金蝶用友总结报告

金蝶用友总结报告（精选6篇）

篇1：金蝶用友总结报告

金蝶和用友系统总结报告 信息系统应用调查问卷

您好!首先感谢您填写这份问卷。

本次调查主要是为了解信息系统应用的一些因素，请您根据自身的实际情况如实填写，答案无对错之分。本次调查只用于研究目的，我们将恪守职业规范，妥善回收和保管所有问卷，并只以汇总的形式报告统计结果，不显示被调查者身份。问卷需要署名。非常感谢您参与我们的研究！

北京工商大学商学院 第一部分基本情况

说明:本部分是关于您个人及信息系统的一些基本信息，请您根据实际情况在相应问题前的数字上打“√”(或填写)。班级：

姓名及学号：

性别:

①男②女√ 年龄:

信息系统名称:

信息系统学习实践时间：

小时 喜欢操作电脑。

①完全不同意②基本不同意③不能确定④基本同意√⑤非常同意 第二部分

说明:本部分是关于您对于此信息系统使用感受的一些陈述，请您根据实际情况选择最符合您实际想法的一项，并在相应的选项上打“√”。

1.在我未来可能从事的人力工作中，我觉得如果使用该系统，将会使我能够更快地完成工作任务。

①极度不同意②非常不同意③轻微不同意④不能确定⑤轻微同意⑥非常同意√⑦极度同意(1)金蝶人力资源管理系统是全球领先的中国第一款社交化人力资源管理软件。金蝶人力资源管理系统基于企业人力资源创新战略，通过专业的人力资源核心平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用创新

(2)在人力资源管理业务中，需要服务器能够7×24小时服务，能支持几百人甚至上千人的并发访问，这就需要产品足够强大和稳定。系统主要通过好的部署方案，和强大的中间件服务来保障系统的可靠性。

2.在我未来可能从事的人力工作中，我觉得如果使用该系统，将会促进我的工作表现。①极度不同意②非常不同意③轻微不同意④不能确定⑤轻微同意⑥非常同意√⑦极度同意(1)金蝶人力资源管理系统让从HR费力不讨好的大包干到自由自在的全员自助 金蝶人力资源管理系统让员工可以随时随地的自行办理加班、请休假申请和转正、调动等事务；个人的薪资明细、变动项目、社保缴纳、绩效结果、培训记录等各种HR信息员工也都可以自行查看；直线经理可以及时查询部门的人力配备、下属员工人事档案、岗位空缺等团队状况，关注员工成长和绩效动态，还可以随时随地审批各项人事业务。

(2)人力资源管理属于集团化应用，一般都会有大量的用户，因此系统的高效性是保证业务正常进行的条件之一，系统通过数据库设计，针对不同用户的功能应用情况进行数据库性能优化，服务器端的数据缓存方式，以及中间件的横向扩展能够满足普通查询5秒以内。3.在我未来可能从事的人力工作中，我觉得如果使用该系统，将会提高我的工作效率。①极度不同意②非常不同意③轻微不同意④不能确定⑤轻微同意⑥非常同意√⑦极度同意(1)先进的管理软件必须将中国管理实践与中外先进管理理念相结合，金蝶倡导并积极推进的中国管理模式杰出奖评选为EAS的发展提供了源源不断的管理智慧和管理知识库；金蝶EAS对标管理，通过基于中国管理智库的战略对标、KPI对标、流程对标、关键业务点对标，帮助企业实现业务流程的持续优化和企业的卓越管理。

(2)系统提供可视化的工作流设计器，可以高效的设计相应的流程。

系统提供可视化的UML实体模型设计器，用户可以图形化进行相应的模型设计。功能权限分配提供了批量分配和拷贝等方便适应的分配工具。

系统提供预警平台，可以与移动应用挂接，实现事前的预警和手机短信的提醒等。系统提供校验功能，实现逻辑应用和数据应用的校验性。

4.在我未来可能从事的人力工作中，我觉得如果使用该系统，将会增强我工作的有效性。①极度不同意②非常不同意③轻微不同意④不能确定⑤轻微同意√⑥非常同意⑦极度同意 以企业核心竞争力构建的价值链协同,以产业链视角构建的企业价值网络协同，以满足社会公共服务需要构建的第三方协同。金蝶EAS 通过多级计划体系实现集团供应链协同和多工厂协同制造，完整覆盖供应协作、客户协作和服务协作等三类产业链协同模式，支持业务信息联查、知识信息联查等“企业级智能检索”功能，帮助企业实现沟通与协作的无边界(2)系统提供各种备份和容灾机制，保证应用系统的安全性，因此，系统设计实现硬件的备份以保证应急和替代方案；提供相应服务机制，实现系统的迅速可恢复要求（系统故障恢复在8小时内；WEB查询、报表、统计分析服务等恢复在4小时内）。5.在我未来可能从事的人力工作中，我觉得如果使用该系统，将会使我的工作变得更容易些。①极度不同意②非常不同意③轻微不同意④不能确定⑤轻微同意⑥非常同意√⑦极度同意(1)通过内部供应链的协作与产业链的协同，帮助企业突破水平边界，提升整个产业链对客户的反应速度和效率，提升客户满意度。通过企业全面的沟通与协作，帮助企业构建敏捷组织。

(2)集团企业人力资源管理系统提供前台提供数据维护管理功能，后台提供数据存储和备份能及扩展工具，方便定时将数据备份。让工作更方便更容易些。

6.在我未来可能从事的人力工作中，如果可以使用该系统，我会觉得系统有用。

①极度不同意②非常不同意③轻微不同意④不能确定⑤轻微同意⑥非常同意√⑦极度同意（1）金蝶EAS核心应用包括战略决策和业务协作。战略决策为企业提供战略目标管理、战略绩效管理、全面预算管理和决策支持，帮助企业战略目标的达成；业务协作全面覆盖价值链研发、采购、生产、库存、销售、分销、服务等基本增殖活动，和财务、人力资源、协同办公等，业务创新平台，帮助企业快速响应客户需求，提升企业经营效益。金蝶EAS还为企业提供风险管理和对标管理，帮助企业管控风险，实现企业的持续超越。

（2）用友支持业务规则的灵活变化和自定义的业务规则扩展，系统设计不影响原系统应用上的升级和扩展，保证业务模型的持续发展。

支持系统与系统之间，系统与外部应用之间的协作的扩展，从而实现系统之间的集成要求； 支持硬件系统性能升级与数量扩充，可以满足并发访问用户数的增长。7.我觉得，学会如何操作该系统对我而言将会比较容易。

①极度不同意②非常不同意③轻微不同意④不能确定⑤轻微同意√⑥非常同意√⑦极度同意

（1）金蝶BOS是一个开放的集成与应用平台，遵循国际化的TOGAF指导下的SOA标准，融合了大量中国企业BPM（业务流程管理）的实践。帮助企业实现云计算平台，促进IT构架与业务的相互融合、协同工作，致力于为企业构建更敏捷的IT架构，快速适应变化、按需部署（2）用友ERP是一个企业综合运营平台，用以解决不同满足各级管理者对信息化的不同要求：为高层经营管理者提供大量收益与风险的决策信息，辅助企业制定长远发展战略；为中层管理人员提供企业各个运作层面的运作状况，帮助做到各种事件的监控、发现、分析、解决、反馈等处理流程，帮助做到投入产出最优配比；为基层管理人员提供便利的作业环境，易用的操作方式实现工作岗位、工作职能的有效履行。8.我觉得，让系统做我想让它做的事情将会比较容易。

