官员级别

官员级别（精选9篇）

篇1：官员级别

中国官员行政级别

中国官员行政级别

正厅级及以上干部为高级干部

正省级干部（正部级干部）： 正省级干部（正部级干部）

国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）各省、自治区、直辖市政府正职干部（如江苏省省长、天津市市长）部队正军职干部（如江苏省军区司令员、12 军军长）

副省级干部（副部级干部）： 副省级干部（副部级干部）国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长）国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长）各省、自治区、直辖市政府副职干部（如安徽省副省长、重庆市副市长）各副省级市政府正职干部（如南京市市长）部队副军职干部（如浙江省警备司令部副司令、31 军副军长）

正厅级干部（地市级干部）正厅级干部（地市级干部）：

国务院部委各司正职干部（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长）各省、自治区、直辖市厅局正职干部（如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长）各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）各地级市政府正职干部（如无锡市市长）部队正师职干部（如 1 军后勤部部长、34 师政委）注：以上为高级干部

副厅级干部： 副厅级干部： 国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）各省、自治区、直辖市厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长）副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如南京市教育局局长、江宁区区长）各地级市政府副职干部（如苏州市副市长）部队副师职干部（如 35 师副政委、179 旅旅长）

正处级干部（县团级干部）： 正处级干部（县团级干部）国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长）各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长）地级市所属各局及各区县政府正职干部（如扬州市劳动局局长、滨海县县长）部队正团职干部（如 105 团政委）

副处级干部： 副处级干部： 国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长）各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长）副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生 局局长）地级市所属各局及各区县政府副职干部（如镇江市民政局副局长、张家港市副市长）部队副团职干部（如 105 团参谋长）

正科级、正科级、副科级干部略 注：各高等院校、科研院所、医院等事业单位，其各级干部参照政府各级干部待遇，但不具 有行政级别，不属于公务员编制。

政府各级干部如为上一级党委常委，则其行政级别升一级。如张家港市市长为正处级干部，若为苏州市市委常委，则为副厅级干部。按例，高级干部在 60 或

岁以后往往调往相应级别的人大、政协担任领导职务，俗称“退 居二线”。正省级干部约略相当于清代之巡抚与布政使，为从二品 ；

副省级干部约略相当于清代之按察使，为正三品；

正厅级干部约略相当于清代之知府，为从四品；

副厅级干部约略相当于清代之同知，为正五品；

正处级干部约略相当于清代之知县，为正七品；

副处级干部约略相当于清代之县丞，为正八品。

另：新疆生产建设兵团（以下简称兵团）的行政级别是正省（部）级，故现任兵团司令员华 士飞、政委聂卫国的行政级别均为正省（部）级，下属十四个师的师长、政委的行政级别均 为正厅（局）级，下辖的 174 个农牧团场的团长、政委为正处级。注：副省级市有哈尔滨，长春，沈阳，大连，济南 青岛，南京，杭州，宁波，厦门，广州，深圳，武汉，成都，西安等共 15 个。重庆市曾经一直是副省级城市，1997 年 2 月成为省级的直辖市。副省级城市为中华人民共和国行政区名之一，受省级行政区管辖，副省级市的市长与副省长 行政级别相同。最初的十六个副省级城市是根据 1994 年 2 月 25 日，中央机构编制委员会 的发文（中编[1994]1 号）经中共中央、国务院同意成为副省级城市的。副省级城市与地级市或地级行政区一起纳入各省的直接管辖之下，没有被单列。

国家根据公务员职位类别设置公务员职务级别(序列)，中国公务员的行政级别按 《中华人民 共和国公务员法》（2005 年）规定分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副 职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职，非领 导职务层次在厅局级以下设置。公务员领导职务层次与级别的对应关系(一)国家级正职：一级(二)国家级副职：四级至二级(三)省部级正职：八级至四级 约略相当于清代之巡抚与布政使，为从二品 国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）各省、自治区、直辖市政府正职干部（如江苏省省长、天津市市长）部队正军职干部（如江苏省军区司令员、12 军军长）(四)省部级副职：十级至六级 约略相当于清代之按察使，为正三品 国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长）国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长）各省、自治区、直辖市政府副职干部（如安徽省副省长、重庆市副市长）各副省级市（和 5 个单列市）政府正职干部（如南京市市长）部队副军职干部（如浙江省警备司令部副司令、31 军副军长）(五)厅局级正职：十三级至八级 约略相当于清代之知府，为从四品 国务院部委各司正职干部（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长）各省、自治区、直辖市厅局正职干部（如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长）各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）各地级市政府正职干部（如无锡市市长）部队正师职干部（如 1 军后勤部部长、34 师政委）注：以上为高级干部(六)厅局级副职：十五级至十级 约略相当于清代之同知，为正五品 国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）各省、自治区、直辖市厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长）副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如南京市教育局局长、江宁区区长）各地级市政府副职干部（如无锡市副市长）部队副师职干部（如 35 师副政委、179 旅旅长）(七)县处级正职：十八级至十二级 约略相当于清代之知县，为正七品 国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济

