出最大值的年份。影响数量成熟龄因素主要有树种生物学特性、立地条件、林分起源等。另外, 全林木 (主伐、间伐林木之和) 较土林木 (主伐林木) 的数量成熟要晚。

1.2 工艺成熟

林分生长发育过程中目的材种平均生长量达到最大时称为工艺成熟。此刻的年龄称为工艺成熟龄。工艺成熟与数量成熟都属于数量指标, 不同之处在于工艺成熟还强调了材种的质量, 且并不是所有的林分或树木都可以达到工艺成熟, 如在立地条件差的林地培育某种大径级材种就可能永远达不到工艺成熟。

确定工艺成熟龄的方法有多种, 主要有生长过程加材种出材量表法、标准地法、马尔丁法、调查簿和龄级表法等。

应用生长过程表加材种出材量表计算工艺成熟, 先从生长过程表中查出各年龄林分平均高、平均胸径、每公顷蓄积量列入工艺成熟龄计算表, 根据各年龄的平均高和平均胸径从材种出材量表中查出目的材种的出材率也列入工艺成熟龄计算表中, 在计算表计算各年龄材种出材量和该材种材积平均生长量, 找出最大值所对应的年龄即可。

标淮地法也是在无相应的生长过程表时采用, 通过设置不同龄级林分标准地调查, 林木选材求算出材率、出材量和平均生长量、材种平均生长量最大值所对应的年龄 (或龄段) 即为工艺成熟龄。利用调查薄和龄级表法实质是利用森林经理调合材料的调查簿和龄级表, 测算各地位级和各龄级林分的树种组成、胸径、树高、蓄积和材种出材量等因子, 代替生长过程表 (收获表) 或在现实林分内设置标准地的方法。用马尔丁法求工艺成熟龄方便、灵活、技术难度低、工作量少, 适用于立地条件一致的小地域。但是, 马尔丁法未能反映工艺成熟龄的全部含义。

1.3 自然成熟

林分或树木生长到开始枯萎阶段的状态称为自然成熟, 也叫生理成熟。影响自然成熟的方案主要有树种、起源、立地条件、群体与个体等。自然成熟的确定, 主要依据林木的外部特征和林分蓄积量的变化。达到自然成熟的林木, 树高生长停滞、树冠扁平、梢头干枯、树心时有腐烂;如果在阴湿环境中, 树干上常有大量的地衣、苔藓等低等植物附生。确定林分自然成熟龄一般采用固定样地重复调查的方法。

1.4 经济成熟

森林生长发育过程中, 货币收入达最多时的状态称为经济成熟, 此时的年龄称为经济成熟龄。森林的永续利用已从木材生产的永续利用发展成多种效益的永续、然而评价多种效益的方法仍没有统一的标准。只是木材产品收益方面。

1.5 其他森林成熟种类

1.5.1 防护成熟

防护林是以保护、控制、稳定、改善生态环境为主要经营目的的林种, 显然用材林也有某些防护作用、但用树林经营主要目的是获取木材, 其他作风是次要的, 而防炉林的防护作用是第一位, 木材收获是第二位的。因此, 它只能从防护效能发挥的程度上进行评价。当林木或林分的防护作用最大时称为防护成熟, 此时的年龄为防护成熟龄。防护林不仅种类多。而且有时同时发挥几种作用、在确立成熟时应把多种作用综合考虑。

1.5.2 更新成熟

当林木或林分被采伐后, 能确保天然更新完成的状态称为更新成熟。此种成熟仅用于可以天然更新且有必要天然更新的树种和林分。更新成熟因林分起源不同可分为种子更新成熟和苗分更新成熟两种:实生树林分用种子更新成熟, 它是林木或林分开始大量结实的最低年龄。萌芽更新成熟是采伐后能保持旺盛萌芽能力的最高年龄。

1.5.3 经济材成熟

经济林一般是以生产果品、食用油料、食料、调料、药材等为主要目的。经济林类型多, 各有特点, 研究成熟时, 既不能用其他林种成熟的标准, 也不能用一种经济林成熟尺度评判另一种经济林成熟。许多乔木型经济林除了经济林产品外, 木材也是重要的收获对象, 评价成熟时应一起考虑。

