烟花爆竹安全生产管理的调研报告

烟花爆竹安全生产管理的调研报告（精选8篇）

篇1：烟花爆竹安全生产管理的调研报告

这是一篇关于调研报告的范文，可以提供大家借鉴！

为了更好地了解当前我县烟花爆竹安全生产管理工作现状及存在的问题，切实加强我县烟花爆竹安全生产的有效监管，根据县人大常委会XX年工作安排，10月12日至18日，县人大常委会财经工委组织调研组，在常委会副主任***的带领下，深入到县安监局和部分烟花爆竹生产企业，采取听汇报、召开座谈会、实

一、我县烟花爆竹生产企业基本情况

（一）企业基本情况

我县现有烟花爆竹生产企业32家（其中生产爆竹27家，生产烟花4家，生产引火线1家），具体分布6个乡镇，即：***乡18家、***乡5家、**镇3家、**镇4家、**镇1家、**镇1家。全县共有从业人员约5000人，年均产值超过2亿元。每个企业都制作了安全生产警示牌，全县共安装宣传牌32块，进厂须知32块，九严禁六杜绝32块，厂区平面图32块，操作警示牌320块，标语警示420块，工库房标识牌2730块。

（二）安全事故情况

我县烟花爆竹行业安全事故2004年以来共死亡4人，轻伤10人。具体情况为：2004年零伤亡；2005年死亡1人，轻伤4人；2006年死亡1人，轻伤2人；2007年轻伤1人；2008年零伤亡；2009年发生一起意外事故，死亡1人，轻伤1人；2010年1-10月死亡1人，伤2人。

二、我县烟花爆竹安全生产工作的主要成效

调研组通过实地视察**花爆公司、**花爆公司、**烟花公司等企业的厂区建设、生产车间安全管理和成品仓库的安全管理并听取相关汇报后，确实体会到近几年我县烟花爆竹行业取得的规范发展与进步，特别是在安全生产上，县安监部门对烟花爆竹生产经营企业在安全条件提升和生产技术改造上做了大量艰苦细致的工作，逐步改变了我县烟花爆竹的传统手工作坊式生产方式和落后的生产工艺，较大地提高了我县烟花爆竹生产的机械化水平与科技含量，烟花爆竹安全生产形势得到逐步好转。具体表现如下：

（一）现有生产企业的规模档次有所提高。烟花爆竹过去在我县主产区乡镇是千家万户，绝大部分企业的规模小、安全条件差，安全生产得不到保障。通过2000年、2004年、2009年三次专项整顿的开展和两轮行政许可的严格把关，整合、淘汰、关闭了一大批规模小、抗风险能力差的企业，企业数量大幅减少，由2004年的105家减少到现在的32家。虽然企业数量明显减少了，但企业实现了工厂化、机械化、集约化生产，产能却得到了大幅度提升。现有的32家企业中，生产能力在2000万元以上的企业有5家，1000万元以上的企业有27家。产能比2003年翻了近两翻。

（二）企业安全生产条件明显改善。一方面，通过县安监局的专项整治和专门打击，各企业违规使用氯酸钾生产花爆的行为得到杜绝，目前全部改用高氯酸钾生产花爆。另一方面，在行政许可整顿提升工作中，企业花了大力气不断完善企业的各项硬件设施，贯彻实施企业安全质量标准化建设，企业安全生产条件得到明显改善。几年来，企业不断投入资金进行厂区整改，全县累计增建工房1257间、值班室20间、职工教育室1467平方米、防护屏障1148座、围墙20990米、路面硬化100540平方米。绝大部分企业作业都提高了科技含量，上硝、封口、结编、插引等工房都是自动化或半自动化操作，各个工房采用“四级分离”制度，工房都是按照甚至超过国家标准建设，比如我们视察的“可越烟花”企业建设的工房相互间距达到16米，远远超过国家规定的12米。各家企业的防雷防静电设施和消防用水全部到位。通过以上两方面的努力，企业整体安全条件明显提升。

（三）“打非”工作成效显著。非法生产是造成重大事故的罪魁祸首与主要根源。通过安监部门、公安部门和产区乡镇几年来联合实施连续的严厉打击，我县现已完全杜绝了家庭作坊和合法企业下发半成品到农户家中编押的现象，从根本上杜绝了非法生产这一重大隐患。

（四）安全事故得到有效遏制。在安监部门和生产企业的共同努力下，通过不断强化日常隐患排查治理，实施安全质量标准化建设，深入持久地开展安全生产宣传、教育与培训，企业的安全管理水平得到大幅度提升，安全生产事故得到有效遏制，安全生产事故较少发生，在2004年和2008年实现两年零伤亡。

三 虽然我县的安全生产条件得到很大改善，安全生产总体形势稳定。但是，烟花爆竹生产领域依然存有一些安全事故隐患，还有待进一步改进。具体表现为：

（一）烟花爆竹生产企业安全投入仍然不足。安全生产设施较为陈旧落后，一部分落后的不符合烟花爆竹安全要求的机械设备和作业工房还在生产使用。目前大部分企业投入生产使用的制引机都没有经过国家安全质量论证。

（二）企业管理人员现代安全管理意识较为淡漠，外依性强，抓安全生产的主动性不够。

（三）烟花爆竹企业从业人员成份较杂。主要表现在两个方面，第一，文化素质普遍不高，劳动安全意识淡薄；第二，从业人员流动性大，有些新来的人员安全培训尚未到位就上岗生产，安全培训教育缺乏有力保障。

（四）作业现场监管有时不到位，“三超一改”（超范围、超人员、超药量、改变工房用途）行为时有发生。

四、几点建议

为了更好地促进我县烟花爆竹的安全生产与发展，实现经济效益与社会效益的双丰收，针对调研中发现的问题，现建议如下：

（一）要进一步加大企业安全生产资金投入，提高安全保障能力。各生产企业要在每年的成本费用中安排必要的 “安全投入专项基金”，专门用于企业的各项安全生产技术、设备设施更新改造和人员培训。企业应尽快淘汰无国家安全质量论证的生产设备，今后必须购买使用正规的，经过国家安全质量论证的生产设备。企业在招收职工时必须依法签订劳动合同，强化安全生产和岗位技能培训，提高职工素质和待遇，认真执行安全风险抵押金、工伤保险等各项制度，真正落实企业的安全生产主体责任。

（二）要着力完善乡镇和企业的安全监管保障机制，强化安全监管队伍建设。第一，各乡镇要根据实际情况确定乡镇安全监管人员数量，并保证人员的稳定。第二，县安监部门要加强对乡镇安全监管工作的指导，要进一步加强对乡镇安全监管人员的业务知识和技能培训，注重培训的针对性和实用性。第三，乡镇及安监部门要加强对乡镇安全监管人员的领导，切实落实乡镇安全监管员的昼夜巡查制度和驻厂监管责任。第四，企业要按照安全规范要求配备配齐合格称职的安全管理员，强化企业自身的安全管理队伍建设，使他们成为企业安全生产的第一道防线。

（三）要着手解决好现有企业用地方面的历史遗留问题。目前现有的花爆企业的土地都没有经过正规的招拍挂形式取得，而是以前直接从村民或村委会手中购买，企业一直无法取得土地、林地的相关证件。相关部门应对花爆企业土地的土地价格核定问题及土地所有权问题予以关注与研究，制定相应解决方案，并给予落实，尽可能解决企业发展的后顾之忧。

（四）要狠抓作业现场监管，加大安全隐患排查治理力度。一方面，各花爆企业必须严格按照我县今年5月颁发的《安全生产指导手册—烟花爆竹类》进行规范管理和生产，要严禁“三超一改”情况发生。要贯彻落实好企业隐患自查自纠工作制度，要充分发挥企业安全管理员在危险工序（比如引火线的生产）生产环节的监管作用，实行不间断的“流动巡查”的作业现场监管制度。另一方面，安监部门要进一步整合安全生产监管力量，加大安全生产监管执法力度，提高安全监管执法水平和效能；全面深入排查治理各类安全隐患，督促企业建立完善各项安全生产及管理制度，确保烟花爆竹安全生产和社会稳定。

篇2：烟花爆竹安全生产管理的调研报告

关于烟花爆竹安全管理工作的报告

市委值班室：

漯河1·19烟花爆竹爆炸事故发生后，按照市委书记连维良指示和郑政办明电〔2011〕26号文件要求，我区立即行动，采取有效措施，切实做好烟花爆竹安全管理工作。

一、采取措施

一是行动迅速，开展烟花爆竹安全大排查。1月20日9：00，区政府安委会办公室立即安排十二个乡（镇）、街道办事处和辖区派出所、消防大队、城市管理执法局、交通局、教体局根据各自职能，组织开展烟花爆竹安全管理大检查、大排查工作。

