实习护士报告

实习护士报告（精选9篇）

篇1：实习护士报告

一个月基本的护理从打针配药，口腔护理、会阴护理、气管切开护理、骨牵引护理、膀胱冲洗护理、PICC护理等都学会了，但是需要学习的还有许多，生命不止，永不停息。我无法保证自己是否可以在这个岗位坚持多久，但是可以保证对待每个病人用12分的热情和真诚，不再恐惧，不再充满激情，用平常心对待每个病人，生命存在的每一秒让我们携手前进。

一个月基本的护理从打针配药，口腔护理、会阴护理、气管切开护理、骨牵引护理、膀胱冲洗护理、PICC护理等都学会了，但是需要学习的还有许多，生命不止，永不停息。我无法保证自己是否可以在这个岗位坚持多久，但是可以保证对待每个病人用12分的热情和真诚，不再恐惧，不再充满激情，用平常心对待每个病人，生命存在的每一秒让我们携手前进。

篇2：实习护士报告

【篇一】

怀揣着对“白衣天使”这个称号的神往，我带着新奇与紧张的心情踏进了xx医院，开始观察护士门的工作动态和性质及医院情况。尽管时间很短，但收获颇多。刚进医院，着实很兴奋，激动，新鲜感很强，对临床护理操作程序亦非常感兴趣，同时也有点担心，毕竟是进入了一个新鲜提与社会各种人群进行交流。也是对自己的一个挑战。

十分感谢医院给我们提供了这样好的实习环境和各种优越条件，感谢所有的带教老师对我们的辛勤教导，让我们在踏上岗位之前拥有了如此良好的实践机会。

临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对护理技能操作的培养和锻炼，同时也是我们就业岗前的最佳训练。尽管这段时间很短，但对我们每个人都很重要。我们倍偿珍惜这段时间，珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会，珍惜与老师们这段难得的师徒之情。

一、实习时间

2019年x月x日。

二、实习地点

xx医院。

三、实习过程

护士长带领我们所见的第一站是：护士咨询台，以前进医院一直把这里看的极其平常，然而今天却感觉一点都不平常呢。面对病人流动量大，治疗项目多且没有规律的特点，他们具备随机应变，合理安排的能力，在最短的时间内，给患者提供最完美的答复，护士们主动热情周到细致，礼仪服务是提高服务质量行之有效的方法，个人素质服务水平与服务质量都体现了护理队伍的整体形象。

护士长给我们介绍环境、护理任务、交接班和护理程序，了解病人情况，护士工作无非就是交接班和铺床各项护理操作，看见人家都很熟练的操作这些的时候，在想自己今后也要做这些相同工作，不免有些害怕。

刚进入病房，总有一种茫然的感觉，对于护理的工作处于比较陌生的状态，也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是，我们有老师介绍各班工作，带教老师们的丰富经验，让我们可以较快地适应医院各科护理工作。能够尽快地适应医院环境，为在医院实习和工作打定了良好的基础，这应该算的上实习阶段的第一个收获：学会适应，学会在新的环境中成长和生存。

护士的工作是非常繁重，尽管在未入临床之前也有所感悟，但是真正进入病房后，感触又更深了。的确，护士医学教`育网的活很零碎，很杂乱，还可以说是很低微，可是透过多数人的不理解，我们发现，护士有着其独特的魅力。医院不可能没有护士，这就说明了护士的重要性。医生离不开护士，病人离不开护士，整个环境都离不开护士。

到病房实习，接触最多的是病人，了解甚深的是各种疾病，掌握透彻的是各项基础护理操作。实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作能力。所以在带教老师“放手不放眼，放眼不放心”的带教原则下，我们积极努力的争取每一次的锻炼机会，如导尿术、插胃管、床上洗头、床上檫浴、口腔护理、自动洗胃法、静脉输液、各种灌肠法等各种基础护理操作。同时还不断丰富临床理论知识，积极主动地思考各类问题，对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教，做好知识笔记。以更好的加强理论知识与临床的结合。

实习科室多数是整体病房，我们所跟的多是主管护士，跟随老师分管病人的同时，我们会加强病情观察，增进对病人疾病的了解，同时对病人进行各项健康知识宣教，这样能锻炼我们所学知识的应用能力。按照学校和医院的要求我们积极主动地完成了病历的书写，教学查房，讲小课等，这些培养了我们书写、组织、表达等方面的能力。整体上说，实习期间的第三个收获，也是最庞大的收获：护理操作技能提高了，疾病认识水平上升，各项护理工作逐渐熟练，在培养优秀的职业技能水平同时也培养了一种良好的学习习惯，通过思考，举一反三。

护士长又带领我们参观了手术室，护士长告诉我们，手术室是最注重干净，整洁，无菌，穿手术衣，戴帽子，口罩，头发，衣袖，裤脚都不能漏在外面。手机也要放静音，进了手术室，要认真观察每一个手术每一步用什么器械，要记住并认真认识每一种器械，看看器械护士是怎样估计到下一步医生的企图，注意器械护士传递各种器械的方法。

一周过去了，我去了几个科室，也见到了病人的离去和新生儿的降生。当我看到心电图成一条直线时，我体会到了健康是多么重要。对护士的要求是多么严格，作为一名实习生来说，一天三班倒，熬夜在正常不过，有谁知道这白衣天使背后的辛酸。晚班，早班，夜班，日夜颠倒时如此艰辛。这让我深深体会到了护士这个职业的使命感和责任感。

四、实习体会

从这次观察中，我知道了今后好好学习的重要性，每一个操作都要会做，其实护士工作是个孰能生巧的过程，我们只有不断学习，思考，锻炼，才能拥有更加牢固的技能，我会更加珍惜以后学习时间，珍惜每一天的锻炼和每个课堂学习的机会。