作物处处长）各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长）地级市所属各局及各区县政府正职干部（如扬州市劳动局局长、滨海县县长）部队正团职干部（如 105 团政委）(八)县处级副职：二十级至十四级 约略相当于清代之县丞，为正八品 国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长）各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长）副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生 局局长）地级市所属各局及各区县政府副职干部（如镇江市民政局副局长、张家港市副市长）部队副团职干部（如 105 团参谋长)(九)乡科级正职：二十二级至十六级(略)(十)乡科级副职：二十四级至十七级(略)。综合管理类公务员与级别的对应关系(一)巡视员：十三级至八级；(二)副巡视员：十五级至十级；(三)调研员：十八级至十二级；(四)副调研员：二十级至十四级；(五)主任科员：二十二级至十六级；(六)副主任科员：二十四级至十七级；(七)科员：二十六级至十八级；(八)办事员：二十七级至十九级。注：

1、各高等院校、科研院所、医院等事业单位，其各级干部参照政府各级干部待遇，但不具 有行政级别，不属于公务员编制。

2、政府各级干部如为上一级党委常委，则其行政级别升一级。如张家港市市长为正处级干 部，若为苏州市市委常委，则为副厅级干部。

3、按例，高级干部在 60 或 65 岁以后往往调往相应级别的人大、政协担任领导职务，俗称 “退居二线”。

4、新疆生产建设兵团（以下简称兵团）的行政级别是正省（部）级，故现任兵团司令员华 士飞、政委聂卫国的行政级别均为正省（部）级，下属十四个师的师长、政委的行政级别均 为正厅（局）级，下辖的 174 个农牧团场的团长、政委为正处级。

5、副省级市有哈尔滨，长春，沈阳，大连，济南，青岛，南京，杭州，宁波，厦门，广州，深圳，武汉，成都，西安等共 15 个。重庆市曾经一直是副省级城市，1997 年 2 月成为省级的直辖市。副省级城市为中华人民共和国行政区名之一，受省级行政区管辖，副省级市的市长与副省长 行政级别相同。最初的十六个副省级城市是根据 1994 年 2 月 25 日，中央机构编制委员会 的发文（中编[1994]1 号）经中共中央、国务院同意成为副省级城市的。副省级城市与地级市或地级行政区一起纳入各省的直接管辖之下，没有被单列。

6、在我们国家同样一个名称可能对应的职位却相去甚远，举两个例子： 同样是市长（副市长），可以是副处（县级市副市长）、正处（县级市市长、地级市副市长）、副厅（县级市市长是市委常委、地级市副市长）、正厅（地级市市长）、副部（副省级城市市 长）、正部（直辖市市长）。同样是局长，正部（国家体育总局局长）、副部(北京市公安局长兼政法委书记、市委常委)、正厅（上海市气象局局长）、副厅（南京市教育局局长）、正处（无锡教育局局长）、副处（县 公安局长是常委或者非常委副县级兼局长）、正科（县教育局长）。

7、军转干部到地方工作其行政级别一般相应降半级。

篇2：官员级别

中共中央总书记、中共中央政治局常委、国家主席、全国人大常委会委员长、国务院总理、全国政协主席、中央军委主席

（全国人大常委会委员长兼任全国人大常委会党组书记，国务院总理和全国政协主席同样）

国家级副职：

中共中央政治局委员、候补委员（2007年至今没人担任此职务）、中共中央书记处书记、候补书记（1992年至今没人担任此职务）、中央纪委书记、中央精神文明建设指导委员会主任、中央政法委员会书记

国家副主席、全国人大常委会副委员长、国务院副总理、国务委员、全国政协副主席、中央军委副主席、中央军委委员、最高人民法院院长、最高人民检察院检察长、香港特别行政区首席长官和澳门特别行政区首席长官