2 森林轮伐期

2.1 轮伐期的概念

轮伐期是同龄林的经营周期。就一个经营单位———经营类型来讲, 轮伐期是指伐尽整个经营单位全部成熟林分之后, 到再次考验采伐成熟林分所需要的时间;就一个林分而言, 轮伐期就是指造林、成林、采伐、更新所需要的时间。轮伐期是同龄林的经营周期;适用的作业法为皆伐作业;更新方式为人工更新;形成的林分仍然为同龄林。

轮伐期的确定依据主要是森林成熟和更新期。用材林轮伐期是以工艺成熟为基础, 重点考虑经济成熟, 适当兼顾数量成熟。

2.2 择伐周期

择伐周期是指在异龄林林分中, 采伐符合规定直径大小的林木, 通过保留木的继续生长, 到林分再次考验采伐同样大小林木所需要的时间;或者是林分再次恢复到采伐前单位面积蓄积量所需要的时间。

择伐周期是异龄林的经营周期;适用的作业法为择伐作业;更新方式为天然更新;形成的林分仍然为异龄林。

摘要：森林在生长发育过程中达到最符合经营目标的状况, 这个时期的年龄称为森林成熟龄。森林成熟是林学上和经济上树木或林分的最佳采伐利用时期, 确定轮伐期、主伐年龄的依据。它具有持续时间长、特征不明显和不易确定的特点。

关键词：森林成熟,轮伐期,分析

参考文献

[1]赵彦昌.森林成熟及轮伐期[J].新疆林业, 1986, 6.[1]赵彦昌.森林成熟及轮伐期[J].新疆林业, 1986, 6.

篇4：关于成熟，也关于未来

——周国平

人生最大的一种痛不是失败，而是没有经历自己想要经历的一切。

——苏芩

在人生的路上，有一条路每一个人都非走不可，那就是年轻时的弯路。不摔跟头，不碰壁，不碰个头破血流，怎能练出钢筋铁骨，怎能长大？

——张爱玲

当你感觉人生没有那么如意，觉得自己再也坚持不下去的时候，请记得对自己说：“没关系，我们都是这样长大的。”

——饶雪漫

要是有些事我没说，你别以为是忘了，我什么也没忘，有些事只适合收藏。不能说，也不能想，却又不能忘。这些事不能变成语言，也无法变成语言，它们一旦变成语言就不再一样了。它们是一片朦胧的温馨与寂寥，是一片成熟的希望与绝望。

——史铁生

梦想是一个说出来就会觉得矫情的东西，它是在暗地里生长的种子，只有破土而出，开出花来，才能光明正大地让所有人都知道，在此之前，除了坚持，别无选择。

——佚名

生命最有趣的部分，正是它没有剧本和彩排，不能重来。生命最有分量的部分，正是我们要做自己，要承担所有的责任。

——《心灵书》

在你无话可说的时候就别说话，在你不知道如何回答别人的时候就保持沉默。

——毛姆

我之所以这么努力，是因为不想在年华老去之后鄙视我自己。

——九把刀

每件赏心悦目的东西背后，总有一段悲伤的隐情。最不起眼的小花要开放，世界也得经历阵痛。

——王尔德

一个成熟的人往往发觉可以责怪的人越来越少，人人都有他的难处。

——亦舒

不要相信那些成熟的标志，成熟没有任何标志，成熟就是不断地接受自己的幼稚。

——佚名

篇5：成熟高中作文

岁月，是最令人感叹、令人热爱、令人无奈的谜。

岁月的阶梯承受着成熟的压抑。

成熟的脚印浸染了岁月的蹉跎。

我，年方16，4岁的娃娃唤我作“阿姨”，40岁的阿姨唤我作“娃娃”。我不知道自己是否已经长大，“成熟”两字是否已与我有缘，但我知道墙角的爬山虎陪我度过十几个春秋。

