【精品】软件公司实习报告

【精品】软件公司实习报告（共8篇）

篇1：【精品】软件公司实习报告

篇1：软件公司实习报告

在xxx工作即将满三个月的时候，我的精神达到了临界点，感觉再继续下去自己的精神肯定会垮掉，所以我选择了离开。当时很想回归财务行业做一名财务人员，在xxx江北的一家工厂做了会计，我以为那会是我的新起点，可是只过了一个星期我就离开了。这一个星期里我彻底的了解到家族式管理对于企业发展的严重制约，我的第二份工作被家族式管理给扼杀了，当时自己确实感到了绝望，不知道自己该怎么办了。可是我想坚强，即使泪水在眼睛里打转，我一不允许它留下来，我绝不会再他们面前脆弱，因为那里只有我一个人，我绝不可以被人压倒。离开后的我回到了父母的身边，想在家的氛围中获取坚强。在家待了一个月，一直在生病，休养了但不见好，只好回到xxx进行治疗。而我觉得一直不工作也是不行了。找工作的时候一直在向财务方面努力，感觉自己学了两年但是却没有实际应用会感觉到遗憾的。经过一个月的奔波，我在xxx友谊航空做了一名出纳。对于我来说这是陌生的行业，但我想通过自己的努力走好这份工作。在工作一个月的时候我发现了自己的不足，那就是我太爱说话了，经理和我谈了这个问题，我自己也接受了教训。后来我被经理调到了另一个办公地点做收银，从最基层学习航空票务的经营。我认为只要我努力就一定能迈出我所期望的步伐，可当我在这家公司待到第三个月的时候彻底觉悟了，那里并不是我所需要的，我再次选择离开。其实在友谊公司的这三个月里我学习到了很多东西，特别是人际交往的方面。我很感谢那些和我一起工作的同事。

在生活很不顺利的这几个月里很感谢同学、老师和朋友们的帮助，当我气馁到想要放弃的时候，是他们给了我勇气去面对，不管我的心情有多么的低落，回到学校和老师谈过后都会好很多。因为老师让我明白在他们的心目中我是一名很好的、很优秀的人。当我的工作低落时，我会拿出纸笔，将自己的心情写下来，让自己的情绪在文字间的到舒缓。遇到挫折的时候我会找到适当的方式来进行宣泄，如果不坚强，脆弱给谁看，在这座城市里我要一个人来努力打拼，需要承担的事情很多，没有谁能让你一直依靠。在工作后我打给父母的电话比在校的时候多，因为和他们通电话会让我找到勇气去努力，然后我再向着未来出发。

接下来我做了令很多人都不理解的决定，回到了当初的公司xxx科技，因为我觉得那里至少是比较适合我的。再次回到xxx，感觉心境变了很多，自己不再是当初那个刚步入社会时的小女孩，我已经学会了承担，学会了忍耐。刚回到公司时感觉好多东西都衔接不上了，经过半个月的时间才适应过来。之后我就开始了奔波忙碌的生活，每天都努力的让自己比前一天进步。回到这里是我自己做的决定，我没有机会后悔，我一定要做到自己当初所想的。我相信我的学历决定不了我的未来，只有我的努力才能界定我的人生。之后的工作里得到了老板的赞扬，这是对我莫大的肯定，我的沟通能力以及销售意识都得到了很大的提升，不再像当初刚出校门时那么的抵触销售行为，而是尽最大的努力让自己爱上这种感觉。而我也在不断地努力之后的到了自己满意的结果，现在我已经在公司的服务经营部取得了一定的成绩，虽然不是最优秀的，但我相信我以后一定会更好的。在软件的能力上，我也得到了提高，不过自己还是认为没有得到最大限度的提升，一直都处在一个瓶颈上没有突破。经理和领导都对我寄予了很大的希望，我也在为此而焦虑，在想为什么自己会停滞在这里。我一定要努力达到自己的目标，在用友软件行业中获得一定的成就。

在服务过程中，工程师是作为一名老师的角色来为客户进行培训，我们要做到的是以自己的专业知识来对客户进行指导，我的经理曾经告诉我，要摆正自己作为老师的位置，很多事情不是客户认为是怎样就怎样，我们要引导客户根据我们的规范的思路来进行思考。很感谢我的经理，在xxx公司工作半年多的时间里，她给了我很多指导，让我以最快的速度成长起来。她用自己的人生阅历教会了我们很多东西。还有我的同事们，给了我温馨的感觉，也给了我很多的帮助，是我学会了很多。

经过这一年的工作和生活，我觉得我对这一行已经产生了热爱。现在自己已经不再像当初一样固执的认为学了一个专业以后就一定要从事这一行，现在我的工作就很好，所学的会计知识和电算化知识都得到了应用，在工作中也在不断地将这些知识应用于实际，不断地充实着自己对财务行业的认知。我想如果有一天我想回归财务行业的话，我的基础也不会差，因为我对软件的应用是很熟练的，对各个行业的财务也都有所接触，我对自己以后的工作充满信心。

三、收获与体会

时光飞逝，为期一年的实习就要结束了，有时感觉老师在实习前的声声叮咛似乎还在耳畔响起，可是我们已经走过了这一年的时光。这一年的实习虽没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一段不平凡的考验和磨砺。我从初次接触软件的培训、维护到最后成为一名可以处理软件各项问题的服务工程师，这是一段有些艰辛的旅程，每天都在工作中攻克一个又一个难关，研究一个又一个问题的解决方法并进行总结，生活却也因为这样的忙碌而更加充实，更加丰富，更加的有意义。

这一年的实习，不仅仅让我深切的认识到了理论与实践相结合的重要性，更是在思想上和精神上对我进行了一次洗礼。使我的认识得到了很大的提高。会计财务软件的产生与发展是人类思想的结晶，更是社会发展的产物。现在的手工会计已经无法满足财务行业的快速发展，实现电算化是必然的。而我们这些在财务软件公司工作的人就是推动这项事业向前进的一份动力，我为我能拥有这份职业而感到骄傲和自豪。

这一年的工作经验，无疑是我们毕业后就业的一大筹码，我们与其他大专生相比，就赢在了起点上!经历了两份不同的工作，我渐渐的认识到，每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美，但每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源，如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户等等，这些都是一个人成长所必须体验的感受和必备的财富。在你收获的同时，你会发现自己已经在锻炼中变得勇敢，坚强，乐观，阔达。我相信，这样努力的我们一定会在以后的路上有所收获，取得自己所想要的成就。

篇2：软件公司实习报告

一、实习单位简介

xxx市xxx科技有限公司于20xx年在xxx正式成立，作为xxx的用友软件代理期间长期致力于企事业单位信息化管理软件的咨询与服务代理。我们的梦想就是要用信息技术推动商业和社会进步，做客户信赖的长期合作伙伴，以专业的能力、诚信负责的态度，不断创造先进产品长期优质服务客户，帮助客户持续成功，以此赢得客户的信赖，与客户建立并保持长期合作伙伴关系。奉行专业主义，据此为客户创造价值，并实现梦想。以及时、真诚、专业为不懈追求的目标。

二、实习过程

经过两年的在校学习，我在xxx年6月18日来到了xx科技有限公司，开始了为期一年的实习生活。我应聘的职位是软件工程师，不过在试用期的三个月里，我首先是作为一名销售人员来了解公司和用友软件。虽然在学校的时候也学习过用友软件，但到了公司才发现，自己对软件的了解真的是太浅显了。刚上班的时候，对于自己的工作和这个行业甚至是一片茫然，不知道该如何下手。所以我努力的充实自己，不断地去学习。公司的学习氛围也很浓，经常会有统一的培训，对我们这些新人进行指导，让我感觉自己就好像是一块水绵，在不断地吸取着知识。

在做销售的过程中，我主要是进行电话销售，寻找商机。虽然没有什么商业成果，但我的收获也很大。从不会在电话里和人沟通，到后来的可以顺畅的和人对话。我的沟通能力提升了很多。认识到要做一名出色的营销人员必须具备以下素质。首先，要具备4种深刻的意识：市场意识，效率意识，服务意识，创新意识。只有具备上面四种意识，才能洞察市场，提高效率，完善服务，不断创新。其次，要具备2种理念：树立市场第一的理念，树立服务至上的理念。只有树立正确的理念，才能支配正确的行为，才能把事情做正确。没有市场就没有所谓的产品，所以要树立市场第一的理念。现在的竞争已经不再是产品的竞争，很多时候已经变成了服务的竞争，有服务的理念，才会把顾客摆在第一位，只有以顾客为中心了，才能提高顾客的满意度。

每天够公司都会开早会，大家轮流做主持。有时念得是一则小故事，有时做的是小游戏，有时讲的是工作的方法，也有同事会把自己工作的总结和大家分享。感觉每次的早会都会让我们有所收获，不论是感动还是知识。我刚主持早会的时候很紧张，因为这是我来公司后的第一次，虽然自己觉得不太好，但大家很关照我，也给了我鼓励。我很开心自己所在的公司是个温暖的大家庭。

