物价局关于年计划生育攻坚工作的总结

2024-08-09

物价局关于年计划生育攻坚工作的总结（精选8篇）

篇1：物价局关于年计划生育攻坚工作的总结

物价局关于2005年计划生育攻坚工作的总结

一、宣传发动

首先，我局工作组联合计生委和村计生委的同志召开了联合工作组会议，根据个人特长和工作职能进行了合理分工，并制定出了严格的工作纪律和攻坚预案；其次，召开了村两委和村计生管理员会议，初步了解和掌握了堰口村的基本情况，进而确定了攻坚工作的重点；最后，我们联合工作组召开了全体村民会议，给他们宣传了计划生育攻坚工作的任务、必要措施和上级政策。增强了村民们对攻坚工作重要性的认识。

二、摸底调查

本阶段，我们通过入户调查、走访群众、核对台帐资料等方式摸清了一些具体情况。经过调查，我们得知，该村班子建设齐全，但是没有配备计生管理员，并且村室条件差，根本达不到省标村室的标准，该村对已婚育龄妇女的漏管和健康检查漏检情况也非常严重。另外，我工作组还对四项手术对象和出生现孕情况以及流动人口底子进行了摸底调查，并通过对该村台帐和证明证件了解和掌握了该村对计划生育档案资料的规范化管理情况和证明证件的完善情况。

三、公示审核

在本阶段，我工作组通过政务公开栏、广播和张榜公布等多种方式对以下内容进行了公示：一是公示健康检查对象名单和今年7月份健康检查漏检对象名单，接纳村民们举报漏管漏检情况；二是公示了四项手术遗留名单，接纳村民们举报引产、流产、结扎、上环遗留；三是公示出生和现孕情况，接纳村民举报出生漏统情况；四是公示流出已婚育龄妇女寄回合格孕情证明情况和流入人口管理情况，接纳村民举报流动已婚育龄妇女漏管漏检情况。并且以上情况实行有奖举报制度，广泛的接受了群众的监督，充分调动了群众实行和参与计划生育的积极性。

四、整改落实

通过上述工作的开展，使群众大大提高了计划生育的自觉性，使得该村健康检查参检率达到100％，避孕措施落实率达到100％以上，出生统计准确率达到100％。

在今后的工作中，我局将继续深入细致地做好计生攻坚工作，巩固成绩，弥补缺点，以严格控制人口增长，稳定低生育水平为中心，全面开展计划生育优质活动，以服务促管理，以服务树形象，进一步提高计生工作整体水平。

篇2：物价局关于年计划生育攻坚工作的总结

一、宣传发动

二、摸底调查

三、公示审核

四、整改落实

通过摸底调查和公示审核，我们深入了解了该村存在的具体问题，并且针对这些问题，我们逐一进行了整改。

1、为该村健全了两委班子和计生管理员，为以后的工作打好了组织建设底子；

2、通过多方筹资，为该村新建了完全达标的省标村室，搞好了该村计划生育的阵地建设；

3、完善了工作制度和责任制度，做到凡事有章可循；

4、规范并完善了台帐管理和相关证明证件，对以前漏记或者漏报的个人进行了补充和完善，做到了有底可查。

篇3：物价局关于年计划生育攻坚工作的总结

本文作者(前排中)调研中

一、现状与特点

(一)贫困人口多,致贫因素不一而足。芦溪县严格按照“七步法”,经过深入排查,精准识别,确定全县贫困人口3906 户、10485 人,也就是说全县每28个人中就有一个贫困人口。其中,有劳动能力的贫困家庭2107 户、6751 人;无劳动能力1799 户、3734 人,占贫困人口的35.6%;低保户2736 户、7748 人; 五保户472 户、585 人, 低保五保占贫困人口的79.5%。其中65%以上的贫困人口分布在偏远山区,虽然经过多年来的扶贫开发,贫困人口不断减少,多数贫困人口摘掉了贫困的帽子,但剩下的都是些难啃的“硬骨头”。致贫原因多样化,因病因残致贫最为突出,建档立卡贫困户中,因病、因残、因学、因灾致贫的分别为52.87%、16.22 %、8.07% 和0.51%;缺资金、缺劳力、缺技术致贫的分别为1.31%、14.85%、5.22%。目前贫困户中患长期慢性病3118 人,患大病1015 人,残疾人862 人,虽然这4995病残人员只占贫困人口的47.63%,但这4995 人分布在3435 户家庭中,造成占全部贫困户88.28% 的家庭致贫。因病、因残致贫又往往与其它致贫原因交织叠加,呈现致贫原因多维化现象。

(二)贫困程度深,整体环境先天不足。“七分山岭分半田,分半水面和庄园”是芦溪地貌轮廓的概括,全县地处罗霄山脉北段,以山地丘陵地形为主,特别是14 个重点贫困村大多数分布在山区,地处偏远、资源缺乏、交通不畅、自然条件极差、自我发展能力较弱,很多山区村点甚至移动通讯信号都难以覆盖,山区基础设施的脆弱,严重制约着芦溪经济的发展。而芦溪有相当一部分贫困群众就居住在这些地方,还有些地方根本就不具备生存发展条件,山陡坡大,田块小,用工多,收益小,一个自然村就几户人家,而且东一家、西一家,如果要通路、架电则投资巨大,政府想扶而成本太高,财力难以承受。虽然近年来芦溪农村公路、灌溉渠道、安全饮水、广播电视等设施建成规模均走在全市前列,却仍有部分贫困户没有通路,或没有通自来水,或没有通电视信号。与地理位置、交通环境相伴而来的就是产业发展不均、劳力就业不足,多年来,芦溪县不断优化投资环境,调整产业布局,经济总量不断扩大,但总体上看,经济效益好、用工需求大的电瓷、花炮、服装、建材、机械等产业主要集中在芦溪镇、上埠镇、宣风镇、银河镇、南坑镇等平原乡镇,张佳坊、新泉、长丰等山区乡几乎没有工业,这对很多山区贫困居民来说是一道难以逾越的障碍。

(三)脱贫难度大,客观条件难以满足。一是贫困群众处境艰难。即耕作难,许多山区群众仅有的一点挂壁土都在60 度以上的山坡上,土质非常贫瘠,在这上面种点红薯维持生活,一年到头所收无几;行路难,由于不通公路,山里村民的生产生活资料运进运出,靠的是一双脚板,人挑马驮;就学难,居住过于分散,教学网点少,读个小学都要走十几里的山路,加上家庭经济困难,干脆辍学在家;就医难,由于离医院较远,加上经济困难,多数农民得了病,舍不得就医治疗,能扛就扛,实在顶不住才看医生;增收难,主要靠种点稻谷、红薯,养几头猪,砍点毛竹,勉强维持生计。过去有些村民靠砍树卖柴增加收入,现在实行了封山育林,多数村民感到就业无门、增收无望。二是致贫症结难以根除。精准扶贫是一个复杂的系统工程,脱贫方案的制订必须考虑各方各面的因素。除去交通不便、资源匮乏、因病致贫、因残致贫等外部因素,信心不足、观念落后、技能缺乏、农村产业基础薄弱、农产品购销渠道不完善等内部因素也是摆在我们面前的“拦路虎”和“绊脚石”,简单的送资金、送技术、送生产资料,不能从根本上解决问题。加上种养业疫病风险、市场风险、融资和债务风险等各方面的风险叠加,脱贫人口返贫风险也难以估计。三是扶贫力量比较薄弱。县扶贫办现有工作人员不足,人员结构不合理,处于“小牛拉大车”现状。部分乡镇对扶贫开发的重视程度还不是很高,虽然已挂牌成立扶贫工作站,但没有真正落实扶贫专干,没有做到专职,没能做到有固定工作人员、固定工作经费。加上部分乡镇扶贫干事更换频繁,影响了精准扶贫实施。

