专项物业服务合同

专项物业服务合同（通用11篇）

篇1：专项物业服务合同

甲方：

法定代表人：

法人委托：

地址：

电话：

乙方：

法定代表人：

法人委托：

地址：

电话：

鉴于甲方业务需要，委托乙方为其提供专项事物服务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本服务合同，共同信守。

第一条、本服务协议服务期限为 365 天，以本合同签订之日起。

本协议于 月 日起至20 月 日止。

第二条、乙方服务的内容和要求为：

1、代购、代办申请报批“神华”电煤具体内容、价格、合同以“神华”制式合同为准。

2、申请注册后，甲方接到签署合同通知函按通知书面要求提供合同真实资料，乙方协调签署正式采购合同(签合同地点为北京)。

3、甲方需具备采购电煤资金及服务费资金，否则将承担一切法律责任及经济损失。

4、计划申请报批 万吨，分批付款，分批提货(秦皇岛东港口岸)。转运费甲方支付，乙方协助办理运输。

5、服务费支付方式以“神华”合同为准，按交款提货单分批支付。如甲方不能按期交纳货款，视为甲方违约。服务费按约定金额正常支付，否则按合同总金额5%做为违约金支付乙方。

6、甲乙双方正式签署专项服务合同后，甲方需正式委托乙方代购、代理并书面方式(委托书)协助甲方办理交易流程。

7、甲方按每吨35 元(叁拾伍圆)人民币支付乙方(纯利润,税票由甲方出具)，包括自然人。

第三条、乙方提供的服务方式为有偿服务。

第四条、

1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：当乙方办理申报批复手续后，同时甲方即付给乙方(乙方指定的国内银行)。

2、甲方支付时间为神华出具提煤六联单之后1个小时内付清。

第五条、保密原则

1、甲、乙双方不得将合同条款及相关服务内容泄露给任何其他方，且有责任保密。

2、乙方对于服务过程中所接触到的客户的任何资料与信息均负有保密责任，保证客户的利益不受侵犯。乙方对涉及客户的商业机密保密，不得向其他方泄露。

第六条、双方权利义务

一、甲方权利义务

1、甲方应向乙方提供服务真实内容的信息和资料。

2、甲方应按本合同的约定，及时将款项汇入乙方账户上。

3、如本项目服务内容，甲方在签订本合同之前与其他人签订了类似合同的，与本合同无关;如在签订本合同后，甲方又与其他人签订类似本合同服务内容的视为违约。

二、乙方权利义务

1、乙方应认真履行本合同所规定条款，为甲方提供服务。

2、乙方有责任向甲方讲述工作进展情况。

第七条、发生下列情形之一，本协议终止：

一、完成本合同约定事项;

二、双方就解除本协议协商一致的;

三、本服务合同履行完毕

四、发生不可抗力非人为因素。

第八条、甲方若在合同期限内单方面解除本协议就无条件赔偿乙方前期费用人民币税后 12500 万元。

第九条、本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关资料移交给甲方。

第十条、如本合同发生争议，应友好协商解决;协商不成的，任何一方均可向乙方有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条、本合同经甲乙双方签章后生效，未尽事宜，另行协商。

第十二条、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

篇2：专项物业服务合同

甲方：

乙方：甲方因实现与公司（下称“目标公司”）的合资成立新公司合作而需要聘请乙方提供专项法律服务，经双方友好协商，签订本合同。

第一条 乙方受甲方委托而指派XXX三位律师为甲方实现合资成立新公司合作前期提供非诉讼法律服务，服务内容包括：

1、接受有关甲方与目标公司合资合作的法律咨询；

2、开展尽职调查，提交尽职调查报告。

第二条 乙方承诺在目标公司按乙方律师要求提供全部资料之后及时提交律师尽职调查报告给甲方。

第三条 甲方委托乙方对目标公司进行尽职调查，甲方按以下约定支付报酬：

1、甲方支付服务报酬万元，在本协议签订之日起10日内付清。

2、以上费用不包括相应的税费，税费由甲方承担并负责缴纳后，或甲方将相应税费支付给乙方后由乙方代为缴付后，由乙方向甲方开具发票。

3、付款方式为银行转帐，乙方收款帐户为：

户名：开户行： 帐号：

第四条 承办律师在尽职调查过程中所发生的工商查询费用、向任何第三方调取材料需要支付费用的，费用均由甲方负担，承办律师提供合法票据向甲方据实报销。

第五条 本合同自双方代表签字或盖章之日起生效。

第六条 本合同一式四份，双方各执二份。

甲方：乙方：

代表：代表：

篇3：专项物业服务合同

一、几种常见的物业服务专项业务转委托招标方法分析

(一) 以委托服务的策划方案为评标重点的招标方法

以委托服务策划方案为重点的招标方法, 最能够体现转委托招标的基本思路和实现方法。这种招标方法要求分供方结合物业服务企业的实际管理水平, 进行服务方案的策划。同时, 要求细化各项组织实施步骤, 提出质量保证措施等内容。评委评比标书实际上也是对管理服务方案进行评定, 从各专业公司送交的物业服务标书里, 找出服务管理措施的不足以及服务分析的失误, 把评分拉出差距, 再根据分供方以往开展服务的业绩信誉调查, 综合评出最高分作为中标单位。这种方法有以下几个特点。

1.强化转委托管理服务意识。各专业化公司如何对转委托服务管理考虑周到细微, 动脑筋制定措施, 保证服务品质, 并在标书里得到详细的表述, 才会得到专家评委的赞许和通过。

2.体现了分供方的综合实力。标书是一个企业的写照, 评委通过标书可以得知企业的管理水平、服务质量、办事效率。同时, 对转委托服务方案进行完善的策划, 没有技术人才, 没有专业管理人才, 要想中标是不可能的。

3.这种方法不足之处是缺少风险意识。由于外委服务管理还未开始进行, 标书对服务的管理计划、设想与承诺还只停留在纸上, 转变为现实还有待于进一步考察、落实。

(二) 以外委服务支出测算标准为重点的招标方法

对于服务的取费也是转委托招标过程中物业服务企业需要认真对待的一个问题。根据外委项目的重要性质, 有些外委项目的投标报价权重甚至可以占到了50%。这就要求物业企业在进行评标分析时, 既要符合政府规定的收费范围进行费用测定, 又要兼顾物业服务企业制定的年度预算, 同时还要防止在投标过程中因激烈的市场竞争而造成的分供方之间恶意杀价。最终, 通过分供方投标书的企业资信、服务方案、现场答辩、费用测算等占有的权重比例进行打分, 综合确定中标单位的方法。这种方法有以下几个特点。

