电厂安全报道范文（精选6篇）
篇1：电厂安全报道范文
安徽电建二公司雷龙湾电厂项目部 举行“迎新年，庆元旦”活动
一元复始，万象更新，为了丰富员工的业余生活，展示员工的精神风貌，以崭新的姿态迎接新的一年，安徽电建二公司雷龙湾电厂项目部全体员工在项目综合事务部的组织下举行了“庆元旦，迎新年”的系列活动。本次活动以“快乐”为主线，以放松心情，增进感情，鼓舞士气，营造团结和谐的精神氛围为宗旨丰富了员工的业余生活，激励员工间团结、奋进、求实、创新。
此次活动共设有套圈，飞镖，掼蛋竞赛三个项目。各部门员工意气风发，在赛场上一显身手，项目部领导班子成员，更是积极的参与到活动中去，在丰富的活动和笑声、掌声中，展望2017年的美好前景，感受新年的喜悦和快乐。
活动最后由项目部领导主持颁奖典礼，并鼓励大家在以后的工作中继续发扬“团结进取、勇争上游”的精神，为项目的建设做出贡献。通过此次活动，员工的团队精神和企业文化得到了体现，凝聚力有了提高，让员工体会到大家庭的温暖，以更饱满的激情投入到新一年的工作中去。
（套圈比赛）
（套圈比赛）
（飞镖比赛）
（颁奖）
篇2：电厂安全报道范文
电厂安全月总结1
根据国电长源XX发电有限公司安委会办公室关于开展20xx年“安全生产月”活动要求，结合我项目部实际情况，起草下发XXXX电厂项目部《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》，对我项目部20xx年安全生产月活动进行了具体安排。现将本次安全月活动总结如下：
一、领导重视，组织措施到位。
为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，项目部主管安全的副经理负责本次安全月活动的组织实施。为提高管理层对安全月活动的重识，在安全例会上组织施工处的主管领导、安全员学习、发动主题为“遵章守法 关爱生命”的专题动员会。
项目部经理在经济上给予安全月活动大力支持，先后多次拨款用于安全月期间的宣传费用，先后制作了主题横幅标示三副(前方办公室化水办公室、钢筋厂;大型横幅标语二副(翻车机室、化水办公室)，小型标语若干，施工处各现场;警言警句安全签名宣传幅两个，并决定以后每月拿出1000元进行安全流动红旗优胜单位的评选。
二、开展形式多样的宣传教育活动。
活动期间我们开展了警言警句安全签名，组织员工进行安全月全员教育考试、参加晋城煤业杯全国安全生产普法知识竞赛活动，评选安全文明流动红旗等形式多样的安全宣传教育活动。针对火电施工的特点，我们收集了高空作业、防触电，防机械伤害，防现场习惯性违章等相关方面的安全知识宣传资料，发放到各作业队，组织其学习。教育员工“遵章守法 关爱生命”，提高员工自我防护能力。
通过宣传安全生产月活动，营造浓郁的安全文明施工氛围，从而提高全体员工的安全文明施工意识。
三、以安全月为契机，实实在在解决几个问题
安全月活动期间各部室、施工处、各级管理人员在安全生产月活动中实实在在地解决几个问题，把安全月落实到实处作为安全生产月活动期间，安全环保部做了大量的工 作，解决了一大批问题。先后组织了两项专项安全检查，检查和整改了一批问题，消除危险源。
有针对性的做好夏季防汛，防风，防雷工作，确保汛期施工安全;在2#输煤地道D段南侧由于雨水和动力负荷的影响，导致边坡不稳，我们及时采取措施，用浆砌石做了一个长17.5m，高5~7m的挡墙。
狠抓高空作业安全管理。针对现场高空作业比较多，危险性较大，我们主要做好三点：一、收集、发放相关高空作业资料给各施工队，提高作业员工高空安全知识;二，安全投入比例增大，在翻车机室等重点部位安装了安全网，防护护网;三、加大对现场反习惯性违章监察力度。要加大习惯性违章的处罚和管理力度工作。
电厂个人工作总结2
忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的XX年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。
这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。
一、思想意识的转变与提升
刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。
二、工作学习的回顾与总结
初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。
试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。
值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。
在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。
为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅。
除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。
三、存在的不足与今后的努力方向
通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。
在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的XX年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。