在来到公司的第二个月，我很幸运的参加了用友软件黑龙江办事处举办的为期两天的沙盘培训。在培训中模拟了加工企业的经营历程，从未如此近的了解到一个企业的流程。当时很多伙伴都参加了培训，当时每6人为一组，每组都相当于一个公司。在模拟中我担任了公司的财务经理，很深刻的体会到了要确保公司可以正常运转的不易。模拟开始时每个公司都有500万的注册资金，每8分钟为一个周期，前15周的运营费用为每周20万，第16周开始是每周30万。模拟生产过程中假设产能无限，当天可完成，库存容量无限，而产品价格也会有变动。公司自己不足时可出具资产负债表进行贷款，利率10%，提前扣除，模拟结束时进行还款。当模拟的号声想起的时候，大家都紧张了起来，整间屋子里都是喧闹的声音，每个人都在奔波于采购、生产和销售的工作中。在我的组里，我的伙伴们很清楚的知道自己需要做什么。大家都在努力的做好自己份内的事，而且刚认识的人需要在最短的时间内进行磨合，我看到了大家在工作中的坚持和妥协，每个人都想为自己的团队做出努力。上午的经营进行的并不顺利，但大家已经逐步进入了状态，虽然在上午结束进行总结时我们的团队并不领先，但我们都很有信心，我们会在接下来的训练中变得更好。因为公司在前12周期的经营策略出现问题，导致资金流断裂，只好向银行贷款300 万。我当时在反省，为什么会出现这样的问题，结果就是，我们的公司没有让资金在公司内部快速流转起来，产生了积压。下午开始了第13周期的模拟，针对上午出现的问题和得出的结论，我们对公司做出了相应的调整。将公司内部存货迅速出售，而且在接订单和采购方面也要进行更系统的操作，每次的订单和采购都会进行详细的计算。因为时间的缘故，我们的模拟并没有按照原定的周期来进行，只走到了27周期就突然宣布结束了，但是真的很紧张，因为大家还在预想着要在最后几个周期来打一个翻身仗，但是现在只能听结果了。我并没有对结果抱太大的希望，因为感觉结果并不好，之前有好几个队伍领先于我们的。所以我紧张的等待。当最后听到第一名是我们团队的时候，我真的激动了，一天的努力有了很好的结果。这是对我们最大鼓励。奖品并不是最重要的，重要的是我们成功了，而且我因为这次的合作收获了很多。了解到企业管理的五个核心是：快速订单相应、确保及时交付、降低赊销风险、完善内控体系、降低库存占用。

在进行沙盘模拟的同时，我们也进行了辩论赛。不过规定是以公司来分组的，而我的公司只有我和另一名同事参加了培训，不能组成一个辩论队，就想着放弃了。不过办事处的老师觉得还是参加比较好，就想办法找人和我们组成了一队，正好对方只有一个人来参加培训。我很荣幸的成为了辩论队的一辩，领导辩论队进行比赛。第一场比赛的题目是服务人员/销售人员推动老客户经营效果好，我方持有的观点是：服务人员推动老客户经营效果好。在辩论赛举行前我和另外两名队友进行了一次探讨，捋清了思路，对要阐述的观点做了记录。第一场比赛的结果很出乎我的预料，我们晋级了，可以参加半决赛了。从未参加过类似比赛的我真的很惊讶，没想到自己成功了。培训的老师对我的表现很认可，认为我是一个很有潜力的服务经营人员，这句肯定给了我莫大的勇气，让我更有勇气去做好自己的工作。在半决赛的时候我们失败了，在做准备时就发现大家陷入了困境，虽然与我们同住的老师给了我们指导。虽然我们没有成功但我们获得了大家的尊重，我们这个临时组成的团队，用自己最大的努力展现了自己的风采，伙伴们的掌声让我们笑对失败。

篇3：软件公司实习报告

时间过得真快，转眼间，在山大实习生活就结束了

四周的时间能够和山大的同学一起工作、学习、生活我感到非常的荣幸，同时也感觉到很大的压力，作为电子商务专业的学生从事软件开发感觉还是有一定的困难，特别是我们还是和山大大三的学生一起，在初来时自己就有一些不自信，但随着项目的进展，我慢慢的找到了自己的位置，找到自己的目标，虽然自己与好的同学还有差距，这也给了我很大压力，但是我相信没有压力就没有动力，所以整个实训过程中我都在不断地努力。实训期间让我学到很多东西，不仅在理论上让我对it领域有了全新的认识，在实践能力上也得到了很大的提高，真正的学到了学以致用，更学到很多做人的道理，对我来说受益匪浅。特别是利用周六上午的时间山大为我们安排的讲座让我们了解it领域一些新的发展动态以及一些领先的技术，让我意识到自己知识的缺少，这激励我在以后的学习、工作、生活中要不断了解信息技术发展动态以及信息发展中出现的新的技术。

除此之外，我还学到了如何与人相处，如何和人跟好的交流，我们组成一个团队大家一起开发一个项目，大家的交流沟通显得尤为重要，如何将自己的想法清楚明白的告诉队友，如何提出自己想法的同时又不伤害其他的队友的面子，这些在我的实训生活中都有一些体会。可是说，第一次亲身体会理论与实际相结合，让我大开眼界。也是对以前学习的一个初审吧，相信这次实训多我以后的学习、工作也将会有很很大的影响，在短短的二十几天里这些宝贵的经验将会成为我以后工作的基石。

作为大二的学生，经过两年的在校学习，对程序设计有了一些基本的理性的认识和理解。在校期间一直忙于理论的学习，没有机会也没有经验来参与我们项目的开发，所以在实习之前软件按开发对我来说是非常抽象的，一个完整的项目要怎么来分工以及完成该项目所需要的基本步骤也不明确，经过这次实训让我明白一个完整项目的完成必须团队分工合作，并在每个阶段进行必要的总结和检查。在我们项目的开发过程中我们项目的步骤：详细设计、详细设计review、编码、编码review、单体测试。在项目开发过程中我也深刻的体会到详细设计对一个项目开发有明确的指引作用，它可以使开发人员对这个项目所要实现的功能在总体上有具体的认识，并能减少在开发过程中出现不必要的脱节。

经过二十多天的obbligato信息安全管理的java开发，是我对java软件开发平台有了更深一步的了解，也对nec公司的obbligato平台有了一定的了解。

这次实训是对我们两年学习的一个检验，虽然项目中很多知识我们在日常的学习中都没有遇到，这同时提醒我：要想成为一个合格的程序员就有具备一种自学能力，在工作中会遇到很多从未接触过的问题，当有了问题时要去解决，在你不断努力，寻找答案的过程中，自己的能力也在潜移默化的提升。有时遇到问题时可能有很多想法但却不知道那个正确，这就让我们不断地去探索，不断地尝试。

这次实训也让我深刻的了解到，不管在工作中还是在生活中要和老师、同学保持良好的关系是很重要的。做事首先要先做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做认得一个最基本的问题，对已自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多。从一起做项目的同学身上我看到了谦虚谨慎、细心努力的态度，在以后我的生活中我还会留意身边同学的优点，从他们身上找寻我所缺少的品质，不断学习。从老师那里我看到了企业人的生活面貌，没有事情可以不劳而获，今天老师们能够领导我们是他们之前努力的结果，虽然老师没有和我们讲很多公司里的事情，可是他们的言行中所表现出来的都是比我们要严谨的多的对工作的态度。

在此次的实训中我感觉到我们最大的不足就是动手的能力太差，在项目组中山大的同学也给我提出一些建议，让我有机会自己多动手，不是我们缺乏知识，而是我们没有运用知识的能力，在二十多天的项目开发过程中，我自己也认识到虽然我们的理论知识没有山大同学那么全面，但是如果在学校认真学习了，我们的理论知识并不比他们差，所以以后的日子，如果自己还要继续从事软件开发相关工作，我会更加注重自己的动手能力。再者，我们要有更好的学习心态，看到山大的很多同学会在晚上项目结束后再去教室上自习，深深地意识到我们的学习态度有多大的差距，原来在学校的时候我们九点基本就要从教室回宿舍了，而他们还会再继续利用九点以后的时间努力学习，虽然在山大就短短不到一个月的时间，可是我所体会到的对我以后的学习将会有很大的影响，我想在大三专升本复习的过程中，在山大的经历会让我更加有动力，更能坚定信念：坚持、努力。学习山大学生刻苦、勤奋的学习态度。山大的实训已经成为过去，可是在山大学到的东西会一直影响我以后的发展，突然想起鲁迅先生的一句话：世上本没有路，走的人多了，便成路。生活的路也是人走出来的，每个人一生总要去很多陌生的地方，然后熟悉，然后再走向另一个陌生的地方。在不久的将来，就要踏上人生的另一段旅程，以后的路上有时不免会感到有些茫然、无助，但生活的路谁都无法预测，只能一步步摸索，但只要方向正确，只要我们向着目标不断努力，相信在不远的将来我们一定会有一片属于我们自己的天空。

篇2：【精品】软件公司实习报告

在生活中，我们都不可避免地要接触到报告，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。一听到写报告马上头昏脑涨？以下是小编整理的精品公司实习报告范文集合，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

精品公司实习报告范文集合1

20xx年x月，我在xx区自来水公司工程设计部CAD制图员和文员岗位上实习。工程设计部的主要工作是对全区进行水利设施的铺设。我在公司里的工作是绘图和整理材料。一个月里，我学习了CAD制图，参与了一次工程设计，出过一次差。学会了不少东西，更懂得了与人合作。

一、企业简介

xx区自来水公司成立于19xx年，拥有员工38人。公司位于新荣区新荣镇，所属行业为：电力、燃气及水的生产和供应业、自来水的生产和供应。公司负责全区十万人口的供水，还负责水暖维修和安装等等。拥有两个制水系统，5眼水源井，占地面积一万平方米，日供水能力xx吨。“为用户着想，给用户提供满意的服务”是公司的宗旨，也贯穿着工作的始末。