1.增加了评标难度, 体现了物业企业实力。过去物业服务转委托的重点放在服务方案的策划, 某种意义上来讲, 分供方只要把标书写好, 写出特色就可以了。如今又增加了服务费用的报价竞争, 由于报价是硬指标, 从而拉开档次。这一过程对于物业服务企业来讲增加了难度, 企业既要保证转委托管理服务的品质又要节省经费进行精确的成本核算, 从某方面讲这也体现了物业服务企业自身的综合实力。

2.促进了物业服务企业的专业化管理。作为提供专业化服务的公司, 必须依赖于自身经营收入的支撑, 这就要求这些分供方既要具备一定的经营规模, 又要具备专业的服务经验, 同时又要注意报价不能过分偏离标底。因此, 物业服务企业在分辨报价竞争的过程中, 应该及时调整自身的专业化管理水平, 加强成本核算, 控制各种计划外支出, 通过专业化管理提高经营效益。

3.过分强调报价权重, 招标投标活动容易出现偏差。评标过程既要看服务策划又要看服务报价, 这就要求企业清楚地意识到, 过分强调报价权重比例容易使各专业服务公司把投标的重点转移到价格上, 而忽视了管理服务整体方案的策划, 从而形成以牺牲服务质量来中标的结果。

(三) 物业服务专项业务转委托无标底二步法招标法

所谓“无标底”是指物业服务企业并不明确提出服务收费标准以及服务质量标底, 而只是提供一个原则标准, 即按照物业服务项目所处的地理位置、要求的服务标准以及符合本物业项目服务品质定位前提下, 由外委服务专业公司来制定服务质量保证优良、服务收费合理、产权人满意的服务标底和价位标底。所谓“二步法”就是要达到上述目标, 把专项业务转委托业务分为两次开标和筛选。第一次评标是进行服务质量比较, 由评委经过评分、筛选, 确定三至五家优胜者进入第二轮角逐。第二次评定管理服务收费价格, 选出服务质量保证、价格合理的两家企业为优胜者, 最后分别进行商务谈判, 确定一家为中标者。这种方法有以下几个特点。

1.“无标底”招标保证了转委托业务的服务品质。物业服务转委托业务二步法开标中, 首先对管理服务质量标进行开标、评判, 这对各专业服务公司来讲起到了一个好的向导作用。对于转委托业务服务标准及服务品质的关注, 会引导参加竞标的专业公司认真制定出目标物业的管理服务方案以及实现措施, 否则就成为废标, 而不能进入第二轮竞争。对于物业项目产权人来讲, 由于物业服务企业强化了服务意识和服务标准, 制定了各项服务管理措施, 保证了服务品质, 最终受益的将是物业项目的广大业主。

2.“二步法”招标既强调了价格, 又防止了过低压价的不平等竞争。作为业主和物业公司, 当然希望获得品质一流、价格低廉的服务, 而专业服务公司的经营者则希望提供服务的品质与价格相对应。两者矛盾的统一则是通过招投标方式, 对各专业公司在完成委托服务定位所需的成本核算后, 提出一个合理的价位进行报价, 最后由业主和物业服务企业认可确定。第一次开标对外委服务质量首先进行评标, 优胜者再开价格标, 这样便防止了某些专业服务公司为了取得目标服务, 迎合业主和物业公司的心愿, 而把价格过分压低的现象。

3.无标底二步法招标简单易行, 这种招标方法摒弃了烦琐的评标程序, 节省了评标时间, 提高了招标工作效率, 规避了在招投标过程中的人为性主导因素, 防止腐败行为的发生。开展两步法试点是有益的尝试, 随着不断的总结经验与完善, 有利于促进物业服务整体水平提高。

二、建立科学的外委服务招投标考核体系

(一) 服务评价内容要全面、完整、准确

明确在招投标文件或是邀请函中用文字表述的内容, 在评标、议标阶段应该作为重要的评判依据, 但是在前期对投标公司现场服务项目的考察和后期招投标双方洽商中的承诺内容, 也十分重要。比如:物业服务企业对于招投标前期阶段的投标单位服务项目的现场考察, 对分供方办公地点、营运体系、在管项目服务情况, 以及人员、设施、文件的管理, 后者所形成的文字性资料通常会作为正式委托服务合同的附件存在。

(二) 外委服务管理指挥系统要通畅

虽然专业公司会对外委服务方案制定得较为详细, 但由于物业外委服务模式的限制, 决定了专业公司要通过派驻现场负责人的形式来实现提供服务的目的。因此, 一旦组织操作机构设置不合理、相互沟通不够顺畅, 会直接导致管理指挥系统失灵, 再好的方案也难以实施, 还会给物业服务造成很大的负面影响。

(三) 外委各项管理制度应完善到位

各类制度制定的正确与否、完善与否, 是对外委服务到位的保证。其内容不仅要包括对于服务项目、服务标准, 还应包括服务检查标准、保障体系确定等项内容, 以保证服务承诺的落实。除此以外, 对于外委公司自身的管理制度和物业服务企业运行的管理制度相互之间的互补性、管控性, 也应成为考核指标的重要内容。

(四) 信息反馈系统要健全、管理监控系统要透明

为了使各项政策、服务标准落到实处, 需要建立信息反馈系统、管理监控系统, 而且要求系统健全、透明管理。同时, 对于外围服务的考核评价不能停留在定性分析层面, 不能仅仅采用简单的优良中差评定体系, 管控结果要做到量化, 这是实现考核指标的重要内容。

篇4：专项集体合同,兖矿女工特有

有了合同，再签专项，不多余

女职工专项集体合同7不是集体合同里面就有吗?那些保护女职工的条款足够了吧7可不是。学学《劳动法》、《工会法》《妇女权益保障法》、《企业女职工劳动保护条例》等有关法律法规就知道，跟女性有关的条例都能编好几本厚书了。

根据《关于开展女职工专项集体合同工作的通知》文件精神，实业公司开展了女职工劳动保护情况专项调查，查摆了现实中女职工保护存在的诸多问题，大家逐步提高了认识，并形成了四个共识一是女职工维权机制建设，极为必需。二是从源头维护女职工合法权益，三是签订女职工专项集体合同，有利于增强企业法制观念，预防和化解各种矛盾。四是保护好、维护好发展好女职工的切身利益，能促进企业快速健康发展。