二是领导重视，及时召开紧急会议。1月20日11：50，我区组织召开烟花爆竹专项工作紧急会议，区长岳希荣、副区长罗国君、区安全监管局、商城路派出所、十八里河派出所、南关街派出所、二里岗派出所和十二个乡（镇）、街道办事处、交通局、消防大队等单位的行政正职参加了会议。会上，岳区长传达了市委书记连维良同志的重要指示，并对当前烟花爆竹安全管理工作提出如下要求：充分认清当前形势，对烟花爆竹安全管理给予高度重视，并采取有效得力措施，落实好市委连维良书记及区委区政府关于春节期间烟花爆竹安全管理工作的要求。要求十二个乡（镇）、街道办事处和相关单位加大力度，突出重点，继续开展烟

花爆竹安全管理工作，严厉打击非法生产经营储存活动，确保我区烟花爆竹安全管理形势稳定。

三是短信提醒，强调烟花爆竹安全管理。区政府向全区各级各部门主要负责同志发送短信，强调烟花爆竹安全管理工作，要求各级各单位根据各自职能，做好当前的烟花爆竹安全管理工作。

二、排查结果

经过全区各乡（镇）、街道办事处和相关职能部门的全面排查、检查，我区无烟花爆竹生产、储存单位。由于2011年春节期间的《烟花爆竹零售经营网点许可证》尚未下发，所以我区目前烟花爆竹安全管理工作的重点是打击非法生产经营储存活动。截止1月20日14：00，未发现非法生产经营储存烟花爆竹行为。对于2011年春节期间烟花爆竹零售经营网点的布设工作，区安全监管局按照“统一规划，保障安全、合理布局、总量控制、区域经营、属地管理”的原则，严格标准，规范程序，初步确定的经营网点有66家，符合郑州市在我区下达的零售经营网点总数控制在80个以内的要求。

下一步，我区将继续做好烟花爆竹安全管理工作，杜绝各类重特大事故发生，确保人民群众生命财产安全。

中共管城回族区委

篇3：烟花爆竹安全生产管理的调研报告

关键词：烟花爆竹安全,问题,解决方法

烟花爆竹属于易燃易爆物品, 具有季节性强、易燃易爆、可流动性、伤害性的特点。烟花爆竹的安全监督工作虽经过安检部门的不懈努力, 取得了一定成绩, 但也存在很多问题。结合安全监督管理现状和经营管理实际, 找出合理有效的措施, 促进烟花爆竹经营管理安全就成为了当务之急。

1 安全管理问题

1.1 工作职责涉及多个部门, 打击非法违法经营行为不明确。

烟花爆竹有生产、经营、运输、储存、燃放等多个环节, 工作职能涉及安检、公安、工商、质检、交通等部门, 虽然《烟花爆竹安全管理条例》对各部门的职责有了进一步的明确, 但由于执法主体多, 部门间对执法的理解不同, 很容易造成各自为政、互相扯皮的现象。虽然也开展过几个部门联合执法的行动, 但由于部门的职权范围、执法依据不相同, 使得联合执法的组织、指挥和协调比较困难, 效果不够明显。

1.2 非法生产、非法储存、非法经营现象还不同程度存在。

主要原因是烟花爆竹准入和经营上的严格条件及危险性使其具有一定的垄断色彩, 比较容易获得丰厚的利润。烟花爆竹的制作工艺流程简单、生产周期短、隐蔽性强, 给非法生产提供了方便。由于烟花爆竹的零售经营点多面散, 安监部门监管人员少、装备差、监管手段落后, 难以按要求监管到位, 容易出现监管盲点。

1.3 规范化、标准化、制度化的工作措施和技术要求难以执行到位。

烟花爆竹经营管理是动态的, 安全监管工作跟不上经营管理变化。由于其存在季节性经营的特点, 各部门日常监督检查上存在松懈和麻痹思想, 疏于监督检查, 规范化、标准化、制度化的一些措施和安全技术要求在执行上存在一定差距。

1.4 违规操作导致事故频发。

国家制定了《烟花爆竹工厂设计安全规范》《烟花爆竹劳动安全技术规程》《烟花爆竹安全与质量》等规定来保证烟花爆竹生产的安全性和规范性。但在实际的生产管理过程中, 工人并没有按照这些规定来操作, 管理人员并没有按照规定来管理, 以致出现了各种事故。这些事故的出现应该引起相关人员的高度重视。

1.5 部分从业人员文化水平低。

从业人员文化水平低也是造成事故常发的主要原因。因为没有接受过系统的安全教育的培训, 对一些基本的安全常识缺乏。故而, 在思考问题、处理问题时很少会从安全的角度出发, 从而会忽略了最重要的安全问题。从业人员的一个小小的不安全行为引起的可能是一场特大事故。所以, 从业人员的整体文化水平对安全管理起着至关重要的作用。

2 解决方法

烟花爆竹的安全管理工作涉及面广, 管理难度大, 组织是否得力, 措施是否到位, 责任是否落实, 会直接影响到安全生产工作的全局。

2.1 落实责任, 注重监管实效。

按照《烟花爆竹安全管理条例》的规定和上级的有关要求, 切实抓好责任制的落实。层层签订目标责任书, 分解细化目标责任, 分兵把守, 各负其责。实行严格的领导责任制、工作责任制和责任追究制, 为烟花爆竹安全管理工作提供有力的组织和制度保证。安监部门要进一步加强协调指导, 完善管理机构和管理措施。政府要成立专门的综合监管办公室, 建立联动机制, 各部门紧密配合, 在查处取缔非法生产经营烟花爆竹问题上, 要形成共识, 接到举报或相关信息后, 不推不拖, 快速反应, 共同查处。

2.2 加强准购证、运输许可证及运输安全监督管理。

安检部门要严格烟花爆竹准购证发放条件和资质审查工作。公安部门管理烟花爆竹运输许可证发放、烟花爆竹运输线路确定和管理烟花爆竹禁放工作, 侦查非法生产、买卖、储存、运输、邮寄烟花爆竹的刑事案件, 从运输渠道杜绝非法违法行为。

2.3 加强基础管理, 强化隐患。

各部门日常安全检查应制定详细的实施方案和计划。对零售的摊点工作要做细、做全。摊点的布局规划要合理, 要与周边的设施保持符合规定的距离, 集中、连片经营是严令禁止的, 走街串巷销售和露天销售也是必须要明令禁止的。各销售摊点必须配备灭火器材, 防患于未然。对于在室外销售的摊点, 应搭设阻燃帐篷。

2.4 开展安全检查, 依法查处违法行为。

各部门依照国家有关法律、法规对辖区内的所有符合生产经营条件的企业和工厂进行安全检查, 以便能排除安全隐患, 防患于未然。对于产品质量不合格或者是生产违禁产品的, 要停业整顿;对于经过整顿改革还达不到要求的单位, 应立即吊销该单位相关许可证件;对于那些三无厂家 (无批准文件、无生产许可证、无营业执照) 和非法销售窝点及非法生产作坊, 必须坚决予以查处取缔, 对于他们的成品、半成品和原材料以及生产加工设备应彻底收缴销毁。依据法律构成犯罪事实的要追究其刑事责任。对于发生重大事故的, 追究其生产、储存、运输过程, 看是否存在违反安全操作规程或是违反安全管理规定的现象, 一经查实, 追究其刑事责任。

2.5 建设烟花爆竹企业安全文化, 提高从业人员整体文化水平。

企业的生产安全需要依靠各种规章制度的规范, 但也不能单单依靠规章制度, 因为规章制度是靠人来遵守的。所以, 是什么样的人来遵守很重要。文化水平低的人在工作过程中遇到安全问题时, 没有安全方面的意识, 容易忽略掉最重要的安全问题, 因为经济利益的驱使, 一次不安全的行为可能就导致了事故的发生。文化水平高的人在遇到问题时, 会将安全问题放在首位, 及时遏制事故的发生;即使是事故发生了, 依靠个人的安全常识或是公司的安全文化知识, 进行科学的处理, 将事故的伤害降低到最低点。所以, 企业的发展依靠的是高素质、高水平的员工, 一个企业要想持续发展, 高素质的人才是关键。烟花爆竹行业要想持续发展, 必须注重企业从业员工的整体文化水平, 建设高素质的人才队伍, 加强企业安全文化建设, 让企业走上平稳、安全的发展之路。

3 结论

烟花爆竹是一个高危行业, 人人都要重视其安全, 加强管理, 在各级政府和安监部门的大力扶持和正确领导下, 烟花爆竹行业一定会发生质的飞跃。烟花爆竹工厂要实现企业向标准化、规范化的转变, 就要努力改建工厂, 努力改进安全生产条件, 努力提高从业人员的安全生产意识。要实现企业向科学化、机械化转变, 就要引进先进生产设备, 加强对新产品的开发研制, 吸引、吸收一部分专业人才。要实现企业向安全化方向转变, 就要加大安全投入, 提高企业的安全生产条件。如此, 我国的烟花爆竹行业会向着平稳、有序、健康、安全的方向发展, 以此来满足人们群众日益增长的烟花文化的需求。

参考文献

[1]聂剑红.烟花爆竹安全生产核心问题研究[J].中国安全生产科学技术, 2010 (6) .