①极度不同意②非常不同意③轻微不同意④不能确定√⑤轻微同意⑥非常同意⑦极度同意（1）通过云计算服务，提升IT基础设施的使用效率，降低IT总体投资成本。通过计划和流程控制，降低库存，提升资金周转率。通过成本管理，实现企业全员、全面、全过程的成本管控。

秉承数千家大中型企业最佳管理实践，以TOGAF架构为指导对IT和业务进行全新架构，实现IT与业务的对齐，帮助企业突破变化边界，更快的响应业务需求，支持企业持续创新。（2）协同办公系统与ERP一体化，实现信息的共享。协同审批流直接生成记账凭证。

财务单据经过审批后可以直接转化成ERP中的记账凭证。组织同步、消息共享。

OA与ERP的人员组织等基础数据实现同步，门户消息、待办任务、预警信息可以共享，及时的进行业务预警和提醒。

9.我觉得，我与系统的人机交互过程将是清晰易懂的。

①极度不同意②非常不同意③轻微不同意√④不能确定⑤轻微同意⑥非常同意⑦极度同意(1)以企业核心竞争力构建的价值链协同,以产业链视角构建的企业价值网络协同，以满足社会公共服务需要构建的第三方协同。金蝶EAS 通过多级计划体系实现集团供应链协同和多工厂协同制造，完整覆盖供应协作、客户协作和服务协作等三类产业链协同模式，支持业务信息联查、知识信息联查等“企业级智能检索”功能，帮助企业实现沟通与协作的无边界。(2)用友以“全球化集团管控、行业化解决方案、全程化电子商务、平台化应用集成”的管理业务理念而设计，采用J2EE架构和先进开放的集团级开发平台UAP，目前形成了集团管控8大领域15大行业68个细分行业的解决方案，是中国大企业集团管理信息化应用系统的首选

10.我觉得，我与系统的人机交互过程将会比较灵活。

①极度不同意②非常不同意③轻微不同意√④不能确定⑤轻微同意⑥非常同意⑦极度同意(1)在建立贯彻业务战略的IT战略和IT体系，实现IT系统的灵活性和互操作性，以更快地响应业务需求，为企业提供敏捷、灵活的IT架构与业务解决方案。金蝶EAS将云计算、SOA、业务流程管理和3G进行技术整合，是中国第一个打通了底层技术、中间层服务和上层应用的企业管理软件，实现IT与业务的对齐，为企业实现无边界信息流建立技术基础。

(2)用友是一套企业级的解决方案，满足不同的竞争环境下，不同的制造、商务模式下，以及不同的运营模式下的企业经营，实现从企业日常运营、人力资源管理到办公事务处理等全方位的产品解决方案。用友ERP是以集成的信息管理为基础，以规范企业运营，改善经营成果为目标，帮助企业“优化资源，提升管理”，实现面向市场的赢利性增长。11.我觉得，对我而言，掌握这个系统的操作技能将会比较容易。

①极度不同意②非常不同意√③轻微不同意④不能确定⑤轻微同意⑥非常同意⑦极度同意（1）通过先进的用户展现技术与无线网络接入技术，为IT的使用者创造更丰富的交互体验，并提供更便捷的应用接入保障。BPM：通过业务流程管理，有效提升工作效率，并提供业务流程持续创新与优化的技术保障。SOA：通过面向服务架构，采用标准的技术协议（SDO/SCA），屏蔽不同应用系统的技术细节差异，让IT与业务无缝对齐，极大的提升业务适用性，打破技术壁垒与信息孤岛。

云计算：通过云计算服务，提升IT基础设施的使用效率，降低采购成本，有效降低IT管理的复杂度。

（2）用友ERP是一个企业综合运营平台，用以解决不同满足各级管理者对信息化的不同要求：为高层经营管理者提供大量收益与风险的决策信息，辅助企业制定长远发展战略；为中层管理人员提供企业各个运作层面的运作状况，帮助做到各种事件的监控、发现、分析、解决、反馈等处理流程，帮助做到投入产出最优配比；为基层管理人员提供便利的作业环境，易用的操作方式实现工作岗位、工作职能的有效履行。12.我预计系统使用将会简单易学。

①极度不同意②非常不同意√③轻微不同意④不能确定⑤轻微同意⑥非常同意⑦极度同意（1）金蝶人力系统完美承接企业选育用留四大业务流程：

·让企业管理层随时随地掌握企业人力投资收益、人力成本、人力效能变化； ·让部门经理人及时掌握团队变动、人才结构、员工成长与绩效动态； ·让HR人员高效管理组织与员工频繁变动下的人力资源业务； ·让员工自由自在尽享自助服务，提升工作效率与满意度。

（2）面向大型企业、集团企业管理软件用友NC是为集团与行业企业提供的全线管理软件产品，用友NC率先采用 J2EE架构和先进开放的集团级开发平台UAP,按照“全球化集团管控、行业化解决方案、平台化应用集成”的设计理念而设计，目前形成了集团管控6大领域，10大行业的38个解决方案...用友NC以“全球化集团管控、行业化解决方案、全程化电子商务、平台化应用集成”的管理业务理念而设计，采用J2EE架构和先进开放的集团级开发平台UAP，目前形成了集团管控8大领域15大行业68个细分行业的解决方案，是中国大企业集团管理信息化应用系统的首选。

13.在未来的人力工作中，如果我有选择权和决策权，我将会选择使用该系统。

①极度不同意②非常不同意③轻微不同意④不能确定⑤轻微同意⑥非常同意√⑦极度同意（1）金蝶系统提供部门用工申请功能，部门负责人在自助平台上提交需求，审批通过后系统自动汇总需求。系统提供当前岗位人员数量与人力规划编制的对比分析，依据编制缺口和收集到的用工需求，形成招聘计划。各部门提交招聘需求后，中途有需求变化，可随时调整招聘需求。

招聘需求申请及计划管理可设置多层级的审批流，通过严格的审批程序确保对招聘源头的控制。非常便捷

（2）系统遵循严格身份认证和有限授权原则、全面确认原则和安全跟踪原则。进入系统的用户必须通过服务器上的身份认证，并且每个用户的密码在数据库内加密存放。密码存放对一般用户不是透明的。同时，依据上述防火墙技术和数据加密技术，构建严格的安全体系，保证数据在业务处理和网络传输全过程的高度安全性。公共网络系统的安全性则依靠用户、商家的认证，数据的加密及交易请求的合法性验证等多方面措施来保证。电子交易过程中必须确认用户、商家及所进行的交易本身是否合法可靠。一般要求建立专门的电子认证中心（CA）以核实用户和商家的真实身份以及交易请求的合法性。认证中心将给用户、商家、银行等进行网络商务活动的个人或集团发电子证书。安全可靠

14.在未来的人力工作中，如果我有选择权和决策权，我将会选择使用 ①金蝶√②用友③都不

使用上：金蝶界面清晰，模块连接紧密，易操作。财务业务，可以也分开，一系列的产品根据企业管理的不同要求跟规模，使用。跟金蝶能PK的也就是用友了，俗称，“南金蝶北用友”，但我个人认为，用友比金蝶价格贵，并且操作不太方便。。金蝶薪资管理

金蝶工资管理系统由于采用了多类别管理，可进行多工资库的处理，进行工资核算、工资发放、工资费用分配、银行代发等。工资管理系统能及时反映工资动态变化，实现完备而灵活的个人所得税计算与申报功能，并提供丰富实用的各类管理报表。

人员工资计算与维护：按工资方案生成部门工资，并按部门对员工工资进行维护，并生成实际发放工资。企业在核算出各项工资项目数据后，通过金蝶K/3ERP工资管理系统录入基本变动数据，在数据重算后，处理所得税，然后将计算出来的所得税再引入变动数据录入窗口，数据重算，所有的数据都全部计算完成。