签订专项合同不是多此一举，是势在必行。

多种形式，推进女职工专项集体合同维权机制建设

实业公司作为辅业单位，女职工的维权事儿特别多。女工委就努力创新形式，在公司全面推进维权机制建设。

(一)开办培训班，学习《劳动法》，《女职工权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等法律法规，召开女工例会、女职工集体合同现场交流会、开展专项大讨论，讲形势、讲任务、讲方法，为实际开展工作打好基础。

(二)先行试点，逐步推广。选择女职工组织健全，工会干部素质较高，工会工作力度较大的唐村实业公司工会作为试点，以点带面，全面铺开。做到集体合同签订到哪里，女职工专项集体合同就签订到哪里。

(三)健全制度，规范运作。先是从制度上规范。对女职工专项集体合同专门开会做了具体安排部署。其次，从指导原则上规范。提出必须善于协调把握的四条指导原则即维护女职工个人利益与维护企业经营者利益相结合、女职工利益与企业经济发展同步增长、维护女职工利益与维护广大职工群众的总体利益相统一、维护企业多数女职工权益与维护少数或个别女职工权益相区别的原则。再就是从内容上规范。突出把女职工工资收入、工作时间。休息休假、福利待遇、生产安全卫生、劳动保护、养老保险医疗保险和女职工“四期”保护等涉及女职工切身利益的共J性内容写在专项集体合同之内。最后是从运作程序上规范。把握好起草，协商、签定、上报，四个环节，确保合同的严肃性与合法性。

抓好规范程序工作，把握签订关键环节

女工委要求各单位把握共性，专项合同要与集体合同一样进行协商、审议，签订、履行，在操作细节上，要求体现特性，注意把握几个特殊环节：一是工会在选派平等协商代表时，要保证有女工主任和女职工代表：二是在协商内容上，要体现特色，为女职工做好事实事，在法律规定的基础上，各单位只能在这份专项合同上做加法不能做减法，三是在签订时，把握工作程序，规范女职工权益保护专项合同的签订。

初见成效

女工委还召开专项会议，要求各单位积极落实，做到成熟一家签订一家，全面完成女职工专项集体合同签订率100％的目标。现在，已经初见成效：

第一，维权方式发生新变化。女职工自我维权意识增强了，行政方主动维权意识增强了，行政领导重视维权意识增强了，工会女职工组织维权方式更主动、依法、科学，维权之路更畅通。

第二，工会女职工组织在企业中的影响力、凝聚力得到增强。

第三，改变了过去比较被动的维权形式。有了专项集体合同，女工委就从过去的协商，请求的角色转变为检查条款，督促落实的角色。

第四，增强了广大女职工主人翁意识，从而有效地调动了工作积极性。

篇5：专项法律服务合同

甲方：XXXX

乙方：XXXX律师事务所

甲方因与上海恒基投资有限公司、xxx等（以下合称“转让方”）所持香港xxx投资有限公司或xxx矿业有限责任公司（以下合称“目标公司”）100%之股权转让事宜，委托乙方律师提供专项法律服务。经双方协商，达成如下协议。

第一条 乙方接受甲方委托，提供下列事项的服务：

（一）开展律师尽职调查，调查事项包括：

1、目标公司的资产情况，包括但不限于固定资产、流动资产、无形资产等证照及数据；

2、目标公司的重要合同、协议或类似文件以及与员工签订的合同、协议；

3、目标公司现有或潜在的诉讼、仲裁等法律纠纷情况；

（二）起草下列各种法律文件：

1、甲方与转让方之间需要签订的《股权转让合同》；

2、甲方受让股权时应由相关转让方签署的《股东会决议》、《董事会决议》；

3、目标公司股东相互之间同意对方股权转让并相互放弃优先购买股权的文件；

4、目标公司新股东会决议、章程修正案以及新董事会决议等；

5、目标公司变更登记所需的申请表等各类文件。

（三）参与下列事项：

1、甲方对股权转让所涉的合同、协议的协商和讨论；

2、向甲方提供全部签约文本；

3、根据甲方要求，参与签约；

4、股权转让时，根据甲方的通知要求，办理工商变更登记手续，领取目标公司新的营业执照。

第二条 乙方服务范围不包括甲方的仲裁或诉讼事项以及法律顾问事项。

第三条 乙方的服务期限，至本合同约定的全部事项办理完毕之日止。

第四条 甲方同意向乙方支付本合同项下专项法律服务费用人民币10万元。甲方应于本合同签署后七日内支付。

第五条 乙方应当按照甲方的要求，及时、完整、全面地提供服务，并对服务过程中获悉的商业信息、经营信息或交易内幕予以保密。甲方应当按时、足额支付专项法律服务费用。逾期支付的，乙方有权解除本合同。

第六条 本合同发生争议且不能协商解决的，由本合同签订地人民法院管辖。

第七条 本合同一式二份，双方各执一份。

甲方：乙方：

篇6：专项法律事务服务合同

甲方：

法定代表人：

地址：

电话：传真：

乙方：

地址：

电话：传真：

甲方拟进行的建设项目，根据中华人民共和国《合同法》、《律师法》等有关法律规定，聘请乙方律师为该项目的专项法律顾问。甲、乙双方按照诚实信用原则，经协商一致，立此合同，共同遵守。