[2]贺岚.浅议烟花爆竹行业安全管理[J].企业家天地, 2006 (9) .

篇4：出口烟花水上运输安全管理

关键词烟花;危险货物;集装箱;海上运输

1船载烟花运输安全管理的重要性

烟花爆竹(《国际海运危险货物规则》中统称为烟火,我国出口的主要是烟花,以下简称烟花)是我国传统出口产品,每年出口创汇近5亿美元,出口量超过4万TEU。加强烟花运输安全管理,对于确保烟花顺利出口具有重要意义。

(1)烟花绝大部分通过海运出口,部分通过内河转运,运输周期长,加上海运条件恶劣,事故发生率较高。

(2)烟花运输危险性高且事故损失大,因此运价高昂,个别船公司甚至拒载,导致托运人瞒报、谎报现象时有发生。

(3)近年来,烟花在运输和储存过程中发生多起重大事故,损失惨重,因此,加强烟花运输安全管理刻不容缓。

2烟花的主要成分和危险特性

2.1主要成分

烟花药剂是机械混合物,主要成分包括:(1)可燃物:金属粉、木炭和硫磺等;(2)氧化剂:氯酸盐、硝酸盐和过氧化物等;(3)黏合剂:虫胶、松香和油类等;(4)火焰着色剂:硝酸锶和硝酸钡等;(5)其他附加物:安定剂、防潮剂和钝感剂等。

2.2危险特性

(1)火焰感度高微小的火花或灼热粒子很容易将烟花药剂中的黑火药、镁粉和铝粉等点燃。

(2)热感度高环境温度升高易使药剂中的某些成分发生热分解或其他化学反应,进而引起爆炸。

(3)机械感度高机械作用力使可燃物和氧化剂分子紧密靠拢,导致原子键破裂,发生化学反应引发燃烧和爆炸。

(4)吸湿性强药剂中的某些成分(如铝粉和镁粉)极易吸水发生化学反应,进而发热,引起燃烧和爆炸。

(5)事故原因复杂明火(如火花和火星)、高温、机械冲击或磨擦等均有可能引发事故。

2.3《国际海运危险货物规则》的有关规定

(1)危险类别烟花属1类爆炸品,按危险性大小划分为1.1,1.2,1.3和1.4类,联合国编号分别为,,和。我国出口烟花绝大部分属于1.3和1.4类。

(2)配装类烟花基本属于G和S类,各类烟花因配装类不相容而不能混装的情况很少。

(3)积载要求舱面运输时必须将烟花置于封闭式的货物运输组件内;装载烟花的货舱与机器处所采用永久性A级钢舱壁进行分隔; 除1.4 S类外,烟花不得积载于离机舱壁不到的范围内;除1.4类外,烟花不得积载于最外排。

(4)隔离要求1.1,1.2和1.3类烟花与2.1,4,5,6.2和8类危险货物间的隔离要求主要是“远离3”和“远离4”,其余多为“隔离2”,装载时隔开1个箱位或1个舱壁即可。

3安全检查中常见的问题

3.1申报

存在问题:(1)将出口烟花谎报为普通货物,或者为逃避监管不贴危险货物标牌;(2)将危险类别较高的货物谎报为危险类别较低的货物;(3)夹藏使用违禁药物、药量超标、未经检验或包装破损的产品,甚至将裸露药物亮珠的半成品夹藏装箱。

主要原因:(1)集装箱的封闭性为瞒报、谎报提供客观便利,除非接到举报,海事部门无权对普通集装箱实施开箱检查;(2)出口烟花数量多、出货急、开箱检查手续繁琐,因此开箱检查比例较低,加上受码头场地限制,难以对箱内货物进行深度检查;(3)作为危险货物,烟花运价及相关费用高昂,个别船公司甚至拒载,部分货主存在侥幸心理,为节省费用或者赶船期而瞒报、谎报。

3.2包装质量

存在问题:(1)烟花主要采用纸箱包装,包装质量差、未经检验或过期使用的情况很常见,包装证过期以及标记和批号与实际情况不符等问题时有发生;(2)箱内货物积载不合理或因雨天装箱不注意防雨等造成纸箱损坏;(3)纸箱变形塌陷,上层货物重量直接施加到下层货物,导致包装破损;(4)未印刷联合国编号,或字体过小,或1.3类标志缺少爆炸图案等;(5)集装箱未贴危险标牌,或标牌倒贴、漏贴、脱落等。

主要原因:(1)部分托运人对包装的重要性和海运条件的恶劣认识不足,为降低成本盲目采用价低质次的纸箱;(2)装箱不均衡,货物堆码空隙太多,运输途中容易塌堆损坏纸箱;(3)厂家技术人员关于标志和标牌的专业知识不足或工作疏忽。

3.3装箱质量

存在问题: (1)集装箱不适货,箱体破损,门框变形,箱内留有易损坏包装的物件;(2)未检查集装箱在结构上是否符合《国际海运危险货物规则》的相关规定;(3)箱内货物堆码不正确,纸箱侧放或倒放,或堆码不均衡。

主要原因:装箱员缺乏责任心,未制订装箱计划,未认真检查箱体和正确指导装箱,有的装箱员甚至不到场,只在事后补签《装箱证明书》。

3.4船舶装运

存在问题:(1)未悬挂危险货物信号旗和显示灯光信号,烟窗没有火星帽或火星帽损坏;(2)作业安全隔离区范围不足,雷雨天气和风浪过大时仍继续作业;(3)码头单独用钢丝绳吊装烟花集装箱,容易发生碰撞或箱体折损事故;(4)不按船舶证书要求和经核定的配载图进行装载,或不盖舱盖,擅自将普通船舶当作敞口船进行装载;(5)船上值班人员配备不足,责任心不强;(6)船舶在复杂航道中未加强瞭望和谨慎驾驶,不遵守航行规则,强行追越。

主要原因:(1)部分船员缺乏危险货物运输知识,安全意识淡薄,责任心不强;(2)船舶管理制度不完善,值班工作不到位;(3)在需要分批交货的情况下,船公司为减少倒箱费而不按配载图进行装载。

3.5适装条件

存在问题:(1)船舶结构和设备存在不足,比如,消防、救生和防护设备配备不足或过期失效,通风、排水和电气线路布置不符合规范,敞口船缺少高水位报警装置等;(2)《适装证书》记载不清,对积载位置含糊其辞。

主要原因:船检机构为吸引外地船舶挂靠和增加船检费收入擅自降低船检标准,个别船检机构甚至只收费不验船。

4对策措施

4.1严格进行申报审批,加强现场检查

通过审查申报材料(包括照片),确定是否瞒报、谎报;通过审查舱单(最好是经海关确认的舱单),确定是否漏报;通过审查积载图,核实积载隔离是否符合证书要求;对烟花附件(如电点火头)和有药样本,要求提供检验检疫部门出具的检验报告;将监管关口前移,对生产企业、仓库和装箱点进行不定期检查;根据诚信等级、举报情况和货种等因素科学选择目标箱,使开箱检查更具针对性;力促港口设立专门的集装箱装箱场站和检查场站,方便开箱抽检和纠正缺陷。

4.2推广诚信管理和通过照片检查监控装箱质量的措施

《船舶载运危险货物申报与集装箱诚信管理办法》自2008年生效实施以来,在防止瞒报和谎报、提高装箱质量以及加快通关速度方面效果显著,但配套实施细则有待进一步完善。

2008年4月,广东省三水烟花仓库爆炸导致湖南省出产的烟花大量涌向北海港出运。为应对这一紧急状况,北海海事局要求申报时提供反映装箱前、装箱过程中和装箱后状况以及装箱员在现场的数码照片,以此确保装箱员现场检查装箱。通过照片检查,包装质量差、标志不规范、包装证与货物实际情况不符以及积载不合理等问题得到及时整改,但照片检查也存在一定不足,比如:照片只能显示3个断面,有问题的货物很容易被夹藏;照片无法反映道路运输过程中包装损坏等情况;照片可被篡改。因此,一定比例的开箱检查仍然必不可少。

