在农村支部书记培训会上的发言

在农村支部书记培训会上的发言（共10篇）

篇1：在农村支部书记培训会上的发言

在农村支部书记培训分组讨论会上的讲话

新年伊始，市委组织召开这次大规模、高规格的农村支部书记培训会，充分表明了市委领导对农村工作的重视，同时也体现了市委对农村干部的关心和厚爱。几天来，我们参加了全市农业农村工作会，参观学习了兄弟乡镇的先进典型，聆听了专家关于发展乡村旅游、农业产业化发展的授课，感受颇深，深受鼓舞和启发，收获很大。培训的内容具有较强的针对性，对提高基层干部素质、开阔视野、拓宽发展思路和改进工作方法具有重要的意义。希望大家要倍加珍惜这次难得的学习交流的大好机遇，倍加珍惜市委的关心和厚爱，倍加珍惜组织的重视和群众的信赖。

随着农村经济社会形势的不断变化和发展，打造、锤炼一支素质过硬的农村支部书记队伍，成为推进农村经济社会发展的必然要求，要想当好一名称职合格的村支部书记，必须做好五种人。

1、抓学习强素质，做与时俱进、政治坚定的明白人

学习上，要注重理论学习，不断提高理论水平，加强党性修养。要注重业务学习，广泛学习经营管理、农业科技等业务知识，增加必要的知识和技能储备，不断增强为群众服务的本领。要注重政策学习，认真学习研究新政策，不断提高执行政策的水平和

能力。在政治上，要有政治敏锐性，在大是大非面前要坚持原则、明辨是非。要有全局观念，以大局为重，与党委政府的决策保持一致。要增强法纪意识，严格遵守组织原则和政治纪律，做到有令则行，有禁则止，自觉维护好法规制度的严肃性，自觉依法履行自己的职责。在工作上，坚持高标准严要求，要有创一流的信心和决心。要与时俱进，增强进取意识、创新意识和责任意识，要学会创造性开展工作，善于创新求变，拼搏进取。

2、抓经济促发展，做引领发展、致富一方的带头人。

村级富不富，关键看支部；经济强不强，关键在领头羊。要不断增强带领群众致富的本领，勇于抢抓机遇，善于整合各类资源，引领、推动一方经济发展。一是要找准一条切实可行、促进发展的好路子。要学习兄弟乡镇的成功经验，立足本村实际，吃透村情，根据全镇制定的发展规划，因地制宜提出适合本地实际、为群众所接受的发展思路。二是要培植一个可持续增收的好产业。立足资源优势，把握市场行情，全力培植、壮大一个支柱产业，以此带动相关产业的发展。三是要建立一套服务经济发展的好机制。镇、村都要围绕服务经济发展，研究制定“支部+协会、支部+专业合作社、公司+基地+农户、协会+农户”等等一套高效、便捷的运行机制。四是要打造一支落实发展的好队伍。确保制定的规划得以顺利实施，各项措施落到实处。

3、抓稳定促和谐，做守土有责、保一方平安的能干人。

一是要对村情民意了然于胸。做到“人要出深院，情要下高楼，脚要迈出门，事要不出村”，要深入到田边地头、到农户家中，要善于了解情况，及时发现问题。二是要敢于直面困难和矛盾。对矛盾不回避、不拖延，将各种矛盾纠纷处理在萌芽状态和初发阶段。三是要有细致做好群众工作的耐心和方法。要耐心做好群众思想工作，说有理，做有据，用最好的解决办法，达到最理想的效果，做协调一片，稳定一方的高手，千方百计确保一方平安。

四是抓民生解民忧，做关爱群众、服务农民的贴心人。

一是对群众要有同情心，要时刻关心群众疾苦，特别是对困难群众要有关爱之心，尽力帮他们解决好生产生活中的实际困难。二是处事要有公正心。群众在干部心中有多重，干部在群众心里就有多重，要把群众的依赖和依托当成一种工作的动力。要树形象立威信，做事要量力而行，言行一致。三是对工作要责任心。要牢固树立宗旨观念和责任意识，对制约本村经济发展，影响群众生产生活的民生问题，群众反映强烈的难点、热点问题，要时刻挂在心头，寻求破解之策，真正为群众排忧解难。

5、抓队伍严管理，做率先垂范、带好班子的关键人。

一是要树立自律意识。村支部书记要做好表率，带头加强党

性修养，带头弘扬新风正气，立身行事要自尊自爱，要敢于叫响“向我看齐”的口号，清清白白做官，堂堂正正做人。二是要发扬民主作风。要加强村级民主管理，充分发扬民主，要多谋善断，克服议而不决、决而不办、内耗严重等软弱涣散现象。作为班子中的领头人，要常拥宽容之德，常思因已之责，常怀律已之心。三是要讲究领导艺术。公平对待干部要无亲疏之分，公开办事议事要无暗箱操作之疑，公正处理问题要无私情违规之嫌。要以法治人、以理服人、以情感人，聚众人之力，谋发展之事，做运筹帷幄、凝聚人心的舵手。四是要强化协作精神。要学会团结协作，增强各自的相容性，班子成员之间要经常沟通、相互协助。要树立全局观念和责任意识，不仅要各司其职，各负其责，更要分工不分隔，分线不分家，形成工作合力。通过团结协作，来凝聚、激活一班人，群策群力促发展。

加强党员干部队伍建设，打造一支高素质的干部队伍，凝聚、带领全镇人民共谋经济社会发展，是XX经济社会发展迫切需要，希望大家以这次的培训会为新的起点，以全新的精神面貌、铁的工作纪律、超常的工作措施和饱满的工作热情，为加快XX经济社会发展再立新功！

篇2：在农村支部书记培训会上的发言

——在村支部书记培训会上的发言

尊敬的各位领导、各位同仁：

我叫XXX，现年40岁，是水沟镇耀岭河村党支部书记。首先感谢县委给我这次与大家学习和交流的机会，请允许我代表耀岭河村对多年来支持和关心耀岭河村的各位领导表示衷心的感谢。县委举办本次培训班，搭建一个学习交流的平台，让我受益匪浅，进一步明白了如何当好村支部书记、如何开展好村务工作、如何带领全村人民发家致富。各位领导和老师的授课，让我深深体会到，要实现“引领本村科学发展，实现富民强村目标”必须做到以下四个方面。

抓好第一要务：确保经济快速健康发展

耀岭河村属于边远贫困村，2011年人均纯收入为3300元，农民创收主要依靠种香菇、外出打工，增收渠道狭窄，发展后劲不足。发展是第一要务，离开了发展，科学发展观就无从谈起。我个人觉得做好我村发展主要从以下几个的方面着手。

一是调整产业发展思路。针对本村坡地多、平地少，沿河库区淹没的实际状况，调整产业发展思路，在地势较缓的尖刀坪组发展高山大棚蔬菜，在岔沟、高坡发展油茶、油桐、板栗、中药材等经济作物。待莲花台电站蓄水以后，水产养殖将弥补我县这一领域的空白。

二是做好水上旅游这篇文章。电站蓄水后，将形成25公里库面，县上已着手规划开发“丹江画廊”，可以说我们耀岭河村地理位臵优越，是这25公里库面的黄金点，开发前景非常可观。今年我们一方面保障旅游码头建设施工环境，另一方面尽快物色一批有经济头脑的能人，外出学习经验，大力发展旅游新村和农家乐集群，带动商贸服务业的发展。

三是加强农村基础设施建设。首先要做好尖刀坪移民小区建 1

设，无条件配合镇移民指挥部做好群众建房、公共设施建设工作；其次要做好村部建设，力争在今年10月迁入办公；第三要做好陕南大移民、危房改造、人畜安全饮水项目的争取和实施。