省部级正职（中央委员享受省部级待遇）：

各省（自治区、直辖市）党委书记、各省（自治区、直辖市）人大常委会主任、各省省长（自治区主席、直辖市市长）、各省（自治区、直辖市）政协主席

中共中央直属机构：中组部部长、中宣部部长、中央党校常务副校长等 中共中央办公厅主任 中纪委副书记 中央政法委副书记 中央综治委主任

全国人大常委会下属机构主任委员，如：财经委员会主任委员

国务院组成部门：外交部部长、公安部部长等

国务院直属机构：海关总署署长、国家税务总局局长等

国务院直属特设机构：国务院国有资产监督管理委员会主任

国务院直属事业机构：新华通讯社社长、国家行政学院院长等（但中国地震局和中国气象局为副职）

全国政协下属部门机构

最高人民法院常务副院长、最高人民检察院常务副检察长（有说两高非常务副职为副部级，此条尚不是很清楚）

全国总工会主席，党组书记，书记处第一书记

共青团中央书记处第一书记

全国妇联主席、书记处第一书记

全国工商联主席，书记处第一书记

省部级副职：

各省（自治区、直辖市）党委副书记、党委常委、党委纪委书记、党委政法委书记

各省（自治区、直辖市）人大常委会副主任、政府副省长（副主席、副市长）、政协副主席

中共中央直属机构副职和国务院各部副职：中联部副部长、科技部副部长等

全国人大常委会下属机构副主任委员

国务院由部委管理的部门：国家邮政总局局长

各省（自治区、直辖市）高级人民法院院长、各省（自治区、直辖市）人民检察院检察长

副省级城市的党委书记、人大主任、市长和政协主席：杭州市委书记

全国总工会副主席，党组副书记，书记处书记

教育部直属高校的党委书记及校长（“985”）：清华大学党委书记、浙江大学校长（听说高校要取消行政级别）团中央书记处书记 全国青联主席

厅局级（地厅级）正职：

各地级市（自治州、地区、行政公署）党委书记、人大主任、市长（州长、行署专员等）、政协主席

国务院各部下属单位：外交部欧亚司司长、财政部会计司司长等

国务院由部委管理的部门的副职：国家烟草专卖局副局长等

各省（自治区、直辖市）下属单位：山东省交通厅厅长、上海市卫生局局长等

副省级城市的党委副书记、常委，人大副主任、政府副市长、政协副主席：宁波市副市长等

省（自治区、直辖市）直属本科高等院校的党委书记及校长：华东交大校长等

省（自治区、直辖市）高级人民法院副院长 省（自治区、直辖市）人民检察院副检察长

团省委书记

副省级城市人民法院院长 人民检察院检察长：杭州市人民检察院检察长（关于检察院和法院的级别尚不是很清楚）厅局级（地厅级）副职：

地级市（自治州、地区、行政公署）副书记、常委，人大副主任，政府副市长，政协副主席

国务院部委各司副职：民政部救灾司副司长等

各省（自治区、直辖市）下属部门的副职：安徽省司法厅副厅长、重庆市财政局副局长等

副省级城市所属各具及各区县正职：大连市建设局局长等

省直属专科高等院校党委书记及校长

地级市法院院长、检察院检察长

团省委副书记 县处级正职：

各县（县级市、地厅级市下属区、旗）党委书记，县（区）人大主任，县（区）长、政协主席

地级市所属各局正职：九江市公安局局长等

省（自治区、直辖市）厅级单位下属机构：省科技厅农村科技处处长、北京市朝阳区环保局局长等

副省级城市所属各局及各区县副职：沈阳市卫生局副局长等

地级市法院副院长、检察院副检察长

团市委书记

县处级副职：

各县（县级市、地厅级市下属区、旗）党委副书记、常委，县（区）人大副主任，政府副县长，政协副主席

地级市所属各局单位副职：赣州市教育局副局长

副省级城市各区（县）的下属机构正职：南京市玄武区卫生局局长

县级法院院长、检察院检察长

团市委副书记

乡科级正职：

各乡（镇）党委书记、人大主席、乡长（镇长）街道办事处主任和党工委书记

各县（区）下属机构：富阳县公安局局长

县级法院副院长、检察院副检察长

团县委书记

乡科级副职：

各乡（镇）党委副书记、副乡长（镇长）

各县（区）下属机构：溆浦县民政局副局长

团县委副书记 注：

1.各高等院校、科研机构、医院等事业单位，其各级干部参照政府各级官员待遇，但不具有行政级别，不属于公务员编制

2.政府各级官员如为上一级党委常委，则行政级别升一级，比如省会城市的市委书记一般是省委常委所以为副省级

3.新疆生产建设兵团的行政级别是副省级别（受自治区党委和政府双重领导，其司令员和政委由中央直接任命，兵团领导为自治区党委副书记，新疆维吾尔自治区党委书记兼任新疆生产建设兵团党委第一书记和第一政委

4.副省级城市有：哈尔滨、长春、沈阳、大连、济南、青岛、南京、杭州、宁波、厦门、广州、深圳、广州、武汉、成都和西安等共15个城市（副省级城市为中华人民共和国行政区名之一，受省级行政区管辖，副省级城市的市长与副省长的行政级别相同）

准副省级城市：包括除上述的所有省会城市和国务院批准的唐山市、大同市、包头市、鞍山市、抚顺市、吉林市、齐齐哈尔市、无锡市、淮南市、洛阳市等十个市为“较大的市”

5.厅级以上包括厅级官员都是高级官员，其子女俗称“高干子女”。按例高级官员往往在退休的年龄要被调到相应级别的人大或政协机关担任领导职务，俗称“退居二线”

6.中共各级部门（组织部、宣传部等）本同同级政府各部门级别相同，但是一般组织部和宣传部的部长都为同级党委常委，所以比相应级别的政府部门高一个级别

7.党委和政委的区别：党委是一个机构，政委全称政治委员，政委是中国共产党保证党绝对领导军队的重要体制之一，由毛主席在1928年三湾改编创立的，支部建在连上。党委书记一般兼任本地区军区党委第一书记和国防动员委员会第一书记，但是第一书记没有什么权力，而第一政委相对就有比较大的权力（也有的说第一政委没什么实际的权力）。

8.比科级还小的行政俗称“股级”，如乡里的派出所所长等，村长没有行政级别也不是公务员。

9.香港和澳门为准国级，享有高度的自治权，立法和行政要报全国人大和国务院备案，但是司法不需要经过两高的备案、完全自治（香港澳门的城市级别是小平同志定了，他认为要是香港澳门要是和直辖市一样是正部级城市的话，很容易导致内陆地方官员对香港澳门的指手画脚，不能体现自治，所以是国务委员级别，享受副总理待遇）

10.个人认为国家副主席不是国家级正职，因为在官方排名中国家副主席是排在中央书记处书记之后，所以并不是像很多地方写的为国家级正职，而是副职。个人认为中央书记处的国家级副职编制，尽管书记处第一书记是政治局常委兼任。书记的其他成为都是有其他职务的，中办主任是正部级，但是有由书记处书记兼任，并不是说中办是国家级副职，一个人的级别看他职务中级别最高的那个。（职位级别和个人行政级别不一样）

11.中央纪委书记排名在中央书记处书记之后的缘由是：官方对尉健行的官职排名是：中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央纪委书记

12.团的组织一般排名都在同级党委和政府的下属机构之后：例如共青团吉安市委排在吉安市公安局之后，尽管都是正处级，团委一般只排在同级事业单位前比如排在妇联、报业集团前。

