党员老师四强教育心得体会

党员老师四强教育心得体会（共11篇）

篇1：党员老师四强教育心得体会

党员老师四强教育心得体会范文

党员老师四强教育心得体会范文篇1

一、开展读书交流和查找自身存在不足

9月21日，党支部组织党员干部进行了专题一学习座谈交流会，主要内容是开展读书交流和查找存在不足。党员干部对于开展“四强”教育学习有了进一步的认识。大家在交流中共同认为：党员领导干部要树立和发扬严谨、务实、创新、勤俭的作风。在今后的工作中要扎实为群众服务，把贯彻落实“四强”教育学习作为检验活动成效的现实抓手，坚持做到内化于心、实化于行、外化于形，推动作风建设大转变。认真学习系列重要讲话精神，全方位理解和把握“四强”教育学习内涵，同时大家在学习中认为自己在很多方面出现四风现象，例如;党员干部修身、用权问题;理想信念不够坚定;没有能够在着眼于自我完善、自我提高;是否坚持立党为公、执政为民的宗旨;是否认真履行党员义务;是否以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己;是否严格按规则、按制度、按程序行使权力;是否带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象等等问题。

二、撰写心得体会的情况

党支部书记在“四强”专题教育学习期间，对同志们的学习情况进行了检查，认为所有同志都能够认真进行学习，14名同志通过学习党章、讲话以及自治区党委、兵团党委和师市党委以及天筑集团党委有关文件精神。学习中，大家结合学习内容撰写了35篇的读书笔记，共提出32条存在的问题和36条整改措施，将“四强”专题教育推入了学习高潮。

三、此次交流学习中存在的问题

1、政治理论学习深度和广度不够，虽然平时也比较注重政治理论学习，但学习的内容不够全面、系统，对政治理论钻研的不深、不透。

2、在严以律己方面上有待于进一步提高。

3、在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。

4、对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。

5、创新动力不足，思想不够解放，在工作中认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行，缺乏创新动力，思想不够解放。

6、工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够。

四、今后的努力方向

1、端正学习态度，自觉、主动加强经营管理理论知识学习。努力提高综合素质。通过此次检查为镜，对自身的问题进行查摆剖析、整改完善。在以后的工作中创造更优异成绩、让群众满意。切实加强政治理论学习，进一步明确工作前进的方向，保持政治上的清醒和坚定。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。

3、违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

4、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。工作中，注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。端正学习态度，自觉、主动加强项目管理理论学习。

党员老师四强教育心得体会范文篇2

一、开展读书交流和查找自身存在不足

9月21日，党支部组织党员干部进行了专题一学习座谈交流会，主要内容是开展读书交流和查找存在不足。党员干部对于开展 “四强”教育学习有了进一步的认识。大家在交流中共同认为：党员领导干部要树立和发扬严谨、务实、创新、勤俭的作风。在今后的工作中要扎实为群众服务，把贯彻落实“四强”教育学习作为检验活动成效的现实抓手，坚持做到内化于心、实化于行、外化于形，推动作风建设大转变。认真学习系列重要讲话精神，全方位理解和把握“四强”教育学习内涵，同时大家在学习中认为自己在很多方面出现四风现象，例如;党员干部修身、用权问题;理想信念不够坚定;没有能够在着眼于自我完善、自我提高;是否坚持立党为公、执政为民的宗旨;是否认真履行党员义务;是否以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己;是否严格按规则、按制度、按程序行使权力;是否带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象等等问题。

二、撰写心得体会的情况

党支部书记在“四强”专题教育学习期间，对同志们的学习情况进行了检查，认为所有同志都能够认真进行学习，14名同志通过学习党章、讲话以及自治区党委、兵团党委和师市党委以及天筑集团党委有关文件精神。学习中，大家结合学习内容撰写了35篇的读书笔记，共提出32条存在的问题和36条整改措施，将“四强”专题教育推入了学习高潮。

三、此次交流学习中存在的问题

1、政治理论学习深度和广度不够，虽然平时也比较注重政治理论学习，但学习的内容不够全面、系统，对政治理论钻研的不深、不透。

2、在严以律己方面上有待于进一步提高。

3、在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。

4、对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。

5、创新动力不足，思想不够解放，在工作中认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行，缺乏创新动力，思想不够解放。

6、工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够。

四、今后的努力方向

1、端正学习态度，自觉、主动加强经营管理理论知识学习。努力提高综合素质。通过此次检查为镜，对自身的问题进行查摆剖析、整改完善。在以后的工作中创造更优异成绩、让群众满意。切实加强政治理论学习，进一步明确工作前进的方向，保持政治上的清醒和坚定。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。

3、违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

4、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。工作中，注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。端正学习态度，自觉、主动加强项目管理理论学习。

党员老师四强教育心得体会范文篇3

通过开展“四强”专题教育活动，经过学习和思考，我对开展“四强”活动有了更进一步的认识，作为一名党员，又是一名基层卫生工作人员，现将“四强”教育学习心得体会总结如下：

一、强党性：

作为一名党员首先必须要讲党性、强党性、守党性。党性是一个政党所固有的本性，也是阶级性的最高、最集中的表现，是党的性质、目标、宗旨、作风、纪律等各方面要素的综合反映。中国共产党的党性是其作为中国工人阶级、中国人民和中华民族先锋队，中国特色社会主义事业的领导核心，中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向和中国最广大人民的根本利益的代表而明显区别于其他政党的特性。

通过活动的开展，提高了自己的政治素养，作为一名党员要在平时的工作中，时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，更好的为广大人民群众服务。

二、强法治：

依法治国就是依照法律来治理国家。它是治国之道，是我党领导人民治理国家的基本方略，是发展社会主义市场经济的客观需要，也是社会文明进步的重要标志，也是国家长治久安的重要保障。目的就是要求我们每一个党员要学法、懂法，守法。我作为一名党员充分认识到了学法用法的重要性，必须自觉学习法律知识、宣传法律知识、贯彻法律知识。当然，前提是要增强自己的法制观念、提高法律素质，自身法制观念不强，会直接影响到自己的工作，就容易利用的职业违法甚至犯法医学教|育网搜集整理。坚持理论与实践相结合，严格依法办事，这是学好法、用好法的关键，学法是前提，用法是目的。只有将学法与用法有机结合起来，才能做好本职工作。在今后的工作中，我将把遵守法律贯穿于工作及管理部室中，充分调动部室人员积极学习和遵纪守法的自觉性，同时，还要坚持依法办事。

三、强责任：

责任是最基本的职业精神，也是一个人做事的基本准则。负责任不仅是一种品德、更是一种能力，而且是其他所有能力的核心、工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。为责任而工作，就是主动争取做得更多;为责任而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事;为责任而工作，就是为单位分担忧虑，给领导减轻压力，给同事以帮助;为责任而工作，就是替他人着想，为服务对象着想，把自己最优异的工作成果奉献给企业。