最深的体会就是不断学习，不断实践，学无止境，其实不用多说，我们也知道，学习知识本身就是一个长期坚持，不断探索的过程，以后我们也要离开校园，踏入社会，然而社会看重的不仅是所学的书本知识，更多的是看重我们是否掌握了适应社会的能力，一旦踏入社会，我们必须去适应、去融入，那么怎么做呢？怎么样才能学以致用呢？就显得极其重要。其中最重要的一点就是我们要有踏实的基本功，以知识为后盾，以不变应万变，而这些都是我们在校学习的主要目的。虽然在医院实习的时间不多，但却是为步入社会，走上工作岗位奠定良好基础。

五、实习总结

这段短暂的实习时间里，我们的收获很多很多，如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力，至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。总之在感谢一附院点点滴滴的培养时，我们将以更积极主动的工作态度，更扎实牢固的操作技能，更丰富深厚的理论知识，走上各自的工作岗位，提高临床护理工作能力，对护理事业尽心尽责！我希望自己能成为一名合格优秀的南丁格尔！

【篇二】

我是医学护理系的一名学生，通过几年的理论知识学习后，根据学习的需要，学校为我们安排了为期9个月的临床实践学习。

一、实习目的一开始，我们进入了xx医院，进行为期9个月的临床护理实践。临床的实习是对理论学习阶段的巩固和加强，也是对护理技能操作的培养与锻炼，同时也是我们就业前的最佳锻炼阶段。在这里我要感谢xx医院给我提供了这样好的实习环境和各种优越的实习条件，也感谢所有的带教老师对我的关心照顾和辛勤指导，让我能在踏上工作岗位之前拥有如此好的锻炼自己的机会。

二、实习过程

在医院实习的这段时间里，根据护理部的精心安排，我们分别手术室、外科等几个科室轮流进行实习。

我实习的第一站是手术室，在这里我们的实习时间只有两周，但由于是我实习的第一个科室，对此充满了好奇与期待。第一次走进手术室的时候，脑子里是一片空白，一切看来都那么的新鲜。刚去的时候护士长给我们分别安排了带教老师，带教老师先带领我们熟悉了这里的环境，接着为我们讲解手术室的工作性质。刚开始的几天感觉仍是陌生和不解，因为是学生的身份，所以感觉就是站也不对，坐也不是。好在带教老师对我很好，什么事情都为我们讲解，有些事情也让我们去动手，慢慢的我们也熟悉了这里的程序。在这两周里，我们很认真的学习关于手术室方面的知识，了解手术室的工作性质，熟悉每台手术所需要准备的物品以及特殊器械，掌握其基本的操作方法。对于无菌操作技术，如戴无菌手套、穿脱手术衣以及正确的洗手方法等，都能够熟练准确的操作。但是由于时间的短暂，对于有些手术器械的名称及用途仍不是很了解，真是有些遗憾。由于是首次实习实践，所以医院对我们很是严格，并没有让我们进行临床操作。

第二个科室是神经外科，虽然已经实习了一个科室，但由于性质完全不一样，所以仍是陌生的。对病房的陌生。

这是我们第一次进入病房实习，在病房实习和手术室完全不一样，在这里接触最多的是病人及其家属，所以对我们的要求也不一样，在病房实习要处处小心，回答患者的问题要求更是甚严，真可谓是如履薄冰。

在病房实习，由于是学生，所以开始只能转转病房，在累也不能当者护士长及科室的老师的面休息，感觉真的好累好累，全身都是酸痛，下班后回到住处倒床就是睡。身心具累。

刚进入病房，总有一种茫然的感觉，对于护理的工作处于比较陌生的状态，也对于自己在这样的新环境中能够做的事情还是没有形成概念。庆幸的是，我们有带教老师为我们介绍病房结构，介绍各个班的工作，带教老师们的丰富经验，让我们可以比较快的适应医院各科室的护理工作。能够尽快的适应医院环境，为以后在医院实习和工作打下了良好的基础，这应该算得上是实习阶段的一个收获：学会适应，是自己融入新的环境并在其中成长和生存。

随着时间的脚步，环境已熟悉，学习也逐渐进入正规轨道，在各个科室的病房实习阶段，了解最多的是各种疾病及其常用的治疗药物，如药物的用法及用量。掌握各项护理的基本操作。

实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作能力。所以在带教老师“放手不放眼，放眼不放心”的带教原则下，我们积极努力的争取每一次的锻炼机会，如导尿、插胃管、床上插浴、口腔护理，静脉输液，肌肉注射等各种基础护理的操作。

我知道护士的工作是非常繁重与杂乱的，尽管在未入临床之前也有所感悟，但是真正进入病房后，感触又更深了。的确，护士的活很零碎，很杂乱，还可以说是很低微，可是透过多数人的不理解，我们发现，护士有着其独特的魅力。医院不可能没有护士，这就说明了护士的重要性。医生离不开护士，病人离不开护士，整个环境都离不开护士。这琐碎的工作，有着完整的体系，可谓“麻雀虽小，五脏俱全”，也正因如此，才能发挥其独到的作用，产生不可或缺的作用。因为有了临床的实习，我们才更全面而深刻的了解护理工作，更具体而详尽的了解这个行业。进入临床的第二个收获：正确认识护理，树立了正确的职业道德观，养成了良好的工作态度。

这个科室对于我来说是一个转折点。它让我学会了很多东西，让我知道，作为一名护士，不仅仅要学会最基础的扎针技术，也要会例如，导尿，灌肠，吸痰，鼻饲等等之类的很多东西。

三、实习总结

篇3：实习护士沟通技能培养探讨

沟通技能是医学教育“全球最低基本要求”七大领域之一, 目前病人的法律意识、维权意识、自我保护意识明显增强, 因此, 护士的沟通能力显得尤为重要。但实习护士沟通能力培养并未得到足够重视。在毕业实习这个护生与病人及其家属、带教教师直接接触的关键阶段, 加强沟通技能培训, 对护生工作后适应环境、建立和谐的护患关系至关重要。