面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章。
电厂工作总结3
白驹过隙，我于20xx年7月从大学毕业来到南网大家庭――xx供电局工作已整整一年了。光阴似箭，一年的实习时间很快就过去了，我先后经历了严格而充实的新职工入企教育培训、省网公司集训、本局专业技术知识封闭培训后，又到线路管理所、变电管理所、电力设计咨询公司、城区供电分局四个生产部门实习，感受很深，收获颇丰。
回顾这一年的历程，在各级领导的教导和培养下，在老同志和同事们的关心和帮忙下，在南网文化的熏淘下，我从一个懵懵懂懂、青涩的大学毕业生逐步成长为一名南网大家庭中的新时代员工，顺利地完成了从学生向南网职工自我主角的转变过程。在这一年的实习期里，不论在哪一个生产部门，我接触到的都是电力系统最基层的生产第一线职工，从他们身上我学习到了很多东西，不但有电力系统专业基础知识和生产现场实际操作技能，还有他们那种敬业爱岗、奋力拼搏、刻苦钻研、团结协作、优质服务、无私奉献……的南网精神，这些对我来说这简直就是一笔终身受益的宝贵财富。
第一，经过对南网方略的系统学习后，我深感南网公司是一个大型的中央企业，优秀的企业文化并将南网公司打造成为经营型、服务型、一体化、现代化的国内、国际企业战略目标的基础。自己在参加工作之前，应对我国严峻的就业形势，我认为只要参加了工作，好好干好自己的本职工作，解决温饱问题就算是一名合格的公民就行了。透过新员工入企教育培训和对南网方略的深入学习之后，我接触到了南网优秀的企业文化，它包含了公司的宗旨、使命、战略目标、发展思路、主题形象、企业理念等都是南网公司这个世界500强企业浓缩的各项管理精华，让我的思想也得到升华，更是透过学习具体的事例和工作的经历，使我深刻的感受到南网人的职责和义务，感受到南网方针“主动承担社会职责，全力做好电力供应”的内涵，继续深入学习践行南网文化是我今后工作的一个重要资料。
第二，我在实习期间透过与基层生产第一线电力职工的接触中，感受到他们那种敬业爱岗的精神值得我学习。敬业爱岗精神是无处不在的，它体此刻线路工人翻山越岭、鏖战艳阳风雪，保障输电线路畅通;它体此刻变电运行操作人员日夜监控、重复谨慎操作，确保电网安全运行;它体此刻设计人员夜夜亮起的盏盏明灯，为加快电网建设步伐加班加点进行工程设计;它体此刻电力客户服务中心职工扬起笑脸真诚地为千千万万的用户服务。它，是我心中燃起的小火苗，照亮我对工作的认知，激起我对工作的热情。此刻我回想起20xx年9月份多次跟随线路工人翻山越岭、烈日暴晒的实践，中午在山上肚子饿得咕噜噜叫，但是电力工人还在头顶烈日挥汗如雨的工作，他们没有丝毫的怨言，因为这就是电力职工最平凡的工作场面之一。那时刻我第一次被他们敬业爱岗的精神深深感动了，让我认识到什么是工作，什么是任务、什么是职责。而后其它生产部门的各个班组，我都体会到相同的感动，个性是在电力客户服务中心，应对几万户居民的电费缴纳和用电业扩工作，几名电力职工全年无节假日和双休日的倒班轮岗，常常忙了一上午连口水都忘了喝，让我体会到热爱工作、认真对待工作，其实是一件十分神圣和完美的事情，电力职工在认真工作的时候体现了一种
个性美。敬业爱岗精神将是我一生受用不尽的宝贵财富，今后在任何工作岗位上都会将它发扬、继承下去。
第三，透过这一年的轮岗实习，我感受到学习将是我终生的课题。如何将自己在学校学习的理论知识运用到工作中，并且查缺补漏，苦学不熟悉的电力专业知识，这是我一向钻研的问题。由于我是学习文科专业的，在实习期间每到一个部门和班组我都勤奋学习其电力相关的专业技能知识，认定学习是终身的事业，“在工作中学习、在学习中工作”一向是我坚持的理念。在跟随线路工人到现场实际工作中，我学习了很多电力设施基本的知识，认识了各种电杆杆型、了解了组成线路的各个部件等等知识;在龙山变电站，我透过查看资料及观察变电人员操作，了解了变电站的组成和设备，以及“两票三制”的重要、操作的安全措施和各种危险点预防控制措施等等;在设计咨询公司，透过实际描图和晒图纸，我学会cad软件的基本操作，体会了晒图机的操作以及设计工作的整套流程;在电力客户服务中心实习的半年时间里，更是认真学习书本上电力系统的基本知识，还有用电业务受理的专业技能知识，做到应对客户能够解答大部分的基本用电疑问，已能受理用电方面的基本业务接洽工作。但是我要掌握的知识还远远不够，需要学习的知识和技能还有很多，要做好今后的工作，就需要加倍的努力，只有刻苦学习、深刻钻研、并且多实践，才能更早的“出真知”。
篇3：电厂生产安全管理浅析
1 使班组规章制度更加完善, 使班组的安全管理更加日常化
安全目标的制定、实施、考核和分解环节在实现设备安全和生产月标的良性循环、制定出班组安全生产的目标和发挥班组安全目标责任管理的功能时都要起到足够的重视。在制定安全目标的责任时要结合实际, 要充分的结合有关部门对此的精神指导, 从而形成一个具有层次的管理过程, 即个人向班组、班组向部门和部门向公司。要重视各级人员对工作的责任感。并且要注重将工作人员的工作主动性和工作积极性激发出来, 这样才能更科学、内容更规范的班组安全管理。在基础工作制度中, 要想考核班组的安全目标就要与安全责任制联系在一起。在整个班组的安全建设过程中要将班组安全的月标管理作为最重要的部分。因为, 只有各个班组实现了安全目标, 才能保证生产的安全基础。在管理班组的安全工作时, 最重要的就是防微杜渐, 在管理过程中要使管理水平更加的精细化, 要有超前的意识, 实行超前控制。将苗头性的问题尽早的解决掉。比如说, 如果出现违纪违章的苗头, 就要及时的解决, 坚决的制止。如果没有制止, 那么很容易造成安全问题, 班组的安全目标也不能实现。
