维护政治生态自查报告

维护政治生态自查报告（精选7篇）

篇1：维护政治生态自查报告

xxx 同志，男，汉族，xxx 年 xx 月 xx 日出生于 xxxx 的一 个普通农民家庭。 父亲：xx，群众，农民，无政治历史问题。 母亲：xx，群众，农民，无政治历史问题。 经与本人谈话、查阅有关档案材料、找土地科学技术学 院和辅导员了解情况以及函调和外调，我们了解到，xxx 同 志要求进步，积极向党组织靠拢，递交入党申请书以来，自 觉加强党的理论知识学习，注意改造思想，树立科学的世界 观、人生观和价值观，并多次向党组织递交思想汇报。该同 志能够以党员标准要求自己，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，愿意为建设中国特色社会主义和早日实现共产 主义奋斗终身。直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系 的政治立场坚定，遵纪守法，无政治历史问题。

我们认为， xxx 政治审查合格。 xxxxxx 分党委 20xx年 11 月 18 日关于 xxx 的政治审查报告

xxx 同志，男，汉族，xxx 年 xx 月 xx 日出生于 xxxx 的一 个普通农民家庭。

父亲：xx，群众，农民，无政治历史问题。 母亲：xx，群众，农民，无政治历史问题。 经与本人谈话、查阅有关档案材料、找土地科学技术学 院和辅导员了解情况以及函调和外调，我们了解到，xxx 同 志要求进步，积极向党组织靠拢，递交入党申请书以来，自 觉加强党的理论知识学习，注意改造思想，树立科学的世界 观、人生观和价值观，并多次向党组织递交思想汇报。该同 志能够以党员标准要求自己，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，愿意为建设中国特色社会主义和早日实现共产 主义奋斗终身。直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系 的政治立场坚定，遵纪守法，无政治历史问题。我们认为， xxx 政治审查合格。

篇2：维护政治生态自查报告

***：

根据******转发的《关于开展维护政治生态调研督查指导工作的通知》要求，现将开展维护政治生态情况报告如下：

党的十八大以来，****党组认真贯彻落实党的十八大以及十八届三中、四中、五中、六中全会精神，始终做到讲政治、顾大局，牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威，自觉把党组工作放到大局中去思考、定位，切实把中央部署和省市委要求落实到位。始终做到抓党建，聚正气，严格落实管党治党政治责任和第一责任人责任，从严从实抓好班子、带好队伍、做好表率，深入推进党风廉政建设，努力营造了风清气正、干事创业的良好政治生态。

一、强化主体责任，全力抓好从严管党治党工作 认真履行党组的政治领导责任，全力做好理论武装、组织建设和思想政治工作，不断提高管党治党水平，切实为建设良好的政治生态奠定坚实基础。

1.切实深化理论武装。始终把思想理论上的坚定清醒作为政治上坚定的前提，坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、总书记系列重要讲话精神，以及党章党规的学习。全面落实党组中心组学习制度，每月至少开展3次集中学习，每年组织集中学习不少于30次。以中心组学习为带动，全面加强党员干部理

提醒暂行办法》、《党支部工作规则》、《民主评议党员制度》等制度文件，为从严管党治党提供了制度保障。

二、增强“四种意识”，严格遵守政治纪律和政治规矩 认真学习贯彻《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《廉洁自律准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党组工作条例》、《问责条例》等党内法规，始终保持政治上的清醒和坚定。

1.不断强化“四种意识”。始终把服从核心、维护核心作为最大的政治，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终保持坚定的政治立场、敏锐的政治鉴别力，始终做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，坚定不移地向党中央看齐、向总书记看齐、向党的理论路线方针政策看齐、向中央决策部署看齐，进一步严明政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上与党中央和省、市委保持高度一致，奋力推动市委、市政府各项决策部署全面落实。

2.深入学习贯彻六中全会精神。部署开展了“四种意识”、党纪党规、理想信念、担当担责四个教育，党组中心组先后5次集中学习六中全会公报和全会通过的《准则》、《条例》，党组书记在全体党员大会上作了《深刻领会党的十八届六中全会精神实质，强力推进全面从严治党主体责任落实》的宣讲报告，班子成员在党小组内分别进行了理论辅导，全体党员广泛开展体会交流，努力把全会精神学深悟透、内化于心、外化于行。

2.在对标看齐中解决了突出问题。组织全体党员对照“四讲四有”标准，对照正反两方面典型，主动查找自身问题，列出问题清单，共查找问题***条，其中党支部*条，班子成员*条，党小组长和党员干部*条，坚持边查边改，即知即改，逐项提出了整改措施，建立台账销号落实，目前已基本整改到位，有效解决了党员队伍在思想、组织、作风、纪律方面存在的问题。

3.在党性锤炼中激发了担当精神。通过学习教育的深入开展，促进了组织生活的经常化、规范化，“三会一课”和民主评议党员等活动的教育管理作用日益凸显，广大党员在严肃的组织生活中接受了思想教育、锤炼了党性修养，特别是通过开展担责教育、建立容错机制、着力治慵治懒、加强督查考核，进一步强化了党员干部的担当意识、担当能力和担当品格，班子成员独当一面、勇于负责，党员干部积极有为、奋发进取，锻造了一支“忠诚、干净、担当”和“善学习、守规矩、业务强、品行好”的规划队伍。

四、聚焦全会精神，扎实推进党风廉政建设工作 以学习贯彻中央和省市纪委全会精神为契机，进一步全面落实从严治党主体责任，不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