产业扶贫花卉苗木示范基地

二、做法与成效

(一)创新“两大机制”,让扶贫力量强起来,破解了“谁去扶”的难题

按照“工作到村,帮扶到户”的要求,芦溪县结合推进“连心、强基、模范”三大工程,通过创新单位挂点帮扶、干部结对帮扶两大机制,进一步破解了扶贫力量较弱、帮扶人手不足等难题,确保了全县14 个贫困村都有驻村工作组,每户贫困户都有帮扶责任人。

——创新单位挂点帮扶“1+2+3”机制,让贫困村有“靠山”。 2015 年是“十二五”收官之年,也是“十二五”重点贫困村脱贫的关键之年。为继续抓好14 个“十二五”重点贫困村帮扶工作,芦溪县成立了14 个重点贫困村帮扶工作组,采取“1+2+3”的机制进行帮扶,由1 名县级领导(县委常委、县人大主任、县政协主席、县政府分管扶贫工作副县长),2 名科级后备干部(1 名正科级后备干部,1 名副科级后备干部),3 个帮扶单位组成工作组,对1 个贫困村进行帮扶,其中2 名科级后备干部作为长期驻村蹲点的工作人员。工作组每个成员单位每年帮助贫困村筹集扶持资金不少于5 万元,县政府每年从产业扶贫资金中拨给每个省定贫困村5 万元,与贫困村原有的20 万元村庄整治资金统筹使用。根据“一村一策”的原则,结合实际,帮扶贫困村发展优势产业,发展壮大集体经济,带动贫困人口增收。帮扶完善基础设施,改善生产生活条件。帮扶贫困村领导班子建设,提升后劲,确保贫困村“摘帽”脱贫。工作组每月不得少于1 次到重点贫困村进行扶贫工作,指导各重点贫困村开展2015年的扶贫开发工作;蹲点工作人员一年一轮换;干部变动后,新晋干部自然接替。2016 年将省市县各级扶贫工作组安排到14 个“十三五”贫困村开展结对帮扶,落实帮扶任务和责任。形成了“一个贫困村、一名领导、一支队伍、一套方案、一笔资金、一包到底”的“六个一”精准扶贫工作格局。

——创新干部结对帮扶“1+1+1”机制,让贫困户有“帮手”。俗话说,“众人拾柴火焰高”“一个好汉三个帮”。为帮助贫困群众摘掉“穷帽子”,芦溪县坚持重点帮扶与联系帮扶相结合,除无劳动能力的联系帮扶对象外,对有劳动能力和意愿的贫困户实行重点帮扶,做到责任到人。采取“1+1+1”(即1 名科级以上干部(含科级后备干部)、1 名乡镇驻村干部、1 名村干部)机制对贫困户进行帮扶,其中县级干部重点帮扶2 户扶贫开发户和联系帮扶2 户扶贫低保户;科级(含科级后备干部)干部重点帮扶1 户扶贫开发户和联系帮扶2 户扶贫低保户。全县扶贫开发户实行科级以上干部帮扶全覆盖。结对帮扶干部每月要不少于1 次上户帮扶,要根据所结对的贫困户实际情况,制定出具有针对性、操作性的脱贫路子(即“一户一法”),充分解决好贫困户的教育、医疗、就业,力争帮助每户贫困户推荐1 名以上劳动力就业。除扶贫开发户以外的科级以上干部结对帮扶贫困户由村支两委从建档立卡的贫困户中推荐上报,由乡镇政府审核后安排结对帮扶。科级以上(含后备干部)干部结对帮扶仅对扶贫开发户筹集配套产业帮扶资金。科级以上(含后备干部)干部重点帮扶扶贫开发户按照每年每户帮扶2000 元的标准筹措产业帮扶资金,其中1000 元由县政府从产业扶贫资金中支出,另外1000 元由科级以上干部(含科级后备干部)通过各种渠道筹集,帮助扶贫开发户发展生产,帮扶资金不得用于生活开支。市县科级以上干部(含后备干部)帮扶以外的贫困户,由各乡镇组织乡镇干部、村支两委班子、产业大户、致富能人进行重点帮扶和联系帮扶,做到帮扶全覆盖。帮扶干部变动后,新进干部自然接替。确保帮扶对象不脱贫、帮扶工作不脱钩,形成了“精兵强将下基层,好人好马上一线”的正确导向。结对帮扶机制的推行,在机关与基层之间架起了党群同心谋发展、干群协力促跨越的“连心桥”,让贫困对象脱贫有了信心、致富有了底气。

(二)构筑“三大体系”,让扶贫工作实起来,破解了“扶得好”的难题

扶贫开发“贵在精准,重在精准,成败之举在于精准”。精准扶贫能不能取得实效,保障体系建设是一个重要的前提和保证。因此,芦溪县结合本地实际,建立健全组织领导、督查问效、考核奖惩三大保障体系,确保扶贫工作具体化、责任化、可持续,确保精准扶贫工作落到实处。

一是强化组织领导体系建设,确保三级联动。县里成立了由县委书记任组长,县长任第一副组长,常务副县长、组织部长、县四套班子分管领导任副组长,县政府分管领导任办公室主任的全县精准扶贫工作领导小组。将县扶贫和移民办公室升格为正科级,并在全县范围内抽调3 名优秀年轻干部充实力量。各部门各乡镇各村也成立了相应的领导小组和工作机构,同时,加强村级基层组织建设,选好配强村级两委班子,尤其是选好村党支部书记,还结合驻村定点扶贫,从省、市、县、乡驻村工作队中选派36 名干部到全县贫困村担任第一书记。县、乡、村三级党组织书记负总责,促进了各项任务落地见效。全县9 个乡镇成立扶贫工作站,由分管副乡镇长任站长。出台了《关于全面推进精准扶贫工作的实施意见》和产业扶贫、搬迁扶贫、教育扶贫、就业扶贫、保障扶贫、社会扶贫、结对帮扶、金融扶贫、行业扶贫、科技扶贫等十个扶贫方案,形成了精准扶贫“1+10”政策体系。印制了《精准扶贫结对帮扶工作手册》2000册,全县所有结对帮扶干部人手一本。不定期编发《精准扶贫工作简报》,借力县“微平台、微信群、微博客、微报纸、政务网”的“四微一网”,及时宣传工作中涌现出来的好做法、好经验、感人事迹和先进典型。引导全县上下共唱“一首歌”,形成党政重视、上下联动、齐抓共管的“大扶贫”格局。