13.党委常委一般包括：党委书记，党委副书记兼任省长（市长、县长），专职党委副书记兼任同级党校校长，纪委书记，常务副省长（市长、县长），组织部部长，宣传部部长、政法委书记一般兼任公安厅厅长（局长），省（市、县）军区司令或政委，省委（市委、县委）秘书长，省会城市党委书记、或者某个重要的城市或者区的党委书记，偶尔有统战部部长或工会主席、农工部长。一般人数在10-13人之间。而党委常委的排名除了第一位党委书记，第二位党委副书记兼行政首长，第三位专职党委副书记（也有兼任地方城市党委书记或者纪委书记的特例），后面的都是依据其在该地方担任常委的时间长短而定（也有因中央制定排名而定）。

14.关于军队中干部的级别：在这里就不提了，因为个人感觉军队和政府不同，军队都的绝对服从上级，很多都是中央军委直接领导

15.关于常委的一些问题，比如省（市）人大常委和省（市）政协常委是什么级别。我学校的党委书记也是省政协常委，但是一般人大和政协都俗称“二线”，在党内他是正厅级待遇。一般兼任人大常委或者政协常委的都有其他职务。

16.行政部门的行政首长和该行政部门的党组书记为同一级别，比如某司法厅厅长和该司法厅党组书记都为正厅级，不过依照目前的国情看，主要是两种：行政首长兼任党组书记或者是副书记，或者由行政首长的常务副职兼任党组书记。

17.有的博客把中央政法委的级别归为省部级正职，但是我认为中央政法委管理两高、公安、国安、司法等部门，两高是国家级副职（虽然宪法规定两高和国务院是同一个级别的），这不是有问题么！所以，中央政法委是国家级副职。18.有些干部的职务为副职，但是享受正职待遇，但也有些副职为正职级别：比如中组部副部长兼任人力资源与社会保障部部长

篇3：火腿的级别及质量鉴别

不管何种火腿, 其胚料要求屠宰时放血干净、不带毛、不吹气、腿肉新鲜、皮薄无损伤、无斑痕、腿爪细、腿心丰满、加工时需经修腿胚、腿形、腌制、浸腿、洗刷、晒腿、发酵等七个工序。

火腿的品质要求是:最佳上品:每只腿重约2.5千克￣4千克, 皮整齐、腿爪细、腿心丰满、油头小、无裂缝、整腿式样美观、整洁。

一级腿:腿样整洁、油头小。

二级腿:腿爪粗, 皮稍厚、味稍次, 式样整齐。

三级腿:腿爪粗, 加工粗糙, 稍有破伤并稍有味。

四级腿:也就是等级较差的火腿, 有异味, 加工粗糙, 脚粗皮厚, 骨外露, 式样差。了解火腿的级别后, 还应对火腿的质量优劣有所了解, 应注意以下几个方面。

看外表 :火腿肉块的外面应干燥、清洁, 无虫蛀现象, 肉皮坚硬, 肉质结实 ; 若肉块表面显得湿润、松软、或有霉烂、虫蛀, 皮上有粘液者, 则为劣品。

看肌肉:上等的火腿肌肉应是紧密且富有弹性, 其切面为深红色、色泽均匀;如果肌肉质地松软, 切面色泽不均匀, 呈灰色、褐色或黑色者, 为劣差货。

看脂肪:火腿上的脂肪, 其质坚实、色淡黄者, 为质佳之品;如脂肪质松软、色为金黄者, 则为下品。

闻气味:优质火腿应闻不到酸败味或哈喇油味;倘若闻及, 即示质劣。检查时, 最好以竹签刺入肌肉深厚入, 拨出后嗅竹签上有无上述气味, 并按此法检查不同部位, 但每刺探一次, 均须另换一根竹签, 以免气味混淆。

篇4：官员级别

深改组“标配” 在各省区市中，深改组领导构成最为普遍的版本，分别为“一正两副”和“一正三副”。

“一正两副”的小组领导中，两位副组长一般为行政一把手及专职党委副书记。例如，辽宁省深改组副组长为省委副书记、省长陈政高，省委副书记许卫国。山东省深改组副组长为省委副书记、省长郭树清，省委副书记王军民……

“一正三副”的小组领导中，除了行政一把手及专职党委副书记，另一位副组长一般为常务行政副职。例如，海南省深改组三位副组长，除了省委副书记、省长蒋定之，还有省委副书记李宪生，省委常委、常务副省长谭力。陕西省、贵州省、湖北省、江西省、江苏省、吉林省、河北省均同样配备。

值得注意的是，同样是“一正三副”，湖南省有些不同之处。其三位副组长除了省委副书记、省长杜家毫和省委副书记孙金龙外，另一位副组长是省政协主席陈求发。1954年出生的陈求发，在湖南任职的经历不长。2013年1月起，他开始担任湖南省政协主席、党组书记一职。在此之前，他没有在地方的任职经历。他的另一个身份令人瞩目——2012年11月，有媒体对全国31位省级政协主席简历进行统计发现，陈求发是当时唯一的中央委员。

“一正一副”到“一正五副” 在所有省区市中，内蒙古成立深改组的时间最早。

相比其他已公布小组成员的各省区市，内蒙古自治区深改组的领导人数最少，为“一正一副”：自治区党委书记王君担任组长，自治区党委副书记、自治区主席巴特尔担任副组长。在已公布名单的省份中，内蒙古也是目前唯一一个省级党委专职副书记没有进入深改组的省份。