落实第一责任：狠抓和谐耀岭河建设

“利莫大于治，害莫大于乱”。稳定是人心所向，是人民群众根本利益所系。稳定，最大的受益者是人民群众；不稳定，最终的受害者也是人民群众。

提起稳定工作，是近年来镇村乃至县上的一块心病，群体上访、越级上访都发生过，重点项目建设中的征地、拆迁，惠农政策落实等领域都存在稳定隐患，我们必将坚持以人为本，健全矛盾纠纷排查调处工作机制、社会稳定预警机制、应急处臵机制等，做好维稳方面的情报搜集工作，及时发现可能引发群体性事件的苗头和倾向性问题，掌握工作主动权，认真处理和及时化解各类影响社会稳定的事件。对于群众合理诉求，要认真细致地做好解民忧、解民怨、解民难工作；要坚决严厉打击“路匪村霸”的嚣张气焰。及时掌握情况，打早、打了，露头即打，努力维护社会大局稳定。

推进第一工程：加强党的执政能力建设

一是深入推进“基层组织建设年”活动。按照县委和镇党委的安排部署，一步一个脚印，抓好三项工作深化“基层组织建设年”活动，首先抓好“为民服务、创先争优”活动，认真研究镇党委今年创先争优活动安排，促使广大党员围绕推动发展、服务群众、强化基层，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。其次抓好“三问三解”活动，扎实做好走访一批干部群众、宣讲一轮形势政策、完善一个发展规划、化解一批矛盾纠纷、解决一批实际问题、健全一套体制机制”为重点的“六个一”活动，切实转变“两委会”干部作风。

二是加强村级班子和党员队伍建设。第一办班“学”，借助远程教育平台组织党员干部上好“三会一课”，系统提升党员素质；第二抓典型促“带”，确定一到两名先进典型在全村广泛宣传，发挥榜样的力量；第三有序培养“进”，坚持发展党员“16字方针”，注重从回乡复退军人、致富能手、外出务工返乡青年和村组干部中发展党员，使更多有文化、致富能力强、思想政治素质好的“能人”加入到村党组织中来；第四抓阵地聚“凝”，围绕“设施齐全、功能完善、高效利用”的目标，采取“三个一点”（上级争取一点、联系部门扶持一点、村级自筹一点）筹集资金新建村级办公场所，使党员活动有载体、有场所、有制度、有丰富的内容，不断增强党员队伍的吸引力和凝聚力。

三是加强党风廉政建设。及时、透明做好党务财务公开，自觉接受群众的监督，各项惠农政策的兑付、移民搬迁各项赔付款、村集体各项决策，都应及时在公开栏予以公布。

各位领导，此次培训时间虽短，但培训的内容充实，授课针对性强，吸引力大，通过培训，自己进一步解放了思想，增长了知识，提高了素质，增强了本领。回去以后，我要把这次培训班受到的思想触动和大量信息知识消化吸收好，很好地运用到工作中去，躬身实践“科学发展、富民强村”，牢记对广大党员干部群众的承诺，努力为群众想办法、找路子，带领群众发家致富。

篇3：在农村支部书记培训会上的发言

王天凯在开班动员讲话时表示，提高党的科学化水平、执政能力和纯洁性顺应了全面贯彻落实科学发展观的总要求。本次中纺联党支部书记培训班应围绕理解好党的十八大精神所提出的党建工作的科学化水平来开展自我学习，中纺联各党支部作为基层党组织，如何结合联合会自身特点贯彻落实好上述工作仍需要全体同志同心同德共同努力。

陈伟康表示，中纺联通过组织纺织系统内的党办干部沟通和交流，加强了联合会内部的管理和建设，本次活动加强了中纺联基层党组织的执行力，更重要的是提高了责任感。同时，陈伟康还对中纺联各党支部今后的工作提出了具体要求，他希望各党支部能够开展一些可操作的创新性工作，并在扎实落实的过程中注意营造文化氛围和促进队伍建设。

会上，中纺联各党支部书记认真观看学习了“学习十八大党章，推动中国特色社会主义事业与党的建设发展”、“党支部工作法”、“党的纯洁性”等三部教学片，精彩之处，不时响起热烈的掌声。（姚东 文/摄）

四项排污新标准正式生效

1月1日，由环境保护部和国家质量监督检验检疫总局联合发布的《缫丝工业水污染物排放标准》、《毛纺工业水污染物排放标准》和《麻纺工业水污染物排放标准》、《纺织染整工业水污染物排放标准》等4项排放标准正式生效。

这些标准正式实施后，将促进区域经济与环境协调发展，推动经济结构的调整和经济增长方式的转变，引导缫丝、毛纺、麻纺工业生产工艺和污染治理技术的发展方向。（曾圣舒）

新型天然原生态麻纤维引关注

近日，一款新型天然原生态麻纤维引起内衣企业关注。据了解，该麻纤维是由苏州天锦麻韵新材料科技有限公司采用多种专利技术开发的新型麻纤维材料。

该麻纤维不使用化肥、农药种植，摒弃了有毒的氯漂工艺，采用100%纯天然中草药类植物染料对麻纤维进行染色加工，使其更加绿色环保，同时还大幅度提高了纤维的抗菌、抑菌效果。同时，天锦麻韵新材料公司采用专利技术进行染整加工，有效克服麻类织物的粗糙、硬、易出现褶皱等缺点，使后期织造出的产品具备手感柔软、抗皱性强，极佳的免烫效果，且极大地保留了麻类纤维原有的吸湿、速干、抑菌、抗紫外线等特性。（郭春花）

篇4：在农村支部书记培训会上的发言

“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”。在这秋阳含笑、丹桂飘香的时节，我们怀着无比喜悦的心情，迎来了全市第四期农村党支部书记培训班的隆重举行。在此，我谨代表中共洞口县委,向莅临我县指导工作的市委领导和市委组织部领导，表示衷心的感谢和崇高的敬意！向兄弟县（市、区）前来传经送宝的同志和常年生活、战斗在农村第一线的村支部书记们，表示最热烈的欢迎和亲切的问候！

我县地处邵阳西南部，全县总面积2200平方公里，总人口78万，党员30213人，共22个乡镇党委，13个县直单位党委，30个党总支，1042个党支部。近几年来，在市委的正确领导下，我们坚持一手抓经济，一手抓党建，围绕经济抓党建，抓好党建促经济，大力推进全县三个文明建设的又快又好发展。

我县各级党组织历来十分重视农村基层组织建设，因为农村党支部是党在农村的战斗堡垒，是党与人民群众血肉相连的桥梁。在村级组织中，党支部处于核心地位。这种地位决定了党支部在村级组织建设和各项工作中的主导作用。因此，抓好村级组织建设，强化村级组织作用，必须从抓好党支部建设，增强党支部的战斗力、凝聚力入手。而其中尤为重要的是突出抓好支部书记的执政能力建设，切实提高支部书记的“双带”本领，努力培养支部书记的发展意识，不断增强支部书记的全局观念。

一年来,我们认真执行市委[2005]4号文件，坚决贯彻实行“以村为主”推进农村工作的指导思想，努力把这一新形式下农村工作方式方法的重大改革落到实处。同时，我们在基层组织建设工作中进行了许多有益的探索。随着社会主义市场经济体制的建立，农村城镇化进程的加快，特别是经济结构的调整，农村经济合作组织、各类产业专业协会组织正不断涌现，农村基层党组织正面临着组织设置形式变革、活动方式变革等许多方面的挑战。面对新情况、新问题，自去年以来，我们建立和推行了村级党组织、村民委员会、村经济合作组织“三块牌子，一套人马” 的“三位一体”基层组织设置新模式。在这一新模式中，领导班子实行“双向进入、交叉任职”。这是我县在加强新时期农村基层党组织建设与发展经济社会事业相结合、与维护人民群众利益相结合的方式上进行的有益探索。通过村级“三位一体”组织模式的设置，我们加强和改进了党的农村基层组织建设,健全和完善了党对农村工作的领导，推动和实现了农村经济的发展及社会进步。