篇3：维护党内政治生态山清水秀

党的十八届六中全会通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》），继承和发展了党内政治生活的优良传统，立足于十八大以来管党治党的新实践新探索，设计了一系列具有时代特色的制度规定，《准则》对加强和规范党内政治生活做了周严的制度设计。一些设计具有极强的针对性，以下略举几例：

坚定的理想信念是开展党内政治生活的首要任务。理想信念是精神上的“钙”，精神缺钙，就会得软骨病。经过改革开放三十多年，我们今天不缺物质，缺精神。许多腐败官员在忏悔中都声泪俱下地表示：走上犯罪道路，一個重要原因是理想信念动摇、精神空虚。因此，今天，我们迫切需要结合新的时代背景，借助于社会科学研究的成果并与党的理论与实践融会贯通，给全体党员干部解开思想上的扣子：为什么马克主义必须信，为什么共产主义必须信，为什么必须坚持中国特色社会主义，如何才能对党有感情。

加强和规范党内政治生活，重点是各级领导机关和领导干部，关键是高级干部。风成于上，俗成于下；变之上者，效俗而易迁；变之下者，效迟而可久。高级干部特别是中央领导层组成人员以身作则、以上率下，严肃党内政治生活，就会在党内形成一股强大的示范之风和满满的正能量。

坚决维护中央权威、保证全党令行禁止。一个国家、一个政党，领导核心至关重要。当前，我们党面临世情国情党性的新变化，面对国际国内各种严峻挑战，必须有严密的纪律和统一的意志，这是全党理性的选择，不以人的意志为转移。六中全会突出强调了党中央的集中统一领导，确立了习近平总书记为党中央的核心和全党的核心，为全党凝心聚力再出发，为推进五位一体总体布局、“四个全面”战略布局确立了新的指挥体制，为在全面深化改革“新长征”路上攻坚克难吹响了战斗的号角。

始终坚持民主集中制这个党的根本组织原则。规范党内政治生活，一方面必须坚持集体领导和个人分工负责相结合，反对“一言堂”、反对“山头主义”；另一方面，必须充分发挥党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。当前，坚持和扩大党内民主，必须更加重视畅通党员参与讨论党内事务的途径，拓宽党员表达意见渠道，营造党内民主讨论的政治氛围。

坚持正确用人导向，净化党内政治生态。确立好干部标准、精准识别好干部、把好干部用起来，就会鼓励人人都做好干部，党内政治生态自然山清水秀。冰冻三尺，非一日之寒，前些年全国发生了一些贿选案，反映出一些地方党组织用人导向的深层次问题。对此，六中全会作了明确规定：坚持禁止跑官要官、买官卖官、拉票贿选行为，坚决禁止向党伸手要职务、要名誉、要待遇行为，坚决禁止向党组织讨价还价、不服从组织决定的行为；针对干部“不作为”问题，六中全会提出构建党内关怀和激励机制。要求党的各级组织要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。要建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。

此外，在坚持党的基本路线，党内组织生活和民主生活的基础性制度方面，在制止党内说假话、做“两面人”、阿臾奉承方面，在党员干部脱离群众等方面，《准则》都坚持精准发力，做出了具体而管用的规定。1957年7月，毛泽东在青岛会议上指出：“我们的目标，是想造成一个又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼，那样一种政治局面。”新形势下，这个愿景依然是全党加强和规范党内政治生活的最高奋斗目标。作為党员干部，我们必须保持这份初心和理想，始终维护党内政治生态山清水秀，把党的建设新的伟大工程不断推向新境界。

责任编辑 华南

篇4：维护政治生态自查报告

**派出所关于上报维护政治生态情况的自查报告

根据

号《关于开展维护政治生态调研督查工作的通知》具体要求，中心党组高度重视，认真对照调研督查内容深入开展自查，现将情况报告如下：

一、党内政治生活、政治生态总体情况

**派出所

2006

年

月成立，班子有

名成员组成，其中所长

名。副所长

名。

通过认真对照《关于新形势下党内政治生活若干准则》12

个方面具体规定和“11

个坚决、8

个不允许、6

个不准”等具体要求，单位运行顺畅，班子团结和谐，干部队伍肯吃苦、敢担当，党内政治生活严肃认真，党内政治生态健康洁净。一是中心党组和党员干部能够牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚持正确的政治方向，坚持党的领导，把贯彻执行中央、省、市决策部署作为第一要务，全面落实各项工作任务。二是坚持利用党组中心组学习、“三会一课”、每周政治学习等形式，不断加强党员干部思想教育，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习总书记系列重要讲话精神，认真学习党章党规，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平，教育引导党员干部把坚定理想信念体现在具体行动上，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和廉洁纪律。三是全面贯彻落实民主集中制，党组主要负

责同志善于集中、敢于担责，严格按程序决策、按规矩办事，“三重一大”事项均由党组集体研究决定，落实“末位表态制”。四是始终坚持正确的选人用人导向，认真落实好干部标准，实事求是考察评价干部，把好选拔程序关、资格条件关、用人纪律关，没有出现过跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为。五是始终坚持党的组织生活各项制度，坚持“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，突出思想交流，不断丰富内容。坚持民主生活会和组织生活会制度，会前广泛听取意见、深入谈心交心，会上认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向，认真贯彻“团结—批评—团结”的原则，坚持批评和自我批评，会后逐一整改落实。认真落实民主评议党员制度，每年对党员进行民主评议，督促党员对照党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析。