本文作者在张佳坊乡调研

二是强化督查问效体系建设,确保强力推动。大力推行“账单式工作法”,以科学建账、定期报账、动态查账、考核结账为工作机制,将精准扶贫纳入各部门各乡镇各单位的重点工作年账单、季账单、月账单和周账单,把精准扶贫的工作责任落实到每一个联系单位和联系责任人身上。从县到乡镇、再到村自上而下按照军事原则制定计划,挂图作战指挥,层层分解任务,层层签定《减贫责任书》,实施精准扶贫,落实“限期脱贫”责任。同时,建立村支部书记和第一书记“六个一”工作制度,即记好“一本民情日记”,察民情、听民意、帮民困;建立一本工作台账,对村级情况分门别类,制定计划、倒排日期、加速推进;每季度给村级党员干部上一堂党课,增强党组织凝聚力和战斗力;形成一篇调研报告,调查民情民意,理清工作思路,提出意见措施;承诺办好一批实事,作出承诺,调动资源,帮助解决一些实际问题;每季度书面向乡镇党委和选派单位汇报一次工作。县委成立专项督查组,对精准识别、建档立卡和结对帮扶等工作进行严督实导,通过查看会议记录、图片影像资料、走访群众等形式进行抽查,实行“一次通报、二次约谈、三次问责”督查问效制度,以高频率督查、高密度通报、高实效反馈,确保精准扶贫各项举措落到实处。动态督查有力地改变了不作为、乱作为、软作为、慢作为的庸政懒政现象,形成了你追我赶的良好局面,让能干事的人登上了台面,让不干事的人浮出了水面。

三是强化考核奖惩体系建设,确保全面驱动。以“三严三实”专题教育为契机,为加快广大贫困群众脱贫致富步伐,着力建立精准扶贫工作考核机制,实行“一月一督查、两月一调度、半年一小结、一年一考核”机制,将精准扶贫工作纳入科级班子、科级干部年度考评和干部选拔任用评价体系。重点考核贫困人口减贫数量、贫困人口收入增幅、基础设施和公共服务改善等情况,尤其是对各乡镇年度贫困人口减贫数量作为年终考评的重要依据。严格实行奖惩制度,将扶贫工作与评先评优、干部提拔使用相结合,每年由县委、县政府表彰3 个先进乡镇、10个先进单位、10名先进个人,对在扶贫工作中有实招、干实事、见实效的先进单位和个人,给予通报表扬;对当年扶贫工作落实不力、考核不合格的乡镇和部门由县委领导约谈,对工作不力、进展缓慢的单位和个人,给予通报批评、黄牌警告,并限期整改。目前,全县已召开一次精准扶贫攻坚动员大会、一次精准扶贫攻坚现场推进会议、两次扶贫调度会,开展了三次扶贫督查和帮扶民意满意度调查。让大家感到肩上有担子、心中有压力、工作有动力。

(三)推出“十大措施”,让扶贫对象富起来,破解了“怎么扶”的难题

打枪要瞄靶子,扶贫要看对象。芦溪县按照“一村一策、一户一法”要求和“实际、实用、实效”原则,变“大水漫灌”为“精准滴灌”,变“干部提供啥服务,群众就接受啥服务”为“群众需要什么服务,干部就送什么服务”,把具体帮扶措施精准“滴灌”到贫困村和贫困户身上,做到按需帮扶、缺什么补什么,探索推出精准帮扶“十大措施”。

一是大力实施产业扶贫,把好“造血”关。针对全县1166 名有劳动能力和劳动意愿但缺技术、缺资金、缺项目而致贫的贫困人口,制定财政奖补措施,扶持发展“一粒米、一蔸菜、一片茶、一朵花、一棵树、一个果、一头猪、一条鱼、一只羊、一羽鹅”的“十个一”特色产业。推行“公司十合作社(基地)+ 贫困户”“菜单式”等扶持模式,统一种苗供应、统一肥(饲)料供应、统一预防免疫、统一技术指导、统一购买销售,提高贫困户的组织化水平,让贫困户从产业发展中获得更多利益。目前该县获批国家级现代农业示范区、国家现代农业科技园,拥有农业龙头企业86 家、专业合作社达337 家,为产业扶贫打下了良好基础,点燃了贫困户的希望之火。

二是大力实施搬迁扶贫,把好“安居”关。按照群众自愿、规模适度、梯度安置的原则,扎实推进移民搬迁扶贫,有序引导贫困人口向县城、工业园区、中心镇或中心村搬迁转移,形成“土地流转建园区,移民搬迁进社区, 农民就地当工人” 的模式。2015 年完成省办批复的1026 人移民搬迁,2016—2020 年每年计划向上级申报搬迁移民1000 人,5 年共计划搬迁5000 人,其中搬迁贫困人口1000 人,确保贫困群众能够搬得出、稳得住、富得起。

三是大力实施教育扶贫,把好“智力”关。针对全县1017 名因学致贫的贫困人口,落实好义务教育阶段“两免一补”政策;对考取全日制普通高等学校的贫困生进行资助;通过定向委培特困生等方式,帮助贫困生完成中专以上职业学历教育。多渠道筹集贫困生资助资金,推动社会力量开展“一对一”帮扶贫困学生,确保不因贫辍学、不因学致贫。

四是大力实施就业扶贫,把好“增收”关。针对全县3044 名有劳动能力但无就业门路的贫困群众,通过免费培训贫困劳动力,使其就业创业能力得到普遍提升。对县内企业的用工情况和岗位数量进行梳理,指导帮助贫困户就地就近就业。对年纪偏大的贫困户,尽可能提供公益性岗位,今年全县帮扶转移就业2188 人,其中172户贫困户通过公益性岗位实现就业,实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”

五是大力实施保障扶贫,把好“兜底”关。针对全县7183 人无劳动能力的纯低保户、五保户、因病致贫、因残致贫、遭遇突发灾害事故返贫等贫困群众,通过完善民政低保救助、新农合、城乡居民保险等各项社会保障制度,保障其基本生活。通过政策兜底保障,帮助贫困人口实现“两不愁、三保障”,到2017 年基本消除绝对贫困现象。

六是大力实施社会扶贫,把好“引导”关。对全县10485 名贫困人口,组织社会各界开展助困、助医、助学、助残、助老、助孤等主题活动,争做好人好事,帮助贫困户等解决实际困难。设立扶贫基金,帮扶贫困人口中的优抚对象和面对重大疾病、灾情等凭个体力量无法度过难关的贫困户。引导非公企业主动与贫困村结对共建,利用资本、技术、信息等优势,帮助贫困村发展村级经济、增加农民收入。

七是大力实施结对扶贫,把好“帮扶”关。结合推进“连心、强基、模范”三大工程,创新单位挂点帮扶、干部结对帮扶两种机制,针对14 个重点贫困村和3906 户建档立卡贫困户实现结对帮扶全覆盖,到2016 年底贫困人口大幅减少,基本消除绝对贫困现象。成立帮扶工作组,帮助贫困村“摘帽”脱贫。实行县科级领导干部(含后备干部)结对帮扶贫困户机制,确保每个贫困村都有工作队、每户贫困户都有帮扶责任人。