像基本工资等一般保持不变的项目可以由上期自动复制过来，所得税的项目可以由系统自动计算完成，像应发合计、实发合计等由基本项目推算出来的数据可以通过公式自动计算出来，大大减少了数据的录入量。

税务处理：为了实现所得税的自动处理，企业需要在金蝶K/3ERP工资管理系统中，先定义应纳税所得项的构成及增减属性，适用的税率情况；录入各应纳税所得项数据后，系统自动计算所得税；然后将计算出来的所得税再引入工资数据录入窗口，完成所得税自动计算处理。工资费用分配及凭证自动生成处理：企业需要将不同部门、不同职别人员的应发工资分配到对应的费用科目中去，在金蝶工资管理系统中，工资数据核算以后，利用费用分配功能，指定不同部门、不同职别的同类人对应何种工资科目，系统就会自动完成工资费用的分配，并生成凭证经审核后，自动传递到总账。

期末结账处理：工资处理及费用分配完成后，通过结账处理，进入下一会计期。

人员变动维护:当有人员情况变动时，通过人员变动维护职员项目和变动参数。使工资计算时保持正确的部门和相关人员信息。

工资报表的查询及相关分析:金蝶工资管理系统提供企业日常所需的各种统计分析报表，如：工资条、工资发放表、工资汇总表、工资统计表、银行代发表、职员台账表、工资费用分配表、工资配款表、个人所得税报表、人员结构分析表、年龄工龄分析表等。由于报表的生成都是系统自动完成的，因此，我们可以设置各种条件组合，进行各种查询和分析，满足了企业员工和领导的需要。用友薪资管理

薪资管理进行薪资标准体系建立、工资核算、工资发放、工资费用分摊、工资统计、分析和个人所得税核算等。与总账系统联合使用，可以将工资凭证传递到总账中；与成本系统联合使用，可以为成本系统提供人员的费用。同时对于薪资的档案和调整过程进行及时准确的反映。准确掌握薪资的变动趋势，及时发现部门、项目的薪资变化趋势薪资管理适用于各类企业、行政事业单位

薪资管理面向的对象包括薪资经理、人力资源经理、人力资源管理人员，以及企业的高级管理经理主要功能特点：

l支持多套工资核算，自定义工资套核算币种。

l支持工资多次发放，适应企业周薪发放等情况，累加计算应纳个人所得税。l支持工资数据上报与收集；提供处理个人所得税、银行代发功能。l支持个人所得税自动计算申报功能。l支持银行代发工资。l支持年终奖金单独计税 l提供多工资类别工资表

l提供薪资数据导入Excel格式数据的功能。l月末自动完成工资分摊、计提、转账业务。l实现薪资调整的灵活支持。l提供工资分钱清单功能。l薪资档案的全面管理。

l明细的工资统计、分析报表业务处理。用友财务软件薪资管理数据接口关系：薪资管理的工资计算结果，可以直接传递到总账生成凭证。工资的分摊可以直接进入成本管理系统；薪资管理支持与保险福利管理的集成应用。

金蝶招聘管理

金蝶HR招聘管理以企业人力资源规划为基础，根据现有人力资源配置状况，提供从招聘需求管理、招聘计划制定到面试跟踪、简历管理、录用等招聘选拔全业务流程化的管理。系统高效整合不同招聘渠道的简历信息，有效减少招聘人员工作量；建立企业战略储备人才库，为企业战略发展奠定人才基础；将招聘流程、面试跟进纳入系统管理，实现招聘团队实时共享信息，提高招聘效率。金蝶HR招聘管理使企业的招聘工作能更加高效的进行，为企业筛选更加合适的人才，为企业注入更加有效的发展动力。

用友U8招聘管理模块提供了对于招聘的岗位需求、费用计划、渠道安排、活动安排进行招聘计划的全面管理。通过对招聘计划的全面管理，保证了招聘计划的可行性和可操作性,缩短招聘周期，减少招聘成本。适用于各类企业、行政事业单位

面向的对象包括招聘经理、人力资源经理、人力资源管理人员，以及企业的高级管理经理 用友招聘管理

支持多种招聘渠道的管理，提供了预置的招聘渠道，并可以根据业务的需要进行增加和调整。支持按照部门、岗位的招聘需求管理，对于需求的岗位进行任职资格、职责等的详细要求。支持招聘需求分析，可对公司中部门或岗位的超缺编情况进行分析，根据分析情况，选择一个或多个岗位，生成招聘需求。

支持招聘需求分类管理，区分部门经理及HR等不同角色填报的招聘需求，便于业务处理及统计分析。

支持招聘计划的全面管理，包括岗位需求、发布招聘计划、费用计划、渠道安排、活动安排。实现对于应聘人员的基本信息、工作技能、工作履历和教育状况进行综合反映，并及时处理面试的结果，并发送面试通知告知应聘者。

通过人才库的管理，可以将人才的各种信息统一到人才库中进行管理。

招聘管理报表，通过分析招聘的需求、编制控制、费用、活动计划，为掌控招聘提供了辅助决策信息。

用友U8数据接口关系：招聘管理的部门、岗位需求来源于人事基础信息。并可以与编制控制、经理自助集成应用。

选择金蝶系统

ERP系统金蝶用友在财务上没有太大的区别，但是用友操作界面复杂，不够简明。查找起来很麻烦，其次在功能上有区别，比如，跨的结转，难„„„„„„。这个功能是企业常用的，但是也是让软件商很头疼的问题，不过金蝶比用友强很多，其次月底结转的时候，金蝶很简单，快捷。