二、实习岗位

制图员兼文员

三、实习工作职责

1、做些简单的cad制图工作，帮助处理项目的基础部分。

2、整理材料，打印、复印资料等

四、实习情况分析

20xx年x月，我在xx区自来水公司工程设计部CAD制图员和文员岗位上实习。工程设计部的工作是对全区进行水利设施的铺设。在那里一个月，虽然是临时的，但我十分珍惜这次实习的机会，毕竟这是我有生以来的第一份工作。刚开始还怕自己没有相关的工作经验，对cad软件也不太会用而担心，但真正的工作以后才发现工作的内容没有想象的那样难，只要你肯努力，没有什么办不了的事情。

开始的时候，一天天的做绘图工作，大抵是一些简单的线条什么的。CAD设计图虽然画起来很枯燥，而且描图还要看一笔画一笔，挺麻烦的，但是练习总是有必要的，而且总是能学到不少东西。

然后是针对性的练习手绘，先从线描练习开始，画画水管，电机什么的。马克笔练习也同步开始，准备了些简单的场景图。从网上找了套高级AutoCAD工程师绘图技巧，懂的不多，慢慢仔细琢磨了琢磨。到以后我在绘图的过程中学会了使用几个小技巧，确实可以达到事半功倍的效果。经过几天的基础训练，我参与了他们的策划，刚开始有点紧张，后来就慢慢熟悉了策划和后期制作的整个过程。慢慢的我对这个行业认识就更加深了一步。

“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少。我除了参与CAD制图，还担任文员一职，偶尔打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。而同公司的业务开拓人员就大不一样了。在一个项目中，他们经常被要求在很短的时间内学会用一种新的方式进行开发设计，他们只能在自己以前的基础上努力自学尽快掌握知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

我从刚参加工作时的激动和盲目到以后能够主动合理的安排自己的各项工作进程了。感觉自己成长了很多，更重要的是学会了很多新的知识和一些处世的道理。走到了工作岗位，走向了纷杂的社会，好比是从一所大学迈进了另外一所更大的大学。人生就是这个样子，一个人的一生好比是一个求学的过程，从一个学校走向另外一个学校，我们只有努力的学习、虚心求教，到最后才能获得一份合格的毕业证书，去微笑的面对自己的生活。我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好！

精品公司实习报告范文集合2

今年x月至x月，我到xxxx广告传媒有限公司实习。在这近两个月的实习里，我的主要任务是担任公司销售部职员的工作，具体包括打印、复印、传真、查账、对帐、统计数据、上网推广，网络销售，联系客户，介绍产品等等。这段时间的经历，让我亲身经历了公司的生活，不仅熟悉了销售业务，更看到了公司销售过程中的许多内容，理论上实践上都有了较大的飞跃。通过此次实习，我进一步的了解电子商务，更深的理解所学的基本理论，基本知识和基本技能，联系了社会，结合了实践，锻炼和提高理论联系实际的能力，分析问题解决问题的能力和社会工作能力也有所提高。

一、实习目的

1、借这次实习使自己能够从理论高度上升到时间高度，更好的将理论与实践相结合，为以后的工作和学习奠定基础。

2、使自己了解到自己与真正职业人之间的差距，为以后步入社会做准备。

3、希望这借此实习为我完成毕业设计跟实习报告起到作用。

二、企业介绍

xx传媒有限公司是一家致力于多媒体、影视广告、平面设计、企业VI、Flash、动漫研发为一体的专业设计制作公司。xxxx传媒自成立以来，一直紧握互联网、多媒体技术的发展脉搏，勇于创新、不断突破。凭着敏锐的市场触觉、优秀的市场策划能力以及快速成长的创作团队，我们不断为客户创造着新的宣传手段与奇迹。公司汇聚众多专业优秀设计师，拥有多年成功设计制作经验，同时与众多行业协会结成战略伙伴关系。为客户提供全方位的策划、设计、制作服务。

三、实习的主要过程

由于该企业主要业务是为其他公司提供广告及宣传服务的，作为销售部的员工我的主要工作就是联系客户，对咨询业务的客户进行答疑解惑同时负责阿里旺旺、qq、msn等多种联系方式与客户进行及时沟通，并在公司熟悉掌握了本职工作以外的其他工作需求。

刚来到这个公司，发现这个公司是一个年轻的公司，里面的员工也大部分是年轻人，在跟大家做了一个简短的介绍后，发现大家都很亲切，没有什么拘束感。而且作为这个公司的创始人，经理也是一位很年轻的80后，也没有领导的架子，平时也说叫哥哥就行。之后经理告诉我，平时的工作主要是联系一下客户并与客户进行沟通并解答客户的疑惑，经理跟我说好好干，没问题的。之后在了解了公司的一些规章流程之后，就看别人的具体操作，尽可能的掌握所要用到的技能。第一天过得挺快，尽管没做太多的事情但过的特别挺充实，毕竟这是第一次真正的踏入职场，今天要好好休息，因为明天要开始真正的职场培训。

第二天早早的`来到了公司，虽然昨天已经对公司有了一个大概的了解，但是今天才是对自己进行真正岗前培训的第一天。今天本来以为来的挺早的不过没想到大部分人都已经到了，看样子这个公司真的是听让大家有归属感的。在跟同事聊了会天之后，就等到了上班的时间，今天主要是进行岗前培训，尽管培训老师教过的很多东西都是在课堂上学过的东西，但是我还是很认真的听讲，毕竟我没有真正的运用的实践中去，除了教授了一些工作时应注意的，还给我们讲解了平时公司的工作制度注意事项。今天老师讲解的东西尽管大部分是自己已经熟知的。但自己还是好好温习一下，到了学以致用的时候了。

然后在接下来的几天里在老师的培训下，我了解了公司的历史，公司的性质，公司的经营范围及公司的宗旨，老师也对我进行了公司相关规定及规章制度的培训。这一些都为我更快更好的融入到公司中奠定了良好的基础。在培训过程中还有一个小插曲那就是国际三八妇女节，公司为所有的女性准备了一份小礼物，尽管不是很贵，但是为每个人都量身准备的，看到每个人脸上洋溢的笑容，真的觉得这个公司真的值得大家为了他去努力工作。

之后的心情比刚来的第一天还要激动，因为经过培训之后的考核，成绩公布了，心情既紧张又激动。上班之后培训老师告诉自己，自己的成绩很优秀并祝贺自己真正成为xxxx广告传媒有限公司的一员。自己在内心小小的兴奋了一会之后，开始做到自己的位置上，准备开始自己的工作。坐到位置上，自己的心理还是蛮激动的，看到别人都认真的投入到工作中，自己觉得热血澎湃，兴奋莫名啊。可是转眼一想，自己又担心自己做的不好影响别人的工作，给学校丢脸，可是暂时没有那么多时间想这些还是好好的工作吧。

成为了xx广告传媒有限公司的正式员工（实习生），虽然心情仍然有点激动，不过比之前已经平静了很多。习惯了之前双休的周六周末，如今周六上班虽然少了休息的时间，可是作为刚刚踏入工作的新人来说，自己也没有任何抱怨，更何况周围的同事都是一些和蔼可亲的人，回想昨天尽管熟悉了所有的业务流程，可是还没有自己正式独立处理接待客户，也许是因为今天是周六的关系吧，所以业务也比较少，没有什么太忙的事情，所以自己在忙完自己的本质工作之后，就到那些老员工那看他们的具体操作，在碰到自己不懂的地方，及时提问，同事也耐心的解答。

在不断的学习工作中，我们又迎来了另一个节日，这个节日让我对济南xxxx广告传媒有限公司又增添了好的印象。尽管这天是周一，而且作为一个刚成立的公司，是公司很忙的日子，但作为一个有责任感的公司，经理带领我们大家到一个小山上去植树，我们经理跟我们说，我们不去大家都去那些别人都去的地方，我们不是说他们在搞形式，我们只是真的进我们自己的努力为我们生活的家园做出自己的一点贡献，说实话，自己真的是第一次在真正意义上参加植树活动，我之前也没有亲手栽种树苗，虽然自己之前种过花花草草，但是种树，自己还是第一次。作为女生，经理安排我们给种好的小树苗浇水，尽管自己心里有些不服气，觉得自己也可是干男生干的活，可是看到男生们在挖了一会树坑之后，大汗漓淋的样子，心里也是有点后怕的在我们团结合作下我们很快的栽种完了我们带的树苗，看到一颗颗在春风努力生长的小树，突然觉得自己做的事情真的好充实，很有意义。真的希望自己栽种的树苗跟自己一样在茁壮成长，终有一天一起长成参天大树。

在接下来的日子里，自己不断的学习工作，将自己在学校所学的知识，努力的与实际工作结合起来，在这期间有被经理表扬过开心的时候，有工作做不好自己懊悔的时候，有愚人节被人作弄的无奈我的虚心学习认真工作得到了公司的认可，由于要早点返校，我不得不结束我的这次实习，临走的那一天，一种日久生情的感觉油然而生，相处长了真有点舍不得，公司经历能在我临走的时候说，只要你愿意回来，xxxx永远等着你，在大家的送别下，我带着实习评定书依依不舍的离开了xxxx，我为期两个月的实习结束了。不过总的来说，在济南xxxx广告传媒有限公司的实习真的是快乐而短暂的，自己在这期间学到了很多东西。