二、自查工作情况

（一）全面落实党风廉政建设责任制

认真落实“3783”主体责任体系、“866”衡量检验标尺、“111”督查落实细则。严格履行党风廉政主体责任，始终坚持党风廉政建设与公共资源交易、政务服务、机关效能等实际工作同安排、同部署，通过对党员干部廉政谈话、会议要求、监督考核、岗位调整等方式加强日常廉政工作，建立党员干部廉政档案。狠抓干部职工廉政方面专题学习教育，今年以来共进行

场次。党组主要负责人认真履行“第一责任人”责任，带头研究党风廉政建设有关工作，落实“五个不直接分管”，严格按照相关规定和程序负责把好、管好交易活动和行政审批工作，做到不直接参与、不干涉、不插手具体事项办理。按要求进行廉政约谈，今年共进行集体廉政约谈

次，所长与班子成员和科级干部进行个人廉政约谈

人次，引导干部牢固树立“廉政风险”理念和执行制度“零容忍”意识。同时，强化班子成员“一岗双责”工作意识，年初召开党风廉政建设专题工作会议，层层签订责任书，层层传导压力，将每一项责任进行分解，定量、定性、定岗、定责，努力形成落实主体责任的整体合力。为拓宽反腐倡廉监督信息举报渠道，充分发挥群众监督作用，在中心门厅醒目位置设置了廉政信箱，专门受理违反党纪政纪行为的检举控告，以及对党风廉政建设和反腐败工作的意见建议。

（二）注重教育，切实提高廉洁自律意识

通过党组中心组学习和日常政治学习对十八届六中全会精神及时、系统地进行传达学习，尤其是对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等加强学习。结合学习贯彻十八届六中全会精神，积极开展“两准则三条例”专题学习活动，编印应知应会学习资料，下发到每一个干部职工手中，组织开展了党规党章党纪知识测试。2班子及成员重点对照《准则》和《条例》规定和要求，深入进行党性分析，利用民主生活会认真开展了批评与自我批评。认真学习贯彻十八届中纪委七次全会精神、省纪委十二届七次全会精神和市纪委十一届二次全会精神，全文学习工作报告和领导讲话，将学习会议精神同积极谋划部署

2017

年各项工作结合起来，将有关要求纳入了党风廉政建设目标责任书。近期，重点对省十三次党代会精神、省纪委十三届一次会议精神进行了专题传达学习，研究部署贯彻落实工作。结合多次学习，要求所有党员干部将贯彻落实会议精神作为当前的重要政治任务，利用自学时间认真研读领导讲话原文，密切联系思想和工作实际，自觉对照党章党

规党纪，对照对当前反腐倡廉的形势分析警醒自己。

注重运用违纪违规典型案例开展警示教育，及时对省、市纪委通报的违纪违规典型问题进行传达，从典型案例中吸取教训，教育引导干部职工引以为戒，严格做到讲党性、守纪律、知规矩，严明纪律要求。今年，专门邀请市检察院预防职务犯罪处负责人，开展了

次预防职务犯罪警示教育专题讲座，结合近年来检察机关查办的职务犯罪案件，以案释法，深入浅出地讲解了当前预防职务犯罪的迫切性、重要性，以及职务犯罪呈现的特点、原因及预防对策，并结合中心工作实际对职务犯罪预防工作提出了建设性的意见建议，为党员干部的思想上再次敲响了警钟。

同时，于今年年初成立了廉政风险排查及防控工作领导小组，依据科室岗位职责，结合履行职责、执行制度的实际，重点梳理在决策“三重一大”事项、公共资源交易等方面的工作流程，着重针对“权、钱、物”等关键环节、重点岗位，围绕环境风险、体制交替风险、管理风险、政策风险等方面进行辨识、归类，全面梳理查找廉政风险点

项，及早发现问题、了解情况，有效预防遏制苗头问题。

（三）严格落实中央八项规定、省委“双十条”和市委七项规定

（三）严格落实中央八项规定、省委“双十条”和市委七项规定

中心把贯彻落实各项规定作为重要工作任务，充分利用重要时间节点，通过党员学习会议、干部职工会议和窗口工作人员会议，分层次传达学习各项规定，加深干部职工对规定的理解认识，提高贯彻落实的自觉性。一是严肃工作纪律，规范日常工作。干部职工严格遵守考勤、请销假、去向报告及值班等一系列制度，工作时间不准从事与工作无关的事务。二是提高工作效能，转变工作作风。

全面公开服务范围、办事流程、办理时限、责任人、监督电话等信息。实行首问负责制，落实工作职责、办理实事等公开承诺制度，自觉接受社会监督。切实改进会风，减少会议数量，坚持开短会、讲短话，充分运用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。三是厉行勤俭节约，严控经费指出。压缩文件、简报、宣传资料，减少文件数量，提高运转时效。加强办公用品使用管理，加强设施设备的保养和维护，抓好节约水电管理，倡导厉行节约。严格公务接待管理，接待活动严格报批并严控接待标准，一律安排工作餐。严格管理各类因公差旅费支出，实行出差、学习、培训审批制度。四是清理办公用房，积极落实整改。对办公用房进行了逐一细致排查，对超标的进行了合并和清退，确保清理、清退不走过场，符合中央对办公场所建设的统一标准，绝不违规。

（四）全面落实巡察反馈问题整改

中心党组按照巡察组指出我单位在执行廉洁纪律和工作纪律等方面存在问题的整改意见和要求，把整改作为一项重要政治任务来抓，及时召开专门会议，认真制定了《中共**派出所关于市委第四巡察组巡察反馈问题的整改方案》，落实“五个坚持”。即：一是坚持率先垂范。成立了以主要领导为组长的整改领导小组，党组班子带头做到了即知即改、立行立改、真改实改。各科室认真对照，严格履行整改责任，先后多次召开会议，梳理整改思路和工作步骤，确保各项整改工作有序开展。二是坚持开门整改。把服务对象参与作为推动整改落实的动力和压力，把服务对象评判作为衡量整改落实效果的根本标准，增强公开性和透明度，在所有办事窗口面向群众发放征求意见表