2 加强岗位技能培训, 提高班组人员的安全技术
通过上文我们明确了安全生产的重要性, 接下来我们就要知道怎样做到安全生产。
首先培养一支素质过硬、安全意识强、反事故能力强的安全管理者和安全技术人员队伍, 这是岗位技能培训的重要内容。岗位培训在内容上, 要注重从实际出发, 突出技术人员的个性, 因地制宜, 加强对各个专业的业务知识培训学习、运行操作规程的学习及专业系统的培训等等, 开展经常性的职业技能培训和训练, 提高职工技术索质, 使职工能够熟练掌握安全知识和操作技能, 能够熟练止确地传达、执行操作指令, 使作业活动实现规范化, 从而从源头上避免“二违”现象和误操作事故的发生。这样才能够保证生产的安全性。在方法上, 要注意灵活多样, 通过事故预想、安全活动、反事故演习、安全警示、业余自学等多种形式和方法, 有针对性地对员工进行安全意识、安全知识和安全技能培训。在时间上, 要有长期规划, 短期安排。要根据形势和任务的需要及时调整计划, 及时总结事故经验、教训, 作为教案, 进行宣讲, 对职工进行警示教育。在方式上要突出以班组为单位的安全教育和学习, 对在岗职工进行安全基本常识、如何进行安全技术交底、如何做好安全措施、如何杜绝违章现象等方而进行培训。此外还要培养技术人员如何做人, 以人为本。在制定安全制度时, 要注意人人都平等, 没有“特殊人”“特殊事”, 对违章、违规行为要认真分析, 坚持从严管理、从严要求、从严考核, 处理要体现出人人平等。对于那些在安全方面存在马虎、侥幸心理的人, 要给予严肃的批评教育, 对事故和末遂者坚决按照“四小放过”的原则严肃处理, 并利用一切有利的机会举例, 使大家深深懂得“安全生产得之于严、失之于宽”的道理, 但安全是靠人去实现的, 要想抓安全, 就要抓住人心, 只有抓住人心, 安全才能够有保障, 因此, 日常工作中, 时刻本着对员工负责的态度, 随时掌握员工的思想动态, 经常找“钉子户”谈心, 以耐心、爱心教育。以心换心, 使他们深深领会到, 安全就是为了自己, 为自己就是为了家庭, 为了家庭就是为了企业, 为了企业就是为了社会, 把安全教育触及到职工思想灵魂的深处, 把每个职工都融入到“班组”这个大家庭中来, 让每个人都能享受这个大家庭的温暖, 激发职工的竞争力, 使人人都树立想要争当安全标兵的思想意识, 这些做到了, 安全工作就做好了, 生产也就更加顺利了。
3 做好危险点分析和预控, 将事故控制在萌发状态
运行最基本的任务就是监视、分析、操作调整, 在日常工作时, 人们以完成任务为目标, 而常常疏忽了操作中存在的那些影响人身和设备安全的危险因索, 以至于发生各种始料末及的事故, 所以在每次的重大操作及启停机组时, 各管理者和相关操作人都要认真分析操作过程中存在的薄弱环节和容易出现的问题, 对重点、难点、危险点进行分析, 逐项列出对策, 做好交底, 让每个人都清楚, 以此来提高防人身、防设备及事故处理能力, 达到危险预知, 确保操作无误。例如电气的操作、锅炉、汽轮机的启停、危险品化学的使用等等, 在具体操作中必须有专人监护操作的全过程, 要对每项操作过程的各个环节进行剖析, 从中找出人为的、设备的、环境的以及管理方而的危险点, 把危险点控制起来, 就叫以做到防患于末然。将危险点分析和预控养成种习惯, 形成种制度, 使班组安全管理进步系统化、规范化、科学化。只有这样做才能使生产安全的管理更加完善, 效果也能大大提高。
4 日常下作精细化
班组的精细化管理是项系统工程, 只有小断探索, 持之以恒, 扎实推进, 才能获得实效, 因此, 班组日常工作必须进行精细化管理, 要强化精细化管理意识, 求真务实, 从点滴做起, 大处着眼, 小处着手, 脚踏实地, 采取各种措施节能降耗, 降低生产成本。运行班组精细化管理主要是在节能降耗方面做工作, 在保证安全的前提条件下, 优化和改进设备的运行方式, 杜绝浪费, 降低各项损失、机组各项指标、参数必须控制在计划指标的范围内, 争取把月度经济指标做的更好, 以最小的成本获取最大的经济利益。要做到这点, 必须全而贯彻“安全第一”, 预防为主, 综合治理的方针, 在安全管理控制上必须精细, 做到细之又细、严之又严, 经济指标没有完成, 就要将责任分摊到个人身上, 只有这样才能提高全员的经济节能意识, 才能群策群力, 共同把节能降耗工作做到前列, 才能把班组管理管好。班组的安全文明生产做好了, 才能降低生产成本, 保证生产安全, 实现企业的最大经济利益。
结束语
我们都知道电厂生产的安全管理在保证生产安全和生产质量上有着重要的作用, 所以在工作中必须要得到重视。如果不建立一个完善的管理制度, 就会导致生产不能正常进行, 甚至来回带来巨大的损失。在本文中我们介绍了一下电厂生产安全的管理措施, 在实际的管理中, 这些措施都可以保证生产安全, 希望可以促进我国电力事业的发展。
摘要：随着经济的不断发展, 无论是生产还是生活都需要大量的电力。为了满足用电的需要, 就要不断的增加发电的数量。在发电过程中要重视电厂生产的安全管理, 这样才能实现生产的安全性。对此进行了详细的研究。
篇4：电厂安全报道范文
文/本刊记者沈刚