连续四届全市农村党支部书记培训班在我县举办，为我们加强基层组织建设，发展农村经济积累了宝贵的经验和财富,使我们感到莫大的鞭策和鼓励。虽然我们条件有限，但我们一定一如既往尽最大努力搞好服务，当好大家的后勤“部长”，保证培训活动顺利进行。

最后，预祝培训班圆满成功！祝各位领导和同志们在洞口期间生活愉快，万事如意！

篇5：在农村支部书记培训会上的发言

秦皇岛市昌黎县安山镇贾庄村刘向阳

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好！我叫刘向阳，现任昌黎县安山镇贾庄村党支部书记兼村委会主任。首先，感谢省、市委组织部给我提供这次参训机会，特别是能够在这里和大家交流做好农村工作的经验，让我倍感荣幸。下面，结合近几年来的工作实际，谈一谈我的一些心得体会，不妥之处，请大家批评指正。

一、抓班子、办实事，赢得群众信任

2006年，我被选为贾庄村党支部书记、村委会主任。我带领“两委”班子一同制定了各项规章制度，明确了各项分工，让村两委成员人人有责任、有目标、有事做，并形成了共识：通过秉公办事、多办实事树立我们新班子在村里的威信。

当时，村“两室”破旧不堪，土地承包欠款多年收不上来，村集体没有一分钱，村内道路泥泞难行。面对这种情况，我组织召开了全体党员和全体村民代表会议，共同商讨我村的发展和当前急需解决的问题。在会议上，有老党员说，出行难的问题是我村必须解决的问题，全村有10年没修路了，应该把全村的路修一下；还有的村民代表说应该把这六年欠的土地承包费催要一下。我和“两委”一班人，针对村民们反应得情况，决定先从修

1路抓起。

2007年3月份，在村里没有一分钱的情况下，我个人垫资近2万元修路，这件事牵动到家家户户，同时也触动了一些人的利益——因部分沿街村民占道现象严重，老街道宽窄不齐，要想拓宽道路，就必须要让村民让出原有占道，这其中的阻力可想而知。于是，我们“两委”班子挨家挨户走访，磨破了嘴，跑断了腿。最终，村民们都同意让出占道。经过一个多月的没日没夜苦干，全村道路全部修通，用山坡土和石子硬化村里的主干道1100米，维护田间路2000米。乡亲们都说，刘向阳是真真正正为老百姓办实事的，我们“两委”班子初步得到了群众的信任和肯定。

在催要土地承包欠款过程当中，我遇到了难题，全村涉及17户，共欠土地承包款5万7千余元，村民对缴纳欠款抵触情绪很高，而其中就包括我自家的二哥。为顺利追回欠款，我决心先从自家二哥打开局面，虽然一开始遭受了家中亲属的白眼和不理解，但是，经过我耐心的开导和劝说，最终家人理解了我的做法，并补交了土地承包欠款3000多元。家人的问题解决了，接下来的工作就好做多了，我采取逐个做工作的方式，利用晚上村民下工的时间，到家中跟他们拉家常、讲道理，最终，17户土地承包欠款全部顺利收缴上来，村集体有了积蓄，班子的心气足了，干劲也高了。

为改变村原有“两室”破旧，村党员没有活动场所的状况，村班子经研究决定在村南新建两室4间。我们争取到了镇党委、政府和当时包村单位的支持，多方筹集建设资金8万元,于2007年底建成高标准的村两室105平方米。随着两室的建成，我们党支部在群众中的威信也树立起来，向心力和凝聚力进一步增强。

二、抓经济、谋发展，带领群众共同致富

2007年，根据本村实际情况，我带头发展起了狐貉养殖，想通过调整产业结构，鼓励和引导群众发展特色产业，逐渐走出了一条务工与种、养相结合的致富道路。为此，我多次组织乡亲到周边村养殖示范户家中实地参观学习，请养殖户详细介绍狐、貉的养殖技术、有关生活习性、疫病防治、利润效益等群众关心的问题，进一步调动起群众的养殖积极性，并为经济困难的家庭跑资金，帮助他们度过难关。随着养殖规模的迅速扩张，庭院式养殖已不能适应发展的需要，我想群众之所想，积极同有关部门协商，并提供一系列占地、用电方面的优惠政策，鼓励养殖户建户外大型养殖场，如今已建成大型养殖场12家，占地50多亩，全村养殖总量超过1万只，有力地促进了养殖业规模化、专业化发展，真真正正的为村民带来了实惠。

可以说，任职以来的三年里，我带领村“两委”班子切切实实的为群众办实事、解难题、谋发展，建立了真正想村民之所想、急村民之所急、办村民之所需的村级两委班子，得到了村民的认可和一致好评，2009年换届时，我们班子再次高票连任。

三、抓民生、树新风，建设和谐新农村

我深深知道，再次当选村党支部书记、村委会主任，不仅是

一种荣誉，更是一份责任。贾河流经贾庄村，把贾庄分成了南北两个村，同时也带来两个长期困扰群众生活的难题：一是水源污染，贾河周边的群众饮水难题；二是贾河桥年久失修，村民通行不安全的难题。为此，在新的任期内，我把解决好民生需要、抓好村级文明建设作为任期目标，并向全村郑重承诺。

为解决群众饮水困难，我向上级有关部门打报告，启动了自来水改造工程。当时打井需要40余万元，水务局的政策拨款只有32万元，有近8万元的资金缺口。为了筹足资金，我召开了党员和村民代表大会，向党员和村民代表征求意见，村民代表张金和说：“打井是为了咱村谋福利，让大家伙喝上卫生水，咱有啥理由不捐款！”经过协商，大家决定每位村民捐款20元。除了向村民集资外，我还积极向镇里跑款，镇领导得知情况后，同意为我村拨款 3万元。经过我的多方努力，终于筹齐了钱款，保证了工程按时完工，使全村300多户群众用上了放心水。2009年底，我极力推动危桥改造，通过实地勘察，工程预算为7万余元，经与村民代表们商议，决定利用收缴的土地承包款解决这一问题，但资金缺口还有近2万元，于是我向镇党委、镇政府争取了修桥资金缺额，最终成功修缮了该座危桥。

富了口袋，不能穷了脑袋。我坚信，在做好经济工作的同时，必须抓好村级文明建设，才能有效地推进新农村各项建设和谐、稳定的发展。在村内基础设施的不断完善的基础上，大力置办文体设施，充分发挥村“两室”的文体活动中心的作用。积极组织

村里的文艺爱好者，建立了贾庄文艺表演队，利用节假日、农闲时刻广泛宣传党的各种政策，现编现演各种小品、曲艺，倡导健康高尚的生活方式，反对封建陋习，使精神文明之花遍地开放。今年还举办了大型庆奥运和庆祝建党90周年文艺活动，得到了县、镇各级领导和广大村民的一致好评。现在，到两室读书看报、学习知识、开展健身运动的村民越来越多，没事扎人堆、聊闲嗑、扯闲事的人明显减少，全村现在是风正、气顺、心齐。

篇6：在农村支部书记培训会上的发言

农村党支部书记任职资格和村委会主任岗位素质培训班，在县委组织部的积极筹备和精心组织以及有关部门的大力配合下，今天正式开班了。在此，我代表县委对所有参加培训的学员表示热烈的祝贺！举办此次培训班，是在基本完成农村“两委”换届后，县委按照省、市委有关培训要求，全面提高农村干部整体素质，提高农村基层干部执政能力，加快推进社会主义新农村建设步伐的重要举措，是深入实施“素质工程”和大力加强农村基层组织建设的应时之举。就做好这次培训工作，讲三点意见：