履行好自己职责，让责任成为一种习惯，踏踏实实做人，认认真真做事，以自己的实际行动干好本职工作，我们无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，都必须对他人负有责任，这是社会法则，是道德的规则，同时也是心灵准则。我们在工作中，就是要清醒、明确地认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力。当遇到困难时，不是找借口，退缩，而是积极想办法去克服，努力完成公司全年的各项工作。

四、强基层：

加强基层建设及管理是完成公司全年安全生产工作的重要保障。生产技术部作为公司核心部室，主要负责公司各个矿井的生产技术管理等工作。这就要求我们在日常工作中，要加强于基层单位多沟通、多交流，要经常下一线，查找工作中存在的问题医学教|育网搜集整理。尤其近2年公司所招聘的专业技术人员，因他们刚工作，处理各项事务缺乏经验以及各种技术手段。这就要求我们生产部室，要加对强基层单位的安全、生产、技术等各项专业培训学习等工作，带领他们一起解决实际工作中的各种问题，确保公司安全生产。

总之，通过“四强”专题教育学习，本人在今后的工作中，将会更加高标准的要求自己，从小事做起、从细微做起，廉洁从政、清白做人，时刻牢记党的宗旨，将改进工作作风落到实处，廉洁从业，甘于奉献，在工作中树立良好的形象，为做好基层卫生工作人员的工作而努力奋斗。

篇2：党员老师四强教育心得体会

党员四强教育心得体会 篇【1】

今年以来，按照“三严三实”标准，在全体党员中集中开展了以强党性、强纪律、强作风、强能力为主要内容的“四强”教育实践活动，党员理论水平和整体素质有了很大提高。通过这次学习我有以下几点体会。

一提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、争创一流业绩;增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去认真做好工作。

二要爱岗敬业，新时期要倡导四种情怀，即事业心、理解心、包容心、平常心，其中，我觉得事业心最为重要，无论担任什么职务，无论在什么岗位，都要始终把工作放在首位，离开了工作岗位，也就失去了展现自我价值的舞台。我们能选择的只能对工作态度，当你以认真的态度、扎实的作风投入到工作中，负责地用心去想、用心去做，你就会真正发现自己的长处，发掘自己的潜力，实现自我成长，在这个大家庭中收获可喜的成果。

三要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为党员、干部，纪律严明我觉得十分重要，首先，我们每个人要特别严格要求自己，遵守单位的规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。

四、思想是行动的先导，学习是社会发展的原动力，是发展和创造的基础，是个人谋生的手段，是获得知识，取得经验，转化为行动的重要途径。学习只是手段，如何把理论和实践真正的结合才是这次学习的真正目的。因此我们必须从根本上提高自身的服务意识，加强自身的业务水平。这样才能从根本上达到强责任、转作风的目的。

强责任、转作风，是构建服务型政府的必须需要，是社会对我们提出的客观要求，我们一定要忠诚履职，主动作为，为我公司各项事业的发展奉献一份力量。

党员四强教育心得体会 篇【2】

为全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，按照公司党委的党建工作思路和市委“强班子、带队伍、抓基层、打基础”的党建工程目标要求，公司党委下发了《关于开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》，号召公司基层党支部结合“比学赶帮超”活动努力创建“四强”党支部和“四优”党员队伍，经过这几天的学习和思考，我对开展“四强四优”活动有了更进一步的认识，现将我学习心得进行总结。

首先还是提高自己的政治素质，作为一名党员时刻注意提高自己的政治修为，我坚持学习邓小平理论和三个代表的重要思想，继续学习贯彻落实科学发展观。在作风方面要求自己诚实守信，经常做批评与自我批评，对自己不足的地方进行总结且加以改正。

在学习方面，我时刻不忘提高自己的文化修养和专业技术水平，在空闲时间我会积极学习专业知识并且向资深的施工人员请教在书本学习不到的实践理论，并且不断地参加实践，提高自己的实践能力，通过学习且加以实践联系我已基本上能独立完成自己的工作，并且工作能力也得到了一些肯定。

在生活方面坚持从点滴做起，生活简朴、不矫揉造作，勤俭节约，在看到新闻报道华南地区严重缺水，在生活更加注意节约用水，将生活用水循环利用。平时也注意节约能源，离开办公室之前会注意将办公室用电设备关掉。

当然在生活、学习及思想修为上我也存在很多不足之处，日后我会更加努力的去学习，提高自己，争取成为一个“四优”共产党员，在各个方面都能起到模仿带头作用，请组织继续考验我。

合理化建议：提高公司职工待遇，加强人才培养。

党员四强教育心得体会 篇【3】

张春贤书记提出全疆各族干部要争当具有新疆特色好干部，具体要求是各族党员干部要在政治上靠得住，工作上有本事，作风上硬的过，人民群众信得过。同时以“政治上强，能力上强，作风上强，心力上强”这四强为标杆，当做“具有新疆特色好干部”的具体体现和检验标准，要敢于担当，认真履职尽责，善学习，讲法治，比团结，抓落实，重效果，切实发挥好带头示范作用，争当党和人民期望的好干部。

做好新疆工作，关键在党，关键在人，关键在于一批能担当大任的骨干队伍。面对当前新疆反恐维稳“三期叠加”的新形势和经济发展的新常态，面对丝绸之路经济带核心区建设的新机遇新挑战，实现新疆社会稳定和长治久安总目标任重道远，迫切需要一批符合新疆实际和特殊要求的骨干队伍，能够在深化共识、增强认同、凝聚人心、团结一致、戮力前行的历史使命中担当大任。广大党员干部、各族人民教师和爱国宗教人士，就是这样的“三支队伍”，他们在加强民族团结、实现共同进步中具有特殊的影响力和引导力。

做好新疆工作关键在干部，在于每一个“好干部”发挥应有的作用。抓好干部队伍建设，也就等于抓住了推动改革发展稳定的“牛鼻子”。实现新疆社会稳定和长治久安总目标，要有一大批具有新疆特色的好干部。好干部的标准，大的方面说，就是德才兼备。具体要求是：政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过。概括起来说，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。还对民族地区好干部提出了“明辨大是大非立场特别清醒、维护民族团结行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚”的特殊标准。新疆特色好干部的要求是“三严三实”在新疆的具体表现，新疆特色的好干部是经得起反恐维稳火线考验的干部，就是忠诚、干净、担当、“四强”干部。