当前，中国经济改革、对外开放与社会转型已进入关键时期，国内经济发展矛盾开始汇焦于金融。深化金融体制改革已是“十二五”期间我国经济工作的重要任务。
中国现代国际关系研究院经济安全研究中心主任江涌接受《经济》记者采访时指出，金融体制改革虽然因大张旗鼓的改制而露出近似浴火重生的曙光，但国际金融环境日趋复杂和国内金融体制不够完善，在这两方面主要因素的不断夹击下，中国金融业面临的安全风险加大，这也成为中国经济安全的最薄弱环节。
随着中国金融不断扩大开放，外部金融风险通过多种渠道传导至国内，对中国的金融体系将产生很大冲击。巨额国际游资为投机人民币升值，通过多种渠道入境，加剧股市与房地产市场泡沫，这不仅增加银行坏账与汇率等风险，而且直接威胁金融体系的稳定。
同时，一些“走出去”的中资企业由于经验不足，原先潜伏的金融风险迅速暴露。2002年中国银行纽约分行违规被重罚；2005年中航油和中储棉在国际大宗商品市场买卖巨亏；2006年“国储铜”在国际资本市场投资巨亏等。这些极大地挫伤了中资企业进入国际金融市场的信心，对东道国以及国内金融市场产生一定的冲击。
金融开放成为美国遏制中国崛起的
一项战略选择
金融作为一国经济核心，已成为与传统海权陆权同样影响地缘政治的战略要素。历史上，美国曾利用各类金融手段牵制前苏联、遏制日本以及应对欧洲一体化的挑战。江涌认为这样的历史可能再次上演，“如今，以金融开放‘敲打中国’正成为美国遏制中国崛起的一项战略选择。”
江涌分析认为，美国的这项战略选择主要集中在4个方面：
第一，近年来美国不断以贸易逆差与“操纵汇率”等为借口，制造一轮又一轮贸易摩擦，逼迫中国接受金融开放。同时，美国多次公开施压希望人民币升值，这像上个世纪80年代对付日本一样，让日本经济倒退10年。
第二，美国金融机构在东道国落地生根后，会利用该国的金融市场缺陷与监管漏洞，通过一系列金融操作制造金融动荡，吸食该国财富。主要做法是商业与投资银行提供杠杆资金，会计师事务所与投资银行提供信息，评级机构提供与创造契机，对冲基金则实施攻击。“中国金融体制缝隙甚多，未来被袭击的可能性不能排除。”
第三，美国金融机构很多背景复杂，在中国境内活动日趋频繁，投资银行与评级机构已经掌握中国企业海外投融资的主导权，四大会计师事务所在中国会计审计业已经形成垄断，由此涉猎大量政治、经济、商务乃至国防工业信息。世界诸多国家限其于境内活动，而中国目前极少戒备，金融及信息安全受到威胁。
第四，伦敦与纽约作为国际金融中心，拥有世界上最兴旺发达的资金、资本与期货市场，世界各国机构与企业都向往在两大金融市场进行融资、投资以及其他金融交易。但在美国眼中，中国一直被看作迅速崛起的“另类”，中国企业在国际金融市场尤其是美国金融市场投融资以及进行其他金融交易时不断遭受非议、歧视甚至讹诈。
金融“道德风险”突出
江涌指出，“道德风险”普遍存在金融领域各个层次。在微观层面，一些机构借“股改”之名，行增进管理层利益之实，改制直接成本过多集中于被裁减员工，有的甚至出现中外合谋，欺骗政府与百姓，获取不正当利益。在行业层面，金融决策屡屡出现照顾相关机构或利益集团的倾向，公正、合理与科学性令人怀疑。“当前，最为突出的‘道德风险’是政府在相关利益集团的强大游说下三番五次为金融机构坏账、国有机构投机巨亏买单。”
银行坏账冲销、金融集团倒闭、证券公司破产、中央与地方政府债务、社会保障基金、股市泡沫消除等等最后都集中到国家头上。国有银行没有发生系统性危机的根本原因在于国家信用，即储户对国有银行国家所有的信任。但是，国家信用是有限的。
江涌说，东亚金融危机表明，韩国、马来西亚、印尼的国家银行当初同样有国家信用支持，可是当风暴袭来，国家信用于一夜之间消失。由于制度设计缺陷，政府大包统揽，无限“兜底”，这不仅造成严重的“道德风险”，而且还导致国家信用资源加速流失。长此以往，很难避免信任危机。
江涌建议：一要发挥债权国的主导权利，现在我们有很多方面受制于美国，这就要求我们转换思路，由被动转成主动，发挥债权国的作用。“也就是说货币政策的主权一定要控制在自己手里，这非常关键。这么多年我们的货币主权处于丧失半丧失状态。”二要切断我国金融集团与华尔街金融机构之间的利益联系。
金融体制亟须深层次改革
江涌认为，银行风险依旧是金融安全的重心。据银监会公布，国有商业银行五级分类不良贷款率由2004年初的约20%降到2006年末的约9%。但是，有研究表明，若剔除财务重组和政策性剥离等因素，同期实际不良贷款余额与比率难以乐观。更为严重的是，不良贷款比率的降低主要通过“扩大分母”（即多贷款）所致，且多半为中长期贷款，这极大地增加了未来银行风险，一些风险（如千亿计的高校扩张贷款）正在显形化。
长期以来，中国银行业疏于内部治理，信用和市场风险不佳，操作风险则更为严重。近年来，国有银行大要案此起彼伏，上到高管下到电脑操作员，涉案金额动辄数百万乃至数亿，触目惊心，暴露出因金融违规、金融腐败、监管滞后而导致操作风险的防控存在严重缺陷。尽管进行了大张旗鼓的“股改”，但是熟悉内情的人士普遍认为，国内金融机构的内部治理没有实质改观。
房地产泡沫正在生成，而银行资金通过各种渠道进入股市与房地产市场。研究显示，银行直接与间接进入房地产业的资金占银行新增资产约60%。由于银行系统仍以抵押为基础，在股市与房地产泡沫生成过程中，抵押估值过高，因此一旦股市与房地产泡沫破灭或持续遭遇重挫，银行不良贷款将迅速增加，极有可能形成与上个世纪90年代日本一样的银行危机。