四、实习收获：

主要有三个方面：一是通过直接参与企业的运作过程，将学到的理论与实际操作相结合，通过实践，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了本科教学的实践任务；二是提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的经验，为自己以后的工作提供了借鉴的经历；三是使自己进一步了解了社会，为自己将来踏入社会提供了经验。

大学真是一个村街而美好的地方。学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中，人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。所以，我们不应该老抱怨公司企业不愿招聘应届毕业生，有时候我们也得找找自己身上的问题，而实习给我们提供了这样的一个机会，让大家接触到真实的职场，真实的社会。有了实习的经验，以后毕业工作时就能更快、更好地融入到新的环境，完成学生向职场人士的转变。

通过这次实习，我深刻体会到步入社会后，我们要学的东西有很多，我们的差距也很大专业知识的欠缺、社交、动手能力的不足等等，我也知道这不是一朝一夕能够学会的，不过我坚信我能做到这一点。这次实习对我有很大的帮助，我在这次实习过程中体会到很多东西。我坚信通过这段时间在济南xxxx广告传媒有限公司的实习。

五、实习心得

首先，凡事要提前准备，就像在还没有进公司之前就要认真了解公司的整体情况和工作制度，为以后的工作做准备，做起事来才能得心应手；其次，要学会与人相处、与人沟通。只有这样，才能有良好的人际关系，并在快乐的气氛下顺利的完成工作。与同事相处一定要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互帮忙和相互体谅；再次，要学会严肃认真地工作。以前在学校，下课后只知道和同学玩耍，嘻嘻哈哈、大声谈笑。工作后可不能这样。因为，公司是工作的地方，是绝对不允许发生这样的事情。工作，来不得半点马虎，否则就会出错，工作出错就会给公司带来损失。于是，我意识到：自己绝不能再像以前那样，要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力地工作；最后，要学会虚心。因为只有虚心请教才能真正学到东西，也只有虚心请教才可使自己进步得更快。要向有经验的前辈学习，学习他们的工作态度和做事原则。这样才少走很多弯路。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中，我深深感觉到自己所掌握的知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里，对工作感觉无从下手，茫然不知所措，这让我非常难过。在学校总以为自己学的不错，而一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么的少，这时才真正领悟到学无止境的含义。这也许是我个人想法，不过我们接受的教育和实践的确有很长一段距离。实习期间我也很努力的将在学校学的理论知识转向实践方面，尽力做到与实践相结合。

济南xx广告传媒有限公司广告是我初涉社会的开端，将从这里迈向美好的未来，我一直坚信自己的能力，即使人生的道路很曲折，但我的目标是很明确的，那就是前进，永不言弃，永不退缩！实习中，我对电子商务有了进一步的了解，分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。作为一个小型广告公司，济南xxxx广告传媒有限公司秉承以人为本，以诚为基，服务精益，客户至上的理念，在客户的企业形象包装、平面设计、广告、大型活动推广、直至市场营销等方面，都倾注了公司责任的极至。在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对企业管理有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看别人做，听人讲如何做，未能够亲身感受并具体处理一些工作，所以没有领会其精髓。但通过实习，加深了我对电子商务的理解，丰富了我的电子商务知识，使我对电子商务有了深层次的感性和理性认识。

以前我总是盼望早点步入社会参加工作，因为我总觉得工作是一件极其容易并且充满快乐事，可是当我离开学校，真的进入社会实习后，才体验到工作并不是我想象中那样，并不是那么简单。由于住的地方比较远，每天早上都要很早起床，挤公交车上班，到下午六点多才能回家，有时又因为紧急情况加班。在工作中也不能有丝毫的马虎，每天都要打起精神工作。刚开始上班的时候，我的心情激动、兴奋、期盼、喜悦。我相信，只要我认真学习，好好把握，做好每一件事，实习肯定会有成绩。但后来很多东西看着简单，其实要做好它很不容易。

获得工作上的进步只是其中的一部分，更重要的是，能在尚未走出校园时就有独立的工作和生活体验也无疑是难得而珍贵的。我不得不承认我的实习更接近于一次独立的学习，而不是一份真正的工作。两个月，虽然不是很短，但确实没做多少工作，培训、熟悉工作占据了很大一部分时间，等我熟悉了适应了也该走了，但是我想，对于我而言，是一个很重要的转折。

实习之后我的感想就是学校里面学的东西其实是很实用的。但在实习的地方，什么都是从新开始。可是我们在学校学过的东西在很大程度上减轻了我们的负担，才实习俩个多月，也很难说具体学到什么，但是有一点是肯定的，在公司里接触到的都是很实用的东西，将实践与理论相结合。而且，工作中很需要独立与人打交道的能力。虽说一开始有人带，但困难天天会有，而且很多，因为是很实际的问题，很多时候也不得不茫然地面对。现在，我觉得我已经能够独立处理一些问题，知道怎么解决某些困难，这就是一种遇到困难后怎么想办法解决的能力，我觉得，这种能力是很重要的。

短暂的实习生活过去了，心情很复杂，可以说是喜悦加留恋。喜悦的是很快就要回到学校见到可爱的同学们，留恋是济南xxxx广告传媒有限公司的同事和朋友们。

总得来说在实习期间，很辛苦，更受到了很大的启发。我明白，在今后的工作终还会遇到许多新的东西，这些东西往往会带给我新的体验和体会。因此，我坚信：只要用心发掘，勇敢地尝试，就一定会有更大的收获和启发的，也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多的知识和宝贵的经验。

最后，我想再次感谢济南xx广告传媒有限公司的工作人员让我来到xxxx传媒，这是一次很好的经历。很感谢公司各位同事，我想这段经历必定会是我一生的财富。很感激他们对我的照顾，给我的帮助，谢谢。

六、实习总结

实习已经结束，回顾实习生活，感触是很深层的，收获是丰硕的。回头总结，感到十分的欣慰。它使我在实践中了解了社会，学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野、增长了见识。基本上达到了学校要求的实习目的。通过这次实习我对自己的专业也有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的学习。这个实习这帮助我更深层次地理解现在的电子商务。不再局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。实践暴露了我许多知识上的不足，也是对理论知识的一种补足。此外，我还结交了许多朋友、老师，我们在一起相互交流，相互促进。因为我知道只有和他们深入接触你才会更加了解生活和工作的实质、经验、方法。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。在这次的社会实践中，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，打开了视野，增长了见识，也改掉了很多毛病。知道挣钱的不容易，工作的辛苦，与社会的复杂多变。而为了适应社会，我们要不断的学习，不断的提高自己，在实践中锻炼自己，使自己在激烈的竞争中立于不败之地。

通过这次实习，我还知道，如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。做什么事情都要有条理，这是公司里面一个姐姐给我的忠告。耽搁时间，浪费精力，误了事情。所以每个职员的桌子都是收拾得井井有条。这一点对我感触很深。以上是我的一点体会，千里之行，始于足下，这两个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自公司的职员和领导，这是我一生中的一笔宝贵财富。

篇3：【精品】软件公司实习报告

软件工程是一门理论和实践都很强的课程, 它是学生提高软件分析与设计能力以及工程素质, 实现从理论知识到软件项目实践开发的一门重要课程。该课程的培养目标之一是使学生熟悉规范的软件项目开发过程和要求, 了解软件开发规范, 熟练掌握软件开发过程中需求分析、系统设计、编码和测试等技术和方法[1], 具有面向复杂的软件项目提出建设性解决方案的能力。软件工程实验课程作为该课程教学体系中联系理论和实践教学的重要环节, 开展软件工程实验精品项目的建设可为探索实验教学改革, 构建优质实验教学资源, 促进学生自主学习和调动学生的实验积极性, 提升软件工程课程实验教学质量具有一定的实践意义。本文以构建精品实验项目“面向对象的银行ATM机系统需求分析”为例, 通过对传统实验项目“面向对象的需求分析”总结和凝练, 将面向对象分析与设计理论知识和银行ATM机系统的需求相结合, 对实验内容进行优化和组合, 完善实验教学体系, 旨在提升学生自主学习、独立分析和解决问题的能力。

1 传统面向对象的需求分析实验的现状

面向对象的需求分析实验是软件工程实验课程中经典实验项目, 原因在于该实验项目是软件项目开发过程中最重要的内容之一, 也是软件项目后续设计、实现和测试等过程的基础, 学生必须学习、掌握和应用它。目前需求分析实验项目开展过程存在以下主要问题:

(1) 实验教学方式单一, 教学课时有限[2]

在采用面向对象方法实现软件项目需求分析的实验教学过程中, 一般学生只重视在编写软件项目分析与设计文档环节上, 对于描述软件需求的用例模型、静态模型和动态模型缺乏重视, 仅仅认为实验课程只是一种形式, 一边按照实验指导书“依葫芦画瓢”完成操作步骤, 一边浏览其它网站内容, 并没有真正地将心思放在实验课程上, 更谈不上学以致用。

实验课程的教学课时有限。软件工程实验课程的计划学时一般为32课时, 但是在执行过程会遇到学生值周、放假、考试和其它课程设计等因素, 实际学时约为24课时, 而实际分配到面向对象的需求分析实验项目中的课时是非常有限的。

(2) 理论教学内容与实验项目教学不同步

在软件工程课程教学过程中, 一般地先讲授传统的软件工程和软件生存周期的各个阶段, 而后才再讲授面向对象分析与设计方法。由于实验项目存在整体性、层次性、系统性和综合性等特征, 并且实验课程是每周2课时, 学生先采用传统方法开展软件项目分析与设计、软件测试等实验, 然后才进行面向对象的需求分析、分析与设计等实验, 这样会带来理论内容往往滞后于实验项目。