第一条乙方的服务范围

乙方律师的服务内容仅包括：

1、解答拟（已）进行的项目（以下称“本项目”）的法律咨询；

2、应甲方要求，参与同相关部门和当事方的磋商、谈判，审查甲方与其他当事方的合同，维护甲方利益；

3、起草、审查或者修改因本项目而需签订的各种协议、合同等法律文件，对存在问题的相关条款、内容提出法律建议或者处置措施；

4、对本项目涉及的法律、法规、规章、行政规范的实施，提出法律意见；

5、根据本项目相关行政部门的要求代甲方草拟申请、呈批文件；

6、审核甲方提供的申请文件及相关材料，依据法律、法规和规章的要求提出法律建议或者处置措施；

7、审核甲方全部申请文件和相关材料的真实性、合法性，如有需要则出具法律意见书；

8、双方可根据本项目具体实施情况商定修改、增加的服务内容。

第二条乙方的义务

1、乙方是有能力从事此专项事务的律师事务所；

2、乙方委派律师作为甲方本项目专项法律顾问，甲方同意上述律师指派其他律师（或者律师助理）配合完成前述法律事务工作。但乙方更换上述专项法律顾问律师应取得甲方认可；

3、乙方律师应当勤勉、尽责地完成第一条所列法律事务工作；

4、乙方律师应当以其依据法律作出的判断，尽最大努力维护甲方合法权益；

5、乙方律师应当在取得甲方提供的文件资料后，在工作计划列明的期限内及时完成委托事项，并应甲方要求通报工作进展情况；

6、乙方律师在担任专项法律顾问期间，不得为甲方员工个人提供任何不利于甲方的咨询意见；

7、乙方律师在本合同期内或双方约定的期间内，对涉及甲方的对抗性案件或者交易活动，未经甲方同意，不得担任与甲方具有法律上利益冲突的另一方的法律顾问或者代理人；

8、乙方律师对其获知的甲方商业秘密和与本项目有关的非公开的信息、资料负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露；

9、乙方对甲方业务应当单独建档，根据律师事务所档案管理规定保存完整的工作记录，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥善保管。

第三条甲方义务

1、依照法律、法规的要求，真实、完整和及时地向乙方提供与本项目有关的各种情况、文件、资料；

2、甲方应当为乙方律师办理法律事务提出明确、合理的要求；

3、甲方应当按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用；

4、甲方指定为法律顾问律师的联系人，负责转达甲方的指示和要求，提供文件和资料等，甲方更换联系人应当通知法律顾问；

5、甲方有权利对委托事项作出独立的判断、决策。甲方基于商业考虑或者未根据接受乙方律师提供的法律意见、建议、方案自行所作出的决定而导致的损失，由甲方自行承担。

6、如需乙方与承建商进行谈判、磋商及办理其它相关法律事务时，甲方则须支付乙方律师（车马、食宿）元/次/天。

第四条法律顾问费

因本项目所涉及的法律、法规、规章和地方性政策数百件，工作量极大。经双方协商同意，甲方向乙方支付专项法律顾问费为人民币元整。

支付方式为：自本合同签订之日甲方一次性以现金的形式付清给乙方。

第五条工作费用

乙方律师办理甲方委托事项所发生的下列工作费用，应由甲方承担：

1、相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用和文书翻译费用；

2、征得甲方同意后支出的其它费用。

第六条合同的解除

甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。

（一）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

1、未经甲方同意，擅自更换作为甲方专项法律顾问的律师的；

2、因乙方律师工作延误、失职导致甲方蒙受损失的；

3、违反第二条第6—9项规定的义务之一的。

（二）甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

1、甲方的委托事项违反法律或者违反律师职业道德的；

2、甲方向乙方提供的资料有虚假、误导、隐瞒、重大遗漏及其他违规行为，致使乙方律师不能提供有效的法律服务的；

3、甲方逾期15日仍不向乙方支付法律顾问费或者工作费用的。

第七条违约责任：

（一）乙方违约责任

1、乙方不提供第一条规定的法律服务范围或者违反第二条规定的义务，甲方有权要

求乙方退还部分或者全部已付的法律顾问费。

2、因甲方或者其它主管部门等原因造成乙方律师工作不能按期完成，乙方不承担责任。

（二）甲方的违约责任

1、甲方不支付法律顾问费或者工作费用，或者无故终止合同，乙方有权要求甲方支付未付的法律顾问费及延期支付的利息。

2、甲方向乙方提供的资料有虚假、误导、隐瞒、重大遗漏及其他违规行为，导致乙方律师出具的法律文件出现错误或者遗漏，并导致乙方或者乙方律师受到处罚或者导致第三人向乙方追偿的，甲方应当向乙方承担全部赔偿责任。

第八条争议的解决

本合同适用中华人民共和国《合同法》、《律师法》、《民事诉讼法》等法律。

甲乙双方如果发生争议，应当友好协商解决。如协商不成，乙方所在地人民法院有管辖权，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院起诉。

第九条合同的生效

本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方代表签字自年月

日之日起生效，自乙方律师完成本项目法律服务（建设项目验收合格时）或双方解除本合同时止。

第十条通知和送达

甲乙双方因履行本合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料，均以扉页所列明的地址、传真送达，一方如果迁址或者变更电话，应当书面通知对方。

通过传真方式的，在发出传真时视为送达；以邮寄方式的，挂号寄出或者投邮当日视为送达。

第十一条本合同未尽事宜，双方可另行协商，所达成的协议为本合同的附件，同等效力。

甲 方：乙 方：

代 表：代表：

篇7：专项法律服务合同

乙方：北京市世纪律师事务所

甲方因业务发展及依法规范经营需要，需对公司进行全面风险防控，现根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》等相关规定，特聘请乙方律师作为法律顾问，提供法律尽职调查法律服务。甲、乙双方经协商一致，现就法律服务聘用事宜达成如下协议，以资共守：

第1条 顾问律师、联系人

1.1 顾问律师及承办人员

1.11 乙方接受甲方的委托，由乙方主任郭志联、陈涛、申晓伟律师作为甲方的法律服务律师，为甲方提供尽职调查专项法律服务。

1.12 法律顾问律师根据具体业务的情况，可以指定本所其他人员从事协助、配合性的工作。在征得甲方同意的情况下，可以根据具体业务的专业分工，由法律服务律师指定本所相应的专业团队律师承办具体事项。

1.2 联系人

为便于工作开展，甲方指定 为乙方顾问律师的联系人，负责转达甲方的指示和要求，提供文件和资料等，甲方更换联系人应在五个工作日内予以通知。

第2条 顾问律师工作范围

乙方律师的服务内容包括：

对甲方及甲方股东进行法律尽职调查,出具尽职调查报告，主要涉及:

2.2 工商登记注册信息及发展历史沿革;

2.3 重要资产情况调查，包括固定资产及重要流动资产;

2.4 重要知识产权情况，包括商标、专利等;

2.5 重要业务合同情况;

2.6 对外担保、债权、债务情况;

2.7 内部劳动人事情况，等等;

2.8 审核甲方提供的申请文件及相关材料，依据法律和法规的要求提出法律建议或者处置措施;