做新疆特色的好干部，就要在反对“三股势力”上打头阵，就要在关键时刻敢于发声亮剑，就要深入群众中作表率，就要敢于担当有定力，就要努力提高理解力、执行力和落实力。站在“十三五”发展的新起点上，我们必须以最大的自觉、最严的要求、最高的标准、最有力的举措加强纪律建设，努力打造一支纪律严明、作风过硬、敢于担当、奋发有为的高素质干部队伍，为新疆社会稳定和长治久安提供坚强组织保证。学习上高标准、职务上不攀比、生活上严要求、思想上不懈怠、心理上有定力，特别是面对复杂形势、繁重工作、各种非议，处之泰然、成熟淡定，不畏惧、不气馁，抗折腾、抗打击，真正炼成“蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌豆”。要兢兢业业、认认真真、踏踏实实，志向远大，不怕困难，努力提升自身素质修养，把工作和事业提高到新水平。

篇3：党员四强四优活动个人心得体会

郭宝权

四强即四强党组织，四优即四优共产党员。

四强党组织：就是要求把基层党组织建设成为具备推动发展能力强，服务群众能力强，凝聚人心能力强，促进和谐能力强的组织。

四优共产党员：就是要求党员要具备政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的品质。

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。组织实施这项活动，对于进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，对于激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，对于促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系，对于推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作、加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展，都具有十分重要的意义。

中共中央组织部、国务院国资委党委在今年年初下发了关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知，经过组织系统集中的宣贯学习，我对开展“四强四优”活动有了更进一步的认识，现将我学习心得进行总结。

一、大力开展四强四优活动，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为国有企业的创新优势、竞争优势和发展优势，把党的基层组织建设成为具备推动发展能力强，服务群众能力强，凝聚人心能力强，促进和谐能力强的组织。这就要求我们的基层组织在开展活动的时候，不但要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任；还要融入到企业的生产经营工作当中，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展；更要大胆改革创新，大力推进企业党建工作创新，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性和创造性，大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证。以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强核心竞争力。通过健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。

年初，基础锂盐党总支氢氧化锂党支部，由于苛化、精制两工段、支部的合并，整体运作缺乏默契，在1——4月的生产工作中出现了较大的倒退，产量不能按时完成车间计划，质量也出现大幅下滑，为产品的销售，货款的回笼带来了较大难度。五月份，车间对工段领导班子进行了调整，并对新的领导班子提出了“四强”要求，在车间的要求和指导帮助下，工段对所有干部进行了分工，对各自的工作标准提出了较高的要求，同时要求所有干部每天开个早会，交流一下当日工作重点，互相需要协调配合的项目，之间加强信息、思想交流，增进工作感情的沟通；并对辖下员工的冷暖要能知悉并能及时给予必要的帮助，达到促进整体任务及时完成的目标。五月份，我们组织所有员工加班加点，用20天的时间超额完成了全月的生产任务，为生产现场的地面防腐工作抢出了时间。六月份在人员只能半额到位的情况下，我们对生产班组的人员进行了极限压缩，动员所有的员工暂时放弃休假和倒班假，尽量出全勤，在时间不足、制冷工序没有按时开车的状况下，完成了176吨氢氧化锂的生产任务，为全厂时间任务双过

半尽了我们最大的努力。在5、6两月的生产工作中，所有党员、干部、工人给了我极大地支持和信任，他们为企业的奉献精神使我感动不已。虽然在工作中遇到了极大地难度，尤其是人员缺乏方面，有时候自己累的真想睡觉，但一想到身后百余号人的期待，厂、车间领导的信任和期许，我就无怨无悔，精力倍增，及时的出现在生产需要的每一个角落，给所有员工带去信心和支援。可以这么说，经过两个月的磨合，新的领导班子得到了所有人员的认可和支持，我们正走在“四强”的路上。

争做“四优”共产党员，是我一贯的目标和追求，在日常的生活、学习、工作中，我一直要求自己加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。我一直坚持学习专业理论知识，不断丰富自己的管理经验，加强管理能力，把自己所学无私的讲给每一个愿意学习的员工，带动他们一同进步。到工段后，面对当时较为混乱的局面，挑选出工作的切入点，及时深入到各个班前会，给所有员工讲解相应的冶炼知识，为班组解决他们生产中遇到的各种工艺难题，纠正班组脑海中根深蒂固的缺乏理论支持的生产经验，为班组生产提供及时的理论帮助。在这段时间里，我不分昼夜，只要工作需要，我会随时出现在厂里，班前会上，为员工鼓气，为自己加油！有付出就会有收获。近三个月的辛勤付出，基本能达到完成厂、车间的生产任务要求。每每加班加点，碰见的人还会嘘寒问暖、热心的提醒我注意保护身体，告

诉我，就是我不来，他们也会做得很好。每每看到班长顶岗到满身冒汗还手不停歇，看到员工拖着病体仍坚守在岗位上，我都会感动到眼眶盈泪。有了这样的一群可爱的同志们，再苦再累我也值得。在今后的工作中，我将更加高标准的要求自己，时刻牢记党的宗旨，热心联系服务群众，廉洁从业，甘于奉献，在群众中树立良好的形象，为党旗增辉！

基础锂盐党总支氢氧化锂党支部：郭宝权

篇4：四强教育心得体会

为全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，按照公司党委的党建工作思路和市委“强班子、带队伍、抓基层、打基础”的党建工程目标要求，公司党委下发了《关于开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》，号召公司基层党支部结合“比学赶帮超”活动努力创建“四强”党支部和“四优”党员队伍，经过这几天的学习和思考，我对开展“四强四优”活动有了更进一步的认识，现将我学习心得进行总结。

首先还是提高自己的政治素质，作为一名党员时刻注意提高自己的政治修为，我坚持学习邓小平理论和三个代表的重要思想，继续学习贯彻落实科学发展观。在作风方面要求自己诚实守信，经常做批评与自我批评，对自己不足的地方进行总结且加以改正。

在学习方面，我时刻不忘提高自己的文化修养和专业技术水平，在空闲时间我会积极学习专业知识并且向资深的施工人员请教在书本学习不到的实践理论，并且不断地参加实践，提高自己的实践能力，通过学习且加以实践联系我已基本上能独立完成自己的工作，并且工作能力也得到了一些肯定。

在生活方面坚持从点滴做起，生活简朴、不矫揉造作，勤俭节约，在看到新闻报道华南地区严重缺水，在生活更加注意节约用水，将生活用水循环利用。平时也注意节约能源，离开办公室之前会注意将办公室用电设备关掉。

当然在生活、学习及思想修为上我也存在很多不足之处，日后我会更加努力的去学习，提高自己，争取成为一个“四优”共产党员，在各个方面都能起到模仿带头作用，请组织继续考验我。

篇5：四强教育心得体会

会上医院党支部书记高博同志首先带领大家学习了自治区党委八届八次、兵团党委六届十四次全委(扩大)会议精神，重点围绕如何贯彻落实《法治兵团建设纲要》，树立法治观念，提高依法行政能力，提高运用法治思维推进工作、服务职工群众能力等方面作了“强法治”交流研讨发言，把自己摆进去、把责任摆进去、把思想和工作实际摆进去，形成和完善问题清单和整改清单。