300

余份，自觉接受监督和评判。三是坚持突出重点。深刻剖析产生问题的深层次原因，总结经验教训，既立足当

前，下大力气解决突出问题。又着眼长远，深挖问题根源，举一反三，查找纠正同类问题，建立健全长效机制。四是坚持统筹推进。充分调动中心干部职工及窗口工作人员的积极性，把思想认识统一到中央党要管党、从严治党的要求上来，统一到市委、市委巡察组的整改意见上来，严肃对待巡察反馈的有关问题，将整改落实和推动中心工作紧密结合，遵循先易后难的原则，统筹安排，务求实效。五是坚持注重实效。以钉钉子精神，逐项逐条制定整改措施，明确具体责任和整改时限，要求各责任科室和责任人密切配合，从具体事情抓起，抓一项成一项。加大督查工作力度，对解决问题的进度、质量、效果进行全程监督。

整改过程中，针对反馈问题重点做了以下几个方面工作。

一是严格依法行政，不断规范交易行为。在公共资源交易工作中严格落实市委、市政府关于“超常规不超程序”的要求，每一个招标环节、每一项具体工作都必须严格遵照《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国政府采购法》以及相关实施细则等法律法规开展，发挥招标人的主导责任、主体责任。根据招投标法“招标人是依照本法规定提出招标项目、进行招标的法人或者其他组织”和“评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成”的相关规定，严格落实招标人必须指派代表进入评标委员会，并且不设任何门槛和条件，保障招标人权益。

二是不断创新工作机制，建立健全相关制度。三、存在的问题

通过自查，**派出所政治生活、政治生态整体情况是好的，但还存在一些问题，距离上级党组织的要求还有一定差距。一是一是个别党员干部思想认识不够到位，参加组织生活积极性主动性不高；

二是对干部的培养管理有待加强；

三是基层党支部党内生活缺乏创新，方式方法过于单一，运用信息技术手段较少，缺乏吸引力和凝聚力。

四、下一步整改措施

一是坚持正确的政治方向。坚决维护党中央权威，坚定不移地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，教育引导广大党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，强化政治意识、提升政治修养、增强政治学习能力，履行政治责任，增强看齐意识，做政治上的明白人。

二是加强对党员干部的执政纪律观念教育。系统深入的学习党规党纪，着重解决个别干部好人主义思想、纪律规矩意识淡薄等问题，做到党规党纪内化于心、外化于行。了解、关心党员干部的思想、工作、生活情况，利用合理的方式调动干部的工作积极性，多为干部职工解决生活和工作中遇到的困难。建立健全干部谈话制度，通过经常与干部谈话，更加深入地了解、掌握干部的思想、工作情况，加大对干部监督管理力度。

三是不断创新所内政治生活。着眼于世情国情党情的新变化新特点，充分发挥改革创新精神，在内容形式、手段方法、制度规定等方面不断拓展和深化，针对新情况，解决新问题。不断增强党内政治生活针对性，引导党员干部自觉按照党章和准则规范自己的言行，把加强思想政治建设摆在首位，找准对策，对症下药。把组织生活与各项工作与党员群众需求相结合，借助网络等现代信息技术，探索新的组织活动形式，增强应对四大考验、四种危险的能力。

四是增强所内政治生活的原则性。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，不断完善制度体系，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，坚决维护制度的严肃性和权威性，使制度真正成为党员干部联系和服务群众的硬约束。扎实深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，做到抓常、抓细、抓长，把功夫下在平时，把要求融入日常，帮助党员打扫思想灰尘、祛除不良习气、纠正错误言行，真正把严肃党内政治生活的各项任务落到实处、取得实效。

篇5：维护政治生态自查报告

一、政治生态建设工作落实情况

xx局党委坚决以xxx思想为引领，认真履行管党履职主体责任，认真落实省局、市局、县委各项部署，把管党履职工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了明责、考责、述责、评责、追责的闭环式责任体系，推动管党履职不断从宽松软走向严紧硬，为高质量推进新时代xx事业发展提供了坚强保证。

(一)党建工作领导情况

加强组织领导，多次组织召开党委中心组会议，认真学习贯彻党的十九大精神，结合xx体制改革，对管党治党工作进行了安排、提出了要求。党委书记xx始终把主体责任当作政治责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。党委领导班子成员认真落实“一岗双责”，对分管部门党风廉政建设工作及时部署、及时督促，对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。

(二)落实党建工作责任制情况

一是坚持落实党建工作责任制。召开党建专题会议x次，学习上级党建工作文件精神，讨论研究党建工作;层层分解工作任务、目标，逐级明确责任，将党建责任落实到每一位党支部书记，充分发挥党支部、党建工作领导小组及办公室的职能作用，形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。二是完善党委议事规则。结合xx工作和xx体制改革实际，修改完善了党委议事规则、坚持民主集中制，班子成员分工明确、团结协作，充分发挥了党组织的领导核心作用。三是细化落实责任。落实党委书记第一责任人责任，通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员落实管党治党责任进行了强调提醒。班子成员经常性深入分管领域，针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动，定期向党委书记汇报分管领域全面从严治党情况，努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。