第3条 顾问律师工作方式

3.1 鉴于处理承办法律事务的特殊性，在兼顾双方利益的原则下，乙方顾问律师可以以座谈处理、书面处理、E-MAIL及其他网络通讯工具处理、电话沟通处理等方式择一进行。

3.2 工作方式以乙方对甲方或相关主体提供的带有真实承诺性的文件进行书面调查为主，以对乙方认为重要的信息抽样实地核实为辅。

第4条 专项服务费及服务期限

4.1 专项法律服务费为年￥ 元(大写：年人民币 万元)。

4.2 支付时间：

第5条 办案费及支付

5.1 服务律师因办理甲方委托事项所实际发生的，由行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用，由甲方承担。

5.2 北京市城区外发生的差旅费、交通费、复印费，通讯费、查询费等实际开支由甲方承担。

5.3 甲乙双方往来文件、信函均使用中文，因需翻译产生的费用由甲方承担。

5.4 服务律师对于其他可能发生的实际费用，应提前预估并告知甲方，在征得甲方同意后方可实施。服务律师应本着节俭的原则合理使用，并凭有效票据实报实销。

第6条 双方义务

6.1 甲方义务

6,11 甲方应为乙方律师办理法律事务提出明确、合理的要求;全面、客观和及时地向乙方提供与办理事项有关的全部材料和情况，配合律师开展工作;

6.12 甲方应按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用;

6.13 甲方有责任对委托事项作出独立的判断、决策，甲方根据乙方律师提供的法律意见、建议、方案所作出的决定而导致的损失，非因乙方律师重大错误运用法律等失职行为造成的，由甲方自行承担。第三方运用乙方律师工作成果可能导致的损失，与乙方无关。

6.2 乙方的义务

6.21 乙方律师在委托事项范围内，根据甲方提出的要求，勤勉、尽责地完成有关工作。

6.22 乙方律师应当在取得甲方提供的文件资料后，根据工作难易程度，及时完成委托事项，并应甲方要求通报工作进程;

6.23 乙方对委托事项涉及的有关甲方的情况予以保密，对其获知的甲方商业秘密负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;但双方有权对外表明双方之间的合作关系，有权在其产品、广告、对外宣传资料上载明委托聘用关系及联系方式。

第8条 双方因本合同项下及相关事项产生纠纷，应友好协商解决，解决不成，由中国国际贸易仲裁委员会仲裁解决。

第7条 合同效力

8.1 本合同正本一式四份，甲乙双方各执两份，由甲乙双方加盖公章之日起生效。

篇8：开展金融行业专项服务

沈阳市地税局金融商贸开发区分局针对辖区内金融保险企业比重较大等特点, 把服务和管理好金融保险业作为重点, 对金融保险企业的管理着力从服务入手, 采取“四专”服务, 促进金融业发展。定期开展金融保险业税收政策辅导会, 提供专家授课服务;领导班子分工定期走访金融保险企业, 开展送政策上门, 解难到现场, 提供专业服务;在办税窗口为金融保险业设置“绿色通道”, 提供专属服务;通过视频为金融保险企业设置网络在线答疑, 落实专项服务。此外, 分局加强对干部职工金融保险业知识培训, 成立金融保险企业服务小组, 随时提供更优的服务, 帮助企业解决困难。

篇9：专项物业服务合同

关键词：女职工 权益保护 集体合同

恩格斯曾指出，“只要妇女仍然被排除于社会的生产劳动之外，而只限于从事家庭的私人劳动，那么妇女解放、妇女同男子的平等，现在和将来都是不可能的”。所以，切实保障好广大妇女职工的劳动权益，对实现社会公义具有重要意义。2006年，全国总工会办公厅发布《关于推进女职工权益保护专项集体合同工作的意见》，要求各级工会组织以专项集体合同的落实为抓手，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。统计资料表明，截至2011年9月底，全国共签订专项集体合同89.3万份，覆盖企业172.8万家，覆盖女职工6519.4万人。总体上而言，女职工权益保障保护工作已经迈上了一个崭新的台阶。

1 女职工专项集体合同制度在调整劳动关系中的地位和作用

1.1 女职工专项集体合同在调整劳动关系中的地位。劳动法学界一般认为，在劳动关系调整的法模式方面，主要有三个层次的规则：第一个层次为国家公权力机关出台的劳动法律法规，也叫“劳动基准法”。例如《劳动法》、《 劳动合同法》、《妇女权益保障法》、《工会法》、《女职工劳动保护特别规定》等。这一层次的规则要调整全部劳动关系。政治国家对市民社会中劳动力资源交易的干预，是由劳动过程中所具有的人身隶属关系特征决定的，一句话，国家要在全社会维护最低程度的正义。第三个层次为劳动者与用人单位所签订的个别劳动合同。这是由劳动过程中所具有的平等的财产关系所决定的。第二个层次则属于中观的层次，即调整一定范围内特殊劳动关系的集体合同。第一层次的劳动基准法在调整劳动关系时仍留有空间，若这一空间单独由个别性的劳动合同调整的话，由于劳动者力量单薄，不抱团不足以与用人单位抗衡。故依靠集体力量保护自身利益的集体合同意义重大，它是一种承上启下的必不可少的层次。这在实践中得到了印证，例如在一些签订例如集体合同的行业，工资接近市场均衡价格。

1.2 女职工专项集体合同在调整劳动关系中的作用。一是能够有效维护女职工的合法权益。例如在沈阳市铁西区，《汽车行业女职工专项集体合同》规定了岗位最低工资，将女职工产假由原来的90天增至98天，并将女职工的人格尊严权利写进了合同。二是能够有促进劳动关系的和谐。从经济学上看，女职工和用人单位是不同的利益体。劳资双方的矛盾如果不能以公开、集中、有序的方式形式反映出来，就会以无序、分撒的冲突表现出来。集体谈判是公开、透明的协商，有利于化解矛盾，避免过激行为的发生。三是起到对劳动法律法规的补充作用，集体合同可根据实际情况，就具体的劳动条件做出切合实际的约定。四是对雇主方而言，可减少罢工、怠工等现象，可降低工人的流动率。对国家而言，可减少劳动争议，节约行政和司法资源。