研讨结束后，医院党支部书记高博对“四强”专题活动之专题三的工作进行安排，并要求党员干部切实转变思想和工作作风，把专题教育转化成推动工作的动力，切实提高工作本领，充分发挥职能作用，扎实做好各项工作。

★ 兵团四强学习心得

★ 教育进社区实施方案

★ 学校爱国教育实施方案

★ 小学赏识教育的实施方案

★ 学习教育活动实施方案细则

★ 学校防溺水教育实施方案

★ 心理健康教育的工作实施方案

★ 感恩孝亲教育活动实施方案

★ 学校迎接省政府教育督导实施方案

篇6：四强专题教育心得体会两篇

四强专题教育心得体会【篇一】

近日，新疆兵团十师一八一团水管站党支部组织全体党员、入党积极分子开展了“四强”专题教育专题二“强法治”的学习。

通过对《自治区党委关于全面推进依法治疆建设法治新疆的意见》《法治兵团建设纲要》《法治水管站建设实施意见》的学习，达到了提高水利工作人员用法治思维推进工作，服务基层能力的目的。

学习中，大家围绕如何建设法治新疆、法治兵团、法治水管站建设展开讨论，其中有四名党员干部做了重点发言。大家一致认为，通过这次专题学习，一是要深刻认识这次“四强”专题活动第二专题学习的必要性，切实落实并积极开展“四强”活动;二是要以法治水管站建设为契机，积极主动参与到“依法行政示范单位”创建活动中，树立法治观念，紧紧围绕水利系统工作方式和特点，自觉转变职能，大力推进制度建设和技术标准改革，提高水利技术各项工作科学化、法治化水平;三是要利用业余时间加强个人自学，加大相关法律法规学习的力度和深度，提高自身“法治”观念，做学法、守法、用法的表率。要时刻以党员的标准严格要求自己，积极为连队的发展贡献力量。

四强专题教育心得体会【篇二】

新疆生产建设兵团第二师二二三团中学开展“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育现场推进会，二二三团党委书记、政委桑茂德、二二三团党委常委、副政委、纪委书记高艳荣、全团基层单位书记、学校党员80余人参加了会议，会议由学校书记刘权石主持。(严以用权心得体会)

首先由学校校长张玉芹领学《法制兵团建设纲要》，学校副校长吕国珍领学《习近平同志依法治国的重要论述》。会议第二项对由学校领导对专题二中依法治国、依法治校、依法治园进进行了研讨，大家都表示在“四强”活动中，将会立足本职、团结互助，努力做到依法治校为223团中学的发展做出应有的贡献。

研讨结束后，学校党支部书记刘权石对“四强”专题活动之专题三的工作进行安排，并表态学校是服务窗口单位，在“四强”专题教育中要走到前列。党员干部学深学透“四强”教育的本质和真谛，切实增强理想信念，补足精神之钙，强化法治办学思维，增强为人师表的责任感、荣誉感和使命担当，与职工群众打成一片，接地气才能聚人气，近而强本固原，夯实党在基层的执政基础。

随后，团党委常委、副政委、纪委书记高艳荣同志对学校“四强”专题二学习进行点评，她说学校在专题二学习中做了充分的准备，党支部明确方向，措施到位、抓好了此次专题教育，她要求在座的党支部书记要把党建工作摆在重要位置，要制定具体工作实施办法，通过广播、会议、悬挂横幅、标语等各种形式和途径，广泛宣传这次专题教育的目的和要求，做到家喻户晓，营造良好氛围。

篇7：四强党组织四优共产党员

（二）、明确工作目标。在切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，创建好“四强党组织”和“四优党员”的基础上，确定了六项具体目标。一是安全稳定实现“双零”目标。二是职工收入实现稳步增长。三是打造全国煤炭企业文化建设优秀单位。四是“四好”领导班子和“四强”党组织得到进一步加强，“四优”共产党员先锋模范作用得到充分发挥。五是不断扩大党建工作覆盖面，党群共建创先争优覆盖率达100%。六是基层党组织建设不断加强，职工群众满意率达到95%以上。

（三）、明确主要任务。各级党组织在开展好基层组织建设年活动中，突出八项重点工作，促进基层组织建设健康发展。一是加强班子建设，增强支部战斗力。二是完善制度建设，强化制度落实。三是深化党员承诺，树立服务意识。四是做好发展党员工作，强化党员培训和队伍管理。五是推

进基层党内民主建设，保障党员民主权利。六是建好党组织活动阵地，服务基层党员。七是落实经费保障，确保工作顺利开展。八是开展创先争优活动，增强基层组织活力。

（四）、明确方法步骤。开展基层组织建设年活动包括调查摸底、分类定级、健全组织、扩大覆盖、整改提升、晋位升级、学习先进等步骤，按照“四强”党组织、“四优”共产党员的标准和要求，将基层党支部分“优秀”、“良好”、“一般”、“差”四个档次，通过巩固“优秀”党支部，推动“良好”党支部，树立典型，使“一般”和“差”的党支部学有榜样、赶有目标，努力促进基层党组织战斗力进一步提升，党员干部队伍整体素质的进一步提升。

篇8：党员老师四强教育心得体会

赵志远张 宇

作为一名共产党员，在践行群众路线中要时常以“四面镜”照一照是否做到“为民、务实、清廉、公正”，洗一洗“私心、为己、贪心、偏心”不良行为，强奉献、转作风、扬正气，提升自身“自重、自励、自警、自省”能力，切实感召、影响、带动身边的党员干部，做让百姓满意的好公仆。

以宗旨为镜“照”为民“洗”私心“强”服务。为民是践行群众路线和实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益的出发点和落脚点。作为党员要以民利为先，密切干群关系，为民办实事，要时常以为人民服务宗旨为镜，照一照工作是否切实为民，问一问心中是否装着人民？是否与百姓打成一片？在定政策、作决策时是否通盘考虑人民群众的切身利益？洗一洗私心，坚定正确的群众观，紧紧依靠群众，把为人民服务作为想问题办事情的出发点和落脚点，坚持做到“心连心”，时刻保持“零距离”，切实增强为人民服务的本领，提升党员干部的自重能力。

以先进典型为镜“照”务实“洗”为己“强”奉献。务实是践行群众路线的科学态度，是群众路线的核心内容，是党的优良传统和共产党人的政治品质。言传不如身教，喊破嗓子不如甩开膀子。党员干部要“照一照”是否做到“说实话、办实事、见实效”，要把重实干、重实绩、重实效，当作想问题、办事情的根本出发点和落脚点。求真务实不能只看宣言、看承诺，而是要看行动、看结果。照先进典型镜以知不足，榜样的力量是无穷的，“照一照”先进人物，看一看杨善洲、李桂科、李伯藩们闪耀的光芒，洗一洗为己之心，用正面先进的典型来激励自己、鼓励自己，切实增强爱岗敬业精神和奉献意识，从而提升党员干部的自励能力。