八是大力实施金融扶贫,把好“投资”关。针对全县有发展能力但缺资金的贫困群众,通过政策性扶贫资金和金融信贷的联动,解决贫困农户担保难、贷款难问题,提升帮扶对象自我发展和可持续发展的能力。利用原中央苏区产业扶贫资金,积极推动产业扶贫担保贷款,建立“产业扶贫信贷通”,吸纳金融资金对农民专业合作社、家庭农场等新型农业经营主体贷款扶持,打造扶贫产业发展信贷新模式。创新金融产品和服务方式,支持贫困乡村发展现代农业。健全“企业+ 农民合作社+ 农户”“企业+ 家庭农场”“家庭农场+ 农民合作社”等农业产业链金融服务模式,提高农业金融服务集约化水平。截至目前,全县已为467 名贫困户提供小额担保贷款3460 万元。

九是大力实施行业扶贫,把好“合力”关。按照“统一规划、各司其职、捆绑使用、用途不变、各记其功、形成合力”的原则,整合农业、林业、交通、水利、教育、卫生以及文广等部门的涉农资金,集中投入实施水、电、路、宽带、环境改善等工程。2015 年完成全县25 户以上宜居自然村的道路硬化,基本解决贫困地区安全饮水问题,加快完善生活垃圾处理设施;发挥驻县的银行、保险、电力等部门优势,整合资源,实行对口帮扶,做到各尽所能、各负其责,有钱出钱、有力出力。

十是大力实施科技扶贫,把好“提升”关。针对全县836 名有劳动能力和劳动意愿但缺技术的贫困群众,组织贫困家庭参与“新型农民职业培训”“金蓝领工程”“订单式技能”等各类培训,通过推广应用一批先进实用技术,确保每一贫困户学会一至二门种养技术或者手工加工技术,提高种养劳动技能。重点推广种植、养殖、林果、食用菌、中药材等5 个方面,良种繁育与栽培、品种改良与养殖、食用菌栽培、中药材种植、温室栽培养殖等5 类技术。建立健全收益分成、技术入股、股权激励等分配政策,鼓励和吸引科研院所和高等院校的科技人员通过兼职、技术开发、项目引进、科技咨询等方式,为产业升级提供技术服务。

通过“十大措施”,2015 年芦溪县扶贫口直接投入资金将达2500万元,间接资金可达2 亿元。以“两大机制、三大体系、十大措施”为抓手,芦溪县全面打响了扶贫攻坚“两年大决战”,决心今年稳定脱贫5000 人以上,2017年率先实现脱贫目标,并在全县达到“七个确保”目标:即确保贫困户家庭危房完成改造;确保符合条件的贫困户家庭被纳入最低生活保障;确保贫困户家庭能参与当地的农村合作医疗保障;确保贫困户子女接受义务教育不辍学;确保考上大中专院校的贫困家庭学生能够顺利完成学业;确保符合条件的贫困户劳动力能参加免费职业技术培训,至少输出一个劳动力;确保每一贫困户学会一至二门种养技术或者手工加工技术,提高种养劳动技能,让贫困地区贫困群众同步迈进全面小康社会。

三、感受与启示

一是密切联系,结好对子。做好精准扶贫工作,首在直接联系。群众越穷越难,越需要干部关心服务。干部上门嘘寒问暖帮忙出力,就能让他们看到希望、看到未来。给钱给物不如给个好干部,帮扶干部积极帮助群众理思路、定计划、兴产业、解难题,向困难群众伸伸手、拉一把、扶一下,让广大群众充实“脑瓜子”、鼓起“钱袋子”,深受群众欢迎和认可。结对帮扶干部要与群众打成一片、抱成一团,真正深入到农户家庭调查情况,不能走过场、做样子。要争做百姓的贴心人,做农民群众的好朋友,把他们当成自己的亲人、朋友,做到以诚相待,以心交心。

二是瞄准问题,摸清底子。只有瞄准贫困户,找准扶贫需求,扶贫才能下工夫、见实效。精准分析原因,这是精准扶贫的前提。我们认为最为重要的就是做到五清,即“底数清”,摸清家底状况、致贫原因、收入来源、收入水平等基本情况,建立基础档案;“问题清”,摸清脱贫门路、需要解决的主要困难,建立问题台账;“对策清”,摸清以往扶持情况、扶持效果,提出帮扶措施,制定帮扶计划;“责任清”,确定帮扶单位、帮扶干部,实行定户定人定时定责帮扶;“任务清”,逐户制定脱贫计划,确定脱贫时限。

三是实事求是,找对路子。思路决定出路,牵牛要牵住牛鼻子。致贫原因千差万别,帮扶就要因人而异、分类施策,灵活运用产业扶贫、搬迁扶贫、教育扶贫、就业扶贫、保障扶贫、社会扶贫、结对帮扶、金融扶贫、行业扶贫、科技扶贫等不同方式,把具体帮扶措施精准“滴灌”到贫困村和贫困户身上,做到缺什么补什么,哪里有难就往那里集中发力。要按照“一户一法”的要求,明确具体的帮扶任务、标准、措施和时间节点,做到一家一户一本台账、一家一户一个扶贫计划、一家一户一个帮扶措施,提高精准帮扶的针对性和实效性。

四、问题与不足

(一)精准识别难。一是受建档立卡对贫困对象总数控制的要求,贫困对象统计工作难度大,情况复杂。芦溪县的实际情况是贫困人口多、贫困面广、因灾因病返贫对象较多,出现“僧多粥少”现象。二是贫困户真实的收入难以概定,没有一个严格的统计方法来衡量谁才是真正的贫困户,造成少数较富裕户被纳入建档立卡贫困户系统,还有部分真正的贫困户没有被纳入进来。三是一些地方未严格执行贫困人员认定标准和评选程序,部分贫困人口、贫困户的确定由几个村干部决定,闭门造车、敷衍了事等现象或多或少存在。

(二)精准实施难。一是精准扶贫工作量大、任务重、质量要求高,很多政策试运行,精准扶贫尚处于政策衔接期、机制转轨期,扶贫干部、乡村干部思维定势,习惯于“大水漫灌”,对精准扶贫政策把握不准,思想上有畏难情绪。二是部分村干部对精准扶贫的概念认识还把握不清,在政策宣传层面只知其一不知其二,扶贫政策讲得不详不透、宣传也不到位,在组织实施上也欠周密严谨,在处理矛盾纠纷上也欠稳妥。三是扶贫资金整合难度大。扶贫资金不能满足整村推进、生态扶贫搬迁、金融扶贫等项目的资金需求,资金缺口较大。一些部门认为整村推进是扶贫部门的事,在项目规划时没有把行业扶贫摆到议事日程。

(三)精准到户难。一是“一户一法”实施难。在实施精准帮扶过程中,帮扶工作队给每户贫困户制定了具体的帮扶措施,部分贫困户家庭青壮年外出打工,留守在家的是老人、妇女和儿童,在实施规划扶持项目中出现劳力紧缺和种植项目后期管护难到位的现象。二是龙头企业带动力弱。县域涉农龙头企业较少,龙头企业对产业发展的带动辐射作用不明显,农民专业合作社大多是空架子,吸纳带动贫困户作用不明显。三是部分贫困户发展意识差,小农意识根深蒂固,思维方式和行为方式落后,小富即安,“等、靠、要”的依赖思想严重,凡事都等国家和社会的救助。甚至有些贫困户感觉戴上了贫困户的帽子就可以享受系列扶持政策,心理上存在“被扶持的优越感”。