一直以为，岁月是花开花落，爬山虎却不会开花结果，也就是没有成熟的季节，但偶尔从那一片绿中发现的几果小黄花和几个小果实，证实了它的成熟。

了，我以为自己已成熟，但妈妈的唠叨让我迷惑。回首自己身后的那一串歪歪斜斜的小脚印，才知道这世界并非“世态炎凉”、“绚丽多彩”所修饰的那般简单;才知道何谓“荒唐”，何谓“痛苦”;才知道夕阳也会有几度红。我不知道，长大了是否意味着成熟，长大了是否就是读懂了婉约词人那些伤感的句子，读懂了三毛撒哈拉潇洒的流浪，读懂了妈妈关切的责备与唠叨。带着虔诚的疑问却遭到“小儿科”的对待，还不时“感慨”地“怪”我长不大。殊不知，我正在长大，正在成熟。

不用渲染，没有刻意，爬山虎不也默默地按着它的轨迹在成熟吗?不知道，哪天的我忽然发现自己羽翼丰满，挣脱父母怀抱，飞向高旷的蓝天，做一羽拥有自我的燕子。一直一直，都很羡慕爬山虎的无忧无虑，自由自在，或许因为自己有的已长大。一直一直，都很向往自己是一只矫燕，用自己的羽翼，去感悟自己的价值，去感觉万物的奇妙，去展现自我的存在，或许因为自己似那爬山虎成熟了。

一直一直，都很喜欢戴望舒的《雨巷》，喜欢“撑着油纸伞，独自彷徨在悠长、悠长又寂寞的雨巷”的那种感觉。于是，在那样的一个雨天，撑着类似油纸伞的小花伞，独自漫步在雨中，看雨中寥落的行色匆匆的过客，看雨中朦胧而晦涩的世界，找一段被雨水淋湿的记忆，想一段还未启动的心事。忽然地，觉得自己真的了，沉默的爬山虎也真的爬满墙头，点点黄花似暗夜中闪烁着的稀疏的星星，“秋日私语”已今非昔比。

篇6：成熟高中作文

有人鄙夷：多么孩子气的想法!有多少人认为成熟就是认清世界，是就是是，非就是非，容不得有半点幼稚的遐想。有架子，气派，倚老卖老，这在我看来是不知者炫耀己见的威风，并非真正的成熟。一颗真正成熟的心就像一块紫水晶，成熟洗炼后更显世界的光华。

想要打磨一块水晶，要先削去它厚厚的尘垢;修心，绝不能让心被世俗蒙尘。有人说看清世界就是会挣钱、“挣钱”多，殊不知他们都在钱眼里挣扎。“我都姓了一辈子钱了，还会迷信这玩意吗?”钱钟书的呼喊，恐怕洗涤了心尘，才能听得懂这样的睿言智语。

只有打破追逐名利的世界观，重新认识世界，才能进一步修心，才能逐步成熟。有多少心灵还在名利的盅惑下?贾斯汀在美国的街巷中混迹时，他的举手投足引来的是人们“早熟”的评点。可是他知道什么是成熟吗?在五十年后他是否还敢喊出“我不会对我的一生做任何改变”?秀兰邓波儿喊出了，同为童星的她，一生都没有为名利所困扰。

若要再修饰一块水晶，必要磨去它的棱角。不摆架子，学会接受，这也是修心的重要环节。面对年轻的马雅可夫斯基的训斥，那位携过卡列尼娜的手，经历过《战争与和平》的大文豪，竟然低头呜呜地哭了起来。列夫托尔斯泰仅仅因为“句子不好”就哭了起来。“大狗有叫的权利，小狗也有叫的权利。”在托老貌似“幼稚”的行为背后，能解读出一种没有棱角的成熟。

一块真正好的水晶，能反射世界的光芒，明亮的光能增加它的姿色，黯淡的光又不伤它的本质。这也是修心的最高境界。数学大师帕尔马留下的“帕尔马定理”，是在官场的明争暗斗中，在参加会议的间隙写下来的;齐白石老人家中，固然贴满卖画的润格，他资助的湖南老乡怕是也遍及天下。能够接受这世界的生存法则，却又保持澄澈的本质，这才是真正成熟。

篇7：成熟高中作文

懵懵懂懂地走过了人生的十七个年头，越长大越孤单，越长大越会感悟人生中浓黑的悲凉。多一份打击，多一份坚强;多一道难关，多一次锻练;多一回受伤，多一分成熟。从年少无知到领悟长大,风吹起如花般破碎的流年,时间仿佛磨光了我身上的刺,在岁月中,我好像渐渐迷失,学会了随波逐流……