一、认清形势，充分认识对农村党支部书记和村委会主任进行培训的重要性和必要性

对农村基层干部进行教育培训，是提高农村基层干部素质和能力的重要途径。从2003年农村“两委”换届以来，我们积极参加了市委组织部举办的各类培训示范班。同时，依托大王店镇棚室林果种植基地、高林村镇农业科技示范园区和漕河镇奶牛养殖小区三个“进门是课堂、出门是现场”农村干部党员培训教育基地，加强对农村党支部书记任职资格、村委会主任岗位素质和农村基层干部专业素质培训。通过参加、举办各级各类培训，全县农村基层干部队伍整体素质有了明显提高，带头致富、带领群众致富的能力有了明显增强。当前，新的形势和任务对农村基层干部提出了新的更高的要求，也对农村干部培训工作提出了新的要求。借这个机会，我想说三句话。第一句话，农村干部不容易。农村党支部、村委会处在农村工作的最基层、最前沿，是党在农村各项方针政策的最终落实者，肩负着促进农村经济发展、保持农村稳定、建设社会主义新农村的重要职责。我们经常说：“上边千条线、下面一根针”，各种各样的任务，各种各样的工作，最后落实到村里，需要你们去安排、去协调、去处理；群众之间有了矛盾，需要你们去调解；百姓的红白事需要你们去操持。可以说事不论巨细，时不分夜昼，有的时候工作急、任务重，领导不满意了要批评，不理解了要埋怨，可以说任劳任怨，这就叫农村干部不容易。第二句话，农村干部不好当。特别是在当前农村形势下，农村工作纷繁复杂，问题多，难度大，农村干部直接与群众接触，而且随着农村社会形势不断发展变化，农民群众的思想观念和行为方式发生了根本转变，民主意识、法律意识、政策水平都在逐步提高，这就要求大家要具备一定的理论素质、掌握一定的工作方法和有关政策。要不然，没法儿领导群众，也没法说服群众、教育群众，所以说农村干部不好当。第三句话，农村干部很光荣。农村工作虽然很苦、很累、很难，但我们应该看到，越是这样，越能磨练一个人的意志，越能体现一个人的价值，越能增长才干和本事。因为农村干部不容易，因为农村干部不好当，所以农村干部很光荣。是你们把党的路线、方针、政策通过艰苦的工作和实际行动落实到千家万户，是你们把群众的冷暖始终挂在心头，费劲心思帮他们解决生产生活中遇到的实际困难和问题，是你们冲在党员、群众的前头，带领群众去完成一个又一个急难险重的任务。对于大家的工作县委是支持的，对于大家的难处县委是理解的，对于大家的成长县委也是关心的。希望在座的各位村支部书记和村主任要把握时机，牢记职责，苦练内功，树好形象。要通过培训，切实提高处理新时期人民内部矛盾的率民致富、为民办事的能力，为切实提高我县农村基层组织建设整体水平提供坚强有力的组织保障。

二、严格自律，珍惜机会，提高学习的自觉性

这次培训时间紧，任务重，要求高，集中几天的时间学习，对大家来讲机会是非常难得的。县委对这项工作非常重视，在县财政紧张的情况下，拔付专项资金给予大力支持，组织部做了细致、充分的、大量的训前准备工作，从有关单位抽调了理论功底好、实践经验丰富的人员担任授课教师。同时邀请市委党校政策理论研究室贾志敬主任围绕加强党的执政能力建设进行专题讲座。县委下如此大的力量，从人力、物力、财力等各方面全力支持，根本目的就是想创造一个良好的学习环境，来保证大家真正学到知识，学到本领，担负起新时期农村工作的重任，促进全县农村各项工作的顺利健康开展。希望大家要端正学习态度，把这次培训作为自我提高、自我完善的过程，要切实引起重视，不要应付过关；要勤奋学习，深入思考，做到融会贯通，决不能蜻蜓点水、满足现状；要能够坐得下来、静得下心、钻得进去，克服自满思想和厌倦情绪，真正将学习变成自己的自觉行动；要注意学习方法，紧紧围绕我县农村基层组织建设现状，结合本村、本人实际，有针对性、有目的地学，带着问题学，边学习，边思考，要把理论学习用于指导工作实践，解决实际问题。在学习中，大家还应注意摆正“三个关系”：一是摆正工作与学习的关系。农村工作头绪多，事情比较繁杂，同志们在日常工作中本来学习的机会就不多，集中参训的机会更少。因此，大家一定要把这几天时间充分利用好，先把手头上的工作放一放，交给其它同志处理，踏下心来，把学习搞好，做到学习、工作“两不误”。二是摆正集训与自学的关系。集中培训，是应时之举，由于时间集中、人员集中、精力集中，所以质量高，见效快，是提高受训人员素质的有效手段。但短短的几天集训毕竟不能解决过多的问题，我们的大部分时间还需用于工作上，这次培训时间不长，关键还要靠自学。同志们在日常工作中要树立“讲学习”的观念，多学一点、学好一点、学实一点、学深一点。三是摆正计划与落实的关系。从目前看，我县的培训工作基本走上了规范化、制度化的轨道，做到了长有规划、短有计划，但也有一些基层党组织对干部、党员的培训并未落到实处，有的有计划未落实，有的培训走了形式、走了过场。这次培训后，各乡镇要进行自查，看规划计划制定了没有，是否按规划计划去落实了，县委组织部要全面检查督导落实情况，将培训工作真正纳入基层组织建设的一项重要内容抓紧抓好。

三、加强领导，严格管理，切实保证培训取得实效

这期培训班是由县委组织部组织，安肃镇、高林村镇、漕河镇、大王店镇四个基层党校承办的。为了保证学习效果，防止流于形式，各有关单位必须紧密配合，协调联动。组织部要抓好组织协调，强化督导；基层党校要注意教学管理、生活安排及安全保障；各乡镇党委要注意做好参训学员的思想工作，并妥善处理在培训期间所遇到的困难和问题，优化学习环境。总之一句话，要组织好、管理好、学习好、生活好、示范好。为此，要注意把握好以下三点：一是教学上要尽心。各位教师都是从各单位抽调出来的精干力量，要进一步增强政治责任感，在备课、讲课等环节上对自己严格要求，端正态度，集中精力，尽心尽力。同时在教学形式上要采取灵活多样、丰富多彩的方式，注重将课堂教学与典型分析、专题讨论、现场示范和时事教育等有机结合起来，增强学习兴趣，保证教学质量。二是生活上要关心。基层党校要在饮食、卫生等方面周密安排，做好充分的后勤保障工作。我在此强调一下，学习期间，学员一律在乡镇机关食堂就餐，不准外出下饭店，不准大吃大喝，这作为一条铁的纪律，希望大家严格遵守和执行。三是管理上要严格。严明纪律，严格要求，健全完善学习守则、考勤、请销假、违纪学员处理等一系列制度，并抓好落实。县委组织部要安排专人进行跟班管理，各乡镇要选派得力干部担任领队协助管理，学员要认真遵守各项规章制度，对不遵守培训纪律的，要进行批评教育，必要时进行通报。总之，要采取必要的办法，严肃教学秩序，保证参训人数，确保培训取得良好效果。原创文章，尽在文秘知音网。

同志们，举办农村党支部书记任职资格和村委会主任岗位素质培训班，是提高农村基层干部政策水平、法制观念和处理复杂矛盾问题能力的有益途径，对于改善农村基层干部整体素质，提高农村管理水平，加强农村基层组织建设，夯实党在农村的执政基础，加快推进社会主义新农村建设进程具有十分重要的意义。希望大家通过这次培训，在加快发展上理出新思路，在改进工作上展示新形象、新水平，在“带头致富、率民致富”方面增长新本领，争做农村经济发展的领头雁、排头兵。