(三)组织管理建设情况

以支部为单位召开民主生活会，开展批评与自我批评，坚持问题导向，严肃问题整改。完成党员评议活动。坚持三会一课制度，开展“重温入党誓词”“传承红色基因”“学习改革期间先进人物事迹”“党员承诺践诺”等主题党日活动，有效的激发了广大干部活力，振奋了干部队伍的“精气神”。组织党员干部、青年志愿者参与扶贫、创建卫生城等工作，让干部在实践中受教育，促行动。

(四)党风廉政建设情况

一是强化责任领导，责任落实到位。组织召开党风廉政建设专题会议x次，调整了党建(党风廉政建设)领导小组，进一步明确了党建责任和党风廉政建设主体责任事项、监督责任事项，推动了管党治党责任落地生根。二是强化监督执纪问责，不敢腐、不想腐机制初步形成。综合运用监督执纪“四种形态”开展日常监督检查。紧盯年节假期等重要时间节点，提醒教育大多数，重点放在关键少数上。综合运用诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段，发现苗头性问题及时提醒，触犯纪律立即处理，真正体现了对干部的严管厚爱。组织开展了内部场所公款吃喝问题自查自纠专项清理检查。开展常态化机关工作纪律明察暗访x次，窗口服务态度、服务质量明察暗访x次。三是强化制度建设，源头防腐。紧盯年节假期等重要时间节点，对干部进行提醒教育。严肃查处违规使用公车，违规公款接待，借会议、培训之名公款旅游，大操大办婚丧喜庆，违规收送土特产、礼品礼金等问题。密切关注不正之风新动向、新表现，严肃查处隐形变异的“四风”，确保中央八项规定精神落地生根。

(五)作风建设情况

坚决贯彻落实市局党委、县委深化机关作风整顿优化营商环境决策部署，以实施“xxx满意度提升工程”为牵动，集中开展xxx、规范xxx执法、xx数据质量专项整治和集中整治窗口服务突出问题专项工作。一是深入开展思想整训，积极组织学习，定期督导学习笔记、撰写学习心得。做到严在经常，抓在日常，确保学习教育形成常态，形成制度。二是坚决贯彻党中央和中央纪委部署要求，驰而不息落实中央八项规定精神，在坚持中深化、在深化中发展，对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义“零容忍”，对隐形变异“四风”问题深挖细查、决不放过，认真组织干部职工填写四风新表现问题台账。三是按照县直机关工委深入推进“工作粗虚空懒散软中梗阻”问题专项清理整治工作要求，结合工作实际，对照“粗虚空、懒散软、中梗阻”体检单制定个人问题台账。四是根据问题台账签订整改承诺书，制定流程整建台账，规定整改时限，确立整改时间和具体方法措施。五是将“六零”与“七亮”服务相结合，在窗口设立了电子评价器，对窗口人员的姓名、照片进行一一公开，做业务结束时对窗口人员进行评价;设立党员先锋岗标识牌、佩戴党徽;公开工作流程、制定关于各业务的“一次性告知单”;公开监督举报电话，畅通纳税人投诉受理渠道，建立快速回复机制，及时有效解决xx人的维权事宜，提高xx人的满意度。

(六)思想政治工作情况

牢牢把握意识形态主动权。加强理论武装，凡学必讲从严治党。制定“五个一”工作机制，及时了解干部思想动态，摸清干部思想脉络，立足实际，帮助干部解决眼前困难，确保改革期间干部思想高度稳定和集中统一。一是召开“一次座谈”。x月x日，召开了xxx干部座谈会。全局干部职工xx人集中学习了x相关文件、讲话精神，部分干部现场做了表态发言。二是启动“一‘群’交流”。办公室牵头开设干部交流微信群，有效促进了干部之间互相沟通、迅速成为一家人。通过不定期的发送正能量文章、国家公开的新闻言论、警示案例等内容提高干部思想境界，起到教育引导广大干部职工严守纪律红线，警钟长鸣的作用。通过干部彼此交流及时掌握干部思想状态，及时发现不稳定因素苗头。三是发放“一张问卷”。xxx党委立足实际，抓实责任，通过填写调查问卷的形式积极组织干部进行思想状况调查。有针对性地做好党员干部思想政治工作。加强xx系统意识形态网络舆情的监控管理，强化互联网思想阵地建设和舆论引导。四是开展“一次谈话”。班子干部带头组织干部进行面对面谈心谈话、征求意见、开导思想、解答疑问，给全体干部吃下了“定心丸”，激发了“新动力”。五是组织“一场联检”。纪检监察部门认真落实好监督责任，严格纪律执行情况的监督检查，联合办公室、人事科等部门，组织多处办公地点、多项检查项目的联合大检查，确保组织人事、财务资产、保密档案、值班值守、请销假及重大事项报告等制度落实到位，确保全体干部职工遵规守纪，秩序不乱、工作不断。

(七)党委工作条例落实情况

严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实各项民主制度，始终站在全局的角度分析和决策问题，注重发挥班子整体优势。经常召开党委会议，研究解决党建工作中遇到的困难和问题，部署阶段性工作任务，及时交流工作情况，对重要事项实行民主决策，对于人事安排、大额度资金使用和重要事项等，都能做到事先征求每位班子成员直至业务科室意见，然后交由党委会研究决定;对于一些紧急工作和应急事项，能够与有关领导商议后再做决策，确保做到科学决策、民主决策和依法决策严格执行民主集中制，完善议事规则，凡重要事项必经集体研究决定。共组织党委中心组学习两次，召开党委会议八次。