以反面典型为镜“照”清廉“洗”贪心“强”作风。清廉是践行群众路线的作风保障，是为政之本、从政之德、执政之基。在改革开放的今天，抓作风一丝不能放松、一刻不能停顿，坚持走实反腐倡廉道路，坚决反“四风”树新风。党员干部要以反面典型为镜，深挖“四风”根源，列出问题清单，清除作风之弊、行为之垢。洗一洗自己贪婪之心，保持高尚的人生价值追求，找准人生坐标，走对生活道路，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常除非分之念，做到个人名利淡如水，党的事业重如山，提升党员干部的自警能力。

篇9：党员老师四强教育心得体会

为全面贯彻落实党的十七届四中全会精神、全国国有企业党建工作会议精神和东航集团党建工作会议精神，深入学习实践科学发展观，切实推进各级领导班子建设和基层党组织建设，充分调动和激发各级领导班子的凝聚力、战斗力和号召力，发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面提升基层党建工作水平，促进公司又好又快发展，根据上级党组织要求，现就云南分公司开展建设“四好”领导班子、争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员活动（以下简称“四好四强四优”活动）提出如下实施意见：

一、指导思想

全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，充分发挥企业党组织的政治核心作用，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧密结合实际，全面加强公司各级领导班子的思想政治建设、能力建设、作风建设和制度建设，不断增强各级班子的整体合力及引领科学发展的能力和水平；找准基层党组织围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，切实提高基层党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的能力和实效；加强对广大党员的教育管理，不断提升广大党员的知识水平、业务技能和思想政治素质，切实发挥党员的先锋摸范带头作用，将共产党员的先进性体现到带领职工群众为推动公司改革发展稳定而开拓进取的实际行动中，扩大党员在群众中的引响力、感召力，为公司加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚强的思想基础和组织保障。

二、基本内容

（一）建设“四好”领导班子的基本内容

1、政治素质好。具有坚定的马克思主义理想信念和较高的理论素养；具有强烈的事业心、责任感和搞好国有企业的坚定信心；坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规及上级党组织的决定决议，思想上、政治上、行动上向党中央保持高度一致；顾大局，坚持把本单位的工作放在公司改革发展大局中去谋划和推进；充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，确保党建思想政治工作扎实有效。

2、经营业绩好。牢固树立正确的业绩观，结合实际制定切实可行的工作目标。决策机制、管理制度健全，管理科学；完成工作任务，为公司实现国有资产保值增值，为确保安全、提高效益、提升服务、推进改革、维护稳定做出贡献；无重大决策失误，无重大安全生产和服务质量责任事故。

3、团结协作好。认真贯彻执行民主集中制原则，重大事项坚持集体讨论决定；主要负责人民主意识强，善于集中班子成员的智慧，能够充分发挥班子成员的作用；班子成员讲党性、讲团结、互相支持，工作协调好；领导班子创造力、凝聚力和战斗力强，工作效率高，整体作用发挥好。

4、作风形象好。坚持党的根本宗旨；求真务实、诚实守信，不弄虚作假、急功近利；忠于职守，尽职尽责；廉洁从业，严于律己，班子成员无违法违纪现象；以人为本、关心职工，在职工群众中有较高威信。

（二）争创“四强”党组织的基本内容

1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚持企业的社会主义方向，保证党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保持强大的政治优势，为公司安全、效益、服务、改革和稳定引领方向、保驾护航；积极承担企业应尽的经济责任、政治责任、社会责任和国家义务。

2、推动发展力强。坚持把推动发展作为首要任务，牢牢把握“加快发展、科学发展、又好又快发展”总体方向，使工作思路、工作重点和工作举措与发展大局相一致、相衔接。积极参与企业重大问题决策，开拓企业发展思路，转变企业生产经营方式，发动党员团结带领员工在破解公司改革发展难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中发挥作用；尤其是要建立服务企业“科学发展优先”的机制，对促进科学发展的工作优先部署，对涉及科学发展的建议和要求优先考虑，对影响科学发展的突出问题优先解决，为企业带来经济效益，实现强企富工。

3、改革创新力强。改革发展理念，确立全面、协调、统筹发展的新理念，注重提高经济增长的速度和质量，并坚持“适度速度原则下的发展质量优先策略”，正确处理发展规模、速度与发展效益、质量的关系。要持续推进党建工作机制体制创新、工作内容方法创新、党组织活动方式载体创新，有效调动各级党组织和广大党员的积极性、创造性，充分发挥党组织的政治核心和促进推动作用。

篇10：党员老师四强教育心得体会

党员活动方案

党支部创建四强基层党支部及四优党员活动方案

党支部创建“四强”基层党支部及“四优”党员活动方案

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，扎实推进基层党党支部的建设，充分发挥基层党组织作用，充分发挥党员先进性作用，全面提升基层党建工作水平，推进公司党建工作，巩固和拓展深入学习科学发展观活动成果，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，现就我车间开展争创以“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为主要内容的“四强”党组织，争做以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”为主要内容的“四优”共产党员活动。制定实施方案如下：

一、指导思想

全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥基层党组织的政治工作核心作用、党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。找准基层党支部围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点，更好地确立基层党支部工作目标、工作内容、工作方式、工作机制，切实提高推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的能力和实效，增强基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为公司加快发展、科学发展提供坚强组织保障。

二、目标任务

通过开展创建活动，使车间党支部达到“服务职工能力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强、”；使车间党员达到“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的目标。

1.服务职工能力强。一是坚持全心全意为人民服务的宗旨；二是认真落实各项帮扶措施，及时解决群众反映的实际问题和具体困难；三是切实转变工作作风，提高工作效率和工作质量，做到让职工满意。推动车间积极完成目标任务。

2.推动发展力强。一是深入实践科学发展观，建立健全有利于科学发展的工作机制；二是切实解决影响科学发展的突出问题；三是推动车间科学发展成效显着，超额完成公司给本单位下达的各项生产经营指标。

3.改革创新力强。大力推进党建工作创新，建立健全车间人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富活动载体，创新党建工作

方式，有效调动广大党员的积极性和创造性，以党建工作创新促进管理创新、技术创新。

4.凝聚保障力强。一是加强班子建设，提升班子成员的整体素质，使之成为努力学习、清正廉洁、勤政为民的榜样，在职工中威信度高、影响力强，达到职工满意、职工公认。二是尊重党员主体地位，落实党员民主权利，增强基层党内民主对党内和谐的助推力带动力；三是建立和谐的劳动关系，抓好“四有”职工队伍建设，进一步融洽党群、干群关系；四是加强思想政治工作，搞好职工思想疏导，切实解决职工关心的热点和焦点问题，及时消除不稳定因素，保持职工队伍的稳定。