1 加强沟通技能培养是医学教育的新要求

(1) 护理人员与病人之间在提供和接受护理服务的过程中, 自然形成了一种工作性、专业性、帮助与被帮助的人际关系, 即护患关系。护士在健康服务过程中也会面对许多复杂的人际关系, 如护士与病人及其家属、护士与医生、护士与护士等, 但其中最主要的是护士和病人之间的关系, 它是整个护理服务过程中的关键之一。在护理实践中, 护患关系与护理效果密切相关。因此, 1999年成立的国际医学教育专门委员会 (IIME) , 在其制定医学教育“全球最低基本要求” (GMER) 中把沟通技能列为七大领域之一[1]。

(2) 随着人民生活水平的提高和就医观念的转变, 病人希望有知情同意权, 了解更多的诊疗、费用、服务信息。但由于客观存在的医患及护患关系不协调、沟通不充分, 导致医患及护患矛盾, 甚至个别因医患及护患关系激化而扰乱医院和社会秩序。因此, 护士沟通技能的培养极为重要和紧迫。

(3) 随着社会经济的发展和人们健康水平的提高, 护理模式从“以疾病为中心”转向“以病人为中心”。且随着疾病谱的变化, 促使人们的健康观念发生转变, 享有健康成为每个公民的基本权利。因此, “以病人为中心”的护理已不能满足人们的健康需要, 护理模式又开始转向“以人的健康为中心”, 这使得护理工作的范畴超过原有对病人的护理, 扩展到对人的生命全过程的护理、由个体到群体的护理。护理的工作场所也从医院扩展到社区和家庭。因此, 对护士沟通技能的培养具有强烈的时代要求。

2 影响有效沟通的因素

在护患沟通过程中影响有效沟通的因素很多, 既有来自于信息发出者和接收者的个人因素, 也有受沟通环境或情景的影响, 此外还与沟通的种类、技巧有关。

2.1 个人因素———信息发出者和接收者

2.1.1 生理因素

个人的许多生理因素会影响沟通。任何一方有身体不适如疲劳、疼痛或失语、耳聋等都会影响沟通效果。双方的年龄对沟通也会有影响。

2.1.2 情绪状态

当沟通双方情绪稳定、轻松自如时, 能有效表达自己的意见和想法;而任何一方处于情绪不稳定状态, 如焦虑、愤怒、兴奋时, 可能出现词不达意、非语言行为过多现象, 从而影响沟通效果。

2.1.3 知识水平

沟通双方的文化程度存在差异, 使用语言不同, 对同一事物的理解也不同, 都会影响沟通效果。

2.1.4 社会背景

交流双方的社会背景, 如种族、文化、职业、社会阶层不同, 导致各自的信仰、价值观、生活习惯出现差异, 其表达思想、感情和意见的方式也有所不同, 因而影响沟通效果。

2.1.5 其他

个体的自我概念、个性特征、主观能动性、沟通技巧等均是影响沟通效果的重要因素。

2.2 环境因素

2.2.1 物理环境

主要指环境的舒适度, 包括光线、温湿度、噪声、整洁度、隐蔽性等。舒适安全、安静整洁、保护病人隐私的环境有利于护患沟通, 反之则不利于沟通。

2.2.2 社会环境

包括周围的气氛、人际关系、沟通的距离等。良好的人际关系、融洽的氛围、适当的交往距离等都会促进沟通顺利进行, 反之则不然。

2.3 信息因素

信息是沟通的灵魂, 信息本身是否清楚、完整、组织有序, 语言和非语言信息所表达的含义是否互相矛盾、能否被接收者了解和接受均会影响沟通的有效性。

2.4 沟通技巧因素

不恰当地运用沟通技巧, 也会影响沟通效果。以下几种沟通方式常阻碍有效沟通的进行。

2.4.1 改变话题

在与病人沟通过程中, 若护士对于谈话内容中没有意义的部分缺乏耐心, 而很快改变话题, 阻止病人说出有意义的信息, 病人会有一种护士不愿听他说话的感觉。

2.4.2 主观判断

当护士不顾及病人的感受而作出主观判断, 如“你不该这么说”时, 病人可能以为护士不愿再交谈下去而停止叙述。

2.4.3 虚假、不适当的安慰

当病人需要护士提供一些心理支持、传授一些护理知识时, 护士给予虚假、不适当的安慰, 会给病人一种敷衍了事、不负责任的感觉。如“你一定会好的, 别胡思乱想。”

2.4.4 匆忙下结论或解答

一般情况下, 病人很少在谈话初就说出重点, 对病人的疑问匆忙下结论、作解释时, 常常会阻碍病人继续叙述并使病人有不被理解、孤立的感觉。

2.4.5 针对性不强的解释

当护士的解释与病人的自我感受不相符时, 病人会觉得无法再与护士交谈下去。

3 加强实习护士沟通技能的指导

一名优秀的护士应掌握沟通的基本技巧 (如同情、尊重、关心和支持) 及方法 (即语言性沟通和非语言性沟通) 。笔者认为, 护生在实习期间锻炼与病人、带教教师和其他工作人员的沟通技能显得尤为重要。

3.1 强化基本知识, 进行岗前教育

实习护士进入医院后, 首先应集中进行系统的岗前教育。请护理部主任、护士长、带教教师等介绍医院的性质, 医疗及护理基本制度、规范, 让实习护士学习医疗法律法规, 学习医院精神文明建设和职业道德规范要求等, 教育实习护士处理好与病人及其家属的关系, 与上级护士的关系, 与护理工作人员的关系, 与进修生、同学的关系等。特别是帮助实习护士明白护患关系是医疗人际关系中最主要的关系, 认识到由于看病贵、看病难等问题导致护患及医患关系紧张已成为一个全社会关注的焦点, 充分、有效的沟通可以避免很多矛盾和纠纷。另外, 沟通不仅要重视技术层面, 更要重视非技术层面 (如社会、心理、法律、环境等的影响) 。让实习护士充分认识到与病人的有效沟通关系到诊断的正确性、治疗的有效性, 关系到医疗、护理服务的质量, 关系到病人的满意度。因此, 沟通技能的学习与护理技术的学习同等重要, 不可偏废, 只有训练好沟通技能, 才能成为一名合格的护士。