在已公布的省级深改组中，河南省为“一正五副”，在全国省区市中领导者最多。

主力阵容 除了深改组组长，各地深改组成员的构成也略有不同。总体来看，党委常委构成了各地深改组成员的主要部分。除了党委常委外，一般也包括政府、人大、政协的相关领导，而政府的副职是主力阵容。

不少地区的深改组中，四大领导班子成员均位列其中。例如，海南省深改组除了省委常委外，还包括省人大常委会党组副书记、副主任毕志强，省政协党组副书记、副主席陈成。

不过，从各省份深改组成员结构不难看出，人大、政协在小组成员中占比有限。例如，海南省和内蒙古，人大和政协副职均只有一人在列。不少省份的行政副职全员进入深改组，例如内蒙古。在辽宁省，八位副省长中，只有贺旻未进入深改组。

摘自《瞭望东方周刊》

篇5：中国官员的行政级别

（一）国务院总理：一级；

（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；

（三）部级正职，省级正职：三至四级；

（四）部级副职，省级副职：四至五级；

（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

（十一）科员：九至十四级；

（十二）办事员：十至十五级。

编辑本段国家机关干部行政级别划分

中国行政级别，基本上分为五套班子，即党委、政府、政协、人大、纪委。

国家级正职：

包括中央军委主席、国家主席、全国人大常委会委员长、国务院总理、全国政协主席、国家副主席、国务院第一副总理、中央精神文明建设委员会主任、中央纪委书记、中央政法委书记等国家头号人物，即中共中央政治局常委。

国家级副职：

包括中央军委副主席、全国政协副主席、全国人大常委会副委员长、中宣部部长、中组部部长、国务院副总理、国务委员、各直辖市市委书记（即中共中央政治局非常委委员），最高人民检察院院长、最高人民法院院长等

省部级正职：

包括各个省级行政区的省委书记、省长、省政协主席、省人大常委会主任等、特别行政区行政长官、新疆生产建设兵团政委和司令员等国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团政府正职干部（如江苏省省长、天津市市长、新疆兵团司令员）

省部级副职：

包括各个省级行政区的省委副书记、副省长、省政协副主席、省人大常委会副主任、省人大常委、直辖市市委副书记以及国家各部副部长等国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长）国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长）各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团政府副职干部（如吉林省副省长、重庆市副市长、新疆建设兵团副司令员）各副省级市政府正职干部（如南京市市长）各直辖市下属副省级新区正职干部（如浦东新区区委书记）

厅局级正职：

以前叫地厅级，主要是地级市（各自治州及新疆生产建设兵团各师）市委书记、市长、市人大主席、市政协主席、省级下属单位，（如省公安厅厅长、国家各部下属单位，如外交部新闻司司长）国务院部委各司正职干部，部分副职（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长，国家安监总局国际合作司副司长）各省、自治区、直辖市、新疆生

产建设兵团厅局正职干部（如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长、新疆兵团林业局局长）各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）各地级市政府及新疆生产建设兵团各师正职干部（如广元市市长、新疆兵团农八师师长）注：以上为高级干部

厅局级副职：

地级市（新疆生产建设兵团各师）市委副书记、市委常委、副市长、市人大副主席、市政副协主席，省级下属单位，如省委宣传部副部长、国家各部下属单位，如外交部新闻司副司长等国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长、新疆兵团农二师副师长）副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如长春市朝阳区区长）

县处级正职：

包括县（县级市、区、旗及新疆生产建设兵团团级等）委书记、（区）县长、（区）县人大、（区）县政协主席、市各单位局长，如市公安局、司法局等国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长）各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如西安市卫生局副局长、蓝田县副县长）地级市（新疆兵团各师）所属各局及各区县政府正职干部（如绵阳市劳动局局长、三台县县长）新疆生产建设兵团各团正职干部（如新疆兵团农八师142团团长、政委）

县处级副职：

包括县（县级市、区、旗、新疆生产建设兵团团级等）委副书记、县（区）委常委、（区）副县长、（区）县人大、（区）县政协主席、市各单位局长，如市公安局、司法局等国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长）各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长）副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长）地级市所属各局及各区县政府副职干部（如德阳市民政局副局长、佛山市顺德区副区长）新疆生产建设兵团各团副职干部（如新疆兵团农八师150团副团长、副政委、武装部长、工会主席、总农艺师、总会计师）

乡科级正职：

包括各乡、镇、办事处、新疆生产建设兵团团场各营党委书记、乡长、镇长、办事处主任、以及镇级人大等，还有处级下属，如县公安局长等

乡科级副职：

包括各乡、镇、办事处党委副书记、党委委员、副乡长、副镇长、办事处副主任、以及镇级人大副主任等，还有处级下属，如县公安副局长等。新疆生产建设兵团团场机关科室科长各营（分场）党委书记、营长（分场场长）等，如（新疆生产建设兵团农六师芳草湖农场工交建商科科长、芳草湖农场工会副主席、芳草湖六场书记、六场场长）

乡科级以下

就是所谓的股级，是中国行政当中最小的，一般是乡里边财政所、派出所之类的以及新疆生产建设兵团连级等。新疆生产建设兵团连级及副连级，（如新疆生产建设兵团农一师1团1连连长、指导员、副连长）

特别说明

1、各高等院校、科研院所、医院等事业单位，其各级干部参照政府各级干部待遇，但

不具有行政级别，不属于公务员编制；

2、新疆生产建设兵团的行政级别是正省（部）级，故兵团司令员、政委的行政级别均为正省（部）级，下属各个师的师长、政委的行政级别均为正厅（局）级，下辖的农牧团场的团长、政委为正处级