争做“四优”共产党员的目标要求

1.政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。

2.岗位技能优。积极学习现代科

技、工艺管理、设备管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进车间科学管理的骨干力量。

3.工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领职工攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。

4.群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助职工解决实际困难。

三、活动内容及工作措施、加强组织领导。开展创建“四强”基层党支部、“四优”共产党员活动，是在新形势下加强基层党的建设的重要举措。车间党支部高度重视，加强领导，采取有力措施，切实抓紧抓好。

1、成立创建活动领导小组。

组长：王茂；副组长：武创

组员：张利、王建功、刘文慧、王

泽水、薛良、王志刚

2、落实创建责任。坚持把开展创建“四强”基层党支部、“四优”共产党员活动作为落实基层党建工作责任制的重要内容，作为当前和今后一个时期基层党支部开展创先争优活动的重要载体，与深入学习实践科学发展观活动有机结合起来，贯穿到基层党的建设经常性工作中，加强组织领导，明确领导责任，由党支部书记负总责，各委员抓落实，分级实施，一级抓一级，层层抓落实，形成常抓不懈工作格局。

广泛宣传，搞好指导。一是广泛开展创建活动的宣传发动，充分利用职工大会、班前会、生产经营例会和“三会一课”以及宣传材料、等形式进行大力宣传创建“四强”基层党支部、“四优”共产党员的重大意义，营造创建活动的良好氛围。要通过宣传发动，使广大职工和党员提高对创建活动的必要性的认识，增强参与的自觉性和主动性。二是车间党支部经常保持与政工部的联系，取得上级部

门的大力支持和工作上的具体指导，同时要结合车间的实际科学制定创建计划，分类细化创建标准，优化调整创建内容，切实提高创建活动的针对性和实效性。

认真落实公司战略思路，增强车间的科学管理能力。

1、着力抓好生料细度、煤粉细度、熟料质量。在车间真正形成降耗、优质、高产三足鼎立之势，大力推进公司的发展；二是要抓好安全生产，做到无一例轻伤、无一例重伤、无一例死亡、无一例设备事故。为生产提供保障，使车间管理水平及企业形象得到极大提升；三是在检修中充分发挥四大员作用，既：材料管理员、现场管理员、安全管理员、成本核算员。做到文明检修，保质保量推动车间的生产。

2、全力以赴抓好今年的各项生产经营指标的落实，在确保公司下达的生产任务万吨熟料，三天强度30mpa，28天强度58mpa的基础上，实现全方位的

突破.一是进一步深化形势任务教育，增强广大职工战胜困难，实现目标的信心和勇气；二是提高生产组织策划能力，强化生产调度权威，优化资源配置、优化生产工艺，形成快速、高效的生产组织机制；三是强化设备管理，提高设备检修维护保养操作技能及可开动率，确保生产顺行；四是严格工艺纪律，规范技术标准，不断增强质量保证体系的有效性，最大限度地提升产品实物质量；五是加大成本管理力度，严肃成本核算，加快科技降成本、工艺降成本、质量降成本的实现形式，积极开展修旧利废，提合理化建议活动，从大处着眼，小处着手，实现低成本、优质量、高产量。、加强党和职工群众的血肉联系，提高服务职工的能力。

充分发挥党、工、团密切联系职工、服务职工的桥梁和纽带作用，努力实现服务职工制度化、规范化，想所为职工所想，急为职工所急，切实为职工分忧解难。一是着重抓好困难党员的帮扶、领导干部与困难职工结帮扶对子、节假日走访慰问困难职工、单身职工、检修施工的防暑降温、送医送药等工作；二是切实解决好职工及家属在生活、生产中存在的各种困难，积极协调有关部门处理好生活区、工作区绿化的问题；三是加快职工小家建设，把为职工办好事、办实事落到实处。、加强组织建设，增强企业凝聚力。

1、按照“四好”班子的要求，加强班子建设。一是加强班子成员的个人修养，提升个人综合素质，使之成为努力学习，清正廉洁，勤政务实的表率；二是注重班子整体功能的发挥，增强班子的合力，提升班子的决策力和向心力，做到分工明确，协调配合，相互信任，相互支持，求真务实，科学决策。在职工中树立“个人素质高，整体合力强”的良好形象。

2、加强党的基层建设，不断扩大党组织的影响力和号召力。一是加强党的自身建设，进一步规范“三会一课”，不断改进活动形式，充实活动内容，增强党员、入党积极分子的参与性和主动性；二是紧紧围绕生产经营中心，开展形式多样的党内外活动，巩固现有的先进示范班组、先进个人、党员身边无事故、无违章等活动成果，积极拓展新的活动载体，把职工修旧利废、提合理化建议降成本、团员青年“节约与创新”等活动扎实开展起来。通过这些活动的开展，增强党、工、团组织的凝聚力。

3、深化党员先进性教育，树立党员的良好形象。一是通过“三会一课”不断强化党员的政治理论学习，增强党员的党性原则，树立正确的人生观和价值观；二是建立党员党性定期分析制度，认真开展党员民主评议工作。建立健全党内激励、关心、帮扶机制，关心爱护基层党员特别是困难党员；三是要与创建“党员先锋模范岗”活动相结合，形成良好的“比学赶帮超”氛围；四是与党员民主评议工作相结合，重点对党员的政治素质、业务技能、工作业绩和群众基

础作出评价；

五是加大对生产骨干、技术骨干和管理骨干的培养力度，使各方面优秀分子积极向党组织靠拢。、坚持以人为本，促进企业和谐。

1、坚持把促进和谐作为目标追求，一是尊重党员主体地位，落实党员民主权利，以扩大党内民主带动职工民主，以增进党内和谐促进职工队伍和谐。二是大力推行党务公开和职工评价工作。三是有序推进基层党支部书记直选工作。四是推行发展党员工作公示制、票决制和责任追究制。

2、积极探索基层民主管理、民主监督的有效途径。持之以恒地搞好部务公开、班务公开工作、财务公开，积极开展创建和谐车间、和谐工段活动。

3、努力构建人与人、人与企业的和谐。一是着力推进人的自由全面发展，帮助职工树立正确的世界观、人生观和价值观。正确处理个人与个人、个人与企业的关系，使其真正融入车间集体；

二是着力建立和谐的人际关系，努力营造人与人的融洽协调，人格独立，互相尊重，互相理解，互相支持的和谐氛围；着力建立稳定和谐的劳动关系，关注职工的切身利益，保护其合法权益使职工的工作、生活条件随着企业的发展不断改善，形成企业、职工互爱的团队精神。