最后，祝大家身体健康，学有所成。

篇7：名片上的「党支部书记」

「象王党支部是我宣导成立的,差不多有3年了。」电话那头,象王国际集团董事长黄进能的声音难掩兴奋。「对於有党员员工的门店,我们还掛上『党员门店』的牌子,让他们有更高的服务品质。」在黄进能眼里,中共党员做事比较认真,诚信度高,值得信任,「不会乱来」;更重要的是,隶属于上海长寧区党委的象王党支部,还是一个上情下达、下情上传的有效管道,「他们会定期开会,贯彻党的最新精神,并探讨如何把这种精神与象王的服务理念相结合;同时党支部也会把员工的建言和想法回馈给公司。」

管理着600多家店、5000多名员工的黄进能坦言,希望象王的党员数量能够再多一些,「这样就能够更好的管理和平衡」。

的确,在员工福利齐全、工会组织等沟通管道完整的象王,党支部的建立,一是打开了跟地方政府互动交流的通道,在随时跟进最新精神与政策的同时,构建了良好的政商关係和企业形象;二是最大限度的发挥和调动了「党员的先锋模范作用」,并与日常的管理与服务工作相结合,让「先锋们」用实际行动把象王打造成「模范」;叁是搭建了与一线员工的沟通平台,让「下面的声音」透过党支部、工会等管道及时上传,把问题和矛盾消弭在萌芽。一石叁鸟,可谓用心良苦。

自富士康「N连跳」曝光以来,「蝴蝶效应」让大陆各地工潮不断,加薪声浪渐高。一时间,「劳资关係、低成本模式、台资向何处去」,都成為热议的话题。处於风口浪尖的富士康,在巨大的舆论压力下,终於向社会敞开了大门;郭台铭也下定决心,把被外界稱為「神秘紫禁城」的富士康员工宿舍「还给社会,让政府接管运作」。

事实上,「把企业担负的社会责任还给政府」的行动背后,正是「跳脱企业办社会」的沉重负担,转向「外力為我所用,合力治理企业,分散经营风险」,儘管富士康的这个决定来的迟了些。

聪明如象王,醒悟若富士康,台商在地发展,大可不必「所有问题都自己扛」,只有整合资源、善用资源,才能左右逢源。这样做一方面可正确把控大局、方向,一方面亦可促成上下亲睦和谐,何乐而不為?

篇8：在党支部书记专题培训会上的讲话

同志们，大家好，今天非常高兴参加綦江中学党支部书记专题培训会。今天的这个培训会，同志们从学校党建工作各个方面进行了交流，一针见血的指出了当前学校党建工作中存在的问题，更让人高兴的是：针对这些问题还提出了很多新的工作思路。我感到非常高兴。在此，我代表区教育工委向綦江中学这次精致的、务实的、很有针对性的专题培训会的成功举办表示祝贺。

借此机会，我想谈谈今天的感受和我对学校党建工作的一些意见和建议。

一、綦江中学党委高度重视学校党建工作的开展 一是学校党建工作思路清晰，特色鲜明。綦江中学党委已经有一个思路清晰，措施得力的工作计划。这个计划既贯彻了区委教育工委的规定动作，还有充满学校特色的自选动作。二是组织机构健全。健全的组织机构是学校党建工作是否能够正常开展的基本保证。今天在座的7位支部书记就是学校党建工作的骨干力量，是学校党建工作的重要纽带和桥梁。三是重视理论学习和实践操作相结合。今天这个培训会就充分说明，为了让学校党建工作有效开展，綦江中学党委内部专门举行这样的专题培训，这在其他学校是很难做到的。四是綦江中学把支部书记作为学校年级组领导的核心成 员，提高了他们的经济待遇，还提高了政治待遇，这充分保障了我们支部工作积极性和创造性。从以上四点我可以判断：綦江中学的党建工作一定会开展的有声有色。

二、当前学校党的工作存在的普遍性问题（1）重业务、轻党建

一些学校领导片面认为，学校的发展必须以教学、科研和硬件建设为永恒主题。为了使学校在竞争中提高地位，学校花大量时间、精力和财力抓专业建设，引人才，发展规模，即便认识到了党建工作的战略意义，但也无暇顾及，造成这项工作在文件中提得多，行动上落实得少，从事党员教育和管理的工作人员热情不高、心思不稳，以致党建工作队伍业务不精、理论水平不高，面对党员反映出的困惑和问题，部分党务工作者无法做出让党员满意的回答，影响了党建工作的效果和力度。

（2）重使用、轻培养

学校发展的党员质量既来自党员本人的素质，也来自学校党建队伍的素质。但是在实际情况中，往往由于学校党建队伍主要成员们，平时主要是陷于纷繁复杂的教学工作事务中，很难拥有继续教育、培养的机会。而一些学校领导又往往出于各方面的原因，很少主动去考虑怎样创造条件帮助学校党建队伍提高自身水平。由此一来，就造成了一些学校领导对所属党建队伍是重使用、轻培养，无疑极大的影响了学 校党建工作的开展。

（3）重数量、轻质量

学校党组织工作重点把握不准确。在实际的工作中，一些党组织往往对工作的重点把握不准，“赶风”现象严重。在学校党建工作中“重数量、轻质量”，重视发展新党员，忽视党员的再教育和管理。特别是近几年，一些基层党组织把发展党员的人数作为衡量支部工作开展的成效，支部在吸收新党员时，只注重数量，而对其思想、入党动机、日常表现进行深层次的了解则非常缺乏，结果考察不充分，发展匆忙，留下隐患，从而造成党员的质量大打折扣。

（4）没有严格把握入党标准

一是在对待入党问题时，有的入党积极分子考虑的眼前现实利益更多。入党动机功利化倾向具有一定的普遍性,主要表现在抱着为自己以后升迁、发展提供方便等功利性目的入党。注重物质追求，忽视了精神追求。

二是部分入党积极分子党性理论知识不扎实，没有学习相关理论知识的激情。一些入党积极分子往往不了解党的奋斗历程，不了解党的奋斗目标，即使知道，也不是非常清楚，对党的历史及大政方针一知半解；在日常学习和生活中，学员基本上不会主动学习党的基本知识和基本理论。

三是发展标准错位。什么样的入党积极分子已经达到了党员的标准，可以发展入党，这是目前学校发展工作中存在 的另一个问题。经验中的入党标准有以下几点：第一教学业绩好；第二是为集体所作贡献比较多；第三是在纪律方面表现优秀；第四，人际关系良好。把以上四点作为发展党员的重要标准是无可厚非的。但在实际工作中，我们往往把这些表现作为主要的标准，甚至是唯一的标准，而忽视了对他们的共产主义信念的培养。

（5）对党员的继续教育没有很好的落实

(1)从个人上来讲，入党前积极，入党后松懈。一是“从理想回归现实”的倾向。认为自己跨进了组织的大门，已经“功成名就”，不再注意加强政治理论的学习；不注意纠正自己的缺点与不足，业务上不再根据学校的特点加强动手操作能力，学习积极性和上进心减退，工作热情降低。二是“急功近利”色彩浓厚。入党动机呈现多元化，功利主义色彩日益明显。有的把不良的入党动机带进党内来，在入党动机上存在随大流及功利主义思想；认为入党是一件有利可图的事情，看作为自己个人前途发展的踏板。这种不正确的入党动机破坏了党员队伍的形象。

(2)从组织上来讲，重视入党积极分子的培养，忽视党员的再教育。具体表现为：有些党组织很少甚至没有组织预备党员学习党的基本知识和党的路线、方针、政策；不注意继续发挥入党介绍人的作用，培养联系人只注重入党前的关心和培养，入党后往往就停止了联系和教育；一些党组织不 再强调预备党员应定期汇报思想，找党员谈心、交流减少；党支部在讨论预备党员转正时，没有入党时那么认真、广泛地听取党内外群众的意见，只在党内议一议，过得去就行。