1、金蝶的“供应链”中导出的数据是以数据形式导出，数据无需进行后续处理就能立即进行数据的运算，与用友相比省掉了许多工作；

2、在“供应链”中金蝶“K3”能进行开票资料的整理，将开增值税专用发票的资料以开票的样式整理出来，用友系统不具备此功能。这个功能能省却财务人员的部分工作；

3、金蝶“K3”软件还能进行应收帐款的控制，根据设定的“授信期”、“授信额”对应收帐款进行帐龄分析，对客户授信情况进行控制。

4、金蝶软件在核算客户往来时可以将,应收应付及供应商时分开核算,但用友不能分开。

5、金蝶没有独立的核算模块，用友具有单独的模块，细分程度高，从财务的角度说来应该是更专业。

6、金蝶更灵活，更加人性化。

7、但是用友相对金蝶来说更规范，尤其是在过账、结账；反过账、反结账方面，用友安全性更高一些。

8、金蝶更适合简单的财务管理，用友适合大企业精细化管理。

篇2：金蝶用友总结报告

实习报告

学

院 ： 经济与管理学院

专

业 ： 会计学

班

级 ： 084081

学

号 ： 2008100067

5姓

名 ： 胡

钦

指导老师 ： 屈文彬

会计实习报告——84081班胡钦

实习一 总账系统初始设置

（一）实习要求：总账系统初始化是为总账系统日常业务处理工作做准备，主要包括设置系统参

数、设置会计科目体系、录入期初余额、设置凭证类别、设置结算方式等。

（二）实验步骤： 1.启动与注册

2.设置总账控制参数 3.设置基础数据

①设置外币及汇率②建立会计科目a、增加明细会计科目b、指定会计科目 ③设置凭证类别④设置结算方式⑤设置项目目录（1）建立会计科目——增加明细会计科目

（2）建立会计科目——修改会计科目

（4）建立会计科目——指定会计科目

（6）设置凭证类别

会计实习报告——84081班胡钦

（7）数据权限分配

4.输入期初余额

实习二 总账系统日常业务处理

（一）实习要求：主要包括填制凭证、审核凭证、出纳凭证、记账以及查询和汇 总记账凭证。

（二）操作步骤 1.凭证管理

（1）填制凭证

业务1：辅助核算——现金流量

会计实习报告——84081班胡钦

业务2：辅助核算——银行科目

业务3：辅助核算——外币科目

业务4：辅助核算——数量科目

业务5：辅助核算——客户往来

会计实习报告——84081班胡钦

业务6：辅助核算——供应商往来

业务7：辅助核算——部门核算

业务8：辅助核算——个人往来

业务9：辅助核算——项目核算

2）查询凭证

会计实习报告——84081班胡钦

3）删除凭证（原因是这个凭证有两张）

（2）出纳签字 1）更换操作员 2）进行出纳签字

（3）审核凭证

（4）凭证记账

记账

会计实习报告——84081班胡钦

2.出纳管理

（1）现金日记账

（2）银行存款日记账

（3）资金日报表

3.账簿管理

（1）查询基本会计核算账簿

会计实习报告——84081班胡钦

实习三

总账系统期末处理

（一）实验步骤 1.银行对账

（1）输入银行对账期初数据

（2）录入银行对账单

（3）银行对账

（4）输出余额调节表

会计实习报告——84081班胡钦

2.自动转账

（1）转账定义——自定义结转设置

（2）转账定义——期间损益结转设置

（3）转账生成——自定义转账生成

（4）期间损益结转生成

会计实习报告——84081班胡钦

3.对账

4.结账

(1)进行结账

执行“期末”—》“结账”，进入“结账”窗口，单击要结账月份“2004.12” —》“下一步”，如下图：

实习四 UFO报表管理

（一）实验要求：UFO报表系统既可以编制对外报表，又可以编制各种内部报表。主要任务是设计报表的格式和编制公式，从总账系统或从其他业务系统中取得有关会计信息，自动编制各种会计报表，对报表进行审核、汇总，生成各种分析图，并按预算格式输出各种会计报表。

（二）实验步骤：

1、启用UFO报表管理系统

会计实习报告——84081班胡钦

2、自定义一张货币资金表（1）报表定义

1）报表格式定义；设置报表尺寸；定义组合单元

画表格线；输入报表项目→定义报表行高和行宽→设置单元风格→定义单元属性→设置关键字；调整关键字位置 2）报表公式定义

①定义单元公式——直接输入公式

②定义单元公式——引导输入公式

③定义审核公式

④定义舍位平衡公式

⑤保存报表格式

会计实习报告——84081班胡钦

（2）报表数据处理

①输入关键字值②生成报表③报表舍位操作（3）表页管理及报表输出

①表页管理——表页排序②表页管理——表页查找

3、调用报表模板生成资产负债表 1）调用资产负债表模板 2）生成资产负债表数据

3）生成2004年12月份理论表 4.调用利润表模板；生成利润表数据

会计实习报告——84081班胡钦

实验心得体会

（一）分析该软件的优缺点： 1.软件的优点：

（1）可以备份，可以用恢复的方式返回到前一个操作状态，所以可以有效避免前面所做的工作变成无用功；（2）操作界面简洁、精美直观、功能强大，也比较方便使用；（3）服务设计方案很有个性，使用户的工作变得更加快捷、准确和完美；（4）使日常枯燥的会计核算工作量大大减轻，财务报表的自动生成等有很多方便快捷的功能； 2.软件的缺点：

（1）在填制凭证时，一定要按回车键，才出现辅助项，所以让人很容易出（2）有些实验环节做成功后没有提示；（3）安装所需求的系统配置高；（4）总账中使用“查询条件”功能查询余额表时，如果按上年定义的条件查询时，计算机就会自动退出；（5）模块有些界面设计模糊，功能用户在输入或者修改具体的内容之后，有的模块提供有“保存”按钮，要求用户必须单击“保存” 按钮后才能保存相关内容，而有的模块没有提供“保存”按钮，用户输入完毕直接退出就可以了，结果造成在后者的情况下，用户会存在输入或修改的内容是否已经成功保存的顾虑 ；（6）总账模块中部门档案和职员档案的设置问题，比如计算机要求只能在系统里已经存在的部门里面进行选择，如果用户手工输入部门名称，计算机会提示“没有该部门”，不允许对该职员的信息进行保存，所以用户在定义部门档案时，遇到负责人设置一栏时暂时空缺，等全部部门档案设置完毕后，保存并退出；

（二）谈谈在做实验中遇到的困难、解决方法和心得体会

1、注意帐套备份。在实验中，帐套备份很重要。在实习的过程中，由于电脑中毒，重装电脑之后帐套消失了，好在，我有每章实验都备份帐套的习惯，才避免重新开始的麻烦。

2、填制凭证时，填对时间很关键。在填制总账系统日常业务的时候，前面填制凭证的日期搞错，后面填制的凭证时间就变成了没法修改。只能把前面填制的凭证删除掉，再重新填制所有的凭证。所以，在ERP实验中有很多的细节都是必须引起重视。

3、清楚各个操作员的权限。要清楚了解各个操作员的权限和操作次序，凭证的制单、审核、签字的操作员不能选错。

4、已冲销凭证仍需审核、出纳签字后记账，然后在将所有未记账的凭证记账后再进行月末转账工作。如果漏了上面的工作，接下来的UFO报表系统中的资产负债表也就会出现年末的资产≠负债+所有者权益。

5、进行账套的初始设置要认真谨慎，因为一旦启用账套将不能修改。

6、要学会各类数据的输入，并且注意细节部分，否则会影响最后的结果。

会计实习报告——84081班胡钦

7、审核凭证时，作废凭证不能被审核。审核人和制单人不能是同一个人，凭证一经审核，不能被修改、删除，只有取消审核签字后才可修改或删除，已标记作废的凭证不能被审核，需先取消作废标记后才能审核。

8、会计信息系统操作需要认真，细心，耐心，多练习，多与别人讨论交流，互相帮助。

（一）实习任务

金蝶实习报告

利用金蝶软件，从建立账套开始，掌握熟悉如何设置账套参数、设置基本资料，录入初始数据，从而完成系统初始化。输入和审核凭证、过账、查询各种账簿、学习报表的编制过程；对固定资产，工资和往来业务进行管理；利用电子数据表模拟会计账务核算的全部处理过程。

二、实习过程

（一）系统初始化

1、初始化设置:币别设置;核算项目设置;会计科目设置

2、初始数据录入

（二）账务处理

账务处理包括三大块：凭证的处理、账簿报表的查询以及期末处理。凭证处理中可直接处理外币业务、数量金额核算业务，选择根据分录自动生成收付转通知单，自动累加一张凭证中同科目的记录；记账凭证处理中会计科目可直接从科目表中获取，引出标准格式凭证具有多核算项目信息，记账凭证处理中自动校验各种平衡关系，保证录入数据的正确性；可录入并产生表外科目凭证，表外科目凭证不校验各种平衡关系。

账簿报表的查询中快而准的提供了多种账务处理查询筛选功能，总账可按科目级别、币别、科目范围等查询；明细账可按期间范围、币别、科目范围查询；还提供了多栏式明细账、数量金额明细账、核算项目总账等,账簿输出格式优化美观。所有账表行宽小于金额长度时，栏中数据自动显示为###。账簿报表的查询中还提供了日报表、试算平衡表、科目余额表、核算项目明细表。

期末处理是系统总结了某一会计期间的经营活动情况后，转至下一期的必做事项。同时，该模块在结账前，按企业财务管理和成本计算的要求，必须进行制造费用、产成品成本的结转、期末调汇及损益结转等工作。