本文作者(右三)下乡调研中

五、对策与建议

一要精准扶贫理念,做到真扶贫。牢固树立“一切为了父老乡亲”的扶贫理念,带着真实感情“真扶贫”。党政一把手要当好扶贫开发工作第一责任人,把扶贫工作记在心上,扛在肩上,落实在行动上,切实做好政策制定、项目规划、资金筹备、人力调配、检查指导等工作。要加强扶贫队伍建设,配强配优县扶贫办工作队伍,增加人员编制,乡镇扶贫工作站要挑选工作能力强、熟悉基层工作的人员负责日常工作开展,保证扶贫干事能够专职专干。要切实加强基层组织建设,要把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来, 抓好以村党组织为核心的村级组织配套建设,因村选派第一书记到村任职,把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。

二要瞄准贫困对象,做到扶真贫。及时更新完善建档立卡数据库,建立脱贫退出和返贫纳入机制,实行动态管理,对不符合条件的贫困户及时更换,应该纳入建档立卡数据库而没有纳入的要及时加进来。根据建档立卡数据分析,对贫困原因进行分类,因户制宜研究实施“四个一批”的精准扶贫行动计划,即通过扶持生产和就业发展一批,通过移民搬迁安置一批,通过低保政策兜底一批,通过医疗救助扶持一批,实现贫困人口精准脱贫。对具备条件容易脱贫的对象,要优先纳入脱贫计划,让其早日脱贫。要有针对性地进行帮扶,要将五保户、无发展能力的贫困对象交一批给民政部门,要动员能人大户和享受惠农政策的企业老板帮扶一批,分批次先易后难分解一批,确保每个脱贫对象都有帮扶责任人,帮扶都要有成效。

篇4：物价局关于年计划生育攻坚工作的总结

关键词：医院；物价管理；物价监督

医院在发展过程中，不免会遇到各种难题，在物价管理上更是困难重重。首先医院的物价管理职能机构不健全，使得医院的物价管理存在漏洞；其次，医院的物价管理人员的管理水平限制其进一步发展；再次，医院的公益性原则在市场化的浪潮中逐渐消失；最后，医院的服务意识无法让医院的患者感到满意。这些问题都极大限制了医院的发展，下面就对这些问题一一进行分析和說明。

一、医院物价管理工作中存在的问题

（一）物价管理职能机构不健全

医院对于物价的管理没有投入足够的精力，导致在物价管理上无法投入过多的人力、物力和财力。在表面上，医院有专门的物价管理人员，然而与医院其他部门相比，医保办在独立性上无法与之媲美，在管理力度上也不能够与之相提并论。

（二）物价管理人员的管理水平不高

医保办作为医院的物价管理部门，日常工作中需要接触到各种各样的价格监管项目，这些项目大都具有非常强的专业性，在内容上也并非一目了然，这就要求医保办的工作人员具备相应的专业知识。然而在现实情况中，医保办的物价管理人员大多是半路出家，并没有学过物价管理的专业知识课程，在专业知识上比较薄弱，这就使得物价管理人员的管理水平不高，在实际的物价管理中也就无法从容应对。

（三）医院的公益性原则无从体现

在市场经济的指挥棒下，医院自负盈亏，国家对其支出减少，医院要想长久生存下去，便要追求经济上的利益，这就使得医院的公益性逐渐淡化，反映在医院药价上就是药物价格的虚高，这使得下层人民苦不堪言。

（四）医院的服务意识不强

服务意识不强主要表现为没有全心全意地为患者服务，患者在不明不白的情况下缴费，并不了解医院的服务价格标准，也就无法对医院的收费情况做到心知肚明，这容易引起医院与患者之间的经济纠纷。而且一些医院巧立名目乱收费的现象严重，极大地伤害了患者的权益，使医院的声誉受到影响。

二、医院突破瓶颈的措施

（一）健全医院相关机构

建立健全医院物价管理体系要做到以下几个方面。第一，要充分发挥医保办的作用，选用专业的物价管理人员进行日常的操作，各个科室的护士长要充分利用自己的专业知识，做好物价的管理和监督工作。第二，对于物价管理的工作，可以借助于网络的帮助，实现网络化管理。物价管理涵盖面非常广，仅仅依靠物价管理的努力是很难将物价管理的工作出色完成的。因此，医院可以在建立起一整套的一卡通收费系统，这个系统中包括了医院所有的收费情况，物价管理人员只要在这个系统中进行操作，就可以准确无误地做好物价管理工作，既方面了医院的患者，也减轻了物价管理人员的工作。有的医院已经将一卡通收费系统运用到了实际过程中，但是由于在这方面的应用时间比较短，存在着这样或者那样的问题，这都有待于进一步进行解决。第三，要将物价管理人员的职责确定下来，实行岗位责任制，每个部门负责好自己的分内之事。医保办做好医院的物价管理工作，药剂科做好对物价价格的管理。

（二）做好监督控制工作

做好物价的监督管理工作可以分为两个步骤。第一，要建立明确的物价检查的规章准则。在医院管理过程中，要将物价的管理摆在重要的位置，要做好相关的检查工作。在检查过程中，如果发现了问题，就要召开会议，进行讨论和分析，要将分歧合理地保留，这样才能够得出合理的解决方案。第二，在具体监督物价的过程中，进行事前、事中、事后的物价管理。物价的事前监督具体表现是对医院进行仪器采购过程的监督，在这过程中，一切都要以收据为准，不能空口无凭。物价的事中监督指的是在医院日常工作中，监督人员要深入到每个部门，对于医院的收费情况进行监督和管理。物价的事后监督指的是对于病例和收费清单进行检查，分析其是否合理。当然不可能将全部的病例进行检查，只能够抽取其中有代表性的一部分。

（三）做到收费的透明化

医院要想做到收费的透明化，就要加强和病患之间的联系，具体可以分为三个部分。第一，实行价格的公示制度，将医院的收费情况展示在大厅中以供病患查阅，保证病患的知情权。这包括了医院药物的价格，各种医疗服务的价格。同时，医院的工作人员就是一个活公告，当病患问询时，要细心讲解。第二，建立健全医院患者的每日清单制度。在医院日常工作中，每个部门都要对患者出示相应的清单，同时患者在进行缴费的过程中也可以得到自己的明细清单，可以随时进行查实。此外，对于那些新的收费项目，物价管理人员要及时向医院的相关部门汇报，对于新的收费项目进行解释和说明，并且要通过医院物价管理委员会的审批后才能够实施。第三，要完善物价投诉的机制。这就要求医院要设立物价投诉部门，对于病患的投诉进行解决。还可以在医院内设置投诉信箱、张贴投诉电话，或通过填写意见薄的方式使病患的投诉有路可循。当然，医院的相关部门人员还可以多和病患联系和沟通，了解具体情况，如实反映情况。

（四）健全学习机制

医院健全学习机制可以提高物价管理人员的专业素养，使得物价管理更加规范化。首先，可以对物价管理人员进行定期的培训，提高物价管理人员转入门槛，使得物价人员的专业素养达到实际的需求。其次，在学习过程中，要加强物价管理人员的工作责任心和兴趣，使得其在物价管理过程中兢兢业业，促进物价管理的专业化。

三、小结

综上所述，在新形势下，医院在物价管理上虽然存在着种种问题，但是只要通过各方面的努力，是可以将物价管理的工作做好的。因此在实际过程中，医院要提高对物价管理的重视程度，促进物价管理走向制度化和规范化。

参考文献：

[1]张英.新形势下医院内部物价管理工作探讨[J].经济师，2010（08）.