（6）党建工作队伍自身存在着问题

总体而言，学校党建工作队伍整体状况是良好的。但是，这支队伍也存在着一些不容忽视的问题。具体表现为：第一，业务素质不高。由于党务干部忙于日常事务性工作，对党建工作不细致、不深入，缺乏从事党务工作的经验，对党的路线、方针、政策也没有吃透，对党员队伍存在的问题感到束手无策，甚至放弃对党员的教育管理和监督。第二，理论素质不高。在新的形势下缺乏理论修养的自觉性和与时俱进的精神状态，对新形势下学校党员思想教育工作研究不够，对党员的思想教育和其深层次思想问题的研究不够，其政治理论水平和业务知识能力已不适应新的党建形势的需要，不能提供给受教育者更新、更多、更有说服力的信息，甚至脱离教育实际。

三、解决当前学校党建工作存在主要问题的对策

1.严格入党程序

(1)党员选拔要严格。做好对申请入党同志的摸底工作。根据组织发展程序规定，确定为培养考察对象的教师，其入党申请时间应不少于六个月。党支部应全面了解申请同志的思想水平、工作成绩，生活作风等情况。其次，深入了解教 师入党动机。党支部应指定人员就其入党动机进行深入交谈，了解其对党认识的程度，对其认识上存在的问题进行帮助和分析，端正其入党动机。

(2)党员转正要严明。首先，继续落实预备期的培养教育任务。党支部要做到“三个不放松”，即党支部督促检查联系工作不放松，入党介绍人跟踪考察工作不放松，预备党员定期汇报思想学习生活情况不放松。其次，抓好预备党员入党宣誓教育，使他们的思想得到进一步升华，增强他们的责任感和使命感，激励和鞭策他们在各自的工作岗位上处处起到模范带头作用，为按期转正创造条件。

(3)建立党员的监督约束机制。改变过去的管理与监督不分的工作模式，将监督约束职能分离出来，实行党员监督透明制，只要不涉及党组织机密的事宜，都可以向全体教师公开，及时将党组织有关动态公布于众，广泛深入地了解党员的情况，形成一套党员日常工作和学习的行为准则，便于党员践行。

2.提高党务人员业务水平是基础

学校一定要注重党务工作人员的思想素质建设和业务水平提升，有计划、有步骤地安排他们参加各种形式的业务培训。一要组织他们学习发展党员工作的方针政策，使他们明确工作方向，对发展党员的指导方针、工作重点、党员标准及有关政策有较深的理解；二要组织他们学习发展党员工 作的业务知识，使他们明确工作的具体要求和实际操作方法；三要组织他们学习一些相关的知识，如心理学、思想政治工作学等，使他们学习和掌握较多的科学知识和工作方法。只有这些同志做到政治过硬、作风过硬和工作过硬，才能发挥他们在发展党员工作中的卫士作用。

3.以人为本，做好学校党员的教育与管理工作(1)坚持以人为本，强化党员意识教育，增强其光荣感和责任感。作为学校基层党组织，要时刻以思想政治教育为核心，始终以党性教育为根本，端正其入党动机、强化其党员意识，以增强其光荣感、责任感和使命感。要求党员积极参加组织生活，按时自觉主动地交纳党费；要定期向党组织汇报思想，定期开展党员活动或主题教育，组织党员开展学习党员英模活动，并进行评比表彰。

(2)拓宽教育阵地，创新管理模式。第一，积极创建党员教育与管理的网络平台。学校党组织应充分利用网络，扩大工作的覆盖面，增强影响力，发挥有利信息的巨大优势，为党员的健康成长服务。对党员进行社会主义、爱国主义、集体主义、“三个代表”、科学发展观等主旋律教育。第二，积极加强校园内的党建工作。努力扩大党组织的覆盖面、渗透力，经常开展健康向上的思想政治活动，不断加强党员在活动中的自我教育、自我管理的能力，以达到对党员更有效的教育和管理。(3)充分发挥党员的先锋模范作用。党员要带头在创建先进学校、教研组、遵守纪律等面发挥积极的作用，做出表率；要树立全心全意为学校服务的思想，把广大教师和学生团结在党组织的周围；要关心帮助在教学、学习、生活上有困难的同志，真正成为广大教职工的榜样和知心朋友。其次，要充分发挥党员在各项活动中的作用。

4.进一步加强支部建设，增强党支部的战斗力和活力 制订、完善支部工作中的各种规章制度，如党员组织生活制度、联系人考核制度、党员学习制度、思想汇报制度、党外民主评议制度等等，做好党员的监督考核工作，使学校支部工作的开展有章可依。规范支部生活，严肃生活纪律，提高生活效率。在进行批评与自我批评时，要严格遵循实事求是的原则，充分发扬党内民主，合理解决党内矛盾。同时还要探索支部工作的新模式、新思路。逐步引导学校党建工作走向科学化、规范化的轨道。

篇9：在新任村支部书记培训会上的讲话

同志们：

经过大家前期扎实细致的工作，全街道的党支部换届选举工作已圆满结束。从整体情况看，整个选举过程民主气氛浓厚、程序操作规范、工作进展平稳，达到了“选出一个好班子，选出一种好村风，选出一股好干劲”的良好效果。从这次村党支部换届选举的结果看，主要呈现出以下几个特点：一是一批素质高、人品正、能力强、群众威信高的同志被选进了支部班子。二是村党支部班子年龄结构得到改善，文化程度有所提高。一批有知识、有能力的年轻同志被选进村党支部班子，为村级班子增添了新的血液和活力，创造力、凝聚力、战斗力明显增强。总体上讲，支部换届工作比较圆满，街道党工委、办事处是满意的。今天在这里召开新任村党支部书记培训会，我首先代表街道党工委向各位表示祝贺。这次培训会，既是一次思想总动员会，也是一次互相交流、加油鼓劲的会。接下来这三年，村子的面貌能否得到有效的改观，村子的经济收入能否有长足的增长，老百姓是否认可你们的工作，三年后能否继续当选为村干部，这都是大家需要面临的问题。三年后要交答卷，这个答卷怎么样，要看大家的本事。希望通过次培训，大家能够有所收获，更快更好地进入角色。今天重点是向大家讲规矩、交任务、压担子。希望这次调整任命的各村支部书记，在新的工作岗位上加强学习，提高素质；加强团结，顾全大局；廉洁自律，克己奉公；干事创业，勤政为民。堂堂正正做人，实实在在做事，规规矩矩用权，清清白白从政，努力做一名让组织放心，让群众满意的领导干部。事业要发展，要靠在座的各位。

人生在世，都肩负着一定的责任。工人要做好工，农民要种好地，学生要读好书，军人要保卫好祖国，这是天经地义的道理。发展地方经济，带领群众脱贫致富，这是农村党员干部的责任。作为一名农村党员干部要得到组织的信任、群众的认可，靠的是什么？我想，要在以下几个方面努力。

一、要牢记党的宗旨意识不动摇

首先要增强党性观念。就是要求大家一定要讲政治，要与上级党委在思想上、政治上、行动上保持高度一致，善于从政治的高度去观察问题，分析问题和处理问题，保持清醒的头脑，做政治上的明白人。自觉地贯彻落实党在农村的路线、方针、政策，完成上级党委、政府安排部署的工作任务，确保农村改革与发展沿着正确的方向前进。支部书记必须做到立党为公，做到立场坚定，方向正确，为党办事，这是党的规矩、党的纪律。其次要坚持民主集中制。村支部书记在工作中要充分发扬民主。“集体领导、民主集中”，是党的领导的最高原则。“个别酝酿、会议决定”，是各级党组织内部议事和决策的基本制度，是维护和增强支部班子领导权威的重要途径。这一基本制度坚持好了，班子内部才能达到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。第三民主决策要有“规矩”。在关系村庄发展的重大事项决策时，要以身作则，发扬民主，充分尊重民意。首先通过村两委会议研究确定思路，再召开党员、村民代表会议，广泛征集意见，最后召开村民大会进行表决，让党员群众说了算。第四坚持一个原则，就是组织原则（四服从）个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数，全党服从中央。树立服从意识，服从街道党工委、办事处的命令指挥，有令则行，有禁则止。凡是街道做出的决定坚决照办，凡是街道部署工作要认真完成，凡是上边要求不做的我们首先不做，要求办到的首先办到。日常工作中，矛盾不上交，问题不上推，困难不讲，办法自想。