（三）固定资产

系统能够提供固定资产管理中所需的编码、类别、折旧方法等各种信息；系统能够自动处理有关固定资产的购入、报废、要素变动业务对应的账务处理；系

会计实习报告——84081班胡钦

统能够自动按照固定资产的使用情况计提折旧；系统能够提供各种固定资产报表，提供固定资产卡片复制的功能。

（四）工资管理

工资管理中提供了简便易行的计算公式、灵活多变的项目设置、高速快捷的数据录入、各式各样的工资报表、准确及时的费用分配,性能稳定,数据安全。工资计算方法的设置：工资管理→工资计算方法→输入有关公式→完成后，单击“确定”→单击“是”。

（五）往来处理

金蝶KIS提供的往来处理功能可以进行核销往来业务；按照自定义条件查阅、浏览往来对账单；利用账龄分析表对设置为往来核算科目的往来款项余额的账龄结构进行分析等。

（六）报表与分析

系统提供了资产负债表和利润表两张固定格式分析报表以及自定义报表。其中自定义报表中提供了报表转化功能和数十种取数公式，可以从工资，固定资产等账务系统取数，可以自行编制出满足各种需求的会计及管理报表。并且当账表行宽小于金额长度时，栏中数据自动显示为###。

报表分析提供了资产负债分析、利润分析、财务指标分析表三张固定格式分析报表以及自定义报表分析，各分析报表均可采用结构分析、比较分析、趋势分析三种分析方法进行分析，分析结果既可以用表格方式输出，也可以图形的方式输出。

（七）出纳管理

系统还提供了企业出纳人员所需要的现金和银行日记账、银行对账、资金日报表,账务系统银行日记账与银行对账及支票管理等实用功能。规范的引入和导出接口，自动对账、一次性可选取消所有已勾对的标志及借助排序器实现一对多功能等可充分提高出纳人员的工作效率。出纳系统与账务系统功能分离但数据却可紧密连结共享，合理的数据共享模式可使得会计与出纳人员更能高效的独立工作。

（八）系统维护

在账套选项中将重要的核算及账表输出规则选项进行单独设置，简化操作程序。使用户可以方便地对会计科目、核算项目以及凭证、账簿、固定资产等项目进行相关的编辑 总结实习

通过这次的实验,我对金蝶有了更深的了解，同时也有了一些自己的一些看法：在上机操作过程中，首先，要明确实验目的。只有明确了实验目的，我们才

会计实习报告——84081班胡钦

能明确整个实验的方向。然后对于实验指导书中给出的实验原理，我们要认真思考，我们要做到尽量真正地理解，并能自己将它们形象地想象出来实际工作中是什么情形，而不应不加思索地实验指导书中的步骤做出来。再者，要有虚心请教的态度，与同学积极交流看法，加深理解，讨论的过程也是消化吸收的过程。

在上机中要对不懂的地方积极相互请教，而我觉得在进行实验之前，也应积极参与讨论，对于一些问题，应仔细听取其他同学的看法以及老师的讲解以加深对实验的理解。在上机操作过程中，要集中精力，正确地操作。对于实验过程中出现的问题，不懂的地方，一定要自己认真思索或请教老师，以便搞懂整个实验过程。做完实验后，要仔细回顾一下实验过程，以确定自己有没有理解操作。

财务管理系统是时代发展的产物。在未来的社会，交易分工越来越细，经济的发展不会停滞不前，ERP财务管理系统软件也将是飞速发展。这要求我们要与时俱进，不断提高专业知识和素质，适应高速发展的经济形势和适合企业现代管理的要求，成为社会上真正有用的人才。

篇3：金蝶用友总结报告

一、财务软件建立账套的比较

建立账套是使用财务软件的第一步, 建立账套的实质是在会计软件环境里创建一系列的数据库文件, 用以存放各种凭证账簿资料。这个过程是由系统自动完成的。而需要用户完成的工作是, 明确当前会计主体的核算要求, 输入核算过程中应遵循的规则, 以及告诉系统这个单位的一些业务背景资料。

1.用友U852财务软件账套的创建。

在用友U852软件创建账套出现多个界面, 要单独指定账套主管, 较为烦杂。但只有系统管理员 (Admin) 才有权建立账套, 控制严密。

2.金蝶K3标准财务软件账套的创建。

金蝶K3软件创建账套过程中, 除了要求账套名称外, 还要求账套文件名并给出存储路径, 同时提出建套向导的概念, 共提供8个界面, 操作繁杂。

3.财务软件账套备份的比较。

为了保证账套数据的安全, 也是账套资料的到长期保存。财务软件通常同时提供引出 (引入) 功能和备份 (恢复) 功能。金蝶K3所提供的这方面功能就比较全面, 而用友U852却是用“输出”和“引入”两项功能代替备份与恢复。但是, 金蝶K3虽然在每个模块中都提供了数据“引出”的功能, 没有提供数据“引入”的功能, 这是金蝶K3的一个缺陷。

4.用友U852与金蝶K3在账套创建的评价。

用友U852与金蝶K3在建立账套是, 还要指定账套主管, 提供多个界面, 控制严密, 但较为繁杂。今后的财务软件在设计账套程序时应考虑提供现成模板, 应集简明性、控制性与一体。

二、财务分工及权限比较

为了保证会计信息系统及数据的安全与保密, 系统提供操作员设置功能, 以便在会计信息系统上进行操作分工及权限控制, 满足内部控制的要求。一方面可避免与业务无关人员操作系统, 另一方面可以对系统所含的各个子系统的操作进行协调, 以保证系统的安全与保密。

1.账套的人员操作权限比较。

在财务软件中一般有三类操作人员:系统管理员、账套主管和普通操作员。这三类人员在软件中的各自权限和作用如下:“用友U852”中系统管理员 (admin) 的主要工作任务是:建立账套;增加人员和设置人员权限 (包括财务主管的设置) ;账套的“引入”和“输出”;上机日志的管理等。系统管理员 (admin) 不能打开账套, 不能进行账套参数设置和账套业务操作。“用友U852”中账套主管是由系统管理员设定的, 其主要工作是:打开账套进行账套参数设置和初始化工作;日常业务操作;修改账套参数和年初始化等, 具有账套内业务操作的一切权限。

“金蝶K3”中系统管理员 (Administrator) 与账套主管统一为同一个人, 具有对所有账套进行操作的一切权限。这种设计思想的优点是操作十分简单方便, 但从会计制度设计严密性角度上讲是有所缺陷的, 系统管理员对账套“天马行空”般的超级权限缺乏制约机制, 不利于会计监督。另外, 这种软件功能的设计也使得软件无法租给多家公司多账套地进行会计业务核算, 因为任何一家公司都不会容忍本公司账目对外部人员 (系统管理员) 是透明的。

2.用户管理。

金蝶K3财务软件中提供与用友U852财务软件相类似的针对操作员的管理, 通过用户管理, 金蝶K3可以有效地对财务人员进行管理、分工, 对用户权限设置的功能, 能有效保护账套和数据的安全性。与“用友U852”不同的是“金蝶K3”把用户进行分组管理, 即把财务人员按不同方式进行分组来进行管理。但也和“用友U852”的角色管理相类似。