[2]高枫.对新形势下做好医院物价管理工作的思考[J].中外医疗，2012（11）.

[3]王变枝.提升公立医院物价管理水平方法初探[J].中国医疗前沿，2010（22）.

篇5：物价局关于年计划生育攻坚工作的总结

一、继续抓好价格法律法规宣传工作，扩大依法治价的成果

今年我局抓好价格法律法规的宣传工作，充分利用媒体宣传，宣传国家的价格法规和政策。尤其在“*?*”维护消费者权益期间、“*?l”《价格法》颁布实施六周年纪念日和纪念价格监督检查机构成立二十周年期间，我局组织开展了对《价格法》、《关于商品和服务实行明码标价的规定》、《制止价格垄断行为暂行规定》和《价格违法行为举报规定》等价格法规政策的宣传活动，在这三次宣传活动中，并出动宣传车三十多辆次，巡回宣传时间共计三十多天，在市区主要街道、客运站、农贸市场悬挂宣传横幅*条，在市汽车客运站和龙珠商城前设立价格咨询点，共接受群众咨询**多人次，为群众答疑解难。散发宣传资料**多张，公布了“***”价格举报电话，鼓励广大消费者举报各种价格违法行为。通过全方位对价格法律法规的宣传，经营者和消费者懂法、守法的意识进一步得到加强，有力地促进经营者的价格自律，规范标价，诚信经营。

二、加强市场价格监测预警，提高防范市场价格异常波动应急能力

今年来，我市多次出现价格异常波动，波动期间，我局临危不乱，切实抓好市场价格的监测和预报预警工作，并认真进行动态分析，获取了大量翔实的价本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃格数据，为政府宏观决策及时提供可靠的依据。同时对一些倾向性的、苗头性的不合理的涨价行为，我们及时介入，通过警告、规劝等手段规范其价格行为，把问题解决在萌芽状态。今年我局共为上级部门提供*多份价格信息和*份动态分析报告，其中*份动态分析报告均被《海南价格监测》刊登。一年来的价格监测工作主要有：

一是加强节假日期间市场价格监测。在春节、元旦、“五?一”、国庆、中秋节等期间，我们加强对与群众生活密切相关的粮油、副食品、液化气、长途客运票价等各类商品和服务价格的重点监测，预防消费旺季消费价格暴涨。

二是针对年初国内一些内陆省份暴发的禽流感疫情，从*月份开始对防治食流感和相关药品、药具等价格进行监测，掌握相关商品价格信息，防止价格异常波动。

三是加大对出现价格波动较大的生活、生产等重要商品的价格监测力度。从四月份开初始对大米、面粉、食用油、肉类等主要副食品价格和化肥、种子、柴油等农业生产资料价格以及水泥、钢材、玻璃等工业生产资格价格和交通运价进行了密切的监测。

四是加强价格动态分析和预测。我们在抓好价格监测工作的同时，认真抓好价格统计和分析。撰写五篇价格动态分析和预测材料，分析市场价格变化的特点、原因和走势预测，并以《东方物价》的形式向市有关领导和省局反映我市价格运行情况，为上级领导制定调控政策提供了参考。

三、坚持客观公正原则，抓好定价定费工作

一是理顺自来水价格矛盾。今年*月份，东河镇自来水厂在原有水厂设施的基础上，再次投资改建自来水厂，要求制定自来水价格。我们深知，自来水定价是社会关注、群众关心、企业需要的问题，关系到群众、企业的切身利益，制定合理的供水价格事关大局稳定。而东河镇的情况比较特殊，即用户较少且是机关、居民、农民混居区，为了制定一个让企业和广大用户能接受的价格，我们多次派员对东河自来水厂的投资情况进行反复认真的审核，并深入机关、居民区、农村广泛征求广大用户的意见，按照“补偿成本、合理盈利”的原则，兼顾社会各方面的承受力，拟定初审意见，并认真组织自来水定价听证会，广泛征求听证代表的意见，最后制定了比较合理的供水价格。制定后的自来水价格执行情况良好，无存在投诉上访现象。

二是及时调整石油液化气价格。海燕油气实业有限公司是集批发和零售为一体的液化气经销企业，长期来为我市居民生活和经济发展作出了较大的贡献。今年来，由于国际原油价格节节攀升，引起石油液化气价格日日上涨，企业经营风险较大，海燕油气实业有限公司暂时经营零售业务，成为二级气站，主要靠槽车从海口运气到八所销售，销售量明显下降，造成经营成本增大，企业已出现严重亏损。为了让企业能够生存，又减轻群众的经济负担，我局派员对海燕油气公司八所经销部液化气的成前，检查工作正在紧锣密鼓的进行中。

七是认真受理价格举报投诉，做好来信（电）来访工作。今年来，我局充分发挥“***”价格举报电话的作用，认真受理、及时查处群众举报的各种乱涨价、乱收费问题，切实维护广大群众的合法权益。今年共受理群众电话投诉*宗，办结*宗，办结率达**％。接待群众来访*多次。对群众来访，我们做到热情接待，对举报的问题做到件件有着落、事事有回音，切实为本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃群众排忧解难，群众对此深表满意。如今年秋季报名入学初，三家乡岭村小学以村委会的名义向学生每人收取防盗网安装费IO元，我们接到群众投诉后，局长带领有关人员当天赶到学校，核实了有关情况后；立即责成学校给予退款。第二天，学校将多收的*.*万元全部清退完毕。群众给我们打来电话，称赞我们真正是群众的贴心人。

今年来，我们按照县级价格部门的职能，做了一些工作，取得了一定的成绩，但也存在许多困难和问题。一是由于业务经费紧缺，制约了价格管理工作向深层次开展，如我局目前还没有配套复印机和传真机，造成价格信息传输不及时，价格监测手段跟不上形势的要求。二是价格服务工作还有待加强。如农产品价格信息服务工作不到位等等。

五、2006年工作计划

1、认真组织干部学习政治理论和业务知识，千方百计提高干部队伍的政治水平和业务水平。

2、加强价格监测。继续做好粮食、副食品、化肥、钢材、液化石油气等重要商品的价格监测工作。

3、加强价格综合管理，规范市场价格行为。重点抓好液化气价格、电力价格、自来水价格、药品价格的管理工作以及抓好放开商品价格的监管工作，认真开展审价工作。按照国家和省局的部署，组织价格专项检查。

4、加强行政事业性收费管理。重点抓好收费年审工作，按照国家和省局的部署，组织开展收费专项检查。

5、强化服务意识，做好价格服务工作。重点做好价格认证工作和农产品价格信息服务工作。

篇6：物价局关于年计划生育攻坚工作的总结

xxxx年，区物价局坚持以党的政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断推进大调研，积极落实区委区政府各项安排部署，坚持依法治价，加强价格管理，疏导价格矛盾，着力解决群众关心的热点、难点问题，奋力实现追赶超越。