4.3多管齐下,重拳打击瞒报、谎报

通过各类专项整治行动和有关部门的联合执法,合作建立进出港危险货物信息共享平台,有效防止和整治瞒报、谎报的违法行为;完善有奖举报制度,在经费落实和奖励标准等方面制定具体措施,使之更具操作性;执法必严,提高违规成本,严重案件移交公安部门追究刑事责任,以此震慑违法分子。

4.4加强申报员、装箱员及船员培训和管理

建议在船员培训考试中加大危险货物运输安全管理内容的题量和难度,强制实行船舶装载包装危险和有害物质作业船员特殊培训;从加强申报员和装箱员诚信管理入手,有效防范瞒报、谎报,提高装箱质量;通过现场检查等手段,督促船员加强管理,消除各类事故隐患,提高船舶事故应急防备和处理能力。

4.5加强船检管理,确保船舶适航、适装

作为船检机构和验船人员资质认可及考试发证的主管机关,海事部门应采取有效措施,加强管理,统一船检标准,防止船检机构为招揽业务擅自降低检验标准;通过实施安全检查,跟踪船舶适装条件,从源头上消除各种安全隐患;对擅自降低检验标准及违规发证的检验机构和验船人员依法追究责任,从而保证和提高船检质量。

4.6加强进出港通航安全管理,防止碰撞事故

完善船位报告系统,充分利用岸基雷达、船舶自动识别系统(AIS)和船舶交通管理系统(VTS)等先进科技手段,对复杂、狭窄航段实施交通管制;跟踪管理载运烟花的船舶,限制通航密集区内船舶航行速度,尽量避免载运烟花的船舶与大型油船及化学品船会遇,禁止强行追越;在航道拥挤或天气恶劣的情况下,必要时可实施强制护航。

篇5：烟花爆竹安全生产管理的调研报告

二、正确引导，精心准备。为督促生产企业加强全员培训工作，XX县公安、安监部门的工作人员相互协调，联合召开动员会，统计生产企业从业人员的数量、文化程度、年龄、工种等基本情况。定安、屯昌、文XX市县的分管领导亲自到企业宣传安全培训工作的重要性，正确引导生产企业对此项工作的认识，提高企业负责人对安全培训工作的积极性。为确保培训质量，省公安厅XX省民爆协会到江西、湖南等传统产区聘请教师，按照烟花爆竹生产工艺流程，针XX省从业人员的实际情况，因地制宜，编制了《危险工序培训教……关于烟花爆竹从业人员安全培训等有关情况的报告……效，现将有关情况报告如下：

一、领导重视，责任落实，工作报告《烟花爆竹从业人员安全培训情况的报告》。按照总局的要求，我局分管局长及时组织有关业务处室工作人员召开会议，研究落实烟花爆竹从业人员安全培训的问题，并根XX省烟花爆竹安全监管的工作体制，及时将文件转XX省公安厅，就文件的有关精XX省公安厅共同协商，抓好落实，确定以公安厅为主、我局配合的联合工作方式。省公安厅迅速转发了国家总局的文件精神，要XX市县落实责任，认真开展烟花爆竹从业人员的安全培训……为保护作者权益，此处省略，需要浏览全文请注册或登录……

篇6：烟花爆竹零售安全的管理制度

烟花爆竹零售安全的管理制度1

1、搬运烟花爆竹时，只准单件搬运，不得碰撞、拖拉、摩擦、翻滚、倒置和剧烈振动，不准使用铁撬等铁质工具。

2、门市和库房内不得有热源和任何明火，不准带火柴、打火机、武器进入烟花爆竹库房，不准穿化纤服、有钉鞋、硬底鞋进入库房。

3、烟花爆竹产品必须分级、分类、专柜、专仓存放。

4、保持门店、库房通风、防潮、降温。

5、堆垛要整齐、稳固，垛距内墙不少于0.45m，垛高不超过2米，地面要布设垫物保持干爽，防鼠虫咬坏产品。

6、要有专柜、不堆和易燃、易爆物品共存一处。严禁出售非法私炮、超药量炮，禁止出售劣质不合格产品，防止事故发生。

烟花爆竹零售安全的管理制度2

一、安全经营目标管理与奖惩制度

烟花爆竹安全经营是企业的生命线，为激励全系统员工搞好安全经营，确保安全经营，特制定本制度：

1、在消防安全中有下列成绩者给予表彰和奖励。

（1）热爱消防安全工作，积极参与各项活动，成绩优异。

（2）遵守各项规章制度与“三违”现象作斗争成绩突出。

（3）整改重大安全事故隐患积极，避免了重大事故发生。

（4）对安全经营和消防科研技术革新成绩优异。

2、由于违章和失职造成重大安全事故的责任人进行处理。

3、凡企业员工无违规、违章、违纪，工作负责，技术拨尖的员工除大小会议表扬外，可实行挂牌悬奖，受奖者企业张榜表扬，也可进行适当的经济奖励。

4、劳动态度不端正、不服从领导、不遵守劳动纪律和安全管理制度，经常违规违纪，屡教不改者，实行必要的经济处罚。

（1）对违反劳动纪律者，除按劳动合同违约和请销假制度处理外，并按所造成后果的情节，处罚金；

（2）对违反安全经营操作规程，造成损失者，轻者处罚金，重者酌情赔偿损失；

（3）对不负责任违章操作，造成严重后果者，除赔偿损失，开除出公司外，触犯法律的，交司法部门追究其刑事责任。

5、对不爱护经营工作用具和经营设施，有意损坏者，除严厉批评教育外，要给予适当的赔偿处分。

6、年终未发生死亡事故的，企业可根据具体情况给予各部门一定的经济奖励，对重点岗位人员要加倍奖励并通报表扬，大力营造安全经营的氛围。

7、一旦发生死亡事故，实行一票否决，取消企业年终的评优资格，扣除全年安全责任奖，对肇事者通报批评，情节严重者开除并移交司法机关处理。

8、发生各类事故，安全保卫科和事故责任者根据事故大小取消季、年奖励，对肇事者通报批评，情节严重者开除。

9、实行年终目标考核，上级考核下级，并进行考核备案。

10、发生事故后，要采取“三不放过”的原则，吸取经验教训，保证不再发生同类型的事故。

二、安全检查制度

1、企业应经常组织企业员工学习有关安全经营法规和安全经营规章制度。

2、仓库必须时时检查、天天检查，定期不定期的安全检查，严格定员、定量储存。

3、对检查中发现的问题，要作好详细记录，提出整改意见，限期消除事故隐患并责任到人，落实安全检查责任制度。

三、安全经营监督保证制度

为了保证安全经营，保护人民生命财产安全，特制订下列安全管理制度，希全系统干部员工遵照执行。

1、认真学习国家有关法律、法规、条例、政策以及上级有关会议精神，坚持贯彻执行“安全第一、预防为主，治理隐患、防范事故，尊重科学、关爱生命”的方针。

2、全系统从事烟花爆竹的干部职工必须认真学习和钻研业务技术，了解和掌握烟花爆竹药物的理化性能和基本知识，精通操作规程，不得违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。

3、各从事烟花爆竹的人员应强化安全意识，坚守工作岗位，尽职尽责，善于发现新动向、研究新问题，把事故隐患消灭在萌芽状态中。

4、各企业实行层层负责制，一级抓一级，一抓到底。一旦发现不安全的因素和违反安全操作规程的现象应立即处理和整改。否则，要追究责任，直至追究经济和法律责任。

5、各企业要实行安全奖惩制度，并视其情节轻重加以处罚款。同时，一月一评比，季度进行总结，半年召开一次总结表彰大会，对安全意识强，一贯遵守安全操作规程，不违章操作的先进安全经营人员可给予一定的奖励。

四、安全经营技术措施审批制度

1、技术管理是各企业重要的管理环节，所采取安全经营技术措施实行审批制度，未经批准的技术措施不得变更。

2、未经批准，任何无关人员不得进入储存场所。

3、产品进出库必须凭据验收，严禁存放、销售“三无”产品。

4、库存产品做到不受潮、不霉烂变质，温湿度符合要求，无鼠咬，不短少。

5、成品箱件必须堆放整齐，四棱有角，通道畅通，做到各类产品分型号堆码，标签齐全，一目了然。

6、不准外来人员进库玩耍，不准携带火源、火种和穿化纤衣服、硬底鞋进入库房。

7、成品堆码高度不超过2.5米，堆码墙距不少于0.45米，堆垛与堆垛之间距离不少于0.7米，堆垛与主通道之间应留有2米以上的.运输通道，地面应做软化和防潮处理。

8、注意保持成品的清洁卫生，做到无药尘、杂物。

五、安全设备、设施管理制度

仓库内的消防池、消防沙应随时检查。灭火器、防洪沟、水沟、避雷器、防爆墙及防静电设施，随时保持完好状态，做到有效防雷、防洪、防爆。

烟花爆竹零售安全的管理制度3

1、主要负责人应认真贯彻执行安全生产法律、法规和规章，对本单位的安全生产工作负全面责任，保证本单位的经营条件符合《烟花爆竹经营许可实施办法》的规定，保证安全生产投入的有效实施，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。