3.评价用友U852与金蝶K3财务分工的优缺点。

(1) 用友U852的优缺点。

①优点。由系统管理员建立账套、指定账套主管、增加操作员、指定操作员的账套归属, 比较符合内部控制的要求。②缺点。操作界面复杂, 赋权方式不直观, 不易操作。

(2) 金蝶K3的优缺点。

①优点。功能全面, 增加了用户组的设置功能, 独创目录树结合复选框的授权方式。②缺点。没有账套管理员的权限概念, 新增操作员的安全码设置容易和用户口令混淆且意义不大, 个人的权限适用范围设置也不太必要, 使用起来比较复杂。在用户授权界面中的右部分的撤销口令按钮不合理, 因为操作员的口令不能由非本人随意撤消。另外选项框的“系统管理员”概念应该是“账套主管”。意思是以系统管理员的身份将当前人员指定为“账套主管”。

总的来说, 用友U852与金蝶K3在财务分工模块设计主要功能大体相当, 但风格各异且内部控制思想差异较大。用友U852复杂, 控制比较严谨;金蝶K3的设计风格超前, 较难掌握。

三、用友U852与金蝶K3总账系统的日常业务处理

总账系统初始化设置完成后, 就可以开始进行日常账务处理了。日常业务处理的任务是通过输入和处理各种记账凭证, 完成记账工作, 查询和打印输出各种日记账、明细账和总分类账, 同时对个人往来和单位辅助账进行管理。

1.凭证处理的比较。 会计核算处理系统是以证—账—表为核心的有关企业财务信息加工系统。会计凭证是整个会计核算系统的主要数据来源, 是整个核算系统的基础, 会计凭证的正确性将直接影响到整个会计信息系统的真实性、可靠性, 因此系统必须能保证会计凭证录入数据的正确性。总账系统为您提供十分安全、可靠、准确快捷的会计凭证处理功能。

(1) 用友U852的凭证处理特点。功能丰富强大, 控制严密。凭证界面华丽, 金额栏以线条间隔, 视觉上略显杂乱, 如果金额输入错误, 不便于修改。在凭证编号方面, 如果是网络版, 几个人同时制单时, 在凭证的右上角, 系统将提示一个参考编号, 真正的编号只有在凭证已填制并保存完毕才给出。若只有一个制单或使用单用户版制单时凭证右上角的凭证号即是正在填制的编号。

在金额方面, 金额不能为零, 在金额处按“=”, 系统将根据借贷方差额自动计算此笔分录的金额。

(2) 金蝶K3的凭证处理特点。金蝶软件凭证输入功能丰富, 控制严密。凭证界面和用友差不多, 界面华丽、金额栏以线条间隔, 视觉杂乱, 如果金额有输入错误, 不便于修改。额外增加“顺序号”, 没有太大现实意义, 在使用中容易使操作员将其和凭证号混淆。特别注意, 在系统初始设置时一定要进行凭证输入个性设置, 否则当前凭证保存后, 系统不会自动增加新凭证。

通过以上的比较可以看出:用友U852与金蝶K3财务软件的凭证输入功能各有千秋, 界面华丽, 功能丰富;但金额栏过多的间隔线影响了实用性;金蝶K3提供的功能键查询给用户提供了方便;但金蝶K3软件的“顺序号”功能有画蛇添足之嫌。

2.凭证审核及记账的比较。

(1) 用友U852与金蝶K3的凭证审核。用友U852与金蝶K3财务软件都提供了审核方法, 有屏幕查看法和二次输入法 (用友U852的提法是对照审核, 而金蝶K3的说法是双敲审核) 。屏幕审核流程比较简单, 易于组织, 但审核人较疲劳, 且不易留下审核依据。而次输入法是最严谨的方法, 但审核人员工作量太大。同时用友U852与金蝶K3也都提供了成批审核的功能, 减少审核员的工作量, 提高工作效率。但是采用这种方法不易发现错误或有异议的凭证, 也有违于设置审核员的目的, 违背会计制度的规定。金蝶K3的“成批审核凭证”的功能提供两个选项:可以将会计序时簿中所有凭证成批审核了, 也可以选择反审核将已审核凭证成批反审核。每个审核员可以根据具体情况酌情选择适合自己的审核方法。

(2) 用友U852与金蝶K3的记账的比较。金蝶K3在凭证过账提供了人机友善界面, 可分设多套账目处理多个用户的数据。在记账前软件会对需登账的会计凭证进行校验, 并让用户进行选择:“若凭证编号不一致, 是否继续登账”。若不选择该项, 则对记账凭证编号不连续的凭证拒绝登账;若有尚未审核的凭证, 系统会予以提示, 并拒绝登账。

金蝶K3在凭证过账是否须经过审核可根据自己的需要选择。只要通过选择, 该软件允许在一个期间内凭证既可审核后记账, 也可无须审核而记账。《会计核算软件基本功能规范》第17条规定“会计核算软件应当提供对已经输入但未登账记账凭证的审核功能, 审核通过后即不能再提供对机内凭证的修改。会计核算软件应当分别提供对核算功能与输入修改功能的使用权限控制。”可见制度要求机内凭证一律需经审核。未经审核的凭证记账, 从健全内部控制的角度来说, 制度规定更为合理。

用友U852“凭证”菜单下所谓的“恢复记账前数据”与“反记账”实质相同。记账后选择“恢复记账前数据”模块下的“最近一次记账状态”或“月初状态”, 系统均会恢复到相应的记账前状态。这与《会计核算软件基本功能规范》第18条规定“发现已经输入并审核通过或者登账的记账凭证有错误的, 可以采用红字凭证冲销法或补充更正法进行更正”相悖, 并不合理。但是, 如果由于断电或人为因素导致记账错误时, 可调用“恢复记账前状态”功能, 将数据恢复到记账前状态并进行调整。

用友U852与金蝶K3财务软件对于记账的处理流程和实质基本相同, 只在界面上略有不同。在结账的具体操作过程中都采用了帮助提示的方式进行, 只要按照相应的提示功能做简单的选择确定, 就可以完成操作。同时用友U852与金蝶K3财务软件都考虑了安全的问题, 在记账前都提供了备份功能。都规定只有上个月已经结账的情况下本月才能记账。但是考虑到一些特殊需要, 用友U852与金蝶K3都提供了“恢复记账前状态”的功能, 以应付结账后又检查出错误的特殊情况, 但该功能的操作只能由账套主管执行, 以防止滥用逆记账。

四、用友U852与金蝶K3总账系统的月末处理

1.用友U852与金蝶K3的月末结转。用友U852对损益类科目月末采用结账法。设置“销售成本结转”与“期间损益结转”产生重复。损益类科目月末结账无需事先确定自动转账凭证的借贷方科目, 所编制的结转凭证为多借多贷分录。

金蝶K3对损益类科目月末结账采用的是账结法, 所以在调用结账模块中的结转损益之前, 打开资产负债表, 会发现资产负债表两边不平。调用结账模块中的结转损益, 完成之后再打开资产负债表, 发现表仍然不平。原因在于结账模块中的结转损益并未包括凭证过账。由于该凭证的生成必然要伴随着凭证的过账, 否则报表会出错, 所以设置结转损益时把凭证过账包括其中, 以减少会计人员的工作量。上述损益类科目的月末结账无须事先确定自动转账凭证的借贷科目, 这一工作在软件设计时就已做好了, 其所编制的结转分录为多借多贷分录, 但易于看懂, 前一半分录为结转收入, 后一半分录为结转成本费用, 故可行。