2 女职工权益保护专项集体合同实践中存在的问题及原因分析

2.1 实践中存在的问题。一是签订率低，覆盖面小。目前，全国女职工已达1.37亿人，专项集体合同覆盖人口约6500万人，覆盖率不到50%。此外，在不同所有制企业中发展不平衡。国有企业的签订率远高于非公有制企业。从专项集体合同签订的层级来看，多为企业级，缺少地区性、行业级集体合同。二是内容缺乏针对性，条款粗略。一些企业签订的专项集体合同的条款涉及到工作时间、休息休假、技能培训、保险福利等内容，但往往是照抄照搬《劳动合同法》的条款，很少有联系本企业实际的内容。一些劳动者普遍关注但法律未明确规定的事项，却未能写入合同，致使专项集体合同的补充性意义大打折扣。三是签订程序中协商环节缺失。专项集体合同本是双方充分博弈的结果，故协商机制是必不可少的。很多用人单位只是为了完成上级的任务，草草签下一纸空文。合同内容也不向女职工公布，最后在职代会的通过也仅仅是走过场而已。四是专项集体合同的履行率较低。一种情形是合同内容完全脱离企业实际情况，故没有实际履行的必要。另一种情形是集体合同经充分博弈达成，但缺乏执行合同的监督机制，尤其是相关法律责任，致使履约率大大降低。

2.2 上述问题产生的原因分析。一是法律规定粗略，立法层级低。《劳动法》及《劳动合同法》中有集体合同的原则性规定，劳动和社会保障部颁布的《集体合同规定》虽然较为详细，但该法属于部门规章，法律位阶过低，法院在审理相关案件时，仅作为参照性的规则。二是各方对集体合同制度的功能认识不足。很多私营企业老板认为，企业是自己的，工资待遇及劳动条件完全应由企业决定，女职工没有过问的权利。从女职工工会组织方面来看，很多工会干部不知道维权才是工会的根本任务，竟然误将娱乐活动、过节慰问活动的组织举办当成核心工作。从女职工本人来看，女职工专项合同的推行还不到十年时间，故对这方面的规定知之甚少。再加上就业岗位竞争的压力，唯恐得罪资方，不愿意走到前台直接谈判。例如在我国服装、玩具生产及城市餐饮等劳动密集型行业，聚集了大量的低文化素质的女职工。权利意识淡薄、遇事忍气吞声是她们的共同特点。很多女职工并不在意法律上应有的权益量是多少，而是琢磨能拿到血汗钱回家过年就行，比务农强就行。这种心态无疑助长了资方侵权的底气。三是工会的独立性不强，自我的核心定位迷失。根据我国《劳动合同法》规定，专项集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；个别尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。从实践来看，专项集体合同的签订与否及具体条款，往往多是工会和用人单位之间博弈的结果。所以，工会的博弈意愿与能力，对集体合同之正义实现至关重要。考察工会组织在西方的产生历史，我们不难发现，工会乃以维权为第一任务的自治性组织。但是，在我国国企中，工会异化为企业内部的科室，本为自治负责人的工会主席是单位领导班子中享受副职待遇的一员；在私营企业中，雇主直接控制工会，往往指派其亲戚担任工会主席。总之，工会并没有成为真正代表职工利益的独立主体。一个活动资金及人员受制于企业的工会，显然难以胜任集体协商之责。四是区域性、行业性的主体缺位。按照《劳动合同法》规定，在县级以下区域内，建筑业、餐饮业等行业可由行业工会和行业的企业协会订立集体合同。武汉、沈阳等地在这方面做出了重要的探索，取得了显著成效。但从全国范围来看，仍存在区域性、行业性的主体数量不多、覆盖面不大等问题。一些已经成立的行业协会和行业工会，亦存在代表性不强、履约责任不明的问题。

3 完善女职工权益保护专项集体合同制度的具体建议

3.1 完善我国的集体合同立法。当前，我国急需要由全国人大出台一部《集体合同法》，对集体合同的效力、签订主体、程序、原则、履行监督、争议处理等事项作出规定。女职工权益保护专项集体合同是一种中观层次的规则，具有规范效力。法学家博登海默曾指出，“如果缺少规则，相互冲突的利益调整，就会取决于某种偶然性，而这会给社会团结与和谐带来破坏性后果”。故法律对集体合同签订的态度应是极力促成。在《集体合同法》出台之前，地方人大及政府而可根据《劳动法》和《劳动合同法》之精神，规定在服装、玩具生产及城市餐饮等劳动密集型行业强制实行专项集体合同制度，切实保护广大处于弱势地位的女职工。

3.2 对工会的法律地位重新界定，增强其独立性。要保证工会的经费来源，使其在行动时无后顾之忧。工会是一种专司工人维权事务的自治组织，故应把属于政府、企业的职能剔除出去。政府部门只能在宏观上协调和指导工会的成立与运转，不应直接干预工会领导的选任。工会的干部要真正通过职工的民主选举产生。从维护女职工的特殊利益出发，企业应建立女职工工会组织或规定在工会机构中女职工委员应占有一定比例。

3.3 建立多层次的集体谈判体系。在当前，我国大量的集体合同为某个具体企业与企业工会签订，即集中在企业层面。在国外，由雇主团体和劳动者团体签订的集体合同占有很大比例，对促进劳资关系的和谐功不可没。当前我国正处于急剧的城市化进程中，大量农村女工涌入私营企业务工。但由于种种原因，在这些企业内部还很难出现具有谈判能力的工会组织。所以，我们应从立法上鼓励跨企业的行业工会的组建，规范其运行，例如温州可成立服装、制鞋等行业工会。相应地，行业协会、企业协会等雇主团体的运行也应纳入法治的轨道。

3.4 应进一步明确政府对专项集体合同的监管义务。首先，要加大对专项集体合同制度的宣传力度，要让女职工工会组织熟悉集体合同制度，使广大女职工增强维权意识。其次，要加大对集体合同的监督检查力度。在审查集体合同时，对严重违反集体合同的用人单位，要实行严格的责任追究。政府监管失职，也应承担法律责任。

篇10：专项法律服务聘用合同

专项法律服务聘用合同

甲方：公司

联系人：

联系电话：

传真：

乙方：律师事务所

联系人：

联系电话：

传真：

根据《中华人民共和国合同法》以及《中华人民共和国律师法》的有关规定，公司(以下简称甲方)聘请律师事务所(以下简称乙方)提供项目（以下简称本项目）的专项法律服务。经双方协商，达成下列协议，共同遵照履行。