此外，在体制转型与社会稳定的大背景下，银行和国企之间形成了一种扭曲的、非市场的信用关系，信贷资金财政化，银行在政治压力下大量发放“安定团结贷款”，成了改革成本的重要承担者。
对于外汇管理体制来说，江涌则建议，“外汇储备不应该由人民银行来管理，应该由财政部管理，因为，是要把外汇储备纳入到一国财政管理体系中来，也可以放在国资委来管理。人民银行作为中央银行不能既有货币政策制定者又有货币管理职能，这样受部门利益影响很大。”
江涌认为，外汇储备没有实际价值，我国外汇储备过多，应该花掉一些。“根据中国的实际情况，外汇储备在6000亿到8000亿就差不多了。”但是要花掉外汇也不太那么容易，发达国家对我国的收购有诸多限制，而欠发达国家又不适合我国的发展要求。江涌建议我国应该走另一条花掉外汇的法子——用这些外汇储备收购外国在华投资资产。“外国在华投资总额在2万亿到3万亿之间，甚至可以溢价收购。像外资在华汽车产业中占有30%以上的股份，我们可以通过外汇储备收购把这个比例降到10%左右，这对我们经济结构的调整也是有很大帮助的。工程机械、电子设备等产业也存在这样的问题。”
殷剑峰建议，“国家应该鼓励国内企业利用外汇储备到国外直接投资，民企和国企同样对待。”
防止金融开放失序
国际货币基金组织在总结诸多经验与教训的基础上指出，金融自由化必须遵循的“最优次序”是：宏观经济自由化→结构调整→贸易自由化与实体经济部门的调整→国内金融市场自由化→资本项目自由化。江涌对记者说：“金融开放失序势必增加中国金融风险。世界大国在经济发展与崛起过程中都跌过跟头，很多还不止一次，唯独改革开放以来的中国没有，对此不能麻痹大意。”
江涌介绍说，自2002年以来，全球资本以直接、间接或战略投资等名目，以像房地产、股权、风险投资基金，甚至改头换面的对冲基金的身份，通过各种渠道加速涌进中国。国际金融的日趋动荡，由此也威胁到中国汇率稳定、巨额外汇储备与美元资产价值，加速国际金融风险向中国金融市场传递。
中国社科院金融研究所副所长殷剑峰接受《经济》记者采访时强调，金融开放对内对外要“一视同仁”。他说：“这次金融危机后，很多外资企业把持有的中国银行业股份都卖掉了，而且获利丰厚。这反映了我们国家金融开放不仅要对外开放也要对内开放。”他认为，我国的金融安全问题主要是金融体系的建设，以防止破产倒闭、发生大范围的金融危机。这主要体现在两个方面：1、国内面临的金融安全风险就是过去十年信贷发行的过快；2、外部的资金流入压力比较大。
殷剑峰介绍，从2009年二季度开始，我国银行贷款规模增长了大约30万亿。而改革开放以来，我国银行贷款总额大约是60万亿，这就是说有一半的信贷是在过去四年中发放的。其中，这30万亿中有三分之一给了地方融资平台，这些信贷大部分都是长期的，都是“铁公基”项目，除了信用风险外，还面临流动风险。同时，银行的理财产品发展的非常快，今年可能超过20万亿，这里面有一半左右是给信贷融资的，靠滚动发行去维持其流动性，长期下去容易发生金融安全风险，国家在资金流量统计方面也不够全面。
在金融开放过程中，难以避免国际资本的冲击，国务院发展研究中心研究员吴庆建议，“对外资的流入，应该实行浮动汇率，这是防止外资冲击最好的防御方式。”“现在我们之所以没有实行浮动汇率，我想主要是觉得自己在国际资本市场太弱，经不起外资的冲击。”
篇5：电厂安全报道范文
2002..11
运行核电厂安全生产工作规定
中国核工业集团公司 运行核电厂安全生产工作规定
2002..11
运行核电厂安全生产工作规定
第一章
第二章
第三章
第四章
第五章
第六章
第七章
第八章
第九章
第十章
第十一章第十二章
目总
则 安全目标
安全责任 安全监督 安全规程 安全评估 事故预防和应急 安全教育 安全活动 安全文化 安全奖惩 附
则
录
运行核电厂安全生产工作规定
2002..11
第一章
总
则
第一条
为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，保证核电厂安全运行，保证工作人员和公众的安全、保护环境，保护投资者的资产免遭损失，特制定本规定。
第二条
本规定依据国家有关法律、法规，结合核电厂特点，用 于规定中国核工业集团公司（以下简称集团公司）管理的运行核电厂安全工作的基本要求和管理关系。
第三条 核电厂必须遵守《中华人民共和国安全生产法》、《核电 厂运行安全规定》（HAF103）和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
第四条 核电厂营运单位对核电厂的安全运行负有全面的责任。
集团公司对所管理的核电厂行使安全监督权，对核电厂的安全运行负有领导责任。
第五条 核电厂应建立系统、分层次的安全生产保证体系和安全 生产监督体系，实行分级负责制。
第六条 核电厂应依据国家法规、行业标准及集团公司的有关规 定制定保障安全生产的规程和制度，使安全生产工作规范化、程序化，并根据实际情况和经验反馈适时修订。
第七条
核电厂要贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、运行核电厂安全生产工作规定
2002..11 考核安全工作。
第二章
安全目标
第八条 集团公司核电厂安全生产的总体目标是核电厂安全运 行，预防核事故，防止发生对社会造成重大影响、对资产造成重大损失的事故，保障工作人员、公众和环境的安全。第九条 集团公司所管理的核电厂安全生产目标为：
1．不发生人身死亡事故；
2．不发生国际核事件分级表中二级及以上事件；
3．不发生重大火灾事故；