二、存在问题和原因分析

一是责任压力传导不到位。一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象，在严格落实规定要求上还存在欠缺，部分党员干部纪律规矩意识还需进一步增强，加强作风建设的思路办法还不够多、不够实，在激发干事积极性方面还有待加强。

二是推进“党建+”进程还需进一步加快。虽然将“党建+”纳入了党建工作的建设体系，开展了“党建+规范管理”“党建+优化服务”“党建+作风建设”“党建+精准扶贫”等新模式，但在系统谋划、统一实施上做得还不够，党建工作的科学化、信息化水平还有待进一步提升。

三、加强政治生态建设措施

(一)坚持思想建党与制度建党相结合，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。坚持抓在经常、严在日常，把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，作为党员学习培训必修课把政治纪律政治规矩挺在最前面，强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。细化全面从严治党工作目标任务和工作责任，坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，落实党建目标考核，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。

篇6：维护政治生态自查报告

一、xx政治生态建设所做主要工作和基本特点

各级认真贯彻上级决策部署，紧紧围绕能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，狠抓党委班子建设，各级政治意识和大局观念明显增强，组织功能得到强化，政治生态风清气正，单位保持了高度集中统一，党的建设呈现稳中提升的良好势头。

一是围绕坚定政治立场扎实抓好武装头脑、固本铸魂的工作。始终把思想建党摆在党建首位，狠抓理论奠基、教育引导、典型启示等工作落实，各级党委班子政治头脑更加敏锐、政治立场更加坚定、政治觉悟更加提高。理论武装抓得实。注重用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，采取中心组集中学习和个人自学相结合的方式，重点抓了xxx等文件精神的学习理解；

全市和市直机关为处以上干部购买了《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等理论书籍，组织了班子专题学习、机关分组讨论、大会集体交流，并开设了网上论坛；

在同步参加省委厅以上领导干部培训班基础上，全市组织x期处以上领导干部培训班，各单位都组织了科以上干部轮训，外请专家教授开讲座，内请领导干部作报告，贯彻始终组织论坛式学习交流，理论学习质量普遍较高。教育引导抓得细。“两学一做”学习教育活动深入扎实，各级班子书记和班子成员带头授课辅导，教育单位的同时自身得到提高。在用好《经常性党课教材》基础上，各级机关普遍结合实际编发学习辅导材料，扎实开展经常性党课教育，班子成员为机关和单位上党课x次，各级听党话、跟党走的思想根基不断夯实。激励警示抓得紧。广泛开展核心价值观宣传教育、“好人典型”报告会、家风家训家书展播等活动；

8-9月份，全市遴选x名先进个人，到各县市区单位作了x场巡回报告。深刻汲取xxx案件教训，组织各级班子举一反三、翻箱倒柜查找反思问题，研究加强处以上干部教育管理的对策措施，邀请省纪委监察委领导作廉政法规宣讲，通过正反教育，帮助各级立起标准、认清差距，汲取教训、受到警醒。

二是围绕严守政治规矩刚性抓好纪律约束、严明党纪的工作。始终围绕涵养政治品格、规范行为准则、严格政治规矩下力用劲，各级政治纪律意识得到强化、遵规守纪更加自觉。听令守规落实严格。各级班子贯彻执行上级决策指示不搞变通、不打折扣，落实制度规定不开天窗、不留后门。普遍修订完善党委（党组）议事《规则》、作风建设《规定》等制度机制，班子用权的规范越来越具体、要求越来越严格；

坚持按规定按程序、公平公正办理大项经费开支、选人用人等热点敏感问题，市直机关专题民主生活会期间组织群众测评，满意度都在95%以上。肃清流毒全面彻底。坚持把肃清xx案件影响工作作为严肃的政治任务，强力推动落实。依据省委《方案》，全市各单位自上而下层层制定实施《方案》，围绕肃清的四个方面内容，区分6个步骤全面展开肃清工作。采取在职干部集中学习、离退休干部上门送学、机关和单位正面引导的方式抓了上级《通报》和相关精神的传达学习；

各级班子召开专题会议、机关召开支委会、党小组会，人人表明立场、亮明态度，坚决与xxx划清界限。监督执纪常抓长效。注重加强对违规违纪行为监督查处力度，采取设立网上信箱、公布举报电话、开通短信平台和召开基层干部恳谈会等形式，发动干部对违规违纪行为进行监督，年初以来，收到涉及市直机关和各县市区班子成员的群众举报x件，查处违规违纪党员干部xx人，维护了党规党纪的严肃性。为净化网络环境、筑牢保密防线，6-7月份，集中组织网络信息清理整治，对存在的突出问题进行规范和纠治，较好地强化了各级政治敏锐性，打好意识形态领域斗争主动仗的意识和行为更加自觉。

三是围绕纯净政治生活严肃抓好制度落实、坚强核心的工作。注重发挥党内政治生活锻炼党性、提高觉悟、增进处结的功能作用，严肃认真抓好各项制度落实。民主集中制贯彻质量高。以《民主集中制读本》为基本教材，专门组织学习民主集中制有关理论、制度和原理，下力提高贯彻民主集中制的意识和能力。各级党委班子讨论决定与下级党组织有关的重要问题，都主动征求下级党组织的意见；