金蝶K3固定资产的计提折旧模块能自动计提折旧生成转账凭证。该凭证仍需经过审核、过账、结账后才能进入报表。这是其不完善的地方, 因为在固定资产其他情况如原值、残值、用途、使用年限等一定的基础上, 折旧计提凭证也就定了, 因此, 该机内自动生成的凭证无须经过审核、过账程序, 完全可以直接记账, 以防止在此期间被人有意或无意篡改。若未计提折旧就进行结账、编表, 软件会进行提示, 这可防止会计人员粗心大意。但软件并不强制执行, 若操作人员不理睬提示, 仍继续操作, 系统也会结账编表。在这个方面, 系统应强制执行折旧计提, 以免产生漏洞。此模块另一个缺点是, 在固定资产资料输入过程中, 一项固定资产只对应一种用途, 其折旧费用只能对应一个科目。在一幢大楼既有厂房又有办公房时, 只能将该房原值分拆, 变成几项固定资产输入。在计提折旧时, 系统会提示让用户选择所生成的凭证为转字或付字, 由于计提折旧凭证一定为转账凭证, 故此项实属多余。

2.用友U852与金蝶K3的反结账。金蝶K3结账后进行反结账, 月末自动结转损益的转账凭证并未进行同步可逆操作, 即此时的报表与反结账前的报表一样。在进行反记账时, 自动结转损益的凭证同步进行了可逆操作, 这时打开报表可发现表中数据均为零。为了避免再度结账时重复结转损益, 可在凭证查询模块中将自动转账模块予以删除。将反结账、反记账模块明确置于工具栏之中并不合理。

用友U852对已结账的月份, 按“Ctrl+Shift+F6”键可以进行反结账操作, 尽管操作的权限在主管的手里, 但是结账模块的设置还是与电算化制度相悖。

总之, 用友U852与金蝶K3财务软件对于结账的处理流程和实质基本相同, 只在界面上略有不同。

五、结束语

经过以上对“用友U852”、“金蝶K3”财务软件的总账系统部分特性的比较和讨论, 我们可以看到:“用友U852”软件是一个模块比较完备, 功能比较齐全的大型财务软件, 有比较严密的会计稽核和控制手段, 这是很突出的。在某些操作易用性上, 如果进一步求精, 制作得更完美些就更好了。“金蝶K3”软件模块和功能也比较全, 易用性好, 界面简洁明快是一个突出优点。软件在实践中不断提高, 功能在使用中逐渐完善可以相信, 随着我国经济的迅速发展, 将要求和推动会计电算化事业的不断发展。财务软件不但在使用性能上, 而且在模块结构上、软件的功能定位上将会有更大的发展和崭新的未来。

参考文献

[1].用友软件股份有限公司.ERP财务管理系统应用专家培训教程 (上) .北京:中国物资出版社, 2003

[2].金蝶软件 (中国) 有限公司.金蝶K/3标准财务 (上) 培训系列教材 (内部资料) .深圳, 2004版

[3].陈杰, 张凯.会计电算化教程.广州:华南理工大学出版社, 2006

[4].周启海, 孙静华.财务软件应用教程.北京:清华大学出版社、北京交通大学出版社, 2004

篇4：用友金蝶志同道不同?

软件行业中人的一个段子，似乎揭示出中国管理软件双雄在后金融危机时期的某种差异化。

从户外广告看，用友叫“企业管理软件”，而金蝶从2008年开始，则正式转型“企业管理专家”。

微妙的差别还在于，近几年来，用友曾多次公开叫板SAP，强化亚太最大的管理软件龙头角色，而金蝶则凭借其管理与IT整合解决方案吸引IBM作为战略投资者，拓展其全球战略。

过去三十年中国企业的快速成长靠机会，金蝶董事会主席徐少春认为未来三十年中国企业必须要靠管理。基于这个认识和判断，金蝶确定了向高端市场转型。

在2011年两会提案中，用友董事长王文京特别指出，一些中央企业等国有企业仍然在投入巨资（单个企业的采购规模达到上百亿或数十亿）引进了一些价格高昂、本土已经可以替代的国外技术产品及其后续服务，不仅建设和运行成本高，而且对国家经济安全也带来一定的风险。同时，谏言央企等国有企业的技术产品与服务采购应积极支持本土企业的自主创新，同时保障国家经济安全。此言剑指SAP、IBM所在的高端市场。

2011年的中国软件业之所以风生水起，和当下的大环境密不可分。国有企业、政府信息化建设正在转向“自主、可控、可持续、低成本”方针，外资企业的信息化选择趋于合理化和本地化；同时，我国人力成本将会继续上升，企业需要转变基于低人力成本的发展模式。这对于本土软件来说，都是利好消息。

“我们可以预感到中国软件和信息服务产业会迎来新的黄金十年”，面对《英才》记者，徐少春、王文京的观点竟不谋而合。

只不过，在《英才》记者调查中发现，对于“用友向左、金蝶向右”的说法，用友和金蝶内部也并不完全认同。但是，对于“转型”，双方高层保持一致的认同。

事实上，过去十年，用友和金蝶分别经历了从财务软件向管理软件的转型，已获得阶段性的成功，未来，在新机遇交汇点，王文京更强调，用友的目标是转型成为亚洲最大的企业云服务提供商；而徐少春则更致力于打造中国的管理模式。

有软件业评论人称，两种转型是一回事，也有人并不认同。就像在分岔路口，无论是比翼双飞，还是殊途同归，金蝶和用友仍将继续对弈，追赶IBM和SAP等国际巨头，最终寻求转型的最大突破。

决战云端

“云计算，是软件业当前和未来一个时期最重要的产业浪潮，是包括移动应用在内的新一轮产业革新的浪潮。我们把握好这个战略机遇，可以实现新的跨越发展，把握得不好，可能会滑向失败。”王文京直言。

正当行业内大部分厂商仍在苦思如何在传统的ERP产品与云计算概念中寻找千丝万缕的联系时，金蝶已然找到了突破口。

“云的概念，不知道对中国企业会带来多大影响，但是不能抓住它，也许有一天就将被淘汰。”金蝶副总裁郝登胜也对《英才》记者如此表达。

云时代来临后，客户的体验被改变，大厂商核心资产变成了数据中心，软件服务、盈利和收费等商业模式也将随时变化。紧迫感和挑战性，是不言而喻的。

针对管理软件业态，用友高级副总裁郑雨林告诉《英才》记者，目前总体看，还是三大特点：第一，在高端市场，强调行业化、咨询化，走的是咨询+软件+IT服务的路子；第二，在中低端市场，尤其是在低端，软件包、卖产品的模式还是主流；第三，云计算的趋势非常明显，且呈现两个趋向，中小企业对共有云需求明显，在中高端、特别是大型企业，私有云需求明显。

也就是说，国内管理软件在业务形态上，是基本相近的，只是能力、程度和规模不尽相同。

在新趋势和新判断之下，用友旗下企业围绕“S（管理软件）+S（云服务）”云战略框架的新格局浮出水面，王文京将云计算定位为公司二次战略转型的重中之重，寄望将云计算视为升级商业模式、提高盈利能力，加速市场拓展（包括欧美市场）和营业增长的契机。

“从云计算的产业链格局看，拥有的层级越多，竞争优势会越大。在底层Iaas架构，国内厂商面临新一轮整合机遇，都是选择与IBM等国际厂商合作；多数厂商也仅拥有Saas层应用；金蝶中间件定位在Paas平台层，相对来说，谁能拥有中间件，谁就能将产业链打造得更加完整”，金蝶高级副总裁陈登坤告诉《英才》记者。

值得注意的是，金蝶中间件业务由中国Java之父袁红岗开创和领导团队，过去数年颇有积累，但一直未能显山露水，直到拥抱云计算的产业机会出现，才将转化效果突破和放大。在2010年，金蝶中间件主营业务收入增长82%，利润增长137%，成为拉升金蝶整体业绩的关键力量。

据业内人士介绍，从云计算到SOA的完整解决方案，金蝶中间件的产品线完整程度已经在主流应用和架构方面不逊于主要的国际竞争对手。短期看，金蝶中间件在2011年的目标之一，就是争取服务于央企为主流的大型企业，长期看，打造完全一体化的自主可控云计算平台，完善产业链并整合产业链，才是决战云端的关键。