4．不发生有人员责任的重大设备事故；
5．不发生人员超剂量限值事故； 6．不发生放射性物质超限值排放事故。
第十条
核电厂实行安全生产目标三级控制
1．核电厂控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备损坏和国际核事件分级表中二级及以上事件；
2．部处控制轻伤和障碍，不发生重伤和事故；
3．班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍。
第十一条
核电厂所属部处、班组可根据本部门的实际情况确定各自的具体安全生产目标，但不得低于上一级的安全生产目标。
第三章
安全责任
第十二条
核电厂各级行政正职是安全第一责任人，对安全生产 运行核电厂安全生产工作规定
2002..11 工作和安全生产目标负全面责任。
第十三条
核电厂行政正职安全生产工作的基本职责： 1．建立、健全本单位安全生产责任制；
2．组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
3．保证本单位安全生产投入的有效实施；
4．督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故 隐患；
5．组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
6．及时、如实报告生产安全事故。
第十四条
核电厂行政副职是分管工作范围内的安全主要责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向行政正职负责。第十五条
各部门、各岗位应有明确的安全职责，做到各负其责、层层落实，实行下级对上级的安全生产逐级负责制。
第十六条
集团公司对核电厂实行安全生产责任追究制度，包括对责任人进行责任追究。集团公司对核电厂承担连带责任。
第四章 安全监督
第十七条
集团公司实行内部安全监督制度，集团公司对核电厂、上级对下级进行安全监督。
第十八条
安全监督机构行使安全监督职能。各级安全监督机构业务上受上级监督机构的领导，机构的设置及人员的资格接受上级安全监督机构的审查。
第十九条
核电厂设置独立的安全监督机构，部处和班组设置专 运行核电厂安全生产工作规定
2002..11 职或兼职安全员。企业安全监督人员、部处安全员、班组安全员组成三级安全网。
第二十条
安全监督机构职责：
1．监督核电厂各级人员安全生产责任制的落实；监督各项安全 生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行。
2．监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况。对监督检查中发现的重大问题和隐患，及时下达限期整改通知书，限期解决，并向主管领导汇报。
3．组织编制核电厂安全技术劳动保护措施计划并监督所需费用的提取和使用情况；监督所属单位、部门对计划的执行情况；监督劳保用品、安全工器具、安全保护用品的购置、发放和使用。
4．监督核电厂安全培训计划的落实；组织或配合有关规程的考核和安全网活动。
5．参加和协助核电厂领导组织事故调查，监督“三不放过”（即事故原因不清楚不放过；事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过； 没有采取防范措施不放过。）原则的贯彻落实，完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见。
6．对安全生产做出贡献者提出给予表扬和奖励的建议或意见；对事故负有责任的人员，提出批评或处罚的建议或意见。
7．参与工程和技改项目的设计审查、施工队伍资质审查、竣工验收以及有关科研成果鉴定等工作。第二十一条 安全监督人员的职权：
1．有权进入电厂任何区域、检查了解安全情况。运行核电厂安全生产工作规定
2002..11 2．有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的 行为。
3.有权要求保护事故现场，有权向电厂内任何人员调查了解事故有关情况和提取事故原始资料，有权对事故现场进行拍照、录音、录像等。
4.对事故的调查分析结论和处理有不同意见时，有权提出或向上级安全监督机构反映；对违反规定、隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。
第二十二条
核电厂应按集团公司《运行核电厂生产情况报告制度》的要求，及时、准确上报运行日报、月报、年报和各类运行事件报告。
第五章 安全规程
第二十三条
核电厂必须严格贯彻执行国家和上级颁发的有关安 全生产法律、法规、标准和规定。
第二十四条
核电厂应结合实际情况建立健全保障安全生产的各 项规程制度，但不得与上级规定相抵触，不得低于上级规定的标准。
第二十五条
核电厂必须严格执行技术规格书、两票三制（工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）和设备缺陷管理等制度。
第二十六条
核电厂必须根据预定的内部程序对这些规程进行定 期的审查和修订。运行核电厂安全生产工作规定
2002..11
第六章
安全评估
第二十七条
为不断改进核电厂运行性能指标，确保核电厂长期安全、稳定运行，应定期开展外部运行安全评估和自我评估工作。
第二十八条