一、突出重点，加强政务服务，做好收费管理工作

（一）做好幼儿园保教费的抄送工作

根据《x省幼儿园收费管理暂行办法实施细则》要求和市物发[xxxx]xx号文件要求，强化对我区民办幼儿园的监管和服务，政府网站公布各幼儿园抄送时需提供的材料，争取做到让办事人员只跑一次，对抄送保教费的xx家幼儿园耐心解读相关政策，并告知各幼儿园做好家长的解释和保教费的公示工作。对十里铺街办六家幼儿园集体将保教费价上涨xxx元/月.生的情况，我局及时约谈这六家幼儿园长，最终将保教费降为每月上涨xxx元/生.月。对个别连续两年抄送的幼儿园进行了规劝，避免了保教费的过快上涨，维护了幼儿家长的权益和社会稳定局面。

（二）严谨、公平，开展成本监审工作

1.严格按照程序，完成鲸鱼沟竹海风景区的成本监审及定价工作

鲸鱼沟竹海风景区是私人投资改扩建的AAA级风景区，该景区门票价格由九十年代的原始状态时定的x元/人次，后期一直没有变动。xxxx年x月份，我局对该景区连续三个完整的成本资料进行监审，按照程序要求召开了由政府相关部门代表、人大代表、政协委员、消费者代表及媒体参加的鲸鱼沟竹海风景区价格调整听证会，绝大部分代表均同意执行淡旺季门票价格，在兼顾企业发展和考虑消费者承受能力上综合制定出合理的淡旺季门票价格，淡季xx元/人次，旺季xx元/人次，同时，规定了部分特殊人群的优惠政策。

2.开展民办学校成本监审，合理审批民办小学学费标准

上半年，我局按程序开展了辖区内西工大附小龙湖分校、华清园实验小学、x师范小学御锦城小学、黄河锦绣小学四所民办小学的学费成本监审工作。严格按照成本监审程序，对四所学校连续三个完整的会计核算资料进行了审查，清查不得列入成本定价项目、核减不得列入成本资金，按照合法性、相关性等成本监审原则，出具成本监审报告。提交局务会审批合理学费标准。

（三）制定公平竞争审查联席制度，营造灞桥公平和谐竞争环境

公平竞争审查制度是党中央、国务院的重大决策，也是当前经济体制改革的必然要求，根据市局相关文件要求，我局领导高度重视，立即召开专题会议，安排专人负责，会后，我局出台了《灞桥区公平竞争审查联席会议制度》的通知（灞价函 [xxxx]x号）、《灞桥区xxxx-xxxx年清理现行排除限制竞争政策措施的工作方案》意见的函（灞价函 [xxxx]x号）等五个文件，建立起了xx个单位负责人参加的公平竞争审查联席会议制度。xxxx年x月xx日，第一次公平竞争审查联席会议顺利召开，会上物价局长做了重要讲话，各成员单位负责人积极发言表态，表示将加强沟通协调，共同努力，提升灞桥公平竞争审查工作成效。目前，各成员单位履行职责良好，公平竞争审查联席制度平稳运行。

二、攻克难点，加强市场监管，确保良好价格环境

（一）积极开展“价格服务进社区”系列活动。自x月xx日开始，整合出两个服务队、四个服务小组，由局长、副局长亲自带队以分片包干的形式在全区xx个重点社区全面开展价格服务进社区宣传活动。现场解读价格政策和形势，解答群众价格咨询，接受价格投诉举报，受理价格争议调解申请。为社区群众提供价格政策、价格管理、价格监督、价格咨询等服务；活动共持续一周时间，出动人员xx余人次，共发放资料xxxx余份，张贴宣传海报xx余张，解答价格咨询xx件。通过价格服务进社区，促进保障社区居民的知情权与参与权，促进社区价格秩序稳定，有效化解价格矛盾，促进和谐社会建设。

（二）时刻关注民生，妥善处置舆情。一是开展雨雪极端天气蔬菜价格检查，按照市物价局和区应急办工作要求，持续加强市场价格检查监督工作，确保极端天气条件下物价平稳有序，及时做好降温降雪天气期间市场价格监管，元月xx日—xx日继续安排价格检查人员和价格监测人员对各超市和农贸市场上对价格波动情况进行检查巡查。了解米面油肉蛋菜等市场价格情况。确保市场运行平稳价格稳定。

二是有效处置“排队抢购天然气”舆情。x月xx日国家发改委发通知，自x月xx日起，将上调居民用气上游门站价格。针对我市、区陆续出现群众排队购气现象。我局于x月xx日迅速派出检查人员前往辖区各天然气营业网点，开展价格检查，约谈天然气企业负责人，积极维护市场秩序，向群众宣传解释国家有关政策规定，从正面引导群众理性面对天然气价格上调，有效处置群众排队购买天然气舆情。

（三）以景区价格专项整治为抓手，加大旅游消费市场检查力度。结合旅游门票价格检查，主要检查了我区鲸鱼沟竹海风景区、白鹿仓景区、停车场娱乐点等场所价格公示；检查景区其他商品和服务经营者执行明码标价制度情况；在落实日常监管的基础上，抓住重要节假日、重大活动期间及关键节点，集中开展市场价格检查和巡查及时查处旅游市场价格违法行为，x月份对鲸鱼沟竹海风景区违规上涨门票价格的行为进行查处，没收违法收入xxxx元，切实维护了广大游客的切身利益，规范了旅游市场价格秩序。

（四）组织开展医疗收费检查，加强常规化价格监管。对不完备价格公示措施、限期内不完成整改的，从严查处。严厉打击对政府定价药品乱加价问题、公立医院仍按老标准收取药品加价率等价格违法行为，减轻群众不合理医药负担。及时纠正辖区某医疗服务机构超标准收取二类疫苗接种服务费行为，责令退还消费者多收服务费xxxx.x元，没收违法所得xxxxxx.x元。

（五）畅通举报渠道，做好价格举报投诉处理。截止目前，我局共接到价格举报投诉咨询xxxx件，其中xxxxx热线xxx件、xxxxx平台xxx件、来电xxx件、区政府x件、华商报x件、来访x件。全年共受理xxx件：xxxxx热线xxx年、xxxxx平台xx件、来电xx件、来访x件、区政府x件、华商报x件。经济制裁xx.xxx万元。其中退费金额xx.xxx万元。罚款金额x.xx万元。没收金额xx.xxx万元。

三、夯实基点，做好日常工作，提升价格服务效能

（一）强化价格监测及预警。全年共报送监测数据报表xx份，监测分析xx篇。准确率、及时率均为xxx%。及时将有关涉及民生大计的基本情况上报区委、区政府。对涉及居民生活必须品的价格波动情况加大监测力度，及时分析，妥善处置，全年无缺报漏报现象发生。让政府及时掌握了市场动向，为政府科学决策提供了详实的基础资料。

（二）落实收费单位收费统计报告制度。灞桥区xxxx涉及上报行政事业性收费的单位共xx个，经统计xxxx年收费总额为xxxx万元，较xxxxxxxx万元增加xx万，增加x.xx%，主要是法院诉讼费和派出所二代身份证补办增加。