看到余秋雨先生对于“成熟”的见解,我不经思考：我成熟了吗?我已不再向父母要糖吃，不再牵着父母的手过马路，也不再伸手向父母讨要玩具或生日礼物……可是突然翻到这段时间写下的东西，看着可笑的幼稚的甚至连自己都心疼的话语，才知道，原来我还算不上成熟。成熟，一个对我而言既熟悉又陌生的名词。仿佛人一长大，参加了工作，就会被人贴上“成熟”的标签。我知道总有一天自己会踏上社会，独自面对世俗和挑战。所以，我一直在学着长大，学会成熟，学会坚忍。年少的时候，连多愁善感都要渲染得惊天动地，长大后，却学会越痛，越不动声色;越苦，越保持沉默。成熟是可以体会到的。就像一株兰花，初时只能观其形，而后却能品其香。我不知道人到什么程度才能被叫作成熟，总之，成熟并非单纯地指行为上的不幼稚，更多的还是心智上多了份理性和内敛。在如今这个看似繁华实却冷默的社会，成熟无疑是最好的伪装。木讷地看着道路上的人流，纵横交错，来去匆匆，忙得不可开交，卖力的生存。在我看来，他们是忙着成熟或是忙着故做成熟。毕竟社会上多的不是医师，而是往你伤口撒盐的人。没有人会为你的悲哀停下脚步，每个人都可以中伤抵毁你。但是，只要本人不介意，那就都不是问题。在逆境中成长，在逆风中学会飞翔。通往成熟的道路无疑是艰难的，但也并非寸步难行。要学习渔父的“不凝滞与物而能与世推移”,又要学会屈原的不让“皓皓之白”“蒙世俗之尘埃”。成熟不似匆匆流逝的时间，看着它离去，却又无能为力。相反地，成熟宛若一坛酒，搁置的时间越长，酒味俞为醇厚。它是精神的沉淀，亦是心灵暂得宁静的标志。走吧，走吧，人总要学着自己长大。成熟是深埋地底的坚毅的树根;成熟是等待破茧让世界都黯然失色的蝴蝶;成熟是时而宁静时而汹涌的宽广的大海。轻捻落花，回首那已经走过的懵懂的十七年、矫情的十七岁、哭过笑过的十七岁……就在这一刻，我对于成熟又多了份见解，多了份感悟，原来生活教会了我这么多。谢谢你，成熟!

篇8：关于成熟作文高中

一、概述企业人力资源管理成熟度模型

人力资源能力成熟度模型是美国卡耐基·梅隆的软件工程研究所 (SEI) 开发的一个管理架构, 旨在帮助各类组织发展人力资源的成熟度, 并突出与人力资源相关的核心问题。下文将重点论述企业人力资源管理成熟度模型:

1. 基本理论

从企业人力资源管理成熟度模型的基本理论上看, 理论架构来源于人力资源、知识管理、组织发展等, 无论是人力资源管理、知识管理, 还是组织发展的管理实践, 都为人力资源管理成熟度模型的建立起到了指导作用, 企业实施经营活动所需要的知识、技能和过程能力, 在企业人力资源管理成熟度模型下得以改善, 是过程管理与目标管理相结合的结果。

2. 主要内容

从企业人力资源管理成熟度模型的主要内容上看, 成熟度模型分为五个等级, 分别是初始级、管理级、定义级、预测级和优化级, 不同等级的方法论和过程域各不相同。具体说来, 初始级是成熟度模型的初级阶段, 无论是方法论还是过程域都处于萌芽阶段, 尚不成熟。管理级的方法论是重复性的惯行, 过程域由薪酬、培训与发展、绩效管理、工作环境、协调沟通和人员配置组成。定义级的方法论是基于潜能的惯行, 过程域由参与式文化、工作团队发展、基于资格能力惯行、职业发展、资格能力发展、人力资源规划、资格能力分析组成。预测级的方法论是量化和授权惯行, 过程域由指导、组织能力管理、量化绩效管理、能力资产、授权工作团队、能力综合组成。优化级的方法论是持续改进惯行, 过程域由持续的人力资源创新。组织绩效的一致性和持续的能力改进组成。 (如表1所示) 。