核电厂每五年至少接受一次国际原子能机构（IAEA）、世界核电营运者协会（WANO）或国内组织的运行安全综合评估，评估领域商有关组织单位决定。
第二十九条
集团公司必要时可对核电厂重要安全相关活动组织专项运行安全评估。
第三十条
核电厂应及时针对运行安全评估活动的推荐意见和建议，制订并落实纠正措施。
第三十一条
核电厂应制订运行安全自我评估管理程序，并落实组织机构，定期开展运行安全自我评估活动。
第七章
事故预防和应急
第三十二条
核电厂事故预防和应急包括“核电厂反事故措施计划”和“核事故应急管理”两部分。
第三十三条
核电厂应编制核电厂反事故措施计划和系统设备更新改造计划，列出需要消除的重大缺陷，提高设备可靠性的技术改进措施以及事故防范对策。编制反事故措施时，可参照集团公司《防止核电厂重大事故的重点要求》。
第三十四条
核电厂应积极推进概率风险评价、开展趋势分析和定期安全评价，并以此为依据制定核电厂反事故措施计划和系统设备 运行核电厂安全生产工作规定
2002..11 更新改造计划。
第三十五条 集团公司必要时将组织检查核电厂反事故措施计 划和系统设备更新改造计划的实施情况。
第三十六条
核电厂在出现安全生产事故时应按《核电厂生产事故调查规程》，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。
第三十七条
核电厂应按国务院“核电厂核事故应急管理条例”的要求，制定场内核事故应急计划，建立应急组织机构，做好应急准备、应急对策和应急防护措施，提供必要的资金和物资保障。
第三十八条
核电厂应贯彻落实《中国核工业集团公司核设施事故应急管理规定》的要求，及时向集团公司报送与应急待命，厂房应急、场区应急和场外应急各状态相应的信息和资料。
第八章 安全教育培训
第三十九条
核电厂生产管理人员和安全监督人员必须具备与核电厂安全生产活动相应的安全生产知识和管理能力。
第四十条 核电厂应当对全体职工进行安全生产教育和培训，保证职工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的职工，不得上岗工作。
第四十一条
特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训。取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
第四十二条
新入厂的生产人员必须经厂、部处、班组三级安 运行核电厂安全生产工作规定
2002..11 全教育，经考试或考核合格后方可进入生产现场工作。
第四十三条
新聘任的各级生产领导人员，应经有关安全生产 的方针、法规、规程制度和岗位安全职责的学习，通过考试或考核合格后方可上岗。
第四十四条
在岗生产人员应每年接受安全生产法律、法规和 相关的安全生产知识培训，经考试或考核合格后，方可继续在岗。
第四十五条
应充分利用电视、广播、计算机网络、报纸、图 片展览以及安全知识竞赛等多种形式，普及安全技术知识，进行有针对性、形象化的宣传教育，提高职工的安全意识和自我保护能力。
第九章
安全活动
第四十六条
安全生产领导小组会议
核电厂应成立安全生产领导小组，每月召开会议，及时组织研究解决安全生产工作中出现的问题。
第四十七条
安全委员会会议
核电厂应成立安全委员会，每季度召开会议，综合分析安全生产情况及存在问题，研究预防事故的对策，提出应关注的安全问题。
第四十八条
班前会和班后会
班前会：接班（开工）前，结合当班运行方式和工作任务，做好危险点分析，布置安全措施，交代注意事项。
班后会：总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并做好记录。
第四十九条
安全日活动 运行核电厂安全生产工作规定
2002..11 班组每周或每个轮值进行一次安全日活动，活动内容应联系实际，有针对性，并做好记录。
第五十条
安全网例会
每月召开由核电厂安监部门负责人主持的安全网例会。
第五十一条
事件分析会
核电厂应及时召开运行事件分析会，分析事件经过，找出根本原因和落实纠正措施。
第五十二条
安全检查
各级组织应根据核电厂实际情况进行定期和不定期安全检查，查责任制落实情况，查规程制度执行情况，查隐患及整改情况，对查出的问题要制定整改计划并监督落实。
第五十三条
安全简报
各级组织应定期或不定期编写安全简报、通报、快报，吸取事故教训，加强经验反馈。
第十章
安全文化
第五十四条
安全文化是存在于单位和个人中的安全素质和态度的总和，强调要确保核电厂的安全问题得到应有的重视。核电厂应努力推行和实施安全文化建设，集团公司积极促进和评估安全文化工作。
第五十五条
核电厂应提倡高度透明度，鼓励全体职工关心核电厂的安全工作，积极查找企业存在的安全隐患，提出安全生产合理化建议。运行核电厂安全生产工作规定
2002..11 第五十六条
核电厂倡导职工的行为准则是质疑的工作态度，严谨的工作方法和相互交流的工作习惯，强调安全素养和团队精神。
第五十七条
核电厂要重视经验反馈工作，按国家有关法规、集团公司《运行核电厂生产情况报告制度》和《运行核电厂经验反馈工作程序 》的要求，收集、筛选和反馈重要运行事件的经验和教训，做好运行事件的根本原因分析和纠正措施落实工作。
第五十八条
核电厂安全文化工作的要点是：
1．贯彻安全第一的原则，把安全放在一切工作的首位。
2．落实安全生产责任制，管生产必须管安全。
3．强化独立的安全监督，开展趋势分析和安全评估活动。