3.2 从细节入手培养沟通能力

组织实习护士学习医护人员与病人沟通的“一个要求、两个技巧、三个掌握、四个留意、五个避免、六个方式”。“一个要求”:要求诚信、尊重、同情、耐心。“两个技巧”:一是倾听, 多听病人及其家属的叙述;二是介绍, 多给病人及其家属介绍。“三个掌握”:掌握病人的病情、检查结果和治疗情况, 掌握病人医疗费用情况, 掌握病人及其家属的心理状况。“四个留意”:留意沟通对象的情绪状态, 留意沟通对象受教育程度及感受, 留意沟通对象对疾病的认识程度和对交流的期望, 留意自己的情况反应, 学会自我控制。“五个避免”:避免强求沟通对象即时接受事实, 避免使用易刺激对方情绪的语气和语言, 避免过多使用对方不易听懂的专业词汇, 避免刻意改变对方的观点, 避免压抑对方的情绪。“六个方式”:一是以预防为主的针对性沟通, 二是交换对象沟通, 三是集体沟通, 四是书面沟通, 五是协调统一, 六是实物对照讲解沟通。

在带教过程中, 根据各专业、各科室的不同情况、不同要求, 针对不同的实习对象, 制订带教方案, 因材施教, 灵活运用沟通技巧。教育实习护士在不同情况下采取不同的沟通方法, 处理好各种关系, 特别是护患关系。处理好护患关系, 最基本的是要掌握临床护理工作的基本理论、基础知识、基本技能, 及时了解病人病情变化并向带教教师汇报, 在带教教师指导下作出相应的护理;及时向病人及其家属告之病情变化、采取的医疗护理方案、预后、治疗费用等, 取得病人及其家属的理解和支持。

3.3 在沟通培训中强化法律意识

随着卫生法规体系的不断完善, 护患关系不仅涉及伦理、道德、制度等, 而且已变成一种契约、合同及法律关系。同时病人的法律意识、维权意识、自我保护意识明显增强。医院应组织实习护士、医生学习相关的法律法规, 观摩医疗纠纷法院庭审, 牢固树立依法行医的意识, 自觉遵纪守法, 学习沟通知识, 训练沟通技能, 掌握沟通技巧, 一切以病人为中心, 使自己的行为符合法律法规的基本要求。

4 护士礼仪是沟通技能培养的基础

护理工作的特殊性、艺术性和整体性, 要求护士必须具有一定的行为准则和礼仪规范。注重职业礼仪、树立良好的职业形象是沟通技能培养的基础。职业礼仪包括语言、姿态、动作、表情等。护士在与病人及其家属的交往中, 服饰要整洁大方, 语言要文明礼貌, 多使用安慰性语言和鼓励性语言, 注意礼貌称呼病人;注重眼神、微笑等表情与自然、美观手势、姿势的配合;护理操作动作要轻柔, 尽量减轻病人痛苦, 让病人时刻感觉到护士的关爱, 营造沟通的良好氛围。

5 增强沟通信心, 提高沟通技巧

实习护士刚进入临床时, 因为对环境不熟悉、护理流程不清楚, 面对病人时往往缩手缩脚, 普遍存在信心不足, 怕说错话、做错事现象, 有些学生干脆逃避与病人接触。这样既影响实习, 又影响护理质量, 甚至埋下医疗纠纷的隐患。带教教师要消除实习护士的心理障碍, 让他们树立信心。一要给予足够的尊重, 把实习护士介绍给病人, 使他们以“护士”角色面对病人。二要充分鼓励、肯定实习护士所取得的成绩, 增强他们的信心, 对出现的问题要仔细分析原因, 引导其寻找解决问题的办法。鼓励实习护士多接触病人, 教给他们与病人沟通的技巧, 为其提供锻炼的机会, 有意识地训练他们为病人服务、帮助病人解决问题及与病人沟通的能力。

实习护士面对医院全新的环境, 不仅仅面对教师和同学, 更重要的是要面对病人及其家属, 处理好护患关系。因此, 加强实习护士沟通技能的培养, 使他们掌握良好的沟通技能, 才能为实习营造一个良好的环境, 才能成为合格的护理人才, 建立和谐的护患关系。

关键词：实习护士,沟通技能,医学教育

参考文献

篇4：实习护士报告

中图分类号：R4 文献标识码：BDOI：10.3969/j.issn.10031383.2015.06.034

随着社会的发展和转型，精神、心理科疾病的患病呈上升的趋势，作为21世纪的护理工作者必须具备精神科护理学的专业知识，才能满足人们对精神健康的迫切需求。我院是集诊疗、预防、康复、科研、教学为一体的广西首府规模最大的精神心理专科医院，承担着各大中专院校精神科临床护理的实习任务，实习护士刚到精神专科医院，由于精神科病房特殊的布局和严格的管理制度，且看到病人由于精神因素出现的很多怪异的精神症状，难免出现胆怯、焦虑等情绪，影响护理服务质量。为了让实习护士尽快适应实习的工作环境，减轻他们的焦虑情绪和提高精神科护理技能，我院成立精神科临床护理教学小组对实习护士进行为期1个月的系统强化教学，取得较好的效果，现将近五年的情况进行分析，报告如下。