2、负责人、销售人员积极参加安监部门或所在乡镇组织的安全知识培训，掌握烟花爆竹安全经营的有关知识。自觉接受安监部门及所在乡镇的监督检查。

3、仓库、门市要配备必要的消防器材，张贴明显的安全警示标志，妥善保管消防器材，经常检查并定期更换。

4、必须在烟花爆竹经营公司购进烟花爆竹，不得经营未贴安监部门防伪标签的烟花爆竹；烟花爆竹的储量不起过市安监局核定的数量，建立烟花爆竹购销台账。

5、销售烟花爆竹要向消费者宣传正确的使用方法，不得误导消费者，也不得销售按照国家规定应由专业人员燃放的烟花爆竹。

6、仓库、门市内禁止使用明火、私拉乱接电张，仓库、拒台内严禁吸烟。

7、仓库、门市不能留客住宿，不能用未经过安全培训的人员顶班营业。

8、成立事故应急救援组织。发生事故，立即进行抢险自救，并及时向当地人民政府和县安监局报告。

烟花爆竹零售安全的管理制度4

1、烟花爆竹装卸环节危险性大，搬动人员必须要有高度的安全意识，安全员现场监督，保管员当场验收。

2、进库人员不得穿带钉子的鞋和硬底鞋，工作中不得使用铁质工具，进库前先行消除静电。

3、只许单件搬运，轻搬轻放，不准碰撞、拖拉、磨擦、翻滚和剧烈振动。

4、码垛作业要整齐，稳妥、牢固、堆垛离外墙0.35米，堆垛间距0.7米，高度不超过2.5米

5、作业人员要严肃认真，小心谨慎，不准嘻笑打闹，精力分散。

6、安全员要清点现场人员，看好撤离通道，一旦发生危险，指挥现场人员迅速撤离。

烟花爆竹零售安全的管理制度5

坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，为确保本单位烟花爆竹经营（零售）专卖店安全无事故，特制定安全管理制度如下：

一、安全教育管理

1、企业法定代表人、经营负责人等人员按照县安监部门要求，按期参加烟花爆竹经营（零售）专业知识培训，做到持证上岗。

2、熟悉安全管理有关法律法规；掌握烟花爆竹经营（零售）产品的性能和特点；储存及燃放知识；把握废弃残余物品的处置方法及应急救援等专业知识。

二、商品进销管理

1、严格按照安全监督管理部门的要求，货源从烟花爆竹供应站购进。

2、购进的产品要标明厂名、厂址、出厂日期和燃放说明并附有商品检验合格证。

3、不经销拉炮、摔炮、砸炮、擦炮等经磨擦、撞击、挤压即可自燃、爆炸以及土火箭、土老鼠、花中带炮等危险大和装药量、尺寸、药理配比超标不合格、假冒伪劣的烟花爆竹。

三、商品储存管理

1、做到八防，即防潮、防热、防冻、防雷、防击、防火、防盗、防破坏；

2、不得超量储存，严禁存放其它物品，严禁在储存场所吸烟和用火。

3、物品堆垛需有良好的通风条件。

四、安全消防管理

1、建立消防组织和消防安全台帐，明确安全工作责任。

2、灭火器必须放在指定的位置，不得随意挪动。相关责任人要掌握消防器材的操作技能，保证战时会用，同时要定期检查，按时更换灭火药剂，确保灭火器有效使用。老化消防器材要及时更新，以防影响抢险使用。