4．提倡高度透明，让全体职工都关心核电厂的安全工作。
5．制订核电厂安全政策，追求最高的安全目标。
6．开展自我评估工作，持续提高核电厂运行业绩。
7．严格人员培训和授权上岗制度。
8．完善经验反馈体系，防止类似事件的重复发生。
9．倡导符合安全文化原则的职工行为准则。
10．加强安全文化教育，开展安全文化活动。
第十一章 安全奖惩
第五十九条
集团公司实行安全生产目标管理，对在实现安 全生产目标过程中做出贡献的单位和个人予以表彰和奖励；对发生安全工作严重失职、违章作业、违章指挥造成严重后果的单位和个人，应予以处罚。运行核电厂安全生产工作规定
2002..11
第六十条
安全工作的奖罚贯彻精神鼓励和物质鼓励相结 合、批评教育与经济处罚相结合的原则，以奖惩为手段，以教育为目的。
第六十一条
执行《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，对于特大安全事故有失职、渎职情形或负有领导责任的人员给予处罚。
第六十二条 施细则。
第六十三条
第六十四条
第十二章
附
则
核电厂应按本规定，结合各自的具体情况制定实 本规定解释权属中国核工业集团公司。
篇6：电厂报道文
（一）近年来电力行业事故频发，痛定思定究其根本原因在于有些干部职工对安全生产及现场安全管理不重视或存有认识误区。要杜绝事故，就要牢记“安全第一，预防为主”的指导方针。结合发电厂安全工作实际情况，强化各级安全生产责任、提高职工安全意识和安全操作技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区是实现安全生产的有效办法。
首先消除对安全设备和保全设施的认识误区。个别安全管理人员就出现盲目乐观思想，认为只要有了这些高科技装备，安全就有保障了，不会发生安全事故，工作中也就疏忽大意了，此种麻痹思想会埋下隐患，很可能导致事故的随时发生。其次在职工培训上存有误解。一味追求工期进度，没有投入时间，人力和精力来深入搞培训；还有很多新员工大多数是大中专毕业生，已在公司接受过培训部门的三级安
全教育培训，于是就降低了日常的培训。时间一长，由于没有很好的理论联系实际工作，安全意识就淡泊了。久而久之就离事故发生不远了。再有就是在执行和落实安全制度中出现管理真空现象。在现实工作中时常出现形式主义、好人主义、官僚主义的局面，导致在执行和落实安全制度中出现管理真空现象
二．对于近年来电力安全事故的看法
（二）树立以人为本的思想宗旨。设备虽好，也要有爱岗敬业，安全意识及业务综合素质过硬的职工团队去维护、操作。这是企业生产工程建设的最基本保障。开展形式多样、主题鲜明和内容丰富的安全活动，努力营造良好安全文化氛围，共同构筑安全大堤。结合开展“安全知识”竞赛活动、落实“三讲一落实”工作，大力开展好各项以安全生产为主题的安全竞赛活动。不断总结经验教训，与时俱进、勇于创新，利用各种载体和形式把安全生产工作做好，做到位。
安全管理是一项长期复杂的系统工程，需要各不断探索、巩固和创新，努力走出一条适应企业生产建设安全有序、规范化的管理思路，时刻保持良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司安全生产做出新的贡献。
三秋查
随着一年一度秋季安全大检查的到来，近期，大唐安阳电厂充分抓住秋检有利时机，细化排查重点，紧盯生产现场人身、设备安全管理系统病害整治,以边检查边整改的形式，对安全工作进行“体检疗伤”，“六查并举”备战秋检迎冬峰。
查安全性评价和安全管理评估查评发现问题的落实情况，并列入“两措”计划或专门的整改计划，对不能及时整改完成的问题采取临时措施；查人身机械伤害、带电作业、高空作业、职业伤害等防范措施的落实情况，操作监护的到位情况，各类工器具按规定进行检验和使用，严格执行《作业环境本质安全管理规定》；查两票三制的落实情况，确保危险点分析和防范措施的具体、全面、有针对性，重点排查无票作业、误操作等违章行为。查外包工程和外用工的安全管理，从外包队伍的资质审查、安全管理协议的签订、安全教育培训、安全技术交底等方面进行全过程的监督、监护，确保使用工器具合格、安全技术措施全面执行以及大修外包工程监督包的严格执行；查各类设备、系统存在的安全隐患，对影响设备、系统安全稳定运行的问题进行落实整改，认真、正确实施“二十五项”反措及反事故技术措施；查供热安全措施及应急预案的健全有效，供热设备检修运行规程的齐全、完备并符合供热优化改造后的实际情况，检查供热试运调试措施的齐全、完善。
四，检修工赞
在这个电厂有两种人，一种是电厂其他的职工，另一种也就是我们检修工人。我并非有意贬低电厂员工来满足我们检修人的优越感，只是就事论事，阐述对事实的感悟。平心而论我们检修人的劳动量远远超过他们，事故第一现场活跃度大都是我们的身影，震耳欲聋的现场频繁走动巡检劳动的也都是我们一套套蓝制服......当他们满脸汗水满身油污地拖着疲惫的身躯维修好设备的时候，他们似乎忘却了＂狼狈＂而纯真的笑了。
他们技术过硬。多年的检修生涯造就了他们过硬的技术，各类设备各类故障对他们来说似乎是家常便饭，手到擒来。而看似简单的维修的背后是多年来不断学习、不断摸索、用汗水换来的，可以说每个检修老员工的背后都有一段感人的故事。他们甘愿付出，每逢大修不论是平时的周六日还是国家法定的节日他们都是在电厂里度过。并不是他们不思念亲人，而是在电厂需要他们的时候他们会避轻就重，毅然决然的在工作和家庭之间选择前者。