篇11：党员老师四强教育心得体会

一、推动绿色的经济崛起四强基层党组织（50个）湖寮镇（2个）湖寮镇党委

湖寮镇葵坑村党支部 百侯镇（1个）百侯镇党委 枫朗镇（3个）枫朗镇党委

枫朗镇上木村党支部 枫朗镇枫朗村党支部 大东镇（1个）大东镇三坤村党支部 高陂镇（4个）高陂镇党委

高陂地税分局党支部 古野中学党支部

县水力发电设备总厂党支部 桃源镇（1个）

桃源镇陶瓷工艺厂党支部 光德镇（1个）光德镇党委 大麻镇（3个）大麻镇小学党支部 大麻地税分局党支部 大麻镇敬里村党支部 三河镇（1个）三河镇旧寨村党支部 银江镇（1个）银江镇党委 洲瑞镇（1个）洲瑞镇下营村党支部 茶阳镇（3个）茶阳镇中心小学党支部 茶阳镇恋墩村党支部 茶阳镇浒田村党支部 西河镇（2个）西河镇漳溪村党支部 西河镇乌石坪村党支部 青溪镇（1个）青溪镇溪口村党支部 党群系统党委（4个）县委办党总支 县委组织部党支部 县纪委监察机关党支部 县总工会党支部

政协统侨系统党委（1个）县委统战部党支部 宣传系统党委（1个）县委宣传部党支部 政法系统党委（2个）县司法局党支部

县公安局刑事侦查大队党支部 政府系统党委（3个）县府办第二党支部 县审计局党支部 县计生局党支部 计划系统党委（2个）县发改局党支部 县人社局党支部 外经贸系统党委（1个）县外经贸局党支部 农业系统党委（3个）县农业局党总支 县百丈礤水电站党支部 县气象局党支部 财金系统党委（3个）县财政局党总支 县地税局党支部 县国税局党委 经贸系统党委（2个）县金叶发展公司党支部 县食品药品监督管理局党支部 科教系统党委（2个）县卫生局机关党支部 县教育局党支部 交通系统党委（1个）县交通运输局机关党支部

二、推动绿色的经济崛起四优共产党员（100人）离退休老干部（10人）

刘顶光 原县人大常委会主任、县老游击战士联谊会会长 刘维彬 原县人大常委会主任、县老促会会长 张达文 原县政协主席 黄占添 原县政协主席 郭延祚 原县纪委书记

蔡斯贡 原县人大副主任、县关工委主任 刘旺彬 原交通局副局长 巫德强 原县供销社副主任

杨韵粦 原县教育局成人教育股股长 罗诒雄 原县教育局教研室数学教研员 湖寮镇（7人）

杨国志 湖寮镇财政所副所长 江浪先 湖寮镇政府人事干部 李浩南 湖寮镇农业办主任 刘晓燕（女）湖寮镇党委组织科员 饶晋辉 湖寮镇林业站站长

邬浪安 湖寮镇中心小学党支部书记、校长 廖北平湖寮镇派出所政治教导员 百侯镇（3人）

邓越林 百侯镇党政办主任 何永亮 百侯镇计生办主任 李敏逸 百侯镇综治办副主任 枫朗镇（5人）

黄庆清（女）枫朗镇党委副书记、镇长 李礼荣 枫朗镇党委副书记

刘万兴 枫朗地税分局党支部书记、分局长 郭伟生 枫朗镇黄沙坑村党支部书记、村委会主任 罗嘉能 大埔县石云中学党支部书记、校长 大东镇（3人）

郭斌欣 大东镇党委委员、副镇长 廖 勇 大东镇党委组织科员 刘盛免 大东镇农业站站长 高陂镇（8人）

罗振康 高陂镇党委副书记、镇长 何荣朋 高陂镇党委委员

杨凌云（女）高陂镇机关第一党支部组织委员 黄裕源 高陂二小党支部书记、校长 张亦群 高陂工商所党支部书记、所长 林明祥 五家輋村党支部书记、村委会主任 罗振宇 高陂镇水管所所长

陈扬军 高陂派出所党支部书记、副所长(负责人)桃源镇（2人）邓裕声 桃源中学党支部书记、校长 许道生 桃源镇卫生院党支部书记、院长 光德镇（3人）

黄清城 光德镇中心小学党支部书记、校长 郭庆亮 光德镇国土所所长 余家词 光德镇扶贫办主任 大麻镇（4人）

杨惠乔（女）大麻镇党委副书记 赖玉梅（女）大麻镇坑尾村党支部书记

张晋球 大麻镇小麻村党支部书记、村委会主任 黄港绪 大麻镇大留村党支部书记、村委会主任 三河镇（3人）

谢书进 三河镇党委副书记 杨天生 三河镇副镇长 赖有华 三河镇林业站站长 银江镇（3人）

廖周粦 银江镇党委副书记 黄振文 银江镇国土所所长 房均炼 银江镇水管所所长 洲瑞镇（2人）

丘武秋 洲瑞镇党委委员、副镇长 郭华昌 洲瑞镇党委委员、党政办主任 茶阳镇（5人）

葛志发 茶阳镇党委委员、副镇长 黄志刚 茶阳镇党政办主任 赖付基 茶阳镇洋门村党支部书记、村委会主任 饶贵州 茶阳镇西湖村党支部书记、村委会主任 刘提发 茶阳镇卫生院党支部书记、院长 西河镇（4人）

余发德 西河镇计生办主任 钟定台 西河镇司法所所长 何银英 西河镇农医办主任 张伟强 西河镇财政所副所长 青溪镇（2人）

饶意云 青溪镇副镇长 陈展河 青溪镇林业站站长 丰溪林场（1人）

唐 燕（女）丰溪林场组织干事 党群系统党委（4人）

吴文新 县委办公室副主、县接待办主任 罗俊辉 县直团工委副书记 涂小平（女）县妇联副主席 何汉能 县老干部活动中心主任 政协统侨系统党委（2人）杨耀文 县旅游局副局长 蓝靖姿（女）县外事侨务局干部 宣传系统党委（2人）

罗育亮 县文广新局党总支委员、人秘股长 钟利达 县电视台党总支副书记、副台长 政法系统党委（3人）孙怀娜（女）县人民法院办公室会计 曹展领 县公安局退休干部 郭成燕（女）县司法局副局长 政府系统党委（3人）