涉及单位全局性工作和干部切身利益的事项，都广泛听取干部意见建议，尊重干部意愿和首创精神；

坚持重大事项集体研究，敏感事项充分讨论，按程序规则议事，选人用人、经费开支、工程建设等事项决策科学、合规合距，调研中没有发现搞一言堂、个人说了算的现象。双重组织生活制度落实严。各级党委成员率先垂范、以身作则，严格落实领导干部参加党的组织生活《若干规定》，双重组织生活坚持经常，接受所在党支部和党小组教育监督自觉。截止9月底，所有县市区班子成员参加党小组会均在x次以上。8月中旬，市直机关召开专题民主生活会，严格时间、程序和标准，较真认真开展批评与自我批评，班子成员自我批评和相互批评、书记讲评都直奔具体问题、直奔思想根源、直奔问题危害，个人剖析问题都在x个以上，书记和常委之间点问题都超过x个。团结共事氛围浓。各级班子内部关系融洽，配合默契、作风民主，大事讲原则、小事讲风格；

班子成员自觉维护处结，工作互相配合、互相补台，关系顺畅。近两年，部分市直机关班子调整面大，但班子成员不论职务高低、年龄大小、任职长短，都能做到经常沟通思想、交流感情，都能做到以事业为先、以大局为重，发挥了有力的核心领导作用。调研中没有班子成员反映因处结不好而影响工作落实和单位建设的问题。

四是围绕锤炼政治作风持续抓好革弊鼎新、纯正党风的工作。突出领导干部这个关键少数、抓住广大党员干部这个主体多数，坚持不懈地在加强党员干部管理、纠除作风积弊、整治基层风气上下实招用狠劲。党管干部较真碰硬。注重用制度管人、用纪律约束人，旗帜鲜明地讲正气、树正气。分层次组织《中国共产党纪律处分条例》学习贯彻，着力筑牢制度防线；

注重加强对党员干部日常管理，全面掌握干部德才表现，及时提醒苗头性问题，狠刹倾向性问题；

严格落实干部讲评、教育、干部管理等各项制度，确保干部思想、言行时时在组织把控之中；

持续强化党内监督、党内惩处，对发生问题的干部严肃查处、不留情面，组织威信牢固树立，今年共处分处以上领导干部x名，给予x名处以上领导干部诫勉谈话。改进作风扎实有力。严格落实中央八项规定和各级加强作风建设的系列规定，进一步修订完善本级《措施》，持续纠治作风积弊。广泛开展厉行节约、反对浪费活动，节俭办事、接待从简等形成自觉；

大力倡导重实际、办实事、求实效的务实作风，联系群众制度落实较好；

严格落实“三重一大”、财务、公务接待等规定要求，调研中没有发现一例乱占、乱用、乱插手等违规现象。

二、政治生态建设需关注的矛盾问题

综合分析感到，全市各级班子政治生态建设虽然整体向好，但也存有一些问题和不足。一是党管干部仍有盲区。少数单位党委领导原则性战斗性不强，“好人主义”比较严重，对党员干部讲关爱多、严管理少，对发生的问题迁就照顾多、从严惩处少，该提醒时不能及时拉拉袖子，该猛击一掌时不能断然出手，教育管理失之于宽、失之于软。近两年，全市单位先后发生了xxx等贪污腐败案件，大多与党管干部不严有关，教训非常深刻。二是少数班子决策质量仍需加强。有的贯彻民主集中制不自觉、不严肃，该上会的不上会，该研究的不研究，以领导碰头、文件传签代替集体研究；

有的书记民主作风不好，听不进不同意见，会前酝酿成了会前定调；

少数常委会前研究不深入，会上发言不积极，站到党委角度思考问题不够，提不出多少有价值的意见建议等问题，党委领导重视程度不够、集体决策质量不高是重要原因。三是部分班子成员双重组织生活制度落实不好。有的班子成员党的意识、党员意识不强，双重组织生活参加不主动、时间有欠账；

有的把行政身份带入党内生活，把自己当成特殊党员，把党的会议开成行政会议；

有的党内民主氛围不浓，批评和自我批评流于形式，谈心交心表扬多批评少，党内生活庸俗化、一处和气，致使少数问题养痈成患。四是作风改进离常治长效还有差距。近年来，各级虽然在作风转变上取得了阶段性成果，但有些是在高压严管的态势下取得的，树倒根存的情况仍然存在，稍有懈怠可能就会反弹回潮；

一些单位压力传导不够、纠治整改不深，作风建设与上级要求和干部期望还有一定差距，特别是少数基层干部骨干触动不大、自觉不够，干部身边的不正之风还没有得到彻底纠治。年初以来，全市先后受理xx封举报信，虽然较往年有了较大幅度减少，但也反映出少数单位作风改进不彻底、不到位的问题。

三、加强和改进政治生态建设的打算

着眼全面从严治党总要求，按照“思想抓引领、制度抓落实、纪律抓执行、领导抓带头”的思路，持续抓、反复建，不断打造风清气正的政治生态环境。

一是坚持思想领先加强党性锤炼。狠抓理论奠基。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习习总书记关于全面从严治党、加强作风建设的系列重要指示，及时统一思想、凝聚意志；

持续开展“读原著、学原理”活动，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与学习马克思主义经典文献相结合，提升学习领悟的思想高度和历史维度。注重运用“问题牵引、课题牵引”抓实践转化，督导各级领导干部围绕单位任务和倾向性问题进行理论攻关，在学用结合中深化对创新理论的思想认同和具体践行。狠抓经常性教育引导。根据形势任务要求和处以上党员领导干部现实思想，采取上下结合的办法，每年进行一次集中党课教育，着力解决思想作风、党性观念、遵规守纪等方面存在的突出问题；

指导各级深入开展大谈心活动，抓好经常性思想疏导，及时消除积怨、化解矛盾，使先进、正面的思想成为主流、主导。上级党组织要利用指导民主生活会、检查调研等时机，搞好经常性谈心点拨，重在指问题点不足，促使各级班子成员尽好职责、树好形象。