3、经常对电器、电线、火源进行排查，发现隐患，及时排除。定期对消防器材保养，

4、零售网点应配备必要的沙、水，周边20米范围内禁止有明火。

5、拟订烟花爆竹经营（零售）专卖店应急救援预案，并定期不定期演练。

烟花爆竹零售安全的管理制度6

一、安全检查制度

1、按照烟花爆竹安全管理相关规定，每月必须对销售周边环境和烟花储存场所进行一次安全生产检查。对查出的安全事故隐患认真记好安全台帐，并及时落实整改。

2、销售场所必须每天进行安全检查，一旦发现销售场所和经营过程中的安全隐患，及时进行整改。

3、定期对消防设施的有效性进行检查，对消防设施存在的问题，及时予以整改或更换。

4、认真落实上级安全管理部门、当地政府安全检查提出的整改意见。

二、安全培训教育制度

1、及时参加上级有关部门组织的各类安全培训和安全活动，认真组织学习烟花爆竹安全技术知识和本单位的安全管理制度、安全操作规程。

2、定期开展本单位的安全教育活动，积极参加当地乡镇、街道及市级有关部门组织的安全培训，负责人、安全管理人员持证上岗。

3、对新招职工必须经过业务知识和规章制度的安全教育，掌握操作规程之后，方能上岗营业。

三、消防安全制度

1、烟花爆竹销售专柜及储存场所必须配备消防设施，即按规定配备灭火器、并按要求保养、维修、更换；保证消防器材完好有效。

2、消防器材必须按要求放置，不得移作它用。

3、烟花爆竹销售负责人、安全管理人员及销售人员必须认真学习消防知识，掌握灭火器等消防设施的使用方法。

4、人人做到“四懂四会”。即懂本岗位火灾危险性，会报火警；懂预防火灾措施，会使用消防器材；懂灭火方法，会扑救初期火灾；懂逃生方法，会组织人员疏散。

四、严禁使用明火制度

1、禁止在销售烟花爆竹经营场所使用明火，严禁吸烟。禁止在储存场所动用明火，保持场所通风，防潮湿。

2、任何人不得在烟花爆竹销售场所及储存场所吸烟或动用其它明火。

五、烟花爆竹销售经营管理制度

1、认真执行烟花爆竹零售经营许可规定，并按许可范围依法经营。

2、从事烟花爆竹零售经营必须取得《烟花爆竹零售经营许可证》，方可经营。

3、烟花爆竹产品一律从合法的批发公司进货，不得从非法渠道进货，严禁销售假冒、伪劣烟花爆竹及违禁产品。

4、烟花爆竹统一由批发公司(点)配送到经营商店，不得由无烟花爆竹运输资质的单位运输。

5、零售经营单位不得销售礼花弹和用于炸鱼的春雷。

6、烟花爆竹产品被盗，应立即向当地公安机关报告。

7、积极配合各级安全生产监督管理部门的监督检查，并提供有关情况。

操作规程

l、烟花爆竹必须存在专用储存场所，并设专人管理，不准任意存放。

2、经营和储存场所应设立醒目的“严禁烟火”等警示标志，标明报警电话，严禁吸烟，严禁使用明火，不得摆放电炉、取暖器、煤气灶等生活设施。

3、储存场所应阴凉干燥，通风良好，密封和避光，最高温不能超过35℃

4、烟花爆竹必须登记造册，分类堆放，整齐摆放。

5、经营场所的烟花爆竹数量不得超过规定容量(50箱)。

6、无地板的仓库，地面要设置30厘米高的垛架，铺设防潮阻燃材料。

7、严禁在储存场所内进行拆、钉木质包装箱和其它可能产生火花、引发爆炸的作业。

8、烟花爆竹进出，操作人员应轻拿轻放，严禁推、拉、抛、掷和碰撞。

9、储存场所内应设置灭火器等消防设施

主要负责人岗位责任制

1、负责贯彻执行有关安全生产法律、法规和烟花爆竹经营管理的各项规定，对零售经营场所及储存场所的安全全面负责。

2、负责制定本店各项安全管理制度、操作规程，并监督执行。

3、掌握本店各类烟花爆竹的危险特性及相关安全技术知识，落实本店事故应急救援人员。

4、经常性开展周围环境及储存部位的安全检查，及时排除事故隐患。

5、从合法渠道进货，实行专柜经营。不销售假冒、伪劣产品、违禁产品和无厂名、无厂址、无商标的“三无”产品。

6、参加安监部门和当地乡镇、街道组织的安全培训，做到持证上岗。

7、依法参加保险，为从业人员缴纳保险费。

安全管理人员岗位责任制

1、严格执行安全生产法律、法规和烟花爆竹经营管理的各项规定，认真落实各项安全管理工作。

2、认真履行本店各项安全管理制度，督促员工严格执行操作规程，及时纠正违章违规行为。

3、认真开展日常安全检查，落实经营场所、烟花爆竹储存场所的安全措施，发现事故隐患立即整改。

4、认真学习业务知识，掌握本店各类烟花爆竹的危险特性及应急救援措施。

5、熟练掌握消防器材和安全防护用品的正确使用方法。

6、参加安监部门和当地乡镇、街道组织的安全培训，做到持证上岗。

7、负责做好入库烟花爆竹的检验和登记工作，发现问题及时报告安监、公安部门。

烟花爆竹零售安全的管理制度7

为了杜绝在施工现场及周边30米范围内燃放烟花爆竹，特制定本制度。

1、实行项目经理负责全面管理，现场安全管理人员负责直接管理的制度

2、现场显眼处，应张贴安全警示标志及安全告知，如发现隐患问题应及时处理并报告。

3、确保经营场所周边安全畅通，如有物品堵塞通道及出口，应及时清理。

4、每天彻底检查经营场所有无火种、火源，以及用电（电源）是否关闭。

5、定时对消防器材进行安全检查，禁止摆放过期的消防器材充数，保证消防器材安全有效。

6、清理现场及居民楼30米范围内的易燃物可燃物，洒水。

7、发现违反规定燃放烟花爆竹的，每起罚款500元。

8、定时检查经营场所内用电线路，避免因线路老化、摩擦造成漏电、短路引发火灾事故。

9、施工现场要实施24小时值班制，做到禁烟、禁酒，禁使用热得快、电暖气等电器。

10、定时组织销售人员开展消防知识、技能的教育培训，适时组织应急疏散演练。

11、制定禁放烟花爆竹管理方案。

烟花爆竹零售安全的管理制度8

一、经营烟花爆竹必须坚持“安全第一，预防为主”的原则，把安全经营放在最重要、最突出的位置，决不能有丝毫的麻痹大意。

二、店内严禁使用火炉和电取暖设备，严禁烟火入内，店内要有明显的警示标志。

三、各经营户必须从供销社所属的具有批发经营资格的烟花爆竹公司购进烟花爆竹，其数量不得超过储存许可核定的最大储存量。

四、不得销售不符合国家质量标准的烟花爆竹产品和国家明令禁止销售的产品。

五、不得向十四周岁以下未成年人销售烟花爆竹产品。

六、不得私制悬挂含有“批发”字样、“厂家直销”等内容的宣传条幅。不得非法采用拱形门、占道牌（板）等妨碍镇容的宣传形式。

七、零售点售货间必须将《烟花爆竹经营（零售）许可证》悬挂在售货间醒目位置，便于监督、检查和管理。经营负责人与证照必须相符。

八、零售点售货间内不得违规超量存放烟花爆竹，货架摆放高度不得超过2米。

九、不得走街窜巷、流动零售烟花爆竹。不得一证设多店、一店设多家。

本制度必须张贴在店内醒目位置。

烟花爆竹零售安全的管理制度9

由于烟花爆竹产品具有高度燃爆危险的特性，仓库区为储存重地，为保证公司烟花爆竹的经营安全，制定本制度：

1、仓库保管员必须经过安全培训，并考试合格，取得相应的资格证。

2、严禁在库区内动火、抽烟；严禁在库区内，或周边安全防护距离内试放烟花爆竹产品。

3、严禁在库房内临时拉线用电照明；严禁在库房内用铁器清理垃圾。

4、严禁酒后进入库房；严禁将火具带入库房。

5、严禁儿童进入库区玩耍；未经批准，严禁无关人员、车辆进入库区。

6、进入库区的车辆必须加戴防火罩，车辆在装卸时必须熄火。

7、进入仓库接触烟花爆竹产品的人员必须触摸静电接地装置，导出身上的静电；严禁穿戴钉底鞋、易产生静电的化纤衣物；严禁在库房内打手机等。

8、作好进出库区人员登记。进入库区人员必须将身上携带的火种交给门卫暂管。

9、在1.3级仓库内严禁存放A、B级产品或半成品。

10、严禁在库区非危险建筑内存放烟花爆竹产品。

11、仓库内产品堆放要符合规范要求：堆垛间的通道距离不小于0.7米；运输主通道宽度不小于2米；垛与墙间距不小于0.45米；成箱产品堆垛高度不应超过2.5米；严禁过量储存、超高堆放等违规现象。

12、严禁在库房内封、启包装箱。裸露、破箱的烟花爆竹产品应及时更换包装或作销毁处理，严禁在仓库内长期储存。

13、库区内烟花爆竹的运输、装卸、堆放必须严格按照操作规程作业，严禁野蛮装卸。

14、库房内温度超过35℃时，必须采取降温措施。

15、库区内的消防、防雷、防静电以及报警等安全设施不能随便移动、损坏，必须保证处于正常有效状态。

16、仓库四周严禁堆放杂物或搭建任何建筑。必须保证消防通道畅通无阻。

17、库区内不能种植小麦、玉米、大豆等产生干秸秆的植物。

18、必须保持库区内及周边的`经常性巡查，及时清除仓库周边的树叶、干草、植物秸秆等易燃物品，及时消除事故隐患。

烟花爆竹零售安全的管理制度10

一、安全生产第一责任人责任制

1、经营单位法人代表是安全生产第一责任人，全面负责本单位安全管理，负责贯彻执行各项安全经营法令、法规和制度，组织实施本单位有关安全管理、文明经营的决议。

2、关心爱护职工，不断改善劳动条件和安全状况。

3、制定或修订安全管理制度、安全经营措施和计划。

4、组织安全教育和安全检查，正确处理安全与经营之间的矛盾问题，对存在安全隐患的要坚决落实整改。

5、制定烟花爆竹应急救援预案，熟悉和掌握烟花爆竹的危险特性及发生意外时的急救措施并定期演练。

二、采购、销售人员责任制

1、认真学习、严格遵守各项安全管理规章制度。

2、精心操作，不违章作业，并劝阻以及制止他人违章作业。

3、正确分析，判断和处理经营过程中异常情况，有权拒绝违章指挥等行为。

4、负责向供货方索取许可证件，不得从未取得生产、经营许可证的企业采购烟花爆竹产品。

5、清楚购进、销售的烟花爆竹产品质量及数量，严禁采购假、劣质烟花爆竹产品，并建立健全购销台帐。

6、不销售国家标准规定应由专业燃放人员燃放的烟花爆竹产品。

7、销售人员必须经过安全知识、专业知识的教育培训，应向购买者提供所购买产品的危险告知、使用方法、急救措施和注意事项等。

8、保持经营场所的整洁卫生，爱护公共设施，正确使用消防器材和劳动保护用品等。

烟花爆竹零售安全的管理制度11

烟花爆竹安全目标管理制度

1、烟花爆竹销售单位应依法取得《烟花爆竹经营（零售）许可证》；

2、烟花爆竹销售期间，销售点应悬挂《烟花爆竹经营（零售）许可证》、《营业执照》、《烟花爆竹安全管理制度》；

3、烟花爆竹销售单位负责人和销售人员应参加安全培训，取得安全培训资格证书；

4、烟花爆竹销售单位应制定负责人安全责任制度、销售人员岗位责任制度；

5、烟花爆竹销售单位应制定消防安全防火制度及事故应急预案。

烟花爆竹消防安全防火制度

1、经营场所内禁止明火，如违章吸烟、生活用火以及外来人员携带火种，一经发现应立即劝阻。

2、经营场所显眼处，应张贴安全警示标志及安全告知，销售人员各负其责，如发现隐患问题应及时处理并报告。

3、确保经营场所周边安全畅通，如有物品堵塞通道及出口，应及时清理。

4、每天彻底检查经营场所有无火种、火源，以及用电（电源）是否关闭。

5、定时对消防器材进行安全检查，禁止摆放过期的消防器材充数，保证消防器材安全有效。

6、定时检查经营场所内用电线路，避免因线路老化、摩擦造成漏电、短路引发火灾事故。销售人员严禁在销售点大棚内居住,要实施24小时值守，做到禁烟、禁酒，禁使用热得快、电暖气等电器。

7、定时组织销售人员开展消防知识、技能的教育培训，适时组织应急疏散演练。

烟花爆竹零售安全的管理制度12

一、根据《烟花爆竹安全管理条例》和《烟花爆竹经营许可实施法》及《广西壮族自治区烟花爆竹经营许可实施意见》的规定，特制定本制度。

二、从事烟花爆竹经营(零售)的单位和个人必须向所在地县级人民政府安全生产监督管理部门提出申请，依法取得《烟花爆竹经营(零售)许可证》并到工商行政管理部门办理登手续后，方可从事烟花爆竹经营活动。