1资料与方法1.1一般资料培训对象为2012年1月至2014年12月在我院精神科实习的护生共75人，性别：男10人（13.33%），女65人（86.67%），学历：大专35人（46.67%），本科40人（53.33%），年龄18～23（20.09±1.51）岁。

1.2方法

1.2.1成立精神科临床护理教学小组小组由副主任护师2名、主管护师4名成员组成。主管护师负责制定教学方案和培训，副主任护师负责考核工作。1.2.2制定教学方案和培训计划培训前先对实习理论知识及操作技能进行考核，然后根据实习护士的特点，有针对性、有计划地进行脱产培训1个月。

1.2.2.1理论培训每周一至周五上午进行集中培训，由4名主管护师负责。培训的内容包括：（1）精神科制度培训和病房环境介绍：精神科安全管理制度、精神科核心制度等系列制度讲座；介绍精神科病房的环境，包括入院接待室、危险物品检查室、轻症患者病房和重症患者病房等，强化实习护士对精神科病房和环境的了解。（2）专科疾病基础知识讲座：精神病症状学、精神科护理常规、精神科应急预案、心理保健知识和方法等，使实习护士对精神、心理专科疾病有一定认识，掌握一定心理保健常识，有助于入科实习。

1.2.2.2操作技能培训每周一至周五下午进行集中培训，实习护士每3～5人1组，内容为保护性约束技术、防爆技术、噎食急救技术、心肺复苏术，由4名主管护师负责，每人负责1项技术的培训，每项技术的训练为1周。

1.2.3测评方法（1）护士焦虑状况评估：采取盲法评定，培训老师不参加评分，参加评分者不到训练现场并不准问及实习护士的训练情况。由2名副主任护师负责，1名主任医师对2名副主任护师进行量表培训，经一致性检验，Kappa值≥0.75。分别于培训前（实习护士入科前）和培训结束采用汉密顿焦虑量表（HAMA）[1]评定实习护士的焦虑情绪，HAMA评分标准：总分超过29分，可能为严重焦虑；超过21分，肯定有明显焦虑；超过14分，肯定有焦虑；超过7分，可能有焦虑；小于7分，没有焦虑症状。一般来说，HAMA总分高于14分，提示被评估者具有临床意义的焦虑症状。（2）培训成绩考核：由2名副主任护师负责，采取盲法考核，即参加授课和培训的老师不参加考核，不到训练现场并不准问及实习护士的训练情况，保证考核的公正性和客观性。于培训结束后对培训效果进行考核，理论考试采取闭卷考试，80分评为合格。操作技能考核对四项技术进行统一考试，每个项目均达到80分评定为合格。操作总成绩按每项技术权重均为0.25计算，80分评为合格。

1.3统计学方法采用SPSS 17.0进行统计学处理，计量资料用均数±标准差（±s）表示，组内前后的比较采用配对样本t检验，P<0.05为差异有统计学意义。

2结果2.1培训前后实习护士考试成绩比较培训后实习护士理论知识和技能操作考试成绩显著高于培训前，差异有统计学意义（均P<0.01）。见表1。

表1培训前后实习护士考试成绩比较（n=75，分，±s）观察时间理论成绩操作成绩 培训前74.95±10.9665.53±13.51培训后84.29±6.1681.27±6.08t-7.541-10.513P0.0000.000

2.2培训前后实习护士焦虑情绪比较培训后实习护士HAMA评分（总分、躯体性焦虑和精神性焦虑）显著低于培训前，差异有统计学意义（均P<001）。见表2。

表2培训前后实习护士HAMA评分比较（n=75，分，±s）观察时间总分躯体性焦虑精神性焦虑 培训前21.41±3.508.28±2.4413.12±2.25 培训后5.25±2.711.79±1.393.47±1.67t37.76824.66233.495P0.0000.0000.000

3讨论3.1脱产系统强化学习能提高实习护士的精神科专业水平本研究发现培训前实习护士对精神科的理论知识和操作技能均达不到合格水平，而且操作技能成绩低于理论成绩，这与我国精神科护士的专业知识主要来源于毕业后的教育[2]，护生在校学习精神科护理学课时极少，同时又缺乏精神科的临床实践机会，所学的知识不能满足精神科实习需要有关，提示在学校进行《精神科护理》教学中应该更多地结合临床实际并增加临床见习的机会，使学生在学校就能掌握实用的精神科专业知识，使他们能更顺利地进入实习阶段。本研究的结果证实，通过在入科前1个月脱产集中学习，培训后的考试成绩明显较培训前提高，说明系统的专科知识和技能培训使他们掌握必备的精神科知识和技能，从而提高他们整体业务素质，才能适应现代精神医学临床工作的需要。

3.2脱产系统强化学习能缓解实习护士的焦虑情绪实习护士从学校到医院，会出现工作热情与工作能力的矛盾、专业理想与现实的矛盾[3]，在精神科实习时，这些矛盾尤为突出，给实习生造成心理挫伤，产生心理压力，影响他们的心境，出现焦虑、紧张和害怕情绪，此时若临床教学工作忽略这方面，往往会带来一些不良后果。本研究观察到培训前实习护士的焦虑情绪评分已经达到明显焦虑的水平，达到异常标准。通过在入科前1个月脱产集中学习，一方面传授他们专科知识和技能并指导临床应用，使他们具备一定的实际操作技能，减少失败，建立自信，保持成就感，另一方面建立良好的师生关系，讲解心理保健知识并鼓励他们积极交流，满足他们的心理需求。培训后护生的焦虑情绪总体恢复到正常水平，说明系统的专科知识和技能培训，心理保健措施的使用让他们能正确认识和调控自己，在环境中获得动态平衡，也求得独特的发展，心理压力减轻或消失，保持平和的心态，焦虑情绪消失。

综上，我们认为通过精神科临床护理教学小组的集中培训，能提高实习护士的精神科专业水平，减轻他们的心理压力，缓解他们的焦虑情绪，值得推广。参考文献[1] 汪向东，王希林，马弘.心理卫生评定量表手册（增订版）[M].北京：中国心理卫生杂志出版社，1999：253.