3、政府各级干部如为上一级党委常委，则其行政级别升一级。如张家港市市长为正处级干部，若为苏州市市委常委，则为副厅级干部。按例，高级干部在60或65岁以后往往调往相应级别的人大、政协担任领导职务，俗称“退居二线”

篇6：官员级别

退休年龄

■ 正国级70岁：大概是75周岁左右，要根据一届中央、人大、国务院、政协的任期需要由党中央决定。国家级正职有国家主席、副主席，总理、委员长、全国政协主席、军委主席以及中央政治局常委。

■ 副国级70岁：国家级副职有中央政治局委员、候补委员，中央书记处书记、中纪委书记、副总理、国务委员、副委员长、政协副主席、最高法院长、最高检检察长。

■ 正省部级65岁：省部级党政正职是65岁，但任期未满的可延期3年，所以大多是68岁。由中央政治局委员兼任省委、自治区委、市委书记职务的“党和国家领导人”，应当到年满67岁、或68岁离开实权部门。

■ 副省部级60岁：省部级副职是65岁，但60岁以后要安排在人大、政协等“二线”。副省部级满60岁离开实权部门，或退休，或转为全国人大专门委员会任闲职、担任全国政协委员、常委、专门委员会主任，或转为“二政府”的政府协会、社团组织任职，或转到大学担任兼职教授，作为退休前的过度。

一般称副省部级以上文职干部，副军级以上军职干部为高干

官员级别说明

■正省级干部

国务院各部委正职干部(如教育部部长、国家发改委主任)

各省、自治区、直辖市政府正职干部(如江苏省省长、天津市市长)

部队正军职干部(如江苏省军区司令员、12军军长)

■ 副省级干部(副部级干部)：

国务院各部委副职干部(如公安部副部长、国家体育总局副局长)

国务院部委管理的国家局正职干部(如国家文物局局长)

各省、自治区、直辖市政府副职干部(如安徽省副省长、重庆市副市长)。

各副省级市政府正职干部(如南京市市长)

部队副军职干部(如浙江省警备司令部副司令、31军副军长)

■ 正厅级干部(地市级干部)：

国务院部委各司正职干部(如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长)

各省、自治区、直辖市厅局正职干部(如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长)

各副省级市政府副职干部(如宁波市副市长)

各地级市政府正职干部(如无锡市市长)

部队正师职干部(如1军后勤部部长、34师政委)

■ 副厅级干部：

国务院部委各司副职干部(如人事部人才流动开发司副司长)

各省、自治区、直辖市厅局副职干部(如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长)

副省级市所属各局及各区县政府正职干部(如南京市教育局局长、江宁区区长)

各地级市政府副职干部(如苏州市副市长)

部队副师职干部(如35师副政委、179旅旅长)

■ 正处级干部(县团级干部)：

国务院部委各司所属处室正职干部(如农业部种植业管理司经济作物处处长)

各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部(如江苏省科技厅农村科技处处长)

副省级市所属各局及各区县政府副职干部(如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长)

地级市所属各局及各区县政府正职干部(如扬州市劳动局局长、滨海县县长)

部队正团职干部(如105团政委)

■ 副处级干部

国务院部委各司所属处室副职干部(如农业部兽医局防疫处副处长)

各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部(如江苏省教育厅人事处副处长)

副省级市所属各局处室及区县各局正职干部(如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长)

地级市所属各局及各区县政府副职干部(如镇江市民政局副局长、张家港市副市长)

部队副团职干部(如105团参谋长)

■正科级、副科级干部：略

注：各高等院校、科研院所、医院等事业单位，其各级干部参照政府各级干部待遇，但不具有行政级别，不属于公务员编制

政府各级干部如为上一级党委常委，则其行政级别升一级。如张家港市市长为正处级干部，若为苏州市市委常委，则为副厅级干部

按例，高级干部在60或65岁以后往往调往相应级别的人大、政协担任领导职务，俗称“退居二线”

各级别从上到下分别为：正国级、副国级、正省部级、副省部级、地厅级、副厅、处级、副处级、科级、副科级。

升迁年龄限制

以副处提拔正处的年龄限制为例：

一般是男同志年龄一般不超过48周岁，女同志年龄一般不超过45周岁;

任副处级职务不少于7年的，男同志年龄可放宽到50周岁，女同志年龄可放宽到48周岁。各地可能会有微调。

篇7：取消国企官员行政级别势在必行

即将在下月举行的三中全会，被国际国内都寄予厚望——希望十八届三中全会能够如35年前的十一届三中全会一样开启中国改革开放的新征程，将改革开放推向一个更加广阔和崭新的阶段。无论是从最高层各种场合透露的讯息看，还是从国务院发展研究中心提出的改革路线图分析，这次会议上推出的改革措施力度之大、范围之广，都将是空前的。在一系列经济体制改革中，国有企业改革这块难啃的骨头必然是重头戏。多年来，国有企业改革取得了举世公认的成就。国企由上个世纪90年代的全面亏损，到目前不但扭转亏损局面，而且给国家税收、百姓就业以及各种社会公益都做出了巨大贡献，成为国民经济的重要力量和抵御金融危机冲击的支柱性力量。国企特别是央企基本建立起了现代企业制度，全面改制上市，内部治理结构得到了明显改善，并给继续深化改革奠定了坚实基础。