(3) 实验考核方式单一

学生在完成面向对象的需求分析实验后, 仅仅提交一份实验报告, 实验指导教师在很短时间内根据实验报告的结果随意地给定一个实验成绩, 这样带来学生之间普遍地存在相互抄袭现象, 学生对实验项目难以激起学习和探究的兴趣, 从而更加缺乏主动学习的动力。这种实验考核方式不能体现学生对理论知识和实践能力的掌握程度。

2 精品实验项目的建设与实施

2.1 精品实验项目的设计思想

精品实验项目是针对课程中某一个重要实验项目进行精品化建设, 以期达到对整个课程实验教学的引领和示范作用[3]。精品实验项目“面向对象的银行ATM机系统需求分析”的建设基本思想是:首先, 强调理论和生活问题相结合, 针对生活中存在实验对象--银行ATM机系统, 采用面向对象方法构建实验内容和实验方案, 强调验证型实验方式过渡到统合性实验方式;其次, 强调学生的主体地位和教师的主导地位, 教师在实验过程中发挥启发者和引导者的角色, 学生在整个实验过程承担着主体的角色, 学生不但掌握基本实验技能, 而且具备将基本理论知识综合应用的能力;最后, 强调精品实验项目的特点[4], 深挖实验内容, 丰富实验内涵和教学方法, 激发学生实验的兴趣和提升其独立分析和解决问题的能力。

2.2 精品实验项目的建立

通常, 面向对象的软件需求分析实验主要包括描述软件系统的用例图、类图、顺序图、状态图和活动图等多个实验。精品实验项目“面向对象的银行ATM机系统需求分析”是以在生活中密切相关的银行ATM机系统为研究对象, 针对ATM机提供的取款、查询、转账等业务, 将面向对象方法和理论应用到如何描述这些业务需求。该实验项目通过对用例图描述ATM机系统提供的功能模型、应用类图绘制出系统中各种分析类的静态模型, 以及顺序图和活动图描述发生在用例内部的事件流等系列实验进行有机地整合, 这样既糅合了面向对象方法需求分析的基本知识和技能训练, 同时也对面向对象方法在需求分析中的综合性应用进行了研究。

2.3 精品实验项目的实施

(1) 实验教学资料和实验环境

编写规范的实验预习指导书、实验指导书, 制作实验CAI课件;实验的建模工具采用Enterprise Architect软件 (该软件可以从网上下载, 免费使用) 。对于建模工具的如何使用和操作, 以及用例图、类图、顺序图和活动图等模型的基本绘制过程和操作步骤, 统一被编写在实验预习指导书中, 并且在该指导中只给出粗略的操作步骤, 详细的操作步骤需要学生在预习报告中完成, 这样可以启发和引导学生自主学习建模工具使用和掌握绘制各类模型的方法, 自发查阅面向对象方法基本理论和知识等方面的文献资料, 培养学生之间的相互交流、团队合作的精神。实验指导书只给出实验题目、实验要求、实验目的和撰写实验报告的要求, 目的是引导学生按照实验报告模板填写实验报告或者学生可以自制实验报告模板, 向学生强调不同银行ATM机系统的业务流程在细节上存在差别, 引导学生将实验预习过程中掌握的实验基本技能应用到解决实际问题中。采用微视频方式制作实验CAI课件, 简要说明使用建模工具绘制用例图、类图、顺序图和活动图等模型的操作步骤, 这样有利于学生的自主学习。

(2) 教学方法

采用问题导向、师生互动、讨论式的实验教学方式。具体教学方法如下:

问题导向式教学:对于一个软件系统来说, 如何描述它的提供的功能?参与者、分析类是如何识别和确定?描述复杂的事件流是采用文字叙述还是图形描述?让学生带着这些问题去查阅文献资料, 收集与实验内容相关的文献, 逐步形成自己独立思考、自主解决问题的习惯。在此实验项目教学过程中, 教师承担着启发的角色, 向学生发布与实验相关的问题, 引导学生利用面向对象知识解决遇到问题, 而不是直接给出问题的答案。

师生互动式教学:在做实验之前, 教师提前一至二周向学生发放实验预习指导书和实验CAI课件, 要求学生提前二至三天提交实验预习报告, 目的是考查学生对实验基本知识和技能的掌握程度;在实验过程中, 为了检验学生预习的效果, 教师可以随机地要求学生演示用例图、类图、顺序图等模型的绘制步骤, 无形之中给学生带来需要掌握基本实验技能的驱动力, 从而促使学生相互之间进行交流学习心得、相互讨论的习惯;在实验之前或实验过程中遇到共性的问题, 教师可以引导和启发学生自己去思想和解决问题, 而不直接给出答案[5];对于学生的实验预习报告和实验报告, 教师从四个方面进行点评:一是实验内容和操作步骤是否具有可行性和规范性;二是报告的格式是否规范;三是实验结果和实验心得是否有较深入的讨论和体会;最后是对于报告中出彩的地方, 教师通过“点赞”的方式给学生一些奖励, 而对于报告中存在不足的地方, 教师委婉地指出问题所在。

讨论式教学:采用学生为主体和教师为启发和引导的方式, 教师引导学生如何获取银行ATM机系统的需求, 学生和教师研讨如何利用面向对象方法来描述ATM机系统的需求以及设计实验方案。在师生讨论和互动过程中, 教师应积极地发现和寻找熟练掌握实验基本技能的学生, 并将他们推荐给其他学生, 这种方式已经深受学生欢迎。

(3) 考核方法

建立实验考核方法考虑到了三个方面:一是实验成绩多少不应影响学生实验的兴趣和学习乐趣, 实验成绩不一定服从正态分布的情况, 不要一定从学生成绩中区分优良中差, 学生成绩好的情况说明学生已经掌握实验基本技能和综合应用能力;二是若发现学生有抄袭现象, 教师应该以教育为主, 不应将此事公开化, 引导学生自己动手掌握面向对象方法需求分析的要点, 鼓励学生自己学习和掌握实验基本技能和知识综合应用, 要求学生重新编写预习报告和实验报告;三是重视实验过程, 降低实验报告在成绩中所占比例。具体的实验考试方法是预习报告占实验成绩的20%, 实验报告占实验成绩的20%, 实验报告格式规范和美观占10%, 实验过程中学生具体表现情况占30%, 实验结果分析和实验心得占20%。

3 结束语

通过对面向对象方法的软件项目需求分析实验项目中存在的问题进行了梳理, 提出了该项目建设成为精品实验项目的思路, 给出了精品实验项目的实施方案, 这是提高软件工程实验教学质量和改革实验教学方法与内容进行的一次有意义探究和尝试。该精品实验项目通过一年的实验教学实践和探索, 已经将学生掌握面向对象方法的实验基本技能安排在实验课堂之外, 实验课堂内实现面向对象知识和理论综合应用, 从而强化了学生自主学习和交流能力, 培养了学生动手能力和探索能力。

摘要：以“面向对象的银行ATM机系统需求分析”为例, 总结软件工程课程在传统实验项目中遇到的问题, 介绍精品实验项目的设计思想和实施方案。该精品实验项目将面向对象方法和实际问题相联系, 以教师为主导和学生为主体, 从实验资料、实验教学方法和考核方法三个方面, 开展了该项目的建设活动, 目的在于提高学生实验学习与研究兴趣、自主学习能力、综合应用知识能力。

关键词：软件工程,面向对象,精品实验项目,实验教学

参考文献

[1]任传成.自主化学习在软件工程课程实践教学中的研究[J].福建电脑, 2009, 07:28-29.

[2]马燕, 张根耀, 王文发.软件工程实验教学模式改革与实践研究[J].教育与职业, 2006, 36:149-150.

[3]徐宁, 王玫, 吴倩.“精品实验项目”建设重在诠释经典和方法创新[J].实验室研究与探索, 2013, 02:112-115.

[4]赵仑, 关彪, 李芳成, 等.我国高校“精品实验项目”的调查研究[J].机械管理开发, 2013, 06:72-73.

篇4：文化传媒:慧眼识别精品剧公司

行业需求变化速度如期而至：2012 年一季度，电视台由于限广令及广告增长受阻购买电视剧趋于谨慎，网络视频基于成本压力观望情绪浓厚，不再激烈争夺热播剧，而是聚焦于适合自身平台的版权内容。以上两个因素导致一季度内容版权交易冷清，新媒体价格出现下滑迹象。

资本瓶颈解除，上游制作机构扩量行为依然在继续：综合四家上市公司以及待上市公司的电视剧拍摄计划，2012~2013 年制作量分别达到1878 集和2450 集。在下游渠道需求量一直维持在7000 集左右的情况下，整个行业放量冲动强烈，同时均意识到电视剧的精品化趋势，从而不断增加制作成本、提高电视剧产品质量。未来整个制作行业的产量压力和竞争激烈程度也将趋于白热化。

需求压缩、供应放量将导致行业分化加速、加剧：电视剧质量由多个因素共同决定，包括题材、剧本、导演、演员、成本控制、发行等；同时投资周期和回款周期长、投资成本持续提升。在市场需求恶化的情况下，中小制作机构风险抵御能力低的劣势更加凸显，市场将向综合实力强的平台集中。