二是下力提高党内政治生活质量。坚持常态落实不断线。时间上做到年有计划、月有安排、周有活动，防止任意减少或挤占组织生活时间；

内容上抓细抓实xx项组织生活制度要求，防止随意取舍、选择执行。全市考核县市区和市直机关党委班子，把党日活动落实情况作为重要内容。坚持刚性落实不变味。严格党员领导干部过双重组织生活，定期开展批评与自我批评，如实填写领导干部参加党的组织生活情况调查表，保证人人都在组织的管理、监督之中。坚持以上率下落实不走样。各级班子成员带头抓好《党章》等规章制度的学习理解，真正做到认识高一层、学习深一步；

带头落实思想汇报、民主评议、述职述廉等制度，自觉接受组织和群众的双重监督；

带头凝聚处结共事集体，不搞小圈子、处处伙伙、乱拉关系，积极营造正气充盈的党内政治环境。

三是严格领导干部教育管理。构建良好的政治生态，根本的要把“关键少数”管住管好，切实发挥明白人、带头人、组织人的良好作用。加强用权规范。指导各级重点在公正用权、阳光用权、民主用权上使劲用力，进一步规范选人用人、经费使用、工程建设等方面的决策程序和约束机制，不断树牢按政策规定办、按程序制度办的意识，切实以权力的规范运行保证决策科学合理，保证干部顺心顺气。加强日常管理。督导各级抓好处以上干部教育管理《措施》的贯彻执行，严格落实车辆使用、重大事项报告等制度。加强评议考核。每年下半年由对各级班子进行一次普遍考核，并把考核结果与调整使用挂钩，切实发挥好评议考核的教育激励功能。

篇7：维护公共环境自查报告

一、基本情况

学校现有教学班12个，在校生370人，教职工23人。是一所环境优美的花园式学校。我们的办学理念是让每一个孩子充分享受童年的多彩与欢乐，让每位教师尽情享受职业的尊严与自豪。

我校一贯重视环境建设和环保教育，一手抓环境建设，美化、绿化、净化校园，给学生创造一个优美、和谐、安静的学习环境，一手抓环保教育，坚持一贯地、不失时机地向学生进行节约能源、爱护花草树木和保护生灵等宣传教育，鼓励孩子从小做环保志愿者。

二、工作措施

1、领导重视，认识到位，是搞好环保教育的关键。

我校几年来的创建活动，都是在各级领导的关怀和支持下开展起来的，我校的领导班子也非常重视保护环境，对环保教育和环保活动达到了共识：环境保护是我国的基本国策，是社会主义现代化建设可持续性发展战略的重要组成部分。环保意识是现代人的基本素质，增强环保意识必须从娃娃抓起。

2、加大环境建设投入，美化、绿化校园，给学生创造一个美丽清洁的成长环境。

我校一贯重视绿化工作，尽管我们经费非常短缺，但仍节约开支，加大对环保设施的投入，投资几千元将校园内外墙壁粉刷一新。花园内的环保宣传语更是形象、生动、富有教育性。同学们爱绿护绿，无攀折现象。每个班都有2个或2个以上的垃圾回收篓，让每位学生自觉分类回收有用垃圾，又增强了学生节俭的意识。学校还有一个专放垃圾的地方，这样垃圾就不会因刮风下雨到处飞扬，造成二次污染。

现在，我们还设置了各种环保标牌，宣传展板，环保教育专栏。各班均成为环保村委，有村名村牌，环保角等，学生活动的公共场所有醒目的宣传标语，做到了教育儿童化、形象化。学校采用电炉烧水，厕所全部是水厕，有效地控制了环境污染。虽然开支很大，但从环保的角度看是值得的，从培养学生的现代化文明习惯更是值得的，今后我们仍要加大环保设施的投入，创建文明整洁的绿色校园。

3、开展环保教育，增强学生的环保意识。

学校组织环保活动，主要应该向学生进行切实可行的环保意识教育环保知识教育，把环保教育纳入德育工作的范筹，作为向学生进行爱国主义教育的主要内容，向学生提出环保的行为规范要求是“五不、五要”。

1）、不把白色污染带进校园，要随手拾起废纸果皮。

2）、不乱扔废弃物，要自觉实行垃圾分类投放。

3）、不随地吐痰，要主动打扫卫生。

4）、不在楼内游戏打闹，要节约水电。

5）、不弄脏、损坏墙面，要爱护花草和环保设施。

我们还把环保教育渗透在各科教学中，把环保教育课堂化。健康教育课讲绿色食品，思品课讲节约资源，语文课教孩子写保护环境的文章，劳动课教给孩子用废旧物品作手工制作，美术课教给学生用纯真的绘画语言表达爱我家园的情感，自然、社会课也都根据教材把环保教育有机地结合起来。这样把环保教育作为素质教育的重要内容来抓，起到了事半功倍的教育效果，校园内无乱扔杂物、无随地吐痰和口香糖现象；无攀折、损坏花草树木现象；无乱刻乱画现象，深受家长和教师的支持、赞同。

我们对学生进行环保教育主要有以下四个方面的内容：

1）、节约能源教育，让学生知道不浪费水、电、粮食、纸张，就是保护环境。

2）、变废为宝重复使用，自觉实行垃圾分类袋装可减少垃圾量，并把可回收垃圾分类投放。

3）、吃东西要选择绿色食品，这样有利于健康。

4）、爱护动植物，这是保护环境生态平衡的重要内容。