但也必须看到，随着市场经济的深入发展，上一轮改革效应正在逐渐减弱，一些体制机制性矛盾和问题突出地暴露出来，成为阻碍我国经济继续向纵深发展的羁绊。这些羁绊如果不尽快清除，我国经济可能走向死胡同。这其中，国企包括央企发展中的一些弊端不容忽视。国企规模过大、战线过长、领域过多，正在侵蚀其他经济体的利益和活力；国企特别是央企垄断越来越严重，正在使得市场机制配置资源的基础性作用消退，创新能力不足，经济活力不振；国企特别是垄断性国企利用其垄断地位，不断控制价格，上游侵占产业链条顶端利润，下游推高商品价格。

更加值得注意的是，国企管理层的严重腐败问题刺激着公众的神经，伤害着国企在公众中的形象。另外，国企董事会和高管人员的离谱高薪和内部大大超过社会收入平均水平的高收入，容易引发社会民众巨大对立情绪和严重不满。

我国经济中的深层次问题和矛盾，必须通过改革解决。十八届三中全会将深化国企改革作为重点之一，抓住了经济运行中的主要矛盾。不妨先从理顺国企内部的各种复杂关系开始，比如：国企是独立法人，是市场经济的一个细胞，而国企却按照行政机构套用行政级别，国企董事会成员和管理层高管却按照行政官员套用级别待遇。矛盾之处在于：国企老总薪酬待遇上按照市场化的企业标准要求与国际接轨，从而拿着天价年薪，而却按照行政级别戴官帽。这种“四不像”机制是中国的特色和专属。

这种做法的弊端是，把市场化的国企仍然按照行政机关对待，使得企政不分，企业不能真正按照市场规律要求运行。而且在国际竞争中容易被市场化程度较高的经济体抓住具有主权背景企业的把柄。这种做法使得国企不能真正成为市场主体，容易背靠国家这棵大树而沾沾自喜，没有创新竞争发展动力。

同时更加容易使得国企高管“进退维谷”，而不是一心扑在企业上，把企业搞好。是为

了把官做大而在搞企业。使得国企高管们，想拿高薪了就去当企业老总，高薪捞得差不多了，就去当官。反正国企高管有行政级别待遇的后路和退路。

深化国企改革的第一步就应该先从废除国企高管的行政级别待遇和国企行政级别开始，使国企真正成为市场经济主体而不附带任何行政色彩，真正依靠市场竞争而站住脚，与其他市场主体平起平坐，这将有利于促进我国社会主义市场经济体制的完善。取消国企高管行政级别，彻底断了其行政官员级别待遇的后路，一方面才能使得国企高管一心扑在企业上、背水一战、心无旁骛地把企业搞好，另一方面其拿着高薪也能让民众心服口服一些，再一方面为国企高管彻底实行面向海内外的市场化招聘奠定基础。

篇8：官员级别

“部级”领导加盟商业电视台，但这并不会让电视台老板诚惶诚恐。台湾许多电视台的主持人中并不缺乏政治人物，退休的政客满地都是。而且这些电视台的一些优秀主持人也會从政，如陈以真，曾经是台湾《年代新闻》女主播，2011年选择回到家乡嘉义参选“立委”，败选后被马英九看上，成为“内阁”成员之一，担任“青辅会主委”。2013年，台湾搞行政机构改革，“青辅会”被裁撤，陈也失业了。3月7日，国民党党内初选民调出炉，陈以真以40.915%的民调支持度胜出，将代表国民党参选年底嘉义市长，算是重出江湖。

“部级”领导参选市长再正常不过，甚至还有“部级”领导参选民意代表的。苏俊斌曾经是马英九2008年竞选大位时的贴身发言人，选后曾担任“行政院”新闻局局长。但有志于从政、曾担任过“立委”助理的苏俊斌深知，若能当选“立委”可比担任所谓“正部级干部”获得更多加分，民意基础比级别待遇重要。2012年台湾大选中，国民党征召了这位青年才俊，作为“刺客”参选台南市的区域“立委”。

在台湾，除非已经当选地区正副领导人，卸任后有安保、车房经费等外，其他人员卸任或退休之后就是平头百姓。体制内外跳槽也几乎没有成本，更无“职称”、“级别”之说。选举上台的官员所任免的执政团队成员，可能是之前只是地方“局长”，也可能是作家、大学教授。龙应台两度从政，第一次是被时任台北市市长的马英九招揽为文化局局长，到了马英九成为地区领导人的第二任期时，她成为“文化部部长”，地方的局长到地区的“部长”，根本不需要熬政治级别。

只有“副部长”及地方“副局长”以下的文官，才有级别之说，不过级别更多只是来核定工资。根据台湾相关规定，“行政院副秘书长”是文官体系内最高的一个台阶，所以这个位子也被称为“最高文官长”。正副领导人靠“选票”上台， “行政院院长”、“部长”和“政务次长”是“看当选人吃饭”，常务次长以下就是雷打不动的文官。

篇9：官员级别

川人办发〔2007〕176号

各市（州）委组织部、人事局，省级各部门，中央在川有关单位：

根据〘国务院关于改革公务员工资制度的通知〙（国发〔2006〕22号）、〘人事部、财政部关于印发〖公务员工资制度改革实施办法〗的通知〙（国人部发〔2006〕58号）和〘四川省人事厅、财政厅〖关于印发四川省公务员工资制度改革实施意见〗的通知〙（川人发〔2006〕46号）的规定，现将我省公务员按级别工资套改表晋升级别增加工资的有关事项通知如下：