三、零售经营者应当符合下列条件：

1、负责人和销售人员经过安全知识培训；

2、实行专店或专柜、专人销售，设专人负责安全管理；

3、零售场所面积不小于10平方米，并与学校、幼儿园、医院等人员聚集场所和加油站等易燃易爆物质生产、储存设施保持不小于200米的安全距离；

4、零售场所必须配置必要的消防器材，并张贴明显的安全警示标志，不得同时销售和存放其它易燃易爆物品；

5、零售场所烟花爆竹限量存放，专店不得超过2立方米外包装总体积，且存药量不得超过50千克；专柜不得超过1立方米外包装总体积，且存药量不得超过25千克；

6、法律、法规规定的其它条件。

四、从事烟花爆竹零售的经营者，不得销售按照国家标准规定应由专业燃放的烟花爆竹；不得采购和销售非法生产、经营的烟花爆竹；一经发现由安全生产监督管理部门责令停止违法行为，没收非法经营的物品及违法所得，并处1000元以上5000元以下的罚款，情节严重的，吊销其烟花爆竹经营许可证。

五、烟花爆竹经营(零售)者变更经营场所时，必须向当地安监部门申请变更事项，未经批准擅自改变经营场所的，依法从严查处。

六、烟花爆竹经营(零售)者不得转证、买卖、出租、出借、冒用或者伪造《烟花爆竹(零售)许可证》。

烟花爆竹零售安全的管理制度13

一、主要负责人安全生产责任制

1.全面负责本单位安全管理，负责贯彻执行各项安全经营法令、法规和制度，组织实施本单位有关安全管理、文明经营的决议。

2.关心爱护职工，不断改善劳动条件和安全状况。

3.组织安全管理制度，安全经营规程以及措施、计划的制定和实施。

4.掌握安全管理情况，并组织开展安全管理研究，积极推广先进的安全经营技术和管理方法，制定重大灾害事故的预防和处理方案。

5.及时研究、协调和解决有关安全工作的疑难问题。

6.组织安全教育和安全检查，对存在安全隐患的要坚决落实整改。

7.负责制定烟花爆竹应急救援预案，成立救援队伍并定期模拟演练。

二、销售人员安全生产责任制

1.认真学习、严格遵守各项安全管理规章制度。

2.精心操作，不违章作业，并劝阻以及制止他人违章作业。

3.正确判断和处理经营过程中异常情况。

4.负责销售从烟花爆竹批发企业采购的烟花爆竹产品。

5.严禁采购假、劣质烟花爆竹产品，并建立健全购销台帐。

6.不销售国家标准规定应由专业燃放人员燃放的烟花爆竹产品。

7.销售人员必须经过安全知识、专业知识的教育培训，应向购买者提供所购买产品的危险告知、使用方法、急救措施和注意事项等。

8.能正确使用消防器材和劳动保护用品等。

三、安全管理人员安全生产责任制

1.贯彻执行安全经营有关法规、制度和标准，协助经理推动安全管理工作，认真搞好经营活动，严禁违章指挥。

2.制定或修订安全管理制度，报经理批准后，负责监督检查。

3.编制安全经营方案、措施，报经理批准后，督促有关人员执行。

4.定期对职工开展国家法律法规及标准规范的安全教育培训。

5.参与安全检查和隐患整改工作，对检查中发现违反技术规范和要求的，应及时采取措施并立即组织全体职工进行安全教育。

6.负责事故调查、统计和上报工作；及时向经理反映安全管理工作存在的薄弱环节及问题，对存在和发现的隐患问题进行彻底整改。

7.熟悉和掌握烟花爆竹的危险特性及发生意外时的急救措施。

篇7：烟花爆竹安全生产管理的调研报告

在问题整改情况的报告

市安监局：

针对贵局2011年11月26日对方山县海亮加油站进行安全检查所提出的问题，方山县海亮加油站高度重视，专门制定了整改方案，落实了责任人、整改时限、整改措施、整改资金。现除因天气原因，围墙部分未高出站外地坪2.2米未整改外，其余问题已全部整改完毕，现恳请市局予以复查验收。

特此报告

方山县安全生产监督管理局

二〇一一年十二月五日

主题词：方山县烟花爆竹批发企业整改报告抄报：市安监局

抄送：局领导、股室留存

篇8：烟花爆竹安全生产管理的调研报告

李渡烟花始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 以“安全责任重于泰山”为宗旨, 认真贯彻《安全生产法》等国家有关法律法规, 严格遵循国家有关烟花行业的各项标准, 制定了一整套《安全生产责任制》《安全生产职责》《安全生产规章制度》《安全生产操作规程》《事故应急救援预案》共5编146条安全生产管理制度。在生产经营过程中, 通过狠抓1个教育、建立2个机制、实施3项技改、完善4个配套、强化5个检查、落实6个到位, 构筑和谐发展的安全生产平台, 使企业持续、稳定、和谐、安全向前发展。李渡烟花创办34年来, 遵照国家安全监管总局关于烟花爆竹行业全面推行“五化” (工厂化、机械化、科技化、标准化、集约化) 总体要求, 持续不断开展安全生产整顿工作, 几乎每年都被省市各级政府评为安全生产先进单位, 并被省政府评为“‘十五’期间安全生产工作综合先进单位”和“全省安全诚信企业”。

狠抓1个教育

李渡烟花始终坚持把安全教育贯穿于整个生产过程中。通过系统教育, 员工的安全意识不断增强、安全技能不断提高。

狠抓新工人安全教育

集团公司安保部针对新工人举办安全生产培训班, 培训内容为《安全生产法》《安全守则》, 初浅烟火理论知识及事故案例等。培训结束后对合格者颁发《上岗证》。新工人进入车间生产岗位后, 有3个月的试用期, 由专职安全员和车间主任进行岗位安全操作技能的培训, 若不符合予以解聘。

参与省市县安全培训

积极组织安全管理人员和危险工序的特种作业人员参加省、市、县安监、公安、消防、劳动保障、中小企业, 交通部门等举办的各类安全生产培训班, 严格要求参加培训的管理人员和危险工序特种作业人员认真学习培训内容。

集中时间进行员工安全培训

把每年的7月份定为安全生产学习月, 选定一周为集中学习周, 确保所有管理人员得到4〜6个工作日的学习, 所有工人得到2〜4个工作日的学习, 提高了全体员工的安全意识和安全业务水平。

强化专职安全管理人员培训

每年3月和8月根据生产实际状况, 对专职安全员进行专题培训, 时间2〜4个工作日, 安全员专题培训由集团公司安保部负责实施, 结束时还进行书面考试和综合考核, 对不合格者坚决调出专职安全管理队伍。

执行会议和学习制度

每年不定期召开全体员工安全大会3〜5次;每月召开一次安保部经理和子公司主管安全副经理、安全员参加的安全工作例会;车间每月召开1〜3次员工安全教育会。

营造安全文化氛围

集团公司在《李渡烟花报》上教授安全生产知识, 探讨安全生产问题, 表扬先进, 抨击违章;在广播站, 每天3次播放《安全生产法》《安全守则》《安全法规记心间》 (快板诗) ;在醒目的地方高挂内容清新、色彩明快、富含哲理、引人深思的搪瓷警句350多块;在办公聚集场所张挂 (贴) 《安全生产法》宣传画册数十套, 营造了浓厚的安全文化教育氛围。

建立2个机制

李渡烟花建立了安全生产管理工作机制和安全生产管理责任制, 从而使安全生产管理顺利而有效进行。

建立和健全安全管理工作机制

成立了以总经理为主任的安全生产委员会, 各子公司成立了以经理为组长的安全生产管理领导小组。形成了总经理全面抓, 分管安全副总经理、安保部经理和子公司副经理专职抓, 专职安全员具体抓, 其他管理人员协助抓的安全生产管理工作机制, 形成了齐抓共管的局面。

建立和健全安全管理责任机制

以制度的形式明确规定各级领导和管理人员在安全生产管理方面应做工作和应负责任, 制定各个层次《安全管理岗位责任制》, 并以书面的形式, 从上到下层层签订责任状。在对各部门进行安全工作的考核中, 坚持做到每季度考核一次, 考核年终总结, 对管理人员任职提干实行安全生产事故一票否决制, 使安全生产管理落到实处。