在以下几个方面具备强大实力的平台更值得关注：1）能够在5~10 年周期内持续产出精品产品的制作机构，历史已经验证及拥有较强的产品质量综合把控能力，并积累了丰富的市场经验，更具品牌影响力；2）丰富的市场经验能够带来良好的题材和剧本创意把控能力，使产品符合市场主流需求，降低风险；3）品牌影响力将有效聚合高质量的编、导演资源，同时也有助于同下游渠道形成长期的紧密合作关系；4）优势品牌和丰富经验使公司能够洞察演员价格，有效控制成本。

我们看好华录百纳（十年精品剧制作经验、全面策划+全程控制保障精品剧量产确定性高）、华谊兄弟（工作室+多业务协同）和华策影视（引进剧优势+编剧中心制）等能够持续量产精品电视剧的制作公司，建议投资者重点关注。

篇5：【精品】公司个人辞职报告

当我们担任一份工作一段时间后，我们或许会因为一些原因离去，那么不要忘了写辞职报告哦。我们该怎么写辞职报告呢？下面是小编精心整理的公司个人辞职报告4篇，欢迎大家分享。

公司个人辞职报告 篇1

尊敬的领导：

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前（钱）途。

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）：

1、作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。

我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧？

2、纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。

3、要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？

你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有（也许我是不知好歹）？这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢？这种小幻术完全是个人行为，而不是公司行为。

4、说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目（但你也许认为很小）。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。

5、用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。

6、我比较喜欢自由的工作，没有*，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年x月x日

公司个人辞职报告 篇2

经理：您好！

首先，非常感谢您从我到公司后对我的支持和关照！

我认真回顾了来公司后的工作情况，觉得来取得这份工作是我的幸运，特别是领导对我的支持，同事们对我的帮助让我心怀感激之情。对于离开公司我只能表示深深的歉意！非常感激公司给予了我这样的工作机会。外面有个发展的机会，我打算试试看，所以我决定辞职！

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的.明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

致礼

申请人：xxx

xx年xx月xx日

公司个人辞职报告 篇3

尊敬的某某经理：

您好!

经过一段时间的慎重考虑，我决定向公司提出辞职。本人已决定辞去客服代表的职位。

首先，我要感谢某某公司几个月来对我的培养，各级领导和同事给我的帮助，给我的舞台，才使我有一个锻炼的机会。

我在某某公司工作已经整整一年了，一年来，三班倒的工作时间已经严重打乱了我的生活规律，长期坐在电脑前面不停的接电话使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在这样的环境下，我已经无法正常工作，自己最喜欢的职业变成了一种痛苦。

今后，无论我将怎样生活、工作，我都会永远感激公司对我的培养，倘若以后有机会希望能为公司继续效力。希望我的走开不会给公司带来不便。

再次感谢某某公司，感谢各位经理。请接受我的辞职请求。祝公司业务飞速上升!

此致

敬礼！

公司个人辞职报告 篇4

尊敬的公司领导：

首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。我认真回顾了这半年来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效，那我相信，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公司提出辞职申请，望公司能谅解。我希望能于**年**月**日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

请公司各领导审查批准!

辞职人:

篇6：【精品】软件公司实习报告

“没有总结，就没有收获，更别说进步了”我这样对我的小侄子说。因为他喜欢看动画片，我就告诉他看完之后一定要想想自己有什么想法。他还不到五岁，或许他听不太懂我讲什么，但是我想说，这话更多的是对我自己的一种提醒，提醒我应该对在移动公司实习的一个月进行总结了。

严格地讲，自己并没有实习一个月。协议是从7月14日签到8月15日的，但是前几天都在接受培训，加之中间又有几个双休，感觉实习时间真的很短暂。

正式实习第一天，我们便被分了组，有的去了网络口，有的到了营销组，而我则进了客户组。坦白说，通信行业对于我是比较陌生的；我对于它来讲，也是一个地道的 “门外汉”。因为我甚至连这几个部门是干什么的都未分清楚，也直到后来，我才知道，网络口是市公司下的，而营销组、客户组则是隶属于利州区公司。

进入客户组后，我被分配跟着刘姐，她是负责学生市场的客户经理。由于我是新晋员工，加之又是实习生，因此自己并不能帮太多忙，只能先学习。所以我的第一个任务便是熟悉移动公司三大品牌，动感地带、神州行以及全球通。对于移动的资费，我觉得公司考虑的非常周到，针对不同的客户群，打造不同的品牌。但是有一点比较麻烦，资费更新相当快，令人目不暇接，因此大部分资费我都记不住。

像上次在实习半个月后的总结会议上所说的一样，在客户组里，我觉得我们主要是同电话号码以及客户打交道。什么是客户组，就是主要负责联络客户，维护彼此间的关系，而其中的桥梁便是——电话号码。

与电话号码打交道贯穿了我的整个实习过程。在熟悉boss系统之后，我便开始了电话号码之旅，如将客户加入某集团，将客户从某集团中删除，查询客户的欠费情况并为一些重要客户转账，直到实习最后一天，都拿着新卡为客户开户，并办理存费送费的业务。说实话，这些工作都是十分机械的，可能前几个号码做着还比较新鲜，可是后面呢，或许一不小心眼皮便黏在了一起，但是一想到这是在为客户服务，一个小错误都极可能为客户或公司造成损失时，便不得不谨慎得犹如做第一个一样去做好每一个。动辄成百上千的号码或许会花去我大部分时间，但是我也从中得到了一些小小的好处，比如我对数字小键盘更加熟稔了，我的心态也更加沉稳厚重了。

与客户打交道分为两个方面，一是和客户面对面交流，二是通过电话。

和客户面对面交流主要是通过“上门服务”，推销移动公司的一些优惠业务。在上门的过程中，我们遇到了各种人，有对移动公司表示支持的，也有对其表示不满的。对于前一种，我们由衷感谢；而后一种，我们也希望其能提出更加合理的建议。当然，这些我觉得都还比较容易应付，让我感觉最难熬的是在日食前一天。当天，我和负责建行的客户经理到建行办理事情。当时是我第一次见客户，加之又不熟悉对方，因此凡事都表现得毕恭毕敬，话也尽量不多说。可后来发生的事情却让我们倍感尴尬，那就是移动电话突然不能接通。当时，很多客户都频频向我们发问。可我们对此也是莫名其妙，因此只能揣测，可能是受日食的影响。最后回到公司才终于弄明白，原来是成都某处的地下光缆线被挖断了。现在想想，只是想对客户表达歉意，在那一刻不能帮忙。尽管自己不是移动公司的正式员工，但是当时自己的确着急过，因为心里翻涌着一种叫集体荣誉感的东西。

而打电话，对我来说真是有些困难，因为我压根就不擅长。但转念一想，这正是锻炼的好机会，应该把握住。记得第一个号码还是在同仁的鼓励下才拨通的，要讲的内容也是在心里默背了许多遍。在打电话的过程中，我们都遇到了许多类似的状况，有仔细聆听的，也有一张嘴便挂断电话的，甚至有人说“这是骗钱的”。渐渐得，我熟悉了推销内容，也熟悉了形形色色的人的态度。不管客户喜不喜欢这种方式，我反倒觉得，我一定要让自己的声音听起来充满信任、向上和快乐。

在广元移动分公司实习的这一个月中，我还参加了第二届成长动力营的闭营仪式以及针对部分中学销售电话卡的营销活动中。尤其是在营销活动中，我更加深刻体会到了省团委张彤副书记的那句话“理想与现实的差距、校园与社会的差距是巨大的”。作为即将毕业的大学生，我们不能改变这一现状，我们所能做的，就是尽力使这一差距得以缩小。

篇7：【精品】软件公司实习报告

今天是认知实习的第一天，同学们结队出行来到实习单位——北京协力超越科技有限公司。尽管天气酷热，同学们对今天的实习热情不减，充满了期待。今天的实习时间为上午9点到12点。

第一节课的实习内容是SDH参观介绍，实习地点为SDH实验室；第二节课的实验内容是PON参观介绍，实习地点为PON实验室。

第一节课，在SDH实验室，老师给我们介绍了传输网络的起源，传输网络的作用以及网络结构和设备。主要介绍了SDH的相关知识。SDH——Synchronous Digital Hierarchy ——同步数字系列。是一套可进行同步信息传输、复用、分插和交叉连接的标准化数字信号结构等级，在传输媒质上（如光纤、微波等）进行同步信号的传送。它是一种新的数字传输体制。将称为电信传输体制的一次革命。还介绍了SDH与PDH的区别，以此来向我们说明SDH的优点。SDH技术同传统的PDH技术相比，有下面几个明显的优点：

1、统一的比特率

2、极强的网管能力：

3、自愈保护环：

4、SDH技术中采用的字节复接技术

第二节课，在PON实验室，老师带我们了解了关于PON的知识。PON——Passive Optical Network——无源光纤网络/无源光网络。老师介绍了接入网的发展演进过程，利用PON的接入方式在接入网的优点，如何实现接入网的三网融合以及PON的网络结构与设备介绍。讲解了关于WDM-PON的现状和展望。由于WDM—PON具有可采用不同波长作为上、下行通道，并可综合利用GPON与EPON等技术组织多种业务的优点，受到了人们的青睐。随着成本的不断降低，在未来全业务光接入网的发展中，WDM-PON将发挥巨大作用。

今天是实习给我很大的收获，让我对于通信工程专业有了更实际的认识，并让我对我的专业有更深的热情。了解的越多，专业兴趣越浓厚。感谢学校给我们提供这么好的实习机会！感谢培训机构老师的辛苦讲解！感谢指导老师的陪伴！期待明天的实习！