二、要理清发展思路，在带领群众发展致富上创造新业绩 老百姓是最讲实惠的。他们最盼的，就是发展经济，尽快致富。只有给群众带来真正的实惠，群众才会拥护你，支持你，心甘情愿跟你走。有句话叫“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”。群众把我们选上来，党组织把我们放到这个位臵上，就是要我们做他们发展致富的领路人。首先要增强发展意识，提高致富引带的能力。农村工作千难万难，根源就在一个“穷”字。发展是硬道理，抓住了经济建设的“牛鼻子”，就是抓住了农村工作的主要矛盾。“光顾自家富，不配当干部；自己不会富，不是好干部”。带领群众致富，要求我们支部书记成为产业发展的带头人，成为当地的致富能人。每一个村支书至少要学会一门实用技术、拥有一技之长、实施一个致富项目，成为带头致富、带动集体致富、带领群众致富的“三带”能人。要领着群众干，干给群众看，带领群众实现共同富裕。其次要制定切实可行的发展规划。紧紧围绕经济建设这个中心，通过参观借鉴，拓宽视野，认真审视村情，分析优劣，扬长避短，找到一条适应市场、符合本村实际的发展路子。不追求大而全，不搞一阵风，不搞劳民伤财的形象工程。不管种植、养殖、加工，还是运输和中介服务等，适宜发展什么，就引导和帮助群众发展什么，力争实现一村有至少一项支柱产业或“拳头产业”。三是要每年都想方设法地给群众办几件实事、好事，千方百计发展壮大集体经济，真正为群众带来实惠，提高群众生活水平，这样群众才能理解你，支持你，工作才能顺利。

三、注意工作方法，理顺两委会关系，增强村级班子的凝聚力、战斗力

有人说,中国共产党有两个第一书记—一个在上头,中央总书记；一个在下头,村支部书记。总书记选不好,国无宁日,百姓遭殃；村支部书记选不好,基础不牢,地动山摇。总书记“顶天”,村支书“立地”。由此可见,村支部书记的地位何等重要。村支书只有讲究工作方法,才能推进新农村建设深入。工作方法是过河之桥、渡河之舟。下面,我就工作的方法问题,谈点看法。

（一）要协调好村委会和党支部之间关系。目前存在对待村委会和党支部的关系上有些错误地观点值得指出：一是认为村民自治了，就是村民自由了，不要党的领导了；二是认为党支部书记是十几名党员选的，村主任是全体村民选的，村里事情应该是村委会说了算，党支部只是收收党费，管管党员就可以了；三是认为村委会是管实的，党支部是管虚的。更有人认为分田到了户，不要党支部等等，这些观点都是错误，是必须纠正的。党支部和村委会是领导和被领导的关系。党章上明确规定：农村党支部是全部工作和战斗力的基础，是农村一切组织和一切工作的核心。党支部在农村是核心领导，村委会的一切自治活动，必须在党支部的领导下有步骤地进行。处理好党支部和村委会的关系，关键是处理好党政一把手的关系。作为书记和村主任都要定好位，明确自己的角色，在什么位臵扮演什么角色、不越位、不串角，这样关系就好处。党支部书记能力再强，也得需要两委成员的支持配合，必须要有团队意识。实践证明，要想成就一番事业，没有一个协作共事的班子，靠那一个人单打独斗，是不可能实现的。因此作为支部书记讲究工作方法，积极争取其他同志的支持配合。特别是对自己有看法、有意见的同志，支部书记要以诚相待，平时注意及时沟通，形成工作合力，努力在村内营造一种团结向上的良好风气。

（二）如何搞好班子内部的关系。处理好班子内部的关系，关键是各个成员要树立规则意识，要按章办事。作为每个新班子来讲，都要坚持一个重要的原则，就是民主集中制原则。民主集中制原则，是党的根本组织制度和领导制度，民主集中制内容是十六字方针：集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定。集体领导是党的最高原则，民主集中制是集体领导的具体实践过程和根本保证；个别酝酿是科学决策的必要环节和重要方法；会议决定是集体领导的实现形式和必须程序。坚持民主集中制，具体到村上这块来说，当前要紧的是要建立起三会制度：两委会会议制度，党员代表大会制度，村民代表大会制度。

（三）要坚持原则。坚持原则是对我们当干部基本要求。我们有一些村支书被换届的问题压住了头,怕得罪了群众丢了选票,不敢坚持原则，不敢面对矛盾,不敢承担责任,不敢果断决策,存在“一年看、二年干、三年等换届”的思想。要承认选票重要这个现实,但更要相信大多数群众的眼睛是雪亮的,群众心里这杆秤还是公平的。事实上,从近两届村级换届的情况看,选起来的还是能坚持原则、能做事、敢负责的干部,什么人也不得罪、什么事情也不做的干部,群众一样不会选。

四、展现新作风，树立农村干部公正廉洁的良好新形象

正人先正己，孔子说：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。打铁先得自身硬，喊破嗓子，不如做出样子。这都说明了，只有先正己，然后才能正人。一个在村上为政多年的老同志总结自己的经验说，管住自己，就等于管住了班子，就等于管住了全村人。管住自己什么？就是管住自己的手，手不长，不该拿的不能拿。拿人手短，吃人嘴软。莫伸手，伸手必被捉。这些都是至理名言。管住自己的嘴。不该吃的不能吃，不该喝的不能喝。有的干部管不住自己的嘴，酒杯一端，政策放宽、筷子一提，可以可以。喝了人家的酒，不想点头也点头。喝了人家的酒，不愿举手也举手。把立场吃偏了，把原则吃没了。管住自己的腿，不该去的地方不能去。要行得端，走得正。管住自己的耳，不偏听偏信，特别要防止枕头风。管住自己的眼，眼不斜，不该看的不能看。有些群众讽刺一些干部，“看的是黄带，喝的是蓝带，发展靠借贷”。五官端正，堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白为官。在这里我着重强调一下几点：

一是要树立群众观念，增强服务意识。要时时想着群众，心里装着群众，努力实现、发展和维护好农民群众的利益。要经常深入群众，串百家门，听百家言，解百家难，做群众的知心人，想群众所想，急群众所急，帮群众所需。二是要廉洁自律，树立良好形象。“公生明，廉生威”。村支部书记要塑造好自己的形象，就必须时时处处以党的事业为重，以大多数群众的利益为重，具有全心全意为人民服务，甘愿吃亏，无私奉献的精神。解决问题、处理村务，要自觉做到公平公正。在用人上，要任人唯贤，不任人唯亲；在利益分配上，要一视同仁，不优亲厚友；在处理民事纠纷上，要丢开宗族观念，不搞厚此薄彼，亲疏有别，要做到护理不护人。三是要认真落实民主管理制度，增强党务、村务、财务的透明度，给群众一个“明白”，还干部一个“清白”，树立农村基层村干部的良好形象。四是要严格依法办事、做学法用法的好干部。我们有些干部的民主法制观念淡薄，认为农村工作就得靠“硬办法”；还有的习惯使用行政手段、强迫命令，不依法办事，甚至违法行政，使工作陷于被动，影响村内稳定。作为新任党支部书记一定要带头学习和遵守国家的法律法规，做知法、懂法的明白人和带头人。要坚持依法治村，促进农村稳定，促进农村经济发展。