李渡烟花集团开展从业人员开展安全生产培训

李渡烟花集团厂区的安全提示牌

实施3项技改

根据《安全生产法》《民用爆炸物品管理条例》、江西省安全监管局《关于全面改善规范我省烟花爆竹企业安全生产条件的实施意见》及相关条款的补充意见和国家有关规定, 李渡烟花采取了一系列技改措施, 全面改善集团公司的安全生产条件, 不断压缩薄弱环节生产, 分散在线操作药量, 科学改进药物配方, 解决了生产过程中存在的不利因素, 从根本上改善了安全生产劳动条件。

改造和新建生产用房

根据GB50160-92《烟花爆竹工厂设计安全规范》、GB11652-89《烟花爆竹劳动安全技术规程》标准、GB50016-2006《建筑设计防火规范》的规定、GB50058-92《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》的规定和“三同时原则”, 李渡烟花进行了安全整治、整改工作。

1.增建成品总库库区, 减少单库成品药量。使整个成品库区库存的药量由原来的1万kg降低为6 500kg, 提高了成品仓库检查、清点、装运等安全系数。

2.压缩薄弱环节生产, 增加周边环境安全。集团公司下属的诚信礼花公司地处平原地带, 主要生产7〜40cm的礼花弹, 由于礼花生产用药量较大, 一旦出现安全事故, 可能会对周边环境造成影响。虽然生产工房与周边村庄的安全距离符合要求, 但是, 集团公司还是压缩礼花弹的生产量, 空出来的部分工房改为烟花生产工房, 降低了工房等级。

3.增建临时中转药洞, 分散在线操作药量。为了贯彻“小型、分散”的原则, 集团公司对各个子公司生产线上的药物操作量进行了全面排查, 针对排查情况, 适当增加临时中转药洞6个, 进一步分散生产线上的操作药量。增筑防爆墙3座、改造了4栋闭置工房, 分散了裹皮车间工房在线生产人员。对生产用房进行的标准化的技术改造, 实现了非危险生产区、危险品生产区、危险品总仓库区、燃放试验场和行政区相互分离, 缓解了生产车间不充裕的压力, 解决了原生产厂房集中不利安全的问题。

改进生产工艺

李渡烟花进行了生产工艺的机械化、电气化、标准化的科技改造, 特别注重危险工序远程操作控制系统的技术革新。成立技改部, 组织公司技术骨干自行设计制造了一大批封闭式远程操作的机械化、电气化生产系列机组。

改造检测系统

李渡烟花投资60万元建立了一个全国独有的国家级烟花检测中心。在检测过程中, 运用科学理论和精密仪器, 进行原材料组分, 烟火药剂配比和烟火药剂4大感度 (摩擦感度、撞击感度、热感度、静电感度) 的测定, 从而判定原材料和烟火药剂的安全性能;采用优选法, 选取机械感度不高, 化学及热稳定性好的原材料和烟火药剂投入生产。同时, 对45种较为敏感的药剂进行了调整, 进行分批跟踪检测, 并建立检测档案, 严厉禁止未经检测的原材料和烟火药剂进入生产领域。

完善4个配套

李渡烟花根据国家相关标准, 规范配置了防爆、防雷、消防和防静电设施 (设备) 。

合理设置防爆设施

根据国标要求, 整个A级工房都要设置防护屏障。大部分A级工房充分利用山体地势, 稍经挖掘形成天然防爆屏障。对于地势平坦区域的部分A级工房建筑了标准的防爆土堤和钢筋混凝土防爆墙, 累计总长5 500多m, 约合24.5万m3土方工程量, 共投资400多万元, 另外, 在危险工序操作间建立了安全隔离防爆墙, 在生产场所, 使用防爆型电机设备、照明灯具等。凡操作含药的装、压、剪、裁工序工人都用上了防爆面罩, 防尘帽、防尘口罩、防尘手套。

设置低压避雷装置

李渡烟花对所有的药物仓库、药物中转库、重点工序的生产用房和重点药物操作机械等全部安装了避雷装置。建立法拉第线式避雷塔320座, 培植阀式电源避雷器180套。每年3月或4月都要请南昌市防雷装置质量检测、检验所进贤县防雷检测室 (进贤县气象局) 检测。严格要求防雷装置地极线的冲击地阻等符合标准, 对达不到标准的防雷装置都进行了整改。

规范布局消防设施

李渡烟花建立了电气双泵自动供水消防水塔5个, 铺设消防自来水管2万多m, 挖消防水塘50个 (面积8万多m2) , 自然水库4座;设置消防栓9个、消防水龙头600多个、干粉灭火器280只、消防汽油机3台、消防服22套、帆布消防水管700多m、红外线监控装置20个;挖山脊防火壕沟1万多m, 拓宽山脊防火壕沟20m (用于防止山林火灾蔓延) 。建立了3支义务消防队, 并与李渡镇专业消防队密切合作, 将企业作为重点防火单位加强监管。

设立静电消除装置

为防止静电火花带来的危害, 集团公司在药量较大的中转库或裸药操作工房选择较为合理的位置设置了100多根人体静电消除棒, 要求带药操作的工人每隔半小时摸一次静电消除棒。并在《消除静电记录表》上登记。对所有机械、电气设备立了电气接地装置和设备接地装置。有效防止人体静电和机械静电带来的伤害。

强化5个检查

李渡烟花通过安全检查, 及时发现安全生产中存在的各种不安全因素, 并采取整改措施加以解决。

查制度贯彻执行情况

在生产过程中, 集团公司安保部严格监督检查各子公司是否进行了安全生产的月度自查, 每月自查2〜3次;认真核查专职安全员是否进行了经常性的日常检查, 并填写安全台账;定时抽检其他管理人员在安排生产的同时是否安排了安全工作, 全面检查各项劳动保护技术措施是否落实到位等。

查操作人员操作行为

深入生产现场, 严格检查操作人员在生产劳动过程中是否按照“少量、多次、勤运走、轻拿、轻放、轻操作”操作原则, 是否认真执行安全生产规章制度和操作规程, 是否执行了班组安全生产联防制, 对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等行为及时予以纠正、教育。

查设施设备运行状况

核查设施 (设备) 的安全防护装置是否完整, 各种机械设备是否运转正常, 通风照明是否符合安全规定, 操作通道是否畅通等。对出现的问题及时组织机修技术人员等进行解决, 保障了设施 (设备) 的正常运转。

查生产场所药量控制

按照国家标准严格控制生产场所的药物滞留量, 对每个成品库, 中转库、中转间都进行了挂牌明示限量, 对操作人员的操作定量进行了标准规定。在检查过程中, 严格检查是否按标准进行操作, 发现问题及时处理。

查劳动用工和员工健康体检状况

严禁未成年人和老弱病残者参与生产, 同时对员工进行健康体检。进贤县疾病预防控制中心对公司现场监督检测评价。工厂工艺布局合理, 通风排气良好;各种职业病防治制度齐全, 对各车间的粉尘、噪声监测均无超标现象。

落实6个到位

李渡烟花狠抓各项工作的落实到位, 努力建立安全生产长效机制, 形成了齐抓共管的合力。

管理干部思想认识到位

在管理人员中树立“安全责任重于泰山”观念, 使全体管理人员认识到安全生产工作关系到人民群众生命财产安全, 关系到改革发展和社会稳定大局。

集团公司管理人员在安全生产方面, 进行学术探讨, 在《花炮科技与市场》刊物上发表了《严格标准强化管理确保安全》《落实标准严格监管——对搞好烟花生产、燃放安全的意见》《试论花炮企业如何搞好安全生产》等论文。

全体工人安全意识到位

着力提高职工安全意识, 树立“安全就是生命”“安全就是效益”“安全就是饭碗”“安全就是本钱”理念, 广泛开展“反违章、反事故”等群众性的安全生产活动, 营造了“关爱生命、安全发展”的良好氛围。

职能部门密切配合到位

要求各职能部门在管理生产的同时必须负责管理安全工作, 在计划、布置、检查、总结、评比工作时, 严格规定各职能部门应在各自分管业务的范围内密切配合安全生产工作, 并对本部门实现安全生产的要求负责。

应急救援体系落实到位

确定了重大危险源, 建立了应急救援组织机构, 成立了由通信联络队、抢险突击队、消防突击队、物资搬运队、交通疏散队、医疗救护队组成的应急专业队伍, 规范了应急处理程序和应急救援措施, 并且每季度进行一次救援演练。

安全隐患及时整改到位

依靠广大员工献计献策, 及时制订整改措施, 采取定人员、定措施、定时间的“三定”原则, 有效进行整改, 消除了隐患。

各种纠纷合理调处到位

建立纠纷排解制度, 对已经发生的纠纷及时组织安保干部进行调处, 对外部纠纷, 积极协助政法人员进行调处, 防止矛盾进一步升级。