一、乙方接受甲方聘请，双方同意由律师担任甲方的专项法律顾问。

二、乙方根据甲方委托，办理下列法律事务：

1.参加甲方就本项目召开的内部会议，为甲方本项目的重大决策提供法律意见，从法律角度进行论证，提供法律依据，进行法律咨询服务;

2.协助甲方起草、审议、修改本项目的系列合同、协议等各类法律文件，并根据甲方要求提供书面法律意见;

3.接受甲方委托，参加本项目的各类合同谈判，并提供相关的法律意见;

4.接受甲方委托办理的与本项目相关的其他法律事务。

三、专项法律服务合同的工作方法和工作时间

1.乙方保证所派律师按时参加甲方组织的会议或有关谈判。

2.乙方保证按照甲方要求的时间出具有关书面的法律意见或合同、协议等法律文件。

3.如需乙方现场办公，乙方保证随时安排律师来甲方处进行法律服务。

四、法律服务费用及支付方式

1.专项法律服务收费：

甲方就本项目向乙方支付专项法律服务费人民币元整（￥元整）。

分期支付：

第一期：

第二期：

第三期：

2.乙方受甲方委托，从事与甲方业务有关的活动而发生必要及合理的鉴定、调查及地区外的差旅等费用时，由甲方按实际发生额实报实销；地区内的住宿、交通、通讯、通信、复印等费用，由乙方自行承担。

4.甲方将法律服务费用汇至乙方如下账户：

账户名：

开户行：

账 号 ：

五、甲方义务

1.甲方应当向乙方提供与法律服务事项有关的背景信息，并提供有关资料、文件、联系人及联系方式。

2.甲方应根据本合同及时支付法律服务费用及其他约定的费用。

六、乙方义务

1.乙方应指派专业律师为甲方提供专项法律服务，按照律师行业公认的业务标准和道德规范，勤勉尽责地为甲方提供高效、优质的法律服务。

2.乙方保证与本项目相关各方无关联关系。

3.乙方应依照可适用的法律、法规、规章及相关经验，为甲方提供稳健、谨慎的法律意见或建议。

4.乙方应对处理甲方委托事项过程中所了解到的甲方的商业秘密予以保密并依甲方要求签订保密协议，但因履行法定披露义务或根据监管部门、司法部门的要求进行披露的不受此限。

5.乙方在同一交易不得接受除甲方之外的其他当事人的委托。

七、违约责任

1.如甲方未能按本协议约定按期支付律师费用，则乙方有权拒绝为甲方提供法律服务。

2.乙方有下列情况之一，甲方有权随时解除合同，乙方应退还甲方已支付的法律服务费，并赔偿甲方遭受的实际损失：

①乙方无正当理由不提供本合同约定的法律服务或本合同约定的义务； ②乙方隐瞒与本项目相关方的关联关系；

③违反有关保密约定；

④丢失重要法律文件原件；

⑤违反律师职业道德，给委托单位造成重大损失；

⑥出具的法律意见书存在重大错误，给委托单位造成重大损失；

⑦由于乙方的原因，给甲方造成重大损失的其他情况。

3.乙方违反约定，累计三次未按时完成本合同约定的法律服务或本合同约定的，甲方有权随时解除合同，乙方已收取的代理费不退还，甲方不再继续支付代理费。

八、其他

1.本合同自双方签字盖章之日起成立，自年月日起生效。

2.本合同一式四份，双方各执两份，各份具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

篇11：专项法律服务合同书

合同编码：_________

甲方（聘请方）：_______________________

营业执照号码（身份证号码）：_____________________________

法定代表人（指定联系人）：_____________________________

住址：_______________________________

电话：____________传真：______________电子邮箱:______________ 乙方（受聘方）：广东大简律师事务所

地址：深圳市龙岗区龙城街道天安数码城1栋A座1202-5

电话:0755-89230050传真:_____________电子邮箱:dajianlvshi@163.com

开户银行及账号：中国银行深圳大运支行7523 6332 8632广东大简律师事务所 根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国合同法》有关规定，甲方委托乙方就________________________事宜为甲方提供专项法律服务，甲、乙双方经友好协商，达成协议如下：

一、乙方接受甲方的委托，指派____________律师为甲方提供专项法律服务。

二、专项法律服务的工作范围和职责

□1.根据甲方提供的信息及已知的证据材料，根据中华人民共和国法律，就_______________________________事项向甲方提供法律咨询服务并出具书面的法律意见书； □2.赴相关政府部门或机构对_____________________进行尽职调查，为甲方提供法律意见及《尽职调查工作报告》，调查内容包括但不仅限于：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________；

□3.应甲方要求，就甲方已经面临或者可能发生的__________纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，发布律师意见，或者参加与普通非诉讼谈判、协调、调解； □4.其他_______________________________________________________________。

三、法律服务费及支付方式

1.根据广东省律师服务收费办法规定，双方同意，合同期内，甲方按如下方式向乙方支付律师代理费（根据实际需要选择，在□中打“√”）：

□（1）甲方应于本签订本合同之日起____日内，向乙方支付专项法律服务费人民币________元（小写：￥_______）。

□（2）甲方应自本合同生效后分两期向乙方支付，第一期法律服务费人民币________元（小写：￥_________）应在本合同签订之日支付；第二期法律服务费人民币_______元（小写：￥_______）应在__________时支付。

□（3）按律师服务时间计算法律服务费方式（计时收费的最小单位为0.1小时），完成本事务预计约需____小时：

合伙人律师以实际工作时间乘以_____进行计算，每小时计时收取人民币_______元（小写：￥_______）；

专职律师以实际工作时间乘以_____进行计算，每小时计时收取人民币_______元（小写：￥________）；

实习律师以实际工作时间乘以_____进行计算，每小时计时收取人民币_______元（小写：￥________）；

律师助理以实际工作时间乘以_____进行计算，每小时计时收取人民币_______元（小写：￥________）；

乙方每____日向甲方提交工作清单，如有异议，甲方应在_____日内提出书面意

第 1页 /共 4页

见。甲方与约定期限内未提出异议的，视为确认，甲方应在收到工作清单后___日内予以结算。甲方有权要求查询律师提供法律服务的时间工作时间记录。

2.甲方保证对其聘请的律师提供必要的条件和其他合理的便利。双方商定下列与专项法律服务有关的费用开支由甲方负担，且未包含在本合同第三条第1款约定的专项法律服务中：

（1）直接费用（包括但不仅限于：异地交通、住宿、餐饮、通讯、电信费及相关文印、装订费等，其中住宿费按每日每人____元标准为限，餐费按每日每人____元为限）；

（2）间接费用（包括但不仅限于：委托评估费、公证费、翻译费、鉴定费、档案查询费、文印费等相关部门收取的费用，其他用于收集证据的费用）。

四、甲方的义务

1.甲方应按本合同第三条的约定按时足额向乙方支付法律服务费并及时核报相关的工作费用；

2.甲方应当全面、客观和及时地向乙方提供与委托事务有关的各种情况、文件及资料。甲方向乙方提供资料有误、虚假、误导、隐瞒、重大遗漏及其他违规行为造成的损失由甲方承担；