四、营造良好市场秩序，积极开展专项检查

（一）积极开展规范明码标价禁止价格欺诈行为专项检查。根据《x市物价局关于开展规范明码标价禁止价格欺诈行为专项检查的通知》要求，我局快速行动，周密安排，分行业，分地段利用一个月（xx月份）时间开展灞桥区规范明码标价禁止价格欺诈行为专项检查。x.抓住重点区域，做到示范引领。对永辉超市、华润万家、苏宁、国美等大型连锁超市，商场明码标价工作进行规范完善，力求通过树立明码标价标杆示范点，带动全区明码标价工作的规范。先后出动检查人员xxx余人次，检查规范辖区大型商场华阳城、砂之船奥莱、中泰广场、华东购物广场x家，销售柜台xxx余家，超市xx余家，连锁药店xx余家，贵金属销售公司x家，旅游景区x家。x.扩大检查地域，做到全覆盖。对洪庆、狄寨相对偏远的街道集中人力，分发《关于商品和服务实行明码标价的规定》xxx余份，通过公开价格举报平台xxxxx，区举报中心电话xxxxxxxx，使偏远地区明码标价工作有抓手，做到有问题及时发现，快速处置。x.扩宽行业范围，做到无遗漏。xx月x日，对浐灞汽车主题公园xS销售企业，通过现场核查、翻阅合同、咨询消费者等方式对其明码标价、价外加价等方面问题进行检查，同时，提醒各销售企业严格执行价格政策，绝不允许加价销售、捆绑销售等价格违法行为。xx月x日，集中人力对灞桥区电动车市场明码标价情况进行规范。通过现场实地检查，雅迪电动车实行全国统一零售价，明码标价比较规范。检查人员对绿驹、绿源、立马、爱玛、大阳、五星钻豹等x家电动车零售车行进行了现场规范，发放《关于商品和服务实行明码标价的规定》xx余份。x.利用经济制裁，促使快速整改。先后对客又多超市、奕华服饰等x家经营服务企业按照《关于商品和服务实行明码标价的规定》进行现场处罚，共罚款xxxx元，旨在通过经济制裁以儆效尤，促使灞桥区明码标价工作实现大的提升。

（二）加强元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆节日市场价格巡查。全年共出动检查人员xx余人次，对华润万家纺织城店、秋林纺织城商厦、客又多超市、华东购物广场、华阳城商业街、人人乐洪庆店等人员密集区域商品价格、餐饮消费和停车收费进行重点检查；对粮、油、肉、禽、蛋、蔬菜、奶、糖、气等重要商品价格及群众关系密切的商品和服务价格进行检查。通过检查规范了商品明码标价行为，有效防范了各类价格违法行为，营造了良好的市场消费环境。

（三）积极开展秋季教育收费检查。积极参与教育收费检查工作并对相关违规收费依法予以查处。完成检查覆盖面xxx%，落实教育收费公示检查巡查制度，采取多种形式加强督导和跟踪问效，确保教育收费检查全网覆盖，不漏一校一园，切实减轻群众不合理负担，促进教育公平。x月份根据群众举报责令辖区两家民办幼儿园退还违规收取书本费，共退还幼儿家长约xx.xx万元。

五、xxxx年工作思路

（一）积极落实精准帮扶，继续推进亲商助企工作。

（二）继续深入推进公平竞争审查联席制度，营造灞桥公平和谐竞争环境。

（三）关注民生。加大市场价格监管力度，密切注意市场价格变化情况，进一步强化对市场主要副食品的监测和监管，为上级物价部门和当地政府提供物价政策决策依据

（四）进一步推动价格改革向纵深推进，按照省市物价局关于转发开展电网和转供电环节电价重点检查文件精神要求，切实降低企业用电成本，为灞桥区创造良好营商环境。

（五）加强巡查，做好市场价格监督检查，努力打造良好营商环境。

篇7：物价局关于年计划生育攻坚工作的总结

2009年，我区物价工作在区委、区政府的正确领导下，按照省、市价格

2、积极参与教育收费专项治理工作，履行好检查职责。今年我局配合区教育局、区纠风办组织的教育收费检查4次，检查了市机电职业学校、南平五中、新光学校、西芹中学、西芹中心校、区实验幼儿园和区实验、胜利、扬真、流芳、紫云小学，发现个别学校存在收费票据使用不规范的问题，检查人员当场给予纠正。近期，我局与区教育局、纠风办、监察局、财政局、审计局等相关部门联合部署，对全区各类学校的教育收费开展专项检查，检查的重点是义务教育阶段公办学校免除学杂费、取消借读费，农村义务教育阶段公办学校免除寄宿生住宿费政策落实情况。

3、及时处理群众的价格投诉举报。健全了价格投诉快速处理机制，高质高效地查办价格投诉案件。1－11月，我局共受理各类价格投诉举报10件，主要涉及农村客运票价、液化气价格、中小学收费和药品价格方面，均能及时进行调查处理、回复。年初，根据群众举报及时查处个别农村客运中巴车队擅自提高票价行为，对赤门车队处以3000元的罚款；今年6月，我局根据群众纠正了个别小学的违规收费行为。

四、深化价格服务，发挥服务社会功能

1、积极推进“价格服务进万家”活动。根据省局的统一部署，按照“全面进、扎实干、持久抓、保实效”的要求，认真做好价格服务进农村、进医院、进商场、进企业工作。根据不同时期工作重点开展价格服务，在春耕时，围绕建设社会主义新农村，积极开展农资价格和涉农收费检查，解决好“三农”问题；在“五一”、“国庆”等节假日，开展景区服务，维护游客利益。今年以来，我局侧重抓好价格服务进农家工作，在各乡镇相继成立了价格服务站，由经管站站长或减负办人员担任义务价格监督员，给各乡镇价格服务站统一制作了制度、职责牌匾。年初，我局对各乡镇价格服务站人员进行了学习培训，全面启动我区的价格服务进农家工作。

五、夯实工作基础，提升价格队伍形象

1、切实加强价格队伍建设。一是抓好学习教育。在加强党的十七届三中、四中全会精神等政治理论学习的基础上，紧扣价格业务工作实际，突出抓好《价格法》、《福建省价格条例》和《价格违法行为行政处罚规定》等法律法规的学习，进一步提高了价格队伍的政治思想素质和业务水平，增强了依法行政能力；二是深入开展学习实践科学发展观活动。通过开展“延平挑大梁、物价促和谐”主题实践活动，认真组织专题调研，在主动征求社会各界对我局领导的意见和建议后，提出了切实可行的整改措施，并认真落实整改，进一步理清了发展思路，进一步增强了推动科学发展的责任感、紧迫感；三是扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。教育党员干部坚持两个“务必”，全面把握“八个坚持、八个反对”的要求，落实党风廉政建设责任制，对涉及面广、社会影响大的价费调整、价格监督检查和涉案物品价格认证等方面，时刻了解工作人员的工作情况、基层和群众的反映，做到关口前移，防微杜渐。

2、进一步加强政风行风、机关效能建设工作。今年，我局认真抓好“涉农价格和收费问题”主题评议工作，稳步推进政风在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的不足和薄弱环节。一是因我局人手少，区物检所人员身兼费管、商价、价格认证等事务，价费专项检查和日常性检查开展面没有到位；二是价格监测网络覆盖面不够；三是面对新形势、新事物，我们的工作还缺乏创新意识。我们应当高度重视，在今后工作中逐步改进。