（647字）6月29日

今天是认知实习地点第二天，同学们依然是早早地来到实习单位，开始了新一天的实习。

今天的实习时间是上午9点到12点和下午1点半到4点半。

上午的实习内容是PTN参观讲解，实习场所是PTN实验室；下午的实习内容是PTN上机实习的第一讲，实习场所是PTN实验室。

今天上午，老师带我们讲解了关于PTN的相关知识。以下是今天是学习内容。

1、传统的RAN承载方案

传统的RAN承载方案主要基于SDH/MSTP（多业务传输平台）

2、TCP/IP与OSI参考模型的比较

3、IP地址的相关知识：IP地址分类、子网掩码

4、集线器、交换机、路由器

集线器Hub ： 工作在物理层，收到电气信号向所有端口发送，连接同网段设备。交换机Switch ： 工作在数据链路层，按照物理MAC地址进行寻址转发，连接

同网段设备。

路由器Router ：工作在网络层，按照目的网络进行寻址转发，连接不同网段设备，需要收集全网路由信息（OSPF、BGP）。还介绍了路由器的定义和作用：路由器——用于网络互连的计算机设备；路由器的核心作用是实现网络互连，数据转发。介绍了路由表：当路由器检查到包的目的IP地址时，它就可以根据路由表的内容决定包应该转发到哪个下一条地址上去。

5、VLAN——虚拟局域网、跨交换机VLAN的工作、单机VLAN的作用、端口类型（Access/Trunk）

下午的实习内容便是对上午实习的理论内容进行实践，通过上机实习来学习PTN的组网结构介绍与连纤实验，开局准备，与基本的网管操作。通过一个下午的上机实习，我们队PTN有了更深入的了解。大家对于今天是上机实习有着浓厚的兴趣。

今天上了一天的实习课，虽然有些累，但是收获很大，培训机构的老师和我们的指导老师也一直陪着我们，辛苦了！期待明天的实习！

（718字）6月30日

今天是实习的第三天，实习的课是在下午，尽管中午有些疲倦，但是大家还是早早的来到了实习单位，在桌子上小憩一会之后，开始了今天的上机实习。继昨天让大家兴趣浓厚的PTN上机实习后，今天的上机实习大家更是充满了热情，时间仿佛过得很快。

今天是实习时间是下午1点半到下午4点半。

实习内容是PTN上机实习，实习场所的PTN实验室。

今天是上机实习中，在老师给我们讲解了关于编程的相关代码和程序语句后，我们就开始了几个小时的上机实习。今天的主要内容是PTN的伪线业务的开通，老师从几个方面给我们进行了练习。

我们一共做了2个大实验：路由器实验和三层交换机实验。

1、路由器实验中，我们分别做了一个路由器、两个路由器、三个路由器的实验，使得两个PC机之间信息的互通。熟悉和初步掌握了路由表和下一条的使用。老师借助例子来帮助我们理解：在有三个路由器的时候，为使两个PC机实现互通的最少路由表为4个。

下面是相关的代码：

Router（config）#interface Ethernet 0/0

Router（config-if）#i ip address 10.1.1.1 255.0.0.0

Router（config-if）#no shutdown

Router（config-if）#exit

Router#show ip route

Router（config）#iip route 目的IP 掩码 下一跳

2、三层交换机实验中，由于交换机端口无法设置IP，在老师的带领下，我们得到了思路：给VLAN赋予IP，并将VLAN绑定到端口上。此时PC机的网关就是相

应VLAN的IP。这时，交换机就有了Router的功能。接下来，我们就开始了实验，并利用三层交换机来替换路由器实验中的一个路由器、两个路由器、三个路由器。后续的实验难度较大，在老师的建议下，我把软件拷贝了回去，想在学校时，也可以自行训练。

今天是上机课上，我们做的实验比较多，也比较实用，在老师的指导下，我们上手很快，不过还是要在课下多多练习。相信我们能做的很好。再次感谢培训机构老师的辛勤指导和指导老师的陪伴！

（660字）7月5日

今天是认知实习的第四天，为期五天的认知实习也即将收尾，同学们在最后的这两天状态依旧很好，珍惜最后这两天的学习机会。今天和明天将由培训机构的老师带领我们学习本次认知实习的第四部分TD—SCDMA的相关知识。

今天的实习时间为下午1点半到下午4点半，实习的内容为TD-SCDMA参观讲解，实习的场所为TD实验室。

今天的主要内容是2G.3G.4G的网络设备与演进介绍；参观了解无线网络控制系统RNS（RNC+NodeB）的硬件组成；了解RNC和NodeB的单板功能和实现方法。具体内容如下：

1、TD－SCDMA系统的基本原理

2、TD－SCDMA系统物理层结构及其实现

3、TD－SCDMA系统物理层过程

4、移动通信技术发展趋势：

（1）多标准共存 ：支持OFDM，OFDMA 和 MIMO等。

（2）多频谱共存：支持多个标准化的频谱带宽。

（3）移动宽带：提高频谱利用率，降低了无线数据服务费用，为多媒体服务做好准备。

5、全球3G频谱分配：

卫星移动通信系统工作频段:1980-2010 MHz / 2170-2200 MHz

在今天的实习中，我们学习了关于TD—SCDMA的相关知识，这也是通信领域十分重要的一项技术，老师为我们介绍了相关的理论知识，并且带着我们一起参观了设备，帮助我们理解，虽然我们并不是能够完全听懂这些专业的知识，但是我们了解到了通信专业需要学习的技术，这是十分重要的，这也是老师告诉我们应该关注的重点。

今天下午天气闷热，培训的老师说他已经连续上了十天的课了。老师十分辛苦，努力听课也是我们唯一能做的事了。明天是最后一天实习课了，多有不舍，但唯一能做的就是努力学习技术，不断进步。这几天来，指导老师xxx老师一直陪伴着我们，尽管十分辛苦，也毫无怨言，默默陪伴。感谢培训机构的老师，感谢指导老师xxx老师，辛苦了！

篇8：【精品】软件公司实习报告

青岛东亚建筑装饰有限公司, 现为中国建筑装饰协会常务理事单位、山东省建筑装饰协会副会长单位, 是一家拥有建筑装饰设计甲级、施工壹级, 幕墙设计与施工一体化壹级资质, 同时集钢结构、机电设备安装、建筑智能化、园林古建筑施工, 木制品、石材制品、幕墙制品生产基地和装饰设计院为一体的专业化装饰集团企业。

公司先后多次被评为“山东省守合同、重信用企业”, “全国信用评价AAA级信用企业”, “全国优秀施工企业”, “山东省装饰十强企业”, “青岛市专业承包十强企业”等荣誉, 并连续十年蝉联“全国装饰百强企业”。

打造装饰经典, 永续品牌发展。东亚装饰承建了第二十九届奥运会帆船中心, 十一届全运会青岛游泳跳水馆、综合馆, 青岛国际机场, 青岛大剧院等众多青岛标志性项目。在国内多个省市和海外设有分支机构, 承建了西藏日喀则市政府办公楼、阿尔及利亚世界贸易中心大厦、利比亚岗福德项目等几百项大型装饰工程, 连年被青岛市建管局授予“开拓外埠市场十强企业”。

青岛东亚装饰董事长杨建强:“公司的前身是国有企业, 扎实认真的国企文化已经根深蒂固。改制以后, 我们将这种文化与股份制企业灵活创新的精神结合起来, 为企业铺筑了一条健康发展的快车道。”

1993年6月, 青岛东亚装饰股份有限公司的前身青岛东亚装饰总公司正式创建, 经过多年的发展, 逐渐成长为山东省乃至全国的建筑装饰行业骨干企业。

创业二十多年特别是近十多年来, 包括青岛市几乎所有的标志性建筑在内的数百项重点工程都留下了青岛东亚装饰人的身影:从青岛市政府办公楼工程, 流亭国际机场工程, 到第十一届全运会青岛游泳跳水馆, 青岛体育中心综合馆, 山东第二十三届省运动会综合指挥中心, 再到第二十九届奥运会青岛国际帆船中心行政指挥中心、接待中心工程, 洲际酒店工程, 青岛大剧院工程, 国家海洋实验室, 2014年青岛世界园艺博览会植物馆、指挥中心、接待中心、博物馆等场馆工程。这些大型工程不仅锻炼了青岛东亚装饰, 也为她走出青岛面向全国市场走向世界奠定了基础, 无论是济南贵和皇冠大酒店、西藏日喀则市政府办公大楼等国内工程, 还是阿尔及利亚世贸中心工程、利比亚岗福德大型居住区等国外项目都展示出青岛东亚装饰的实力。

现在的青岛东亚装饰, 已成为集装饰装修、建筑幕墙、钢结构、机电设备安装、建筑智能化、园林古建筑施工、木制品、石材制品、幕墙制品生产设计施工为一体, 以行政办公、商业空间、宾馆酒店、医疗卫生、文体设施等类别公共装修为主的综合性大型装饰企业。

2014年1月24日, 全国首批“新三板”上市公司挂牌仪式在北京举行, 青岛东亚装饰名列其中。作为山东省建筑施工行业首家上市公司, 青岛东亚装饰不但践行了其“建精品工程、筑完美空间”的企业使命, 也体现出企业的综合实力。

优化经营战略, 加强精细化管理

企业经营如逆水行舟, 不进则退。特别在互联网大潮激荡的时代, 新的经营理念和商业模式不断出现, 如果一个企业仍然固守传统的思维不变, 停滞不前甚至船翻马仰的事情极易发生。