蔡俊典 县府办秘书组副组长

袁武平县民政局老龄工作办公室副主任 吴伟标 县信访局办信接访股副股长 计划系统党委（3人）

房伟坚 县物价局人秘股股长 刘学忠 县住建局局长 蓝建明 县粮食局副局长 外经贸系统党委（1人）

罗加亮 县外经贸局外商投资管理股股长 农业系统党委（4人）

林木生 县省属水库移民办党支部副书记、副主任 张达潮 县林业局营林股股长

陈小东 县国土资源局副主任科员、信访室主任 范东伟 县水务局党总支委员、秘书股股长、财金系统党委（4人）

丘根贤 县财政局监察与法规股股长 丘志军 县工商行政管理局人事监察股股长 廖高基 县地税局办公室主任

蓝建汕 县烟草专卖局综合管理部主任 经贸系统党委（4人）

黄小涛 县陶瓷产业管理办公室副主任 李友莲 县邮政局局长 刘建国 县食品公司副经理

张联阶 县城镇集体企业联社综合股股长 科教系统党委（3人）

罗锦荣 县教育局基础教育股负责人 王集业 县广播电视大学副校长 刘金明 县田家炳职业学校副校长 交通系统党委（2人）

刘伟顺 县地方公路管理站站长 杨家基 县公路局人秘股股长

三、推动绿色的经济崛起四好党组织书记（50人）张长先 湖寮镇党委书记、人大主席 刘 锋 湖寮地税分局党支部书记、分局长 杨锦琥 百侯镇中心卫生院党支部书记 黄海军 百侯镇党委副书记、机关党支部书记 陈伟明 枫朗镇党委书记、人大主席 郭裕杭 枫朗镇中心小学党支部书记、校长 蓝 欣 大东镇党委书记、人大主席 李礼产 高陂社区党总支书记

张应祥 高陂镇培美村党支部书记、村委会主任 赖增阶 高陂镇福员村党支部书记 朱家森 桃源陶瓷工艺厂党支部书记 肖建文 光德镇党委书记、人大主席

赖敬春 大麻镇社区党支部书记、居委会主任 刘灵亮 大麻中学党支部书记、校长 江新权 三河中学党支部书记、校长 管加周 银江镇党委书记、人大主席 邓海俊 银江镇卫生院党支部书记、院长 范柳登 洲瑞镇党委书记、人大主席 刘锦坤 茶阳镇党委书记、人大主席

陈永洪 茶阳镇梅林村党支部书记、村委会主任 卓昔然 西河镇下黄砂村党支部书记、村委会主任 刘为音 西河镇卫生院党支部书记、院长 涂启智 青溪镇卫生院党支部书记、院长 何源选 丰溪林场副场长、机关党支部书记 张建胜 县委组织部常务副部长、县编办党支部书记、主任

李华珍（女）县党群系统党委书记、县委办公室副主任 张铁云 原市委党校大埔分校党支部书记

余 敏 县委党史研究室党支部书记、主任科员、副主任

黄建辉 县方志办党支部书记、主任 孙文样 县工商业联合会党支部书记、常务副会长 刘小平县委宣传部党支部书记、常务副部长、县文明办主任

赖祺贤 县法院第四党支部书记、民二庭庭长

卢宏争 县检察院第三党支部书记、反贪局副局长、侦查科长

房亦海 县档案局党支部书记、局长 黄佳清 县招商局党支部书记、局长 孙志凯 县残联党支部书记、理事长 李志坚 县房管局党支部书记、局长 饶庆远 县社保局党支部书记、局长

何赞营 县外经贸局局长、外经贸系统党委书记 陈发坤 县农机局党支部书记、局长

邓汉庭 县委办副主任、县扶贫办党支部书记、主任 池俊生 县畜牧兽医局党支部书记、局长 余春文 县工商行政管理局党总支书记、局长

蓝启铮 县供销社党委副书记、副主任、机关党支部书记 陈京林 县商业集团公司党委副书记、副总经理、机关党支部书记

孙双级 县乡镇企业局党支部书记、局长 陈文波 县技监局党支部书记、局长 吴海芳（女）县田家炳小学党支部书记、校长 周振扬 县疾控中心党支书记、主任 饶大进 县汽车运输公司党总支书记、总经理

四、推动绿色的经济崛起优秀党务工作者（28人）罗锦旋 湖寮镇福坪社区党总支书记、居委会主任 刘首忠 百侯镇党委组织委员

罗仕海 枫朗镇保安村党支部书记、村委会主任 蓝集良 大东镇党委组织委员 黄建民 高陂镇党委组织科员 张回里 桃源镇党委副书记、镇长 吴千捷 光德镇党委组织委员 邓玉伦 大麻镇党委书记、人大主席 陈方华 三河镇党委组织委员

房永宜 银江镇明新村党支部书记、村委会主任 魏伊婵（女）洲瑞镇机关党支部委员、团支部书记 曹庆龙 茶阳镇乌石村党支部书记、村委会主任 谢宏坤 西河镇党委组织委员 刘华坚 青溪镇党委组织科员

邬国奇 县委组织部常务副部长、党支部书记 赵建忠 原县直属机关工委书记、党支部书记 杨文芳（女）党群系统党委副书记 何志杰 宣传系统党委副书记 罗爱琼（女）政法系统党委副书记

郑可超 县政府办公室党总支书记、主任 罗海涛 县住建局副局长、机关党支部书记

刘晋涛 县外经贸局副局长、外经贸系统党委副书记 郭伟军 县政协办副主任、政协统侨系统党办主任 郭绍辉 县农业系统党委委员、党办主任 邹义昌 县财金系统党委副书记 陈旭玲（女）县经贸系统党委办公室主任

赖娘豹 县人民医院党总支副书记、政工办主任 管 良 县交通系统党委副书记

五、推动绿色的经济崛起星级村官（20人）刘志强 湖寮镇新寨村党支部书记、村委会主任 肖曰生 百侯镇侯北村党支部书记、村委会主任 黄大鹏 枫朗镇溪背坪村党支部书记、村委会主任 邓初阳 枫朗镇和村党支部书记、村委会主任 张永红 大东镇岩东村党支部书记、村委会主任 曾金域 高陂镇三洲村党支部书记

黄小明 高陂镇桃花村党支部书记、村委会主任 邓诗白 桃源镇桃星村党支部书记、村委会主任 郭云兴 光德镇上漳村党支部书记、村委会主任 罗柏昌 大麻镇莲塘村党支部书记、村委会主任 刘南铭 大麻镇裕州村党支部书记、村委会主任 林德平三河镇小坑村党支部书记、村委会主任 余明光 银江镇坑口村党支部书记、村委会主任 刘家烈 洲瑞镇下营村党支部书记、村委会主任 彭公强 茶阳镇广陵村党支部书记

陈日新 茶阳镇蓝田村党支部书记、村委会主任 张样华 西河镇车龙村党支部书记、村委会主任 孙云桂 西河镇清华村党支部书记

江国超 青溪镇铲坑村党支部书记、村委会主任 蓝寿修 丰溪林场溪上村党支部书记