[2] 许冬梅，邵静，吴艳.国内外精神科护理现状与展望[J].中国护理管理，2012，12（4）：79.

[3] 陈雯，关英真.实习护士心理矛盾分析及临床带教对策[J].实用全科医学，2008，6（3）：270271.

（收稿日期：2015-11-15修回日期：2015-12-18）

（编辑：梁明佩）

篇5：护士实习报告

在儿科待了一个月了，深深喜欢上了那群可爱的小天使，人们都说我们是天使，可是我更想把天使的称号送给那些可爱的小朋友，那些在扎针的时候哭鼻子的小可爱，那些在高兴的时候围着你转的小朋友，那些甜甜的叫着我阿姨的小朋友，儿科护士实习报告。昨天晚上上晚班的时候，有个小女孩在护士站指着我对她妈妈说：妈妈，我最喜欢这个阿姨!“听到她这么说，大家都扭头看着她，问她为什么，她却说不知道。

呵呵，我记起来了，这个小女孩是我上次上夜班的时候收的病人，我只是安排她住院而已，难道是因为这她记住我了吗?还是在某一个我不知道的瞬间，我说的某一句话或者某一个动作给她留下了深刻的印像?也是在昨天晚上，我在给病人铺完床后，有一个小女孩突然跑到我跟前对我说”阿姨，你太可爱了，你很温柔，我可不可以叫你姐姐?"我还没来得及回答，她往我手里塞了一个苹果，就跑开了。站在走廊里，我突然间觉得护士这个职业很圣洁。我不知道在一个孩子的眼里，可爱和温柔具体代表什么，但我相信，那是她心中美好的字眼。

但是医院有规定，护士能私自接受病人的礼物，我去给她还苹果的时候，她把门反锁了，任我怎么叫也不开，最后还是还给她了，我也多了一个小妹妹，呵呵。记得还没去医院的时候，有的朋友对我说，以我的性格只能进儿科或者妇科，他当时说话的语气是看不起的，当时听了心里当然是难受，外界对我们护士有太多的观念，可是他可知道，在儿科和妇科能做好，也是需要用心的，并不比其它的科室容易，甚至会更难，我我们要有熟练的技术，要有不怕苦的精神，要有爱心要细心，以及时刻为他人着想的态度，在这个过程中我们吃了多少苦有谁知道?还记得一个小孩说我拔针疼的时候，我琢磨观察实验了好久才，才掌握怎样才能减少痛苦，也最终取得了成绩，在一个小孩说喜欢这个阿姨拔针的时候，我有多高兴，虽然这只是微不足道的一点小事，实习报告《儿科护士实习报告》。还记得有一次，给一个小孩扎针，因为我是实习生，他的邻床就说我扎不上扎的疼，而我再紧张中顺利穿刺成功后，我有多高兴，我也在后来的工作中获得了家长对我的肯定及赞赏。明天就要离开儿科了，我深深的喜欢上了这儿科室，我希望以后我的工作是在儿科，我会做的更好!

篇6：护士实习总结报告

一，理论知识的问题：

以前当的一直是学生，学校是以学生为中心的。而中国式的教育一向是填鸭式的，被动地接受那么多的知识，虽然考试考了那么多次，但现在我的知识在脑海中似乎没了踪迹，只好不断翻书。当在老师的提问下一次次哑口无言时，才认识到自己记的粗浅，没有时间经过的记忆犹如沙滩上的足迹，当时似乎深刻明显，却耐不住时光的清洗。

二，角色转化问题。

实习刚开始，很多东西都不了解，虽然以前也曾见习过，但真正的要实际操作了，我仍觉得底气不足。我会不会弄错了，万一弄错了怎么办。干事情总是缩手缩脚，加上跟我一块实习的同学表现都很好，我觉得老师都喜欢她们，事情似乎也轮不到我头上，每天盲目跟着做基础护理，跟着操作。本想说让我也试一下，但又不敢。因此，我觉得角色转化是个坎，我一定要努力克服这一点。方法主要是靠主动吧，我发现，只要主动提问，主动提出操作的要求，老师都是很乐意教的。不能再像在学校里那样等着老师要求干什么了。

三，胆魄的锻炼。

面对病人，特别是外科的病人，见到血是经常的，看到病人痛苦地呻吟，特别在操作的时候，心总会提到嗓子眼，因此而小心翼翼，束手束脚，反而会给病人造成更大的痛苦。因此，胆魄得锻炼得大一点，再大一点。胆大心细是我追求的目标，只有准确迅速才能早点解决病人的痛苦。

四，无菌观念和规范化操作。

在外科实习这段时间，每个老师都强调无菌观念，因次，我深刻认识了无菌观念，操作作中便不自觉地去遵守。而规范化操作也实在是个很保守和安全的做法!至于新办法，创新思维，那也得熟悉情况了再说吧。

五，微笑服务：

在这里，我看到的是笑容可掬的脸孔，也都觉得特别地漂亮与可爱，让我有种感觉，如果我是一位病人，我会毫不犹豫选择住在这里。因此我也要求自己不把情绪带到工作中，每天保持阳光灿烂的笑容，让病人感到温暖!