对此, 青岛东亚装饰非常清醒, 现在及未来的市场竞争不仅是产品服务的竞争, 更是人才的竞争、管理的竞争、文化的竞争。跨国公司的全球化战略、本土化战略, 在让我们面临挑战的同时, 也使我们不必走出国门, 就在参与着一场世界性的竞争。这一系列变化, 就在于企业只有把握住市场潮流的来龙去脉, 才能永远驰骋于市场。一棵树的壮大, 缘于它的根系扎得深, 企业的管理文化、制度文化层次是企业之根能否扎深的关键。

作为一家源于国企的装饰公司, 青岛东亚装饰在发扬国企经营文化中精益求精、艰苦奋斗等精髓的同时, 也不断优化经营战略, 使企业的管理、制度和措施更贴近市场。

今年是青岛东亚装饰的“精细化管理提升年”, 他们积极推进“日清月结”的管理模式, 做到“日事日毕、日清日高”, 即工作要落实到人, 限定时间节点。每天的工作每天完成, 每天工作要清理, 每天要有所提高。

同时, 杨建强提出了“任务明确、责任清晰、考核到位”的12字指导方针, 要求公司全体员工全面掌握公司各项政策要求, 明确公司发展大局, 确定各自部室和岗位职责目标, 扎实做好分内工作。要合理做好工作安排, 按照计划去做工作, 形成事事有计划, 人人有执行的良好氛围。

成本管控是项目精细化管理的重要内容, 整合公司各个职能管理体系, 实现各管理环节互动, 强化各分公司和项目部的责任成本意识。要求新开工工程应在规定时间内做出施工图预算和项目责任成本, 项目部、预算成本部预算人员应建立施工预算工程量台账、材料计划控制台帐, 推行项目成本计划、月度成本核算和责任成本管理, 还在大力推行过程控制时加强变更、签证、承诺的办理及实测项目的检查和核算, 审计监察部应加强对成本控制过程中变更的监督和核查工作, 促进企业造价、成本管理工作规范进行。

为防止劳务分包、供应商上报结算时, 提报或有意加大工程量、项目部初审时走过场、不负责签字、造价部预算人员审计时违反原则等因素导致成本加大的问题, 青岛东亚装饰制订出“3210”的成本控制方法, 即分包或厂家报给项目部初审值不得超预算额的3%, 项目部报给造价部审减值不得超2%, 造价部报给审计监察部最终审减值不得超1%, 审计监察部审定值若集团公司聘独立第三方审计不得有误差。如出现超过这个比例的误差则按制度规定对责任人进行相应的处罚。

同时, 为了激励材料采购人员降低成本, 青岛东亚装饰也制订了相应的奖励措施。如在保证材料质量、工期的前提下所购买的材料比公司标准价格低, 公司会将节约部分的30%奖励给采购人员。

随着企业精细化管理的不断深入, ERP信息化系统显现出越来越重要的作用, 提高生产、经营、管理、决策的效率和水平成为企业的必然选择。

青岛东亚装饰自主研制出符合公司特点的ERP信息化系统, 建立起一个完善的信息化办公平台, 提高工作效率和透明度, 实现经营、管理、决策三位一体的联动机制, 为企业整体发展战略的实现提供有力支撑。

环环相扣的制度措施, 完善有效的考核体系, 增强了企业全体员工的集体荣誉感和主人翁的责任意识, 使青岛东亚装饰的经营管理实现了客户满意和企业经营成本可控的良性循环。

质量诚信, 双帆保航

翻开青岛东亚装饰的历史, 可以看出她承接的项目多是当地知名建筑。对此, 杨建强不回避与其国企身份有关, 但他强调, 对青岛东亚装饰来讲, 这种身份更多的是一种责任, 从公司创建开始, 质量和诚信就镌刻在每一名员工心上, 不敢把国企这块牌子砸在自己手中。如果把企业当成一艘大船, 那么质量和诚信就是驱动企业前进的双帆。

青岛东亚装饰自创建以来, 秉承“诚信为基、质量至上”的企业宗旨, 围绕“科学管理、创新管理、技术造就精品”的质量方针, 坚持精细化管理, 深化落实各环节职责, 将质量管理和品质概念融入工程打造的各个步骤, 总结出了一套完善有效的工程管理体系, 从质量控制、技术创新和安全管理等方面着手, 始终坚持技术交底、样板领路和三检制度, 做到高标准、严要求、精细化, 从系统和环节上保证了公司创建精品工程的专业性和规范化, 创造了良好的市场业绩和社会信誉。

质量方针如何从纸面落实到实处?杨建强举例, 第二十九届奥运会项目中, 青岛东亚装饰中标了奥运村洲际酒店南楼和奥帆接待中心等三个装饰项目。为了高质量高效率地完成任务, 公司根据项目特点确立了“公司—项目部—项目部成员—工人”的直线管理模式, 自上而下层层把关。公司督促的主要对象是项目部, 紧接着是项目部专职质量员负责每天到施工现场的各个角落检查施工质量, 并管理各个施工班组, 每个施工班组的班组长再负责将质量要求落实到具体人员。同时, 公司的质量处每周定期带着专业测量仪器到项目现场进行质量检查。除了公司内部的质量控制制度, 奥帆中心项目的监理单位和业主质量工程师也对工程质量进行严格把关和监督, 这种相互交叉的多层质量管理体系有效地保障了工程质量和进度。

与重视工程质量相同, 青岛东亚装饰将诚信视为企业的生存之本。以“干一项工程、树一块丰碑、创企业信誉、赢一方市场”为目标, 不断努力探索研究新的市场经营战略, 并自觉遵守法律、法规和各项行业规范, 以优质、高效的服务, 树立企业诚信形象, 在探索中创新, 在实践中奋进, 不断巩固市场、开拓市场, 用自己的智慧和辛勤汗水, 用质量、信誉、实力和创新精神, 赢得了广泛的赞誉。

杨建强说:“青岛东亚装饰的信誉观是广义的, 不仅仅对工程业主保证质量和工期, 同时对公司的材料供应商、劳务人员及社会各界, 也要体现出青岛东亚装饰人的信用。比如, 公司要求采购中心和各项目部必须主动提前与合作方计价对账, 双方签字认可, 每月定期支付。几十年来, 没发生过一例因付款不及时导致双方出现矛盾的事情。”

正是凭借对质量和信誉近乎苛刻的追求, 青岛东亚装饰自成立以来创造了合同履约率100%和工程质量优良率100%的业界奇迹。青岛东亚装饰成为自2002年全国装饰百强企业评选以来, 山东省唯一连续12年蝉联“全国装饰百强”的企业, 并连续多年蝉联“中国绿色设计五十强企业”, 先后多次被评为“全国优秀施工企业”“全国装饰奖星级明星企业”“山东省装饰十佳企业”等荣誉。同时, 青岛东亚装饰摘取了“鲁班奖”“国家优质工程奖”“全国建筑工程装饰奖”“山东省装饰装修工程质量泰山杯奖”等近百项省级以上奖项, 也成为2001年“全国建筑工程装饰奖”首次评选以来, 山东省唯一一家连续14年获奖的装饰企业。奖项之多, 荣誉之高, 在全国装饰行业也是屈指可数。

杨建强认为, 无论是国企还是民企, 股本构成只是企业的一个躯壳, 更重要的是企业的内涵, 也就是企业文化。一个企业的发展离不开正确的经营文化的指引, 只有敢于担当社会责任的企业, 才是有生命力的企业。而质量和诚信, 应该是这种企业文化最好的注释。

打造用人育人平台, 提高竞争主动权

在竞争日趋充分的市场环境中, 各企业的硬件基本趋同, 如何能实现事业的长盛不衰?对此, 杨建强认为, 未来的竞争归根结底是人才的竞争, 谁能发现人才、培育人才、留住人才, 谁就能赢得竞争主动权。

青岛东亚装饰致力于打造一个良好的用人和育人平台, 打造一流的组织结构和员工队伍。他们一方面直接引进包括项目经理、优秀设计师、安装工程师、造价成本人员、地产开发专业人才等高素质、综合能力较强的复合型人才外, 还吸收大量优秀毕业生, 既为公司补充了新鲜血液, 也为公司的可持续经营提供人才储备。

他们建成了团队管理经营体系, 在构建特色企业文化的同时将重点放在人才队伍建设和思想观念更新及强化职业道德建设方面, 坚持推行“以人为本, 用事业凝聚人, 用培训提高人, 用感情留住人, 用业绩考核人, 用爱心服务人”的管理理念, 为公司设计、技术、管理人员不断提供培训学习机会, 使员工不断接受新思想、新观念、新思路。

他们建立起员工竞争上岗、自主择岗、定期述职等灵活的用人机制, 系统做好人才引进、培养、使用、考核和激励等工作, 确保人岗匹配, 允许员工尝试不同的工作, 为每一个人提供发挥长处的平台, 真正做到人尽其用、人尽其才。

他们采取理念引导、案例示范、公益活动等形式, 将企业文化建设与党建、廉政建设有机结合, 营造出“快乐工作, 幸福生活”的团队氛围, 通过积极协调, 帮助职工解决工作、生活中的实际困难, 开展系列文体活动, 丰富员工业余文化生活等方式, 使员工的幸福指数得以持续提高, 进而无忧工作。

文化建设是企业的灵魂, 而文化的载体是人。青岛东亚装饰创造出一个健康的工作生态环境, 强化员工的向心力和创造力, 为企业的持续发展打下了坚实的基础。