五、认真抓好当前几项重要工作

1、要及时做好安抚落选村干部思想工作，在充分肯定落选人员的工作成绩的同时，教育他们做到落选不落志，离岗不离心；引导他们端正心态，正确看待“选上”与“落选”的问题；鼓励他们继续带头发展经济，积极支持新班子的工作，为新农村建设贡献力量。

2、认真做好社会稳定工作。“为官一任，保一方平安”，要从维护全街道发展的大局出发，把维护稳定当作压倒一切的任务，提前预防，提前排查，把矛盾化解在萌芽状态，特别是要全力避免一些群体性的越级上访事件,尤其要避免恶性事件的发生，真正实现“小事不出村、大事不出街道”。

3、要高度重视，精心组织，扎实搞好村委会换届工作。村委会换届工作是今后一个月全街道的一项中心工作，这项工作涉及面大，大家要充分认识换届工作的复杂性，高度重视，严格程序，依法开展工作。要有超前意识，涉及时效观念和政策概念，不能随意表态，不按规定程序操作，要认真分析本村情况，吃透村情，研究制定切实可行的方案，精心细致实施，确保村委会换届工作如期圆满完成。有人说，新官上任三盆水。第一盆水叫洗头水，保持头脑清醒，心要热，头要冷，事要稳。第二盆水是洗手水，两袖清风，一尘不染。第三盆水叫洗脚水，站得稳，行得正，走得好。让我们每一个新任的村官用这三盆水常洗，做一个为民办事的官，做一个廉洁清正的官，做一个开拓创新的官，把各村的事办好。

篇10：在党支部书记培训班上的讲话发言

提纲

一、认清形势、提高认识，高度重视培训

1．开展党支部书记培训，是贯彻落实党的十九大精神、加强国企党的建设的需要

2．开展党支部书记培训是夯实党建基础工作的需要

3．开展党支部书记培训是加强基层党支部标准化、规范化建设的需要

4．开展党支部书记培训是锤炼队伍、提升党务人员业务素质的需要

二、精心组织、认真学习，提高培训效果

1．要集中精力，认真学习

2．要遵守纪律，确保质量

3．要学以致用，注重效果

4．要周密安排，做好服务

三、融入中心、学以致用，努力创建达标支部

1．要切实履行管党治党责任，增强政治意识

2．要持续推进党史学习教育制度化常态化，切实加强支部党建工作

3．要大力推进基层党支部标准化、规范化建设

4．要坚持融入生产经营不动摇，用企业改革发展的业绩检验党建工作的成效

正文：

同志们：

今天我们在这里举办党支部书记培训班，主要目的是贯彻...会议精神和省国资委党委有关工作要求，引导基层党支部书记以及党务工作者不断提升做好新形势下基层党建工作的本领，推进基层党支部建设标准化、规范化，从严从实抓好基层党支部建设。集团党委高度重视这次培训，邀请多名业内知名专家和集团相关部门人员授课，增强师资力量，充实培训内容，创新培训方式，做了大量充分的准备工作。本次培训历时3天，基层党支部书记及部分党务工作者共计...余人参会，无论是培训人数、师资力量，还是课时安排，都是近年来少有的。为提高培训效率，保证培训质量，下面我就做好本次培训讲三点意见。

一、认清形势、提高认识，高度重视培训

1．开展党支部书记培训，是贯彻落实党的十九大精神、加强国企党的建设的需要

以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党，提出了一系列新的重要思想和重大举措。党的十九大报告对全面从严治党作了深刻阐述，并对国有企业基层党组织建设提出了具体要求。希望各位党支部书记和党务工作者，通过培训，进一步掌握新时期国有企业党的建设的新要求、新任务，进一步推进全面从严治党各项举措向基层延伸、在党支部落地生根。

2．开展党支部书记培训是夯实党建基础工作的需要

“欲筑室者，先治其基。”基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。我们应树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。

3．开展党支部书记培训是加强基层党支部标准化、规范化建设的需要

今年以来，推进全面从严治党向基层延伸，这项工作内容丰富、任务艰巨、时间紧迫，急需培养一批业务骨干。

4．开展党支部书记培训是锤炼队伍、提升党务人员业务素质的需要

作为基层党建工作的中坚力量，党支部书记党建工作的能力和水平，直接决定了基层党组织建设工作的水平。今天参会的同志，不少同志是刚加入政工队伍的新同志，对于党务工作新政策、新要求掌握还不到位，对于工作内容、工作流程和方法还不熟练。希望大家珍惜这次学习交流机会，积极思考，认真讨论，提升专业素养，增强履职能力。

二、精心组织、认真学习，提高培训效果

1．要集中精力，认真学习

在座的不少同志都身兼数职，既负责党务工作，又担负着一定的经营管理任务，平时工作忙、事情多，能从四面八方千里迢迢赶回来参加培训，足以看出大家对提高党务工作能力的重视，希望大家抓住这次难得的培训机会，真正静下心来学习，虚心听老师讲课，互相积极交流工作经验和学习体会，使参加培训的收获最大化。

2．要遵守纪律，确保质量

本次培训共三天，采取专题辅导、现场观摩、讨论交流、事迹报告、观看视频等方式进行，时间紧，任务重，要求高。希望大家加强组织纪律观念，不迟到不早退，专心听课，杜绝刷屏，确保学习质量，以好的学风锻炼好的作风。

3．要学以致用，注重效果

这次培训兼顾党建理论与实务，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党支部工作标准化规范化建设、党员发展实施细则、新闻写作等内容进行了重点解读，希望大家能结合岗位实际，学有所思、学有所悟、学有所得，努力提高党务工作实际操作能力。

4．要周密安排，做好服务

这次培训参加人员多，时间长，内容多。党工部、宣传部必须以高度负责的态度，精心组织，周密安排，确保组织有序，管理到位，保障培训工作顺利进行，圆满完成培训任务。

三、融入中心、学以致用，努力创建达标支部

1．要切实履行管党治党责任，增强政治意识

党支部书记要切实担当党支部党建工作第一责任人职责，勇于承担新任务，扎实落实新要求，在实现党支部各项工作目标中发挥带头作用，争做优秀党务工作者。

2．要持续推进党史学习教育制度化常态化，切实加强支部党建工作

要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把广大党员干部的思想统一到中央的决策部署和上级要求上来。要严格落实“三会一课”、生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

3．要大力推进基层党支部标准化、规范化建设

各子公司党组织、机关党委要对照集团党委基层党支部标准化、规范化建设实施方案及考评标准，制定创建措施，明确创建目标，细化创建任务，积极推进，逐项落实，力争...年集团党支部标准化、规范化建设达标率100％。此项工作将作为各级党组织书记抓党建述职评议考核的重要内容，各级党组织书记要大力推进党支部标准化、规范化建设。对推进工作不力、存在形式主义和弄虚作假的，严肃追究有关人员责任。

4．要坚持融入生产经营不动摇，用企业改革发展的业绩检验党建工作的成效

发展是企业的第1.要务，生产经营是党支部的中心任务。无论何时何地，无论开展何种形式的党群工作，各级党组织都要在融入生产经营上下功夫，坚持把党建任务和党务工作者的职责嵌入经营管理的流程，教育、管理和监督党员积极参加党员责任区、党员示范岗、党员育英才等活动，在强管理、保安全、建优质、降成本、增效益、育人才、创品牌等方面，创造更佳业绩，发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

同志们，非学无以广才，非志无以成学。希望大家珍惜机遇，认真学习，提升素质，促进工作，做基层党建工作的先行者、推动者、落实者，在加强基层党建工作和服务集团改革发展中充分发挥骨干带头作用，争做星级党支部书记，早日建成标准化规范化党支部，为强化管理、提高集团实力竞争力作出更大贡献。