行业“巷战”

在今年用友战略大会上，王文京对外界宣布，与2010年2月用友发布的新三年战略规划时相比，用友的子企业已从“八舰”扩充到“十一舰齐发”。

其中，上海英孚思为公司是2010年6月用友斥资4.91亿元人民币全资收购汽车行业管理软件龙头，这是中国管理软件史上最大金额并购；长伴管理咨询有限公司是2010年10月用友正式成立的综合性管理咨询服务公司。与此同时，为了规模发展培训教育产业，用友正在整合股份公司培训教育业务线(企业培训除外)、用友学院、用友大学组建专业公司。

“行业化”和“规模化深化客户经营”，一直是王文京强调的重点。借助资本市场，不断发力收购，一直是用友的打法。“新五年，并购仍将是公司发展的重要战略之一，只是并购焦点会发生变化，现阶段集中在医疗、流通业和云服务”，王文京对《英才》记者强调。

金融危机后的两三年间，用友一举收购了十余家公司，累计斥资超过10亿。相对来说，金蝶的收购则选择了更加精细化的策略，对于几个重点行业，比如房地产、餐饮服务、汽车以及医疗行业。2011年3月，金蝶对外正式宣布进军医疗市场。“其实统计过去的数字，在财务软件上，我们在大大小小的医院已经卖了2196家，有这个基础才宣布进军该领域”，金蝶医疗总经理常柱对《英才》记者称。

自2006年以来金蝶共并购了12家企业，這12家企业在过去给金蝶带来的收入占到总收入的10%。新任金蝶总裁的冯国华表示：对于本土管理软件巨头而言，收购也如双刃剑。盲目地追求并购规模，最终有可能因为伴随而来的财务风险、品牌风险而导致一口吃死个胖子。

篇5：金蝶、用友谁更强？

自起，GCCRM发表了“GCCRM评估指南”（曾用名《中国CRM行动指南》），本指南的宗旨是对中国市场的主要CRM厂商，包括软件商、外包呼叫中心服务商及咨询厂商，提供中立、客观的参考报告。指南为市场上CRM从业人员提供了影响力巨大的采购指引，而且已有成千上万的会员及行业厂商通过不同渠道下载了指南。

在本报告中，我们将对CRM厂商金碟&用友作出综合评述，包括由GCCRM通过在线及现场调查获得443个有效问卷形成的问卷透视；以及由GCCRM研究团队提供的中国透视；我们还有正在进行之中的用户透视，即根据使用各厂商产品的用户所做出的调查，进而从用户角度获得第一手资料及真实的评述。最终报告将汇编成“GCCRM 评估指南”完整版。

展望未来，我们将定期开展各厂商的研究，从而确保提供及时、最新信息。

问卷透视来自443份有效调查问卷

为更好了解中国CRM软件商市场的现状，从而对中国CRM软件市场进行宏观的凸显，GCCRM进行了“中国CRM软件商调查”，厂商包括Siebel，SAP，甲骨文，SalesLogix，Microsoft CRM，Salesforce.com，金蝶，用友，创智和TurboCRM。调查自2月17日起至5月25日止，问卷采取评分和开放式问题两种形式，通过在线和现场调查的方式展开，评估十大CRM软件商。排除重复填写及被调查厂商填写的投票，我们的调查分析结果是基于443份有效问卷做出的，置信水平为95%。

素有“南金蝶，北用友”之称的两大本土软件巨头继续在软件领域上演着没有硝烟的战争。上图是根据十家CRM软件商的产品和品牌形象得分排名的定位图。首先在整体排名上，金蝶整体排名第七，而用友排名第九。与用友相比，虽然金蝶占有一定的优势，但两者排名都比较靠后，

应该来说，和国外一些大型CRM软件商，如Siebel, SAP和Oracle等相比，金蝶和用友的CRM软件产品还是存在着一定的差距，尚未得到国内用户的广泛认可。正如有些被调查者认为的，“金蝶，用友财务软件公司转型，没什么特点，专长于财务软件，CRM刚起步”；“金蝶，用友等国产CRM供应商，缺乏业务沉淀和必要的技术（如DW）”；“金蝶，用友一味走低价路线，不在行业应用上下功夫”…… （更多内容请见《CRM软件商评估―问卷透视》）

具体来说，金蝶、用友两家CRM软件商在产品调查、品牌形象调查、第一选择软件商调查和最不会选择软件商调查上的各自表现为：

(1)在产品调查方面，各CRM软件商产品得分中，金蝶和用友得分都比较低，分别以3.27和3.16排名软件商产品得分第八和第十位。分别低于产品平均得分（3.53）8.4%和10.5%。（如下图所示）。

(2)在品牌形象调查方面，金蝶和用友分别以3.39和3.29排名第六和第七位，分别低于平均得分（3.60）5.8%和8.6%（如下图所示）。

(3)在第一选择软件商调查方面，金蝶以7.3%的比例名列第五；而用友以6.46%的比例排名第六，如下图所示，两家国内CRM软件商都处于“第一选择软件商”排名的中间位置。

(4)在最不会选择软件商调查方面，如下图所示，通过统计数据分析可以看出，用友和金蝶分别以25.7%和18.27%的位列“最不会选择软件商”前两名，远远高于其它国内外CRM软件商。

篇6：用友、金蝶财务软件使用技巧

金蝶k3软件日常凭证处理（涉及各种情况）金蝶财务软件中报表的创建 金蝶财务软件凭证处理技巧

金蝶软件操作技巧总汇

金蝶迷你版现金流量表如何做？ 金蝶软件操作技巧 如何在金蝶中创建报表

（财务软件）金蝶k3的总账日常处理 金蝶kis软件使用流程kis使用流程 企业有那些痛点，金蝶软件如何解决 金蝶k3软件财务业务流程 金蝶k3财务操作流程

金蝶实务操作（详解，一定得看）金蝶k3结帐流程

金蝶财务软件2000标准版

新中大财务软件、金蝶财务软件销售 金蝶软件常用快捷键 金蝶软件操作小技巧 金蝶半年并购３家软件企业

用友erp-u8财务软件建账技巧 用友erp-u8财务软件凭证输入技巧 用友erp-u8财务软件更正错帐技巧 用友erp-u8财务软件中账簿打印技巧

用友总账系统跨年的操作流程图 用友总账的建账流程图 用友快捷键大汇总 用友u8应用常识大全！用友在日常核算过程中的注意事项 用友软件生成各种报表讲义 信息共享---用友软件财务通标准版 用友u8软件操作常用小技巧大全 用友总帐流程

用友—财务报表操作流程及报表取数 用友进销存、应收应付流程 用友在日常核算过程中的常见问题 用友重装系统应注意的问题和步骤 用友期末处理及报表流程 用友软件引入新账套及其修改 用友“运行错误429”及解决方法 用友erp u870 系统未知错误怎么处理 用友erp-u8软件使用流程 用友中总账的使用流程 用友u8总账系统使用流程

使用用友财务软件如何填制现金流量表补充资料 用友u8普及版2.0-3.0免狗补丁 用友财务软件视频教程下载 用友反记账反结账处理（用友）领料、退料处理

（用友）明细账期初余额不显示 处理 用友t3插入凭证号 用友单据格式文件下载（用友）工资提成公式编制

最小巧的财务软件--用友记账宝 用友u8-86x成本计算方法说明 用友u8固定资产卡片导入技巧 顶：用友软件医院财务处理流程 用友软件讲解

用友u8结转问题求助

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