在骨科的实习即将结束，在这三个多月的实习期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。

我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下，我基本掌握了骨科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。

篇7：护士实习报告

经过这次见习，让我受益匪浅，收获很多。在医院的天，已经深深的刻记在我的生活，让我对以后的学习生活有了进一步的了解，好好的规划自己的人生。

&61548;见习须认真。我带着激动的心情来到某某医院，第一次见习的我对带教老师的工作充满好奇，深深的吸引着我，害怕的心理烟消云散，接下来熟悉医院的环境并且需要遵守医院的规章制度，不能偷懒、迟到、早退。

&61548;沉着冷静，配合老师的工作。在老师忙碌时，比如在静脉注射时，帮助老师剪扯胶布，以及拔针头。事情虽小，我们也需积极的动手，这也是我们的实践，实践从小事开始。

篇8：如何做好病房实习护士带教工作

1 找一位好的带教老师

1.1 首先需要找一位经验丰富, 理论知识扎实, 操作完全合格的病房带教老师, 这样才能让实习护士的学到的技能更准确。

选择的带教老师, 应该是有耐心, 基础扎实的护士, 有丰富的理论知识和标准的操作[1]。充分利用时间, 将自己所学的知识, 无保留的传授给实习护士, 并且在护理一些患者时, 带着实习护士一起进行护理, 保证理论与实践相结合。

1.2 病房的护理比较特殊, 护士的言行很容易影响患者的情绪, 对于

病情比较严重的患者, 护士的言行, 举止, 护理经验, 准确性等, 可能对患者造成很大的影响[2]。因此在选择病房护士的带教老师时, 老师的工作态度也很重要, 要严谨, 认真, 勤奋, 有责任心。一位有爱心, 态度和蔼, 乐观的带教老师, 可以让学生有可信和安全的感觉。1.3带教老师应该懂得欣赏和夸奖实习护生。[3]全面的了解每位学员的情况, 用不同的方法去对待、教育每位同学, 及时的帮助学员消除不良情绪, 能看到学员的优点, 欣赏学员, 并给予鼓励和赞赏, 这样建立的师生关系更真诚, 平等, 容易沟通。

2 学员自己的对于学习、培训目标的定位也是很重要

要及时, 准确的对自己定位, 并选择合适的目标。

2.1 在实习初期, 应该确定好自己学习的目标, 及时的熟悉工作环境, 了解护理工作中所需要的一些物品摆放, 取、用的规则。

2.2 端正自己的思想, 从思想作风, 业务能力, 自身条件等入手, 全面强化自己, 尽快熟悉病房的工作环境、制度, 秩序等[3]。

2.3 在病房实习的过程中, 要及时的调整自己的学习目标和方向。尽快掌握护理的各项基本操作, 在学习中进行记录。

2.4 掌握各类护理文书的书写方法, 分析患者在住院期间的症状、体征、心理活动等, 及时提出问题或者更好的护理措施。

2.5 定好目标, 抓紧时间学习, 一次性通过护士资格证的考试和医院实习考核, 争取取得一个优异的成绩。

3 灵活运用教学方式方法, 做到教、学相结合

3.1 管理方式要人性化, 让病房的带教老师和实习护士之间的距离缩短。

病房带教老师在带教的过程中, 要充分的站在实习护生的角度来考虑问题, 启发学生多思考, 多提问, 激发实习护生的学习激情, 带动他们的思维, 主动的去思考问题。同时, 多启发实习护生多从老师的角度来思考问题, 理解老师[4]。师生之间要多一些互动, 多一些手把手的教学, 例如带教老师在病房中护理病人的过程中, 可以采用手把手的教学, 既能提高实习护士的学习动力和动手能力, 又能增进师生的感情。

3.2 订立规矩和制度, 督促和监督实习学生的学习过程。

很多实习的学生在实习的过程中, 还保留了在学校时的习惯, 老师督促下才学习的比较多。因此病房的带教老师应该度督促学生进行总结, 多考核, 丰富实习的内容。让每位实习的护士, 当天总结当天的所学和遇到的问题, 及时的提问, 解决, 将实习护生心中的疑惑及时解除。保证实习护生从病房毕业时, 能独立自主的完成全套的护理工作, 并在月底进行理论和操作的考核[3]。

3.3 因为病房中很多的患者在医院呆的时间比较长, 熟悉医院的各个流

程, 因此对于实习护士了解的也比较多, 从心理上比较拒绝实习护生对他们的护理工作, 对实习护生缺乏基本的信任;并且实习护生也大多数缺乏自主服务意识, 比较被动化。要及时的纠正护生的心理, 多尊重患者, 对患者要亲切体贴, 这样患者会从心理上接受护生, 充分提高了护生在患者心中的地位, 这样二者之间的亲切感也逐渐的增加。

3.4 采取一对一的教学方法, 在病房护理的过程中, 由于过程比较复杂, 所以比较适合一对一的指导教学。

我们给每一位实习护生都指派一位指定的指导老师, 这样也方便师生之间的学习和沟通, 确保护生能全面学习到病房护理的工作。

摘要：目的 根据在病房中的带教经验和对学习资料的学习, 总结一些对于病房实习护士的带教过程中, 比较好的, 实用的病房实习护士的带教方法。方法 将对病房中实习护士的带教过程进行总结, 并且结合一些资料中带教病房中实习护士的学习, 进一步的分许总结如何做好对于实习护士的带教。通过总结几批在病房中实习的护士带教工作。结果 通过总结和查找资料, 对于病房中实习护士的带教总结了一定的方式方法。结论 病房中实习护士的带教工作比较复杂, 带教过程应该有序, 有计划的进行。

关键词：病房实习,实习护士,带教

参考文献

[1]晋玲, 宋娟.护理临床带教的实践与思考[J].西南国防医药, 2008, 18 (1) :93-94.

[2]李铮.临床护理课程中教学方法的改革[J].中华护理杂志, 1999, 34 (11) :677-679.

[3]吴欣娟, 张红梅.护生就业指南[M].北京:中国协和医科大学出版社, 2007.