一、实施范围

公务员按级别工资套改办法重新确定级别后，自2007年1月1日至2010年12月31日，凡考核称职及以上并达到川人发〔2006〕46号文所附级别工资套改表规定年限（套改年限或任职年限，下同）的，从达到规定年限当年的1月1日起晋升一个级别，级别工资以原级别工资额就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。达到级别工资套改表规定年限是指，2006年7月1日及以后职务未发生变动的，须按现任职务达到上一级别规定年限或按原任低一职务达到套改确定级别规定年限；晋升了职务只晋升一个级别的，须按原任职务达到晋升后级别的规定年限。公务员按级别工资套改表

晋升一个级别后，不再按上述办法重复晋升级别增加工资。

公务员按级别工资套改表晋升级别计算的套改年限、任职年限和任下一职务年限，须扣除2006年及以后考核结果为不称职、基本称职或按规定不进行考核、考核不确定等次的（试用期除外）。

例一：某公务员2006年6月30日的职务为县处级副职，计算至2006年，套改年限32年、任职年限8年、工资套改确定的级别为18级，级别工资为18级7档，当工作到2007年1月1日，其职务未发生变动，2006考核结果为称职，套改年限、任职年限分别计算为33年，9年，按现任职务、套改年限、任职年限对应级别工资套改表的级别为17级，即到2007年按现任职务达到了上一级别规定年限，从2007年1月1日起，级别晋升到17级，级别工资从18级7档976元，就近就高靠入17级6档1004元。又如该公务员2006考核结果为基本称职，2007年1月1日不能按级别工资套改表晋升级别，2007考核为称职后，从2008年1月1日晋升级别到17级。

例二：某公务员2006年6月30日的职务为县处级正职，计算至2006年，套改年限30年、任职年限2年、任下一职务年限（含任现职务年限）15年，工资套改确定的级别为17级，级别工资为17级6档1004元，当工作到2007年1月1日，其职务未发生变动，2006考核结果为称职，套改年限、任职年限、任下一职务年限分别计算为31年，3年，16年，按下一职务（县处级副职）、套改年限、任下一职务年限对应级别工资套改表的级别为17级，即到2007年按原任低一职务达到套改确定级别的规定年限，从2007年1月1日起，晋升级别到16级，级别工资从17级6档1004元，就近就高靠入16级5档1030元。

例三：某公务员2006年6月30日的职务为乡科级正职，计算至2006年，套改年限27年、任职年限15年，工资套改确定的级别为20级，级别工资为20级6档，2006年11月晋升为县处级副职，从2006年12月起，级别晋升1级到19级，级别工资为19级5档，当工作到2007年1月1日，2006考核结果为称职，套改年限、任正科职务年限分别计算为28年，16年，按原任职务（乡科级正职）、套改年限、任正科职务年限对应级别工资套改表的级别为19级，即到2007年按原任职务（乡科级正职）达到了职务晋升后级别的规定年限，从2007年1月1日起，晋升级别到18级，级别工资从19级5档，就近就高靠入18级4档。

二、有关政策

（一）按国家和省有关政策规定工资套改时高定（低定）级别的人员，先按高定（低定）前的级别执行上述规定的级别晋升办法，在此基础上再予以高定（低定）。

（二）公务员按级别工资套改表晋升级别后，其按

考核结果晋升级别的考核年限从级别变动的当年起重新计算。

（三）2006年7月1日及以后新录用的连续工龄满一年以上的公务员，应比照本单位同等条件人员计算其按级别工资套改表晋升级别的规定年限，凡符合按级别工资套改表晋升级别规定的，比照同等条件人员晋升级别增加工资。

（四）参照公务员法管理的工作人员参照本文规定执行。

三、审批权限

（一）省直单位公务员按级别工资套改表晋升级别增加工资的方案（含报批表和花名册一式三份，见附表一、二，下同），省级部门报省人事厅审批；省级部门直属机关和经批准参照公务员法管理的省属事业单位，由省级主管部门审核后，报省人事厅审批；省级垂管部门（工商、地税、国安、质监、药监）所属市（州）、县的机关（含参照单位），由省级主管部门负责审批。其中，省管干部按干部管理权限办理审批手续后，将批复随单位方案一并报省人事厅。在审批工作结束时，省级各部门统计本部门（垂管系统）公务员按级别工资套改表晋升级别增加工资情况，将汇总填报的附表一于2007年6月31日前报省人事厅。

（二）市（州）、县（市、区）机关公务员按级别工资套改表晋升级别增加工资的审批办法，由市（州）明确。各市（州）在审批工作结束时，及时统计本地区公务员按级别

工资套改表晋升级别增加工资情况，将汇总填报的附表一于2007年7月15日前报省人事厅。

（三）中央在川机关公务员按级别工资套改表晋升级别增加工资方案，由省人事厅审批；中央在川单位所属机关的方案由中央在川单位审批。

四、经费渠道

按级别工资套改表晋升级别增加工资所需经费，由原经费渠道解决。

公务员按级别工资套改表晋升级别增加工资，是公务员工资制度正常运行的一项重要工作，政策性强，工作难度大。各地各部门要加强领导，周密安排，严格执行政策，严肃工作纪律，一律不得放宽政策规定，切实保证这项工作的顺利实施。

附件：1.公务员按级别工资套改表晋升级别增加工资报

批（统计）表

2.公务员按级别工资套改表晋升级别增加工资

花名册

中共四川省委组织部四川省人事厅四川省财政

厅