二、企业人力资源管理成熟度模型评估

企业人力资源管理成熟度模型评估是企业进行人力资源成熟度自我诊断和评价的有效途径。从企业人力资源管理成熟度模型评估上看, 自评过程和评估方法对企业人力资源管理成熟度模型评估至关重要, 其具体内容如下:

1. 自评过程

人力资源能力成熟度模型借鉴了PDCA戴明环为过程改进思想和项目管理知识体系中的过程方法。人力资源管理成熟度模型 (PCMM) 模型自评过程采用IDEAL生命周期模型, 主要分为5个阶段, 即起始、诊断、确立、行动、学习总结, 其中, 起始阶段的主要内容是建立改进的支持和职责;诊断阶段的主要内容是确认要被解决的问题;确立阶段的主要内容是选择和计划具体的改进活动;行动阶段的主要内容是设计、试验、执行和制度改进;学习总结阶段的主要内容是确认基于IDEAL活动的改进, (如表2所示) , 并且这5个阶段是循序渐进和螺旋上升的过程。

2. 评估方法

从企业人力资源管理成熟度模型评估方法上看, 主要有两种, 分别是标准评价方法和最新引用的SCAMPI模型。标准评价方法描述了实现基于人力资源能力成熟度模型的评价方法的技术和必要条件, 分为准备阶段、问卷调查阶段、评价阶段、报告阶段。CMMI评估方法简称为SCAMPI, 该模型主要涉及总共3个阶段11个过程。第一个阶段5个过程:需求分析、形成评估计划、选择和准备团队、掌握和分析目标证据和准备目标证据的收集。第二阶段4个过程:检查目标证明、验证目标证明、目标证明文件化和产生评价结果。第三阶段2个过程:递送评价结果和评价资料整理及保存。

三、企业人力资源管理成熟度的应用及展望

在了解了企业人力资源管理成熟度模型的基本内涵和企业人力资源管理成熟度模型评估的基础上, 关于企业人力资源管理成熟度的应用及展望, 下文将逐一进行分析:

1. 企业人力资源管理成熟度的应用

企业人力资源管理成熟度的应用具有十分重要的现实意义, 主要表现在三个方面, 一是企业人力资源管理成熟度模型提供了人力资源管理系统评价体系, 为提高人力资源管理水平开拓了新的发展方向;二是企业人力资源管理成熟度模型具有系统性、过程性、全面性, 涵盖了人力资源管理工作的全过程;三是企业人力资源管理成熟度模型考虑了组织的成长性、阶段性和渐进性, 针对不同时期企业的特点确定了不同的目标。但企业人力资源管理成熟度模型在应用过程中, 还存在着不足之处, 如注重细节和过程过于繁杂, 琐碎, 专业性较强但价格昂贵, 增加了企业的成本, 企业的整体发展战略的匹配性与成熟度模型还需要协调, 此外, 与部分标准语指标不适应我国企业等, 都将制约着企业人力资源管理成熟度模型在我国的应用。

2. 企业人力资源管理成熟度的展望

从企业人力资源管理成熟度的发展趋势上看, 我国要发挥企业人力资源管理成熟度模型的作用, 必须加强对企业人力资源管理成熟度的研究, 尽可能发挥人力资源管理成熟度模型的有效性, 使之较好地应用到我国企业人力资源管理中来。在具体做法上, 应细致研究并借鉴人力资源管理成熟度的模型理论和方法, 并结合我国企业的实际情况, 对其他标准模型和人力资源管理系统评价方法成功借鉴, 进行发展和融合, 进而促进我国企业人力资源管理水平的提高。

参考文献

[1]叶文娟.浅谈基于知识管理的人力资源管理[J].商场现代化.2009 (05) .

[2]张劲松, 朱鸿雁.构建企业人力资源危机预警应急机制[J].人力资源管理.2009 (08) .

[3]赵康, 赖茂生.知识管理成熟度模型的应用研究[J].医学信息学杂志.2009 (06) .

[4] (英) 迈克尔·阿姆斯特朗 (MichaelArmstrong) 著, 张晓萍, 何昌邑等译.战略化人力资源基础[M].华夏出版社, 2004.

[5]张德.谈人力资源管理与企业发展[J].新闻天地 (下半月刊) .2010 (05) .