篇9：实习护士报告

[关键词]　实习护士；职业暴露；危险因素；对策

[中图分类号]　R192 [文献标识码]　B [文章编号]　1673-9701（2012）34-0104-02

笔者通过调查该院2009～2011年护士职业暴露发生情况，发现常规操作中低年资护士发生职业暴露的几率远高于五年工龄以上工作人员，其中实习护士发生职业暴露次数最多。经调查分析认为主要与以下因素有关，针对危险因素我们制定了预防措施，现报道如下。

1　调查方法

对全院在职护士及实习护士进行监测，所有人员调查前均在医院经过标准预防、职业暴露报告及处置流程培训。新聘护士和实习护士培训时间为2　h。

1.1　新聘护士和实习护士培训情况调查

1.1.1 新聘护士和实习护士院前培训情况见表1。

1.1.2　培训后相关知识掌握情况统计 培训后相关知识掌握情况分为掌握（能正确操作学习内容）、熟悉（操作中2～3项内容不正确）、了解（操作中4～6项内容不正确）、不了解（操作中6项以上内容不正确）。见表2。

1.1.3　护士发生职业暴露统计 职业暴露人数实习人员高于工龄5年以下人员，工龄5年以下人员高于5年以上人员。见表3。

2　危险因素分析

2.1学校教育缺失，防范意识淡漠

曾有学者报道，对国内26所护理院校调查，结果均未设置职业防护教育课程，也无相应教材[1]。我们在对实习护士培训时调查发现，因学校未设置职业防护教育课程或仅作为考察课，学生未经过认真系统的学习，导致学生对职业暴露的相关知识缺失，防护意识淡薄。

2.2环境生疏

由学校进入医院临床实习，工作环境、作息时间、工作方式、周围人群均发生了很大变化，面临由被关注者变为关注别人者及怎样尽快把理论知识应用于实践、怎样处理护患关系等问题接憧而来，这些工作中的现实问题，均给他们带来很大压力。频繁更换科室、接触不同的专业操作、心情紧张、工作繁忙为操作失误埋下隐患。

2.3操作不熟练，不规范，实践经验不足

学校教学是分项操作，单独训练，进入临床以后，许多操作会在短时间内集中发生，因操作不熟练导致失误，发生意外伤害。

2.3.1针刺伤 针刺伤是护理人员最常见的职业伤害，主要与相关的工作行为有关，如抽血、肌内注射、静脉注射等；另外，不规范的操作方法，如针头使用后重新套上针帽；拔出针头后未及时置于利器盒内；玩弄使用后的注射器等也是发生针刺伤的常见原因。

2.3.2安瓿、利器等割伤 掰安瓿时因用力不均匀导致玻璃破碎；徒手掰安瓿均可致玻璃割伤。徒手传递利器、处理使用后的刀片等是发生切割伤的常见原因。

2.3.3防护用品使用不当，造成皮肤黏膜暴露 因经验不足，不能预见可能发生的患者体液、分泌物喷溅，而未使用防护用品，造成皮肤黏膜暴露。

2.4带教老师的原因

带教老师经验不足，工作繁忙，不能做到放手不放眼，不能很好预见危险，指导不到位，不能预防意外发生。

3　职业暴露的预防措施

3.1加强培训，增强预防意识

有调查显示，有37.13%的人被针刺伤后感到无所谓，职业防护意识模糊，自我防护意识普遍较弱[2]。实习护生进入临床科室前，我们集中进行4个学时的相关知识培训，列举实例进行指导，模拟现场训练，分析危险环节，强调预防在职业暴露中的重要意义，增强预防意识。

3.2采取普遍性预防措施

假设任何患者的血液、体液、分泌物均具有潜在传染性，接触这些物质时要采取防护措施。

3.2.1戴手套，接触以上物资或患者黏膜、破损皮肤时应戴手套 由于手套具有弹性，当含有血液的针头刺破手套时，手套会对针头表面上的血液有一定的擦拭作用可以减少进入体内的血量50%[3]。

3.2.2戴口罩、护目镜或面罩、穿防渗透隔离衣 在进行有可能发生血液、体液、分泌物喷溅时应该戴口罩、护目镜或面罩，有可能污染工作衣时穿防渗透隔离衣或防水围裙。如手术过程中、供应室刷洗器械时、护理呕吐患者等。

3.3遵守操作规程，安全处理锐利器具

绝对不用针帽套使用过的针头，确实必要时必须单手复帽。手持锐器行动时，要避免将锐器面对他人，不要把用过的器具传递给别人，尽量就近并正确丢弃使用过的锐器，操作后及时处理，不要留给他人处理。掰安瓿时用纱布包裹，不徒手捡拾碎玻璃。

3.4　认真洗手

洗手是预防感染传播最经济、有效的措施[4]，每次操作后严格按照七步洗手法认真清洗双手。戴手套不能代替洗手，脱手套后，即使手套表面没有破损，也应该马上清洗双手。

3.5预防免疫

建议没有注射过乙肝疫苗或抗体消失的人员，注射乙肝疫苗。

3.6加强带教，减少意外伤害

合理安排实习人员，避免过于集中，配备有资质的老师进行带教。护生进入实习科室后，带教组长利用2～3　h的时间带领大家熟悉科室环境、物品摆放、重要操作及疾病特点等，使大家尽快熟悉环境，进入角色。

4　体会

护理工作是容易发生职业暴露的高危险性职业，加强实习护士职业暴露防护知识教育，不断提高自身安全防护意识，保障自身安全。

[参考文献]

[1] 毛秀英，金得燕，于荔梅，等.　实习护士发生医疗锐器伤的调查[J].　中华医院感染学杂志，2003，2：110-112.

[2] 张镇静，周丽荣，林征，等.　综合性医院护士发生医疗锐器伤调查分析[J].　中国护理管理，2008，8（10）：57-59.

[3] 李映兰.　介绍美国护士的职业防护[J].　实用护理杂志，2001，17（12）：49.

[4] 李可萍，庄英杰，文翠容，等.　护理人员职业暴露与预防措施[J].　中华护理杂志，2008，43（6）：571-573.