3.甲方需要乙方律师提供本合同第二条所列法律服务时，甲方应当向乙方律师提出明确、合理、合法的要求；

4.甲方应给予乙方律师开展工作提供合理的、必要的提起通知及必要的工作条件；

5.甲方有权利对委托事项做出独立的判断、决策，甲方未接受乙方律师提供的法律意见、建议、方案自行所做出的决定而导致的损失，由甲方自行承担；

6.甲方向乙方和律师提出的要求不应与法律以及律师职业道德和执业纪律的规定相冲突。

五、乙方的义务

1.乙方律师应该勤勉、尽责地完成约定的法律事务工作。

2.乙方律师应当以其依据法律法规做出的判断，尽最大努力维护甲方合法利益。

3.乙方律师应当在取得甲方提供的文件资料后，及时完成委托事项，并应甲方要求通报工作进程，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财务应当妥善保管。

4.乙方律师在本合同履行过程中或双方约定的期间内，在涉及甲方的对抗性案件或者交易活动中心，不得为与甲方具有法律上利益冲突的另一方就本合同相关法律事务或关联交易提供法律意见或为其代理人。

5.乙方和律师均应将已经或正在或可能存在的为甲方有利益冲突的当事人提供法律服务的情况如实告知甲方。在发生利益冲突的情况下，甲方可以选择继续签订、履行合同或改变委托权限或解除合同。

6.乙方律师对其获知的甲方商业秘密负有保密责任，非由法律规定或者甲方书面同意，不得向任何第三方披露，但法定或约定应向司法机关或仲裁机构提供的除外。甲方有特殊保密要求的，应当另行签订保密协议，以保密协议的约定为准。

六、完成受托事务

发生下列任何一种情形，即视为本合同乙方受托事务完成：

1.调查或谈判对象灭失或终止；

2.依照法律或约定或惯例应视为乙方义务已履行完毕的情形；

3.甲方解除合同、撤销委托。

七、甲方确认以下人员为指定联系人：________(身份证号码：___________；电话：______；传真：_________；手机：___________；电子邮箱：__________；

QQ号：____________；送达地址：____________________________)。

乙方通过上述地址向甲方发出法律文书即视为甲方签收，由此产生的法律后果及责任由甲方承担。在本合同履行过程中，甲方以上述联系方式向乙方发出的指令或回复均代表甲方委托人的决定。甲方如变更联系方式，应当以书面方式通知乙方，否则因此导致的法律责任及风险由甲方自行承担。

八、甲方可在乙方办公时间内（上午：_____，下午_____）指定联系人与乙方律师联络。

若甲方确需乙方指派律师外出办理有关本专项法律事务的，为便于工作协调安排，甲方应提前____日预约，乙方根据甲方之要求，妥善安排时间，以保证专项法律工作的正常进行。

九、合同的解除

1.甲方双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方提前_____日书面通知甲方后，有权解除合同或暂停工作直至甲方自行纠正时止：

（1）甲方的委托事项违反法律或者违反律师执业规范的；

（2）甲方逾期未向乙方支付法律顾问或者工作费用的；

（3）由于甲方的不当行为致使乙方律师不能提供有效服务的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）乙方未按约定提供法律服务的；

（2）乙方指派律师违反律师职业道德及执业纪律，给甲方委托人造成实际经济损失的；

（3）乙方律师在本合同履行过程中或双方约定的期间内，在涉及甲方的对抗性案件或交易活动中，未经甲方同意，为与甲方具有法律上利益冲突的另一方就本合同相关法律事务或关联交易行为提供法律意见或为其代理人。

十、违约责任

1.甲方无正当理由预期不支付专项法律服务费或经乙方书面提示后____日内未核报相关工作费用的，每逾期1日，甲方应按欠付金额的____%另行向乙方支付滞纳金。乙方可中止履行合同直至甲方依约支付律师费及相关费用，由此产生的一切法律风险及损失由甲方自行承担。

甲方超过约定付费期间____日以上仍未向乙方支付约定费用的，乙方有权单方解除合同，同时乙方有权按本合同约定向甲方追索其应支付的全部费用以及逾期支付的滞纳金。

2.甲方无故中止合同的，乙方有权要求甲方支付其应付而未付的专项法律服务费、未核报的工作费用。

3．乙方无正当理由未按本合同约定提供法律服务或者违反合同义务的，甲方有权要求乙方退还尚未提供服务部分的法律服务费。

十一、争议解决

1.本协议的订立、履行、解释以及履行合同过程中产生的一切争议的解决均适用中华人民共和国法律（此处不含香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区法律）。

2.因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成，双方同意按如下方式解决（根据实际需要选择，在□中打“√”）：

□交由_______国际经济贸易仲裁委员会，依照中国法律及按照申请仲裁时该会当时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点是深圳。仲裁是终局的，对双方均有约

束力。

□交由______仲裁委员会，按照提交仲裁时该会的仲裁规则进行仲裁。仲裁是终局的，对双方均有约束力。

□向______方所在地人民法院起诉。

十二、合同的生效

1.本合同经甲乙双方授权代表签字并加盖公章之日起生效。

2.合同期限（根据实际需要选择，在□中打“√”）：

□本专项法律服务合同的有效期限为____年，自______年____月____日起至______年_____月_____日止。

□本专项法律服务合同的有效期限为自本合同签订之日起至本合同委托事项办理完毕之日止。

3.本合同未尽事宜或对本合同的修改及补充，经双方协商一致后，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十三、本合同一式_____份，甲方执____份，乙方执____份，均具有同等的法律效力。

（以下无正文）

甲方（签章）：乙方（签章）：

授权代表（签章）：授权代表（签章）：